[薦]普通員工述職報告精選

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    階段性工作的時間總在不經(jīng)意間悄悄溜走,需要我們盡早考慮撰寫一份正式的崗位述職報告了。述職報告具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。如何寫好一份完整的崗位述職報告范文?出國留學(xué)網(wǎng)小編花時間專門編輯了普通員工述職報告,相信你能找到對自己有用的內(nèi)容。
    普通員工述職報告【篇1】
    今年上半年,xx酒店在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年初提出的工作思路和目標,堅持發(fā)展業(yè)務(wù),提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,狠抓經(jīng)營管理。在全體員工的共同努力下,上半年的任務(wù)和指標都很好地完成了。現(xiàn)將上半年酒店工作總結(jié)如下。
    一是加強教育培訓(xùn),強化員工素質(zhì)。
    對員工采取了集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、個別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式,大大提高了員工的酒店意識,深化了服務(wù)理念。微笑已經(jīng)成為員工的自覺行動。什么是個性化服務(wù),從感性到理性,已經(jīng)被認識的淋漓盡致,整個酒店形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而深化了員工對崗前培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、團隊培訓(xùn)從理論到實踐的全面梳理和提升。
    為促進勞動力資源的合理節(jié)流,加強崗位之間的配合與協(xié)作,重點培養(yǎng)通才,以有效應(yīng)對和解決某一特定崗位可能出現(xiàn)的臨時人員不足而引發(fā)的緊急情況,做好應(yīng)對任何危險的準備。我們要求人力資源部嘗試一專多能的交錯培訓(xùn),并建立相應(yīng)的培訓(xùn)記錄。到目前為止,我們已經(jīng)從這項工作中有所收獲。
    第二,加強營銷,不斷調(diào)整客源結(jié)構(gòu)。
    旺季合理預(yù)訂,實現(xiàn)銷量最大化。實行協(xié)議單位回訪制度。根據(jù)酒店月度銷售報告的排名,設(shè)計客戶回訪單,選擇協(xié)議單位進行回訪。通過回訪,拉近了與客戶的情感距離,有力促進了銷售業(yè)績的提升。做好個人客戶的銷售。實踐證明,隨著市場競爭的加劇,客人選擇酒店的余地更大了。提高酒店的“營銷競爭力”,首先要創(chuàng)新觀念,及時調(diào)整經(jīng)營策略和政策,優(yōu)化設(shè)計自己的產(chǎn)品,做到策略創(chuàng)新多變,經(jīng)營政策根據(jù)不同季節(jié)不斷靈活創(chuàng)新,才能在嚴峻的形勢下繼續(xù)保持較高水平。
    第三,細化服務(wù)措施,提高客人滿意度。
    為了不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平,增進員工之間的業(yè)務(wù)交流,形成競爭、學(xué)習(xí)、趕超、互助的良好氛圍。上半年,我們開展了“酒店技能”競賽。選手們利用業(yè)余時間相互訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和交流。通過競賽,各部門達成共識,良好的服務(wù)態(tài)度和過硬的業(yè)務(wù)技能是贏得顧客、提高酒店經(jīng)濟效益和社會效益的根本保證。只有不斷提高全體員工的綜合素質(zhì),使每個員工的行為都能自覺地與酒店的利益相結(jié)合,才能保證酒店在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。
    回顧酒店這半年的工作,我們還有很多不足。我為此道歉。之前的工作沒有做好后勤服務(wù)和配合,以后會更加努力完成自己的工作。
    普通員工述職報告【篇2】
    彈指一揮間,到公司上班已經(jīng)有半年多的時間了。這段時間是我人生中彌足可貴的閱歷。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)和贊助,使我更快的適應(yīng)工作,教會我許多經(jīng)驗知識和為人處世的情理?,F(xiàn)將這段時間的工作情況總結(jié)如下:
