2023年高級中學工會工作計劃 篇1
xx年江蘇省前黃高級中學工會工作計劃
江蘇省前黃高級中學工會委員會
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中全會和上級工會工作會議精神，緊緊圍繞教育事業(yè)改革發(fā)展的大局，以加強工會能力建設為主線，著力提高組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務教職工的能力，堅持以人為本，最大限度地調動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面實施素質教育，努力把我校建設成為富有朝氣活力、廣有社會美譽的省五星級普通高中。
一、學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，促進工會工作主動發(fā)展。
組織教職工認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神。把學習貫徹十六屆四中全會精神作為當前的一項重要政治任務，充分發(fā)揮工會組織的特色，采取多種形式，對廣大教師進行思想教育，提高廣大教師的思想素質和政治素質。宣傳中央及各級黨委關于工會工作的方針政策，推動“依靠”方針的貫徹落實，主動爭取校黨總支的重視和支持，積極營造良好的工會工作氛圍。結合學校實際和教育教學實際，找準工會工作的切入點，把黨總支和校行政對教職工的要求切實轉變?yōu)閺V大教職工的自覺行為，認真排查和分析本學校工會工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點，并研究解決的對策，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，力爭工會工作取得新的進展、新突破。
二、全面落實科學發(fā)展觀，努力提升教職工綜合素質。
繼續(xù)深入進行教師職業(yè)理想和師德規(guī)范教育。認真貫徹落實黨中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神，以弘揚先進教育理念為先導，以優(yōu)化師生關系為核心，以體現(xiàn)時代精神為特色，以強化實踐環(huán)節(jié)為重點，以發(fā)揮教師自覺性為基本途徑，開展學習殷雪梅的系列活動，增強師德建設的針對性和實效性，不斷提高廣大教職工的政治思想素質和職業(yè)道德水平。同時制訂教師師德達標目標，把學生評教師、家長評教師、同行測評等有機結合，認真評選和樹立一批師德高尚、學生愛戴的教師典型。
繼續(xù)深入開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭當創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象”活動。堅持科學的發(fā)展觀，引導教職工樹立終身學習理念，形成全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍和機制，促使學校成為學習型組織的示范，更好地為全區(qū)人民服務、為全體學生服務，塑造良好的教育形象。在教師中營造“講學習、講政治、講正氣”和“比業(yè)務、比奉獻、比實績”的輿論氛圍。
繼續(xù)把工會工作滲透到教育教學領域，著力提高教師業(yè)務素質，為教師專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。積極組織教職工投身各類比武活動，協(xié)助并參與學校行政舉辦的教學觀摩、教學基本功競賽和教育教學成果展示等。建立青年教師校本培訓系統(tǒng)，進一步落實“青藍工程”的各項措施。推動“青藍工程”、師徒結對活動的創(chuàng)新發(fā)展，不斷探索促進青年教師成長的新途徑、新方法。通過深入的宣傳發(fā)動使全體青年教師以實際行動迎接區(qū)第三屆“十佳青年教師”評選活動。積極響應上級要求，廣泛發(fā)動教職工開展“武進教育科學發(fā)展金點子”征集活動，知民意，集民智，為武進教育科學發(fā)展作貢獻。
繼續(xù)重視女教職工工作。積極引導女教職工立足本職創(chuàng)新業(yè)，爭做時代新女性，為武進教育事業(yè)的科學發(fā)展作出新的貢獻。引導女教職工積極參加區(qū)教育工會開展的“我學習、我健康、我發(fā)展”的系列活動，引導廣大女教職工把握機遇，超越自我，追求卓越。
三、堅持教代會制度，積極推進學校民主政治建設。
進一步完善教代會制度，落實教代會的各項職能。重視和加強教代會代表的培訓工作，加強教代會閉會期間的活動，經常性地召開教代會組長會議，同時切實完善提案的落實工作，真正發(fā)揮教代會在學校民主建設中的作用，保障教職工對學校重大事項決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權利。認真籌備并組織換屆選舉、中層競聘等活動，力爭從內容到形式都實現(xiàn)規(guī)范性和實效性。
