寫作時前總想尋找一些范文借鑒，學(xué)習(xí)好的范文可以提升我們的藝術(shù)鑒賞能力，如何將范文類型的框架運用到自己的寫作中？今天出國留學(xué)網(wǎng)編輯為大家?guī)淼氖恰安筷牴ぷ骺偨Y(jié)個人”，僅供參考，大家一起來看看吧！
部隊工作總結(jié)個人 篇1
20_年度本人在總隊后勤部和支隊黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以爭取經(jīng)費為工作重心，以規(guī)范財務(wù)工作秩序,夯實會計基礎(chǔ)工作，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)為工作重點，繼續(xù)以災(zāi)后恢復(fù)重建為主線，充分發(fā)揮工作主觀能動性和積極性，清晰工作思路，把握工作脈搏，切實履行工作職責(zé)，圓滿地完成了以防火、滅火、社會救援、打造天府鐵軍和防火墻工程為中心的各項服務(wù)和保障任務(wù)，現(xiàn)將工作情況述職如下：
一、堅持理論學(xué)習(xí)，牢固樹立后勤就是服務(wù)的理念本人通過對_理論、“_”重要思想、胡“三句話”總要求和“十七屆五中全會”文件精神的學(xué)習(xí)，自身的政治理論水平得到提高，正確的理想、信念和政治方向更加堅定，增強事業(yè)心責(zé)任感和使命感，立足本職崗位，牢固樹立“后勤就是服務(wù)”、“后勤就是保障”的思想，更好的為基層官兵排憂解難。
一是按照支隊進一步加強規(guī)章制度建設(shè)和開源節(jié)流的理念，積極修改和完善了《財務(wù)管理規(guī)定》、《車輛管理規(guī)定》、《大宗物資采購規(guī)定》、《油料管理規(guī)定》和《接待管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)章制度，積極為支隊黨委當好參謀，理好財，使經(jīng)費使用有效率達到最大化;
二是嚴格執(zhí)行“黨委當家，民主理財”，重大經(jīng)費開支實行黨委集體討論，不搞一人說了算，嚴守財經(jīng)紀律，科學(xué)把握經(jīng)費投向、投量，嚴格控制一般性支出，大力壓縮消耗性開支，在工程建設(shè)、大宗物資采購和資產(chǎn)處置等重大事項上，實行黨委集體討論。嚴格執(zhí)行經(jīng)費審批權(quán)限，實現(xiàn)了支隊經(jīng)費開支的公開化、透明化;
三是認真落實資產(chǎn)與預(yù)算管理相結(jié)合工作，按照現(xiàn)場會的要求，后勤處積極制定方案成立領(lǐng)導(dǎo)小組，開展資預(yù)結(jié)合、財務(wù)管理培訓(xùn)和資產(chǎn)清查核實，使資預(yù)結(jié)合工作走上了常態(tài)化管理道路。
四是支隊為迎接財務(wù)檢查和針對檢查中存在的問題，后勤處派專人對全市__個大隊、__個中隊的財務(wù)工作進行了全面檢查指導(dǎo)，明確指出整改意見和整改措施。
一是在支隊黨委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極與當?shù)卣斦认嚓P(guān)部門聯(lián)系，并多渠道、多形式積極協(xié)調(diào)經(jīng)費，20_年支隊機關(guān)爭取經(jīng)費_______萬元，全市消防部隊先后投入經(jīng)費___萬元用于車輛和裝備建設(shè)，其中____萬元用于消防戰(zhàn)斗車輛建設(shè)，___萬元用于11項個人基本防護裝備和32項特種防護裝備以及攻堅班裝備建設(shè)，通過投入，__支隊___個現(xiàn)役中隊的裝備建設(shè)上了一個新臺階，個人防護裝備全部達標，并為來年戰(zhàn)勤保障大隊的建設(shè)和投入使用打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是嚴格落實災(zāi)后恢復(fù)重建資金管理規(guī)定，在資金的申報撥付上嚴格審核和審批程序，真正做到不挪用不超支，?？顚Ｓ茫刂鼓壳爸ш犐觐I(lǐng)災(zāi)后重建資金___萬元，撥付資金___萬元，有效確保了災(zāi)后重建資金的安全。
四、全力推進災(zāi)后重建工作有序開展災(zāi)后重建工作是后勤工作的重點，按照支隊的統(tǒng)一部署，本人和后勤處全體人員加強對__和__兩個災(zāi)后重建項目前期立項、設(shè)計、財評、報建、審批、招投標、圖紙會審、技術(shù)交底等工作的規(guī)范和指導(dǎo)，并和紀檢監(jiān)察一道全程參與災(zāi)后重建項目代理機構(gòu)比選、施工單位招投標等監(jiān)督工作;積極協(xié)調(diào)和參與解決設(shè)計和施工過程中的疑難問題。為努力實現(xiàn)災(zāi)后重建三年任務(wù)兩年完成的工作目標，按照國家和省市的相關(guān)規(guī)定，積極組織建設(shè)、規(guī)劃、環(huán)保、質(zhì)檢和消防等職能部門對已經(jīng)建成的__、__、__、__和__等五個災(zāi)后重建項目進行驗收，在驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時調(diào)整、不留隱患，堅持建成一個驗收一個，驗收合格一個審計一個。通過基層各大隊的積極努力和通力合作，切實有效的加快了工程進度。目前，__、__、__、__和__等__個消防站建成并投入使用，其中__、支隊機關(guān)、__三個加固維修工程已審計完畢;__、__、__、__已進入審計程序;__和__消防站已主體封頂，即將進入二裝階段。整個災(zāi)后恢復(fù)重建工作有序開展，受到了總隊領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，得到了高度評價。
在廉潔自律方面，我能夠自覺按照《黨章》、公安消防部隊“四個嚴禁”以及公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部“五個嚴禁”的要求，嚴格要求自己，自覺遵守和學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項制度和規(guī)定，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。我深知自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，是支隊黨委和領(lǐng)導(dǎo)的信任，是黨性的考驗，是責(zé)任。本人在后勤崗位上能夠嚴格遵守各項財務(wù)規(guī)章制度和財經(jīng)紀律，嚴于律已，堅持“陽光”作業(yè)、透明化辦公，從未指定支隊集中采購供貨商，從未在車輛、器材裝備采購等經(jīng)濟活動中謀取私利。
