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行政工作總結(jié)【篇1】
20__年即將過(guò)去，為了做好20__年的工作，人事部作為一個(gè)重要的部門，現(xiàn)針對(duì)在20__年工作中取得的成績(jī)及不足之處做一下總結(jié)，以便今后進(jìn)一步更好地開展工作：
一、人員情況
公司一直以控制人工成本為首要前提，嚴(yán)格控制人員增長(zhǎng)。若短期生產(chǎn)任務(wù)緊張，例如__賽事期間，我部通過(guò)機(jī)關(guān)職能部門支援等多種手段以滿足短時(shí)間的人員需求;生產(chǎn)月餅期間，使用大量季節(jié)人員。
二、人工成本
針對(duì)公司目前的實(shí)際情況，有效地控制人工成本費(fèi)用，在輔助崗位的用工采用招勞務(wù)工、季節(jié)工和實(shí)習(xí)生，在短期生產(chǎn)任務(wù)，我部通過(guò)對(duì)外關(guān)系申請(qǐng)?jiān)?。并以__市最低工資標(biāo)準(zhǔn)簽訂以完成一定工作量為期限的季節(jié)性合同，隨生產(chǎn)任務(wù)結(jié)束用工合同也到期，較好的控制了人工成本。
三、主要業(yè)績(jī)及完成的工作任務(wù)
(一)人員招聘準(zhǔn)備工作
1、很好完成了F1賽事工作
為了保證F1賽事任務(wù)圓滿完成，人事部通過(guò)動(dòng)員全公司各職能部門、后勤保障部門支援以保障F1賽事項(xiàng)目的完滿完成。通過(guò)相關(guān)培訓(xùn)，以便各部支援人員了解大致的工作流程，并且監(jiān)督各支援人員必須一切聽從F1賽事項(xiàng)目的總指揮。最后，在上級(jí)公司的大力支持與援助下，經(jīng)過(guò)公司上下全體員工的共同努力，圓滿完成了此次任務(wù)。賽事結(jié)束后，我部針對(duì)各部參與人員對(duì)于此次F1項(xiàng)目提出的建議進(jìn)行了匯總，公司在積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，為公司日后承辦類似的大型賽事提供改進(jìn)的依據(jù)。
2、很好保障了月餅生產(chǎn)人員
人事部從6月開始為月餅生產(chǎn)任務(wù)積極組織開展招聘工作，由于工作時(shí)間短、任務(wù)重，人員工作性質(zhì)為季節(jié)工，人員不穩(wěn)定等因素。在招聘工作上對(duì)人事部壓力很大，人事部在人手少的情況，積極開拓招聘渠道，保障了月餅生產(chǎn)人員的需求。
3、很好保障了貴賓廳業(yè)務(wù)
目前，隨著貴賓廳業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張，公司共配有名員工前往__機(jī)場(chǎng)貴賓廳內(nèi)工作。由于機(jī)場(chǎng)工作的特殊性，貴賓廳人員必須辦理機(jī)場(chǎng)通行證，才能上崗工作，然而通行證需要一段時(shí)間的辦理期，我部在滿足貴賓廳人員需求的同時(shí)，也提早做好人員的儲(chǔ)備工作，以便人員的及時(shí)補(bǔ)足。
(二)培訓(xùn)工作
人事部組織各種培訓(xùn)，分別有專項(xiàng)培訓(xùn)，包括思想觀念轉(zhuǎn)變的培訓(xùn)，服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)，使員工質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)均有所提高。崗前培訓(xùn)，對(duì)每名新進(jìn)員工進(jìn)行公司規(guī)章制度培訓(xùn)并且進(jìn)行相關(guān)考核工作，對(duì)各部門自身建設(shè)起到推動(dòng)作用。
由于月餅期間招入了一大批季節(jié)工，后期生產(chǎn)制作培訓(xùn)極為重要，生產(chǎn)部各負(fù)責(zé)人在保障每日生產(chǎn)任務(wù)完成的同時(shí)，對(duì)大量新進(jìn)員工進(jìn)行生產(chǎn)制作培訓(xùn)。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)后，我部根據(jù)對(duì)每位新進(jìn)員工的技能考核結(jié)果，結(jié)合員工平時(shí)工作表現(xiàn)，及時(shí)辭退部分不合格人員。充分合理運(yùn)用人事，做到用對(duì)人、用好人，這樣既滿足了公司對(duì)各種人才的需求，又盡可能的降低了公司的人工成本，避免出現(xiàn)冗員的現(xiàn)象。
另外，針對(duì)貴賓廳人員的工作性質(zhì)，貴賓廳人員在機(jī)場(chǎng)貴賓廳內(nèi)做相關(guān)服務(wù)性工作，代表著我公司的形象。因此我部專門制定了貴賓廳員工的培訓(xùn)大綱，從待人接物到整個(gè)貴賓廳工作操作流程進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)，也請(qǐng)來(lái)了貴賓廳相關(guān)負(fù)責(zé)人來(lái)對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。各員工在通過(guò)培訓(xùn)考核并經(jīng)過(guò)貴賓廳負(fù)責(zé)人的認(rèn)可后，方可上崗進(jìn)行工作。
(三)員工工資福利統(tǒng)計(jì)工作
人事部每月做好員工工資的統(tǒng)計(jì)、審批發(fā)放、社保申報(bào)和繳納工作，辦理好員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)、檔案管理等各項(xiàng)手續(xù)。想員工所想，急員工所急，做好各項(xiàng)服務(wù)支持工作，解除員工的后顧之憂，讓他們更專心的做好本職工作。
(四)勞動(dòng)關(guān)系處理
員工在日常工作中發(fā)生口角，最后造成互相斗毆的嚴(yán)重后果。公司在視情節(jié)嚴(yán)重后，根據(jù)公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定將其退回所在勞務(wù)所，人事部針對(duì)違章員工，耐心細(xì)致、有理有據(jù)，在出示相關(guān)培訓(xùn)記錄和證據(jù)之后，讓員工認(rèn)識(shí)自已，妥善解決。特別針對(duì)8、28事件，妥善處理工傷事件。
(五)績(jī)效管理與考核
根據(jù)公司運(yùn)行和業(yè)績(jī)情況，加大各部門的考核和管理權(quán)限，實(shí)施分層次管理和考核。目前公司對(duì)于生產(chǎn)部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，根據(jù)質(zhì)量控制部每日的檢查結(jié)果和不符合項(xiàng)目的比例，我部制定相關(guān)的考核獎(jiǎng)懲方案，在每月的員工工資中進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲。各職能部門考核則是根據(jù)任務(wù)完成情況，對(duì)于未按時(shí)完成任務(wù)的部門進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的扣分，同樣體現(xiàn)在員工工資表中。
四、目前存在很多問(wèn)題20__年需要推進(jìn)的方法
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)維護(hù)管理
員工考勤計(jì)算直接影響人工成本，目前，只有__橋有電子考勤，__用打卡機(jī)器，無(wú)法及時(shí)反映各部的考勤情況，在人力成本計(jì)算上不能正確反映，故在__申請(qǐng)電子考勤設(shè)備，為以后做考勤天天清做準(zhǔn)備。
2、做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，各部進(jìn)行員工崗位定崗定編
目前，各部門沒(méi)有建立崗位編制，人員增加隨意性太強(qiáng)，人事部要進(jìn)行崗位梳理，建立合適公司情況的崗位編制，為公司人事各項(xiàng)工作順利開展夯實(shí)基礎(chǔ)，把人事管理提到一個(gè)新的高度。
行政工作總結(jié)【篇2】
時(shí)光飛逝，踏出校門來(lái)**公司從事人事行政管理工作已四個(gè)多月了。在這幾個(gè)月中有付出也有收獲，通過(guò)在該崗位的不斷磨煉及學(xué)習(xí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持及幫助下，我的專業(yè)知識(shí)有了進(jìn)一步提升，工作方法和效率也有了很大進(jìn)步。下面我對(duì)20xx年前三個(gè)季度的人事行政工作做以下幾方面總結(jié)：
一、積極、認(rèn)真完成本職工作。
崗位職責(zé)是干好工作的標(biāo)準(zhǔn)，因此我按要求認(rèn)真履行人力資源管理的工作職責(zé)，對(duì)公司各部門員工的檔案、員工個(gè)人資料進(jìn)行收集、整理、保管，并做好相應(yīng)的保密工作。對(duì)員工的招聘、面試、錄用、入職、離職等手續(xù)按照要求嚴(yán)格管理。規(guī)范入、離職程序，最近新增“離職人員行李放行單”，既避免有些離職人員辦完離職手續(xù)還繼續(xù)在公司留宿，把公司宿舍當(dāng)免費(fèi)旅館。又保證了公司的公有財(cái)產(chǎn)被夾帶出門。
二、薪酬的管理。
根據(jù)公司現(xiàn)狀和公司將來(lái)的發(fā)展，目前的薪酬管理制度將有可能制約公司的人才隊(duì)伍建設(shè)，從而對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)一定的影響。尤其是注塑組，跟一車間相比工資較低，所以從5月份開始注塑組增加了獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金補(bǔ)貼的多少根據(jù)員工的平時(shí)表現(xiàn)由生產(chǎn)部經(jīng)理和車間主任共同決定。
目前**公司員工在薪酬管理上缺乏針對(duì)性，在同一級(jí)別中，有能力與沒(méi)能力的、做的多與做的少的，薪酬都處于同一個(gè)等級(jí)。這導(dǎo)致員工引起不滿，工作缺乏主動(dòng)性和積極性。因此在9月份草擬了一份“員工內(nèi)部職稱評(píng)審制度”，根據(jù)員工的平時(shí)表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等因素把員工分成十級(jí)，根據(jù)等級(jí)評(píng)定工資。這一制度雖然還沒(méi)具體實(shí)施，但我想如果評(píng)定過(guò)程客觀合理，一定會(huì)加強(qiáng)員工的工作積極性和主動(dòng)性。形成一種動(dòng)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
三、培訓(xùn)。
培訓(xùn)這塊是我做的不夠的地方。由于剛參加工作，在這方面缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，再者也沒(méi)有人向上反映員工需要培訓(xùn)，因此一直沒(méi)安排培訓(xùn)。究其原因主要有兩點(diǎn)：一是我自己工作沒(méi)做到位，沒(méi)有安排培訓(xùn)。二是員工的培訓(xùn)意識(shí)也不強(qiáng)，沒(méi)有積極提出培訓(xùn)的要求。接下來(lái)我會(huì)從以下幾方面著手，加強(qiáng)員工培訓(xùn)。
1、內(nèi)部培訓(xùn)。及時(shí)到各部收集培訓(xùn)信息，根據(jù)崗位說(shuō)明書判定員工是否需要培訓(xùn)，由需要培訓(xùn)的部門領(lǐng)導(dǎo)填寫培訓(xùn)需求表，制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)的具體實(shí)施，做好培訓(xùn)記錄，對(duì)培訓(xùn)的有效性進(jìn)行分析。包括新員工入職培訓(xùn)、檢驗(yàn)員質(zhì)量培訓(xùn)、班組長(zhǎng)執(zhí)行力培訓(xùn)等等。
2、外部培訓(xùn)。對(duì)于內(nèi)部培訓(xùn)無(wú)法滿足的情況，申請(qǐng)進(jìn)行外部半脫產(chǎn)培訓(xùn)。不耽誤生產(chǎn)工作的情況下適當(dāng)?shù)娜ネ獠繉W(xué)習(xí)。
培訓(xùn)成本的投入能帶來(lái)額外的產(chǎn)出，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)能加強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)、忠誠(chéng)度。最重要的是技能和專業(yè)素質(zhì)的提升。
四、加強(qiáng)績(jī)效考核、規(guī)范管理。
績(jī)效考核是人力資源管理的一個(gè)核心內(nèi)容，現(xiàn)在公司已經(jīng)認(rèn)識(shí)到考核的重要性，應(yīng)該在績(jī)效考核的工作上投入大的精力，并通過(guò)績(jī)效管理配合公司戰(zhàn)略，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，提升員工績(jī)效，通過(guò)績(jī)效考核進(jìn)行激勵(lì)與淘汰?！皟?nèi)部職稱管理制度”的制定正是績(jī)效考核的一大表現(xiàn)?，F(xiàn)在車間的臨時(shí)派工工資是按計(jì)時(shí)發(fā)放的，很多員工在這期間工作積極性不強(qiáng)，一小時(shí)能完成的工作實(shí)際做了兩小時(shí)。對(duì)于這種情況就要記錄要平時(shí)的考核中，“平時(shí)表現(xiàn)”這項(xiàng)的分?jǐn)?shù)就要打折扣，直接影響考評(píng)的等級(jí)。
五、員工流動(dòng)性大
就9月份來(lái)看，員工的離職率比較高，尤其是注塑車間。這給工作帶來(lái)很大的不便。8-9月份注塑車間的生產(chǎn)任務(wù)不重，放假也比較多。這可能是導(dǎo)致離職高的其中一個(gè)原因。高離職率給管理工作帶來(lái)較多不便。剛辦了入職手續(xù)就又開始辦離職手續(xù)了。這對(duì)公司的形象也造成很大影響。
六、認(rèn)真作好人力資源部的日常業(yè)務(wù)性工作。
人力資源部的工作很多都涉及員工切身利益的工作。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)員工本人負(fù)責(zé)的精神，掌握好政策，搞好日常的業(yè)務(wù)性工作。
1、按月計(jì)算員工出勤，嚴(yán)格各部門的考勤。規(guī)范打卡制度，要求員工按規(guī)定時(shí)間打卡。但也存在一些問(wèn)題，很多員工每月總有那么幾次忘記打卡、或者不按時(shí)打卡。雖然曾貼出通知提醒員工上下班按時(shí)打卡，效果也不是很明顯。接下來(lái)我準(zhǔn)備每天下載一次考勤數(shù)據(jù)，忘記刷卡的提醒員工，如果一個(gè)月累計(jì)超過(guò)三次就罰款。
2、社會(huì)保險(xiǎn)。每月25日之前負(fù)責(zé)把**公司和肯登索新增的人員名單報(bào)到社保局、中斷離職者的社會(huì)保險(xiǎn)。負(fù)責(zé)工傷鑒定的申報(bào)，以及費(fèi)用的報(bào)銷。20xx年從我接手工作以來(lái)，存在比較大的工傷事件有：①5月份制帶組的黃光渠，在制帶機(jī)上受傷造成左手食指末端骨折；②7月份肯登索潘世春，在縮管機(jī)上操作造成左拇指質(zhì)檢部分缺損傷。③8月份肯登索新進(jìn)員工文艷華，在縮管機(jī)上造成右手食指、中環(huán)指壓傷。工傷事故的屢屢發(fā)生，究其原因是員工缺乏安全意識(shí)。雖然在這期間出過(guò)很多安全教育的板報(bào)，可從工傷的次數(shù)看來(lái)，效果也不是很明顯。就這個(gè)情況，產(chǎn)生了師帶徒制。對(duì)于新進(jìn)員工，安排老員工在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，有“師傅”簽字、車間主任簽字才能讓其獨(dú)自操作。
3、門衛(wèi)制度。六月份制定“保安獎(jiǎng)罰細(xì)則”。對(duì)于該獎(jiǎng)該罰的做了明確的規(guī)定。加強(qiáng)保安值班巡邏制度，通過(guò)監(jiān)控錄像，不定期查看保安巡邏力度。確保廠區(qū)員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全。
行政工作總結(jié)【篇3】
20xx年，我市根據(jù)xx市依法行政工作的總體部署和要求，緊密聯(lián)系人口計(jì)生工作實(shí)際，結(jié)合開展＂嚴(yán)格執(zhí)法年＂活動(dòng)，全系統(tǒng)嚴(yán)格按照要求扎實(shí)開展工作，現(xiàn)將20xx年人口和計(jì)劃生育依法行政工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化法制宣傳，提高學(xué)法用法水平
1、大力宣傳普及計(jì)劃生育法律法規(guī)。將人口和計(jì)劃生育普法及依法行政工作與婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與婚育文明五級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作結(jié)合起來(lái)，與計(jì)劃生育星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建結(jié)合起來(lái)，充分利用人口學(xué)校、婚育文化大院、人口文化書屋、人口服務(wù)中心等載體，廣泛開展豐富多彩的人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)宣傳教育普及活動(dòng)。同時(shí)把人口計(jì)生法律政策法規(guī)知識(shí)的知曉率作為重要內(nèi)容，納入全市人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制中，通過(guò)入戶問(wèn)卷等形式，進(jìn)行考核評(píng)估。
