最新招聘電銷專員文案簡(jiǎn)短(7篇)

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    無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
    招聘電銷專員文案簡(jiǎn)短篇一
    招聘崗位:市場(chǎng)策劃
    崗位職責(zé):
    2、協(xié)助活動(dòng)策劃、營(yíng)銷策劃的構(gòu)思和文案撰寫;
    3、關(guān)于產(chǎn)品文案,與平面設(shè)計(jì)進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)版式;
    4、協(xié)助公司的企業(yè)文化建設(shè),以及其他文字性工作。
    要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,有良好的文字寫作功底、較強(qiáng)的信息采編能力、獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳能力和新鮮事物好奇心,執(zhí)行力強(qiáng);
    2、辦公軟件熟練,設(shè)計(jì)軟件熟練;學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    3、能適應(yīng)出差。
    薪酬福利:
    1、底薪3k及以上+五險(xiǎn)一金+節(jié)假福利+國(guó)內(nèi)外旅游+年終獎(jiǎng);
    2、員工內(nèi)部培訓(xùn),一帶一模式;(應(yīng)屆生亦可)
    3、員工晉升通道:策劃助理——專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān);
    聯(lián)系方式:
    聯(lián)系地址:
    招聘電銷專員文案簡(jiǎn)短篇二
    很多企業(yè)都希望能夠以較低的成本,帶來更多的客戶,創(chuàng)造出更高的價(jià)值,電話銷售作為一種低成本高回報(bào)的銷售手段,則迎合了廣大企業(yè)的這種需求,但是如何將公司目標(biāo)融入到電話銷售中卻不容易。
    其實(shí)在很多時(shí)候,80%的銷售人員栽在了“不需要”這三個(gè)字上,我也沒有那么幸運(yùn),聽到最多的便是“不需要”??蛻魹槭裁磼斓綦娫??在電話模擬中,客戶的扮演者說:“我并不忙,但不愿和他說話,不愿和他討論這個(gè)問題”,為什么呢?電話銷售培訓(xùn)首先,我們是否了解這個(gè)準(zhǔn)客戶?只有了解他,才能跟他交流下去,才不會(huì)去問一些弱智的問題。我們是否足夠的表示重視客戶?第三,在建立融洽的信任關(guān)系之前,我的問題是否唐突?咨詢沒有放在那兒的產(chǎn)品,當(dāng)你以一種銷售人員的身份和姿態(tài)面對(duì)客戶時(shí),他不愿了解你推銷的任何東西,所以說,第一個(gè)電話是以篩選客戶、建立關(guān)系為目的的。如果做的足夠好,客戶愿意交談下去,第二個(gè)問題又出現(xiàn)了,你能否清晰流暢地介紹你的服務(wù)或產(chǎn)品?你對(duì)你的產(chǎn)品真正了解嗎?你對(duì)你的產(chǎn)品熱愛嗎?能否站在客戶的立場(chǎng)和感受上介紹它?當(dāng)一個(gè)客戶表現(xiàn)出了對(duì)的我產(chǎn)品或服務(wù)有興趣時(shí),怎樣進(jìn)一步引導(dǎo)客戶?引導(dǎo)的問題我是否想好了?這就是挖掘客戶需求的過程。
    就目前的工作而言,在電話銷售培訓(xùn)中,一定要弄清以下幾個(gè)問題:1、客戶的身份。有無決策權(quán),是主動(dòng)尋求還是被動(dòng)接受?這不僅是自己的需求,也是對(duì)客戶尊重的體現(xiàn)。2、客戶接聽我電話的目的。接聽我的電話想從中了解到什么??jī)H是對(duì)新事物的好奇抑或工作的需要?這是篩選客戶的重要考察點(diǎn)。3、準(zhǔn)客戶目前在這方面是一個(gè)什么樣的狀況?他更需要什么樣的產(chǎn)品或服務(wù)?4、準(zhǔn)客戶認(rèn)為自己最需要什么?5、結(jié)合3、4介紹推出自己的產(chǎn)品或服務(wù) 6、客戶的反應(yīng)。以決定下一步應(yīng)采取的措施,我覺的這里面有很多問題值得注意。
    ①作為銷售人員,我的問題準(zhǔn)備好了嗎(6個(gè))?客戶可能提出的疑問,我已準(zhǔn)備好了最好的應(yīng)答嗎?
    ②我的思路是否清晰,會(huì)不會(huì)聊了很久了,還讓客戶云里霧里抓不著重點(diǎn)
    ③同理心的表達(dá),適時(shí)的贊美客戶
    ④措辭和語言的感染力
    ⑤從客戶的介紹和應(yīng)答中分析客戶的性格種類,迅速的調(diào)整應(yīng)對(duì)方案。
    ⑥明確電話銷售流程。
    最后,依然是心態(tài)。經(jīng)理在每次會(huì)議上都會(huì)講到,但我是否真正的做到了銷售人員應(yīng)有的熱情、樂觀和持之以恒?
