為了保證后續(xù)工作的安全和穩(wěn)定，我們需要給自己的工作做好充分的準(zhǔn)備。但是，如何才能寫(xiě)出與眾不同的工作計(jì)劃呢？這里有一個(gè)專(zhuān)為您準(zhǔn)備的“社會(huì)保障工作計(jì)劃”，相信它會(huì)對(duì)您的工作提供幫助！
社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇1
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要，全力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求，特制定以下計(jì)劃：
一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次；定期完成上級(jí)布置的就業(yè)指標(biāo)。
二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗，及時(shí)在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息，在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動(dòng)中，組織現(xiàn)場(chǎng)招工提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
三、認(rèn)真辦理和審核4050人員的社保補(bǔ)貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請(qǐng)臺(tái)賬。
四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補(bǔ)貼。
五、認(rèn)真做好退休職工的認(rèn)定工作，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺(tái)做好相關(guān)的服務(wù)。
六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果，認(rèn)真完成各項(xiàng)臺(tái)帳，并及時(shí)上報(bào)平臺(tái)。
七、加強(qiáng)醫(yī)保政策的宣傳，力爭(zhēng)讓更多沒(méi)有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無(wú)誤。努力完成上級(jí)布置的醫(yī)保任務(wù)。
一、加強(qiáng)轄區(qū)各種攤位的規(guī)范管理，改善社區(qū)環(huán)境面貌，方便居民出行。
二、3月5日，學(xué)習(xí)雷鋒，組織社區(qū)志愿者對(duì)轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，并進(jìn)行宣傳，使居民們愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
三、爭(zhēng)取得到上級(jí)的支持，在轄區(qū)安放一定數(shù)量的果皮箱，使轄區(qū)的環(huán)境面貌得到提高。
四、在4-5月份社區(qū)組織地服務(wù)日活動(dòng)中，發(fā)動(dòng)志愿者參與清掃保潔活動(dòng)，不斷提高愛(ài)我社區(qū)意識(shí)。
五、每月定期對(duì)轄區(qū)的衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃，并對(duì)亂寫(xiě)、亂張貼進(jìn)行清除，保持良好的生活環(huán)境。
六、爭(zhēng)取得到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的支持，重修蘭花村11號(hào)旁的公廁，方便居民的生活。
七、在6月份前，協(xié)調(diào)蘭花村68號(hào)大門(mén)外一段公路的日常清掃；協(xié)調(diào)蘭花村大門(mén)口和成渝公路橋下坑洼不平公路的填補(bǔ)，以及鐘表廠區(qū)公路上的照明等。
八、在五一、國(guó)慶、春節(jié)前，組織《全民動(dòng)手日活動(dòng)》發(fā)動(dòng)居民和召集社區(qū)志愿者對(duì)轄區(qū)的環(huán)境進(jìn)行大掃除。
九、定期督查各物管履行環(huán)境衛(wèi)生管理情況，協(xié)助好蘭花村原鐘表生活司對(duì)該小區(qū)的清掃保潔工作。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇2
**年是全市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)以新的體制機(jī)制創(chuàng)新發(fā)展的一年。全市人力資源社會(huì)保障工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“三生融合、幸福溫州”奮斗目標(biāo)，牢牢把握服務(wù)發(fā)展、保障民生、促進(jìn)轉(zhuǎn)型的工作主線，著力推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展，積極實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，不斷健全社會(huì)保障體系，深化領(lǐng)域體制機(jī)制改革，深入發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)
系，提升基本公共服務(wù)水平，凝心聚力、繼往開(kāi)來(lái)，奮勇開(kāi)拓、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，以扎實(shí)的工作成效為溫州轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
（一）強(qiáng)化人才的引領(lǐng)支撐作用，統(tǒng)籌推進(jìn)各類(lèi)人才發(fā)展。一是抓好高層次人才選拔培養(yǎng)。認(rèn)真實(shí)施新一輪**人才工程，選拔培養(yǎng)對(duì)象*名，其中第一層次10名，第二層次120名，第三層次**名；重點(diǎn)資助10個(gè)高層次人才創(chuàng)新項(xiàng)目，選派30名**人才赴國(guó)內(nèi)外科研院校培訓(xùn)進(jìn)修，繼續(xù)舉辦出國(guó)培訓(xùn)人員BFT培訓(xùn)班。根據(jù)國(guó)家和省里的工作部署，繼續(xù)做好國(guó)務(wù)院享受政府特殊津貼對(duì)象、省*人才等各類(lèi)專(zhuān)家選拔推薦工作。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，“*網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”培訓(xùn)資源向其延伸，舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育高研班8期，新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員教育基地1-2個(gè)，完成4萬(wàn)人次繼續(xù)教育培訓(xùn)。二是引進(jìn)海內(nèi)外高端人才智力。會(huì)同市委人才辦舉辦民營(yíng)企業(yè)高層次人才洽談會(huì)和赴海外開(kāi)展招才活動(dòng)，深入實(shí)施“*580海外精英引進(jìn)計(jì)劃”。組團(tuán)參加寧波“浙洽會(huì)”、**國(guó)際人才交流合作大會(huì)等國(guó)家和省級(jí)國(guó)際性人才智力交流活動(dòng)。大力引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目，全年聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家200人次，實(shí)施引智項(xiàng)目150項(xiàng)，繼續(xù)做好外國(guó)專(zhuān)家管理服務(wù)和評(píng)選表彰工作。研究制定人才新政策，采取多種形式廣攬各類(lèi)人才，全年組織12次赴國(guó)內(nèi)重點(diǎn)城市招才活動(dòng)。三是培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍。認(rèn)真實(shí)施全省高技能人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，全年計(jì)劃組織5萬(wàn)名進(jìn)城農(nóng)民工技能培訓(xùn)，評(píng)選表彰一批“**技能大獎(jiǎng)”、“首席技師”和“**技術(shù)能手”，選派一批緊缺型職業(yè)高技能人才培訓(xùn)研修，舉辦全市萬(wàn)名職工技能大比武，加快組建**技師學(xué)院，建設(shè)具有綜合性、公益性和示范性的公共實(shí)訓(xùn)基地。全年力爭(zhēng)新增高技能人才1.5萬(wàn)人。四是加強(qiáng)人才載體平臺(tái)建設(shè)。推進(jìn)企業(yè)博士后工作站建設(shè)，調(diào)整完善博士后工作站財(cái)政補(bǔ)助政策，新建一批博士后工作站。遴選第二批20家市級(jí)重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，建設(shè)20個(gè)技能大師工作室。推進(jìn)省博聯(lián)**科技創(chuàng)新基地第二輪簽約合作，完善溫州大學(xué)人才工作驛站運(yùn)行機(jī)制，繼續(xù)加強(qiáng)鄂渝川高校畢業(yè)研究生溫州實(shí)習(xí)基地、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、行業(yè)協(xié)會(huì)人才工作站建設(shè)。五是抓好人力資源公共服務(wù)。加快整合政府所屬人才市場(chǎng)、技工交流中心、職介中心等人力資源市場(chǎng)，推進(jìn)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一貫通。繼續(xù)加強(qiáng)**人才網(wǎng)、華夏英才網(wǎng)、人事考試、職業(yè)技能鑒定等網(wǎng)站建設(shè)，著力拓展服務(wù)功能。積極組織開(kāi)展20次“扶工扶農(nóng)”、“百名博士企業(yè)行”等各類(lèi)科技智力服務(wù)企業(yè)基層活動(dòng)。
（二）實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，努力促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。一是大力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）。繼續(xù)加大對(duì)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力、長(zhǎng)期失業(yè)人員等就業(yè)困難人員的援助力度，全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)達(dá)到98%以上，充分就業(yè)村達(dá)到70%以上，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)歸零，全面完成省下達(dá)的新增就業(yè)人數(shù)。二是大力推進(jìn)就業(yè)援助幫扶。深入開(kāi)展破解企業(yè)招工難專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，幫助緩解企業(yè)招工難問(wèn)題，全市舉辦招聘會(huì)200場(chǎng)次，征集就業(yè)崗位15萬(wàn)個(gè)以上。重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)生活困難的水庫(kù)移民就業(yè)幫扶，落實(shí)*名生活困難的水庫(kù)移民社保補(bǔ)貼，市區(qū)幫扶1000名困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，新增公益性崗位*名。城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4%以內(nèi)。三是大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。深入推進(jìn)省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，努力改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，以富有成效的工作迎接省里檢查驗(yàn)收。堅(jiān)持鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，扶持一批創(chuàng)業(yè)孵化基地，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿并有一定創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、外來(lái)務(wù)工人員提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和“一條龍”的幫扶服務(wù)。四是大力推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“三項(xiàng)計(jì)劃”，認(rèn)真做好就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等各項(xiàng)服務(wù)，切實(shí)落實(shí)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)政策，積極搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。適時(shí)舉辦市、縣兩級(jí)區(qū)域性高校畢業(yè)生公益性就業(yè)招聘專(zhuān)場(chǎng)，全市建立200家高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，組織*名畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)、**名畢業(yè)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，多渠道促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到*％以上。
（三）完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，加快推進(jìn)全民社保。一是不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。全面宣傳貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，加大社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳和檢查力度，重點(diǎn)加大對(duì)私營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面力度，努力將符合參保條件的各類(lèi)群體納入到相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)制度中。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇3
一、就業(yè)工作
受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，20xx年全市就業(yè)工作將面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整和失業(yè)率控制雙重壓力。我們將按照就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略要求，進(jìn)一步放大就業(yè)政策效應(yīng)，加快轉(zhuǎn)變就業(yè)增長(zhǎng)方式，著力調(diào)整優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)質(zhì)量，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和各類(lèi)群體就業(yè)，全面推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、公平就業(yè)和公共服務(wù)均等化，強(qiáng)化失業(yè)調(diào)控和穩(wěn)定就業(yè)，推動(dòng)就業(yè)與
經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)新增城鄉(xiāng)就業(yè)25萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下的目標(biāo)，力爭(zhēng)通過(guò)努力將全市登記失業(yè)率控制在較低水平，確保全市就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。
（一）發(fā)揮就業(yè)政策實(shí)效。深入推進(jìn)“就業(yè)政策惠萬(wàn)家”活動(dòng)；完善小額擔(dān)保貸款政策，研究進(jìn)一步擴(kuò)大市級(jí)小額擔(dān)保貸款基金；加大督查力度，全面落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，發(fā)揮政策促進(jìn)就業(yè)實(shí)效。
（二）拓寬就業(yè)渠道。實(shí)施“家庭服務(wù)促就業(yè)計(jì)劃”，大力開(kāi)發(fā)家庭服務(wù)就業(yè)崗位；完善家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)政策；出臺(tái)家庭服務(wù)業(yè)部分職業(yè)規(guī)范，適時(shí)發(fā)布家庭服務(wù)業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位。
（三）推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工程?；I建**創(chuàng)業(yè)大學(xué)；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地規(guī)范化建設(shè)，重點(diǎn)扶持高層次人才自主創(chuàng)業(yè)；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，提高創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的質(zhì)量和規(guī)模；組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)高校系列活動(dòng)，引導(dǎo)廣大農(nóng)民、失業(yè)人員和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
（四）推進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。實(shí)施大學(xué)生人才儲(chǔ)備計(jì)劃，吸引優(yōu)秀人才集聚青島；實(shí)施高校畢業(yè)生基層就業(yè)計(jì)劃，幫助和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、城鄉(xiāng)基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)做好困難群體就業(yè)幫扶，將所有進(jìn)行登記的失業(yè)人員納入網(wǎng)格化管理，形成統(tǒng)一的勞動(dòng)力資源管理制度。
