本文介紹的“換屆心得”，將會讓您學(xué)有所獲，豐富您的知識儲備。不僅如此，對于我們的日常工作，它也能帶來獨特的啟示和感悟。我們可以將這些思考整理成心得體會，從而提升自我思維水平。歡迎您參考本文，感受不一樣的閱讀體驗。
換屆心得(篇1)
從今年開始，地方各級黨委、人大、政府、政協(xié)和紀(jì)委將陸續(xù)進行換屆，這是黨和國家政治生活中的一件大事。為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)從實加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，近日，中央和省委相繼下發(fā)了關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知，要求把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，明確提出了“九個嚴(yán)禁、九個一律”的紀(jì)律規(guī)定。全市廣大黨員干部要將“九個嚴(yán)禁、九個一律”作為“鐵律”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格遵照執(zhí)行，確保換屆紀(jì)律入腦入心、換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，與我們各項工作開展的好壞與領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和水平直接相關(guān)。任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。中央對換屆工作中強調(diào)的“9個禁止、9個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當(dāng)競爭手段謀求領(lǐng)導(dǎo)職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領(lǐng)導(dǎo)干部上堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權(quán)為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權(quán)力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
一、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭。
近年來，我國各級官員的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領(lǐng)導(dǎo)人腐敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè)，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀(jì)，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，給人民造成更大的損失。只要堅持“9個禁止、9個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是凝聚民心的重要措施
個別地區(qū)在換屆中由于不正當(dāng)競爭現(xiàn)象，紀(jì)律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風(fēng)的深惡痛覺。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風(fēng)也是一項凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏?、作風(fēng)優(yōu)良、能力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認(rèn)可的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。我們需要的是權(quán)為民所用，利為民所謀，心為民所系的真正把人民利益放在第一位的領(lǐng)導(dǎo)干部，需要他們的才能真正體現(xiàn)到為人民服務(wù)上去。
三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是促進事業(yè)發(fā)展的重要保障
通過嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，帶領(lǐng)我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部可以充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁和指揮官的作用，能夠團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神，堅定不移地落實中央有關(guān)政策，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
通過學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性，在開展的各級領(lǐng)導(dǎo)換屆工作中，我一定嚴(yán)格執(zhí)行“9個禁止、9個一律”，的要求，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀(jì)行為，堅決給予抵制，為全面建成小康社會做出貢獻。
換屆心得(篇2)
為認(rèn)真貫徹落實中央和自治區(qū)、崇左市委和憑祥市委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)要求，根據(jù)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》(中組發(fā)[20XX]1號)，自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)組織部《關(guān)于印發(fā)加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督方案的通知》(桂組通字[20XX]4號)，自換屆選舉工作啟動以來，我鎮(zhèn)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定工作措施，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序，全面落實換屆紀(jì)律，各項工作平穩(wěn)有序推進，現(xiàn)將換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保換屆選舉工作有序推進。
