時間似光，刺眼的一剎，黯淡無魂，我們要面對新的挑戰(zhàn)。工作總結，是記錄工作成果和教訓的書面資料，可以在未來的工作中引以為戒，避免犯錯，我應該從哪些方面寫自己的工作總結？很高興分享一篇關于“武裝述職工作報告”的文章給大家，希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！
武裝述職工作報告【篇1】
一、嚴格黨管武裝各項制度，抓好各項工作貫徹落實
黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，人武部注重做請示匯報工作，凡人武系統(tǒng)有重要工作，都會及時向黨委、政府及時報告。對于那些需要黨委、政府投入大量經費或拍板的重大工作，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。
二、規(guī)范隊伍建設，確保隊伍"召之即來、來之能戰(zhàn)"
國防后備力量是國防力量體系的重要組成部分，其作用突出體現于戰(zhàn)爭的預備性。為此，后備力量的政治和軍事素質就顯得尤為重要。鄉(xiāng)人武部非常重視自身建設，積極參加上級軍事機關的各類專武干部集訓。今年5月和10月，鄉(xiāng)武裝部積極參加了縣人武部組織的民兵軍事訓練和基層武裝部長軍事技能培訓，在民兵訓練基地射擊場進行了射擊考核，通過理論學習、軍事基礎訓練，進一步提高了我鄉(xiāng)專武部長和民兵的素質和軍事能力。
三、認真做好民兵整組工作、扎實整頓民兵隊伍
在今年三月份，我鄉(xiāng)開展了民兵整組工作，我鄉(xiāng)認真領會整組工作精神，嚴格執(zhí)行整組工作要求，對全鄉(xiāng)基干民兵的年齡、整治面貌、文化程度等具體情況做了一次全面的調研，調研后發(fā)現，基干民兵組織中超齡、文化程度低的現象較為普遍，長期不在位的情況較為突出。
針對基干民兵組織中存在的問題，我們及時將已不符合條件的隊員轉出隊伍，把文化程度高、有一技之長、能夠在位的優(yōu)秀年輕民兵轉入基干民兵隊伍，出入轉隊率嚴格控制在15%,即保證了基干民兵隊伍的.穩(wěn)定性，又為其注入了新鮮血液。整組后，整個基干民兵隊伍朝氣蓬勃，充滿戰(zhàn)斗力，能夠滿足新時期戰(zhàn)備勤務的要求。通過整組，我鄉(xiāng)現有基干民兵36人，民兵建制為1個連。
四、參與災后重建和維穩(wěn)處置，強化民兵應急分隊"突擊隊"作用
鄉(xiāng)人武部注重加強對各村民兵連長進行政治教育，業(yè)務學習和培訓，通過教育訓練，提高了他們的素質和應付處置突發(fā)事件的能力。各村民基干民兵積極投身災后重建工作，互幫互助，加快推進農房重建工作。
五、依法征兵，高質量完成征兵任務
今年是實行夏季征兵工作的第二年，針對新政策、新情況、新問題，我鄉(xiāng)在依法征兵的前提下，做到早發(fā)動、早宣傳，在思想發(fā)動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作，在切實摸清底數上下功夫，在改進依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。鄉(xiāng)人武部嚴格執(zhí)行規(guī)定，嚴把"體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關",細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。
武裝述職工作報告【篇2】
各位領導、同志們：
大家好！
首先，我代表喀拉布拉鄉(xiāng)黨委、政府以及全體工作人員，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！
近年來，我鄉(xiāng)黨委嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，立足本鄉(xiāng)工作實際，針對新時期鄉(xiāng)鄉(xiāng)武裝工作的新特點，確?！肮ぷ骶Φ轿弧⒔逃龑У轿?、經費保障到位和檢查指導到位”，在管武裝、興武裝、用武裝上下功夫，嚴格落實《綱要》精神，狠抓了五支隊伍建設，在縣人武部的指導和幫助下，帶領廣大民兵預備役人員團結奮進、開拓進取、扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F就近年來我鄉(xiāng)黨管武裝部工作情況，向各位領導進行簡要匯報：
一、基本情況
喀拉布拉鄉(xiāng)地處新源縣最西端，俗稱新源縣的西大門，距新源縣城65公里，國道218線和省道316線貫穿全鄉(xiāng)，交通十分便利。是一個以農為主，農林牧并舉的鄉(xiāng)?？祭l(xiāng)轄8個行政村和一個總支，總面積436.7平方公里，總人口21746人，由漢、哈、維、回等13個民族組成，設民兵連10個，應急分隊1個，人員30名，全鄉(xiāng)共有138名基干民兵、400名普通民兵。武裝部共有3名干部，其中大專2名，復轉軍人1名。
二、嚴格落實黨管武裝工作制度，在“管”武裝上下功夫
一是統(tǒng)一思想認識。為高標準地做好武裝工作，我鄉(xiāng)黨委把統(tǒng)一思想放在第一位，在強化職責意識上下功夫。一方面注重統(tǒng)一黨委“一班人”思想認識。利用黨政聯(lián)席會的時機，定期組織學習有關加強黨管武裝工作的指示及有關規(guī)定，引導大家認清黨管武裝的重要意義，在“一班人”中形成“黨管武裝是原則，管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識，進一步增強了全鄉(xiāng)上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鄉(xiāng)營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環(huán)境。另一方面注重強化專武干部抓武裝工作的職責意識。鄉(xiāng)黨委給鄉(xiāng)人武部壓擔子，明確爭先進、創(chuàng)一流的武裝工作標準，引導專武干部樹立“有才才有位”思想觀念，進一步增強專武干部抓好武裝工作的責任意識。二是嚴格落實黨管武裝制度。武裝工作要管好，關鍵是把黨管武裝的工作制度落實好，我鄉(xiāng)黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度。第一，嚴格落實黨政議軍會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，遇有特殊情況隨時召開，主要對我鄉(xiāng)的武裝工作和民兵隊伍建設的有關工作進行安排部署，對工作遇到的重難點問題進行集體研究，逐一解決。第二，堅持現場辦公制度。作為鄉(xiāng)主要領導，我們始終堅持落實武裝工作現場辦公制度，定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵隊伍建設工作有關情況，及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利進行。第三，堅持領導到位制度。武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，我們都堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處???。???????
