人力資源專員簡歷7篇

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人力資源專員簡歷【篇1】
    姓名: 性別: 女
    民族: 漢族 出生年月: 1987年8月14日
    證件號碼:婚姻狀況: 未婚
    身高: 157cm 體重: 45kg
    戶籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
    畢業(yè)學校: 廣東廣播電視大學 學歷: ???BR>    專業(yè)名稱: 會計學 畢業(yè)年份: 20xx年
    工作年限: 四年以上 職稱:
    求職意向
    職位性質(zhì): 全 職
    職位類別: 人力資源-人事專員
    職位名稱: 會計 ; 出納 ; 財務(wù)助理
    工作地區(qū): 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市坡頭區(qū) ;
    待遇要求: 20xx元/月 不需要提供住房
    到職時間: 可隨時到崗
    技能專長
    語言能力:
    計算機能力:
    綜合技能:
    教育培訓
    教育經(jīng)歷: 時間 所在學校 學歷
    20xx年1月 - 20xx年6月 廣東廣播電視大學 ???BR>    培訓經(jīng)歷: 時間 培訓機構(gòu) 證書
    工作經(jīng)歷
    所在公司: 廣州慶蕾服裝有限公司
    時間范圍: 20xx年3月 - 20xx年6月
    公司性質(zhì): 外資企業(yè)
    所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
    擔任職位: 會計兼人力資源管理
    工作描述: 在20xx.3-20xx.12期間,工
    作主要負責公司內(nèi)部賬;獨立完成內(nèi)部會計軟件操
    作做賬,及手工作賬,結(jié)賬;與客戶往來對賬,查核支出費用;做會計報表;員工薪資結(jié)算,內(nèi)部設(shè)備清查盤點等工作;
    20xx.1-現(xiàn)在,工作主要負責公司外部賬;能熟巧完成小規(guī)模納稅人的全盤賬操作;商品成本核算;納稅人申報交稅;編制會計報表;電腦開具發(fā)票;初核薪資結(jié)算;管理公司相關(guān)證件及證件年審;管理公司100人以上的人事方面工作,對人事管理的流程熟巧;常安排參加人力資源招聘工作;公司提供學習人力資源交流會課程;負責公司勞動合同,租賃合同的管理,歸檔;能識別各合同里的文字內(nèi)容及了解!
    離職原因:
    所在公司: 廣東瑞源會計師稅務(wù)所
    時間范圍: 20xx年1月 - 20xx年3月
    公司性質(zhì): 其他
    所屬行業(yè): 其他
    擔任職位: 會計
    工作描述: 主要負責一般納稅人及小規(guī)模納稅人的全盤外賬;能獨立完成一般納稅人及小規(guī)模納稅人手工賬;熟巧“用友財務(wù)軟件”操作;編做各會計報表;納稅申報交稅;開具發(fā)票等工作。
    人力資源專員簡歷【篇2】
    姓名:劉女士性別:女
    婚姻狀況:未婚民族:漢族
    戶籍:XXX年齡:24
    現(xiàn)所在地:XXX身高:167cm
    希望地區(qū):XXXX
    希望崗位:行政/人事類-人力資源專員
    公司文職類-文員
    銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理
    教育經(jīng)歷
    20XX-XX~20XX-XXXX職業(yè)技術(shù)學校計算機應(yīng)用中專
    XX公司(20XX-XX~20XX-XX)
    公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
    擔任職位:行政人事主管崗位類別:行政經(jīng)理/主管
    工作描述:
    1、根據(jù)公司發(fā)展方向和目前的現(xiàn)狀制定合理的人力資源計劃;
    2、負責公司人事制度的制訂及完善及7S的推行和維護;
    3、負責員工招聘工作,辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    4、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料;
    5、負責公司的后勤管理工作(保安、宿舍管理等);
    6、負責辦公室的日常管理及員工關(guān)系的處理;
    7、公司企業(yè)文化的推廣,活動的策劃組織;
    8、處理公司日常事務(wù)及公司臨時交待的事;
    XX公司(20XX-XX~20XX-XX)
    公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
    擔任職位:行政人事助理崗位類別:
    工作描述:
    1、負責公司人員招聘(包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、通知面試、安排面試)、員工入職、離職手續(xù)的辦理,人事檔案的建立、整理及社保的相關(guān)工作。
    2、負責公司考勤管理。