（五）推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)均等化。加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)人才服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦全程信息化；建立完善市場(chǎng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)體系，強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)控調(diào)節(jié)能力；促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化，研究制定促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施。
二、社會(huì)保障工作
20xx年，全市社會(huì)保障工作將面臨擴(kuò)面征繳難度加大、老齡化程度加快等多重壓力。我們將立足實(shí)際，穩(wěn)步擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋范圍，提高社會(huì)保障水平，確保社?；鸢踩?。力爭(zhēng)全年養(yǎng)老、醫(yī)療等五項(xiàng)保險(xiǎn)人數(shù)均有穩(wěn)步提升。
（一）提高社會(huì)保障體系支撐能力。加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。擴(kuò)大外地派遣制農(nóng)民工參保人數(shù)，重點(diǎn)做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員參保工作。
（二）增加社會(huì)保障體系流動(dòng)性。暢通統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接渠道。按照保障權(quán)益、轉(zhuǎn)續(xù)順暢、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的原則，貫徹實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接政策。
（三）進(jìn)一步提高社會(huì)保障水平。繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療大額醫(yī)療補(bǔ)助制度，落實(shí)長(zhǎng)期醫(yī)療護(hù)理、大病救助制度。探討護(hù)理保險(xiǎn)第三方經(jīng)辦管理模式，建立完善的長(zhǎng)期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)運(yùn)行機(jī)制。建立大病救助網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)模式。繼續(xù)提高失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。
（四）加強(qiáng)基金監(jiān)管。以養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇稽核為重點(diǎn)加大基金稽核力度，強(qiáng)化對(duì)養(yǎng)老待遇領(lǐng)取和醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)控。
三、人才工作
20xx年，將堅(jiān)持引進(jìn)人才與引進(jìn)項(xiàng)目相結(jié)合，創(chuàng)新機(jī)制，拓寬渠道，搞好服務(wù)，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。開(kāi)展“111”人才工程，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)引進(jìn)博士1000人、碩士10000人、本科學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才10萬(wàn)人的目標(biāo)。
（一）專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃提升人才引進(jìn)培養(yǎng)針對(duì)性。按照市委、市政府“百萬(wàn)人才集聚行動(dòng)”實(shí)施意見(jiàn)，組織實(shí)施“萬(wàn)名大學(xué)生聚青創(chuàng)業(yè)”、“大學(xué)生人才儲(chǔ)備”、“博士后培養(yǎng)留青”、“專(zhuān)家激勵(lì)”、“專(zhuān)家工作站”和“金藍(lán)領(lǐng)培育”等六個(gè)計(jì)劃。建設(shè)博士創(chuàng)業(yè)園。實(shí)施“藍(lán)色經(jīng)濟(jì)國(guó)際化人才培養(yǎng)工程”，全年力爭(zhēng)選派500名左右技術(shù)和管理類(lèi)人才出國(guó)（境）培訓(xùn)。繼續(xù)實(shí)施“萬(wàn)名技師培養(yǎng)計(jì)劃”、“金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)計(jì)劃”等高技能人才培養(yǎng)工程。
（二）搭建載體吸引人才。依托留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，加強(qiáng)共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃，加強(qiáng)人才項(xiàng)目推介力度，建設(shè)一批硬件設(shè)施一流、軟件服務(wù)健全的海外人才創(chuàng)業(yè)基地，形成特色互補(bǔ)的海外人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)集群。
（三）重點(diǎn)突破提升引才水平。舉辦首屆中國(guó)·青島海洋人才和項(xiàng)目博覽會(huì)?；I辦好“20xx藍(lán)色經(jīng)濟(jì)國(guó)際高端人才項(xiàng)目洽談會(huì)”。爭(zhēng)取引進(jìn)100名左右藍(lán)色硅谷建設(shè)急需國(guó)際高端人才。以大企業(yè)集團(tuán)、高校、科研院所和民營(yíng)高科技企業(yè)為依托，爭(zhēng)取扶持10個(gè)左右影響較大、重點(diǎn)突出的新引智項(xiàng)目，引進(jìn)50-100名左右在國(guó)際上有一定影響力的高層次、高水平外國(guó)專(zhuān)家。建立健全引進(jìn)國(guó)外智力工作體系，培育國(guó)家高端外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目和“外專(zhuān)”項(xiàng)目，建設(shè)培育一批藍(lán)色經(jīng)濟(jì)引智示范基地，新建一批海外引智工作站。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇4
文章標(biāo)題：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局20xx年工作計(jì)劃
我局工作總的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神，全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，抓改革、促發(fā)展，強(qiáng)服務(wù)，深化城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，完善社會(huì)保障體系，深入開(kāi)展再就業(yè)援助工程和為民增收工程，努力開(kāi)創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面，為全面建設(shè)小康社會(huì)做出積極
的貢獻(xiàn)。
一、實(shí)施再就業(yè)援助工程 就業(yè)是民生之本，努力實(shí)現(xiàn)下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大而艱巨的任務(wù)。今年我局的再就業(yè)工作將依靠職業(yè)介紹和社會(huì)中介，力求再就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是加強(qiáng)下崗失業(yè)人員的擇業(yè)意識(shí)教育，引導(dǎo)教育下崗失業(yè)人員樹(shù)立靈活擇業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)，不分貴賤高低，不分公私的就業(yè)觀念，鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)幾個(gè)再就業(yè)先進(jìn)典型，發(fā)揮帶頭人作用，構(gòu)成“發(fā)展幾個(gè)點(diǎn)，帶動(dòng)一大片”的格局；二是靠?jī)?yōu)惠政策分流一批，認(rèn)真制定和完善各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策，聯(lián)合工商、土地、稅務(wù)、銀行等部門(mén)，在下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)?；稹⑾聧徥I(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)稅費(fèi)、使用土地、房屋等方面，出臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)管理規(guī)定，進(jìn)行政策傾斜，給予優(yōu)惠照顧或減免，為下崗職工創(chuàng)造良好的寬松的再就業(yè)環(huán)境；三是靠創(chuàng)造新崗位安置一批，推行非全日制、非固定單位、臨時(shí)工、鐘點(diǎn)工等靈活多樣的就業(yè)方式，在繼續(xù)拓展以餐飲、交通運(yùn)輸?shù)葹橹鞯牡膫鹘y(tǒng)服務(wù)業(yè)的基礎(chǔ)上，依托縣街道辦和各居委會(huì)，以家政服務(wù)等社區(qū)綜合服務(wù)項(xiàng)目為主攻方向，增加家庭護(hù)理、保潔、綠化等新興就業(yè)崗位，多渠道的安置下崗職工，力爭(zhēng)將城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記率控制在x以內(nèi)，四是靠規(guī)范勞動(dòng)用工消化一批，在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展一次騰崗活動(dòng)，對(duì)各單位的臨時(shí)工和返聘人員進(jìn)行辭退和清理，空出崗位盡可能的安置“4050”型的下崗職工；五是開(kāi)展再就業(yè)援助行動(dòng)，繼續(xù)實(shí)施救助工程，嚴(yán)格按照三三制的原則落實(shí)再就業(yè)資金，并多方擴(kuò)大資金籌集渠道，積極接收失業(yè)人員，盡最大可能保證這一弱勢(shì)群體的及時(shí)救助。 二、嚴(yán)格執(zhí)法維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系 一是在去年組建監(jiān)察機(jī)構(gòu)、配備專(zhuān)職人員的基礎(chǔ)上，明年勞動(dòng)監(jiān)察工作將繼續(xù)貫徹《x省勞動(dòng)監(jiān)察條例》，健全內(nèi)部執(zhí)法制度，規(guī)范監(jiān)察程序，提高辦案人員水平。二是依法規(guī)范勞動(dòng)合同管理，全面推開(kāi)勞動(dòng)合同鑒證工作，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一的勞動(dòng)合同審核和鑒證工作，全年鑒證勞動(dòng)合同x份以上。三是圍繞非法用工、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容，對(duì)我縣各類(lèi)用工單位和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，深入開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察，及時(shí)查處侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法違紀(jì)案件，努力營(yíng)造良好的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作氛圍。四是在條件允許的情況下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模較大的企業(yè)中派駐兼職監(jiān)察員，以緩解我局執(zhí)法人員少，兵力不足的局面。五是積極穩(wěn)妥的做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，最大限度的化解勞資雙方矛盾，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展，年內(nèi)結(jié)案率保持在x。六是在企業(yè)改制過(guò)各程中，本著提前介入，主動(dòng)服務(wù)的原則，充分發(fā)揮主力軍的作用。 三、深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革 醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革在縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位平穩(wěn)實(shí)施的基礎(chǔ)上，我局將鞏固成果，擴(kuò)大輻射。一是完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度，健全配套措施，消除制度死角。二是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店的管理，盡快健全審批、考核等制約機(jī)制，并實(shí)行隨機(jī)抽查與定期綜合考核相結(jié)合的考評(píng)辦法。三是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立并公布醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)督電話，聘請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)督員，以便隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決定點(diǎn)醫(yī)院和藥店在執(zhí)行醫(yī)改政策和為參保職工服務(wù)中存在的問(wèn)題。四是在確?；鹗罩胶獾耐瑫r(shí)，通過(guò)增加外地就醫(yī)人員的藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例、適當(dāng)降低病人住院起付標(biāo)準(zhǔn)等方法，逐步降低病人自付比例，將明年的職工醫(yī)療保險(xiǎn)自付比例有效的控制在x-x以內(nèi)，減輕病人負(fù)擔(dān)；五是深入研究企業(yè)退休人員納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一管理辦法，與國(guó)有企業(yè)離退休人員醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌制度實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)接軌，讓企業(yè)職工及離退休人員盡快納入進(jìn)來(lái)；六是逐步擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，將不同層次的城鎮(zhèn)職工盡快納入醫(yī)保范圍，尤其是出臺(tái)并實(shí)施具體的城鎮(zhèn)貧困人口醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，使這一弱勢(shì)群體盡早享受醫(yī)保待遇。 四、繼續(xù)鞏固社會(huì)保險(xiǎn) 一是鞏固兩個(gè)確保，按時(shí)足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金和失業(yè)人員的救濟(jì)金，保證一日不拖，一分不欠，社會(huì)化發(fā)放率保持在x。二是繼續(xù)加大保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，以私營(yíng)、個(gè)體企業(yè)和企業(yè)臨時(shí)工為切入點(diǎn)，再打攻堅(jiān)戰(zhàn)，力爭(zhēng)新增養(yǎng)老、失業(yè)參保人員各x人，努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)全覆蓋。三是采取重點(diǎn)查訪的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員申領(lǐng)資格認(rèn)證工作，并借助計(jì)算機(jī)對(duì)離退休人員按指紋進(jìn)行管理做初步探討。五是完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位，走社區(qū)化道路，完善社區(qū)服務(wù)，將離退休人員服務(wù)逐步向社區(qū)推進(jìn)。投入資金、更新設(shè)備，盡快恢復(fù)離退休人員娛樂(lè)活動(dòng)中心，活躍離退休人員的晚年生活。；二是加強(qiáng)對(duì)買(mǎi)斷人員的保險(xiǎn)接續(xù)工作，對(duì)他們的檔案管理、繳費(fèi)、帳戶處理等程序，實(shí)行“一條龍”、“一站式”服務(wù)，控制參保人員流失勢(shì)頭。五是加大清欠力度，以企業(yè)改制為契機(jī)，有效的配合地稅機(jī)關(guān)做好基金清欠工作，還要加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基金收繳，當(dāng)年征繳率保持在95以上。 五、實(shí)施為民增收工程狠抓勞務(wù)輸出工作 一是20xx年將利用我局現(xiàn)有的場(chǎng)地、設(shè)施與職校等單位橫向聯(lián)合，有計(jì)劃、有目地的開(kāi)展崗前技能培訓(xùn)，
提高務(wù)工人員的技術(shù)水平，增強(qiáng)我縣剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工的就業(yè)率，二是努力拓寬用工渠道，在與京、津、石等周邊城市的老業(yè)戶鞏固協(xié)作的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)勞動(dòng)輸出品牌，廣求用工信息，積極地在南方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和西部開(kāi)發(fā)地區(qū)開(kāi)辟新的用工市場(chǎng)，建立新的勞務(wù)輸出協(xié)作關(guān)系，力爭(zhēng)明年輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力x人以上，爭(zhēng)取突破x人，其中下崗失業(yè)人員外出務(wù)工x人以上。三是繼續(xù)嚴(yán)把輸出“三關(guān)”，控制務(wù)工人員質(zhì)量，維護(hù)x在外地的良好形象。四是加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，上與省、市就業(yè)機(jī)構(gòu)、下與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進(jìn)行微機(jī)聯(lián)網(wǎng)，建立一個(gè)密集的收集、發(fā)布勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)。