進一步規(guī)范校務公開工作。進一步完善黨總支領導，校行政主抓，紀檢監(jiān)察、工會等協(xié)調監(jiān)督，行政部門各負其職，師生職工積極參與的工作格局，逐步建立工作責任制、責任考核制，加強對外公開，促進社會對學校的理解。
繼續(xù)做好教代會民主評議領導干部工作。繼續(xù)配合上級部門開展評選學?！昂冒嘧印被顒?，進一步增強學校領導的民主意識，推進學校工會工作上新的臺階。
四、把握以人為本的深刻內涵，維護教職工利益，致力于構建和諧社會。
完善源頭參與機制，提高依法維權水平。加大源頭參與力度，積極參與涉及教職工利益的改革方案、措施的制訂，并發(fā)揮教代會作用，旗幟鮮明地支持改革，旗幟鮮明地維護教職工的合法權益，特別是在深化人事、分配制度改革中要充分發(fā)揮作用，切實維護好教職工利益。完善勞動關系協(xié)調等維權機制，把解決勞動關系中的矛盾和問題納入規(guī)范化、制度化的軌道。
進一步開展送溫暖、扶貧幫困等活動。關心教職工生活，滿腔熱情地他們排憂解難，全心全意地為他們做好事、辦實事、解難事。要繼續(xù)做好幫困工作，做好互濟會工作，為特困教師排憂解難。以提高廣大教職工的生活質量為目標，構筑文體工作新格局。繼續(xù)開展有益的文化、健身活動，繼續(xù)開展為一線教師送書的活動，并組織女教工到前黃進行體檢，組織一級以上教師和40歲以上教師到武進醫(yī)院進行體檢。進一步強化服務意識，提高服務能力，盡最大努力，為教職工群眾做好事。
繼續(xù)深入開展創(chuàng)建模范教工之家活動，力爭建出特色、建出實效。推進工會自身的改革和建設，把工會建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、職工依賴、黨總支和校行政支持的職工之家。加強工會女教職工工作，切實維護女教職工的特殊利益。依法收好、管好、用好工會經費，進一步加強經費審查工作，切實履行審查經費收支和財產管理的工作。進一步完善“開門辦會”、“會員評家”制度。
江蘇省前黃高級中學工會委員會
xx年2月
2023年高級中學工會工作計劃 篇2
求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。
下面是本人的教學經驗及教訓。
1、要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
⑴課前準備：備好課。
①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。了解課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
2、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，初中的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
3、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
4、培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。
5、"金無足赤，人無完人"，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動。
走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
2023年高級中學工會工作計劃 篇3
1、提高教學質量。要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我決定做好下面的工作： ⑴課前準備：備好課。 ①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。 ②了解學生原有的知識技能 ，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。 ③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。 ⑵課堂上的情況。 組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服以往教學中存在的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
2、做好課后輔導。要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生記錯作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