    一、了解冰箱生產(chǎn)流程、熟悉各類設(shè)備
    進入公司的開端階段,天天在車間察看冰箱的出產(chǎn)進程,懂得各類設(shè)備的作用及特色。通過幫助武漢輕機裝置D線門發(fā)泡、跟蹤E線箱發(fā)安裝跟PCM線安裝進度,進一步了解了設(shè)備,并在日常工作中,參與各項設(shè)備檢查。在此特殊感謝陳工。
    二、固定資產(chǎn)管理
    感激師工的領(lǐng)導(dǎo),通過統(tǒng)計各種設(shè)備的應(yīng)用狀況、搬遷情況、報廢情形、資產(chǎn)價值等,使我學(xué)習(xí)了固定資產(chǎn)管理,對設(shè)備治理工作有了初步的意識;進而,查問裝備管理的相干材料,學(xué)習(xí)了很多設(shè)備管理常識。
    三、備件管理方式
    公司設(shè)備的備件采購基礎(chǔ)上都屬于應(yīng)急性采購,備件管理還處于原始狀態(tài)。在黃部長的指點下,通過查詢資料,聯(lián)合公司備件管理的實際情況,編寫了《備件管理計劃》,經(jīng)黃部長的審核后,編寫了《備件管理實施進度規(guī)劃》。方案中提到將備件分類管理,樹立設(shè)備備件臺帳,要害備件定額貯備。并制定了《重關(guān)備件領(lǐng)用及回收流程》,此流程劃定重關(guān)備件的領(lǐng)用要以舊換新,統(tǒng)計其壽命。從8月份開始實行此流程。
    四、月度備件申購計劃
    公司構(gòu)造調(diào)劑,設(shè)備管理職能劃入工程院工藝設(shè)備所。每月依據(jù)各制造廠報送的數(shù)據(jù),編制下個月的《月度備件申購打算》,發(fā)送采購部,洽購部反饋申購備件的到貨情況。并通過統(tǒng)計各制造廠備件庫備件及加工件庫存量,了解各廠的備件庫存狀態(tài)。
    五、20xx年淡季設(shè)備自主維修
    在夏工的指導(dǎo)下,督促各制造廠淡季自主維修的實施,并對實現(xiàn)情況進行匯總。同時對維修中急需的備件及加工件進行跟蹤。
    六、設(shè)備的故障管理
    在汪所長的率領(lǐng)下,公司的設(shè)備管理工作有了很大的好轉(zhuǎn)。然而缺乏設(shè)備資料和歷史數(shù)據(jù)。所以,從頭開始收集數(shù)據(jù)。每天統(tǒng)計各廠的設(shè)備維修記載統(tǒng)計表,月末進行匯總,并通過對數(shù)據(jù)的月度統(tǒng)計剖析,了解各類設(shè)備的使用情況,尋找故障頻繁的設(shè)備及重要故障部位,進而,作出改善辦法。
    七、《設(shè)備操作功課指導(dǎo)書》和《設(shè)備光滑作業(yè)指導(dǎo)書》
    為了使設(shè)備操作職員更快更好的了解設(shè)備結(jié)構(gòu),控制設(shè)備操作方法,提高設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,工藝裝備所全部電氣工程師在葉工的帶領(lǐng)下,獨特編制了新的指導(dǎo)書。我參與了編制,并負責(zé)收集電氣工程師們編寫的指導(dǎo)書,轉(zhuǎn)發(fā)給各廠設(shè)備工程師反饋情況,將所有的指導(dǎo)書同一格局,對應(yīng)每臺設(shè)備,填寫設(shè)備編碼。
    八、介入設(shè)備“5S”專項活動
    為改良設(shè)備現(xiàn)狀,推進各制作廠保護頤養(yǎng)設(shè)備,特推行設(shè)備“5S”專項活動。我參與了設(shè)備“5S”運動的檢討,和各廠設(shè)備工程師一起學(xué)習(xí)好的實施教訓(xùn)。
    九、備件數(shù)據(jù)的收集
    因為欠缺設(shè)備備件的詳細數(shù)據(jù),在平時申購備件時,常常呈現(xiàn)備件型號錯誤的情況,同時也為了更好的管理備件,所以要收集各廠各類設(shè)備備件的清單。進而依照每臺設(shè)備建破備件臺帳。
    十、設(shè)備估算用度
    根據(jù)各廠報送的數(shù)據(jù),向財務(wù)部提交下個月的設(shè)備預(yù)算費用。
    此外,還參加了《設(shè)備管理軌制》的探討、固定資產(chǎn)標牌的設(shè)計等等。
    總結(jié)這段時光的情況,感嘆頗多,要感謝的人更多。在各位引導(dǎo)、共事的輔助下,我學(xué)到了良多知識,十分感謝,在此再次表現(xiàn)衷心的感謝!