武裝述職工作報告【篇3】
20××年上半年東門街道武裝部在街道黨工委的正確領導下、在區(qū)武裝部的直接指導下，以貫徹落實《兵役法》《國防法》《民兵工作條例》為依托，按照“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的要求，以做好防范突發(fā)事件提高戰(zhàn)斗力為核心，努力提升國防動員能力，積極做好戰(zhàn)備執(zhí)勤、搶險救災等維護社會穩(wěn)定的各項工作，全面提升轄區(qū)國防后備力量建設水平，較好的完成上級和本級賦予的各項任務。下面將今年上半年工作總結如下：
元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等法定節(jié)假日期間是東門商業(yè)步行街區(qū)人流最密集的時候，為保障東門步行街節(jié)日期間治安秩序的穩(wěn)定和安全保障工作得到落實，按區(qū)武裝部和街道辦事處的工作安排，街道武裝部在重大節(jié)日及法定假期期間派出步行街民兵連民兵及商家應急聯(lián)防隊隊員執(zhí)勤備勤，確保節(jié)日期間東門步行街區(qū)的安全和完成上級交辦的任務。
今年兵役登記工作啟動早，2月底就開始宣傳發(fā)動，在轄區(qū)廣泛張貼宣傳海報、步行街電子屏滾動播放征兵宣傳片、老街廣場現場宣傳咨詢等。社區(qū)工作人員及網格員對轄區(qū)適齡青年、入伍青年家長、退役士兵上門進行征兵政策問卷調查及宣傳發(fā)動，并通過公安系統(tǒng)、計生系統(tǒng)、網格系統(tǒng)對轄區(qū)適齡青年進行摸底登記。
參加市、區(qū)戰(zhàn)備值班分隊四月、五月的緊急拉動。五月深圳暴雨預警及六月臺風預警期間，按照區(qū)武裝部的部署嚴格落實人員裝備，時刻做好搶險救災的各項準備。
國防動員能力不足，兵役登記工作和征兵工作還需進一步加強。下半年工作計劃：
以20××年度民兵整組為契機，及時調整東門街道民兵整組工作領導小組，制定東門街道20××年民兵整組工作實施方案，召開整組工作動員會，做到了組織健全，人員保證，內容落實。實現隊伍調精、技術調高、結構調優(yōu)，整體素質調強的目標。按時滿員地完成了上級下達的民兵整組任務。并按照年度訓練計劃于11月組織轄區(qū)民兵骨干、聯(lián)防隊員次進行紀律教育、拓展、應急反恐、消防演練等訓練。全面提高民兵應急反恐工作的快速反應能力、處理能力、保障能力、確保遇到突發(fā)事件時能迅速及時趕赴現場開展緊急處置、救援工作，完成區(qū)委區(qū)政府和街道賦予的各項任務。
在當前“當兵冷、征兵難”的嚴峻形勢下，通過社區(qū)工作人員和網格員按照公安戶籍信息和網格居住信息對轄區(qū)適齡青年逐一電話動員、上門動員，爭取提高我們街道轄區(qū)適齡青年的報名率、上站率，努力提高兵員數量和質量，為部隊輸送雙合格優(yōu)秀兵員。
武裝述職工作報告【篇4】
秋去冬來，轉眼間新的一年即將來臨，回顧即將過去的一年，我們感到自豪，我們徐福村民兵預備役在市、鎮(zhèn)兩級武裝部的正確指導下，在村黨支部的大力支持下，我們各方面的工作都有了更高的突破，取得了相當優(yōu)異的成績。下面我們就我們徐福村民兵預備役在這一年中的各方面工作作一個簡要的回顧。
為了進一步搞好民兵預備役硬件及軟件設施，我們徐福村民兵預備役在鎮(zhèn)人武部的統(tǒng)一安排下，在上半年參觀了鄰鎮(zhèn)、村的基礎上，積極主動向村黨總支，村委會匯報，爭取領導的支持，統(tǒng)一思路，并明確了任務。在村黨支部的大力配合下，落實了必要的經費，配置了專用辦公室，制定了各項制度，統(tǒng)一購買了應急分隊隊員的服裝、帽、鞋，規(guī)范和整理了各類檔案和資料，各項工作開展地有條不紊。