3、提高自身的業(yè)務水平。 積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
4、培養(yǎng)多種興趣愛好，博覽群書，多看相關書籍，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。
總之，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力提高自己的教育教學水平。
2023年高級中學工會工作計劃 篇4
江蘇省前黃高級中學xx年工會工作計劃
在新的一年中，我校工會工作將以鄧小平同志關于教育的“三個面向”和“三個代表”重要思想為指導，深入學習十六大和十六屆三中全會精神，進一步更新觀念，深化改革，求真務實，以貫徹《工會法》和實施《江蘇省實施中華人民共和國工會法辦法》為契機，以履行工會維護職能為重點，堅持發(fā)展，勇于創(chuàng)新，與時俱進，切實加強工會自身建設，團結和動員全校廣大教職工，堅持依法治校，以德治校，深化教育改革，推進機制創(chuàng)新，全力提高教師素質，全面提高教育教學質量，為辦好讓人民滿意的省前中而努力。
一、以師德建設為核心，加強教師隊伍建設，全面提高教師素質
人才資源是辦好學校的第一資源。我校在較短時間內得到迅速擴張，為今后的發(fā)展奠定了基礎，而培養(yǎng)一支高素質的教師隊伍是當今學校工作的重中之重。工會將從以下幾方面做出努力：
切實加強師德建設。教師隊伍建設的核心是師德，教師的師德決定了教師的素質，教師的素質又決定了教育教學的質量。在新的學年中，我們將進一步樹立先進典型，宣傳優(yōu)秀教師事跡，在廣大教師中形成崇尚先進、學習先進的風氣；在教師中營造“講學習、講政治、講正氣”和“比業(yè)務、比奉獻、比實績”的輿論氛圍；堅持依法治教和依德治教的有機統(tǒng)一，規(guī)范教學行為，增強實施素質教育的自覺性，不體罰或心罰學生，不強制學生購買教輔材料，不索要財物，不搞有償家教；進一步深入開展多層次的教師評價制度，對教師采用教師自評、學校領導評議、同行評議、家長評議、學生評議五方面相結合的評價方法，全面了解教師的職業(yè)道德、業(yè)務水平和負責精神。力爭把我校教師隊伍鍛造成具有較高的思想覺悟和良好的道德品質，具有無私奉獻、忠誠于黨的教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)和開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀群體。
加強領導班子建設。按照十六大精神的要求，要不斷加強干部隊伍建設，增強干部隊伍的先進性、凝聚性和戰(zhàn)斗力。堅持全心全意為人民服務宗旨，切實把代表人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。學校行政干部要自覺實踐“三個代表”的重要思想。學校領導班子要做到帶頭學習先進理論，更新教育觀念；帶頭多上課、上好課，深入教育教學第一線；帶頭參加教育科研，積極探索課堂教學改革；帶頭樹立高尚師德，做到敬業(yè)愛生、為人師表、教書育人、求真務實；帶頭推進黨風廉政建設和教育行風建設，提高拒腐防變能力。強化責任意識、民主意識、大局意識。堅持依法治校，民主治校，自覺接受群眾的監(jiān)督和評議，進一步完善和規(guī)范教代會制度，充分發(fā)揮教代會在學校民主建設中的作用，爭取廣大教職工和社會各界對學校工作的理解和支持。
促進青年教師迅速成長。青年教師為我校帶來了勃勃生機，學校將進一步落實青藍工程的各項措施。青年教師要苦練基本功，加強對本學科教材和教學用書的鉆研，跟蹤聽課，虛心向師傅請教；師傅一方要悉心指導，從教學思想、教學方法等作具體的傳承。年級組和教務處有計劃地對新教師進行培訓。學校在爭創(chuàng)常州市青年文明號的同時，將啟動青年教師成才工程，籌建科技、人文、藝體活動中心，為青年教師成長創(chuàng)設發(fā)展平臺。建立教師成長檔案。本學期將舉行“教壇新秀”的評比活動，五四青年節(jié)將舉行第19屆青年教師“三立”（立志、立業(yè)、立功）座談會。
二、堅定不移地落實黨的“依靠”方針，進一步促進學校民主政治建設
進一步完善教代會制度。為了使學校更好地主動發(fā)展，學校將制定《省前中主動發(fā)展三年規(guī)劃》。為了使學校三年發(fā)展規(guī)劃能充分體現(xiàn)前瞻性、科學性、可操作性，既貼近學校實際情況，又引領學校未來發(fā)展，學校要求行政同志和教代會代表組長在廣泛征求教代會代表和教職工意見的基礎上，于2月底之前填寫好《省前中主動發(fā)展三年規(guī)劃》的建議表。學校成立制訂《省前中主動發(fā)展三年規(guī)劃》起草小組，在形成初稿的基礎上，將召開規(guī)劃論證會，并于三月份召開全校教職工代表大會，討論、審議學校發(fā)展規(guī)劃，使全校教職工明確本學年省前中辦學的思路和方向，進一步統(tǒng)一全校教職工的思想，調動廣大教師的積極性和主動性。