2、開展法律法規(guī)＂六進(jìn)＂活動(dòng)，將人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)知識(shí)的宣傳普及融入到廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)進(jìn)家庭、生殖健康知識(shí)進(jìn)校園等活動(dòng)中，增強(qiáng)廣大干部群眾學(xué)法用法守法意識(shí)。緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、＂守規(guī)矩、鑄和諧＂民風(fēng)民俗教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)人口計(jì)生工作會(huì)議精神、加強(qiáng)人口計(jì)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，大力推進(jìn)人口計(jì)生法律知識(shí)＂進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位＂的＂六進(jìn)＂活動(dòng)，充分利用＂5.29＂、＂人口日＂等重大紀(jì)念日，精心設(shè)計(jì)開展主題鮮明的宣傳教育活動(dòng)，拓寬領(lǐng)域，提升層次，增強(qiáng)吸引力。于5月23日在靈州廣場(chǎng)舉辦了人口計(jì)生專場(chǎng)文藝演出。
3、開展人口計(jì)生政策法規(guī)進(jìn)企業(yè)系列活動(dòng)。一是開展＂致企業(yè)一封信＂活動(dòng)。通過(guò)發(fā)放宣傳單、宣傳品的形式，加強(qiáng)人口政策法規(guī)的宣傳和普及，進(jìn)一步明確企業(yè)應(yīng)履行的人口計(jì)生職責(zé)、義務(wù)以及違反人口計(jì)生法律法規(guī)的法律后果等，督促引導(dǎo)企事業(yè)單位依法履行人口計(jì)生職責(zé)。二是開展＂生育文化進(jìn)礦區(qū)、生殖健康進(jìn)家庭＂宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)，以＂送知識(shí)、送文化、送健康、送溫暖＂為主題，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、特色鮮明的＂五服務(wù)＂活動(dòng)。即國(guó)策宣傳服務(wù)--計(jì)劃生育政策法規(guī)知識(shí)講座與問(wèn)答；健康咨詢服務(wù)--艾滋病與性病預(yù)防知識(shí)講座；優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)--預(yù)防出生缺陷及性與生殖健康知識(shí)講座；避孕節(jié)育服務(wù)--避孕藥具知識(shí)問(wèn)答及藥具發(fā)放；查病治病服務(wù)--生殖健康咨詢及檢查。
4、進(jìn)一步落實(shí)人口計(jì)生干部學(xué)法制度，積極組織參與公務(wù)員法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)崗位培訓(xùn)、交流研討、專題輔導(dǎo)、自學(xué)等方式，不斷提高法律素養(yǎng)和依法行政的能力。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層行政執(zhí)法人員的崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化執(zhí)法為民意識(shí)，提高依法行政和服務(wù)的能力。組織全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街、場(chǎng)）的計(jì)劃生育服務(wù)站站長(zhǎng)、行政執(zhí)法、再生育審批、宣傳教育工作人員，各村婦女主任、居委會(huì)計(jì)生專干及計(jì)生局機(jī)關(guān)干部等132人舉辦了法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)銀川市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為大家講解了寧夏《條例》及《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》，進(jìn)一步提高了基層計(jì)劃生育干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政執(zhí)法工作人員的執(zhí)法水平。
二、強(qiáng)化便民維權(quán)，推進(jìn)村（居）民自治
1、繼續(xù)開展＂陽(yáng)光計(jì)生行動(dòng)＂， 暢通人民群眾對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的監(jiān)督渠道，進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育政務(wù)公開和村務(wù)公開制度，特別是對(duì)公民實(shí)行計(jì)劃生育應(yīng)享有的權(quán)利和義務(wù)，人口和計(jì)劃生育相關(guān)的政策法規(guī)、辦事規(guī)則、辦事程序以及工作紀(jì)律和維權(quán)舉報(bào)電話等內(nèi)容做到長(zhǎng)期公開；對(duì)再生育審批、違法生育處理、獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度落實(shí)等情況要定期公開。對(duì)＂三項(xiàng)制度＂的執(zhí)行情況要組織群眾進(jìn)行評(píng)議，拓寬基層民主管理和民主監(jiān)督渠道。探索加強(qiáng)計(jì)劃生育村民自治的途徑和舉措，建立完善群眾參與計(jì)劃生育自治機(jī)制。
2、規(guī)范工作程序，嚴(yán)肅行政審批。為進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政工作，我局結(jié)合文明執(zhí)法自查和行風(fēng)評(píng)議工作從上到下，對(duì)《生殖健康服務(wù)證》、《再生育證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》、《流動(dòng)人口婚育證明》辦理等工作的審批和發(fā)放程序等，進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查。一是在《再生育證》審批發(fā)放管理方面。指定專人嚴(yán)格按照《寧夏回族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，對(duì)20xx年10月以來(lái)發(fā)放《再生育證》的存檔資料進(jìn)行了重新核實(shí)和整理。經(jīng)自查，全市的《再生育證》審批發(fā)放工作實(shí)行集體審批，審批程序嚴(yán)謹(jǐn)，證明材料齊全，檔案管理規(guī)范，同時(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確地向群眾進(jìn)行公示，截止9月底全市審批再生育810對(duì)，沒(méi)有出現(xiàn)徇私枉法、弄虛作假的現(xiàn)象。二是在《獨(dú)生子女父母光榮證》、《流動(dòng)人口婚育證明》發(fā)放管理方面，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，資料齊全的即來(lái)即辦。經(jīng)自查，我市在《獨(dú)生子女父母光榮證》、《流動(dòng)人口婚育證明》發(fā)放管理上，把關(guān)嚴(yán)格，手續(xù)齊全，檔案管理規(guī)范，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人，隨時(shí)申請(qǐng)隨時(shí)辦理，按時(shí)辦結(jié)。截止9月底，全市新領(lǐng)取獨(dú)生子女證234人。
3、健全信訪工作制度。推行信訪規(guī)范化管理和群眾逐級(jí)上訪與分級(jí)管理制度，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪，不論事情大小，及時(shí)安排專人和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理和反饋，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決好群眾反映的問(wèn)題，積極引導(dǎo)公民通過(guò)法律途徑解決矛盾糾紛，防止矛盾激化，努力把矛盾化解在基層。
三、強(qiáng)化行政職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為
1、認(rèn)真開展＂嚴(yán)格執(zhí)法年＂活動(dòng)。一是積極宣傳動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)。制訂下發(fā)了開展人口計(jì)生系統(tǒng)＂嚴(yán)格執(zhí)法年＂活動(dòng)的實(shí)施方案，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，保證活動(dòng)的順利開展；召開了動(dòng)員會(huì)，深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍；采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、宣傳典型與剖析案例相結(jié)合等形式，組織人口計(jì)生執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)，進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，打牢執(zhí)法為民的思想根基，從而增強(qiáng)文明執(zhí)法自覺(jué)性。二是認(rèn)真自查、清理，切實(shí)查找不足。結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，認(rèn)真聽取了群眾對(duì)人口計(jì)生行政執(zhí)法工作的意見和建議，查找和梳理行政執(zhí)法工作中存在的突出問(wèn)題，消除不穩(wěn)定因素。廣泛深入采?。⑽宀榇胧⑸钊氩檎也蛔悖簩?duì)照上級(jí)要求查。對(duì)照區(qū)市的相關(guān)要求進(jìn)行查擺和梳理，逐條對(duì)照，逐個(gè)解決，對(duì)照行政執(zhí)法、行風(fēng)評(píng)議工作對(duì)人口計(jì)生干部提出的新要求查找不足，使全系統(tǒng)工作人員澄清了模糊認(rèn)識(shí)，真正認(rèn)識(shí)到自身的不足，為做好工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。針對(duì)問(wèn)題深入查。要求全體工作人員從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、牢固樹立執(zhí)法為民意識(shí)和社會(huì)主義法治理念的要求出發(fā)，對(duì)照活動(dòng)要求，深刻剖析反思，針對(duì)組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面問(wèn)題深入查找。引導(dǎo)干部主動(dòng)查。引導(dǎo)干部主動(dòng)從工作理念、工作作風(fēng)、執(zhí)法程序、服務(wù)管理等方面深入查找不足。多方征求全面查。結(jié)合開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、村居、黨政機(jī)關(guān)、轄區(qū)企事業(yè)單位征求意見和建議，同時(shí)利用走村入戶之際，廣泛征求群眾特別是流動(dòng)人口育齡婦女的意見和建議，自查、互查和領(lǐng)導(dǎo)帶頭查、行政案卷評(píng)查等活動(dòng)，廣泛收集、深入查找依法行政工作中存在的問(wèn)題，切實(shí)把問(wèn)題查清，把原因找準(zhǔn)。清理清查規(guī)范性文件。按照上級(jí)要求對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行了清理清查，并將清理結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公布。積極開展＂七查七看＂：即查執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，看是否有執(zhí)法資格和權(quán)限；查規(guī)范性文件，看是否限制公民權(quán)利、損害群眾義務(wù)；查執(zhí)法辦證程序，看是否便捷高效、方便群眾；查社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收，看是否有亂收亂征、搭車收費(fèi)現(xiàn)象；查技術(shù)服務(wù)，看是否落實(shí)免費(fèi)服務(wù)；查獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，看是否兌現(xiàn)到位；查工作作風(fēng)，看是否有簡(jiǎn)單粗暴、侵犯群眾利益行為，進(jìn)一步提高了工作效率。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)＂一法三規(guī)＂和自治區(qū)人口計(jì)生《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行人口和計(jì)劃生育群眾工作紀(jì)律。凡涉及人口和計(jì)劃生育的具體行政行為，必須嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的知情權(quán)、陳述權(quán)和申訴權(quán)，克服執(zhí)法中的簡(jiǎn)單粗暴行為，做到依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
3、通過(guò)進(jìn)一步梳理、完善規(guī)章制度，全面規(guī)范和指導(dǎo)基層依法行政，依法界定行政職權(quán)，明確執(zhí)法崗位，合理分解執(zhí)法責(zé)任，完善和改進(jìn)行政執(zhí)法評(píng)議考核制度、行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，積極開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。
4、在行政許可實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格遵守審核時(shí)限，接受民主監(jiān)督。在實(shí)施行政處罰和行政征收過(guò)程中，堅(jiān)持集體審查制度，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策、行政一把手負(fù)責(zé)制，切實(shí)做到主體合法、依據(jù)合法、程序合法、標(biāo)準(zhǔn)合法、文書合法、票據(jù)合法。在開展社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)清繳工作中，特別是對(duì)有繳納能力但拒不繳納的人員，依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，達(dá)到執(zhí)行一案、教育一片的良好效果。
5、提高對(duì)緊急重大事件的快速反應(yīng)能力，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制，防止事態(tài)擴(kuò)大和矛盾激化。堅(jiān)持重大案件預(yù)防和報(bào)告制度，積極做好應(yīng)急處置工作。
四、強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)格＂一票否決＂
1、認(rèn)真做好民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》、《政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員工作制度》，繼續(xù)聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、民族宗教人士等社會(huì)各界人士對(duì)全市人口計(jì)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行跟蹤評(píng)議。開展＂下評(píng)上＂、＂請(qǐng)農(nóng)民兄弟姐妹評(píng)計(jì)生＂、＂請(qǐng)流動(dòng)人口評(píng)計(jì)生＂、＂請(qǐng)黨政機(jī)關(guān)評(píng)計(jì)生＂活動(dòng)，自覺(jué)地接受行業(yè)和社會(huì)監(jiān)督。
2、認(rèn)真落實(shí)＂一票否決＂制度。配合組織、人事等相關(guān)部門，做好干部選拔任用、各類評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)中計(jì)劃生育執(zhí)行情況的審核，對(duì)違法超生人員以及不履行人口計(jì)生職責(zé)，不落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的單位和法定代表人，嚴(yán)格按照《寧夏回族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育＂一票否決制度＂實(shí)施辦法》（寧黨發(fā)[20xx]6號(hào)）和《關(guān)于對(duì)中共黨員、人大代表、政協(xié)委員和國(guó)家工作人員違法違規(guī)生育的處理意見》（寧黨辦[20xx]44號(hào)）中的規(guī)定，提出予以否決的處理意見。
