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述職工作總結(jié)報告【篇1】
今年上半年，局黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做五好干部為目標(biāo)，以深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題實(shí)踐活動為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化組織建設(shè)，全面夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)
(一)深化理論學(xué)習(xí)，提升黨建氛圍
以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為目的，依托群眾教育實(shí)踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學(xué)習(xí)教育活動，加強(qiáng)對職工隊(duì)伍的政治理論、法紀(jì)政策、科技知識和業(yè)務(wù)知識的教育學(xué)習(xí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采取領(lǐng)導(dǎo)講、專家講、職工自己講和集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合方式，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容和形式，切實(shí)保障學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高政策理論水平和服務(wù)經(jīng)信的能力，切實(shí)樹立團(tuán)結(jié)合作和樂于奉獻(xiàn)的工作精神。幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質(zhì)量和工作效果，開創(chuàng)本局工作的新局面。目前共組織中心組學(xué)習(xí)6次，專題黨課學(xué)習(xí)5次，黨員職工學(xué)習(xí)20余次。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際制定個人學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用8小時以外時間開展自學(xué)，撰寫心得體會，全局干部職工政治、思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提升。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任考核體系，積極建立分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，實(shí)行總體責(zé)任逐級落實(shí)，具體目標(biāo)公開承諾，落實(shí)情況目標(biāo)考核的方式，形成層層抓落實(shí)，齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經(jīng)費(fèi)，落實(shí)活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。
(二)創(chuàng)新工作方法，提高黨建質(zhì)量
采取領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導(dǎo)報告或?qū)ｎ}講座、參觀學(xué)習(xí)、集中研討、網(wǎng)上在線、業(yè)務(wù)競賽等方式，進(jìn)一步拓寬黨員受教育渠道。嚴(yán)格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機(jī)制。除實(shí)行層層負(fù)責(zé)制以外，還實(shí)行會會通報黨建進(jìn)程，月月實(shí)行總結(jié)分析，結(jié)合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦里緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。同時嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體作用，依靠領(lǐng)導(dǎo)集體做好各項(xiàng)工作。健全民主議事和決策機(jī)制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)范圍內(nèi)決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時，各位領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)表意見，集思廣益，民主決策。落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，每位領(lǐng)導(dǎo)成員既要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)，確保黨委決定事項(xiàng)落到實(shí)處。在決策之前，要經(jīng)過深入調(diào)查和充分論證，廣泛征求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學(xué)化和制度化水平。定期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過積極健康的思想斗爭，堅(jiān)持真理，糾正錯誤，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的相互監(jiān)督，不斷健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。
(三)發(fā)揮群策群力，高筑黨建地位