我鎮(zhèn)高度重視此次換屆工作，堅持把換屆工作作為全面落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、推進基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的重要契機。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了憑祥鎮(zhèn)加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案，提出了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，部署了各項工作，鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)負第一責(zé)任人，鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，做到齊抓共管、形成合力，進一步分解任務(wù)，安排具體工作，壓實各代表團團長監(jiān)督換屆風(fēng)氣的責(zé)任，與10個村居黨總支部書記、村(居)委會主任簽訂了嚴(yán)肅換屆承諾書，與鎮(zhèn)黨代表、人大代表簽訂了嚴(yán)肅換屆承諾書，做到了換屆選舉工作嚴(yán)格按照法律程序和上級要求執(zhí)行，確保合法有效完成換屆選舉工作。
二、加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的指導(dǎo)，確保換屆工作順利開展。
我鎮(zhèn)把加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作與換屆工作同步謀劃，同步安排，貫穿到換屆工作全過程，制定了加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案。加強換屆工作監(jiān)督工作，對換屆風(fēng)氣工作進行了專題部署，并對各村居、鎮(zhèn)直各單位換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進行了指導(dǎo)。
三、加強宣傳力度，確保換屆選舉工作深入人心。
深入開展宣傳教育，堅持正確輿論導(dǎo)向，對搞好換屆選舉工作具有重要的意義。鎮(zhèn)黨委十分重視換屆選舉宣傳工作，開展了多形式、多層次，有針對性和實效性較強的宣傳活動，由各包村工作組和村委干部進村入戶累計發(fā)放《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的公告》宣傳單1.8萬多份，懸掛橫額16條，張貼“九條禁令”公告10幅，板報12版，發(fā)放換屆紀(jì)律問卷調(diào)查200余份，簽訂遵守換屆紀(jì)律承諾書200多份，在全鎮(zhèn)干部、各村(居)干部中短信發(fā)送“9條禁令”500多條次，使廣大黨員群眾明確了此次選舉的意義、內(nèi)容，努力做到家喻戶曉，人人皆知，為選舉工作創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
黨代會、人代會在召開之前組織了三大領(lǐng)導(dǎo)班子成員、參加換屆工作會議同志、負責(zé)換屆工作機構(gòu)的人員、“兩代表一委員”觀看了警示教育片《鏡鑒——衡陽、南充違反換屆紀(jì)律案件警示錄》和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》共2次，190人次。鎮(zhèn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)了開展換屆風(fēng)氣監(jiān)督專題學(xué)習(xí)。開展換屆風(fēng)氣監(jiān)督專題談心談話共22批，77人。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育開展紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。
四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆選舉環(huán)境風(fēng)清氣正。
為防止換屆中可能出現(xiàn)的“跑官要官”、“買官賣官”情況，我鎮(zhèn)狠抓嚴(yán)肅紀(jì)律、強化監(jiān)督和嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為等環(huán)節(jié)，確保形成風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。一是抓換屆紀(jì)律的學(xué)習(xí)貫徹。把中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》(中組發(fā)[20XX]1號)，自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)組織部《關(guān)于印發(fā)加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督方案的通知》(桂組通字[20XX]4號)，列入鎮(zhèn)三家班子學(xué)習(xí)，切實做到先學(xué)先行，帶頭遵守，各村(居)兩委班子、黨員同時進行學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守。二是實行查核工作責(zé)任制。三是建立了快速查核機制。四是加強信訪舉報。將換屆紀(jì)律 “九條禁令”進行張貼發(fā)放，暢通群眾舉報渠道，公布“12380”舉報電話及時受理反映違反換屆紀(jì)律的問題，鎮(zhèn)紀(jì)委舉報電話“8520XX1、5972806”安排專人24小時值班，使廣大黨員干部群眾積極參與到換屆紀(jì)律的監(jiān)督中來，提高群眾對換屆紀(jì)律的知曉率。換屆期間無舉報無違反換屆紀(jì)律問題發(fā)生。
