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辦公室下半年工作計劃范文【篇1】
一是按局黨組的安排,做好局機關搬遷工作,確保安全、平穩(wěn)、順利遷入新址辦公。同時配合財務審計科做好固定資產(chǎn)登記,確保國有資產(chǎn)不流失。
二是加強政務服務工作,努力抓好局機關綜合服務,確保協(xié)調(diào)督辦有力,確保機關工作高效運轉(zhuǎn)。
三是深入做好文秘、信息(簡報)、宣傳、機要、保密、檔案及日常信訪工作。規(guī)范檔案管理,力爭20xx年達到省一級標準,信息宣傳達到全XX市前3名以上。
四是協(xié)調(diào)綜合性文件、材料起草及重要會議的組織服務工作,確保會議達到預期效果。
五是切實做好綜合治理、計劃生育、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理等事務性工作,爭取20xx年全市綜合治理先進單位、計劃生育先進單位、衛(wèi)生工作先進單位。
六是做好機關后勤保障工作,車隊管理規(guī)范,車輛調(diào)度及時。加強制度建設,推行規(guī)范管理,進一步修訂相關管理制度,規(guī)范接待、招待服務,厲行節(jié)約,努力減少日常開支。
七是加強民政法制建設,推進依法行政工作,開展好“六五”普法宣傳教育。
八是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務科室交叉性工作,及時反饋業(yè)務科室提出的需要局黨組解決的問題。
九是做好“陽光民政”行動的總結(jié)工作,進一步理順辦事程序,并在網(wǎng)上公開。
十是按時完成局領導交辦的其他各項工作。
辦公室下半年工作計劃范文【篇2】
為進一步強化辦公室樞紐作用,轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方式,加大服務力度,提高服務質(zhì)量,為整體工作的順利推進,發(fā)揮好辦公室職能。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問題,總結(jié)上半年工作經(jīng)驗及教訓,特制訂以下下半工作計劃。
一、加大制度建設,做好各項制度的建立和完善工作
加強制度建設,進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理。制度建設、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學運作的一項基礎性工作。在下半年的工作中,要對各項規(guī)章制度進行積極的完善、修訂。并積極推行,對各項制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,對存在的問題提出處理意見和改進建議。
二、積極做好來文、收文的處理工作
處理各種文件是辦公室的一項重要職能。在下半年工作中要加強檔案公文管理,提高工作效率,繼續(xù)做好檔案及時歸檔和規(guī)范管理。強化責任意識,進一步做好公文處理工作,及時對公文內(nèi)容向領導、職工通報,并對公文要求及時落實。
三、組織好員工的培訓、考核工作,進一步提高員工的素質(zhì)
首先,在下半年繼續(xù)組織員工學習《從主動到卓越》,并在學習結(jié)束后組織員工進行考試,以檢驗員工的學習成果及從中的收獲。第二,學習完《從主動到卓越》后,將采取每名員工分別帶領學習的方式來學習。在這期間,辦公室主要負責組織協(xié)調(diào)工作,確保學習工作的順利完成。
四、進一步規(guī)范考勤,嚴格請銷假制度
在下半年工作中辦公室將進一步嚴格考勤,從上半年的工作失誤中,總結(jié)經(jīng)驗教訓,對這項工作加強重視,確保零失誤。另外,對于請銷假的問題,辦公室會加大檢查監(jiān)督力度,對于在工作期間外出辦事者,要寫好假條,經(jīng)領導同意后方可外出,否則將視為休班。
五、規(guī)范員工儀容儀表,樹立公司良好的形象