    普通員工述職報告【篇3】
    公司領(lǐng)導(dǎo)在會上強調(diào),對于測量工作者,態(tài)度決定一切。這點我在工作中深有體會,尤其在處理數(shù)據(jù)的時候,稍不留神,一個小數(shù)點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失,所以我在工作中,嚴格要求自己,以認真的態(tài)度完成公司交給的每一項工作任務(wù)!下面我列舉近一個月的幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。
    由于公司目前的大部分外業(yè)數(shù)據(jù)采集都是通過南方RTK來完成,近幾個月我認真學(xué)習(xí)了RTK的操作說明書,現(xiàn)在能熟練操作儀器來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的采集,包括儀器的日常檢查,儀器的架設(shè),儀器的連接,控制點數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和校正,界址點數(shù)據(jù)的采集和保存等。
    近期參加的外業(yè)項目如下:
    ①王寺鎮(zhèn)中隆寨村地類界界址點的外業(yè)數(shù)據(jù)采集②王寺鎮(zhèn)紀楊寨村地類界界址點的外業(yè)數(shù)據(jù)采集③灃河治理高橋段外業(yè)數(shù)據(jù)的采集2、內(nèi)業(yè)方面
    公司目前內(nèi)業(yè)采用的軟件主要是南方測繪公司急于CAD二次開發(fā)的CASS成圖軟件,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,本人已經(jīng)能熟練操作CASS來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的編輯和成圖。
    近期參加的外業(yè)項目如下:
    ①藍田縣1::10000土地利用現(xiàn)狀圖的矢量化②灃河治理高橋段土地利用現(xiàn)狀圖草圖的繪制
    ③陜北油井宗地圖(油井、道路宗地圖以及界址點成果表)其次,進過西北大學(xué)王超老師的培訓(xùn),對功能強大的ArcGis軟件的使用有了初步的了解,現(xiàn)能利用ArcGis軟件對把CAD數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換成ArcGis要求的數(shù)據(jù)格式,從而在ArcGis軟件里編輯,還能進行一些圖面的編輯等,目前自己正在學(xué)習(xí)中,爭取能盡快掌握我們公司目前要用到的一些功能。
    回顧進入公司的這三個多月,發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改進和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    第一,在工作中由于經(jīng)驗不足,在編輯圖面時一些特殊的地物界線和符號等處理不當,造成圖面累贅,影響出圖效果。
    第二,外業(yè)時對一些結(jié)構(gòu)物和地物地貌的特征點把握不準,不清楚哪些點該采集,哪些點不用采集。
    第三,在工作的認真態(tài)度上還需進一步提高,爭取避免一些不必要的錯誤。
    第二、現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時代,人們越來越傾向于借助網(wǎng)絡(luò)的力量,為了公司的長遠發(fā)展,建議制作一個公司的門戶網(wǎng)站,這樣有業(yè)務(wù)需求的客戶可能會通過網(wǎng)絡(luò)找到公司并和公司業(yè)務(wù)部取得聯(lián)系,在一定程度上有利于公司的業(yè)務(wù)拓展。盡代表個人意見,因為我自己喜歡網(wǎng)絡(luò),經(jīng)常會看一些網(wǎng)絡(luò)方面的書籍,覺得借助網(wǎng)絡(luò)的力量,網(wǎng)站在一定程度上會提高公司的知名度。
    總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我近三個多月在公司工作的總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,希望我能迅速成長,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻!
