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部門工作總結簡短【篇1】
20xx年保潔部全體員工在公司各級領導正確領導下，在各部門的大力配合與支持下，在全體員工的共同努力之下，部門圓滿完成20xx年保潔各項工作任務。在此對一年的工作做以簡要總結，總結經驗和教訓，找出不足，為2012年的工作打好基礎。
一、人員管理
在去年的基礎上，部門根據(jù)商城（外圍、步行街、樓層、中心圓廊、地下停車場、地下室?guī)旆?、露天區(qū)域）實際情況，細化了保潔工作內容，設計了詳細崗位工藝流程圖，重點加強了人員的合理分配和工作負荷量之考核，按照實際運作特點和要求，調整了班次和工作時間，這樣，便于操作，利于檢查。剛開始部分班長和員工情緒波動很大，感到工作按排的太緊不想干了，工作開展較為困難，為此部門和部分員工進行多方面的溝通，穩(wěn)定員工工作情緒，沒有影響到工作質量。
二、培訓學習
針對樓層崗位輪換和新員工入職的實際情況，學習公司管理制度，保潔崗位職責，培訓清潔理論，并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到商城保潔工作的要求。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：
1、保潔的概念
2、各種保潔工具使用及操作方法
3、保潔的標準
4、保潔安全教育
5、清潔劑的分類和使用，清潔不銹鋼飾物，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。
加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)保潔知識的培訓，建立了員工工作的責任心，即可為公司節(jié)省費用，又可延長被保潔對象的使用壽命，目前員工已經能夠努力工作，遵守工作紀律，完成自已的本職工作，經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
三、保潔工作模式方面
在公司領導正確領導下，部門實行“崗位責任”落實到人，分工明確，保潔工作以“物顯本色”的標準，取得了良好的效果。根據(jù)商城客流量高峰的情況下，在原有的班次基礎上調整了班次，樓層主要清潔工作放在下午進行。在實施崗位責任落實到人的同時為保證衛(wèi)生質量，加強了保潔巡查維護清潔頻率。現(xiàn)保潔定員35人。辦公區(qū)：1人，五層3人、四層5人、三層5人、二層5人、一層6人，外圍、步行街早班4人、下午班3人，地下車庫、垃圾中轉站、自行車棚1人，下沉式廣場、地下庫房1人，露天區(qū)域、中心圓廊1人，基本能夠達到將隨時發(fā)生的衛(wèi)生問題在短時間內解決，在崗位責任到人“物顯本色”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔，改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果。
四、20xx年“創(chuàng)城”工作
一年來在創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市的過程中，我們始終繃緊這根弦，從不敢松懈，經過保潔部全部人員的共同努力，商城的各項衛(wèi)生工作一直處于比較理想的狀態(tài)。具體工作如下：
在“創(chuàng)城”和“星級市場評定” “經貿洽談”期間，我們不論酷暑嚴寒、春夏秋冬嚴格按照銀川市相關部門要求，早六點半之前到晚上11點半左右要把商城的各項衛(wèi)生做好。由于臨時工作量的成倍增加，部門在不增人員的情況下，各樓層班長輪換抽調到外圍和外圍人員一起加
班加點共同搞好外圍衛(wèi)生。在這個過程中，有的保潔人員為了不影響整體衛(wèi)生質量，帶病堅持工作而毫無怨言，做到了讓商城外圍和步行街上都很難見到亂丟棄的果殼和紙屑。為了城市的亮麗，商城環(huán)境的優(yōu)美，為了業(yè)主（商戶）顧客的安康，我們嚴格按照保潔衛(wèi)生標準進行檢查、督促和落實，通過各部門的大力協(xié)助，全體保潔員工的共同努力，逐步探索出適合商城衛(wèi)生清潔標準、基本形成。
由于“創(chuàng)城”是一件長效管理的工作，部門全體人員都做到了長期堅持打勝仗的準備。從認識上講，“創(chuàng)城”事關重大；從工作職責來說，我們是主力軍。所以，我們必須接受并堅決完成，這是我們部門義不容辭的責任，在這個過程中我們做到了隨時接受檢查，用保潔班長的話來說就是“檢查時是怎么做的，平時也是怎么做”，通過堅持，現(xiàn)在部門人員都做到了“平時和檢查一個樣”的標準。這一標準，各級領導在無數(shù)次的明查暗訪時，也都得到了證實。確保了銀川市“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”獲得了圓滿成功。
五、保潔工作完成方面
1、完成了保潔人員編制崗位責任制及工作模式的及時修訂調整（wwW.Zf133.cOM ）
2、完成制定部門工作計劃、目標、制度及落實工作
3、完成督導員工遵守公司各項規(guī)章制度，提高工作積極性
4、完成對部門員工的儀容儀表、工作態(tài)度檢查
5、完成部門內部員工團結、協(xié)調工作
6、完成商城所有公共場區(qū)域，設施設備的清潔、保養(yǎng)工作。
7、完成各樓層外包衛(wèi)生間的日常衛(wèi)生監(jiān)管工作。
8、完成部門的考勤情況、加班情況并進行每月統(tǒng)計、核算并上報辦公室
9、完成每周、每月按時提交部門工作總結、計劃到總經辦
10、完成對部門員工每月考核工作
11、完成公司、辦公室下發(fā)文件的傳達、落實
12、完成解決協(xié)調部門員工所上報各種需要維修、更換的具體項目
13、完成與市場部、工程部、保衛(wèi)部、企劃部、協(xié)調配合工作
14、完成對部門資料檔案、票據(jù)有效管理
15、完成對重點區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生不定時地監(jiān)督檢查工作
16、完成解決和處理好商戶及顧客關于衛(wèi)生方面的投訴