員工的著裝,精神面貌代表的不僅僅是員工自己,而是整個公司的形象。因此每個員工都要將這個問題重視起來。在下半年的工作中,辦公室將對穿著工作服的問題加強管理,要求每名員工只要待在辦公室,就必須穿著工作服。
以上,是辦公室對xxx年下半年的一些工作設想,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,希望得到公司領導的正確引導和同事們的幫助。辦公室會更加努力、認真負責的去對待每一項工作,也相信辦公室會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。
辦公室下半年工作計劃范文【篇3】
按照縣委底線思維,系統(tǒng)管理,問題導向,結(jié)果為王的工作思路,緊緊圍繞市辦xxxx年度目標工作要點,查漏補缺,倒排工期,化壓力為動力,在確保雙過半的同時,實現(xiàn)年度工作圓滿收官。
(一)積極爭取,加快人防指揮中心項目建設。
由于縣級財政緊張,目前項目推進緩慢,原計劃今年x月xx日竣工驗收的,目前僅完成主體工程。下階段我們將積極向縣里匯報,爭取相關資金撥付,努力在xx月份之前完成竣工驗收。同時啟動人防指揮中心信息系統(tǒng)建設和人防專業(yè)隊伍訓練場建設,爭取在xxxx年上半年能夠投入使用。
(二)對標對表,加強人防指揮通信工作。
按照市辦統(tǒng)一安排,完成機動指揮車升級和全力配合完成國防動員網(wǎng)第二路由建設。力爭實施人防信息保障中心專業(yè)技術人員的招考選調(diào)工作,為我縣人防指揮中心運行做好人員、技術準備。根據(jù)城區(qū)實際擴容面積,今年計劃在縣汽車站增加一臺電聲警報設備,保持統(tǒng)控率、鳴響率、覆蓋率達到xxx%。做好防空警報器的維修維護,每季度對防空警報器等相關設施設備進行一次維修維護,實現(xiàn)完好率xxx%。
(三)開拓思路,提高人防工程建設和管理力度。
按照應建盡建、應收盡收、以建為主、以收促建的原則,加強人防工程建設。加強人防工程城市整體規(guī)劃和縣整體規(guī)劃相結(jié)合,在我縣空間總體規(guī)劃修編完成后,及時啟動我縣人防工程專項規(guī)劃。充分運用市場經(jīng)濟運行規(guī)則,多途徑、多手段、多形式地體現(xiàn)人防工程平戰(zhàn)結(jié)合的功能,使人防工程最大化的服務與社會,服務與民眾。加快人防疏散地域的選建工作,確保進度與省、市辦保持同步。
(四)舉一反三,提升依法行政能力。
以全省人防專項治理為契機,進一步加大人防法律法規(guī)及省人民政府xxx號令的貫徹宣傳力度,進一步強化人防隊伍依法行政能力建設,全面鞏固人防專治成果。加強人防行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作,堅持規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法,樹立人防形象。
辦公室下半年工作計劃范文【篇4】
一、加強朝陽區(qū)網(wǎng)站及教育資源庫建設
教育信息資源的開發(fā)和建設是教育信息化的核心內(nèi)容,也是推進全區(qū)教育信息化建設工作的關鍵環(huán)節(jié)。要花大力氣開發(fā)制作優(yōu)質(zhì)實用的`教育教學軟件,多出精品,擴大容量,提高應用系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)程度,是今年教育資源開發(fā)的中心任務。教育資源的開發(fā)要以多媒體素材和網(wǎng)絡課程為主要內(nèi)容,體現(xiàn)素質(zhì)教育的需求,要貫徹統(tǒng)籌規(guī)劃、分工合作、鼓勵競爭、資源共享的方針。
1、加強朝陽區(qū)教育資源庫建設
(1)20xx年要建成多學科教學資源的教育資源庫,要在購買各種優(yōu)秀資源基礎上,加強與東師合作,充分發(fā)揮東北師大實驗校的作用,開發(fā)資源,實現(xiàn)資源共享。
(2)實現(xiàn)區(qū)校二級資源庫互聯(lián),發(fā)揮網(wǎng)絡作用實現(xiàn)校與校資源互通。