一是進(jìn)一步對經(jīng)信系統(tǒng)“兩新”組織目前存在的情況進(jìn)行了分析并提出建議;認(rèn)真剖析了全局黨建工作目前存在的現(xiàn)狀，嚴(yán)格按照分類辦法進(jìn)行分類定位升級，確定爭創(chuàng)縣級先進(jìn)黨組織目標(biāo)，制定了爭創(chuàng)措施。
二是加大群團(tuán)組織建設(shè)，全面推動黨建工作。充實(shí)調(diào)整了機(jī)關(guān)工會，并加強(qiáng)工會群團(tuán)工作，以多方位推動黨建促發(fā)展工作，組織開展了健康有益的各項(xiàng)黨建工會活動，建立了老年人門球協(xié)會，使職工的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是加強(qiáng)宣傳，動態(tài)展現(xiàn)黨建工作。更新黨務(wù)公開欄4個，政務(wù)公開欄1個，創(chuàng)先爭優(yōu)評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態(tài)宣傳欄2個，做到重大事項(xiàng)及時公布。同時加強(qiáng)對所轄非公有制工業(yè)企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)，積極培養(yǎng)新鮮血液。目前已培養(yǎng)了一名入黨積極分子，并已經(jīng)通過學(xué)習(xí)。
(四)深挖思想建設(shè)，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變
通過集中學(xué)、自學(xué)、QQ群討論等多種方式，全方位加強(qiáng)思想建設(shè)工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風(fēng)建設(shè)：一是真抓實(shí)干的作風(fēng)。切實(shí)按照職能分工，認(rèn)真履行職責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入股室，了解工作情況，傾聽職工心聲，積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，對老同志進(jìn)行人文關(guān)懷，對年輕人進(jìn)行指導(dǎo)幫助，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團(tuán)結(jié)各施其責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，積極為基層和企業(yè)排憂解難。二是服務(wù)基層、企業(yè)的作風(fēng)。深入基層、深入農(nóng)戶、深入實(shí)際做好調(diào)研、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、工作督查和信訪接待等各項(xiàng)工作，牢固樹立服務(wù)基層的作風(fēng)，防止浮躁的現(xiàn)象。三是勤政為民的作風(fēng)。對上級交辦和下級請求的事項(xiàng)，要認(rèn)真處理、及時落實(shí);對電話咨詢、來人來訪，要熱情接待，認(rèn)真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現(xiàn)象。四是勤儉樸實(shí)的作風(fēng)。要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行勤政廉潔和廉政準(zhǔn)則各項(xiàng)規(guī)定和要求，防止腐敗奢侈現(xiàn)象。
(五)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，確保黨建成效
把加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定作為重要議事日程，在加強(qiáng)法紀(jì)學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，以督查為手段，以預(yù)防為目的，激發(fā)出干部職工熱情工作的積極性。認(rèn)真做好各類規(guī)章制度的廢改立工作。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求、反映渠道等相關(guān)制度，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發(fā)，及時地推進(jìn)和完成了建章立制工作。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)分管責(zé)任、股室(大隊(duì))負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的內(nèi)部管理責(zé)任制，嚴(yán)格按照職能職責(zé)要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理和內(nèi)部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持抓好監(jiān)督檢查。
二、狠抓主題活動，黨建工作有效開展
(一)全力開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動。結(jié)合工作實(shí)際，科學(xué)謀劃、扎實(shí)推進(jìn)活動的開展，既注重聚焦“三嚴(yán)三實(shí)”，把握重點(diǎn)，又強(qiáng)調(diào)突出特色，創(chuàng)新實(shí)踐，以解決好制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，企業(yè)、群眾反映的實(shí)際問題為突破口，強(qiáng)化制度保障、措施具體，保證了教育實(shí)踐活動任務(wù)的順利完成。一是加強(qiáng)統(tǒng)籌，營造氛圍，突出抓好活動計(jì)劃制定。多次召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)會議和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，研究部署教育實(shí)踐活動。