    3、辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放。
    4、檔案室管理工作,收集處部門資料,整理裝盒,制作目錄等。
    XX公司(20XX-XX~20XX-XX)
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
    擔任職位:生產(chǎn)文員崗位類別:產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
    工作描述:
    1協(xié)助生產(chǎn)主管根據(jù)銷售部銷售計劃安排生產(chǎn)計劃;據(jù)生產(chǎn)計劃計算原料需求,將原料需求交采購部,隨時向倉庫核實庫存是否滿足生產(chǎn)要求;
    2做周或月生產(chǎn)統(tǒng)計表;
    3文件整理歸檔,會議記錄等;
    技能專長
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:初級
    計算機詳細技能:
    技能專長:熟悉人力資源六大模塊,行政人事管理流程、ISO質(zhì)量管理體系。
    精通office辦公軟件,熟練使用CorelDRAWAdobePhotoshAdobeIllustratorCAD等設(shè)計軟件。
    為人誠信,積極上進,做事認真負責。
    語言能力
    普通話:流利粵語:一般
    英語水平:
    英語:一般
    求職意向
    發(fā)展方向:企業(yè)管理。
    其他要求:
    自身情況
    自我評價:
    電腦操作熟練,工作認真、有責任心,能吃苦頭耐勞。喜歡看書、上進,接受新的知識。為人樂觀,喜歡挑戰(zhàn)自己。
    人力資源專員簡歷【篇3】
    姓 名: 個人簡歷
    國 籍: 中國
    目前住地: 廣州
    民 族: 漢族
    戶 籍 地: 廣州
    身高體重: 153 cm kg
    婚姻狀況: 未婚
    年 齡: 27 歲
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 普通求職
    應(yīng)聘職位:
    人事專員:人力資源專員、行政/人事類:人力資源助理、人事專員:
    工作年限: 5
    職 稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 一個月
    月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州
    工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 廣州市**裝修有限公司起止年月:20xx-10 ~ 20xx-03
    公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
    擔任職務(wù): 人力資源專員
    工作描述: 1.根據(jù)要求編制培訓計劃,制定年度培訓預算,組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓工作及公司內(nèi)外培訓事務(wù),以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。
    2.建立和健全企業(yè)員工資料庫,管理更新員工信息資料及個人資質(zhì)證照的管理。
    3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項規(guī)章制度的制定和實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。
    4.協(xié)助辦理公司投標經(jīng)營資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。
    離職原因:
    公司名稱: 廣州**商旅有限公司起止年月:20xx-10 ~ 20xx-07
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品
    擔任職務(wù): 銷售助理
    工作描述: 1. 負責與客人洽談業(yè)務(wù),具備良好的客戶服務(wù)水平;
    2. 對公司客戶資料進行理順、歸檔及日常管理;
    3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù) ;
    4.統(tǒng)計及核對貨品的庫存情況;
    離職原因:
    公司名稱: 廣州**工商財稅代理有限公司起止年月:20xx-05 ~ 20xx-09
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流
    擔任職務(wù): 工商助理
    工作描述: 1.負責接聽電話,收發(fā)文書、傳真及移交相關(guān)文件,熟悉各種辦公設(shè)備的運用;
    2. 負責辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理,有一定的行政工作經(jīng)驗;
    3. 協(xié)助客戶辦理營業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);
    4. 負責日??腿私哟ぷ?