(3)組織參加市網(wǎng)站、學科電子教案評選工作,對優(yōu)秀作品收錄到區(qū)資源庫中,實行新資源共享。
2、網(wǎng)站設備增容20xx年要對服務器進行更新,擴充容量,以保證資源庫建設工作順利進行。
二、教師隊伍現(xiàn)代化技術水平建設
抓實、抓好學科教師信息技術達標工作,使教師信息技術水平真正得到提高,用于實際教學之中。
1、將教師信息技術達標工作列入對學校辦學水平評估之中,實行不定期抽查,真正檢驗教師信息技術實際水平。各學校要抓好對學科教師信息技術能力的培訓工作。今年全區(qū)教師高級答辯率要達到40%。
2、強化對名師、區(qū)級以上骨干教師強化信息技術能力的培訓工作。力爭在年底通過市高級考核驗收,適時參加答辯。
3、抓好專業(yè)技術人員培訓工作,按工作需要進行專題培訓。
4、利用東師專家資源指導各校開展信息技術技能與理論培訓。
5、抓好信息技術專任教師培訓工作。
三、加強實驗校管理
1、建全實驗校管理制度,
2、抓責任落實。強化實驗校工作的過程管理,實行滾動管理。
3、電教部設專人管理。
四、教研與科研工作
20xx年教科研工作要體現(xiàn)我區(qū)教育發(fā)展特色,以科研課題的開展促進教研工作的落實,與相關部室共同將工作落到實處。
1、信息技術學科建設工作
(1)20xx將對全區(qū)中小學信息技術學科教學實行考核制,促進教學質(zhì)量提高。
(2)發(fā)揮信息技術學科中心組作用,抓好信息技術學科教研工作。
2、教研工作
(1)充分發(fā)揮國家現(xiàn)代教育技術實驗校及省級電教示范校的功能、輻射示范作用,強化對國家現(xiàn)代教育技術實驗學校、吉林省電化教育示范校的管理與自評工作,積極開展以學校辦學特色為內(nèi)容的系列開放活動,抓好課題研究工作,以科研促教研,起到以點帶面的作用。
(2)20xx年朝陽區(qū)要新申報兩所吉林省電化教育示范校,爭取推進一所學校邁入國家現(xiàn)代教育技術實驗學校行列。
(3)制作區(qū)精品課例、學科電子教案參加市評選。
3、科研工作
(1)在全區(qū)深入開展信息技術與學科整合教與學的研究活動,在活動中要不斷挖掘典型教師,對突出教師要給予重點扶持。
(2)積極做好農(nóng)村與城鎮(zhèn)中小學學生模擬創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站結(jié)題現(xiàn)場會的準備工作。
(3)做好電教課題結(jié)題工作。
五、抓好農(nóng)村遠程教育試點學校工作
(1)抓好遠程教育資源應用。
(2)抓好遠程教育應用及設備管理人員培訓。
(3)組織區(qū)內(nèi)遠程教育交流活動。
六、做好電教教材的征訂工作,抓好軟件資源建設與管理
電教教材征訂工作,是上級給予我們各學校一個良好政策,目的是通過此項工作,使各校更好的充實、建設好可供教師教學需求的資源庫,按照上級要求做好,保證電教教材款??顚S?。
1、要確保電教教材款定額征收,并要為教師訂好教學資源軟件。
2、建全制度,加強管理。
3、加強管理,保證資源不流失。
七、強化工作過程管理,做好學校評估
20xx年,將改變過去評估工作年底檢查,一次性打分總評方式,采取過程評估與終結(jié)性評估相結(jié)合,對每一項工作進行隨時跟蹤考核。
八、“十五”信息化建設經(jīng)驗交流活動
九、組織校園專題片評選
朝陽區(qū)教育局電教辦公室
辦公室下半年工作計劃范文【篇5】
1。辦公室計劃
辦公室在20xx年下半年還是會以一些日常工作為主,我們會以更加認真負
責的態(tài)度做好辦公室關于協(xié)會經(jīng)費的管理、協(xié)會相關事的通知、協(xié)會工作任務的安排等相關工作。
當然,本學期的主要精力主要是放在協(xié)會的檔案的制作上。協(xié)會的相關規(guī)章制度的確定、執(zhí)行等。對于協(xié)會成員參加活動等信息我們都會及時記錄,為以后的評獎評優(yōu)進一步完善。
同時,我們會加強我們辦公室和協(xié)會的凝聚力從而促進協(xié)會的更進一步的發(fā)展。辦實事,講效率!