積極參與學校的各項招標、招生、民主評議教師等活動，堅持“真實為本，重在監(jiān)督”的原則，積極發(fā)揮工會協(xié)調、監(jiān)督的作用，增加學校工作的透明度，使校務公開規(guī)范化、制度化、程序化，提升校務公開的工作水平，促進依法治校、廉潔治校，加強民主決策和科學管理。
進一步加強學校領導班子和行政干部的思想建設、組織建設和廉政建設，切實加強以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育，自覺遵守《武進市學校領導干部廉潔自律規(guī)定》和我校制訂的實施細則。在今年5￣6月將繼續(xù)做好教代會代表民主評議校級領導干部工作，并進一步提高評議的質量，增強評議效果，不斷增強反腐倡廉意識，拒腐防變。
三、積極為教職工辦實事、辦好事
工會將充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，真心實意為教職工辦實事，努力維護教職工的合法權益，把廣大教職工緊密團結在校黨支部周圍，使大家心往一處想、勁往一處使。
進一步提高后勤職工的素質。在全體后勤職工中加強政治思想工作，堅持政治學習制度，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦校、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質服務、樂于奉獻、爭創(chuàng)一流的精神。確立后勤為教育教學服務，為師生生活服務的指導思想，樹立以學生、教師滿意為目標的“服務育人”的光榮職責。對后勤管理體制和工作機制進行改革，優(yōu)化職工隊伍，建立獎勵機制，充分調動后勤職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高工作效率，努力建設一支高素質的后勤管理隊伍。不斷完善學校教育教學設施，美化校園環(huán)境，提高教師福利，改善師生的生活條件，為提高教育教學質量提供保障。
進一步開展群眾性的體育活動，樹立“健康第一”的理念，以增強教師的身體素質，從而更好地做好教育教學工作。每天下午第四節(jié)課所有活動場館向全體老師開放，每周六晚全面開放體育館、教師健身中心，并舉辦教師舞蹈培訓班和卡拉OK歌唱活動，教職工浴室每周開放，三月份舉行教職工乒乓球團體、個人比賽，四月份舉行教職工排球賽，九月份舉行教職工籃球比賽；十二月份舉行教職工藝術節(jié)活動；進一步落實稿件，爭取出版二期由省前中教工會與退教協(xié)主辦的《生命與健康》宣傳材料。
繼續(xù)抓好工會企事業(yè)工作，加強食堂、小店的管理，進一步做好校辦印刷廠的工作，規(guī)范管理，合法經營，切實為教職工服務。進一步搞好校辦企業(yè)，深化校辦企業(yè)改革，加強安全生產教育和管理。加強廠區(qū)建設，創(chuàng)造一個良好的生產環(huán)境，要抓住機遇，不斷開發(fā)新產品，增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進校辦企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一如既往關心離退休教師，為退協(xié)重新安排活動場所和辦公室，為他們添置乒乓臺、辦公桌、棋類等物品，為他們上、下半年的外出旅游作好服務工作，7月份準備為老楊主任做壽，積極配合、支持離退休教師協(xié)會的工作。
四、進一步加強工會自身建設
進一步加強工會組織的自身建設，繼續(xù)開展爭創(chuàng)“巾幗示范崗”活動，女教職工委員會以維護女教職工的合法權益和特殊利益為重點，堅持與時俱進，勇于創(chuàng)新，培育團隊精神，倡導團結、民主、和諧、向上的人際環(huán)境，團結和帶領廣大女教職工崗位建功，不斷提高女教職工整體素質，努力開創(chuàng)女教職工工作新局面。
模范執(zhí)行校工會工作月匯報制度。進一步學習、宣傳新的《工會法》，增強教職工依法維權的自覺性。堅持每月舉行一次工會委員會議，組織大家學習理論知識，提高自身工作水平和為全體教職工服務的意識，努力做到“工作學習化，學習工作化”。培養(yǎng)一批工會活動積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進行，也為工會干部的培養(yǎng)提供后備力量；管好、用好工會經費，嚴肅財務制度。深入開展調查研究，重視教育工會理論研究工作，積極宣傳工會在學校工作中的重要作用；進一步開展爭創(chuàng)先進、模范教工之家的活動。
江蘇省前黃高級中學工會委員會
xx年2月
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xx年江蘇省前黃高級中學工會工作計劃