    普通員工述職報告【篇4】
    張而忙碌的家具展覽會即將結(jié)束,由于第一次參加展銷會,內(nèi)心頗有感觸。
    看著周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事個個都瘦了一圈,雖然沒人叫嚷但我明白大家共同的感覺都是“累”,因為我也深有同感。
    每個人在盡力做好本職工作的同時,都在積極配合團隊的工作,雖然不夠盡善盡美,依舊展現(xiàn)出一個富有凝聚力且高效能的團隊。
    作為其中的一員,我感覺很開心。
    功夫不負有心人,相信一向以來大家的努力必須會有豐碩的成果。
    在此期間,我主要作為一名后勤保障人員,負責(zé)客戶酒店入住及接待工作。
    看似容易,實則繁瑣。
    在最大限度滿足客戶需求的同時,又要堅守節(jié)儉原則不浪費酒店資源。
    16號東莞家具展正式開始,在此之前一兩天已又零散的客戶來廠參觀考察,剛開始兩天有點丈二和尚摸不著頭腦。
    我就提前拜訪木蘭酒店何經(jīng)理詢問一些細節(jié),以便更合理的安排客戶酒店入住問題。
    最初感覺整天緊張兮兮的就怕出錯,漸漸的熟悉整個流程后才感覺簡便許多。
    但讓我清楚的明白“臺上一分鐘,臺下十年功”的道理。
    不管多么簡單的工作,做到極致就是不簡單。
    在自我努力付出完成工作的同時,也讓我更加懂得團隊協(xié)作的重要性,更好的理解尊重與支持同事的勞動成果。
    我認為這些是我工作過程最大的收獲,并將受益終生。
    20--年-月16號對我們來說是個不平凡的日子,一批精明能干的業(yè)務(wù)沖鋒前線,我們在后方積極配合,結(jié)果晚上聚集五十多位新老經(jīng)銷商。
    公司董事工作人員及客戶聚集一堂,大家開心的吃著聊著,期望今后能夠合作愉快,每個人臉上洋溢著燦爛的微笑。
    我們展此刻客戶面前的是一支精良有素且得到充分認可的團隊,雖然最終結(jié)果還不能預(yù)測,我們問心無愧,因為我們做到了最好的自我。
    此刻還清楚的記得,在家具展的前一天晚上,林總召集大家開了一個很嚴肅的緊急會議。
    實際上有點類似動員大會,只可是氣氛有點壓抑,因為他是老大遠比我們承載更大的壓力。
    緊張的接待工作過后,即將能夠看到豐收的喜悅。
    期望大家都能夠休息幾天,好好放松一下身心。
    普通員工述職報告【篇5】
    時間過得真快,轉(zhuǎn)眼xx年過去了將近一半的時間。20xx年上半年,工作緊緊圍繞公司年度計劃,充分發(fā)揮部門職能,以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不斷完善人力資源管理。今年上半年的工作總結(jié)如下:
    一、勞動和就業(yè)
    人力資源部把保障員工的基本權(quán)益作為企業(yè)管理的基本原則,積極執(zhí)行國家勞動法律法規(guī),結(jié)合公司員工勞動關(guān)系的實際情況,20xx年上半年,共簽訂新的勞動合同x人,續(xù)簽xx人,終止x人。整理和檢查勞動合同原件,組織員工簽訂和續(xù)簽勞動合同,以確保勞動合同的有效性。今年10月,20xx勞動監(jiān)察部門順利完成了對我公司的檢查。
    二、員工保險
    做好每月五險一金員工增減工作,按時準確繳納社會保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金,及時按月向財務(wù)部提交繳費明細表,與財務(wù)部密切配合。20xx年上半年,從業(yè)人員數(shù)量趨于穩(wěn)定,共增加x個保險繳費人員和x個保險轉(zhuǎn)移從業(yè)人員。完成xx人醫(yī)療生育報銷,為個人報銷生育醫(yī)療基金x萬元。并核對x月醫(yī)療和生育單位的繳費基數(shù)申報。為公司員工提供周到優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)。
    三、薪酬和福利