2。調(diào)研部計劃
一、日常事務
1 、每一個月出一期調(diào)研報告,報告具體內(nèi)容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會指派任務或內(nèi)部自行考慮決定,內(nèi)容具體為關注同學們的生活,學習,思想動態(tài),社會就業(yè)形勢,行業(yè)動態(tài),就業(yè)先鋒動態(tài)等方面。繼續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作。2 部門例會每一到兩周一次,具體時間和地點根據(jù)具體情況而定。
二、內(nèi)部建設
1、調(diào)研員培訓:關于培訓方面,在積極配合學校內(nèi)部專業(yè)培訓的基礎上,我們將定期在每次例會上邀請往屆部長,優(yōu)秀調(diào)研員與大家見面交流,做經(jīng)驗之談。
2、 調(diào)研報告的推陳出新:調(diào)研報告的風格和形式,力爭簡潔全面,新穎,報告所關注的對象主要仍是同學們的衣食住行,校園動向及社會就業(yè)形勢,行業(yè)剖析等。另可在校網(wǎng)站或以海報的形式向同學征集調(diào)研主題。
三、外部合作
1加大調(diào)研部與協(xié)會其他部門的交流合作,與各部門相互合作,多加交流。
2本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯(lián)系,有時間要經(jīng)常做工作交流。
3 積極參加協(xié)會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作,積極參加協(xié)會組織的活動。
四、擴大調(diào)研部的影響力
本年度本部應加大宣傳力量,本部所做出的的報告,所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站,校報和本部bbs,必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關調(diào)研的方式可以通過網(wǎng)絡的力量來進行跟多的調(diào)研。
重視網(wǎng)絡版塊,加強對已有郵箱的宣傳,讓更多同學通過電子郵件聯(lián)系我們,同時向同學們經(jīng)常瀏覽的星光論壇和校內(nèi)網(wǎng)(人人網(wǎng))內(nèi)建立調(diào)研部自己的天地,在網(wǎng)友有一定的了解的情況下,建立調(diào)研部自己的貼吧,讓同學們暢所欲言。(將由專人負責本部網(wǎng)絡工作)
1、宣傳部計劃
本學期,我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。
關于宣傳欄的更新問題,我們這學期爭取多出去尋找最新的招聘資訊,而不是僅僅局限于電腦來源,使得我們宣傳欄的最新動態(tài)消息時刻靈通、準確。
最重要的就是《前程報》。由于這份報紙才剛出來不久,我們部門軟件方面的人才緊缺,因此現(xiàn)在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能,盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的排版與視覺欣賞要求。同時,我們將會與各個部門相互合作,擴大《前程》報紙和協(xié)會的對外影響力。
制作協(xié)會的博客,加大協(xié)會的對外影響力!