17、完成對商業(yè)區(qū)及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清潔工作并進行檢查
18、完成商業(yè)區(qū)及辦公區(qū)域的垃圾廢水的清運工作
19、完成對商城區(qū)域的環(huán)境及所轄區(qū)域的市政公共設施的保潔維護20、完成租賃和購買的商鋪、營業(yè)房餐飲分包商等衛(wèi)生檢查督導
21、完成興慶區(qū)辦事處、環(huán)衛(wèi)綜合執(zhí)法、城管衛(wèi)生防疫部門的配合
22、完成對部門所需物資的申領、發(fā)放、使用、監(jiān)督檢查工作
23、完成每月對保潔庫房物料消耗的盤點、統(tǒng)計、核算并上報財務
24、完成庫房各種工、器具、藥水、設施、設備的存放并進行了有效管理
25、完成每周各樓層班組長例會，討論解決各樓層工作中出現(xiàn)問題
26、完成商城節(jié)假日促銷活動現(xiàn)場的衛(wèi)生清理、清掃工作。
27、完成“十一國慶”節(jié)前后南門、北門，鮮花的澆水養(yǎng)護工作。各樓層
28、完成對各樓層門頭、玻璃門、入口處、清掃擦拭工作
29、完成對通道地面清掃、維護、拖擦工作30、完成對各樓層風幕機定期擦拭工作
31、完成對各樓層殘疾人衛(wèi)生間進行擦拭和清洗工作
32、完成對各樓層拖布間進行了擦拭和清洗工作
33、完成對各樓層鋁塑板墻面清擦工作
34、完成對各樓層扶梯、直梯、觀光電梯的拖擦和打油維護工作
35、完成對各樓層安全通道地面、樓梯、欄桿的除塵拖擦工作
36、完成對各樓層扶梯邊玻璃護欄的清擦工作
37、完成對樓層內導示、廣告牌、消防栓、配電室門的擦拭工作
38、完成對樓層小廣告、小商標的鏟除工作外圍、步行街
39、完成對步行街地面的清掃和清洗工作40、完成對步行街休閑椅、垃圾桶的清洗工作
41、完成對步行街不銹鋼護攔、鋁塑板墻面周圍的清擦工作
42、完成步行街燈罩、柱子、南邊升降臺、采光玻璃除塵清擦工作
43、完成對外圍、步行街小廣告、導示牌的擦拭工作
44、完成對外圍、步行街小廣告、小商標的鏟除工作
45、完成組織清運了地下垃圾中轉站的生活、工程、裝修垃圾
46、完成對地下室車庫、地下室?guī)旆康男l(wèi)生整理清掃除塵工作露天區(qū)域
47、完成各樓層觀光通道玻璃幕墻、地面、護欄、臺子的拖擦工作
48、完成各樓層天橋玻璃、地毯、白臺子、天橋頂棚除塵擦拭工作
49、完成對各樓層圓廊玻璃幕墻、玻璃護欄不銹鋼護欄、地毯除塵擦拭工作
50、完成對南北八部超長扶梯、北門1—2扶梯的除塵擦式工作
51、完成對步行街中心圓廊12部扶梯的清掃除塵擦拭工作
六、消殺工作
為實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標針對《寧夏回族自治區(qū)愛國衛(wèi)生工作條例》《銀川市愛國衛(wèi)生管理辦法》，結合我商城實際情況，部門進行
了滅鼠、滅蟑防疾消殺工作，做到管理制度健全，措施落實。有完整的滅鼠、滅蟑年度、季度工作計劃，堅持科學用藥、合理用藥。經有效殺滅老鼠、蟑螂，基本解除老鼠、蟑螂對人們健康的危害。
七、成本控制方面
為了做好部門計劃支出，達到增收節(jié)支目的，保潔人員節(jié)約用電、用水、使保潔用具全部已舊換新，清潔劑在工作間內兌好按比例控制使用量，使各種保潔物品物盡其用。
八、工作中存在問題
1、步行街沒有下水的問題！每逢雨季，雨水、刷洗步行街時的污水，保潔人員都要從圓盤上一直掃到北門或南門的路面下水處，包括營業(yè)房營業(yè)時偷倒的污水隨意亂倒在步行街上。
2、二樓通往溫洲商城天橋的鐵板地面不平，一下雨、雪就聚水，漏也漏不下去，保潔員顧了區(qū)里、顧不了外面，所以掃也掃不凈，故此處排水有待改進。
3、中庭圓廊工程施工后，施工方在噴漆后把中心圓廊的玻璃幕墻、圓廊玻璃、不銹鋼扶手、鋁塑板墻面遣留下部分污漬很難清理。只能等明年開春后只能慢慢清理。部門總結
回顧一年來的工作實踐，使我們比以往更加深刻地認識到；長久優(yōu)質的工作質量和效率，來源于全體員工優(yōu)秀的職業(yè)操守和高度的責任心；詳細周密的工作計劃來源于對本部門工作內容的全面熟悉和掌握；合理有序地措施安排，來源于對工作整體的系統(tǒng)性，科學性、預見性和創(chuàng)造性的縝密而深入的思考；圓滿完成商城保潔工作的強大動力，來源于如何激發(fā)和調動部門全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；在新的一年里我部門將在以上幾個方面繼續(xù)努力，并將此作為新年工作中全體員
工尤其是各樓層班長的思想任務，團結一致，由嚴格有效地管理方法，向科學化管理目標共同努力。來年保潔部在公司領導下以及各部門的協(xié)同支持下，我們堅信，保潔工作將會做得更好，將會創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績，同時也將會心嶄新的姿態(tài)展現(xiàn)給大家。 2012年重點工作計劃：
1、繼續(xù)搞好內部管理工作、提高保潔工作標準；
2、主抓保潔人員的業(yè)務技能、專業(yè)知識、操作規(guī)范等培訓工作，制定出詳細的保潔工作培訓計劃；
3、嚴格提高部門每位員工的自身素質和服務水平；
4、嚴格控制用料、降低成本費用，增創(chuàng)經濟效益。
以上各項計劃的改進實施，需要全體員工的共同努力，同時也需要其他各部門的協(xié)助與配合，更需要領導的大力支持。我們堅信，來年保潔部在公司領導下以及在各部門的工作支持下，定會將保潔工作做的更好，同時也將會以一種新的姿態(tài)展現(xiàn)給大家。
部門工作總結簡短【篇2】
十月，一個飽含豐收如此成熟的季節(jié)，同時，也是一個落葉飄零如此悲壯的季節(jié)。當然，我們學生會取得的成績也是碩果累累，熱情也是越發(fā)高漲。抱著這一種積極的心態(tài)，我們也順利的完成了這個月的任務。我部成員的團結努力，是活動得以順利進行的有利保證。在活動得過程中我們得到了很多的經驗，同時也察覺到了自己的優(yōu)點與不足。
為了在以后的工作中能夠更好的完成工作，現(xiàn)對我部的本月的工作總結如下：
一、本月活動
10月x日：為了能夠更好的展現(xiàn)我們女大學生的個人魅力與才藝，體現(xiàn)巾幗不讓須眉的精神，我部舉辦了女大學生標兵評評選活動。