一年來，在總隊后勤部和支隊黨委、各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，本人努力工作，雖然取得了一定的成績，但與實際要求還有距離，仍存在不足之處：一是隨著消防部隊職能的拓展，后勤保障和服務(wù)任務(wù)日趨繁重，為了更好的服務(wù)部隊，確保部隊保障供給的現(xiàn)代化，在今后仍需要加強學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和后勤管理能力;二是加大對基層后勤和災(zāi)后重建工作的指導(dǎo)力度，按照支隊黨委提出的“三抓”，即抓工程質(zhì)量，抓施工進度，抓施工安全的要求，加快工程進度;三是在今后的工作中，仍要以后勤保障為主線，以提高部隊戰(zhàn)斗力為重點，真切了解基層大中隊的實際困難，切實幫助基層解決困難。并不斷加強黨性修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，勇于探索，敢于創(chuàng)新，按照_“三句話”的總要求，為打造天府鐵軍和建設(shè)服務(wù)型、保障型后勤隊伍而努力工作。
部隊工作總結(jié)個人 篇2
半年來，在連隊黨支部的關(guān)懷下，在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下，自己注重政治學(xué)習(xí)，加強世界觀的改造，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定的成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就上半年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況做總結(jié)如下：
在上半年組織的忠誠衛(wèi)士教育中，以一名為黨為國效力的戰(zhàn)士考慮問題，在學(xué)習(xí)各種先進事跡時，以他們?yōu)榘駱?，努力修煉自身素養(yǎng)，以高標準嚴要求對待各項事情，并堅決以四個教育精神磨練人生。
新訓(xùn)工作期間，擔(dān)任_，對新訓(xùn)工作做到粗中有細，抓好每一個環(huán)節(jié)，培養(yǎng)新戰(zhàn)士的每一項能力，提高他們每一項技能，努力使他們從一名社會青年轉(zhuǎn)化為一名合格的武警戰(zhàn)士。
具體做法，首先從一日生活制度嚴格要求，培養(yǎng)他們在學(xué)習(xí)訓(xùn)練中遵守紀律，做到令行禁止，注重培養(yǎng)養(yǎng)成，生活中關(guān)心照顧戰(zhàn)友，個人也在新訓(xùn)工作臺中不斷學(xué)習(xí)，如軍事素質(zhì)，工作能力，管理經(jīng)驗，對存在的問題及時糾正總結(jié)，中隊工作期間，主要負責(zé)一排的工作，在工作臺中對自身所負責(zé)的工作面，道德從學(xué)習(xí)中并進。
俗話說沒有經(jīng)驗就沒有發(fā)言權(quán)，所以本人也努力跟老戰(zhàn)友們學(xué)習(xí)各種經(jīng)驗，因此本人必須注重各個環(huán)節(jié)的情況，包括人員的思想，責(zé)任心問題等等，個人本職時，除了進度還特別注重安全問題，以做到預(yù)防為主，思想工作跟上，增強全體人員的責(zé)任心，自身做到不無故缺勤，盡職盡責(zé)干好每一項工作，并抓好五個重點問題。
作為一名最基層的戰(zhàn)士，應(yīng)該做到的是以身作則，嚴格一日生活制度及行政管理上的自身養(yǎng)成，以自己的實際行向黨員學(xué)習(xí)，嚴格要求自己的形象，嚴謹生活作風(fēng)，也時時提醒自己注重形象，嚴格遵守一日生活制度的養(yǎng)成。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是學(xué)習(xí)積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業(yè)心、責(zé)任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高，習(xí)慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由于工作頭緒多、任務(wù)重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。
部隊工作總結(jié)個人 篇3
本人在思想上牢固樹立以連為家的思想，保持高度的穩(wěn)定，團結(jié)在黨支部的周圍，積極搞好全班人員的思想工作，我個人作為黨員。各級參加，并且從中查找自身存在的不足，確體政治上合格，我?guī)ьI(lǐng)全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)高科技知識，我自身自學(xué)電腦，并且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩(wěn)定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了連隊所提出的要求，本人也能夠從思想上提高認識，把握住人員的思想狀況，了解本班戰(zhàn)士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促進作用。
在連隊首長的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全班完成了自己的職責(zé)去要求自己，堵塞了自身在服從管理上的漏洞，保證了管理的正規(guī)化。通過近一年的管理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的管理上引發(fā)了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現(xiàn)象，我認為，我班長的管理能力應(yīng)該_，要確實的把全班人員的積極性，創(chuàng)造性調(diào)動起來，使之更好的為連隊服務(wù)。
存在的問題：
1、思想上有放松現(xiàn)象，在大項任務(wù)面前，有畏維情緒，(主要表現(xiàn)在工作多，任務(wù)重的情況下)
3、在學(xué)習(xí)理論和高科技知識上，只求表面的學(xué)習(xí)，而沒有深入的探索，沒有真正達到學(xué)以致用的目的;
4、在班長的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象，
5、在黨員發(fā)揮作用上還有待于進一步加強，
7、對全班人員的管理上在漏洞，沒有真正深入戰(zhàn)士中去。
以上的我一年來的工作述職，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。以及自己的職責(zé)去要求自己，堵塞了自身在服從管理上的漏洞，保證了管理的正規(guī)化。通過近一年的管理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的管理上引發(fā)了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現(xiàn)象，我認為，我班長的管理能力應(yīng)2_，要確實的把全班人員的積極性，創(chuàng)造性調(diào)動起來，使之更好的為連隊服務(wù)。
部隊工作總結(jié)個人 篇4