總之,在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足,同時保持住以往的優(yōu)點,讓我們在今后的工作更加順利,也更具魅力與成效。
2、活動部計劃
上學期中活動部成績斐然,我也希望這個學期中能夠讓活動部更多的為協(xié)會出謀使力,讓活動部更好的發(fā)揮出應有的火光。
3、外聯(lián)部計劃
外聯(lián)部在本學期將會充分把“走出去”和“請進來”結(jié)合起來,做好關于人才招聘會的相關信息的手機、采訪、反饋等工作,具體如下:
一、借助《前程》報紙的制作和發(fā)行途徑,可以適當?shù)恼归_一些關于小廣告的拉贊助的工作。雖然可以去拉贊助,但要嚴格把關贊助的相關內(nèi)容,不能把報紙作為盈利的工具。
二、走出去:在11—12月期間,寧波市高校、各大人才市場招聘會集中,組織帶領協(xié)會成員趕赴招聘會現(xiàn)場,主要工作是宣傳我院畢業(yè)生,吸納企業(yè)招聘,了解行業(yè)、企業(yè)需求,并在回來之后反饋給院內(nèi)學生和相關部門。
三、請進來: 11、12月左右的學院的招聘會,關于就業(yè)指導服務中心邀請的企業(yè)宣講、大小型招聘活動,做好企業(yè)代表工作人員的接待工作,及時地進行現(xiàn)場的組織工作的安排。
希望協(xié)會各個部門能夠加強交流,各個成員之間能夠多多溝通,并以認真負責的態(tài)度參加協(xié)會組織的活動!
辦公室下半年工作計劃范文【篇6】
在我們公司的辦公工作中,我的上半年在辦公室的秘書工作即將結(jié)束了,在上半年的秘書工作中,自己完成了直屬領導對我的工作部署,同時自己在辦公室的秘書工作中,我自己也完成了一些小小的目標。下半年辦公室秘書工作就要眼前了,我知道年中后的的秘書工作肯定不會比前半年少,我需要對自己的辦公室秘書工作進行提前計劃,給我們的直屬領導分擔一點在公司的工作壓力,同樣也讓自己可以秘書工作,更加符合我們辦公室的工作風范。
首先,我要幫助我們領導做好人員的登記和訪問工作,這是我們秘書的工作中首先要做好的第一件事。我們辦公室領導的工作是繁忙的,其中也要接見很多工作中,需要接見的相關人員。所以在秘書工作的下半年里,我們做好這些人員的登記和放問工作,能夠幫助我們辦公室領導做好接見人員的工作。幫助辦公室領導清理掉一些無關要緊的接見人員,給我們的辦公室領導節(jié)約更多的時間,去接見更重要的人員,領導的工作做好了,那么我們辦公室的工作也會象領導那樣做的更好。
然后,是幫助我們辦公室領導做好文件信件的處理工作,在年中前的秘書工作中,我在文件分類和整理的過程中,經(jīng)常出現(xiàn)一些分類不正確的小問題。但是因為我這個秘書工作的小問題,在領導工作中卻變成了一個大漏洞,導致我們辦公室領導的工作特別容易出現(xiàn)錯誤。所以我要為自己建立好文件分類機制,不會將相關重要的工作文件弄混,讓主任的工作不好做。同時在下半年的信件處理工作中,自己也要比年中前做的更好。我們領導每天都會接受很多工作上的信件,但是其中有一部分是一些與工作無關的信件,所以我們應該在第一時間類,將這些無效文件剔除掉。然后給找到急需處理的重要信件,并將信件的相關要處理的內(nèi)容告訴我們辦公室的領導。
另外在下半年我還有一個新增的秘書工作,那就是做好我們辦公室相關物品的維護和定期檢查工作。年中前,我們辦公室的一些物品損失浪費嚴重,就比如我們的辦公桌已經(jīng)換了好幾個了,打印機也經(jīng)常出問題,給我們辦公室人員的辦公造成了嚴重影響。所以為了節(jié)省我們辦公室的公用開支,我們必須將年中前,我們辦公室的物品損壞問題解決。這個事項也交由辦公室里,工作相對輕松的我來處理做好。
辦公室下半年工作計劃范文【篇7】
為更好的服務于大廈的各項工作,保質(zhì)保量完成工作任務、目標,根據(jù)大廈的全年的工作計劃和工作目標,特制訂部門工作計劃。
一、加強員工培訓和自我學習。
通過開展多種形式的培訓,提高員工的服務技能、意識,更好的為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務;下半年共制定培訓計劃13項,培訓課時34課時,每位員工平均培訓課時不低于16學時。同時加強自身業(yè)務知識和技能的學習,加強自我能力的提高。
二、豐富員工活動和提高企業(yè)凝聚力
通過開展多種形式的員工活動,增進員工之間的溝通交流,調(diào)動員工工作積極性,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團隊凝聚力,體現(xiàn)大廈對廣大員工的關愛,共制定員工活動9項。
三、加強企業(yè)文化建設,創(chuàng)建大廈網(wǎng)站和店報