3、加大日常人口計(jì)生執(zhí)法指導(dǎo)檢查力度，積極推進(jìn)基層文明執(zhí)法活動(dòng)的開展。特別是對(duì)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、利益導(dǎo)向政策落實(shí)、戶籍制度改革中生育政策界定等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行全面排查，為上級(jí)決策提供依據(jù)。
行政工作總結(jié)【篇4】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！自x年x月份進(jìn)入公司以來(lái)，轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間即將結(jié)束。作為行政管理人員，是公司綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的重要部門。
在日常工作中，我主要負(fù)責(zé)的工作有：行政督辦、會(huì)務(wù)管理、記錄會(huì)議紀(jì)要、公司日常辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、協(xié)調(diào)各部門工作、文件轉(zhuǎn)收及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與配合下，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一段時(shí)間以來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將x年的工作情況總結(jié)如下：
一、快速熟悉環(huán)境，做好本職工作。
自x年x月，從招商轉(zhuǎn)入行政工作以來(lái)，認(rèn)真了解和認(rèn)識(shí)了公司的基本概況，積極學(xué)習(xí)公司相關(guān)管理制度、要求，熟悉各職能部門及其相關(guān)工作重心，為我的工作奠定基礎(chǔ)。
二、積極完成相關(guān)工作督辦事項(xiàng)，協(xié)調(diào)各部門工作及收發(fā)文件工作。
督辦工作：每月初整理各部門工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃工作及會(huì)議要求督辦事項(xiàng)進(jìn)行督辦，自接手行政工作以來(lái)，完成督辦事項(xiàng)xx項(xiàng)，對(duì)工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行匯總上報(bào)。積極協(xié)調(diào)各部門，保障公司各職能部門順利開展各項(xiàng)工作。
問(wèn)題：在督辦過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)各部門對(duì)工作的完成情況相對(duì)滯后，不能按時(shí)完成計(jì)劃工作和會(huì)議要求相關(guān)事項(xiàng)，出現(xiàn)踢皮球，相互推諉的現(xiàn)象，各部門之間不能很好地配合處理，甚至對(duì)行政部工作不給予配合。
建議：公司強(qiáng)化制度執(zhí)行力及行政部門職權(quán)，保障行政工作順利開展，要求每個(gè)月至少召開1次全體員工行政工作會(huì)議，
收發(fā)文工作：自x年x月以來(lái)辦理行政發(fā)文x件，外部收文x件，內(nèi)部收文x件。在收發(fā)文過(guò)程中，有時(shí)候未能及時(shí)送達(dá)責(zé)任人，有導(dǎo)致信息滯后的情況。在以后的工作中如有類似情況，我將通過(guò)多種途徑轉(zhuǎn)交（電話通知、郵件、短信及找人代為轉(zhuǎn)交）。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好會(huì)務(wù)管理。
行政工作中，公司召開的會(huì)議是我工作的重中之重，準(zhǔn)備準(zhǔn)備每周的辦公例會(huì)，并做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，傳達(dá)會(huì)議精神，組織參會(huì)人員，對(duì)參會(huì)人員簽到等工作，x月以來(lái)，組織參與會(huì)議x次，完成會(huì)議紀(jì)要x次，同時(shí)對(duì)各部門每周進(jìn)行的主要工作總結(jié)，以工作簡(jiǎn)報(bào)的形式進(jìn)行上報(bào)，完成工作簡(jiǎn)報(bào)x份。
問(wèn)題：主要是做會(huì)議紀(jì)要的過(guò)程中，特別是工程相關(guān)專題會(huì)議，由于知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)相關(guān)問(wèn)題不是很了解，在擬寫會(huì)議紀(jì)要時(shí)，不能很好地把握會(huì)議精神，對(duì)會(huì)議沒(méi)有直接說(shuō)明的決議內(nèi)容有所疏漏。
解決方法：針對(duì)以上問(wèn)題，我需要在以后的工作中不斷累積自己相關(guān)房地產(chǎn)方面的知識(shí)，累積自身的經(jīng)驗(yàn)，在會(huì)議紀(jì)要擬寫時(shí)，抓住重點(diǎn)、做到條理清晰、明了、不遺漏等。
四、積極做好公司各部門后勤管理保障工作。
行政的工作觀念就是積極、及時(shí)、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作，保障公司日常辦公用品，負(fù)責(zé)公司良好的辦公環(huán)境。
公司辦公用品的申購(gòu)、采買、驗(yàn)收及領(lǐng)用：自x年x月接手辦公用品管理以來(lái)，負(fù)責(zé)公司低值易耗品采購(gòu)xx元，增加固定資產(chǎn)xx元；合計(jì)費(fèi)用xx元，及時(shí)更新辦公用品庫(kù)存臺(tái)賬、辦公用品領(lǐng)用臺(tái)賬、鑰匙臺(tái)賬、水票臺(tái)賬等。（詳見附表）產(chǎn)生接待費(fèi)xx元。在中秋國(guó)慶雙節(jié)來(lái)臨之際，配合人事部，對(duì)員工福利的申請(qǐng)、相關(guān)禮品的采買及禮品發(fā)放，涉及采購(gòu)款項(xiàng)xx元。
任職期間，辦理離職交接手續(xù)x人，移交涉及行政工作清單x份，為離職人員處理好涉及公司固定資產(chǎn)及其相關(guān)公司財(cái)產(chǎn)的結(jié)算。
問(wèn)題：由于行政崗位人員工作流動(dòng)性相對(duì)較大，中途接手工作，部分工作交接疏漏，導(dǎo)致在工作中，對(duì)辦公用品、相關(guān)材料訂閱、臺(tái)賬表格及數(shù)據(jù)存在誤差，需要重新整理及核對(duì)，對(duì)工作產(chǎn)生了滯后性。
解決方法：在以后的工作中，整理時(shí)需要對(duì)幫用品的管理做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、準(zhǔn)確無(wú)誤，保障及時(shí)更新相關(guān)臺(tái)賬，在辦用品的使用過(guò)程中不鋪張浪費(fèi)的節(jié)約原則，保證各部門工作能夠迅速展開，解除其后顧之憂。
五、配合各部門，負(fù)責(zé)組織完成對(duì)公司行政部、項(xiàng)目部的搬遷工作。
由于原項(xiàng)目部須拆除，按公司要求，順利完成了x月初公司行政部、項(xiàng)目部的搬遷工作，并對(duì)新辦公區(qū)進(jìn)行了安排。
六、完成了公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)及統(tǒng)計(jì)。
自x月中旬接手固定資產(chǎn)管理以來(lái)，對(duì)公司各部門進(jìn)行了固定資產(chǎn)的領(lǐng)用及登記，認(rèn)真整理之前固定資產(chǎn)臺(tái)賬，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)固定資產(chǎn)給予盤點(diǎn)，20xx年年終盤點(diǎn)于x年x月x日已完成（詳見附表）。
問(wèn)題：x年x月中旬，原項(xiàng)目部及行政部進(jìn)行搬遷，在固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移過(guò)程中，部分資產(chǎn)發(fā)生混亂，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)不正確，另外，公司沒(méi)有安全的倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行資產(chǎn)的放置，導(dǎo)致資產(chǎn)丟失。在x年x月的統(tǒng)計(jì)時(shí)，檢查倉(cāng)庫(kù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)部分丟失，數(shù)據(jù)尚不明確。
解決方法：盡量在盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中做到不遺漏，準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行標(biāo)簽的粘貼。對(duì)固定資產(chǎn)管理過(guò)程中發(fā)生情況及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
七、按質(zhì)按量完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
日常工作中，積極配合各部門，對(duì)公司相關(guān)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了處理、做好相關(guān)文件的接收及發(fā)放、協(xié)調(diào)各部門處理好相關(guān)事宜、保障公司各部門良好的工作環(huán)境及后勤工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的的工作積極，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
八、其他完成工作。
配合參與后所村回遷安置工作，保障回遷安置工作的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)完成了公司舉辦x年年會(huì)的地點(diǎn)的考察，及年會(huì)方案的擬定、及組織。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間以來(lái)的工作，在面對(duì)繁雜瑣碎的工作中，我將不斷強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。主要在以下問(wèn)題和不足方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、針對(duì)自己的學(xué)識(shí)、能力、閱歷及經(jīng)驗(yàn)方面不足，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率不高。在以后的工作中，不斷提高理論知識(shí)，嚴(yán)格要求自己，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，不斷提高自己在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力，特別是協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力。加強(qiáng)公司行政管理工作，提高業(yè)務(wù)及工作水平，不斷拓寬知識(shí)面，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
2、在處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，需要不斷向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。利用一切有利資源，采取有效措施，積極和有關(guān)人員交流、溝通。
3、有些工作還不夠過(guò)細(xì)心，需要認(rèn)真檢查、及時(shí)更正、虛心聽取別人的意見，本著實(shí)事求是的原則。對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)性問(wèn)題，要及時(shí)匯報(bào)。
行政工作總結(jié)【篇5】
一年來(lái)，我堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決擁護(hù)改革開放。在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。認(rèn)真深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)，交流和討論的方法不斷地提高了自己的思想政治理論水平。遵守國(guó)家法律和法規(guī)，不做違法的事情。遵守社會(huì)公德，保持優(yōu)良的傳統(tǒng)。堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。親近作風(fēng)正派的同志，遠(yuǎn)離心術(shù)不正之徒。不損人利己，做到言行一致。維護(hù)團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派。做好自己的本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
x年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：
1、x辦公室的工作。
在x隊(duì)部的領(lǐng)導(dǎo)下，做好x日常事務(wù)，做好個(gè)人工作計(jì)劃，上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)接聽電話、傳真、文件的收發(fā)、建檔、保管工作。編寫船隊(duì)的日常值班、節(jié)日值班表。負(fù)責(zé)服裝的登記、發(fā)放。做好的培訓(xùn)和考核工作。做好與上級(jí)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)工作。做好辦公室的清潔衛(wèi)生。聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排參加日常的值班與執(zhí)法工作。做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2、x艇的輪機(jī)工作。
在接到出航命令時(shí)，我認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，檢查各項(xiàng)指標(biāo)。航行值班中仔細(xì)觀察主機(jī)的狀態(tài)，查看冷卻水的溫度，潤(rùn)滑油的壓力。并協(xié)助水手做好靠泊工作。做到不怕臟、不怕累、不怕辛苦圓滿的完成每一次出航任務(wù)。在日常保養(yǎng)中，我按照安全守則與操作規(guī)則進(jìn)行操作。認(rèn)真檢查全船的機(jī)電設(shè)備，定期的進(jìn)行檢測(cè)與維護(hù)，不間斷的做好蓄電池的充放電工作。做好油料的添加與存放。做好輪機(jī)備件的申購(gòu)、保管。做好機(jī)艙的清潔衛(wèi)生。使船艇各種設(shè)備處于良好狀態(tài)，做好隨時(shí)出航的準(zhǔn)備。
展望x年，我希望自己勤于工作之余積極參加身體鍛煉，有一個(gè)強(qiáng)健的身體才能更好的工作，做好x年個(gè)人工作計(jì)劃。積極參加各種培訓(xùn)，提高自己的能力和水平。要多讀書、增閱歷要到祖國(guó)的大好河山走走看看。要努力克服急躁的脾氣，要以平常心看待身邊的事。在工作中要養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣。在會(huì)議上敢于發(fā)言，提出自己的不同意見。
行政工作總結(jié)【篇6】
時(shí)光荏苒，20xx年即將過(guò)去，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎?；厥淄m沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求提高的人來(lái)說(shuō)，免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自我進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自我的一種鞭策。
行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。
回顧年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面：
一、人事管理方面
根據(jù)部門人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。
規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。
配合采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。
有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來(lái)培訓(xùn)員工，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政工作方面