建連五十多年來，這支連隊雖幾經(jīng)轉(zhuǎn)隸，但不失英勇本色。無論在戰(zhàn)爭年代還是和平時期，始終與黨中央和中央軍委保持高度一致，服從命令，聽從指揮，完成任務(wù)堅決，用艱苦卓絕的斗爭譜寫了連隊光輝的歷史。新時期，連隊在各級首長的親切關(guān)懷和巨大鼓舞下，牢固樹立“按綱建連、科學(xué)發(fā)展”的理念，不斷夯實全面建設(shè)根基，全連官兵團結(jié)一致，不斷續(xù)寫著連隊建設(shè)新的篇章。在這樣一個有著光榮傳統(tǒng)的連隊工作，我深刻感受到這既是各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同時對自己來說也是一次挑戰(zhàn)。通過近一年的工作，我在認真履行政治指導(dǎo)員職責(zé)的同時，對如何做一名素質(zhì)過硬的基層主官進行了認真的分析和思考。
基層主官是身處部隊末端抓建設(shè)的、組織者和實踐者，其工作能力的高低，直接影響和制約著本單位各項工作落實的質(zhì)量和效果。加強自身培養(yǎng)，在實干中提高能力素質(zhì)，對于加強連隊全面建設(shè)，在更高層次上履行職責(zé)，不辱使命，具有十分重要的意義。
一、培養(yǎng)良好的人格魄力，不斷提高文明帶兵的能力
良好的人格魅力是確保一線帶兵人做到文明帶兵的必要條件，同時也需要在踐行文明帶兵中不斷塑造。良好的人格是好學(xué)、善良、真誠、勤勉、進取及寬闊的胸懷，正派的作風(fēng)，表里如一的形象等多方面的總和，宋朝文學(xué)家劉義慶在《世說新語》中講：“當官長者當清、當慎、當勤。修此三者，何患不治乎？”在新形勢下，培養(yǎng)良好人格，提高文明帶兵能力應(yīng)當從以下幾方面做起：
（一）要以身作則
行動就是命令，行動就是號召力，以身作則就是要求戰(zhàn)士做到的自己首先要做到，禁止戰(zhàn)士做的自己堅決不做，只有這樣，干部的威信才高，說話才有分量，講道理才能入腦入心，講奉獻才能有說服力。每天早上出操，自己就要按時起床，按時集合，站在隊伍排頭；執(zhí)行急難任務(wù)時，自己應(yīng)當二話不說沖在最前面；要求戰(zhàn)士軍容嚴整，首先自己就要注重穿衣戴帽等等，這都是以身作則的具體體現(xiàn)。
（二）要誠實守信
誠實守信，說到底就是要加強品行修養(yǎng)，靠本分做人?！扒迦缢纳睿\實不欺的性格，無論在哪個階層，即使心術(shù)最壞的，也會肅然起敬。”這是大文豪巴爾扎克的名言。我們的戰(zhàn)士更是如此，他們希望看到的是一個個性質(zhì)樸，胸懷寬廣，品德誠實，表里如一的管理者。因此，在實際工作中，我們應(yīng)當為連隊，為戰(zhàn)士傾注真心真情，關(guān)心連隊建設(shè)的點點滴滴，關(guān)心戰(zhàn)士的冷暖和成長進步，只有把連隊當作家來悉心呵護，把戰(zhàn)士當作親人真心相待，沒有私心雜念，才能真正做到本分做人，踏實做事。去到連隊以后我發(fā)現(xiàn)，周末組織自由活動時，戰(zhàn)士們一般都呆在宿舍或者看電視，感到?jīng)]事可做，一經(jīng)了解才知道，連隊活動室很多器材都比較陳舊，比如臺球室、乒乓球室的器材已經(jīng)長時間沒有更換，使得大家想玩但沒了興趣。隨后我給戰(zhàn)士們講，連隊馬上為大家更換新的活動器材，戰(zhàn)士們一聽很高興。與連長以及各支委一商量，第二天，我便聯(lián)系地方人員，為活動室更換了臺球桌布、球桿等，活動室面貌煥然一新。從那以后，連隊的活動室又重新熱鬧了起來。
（三）要公正用權(quán)
連隊主官也好，支部書記也好，處理的許多事情都關(guān)系到連隊和戰(zhàn)士的利益，“官”不大但責(zé)任重大。干部的威信高低，形象好壞，一個重要的方面就是體現(xiàn)在公正行事上，這就要求我們有一顆公正的心，行權(quán)辦事，處理問題都要堅持原則，一視同仁。尤其在對待敏感問題上，必須公正、公開、公平，自覺做到“情為兵所系，利為兵所謀”。年底發(fā)展黨員和選取士官，我們支部一班人嚴格按照程序辦事，不搞暗箱操作，在進行完民主評議后，支委會上各個支委對符合條件的同志進行充分討論，最后舉手表決。事后表明，連隊確定的黨員發(fā)展對象和士官選取對象說服力強，官兵信服。
二、培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷提高工作抓落實的能力
抓落實的能力是基層帶兵人最重要、最核心的能力，基層干部抓落實能力欠缺，所謂落實就會成為空話，再好的連隊建設(shè)思想也難以轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力的提高。我認為，抓工作落實的能力來自以下幾個方面：
（一）來自學(xué)習(xí)力
學(xué)習(xí)力即學(xué)習(xí)的能力。基層干部只有提升自己的學(xué)習(xí)力，通過加強學(xué)習(xí)，不斷掌握新知識，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗，增強新本領(lǐng)，提高抓落實的能力才有新動力。作為基層主官，應(yīng)當處理好抓學(xué)習(xí)與完成繁重工作任務(wù)之間的關(guān)系，擠出時間，分出精力，勤學(xué)、善思、多總結(jié)，學(xué)習(xí)書本知識的同時，還要注重在實際工作中不斷積累經(jīng)驗，避免因陷于事務(wù)工作而生出“學(xué)習(xí)麻痹癥”。剛擔(dān)任指導(dǎo)員，我認識到自身理論知識匱乏，缺乏按照法規(guī)制度抓工作的能力，于是利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)了《軍隊基層建設(shè)綱要》、《政治工作條例》、《支部工作條例》、《思想政治教育大綱》等法規(guī)文件，及時給自己補課充電，較快地熟悉掌握的業(yè)務(wù)知識，在團組織的基層政工干部授課競賽中，我取得了第二名的成績。作為支部書記，我還認真組織黨員上好每一次黨課，對于不懂不會的問題，號召大家共同翻書本、查資料并做好筆記，抓好了學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化理解。同時，還認真組織了干部自學(xué)，任職期間，每名干部在閱讀了大量的書籍和資料的基礎(chǔ)上，各撰寫自學(xué)體會10篇。
（二）來自執(zhí)行力