    時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間接手工資已經(jīng)半年了。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,我能獨立完成自己的工作。
    員工體檢是公司員工健康保障和健康支持的一項重要工作。今年第二季度,人力資源部領(lǐng)導(dǎo)通過考察、談判、成本控制等環(huán)節(jié)進行有效控制,于20xx年順利完成員工體檢。
    四、培訓(xùn)注冊
    今年以來,陸續(xù)有部分資格注冊和考試。而且二建、經(jīng)濟、審計、一建人員報名踴躍,二建報名的只有xx人。
    今年5月,我有幸得到公司的批準,去市人才機構(gòu)進行人事檔案培訓(xùn)工作。通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多知識,而且這次培訓(xùn)正好符合我的工作,讓我更好的了解檔案材料,為員工的人事檔案提供更好的服務(wù)。
    今年6月,公司逐步對公司所有工作人員的證書、資格證進行了備案。這樣不僅方便統(tǒng)計一些上報的報表和需要的材料,還可以掌握公司現(xiàn)有的員工能力,便于根據(jù)工作需要進行相關(guān)的培訓(xùn)和崗位調(diào)整。
    公章和文件的管理
    今年以來,隨著工作的完善,公司的公章制度更加規(guī)范。作為一名保管公章的管理人員,我深知公章的重要性,嚴格按照公司的公章制度對公章的使用進行審批、登記、歸檔。
    做好公章的安全保護,將公章放置嚴格、固定。下班后,鑰匙統(tǒng)一上鎖放置,工作方便,安全。
    以上是我20xx上半年的工作總結(jié)。下半年總結(jié)上半年的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),爭取下半年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得新的成績,再上新的臺階。
    普通員工述職報告【篇6】
    經(jīng)過這段時間的工作,我學(xué)到了很多實用的東西,在工作中我也越來越順手,對工作也充滿了信心。結(jié)下了就對工作進行總結(jié)了。
    一、改變心態(tài)認真工作
    來到公司已后我一開始的心態(tài)并沒有調(diào)整好,因為這是我第一份工作,我是一個畢業(yè)生,大學(xué)畢業(yè)后直接來到了工作崗位,開始的一段時間我始終把自己當成一個學(xué)生,并沒有把自己完全的當成一個步入社會的工作人員,心態(tài)的不同讓我在工作的過程中吃盡了苦頭,我對自己的工作,從內(nèi)心有些排斥,不知道該怎么去做,也不知道怎么調(diào)整自己,看著同一批來的人,他們工作都有了進展,只有我的工作沒有多大的進展,內(nèi)心非常的焦急難受也非常難過,認為自己不勝任這份工作,一度想要逃避,還好有同時及時開導(dǎo)我讓我從迷茫中醒悟過來了,從那以后我不再把自己在當做學(xué)生了,因為我已經(jīng)是一個步入社會的人了,學(xué)生已經(jīng)成為過去式了,內(nèi)心對工作也不再排斥,對于工作的任務(wù)我都看似細心的去做好,把自己融入到公司內(nèi)不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步通過一次次的努力一次次的改正我終于突破了自己的困難成功的融入到了公司,真正把自己當做一個員工看待,也就沒有了一開始的分歧,還有就是經(jīng)過了時間的磨合讓我漸漸融入了,心態(tài)擺正工作起來就變得輕松容易,不在那么矛盾。
    二、虛心求教,認真學(xué)習(xí)