五、強化監(jiān)督檢查。
鎮(zhèn)黨委專門成立了換屆紀(jì)律督查組，負責(zé)對換屆工作進行專項督查，截止目前，鎮(zhèn)督查組已經(jīng)對各村(居)換屆工作進行了2次督查，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出批評、建議、整改，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于換屆選舉工作的各個環(huán)節(jié)，及時了解掌握干部群眾的思想動態(tài)，調(diào)查分析換屆工作中可能出現(xiàn)的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。組織了“兩代表一委員”推選階段監(jiān)督完整如實記錄整個過程。
六、營造換屆風(fēng)氣氛圍。
通過新聞媒體等宣傳換屆風(fēng)氣監(jiān)督的新精神新要求，將換屆紀(jì)律 “九條禁令”進行張貼發(fā)放，暢通群眾舉報渠道，公布“12380”舉報電話及時受理反映違反換屆紀(jì)律的問題，鎮(zhèn)紀(jì)委舉報電“8520XX1、5972806”安排專人24小時值班。建立了輿情監(jiān)控應(yīng)急處理機制。抓好督查工作宣傳。
七、特色經(jīng)驗做法
我鎮(zhèn)加強換屆風(fēng)氣宣傳工作，結(jié)合正在開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題暨“春風(fēng)護農(nóng)”專項行動，制作了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的公告》和《查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題暨“春風(fēng)護農(nóng)”》宣傳手冊和宣傳單，要求各包村工作組和村委干部進村入戶每戶發(fā)放一份宣傳資料，并要求入戶人員到戶發(fā)放宣傳手冊和宣傳單，有人在家的要群眾幫簽個名，證明領(lǐng)到了宣傳材料，沒有人在家的，把宣傳宣傳手冊和宣傳單放在群眾家門口，并記錄群眾的門牌號，證明已經(jīng)到這家發(fā)放了宣傳手冊和宣傳單。通過這種全方位的宣傳，提高群眾對換屆紀(jì)律的知曉率。換屆期間無舉報無違反換屆紀(jì)律問題發(fā)生
換屆心得(篇3)
觀看警示教育片后我心靈受到了極大震動，從中得到一些啟示和警醒?，F(xiàn)在，結(jié)合自身情況，我從“一把手”角度思考，有三點感悟：
一、強化學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，尤其是廉政意識，在目前“新常態(tài)”下十分重要。我深刻地認(rèn)識到開展警示教育的重要性和必要性，深刻地認(rèn)識到他們無視黨紀(jì)國法，目無組織紀(jì)律，不顧群眾利益的嚴(yán)重違法違紀(jì)案件的教訓(xùn)是深刻的。我們只有加強學(xué)習(xí)，以案為鑒，才能牢牢構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，要對得起黨組織的精心培養(yǎng)教育，對得起上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的信任和重托。
二、依法行政，“有作為”杜絕“亂作為”，防止第一次“非常動作”十分關(guān)鍵。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從自己做起，廉潔自律，依法行政，依規(guī)辦事。片中鑄成大錯的領(lǐng)導(dǎo)干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，有了第一次“非常動作”后，再二再三的“后續(xù)動作”誘發(fā)他們私欲膨脹，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。要警鐘長鳴，時刻用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，更要嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，以身作則，以上率下。
三、重在接受各方監(jiān)督，真正理解“三人行，必有我?guī)煛?，作為“一把手”十分有利。要?yán)于自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。“三人行，必有我?guī)煛?，一個人的視野終歸有限，需要借助他人的力量才能走得更遠。從個人角度來講，就是在工作中要注重發(fā)揚民主，積極參加黨內(nèi)活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，虛心接受他人的意見，不斷進行反思，改進工作。同時在內(nèi)部建設(shè)中持續(xù)完善監(jiān)督體系，加大公開力度，把權(quán)力置于“陽光”下運行，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐科學(xué)機制。
換屆心得(篇4)
通過學(xué)習(xí)黨的十八大以來中央從嚴(yán)管黨治黨重大戰(zhàn)略部署和習(xí)近平總書記系列重要講話精神和省委十屆六次、七次全會及市委十次全會精神，學(xué)習(xí)了衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料，特別是學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委機關(guān)、中組部關(guān)于市縣鄉(xiāng)換屆的“九個嚴(yán)禁，九個一律”的要求，作為一名面 組織進退留轉(zhuǎn)安排的換屆對象，自己深刻認(rèn)識到中央作出“九個嚴(yán)禁，九個一律”的換屆紀(jì)律要求，是對每一名面臨換屆的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護，實行“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”，也是對每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨的群眾路線教育活動，努力踐行“三嚴(yán)三實”取得成果的檢驗和考驗，更是對我本人在這次換屆工作中的嚴(yán)峻考驗和關(guān)心愛護。
衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案，案列觸目驚心，教訓(xùn)深刻沉痛，汲取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的深刻教訓(xùn)，是確保我鎮(zhèn)換屆工作風(fēng)清氣正的基本要求，嚴(yán)肅查處衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的當(dāng)事人和責(zé)任人，充分體現(xiàn)了中央和省委重拳出擊從嚴(yán)治黨的信心和決心，不僅在全黨、全國進行了一次警示教育，而且對今年市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作提供了堅強的組織保證，也就是說，中央紀(jì)委機關(guān)、中組部提出“九個嚴(yán)禁，九個一律”是市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的紀(jì)律保證，那么，宣傳衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的案發(fā)經(jīng)過和查處結(jié)果就是這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的政治保證。
在這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作中，自己通過學(xué)習(xí)中央紀(jì)委機關(guān)、中組部提出的“九個嚴(yán)禁，九個一律”的換屆紀(jì)律要求，學(xué)習(xí)衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例，學(xué)習(xí)市縣紀(jì)委機關(guān)、組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律安排部署和紀(jì)律要求，深刻認(rèn)識到堅決執(zhí)行換屆紀(jì)律的重要性和必要性，為此，我向黨組織作出莊嚴(yán)承諾如下：
1、努力踐行“三嚴(yán)三實”要求，認(rèn)真查擺個人面對換屆在思想工作作風(fēng)等方面存在的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評。
2、在整個換屆工作開展期間，對中央紀(jì)委機關(guān)、中組部提出的“九個嚴(yán)禁，九個一律”堅持貫徹始終，絕不違反。
3、堅持“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的原則，做到自己不違反換屆紀(jì)律，監(jiān)督別人不違反換屆紀(jì)律。
4、以良好的心態(tài)、正確的態(tài)度積極投入換屆工作，努力完成各項工作任務(wù)，客服消極觀望思想，努力站好現(xiàn)任職務(wù)的最后一班崗。
5、嚴(yán)守換屆紀(jì)律、正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，確保我鎮(zhèn)換屆工作風(fēng)清氣正，順利實現(xiàn)組織意圖和群眾的期望。
換屆心得(篇5)
村“兩委”換屆選舉工作,是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容，直接關(guān)系到農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。在今年的村“兩委”換屆選舉工作中，**鎮(zhèn)實現(xiàn)了“兩個百分之百”的目標(biāo)，既百分之百一次選舉成功、百分之百實現(xiàn)交叉任職，整體上換出了一個好班子、強班子、硬班子。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，個人有幸全程參與了全鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作，從中受益匪淺、感觸頗多?，F(xiàn)從個人角度，將參與此項工作的感受、感想、感悟，形成文字，與讀者分享。
公與私的較量，在矛盾中堅守
換屆選舉，說到底是讓一些人退下來，把一些人推上去。不可否認(rèn)的是，受方方面面、形形色色因素的影響，我們在推進這項工作中會受到一些錯誤思維的影響。如何克服這些錯誤思維的影響，是成功實現(xiàn)村“兩委”換屆選舉工作的前提和基礎(chǔ)。
其一、惰性思維的制約?？h里在安排部署村“兩委”換屆選舉工作時，對新一屆村“兩委”班子的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等方面都做出了新的更高的要求。這也就意味著此次換屆選舉人員調(diào)整的范圍更廣、數(shù)量更多、力度更大。但這些要求，都是原則性的、指導(dǎo)性的，不是約束性目標(biāo)，而是鼓勵性目標(biāo)。在具體執(zhí)行中，也可以自我減壓、降格以求。這樣，免得到時候選舉出了岔子，自己要挨板子。但這次我們鎮(zhèn)從“兩委”班子退下來的人員達到17人的結(jié)果證明，我們的換屆選舉工作不是為了換屆而換屆，而是為了發(fā)展而換屆，沒有“投簡單”、沒有“外甥打燈籠，照舊（舅）”。
其二、慣性思維的束縛。以往村“兩委”班子換屆，在考慮干部的使用時，只要一個人沒有“硬傷”，一般都是讓其一屆接著一屆干，并沒有真正形成一種能者上、庸者下的用人導(dǎo)向。但應(yīng)該說，我們今年的村“兩委”換屆選舉打破了這種傳統(tǒng)格局。例如，我們鎮(zhèn)部分婦女計生委員電腦不會用、車子不會騎，已經(jīng)遠遠不能適應(yīng)新形勢的需要。但她們年齡不算大，一般都在50歲上下。按理說，讓她們再干一屆，也無可厚非。但我們最終還是打破了能上不能下的傳統(tǒng)格局，將這7名婦女計生委員全部進行了調(diào)整。