及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)置活動辦公室，負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作，認(rèn)真研究制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案，確定了具體工作計(jì)劃。班子成員以身作則，做到“六個帶頭”率先垂范(帶頭作專題輔導(dǎo)、帶頭講黨課、帶頭談?wù)J識體會、帶頭開展討論、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭聽取意見)。二是督促學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則，做到邊學(xué)習(xí)邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實(shí)增強(qiáng)黨性提升。三是廣泛征求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高征求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結(jié)合”(注重點(diǎn)面結(jié)合聽意見、注重調(diào)研與聽取意見相結(jié)合、注重聽取意見與解決問題相結(jié)合)。四是集中力量，聚焦矛盾，著實(shí)抓緊查改落實(shí)。針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進(jìn)行立行立改，對整改治理的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真制定和完善專項(xiàng)治理方案，分時間、分階段進(jìn)行整改落實(shí)，定期進(jìn)行驗(yàn)收通報。五是組織廣大黨員干部圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)工作，建立直接聯(lián)系企業(yè)的工作制度和責(zé)任區(qū)，深入企業(yè)幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。今年，全局共下派20名機(jī)關(guān)干部，對48戶重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了深入一線的直接服務(wù)。
(二)認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。結(jié)合“三分類三升級”的進(jìn)一步推進(jìn)，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)，實(shí)行“三亮三評三比”活動，通過召開黨員會、群眾會，公開測評選優(yōu)，并建立黨員示范股室1個，黨員示范崗2個，樹立了先進(jìn)典型6名，張榜公示，從而激發(fā)職工的榮譽(yù)感和使命感。
(三)認(rèn)真開展幫扶工作。全局認(rèn)真結(jié)合“五四入戶工作法”、“企業(yè)定點(diǎn)幫扶”活動，組織職工深入基層、深入農(nóng)戶、深入企業(yè)做好調(diào)研、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、幫扶解困等各項(xiàng)工作，對收集到的情況梳理成臺賬，并逐一分類解決。通過走訪了解，發(fā)現(xiàn)甘棠鎮(zhèn)南壩子村、玉河橋村到農(nóng)忙季節(jié)一些留守老人、缺乏勞動能力者無資金無能力進(jìn)行耕種，我局對這兩村集中捐獻(xiàn)了兩臺農(nóng)耕機(jī)助其生產(chǎn);當(dāng)知道白楊坪村因?yàn)樾畔⒉粫惩?，阻礙了回鄉(xiāng)人員的創(chuàng)業(yè)激情，于今年為白楊坪村單獨(dú)建立了機(jī)站，確保了致富信息的暢通。全成建立了職工幫扶機(jī)制，并加以落實(shí)。
(四)認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。深入開展以學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔為主要內(nèi)容的“四好”活動，在機(jī)關(guān)黨員干部中培育公道正派、廉潔奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。有針對性地組織“勤廉兼優(yōu)”示范教育和警示教育，增強(qiáng)教育的說服力和感染力。認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》，建立健全機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人任前談話制度，落實(shí)好對新任職干部實(shí)行任前廉政談話、廉政知識測試、黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育等形式的任前廉政教育規(guī)定。推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，打造具有機(jī)關(guān)特色的廉政文化精品。
三、存在的問題和今后工作努力方向
回顧過去，雖有一定成績，但仍有許多不足之處有待加強(qiáng)：一是兩新組織黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮;二是黨員干部適應(yīng)新形勢發(fā)展的教育培訓(xùn)有待加強(qiáng);三是黨員管理工作方式方法還需改進(jìn)。在以后的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞“五好”目標(biāo)，繼續(xù)落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力，為建設(shè)幸福開江作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
述職工作總結(jié)報告【篇2】
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