為較好地完成上述工作，將立足于以下三點(diǎn)： 1、立足于高起點(diǎn)。黨的十六報(bào)告是我們黨的在新世紀(jì)的政治宣言，是全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的行動(dòng)綱領(lǐng)，具有很強(qiáng)的理論性，思想性、前瞻性和指導(dǎo)性。各項(xiàng)工作應(yīng)站在十六大精神、實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度，去謀劃全局工作，去統(tǒng)領(lǐng)全局工作，才能使人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)不跑偏，不走樣。 2、立足于優(yōu)質(zhì)服務(wù)。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)縣委縣政府的一個(gè)窗口，直接面對(duì)的是廣大人民群眾，各項(xiàng)工作的好與壞直接關(guān)系到群眾的切身利益，只有在雙為服務(wù)中動(dòng)真的，干實(shí)的，才能取信于民，才能干出特色。 通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，局班子帶領(lǐng)全體干部職工，齊心協(xié)力，求真務(wù)實(shí)，拼搏實(shí)干，一定能夠圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)我縣小康社會(huì)建設(shè)步伐。社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇5
為了進(jìn)一步完善我市社會(huì)保障體系建設(shè)，促進(jìn)全市改革、發(fā)展和社會(huì)大局穩(wěn)定，特對(duì)20**年社會(huì)保障工作提出如下工作要點(diǎn)：
一、指導(dǎo)思想
20**年我市社會(huì)保障工作要繼續(xù)堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn)，以管理服務(wù)為主線，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，通過(guò)艱苦努力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
二、工作思路
20**年社會(huì)保障工作整體工作思路是：猛攻“三增”（增加繳費(fèi)人數(shù)、增大繳費(fèi)基數(shù)、增強(qiáng)繳費(fèi)積極性）、嚴(yán)把“三關(guān)”（把好資格認(rèn)定關(guān)、把好待遇核定關(guān)、把好虛假冒領(lǐng)關(guān)）、狠抓“三?！保ù_保職工參保權(quán)益、確保待遇及時(shí)發(fā)放、確保社會(huì)大局穩(wěn)定）,從而全面提高養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種保險(xiǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
三、工作目標(biāo)
（一）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收目標(biāo)
1、企業(yè)養(yǎng)老金征繳完成3200萬(wàn)元；
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金征繳完成5400萬(wàn)元；
3、失業(yè)保險(xiǎn)金征繳完成400萬(wàn)元；
4、醫(yī)療保險(xiǎn)金征繳完成1650萬(wàn)元；
5、大病救助金征繳完成120萬(wàn)元；
6、工傷保險(xiǎn)金征繳完成90萬(wàn)元；
7、生育保險(xiǎn)金征繳完成60萬(wàn)元。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付目標(biāo)
1、養(yǎng)老金資格認(rèn)定及待遇核定準(zhǔn)確率和及時(shí)支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100%。
2、失業(yè)保險(xiǎn)資格認(rèn)定準(zhǔn)確率、待遇核定和及時(shí)支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100%。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)資格認(rèn)定、待遇核定準(zhǔn)確率和及時(shí)支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100%；并保證基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病救助保險(xiǎn)的當(dāng)年基金收支結(jié)余分別達(dá)到20%、30%以上。
4、工傷案件認(rèn)定準(zhǔn)確率、待遇核定準(zhǔn)確率和及時(shí)支付準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100%。
5、生育保險(xiǎn)待遇認(rèn)定準(zhǔn)確率、待遇核定準(zhǔn)確率要分別達(dá)到100%，及時(shí)支付率要達(dá)到90%以上。
（三）擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面目標(biāo)
1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)正常繳費(fèi)人數(shù)要達(dá)到16000人以上；
2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)要達(dá)到27000人（不包括退休人員）；
3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)要達(dá)到23500人（其中企業(yè)16000人、事業(yè)7500人）；
4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)要達(dá)到16000人；
5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)要達(dá)到15000人；
6、私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)凈增1000人，當(dāng)年新增保險(xiǎn)費(fèi)100萬(wàn)元以上；
7、自收自支事業(yè)單位參保人數(shù)穩(wěn)定在7500人。
四、工作重點(diǎn)
1、開(kāi)源增收，增強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)支撐能力
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)要緊緊扣住“三抓三增”的工作重點(diǎn)，一是抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費(fèi)人數(shù)。對(duì)已參保單位，要繼續(xù)深入挖潛，動(dòng)員其全員參保；對(duì)未參保單位，要強(qiáng)化措施，督促其盡快參保；對(duì)離崗?fù)１Ｂ毠?，要做好思想?dòng)員和引導(dǎo)，做到關(guān)系不能斷、繳費(fèi)不能欠。二是抓申報(bào)和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù)。要抓好月申報(bào)與年申報(bào)，促繳費(fèi)基數(shù)增長(zhǎng)；要強(qiáng)化申報(bào)工資稽核，堵塞少報(bào)、漏報(bào)漏洞，確保每個(gè)用人單位申報(bào)工資真實(shí)準(zhǔn)確。三是抓宣傳和輿論，增強(qiáng)繳費(fèi)積極性。首先要通過(guò)加強(qiáng)工作溝通和信息反饋，取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社保工作的重視和支持；其次要通過(guò)張貼告知告慰書(shū)和媒體公示，增強(qiáng)企業(yè)法人的繳費(fèi)意識(shí)；同時(shí)，要繼續(xù)開(kāi)展發(fā)送個(gè)人賬戶活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工參保繳費(fèi)積極性。另外，要主動(dòng)協(xié)調(diào)財(cái)政、審計(jì)、國(guó)土、國(guó)資等部門(mén)，對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，及時(shí)通過(guò)資產(chǎn)變現(xiàn)、實(shí)物抵押、債權(quán)轉(zhuǎn)移等辦法，督促其清欠，確保應(yīng)收盡收。
2、突出重點(diǎn)，確保機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)健康發(fā)展
規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和自收自支事業(yè)單位的工資申報(bào)，提高繳費(fèi)工資是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全年的工作重點(diǎn)。要繼續(xù)堅(jiān)定不移地利用待遇與繳費(fèi)掛鉤的政策杠桿，強(qiáng)化政策宣傳，激發(fā)用人單位及其職工的'繳費(fèi)積極性。通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)管理，保證單位編制與繳費(fèi)人數(shù)、參保登記與檔案資料、繳費(fèi)工資與檔案工資“三個(gè)一致”，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作的規(guī)范化、制度化。
3、嚴(yán)格管理，保證醫(yī)療保險(xiǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行
醫(yī)療保險(xiǎn)工作要以擴(kuò)源節(jié)流為中心，要通過(guò)落實(shí)三項(xiàng)制度、強(qiáng)化三種意識(shí)、實(shí)現(xiàn)三個(gè)確保，保證醫(yī)保工作平穩(wěn)運(yùn)行。一是要落實(shí)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的優(yōu)勝劣汰監(jiān)管制度，強(qiáng)化對(duì)參保病人的服務(wù)意識(shí)，確保用人單位和參保職工滿意。以良好的信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋面；二是要真正把管理關(guān)口前移到病房落實(shí)“三見(jiàn)面制度”，強(qiáng)化醫(yī)療和診治行為的規(guī)范意識(shí)，確保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保工作的平穩(wěn)運(yùn)行；三是要落實(shí)對(duì)重點(diǎn)患者核查制度。通過(guò)強(qiáng)化對(duì)冒名住院、掛牌住院、市外住院、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院行為的管理意識(shí)，遏制違規(guī)費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌基金結(jié)余目標(biāo)。
4、增收節(jié)支，提高失業(yè)保險(xiǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)能力
失業(yè)保險(xiǎn)工作要面對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)，緊緊扣住縮小收支缺口這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握三個(gè)重點(diǎn)。首先要嚴(yán)把入口關(guān)。凡是不符合領(lǐng)取失業(yè)待遇的人員堅(jiān)決不能進(jìn)失業(yè)。其次要大力增加繳費(fèi)人數(shù)、嚴(yán)格核定待遇、加快就業(yè)步伐。要通過(guò)督促參加養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)全部參加失業(yè)保險(xiǎn)，力爭(zhēng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)參保率達(dá)到100%；要通過(guò)嚴(yán)把政策、規(guī)范管理、細(xì)化分工、明確責(zé)任，實(shí)現(xiàn)待遇核定準(zhǔn)確率和發(fā)放準(zhǔn)確率分別達(dá)到100%；要通過(guò)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)與就業(yè)中介機(jī)構(gòu)的合作、廣開(kāi)就業(yè)渠道。要建立失業(yè)人員就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)制度，真正實(shí)現(xiàn)大進(jìn)快出，全力打造失業(yè)保險(xiǎn)良性發(fā)展機(jī)制。
二0XX年元月一日
社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇6
我處全面貫徹學(xué)習(xí)黨的*****會(huì)議精神，以***重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)處學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家社會(huì)保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策，緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、制度建設(shè)貫穿始終。根據(jù)編制的工作計(jì)劃、處室職能，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排部署下，在處室成員的認(rèn)真努力下，全面完成了本年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、20XX年主要工作成績(jī)
(一)強(qiáng)化基金管理，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金健康安全運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，確保所有社保基金全部按規(guī)定專(zhuān)人專(zhuān)賬專(zhuān)戶管理，定期與銀行及社?；鸾?jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)賬，做到賬賬相符，保證基金的安全運(yùn)行和正常的保值增值;按時(shí)審核及時(shí)撥付各項(xiàng)社?；穑_保各用款單位的資金需求。
(二)穩(wěn)步推行新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。撥付8860萬(wàn)元，其中發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金9853.8萬(wàn)元，喪葬補(bǔ)助金180.6萬(wàn)元。自20XX年4月開(kāi)始實(shí)施，由政府承辦的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，依然享受政府“雙重”補(bǔ)貼：農(nóng)民參保，政府財(cái)政給予每人每年30元的補(bǔ)貼;參保農(nóng)民年滿60周歲，并達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件時(shí)，政府再加發(fā)每人每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。20XX年5月起再次提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由原來(lái)的每人每月65元提高到每人每月75元，20XX年1月起再次提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由原來(lái)的每人每月75元提高到每人每月85元;自20XX年7月30日開(kāi)始，居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)可以在領(lǐng)取人死亡后30日內(nèi)辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷(xiāo)登記的，發(fā)放一次性喪葬補(bǔ)助金。
(三)及時(shí)撥付各項(xiàng)救助資金，逐步完善社會(huì)救助服務(wù)體系。對(duì)優(yōu)撫對(duì)象、低保、五保、特困群眾及因病致貧人群逐年提高救助標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)將專(zhuān)項(xiàng)資金撥付到位，城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系得到進(jìn)一步完善。
一是按時(shí)撥付撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對(duì)象的優(yōu)撫及醫(yī)療保障資金。上半年，撥付2159.3萬(wàn)元,建立起以優(yōu)撫對(duì)象參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)為依托，以醫(yī)療優(yōu)惠減免為補(bǔ)充，以政府醫(yī)療補(bǔ)助為重點(diǎn)的撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障制度，保證了我市3844名撫恤定補(bǔ)人員的基本醫(yī)療需求。
二是按時(shí)撥付義務(wù)兵家庭優(yōu)待金等專(zhuān)項(xiàng)資金。撥付義務(wù)兵家庭優(yōu)待金2207.9萬(wàn)元。
二是認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)低保資金。上半年，落實(shí)城鄉(xiāng)低保專(zhuān)項(xiàng)資金20XX萬(wàn)元，其中城市低保177萬(wàn)元、農(nóng)村低保配套資金1843萬(wàn)元，城市低保標(biāo)準(zhǔn)450元/人/月，人均月補(bǔ)差315元，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)3100元/人/年，人均月補(bǔ)差157.5元，保障了992名城市困難居民和18911名農(nóng)村貧困人口的基本生活，促進(jìn)了全市低保工作的順利開(kāi)展。
三是按時(shí)撥付全市五保供養(yǎng)資金。上半年，撥付524.135萬(wàn)元。我市五保老人2303人，其中集中供養(yǎng)1843人，分散供養(yǎng)460人，集中供養(yǎng)率達(dá)到80%，集中供養(yǎng)的五保老人全部集中在已建成的24所敬老院中供養(yǎng)。我市五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)自20XX年7月份有所提高：集中供養(yǎng)從4800元/人/年提高到5400元/人/年，分散供養(yǎng)從3600元/人/年提高到4000元/人/年。