執(zhí)行力指的是“執(zhí)行并完成任務(wù)”的能力。提升執(zhí)行力，首先要求我們要堅決執(zhí)行上級指示，樹立起抓落實的決心和信心，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，要將心思全部用在如何結(jié)合實際抓落實上。要想提升執(zhí)行力，需要我們身體力行，通過周到細致的工作，贏得官兵真心的擁護和支持。來到連隊后，聽到有的同志對我說：“指導(dǎo)員，每月的理論學(xué)習(xí)和政治教育計劃交給文書弄就行了，你不用管?！甭牭竭@樣的說法我覺得，一項工作如果說從定計劃開始就不能夠親力親為，那最后落實的效果肯定不會好。每月，我堅持結(jié)合上級指示精神和連隊實際，認真制定各類計劃，精心為官兵準備每一堂政治教育課，同時，盡可能地開展豐富的配合活動，深化教育效果。任職期間，共組織理論學(xué)習(xí)和政治教育50余課，官兵共撰寫體會文章10余篇。今年，全軍上下開展的“中國特色社會主義發(fā)展史”主題教育是一項重大教育活動。團政委以及機關(guān)工作組的同志親自為官兵上了課，官兵都反映，團領(lǐng)導(dǎo)的理論水平高，講的內(nèi)容通俗易懂，大家很愛聽。作為指導(dǎo)員，我也按照此次教育意見要求和領(lǐng)導(dǎo)指示，認真抓好了教育的落實。教育過程中，組織官兵開展了“幸福生活哪里來”大討論，舉辦了主題演講觀摩會，同時，還為官兵播放了央視政論片《復(fù)興之路》，幫助官兵了解的改革開放的歷史背景，深刻感受了30年以來我國各項建設(shè)取得的偉大成就，較好地做到了把官兵的政治熱情轉(zhuǎn)化為扎根軍營、干好工作的動力。
（三）來自督導(dǎo)力
督導(dǎo)力是督促、檢查、指導(dǎo)工作的能力。基層是落實各項工作的終端。大到一場演習(xí)，小到一次集會、一項測試，哪個環(huán)節(jié)不順暢，哪個節(jié)點不到位，都可能對整體工作產(chǎn)生不利，甚至導(dǎo)致無法挽回的影響。從這個意義上講，抓工作落實無小事，要求我們腿勤心細，勤檢查、勤監(jiān)督，不能當甩手掌柜，對布置下去的工作，一定要采取適當方法跟蹤問效，及時查缺補漏，定向糾偏，保證落實不走樣，落實出成效。在一次檢查戰(zhàn)士的教育體會時我發(fā)現(xiàn)，有一個班的體會文章竟是一模一樣，后來了解到班里的同志是互相抄襲，以為我不會挨個檢查。通過這件小事我認識到，一件工作布置下去以后如果不加強檢查督導(dǎo)，長期下去必然成為圖形式、走過場，甩手掌柜最終會甩掉自己的飯碗。
三、培養(yǎng)強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和愛崗意識，不斷提高履職盡責(zé)的能力
事業(yè)心是人們?yōu)閷崿F(xiàn)一定的奮斗目標而表現(xiàn)出的基本態(tài)度和精神狀態(tài)，事業(yè)心責(zé)任感是黨員干部為黨的事業(yè)工作的思想基礎(chǔ)和政治素質(zhì)，如果沒有事業(yè)心和責(zé)任感，就不能認真履職盡責(zé)，不僅影響單位建設(shè)，辜負組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的期望，而且影響個人成長進步。因此，我們應(yīng)當善待自己的工作崗位，以崗位為平臺，真抓實干，在扎實干事中增強事業(yè)心和責(zé)任感，提高履職盡責(zé)能力。
（一）崗位就是責(zé)任，需要“實”干
在連隊擔(dān)任主官，一個主張，一個意見都會對單位建設(shè)和所屬人員產(chǎn)生影響，從這個意義上說，崗位就是責(zé)任，只有心中裝著崗位，裝著工作，清醒認識到“責(zé)任重于泰山”，“如履薄冰”地做好各項工作，才能不負重任，不辱使命。因此，我們必須強化責(zé)任意識，求真務(wù)實干工作，摻不得半點私心雜念，如果習(xí)慣于大話空話，以為會開過了，話講過了，責(zé)任就算盡到了，習(xí)慣于做“老好人”，對問題和錯誤一味遷就照顧，久而久之，連隊建設(shè)必定會暴露出問題，甚至出現(xiàn)大的事故。五團發(fā)生兩起車輛亡人事故隱情不報事件后，在上級進行幫抓指導(dǎo)的同時，團機關(guān)也指導(dǎo)基層連隊開展了作風(fēng)紀律和安全教育整頓。結(jié)合這兩起事故，各個連隊按照整頓中提出的“五查五看”要求，舉一反三，認真分析了單位建設(shè)形勢，深入查找了問題和隱患，剖析了原因，糾正了落實制度不嚴、認識問題不清的不足，制定了切實可行了整改措施，為單位的安全穩(wěn)定提供了保證。
（二）崗位就是奉獻，需要“真”干
任何人要想在崗位上干出成績，沒有安心崗位和吃苦奉獻的精神是不會取得理想效果的。作為基層主官，工作條件相對艱苦，工作任務(wù)比較繁重，在這種情況下，我們不能患得患失，不把精力集中到工作上來，產(chǎn)生得過且過的心理。如果光是干工作的“點子”多，“思路”多，決心也“很大”，但都只是腦子里想想，嘴上說說，不去抓落實，不付諸于行動，長期下去，事業(yè)心責(zé)任感就會淡化，提高能力素質(zhì)也無從談起。關(guān)于“真”干，我感到我們應(yīng)該從戰(zhàn)士身上學(xué)習(xí)。我們連有一名士官叫夏仲亞，家在河南濮陽，今年是服役的最后一年。這名同志從入伍到現(xiàn)在，在班排干過，在司務(wù)長的崗位上干過，后來由于工作需要，于05年底擔(dān)任生產(chǎn)班班長?？梢哉f這名同志3年時光如一日，十分珍惜自己的工作崗位，工作中從不講價錢、發(fā)牢騷，很多時候在蔬菜大棚一干就是一整天，連隊今年后勤建設(shè)取得明顯進步和他的付出是分不開的。連隊全年產(chǎn)菜10000余斤，自給率達60%，共飼養(yǎng)生豬18頭，已產(chǎn)肉1500余斤，自給率達80%。就在臨退伍的前一天，這名同志仍然在大棚兢兢業(yè)業(yè)地工作，大家看到這樣的情景都十分感動。
（三）崗位就是機遇，需要“會”干
崗位是展示個人能力素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值的舞臺。一個人失去了崗位，就失去了立身之地，即使能力再大，本領(lǐng)再強也無法展現(xiàn)出來。來到連隊任主官，官兵都懷著期盼，希望這位主官能對大家負責(zé)，帶領(lǐng)大家干出成績，這就要求我們不僅要做到“真干”，“實干”，還要“會干”。首先應(yīng)當吃透上級的指示精神，熟悉自己的工作，同時，還要善于學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗，結(jié)合單位實際，明確工作思路和目標，做到科學(xué)統(tǒng)籌謀劃，各項工作開展做到踏踏實實，有條不紊，只有這樣，才能把工作干好。記得有段時間，連隊各項工作交錯，任務(wù)較重，有的同志感到快要應(yīng)付不過來。在這種情況下，我召集支部一班人，告訴大家工作再多也要一件一件干，頭緒再亂也要一條一條理的道理，及時和副書記一道，做好工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并按照分工抓好落實，到最后，工作不僅沒有顯得忙亂，而且每項工作都確保了質(zhì)量，收到了效果，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。連隊戰(zhàn)士劉軒成，剛調(diào)整到連隊時間不長，由于不適應(yīng)新環(huán)境，產(chǎn)生了怕苦思想，一度想離開連隊。通過和這名戰(zhàn)士談心我了解到，他雖然身體素質(zhì)偏弱，但是對計算機比較精通，于是便把給退伍老兵制作紀念光盤的任務(wù)交給了他，從編輯視頻到刻錄光盤，他始終一絲不茍，在最后刻盤時，盡整晚沒有睡覺，一大早便把20多張光盤交到了連隊。在完成這次任務(wù)后，連隊對他進行了大力表揚，直到現(xiàn)在，這名同志思想穩(wěn)定，參與工作和訓(xùn)練的熱情也很高。從這件事我深刻感受到，發(fā)揮一名戰(zhàn)士的特長很重要，這也是做思想工作的一種方法。