一是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過報刊、雜志、電視等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、二中全會、三中全會精神，努力學(xué)習(xí)中央、省、市、縣各級黨委、政府的路線、方針和政策，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，增強(qiáng)了政治鑒別力、政治敏銳性，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。
二是以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，認(rèn)真開展教育學(xué)習(xí)，深入群眾收集、聽取意見，認(rèn)真查擺，制定措施，切實(shí)整改，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，確保解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐密切聯(lián)系的新知識，注重理論聯(lián)系實(shí)際，用新知識、新理論指導(dǎo)工作，明確思路，強(qiáng)化措施，努力做到“發(fā)展有新思路，改革有新突破，各項(xiàng)工作有新舉措”，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的工作能力。
二、認(rèn)真做好水庫運(yùn)行管理工作
(一)、做好防汛工作，保障防洪安全。
1、認(rèn)真做好汛前檢查，保障防洪安全。我管理處按照“防大汛、抗大洪、搶大險、救大災(zāi)”的要求，對所有水利工程設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即報告，立即整改，同時對防汛物資進(jìn)行清點(diǎn)，做好登記，及時上報，及時補(bǔ)充，認(rèn)真做好汛前安全各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、修訂完善預(yù)案，科學(xué)防災(zāi)減災(zāi)。我管理處把防汛預(yù)案的制定作為安全檢查工作的支撐點(diǎn)來抓，確保預(yù)案制定工作落到實(shí)處。
3、強(qiáng)化防汛值班，適時掌握汛情。強(qiáng)化24小時值班制度，密切注意天氣變化及水庫的蓄水情況，重要?dú)庀蠹皶r向下傳達(dá)，出現(xiàn)險情及時向上報告，做到“五個到位”，即：水情、雨情、工情掌握報告到位;值班巡查、通信暢通、記錄臺帳、情況反饋落實(shí)到位;依法清障、行動到位;搶險救災(zāi)、準(zhǔn)備到位;會商協(xié)調(diào)、調(diào)度到位。
由于工作到位，我管理處有效化解了臺風(fēng)“尤特”造成的各種險情。
(二)、狠抓安全生產(chǎn)工作，全面清除安全隱患。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)，我管理處成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，層層落實(shí)了安全責(zé)任，切實(shí)提高職工的安全生產(chǎn)意識，營造一個人人、事事、時時講安全的氛圍。
2、加強(qiáng)宣傳教育，提高安全意識。進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳、貫徹了《安全生產(chǎn)法》，并結(jié)合水利行業(yè)實(shí)際，繼續(xù)開展對《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《水庫大壩安全管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高職工的安全意識和依法保安全的能力。同時，利用各種形式、各種醒目位置書寫或刷新安全生產(chǎn)標(biāo)語和安全警示牌，宣傳水利安全、教育群眾、提高職工安全生產(chǎn)意識，大力宣傳安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的職能，提高了依法監(jiān)管的能力和水平。
3、認(rèn)真實(shí)施，突出重點(diǎn)，開展專項(xiàng)檢查。進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，深化隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，深入開展水利設(shè)施、建筑工地及消防設(shè)施的安全檢查，做到領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查與日常巡查相結(jié)合、專項(xiàng)檢查與突出檢查相結(jié)合、隱患排查與整改提高相結(jié)合。
(三)、全面開展“打非治違”和水質(zhì)巡查工作，嚴(yán)格查處水事違法行為。
按照水務(wù)局要求，結(jié)合實(shí)際情況，我管理處積極開展“打非治違”和水質(zhì)巡查工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。我管理處高度重視“打非治違”和水質(zhì)巡查工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，認(rèn)真部署，層層落實(shí)，保證工作到位，責(zé)任到人。