    我們是新人,懂得東西有限,想要進步故步自封是不行的,就像清朝閉關(guān)鎖國一樣,這只會讓我們落后,是我們被淘汰,因此在工作了一段時間遇到了很多自己解決不了的問題的時候,向那些在公司有足夠經(jīng)驗的老員工請教成為我們突破的關(guān)鍵,我的不足自己也是只知道,我就挑時間,在其他人有時間的時候去主動詢問,虛心請教,公司的人都還不錯,只要提出問題,很少有人會拒絕的,都會耐心的幫忙解答,因此我也通過不斷向他們求教,向他們學(xué)習(xí),收獲很多,學(xué)會了我從沒有過的一些方法技巧,讓我工作少走了很多彎路。
    三、團結(jié)合作認真負責(zé)
    團結(jié)是一個公司強大的關(guān)鍵,也是能夠有凝聚力的關(guān)鍵,經(jīng)過了這么多次的不斷努力和奮斗,我也學(xué)會配合其他同事的工作,因為一個人單干,完不成任務(wù)反而會把工作變遭,因此我一次又一次的努力,一次又一次的配合,終于跟上了其他人的腳步,大家一起工作一起努力不但把一些難以完成的若任務(wù)輕松解決了還讓自己能夠更加輕松自如的工作。
    四、存在的缺點
    沒有完美的人,缺點存在是必然的,我們新人的缺點非常明顯那就是,我們并沒有多大的工作經(jīng)歷,我們都是一些雛鳥需要磨礪的新人,因此在工作中存在的不足也是非常多的,經(jīng)驗不足,閱歷不足,動手能力差等都嚴重的阻礙了工作,雖然存在這些問題,但也讓我們清楚的知道了自己的狀況,也方便了以后的改正和加強。
    通過這段時間的工作我最大的收獲就是融入公司,適應(yīng)工作,這讓我能夠很好的在工作中發(fā)揮自己的能力。
    普通員工述職報告【篇7】
    x年度技術(shù)部根據(jù)公司的要求和分工,主要做了以下幾方面的工作:
    一、物資管理及采購
    根據(jù)公司的工作要求,建立并不斷完善了《物資采購、審批、管理制度》、《合同會簽制度》、《合格供應(yīng)商管理制度》和《物資領(lǐng)用消耗制度》。使采購人員和各廠材料員的工作更加的制度化,科學(xué)化。從日常的工作開展來看,這些管理制度均得到了較好執(zhí)行,為規(guī)范公司物資及采購管理工作發(fā)揮著重要的作用。
    1、依據(jù)生產(chǎn)需要,合理編制物資供應(yīng)計劃。
    在實際的采購工作中,本著認真負責(zé)的工作態(tài)度,對所需物資多方詢價,貨比三家,盡最大的努力使采購物資到達物美價廉,保質(zhì)保量按時的為各部門解決了工作所需物資。同時,統(tǒng)計總結(jié)各廠在生產(chǎn)中的大宗消耗物資和季節(jié)性物資,及時跟蹤市場行情,提前預(yù)測部門所需,多渠道了解供應(yīng)商的公司概況、經(jīng)營狀況、產(chǎn)品質(zhì)量、銷售價格等信息,對這些物資的供應(yīng)商進行甄選,與其中有實力的供應(yīng)商建立了友好的合作關(guān)系,保障了所需物資的按時供應(yīng)。
    2、采購工作上,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,各部門的技術(shù)人員用心參與,克服種種困難,以經(jīng)濟效益為中心,創(chuàng)新管理,辛勤工作,物資管理工作取得了新成績。x年1—11月完成采購總量6344477元。
    3、嚴格依照《發(fā)票審核報銷的制度》將所采購物資賬目及時的告知財務(wù)部門,持續(xù)部門間流暢的工作互動。
    4、認真開展設(shè)備物資大檢查和清倉查庫工作,摸清家底,減少積壓,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。
    將所采購的物資信息及時的傳達給各廠材料員,工作中遇到問題及時的同材料員溝通解決。認真審閱材料員每月帶給的庫存狀況,嚴格落實《物資領(lǐng)用消耗制度》,定時對各廠倉庫的存儲狀況進行清查,力爭庫存的最優(yōu)化,確保物資的合理使用。
    二、統(tǒng)計工作:
    隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,公司統(tǒng)計的資料也隨之增加。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,統(tǒng)計工作從陌生到熟悉,統(tǒng)計的模式也更加成熟,工作效率得到了不斷的提高。x年1月至11月,技術(shù)部主要做了以下幾方面的統(tǒng)計工作:
    1、對公司各部門每一天經(jīng)營狀況的統(tǒng)計。每一天按時的接收各部門發(fā)出的工作狀況,分模塊詳細的匯總以每日報表的形式上交公司。
    2、接收、統(tǒng)計和轉(zhuǎn)傳市場部傳回公司的焦炭,原煤發(fā)運狀況。
    3、每月月初以部門為單位校對,統(tǒng)計各部門(各廠、市場部、采購部、運銷部)的工作完成狀況,對各廠,站臺的存儲狀況進行統(tǒng)計。
    4、完善《合格供應(yīng)商名錄》,對倉庫物資進行分類匯總,監(jiān)督各廠物資領(lǐng)用制度的實施狀況,審查各廠的庫存狀況。
    5、配合采購員的采購工作,對每月的入庫、出庫、庫存狀況進行統(tǒng)計。
    6、對臨時性的資料進行統(tǒng)計。
    三、化驗室的工作人員能按照崗位職責(zé)的要求有效利用工作時間、按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
    各成員能認真學(xué)習(xí)有關(guān)化驗的基本知識,成員間能互教互學(xué),勤于實際操作,理論結(jié)合實際,能熟練操作所有化驗項目,力求做到各項化驗指標準確、可靠。用于指導(dǎo)生產(chǎn)時,一旦化驗指標出現(xiàn)偏大時,首先尋找自身原因,重新制樣化驗,確保了生產(chǎn)的正常進行。做原煤化驗時,要求兩個化驗員同時在場化驗,這樣即可互相學(xué)習(xí),又能起到督促作用,保證了化驗結(jié)果的精準快速。個性是做G值和揮發(fā)時,溫度和時間不得有絲毫的馬虎。另外,能夠?qū)灩ぷ髦械闹匾毠?jié)進行檢查核對,對化驗過程經(jīng)??偨Y(jié)分析,不斷提高了化驗工作的水平。
    四、安全生產(chǎn)職責(zé)制是企業(yè)最基本的一項安全制度,是企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的核心。
    牢固地樹立起“安全第一、預(yù)防為主”的思想,才能增強職責(zé)分明、各盡其責(zé),充分調(diào)動各個崗位人員的主觀能動性,做到事事有人管,層層有專責(zé),真正把安全生產(chǎn)落到人頭,管理落到實處。建立健全了x一廠、二廠、平軌洗煤廠安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制,并做到了匯編成冊、宣傳到崗。
    普通員工述職報告【篇8】
    在我們物流公司工作已經(jīng)一年多了,去年剛剛(畢業(yè))進入社會工作,來到我們公司這個平臺上時,我還有許多不理解、不擅長的地方,是領(lǐng)導(dǎo)以及我們部門的同事們急躁的教我,帶我,才讓我有了現(xiàn)在這樣的水平,真的很感謝。一年已經(jīng)過去了,時間飛速在消逝,而我也在這一段經(jīng)受當中有了一些進步的地方。在此為自己進行一項總結(jié),盼望為今后的工作打下一個更好的基礎(chǔ)。
    一、盡職盡責(zé),做好手里的事情
    進入社會之后,其實我感受最大的不是工作有多么困難,而是我對自己身份的一個對待。以前在學(xué)校我是同學(xué),是去學(xué)習(xí)的,所以許多方面上我都不用太去在意,只要把自己的學(xué)習(xí)搞好了就行了。但是在崗位上就不一樣了,我們坐在這個崗位上,是要拿薪資的。公司給了我們這一份工作,給了我們回報,我們就要把事情做好,盡好自己的責(zé)任,不要馬馬虎虎的。把責(zé)任心建立起來了,今后不管做什么事情都會更加簡單的。所以這一年我盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),將每日的工作一絲不茍的完成了。