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以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中全會和上級工會工作會議精神，緊緊圍繞教育事業(yè)改革發(fā)展的大局，以加強工會能力建設為主線，著力提高組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務教職工的能力，堅持以人為本，最大限度地調動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面實施素質教育，努力把我校建設成為富有朝氣活力、廣有社會美譽的省五星級普通高中。
一、學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，促進工會工作主動發(fā)展。
組織教職工認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神。把學習貫徹十六屆四中全會精神作為當前的一項重要政治任務，充分發(fā)揮工會組織的特色，采取多種形式，對廣大教師進行思想教育，提高廣大教師的思想素質和政治素質。宣傳中央及各級黨委關于工會工作的方針政策，推動“依靠”方針的貫徹落實，主動爭取校黨總支的重視和支持，積極營造良好的工會工作氛圍。結合學校實際和教育教學實際，找準工會工作的切入點，把黨總支和校行政對教職工的要求切實轉變?yōu)閺V大教職工的自覺行為，認真排查和分析本學校工會工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點，并研究解決的對策，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，力爭工會工作取得新的進展、新突破。
二、全面落實科學發(fā)展觀，努力提升教職工綜合素質。
繼續(xù)深入進行教師職業(yè)理想和師德規(guī)范教育。認真貫徹落實黨中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神，以弘揚先進教育理念為先導，以優(yōu)化師生關系為核心，以體現(xiàn)時代精神為特色，以強化實踐環(huán)節(jié)為重點，以發(fā)揮教師自覺性為基本途徑，開展學習殷雪梅的系列活動，增強師德建設的針對性和實效性，不斷提高廣大教職工的政治思想素質和職業(yè)道德水平。同時制訂教師師德達標目標，把學生評教師、家長評教師、同行測評等有機結合，認真評選和樹立一批師德高尚、學生愛戴的教師典型。
繼續(xù)深入開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭當創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象”活動。堅持科學的發(fā)展觀，引導教職工樹立終身學習理念，形成全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍和機制，促使學校成為學習型組織的示范，更好地為全區(qū)人民服務、為全體學生服務，塑造良好的教育形象。在教師中營造“講學習、講政治、講正氣”和“比業(yè)務、比奉獻、比實績”的輿論氛圍。
繼續(xù)把工會工作滲透到教育教學領域，著力提高教師業(yè)務素質，為教師專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。積極組織教職工投身各類比武活動，協(xié)助并參與學校行政舉辦的教學觀摩、教學基本功競賽和教育教學成果展示等。建立青年教師校本培訓系統(tǒng)，進一步落實“青藍工程”的各項措施。推動“青藍工程”、師徒結對活動的創(chuàng)新發(fā)展，不斷探索促進青年教師成長的新途徑、新方法。通過深入的宣傳發(fā)動使全體青年教師以實際行動迎接區(qū)第三屆“十佳青年教師”評選活動。積極響應上級要求，廣泛發(fā)動教職工開展“武進教育科學發(fā)展金點子”征集活動，知民意，集民智，為武進教育科學發(fā)展作貢獻。
繼續(xù)重視女教職工工作。積極引導女教職工立足本職創(chuàng)新業(yè)，爭做時代新女性，為武進教育事業(yè)的科學發(fā)展作出新的貢獻。引導女教職工積極參加區(qū)教育工會開展的“我學習、我健康、我發(fā)展”的系列活動，引導廣大女教職工把握機遇，超越自我，追求卓越。
三、堅持教代會制度，積極推進學校民主政治建設。
進一步完善教代會制度，落實教代會的各項職能。重視和加強教代會代表的培訓工作，加強教代會閉會期間的活動，經常性地召開教代會組長會議，同時切實完善提案的落實工作，真正發(fā)揮教代會在學校民主建設中的作用，保障教職工對學校重大事項決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權利。認真籌備并組織換屆選舉、中層競聘等活動，力爭從內容到形式都實現(xiàn)規(guī)范性和實效性。