    通過電話銷售培訓(xùn),在以后的工作里,我應(yīng)處理好的事情有:
    1、經(jīng)常總結(jié)
    2、明確銷售流程
    3、整理出按銷售溝通層次列出的給客戶的提問和客戶可能提問的應(yīng)答
    4、語言感染力的練習(xí)
    5、對(duì)咨詢的深入了解
    6、熟練客戶分類,掌握應(yīng)對(duì)方法。
    招聘電銷專員文案簡(jiǎn)短篇三
    招聘啟事
    招聘崗位:電銷專員
    工作職責(zé):
    (一)工作職責(zé)
    1、通過電話向已經(jīng)辦理過捷信商品分期,且還款記錄良好的vip客戶,再次推薦合適的貸款方案,滿足客戶的消費(fèi)需求;
    2、解答客戶對(duì)于貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)疑問,操作客戶服務(wù)系統(tǒng)記錄銷售情況;
    3、遵守各項(xiàng)考核制度,完成月度銷售指標(biāo)。
    任職資格:
    (二)任職資格
    1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷不限;
    2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具有良好的溝通表達(dá)能力;
    3、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí);
    4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
    (三)薪資福利
    1.平均薪資:3500-8000元/月,帶薪培訓(xùn);
    2.入職即簽署正式勞動(dòng)合同并購買六險(xiǎn)一金,公司直招,非勞務(wù)派遣制;
    3.公司提供5-10天帶薪年假,法定假日、圣誕假期、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
    4.正式員工免費(fèi)年度體檢,員工家屬體檢享六折優(yōu)惠;
    5.入職滿3個(gè)月開始即享受晉級(jí)晉升機(jī)會(huì)
    (四)發(fā)展空間
    1、專業(yè)崗位發(fā)展:質(zhì)檢、培訓(xùn)、投訴處理、數(shù)據(jù)分析等崗位;
    2、管理崗位發(fā)展:初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門經(jīng)理等崗位。
    辦公地址:岳麓區(qū)麓谷大道658號(hào)麓谷信息港b棟16-24樓
    招聘電銷專員文案簡(jiǎn)短篇四
    職位描述
    薪酬:底薪+銷售提成+績(jī)效獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼
    福利:工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+法定假日三倍工資+年終獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+廣闊的升值空間+買保險(xiǎn)+年中免費(fèi)旅游+高溫補(bǔ)貼+年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假……
    享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn),提供良好的發(fā)展空間。
    崗位職責(zé):
    1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理;
    2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
    3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃;
    4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù);
    5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行;
    任職要求:
    1、22-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳;
    2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng);
    3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上;
    4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
    本崗位不包吃住,請(qǐng)看清楚后再投遞!
    工作時(shí)間:9:30-18:00 周日固定休息 節(jié)假日正常休息
    工資:3500-8000(包含獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金上不封頂)
    福利待遇:別人有的我們都有,別人沒有的我們也有:
    1、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及大病醫(yī)療(生大病了有保障),這些必須得有。
    2、國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、婚假、產(chǎn)假)。
    3、年底根據(jù)公司和個(gè)人業(yè)績(jī)可享受年終獎(jiǎng)。
    4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補(bǔ)助,關(guān)注你的喜怒哀樂。
    5、新店開業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼,有錢就是任性,_oss都長(zhǎng)這個(gè)樣。
    6、提供系統(tǒng)培訓(xùn),優(yōu)秀的你有機(jī)會(huì)被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。
    7、公司定期舉行免費(fèi)旅游。
    8、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資架構(gòu),工齡工資年年漲。
    9、過節(jié)人人有福利(三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日),節(jié)節(jié)發(fā)福利。
    10、高大上的工作環(huán)境。
    11、火辣的八月是吹著空調(diào)過來的,更重要的是還有高溫補(bǔ)貼領(lǐng)。
    12、如果你開車,我們發(fā)油卡(管理人員、店長(zhǎng)和部分關(guān)鍵崗位享有)。
    13、如果你是配送員,公司配備電動(dòng)車。
    14、公司配備工作手機(jī),公司充值話費(fèi)(店長(zhǎng)享有)。
    15、住房公積金,買房有保障(總部管理人員享有)。
    16、公平、完善的晉升機(jī)制。
    17、銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)帶薪免費(fèi)旅游。
    購玖伙伴,你的晉升渠道是這樣的:專員-高級(jí)專員-資深專員-明星專員(技術(shù)線)
    你也可以這樣晉升:專員-店長(zhǎng)-高級(jí)店長(zhǎng)-主管-高級(jí)主管-區(qū)域主管-高級(jí)區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-高級(jí)區(qū)域經(jīng)理-門店管理中心總監(jiān)-高級(jí)門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理(管理線)
    你可以走技術(shù)線,也可以走管理線,你可以任性的往上爬!