⒈辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。
⒉和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作更為通暢。
⒊聯(lián)系報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體做好對(duì)外的宣傳工作。
⒋對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)儉降低成本為第一原則，合理地采購(gòu)辦公用品。
三、公司管理運(yùn)作方面
⒈順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。
⒉逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情。基于這個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
⒊加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作進(jìn)取性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
⒋充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé)。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)。
作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到自我既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情景下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
行政工作總結(jié)【篇7】
一、認(rèn)真抓好人防法律、法規(guī)宣傳工作，不斷提高全市人民的防空意識(shí)
《陜西省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)人民防空法〉辦法》頒布以來(lái)，市人防辦采取各種形式，加大宣傳力度，不斷提高全民的防空意識(shí)。一是以各種媒體為載體，擴(kuò)大宣傳的覆蓋面。在**電視報(bào)上開辟了人防知識(shí)宣傳欄，積極向省人防辦在陜西日?qǐng)?bào)上開辟的人防宣傳專欄及時(shí)提供了宣傳**人防的稿件。2005年市人防辦制定了“新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法”，鼓勵(lì)干部職工積極參與人防宣傳工作。近幾年來(lái)市人防辦干部職工在《**日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)國(guó)防報(bào)》、《中國(guó)人民防空》、《**人防》、《**日?qǐng)?bào)》、《渭南政報(bào)》等報(bào)刊上發(fā)表文章七十余篇，很好地宣傳了我市的人防工作。
二是以紀(jì)念人民防空法頒布周年為契機(jī)，增強(qiáng)宣傳的轟動(dòng)效應(yīng)。每年十月市人防辦都在市政府門前、市中心廣場(chǎng)組織了豐富多彩的宣傳活動(dòng)：施放彩球標(biāo)語(yǔ)，擺放人防宣傳展板和國(guó)防宣傳展板，向群眾發(fā)放宣傳資料，還邀請(qǐng)老年秧歌隊(duì)在東風(fēng)街進(jìn)行表演造聲勢(shì)造氣氛。觀看展板和咨詢?nèi)嗣穹揽辗ǖ娜罕娊j(luò)繹不絕。同時(shí)請(qǐng)渭南日?qǐng)?bào)等新聞媒體對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行了及時(shí)報(bào)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)了宣傳效果。
三是以開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)為途徑，增大宣傳的“結(jié)合”和“滲透”力。在協(xié)調(diào)與有關(guān)方面和有關(guān)部門的關(guān)系中，市人防辦及時(shí)介紹各項(xiàng)人防法律法規(guī)和我市人防發(fā)展的形勢(shì)以及我市人防與外地市人防的差距，得到了相關(guān)方面和部門的重視支持。市教育局于2005年6月下發(fā)了《關(guān)于在全市城區(qū)初中普及人防教育有關(guān)問(wèn)題的通知》,明確要求縣(市、區(qū)) 教育局要把人防知識(shí)教育作為中學(xué)生素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，在全市城區(qū)初中推廣普及。在人防執(zhí)法和人防工程報(bào)建審批中，市人防辦工作人員辦理執(zhí)法文書和工程審批文書的同時(shí)，耐心細(xì)致地向建設(shè)單位介紹、解釋和宣傳有關(guān)法律法規(guī)，爭(zhēng)取建設(shè)單位的理解。在警報(bào)器管理上，利用新安裝警報(bào)器的報(bào)時(shí)功能，每天三次向全城區(qū)準(zhǔn)確報(bào)時(shí)，“人民防空為您報(bào)時(shí)”的聲音已經(jīng)將人民防空與廣大群眾的生活緊密的聯(lián)系在一起。
二、以落實(shí)“結(jié)建”政策為重點(diǎn)，依法建設(shè)和管理人防工程
(一)貫徹“以建為主，以收促建”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行人防戰(zhàn)術(shù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，把好設(shè)計(jì)圖紙審查關(guān)、施工過(guò)程質(zhì)監(jiān)關(guān)和竣工驗(yàn)收關(guān)，在小區(qū)建設(shè)、舊城改造、大的工程項(xiàng)目等方面不斷落實(shí)“結(jié)建”政策，使城市防護(hù)面積逐年遞增，近年來(lái)市區(qū)新建人防工程面積 1.65萬(wàn)平方米。
(二)加強(qiáng)對(duì)早期 2.39萬(wàn)平方米人防工程的維護(hù)管理。市人防辦每年組織人力對(duì)城區(qū)的公共干事和單位工事進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，，以保持工程的良好狀態(tài);汛期前，向城區(qū)所有有人防工事的四十多家單位下發(fā)《關(guān)于做好人防工事防汛工作的通知》，要求做好防汛、防事故工作，確保人防工事安全度汛。
(三)加大招商引資力度，071工程得到開發(fā)利用。071工程是我市利用東風(fēng)廣場(chǎng)地下空間在 “十五”建成的目前唯一大型單建式人防工程(建筑面積2750平方米)，2002年主體工程建成后，一直閑置未用。近年來(lái)，市人防辦把開發(fā)利用人防工程放在十分重要的位置，提出以招商引資方式開發(fā)利用071工程的思路，確定主管領(lǐng)導(dǎo)和專職工作人員，廣泛宣傳，多方聯(lián)系，反復(fù)協(xié)商，終于于2007年11月同西安佳德建筑設(shè)備有限公司簽定了開發(fā)合同，將人防工程改造為地下商場(chǎng)，并積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，逐一落實(shí)解決了消防、供電、供水、排污、排風(fēng)、增加出入口等問(wèn)題，經(jīng)過(guò)努力，地下商場(chǎng)“東方尚”購(gòu)物中心已于2008年5月投入營(yíng)業(yè)，安置就業(yè)人員150余人，創(chuàng)造產(chǎn)值300萬(wàn)元。在抓好071工程開發(fā)利用的同時(shí)，還先后利用人防主干道的口部從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)、利用人防地下指揮所和人防主干道從事蘑菇種植，三項(xiàng)利用面積1000余平方米。為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。
三、 以執(zhí)法工作為突破口，推進(jìn)依法行政，服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)
自開展執(zhí)法工作以來(lái)，市人防辦嚴(yán)格按照《陜西省人防行政執(zhí)法辦法》文明規(guī)范進(jìn)行執(zhí)法，嚴(yán)格履行行政執(zhí)法程序，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期執(zhí)法實(shí)踐，結(jié)合我市實(shí)際，逐步完善了立案，調(diào)查取證，下發(fā)辦理結(jié)合民用建筑修建防空地下室手續(xù)通知，下發(fā)行政處理告知書、決定書，下發(fā)行政處罰告知書、決定書，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行等程序，確保了執(zhí)法工作嚴(yán)格按程序進(jìn)行。杜絕了亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、以罰代管現(xiàn)象的發(fā)生，努力做到文明、公平、公正執(zhí)法：
一是建立健全人防執(zhí)法各項(xiàng)制度，市人防辦制定了xx市人防辦《行政問(wèn)責(zé)制》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《效能投訴制》等系列執(zhí)法配套制度，同時(shí)在執(zhí)法中實(shí)行四公開，即公開執(zhí)法依據(jù)，公開辦事程序，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公開辦理結(jié)果，將人防執(zhí)法置于社會(huì)監(jiān)督之下，使執(zhí)法工作透明度大大增加。
二是轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。在執(zhí)法中市人防辦盡量通過(guò)對(duì)違法單位的“軟處理”來(lái)實(shí)現(xiàn)人防違規(guī)的“軟著陸”。具體做法是寓宣傳教育于整個(gè)執(zhí)法過(guò)程中，對(duì)違法對(duì)象反復(fù)登門、宣傳、講解，促其主動(dòng)糾正，建設(shè)單位認(rèn)識(shí)到位后，采取罰教結(jié)合，從寬處理。對(duì)拒不履行人防義務(wù)單位，在進(jìn)行法律程序前增加下發(fā)《關(guān)于辦事結(jié)合民用建筑修建防空地下室手續(xù)的通知》“軟處理”文書，書面告知其違法事實(shí)、依據(jù)和選擇方案，再次為其提供認(rèn)識(shí)和主動(dòng)糾正違法行為的機(jī)會(huì)。通過(guò)市人防辦耐心細(xì)致的宣傳教育工作，既實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法主體與違法對(duì)象之間的心理溝通，又體現(xiàn)了執(zhí)法為民的思想，盡量避免進(jìn)入法定程序耗時(shí)耗力的“打官司”局面。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。市人防辦通過(guò)減少辦事程序提高辦事效率，把人性化的服務(wù)理念灌輸?shù)揭婪ㄐ姓?，?duì)于主動(dòng)來(lái)市人防辦辦理人防“結(jié)建”手續(xù)的建設(shè)單位，市人防辦都熱情接待，辦事雷厲風(fēng)行，大大提高了服務(wù)質(zhì)量和效率，樹立了良好的人防形象。
四是加強(qiáng)案件查處工作，一查到底，決不手軟。始終按照“全面排查，無(wú)一漏網(wǎng)，逐一立案，完善程序，督促督辦，務(wù)求實(shí)效”的工作要求，堅(jiān)持對(duì)城區(qū)所有新建民用建筑修建防空地下室情況進(jìn)行執(zhí)法大巡查。對(duì)每起違法案件及時(shí)立案，嚴(yán)格按照程序下發(fā)執(zhí)法文書，加大催辦力度。對(duì)拒不履行人防“結(jié)建”義務(wù)的建設(shè)單位，依法申請(qǐng)法院予以強(qiáng)制執(zhí)行。2010年查處違法案件39起，結(jié)案32起，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行案件1起，舉行聽證會(huì)的案件1起，有力維護(hù)了人防法規(guī)的權(quán)威。
五是理順關(guān)系，爭(zhēng)取配合，人防工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。2004年市政府、軍分區(qū)制定下發(fā)了《xx市人民政府、渭南軍分區(qū)關(guān)于加強(qiáng)全市人民防空工作的意見》，對(duì)人防工作的有關(guān)規(guī)定和要求作了進(jìn)一步的明確，為依法行政提供了政策依據(jù)。近兩年來(lái)，市人防辦積極主動(dòng)與規(guī)劃、建設(shè)、司法、教育、高新區(qū)等部門和方面經(jīng)常保持聯(lián)系，彼此逐漸熟悉，感情逐漸融洽，合作逐漸密切。市規(guī)劃局、市高新區(qū)已按規(guī)定在辦理建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃許可時(shí),將人防工程建設(shè)列入前置審查,堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān);xx區(qū)法院對(duì)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的案件立案及時(shí)，執(zhí)行果斷，成為人防執(zhí)法的堅(jiān)強(qiáng)后盾;
四、以人防地面指揮中心建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真做好指揮通信工作
一是全力以赴搞好人防地面指揮中心建設(shè)。該中心經(jīng)過(guò)建設(shè)地址的選擇、建設(shè)手續(xù)的辦理、建設(shè)方案的論證等過(guò)程，于2006年10月份開始動(dòng)工建設(shè)，于2007年10月份竣工并投入使用。該中心建筑面積2600平方米，集辦公、地面指揮所、應(yīng)急救援、指揮通信、警報(bào)信號(hào)發(fā)放于一體。中心的建成并投入使用使我市人防工作跨上了一個(gè)新臺(tái)階。目前，市人防辦正在按照該中心建設(shè)計(jì)劃，著手進(jìn)行指揮大廳的建設(shè)，同時(shí)進(jìn)一步完善空情接收室、戰(zhàn)備值班室以及各專業(yè)隊(duì)辦公室等方面的設(shè)施，以滿足人防事業(yè)發(fā)展的要求。
二是扎實(shí)推進(jìn)人防警報(bào)建設(shè)工作。按照高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平管理的要求，市人防辦于2005年在渭南城區(qū)安裝了6臺(tái)電聲警報(bào)器和8臺(tái)電動(dòng)警報(bào)器。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市規(guī)模的擴(kuò)大，原有的警報(bào)器已不能適應(yīng)要求和需要。因此，市人防辦于2008年實(shí)施了警報(bào)建設(shè)的第二期計(jì)劃，又購(gòu)置了16臺(tái)新的警報(bào)器，并于 9月安裝調(diào)試到位。同時(shí)，市人防辦還堅(jiān)持不懈地做好警報(bào)器的維管和使用工作，及時(shí)檢查和排除個(gè)別警報(bào)器出現(xiàn)的故障，保證警報(bào)器的正常運(yùn)行;定期核對(duì)和糾正警報(bào)器報(bào)時(shí)時(shí)差，確保每天三次向城區(qū)報(bào)時(shí)的準(zhǔn)確性;
三是人防教育和宣傳工作常抓不懈。在教育部門的支持下，在城區(qū)解放路、三馬路、育紅、西南京路四所初中試點(diǎn)開設(shè)了人民防空教育課，以增強(qiáng)學(xué)生的防空知識(shí)和防護(hù)技能。每年都有城區(qū)初中的3000多名學(xué)生接受人防知識(shí)的教育和人防技能的訓(xùn)練。
五、以建立健全縣市人防機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)縣市人防建設(shè)
幾年來(lái)，我市的縣(市)級(jí)人防機(jī)構(gòu)建設(shè)從無(wú)到有、從點(diǎn)到面，走過(guò)了一個(gè)迅速發(fā)展的過(guò)程，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的局面，為我市人防工作開辟了新的天地。截止目前，xx市轄11個(gè)縣(市、區(qū))，應(yīng)成立人防機(jī)構(gòu)的10縣(市)全部成立了人防機(jī)構(gòu)，共有編制47個(gè)，工作人員88人。縣(市)人防 “結(jié)建”執(zhí)法工作陸續(xù)步入正軌，蒲城、韓城、xx縣、澄城和白水等縣(市)征收“結(jié)建”費(fèi)達(dá)到幾十萬(wàn)元甚至上百萬(wàn)元。蒲城、韓城率先安裝了人防警報(bào)器，xx縣、潼關(guān)、白水也將于今年底將人防警報(bào)器安裝到位。
一是找準(zhǔn)工作突破口，推進(jìn)縣(市)人防工作規(guī)范運(yùn)作。經(jīng)過(guò)分析和研究，市人防辦為縣(市)人防工作確定了四個(gè)突破口：落實(shí)“結(jié)建”政策、安裝人防警報(bào)器、抓好人防宣傳工作、抓好自身建設(shè)。實(shí)踐證明，這四個(gè)突破口切合縣(市)人防工作實(shí)際的，取得明顯的效果。