四、充分發(fā)揮黨支部作用，不斷提高依靠組織解決問題的能力
作為黨支部書記，必須按照依靠組織力量，抓住工作重點，發(fā)揮骨干作用，運用典型引導(dǎo)，堅持模范帶頭的能力要求開展工作。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮組織力量，依靠組織解決問題，才能保證事業(yè)順利發(fā)展。
（一）依靠集體領(lǐng)導(dǎo)智慧謀事
集體領(lǐng)導(dǎo)是支部工作重要原則之一，在處理重大事務(wù)上，不能兩個主官私下“碰頭”就定方向；在支部議事中，不能把行政職務(wù)帶到黨內(nèi)，造成角色錯位；在抓工作落實上，不能從行政角度考慮和處理問題多，站在黨內(nèi)考慮問題少。作為支部書記，應(yīng)當教育引導(dǎo)支委認識集體領(lǐng)導(dǎo)的重要意義，充分聽取支委的正確意見，形成“知無不言，言無不盡”的良好局面。此外，要充分發(fā)揮支委的能動作用，把支委的積極性調(diào)動起來，能力水平發(fā)揮出來，召開支委會研究部署工作時，要明確職責(zé)分工，同時，隨時掌握支委履行職責(zé)情況，及時提醒督促。剛到連隊時，在組織召開支委會時我發(fā)現(xiàn)，有的支委不愿意發(fā)表自己的意見，不能很好地起到為連隊建設(shè)獻計獻策的作用。隨后，我找各個支委談了心，給他們講清了支委一班人發(fā)揮作用的重要性，要求他們要敢于表達自己的想法，切實參與到連隊建設(shè)中來。在隨后的支委會上，大家都能夠暢所欲言、各抒己見，效果很好。
（二）運用組織生活制度管事
作為支部書記，抓支部建設(shè)必須依靠組織生活制度來保證?；鶎訂挝还俦娌荒芎芎镁S護、敏感問題得不到妥善處理，干部黨員作用得不到充分發(fā)揮，都與制度松弛，管理松懈有直接聯(lián)系。因此，書記必須明確嚴格落實黨的各項制度，加強黨員管理監(jiān)督是防止工作出現(xiàn)漏洞的重要措施。要原原本本學(xué)習(xí)條規(guī)，對黨的七項組織生活制度的內(nèi)容、要求以及實施程序，應(yīng)當理解掌握并靈活運用，針對落實制度中出現(xiàn)的問題，要學(xué)會把堅持制度的原則性與講究方法的靈活性結(jié)合起來。例如：支委人數(shù)沒有超過半數(shù)的，召開支委會可以改為召開支部黨員大會或事先讓在外支委留下意見，這樣雖然形式方法變了，但既不違背組織原則，也保證了會議制度的落實。
（三）引導(dǎo)“兩個群眾組織”干事
發(fā)揮好“兩個群眾組織”的作用，既是搞好單位全面建設(shè)，促進中心工作完成的客觀需要，也是密切黨群關(guān)系的具體要求。作為書記，應(yīng)當善于發(fā)揮其在思想政治工作中的助手作用，在“雙爭”活動中的“主人翁”作用，在文化活動中的骨干作用，使“兩個群眾組織”干真事、真干事。同時，還要發(fā)揮他們的優(yōu)長，圍繞“三大民主”開展活動，根據(jù)兩個組織的職能以及工作側(cè)重點安排部署工作，做到什么角色演什么戲。此外，支部還應(yīng)當做到既要布置任務(wù)壓擔(dān)子，又要幫助指導(dǎo)促提高，做到籌劃工作一并考慮，工作落實一并部署，成績評估一并衡量，使其作用得到充分發(fā)揮。在訓(xùn)練中的政治工作方面，我們充分發(fā)揮了軍人委員會的作用，大力開展軍事民主活動，進行了“爭當軍事訓(xùn)練標兵”競賽，使得一大批訓(xùn)練尖子涌現(xiàn)了出來，同時，還針對如何注重訓(xùn)練的科學(xué)性展開了大討論，同時針對大家提出的合理化建議，連隊進行了認真研究并抓好了落實，今年以來，連隊始終注重抓好科學(xué)訓(xùn)練，沒有一例訓(xùn)練傷發(fā)生。
部隊工作總結(jié)個人 篇5
軍隊建設(shè)指導(dǎo)思想實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變后,我們堅持不懈地把軍事訓(xùn)練作為連隊的中心工作來抓,促進了連隊全面建設(shè).1、想方設(shè)法調(diào)動干部戰(zhàn)士的練兵積極性.年初,連長傳達了團關(guān)于《20__年軍事訓(xùn)練的指示》,指導(dǎo)員就如何完成訓(xùn)練任務(wù)作了動員,提出了具體要求.在此基礎(chǔ)上,各排分別進行了討論,制定了措施,開展了表決心、訂措施和挑、應(yīng)戰(zhàn)活動,叫響了“當兵不習(xí)武,不算盡義務(wù);武藝練不精,不算合格兵”的口號,激發(fā)了干部戰(zhàn)士的練兵熱情.2、始終突出抓好對干部的訓(xùn)練.連隊干部軍事素質(zhì)的優(yōu)劣,直接影響連隊軍事訓(xùn)練的質(zhì)量.黨支部把這一問題作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓.1是組織干部輪流參加團“軍事訓(xùn)練示范作業(yè)教學(xué)法”和“坦克連戰(zhàn)術(shù)理論”集訓(xùn),提高了干部的組織能力,豐富了干部的理論知識,為組織好全連訓(xùn)練奠定了基礎(chǔ).2是連隊主動承擔(dān)了團基礎(chǔ)課目干部示范教學(xué)任務(wù),使干部在示范教學(xué)中得到提高.3是在訓(xùn)練中及時組織干部總結(jié)交流經(jīng)驗.通過一年的實踐,干部的軍事素質(zhì)有了明顯提高,在軍裝甲兵處組織的軍事理論、實際課目考核中,全連6名干部都是優(yōu)秀.3、充分利用本連優(yōu)勢,改革訓(xùn)練方法.我連6名干部都經(jīng)過院校培訓(xùn),理論知識比較豐富.我們發(fā)揮這個優(yōu)勢,積極支持他們把學(xué)過的理論在實踐中加以運用,并結(jié)合實際研究和探索軍事訓(xùn)練的新方法.1是調(diào)整訓(xùn)練節(jié)奏.坦克兵的技術(shù)訓(xùn)練,每年分為基礎(chǔ)訓(xùn)練和合同訓(xùn)練兩個階段,往年基礎(chǔ)訓(xùn)練時間過長,影響了合同訓(xùn)練.我們根據(jù)戰(zhàn)士實際接受能力和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)原理,在不減少《訓(xùn)練大綱》規(guī)定的訓(xùn)練內(nèi)容和總的間的前提下,調(diào)整了部分課目的先后次序和時間劃分,使學(xué)得快的戰(zhàn)士減少陪練和重復(fù)訓(xùn)練,學(xué)得慢的戰(zhàn)士加大了壓力,既全面激發(fā)了練兵熱情,又加強了合同訓(xùn)練.2是改變訓(xùn)練編組.每個專業(yè)組分為“大綱標準組”和“強化標準組”.訓(xùn)練中,半個月考核一次,連續(xù)3次達到大綱標準的,升入“強化訓(xùn)練組”,從而充分挖掘了戰(zhàn)士的訓(xùn)練潛力.3是采用科學(xué)訓(xùn)練方法.先后施行了“網(wǎng)絡(luò)法”、“模擬法”、“目標激勵法”典型引路法”等,通過訓(xùn)練方法改革,全連干部戰(zhàn)士軍事素質(zhì)明顯提高.