四是積極籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金。20XX年，共籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金185.7萬(wàn)元。醫(yī)療救助報(bào)銷(xiāo)封頂線6000元，隨著救助資金投入的不斷加大，有效地緩解了城鄉(xiāng)居民因病致貧、因病返貧的問(wèn)題。
(四)加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，努力滿足城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生的需求。
一是加大城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障扶持力度。
20XX年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并為居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，目前統(tǒng)計(jì)我市今年參保人數(shù)為81.15萬(wàn)人，個(gè)人繳納部分分為兩個(gè)檔次，分別是110和200元，各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助為每人每年380元，財(cái)政共需補(bǔ)助30837萬(wàn)元，全年共可籌集資金40600萬(wàn)元，綜合考慮籌集資金數(shù)額和住院報(bào)銷(xiāo)人次等因素，及時(shí)合理調(diào)整了報(bào)銷(xiāo)起付線和比例，在很大程度上緩解了農(nóng)村居民看病難、看病貴的問(wèn)題。
二是全面實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。撥付基本公共衛(wèi)生服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金1800萬(wàn)元。20XX年，按照上級(jí)要求，我市人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)仍按35元的標(biāo)準(zhǔn)安排預(yù)算，按照“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，自20XX年起，基本公共衛(wèi)生服務(wù)包括的建立居民健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理和重性精神病管理九項(xiàng)內(nèi)容就實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋。
四是繼續(xù)推行國(guó)家基本藥物制度改革。撥付基本藥物制度財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助2078.6萬(wàn)元。我們綜合考慮取消藥品加成和實(shí)行績(jī)效工資等因素，按照“核定任務(wù)、核定收支、績(jī)效考核補(bǔ)助”的辦法，合理確定補(bǔ)償方式、比例。其中：19處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和5處城市社區(qū)實(shí)施基本藥物制度補(bǔ)助2071萬(wàn)元，自20XX年開(kāi)始，應(yīng)上級(jí)要求，我市所有村衛(wèi)生室也納入基本藥物制度改革范圍，村衛(wèi)生室補(bǔ)助507.6萬(wàn)元，保證了實(shí)施基本藥物制度后各醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行，有效地緩解了老百姓看病貴問(wèn)題。
五是積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革。落實(shí)公立醫(yī)院綜合改革專(zhuān)項(xiàng)資金1335萬(wàn)元。財(cái)政部門(mén)按照上級(jí)要求部署，積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革，完善公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制，落實(shí)并完善政府投入政策，上半年，投入公立醫(yī)院綜合改革專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)360萬(wàn)元，專(zhuān)項(xiàng)用于我市人民醫(yī)院取消藥品加成后補(bǔ)助;另財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)安排310萬(wàn)元，專(zhuān)項(xiàng)用于提升能力建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助、學(xué)處建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助、人才隊(duì)伍建設(shè)、控費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)等。
另?yè)芨?.8萬(wàn)元為1134人免費(fèi)進(jìn)行了婚前檢查，撥付52.46萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)用于產(chǎn)前對(duì)唐氏綜合癥胎兒檢查篩選，撥付100.84萬(wàn)元免費(fèi)為8403名孕前產(chǎn)婦做了優(yōu)生健康檢查，撥付292.2萬(wàn)元對(duì)5844名農(nóng)村婦女住院分娩進(jìn)行了補(bǔ)助，撥付122.05對(duì)8137名新生兒遺傳代謝性疾病進(jìn)行了免費(fèi)篩查。
(五)積極落實(shí)老年人長(zhǎng)壽補(bǔ)貼政策。大力支持老齡事業(yè)發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)九十歲以上老人和百歲老人長(zhǎng)壽補(bǔ)貼政策，20XX年上半年共撥付九十歲以上及百歲以上老人高齡補(bǔ)貼96萬(wàn)元。
(六)殘聯(lián)方面：撥付低保重度殘疾人補(bǔ)貼75.6萬(wàn)元;
二、主要措施
(一)抓好預(yù)算和征管，確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
1、認(rèn)真編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級(jí)部門(mén)的要求，我們按時(shí)完成了社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算工作，做到了資料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)、執(zhí)行有力。
2、仔細(xì)核對(duì)參加新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民和城鎮(zhèn)職工人員數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，對(duì)廣大城鄉(xiāng)居民的參保范圍進(jìn)行劃分，每個(gè)人只能參加一種醫(yī)療保險(xiǎn)，做到不重復(fù)參保，不重復(fù)繳費(fèi)，財(cái)政資金不重復(fù)配套。
3、確保企業(yè)離退休人員政策待遇的落實(shí)，按規(guī)定落實(shí)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的提標(biāo)工作。
4、切實(shí)做好做實(shí)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理工作，按規(guī)定落實(shí)地方配套資金。
(二)加強(qiáng)資金監(jiān)管，保證社會(huì)保障資金安全運(yùn)行。
1、抓好社保資金專(zhuān)戶管理和會(huì)計(jì)核算。社保資金統(tǒng)一實(shí)行“專(zhuān)戶儲(chǔ)存、專(zhuān)項(xiàng)撥付、專(zhuān)款專(zhuān)用、封閉運(yùn)行”的管理形式，同時(shí)嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，專(zhuān)賬核算，專(zhuān)人管理，確保了資金的安全完整。
2、認(rèn)真做好社保資金社會(huì)化發(fā)放工作。按照惠民資金統(tǒng)一實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)發(fā)的要求，社會(huì)保障資金如養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)等，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，并統(tǒng)一由縣級(jí)財(cái)政直達(dá)個(gè)人賬戶。
3、協(xié)助做好省市專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)和檢查工作，如社保五項(xiàng)基金審計(jì)、雪災(zāi)資金審計(jì)與檢查、就業(yè)資金審計(jì)與檢查等，對(duì)查出的問(wèn)題，配合相關(guān)部門(mén)及時(shí)抓好整改。
4、開(kāi)展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動(dòng)。對(duì)各項(xiàng)社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查，對(duì)查出的問(wèn)題以書(shū)面形式反饋，要求及時(shí)整改到位，有效地堵住了社保資金截留挪用和虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象，促進(jìn)了社保資金的專(zhuān)款專(zhuān)用、安全完整和保值增值。
20XX年工作計(jì)劃
社會(huì)保障審計(jì)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及領(lǐng)域廣，資金流量大，有救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫、城市及農(nóng)村低保、養(yǎng)老、衛(wèi)生、再就業(yè)等多種專(zhuān)款，并且這些專(zhuān)款政策性較強(qiáng)，必須嚴(yán)格按政策要求使用，我們對(duì)政策的把握和運(yùn)用還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和熟悉。在實(shí)際工作過(guò)程中，將扎扎實(shí)實(shí)搞好調(diào)研，做好參謀，管好資金，抓好落實(shí)，監(jiān)管到位，確保各項(xiàng)財(cái)政社保工作任務(wù)扎實(shí)完成。
一是逐步提高社會(huì)救助管理水平。
進(jìn)行一次全面的核查，主要是城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)，嚴(yán)把保障范圍，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確?！皯?yīng)保盡?！?，確保低保金按時(shí)足額發(fā)放，加強(qiáng)低保檔案的建設(shè)與管理;做好因遭遇突發(fā)事件、病災(zāi)生活困難群眾的臨時(shí)救濟(jì)工作。利用好民政救助平臺(tái)，積極推行低保、低收入、醫(yī)療等各類(lèi)社會(huì)救助的信息化和電子化管理。
二是全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策。
嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，及時(shí)足額兌現(xiàn)退役士兵的安置費(fèi)用、城鎮(zhèn)義務(wù)兵及家屬優(yōu)待金;切實(shí)落實(shí)殘疾軍人醫(yī)療待遇等。
三是夯實(shí)健全城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。
以社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和完善制度為重點(diǎn)，認(rèn)真做好社保、醫(yī)保、農(nóng)保等工作，積極推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
四是繼續(xù)擴(kuò)大就業(yè)渠道，努力促進(jìn)充分就業(yè)。
全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，幫扶困難群體盡快就業(yè);強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)職能，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)，整體推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，努力提高勞動(dòng)者就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。積極推進(jìn)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新;建立健全培訓(xùn)體系。
五是加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督管理，強(qiáng)化制約機(jī)制。
完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)監(jiān)督制約。根據(jù)社會(huì)保障資金籌資、支出及使用規(guī)律，探索建立全方位的財(cái)政監(jiān)管體系，做到事前做好計(jì)劃，事中嚴(yán)格把關(guān)，事后認(rèn)真檢查，確保社會(huì)保障資金的使用方向和效益。
六是切實(shí)做好社保資金的監(jiān)督監(jiān)管工作，確保各項(xiàng)資金的專(zhuān)款專(zhuān)用。
20XX年，針對(duì)發(fā)放到個(gè)人手中的城鄉(xiāng)低保金、撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對(duì)象撫恤金和護(hù)理費(fèi)、每年度退役士兵的安置費(fèi)用、城鎮(zhèn)義務(wù)兵優(yōu)待金、農(nóng)村籍退役士兵、自主就業(yè)退役士兵一次生活補(bǔ)貼、以及專(zhuān)項(xiàng)用于基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和公立醫(yī)院實(shí)行國(guó)家基本藥物制度改革的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金，我們將拿出時(shí)間定期和不定期的抽查，以核實(shí)各有關(guān)單位報(bào)送數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，確保每一項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金的及時(shí)到位。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇7
民生工作是社保部門(mén)的核心工作，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，也是新形式下基層政府的重點(diǎn)工作。今年以來(lái)，我們?nèi)松缢阪?zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市社保局黨委的支持指導(dǎo)下，立足實(shí)際，改進(jìn)工作方式，提高工作效率，基本做到"時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半";堅(jiān)持以人為本，服務(wù)創(chuàng)新，努力打造窗口單位良好形象，取得了較好效果，群眾滿意度較高?，F(xiàn)將今年來(lái)所做的重點(diǎn)工作匯報(bào)如下：
一、積極創(chuàng)新工作方式促進(jìn)就業(yè)
企業(yè)是勞動(dòng)力市場(chǎng)的主體，也是就業(yè)崗位的源泉。近年來(lái)，用工荒和就業(yè)難問(wèn)題一直是影響企業(yè)發(fā)展和百姓就業(yè)的雙難問(wèn)題，為此我部門(mén)推出了企業(yè)用工需求月報(bào)制度，每個(gè)月全面收集一次全鎮(zhèn)各企業(yè)招工信息，然后通過(guò)各種渠道向鎮(zhèn)內(nèi)外的求職者發(fā)布招工信息的制度。這樣就可以全面、及時(shí)地讓求職者了解到招工的信息。
今年以來(lái)，我們共提供就業(yè)崗位220個(gè)，（任務(wù)數(shù)是300人）完成市政府下達(dá)任73.3%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力187人，（任務(wù)數(shù)300人）完成62%.新增辦理《就業(yè)困難人員認(rèn)定》97人。目前為止一共辦理靈活就業(yè)困難人員有781人正在辦理靈活就業(yè)補(bǔ)貼。辦理退工210人。辦理就業(yè)登記證208本。
二、踏踏實(shí)實(shí)做好社保全覆蓋
改善民生、發(fā)展民生、提高人民社會(huì)保障水平是我們工作的出發(fā)點(diǎn)。我們致力在全鎮(zhèn)建立起覆蓋面更廣、受益度更高的以社保為主，農(nóng)保為輔的勞動(dòng)保障格局。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，多管齊下，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。
首先對(duì)非公經(jīng)濟(jì)，加大社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)的宣傳力度，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，提高參保的強(qiáng)制性；其次對(duì)靈活就業(yè)人員，加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，組織各種各樣的社會(huì)保險(xiǎn)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)靈活就業(yè)人員主動(dòng)參保：一、在各企業(yè)懸掛宣傳條幅，組織業(yè)務(wù)骨干上街宣講政策，印制并發(fā)放宣傳材料，讓老百姓知道政策、了解政策。通過(guò)宣傳活動(dòng)，收到了良好的社會(huì)效應(yīng)；二、在業(yè)務(wù)窗口的醒目位置設(shè)立辦事指南、業(yè)務(wù)流程版面，方便了辦事群眾，不讓辦事群眾走冤枉路，真正做到了信息公開(kāi)、透明。
到五月底，已經(jīng)辦理參保118人，（任務(wù)數(shù)90人），完成市參保任務(wù)的131.11%，凈增70人，完成了任務(wù)的175%.目前為止我鎮(zhèn)事務(wù)代理人數(shù)達(dá)到2905左右。為了切實(shí)做好我鎮(zhèn)住房公積金制度擴(kuò)面工作，不斷擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面共完成20人。（任務(wù)100人），完成任務(wù)的20%.