本次活動，選手們各個自信非凡，才藝出眾，有舞蹈，有唱歌，各個都是實力超群。本次活動也不僅僅只是為了展現(xiàn)選手們的才藝，猜詞和答題環(huán)節(jié)體現(xiàn)了選手們的知識水平和反應能力?；迎h(huán)節(jié)觀眾們都積極參與，選手們表演才藝時也很熱情?；顒舆^程中，場面很活躍，整體氣氛很好。只是后期稍微有些混亂，以后的工作中我們會努力避免這種情況的再次發(fā)生。
在籌備過程中，我們分工明確，把每一項工作都落實到個人身上，這樣不僅可以提高工作效率，同時也使得我部成員更加團結，因為如果其中有人沒有認真細心的完成自己的工作，那整個活動都會因此而出現(xiàn)紕漏。 同時，本月也如期舉辦了兩個小活動，包括溫馨提示之天氣預報，和為男生女生不同準備的知識小貼士。每個活動都很成功，并達到了預期的效果，為同學的日常生活和學習提供了一定的幫助。
二、內部管理
本學期，為了加強學生會日常工作正常運作、管理，我部重新制定了例會制度，要求保證每次例會出席的人數(shù)及例會質量，確保全員參加，積極探討，集思廣益，以求更好的為以后的工作奠定一定的基礎。10級的成員即將加入我們學生會的大家庭，我們09級干事，要以身作則，做好榜樣。
在以后的工作中，我們女生部的所有成員將保持樂觀的心態(tài)，不辭辛苦的完成所有工作任務，熱切配合校學生會的各項工作，以飽滿的精神和熱情的態(tài)度，全身心的投入到每項工作中去。我們會在工作中不斷完善自我，為學生會的建設增光添彩，爭取再創(chuàng)佳績。
建筑工程學院學生會女生部
20xx年x月x日
部門工作總結簡短【篇3】
第一個月的工作已經結束，在這一個多月的學習工作中，外聯(lián)部的工作讓我們繼續(xù)成長，也使我們意識到了自己還需要充實。對第一個月本部門工作，我做出一下三大塊總結。
一、外聯(lián)部工作的開展
1、20xx年4月，外聯(lián)部工作持續(xù)開展。在本月，外聯(lián)部一共召開了兩次內部會議與一次上級指導會議。校學生會主席盧福林參與了會議。在會議中，著重討論了外聯(lián)未來的再分工問題與贊助問題。會議期間，交流熱烈，氣氛融洽。
二、配合學院工作并協(xié)助各部門的活動開展
關于對內的服務同學，我們主要是針對各部門舉辦的活動我們外聯(lián)部積極配合其它部門的工作，關于另外一部分對外拉取贊助，共有三筆贊助，分別是大誠投資，德克士與康師傅冰紅茶。這兩筆贊助協(xié)助了政法美食節(jié)，模擬聯(lián)合國等活動的順利進行。
1、就大城投資有限公司而言，目前已經與其成功合作：商家共贊助我們辯論賽現(xiàn)金3000元整、“預祝政法學院美食文化節(jié)圓滿舉辦”字樣的條幅四條。我們已幫助公司做市場問卷調查，同時作為對商家的補償，準備在美食節(jié)活動時冠名大誠投資作為對其的宣傳。
2、就德克士蘭州安寧分店而言，我們已經達成共識。目前已在合作階段，我們幫助其分發(fā)了2500余張學生卡，同時，我們已經與其建立了長久的合作關系。
3、康師傅冰紅茶的贊助，我們已經達成初步的共識，正在合作洽談中。
4、其他的一些活動的贊助也正在緊張有序中進行著。
三、部門成員的優(yōu)勢以及存在的問題
本學期部門成員在工作中的積極態(tài)度，讓我感受到了外聯(lián)部有了新的希望，部門成員也非常的好學，不懂就問，讓我感受到了成員的熱情。但是仍然存在一些問題，
1、大一的成員很努力，但很多時候缺乏臨場反映的能力。
2、由于我們部門是對外的部門，所以在校內與各部門間的聯(lián)系欠缺。所以在我們?yōu)樯碳易鍪碌臅r候就不是很方便，
這些讓我真正意識到，學生會是一個大家庭，在今后的工作中我們還將有大量需要相互幫助的地方，在今后的工作中，我們也將更多的與其他部門展開聯(lián)系。
一個多月的工作已經過去，我們有過成功也有過失敗，從中我們吸取了無數(shù)教訓與經驗，希望在將來的工作中，外聯(lián)部將越走越好，盡全力的為學生會多做些實事，為同學們多做些實事。
部門工作總結簡短【篇4】
為提高綜合業(yè)務水平，使日常工作有目的有計劃的進行，支持綜合管理部人力資源管理總目標的實現(xiàn)，并保持持續(xù)改進，現(xiàn)將保衛(wèi)部綜合業(yè)務月工作做如下總結：
一、明確崗位職責，認真執(zhí)行制度
（一）、綜合業(yè)務協(xié)辦是協(xié)助部領導加強班組建設管理，員工管理，員工培訓，考勤考核及綜合事務處理等工作。本月在人員管理方面，依據(jù)公司《員工考勤及請銷假管理辦法》辦理我部員工請銷假12人次（保衛(wèi)部11人次，集團交流19人次），依據(jù)公司《勞動紀律通項考核標準》考核違規(guī)違紀員工20人次（保衛(wèi)部3人次，集團交流17人次），努力做到考勤嚴謹，考核公正，為我部各項工作順利穩(wěn)定的開展打下了良好的基礎。
（二）、人員增減變動情況
本月我部職工郭XX、金XX先后提交辭職申請，與兩人交談了解到皆為個人原因，不能繼續(xù)工作，提出辭職。后于綜合管理部王佩協(xié)調辦理兩人離職手續(xù)，現(xiàn)已辦理完畢。另集團公司交流人員孫XX，因XX病癥再次復發(fā)，現(xiàn)已請病假31天返回XXX接受治療。
（三）、班制調整情況：
為加強近期廠區(qū)巡查力度，保衛(wèi)部巡邏隊，由原先的三班兩運轉工作日，調整為二班二運轉工作日。就此事聽取職工意見，職工表示短期內能夠接受兩班倒。
（四）、未休假情況統(tǒng)計
保衛(wèi)部截止11月4日尚有25人未休年假，其中保衛(wèi)部10人集團保衛(wèi)處交流人員15人，經與各大隊長進行溝通，各隊長已做好安排，確保在11月底完成所有人員休假。
二、強化基礎管理，提升執(zhí)行力
（一）、本月因受全國鋼鐵價格持續(xù)走低影響，我公司的原（燃）料采購明顯下降，四家鐵廠的倒料工作已經停止，為確保公司物料安全，我部加強現(xiàn)場管理，執(zhí)行5S管理。員工通過對整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)的學習遵守，積極培養(yǎng)自己成為一個有道德修養(yǎng)的員工。物品擺放和臺賬整理方面要求班組現(xiàn)場管理做到定置擺放，公用物品擺放有序，各種記錄臺賬登記清晰，使現(xiàn)場工作環(huán)境得到改善。