(二)從增強行政管理工作的科學(xué)性入手,克服“松”、“散”現(xiàn)象我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現(xiàn)象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓勵干實的,主動抓難的,從而增強了管理工作的主動性.1、實施目標管理.我們根據(jù)條令、條例的要求,對全連各類干部、骨干、值班值日人員,都制定了具體的責(zé)任目標;對軍容風(fēng)紀、作風(fēng)紀律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等制訂了具體標準細則,并通過打分進行量化.在此基礎(chǔ)上,建立考評、獎懲等制度.每周進行一次評比,將結(jié)果公布在“評比欄”上.改變了過去“戰(zhàn)士靠自覺,干部靠經(jīng)驗,檢查評比憑眼力,總結(jié)講評憑印象”的管理模式,增強了自我調(diào)節(jié)能力.2、把管理與教育結(jié)合起來.我們堅持把管理與教育有機地結(jié)合起來,廣泛開展談心活動,經(jīng)常和戰(zhàn)士的家庭取得聯(lián)系,架起了干部與戰(zhàn)士、連隊與戰(zhàn)士家庭的橋梁.始終堅持從“愛”字出發(fā)、“幫”字入手,既嚴格要求,又耐心教育,不濫施懲罰,從而使上下感情融洽,連隊管理工作出現(xiàn)好勢頭.
(三)切實加強后勤管理,抓好“斤半加四兩”,發(fā)揮服務(wù)保障作用.我們立足現(xiàn)有條件,大力開展了“雙增雙節(jié)”活動,較好地解決了經(jīng)費不足和物價上漲等因素給教育訓(xùn)練和官兵生活帶來的困難.1、因地制宜地搞好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn).今年,連隊除種好原有菜地外,還利用業(yè)余時間開墾荒地20余畝,收獲蔬菜95400多斤,除保障連隊自給外,還創(chuàng)收4030元.此外,還在駐地科技部門幫助下,建起了沼氣灶,節(jié)約伙食用煤30多噸.2、嚴格執(zhí)行后勤管理的各項制度.黨支部重點抓了伙食管理5項制度的落實,減少了不必要的開支,堵塞了漏洞.在財務(wù)開支方面,達到了“三好五無”標準.還開展了“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”活動,收倒了較好效果.3、努力改善連隊的文化生活.在改善物質(zhì)生活的同時,還投資5600多元裝飾了俱樂部,購置了臺球桌、電子琴、架子鼓,經(jīng)常開展各種文化活動,促進了兩個文明建設(shè).
二、存在的主要問題今年連隊建設(shè)雖然邁出了一大步,但還存在一些問題：
(1)對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究.在市場經(jīng)濟大發(fā)展的猛烈沖擊下,每個官兵都面臨著利益得失、政策紀律、價值觀念等方面的嚴重考驗.然而,我們對此還缺乏深入研究,解決新問題的措施不力.另外,對干部戰(zhàn)士消費觀念的變化沒有及時進行引導(dǎo),少數(shù)人中出現(xiàn)超前消費的現(xiàn)象.
(2)管理工作還有漏洞.主要是落實制度尚有死角,致使個別人探家超假、不請假外出等.
部隊工作總結(jié)個人 篇6
時間如流水，轉(zhuǎn)眼間20__上半年的工作已經(jīng)結(jié)束。半年來在連隊黨支部和班排的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務(wù)。回想這半年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發(fā)進取，為連隊建設(shè)貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結(jié)。
一、政治思想
積極參加政治理論學(xué)習(xí)，思想比較穩(wěn)定，能夠認真學(xué)習(xí)政治教育，課后注意復(fù)習(xí)并寫，把課堂上的知識消化掉。始終沒有降低自己的嚴格要求。
二、軍事訓(xùn)練
專業(yè)理論學(xué)習(xí)中能夠從基礎(chǔ)知識學(xué)起，對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓(xùn)練中能夠按照要求做好，能夠嚴格要求自己。
三、作風(fēng)紀律
作風(fēng)紀律是一支部隊戰(zhàn)斗力強弱的直接體現(xiàn)。認真學(xué)習(xí)條令條例和各項規(guī)章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學(xué)好并應(yīng)用到平時的生活中。注意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲響亮對自己的小節(jié)和不良習(xí)慣都有很好的糾正?！俺鲩T看隊列，進門看內(nèi)務(wù)”內(nèi)務(wù)衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素質(zhì)的重要方面。再打掃衛(wèi)生方面自己也能積極參加。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生嚴格要求，符合連隊的要求。
四、完成任務(wù)
在完成任務(wù)上，能夠發(fā)揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神，公差勤務(wù)和上級交給的各項任務(wù)能夠高標準的完成。
五、存在問題
1、政治理論學(xué)習(xí)的不夠深，只能學(xué)習(xí)一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。
2、軍事訓(xùn)練不能始終保持良好的作用，專業(yè)學(xué)習(xí)不夠深，隊列素質(zhì)不強，體能訓(xùn)練還有待提高。
3、作風(fēng)紀律有所放松，不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。
4、完成任務(wù)方面有時候標準不是很高。
以上就是我這半年的總結(jié)，如有不足請大家批評指正。
部隊工作總結(jié)個人 篇7
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》，并要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。這是一次對全體黨員干部思想教育的大好時機，各級機關(guān)單位要緊抓這一陣學(xué)習(xí)風(fēng)，重塑和增強黨章黨紀在黨員干部心中的地位，使之成為黨員干部做事做人的一把標尺，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，補足精神之鈣，強化自律之基，做政治上的明白人。
“兩學(xué)一做”就是學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，真正做一個“忠誠、干凈、擔(dān)當”的合格黨員。
興“兩學(xué)一做” 風(fēng)氣，是各級黨政機關(guān)的機遇和責(zé)任，機遇在于緊抓時機，培養(yǎng)“忠誠、干凈、擔(dān)當”的好黨員好干部，強化干部隊伍建設(shè)，更好的服務(wù)社會和人民;責(zé)任在于各級黨政機關(guān)要是為人民服務(wù)的部門，有責(zé)任強化自身隊伍力量，提高隊伍素質(zhì)，凈化隊伍風(fēng)氣，以建設(shè)一個合格、高效、廉潔的服務(wù)型政府。
興“兩學(xué)一做” 風(fēng)，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，對于保持黨員干部的先進性和純潔性具有重大的意義。意識指導(dǎo)實踐，思