2、廣泛動員，加強(qiáng)宣傳。按照工作方案，我管理處召開了動員大會，闡明目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)落實(shí)，充分調(diào)動職工的積極性。同時，加大宣傳力度，通過定制宣傳橫額、板報等宣傳形式，使“打非治違”和水質(zhì)巡查工作的重要性深入人心，為工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格執(zhí)法。全體職工按照方案，按照責(zé)任段，加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格執(zhí)法，積極開展“打非治違”和水質(zhì)巡查工作。具體如下：第一，加強(qiáng)轄下管養(yǎng)站、電站檢查，摸清商鋪和電站居住人員底數(shù)，杜絕違法經(jīng)營，杜絕違規(guī)用火、用氣、用電等消防安全隱患。第二，加強(qiáng)水庫巡查，杜絕違法采砂、強(qiáng)行偷挖水庫白泥等違法行為，杜絕違法排污行為，確保水源質(zhì)量。第三，加強(qiáng)渠道巡查，杜絕搶種搶建等侵占水利設(shè)施行為。第四，加強(qiáng)建設(shè)工地檢查，杜絕不規(guī)范建設(shè)行為，確保生產(chǎn)工作安全。經(jīng)全體職工努力，暫無發(fā)現(xiàn)上述違法行為。
4、加強(qiáng)監(jiān)督，準(zhǔn)時上報。我管理處成立檢查小組，采取定期和不定期檢查的方式，檢查“打非治違”和水質(zhì)巡查工作的落實(shí)情況，保證工作到位。同時，我管理處按照文件要求，準(zhǔn)時上報情況總結(jié)。
(四)、精心組織水利工程建設(shè)，同時加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)監(jiān)督工作。
在水務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，近三年年共完成工程建設(shè)，資金額達(dá)元。同時加強(qiáng)水利設(shè)施檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即通知養(yǎng)護(hù)公司進(jìn)行修復(fù)，保證水利設(shè)施的安全運(yùn)行。
述職工作總結(jié)報告【篇3】
轉(zhuǎn)眼20_年已經(jīng)過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在公司同仁的配合支持下，本人在辦公室的崗位上，取得了一定的工作成績，這些成績在部門總結(jié)中多有涉及，這里不再一一贅述，下面我將總結(jié)一下自己需要提高改進(jìn)的地方和工作上的幾點(diǎn)建議。
一、不足之處
1、綜合辦工作千頭萬緒，既要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報建、驗(yàn)收工作，也要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作。本人在日常工作中，存在重項(xiàng)目報建工作，輕公司內(nèi)部管理工作的現(xiàn)象，對公司內(nèi)部管理工作投入不夠。公司的內(nèi)部管理制度完善，但在抓制度落實(shí)方面還有不足，比如員工考勤管理，員工宿舍管理，以后本人將在今后的工作中加以改善。
2、自身業(yè)務(wù)能力還將有待加強(qiáng)。綜合辦的工作涉及方方面面，自己以往的工作經(jīng)歷偏向房地產(chǎn)開發(fā)報建工作，但現(xiàn)在作為部門副經(jīng)理，對部門的有些工作缺乏相關(guān)知識，比如在人力資源培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)基本知識等方面。今后要加強(qiáng)上述方面的知識學(xué)習(xí)，努力做好上述工作。
3、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力還有待加強(qiáng)。綜合辦是公司的窗口部門，不僅是協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，使工作更加順暢，還要協(xié)調(diào)公司的外部環(huán)境，要繼續(xù)加強(qiáng)公司與對口單位的關(guān)系維護(hù)，使公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
二、工作建議
1、根據(jù)公司20_年的工作部署，公司將一體化管理開發(fā)公司、營銷公司、物業(yè)公司，在部門人員不發(fā)生大的變化的情況下，綜合辦的工作任務(wù)將大大加重，這樣簡化工作程序，提高工作效率將尤為重要。現(xiàn)在的通訊和網(wǎng)絡(luò)都很發(fā)達(dá)，因此，我建議公司內(nèi)部的一些不重要的文件和通知可以借助網(wǎng)絡(luò)來傳達(dá)，采取發(fā)電子檔或郵件的方式，方便又快捷。
2、開展學(xué)習(xí)活動，提高綜合能力。隨著公司項(xiàng)目的逐步擴(kuò)大，公司員工的業(yè)務(wù)技能能力顯得越來越重要。我建議公司一方面可以采購一批工程、財(cái)務(wù)、營銷方面的專業(yè)書籍放在活動室，讓員工在晚上休息時間可以自由學(xué)習(xí)，不定期開展學(xué)習(xí)交流活動。另一方面可以設(shè)立獎勵制度，鼓勵員工考取各種專業(yè)證書，如工程方面的一、二建執(zhí)業(yè)資格證書和財(cái)務(wù)方面的執(zhí)業(yè)證書，若員工考取通過，公司可以采取報銷考試報名費(fèi)和現(xiàn)金獎勵的措施。
3、對于前期規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，一是現(xiàn)在設(shè)計(jì)院普遍存在偷懶、設(shè)計(jì)不用心的情況，不從項(xiàng)目實(shí)際情況出發(fā)，多用套圖的情況嚴(yán)重，造成設(shè)計(jì)方案與項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際結(jié)合度不高;二是設(shè)計(jì)院往往憑以往經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)圖紙，而沒有參考項(xiàng)目所在地的規(guī)劃條件來設(shè)計(jì)圖紙，使得在規(guī)劃報建過程中出現(xiàn)規(guī)劃變更的情況。建議公司在前期方案設(shè)計(jì)的過程中，委派專人全程參與設(shè)計(jì)院的方案設(shè)計(jì)工作，以便拿出的設(shè)計(jì)方案。
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