（二）、因夜間車流量減少，為防止保衛(wèi)值勤人員勞動紀律下降，保衛(wèi)部機關值班人員夜間不定時對各崗位值勤情況進行檢查，一經發(fā)現(xiàn)人員睡崗，一律按照公司有關規(guī)定處理。
三、其他
本月主要以挖潛增效工作為重點，作為綜合員從辦公室內的點點滴滴開始進行挖潛。首先對辦公用紙進行嚴格控制，杜絕單面用紙情況的出現(xiàn)，對各類流轉學習文件盡量使用廢紙打印；其次，辦公室內照明設備除夜間外平時不得開啟，下班后對各辦公室用電情況進行認真檢查，確保各辦公室電腦、電燈等用電設備處于關閉狀態(tài)。
部門工作總結簡短【篇5】
科技工作：
一是企業(yè)科技情況。
今年以來，我處進一步加大對企業(yè)科技運行的管理，幫助企業(yè)進行設備更新和廠房改造，加大科技創(chuàng)新和投入，提升企業(yè)市場競爭力。今年，我處轄區(qū)內企業(yè)有二家申報了國家高新技術產業(yè)（十里長坂和六國化工），申報科技專利16項。（其中十里長坂申報專利6項，六國化工申報科技專利10項）。
二是農村科技方面。
完成鄉(xiāng)土科技特派員年終考核和培訓，引導各村科技特派員在當?shù)刈呖萍贾赂?、帶頭致富的路子，繼續(xù)幫助符合條件的鄉(xiāng)土科技特派員申報科技進步獎。。
衛(wèi)生工作：
**年，全處衛(wèi)生工作以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為抓手，著力加強農村基本公共衛(wèi)生服務。
一是繼續(xù)完善農村新型合作醫(yī)療體系。繼續(xù)實施村級衛(wèi)生室一體化管理，較好完成新型農村合作醫(yī)療服務內容和費用收繳。
二是認真開展第二十五個愛國衛(wèi)生月活動。組織村民積極開展“除四害”“病源生物防治”工作，制定“同末衛(wèi)生日”制，定期組織各村、社區(qū)開展衛(wèi)生大掃除活動。三是強化農村公共衛(wèi)生基礎設施建設。完成了合意村高標準衛(wèi)生室建設，積極籌備干河村衛(wèi)生室拆舊建新。
三是加強疫情預報和防范工作。加強艾滋病、結核病和其他常見疾病的宣傳防范。完成五年一度的血吸蟲普查工作，
四是提高衛(wèi)生診療服務質量和公共服務能力。全年，衛(wèi)生院共接診患者26748人次，建立農村居民紙質健康檔案42277人，6歲以下兒童建證建卡率達到100%。建檔率97%，電子錄入率97%。全年發(fā)放健教宣傳資料1890份，辦宣傳欄10期，播放音像資料270個工作日，主題日宣傳活動10次，舉辦健康教育講座9次。
五是加強流動人口管理和婦女、兒童、老年人的保健工作。每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。適時做好孕產婦的健康檢查，全年住院分娩率100%。無孕產婦死亡及新生兒破傷風發(fā)生。全年共篩選出高危兒187人、體弱兒160人，全部實行專案登記和個案管理。免費體檢65歲以上老人2871人，體檢率70%。
六是做好慢性病、重型精神病及地方病管理工作。截止11月，完成高血壓病人隨訪9051人次，控制達標率70%，完成糖尿病人隨訪1750人次，控制達標率40%。重性精神病人120人；完成重性精神病隨訪456人次。
食品安全：定期對涉食單位進行安全風險排查，完成全處7個食品行業(yè)、446個涉食單位的基本情況統(tǒng)計匯總。
部門工作總結簡短【篇6】
今年以來，我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了公司以抓好四個井簡開拓進尺為中心，以建立安全生產制度為基礎，以抓落實、強管理為入手，以“重新認識、從嚴落實、全員共管”為安全工作要求的指導思想，做了一些具體的工作。下面就今年的生產安全工作做一簡要總結。
一、生產基本情況：
1、組織了施工大會戰(zhàn)。從二月份開始在四個井筒中開展了施工大會戰(zhàn)，進行了月進尺的考核，對完成了計劃的單位給予了獎勵，今年元月份在立井筒施工中創(chuàng)造了月度單進152米的好成績，按照文件規(guī)定對完成計劃的單位給予了獎勵，對風井二個月沒有完成計劃給予了處罰。今年1-11月份共對施工單位進行了79.96萬元獎勵和38.525萬元的罰款，從而促使施工單位加快了施工進度。
2、抓了月度計劃的考核兌現(xiàn)工作。從今年三月份開始就在每個月的月底前，根據(jù)生產實際情況對各個施工單位下達了下個月的生產施工計劃，根據(jù)下達的計劃組織了跟蹤落實和施工協(xié)調,幫助施工單位解決現(xiàn)場中存在的問題，對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發(fā)相應的浮動工資，今年1-11月份扣除了xx次浮動工資罰款，以此來促使公司各員工關心計劃的完成情況，想方設法為完成計劃而做好自己的本職工作，從而使月度計劃能夠基本兌現(xiàn)。
3、抓了生產調度工作管理。今年五月我們根據(jù)公司的實際情況制定下發(fā)了xxxx公司生產調度管理制度，明確了各施工單位和公司各員工生產調度方面的工作職責，規(guī)定了工作匯報程序和獎懲辦法，使生產調度工作初步進入了制度化管理，每天按時填報出反映生產安全真實情況的施工日報表，供各級領導掌握公司的生產情況，指導安全生產工作起到了有效的作用。
4、在原每周一公司中層管理人員碰頭會的基礎上，下發(fā)了關于強化調度會的工作通知。規(guī)定了公司有關人員每天定期定時參加調度會，規(guī)定了調度會會上解決的工作內容，使每天的工作有了很好的協(xié)調，同時還定期每周一召開了各施工項目部負責人參加的安全生產工作協(xié)調會議，協(xié)調解決了工作中的問題，促使了公司工作的正常運行。
5、深入現(xiàn)場了解情況，精心組織快速施工。
第一：掘進進尺完成情況：
今年1-11月份共掘進進尺3087.21米，
第二：地面土建工程完成情況：
(1)、綜采機修車間于今年的1月8日開工，由于碰到地基基礎軟地層，造成施工墻基基礎困難，加上施工單位的施工人員和施工組織存在某些問題，于今年的7月15日完成土建工程，10月10日通過竣工驗收。