企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力,體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀。為更好的宣傳和樹立大廈的服務品牌和形象,將通過更多形式的途徑和方法進行企業(yè)文化建設。作為宣傳大廈形象的窗口——網(wǎng)站建設和店報創(chuàng)刊將愈加重要,辦公室將圍繞一網(wǎng)一報進行全力工作。將于7月中旬完成對大廈網(wǎng)站的初步建設,8月初完善網(wǎng)站的各項板塊,8月中旬進入正常的管理運作狀態(tài)。基于對網(wǎng)站的建設和工作經(jīng)驗,擬于20xx年元月完成店報的創(chuàng)刊工作。
四、完成ISO9000質(zhì)量認證,提高大廈科學、規(guī)范管理
根據(jù)大廈的要求,9月份將開展質(zhì)量認證的前期準備工作。聯(lián)系相關機構(gòu)進行大廈各項工作的測評和指導,根據(jù)質(zhì)量認證機構(gòu)的工作要求進行各項工作的計劃和開展。
五、完善大廈會議形式,開展經(jīng)營分析和年度總結(jié)等會議
完善各種會議的機制及參加人員的范圍,做到各種會議有程序、有制度、有形式、有內(nèi)容、有影響、有跟蹤驗證。
周例會。參會人員范圍由部門經(jīng)理擴大到主管級以上,有利于大廈各種工作指令、精神的延伸和落實。會后印發(fā)會議記錄發(fā)送各部周知。牽頭部門:綜合辦經(jīng)營分析會。每月或每季度結(jié)束前召開,分析當月或上月經(jīng)營情況,提出不足,總經(jīng)經(jīng)驗教訓。根據(jù)年度營銷計劃跟進和調(diào)整下月或下一季度的經(jīng)營任務及營銷策略。牽頭部門:銷售部、財務部季度、年度總結(jié)。開展半年度、年度總結(jié)表彰大會等總結(jié)性會議,多總結(jié)、多交流,切實豐富大廈的管理。
六、完善員工檔案管及優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)
建立健全員工檔案的管理,完善員工入、離職工作程序,促進員工在職的再教育和職業(yè)規(guī)劃工作。
積極優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),在滿足各崗位用工的條件下,招納優(yōu)秀的員工,并積極配合部門用好、管好員工,促進大廈人力資源科學發(fā)展。
七、做好大廈證照管理和后勤保障工作
做好對大廈各種營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可、企業(yè)組織機構(gòu)代碼等相關證件的管理、保存和年度驗審工作。
做好部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達、辦文辦會、建章立制、外聯(lián)宣傳等的工作,切實為大廈做好后勤保障工作。
辦公室下半年工作計劃范文【篇8】
20xx年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務保障等職能作用,力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。
一、增強精品意識,提高辦公室重點工作水平
以做好每一項工作為前提,突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,一絲不茍做好辦公室的重點工作,高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務。
1、參謀輔助力求抓住關鍵,當好參謀員。積極按照全局的工作部署,緊扣全局中心工作,密切關注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,前瞻思考,超前謀略,盡力發(fā)揮參謀輔助作用,為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉當好信息員。認真執(zhí)行機關公文處理條例,嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和格式關,切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責任機制,不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作,力求達到會議目的,收到實際效果。