進一步規(guī)范校務公開工作。進一步完善黨總支領導，校行政主抓，紀檢監(jiān)察、工會等協(xié)調監(jiān)督，行政部門各負其職，師生職工積極參與的工作格局，逐步建立工作責任制、責任考核制，加強對外公開，促進社會對學校的理解。
繼續(xù)做好教代會民主評議領導干部工作。繼續(xù)配合上級部門開展評選學?！昂冒嘧印被顒?，進一步增強學校領導的民主意識，推進學校工會工作上新的臺階。
四、把握以人為本的深刻內涵，維護教職工利益，致力于構建和諧社會。
完善源頭參與機制，提高依法維權水平。加大源頭參與力度，積極參與涉及教職工利益的改革方案、措施的制訂，并發(fā)揮教代會作用，旗幟鮮明地支持改革，旗幟鮮明地維護教職工的合法權益，特別是在深化人事、分配制度改革中要充分發(fā)揮作用，切實維護好教職工利益。完善勞動關系協(xié)調等維權機制，把解決勞動關系中的矛盾和問題納入規(guī)范化、制度化的軌道。
進一步開展送溫暖、扶貧幫困等活動。關心教職工生活，滿腔熱情地他們排憂解難，全心全意地為他們做好事、辦實事、解難事。要繼續(xù)做好幫困工作，做好互濟會工作，為特困教師排憂解難。以提高廣大教職工的生活質量為目標，構筑文體工作新格局。繼續(xù)開展有益的文化、健身活動，繼續(xù)開展為一線教師送書的活動，并組織女教工到前黃進行體檢，組織一級以上教師和40歲以上教師到武進醫(yī)院進行體檢。進一步強化服務意識，提高服務能力，盡最大努力，為教職工群眾做好事。
繼續(xù)深入開展創(chuàng)建模范教工之家活動，力爭建出特色、建出實效。推進工會自身的改革和建設，把工會建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、職工依賴、黨總支和校行政支持的職工之家。加強工會女教職工工作，切實維護女教職工的特殊利益。依法收好、管好、用好工會經費，進一步加強經費審查工作，切實履行審查經費收支和財產管理的工作。進一步完善“開門辦會”、“會員評家”制度。
江蘇省前黃高級中學工會委員會
xx年2月
2023年高級中學工會工作計劃 篇2
求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。
下面是本人的教學經驗及教訓。
1、要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
⑴課前準備：備好課。
①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。了解課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
2、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，初中的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
3、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
4、培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。
5、"金無足赤，人無完人"，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動。
走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
2023年高級中學工會工作計劃 篇3
1、提高教學質量。要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我決定做好下面的工作： ⑴課前準備：備好課。 ①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。 ②了解學生原有的知識技能 ，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。 ③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。 ⑵課堂上的情況。 組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服以往教學中存在的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
2、做好課后輔導。要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生記錯作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