(2)、地面變電站于今年的4月1日開工，于今年的8月底完成主體土建工程。并于11月交付室內變壓器安裝。室內變壓器等相關室內安裝工程將于今年12月份結束，二回路供電線路也將于今年12月份結束。
(3)、風井地面簡易職工住房于今年的8月25日開工，經過精心組織于今年的10月15日完工。
(4)、風井地面變電所于今年的11月12日破土動工，將于今年的12月底完成主體工程。
(5)、地面取水站于今年的11月制定出了鉆孔取水方案，并于今年的11月13日開工打鉆鉆孔，目前正在施工第一個鉆孔。
6、籌備了在公司管理下的掘進施工隊組建工作。到10月底已經報名登記要求參加掘進隊工作的人員有338人。其中：掘進工178人，瓦斯員、放炮員、防突效檢工、抽放工31人，井下電鉗工、釘?shù)拦?4人，地面配電工、鍋爐工、充電工95人。
二、安全基本情況
1、安全績效：今年1-7月份共發(fā)生死亡事故xx起，死亡xx人。加強了安全檢查，強化了重點工程和節(jié)假日的安全檢查工作。今天共組織了旬、月檢查18次，接待省及安監(jiān)局檢查2次，接待礦務局檢查7次，接待豐城公安局及榮壙派出所檢查3次，加上公司領導和公司安全管理人員的檢查，共查隱患xx條，其中：A級隱患xx條，B級隱患xx條，C級隱患xx條，已經整改或已經消除的的隱患xx條，整改率達%。下發(fā)安全隱患整改的文件份，加強“一慶雙迎”及停產整頓安全管理工作的文件2份。
2、認真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動。今年共查出違章違紀人員xxxx人次，罰款xx元(不包括上級罰款的xx萬元)，因安全事故扣罰工資xx元。
3、健全安全管理制度，完善安全管理框架。今年已經首次制定出了安全生產調度管理制度、災害事故應急預預案、十六項安全管理制度，崗位安全責任制，為公司在目前和今后的安全管理上打下了良好的基矗
4、組織了安全培訓，積極開展了多種形式的安全活動，提高員工隊伍素質。
今年共組織了xx人參加了安全管理人員資格證的培訓，其中參加省級培訓有xx人，局級培訓有xx人。另外還安排了xx人參加了放炮員培訓(以上均不包括各施工項目部的培訓情況)。
今年6月份公司首次組織了開展“安全生產月”活動，在該活動中張貼了大幅宣傳標語，大造了安全宣傳聲勢，組織了安全咨詢日，編制并散發(fā)了安全資料，開展了安全牌板、安全漫畫竟賽和安全知識竟賽，并參加了豐城礦務局組織的安全知識竟賽，參加局竟賽的4人中就有2人獲得了獎勵。受到了局領導和局宣傳部門的好評。
為公司長遠利益出發(fā)，組織了5人參加了注冊安全工程師考試，已經有4人首次通過了考試。
5、加強工程質量管理，完善質量標準化建設。抓好工程質量不但是公司長遠利益的需要，而且是安全工作的基矗在認真抓好安全生產工作的同時沒有忽視質量管理的重要性，我們積極協(xié)技術質檢部門發(fā)現(xiàn)工程質量中存在的問題并積極加于處理，嚴格了工程質量檢查和驗收，對施工的工程達不到質量要求的堅決不同意簽字，如進風井的改絞工程就是一個例證。
部門工作總結簡短【篇7】
近年來，特奧運動作為造福弱智人士的一項社會福利工程，不僅為弱智人提供了發(fā)揮潛能、展示才華、融入社會的舞臺，也為xx及社會福利系統(tǒng)擴大對外交流、向世界展示xx形象開辟了一扇嶄新的窗口。隨著20xx年世界特殊奧運會的不斷臨近，xx外事部門積極配合xx市特奧會和20xxxx特奧中心做好各項前期聯(lián)絡和籌備工作，發(fā)揮了非常重要的作用。
為了觀摩考察20xx年愛爾蘭世界特殊奧運會，學習、借鑒其成功經驗，并在此屆特殊奧運會上接過承辦20xx年賽事的會旗，以周太彤副市長為團長的xx觀摩團于20xx年6月赴愛爾蘭考察。在局外事部門和其他有關部門的積極努力下，此次出訪得以順利進行，且考察也取得了累累碩果。除此之外，今年還開展一些特奧宣傳推廣活動，如“勞倫斯公益體育基金會特奧融合運動”、“全球特奧運動推廣和運動員普查公布活動（因故取消）、20xx年世界特殊奧運會簽約儀式等。盡管在時間上，特奧活動常與其他外事活動相沖突，外事部門始終把做好各項特奧活動放在重要日程中，克服時間緊、任務重、人員少等困難，充分發(fā)揮外事工作人員的'主觀能動性，群策群力，仔細研究并制定周密的工作方案，認真做好翻譯工作，圓滿地完成了特奧活動中的每一項外事任務。
我局外事部門還十分注重與國際特奧會的溝通和交流，努力在xx特奧會和國際特奧會之間架起一座溝通的橋梁。既向世界展示xx特奧事業(yè)發(fā)展的成果和特奧人的熱情、敬業(yè)和效率，又從國際特奧會借鑒了大量的經驗。由于外事工作的積極主動，增進了彼此的理解和友誼，從而推動雙方的合作不斷走向深入。
部門工作總結簡短【篇8】
學期將盡，學習部作為校學生會的一份子，在學校領導以及學生會主席團的領導下，努力服務同學、做好本職工作，并開展了一系列活動，在工作成績上取得了一定的成果?，F(xiàn)將學期工作總結如下。
一、活動總結：
在這一學期，學習部共舉辦了以下活動：
1、“我與輔導員面對面”師生交流會
為了幫助新生們更好地融入大學生活，解決新生在學習生活中遇到的疑難困惑；同時豐富我校學子的課余生活，增強校園學術氛圍，學習部策劃舉辦了“我與輔導員面對面”師生交流會，通過學生與各系輔導員直接的交流、互動，促進師生感情，培養(yǎng)同學們健康向上的進取精神，并激發(fā)大學生的創(chuàng)造性和思維活躍性，提高大家的綜合素質。
2、“我的大學夢”新生演講比賽
為了進一步提升我校學子的修養(yǎng)和綜合素質，展示新時代學子的青春風采，豐富新同學的校園生活，增強廣東第二師范學院學子的自信心和榮譽感；培養(yǎng)積極向上的進取精神，給在校新生一個展現(xiàn)自我、提升自我的機會和舞臺，學習部在各部門的協(xié)助下開展了“我的大學夢”演講比賽，以上兩場活動是10月份比較重要的活動。
3、師范生技能大賽培訓第
一、二場講座
為了給下學期舉辦的師范生綜合技能大賽做好賽前培訓和準備，也為了進一步提高我校師生綜合技能和素質，發(fā)揮優(yōu)秀師范生的榜樣作用，學習部分別舉辦了以“教師口語技能培訓”和“多媒體培訓”為主題的培訓講座。