二是幫助解決實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)縣(市)人防工作順利發(fā)展。想，主動(dòng)深入各縣(市)人防辦了解和掌握情況，保持經(jīng)常聯(lián)系和溝通，隨時(shí)滿足他們提出的需要。針對(duì)縣(市)人防辦執(zhí)法制度不全、執(zhí)法程序不熟、執(zhí)法文書缺乏等執(zhí)法中的問(wèn)題，市人防辦多次派遣執(zhí)法科長(zhǎng)到縣(市)人防辦傳授執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)執(zhí)法人員?？h(市)人防辦在安裝警報(bào)器的過(guò)程中遇到了技術(shù)難題，市人防辦及時(shí)派遣指通科科長(zhǎng)和通信站站長(zhǎng)前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。縣(市)人防辦在人防工程建設(shè)、人防工程和地下空間的普查、人防宣傳活動(dòng)的舉辦等方面，市人防辦都積級(jí)給予協(xié)調(diào)和支持，促其順利進(jìn)行。
三是建立年會(huì)指導(dǎo)機(jī)制，推進(jìn)縣(市)人防工作提高水平。市人防辦每年年初召開一次縣(市)人防工作年會(huì)，通過(guò)表彰先進(jìn)、交流經(jīng)驗(yàn)、部署工作，對(duì)各縣(市)的工作進(jìn)行全面的總結(jié)和全方位的指導(dǎo)。
六、我市人防建設(shè)存在的主要問(wèn)題
1、部分干部群眾對(duì)貫徹執(zhí)行人民防空法認(rèn)識(shí)不到位。有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人防工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有把人防工作擺上議事日程，把依法結(jié)合民用建筑修建防空地下室看成是加重建設(shè)單位經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);有的甚至把不修建防空地下室或減免人防易地建設(shè)費(fèi)作為招商引資的優(yōu)惠條件。如市政府的一個(gè)部門在2006年5月印發(fā)的《xx市城區(qū)市場(chǎng)建設(shè)優(yōu)惠辦法》未經(jīng)市政府法制辦審核，將免繳人防易地建設(shè)費(fèi)作為城區(qū)市場(chǎng)建設(shè)優(yōu)惠條件，這明顯與《陜西省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)人民防空法〉辦法》和《xx市人民政府、渭南軍分區(qū)關(guān)于加強(qiáng)全市人民防空工作的意見》等人防法規(guī)政策相違背，給我市人防建設(shè)帶來(lái)了的負(fù)面影響。
2、將人防建設(shè)納入城市總體建設(shè)規(guī)劃和國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃落實(shí)不到位，市、縣兩級(jí)政府都沒(méi)有按照“縣以上各級(jí)人民政府要將負(fù)擔(dān)的人民防空經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，比例為本級(jí)財(cái)政收入的千分之一至三(不含結(jié)建費(fèi))”法規(guī)規(guī)定將人民防空經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
七、今后的工作打算
1、加強(qiáng)人防宣傳教育工作。要盡快督導(dǎo)各級(jí)院校和初級(jí)、高級(jí)中學(xué)制定和完成人民防空教育計(jì)劃，同時(shí)做好人防宣傳教育進(jìn)黨校、行政學(xué)院和進(jìn)企業(yè)、社區(qū)的試點(diǎn)工作，摸索方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)全方位的人防宣傳教育，提高廣大干部群眾的國(guó)防觀念、人防意識(shí)，營(yíng)造關(guān)心支持和積極參與人民防空建設(shè)的社會(huì)氛圍。
2、加強(qiáng)執(zhí)法工作，全面提高我市人防工程建設(shè)水平。一是要盡快落實(shí)“結(jié)建”政策，按照《人民防空法》和《陜西省實(shí)施〈人民防空法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)部門的配合支持下，按照法定職權(quán)和法定責(zé)任，共同做好依法行政工作，促使建設(shè)單位按照法律法規(guī)規(guī)定修建人防地下室或辦理易地建設(shè)手續(xù)。二是要依法查處不按規(guī)定修建防空地下室的行為，堅(jiān)決堵住“結(jié)建”方面存在的漏洞，維護(hù)人防法律的權(quán)威和尊嚴(yán)。三是要積極推進(jìn)人防工程建設(shè)投資主體多元化。運(yùn)用好國(guó)家對(duì)人防工程建設(shè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，最大限度地鼓勵(lì)社會(huì)資金對(duì)人防工程建設(shè)的參與。積極借鑒我省寶雞、安康等地市在招商引資建設(shè)人防工程上的經(jīng)驗(yàn)，不斷拓寬我市人防工程建設(shè)的投資渠道。
3、加強(qiáng)指揮通信建設(shè)工作。一是要加強(qiáng)警報(bào)設(shè)施的建設(shè)管理工作，依法落實(shí)警報(bào)試?guó)Q制度，并實(shí)施試?guó)Q。二是要結(jié)合我市扶貧幫困、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等工作，不斷完善疏散基地保障體系。三是要充實(shí)和完善人防專業(yè)隊(duì)伍。基本健全城市搶險(xiǎn)搶修、醫(yī)療救護(hù)、防化防疫、通信、治安、消防、運(yùn)輸?shù)确揽諏I(yè)隊(duì)伍;組織必要的專業(yè)訓(xùn)練，保證隨時(shí)能夠執(zhí)行防空襲斗爭(zhēng)的任務(wù)和保障平時(shí)應(yīng)急救援行動(dòng)。
行政工作總結(jié)【篇8】
今年以來(lái)，我們?cè)诼』乜h委、縣政府的正確指導(dǎo)和羅洪鄉(xiāng)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的xx大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線教育實(shí)踐，圍繞依法行政、建設(shè)法治政府的目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變政府職能、規(guī)范執(zhí)法為重心，全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，積極開展依法行政宣傳培訓(xùn)、規(guī)范性文件備案審查、行政監(jiān)督、加強(qiáng)政府信息公開等工作，把推進(jìn)依法行政與加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，逐步實(shí)現(xiàn)政府工作法制化、規(guī)范化，為法治政府建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)依法行政工作
推進(jìn)依法行政，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)在落實(shí)，我們始終把依法行政作為政府運(yùn)作的基本準(zhǔn)則。鄉(xiāng)政府年初把依法行政工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署，下發(fā)《羅洪鄉(xiāng)20XX依法行政工作計(jì)劃》，成立了羅洪鄉(xiāng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以鄉(xiāng)長(zhǎng)覃志華為組長(zhǎng)，著重抓好依法行政隊(duì)伍建設(shè)。激發(fā)了干部主動(dòng)學(xué)法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平，并切實(shí)做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”。
二、認(rèn)真開展宣傳教育，增強(qiáng)依法行政意識(shí)。
加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)的培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)和能力。認(rèn)真組織法制宣傳，普及公民法制觀念。堅(jiān)持全方位多形式宣傳，營(yíng)造良好的教育宣傳氛圍一是開展執(zhí)法宣傳活動(dòng)在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅，向廣大群眾散發(fā)宣傳手冊(cè)，發(fā)放各類宣傳資料，接受群眾咨詢等舉措，使執(zhí)法宣傳工作達(dá)到了一定的細(xì)化和廣度;二是組織專門的學(xué)習(xí)會(huì)議，比如今年組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》、《湖南省行政程序規(guī)定》等重要依法行政法規(guī)制度，極大的提高了行政有關(guān)干部的思想意識(shí)水平，使他們能在日常工作中按照有關(guān)要求嚴(yán)于律己;三是組織各類互動(dòng)宣傳。引導(dǎo)群眾向人大代表反映問(wèn)題、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、并在鄉(xiāng)設(shè)立投訴電話和投訴信箱，辦理群眾投訴、傾聽群眾意見和建議，均取得了較好的宣傳教育、溝通和互動(dòng)效果
三、強(qiáng)化規(guī)范性文件審查，規(guī)范政府決策行為
嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省行政程序規(guī)定》，實(shí)行逢文必審，嚴(yán)把法律關(guān)，凡需要以鄉(xiāng)政府印發(fā)的規(guī)范性文件，先由法制辦把關(guān)審查依據(jù)是否充分，內(nèi)容是否違反法律、政策，程序是否合法。對(duì)涉及群眾重大利益的事項(xiàng)則通過(guò)召開座談會(huì)、聽證會(huì)等形式來(lái)擴(kuò)大政府決策的民主性、科學(xué)性、規(guī)范性。加快政府信息公開制度建設(shè)，通過(guò)電視廣播、公開欄對(duì)全鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目，干部任用等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公示，增加工作透明度。充分發(fā)揮政府信息中心職能，加強(qiáng)政府網(wǎng)站群建設(shè)，提高信息傳輸安全性。
四、深化行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法行為
依法行政，建設(shè)法治政府的重點(diǎn)是規(guī)范執(zhí)法行為，完善行政執(zhí)法的監(jiān)督約束機(jī)制。凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項(xiàng)，都進(jìn)行了聽證，建立健全了公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制。一是強(qiáng)化人大監(jiān)督。鄉(xiāng)政府每年都向鎮(zhèn)人大報(bào)告依法行政工作，自覺(jué)接受人大監(jiān)督，虛心聽取其對(duì)法制工作的意見和建議。二是強(qiáng)化專門監(jiān)督。成立了由鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記任組長(zhǎng)的依法行政工作監(jiān)督小組，定期不定期檢查依法行政工作。三是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。定期召開座談會(huì)，聽取群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的意見和建議;在鄉(xiāng)紀(jì)委設(shè)立行政效能投訴和舉報(bào)電話，隨時(shí)接受群眾的舉報(bào)和監(jiān)督;對(duì)群眾反映的問(wèn)題，鎮(zhèn)依法行政工作監(jiān)督小組認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)，及時(shí)作出處理。
五、切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，建立了科學(xué)民主決策機(jī)制。
我鄉(xiāng)建立健全了突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制等，建立了羅洪鄉(xiāng)政府網(wǎng)站，發(fā)布政府重大事件，方便群眾了解政府工作;進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)政管理，實(shí)行政務(wù)、村務(wù)公開，我鄉(xiāng)無(wú)一起因不依法辦事，而造成違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生各村、各單位的各項(xiàng)工作制度、職責(zé)全部上墻，對(duì)外公布，在便民的同時(shí)接受群眾監(jiān)督
六、存在的不足與明年工作打算
我鄉(xiāng)依法行政工作雖然取得一些成績(jī)，但與依法行政的要求相比還存在一定差距。主要是：一是依法行政、科學(xué)行政貫徹落實(shí)還沒(méi)有完全到位，部分執(zhí)法主體存在畏難情緒;二是依法行政監(jiān)督不夠有力，行政問(wèn)責(zé)機(jī)制尚未健全，影響依法行政深層次推進(jìn);三是行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)還需加強(qiáng)，法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)仍然比較薄弱。
明年，我鄉(xiāng)依法行政工作準(zhǔn)備抓好以下幾個(gè)方面工作：一是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，樹立法制觀念。計(jì)劃組織全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)一次《行政強(qiáng)制法》。二是搞好執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法。三是轉(zhuǎn)變政府職能。在履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)，市場(chǎng)監(jiān)管職能同時(shí)，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新、更好地發(fā)揮社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，努力建立統(tǒng)一、公開、公平、公正的政府服務(wù)體制。四是科學(xué)決策。我們將推行重大行政決策聽證制度，擴(kuò)大聽證范圍，合理確定聽證代表，通過(guò)聽證達(dá)到充分聽取民意，提高決策的執(zhí)行力。五是完善規(guī)范性文件備案制度和監(jiān)督制度，對(duì)不進(jìn)行報(bào)備的加大責(zé)任追究力度。六是加大宣傳力度，提高法制機(jī)構(gòu)的影響力，圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政府法制建設(shè)重點(diǎn)開展調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
行政工作總結(jié)【篇9】
一、前臺(tái)日常工作
主要包括：
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;
4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。
三、人事管理方面
1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù)，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。
4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。
5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
行政工作總結(jié)【篇10】
我們調(diào)查隊(duì)××××年工作根據(jù)全省工作會(huì)議精神和本委確定的工作思路、工作要點(diǎn)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作、農(nóng)村工作、委工作的中心，按照年初簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任制，在推進(jìn)價(jià)格成本工作中的依法行政，著重抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、依照《價(jià)格法》規(guī)定，認(rèn)真組織實(shí)施新的農(nóng)產(chǎn)品成本核算體系，切實(shí)做好農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作。