3、提高自身的業(yè)務水平。 積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
4、培養(yǎng)多種興趣愛好，博覽群書，多看相關書籍，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。
總之，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力提高自己的教育教學水平。
2023年高級中學工會工作計劃 篇4
江蘇省前黃高級中學xx年工會工作計劃
在新的一年中，我校工會工作將以鄧小平同志關于教育的“三個面向”和“三個代表”重要思想為指導，深入學習十六大和十六屆三中全會精神，進一步更新觀念，深化改革，求真務實，以貫徹《工會法》和實施《江蘇省實施中華人民共和國工會法辦法》為契機，以履行工會維護職能為重點，堅持發(fā)展，勇于創(chuàng)新，與時俱進，切實加強工會自身建設，團結和動員全校廣大教職工，堅持依法治校，以德治校，深化教育改革，推進機制創(chuàng)新，全力提高教師素質，全面提高教育教學質量，為辦好讓人民滿意的省前中而努力。
一、以師德建設為核心，加強教師隊伍建設，全面提高教師素質
人才資源是辦好學校的第一資源。我校在較短時間內得到迅速擴張，為今后的發(fā)展奠定了基礎，而培養(yǎng)一支高素質的教師隊伍是當今學校工作的重中之重。工會將從以下幾方面做出努力：
切實加強師德建設。教師隊伍建設的核心是師德，教師的師德決定了教師的素質，教師的素質又決定了教育教學的質量。在新的學年中，我們將進一步樹立先進典型，宣傳優(yōu)秀教師事跡，在廣大教師中形成崇尚先進、學習先進的風氣；在教師中營造“講學習、講政治、講正氣”和“比業(yè)務、比奉獻、比實績”的輿論氛圍；堅持依法治教和依德治教的有機統(tǒng)一，規(guī)范教學行為，增強實施素質教育的自覺性，不體罰或心罰學生，不強制學生購買教輔材料，不索要財物，不搞有償家教；進一步深入開展多層次的教師評價制度，對教師采用教師自評、學校領導評議、同行評議、家長評議、學生評議五方面相結合的評價方法，全面了解教師的職業(yè)道德、業(yè)務水平和負責精神。力爭把我校教師隊伍鍛造成具有較高的思想覺悟和良好的道德品質，具有無私奉獻、忠誠于黨的教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)和開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀群體。
加強領導班子建設。按照十六大精神的要求，要不斷加強干部隊伍建設，增強干部隊伍的先進性、凝聚性和戰(zhàn)斗力。堅持全心全意為人民服務宗旨，切實把代表人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。學校行政干部要自覺實踐“三個代表”的重要思想。學校領導班子要做到帶頭學習先進理論，更新教育觀念；帶頭多上課、上好課，深入教育教學第一線；帶頭參加教育科研，積極探索課堂教學改革；帶頭樹立高尚師德，做到敬業(yè)愛生、為人師表、教書育人、求真務實；帶頭推進黨風廉政建設和教育行風建設，提高拒腐防變能力。強化責任意識、民主意識、大局意識。堅持依法治校，民主治校，自覺接受群眾的監(jiān)督和評議，進一步完善和規(guī)范教代會制度，充分發(fā)揮教代會在學校民主建設中的作用，爭取廣大教職工和社會各界對學校工作的理解和支持。
促進青年教師迅速成長。青年教師為我校帶來了勃勃生機，學校將進一步落實青藍工程的各項措施。青年教師要苦練基本功，加強對本學科教材和教學用書的鉆研，跟蹤聽課，虛心向師傅請教；師傅一方要悉心指導，從教學思想、教學方法等作具體的傳承。年級組和教務處有計劃地對新教師進行培訓。學校在爭創(chuàng)常州市青年文明號的同時，將啟動青年教師成才工程，籌建科技、人文、藝體活動中心，為青年教師成長創(chuàng)設發(fā)展平臺。建立教師成長檔案。本學期將舉行“教壇新秀”的評比活動，五四青年節(jié)將舉行第19屆青年教師“三立”（立志、立業(yè)、立功）座談會。
二、堅定不移地落實黨的“依靠”方針，進一步促進學校民主政治建設
進一步完善教代會制度。為了使學校更好地主動發(fā)展，學校將制定《省前中主動發(fā)展三年規(guī)劃》。為了使學校三年發(fā)展規(guī)劃能充分體現(xiàn)前瞻性、科學性、可操作性，既貼近學校實際情況，又引領學校未來發(fā)展，學校要求行政同志和教代會代表組長在廣泛征求教代會代表和教職工意見的基礎上，于2月底之前填寫好《省前中主動發(fā)展三年規(guī)劃》的建議表。學校成立制訂《省前中主動發(fā)展三年規(guī)劃》起草小組，在形成初稿的基礎上，將召開規(guī)劃論證會，并于三月份召開全校教職工代表大會，討論、審議學校發(fā)展規(guī)劃，使全校教職工明確本學年省前中辦學的思路和方向，進一步統(tǒng)一全校教職工的思想，調動廣大教師的積極性和主動性。