其三、感性思維的羈絆。剛才在前面提到，換屆選舉，說到底是讓一些人退下來，把一些人推上去。而讓一些人退下來，必須要有充分的思想準(zhǔn)備，甚至是思想的煎熬?，F(xiàn)在的農(nóng)村干部，切實不好當(dāng)。上面千根線，下面一根針。作為最基層的干部，他們承受的壓力最大，但享受的待遇最低。有時候，讓他們退下來，自己于心不忍、備受煎熬。我們鎮(zhèn)這次退下來的老書記有3個，一個62歲，一個60歲，一個59歲。無論是講工作能力也好，還是講黨性修養(yǎng)也罷，他們比我這個黨委組織委員還強。但從農(nóng)村發(fā)展后繼有人、薪火相傳的角度，最終我們還是理性戰(zhàn)勝了感性，堅持了“年老的下、年輕的上”的用人導(dǎo)向。記得，在后來為退下來的村“兩委”干部舉行的一次座談會上，個人曾說，
“對于退下來的干部，我于私有愧，于公無愧?！被蛟S，這是對個人彼時心境的一種真實寫照吧！
本與末的評判，在固本中前行
冰凍三尺，非一日之寒；水滴石穿，非一日之功。**鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作能夠取得圓滿成功，從表面上看，要歸功于換屆期間扎實有效的工作，但從實質(zhì)上講，還是要歸功于系列打基礎(chǔ)、管長遠的工作。在個人看來，主要是有“三關(guān)”。
首先、干部考察關(guān)。干部考察是換屆選舉的前奏。記得8月31看到全縣村“兩委”換屆選舉工作的文件，要求9月20日之前完成黨支部換屆選舉工作、10月20日之前完成村委會的換屆選舉工作。當(dāng)時的感覺就是，時間緊、任務(wù)重、壓力大。但我們并沒有因此慌了陣腳、亂了方寸、迷了方向。從工作擺布上，我們注重夯實干部考察這項基礎(chǔ)性工作，按照“先考察、后換屆”的順序，成立由紀(jì)委書記和我為組長的兩個考察專班，花費近一個星期的時間，進行了較為深入細致的干部考察工作，拿出了較為科學(xué)合理的人事安排方案，為下一步的換屆選舉工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。而關(guān)于干部考察，個人的切身感受是這項工作最好由黨委組織委員親力親為，切忌時間一緊就讓換屆指導(dǎo)組代替組織委員來考察干部，這就容易造成干部考察不準(zhǔn)確、不系統(tǒng)、不科學(xué)，給換屆選舉帶來不利影響。
其次、干部退出關(guān)。把新干部推上去，必須要有老干部退下來。而讓老干部退下來，必須建立一定的正常退出機制，讓其消除后顧之憂，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所為。從老有所養(yǎng)的角度講，這得益于我縣出臺的《遠安縣村干部養(yǎng)老保險試行辦法》，統(tǒng)一為在職的村“兩委”干部購買了養(yǎng)老保險，讓村干部退下來后有一定的收入保障和經(jīng)濟來源。從老有所為的角度講，現(xiàn)在的農(nóng)村干部，他們操勞了一輩子，一般都是閑不住的人。讓他們退下來的前提，要讓他們閑不下來。在這方面，我們進行了一定的探索和創(chuàng)新，主要是通過將老干部安排到村里的一些協(xié)會、理事會擔(dān)任一定的職務(wù)、從事一定的工作，這樣既消除了他們退下來的憂慮，又發(fā)揮了他們的作用，可以說是一舉兩得。
最后、干部培養(yǎng)關(guān)。新上的農(nóng)村干部，必須是黨員認(rèn)可、群眾認(rèn)同的干部。而黨員認(rèn)可、群眾認(rèn)同的前提，必須是其黨性要強、素質(zhì)要高、作風(fēng)要硬。這樣，新人才能推得上去、選得出來。近些年，我們歷屆黨委、政府注重農(nóng)村干部的培養(yǎng)，基本建立了把農(nóng)村優(yōu)秀青年培養(yǎng)成農(nóng)村后備干部、把農(nóng)村后備干部培養(yǎng)成農(nóng)村“兩委”干部的“雙培”機制，為農(nóng)村干部儲備了新生力量、注入了新鮮血液。特別是在農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)上，我們積極響應(yīng)全縣“百村后備”工程，在為16個村選拔配備17名后備干部的基礎(chǔ)上，不斷加強后續(xù)培養(yǎng)，著力創(chuàng)新培養(yǎng)方式，重點是通過讓其參與村委會班子分工、分批安排到政府跟班學(xué)習(xí)兩種方式，極大地提高了后備干部的履職能力。
剛與柔的結(jié)合，在探索中創(chuàng)新
村“兩委”換屆選舉，是一項法律性、政策性和程序性都很強的工作。將黨委意圖轉(zhuǎn)化為黨員、群眾意愿，必須堅持原則、嚴(yán)格程序，不授人以柄、留下后患。但在具體執(zhí)行中，也必須堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一。以個人經(jīng)歷來看，此次換屆選舉之所以順利進行，主要還是得益于抓住了“人”這個最主要的因素。
第一、抓住了指導(dǎo)組。黨委組織委員是村“兩委”換屆選舉工作的具體責(zé)任人。但村“兩委”換屆選舉具有點多、線長、面廣的特點。這就決定了各村選舉的過程不可能全靠黨委組織委員和組織部門來組織和實施。鑒于此，我們按照“因村配人、因人而異”的原則，組成16個以班子成員和副科級干部為組長的換屆指導(dǎo)組，對村“兩委”換屆選舉實行“一對一、點對點”指導(dǎo)。這樣便于集中力量、集中火力，一個村一個村地突破。此外，一般來講，村委會的換屆選舉難度要大于黨支部的換屆選舉。而這次村“兩委”換屆選舉的順序是“先黨支部，后村委會”。在村委會換屆選舉時，一些“直八話”、“直八事”，新當(dāng)選的書記是既不好說、也不好做，而讓換屆指導(dǎo)組去說、去做，更加合適、更富效率。如我們針對一個選情較為復(fù)雜的村，安排機關(guān)的一名老同志（在本村選舉產(chǎn)生的人大代表）全權(quán)負責(zé)。對于該村來說，他是熟人熟事。在這種安排下，該村的換屆選舉雖然經(jīng)歷了一些曲折，但最終還是取得了圓滿成功。
第二、抓住了小組長。我們強調(diào)基層在工作中的重要性時經(jīng)常說，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。就村“兩委”換屆選舉工作來說，小組長就是這個基層基礎(chǔ)。可以說，村“兩委”換屆選舉要實現(xiàn)黨委意圖、取得圓滿成功，很大程度上取決于小組長。因為，村“兩委”換屆選舉是直接選舉，小組長們離選民最近，與選舉相關(guān)的宣傳、組織、動員工作，很大程度上要靠小組長們來實施。整體來講，此次的換屆選舉工作，我們?nèi)媛鋵嵙恕爸笇?dǎo)組包村、小組長包組”的機制，自始至終抓住小組長、依靠小組長、用好小組長，充分發(fā)揮了他們的優(yōu)勢和作用。這也是我們?nèi)〉贸晒Φ姆浅ｊP(guān)鍵的一個因素。