3、信息督查力求落到實處當好聯(lián)絡員。按照政務信息上報的要求,確保各項工作信息快速報送,切實發(fā)揮作用,堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度,建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制,針對全局部署的各項重大任務,結(jié)合實際開展重點督查,及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,并認真抓好督辦情況的反饋工作,務求事事有著落、件件有結(jié)果。
二、增強責任意識,提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象,牢固樹立辦公室工作的責任意識,緊緊圍繞全局中心,服務機關工作人員,嚴格工作標準,狠抓規(guī)范管理,切實增強工作的前瞻性和主動性。
1、加強財物管理,打好“金算盤”,當好接待員。嚴格執(zhí)行機關財務制度,規(guī)范財務管理,用制度管事、用規(guī)范管人切實發(fā)揮內(nèi)務職能,進一步加強機關人員業(yè)務培訓和紀律教育,做到精打細算,勤儉持家,在做好日常財務管理的同時,重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作,努力實現(xiàn)預算編制科學化、規(guī)范化、制度化和透明化,提高預算資金的使用效益。
2、加強行車安全,把好“方向盤”當好安保員。進一步加強機關車輛安全管理工作,認真組織學習《道路交通法》等相關法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識,落實安全行車考核機制,切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調(diào)度、使用機關車輛,在保障重點用車的前提下,進一步整合用車需求,提高車輛使用效率,確保駕駛員勞逸結(jié)合。
3、加強檔案管理,建好“”保密員。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,進一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序,扎實做好機關檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作,做到了管理科學、條目清晰,查閱方便,制健全,防止檔案或網(wǎng)絡泄密事件的發(fā)生。同時,進一步加強機關網(wǎng)上的資料管理與備份工作,大力推進工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度,當好“服務員”。扎實做好機關接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作,確保全局機關的正常運轉(zhuǎn)。
辦公室下半年工作計劃范文【篇9】
為更好的服務于大廈的各項工作,保質(zhì)保量完成工作任務、目標,根據(jù)大廈的全年的.工作計劃和工作目標,特制訂部門工作計劃。
一、加強員工培訓和自我學習
通過開展多種形式的培訓,提高員工的服務技能、意識,更好的為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務;下半年共制定培訓計劃13項,培訓課時34課時,每位員工平均培訓課時不低于xx學時。同時加強自身業(yè)務知識和技能的學習,加強自我能力的提高。
二、豐富員工活動和提高企業(yè)凝聚力
通過開展多種形式的員工活動,增進員工之間的溝通交流,調(diào)動員工工作積極性,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團隊凝聚力,體現(xiàn)大廈對廣大員工的關愛,共制定員工活動9項。
三、加強企業(yè)文化建設,創(chuàng)建大廈網(wǎng)站和店報
企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力,體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀。為更好的宣傳和樹立大廈的服務品牌和形象,將通過更多形式的途徑和方法進行企業(yè)文化建設。作為宣傳大廈形象的窗口——網(wǎng)站建設和店報創(chuàng)刊將愈加重要,辦公室將圍繞一網(wǎng)一報進行全力工作。將于x月中旬完成對大廈網(wǎng)站的初步建設,x月初完善網(wǎng)站的各項板塊,x月中旬進入正常的管理運作狀態(tài)。基于對網(wǎng)站的建設和工作經(jīng)驗,擬于20xx年x月完成店報的創(chuàng)刊工作。