積極參與學校的各項招標、招生、民主評議教師等活動，堅持“真實為本，重在監(jiān)督”的原則，積極發(fā)揮工會協(xié)調、監(jiān)督的作用，增加學校工作的透明度，使校務公開規(guī)范化、制度化、程序化，提升校務公開的工作水平，促進依法治校、廉潔治校，加強民主決策和科學管理。
進一步加強學校領導班子和行政干部的思想建設、組織建設和廉政建設，切實加強以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育，自覺遵守《武進市學校領導干部廉潔自律規(guī)定》和我校制訂的實施細則。在今年5￣6月將繼續(xù)做好教代會代表民主評議校級領導干部工作，并進一步提高評議的質量，增強評議效果，不斷增強反腐倡廉意識，拒腐防變。
三、積極為教職工辦實事、辦好事
工會將充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，真心實意為教職工辦實事，努力維護教職工的合法權益，把廣大教職工緊密團結在校黨支部周圍，使大家心往一處想、勁往一處使。
進一步提高后勤職工的素質。在全體后勤職工中加強政治思想工作，堅持政治學習制度，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦校、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質服務、樂于奉獻、爭創(chuàng)一流的精神。確立后勤為教育教學服務，為師生生活服務的指導思想，樹立以學生、教師滿意為目標的“服務育人”的光榮職責。對后勤管理體制和工作機制進行改革，優(yōu)化職工隊伍，建立獎勵機制，充分調動后勤職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高工作效率，努力建設一支高素質的后勤管理隊伍。不斷完善學校教育教學設施，美化校園環(huán)境，提高教師福利，改善師生的生活條件，為提高教育教學質量提供保障。
進一步開展群眾性的體育活動，樹立“健康第一”的理念，以增強教師的身體素質，從而更好地做好教育教學工作。每天下午第四節(jié)課所有活動場館向全體老師開放，每周六晚全面開放體育館、教師健身中心，并舉辦教師舞蹈培訓班和卡拉OK歌唱活動，教職工浴室每周開放，三月份舉行教職工乒乓球團體、個人比賽，四月份舉行教職工排球賽，九月份舉行教職工籃球比賽；十二月份舉行教職工藝術節(jié)活動；進一步落實稿件，爭取出版二期由省前中教工會與退教協(xié)主辦的《生命與健康》宣傳材料。
繼續(xù)抓好工會企事業(yè)工作，加強食堂、小店的管理，進一步做好校辦印刷廠的工作，規(guī)范管理，合法經營，切實為教職工服務。進一步搞好校辦企業(yè)，深化校辦企業(yè)改革，加強安全生產教育和管理。加強廠區(qū)建設，創(chuàng)造一個良好的生產環(huán)境，要抓住機遇，不斷開發(fā)新產品，增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進校辦企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一如既往關心離退休教師，為退協(xié)重新安排活動場所和辦公室，為他們添置乒乓臺、辦公桌、棋類等物品，為他們上、下半年的外出旅游作好服務工作，7月份準備為老楊主任做壽，積極配合、支持離退休教師協(xié)會的工作。
四、進一步加強工會自身建設
進一步加強工會組織的自身建設，繼續(xù)開展爭創(chuàng)“巾幗示范崗”活動，女教職工委員會以維護女教職工的合法權益和特殊利益為重點，堅持與時俱進，勇于創(chuàng)新，培育團隊精神，倡導團結、民主、和諧、向上的人際環(huán)境，團結和帶領廣大女教職工崗位建功，不斷提高女教職工整體素質，努力開創(chuàng)女教職工工作新局面。
模范執(zhí)行校工會工作月匯報制度。進一步學習、宣傳新的《工會法》，增強教職工依法維權的自覺性。堅持每月舉行一次工會委員會議，組織大家學習理論知識，提高自身工作水平和為全體教職工服務的意識，努力做到“工作學習化，學習工作化”。培養(yǎng)一批工會活動積極分子，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進行，也為工會干部的培養(yǎng)提供后備力量；管好、用好工會經費，嚴肅財務制度。深入開展調查研究，重視教育工會理論研究工作，積極宣傳工會在學校工作中的重要作用；進一步開展爭創(chuàng)先進、模范教工之家的活動。
江蘇省前黃高級中學工會委員會
xx年2月
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