《價(jià)格法》第二十二條規(guī)定，制定政府指導(dǎo)價(jià)、政府定價(jià)，應(yīng)該開展價(jià)格成本調(diào)查。我們按照原國(guó)家計(jì)委發(fā)布的《農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查管理辦法》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查的職能作用，鞏固和完善農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查網(wǎng)絡(luò)，提高調(diào)查質(zhì)量，圍繞黨和政府的中心工作和“三農(nóng)”問(wèn)題，開展價(jià)格成本調(diào)查工作
⒈全面完成了××××年度所有農(nóng)產(chǎn)品常規(guī)調(diào)查資料數(shù)據(jù)的審核、匯總和上報(bào)工作。
⒉開展了××××年度農(nóng)戶種植意向情況和農(nóng)戶存糧情況、農(nóng)戶農(nóng)資購(gòu)買情況的專題調(diào)查及對(duì)農(nóng)民種糧增收情況測(cè)算的專項(xiàng)調(diào)查，結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真分析農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的新現(xiàn)象、新問(wèn)題，提高專項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)的代表性和可比性。
⒊開展了油菜籽、粳稻、蠶繭三個(gè)品種的農(nóng)產(chǎn)品成本直報(bào)調(diào)查工作，對(duì)照農(nóng)本調(diào)查新的核算指標(biāo)體系的要求，深入農(nóng)村，傾聽農(nóng)戶意見，不斷完善成本調(diào)查登記核算辦法，保證調(diào)查點(diǎn)數(shù)量和臺(tái)帳登記質(zhì)量，認(rèn)真整理、匯總、分析原始成本數(shù)據(jù)，確保農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查數(shù)據(jù)全面、真實(shí)、科學(xué)。
⒋提高我市農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查質(zhì)量，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。結(jié)合××××年新農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查核算指標(biāo)體系的實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)，真正達(dá)到農(nóng)本調(diào)查提出“一縣三點(diǎn)九戶”的要求。
⒌初步建立農(nóng)本調(diào)查反饋制度，為農(nóng)民增收增效服務(wù)。農(nóng)本調(diào)查收集匯總的有關(guān)成本資料及收益情況，及時(shí)反饋給農(nóng)調(diào)戶和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)，幫助農(nóng)民加強(qiáng)成本核算和投入產(chǎn)出的分析，提高其經(jīng)濟(jì)效益。
⒍配合做好《價(jià)格法》實(shí)施六周年宣傳活動(dòng)，并與委有關(guān)部門做好涉農(nóng)價(jià)格和收費(fèi)政策專題講座。
二、依照《價(jià)格法》規(guī)定，按照國(guó)家發(fā)改委頒布的《重要商品和服務(wù)價(jià)格成本監(jiān)審暫行辦法》（號(hào)令）和省物價(jià)局公布的《省重要商品和服務(wù)價(jià)格成本監(jiān)審目錄》，初步確立我市成本監(jiān)審工作新框架，完成城市供水價(jià)格成本監(jiān)審工作。
⒈提高對(duì)成本監(jiān)審工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家發(fā)改委頒布的《重要商品和服務(wù)價(jià)格成本監(jiān)審暫行辦法》（號(hào)令）和省物價(jià)局公布的《省重要商品和服務(wù)價(jià)格成本監(jiān)審目錄》（第一批）文件精神，在此基礎(chǔ)上，確定了我市今年的成本監(jiān)審的重點(diǎn)，主要是對(duì)城市供水價(jià)格成本監(jiān)審和經(jīng)濟(jì)適用房開發(fā)成本監(jiān)審。
⒉積極穩(wěn)妥地開展城市供水成本價(jià)格監(jiān)審工作。按照“嚴(yán)格工作程序，注重工作質(zhì)量”的`要求，我們深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，掌握第一手資料，對(duì)企業(yè)上報(bào)供水成本的原始數(shù)據(jù)對(duì)照財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等進(jìn)行逐項(xiàng)核對(duì)，確保我市供水成本價(jià)格監(jiān)審數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合法性，為今后科學(xué)定價(jià)提供成本依據(jù)。
⒊加強(qiáng)調(diào)研，為開展經(jīng)濟(jì)適用房開發(fā)成本監(jiān)審做好前期準(zhǔn)備工作。今年開展了商品住宅價(jià)格成本專項(xiàng)調(diào)查工作，對(duì)市區(qū)個(gè)樓盤（小區(qū)）進(jìn)行了匯總分析，對(duì)商品住宅價(jià)格成本構(gòu)成情況進(jìn)行了測(cè)算，為我委《市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)分析專題報(bào)告》第二期中的《市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)》一文提供了調(diào)查數(shù)據(jù)和情況，并完成了《市房地產(chǎn)業(yè)價(jià)格現(xiàn)狀與建議對(duì)策》的調(diào)研課題。同時(shí)對(duì)我市經(jīng)濟(jì)適用住房開發(fā)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)審，年底前將完成我市經(jīng)濟(jì)適用住房開發(fā)成本中的土地價(jià)格構(gòu)成的成本監(jiān)審。
三、樹立依法行政的觀念，認(rèn)真開展行政事業(yè)性收費(fèi)驗(yàn)審工作。
我們主要是“圍繞一個(gè)中心，采取兩種方法，按照三個(gè)階段，注重四個(gè)結(jié)合，抓住五個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)照七項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容”來(lái)全面開展××××年度的收費(fèi)驗(yàn)審工作。
⒈健全和完善收費(fèi)驗(yàn)審辦內(nèi)部各項(xiàng)制度。修訂了《市收費(fèi)驗(yàn)審辦工作職責(zé)》、《市收費(fèi)驗(yàn)審辦工作人員廉潔自律的若干規(guī)定》、《收費(fèi)驗(yàn)審辦內(nèi)部管理工作要求》等制度，從依法行政的高度來(lái)統(tǒng)一思想，按照規(guī)范程序依法辦事，提高對(duì)收費(fèi)驗(yàn)審的認(rèn)識(shí)。
⒉確定今年收費(fèi)驗(yàn)審的重點(diǎn)，精心部署，尤其是涉農(nóng)、涉企、教育、醫(yī)療的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況等。還特別對(duì)取消、變更收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核對(duì)、清理和落實(shí)，確?！扒遒M(fèi)、治亂、減負(fù)”工作的落實(shí)。通過(guò)驗(yàn)審，全市共對(duì)個(gè)系統(tǒng)的家執(zhí)收單位進(jìn)行了年檢驗(yàn)審，完成應(yīng)驗(yàn)審單位的以上。全市收費(fèi)金額億元，其中：行政性收費(fèi)億元，事業(yè)性收費(fèi)億元，建設(shè)性資金億元。其中市本級(jí)共對(duì)個(gè)系統(tǒng)的家執(zhí)收單位進(jìn)行了驗(yàn)審，完成應(yīng)驗(yàn)審單位的以上，收費(fèi)金額億元，其中：行政性收費(fèi)億元，事業(yè)性收費(fèi)億元，建設(shè)性資金億元。
⒊按時(shí)做好收費(fèi)驗(yàn)審的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析，認(rèn)真填寫《省收費(fèi)驗(yàn)審情況統(tǒng)計(jì)表》、《省行政事業(yè)性收費(fèi)統(tǒng)計(jì)明細(xì)表》。按照《省行政事業(yè)性收費(fèi)驗(yàn)審工作考核辦法》的規(guī)定，建立收費(fèi)驗(yàn)審檔案，年底完成對(duì)三縣兩區(qū)收費(fèi)驗(yàn)審工作的考核。
行政工作總結(jié)【篇11】
20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)安監(jiān)部門的直接指導(dǎo)下，持續(xù)貫徹上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，穩(wěn)步推進(jìn)安全發(fā)展城區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)依法行政，各項(xiàng)工作取得一定成效。
一、進(jìn)一步夯實(shí)依法行政工作基礎(chǔ)
1、理清依法行政工作思路。繼續(xù)將依法行政工作擺上重要議事日程，做到有研究、有部署、有落實(shí)，認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省、全市依法行政工作會(huì)議，在年初，及時(shí)制定《局依法行政工作計(jì)劃》、學(xué)法安排、安全生產(chǎn)執(zhí)法計(jì)劃等，各項(xiàng)工作落實(shí)到人，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員依法決策、依法行政和依法管理的能力。
2、進(jìn)一步提高全局干部依法行政水平。20xx年，我局多次在全局學(xué)習(xí)會(huì)上組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)。先后組織學(xué)習(xí)新修訂的《行政訴訟法》、《刑法》及安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，及時(shí)更新知識(shí)并運(yùn)用到執(zhí)法工作中。同時(shí)，以增強(qiáng)素質(zhì)、提高能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大干部、職工培訓(xùn)工作力度，共組織我局干部15人次參加福建省安監(jiān)局和福建省安全生產(chǎn)執(zhí)法總隊(duì)組織舉辦的
“全省安全生產(chǎn)監(jiān)管、行政執(zhí)法培訓(xùn)班”、“全省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理知識(shí)培訓(xùn)班”、“有限空間作業(yè)安全管理”等，不斷提高本局工作人員依法行政的觀念和能力。
3、進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開制度。認(rèn)真貫徹實(shí)施《政府信息公開條例》，完善政府信息公開的工作制度，健全局政府信息公開的工作機(jī)制。嚴(yán)格按照規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式向社會(huì)公開政府信息，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。及時(shí)將行政許可申辦程序、辦理結(jié)果、事故處理情況、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法情況、常規(guī)工作進(jìn)展情況、崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)收支、人事變動(dòng)及獎(jiǎng)懲情況等作為公開的內(nèi)容，通過(guò)設(shè)置政務(wù)公開匯總，對(duì)外公布等形式進(jìn)行公開，重大事故堅(jiān)持做到事前事中事后全面公開，接受監(jiān)督。
20xx年，我局主動(dòng)公開工作部署、事故調(diào)查報(bào)告、宣傳教育等各類文件共21份。
二、強(qiáng)化安全宣傳和培訓(xùn)教育
1.組織開展“職業(yè)衛(wèi)生宣傳周”開展各類主題宣傳活動(dòng)。4月29日下午，我局聯(lián)合區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)疾控中心和城東街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等部門在城東工業(yè)區(qū)開展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周主題活動(dòng)?；顒?dòng)以《職業(yè)病防治法》為主題，以現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢釋疑，分發(fā)職業(yè)病防治宣傳材料，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳圖片及開展職業(yè)病防治知識(shí)測(cè)試等方式與廣大務(wù)工人員進(jìn)行互動(dòng)交流為活動(dòng)的主要形式，多渠道積極向廣大職業(yè)人群和基層群眾宣傳《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病防治知識(shí)?；顒?dòng)持續(xù)3個(gè)小時(shí)，參加群眾達(dá)536多人次，發(fā)放宣傳材料1200多份，現(xiàn)場(chǎng)收回知識(shí)測(cè)試問(wèn)卷84份。現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，吸引了眾多勞動(dòng)者參與，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。
2、組織開展全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)。緊緊圍繞“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”活動(dòng)主題，扎實(shí)開展全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，和市安監(jiān)局聯(lián)合舉辦，于6月16日在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)舉辦大型宣傳咨詢活動(dòng)，組織負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的區(qū)建設(shè)、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)、公安、文體、衛(wèi)生、教育、農(nóng)林水、質(zhì)監(jiān)、消防等17個(gè)部門參加法律法規(guī)咨詢。人保財(cái)險(xiǎn)公司、廣電網(wǎng)絡(luò)公司、新奧燃?xì)夤镜绕髽I(yè)也以分發(fā)宣傳冊(cè)、播放安全宣傳片、現(xiàn)場(chǎng)卡拉OK等多種多樣的方式參與安全宣傳。同時(shí)，通過(guò)安全生產(chǎn)文藝演出、現(xiàn)場(chǎng)解答、播放專題片、懸掛標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳材料、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)答、謎語(yǔ)競(jìng)猜等形式廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)常識(shí)。邀請(qǐng)泉州電視臺(tái)、泉州晚報(bào)等媒體進(jìn)行報(bào)道，受教育人數(shù)2000多人。