第三、抓住了候選人。村“兩委”換屆選舉，實行的是差額選舉。所以，正式候選人的確定，事關(guān)村“兩委”換屆選舉的成功與否。黨員、群眾提名的候選人，有時也有與黨委意圖不一致的情況。如果聽之任之、放任自流，那么在選舉大會上就可能選出一個軟弱渙散的班子。在這種情況下，我們通過建立候選人自愿退出和正常替補機制，使正式候選人成為“黃金搭檔”，在選民中形成鮮明的選人導(dǎo)向。當(dāng)然，建立候選人自愿退出和正常替補機制的前提，既要符合相關(guān)法律法規(guī)，同時又要做大量、深入、細致的工作。如我們一個村在提名治調(diào)委員時，得票數(shù)排名第一的是黨委確定的人選，排名第二的是一位58歲的老干部。如果將這兩個人確定為正式候選人，那么在選取大會上，這位排名第二的候選人極有可能當(dāng)選。后來我們通過做大量的思想工作，讓其自愿退出候選人，從而確保了黨委意圖順利實現(xiàn)。
換屆心得(篇6)
3月8日下午，三臺縣塔山鎮(zhèn)召開專題會議，組織黨委成員集中學(xué)習(xí)中央“九個嚴(yán)禁九個一律”換屆紀(jì)律要求。
會上，首先由鎮(zhèn)黨委書記辛亞偉同志傳達學(xué)習(xí)了中央換屆紀(jì)律“九個嚴(yán)禁九個一律”要求，并做了詳細的解讀，強調(diào)了換屆紀(jì)律“九條禁令”，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、嚴(yán)禁買官賣官、嚴(yán)禁造假騙官、嚴(yán)禁說情打招呼、嚴(yán)禁違規(guī)用人、嚴(yán)禁干擾換屆，對違反換屆紀(jì)律人員，一律嚴(yán)厲查處并追究相關(guān)人員責(zé)任。
會議指出，為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)從實加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，近日，中央紀(jì)委機關(guān)和中央組織部下發(fā)了關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知，要求把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，明確提出了“九個嚴(yán)禁九個一律”的紀(jì)律規(guī)定。全體黨委成員要認(rèn)真領(lǐng)會和熟記“九個嚴(yán)禁、九個一律”，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，確保換屆紀(jì)律心中常記，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
會議強調(diào)，要嚴(yán)格貫徹落實好中央“九個嚴(yán)禁九個一律”換屆紀(jì)律要求，要做到三個方面：一是進一步提高思想認(rèn)識，要清晰認(rèn)識中央“九個嚴(yán)禁九個一律”換屆紀(jì)律要求的重要性和必要性;二是進一步做好組織宣傳工作，要將中央“九個嚴(yán)禁九個一律”換屆紀(jì)律要求的文件張貼到醒目的位置，讓全體黨員干部了解和監(jiān)督換屆要求;三是要進一步加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央“九個嚴(yán)禁九個一律”換屆紀(jì)律要求，確?！熬艂€嚴(yán)禁九個一律”落實到位。
換屆心得(篇7)
根據(jù)中央、省市縣的有關(guān)要求,為保證換屆的有序開展、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，中央紀(jì)委、中央組織部、下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。XXX黨委高度重視此項工作，組織了多次學(xué)習(xí)活動，我自己參加學(xué)習(xí)，對重點內(nèi)容進行了反復(fù)閱讀和理解，有一些心得和體會如下：
一、提高思想認(rèn)識，增強做好換屆工作的責(zé)任感和緊迫感
加強對地方換屆工作的紀(jì)律保證，加大對干部選拔任用工作的全過程監(jiān)督，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。市委下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律進行專題部署。這些都為我們做好換屆工作指明了方向。同時，我們必須十分清醒地認(rèn)識到選人用人上不正之風(fēng)的頑固性，認(rèn)識到防止、糾正選人用人上不正之風(fēng)工作的艱巨性、復(fù)雜性。換屆風(fēng)氣的好壞，直接關(guān)系換屆工作的成敗，關(guān)系黨的十七大提出的提高選人用人公信度目標(biāo)的實現(xiàn)，關(guān)系黨的形象和威信。如果換屆風(fēng)氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離科學(xué)發(fā)展導(dǎo)向，就會有失選人用人的公正性。我們一定要認(rèn)真貫徹落實中央、省市縣關(guān)于換屆工作的紀(jì)律要求，進一步增強責(zé)任感、緊迫感，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施，嚴(yán)厲整治選人用人上的不正之風(fēng)，切實提高選人用人公信度。
二、嚴(yán)明嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正