想建設(shè)必須放在首位，黨章是一名合格黨員的行事標準，黨紀是一名合格黨員應(yīng)當嚴格遵守的準則，黨員干部應(yīng)當尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。黨政機關(guān)應(yīng)當給黨員干部上好“兩學(xué)一做” 課，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，保持對黨忠誠，樹立風(fēng)清正氣，做一個“想干事、愿干事、敢干事、善干事”的有責(zé)任有擔(dān)當有能力的黨員干部，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
按照部黨委常委專題民主生活會安排，根據(jù)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對黨委班子建設(shè)和黨委工作的意見建議。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，通過認真學(xué)習(xí)《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認真負責(zé)。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。
(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。任中隊指導(dǎo)員以來，能與同志們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級首長交給的各項工作任務(wù)。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應(yīng)該說自己對待工作是認真負責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中，我堅持把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在中隊這個愛學(xué)習(xí)的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。軍事知識學(xué)習(xí)鉆研不夠，軍事知識儲備不足，適應(yīng)部隊正規(guī)化建設(shè)的能力還不強。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。這半年以來，對分管工作的特點、規(guī)律和部隊教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。新形勢下部隊管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結(jié)合出現(xiàn)的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導(dǎo)實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務(wù)來得急時，計劃安排、組織指揮、部隊管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現(xiàn)象。
存在的原因：一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上
下功夫不夠;有時忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。 二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務(wù)的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊戰(zhàn)士，交任務(wù)多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經(jīng)常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有時認為現(xiàn)在部隊事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現(xiàn)在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認為制約部隊發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是部隊工作的指南，自覺把學(xué)習(xí)當作履行職責(zé)的內(nèi)在動力，當作提升自己全面素質(zhì)，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學(xué)習(xí)當作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運用。利用一切可利用的時間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強推動工作落實的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學(xué)文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風(fēng)不斷改進工作，既高標準高質(zhì)量完成任務(wù)，又牢固樹立“基層在心中、服務(wù)是天職”的觀念。
三是不斷改進工作作風(fēng)樹好形象。牢固樹立“基層至上，士兵第一”思想，堅持跟進指導(dǎo)，深入調(diào)查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責(zé)任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為中隊戰(zhàn)士排憂解難，求真務(wù)實化解矛盾，以抓工作的高標準高質(zhì)量形象，努力做到讓黨委機關(guān)放心，讓基層官兵滿意。
正所謂：理論指導(dǎo)實踐，只有加強學(xué)習(xí)，不斷為自己大腦充電，才能更好地開展工作。因此，要扎實開展“兩學(xué)”。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重溫黨的歷史，牢記黨的宗旨，死守黨的規(guī)章制度，這是對一位黨員最基本的要求，只有學(xué)好了黨章黨規(guī)，才能時刻不忘自己的身份，時刻用黨的紀律嚴格要求自己，做到“嚴修身嚴律己”，同時也才能給身邊的黨員與群眾做表率。精神，尤其是講話精神中對新時期黨員干部提出了更多要求和希望。深入學(xué)習(xí)講話精神，能更好的讓思想與黨中央保持高度一致，才不失為新時期的黨員。 無論做什么事，重點都在“落實”二字上?！皟蓪W(xué)一做”，學(xué)是基礎(chǔ)，做實最終的落腳點。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)后，要落到實踐中去，要讓所學(xué)在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。工作中守政治紀律政治規(guī)矩，在黨言黨、愛黨、護黨、為黨，按規(guī)定參加黨的組織生活，按時交納黨費，增強為民服務(wù)宗旨意識題，堅決抵制與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益的不正之風(fēng)。生活中嚴禁貪圖享受、奢侈浪費。這是對黨員干部的要求，更是新時代的要求。
部隊工作總結(jié)個人 篇8
述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們