    招聘電銷專員文案簡(jiǎn)短篇五
    招聘啟事
    招聘崗位:電話銷售
    1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
    2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
    3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
    4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
    任職資格:
    1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
    2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
    3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
    4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
    5、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,每周休息2天,購五險(xiǎn)。
    聯(lián)系地址:
    招聘電銷專員文案簡(jiǎn)短篇六
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)宣傳公司品牌并累積培養(yǎng)客戶基礎(chǔ),推介公司金融產(chǎn)品。
    2、負(fù)責(zé)給客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。
    3、為客戶提供金融理財(cái)服務(wù)的相關(guān)信息。
    4、分析客戶的理財(cái)需求,幫助客戶解決相關(guān)問題。
    【招聘要求】
    1、大專及以上學(xué)歷,大四學(xué)生,性別不限。
    2、專業(yè)不限,金融、投資理財(cái),電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。
    3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,做事耐心及具有意志力,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)。
    4、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
    【薪酬福利】
    1、基本薪酬3500元/月(底薪)。
    2、綜合工資6000-10000元/月(平均薪酬)。
    3、周末雙休,節(jié)假日正常休息。
    4、薪資構(gòu)成:基本薪酬+租房補(bǔ)貼+用餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金
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    招聘電銷專員文案簡(jiǎn)短篇七
    遺忘歷史是可怕的,忘記歷史的民族沒有歷史?!}記
    又是一年九月了,聽,耳畔又響起了激昂的國(guó)歌聲?;仨豢?,那面鮮紅的五星紅旗再次冉冉升起。彈指一揮間,已經(jīng)70年了,70年前的中國(guó),你可曾還記得?
    隨著78年前盧溝橋上的槍聲,_的序幕被揭開了,隨著一聲聲的吶喊,中國(guó)人民站起來反抗了,歷時(shí)八年的崢嶸歲月,中國(guó)人民終于熄滅日寇在華夏大地上燃起的戰(zhàn)火硝煙,中華民族終于扭轉(zhuǎn)了任人宰割的歷史,古老的中國(guó)終于走向獨(dú)立和自強(qiáng)了。
    遙想當(dāng)年,你可曾還記得,_士兵那冷氣陰森的獰笑,你可曾記得,日本用那飛機(jī)炮彈肆意的摧殘著我國(guó)的大好河山;你可曾記得,日本士兵們喪心病狂的殺戮搶掠;你可曾記得,南京大屠殺時(shí),三十萬同胞的含冤而死……中國(guó)人名生活在水深火熱之中,街頭上,是堆積如山的尸體,處處可聽見啼哭聲,咆哮聲和撕心裂肺的吶喊聲。
    就在這關(guān)乎中華民族存亡的非常時(shí)刻,一大批的熱血兒女站出來了。他們用自己的身軀筑起了堅(jiān)強(qiáng)的肉盾,用自己的鮮血換來了希望與未來。如王二小故事原型閆富華,將生的希望給了伙伴,將死的危險(xiǎn)留給了自己,似左權(quán),在小家與大家之間,他毅然決然地選擇了大家,為了集體顯出了自己年輕的生命,殊不知,在另一方的妻子與女兒是多么的思念他……我們要銘記在這些在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)中逝去的英勇的先烈們,我們要銘記在災(zāi)難時(shí)勇敢挺身而出的英豪們,我們要銘記在危險(xiǎn)時(shí)刻義無反顧站出來保護(hù)中國(guó)人民的海外僑胞們。我們要銘記他們的智慧,銘記他們的無私,銘記他們的勇敢,銘記這濃濃的愛國(guó)之情……
    時(shí)過境遷,現(xiàn)在,沉睡的雄獅早已覺醒,我們正大步地走在世界的前列,但日本的投降并不代表著放棄,只是短暫的休克,所以我們只有不斷在教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)中前進(jìn),不斷進(jìn)取,不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步,才能不受欺辱,不被“挨打”。如今已步入了21世紀(jì),我們將是未來的接班人。我們要自強(qiáng)不息,把握歷史賦予的使命,在祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè),民族偉大復(fù)興的征程中走向祖國(guó)激昂時(shí)代的最強(qiáng)音。
    在這里,讓我們宣誓:我們是英雄的子孫,未來是屬于我們的時(shí)代,學(xué)習(xí)英雄的精神,結(jié)果英雄前輩的旗幟,從現(xiàn)在起,堅(jiān)定立志,把祖國(guó)的強(qiáng)盛當(dāng)做自己的夢(mèng)想。
    少年們,勿忘國(guó)恥,銘記中華民族偉大的復(fù)興夢(mèng),讓我們朝著未來,出發(fā)吧!