    離職原因:
    教育背景
    畢業(yè)院校: 華南師范大學
    最高學歷: 本科 畢業(yè)日期: 20xx-12-01
    所學專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè):
    培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
    1998-09 20xx-07 廣州市第48中學 高中 畢業(yè)證
    20xx-10 20xx-10 中山大學 行政管理 畢業(yè)證
    20xx-09 20xx-09 考試部教育中心 全國計算機等級考試(一級) 合格證書
    20xx-09 20xx-07 華南師范大學 人力資源管理 畢業(yè)證
    20xx-12 20xx-12 廣東省職業(yè)訓練指導中心 勞動保障法制基礎(chǔ)培訓 培訓證書
    語言能力
    外 語: 英語 一般
    國語水平: 精通 粵語水平: 精通
    工作能力及其他專長
    本人有責任心,做事認真細致,具有良好的人際交往能力及較強的團隊合作精神,
    詳細個人自傳
    1、對人力資源專業(yè)感興趣,決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。
    2、為人踏實,性格開朗活潑,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗及技巧 。
    3、過去并不代表未來,相信工作態(tài)度比工作能力更重要,相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn),并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作,真誠希望能運用自己的真材實學,為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻。
    人力資源專員簡歷【篇4】
    姓名:xxx
    性別:男
    學歷:大學本科
    籍貫:xx
    現(xiàn)居:xx
    地址:****
    郵箱:******
    電話:**********
    求職意向:
    期望從事的事業(yè):人力資源部門專員
    期望工作的地區(qū):xx
    教育經(jīng)歷:長沙大學 本科 市場營銷專業(yè)
    自我評價:
    擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性,同時,也擁有較強的思維能力
    在工作中,我的計劃性很強,思路清晰,理性思維,不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率,無論是學習的能力,還是適應(yīng)的能力,我都是很強的。
    樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片,在工作中同時也具備很強的責任感。
    工作經(jīng)歷:
    20xx.07——20xx.09 xx分公司企劃部主管 負責新品上市的推廣工作,POP管理工作,商品出清,負責組織策劃的某項目工作, 在工作期間,層多次提高業(yè)績,受到領(lǐng)導和同時的一致好評
    在工作中,我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作,也就是說,我的工作經(jīng)歷其實還是非常豐富的,在產(chǎn)品推廣的方面,我的業(yè)績一直以來都非常的出色,做的產(chǎn)品推廣一直以來都受到大家的好評和認可
    證書和專業(yè)技能:
    商務(wù)英語良好 20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵 20xx年公司最佳業(yè)績獎勵 熟悉各種電腦辦公軟件
    個人評價:
    在工作中,我是一個踏實肯干的人,業(yè)績一致很高,工作的經(jīng)驗也同樣很豐富,相信我能夠勝任這個工作。
    人力資源專員簡歷【篇5】
    工作內(nèi)容:負責協(xié)助董事長管理電子商務(wù)事業(yè)部,包括電商部門管理制度的起草及修訂、電商崗位職責及運營狀況的督導、人員的招聘及培訓、考核等。負責行政部門事務(wù)管理,包括工廠行政各項事務(wù)的處理。
    工作內(nèi)容:負責制造中心及下屬各部門的'全面管理,組織并指導制造中心完成生產(chǎn)任務(wù),對產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)及生產(chǎn)物料的管理控制。
    工作內(nèi)容:負責工廠行政部管理工作,包括工廠管理制度的起草及修訂、制度的推動和執(zhí)行、員工的招聘培訓任用和考核、企業(yè)各項資料的建檔及管理、企業(yè)文化建設(shè)的策劃和推進、與政府各部門的聯(lián)絡(luò)及事務(wù)辦理等。負責協(xié)助業(yè)務(wù)部、運營部、生產(chǎn)部、物控部各項管理工作,包括業(yè)務(wù)部門的銷售年度計劃的審核、各代理商的管理、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)工作協(xié)調(diào)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理改進及精益生產(chǎn)模式宣導及推進、各項物料的倉存及進出庫管理流程修訂、呆料的利用和控制等。負責配合各部門做好內(nèi)部員工崗位職責的疏理,員工各項技能培訓的開展和跟進等。
    工作內(nèi)容:負責生產(chǎn)部各項管理工作,包括生產(chǎn)管理團隊的組建、員工的培訓及考核、訂單評審、訂單跟蹤、生產(chǎn)物料審批及進度跟進、物料的倉存管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、訂單外加工及外加工管控、訂單交期達成率及產(chǎn)品良品率等。