回顧三個月以來的工作，我們總體感到“全排心順氣和，團結(jié)互助，營造了一種良好的學(xué)習(xí)、工作、和生活環(huán)境，全排學(xué)員既是營造氛圍的奉獻者，又是受益者，在這種良好的氛圍中，各項工作有條不紊，各項建設(shè)取得了較大的提高。我們深知：成績的取得得益于隊領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，得益于中隊黨支部的關(guān)心和幫助，更離不開廣大學(xué)員的熱心支持和理解。但我們也清醒的認識到，骨干的工作還不深不細，招數(shù)不多，管理經(jīng)驗太少，學(xué)員的素質(zhì)還有待于進一步提高。下面，我就從以下幾個方面把全排的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報：
一、全排所做工作及取得的成績。
（一）、理順工作思路、指明部隊前進方向。
為了使工作干有目標，抓有依據(jù)，本著模擬中隊“抓思想、強基礎(chǔ)；抓制度、保穩(wěn)定；抓養(yǎng)成、提素質(zhì)；抓標準、上臺階”的工作思路；全排及時利用點名、集合的有利時機向?qū)W員進行理論灌輸。此外，各班還依據(jù)本班實際，制定出了班的工作思路和計劃，根據(jù)實施情況來看，比較好的班是七班
（二）、著眼部隊發(fā)展關(guān)鍵、依托骨干抓好建設(shè)。
俗話說：火車跑的快，全靠車頭帶；一個集體發(fā)展的好壞，
與骨干的作用發(fā)揮有著直接的聯(lián)系。對此，全排緊緊抓住骨干能力素質(zhì)的培養(yǎng)和提高這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨員骨干的積極性、創(chuàng)造性，主要做了以下幾點：
1、樹立黨員就是一面旗幟，“三個出來”體現(xiàn)的較為明顯。 黨員的先鋒模范意識強不強，作用發(fā)揮得好不好，是事關(guān)能否帶領(lǐng)好群眾開展工作，部隊能否樹立良好的風(fēng)氣的一件大事，因此，排里全體黨員統(tǒng)一了思想認識，使黨員在本班能夠積極發(fā)揮自身作用，正是因為有我們的黨員這種無私奉獻的精神，才能夠團結(jié)一致，不斷進取，次外，還有一些突出的同志是：模范帶頭好、表率作用強的朱學(xué)兵韓清濤同志；以我為主、默默無聞積極主動開展工作的李勇向艷華同志；顧全大局、積極為班里建設(shè)獻計獻策的趙岳平尹鑫同志；充分發(fā)揮特長、犧牲個人休息時間，為隊里建設(shè)做貢獻的周國輝、胡長炎同志。
2、健立健全評比制度，充分調(diào)動班長、骨干工作的積極性。 為了讓骨干感受到他們肩上的重擔(dān)，牢固樹立居安思危的意識，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強責(zé)任感和事業(yè)心，排及時向他們講清了“在位一天，干好一天，積極工作，不負重托”的重要意義，并堅持平時工作定期講評，重要工作隨時講評的方法。
3、積極組織班長骨干進行經(jīng)驗交流，相互彌補，共同提高。
為了切實解決個別骨干存在的“想管不會管，會管不常管”的現(xiàn)象，及時召開排務(wù)會進行經(jīng)驗交流，通過此項工作的開展，讓每一名班長、副班長都學(xué)到了其他骨干身上好的方法和經(jīng)驗，形成了一個“你有問題我來幫，我有經(jīng)驗向你傳”的良好局面。
（三）、嚴格部隊管理、積極部隊正氣。
嚴格才是對學(xué)員愛護，嚴格才能出戰(zhàn)斗力，嚴格才能出成績， 要想管理好部隊，光靠腦子想，嘴上說是絕對不可能的，必須使真功、用真勁，一步一個腳印的、踏踏實實的抓好抓細，對此，我排主要做了以下幾個方面的工作：
1、針對本排后勤人員較多，作風(fēng)不夠扎實，基礎(chǔ)不夠牢固的實際情況，及時在排務(wù)會上進行了動員，特別是七班針對排務(wù)會進行了“三步走”：第一步開好思想動員會提出具體目標與要求；第二步采取集體交流和個別談心相結(jié)合做到有所重點；第三步建立互幫互教“對子”及時搞好傳幫帶，通過“三步走”使廣大學(xué)員深受教育和啟發(fā)，培養(yǎng)了他們自我管理，自我約束的意識，自覺的納入到了被管理的行列中去，有力的促進了部隊作風(fēng)的養(yǎng)成。
2、積極做好學(xué)員的思想工作，解疑釋惑，化解矛盾。由于個別骨干管理經(jīng)驗欠缺，學(xué)員對問題的認識程度不高，在工作
當中，難免出現(xiàn)矛盾，能否順利的化解這種矛盾事關(guān)班排能否健康的發(fā)展，對此，骨干能夠積極的找班里的學(xué)員談心，對他們感到不理解的問題及時的做了解釋，講明了規(guī)定，澄清了他們“都是學(xué)員，管那么多干嘛”的模糊認識。在這一塊做的比較好的是：十班長朱四彬。
（四）
1、宣傳工作方面。
二、存在的主要問題
（一）區(qū)隊長總體統(tǒng)籌能力需要進一步加強，主要表現(xiàn)是在事務(wù)繁雜和重要任務(wù)面前，受領(lǐng)任務(wù)時決心堅決，在具體操作時不夠深不夠細，留有死角，有時造成了工作的被動。
（二）骨干雖然能夠盡職盡責(zé)，但在自身要求上還不夠嚴格，還存在“想管不會管，會管不愿管”的現(xiàn)象，較真意識不強，對隊里的安全規(guī)定還有落實不夠嚴的現(xiàn)象。
（三）黨員的模范作用發(fā)揮的還不夠深入，不夠細致和不夠突出。在遇到一些大是大非的問題和需要黨員挺身而出的時刻，個別黨員有溜邊現(xiàn)象。
（四）區(qū)隊人員的整體思想和素質(zhì)有待于進一步提高，而且文化課學(xué)習(xí)的“兩極分化”現(xiàn)象亟待解決。
年 終 總 結(jié)
九隊二區(qū)隊 二00二年十二月
2021年9月連隊代理排長個人述職報告
排長述職述廉述廉報告
部隊排長述職報告
部隊排長述職述廉報告
排長述職述廉報告思想
部隊工作總結(jié)個人 篇9
20__年，在連隊組織、領(lǐng)導(dǎo)的熱心率領(lǐng) 下，在戰(zhàn)友同志們的關(guān)切、贊助 下，我又在各個方面都取得了很年夜 的提高 ，真的很感激 領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們對我小我 成長提高 的關(guān)切與贊助 ，因為你們，才有我如此明顯的提高 !下面作具體如下：
首先，在思想、認識方面。
我保持 的把思想、認識放在第一位，認真地聽取干部主干 對我的思想教導(dǎo) ，延續(xù) 的提高自己的思想覺悟 ，讓思想引導(dǎo)自己延續(xù) 的提高 ，讓新知識延續(xù) 的充足自己。這一年來，我能很好的配合班、排里的各項工作，果斷 地履行好自己的神圣職責(zé)，為連隊扶植 盡心努力 。存在不足的是：在一些細小的方面不敷 注意，思想重視不敷 ，認識不深，在往后 的工作傍邊 ，我會努力的提高自己的思想認識，加倍 的嚴格要求自己，使自己的思想覺悟 向更高條理 邁進。
其次，在日常生活方面。
我能果斷 的屈服 連隊組織領(lǐng)導(dǎo)的治理 ，切記 部隊 “到什么時間點該干什么事”!嚴格地遵守部隊 的規(guī)律 條例，落實干連隊的一日生活制度，充足的過好每一天。在這一年里，我我能嚴格的要求自己，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，積極的參加 連隊組織的各項文體運動 ，果斷 的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。存在不足：有時候請、銷假落實得不敷 好，在往后 的日子里，我一定會積極的改正 自己的缺點，認真的查找自身存在的問題，生活中切切實實落實好請、銷假制度，積極主動的向連隊組織報告請示 工作，老兵退伍工作已經(jīng)開端 了，我更要切記 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切教導(dǎo) ，在位一分鐘，干好六十秒，高標準 、高質(zhì)量的完成好各項工作任務(wù)。
最后，在軍事訓(xùn)練方面。
部隊 是一個練就鋼鐵的年夜 熔爐，我能嚴格的要求自己，認真的學(xué)習(xí)掌握各類 軍事技能 ，熟練操作各類 武器裝備，在這一年來的軍事訓(xùn)練中，我能依照 連隊的標準 來要求自己、磨練自己，苦練殺敵本領(lǐng) 。存在不足：……
| 部隊工作總結(jié) | 部隊年度工作總結(jié) | 部隊年終工作總結(jié) | 部隊個人工作總結(jié) | 部隊半年工作總結(jié) |