三、大力宣傳推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的又一重大戰(zhàn)略部署，是促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)重大民心工程。實(shí)現(xiàn)"老有所養(yǎng)"是廣大人民群眾的熱切期盼，也是社會(huì)保障的重要目標(biāo)。為營(yíng)造濃厚的城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作氛圍，促進(jìn)宣傳工作的正常有序進(jìn)行，我們采取多種方式對(duì)城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行宣傳，力促該項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。各協(xié)理員逐家逐戶開(kāi)展廣泛深入的宣傳引導(dǎo)工作，針對(duì)各戶情況的不同，采取發(fā)放宣傳單等方式，引導(dǎo)廣大群眾全面了解參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)自身
生活保障的重要性，做到家喻戶曉，人人皆知。同時(shí)，還站在群眾的立場(chǎng)上，幫他們算好賬，引導(dǎo)群眾參保，使群眾明白自愿繳納保險(xiǎn)費(fèi)不僅保證了個(gè)人年老時(shí)生活有保障，而且每年所繳的保費(fèi)是安全有效的。
截止到目前為止，我鎮(zhèn)居保參保人數(shù)達(dá)5374人，新增人員達(dá)159人，全額享受政府補(bǔ)貼66人。報(bào)費(fèi)收到534多萬(wàn)元全部已上交。目前已經(jīng)領(lǐng)取老年居民5671人。
四、將心比心調(diào)解勞資糾紛
勞資糾紛調(diào)解也是我部門(mén)一項(xiàng)重要工作。處理得當(dāng)，就能大事化小小事化了，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；處理不當(dāng)則會(huì)引起更大的糾紛沖突，激化矛盾。在日常工作中，我們大力宣傳人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)，尤其是《勞動(dòng)合同法》，要求企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范用工。當(dāng)有投訴時(shí)，積極調(diào)查處理，調(diào)解雙方矛盾糾紛，合理引導(dǎo)雙方換位思考，指導(dǎo)處理方式。以此同時(shí)，我們還配合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)處理好轄區(qū)內(nèi)的其他勞資糾紛投訴案件。
今年來(lái)共處理勞資工傷糾紛34起。涉及金額達(dá)到64.5萬(wàn)元。調(diào)解結(jié)案率達(dá)到85.7以上。書(shū)面審查154家。
五、全心全意辦理市民卡
市民卡發(fā)放是去年年底新增加的一項(xiàng)便民服務(wù)。我鎮(zhèn)百姓可以不用舟車(chē)勞頓去市里，在家門(mén)口就可以辦理和領(lǐng)取市民卡、老卡換新卡、修改免費(fèi)卡、開(kāi)通旅游年卡功能等，享受方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。該項(xiàng)新服務(wù)大大方便了我鎮(zhèn)百姓，提高了群眾滿意度。
今年以來(lái)共申請(qǐng)及發(fā)放6203張，修改免費(fèi)老年卡86張。
20xx年下半年工作計(jì)劃：
1.充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作站的平臺(tái)作用，對(duì)勞動(dòng)力資源庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，將我鎮(zhèn)的富裕勞動(dòng)力由成校進(jìn)行崗位培訓(xùn)，推薦就業(yè)
2.繼續(xù)做好20xx年度社保擴(kuò)面工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作及公積金擴(kuò)面工作。
3.加快完成20xx年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的收費(fèi)、輸機(jī)及上報(bào)工作。
4、積極做好靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申報(bào)審核發(fā)放工作。
5、及時(shí)登記、扎口接待，積極引導(dǎo)受理并快速有效的化解各類(lèi)勞資糾紛，維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，確保穩(wěn)定。為建設(shè)平安xx，構(gòu)建和諧山區(qū)而努力工作。
6、做好所內(nèi)的日常事務(wù)代理工作并配合市局、鎮(zhèn)黨委、政府做好其他中心工作。
7、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力打造一支敬業(yè)愛(ài)崗、開(kāi)拓進(jìn)取、作風(fēng)過(guò)硬的勞動(dòng)保障工作人員隊(duì)伍，以適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇8
xxxx年，我局按照全市人社工作的重大部署和縣委、縣政府三基地一新城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和爭(zhēng)當(dāng)三個(gè)典范等活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)就業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整等工作，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)全縣人社事業(yè)進(jìn)一步穩(wěn)定發(fā)展。
一、深化就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動(dòng)城鄉(xiāng)群眾實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)
（一）積極開(kāi)展三著力一優(yōu)化就業(yè)服務(wù)提升行動(dòng)。通過(guò)深入實(shí)施三個(gè)一就業(yè)服務(wù)計(jì)劃、五區(qū)培訓(xùn)、企業(yè)用工調(diào)查、落實(shí)促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策、搭建就業(yè)招聘平臺(tái)等組合式就業(yè)服務(wù)，著力服務(wù)有機(jī)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)倍增、保障縣域企業(yè)用工、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)基層公共就業(yè)服務(wù)更加優(yōu)化，推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、高校畢業(yè)生等群體實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。截止目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，完成全年目標(biāo)xxxx人的xxx.xx%；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)xxx人，完成全年目標(biāo)xxx人的xxx.xx%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)xxx人，完成全年目標(biāo)xxx人的xxx.x%。動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭。全縣登記失業(yè)率x.x%，控制在x%以內(nèi)。農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增xxxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxxx人的xxx.xx%，勞務(wù)收入xxxxxx.x萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)xxxxxx.xx萬(wàn)元的xxx.xx%。青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)xxx人，完成目標(biāo)任務(wù)xxx人的xxx.x%。建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地xx個(gè)，組織參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，兌現(xiàn)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼xx.x萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%。本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)xx%；有就業(yè)意愿的困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)xxx%；促進(jìn)xx名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，完成目標(biāo)任務(wù)xx人的xxx%；對(duì)x名初次創(chuàng)業(yè)并吸納x名以上勞動(dòng)者就業(yè)的高校畢業(yè)生，一次性給予每人x萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。xxxx級(jí)藏區(qū)x+x免費(fèi)教育計(jì)劃畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)xxx%。理順公共就業(yè)服務(wù)和人才服務(wù)職能，進(jìn)一步整合內(nèi)部職能和人力資源市場(chǎng)，推進(jìn)兩集中、兩提升，將內(nèi)部重復(fù)交叉的職能向一個(gè)機(jī)構(gòu)集中，將公共服務(wù)項(xiàng)目向人力資源市場(chǎng)集中，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌和網(wǎng)絡(luò)，清理和規(guī)范服務(wù)流程，著力提升人力資源市場(chǎng)服務(wù)功能，著力提升便民服務(wù)水平。
（二）創(chuàng)新開(kāi)展山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移增收試驗(yàn)示范工作。按照宣傳動(dòng)員-摸底調(diào)查-包戶幫扶-技能培訓(xùn)-崗位推薦-后續(xù)服務(wù)的六步工作法，在xx鄉(xiāng)（山區(qū)鄉(xiāng)）探索開(kāi)展山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移增收試驗(yàn)示范工作。全年，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)x期，培訓(xùn)xxx人；開(kāi)展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)xxxx余人次；組織專(zhuān)項(xiàng)招聘和崗位推薦會(huì)xx次；xx鄉(xiāng)有條件實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移的xxx余名農(nóng)村勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移xxx人，累計(jì)新增xxx人占全鄉(xiāng)可轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的xx.xx%，預(yù)計(jì)全鄉(xiāng)人均純收入將增長(zhǎng)xx%左右。
（三）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策。主動(dòng)為持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員提供免費(fèi)職介、培訓(xùn)、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等公共就業(yè)服務(wù)，為xxx家次企業(yè)提供人力資源服務(wù)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)xx場(chǎng)，其中跨區(qū)域招聘會(huì)x場(chǎng)，提供就業(yè)崗位xxxx余個(gè)，達(dá)成意向性協(xié)議xxxx余人；職業(yè)培訓(xùn)xxxx余人次，農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)x.xx萬(wàn)人次；為xxx人次就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼xx.xx萬(wàn)元；為吸納就業(yè)困難人員的單位兌現(xiàn)社保補(bǔ)貼xx.xx萬(wàn)元、崗位補(bǔ)貼xx.xx萬(wàn)元；為xxxx名領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xxxx.xx萬(wàn)元，代繳醫(yī)療保險(xiǎn)xxx.xx萬(wàn)元；兌現(xiàn)勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款xxx萬(wàn)元；發(fā)放小額擔(dān)保貸款xx萬(wàn)元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼x.x萬(wàn)元。
二、優(yōu)化完善社會(huì)保障體系，社保政策惠民利民
（一）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳穩(wěn)步增長(zhǎng)。圍繞實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障人人享有目標(biāo)，狠抓社保擴(kuò)面和基金征繳，城鎮(zhèn)職工、征地農(nóng)民應(yīng)保盡保，基金應(yīng)收盡收。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)x.xx萬(wàn)人、x.xx萬(wàn)人、x.xx萬(wàn)人、x.xx萬(wàn)人、x.x萬(wàn)人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%、xxx%、xxx%、xxx%、xxx%，分別征繳基金xxxxx萬(wàn)元、xxxxx萬(wàn)元、xxxx萬(wàn)元、xxx萬(wàn)元、xxx萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%、xxx%、xxx%、xxx%、xxx%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)xx.xx萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%，續(xù)繳x.xxx萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx.x%，征繳基金xxxxx萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%，追繳社保欠費(fèi)xx萬(wàn)元，成功執(zhí)行全市首例社保欠費(fèi)追繳強(qiáng)制執(zhí)行案件。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)xx.xx萬(wàn)人，參保率達(dá)xx.x%，完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%。
（二）認(rèn)真落實(shí)社保、醫(yī)?；菝裾摺＜皶r(shí)為x.xx萬(wàn)名退休人員發(fā)放城職養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇x.xx億元，為x萬(wàn)名退休人員發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇x.xx余萬(wàn)元，養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放率達(dá)xxx%。完成x.xx萬(wàn)名城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員養(yǎng)老金調(diào)待，人均月增加養(yǎng)老金xxx.x元。辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)xxxx人次、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)xxxx人次。核查驗(yàn)證x.xx萬(wàn)人，核查驗(yàn)證率達(dá)xx%以上。組織退休人員開(kāi)展老有所為、老有所樂(lè)主題文體活動(dòng)xx余場(chǎng)次，全縣老年文體隊(duì)伍達(dá)xx余支。為xxxx余名重度殘疾人辦理參保、繳費(fèi)和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等業(yè)務(wù)。發(fā)放城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼x.xx萬(wàn)人，合計(jì)xxxx.xx萬(wàn)元。辦理被征地農(nóng)民參保xxxx人，做到符合參保條件人員應(yīng)保盡保，待遇應(yīng)享盡享。認(rèn)真執(zhí)行困難企業(yè)申請(qǐng)社保緩繳、降低生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等政策，調(diào)低職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限，減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)xxxx余萬(wàn)元?；踞t(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金支付共xxxxx.xx萬(wàn)元（其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出xxxxx.xx萬(wàn)人元，工傷保險(xiǎn)基金支出xxx.xx萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)基金支出xxx.xx萬(wàn)元）。