4、“環(huán)球雅思高校巡講”和“英登英語托福巡講”講座，這兩場講座主要講解考“雅思”和“托福”的具體情況和應作的準備，詣在解答同學們學習疑難問題，提高英語學習的方法和水平，同時為準備考雅思和托福的同學提供一定的指導和幫助。
5、“讀秀圖書與文獻傳遞系統(tǒng)”講座
6、“職場新學說”講座
7、同時，本學期學習部還協(xié)助了其他部門開展了“我與奧運冠軍面對面”、第二十屆田徑運動會以及天籟之夢歌手大賽等活動。
二、創(chuàng)新工作
為了提高我校學生的思辨能力和論辯口才，豐富我校的辯論活動，同時加強與外校的聯(lián)系和學習，本學期學習部還開展了組織校辯論隊的活動。由于校辯論隊是第一次組辦，經驗不足，因而在辯手招新、工作管理和活動開展等方面還存在不足、有待改善。
三、不足之處
在開展了一系列的活動中，我們既積累了經驗、增長了知識，同時也在實踐中看到了不足，并且努力改正完善工作。
1、在舉辦“我與輔導員面對面交流會“時，由于和個別系輔導員溝通聯(lián)系不及時，導致該系輔導員沒能來參加活動。因此在舉辦新生演講比賽時學習部在活動前幾天已經確定落實評委能出席比賽；
2、在舉辦各種講座時，由于到場學生人數(shù)太多，而場地受客觀條件限制，致很多同學沒有座位落座，對此學習部已經在活動中向大家解釋原因并且感謝同學們的支持；
3、學習部在下發(fā)一些通知、講座資料和課件等給各系學習部時，有些系沒能及時傳達到各班，我們已經在校學習部和各系學習部的會議上提出此問題，避免類似問題再次發(fā)生。
四、感謝
對本部舉辦的各項活動，首先感謝學校領導老師的幫助與支持。同時對積極參加活動的班級及各系致謝。感謝同學們的幫助和熱情參與，同時對任評委的老師致以深深的謝意。也對支持本部工作校學生會各部門致以誠摯的謝意。以后的工作還希望能得到各部門的大力支持，更好的開展工作和活動。
部門工作總結簡短【篇9】
為做好xx年會計人員繼續(xù)教育工作，增強繼續(xù)教育培訓班的針對性和有效性，xx電網公司財務部與電網培訓中心于xx年7月開辦了xx年會計人員繼續(xù)教育培訓班。培訓對象為xx電網公司直屬單位財會人員。學習期間，學員們認真聽講，相互交流，學員意見反饋較好，達到了預期的效果?，F(xiàn)對本次培訓做以下總結
一、領導重視，組織工作到位，會計繼續(xù)教育培訓任務圓滿完成。
經xx省電網公司決定，xx電力培訓中心舉辦培訓班8期，每期學習6天。從xx年7月19日開始到xx年9月10日培訓工作圓滿結束，歷時2個月。本年度的繼續(xù)教育重點講授《電網企業(yè)財務會計管理基礎》這一門課程，參加培訓的人員達704人。由于培訓中心領導重視，學習抓得及時，組織工作到位，教學內容緊密聯(lián)系工作實際，學員普遍反映雖然學習時間短，但學習收獲比較大，學以致用，對省電網公司直屬單位會計隊伍思想建設和業(yè)務水平的提高很有幫助。
二、堅持“三嚴”，突出重點、結合實際是確保學習效果的關鍵。
第一，堅持嚴格挑選授課教師，請理論水平高、會計實務能力強、授課效果好、又能聯(lián)系企業(yè)實際的老師上課。
第二，堅持嚴格的學習紀律，不允許無故缺席遲到早退，嚴格考勤制度。
第三，堅持嚴格的考試制度，凡參加培訓的學員都必須參加考試，考試成績記入學習檔案。今年會計人員的培訓強調以《電網企業(yè)財務會計管理基礎》的教育為重點。學員們認真參加考試，從答卷中能感受到學員們聯(lián)系實際學以致用，在思想和業(yè)務素質上獲得提高。
三、嚴格教學紀律，制定管理流程，促進培訓工作規(guī)范化運作。
會計人員繼續(xù)教育培訓工作責任重大，要認真負責，嚴肅對待，表現(xiàn)在嚴格教學紀律等措施上。同時，圍繞培訓內容這個中心，抓好教師、紀律和教學三個環(huán)節(jié)，嚴格把關、嚴格選材、嚴格考試。
長期以來，會計人員繼續(xù)教育培訓在有些社會培訓單位流于形式，對會計人員造成很多消極的影響。本培訓中心本著為省電網公司負責，積極探索更加有效的教學與管理方法，確保在本培訓中心進行的會計人員繼續(xù)教育工作扎實有效、規(guī)范操作。為此，在整個培訓班的運行過程中，本培訓中心工作人員嚴格紀律，規(guī)范繼續(xù)教育報名、授課、考試等工作流程，使xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓工作圓滿結束。
四、認真組織，周到服務，激發(fā)學員的學習積極性。
本培訓中心的老師都以高度負責的態(tài)度參與培訓的組織和管理工作，熱情為學員學習生活服務。例如，為了讓學員們能安心參加培訓，培訓中心提供相應的住宿和餐飲服務，竭力使培訓工作的后勤保障做到溫馨體貼，無微不至;對考試試卷認真閱卷評分、記入檔案;對表現(xiàn)突出的學員及時進行表揚鼓勵。由于培訓中心的認真組織、嚴格管理，這樣大大促進了會計人員參加繼續(xù)教育學習的積極性。
五、原則性與靈活性相結合，創(chuàng)造性地開展繼續(xù)教育工作。
所聘請的授課教師認真?zhèn)湔n，征求各方面的意見，合理安排授課內容，克服統(tǒng)一教材內容針對性不強的局限，探索財政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會計實際工作的銜接。尤其是，結合本省供電行業(yè)的特點，講授的內容也傾向于將現(xiàn)有財經法規(guī)與電網企業(yè)的財務工作緊密結合，用案例教學法，深入淺出，達到很好的授課效果。
六、深化會計繼續(xù)教育功能，打造會計職業(yè)從業(yè)者的交流平臺。
會計人員繼續(xù)教育培訓是隊伍建設的需要，也是經濟發(fā)展的需要。目前，多數(shù)會計從業(yè)人員仍存在認識上的差距，對繼續(xù)教育的功能沒有給予充分重視。造成許多會計人不想參加課程培訓而只參加考試達到年檢的強制性要求。在這種現(xiàn)實情況下，培訓中心探索深化會計繼續(xù)教育的功能的新思路，力圖打造知識傳授與會計職業(yè)從業(yè)經驗的交流平臺，吸引會計人員積極主動地參加每年的會計繼續(xù)教育培訓，提高大家的業(yè)務素質，提升職業(yè)道德水平和會計職業(yè)政策水平。
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。今年，是本人在參加財務工作的第二年。...