3、組織各類安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練活動(dòng)。分別于3月19日、3月29日、5月25日舉辦三場(chǎng)培訓(xùn)，指導(dǎo)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)熟悉“智慧安監(jiān)”信息平臺(tái)管理，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并在培訓(xùn)會(huì)上簽訂《豐澤區(qū)20xx年度危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)健康安全責(zé)任書》，組織非藥品類易制毒化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，向各企業(yè)統(tǒng)一分發(fā)了《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》、《非藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可辦法》、《企業(yè)非藥品類易制毒化學(xué)品規(guī)范化管理指南》等法律法規(guī)和文件并就進(jìn)行解讀，切實(shí)加強(qiáng)非藥品類易制毒化學(xué)品的規(guī)范化管理。6月21日，我局組織區(qū)消防、衛(wèi)計(jì)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、交警等部門在華潤(rùn)雪花啤酒(福建)有限公司舉行豐澤區(qū)20xx年工貿(mào)行業(yè)危險(xiǎn)化學(xué)品暨職業(yè)衛(wèi)生中毒突發(fā)事故應(yīng)急演練。通過(guò)實(shí)地演練和組織觀摩，提高轄區(qū)工貿(mào)行業(yè)企業(yè)應(yīng)急救援能力。
三、進(jìn)一步規(guī)范我局行政許可和行政處罰工作
1、規(guī)范行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)。在20xx年梳理的基礎(chǔ)上，依據(jù)法律法規(guī)修訂，及時(shí)對(duì)“三張清單”進(jìn)行調(diào)整并公開。20xx年，我局共辦理行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)58項(xiàng)，其中，危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證申辦、延期、變更等許可事項(xiàng)41件，非藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)備案、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒傅裙卜?wù)事項(xiàng)17件，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)答復(fù)。共立案查處16件，處罰款200余萬(wàn)元。至目前，受處罰人均未提起行政復(fù)議或行政訴訟。
2、進(jìn)一步規(guī)范行政處罰執(zhí)行程序。繼續(xù)完善行政自由裁量權(quán)的制度建設(shè)，嚴(yán)格參照《豐澤區(qū)安監(jiān)局行政處罰自由裁量權(quán)參照?qǐng)?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》、《豐澤區(qū)安監(jiān)局行政執(zhí)法程序暫行規(guī)定》及12項(xiàng)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)相關(guān)制度開展行政處罰。從制度上防止濫用和亂用行政自由裁量權(quán)，樹立機(jī)關(guān)公開、公正、公平執(zhí)法的良好形象。同時(shí)，我局還堅(jiān)持民主集中制，對(duì)每起重大行政處罰案件進(jìn)行集體討論，并進(jìn)行記錄和簽名留檔，做到件件處罰按程序、有依據(jù)。
四、進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和專項(xiàng)整治
1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管。一是抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。年初草擬并以區(qū)委、區(qū)政府的名義聯(lián)合向各街道黨工委、辦事處和區(qū)直行業(yè)主管部門下達(dá)安全生產(chǎn)責(zé)任書，并向各街道辦事處和區(qū)直有關(guān)單位分解市政府下達(dá)的責(zé)任書，做到目標(biāo)任務(wù)明確，先后三次組織安全生產(chǎn)督查考評(píng)組，對(duì)全區(qū)8個(gè)街道和20個(gè)部門開展安全生產(chǎn)大檢查工作和重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)防范情況進(jìn)行季度和半年督促、指導(dǎo)，通報(bào)檢查考評(píng)情況，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任的有效落實(shí)。制定下發(fā)《豐澤區(qū)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”工作機(jī)制》的通知(泉豐安委〔20xx〕2號(hào))，認(rèn)真實(shí)施安全生產(chǎn)履職報(bào)告點(diǎn)評(píng)通報(bào)機(jī)制、掛牌督辦機(jī)制、一票否決機(jī)制，對(duì)抓好我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是組織開展安全生產(chǎn)大檢查。根據(jù)市安委會(huì)關(guān)于深刻吸取事故教訓(xùn)全面開展安全生產(chǎn)大檢查的工作部署，結(jié)合“兩節(jié)、兩會(huì)”、防汛、災(zāi)后重建、中秋國(guó)慶和重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)，廣泛動(dòng)員，周密部署，組織、協(xié)調(diào)各級(jí)各部門扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)安全大檢查工作的深入開展。大檢查活動(dòng)開展以來(lái)，全區(qū)共組織檢查組115個(gè)，出動(dòng)2105人次，檢查單位1756個(gè)，發(fā)出整改通知書1036份，排查安全隱患1123項(xiàng)。對(duì)特種設(shè)備使用單位、火災(zāi)隱患場(chǎng)所、船舶、建筑施工、交通、危險(xiǎn)化學(xué)品等領(lǐng)域行政處罰共83件，共罰款55.8萬(wàn)元。三是扎實(shí)推進(jìn)“安全發(fā)展城區(qū)”創(chuàng)建工作。繼續(xù)對(duì)安全社區(qū)和安全文化建設(shè)示范企業(yè)持續(xù)進(jìn)行滾動(dòng)管理，已有豐澤、泉秀、城東、華大、東湖、東海6個(gè)街道通過(guò)省級(jí)安全社區(qū)考評(píng)，完成市政府下達(dá)的創(chuàng)建任務(wù);指導(dǎo)南方路機(jī)公司和雪花啤酒公司創(chuàng)建“福建省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”，已于4月份通過(guò)專家組的考評(píng);做好智慧安監(jiān)信息平臺(tái)使用工作，全區(qū)納入“智慧安監(jiān)”平臺(tái)監(jiān)管企業(yè)171家，企業(yè)共自主排查隱患1280條，街道和部門組織檢查913次，隱患整改率99.53%，被列為隱患排查黑名單企業(yè)有11家。
2、加強(qiáng)危化行業(yè)和煙花爆竹安全治理。一是及早部署。結(jié)合市安監(jiān)局20xx年危險(xiǎn)化學(xué)品暨非藥品類易制毒化學(xué)品安全監(jiān)管工作安排，制定下發(fā)《20xx年豐澤區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品和非藥品類易制毒化學(xué)品安全監(jiān)管重點(diǎn)工作安排》，對(duì)今年危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管主要工作進(jìn)行部署。同時(shí)，堅(jiān)持每月召開一次安全生產(chǎn)專題局務(wù)會(huì)，分析研究、協(xié)調(diào)解決和部署危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)安全生產(chǎn)工作。二是深化專項(xiàng)治理。根據(jù)省、市安監(jiān)局相關(guān)工作的部署要求，我局制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》，加強(qiáng)與“一體化”監(jiān)管成員單位的密切協(xié)作配合，強(qiáng)化專項(xiàng)治理，全面提升危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹的安全管理水平。三是集中開展全區(qū)加油站合法合規(guī)性檢查，根據(jù)市安監(jiān)局《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)加油站安全生產(chǎn)工作的通知》(泉安監(jiān)〔20xx〕18號(hào))精神，我局于5月中上旬對(duì)轄區(qū)內(nèi)的21家加油站集中進(jìn)行了合法合規(guī)性檢查，重點(diǎn)排查加油站建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”手續(xù)完整性、許可證時(shí)效、安全評(píng)價(jià)時(shí)效、散裝汽油灌裝銷售實(shí)名登記管理等情況，并建立了加油站排查情況臺(tái)賬。通過(guò)檢查，共排查安全隱患43條，開具限期整改指令書13份，督促各加油站落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保加油站經(jīng)營(yíng)安全。四是不定期開展行業(yè)隱患排查治理，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題、敏感時(shí)期危險(xiǎn)化學(xué)品的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行階段性安排，對(duì)要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)反復(fù)強(qiáng)調(diào)、警鐘長(zhǎng)鳴、確保安全。20xx年以來(lái)，共出動(dòng)執(zhí)法車90多車次，執(zhí)法人員200多人次，檢查企業(yè)100多家次，查出安全隱患90多條，立案查處危險(xiǎn)化學(xué)品非法違法行為2起，罰款3.5萬(wàn)元。
3、扎實(shí)推進(jìn)轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管。一是加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)以來(lái)，我局充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)病防治工作的重要性和復(fù)雜性，設(shè)立專門業(yè)務(wù)股室，調(diào)整充實(shí)監(jiān)督執(zhí)法人員，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法力量。強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種培訓(xùn)形式，多次派員參加省、市組織的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管培訓(xùn)班，邀請(qǐng)有關(guān)專家來(lái)授課，組織監(jiān)管人員學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，全面提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力，為做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是逐步開展職業(yè)病危害網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。根據(jù)屬地分級(jí)管理的原則，認(rèn)真做好職業(yè)病危害的申報(bào)工作和教育培訓(xùn)工作,
增強(qiáng)用人單位開展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的積極性和主動(dòng)性,引導(dǎo)用人單位履行法定義務(wù)，開展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，自覺(jué)做好防范防控工作，落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任。目前，完成職業(yè)病危害網(wǎng)絡(luò)申報(bào)45家。三是深化“三個(gè)專項(xiàng)治理”工作。積極開展粉塵防爆、有限空間作業(yè)條件確認(rèn)及危險(xiǎn)化學(xué)品使用安全危害專項(xiàng)治理工作。進(jìn)一步核實(shí)粉塵涉爆企業(yè)、涉及有限空間作業(yè)企業(yè)及使用危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的基本情況，及時(shí)更新企業(yè)基礎(chǔ)情況，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，完善基礎(chǔ)臺(tái)賬。按照省、市安監(jiān)局統(tǒng)一部署，制定我區(qū)印發(fā)陶瓷生產(chǎn)、耐火材料制造、水泥生產(chǎn)和石材加工企業(yè)粉塵危害專項(xiàng)治理方案，并結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，將樹脂工藝品生產(chǎn)企業(yè)納入專項(xiàng)治理。目前我區(qū)有石材加工企業(yè)1家，水泥生產(chǎn)(水泥混凝土攪拌站)企業(yè)1家納入重點(diǎn)監(jiān)管。四是進(jìn)一步推進(jìn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)。根據(jù)省、市安監(jiān)局進(jìn)一步推進(jìn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作要求，制定我區(qū)工作實(shí)施方案，引導(dǎo)、督促用人單位對(duì)照基礎(chǔ)建設(shè)要求開展自查自改，查找差距，整改提升。目前，我區(qū)有12家企業(yè)完成自查自評(píng)。五是積極開展職業(yè)安全生產(chǎn)工作檢查。在20xx年開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查工作的基礎(chǔ)上，以勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)存在職業(yè)病危害因素企業(yè)職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，對(duì)企業(yè)職業(yè)病危害隱患進(jìn)行跟蹤回訪，切實(shí)督促其落實(shí)整改，防止群體性職業(yè)病危害事件的發(fā)生。目前共檢查存在有毒有害作業(yè)企業(yè)61家次,
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題256條，開具責(zé)令限期整改指令書61份。六是逐步推進(jìn)冶金等工業(yè)行業(yè)安全監(jiān)管。深入企業(yè)調(diào)查摸底，摸清我區(qū)冶金等八大行業(yè)的工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況，特別是重點(diǎn)危險(xiǎn)部分及工藝，建立全區(qū)冶金等行業(yè)的工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)。目前我區(qū)有冶金等八大行業(yè)工業(yè)企業(yè)476家，其中建材13家、機(jī)械48家、輕工338家、紡織77家。七是為重點(diǎn)企業(yè)提供職業(yè)病危害因素免費(fèi)檢測(cè)服務(wù)。為扶持企業(yè)發(fā)展，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，同時(shí)也為我局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管提供執(zhí)法依據(jù)，參照市安監(jiān)局的做法，根據(jù)我區(qū)扶持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，我局選擇20家涉及較重以上職業(yè)危害企業(yè)進(jìn)行技術(shù)扶持服務(wù)，采取邀約形式擇優(yōu)選定1家取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病危害因素檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)這20家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)經(jīng)費(fèi)從我局行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助列支，檢測(cè)費(fèi)用共147500元;同時(shí)，區(qū)財(cái)政將該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入今后每年的職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi)。
五、牽頭調(diào)查處理安全生產(chǎn)事故。