（三）加大社?；鸨O(jiān)管力度。積極實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)總額控制，科學(xué)合理分配總控基金，進(jìn)一步控制醫(yī)?；鹬С隹焖僭鲩L(zhǎng)的勢(shì)頭。成立醫(yī)療保險(xiǎn)稽核領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)場(chǎng)巡查與重點(diǎn)稽查相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的巡查和考核工作。每月對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用按比例進(jìn)行抽審，x月x日起實(shí)行智能審核，全年共扣除定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)金額xx.xx萬(wàn)元（城鄉(xiāng)審核扣xx.xx萬(wàn)元，城職審核扣xx.xx萬(wàn)元，扣保證金xx.x萬(wàn)元）。。同時(shí)，積極實(shí)施醫(yī)保醫(yī)師誠(chéng)信管理辦法，建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)約談制度、第三方評(píng)審機(jī)制和社會(huì)監(jiān)督員制度，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)大眾對(duì)醫(yī)?；鸬暮侠硎褂煤捅O(jiān)管意識(shí)，保證醫(yī)?；鸢踩\(yùn)行。
三、積極創(chuàng)建省級(jí)勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范縣，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定
（一）成功創(chuàng)建省級(jí)勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范縣。進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障制度落實(shí)、勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處三位一體工作機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。擬定了詳細(xì)創(chuàng)建工作方案，組織人員對(duì)全縣創(chuàng)建工作的基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進(jìn)行督查指導(dǎo)，積極推進(jìn)創(chuàng)建工作。將人社政策梳理匯編成《人力資源社會(huì)保障政策xxx問(wèn)》和《農(nóng)民權(quán)益維護(hù)手冊(cè)》，通過(guò)分片宣傳、日常巡查、勞動(dòng)保障x(chóng)xxxx宣傳周、走基層等各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，印發(fā)宣傳資料x(chóng)萬(wàn)余份，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和政策普及。同時(shí)，深入開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商要約活動(dòng)，簽訂集體合同xxx份，其中區(qū)域性集體合同xx份，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)xx.x%，xxxx年xx月，創(chuàng)建工作取得顯著成效，受到省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方四家領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)，通過(guò)考評(píng)驗(yàn)收并被授予省級(jí)勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范縣稱(chēng)號(hào)。
（二）依法開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。會(huì)同縣總工會(huì)、縣工商聯(lián)等相關(guān)部門(mén)深入開(kāi)展農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查等專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，健全完善了監(jiān)督檢查機(jī)制、主管部門(mén)責(zé)任機(jī)制、預(yù)警約談機(jī)制、民工工資突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制、行政與司法對(duì)接的懲處機(jī)制，依法依規(guī)對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)的行為予以處罰糾正。檢查用人單位xxx余戶次，涉及勞動(dòng)者x.xx萬(wàn)余人次，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xxx份，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)xxx人，涉及金額xx.x萬(wàn)元，對(duì)xx戶用人單位下達(dá)了責(zé)令改正通知書(shū)，對(duì)x戶嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的企業(yè)實(shí)施了行政處罰，對(duì)一起涉嫌觸犯刑法的案件成功移交司法機(jī)關(guān)處理。妥善處置由拖欠農(nóng)民工工資所引發(fā)的突發(fā)事件x起，及時(shí)協(xié)調(diào)用人單位為xxx名農(nóng)民工及時(shí)支付工資xxx萬(wàn)元，勞動(dòng)保障監(jiān)察案件結(jié)案率xxx%，集體勞資糾紛及時(shí)妥善處置率達(dá)到xxx%。
（三）認(rèn)真抓好勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和工傷認(rèn)定工作。深入開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)活動(dòng)，與縣司法局共建法律援助工作站，助職工依法維權(quán)，加快調(diào)解仲裁服務(wù)向基層延伸，全縣xx%以上的事業(yè)單位及其主管部門(mén)建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，xx%以上規(guī)模企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，努力將矛盾問(wèn)題解決在基層。全年立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xx件，涉及勞動(dòng)者人數(shù)xxx人，涉案標(biāo)的xxx萬(wàn)余元，其中調(diào)解結(jié)案xx件，裁決結(jié)案x件，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率xxx%，調(diào)解率xx%。。案外調(diào)解xx件，涉及勞動(dòng)者人數(shù)xx人，涉案標(biāo)的x.x萬(wàn)余元。不予受理案件xx件。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)xx件，辦理勞動(dòng)能力鑒定xx人，xx人鑒定有傷殘等級(jí)；辦理特殊工種提前退休xx人。
四、強(qiáng)化人事人才公共服務(wù)，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員與事業(yè)人員管理。會(huì)同縣委組織部、縣紀(jì)委等部門(mén)開(kāi)展吃空餉在編不在崗和編外聘用人員專(zhuān)項(xiàng)清理，并及時(shí)進(jìn)行了整改，擬制了《中層干部輪崗交流的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步規(guī)范了干部管理。對(duì)xx個(gè)單位xxx名中層干部的任（聘）免工作進(jìn)行審核；完成xxxx年度公務(wù)員（參公人員）及事業(yè)人員年度考核工作，參考比例達(dá)xxx%。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，深化事業(yè)單位聘用管理制度，指導(dǎo)xx個(gè)事業(yè)單位重新開(kāi)展崗位設(shè)置管理。為xxxx人次辦理正常晉升級(jí)別工資、級(jí)別工資檔次、崗位工資檔次和薪級(jí)工資審批手續(xù)。組織xx名藏區(qū)x+x學(xué)生參加公務(wù)員和事業(yè)人員定向招錄（聘）考試。
（二）人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作不斷深入。在縣人才辦指導(dǎo)下進(jìn)一步完善了人才激勵(lì)政策，制定了《蒲江縣高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才考評(píng)辦法》，進(jìn)一步擴(kuò)大了激勵(lì)范圍，加強(qiáng)了人才激勵(lì)力度。通過(guò)公開(kāi)招錄（聘）、遴選、赴高校招募及組織企業(yè)參加省市招聘會(huì)等方式引進(jìn)各類(lèi)人才xxx人（其中公務(wù)員和參公人員：xx人、其他事業(yè)單位工作人員xx人（其中高素質(zhì)高層次人才xx名）、教師xx人、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員xx人。幫助x名企業(yè)引進(jìn)外地人才辦理入戶手續(xù)；辦理人事代理xxx人次。認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)政策宣傳和考評(píng)服務(wù)工作，組織xxx人參加職稱(chēng)考試考評(píng)，全年共有xxx人獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱(chēng)，其中初級(jí)xx人，中級(jí)xx人，高級(jí)xx人。選派x名城區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)；完成了x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，組織開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才初、中級(jí)職務(wù)申報(bào)工作，共有x人取得初級(jí)職稱(chēng)、xx人取得中級(jí)職稱(chēng)、x人取得高級(jí)職稱(chēng)；大力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工作，組織xxxx名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加公需科目網(wǎng)上培訓(xùn)工作，分類(lèi)組織xxxx人參加各類(lèi)培訓(xùn)。
五、加強(qiáng)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)，打造xxxx服務(wù)圈
積極推進(jìn)國(guó)家發(fā)改委支持建設(shè)的x+x基層就業(yè)社保服務(wù)中心項(xiàng)目，縣級(jí)服務(wù)中心已完成主體建設(shè)，按照集中、統(tǒng)一、便民的要求建設(shè)縣級(jí)人力資源市場(chǎng)、社保醫(yī)保服務(wù)大廳，明年將正式啟用，x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)也積極推進(jìn)。完成xx個(gè)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)（兩個(gè)平臺(tái)將結(jié)合村委會(huì)建設(shè)預(yù)計(jì)xxxx年完工），新招聘基層平臺(tái)社保經(jīng)辦人員xx人，基層平臺(tái)工作人員達(dá)到xx人。以青蒲對(duì)流為契機(jī)，與青羊區(qū)人社局在我縣xx鄉(xiāng)x村共同打造精品基層勞動(dòng)保障工作站，在我縣xx個(gè)農(nóng)民集中居住區(qū)引進(jìn)青羊區(qū)人社局自主開(kāi)發(fā)的農(nóng)民集中居住區(qū)管理系統(tǒng)，對(duì)住戶進(jìn)行全面的實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化xxxxx咨詢服務(wù)熱線建設(shè)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理，為xxx人次提供電話政策咨詢服務(wù)，人工接聽(tīng)率達(dá)xx.xx%，接聽(tīng)滿意率達(dá)xxx%。基本形成以縣級(jí)綜合平臺(tái)為中心，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）為重點(diǎn)，城鎮(zhèn)居民步行xx分鐘，農(nóng)村居民步行xx分鐘就能辦理人社業(yè)務(wù)的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)xxxx服務(wù)圈。
六、認(rèn)真落實(shí)各類(lèi)政策，信訪維穩(wěn)工作扎實(shí)有效
針對(duì)重點(diǎn)群體和重點(diǎn)時(shí)期的工作要求，進(jìn)一步健全企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、信訪防控處理長(zhǎng)效工作機(jī)制，及時(shí)兌現(xiàn)下崗企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項(xiàng)解困資金xx.xx萬(wàn)元，發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金x.xx萬(wàn)元，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體保持穩(wěn)定。
結(jié)合走基層和七進(jìn)七幫活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動(dòng)，認(rèn)真排查并積極化解各類(lèi)社會(huì)矛盾，建立視頻接訪系統(tǒng)，積極開(kāi)展局長(zhǎng)進(jìn)大廳活動(dòng)，接待群眾來(lái)信來(lái)訪xxx件次，涉及xxx人次，及時(shí)處理率達(dá)xxx%，全年未發(fā)生越級(jí)訪和進(jìn)京、到省市鬧訪、惡性上訪事件。
七、以群教活動(dòng)和爭(zhēng)當(dāng)三個(gè)典范為抓手，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
（一）扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格按照市人社局黨組和縣委的統(tǒng)一安排部署，在全局系統(tǒng)深入開(kāi)展群教活動(dòng)，狠抓四風(fēng)問(wèn)題整改落實(shí)，開(kāi)展了干部紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)、提升社會(huì)保障公共服務(wù)滿意度專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、醫(yī)?；鸨O(jiān)管專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等十大人社行動(dòng)和系列服務(wù)民生活動(dòng)，局黨支部與壽安鎮(zhèn)隆盛村、五會(huì)村、犀羊村開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，全局黨員干部與xx名群眾開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶；牽頭捐資xx萬(wàn)余元在xx鄉(xiāng)橋樓村設(shè)立教育扶貧基金，幫助聯(lián)系村困難學(xué)子完成學(xué)業(yè)；組建農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍xx支，成員達(dá)xxx人，開(kāi)展關(guān)愛(ài)空巢老人和留守兒童活動(dòng)x次、關(guān)愛(ài)老人兒童xxx余人次。同時(shí)深入開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)、愛(ài)我家園、文明勸導(dǎo)等系列活動(dòng)，全體干部職工的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，便民、利民、助民的工作能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。x市《蓉城先鋒》頻道和《x晚報(bào)》對(duì)我局優(yōu)化便民服務(wù)，打通服務(wù)群眾最后一公里的典型事例進(jìn)行宣傳報(bào)道，對(duì)我局便民、利民的工作措施予以肯定。