我司管理全國會計工作，面向社會，工作政策性強、涉及面廣、影響力大，xx年我國會計改革發(fā)展任務重，工作量大，呈現(xiàn)了一些突出特點，概括起來就是16個字：改革創(chuàng)新、務實高效、縱橫溝通、開放合作。
一年來，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)一...
提供個人工作總結范文，作為參考！20xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制...
全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習十八大文件精神，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務知識，團結一致，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。
自xx年入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。
xx年,本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下,配合營業(yè)室各位主任，認真執(zhí)行營業(yè)室以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質量，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作的這一工作主線，經過營業(yè)室全體人員的精誠合作和...
我是一位普普通通的會計工作人員,從事經濟管理工作二十余年,深知會計工作艱難,會計人員是隨時會被站在被告席上,只有在工作中十分仔細,不辛苦,一心一意的工作，詳細內容請看下文材料會計工作總結。
部門工作總結簡短【篇10】
鐵路隧道監(jiān)控量測技術交底
1、監(jiān)控量測內容及流程
1.1量測范圍
坪子上隧道出口。1.2量測內容
拱頂下沉量測、水平收斂量測、洞口段及淺埋地段地表沉降觀測。1.3監(jiān)控量測管理信息流程
分析、研究地質勘測資料制定監(jiān)控量測計劃施工監(jiān)控量測開挖工作面狀態(tài)評價初期支護變形量測臨時加固穩(wěn)定性量測襯砌凈空量測監(jiān)控量測數(shù)據(jù)處理調整施工工序或修改支護參數(shù)否穩(wěn)定性判別是施工是否完成是結束監(jiān)控量測流程圖
2、監(jiān)控量測測點布設要求2.1監(jiān)測點斷面布臵
1.凈空變形量測、拱頂下沉量測等必測項目量測斷面的間距根據(jù)圍巖類別、隧道斷面尺寸、埋臵深度及工程重要性按下表進行，在
1
地質變化處加密量測斷面。
HHHA拱腳上1米位置隧道中線BA拱腳上1米位置B隧道中線C拱腳下2米位置DC拱腳下2米位置隧道中線內軌頂面DA拱腳下2米位置BE內軌頂上0.5米位置內軌頂面F內軌頂面三臺階施工上下臺階施工全斷面施工
圍巖級別ⅤⅣⅢ斷面間距（m）51030每斷面測點數(shù)量水平收斂量測拱頂下沉量測3條基線1點3條基線1點1條基線1點
2.拱頂下沉、凈空收斂測點及淺埋地段地表測點必須設臵在同一斷面內。
3.對隧道已襯砌地段要選擇性布點量測，一般地段按150m間距布點量測。
2.2監(jiān)控制量測測點要求
1、測點的構造加工、埋設要求：
根據(jù)收斂儀掛鉤的要求，水平收斂和拱頂下沉量測點采用Ф８mm的光圓鋼筋加工成三角形焊于不小于Φ２0螺紋鋼筋端頭，三角形為5cm的等邊三角形，Φ２0鋼筋長為80--100cm，由鋼筋場統(tǒng)一加工。
2
φ100PVC管初噴砼15cmφ8
φ20
80cm量測測點構造示意圖
注：素噴砼時PVC管長度可以根據(jù)圍巖級別初噴厚度控制長度，但PVC管和點位不能露出噴砼表面。2.3測點的標示及保護
1.初期支護測點：埋設要牢固可靠、易于識別，并用紅油漆標明里程和測點的編號。采用小塑料袋進行防塵保護，量測時間進行拆除。
2.襯砌測點：采用反光板上書寫里程、測點布臵時間進行標識。3.施工中注意保護，防止爆破和其他情況的破壞，量測點上不得懸掛其他任何物品(如鐵絲﹑電纜線等)。。
4.各班組必須到鋼筋場領取監(jiān)控量測埋設點。
5.對施工現(xiàn)場監(jiān)控量測點布設不規(guī)范的施工班組將給予100元每點（監(jiān)控量測點）的處罰，對于檢查中發(fā)現(xiàn)多次問題而不及時整改的班組將加倍處罰直整改完成。
6.點位間距與圍巖級別埋設要求間距一致，凈空收斂兩點位高度
3
應保持水平。
3、量測儀器及量測頻率要求
3.1監(jiān)控量測儀器設備
水平收斂、拱頂下沉量測的方法、儀器和精度要求
序號123監(jiān)測項目水平收斂量測拱頂下沉量測圍巖及支護狀態(tài)測試方法和儀器收斂儀銦鋼尺、精密水準儀、鋼尺觀察測試精度０.１mm０.１mm拱頂下沉量測必須采用銦鋼尺、鋼尺和精密水準儀讀數(shù)，禁止采用塔尺和普通水準儀測量。
3.2量測頻率量測頻率表一
變形速度（mm/d)≥51～50.2～0.5＜0.2量測斷面距開挖面距離＜１Ｂ（１～２Ｂ）（２～５Ｂ）＞５Ｂ量測頻率２次／d1次／d3次／d1次／周
注：○1量測頻率采用雙控制，拱頂下沉量測與凈空水平收斂量測采用相同的量測頻率?！?Ｂ—隧道開挖寬度
4、量測資料的整理與反饋
4.1量測資料的整理
1．凈空收斂、拱頂下沉量測要在初噴混凝土后或在每次開挖后１２小時內取得初始讀數(shù)，且在下一循環(huán)開挖前必須完成。
4
2.量測數(shù)據(jù)整理完成以后，由量測組長組織量測人員對量測數(shù)據(jù)的完整性和真實性進行審核，確認無誤后上報作業(yè)隊技術主管。
3.測量組長根據(jù)每天量測數(shù)據(jù)定期繪制時態(tài)曲線，以作為分析報告的依據(jù)，對異常數(shù)據(jù)及時和量測組溝通核實，對非量測錯誤出現(xiàn)的數(shù)據(jù)異常點，應及時分析，并作情況說明并及時匯報。量測數(shù)據(jù)錯誤時，量測組必須重新量測并做情況說明報技術主管備案。