“吏治腐敗是危害最烈的腐敗”，風(fēng)氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危險。針對換屆中容易發(fā)生的不正之風(fēng)，鎮(zhèn)黨委也明確了“四要四不要”的紀(jì)律要求，這是誰也碰不得的高壓線。必須把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為保證換屆順利進行的關(guān)鍵性措施，只有嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，才能激發(fā)廣大黨員干部群眾把心思和精力用到工作上，一心一意謀發(fā)展。這次換屆，目的是要為科學(xué)發(fā)展配班子、選干部、聚人才，群眾關(guān)心，各界關(guān)注。因此首先要嚴(yán)格監(jiān)督，堅持正確選人導(dǎo)向。選拔任用干部要重德才、看實績、講公論，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學(xué)發(fā)展有韌勁、謀劃科學(xué)發(fā)展有思路、推動科學(xué)發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部用起來，努力造就推動科學(xué)發(fā)展的骨干隊伍，形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層的導(dǎo)向。二要嚴(yán)密程序，發(fā)揚民主。“發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務(wù)，也是創(chuàng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。三要嚴(yán)明紀(jì)律，警示在前。要堅持懲防并舉，全面落實嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的各項舉措，立足一個“早”字，早教育、早警示、早預(yù)防;突出一個“嚴(yán)”字，嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)查處、嚴(yán)考核;落實一個“實”字，摸實情、用實招、求實效，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，確保換屆工作順利推進。
三、講政治顧大局，確保換屆和促進工作兩不誤 今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“十二五”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關(guān)重要。我們要在換屆期間要切實的擔(dān)負起崗位職責(zé)，高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務(wù)，正確面對個人的流轉(zhuǎn)進退，統(tǒng)籌處理好換屆與促進各項工作的關(guān)系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
換屆心得(篇8)
第一，防止換屆腐敗，必須嚴(yán)明紀(jì)律。2016新春伊始，中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認(rèn)識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準(zhǔn)確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結(jié)果。鐵的紀(jì)律，構(gòu)筑起一道道帶電的高壓線，將使一些心存妄想者望而卻步。
第二，防止換屆腐敗，必須夯實制度基礎(chǔ)。在查處腐敗案件的治標(biāo)基礎(chǔ)上，不斷完善相關(guān)制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設(shè)不斷加強，從上到下的懲防體系粗具規(guī)模，科學(xué)反腐的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結(jié)合，為公權(quán)力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這表明反腐倡廉的制度建設(shè)已經(jīng)迫近有效約束權(quán)力的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現(xiàn)成效，并進一步走向完善。
第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關(guān)負責(zé)人指出，要堅持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務(wù)，我們的當(dāng)務(wù)之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責(zé)任感對待這項工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
換屆心得(篇9)
領(lǐng)導(dǎo)干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹(jǐn)防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當(dāng)，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴(yán)重的傷害?，F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)體會匯報如下：
一、防止換屆腐敗，必須嚴(yán)明紀(jì)律
20XX新春伊始，中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認(rèn)識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準(zhǔn)確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結(jié)果。鐵的紀(jì)律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
二、防止換屆腐敗，確保換屆風(fēng)清氣正
“吏治腐敗是危害最烈的腐敗”，風(fēng)氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危險。首先要嚴(yán)格監(jiān)督，堅持正確選人導(dǎo)向，選拔任用干部要重德才、看實績、講公論，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學(xué)發(fā)展有韌勁、謀劃科學(xué)發(fā)展有思路、推動科學(xué)發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部用起來，努力造就推動科學(xué)發(fā)展的骨干隊伍，形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層的導(dǎo)向。