（二）深入開(kāi)展?fàn)幃?dāng)三個(gè)典范活動(dòng)。我局結(jié)合實(shí)際，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議分析研究爭(zhēng)當(dāng)三個(gè)典范工作，并以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范縣、促進(jìn)山區(qū)鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)增收、構(gòu)建人社xxxx服務(wù)圈等活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和對(duì)上爭(zhēng)取工作，取得了較好成效。對(duì)上爭(zhēng)取到兩個(gè)項(xiàng)目，一是x+x基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目，二是與青羊區(qū)人社局共建青蒲精品基層公共就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，共對(duì)上爭(zhēng)取資金xxx萬(wàn)元。
（三）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的要求，加強(qiáng)行政審批制度改革，精簡(jiǎn)和優(yōu)化工作流程，行政權(quán)力由xxx項(xiàng)減少為xx項(xiàng)，精簡(jiǎn)率達(dá)xx.xx%。深入開(kāi)展人社領(lǐng)域x個(gè)方面問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)整治和庸懶散浮拖專(zhuān)項(xiàng)整治，加強(qiáng)作風(fēng)督查、組織干部讀廉政書(shū)、看廉政片、上廉政黨課、落實(shí)整改等方式，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
工作計(jì)劃
xxxx年我局緊緊圍繞縣委、縣政府三基地一新城發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)深入開(kāi)展?fàn)幃?dāng)三個(gè)典范活動(dòng)，深化黨的群眾路線教育活動(dòng)成果及其運(yùn)用，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和工作方法，務(wù)實(shí)工作，為奮力推進(jìn)蒲江特色發(fā)展提供更高質(zhì)量的人力資源和社會(huì)保障支撐。
一、完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)
深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策，推進(jìn)三著力一優(yōu)化就業(yè)服務(wù)提升計(jì)劃，大力開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、就業(yè)扶持等公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)各重點(diǎn)群體擴(kuò)大就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，穩(wěn)步推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作，重點(diǎn)扶持大學(xué)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，形成政府激勵(lì)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制，營(yíng)造全民創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)氛圍。
二、加快社會(huì)保障體系建設(shè)，提升參保質(zhì)量和服務(wù)水平
繼續(xù)抓好五大保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的參保、續(xù)保和基金征繳工作；加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管，通過(guò)深入實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院醫(yī)療費(fèi)總額控制、醫(yī)保醫(yī)師誠(chéng)信管理制度、強(qiáng)化日常督查等舉措，確?；鸢踩\(yùn)行。
三、鞏固發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
鞏固省級(jí)勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范縣建設(shè)成果，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、特殊工種提前退休等工作，健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工的指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展。
四、深化人事人才制度改革，形成富有活力的用人機(jī)制
深入開(kāi)展公務(wù)員遴選、培訓(xùn)、考核工作，加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，配合做好事業(yè)單位分類(lèi)改革工作；加快專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加緊構(gòu)建梯次發(fā)展、結(jié)構(gòu)合理專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能人才格局；配合縣人才辦做好高素質(zhì)高層次人才的培育和引進(jìn)工作；繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目；做好xxxx年高校畢業(yè)生接收、報(bào)到和五項(xiàng)實(shí)名制登記統(tǒng)計(jì)工作；完成人事檔案規(guī)范化整理工作；全面完成市局下達(dá)的軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)。
五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步提升行政效能
深入推進(jìn)庸懶散浮拖專(zhuān)項(xiàng)治理，強(qiáng)力推進(jìn)行政審批制度改革，實(shí)施流程再造，優(yōu)化服務(wù)流程，下移服務(wù)事項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控信息化平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)權(quán)力亮化、顯化、制度化。進(jìn)一步鞏固群教活動(dòng)成果，健全完善機(jī)關(guān)工作規(guī)則、內(nèi)部管理、廉政建設(shè)等各項(xiàng)管理制度，深入開(kāi)展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀示范科室、群眾滿意窗口、黨員先鋒崗等系列創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型機(jī)關(guān)。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇9
文章標(biāo)題：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局五五普法工作規(guī)劃
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委宣傳部、司法局的通知》（___發(fā)［20xx］8號(hào)），為進(jìn)一步做好人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，制定第五個(gè)五年規(guī)劃和20xx年度工作計(jì)劃。
一、人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃
（一）指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞深化干部人事制度改革和實(shí)施人才戰(zhàn)略以及勞動(dòng)保障制度改革的要求，繼續(xù)深入開(kāi)展人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)一步提高人事勞動(dòng)保障工作者的法律素質(zhì)以及全體公民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，全面推進(jìn)人事勞動(dòng)保障法制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人事勞動(dòng)保障工作的依法管理，開(kāi)創(chuàng)人事勞動(dòng)保障工作的新局面。
（二）目標(biāo)、對(duì)象和內(nèi)容
1、目標(biāo)
進(jìn)一步廣泛深入開(kāi)展人事勞動(dòng)保障專(zhuān)業(yè)法制宣傳教育，全面提高人事勞動(dòng)保障工作者的法律素質(zhì)，全面提高人事勞動(dòng)保障工作的法治化管理水平，努力提高全體公民的人事勞動(dòng)保障法律意識(shí)和法律素質(zhì)，自覺(jué)維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，遵法守法。通過(guò)普法規(guī)劃的實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，全方位推進(jìn)人事勞動(dòng)保障工作的依法治理。
2、對(duì)象
人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育的對(duì)象是：區(qū)、鄉(xiāng)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）政府（辦事處、管委會(huì)）工作部門(mén)人事勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的工作人員；企事業(yè)單位從事人事勞動(dòng)保障管理的人員；全區(qū)公務(wù)員；廣大干部職工。
3、內(nèi)容
深入學(xué)習(xí)宣傳鄧小平民主法制理論、江澤民同志關(guān)于加強(qiáng)法制建設(shè)的重要論述和黨的依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方針，學(xué)習(xí)宣傳憲法和國(guó)家基本法律，學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)和與加入世界貿(mào)易組織相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家行政管理的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳廉政建設(shè)和嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律方面的政策法規(guī)，注重培養(yǎng)人事勞動(dòng)保障工作者的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德，全面提高廣大人事勞動(dòng)保障工作者的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的水平。
密切聯(lián)系人事勞動(dòng)保障制度改革和發(fā)展，學(xué)習(xí)宣傳人事勞動(dòng)保障法制基礎(chǔ)知識(shí)和人事管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作，突出重點(diǎn)。人事勞動(dòng)保障部門(mén)的工作人員，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與履行職責(zé)相關(guān)的人事勞動(dòng)保障政策法律法規(guī)；公務(wù)員重點(diǎn)學(xué)習(xí)公務(wù)員法及其配套法規(guī)；廣大企業(yè)職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)。
（三）工作措施
1、建立法制宣傳教育制度
（1）建立局機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度。采取多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保每個(gè)工作人員的學(xué)習(xí)時(shí)間每年不少于40小時(shí)，其中，要安排時(shí)間組織集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容除時(shí)事政治外，要有相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間用于安排人事勞動(dòng)保障法律法規(guī)方面的學(xué)習(xí)。
（2）逐步推行人事勞動(dòng)保障工作崗位證書(shū)制度。對(duì)人事勞動(dòng)保障工作人員有計(jì)劃地組織培訓(xùn)和考試考核，將考試考核的成績(jī)作為取得人事勞動(dòng)保障工作崗位證書(shū)的一個(gè)必備條件。
（3）建立和完善公務(wù)員培訓(xùn)制度。認(rèn)真組織公務(wù)員的法律知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)是“5 x”培訓(xùn)，統(tǒng)一組織考試。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保普法任務(wù)的完成
普法學(xué)習(xí)要根據(jù)實(shí)際需要，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)討論、舉辦法制講座和舉辦培訓(xùn)班等多種形式進(jìn)行。要結(jié)合實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，五年內(nèi)對(duì)從事人事勞動(dòng)保障工作的人員輪訓(xùn)一遍。
3、采取多種形式，增強(qiáng)普法效果
積極組織多種形式的人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展人事勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢、人事勞動(dòng)保障法律知識(shí)競(jìng)賽、開(kāi)辟法制專(zhuān)欄等活動(dòng)，充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用，爭(zhēng)取宣傳范圍更廣，受眾更多，宣傳效果更好。在每年的全國(guó)法制宣傳日（12月4日），要集中組織開(kāi)展各種形式的人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)人事人才和勞動(dòng)保障工作的了解與支持。
（四）步驟
人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育“五五”規(guī)劃從20xx年開(kāi)始實(shí)施，到20xx年結(jié)束，分三個(gè)階段實(shí)施：
1、準(zhǔn)備階段（20xx年上半年）
抓好工作部署、制定方案工作，為落實(shí)今后幾年的工作打好基礎(chǔ)。建立“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、實(shí)施階段（20xx年下半年—20xx年）
根據(jù)本規(guī)劃的要求，結(jié)合本局工作實(shí)際，制定人事勞動(dòng)保障法制宣傳教育的年度計(jì)劃，作出具體安排，認(rèn)真組織實(shí)施。
3、總結(jié)驗(yàn)收階段（20xx年）
按照本規(guī)劃確定的目標(biāo)和要求，認(rèn)真組織好本部門(mén)的總結(jié)工作，接受區(qū)普及法律常識(shí)辦公室組織的驗(yàn)收。
二、20xx年度工作計(jì)劃
1、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法活動(dòng)的開(kāi)展。按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)，做好筆記。
2、每季組織一次局機(jī)關(guān)全體工作人員的集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容是與本部門(mén)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，以新出臺(tái)的法律法規(guī)為主。
3、年內(nèi)組織一次對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察或人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議案例的研討活動(dòng)，做到法律教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)案例分析推動(dòng)學(xué)法工作的開(kāi)展。
4、配合市勞動(dòng)局組織鄉(xiāng)（街道）、居社會(huì)保障平
臺(tái)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、考核、發(fā)證，做到持證上崗。
5、按上級(jí)統(tǒng)一部署安排好公務(wù)員“5 x”培訓(xùn)。及時(shí)抓好《公務(wù)員法》配套法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作。
6、開(kāi)展送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。積極組織人員上門(mén)宣傳人事勞動(dòng)保障法律法規(guī)，到企業(yè)組織人事勞動(dòng)保障法律法規(guī)講座不少于2場(chǎng)。在全國(guó)法制宣傳日組織多種形式的宣傳教育活動(dòng)。
7、在《___報(bào)道》開(kāi)辟專(zhuān)欄宣傳有關(guān)人事勞動(dòng)保障知識(shí)，全年不少于2次。
8、建好電子信息網(wǎng)站，大力宣傳法律法規(guī)和本局開(kāi)展法制宣傳教育工作情況。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇10