    二、提高思維高度,樹立新目標
    進入公司之后,在這一年之中,我的思想不斷的在發(fā)生著轉(zhuǎn)變,我處理事情的力量也在漸漸變好。以前對待事情可能還會存在一些僥幸心理,但是現(xiàn)在完全不會了。由于我知道,有時候僥幸逃脫一劫可能只是由于我當時的運氣還可以,但是我們是不能憑借著運氣吃飯的,所以只有穩(wěn)扎穩(wěn)打才能真正的把自己的工作做好,也不辜負每一位領(lǐng)導(dǎo)對我的期盼和包涵啊。這一年我的思維提升了不少,也為自己立下了更遠大的目標,我會朝著這些方向始終進步,始終進展的。
    三、總結(jié)過去不足,方案新將來
    過去這一年,我有幾處是存在著一些不足的。比如說我平常在工作中處理一些事情的細節(jié)時,總是把握不到位,也往往簡單消失一些小小的漏洞。這個問題我也嚴厲?的檢討了自己,漸漸的改正了過來。其次就是在團隊協(xié)作上,我有時候總是太自我了一些,簡單和同事們達不成共識,所以對于這一點,我覺得我也是應(yīng)當先去轉(zhuǎn)變的。不想隨大流,首先要把自己先做好。假如自己沒有一點點團隊意識,又該怎么去擔當這個崗位的責(zé)任呢?因此對于將來一年,我會做出一個全新的方案,也會在新的時機里去制造一些新的可能。
    員工個人工作總結(jié)匯報3
    時間好快,刺眼間這一年的時間就已經(jīng)流走,而我也在現(xiàn)在的崗位上工作了x年。我特別的榮幸能夠和單位一起成長,共同的經(jīng)受這一年的風(fēng)霜雪雨,更是見到漂亮的晴空萬里?,F(xiàn)一年的工作也是結(jié)束了,以下便是我對這一年工作的總結(jié):
    一、思想方面
    在對待自己的工作時我始終都是以最為仔細的狀態(tài)在面對,對于公司對每一位員工的要求,我也是非常努力地在遵守,同時在自己的各方面行事上都根據(jù)單位的制度在進行。工作的這一年我沒有違反過任何一條的(規(guī)章制度),每天都嚴格的管理好自己,并時刻對自己進行反思,以讓自己有更棒的成長。
    二、個人力量方面
    這一年的工作中我也是在持續(xù)地吸取學(xué)問,更是努力的讓自己在工作中以最好的狀態(tài)在進行工作,同時在領(lǐng)導(dǎo)對我的不斷關(guān)注、提拔下我都是得到了較大的成長,更是在工作上得到了較大的提升?,F(xiàn)在的我更是能夠以較高的效率將領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)都完成好,更是節(jié)約了不少的時間,將工作的整體效率都提升了起來?,F(xiàn)在的我更是可以對于自己所在崗位工作的熟識度更是持續(xù)在提升,我信任在日后的不斷努力下還能夠更上一層樓。
    三、團隊協(xié)作方面
    工作進行的過程中,我已經(jīng)是能夠?qū)⒆约旱南敕ㄅc每一位團隊成員進行商討,更是能夠較簡單的明白相互間的想法,同時我也是通過這樣的方式慢慢的明白了團隊整體性的重要性。在團隊中我可以較好的做到貢獻自己的策略,表達自己的看法,也是可以較好的接受他人的建議與看法,也正是這些方面更是讓我在團隊中發(fā)揮了自己的用處,更是找尋到自己的定位。
    四、下一年的方案
    將要綻開的下一年工作,我也是會特別努力地讓自己在工作中去提升,同時努力地讓自己在工作中以最棒的狀態(tài)去完成好自己的工作。在單位中,我們整個團隊是一體,所以在考慮任何的事情時都以團隊的角度去考慮,更是在團隊中發(fā)揮出自己的用處,將自己所負責(zé)的部分工作全心全意地完成好。當然在平常也是需要多多去學(xué)習(xí),不斷地反思自己,找尋還需要進步的方面,多向有力量且優(yōu)秀的同事與領(lǐng)導(dǎo)請教,相互借鑒,相互促進。接下來的一年也是需要付出自己最大的心血去綻開工作,爭取能夠通過自己努力的付出讓單位有更棒的成長,同時也在其中成長為最棒的自己。我確信往后的時間是肯定是能有更棒的成長,并且能夠讓自己的工作都完成得相當?shù)膬?yōu)秀。