四、完成xx質(zhì)量認證,提高大廈科學、規(guī)范管理
根據(jù)大廈的要求,x月份將開展質(zhì)量認證的前期準備工作。聯(lián)系相關機構(gòu)進行大廈各項工作的測評和指導,根據(jù)質(zhì)量認證機構(gòu)的工作要求進行各項工作的計劃和開展。
五、完善大廈會議形式,開展經(jīng)營分析和年度總結(jié)等會議
完善各種會議的機制及參加人員的范圍,做到各種會議有程序、有制度、有形式、有內(nèi)容、有影響、有跟蹤驗證。
周例會。參會人員范圍由部門經(jīng)理擴大到主管級以上,有利于大廈各種工作指令、精神的延伸和落實。會后印發(fā)會議記錄發(fā)送各部周知。牽頭部門:綜合辦經(jīng)營分析會。每月或每季度結(jié)束前召開,分析當月或上月經(jīng)營情況,提出不足,總經(jīng)經(jīng)驗教訓。根據(jù)年度營銷計劃跟進和調(diào)整下月或下一季度的經(jīng)營任務及營銷策略。牽頭部門:銷售部、財務部季度、年度總結(jié)。開展半年度、年度總結(jié)表彰大會等總結(jié)性會議,多總結(jié)、多交流,切實豐富大廈的管理。
六、完善員工檔案管及優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)
建立健全員工檔案的管理,完善員工入、離職工作程序,促進員工在職的再教育和職業(yè)規(guī)劃工作。
積極優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),在滿足各崗位用工的條件下,招納優(yōu)秀的員工,并積極配合部門用好、管好員工,促進大廈人力資源科學發(fā)展。
七、做好大廈證照管理和后勤保障工作
做好對大廈各種營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可、企業(yè)組織機構(gòu)代碼等相關證件的管理、保存和年度驗審工作。
做好部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達、辦文辦會、建章立制、外聯(lián)宣傳等的工作,切實為大廈做好后勤保障工作。
辦公室下半年工作計劃范文【篇10】
我一名辦辦公室人員,在工作中我時常能找到自己的存在感,有時候會覺得一份工作不管是做什么的,都有它的樂趣所在,只有你想去發(fā)現(xiàn),就一定會知道其中的樂趣,后勤工作更是這樣的,我在xx工作辦公室后勤這里發(fā)生了很多的有趣的事情,上半年的工作就是這樣子過去,但是作為一名后勤工作者不能放松了自己,正式著這個時候我作為一名后勤工作著更是要對辦公室的后勤工作,抱著認真的狀態(tài)去面對,這是一名后勤工作者的基本素養(yǎng),在上半年的后勤工作中,我勤勤勉勉的工作受到了領導的一直好評,也受到了同事們的夸張,后勤工作是比較幸苦的工作,什么都要干,上半年的工作我就是在一個個“充實”的日子里度過,嗯?,F(xiàn)在想起來還真的是很充實,上半年的工作過去了不代表我可以松懈了,這是不行的,雖然上半年的工作順利的完成了,但是今年才剛剛過了一半啊,下半年還有一堆的事情等著我去完成呢,我隨之都做好這迎接的準備,并且我還要為自己下半年的工作好好的去計劃一番為下半年準好充足準備并實施:
一、辦公室日常用品方面
辦公室后勤工作是比較累的,為什么這么說,平時辦公室搬東西就夠嗆,但是還是認真的完成,后勤工作是要做到很細心才可以的,平時要計算好辦公室復印的紙張能夠用多久,電腦鼠標墊的更換,設備的保養(yǎng)等等,后勤工作者要做的很多。
由于上半年還是會出現(xiàn)復印紙張供應不足的現(xiàn)象,以至于辦公室的日常工作收到影響,浪費了不少時間,下半年在這方面要做好一定的改善,這是首先考慮的。
二、經(jīng)費報銷
第二個,在經(jīng)費的報銷方面,上半年的工作中跟財務那邊在經(jīng)費報銷這方便產(chǎn)生了一些沒必要的爭論,在下半年一定要妥善的處理這些事情,對于一名后勤工作者來說,在經(jīng)費報銷這一塊一定要嚴格,要細心,去買辦公室用品的時候我們一定要做到每一件東西的經(jīng)費預算,跟辦公室用品的發(fā)票,精確到每一件辦公室用品,不貪小便宜,不開假的發(fā)票用來欺騙公司,這是一名后勤工作者最要重視的。
第三認真配合完成公司下半年的工作,做到及時處理好辦公室的后勤工作,下半年的工作中跟各部門建立友好關系,跟辦公室人員保持工作上的良好溝通,建立更加默契的工作關系,堅持做好自己本分工作,盡自己最大的能力做好工作,不能仗著職位的特殊,仗著自己工作的方便,做一些貪小便宜的行為。
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