認(rèn)真按照“四不放過(guò)”和“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則，認(rèn)真查處每一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故，認(rèn)真分析事故原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施建議并跟蹤督促落實(shí)到位，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任，并及時(shí)向社會(huì)公布查處結(jié)果，切實(shí)用事故教訓(xùn)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)防類似事故重復(fù)發(fā)生。今年來(lái)，共組織查處安全生產(chǎn)責(zé)任事故14起，建議移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任4件9人，立案處罰13件(含去年未結(jié)事故)，罰款225萬(wàn)元。同時(shí)，充分利用典型事故案例，依法公開審判，發(fā)揮警示和震懾作用，于6月2日，組織各街道、區(qū)直有關(guān)單位安全監(jiān)管員和轄區(qū)游泳池經(jīng)營(yíng)者共78人，旁聽豐澤區(qū)人民法院對(duì)“豐澤區(qū)海景花園星域游泳池7·14溺亡事故”當(dāng)事人陳生靈(星域游泳池實(shí)際經(jīng)營(yíng)者)涉嫌重大責(zé)任事故罪的庭審，進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制觀念。
存在問(wèn)題：
一、安全生產(chǎn)工作涉及行業(yè)較多，安全責(zé)任事故查處時(shí)涉及建筑施工、特種設(shè)備等其他行業(yè)法律法規(guī)，掌握運(yùn)用不夠熟練，應(yīng)更主動(dòng)更廣泛的學(xué)習(xí)法律法規(guī)新知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政能力。
二、安全生產(chǎn)委托執(zhí)法實(shí)行的不夠徹底有效，應(yīng)加大對(duì)基層安監(jiān)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)普及安全生產(chǎn)新規(guī)定、新政策，提高基層安監(jiān)員的執(zhí)法水平和實(shí)務(wù)操作能力，爭(zhēng)取更多地調(diào)動(dòng)基層力量，做到關(guān)口前移，重心下移。
20xx年工作要點(diǎn)
一、加大宣傳培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力。
按照要求做好普法宣傳，落實(shí)20xx年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作要求，積極參加國(guó)家、省、市舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)及行業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)法制意識(shí)，提高依法行政水平。
二、落實(shí)各項(xiàng)制度，規(guī)范執(zhí)法程序。
按要求制定本局《學(xué)法安排》，結(jié)合例會(huì)制度，要求全局干部職工積極學(xué)法用法、認(rèn)真守法。落實(shí)本局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)章程序辦事，創(chuàng)造良好的依法行政工作氛圍。
三、嚴(yán)肅執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)依法治安。
一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要堅(jiān)持經(jīng)常性監(jiān)督檢查，制定并落實(shí)監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃，加強(qiáng)重點(diǎn)專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)等行為。要充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，依法落實(shí)職工對(duì)安全生產(chǎn)的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，對(duì)群眾舉報(bào)的各類非法違法行為，要及時(shí)查處，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，并向社會(huì)公開曝光。
二是加大執(zhí)法力度。會(huì)同公安、住建、工商、質(zhì)監(jiān)等行業(yè)(領(lǐng)域)主管部門開展聯(lián)合執(zhí)法，依法嚴(yán)厲打擊非法違法行為，提高執(zhí)法效力。對(duì)無(wú)證從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，要堅(jiān)決取締;對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件的要停產(chǎn)整改，整改后仍達(dá)不到安全條件的，要依法關(guān)閉。對(duì)取締關(guān)閉后又擅自生產(chǎn)，停產(chǎn)整頓期間又違規(guī)生產(chǎn)等非法違法行為，要采取有效措施，堅(jiān)決依法處理。要加強(qiáng)跟蹤執(zhí)法，確保執(zhí)法效果。
三是嚴(yán)格問(wèn)責(zé)制度。要加大事故查處力度，按照“四不放過(guò)”和“依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則，嚴(yán)肅查處每一起事故，嚴(yán)格追究違法違規(guī)、失職瀆職責(zé)任。對(duì)安全生產(chǎn)中隱患排查、隱患整改、監(jiān)管檢查、事故發(fā)生、事故查處實(shí)施全過(guò)程問(wèn)責(zé)，通過(guò)嚴(yán)格的制度和嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)保證責(zé)任落實(shí)到位。
行政工作總結(jié)【篇12】
回顧20xx年，作為公司的行政專員，一年來(lái)，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(一)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。
(二)行政專員日常的'工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(三)在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作
(一)認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
(二)物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
(三)文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
(四)人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。
(五)招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
(六)商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
(七)財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng)，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。
(八)快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定期上網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(九)協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、20xx年度所學(xué)知識(shí)
(一)行政部門經(jīng)理指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
(二)單證部門經(jīng)理指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。
(三)船務(wù)部門經(jīng)理指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
(四)設(shè)計(jì)部門經(jīng)理指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。
(五)業(yè)務(wù)部門經(jīng)理指導(dǎo)：學(xué)習(xí)在工作中有條理處理事情的方法。
(六)財(cái)務(wù)部同事指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
(七)外貿(mào)業(yè)務(wù)員和指導(dǎo)：對(duì)外郵件的整理及歸檔方法，加強(qiáng)英文閱讀能力。
(八)總經(jīng)理指導(dǎo)：互聯(lián)網(wǎng)的廣泛運(yùn)用，用心做好每一件事。
(九)董事指導(dǎo)：認(rèn)為是對(duì)的事情，就放膽努力去做，就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過(guò)。
四、新年規(guī)劃
新的一年，我將繼續(xù)努力，在這個(gè)崗位上做出更多的成績(jī)。
行政工作總結(jié)【篇13】
工作思路
內(nèi)調(diào)結(jié)構(gòu)、外抓創(chuàng)收、全面提升服務(wù)質(zhì)量；強(qiáng)化管理，節(jié)支降耗，努力提高員工收入，確保企業(yè)健康發(fā)展。
主要目標(biāo)
1、公司全年度營(yíng)業(yè)總收入7000萬(wàn)元，利潤(rùn)50萬(wàn)元。
2、杜絕因質(zhì)量違約造成的業(yè)務(wù)中止，因服務(wù)質(zhì)量扣減的服務(wù)費(fèi)控制在5萬(wàn)元以內(nèi)。
3、在生產(chǎn)率和企業(yè)效益提高的前提下，努力實(shí)現(xiàn)員工收入水平的增長(zhǎng)，做到股東有分紅，并按協(xié)議規(guī)定還清員工債權(quán)。
4、不發(fā)生人員重傷及以上責(zé)任事故，不發(fā)生重大交通責(zé)任事故和火災(zāi)責(zé)任事故，保障生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。
主要工作部署
1、認(rèn)真做好服務(wù)合同續(xù)簽工作。八年改制扶持期結(jié)束后，如何做好下一個(gè)服務(wù)合同的簽訂是我們上半年重點(diǎn)工作之一，努力爭(zhēng)取一個(gè)令各方都滿意的結(jié)果。
2、全面提升既有業(yè)務(wù)含金量，加大新增業(yè)務(wù)創(chuàng)收力度。20xx年我們要在提高既有業(yè)務(wù)的含金量與開拓新增業(yè)務(wù)兩方面要齊頭并進(jìn)，努力爭(zhēng)取收獲一個(gè)好收成。大修工程施工要逐步嘗試自己組織、自己施工；測(cè)繪、鉆探試驗(yàn)業(yè)務(wù)要壓擔(dān)子，逐步成為公司收入增長(zhǎng)的一大來(lái)源；餐廳、超市、會(huì)議服務(wù)今年要把服務(wù)精細(xì)化、專業(yè)化、人性化作為工作重點(diǎn)；通信所需下力氣開辟院外市場(chǎng)，要從單一收費(fèi)代辦向網(wǎng)絡(luò)化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型；院內(nèi)辦公用品銷售要尋找突破，占領(lǐng)市場(chǎng)，形成口碑和信譽(yù)；汽車服務(wù)要在做好禮儀車組為院服務(wù)的基礎(chǔ)上，調(diào)整散跑業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，多向生產(chǎn)單位、項(xiàng)目部?jī)A斜；車輛租賃要探索在車輛投資、運(yùn)營(yíng)、管理的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理模式；私家車服務(wù)要增加收費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目，盡快從私家車服務(wù)上見到收益。同時(shí)，我們要積極探索家政服務(wù)；票務(wù)代理業(yè)務(wù)要將個(gè)人收入與經(jīng)營(yíng)收入掛鉤，帶動(dòng)員工的積極性，放大業(yè)務(wù)量。
3、以強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)責(zé)任制為契機(jī)，推動(dòng)公司內(nèi)部改革。中心思想就是打破大鍋飯并建立公平合理的考核機(jī)制。通過(guò)建立考核分配機(jī)制，把目標(biāo)和任務(wù)傳遞到基層業(yè)務(wù)單元，調(diào)動(dòng)所有員工的積極性，真正實(shí)現(xiàn)按勞分配原則，從而進(jìn)一步帶動(dòng)公司管理模式的調(diào)整。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)、練好內(nèi)功、強(qiáng)化考核，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為院提供后勤保障服務(wù)是我們目前的.核心業(yè)務(wù)，是我們的立足之本。我們的后勤服務(wù)應(yīng)朝專業(yè)化的方向邁進(jìn)。這部分工作主要集中在物業(yè)、餐飲、車隊(duì)、工程等幾個(gè)單位。我們將結(jié)合經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的執(zhí)行創(chuàng)新管理思路，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，更新作業(yè)裝備，并建立院內(nèi)綜合服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，從硬件、軟件兩方面，逐步體現(xiàn)出專業(yè)化的服務(wù)水準(zhǔn)。
5、統(tǒng)一思想，解決主要問(wèn)題，推動(dòng)房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展。房屋土地是公司最主要的資產(chǎn)，是公司主要的收入來(lái)源。我們要把經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作放在首位，在搞好經(jīng)營(yíng)工作的前提下，著手解決存在問(wèn)題。我們要用非常審慎的、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行前期研究，用規(guī)范的市場(chǎng)運(yùn)作作為保證，力爭(zhēng)今年有所突破。
6、繼續(xù)抓好節(jié)支降耗工作。首先，我們要做好年度支出指標(biāo)的制定工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理作用，嚴(yán)格成本控制，不盲目、不隨意投入；其次，繼續(xù)建立完善財(cái)務(wù)管理制度，要本著精細(xì)管理的原則，細(xì)化審批制度，加強(qiáng)過(guò)程管控，強(qiáng)化節(jié)支降耗的執(zhí)行力。今年，要重點(diǎn)做好原材料采購(gòu)、汽車維修、項(xiàng)目分包、差旅費(fèi)、燃油消耗等大項(xiàng)支出的管控工作。
7、加強(qiáng)人力資源管理，為公司發(fā)展提供人才保障。我們的人力資源管理面臨老齡化程度高和技能型員工比例低的難題。因此我們需要職工隊(duì)伍年輕化、需要更多的掌握相關(guān)技能的員工充實(shí)到生產(chǎn)一線。同時(shí)，要制定重要服務(wù)崗位用人條件和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立淘汰機(jī)制，真正做到用工的能進(jìn)能出。要建立核心骨干能夠進(jìn)步、個(gè)人價(jià)值與企業(yè)目標(biāo)能夠趨同的機(jī)制，以增進(jìn)企業(yè)的凝聚力。
8、做好安全和穩(wěn)定工作。安全生產(chǎn)重于泰山，公司要進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立和完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，注重過(guò)程監(jiān)督和檢查，把安全工作貫徹到底。同時(shí)，針對(duì)公司復(fù)雜的員工結(jié)構(gòu)和社會(huì)形勢(shì)，公司必須統(tǒng)籌兼顧，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。要發(fā)揮公司兩級(jí)黨政工集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，對(duì)突出的矛盾和問(wèn)題，要通過(guò)班子研究，形成統(tǒng)一的意見。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層，了解職工疾苦，本著合規(guī)、合理、合情的原則，解決職工生活中的困難。
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