今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面落實(shí)省、市人社工作會(huì)議和縣委決策部署，充分發(fā)揮人社部門(mén)服務(wù)發(fā)展、保障民生的優(yōu)勢(shì)和作用，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，很好地完成了各項(xiàng)工作。按照縣委、縣政府有關(guān)工作要求，現(xiàn)將我局xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作計(jì)劃報(bào)告如下：
一、xxxx年工作總結(jié)
（一）以改善人才結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，不斷推進(jìn)人事人才工作
1、大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。今年，全縣招錄（聘）公務(wù)員、事業(yè)單位xx人。其中人博會(huì)人才引進(jìn)xx人，事業(yè)單位公開(kāi)招考xx人（方案已網(wǎng)上公布），公務(wù)員招錄xx人，安置定向委培生xx人。
2、切實(shí)做好工資福利工作。認(rèn)真落實(shí)公車(chē)補(bǔ)貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等關(guān)政策規(guī)定。全年預(yù)計(jì)完成xxxx人正常晉升檔次工資、級(jí)別工資的審批工作；辦理xxxx人正常晉升薪級(jí)工資手續(xù)；辦理xx人次高齡補(bǔ)貼審批手續(xù)和一次性撫恤金審批手續(xù)。認(rèn)真調(diào)研全縣事業(yè)單位人員死亡一次性撫恤金執(zhí)行情況，并報(bào)縣委政府研究作出調(diào)整。
（二）以改善民生為重點(diǎn)，確保完成兩大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
1、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入：上半年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為xxxxx元，增幅x.x%，第三季度為xxxxx元，增幅為x.x%。第四季度匯總收入為預(yù)計(jì)可順利完成全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元的目標(biāo)。
2、城鎮(zhèn)新增就業(yè)及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxx人，轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力xxxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)。
（三）以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作
今年以來(lái)，我局進(jìn)一步加大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)征繳力度，提高了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xxxxxx人，基金征繳xxx.x萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xxxx人，基金征繳xxxx萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保xxxx人，基金征繳xxxx萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)參保xxxx人，基金征繳xxx.x萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保xxxxx人，基金征繳xxxx.x萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)參保xxxx人，基金征繳xxx.x萬(wàn)元；生育保險(xiǎn)參保xxxx人，基金征繳xxx.x萬(wàn)元。預(yù)計(jì)年底，完成社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)xxxxx萬(wàn)元。
（四）以勞動(dòng)監(jiān)察為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)維權(quán)工作
1.確立及時(shí)處理勞動(dòng)違法行為，扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)維權(quán)工作。一是將農(nóng)民工工資治理工作納入績(jī)效考核。二是接受舉報(bào)投訴xx件，受理xx件，不予受理xx件，辦結(jié)案件率xxx%，下發(fā)責(zé)令改正通知書(shū)x份，移送公安機(jī)關(guān)x件。查處拖欠民工工資案件xx件，追討民工工資xxxx萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者xxxx人次。三是今年共收到xx家施工單位繳納農(nóng)民工工資保障金xxx萬(wàn)元。落實(shí)實(shí)名制和銀行代發(fā)制管理的項(xiàng)目有xx家，新開(kāi)工項(xiàng)目落實(shí)x個(gè)xxx%比例為xxx%。
2.全力推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兩銜接工作機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議專(zhuān)業(yè)性調(diào)解工作，進(jìn)一步簡(jiǎn)化優(yōu)化勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案程序，完善一裁兩審爭(zhēng)議處理機(jī)制。目前，全縣共處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件xx起，其中立案受理xx起，不予受理x起，裁決x起，案外調(diào)解xx起，涉案金額xx.xx萬(wàn)元，法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案率xxx%。
二、xxxx年工作計(jì)劃
1.兩大經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。一是城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入達(dá)xxxxx元以上，增幅達(dá)x.x%以上。二是確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達(dá)xxxx人以上，轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力xxxx人以上，確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi)。以大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新為主線，繼續(xù)把扶持創(chuàng)業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)的有力抓手，以創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款為依托，重點(diǎn)扶持一批特色突出、功能完善、承載力強(qiáng)，具有一定示范和帶動(dòng)效應(yīng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
2.完成xxxx年事業(yè)單位（公務(wù)員）招聘（錄）工作，做好特崗教師結(jié)轉(zhuǎn)和定向委培生的安置工作。
3.持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居保工作。貫徹中央、省、市養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案，完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，推進(jìn)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，全面完成市級(jí)下達(dá)的社保目標(biāo)任務(wù)。
4.繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。落實(shí)和全面推行社?？ǖ陌l(fā)放，積極配合相關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好下全縣各參保單位新退休人員各項(xiàng)退休手續(xù)的審核、辦理、養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)、調(diào)整和xxxx年度全縣各參保單位到齡的新增退休人員的檔案審核、待遇審批等工作。確保新退休人員的各項(xiàng)養(yǎng)老金待遇及時(shí)發(fā)放到位；繼續(xù)做好全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，保證各項(xiàng)基金的安全。
5.切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，全力推進(jìn)農(nóng)民工工資治理相關(guān)制度。xxxx年所有在建工程項(xiàng)目要求按月足額支付工資達(dá)xxx%、農(nóng)民工實(shí)名制管理達(dá)xxx%、工資保證金繳納達(dá)xxx%、開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶達(dá)xxx%、推行銀行代發(fā)工資達(dá)xxx%、參加工傷保險(xiǎn)達(dá)xxx%等制度措施落實(shí)到企業(yè)，確保實(shí)現(xiàn)x個(gè)xxx%全覆蓋。
6.全力推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兩銜接工作機(jī)制。建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)訴銜接、裁審銜接機(jī)制，建立庭審互聽(tīng)制度，著力提高庭審質(zhì)量與效率。
社會(huì)保障工作計(jì)劃 篇11
20xx年，我局人口與計(jì)劃生育工作的總體思路是，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《人口與計(jì)劃生育法》，推進(jìn)人口綜合協(xié)調(diào)和綜合治理，不斷提高人口與計(jì)劃生育工作水平，為全面建設(shè)小康社會(huì)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面的工作：一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳
今年，我局將繼續(xù)把學(xué)習(xí)《中華人民共
和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》與《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)列為全年法律學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一檢查。在學(xué)習(xí)方式上，我們將繼續(xù)堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中輔導(dǎo)和崗位自學(xué)相結(jié)合，并保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)，人人有學(xué)習(xí)筆記。同時(shí)，要結(jié)合我局工作實(shí)際，進(jìn)一步加大人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)宣傳力度，尤其要強(qiáng)化勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，讓廣大婦女都能夠了解國(guó)家勞動(dòng)保障有關(guān)政策，提高廣大婦女的勞動(dòng)保障意識(shí)和就業(yè)能力。
二、進(jìn)一步健全人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制
一是將人口與計(jì)劃生育工作列入本單位年度工作計(jì)劃，明確本單位人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，與本單位計(jì)劃生育專(zhuān)管員簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)、與育齡婦女簽訂計(jì)劃生育協(xié)議書(shū)，層層落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，在實(shí)際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育一票否決制。二是由單位一把手親自負(fù)責(zé)本單位人口與計(jì)劃生育工作，抓好各項(xiàng)人口與計(jì)劃生育工作任務(wù)的落實(shí)。
三、進(jìn)一步做好人口與計(jì)劃生育工作各項(xiàng)措施的落實(shí)
（一）積極做好本單位干部職工的計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作，做到各項(xiàng)登記表冊(cè)記錄完整全面，沒(méi)有違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。
（二）開(kāi)展暖流工程，服務(wù)困難群體。
1、開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要針對(duì)下崗女職工年齡偏大、技能單一，再就業(yè)困難的實(shí)際情況，把社區(qū)就業(yè)作為她們實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的主攻方向。積極開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性崗位，幫助她們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
2、開(kāi)展積極主動(dòng)的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)。一是積極為符合條件的女性下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員辦理《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。二是積極為符合條件的下崗失業(yè)女職工提供了小額貸款擔(dān)保，以幫助其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三是在職業(yè)介紹工作中，積極為女性下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，免費(fèi)為女性下崗失業(yè)人員提供了職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。四是繼續(xù)做好女性下崗失業(yè)職工接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作，開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的個(gè)人參保窗口，提供了方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作，優(yōu)先為實(shí)行了計(jì)劃生育的貧困戶提供就業(yè)信息。通過(guò)組織專(zhuān)人深入兩鎮(zhèn)農(nóng)村宣傳勞務(wù)政策，發(fā)布用工信息，特別是要為兩女戶、計(jì)劃生育貧困戶開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，促進(jìn)人口與計(jì)劃生育工作的更好開(kāi)展。
（三）加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度，依法維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益。一方面，要積極推行勞動(dòng)合同、集體合同制度的建立和規(guī)范。在勞動(dòng)合同鑒證中，注意嚴(yán)格審核勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，以保證女職工權(quán)益保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定得到落實(shí)。在審核集體合同時(shí)，必須要求集體合同文本中應(yīng)包括女職工各項(xiàng)權(quán)益條款。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部分配制度改革的指導(dǎo)，督促企業(yè)落實(shí)男女同工同酬原則。另一方面，監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)“四期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）女職工予以適當(dāng)照顧。同時(shí)，積極配合區(qū)計(jì)生局等部門(mén)做好流動(dòng)人員計(jì)劃生育工作。在對(duì)用工單位辦理流動(dòng)育齡人口勞動(dòng)用工手續(xù)時(shí)，要做好經(jīng)現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)劃生育部門(mén)核驗(yàn)的流動(dòng)人口《婚育證明》的查驗(yàn)工作，對(duì)未持有《婚育證明》的流動(dòng)育齡人口，堅(jiān)決不予辦理外來(lái)人員勞動(dòng)用工手續(xù)。
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