三、防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督
陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關(guān)負責(zé)人指出，要堅持預(yù)防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務(wù)，我們的當(dāng)務(wù)之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責(zé)任感對待這項工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
換屆心得(篇10)
今天早上利用早班會的時間，通過視頻學(xué)習(xí)的方式，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了換屆紀(jì)律的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”換屆紀(jì)律要求.換屆工作對于全面建設(shè)小康社會，推進首都科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式有著重要意義。為保證此項工作的有序開展、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀(jì)委、中央組織部、下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。
一、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和水平直接相關(guān)。任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。中央在《通知》中強調(diào)的“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當(dāng)競爭手段謀求領(lǐng)導(dǎo)職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領(lǐng)導(dǎo)干部上堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權(quán)為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權(quán)力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
二、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭
近年來，我國各級官員的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領(lǐng)導(dǎo)人腐敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè)，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀(jì)，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀(jì)，被免職的高級領(lǐng)導(dǎo)干部。這些人沒有樹立正確的權(quán)力觀，他們手中的權(quán)力沒有成為為民服務(wù)的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是凝聚民心的重要措施
“三個代表”重要思想指出，中國共產(chǎn)黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權(quán)為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當(dāng)競爭現(xiàn)象，紀(jì)律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風(fēng)的深惡痛覺。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風(fēng)也是一項凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風(fēng)優(yōu)良、能力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認(rèn)可的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。
四、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是促進事業(yè)發(fā)展的重要保障
通過嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，帶領(lǐng)我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部可以充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁和指揮官的作用，能夠團結(jié)和帶領(lǐng)導(dǎo)全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神，堅定不移地落實中央有關(guān)政策，加快科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律的一點心得體會，通過學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性，做為一名共產(chǎn)黨員，在即將開展的各級領(lǐng)導(dǎo)換屆工作中，我一定嚴(yán)格執(zhí)行“5個禁止、17個不準(zhǔn)和5個一律”的要求，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀(jì)行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、全面建設(shè)小康社會做出力所能及的貢獻。