4.量測資料在技術主管檢查無誤后簽字上報經理部總工程師審核，審核無誤后簽字，上報局指揮部。
4.2統(tǒng)計分析
對第一手原始量測資料要認真整理，篩選出錯誤數(shù)據(jù)、分析出以下幾個時段的變形規(guī)律：
1.上臺階施工時的圍巖變形情況及其變形規(guī)律；2.下臺階施工時的圍巖變形情況及其變形規(guī)律；3.仰拱施工時的圍巖變形情況及其變化規(guī)律；4.3圍巖穩(wěn)定性綜合評判1.根據(jù)實測位移值判斷：
實測最大位移值或回歸預測最大位移值不大于規(guī)范要求的極限相對位移的2/3，可認為初期支護達到基本穩(wěn)定。
2.根據(jù)位移變化速度判別：
當拱角水平相對凈空變測工作化速度大于10mm/d時，表明圍巖處于急劇變形狀態(tài)，量應加強到每天２～３次，并向有關領導提出加強初期支護系統(tǒng)的建議；一般圍巖地段當凈空變化（收斂）速度小于
5
０.２mm/d時，不良地質地段當凈空變化（收斂）速度小于０.５mm/d時，則認為圍巖達到基本穩(wěn)定。
3.根據(jù)位移時態(tài)曲線的形態(tài)來判別：
當圍巖位移速率不斷下降時（du2/d2t
當圍巖位移速率不斷上升時（du2/d2t0），圍巖進入危險狀態(tài)，必須立即停止掘進，加強支護。
5、監(jiān)控量測保證措施
5.1資料復核制度
1.量測全過程都必須實行“雙檢制”。
2.對測量的外業(yè)記錄、計算必須由兩人分別計算后進行核對。對差異部分應分別重新計算或采用其他方法檢核，直至符合后方可進入內業(yè)計算。
3.內業(yè)資料應由兩人以上獨立計算后復核，對不符數(shù)據(jù)應重新計算或采用其他方法再進行一次復核。
4.所有內業(yè)計算資料必須完整、清晰、整潔，計算、復核后簽名齊備。
5.在測量之前應先做儀器的檢查校正工作，確保儀器精度可承擔相應的測量任務后方可投入使用。
6.量測過程中應利用相鄰控制點進行復核，確保施工控制基點準確無誤后方可投入使用。
6
7.量測人員之間應加強配合，在測量過程中杜絕點位弄錯、讀數(shù)錯誤等情況的出現(xiàn)，水準測量時，扶尺應盡量垂直，并有人檢查水準尺的垂直度。
8.所有測量內容應盡量進行閉合，利用閉合差檢查杜絕粗差及提高測量精度。
9.為保證量測的精度，基準點應設于隧道內不變形或變形極小地段，定期對基準點進行復核，并應加強測量基準點的保護工作。
5.2儀器管理制度
1.為保證量測成果的準確性，量測儀器必須設立專人管理制度，負責施工所用量測儀器的管理、保養(yǎng)、維護、檢校工作。
2.量測儀器應存放于安全、干燥的地方，對有特殊存放要求的儀器，應設專門的存放環(huán)境。
3.每次量測完成后，對量測儀器（或工具）應做好必要的清潔工作，對受潮的儀器應進行烘干或涼干后才能裝箱。
4.應定期對量測儀器由專業(yè)人員進行檢校，對誤差超限的儀器應作校正，精度無法保證的儀器應不得使用。
5.定期對量測儀器進行檢定，檢定應送國家認證的計量檢定單位進行，對精度無法保證的儀器應停用或降級使用。
6.建立量測儀器臺帳，完善量測儀器管理，作好量測儀器的履歷表，確保量測處于完好的使用狀態(tài)。
1.3監(jiān)控量測責任人
1-
1、量測點位埋設不及時(責任人：當班領工員、工班)
7
1-
2、拱頂量測點及收斂量測點位未在同一斷面；(責任人：當班領工員、工班)1-
3、相鄰兩斷面距離未按圍巖級別間距進行埋設及平行線點位高度未按要求埋設；(責任人：當班領工員、工班)1-
4、PVC管內塞填物或砼未在噴護后及時清理；(責任人：當班領工員、工班)1-
5、量測點位損壞沒有及時發(fā)現(xiàn)；(責任人：當班領工員、量測組)1-
6、量測點位在發(fā)現(xiàn)損壞后未在當天及時恢復；(責任人：當班領工員、工班)1-
7、有掛異物現(xiàn)象；(責任人：當班領工員、工班)1-
8、量測點位埋設作假或者未按要求預埋在PVC管內；(責任人：當班領工員、工班)
8
部門工作總結簡短【篇11】
回顧過去，展望未來。XX年已接近尾聲，回顧過去的一年，現(xiàn)將部門工作總結如下:
部門的建設與管理得到了加強，充分利用例會將公司規(guī)劃認真?zhèn)鬟_，讓本部門各位同事認識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標。
加強了本部門職員的培訓學習，真正掌握了物料進，出，存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用，使物品能起到物流順利周轉，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用，昨天的工作是離不開各位同事的積極配合，使其倉庫管理工作得到了有效的改進。
積極配合計劃部，采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了原材料，處理了部分呆滯物品，并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象，還給生產周轉提供了合理空間。
積極配合財務部門工作，保證了對表單的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性，真實性，采購與供應商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評，
利用看板管理和數(shù)字管理使相關部門的生產。工作在銜接上有了很大的提高，給公司的整體運作起到了不可低估的作用。總之，XX年取得的成績，離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合，但還是存在一定的問題和不足，主要表現(xiàn)如下方面:
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