在社會主義發(fā)展的今天，搞好兩個文明建設是關鍵。為此我們民兵預備役積極發(fā)揮主力軍作用，發(fā)動組織民兵應急分隊成員參與夜間巡邏，維護社會穩(wěn)定。我們徐福村作為寧波市新農村示范村，來村參觀的單位比較多，而且又有室內體育館，因此接待和舉辦各種賽事頻繁，為此民兵預備役積極參與、開展維護秩序、場地安全等工作;除此之外，我們民兵預備役還在抗臺，防火和搶險等急難險重任務中，起到了生力軍和突擊隊的`作用。特別是民兵應急分隊成員組成的消防隊伍，作到專人負責，定期培訓。
自去年以來，我們徐福村消防隊共接警11次，出警11次，參加大小火災撲救工作6次，做到一有火警隊伍拉得出、跟得上、打得響。
為了進一步搞好國防宣傳工作，我們徐福村民兵預備役充分利用農村文化學校、宣傳窗和黑板報等陣地作用，大力宣傳國防知識，通過這一途徑，使村民更好得了解了國防知識。7月中旬邀請鎮(zhèn)人武部領導對我們進行授課，講解國防形勢和兵役法規(guī)，使廣大青年充分感到保家衛(wèi)國是“舍小家為大家”精神的良好表現。除此之外，我們還積極發(fā)動青年民兵參加文藝、體育活動，成立了業(yè)余演出隊，多次參加市、鎮(zhèn)演出比賽，并在鎮(zhèn)級的文藝演出中多次獲獎。
作為一個基層的民兵預備役部隊，就應做好村黨支部的助手和后備軍，充分發(fā)揮我們村民兵預備役應有的作用，體現我們青年應有的素質。為了尋求這一目標，并針對我們徐福村文化宮場地好、活動多這一特點，我們徐福村民兵連自以來，成立了一支義務保障小組。不提報酬，無私奉獻，所有的活動，大小比賽保障任務，都有我們民兵義務保障小組成員來完成。包括賽前的場地器材準備，賽后的場地清理等等方面的工作。除此之外，我們還有一支業(yè)余的清掃隊，專門利用業(yè)余及節(jié)假日的時間，對村莊內的大小道路進行清掃。
武裝述職工作報告【篇5】
我鎮(zhèn)民兵整組工作在鎮(zhèn)人武部的指導下，在開發(fā)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以新時期軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)攬，以“愛軍精武”活動和民兵應急維穩(wěn)分隊建設為主線，我們廣泛宣傳，認真動員，從2月21日開始至3月17日結束。現將今年的整組工作情況總結如下：
自從鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)人武部下發(fā)了《關于做好民兵組織整頓工作的通知》后，鎮(zhèn)人武部按照上級的要求做好各項準備工作的同時，及時向分管領導匯報今年我鎮(zhèn)民兵整組任務、工作方法、時間要求，調整了民兵組織整頓工作領導小組，在全鎮(zhèn)民兵組織整頓工作會議上對我鎮(zhèn)整組工作提出了具體要求。要求將優(yōu)秀青年、特別是最近幾年退伍的退伍軍人選調到民兵組織中去，同時要求派出所對每個基干民兵進行嚴格政治審查，要確保民兵組織隊伍的純潔性。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持關心下，我鎮(zhèn)的民兵組織整頓工作得到了圓滿完成。
各村(居)委會結合各自整組任務，充分利用調查摸底的有利時機，采取張貼標語、專題板報等多種形式大張旗鼓地開展宣傳發(fā)動工作，整組期間，共張貼標語近200張。通過宣傳，全鎮(zhèn)廣大適齡青年積極要求參加民兵組織，同時使全體基干民兵進一步端正思想，提高對民兵組織的認識，認清了加強民兵組織建設的現實意義，理清了建立民兵組織與經濟發(fā)展是相輔相成的關系，并且認識到民兵組織建設在整個武裝力量建設中的地位和作用，在全社會形成了一個關心、支持民兵組織調整的良好社會氛圍。
本著有利于領導、有利于提高質量、有利于執(zhí)行任務的原則進行科學編組。今年鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)人武部下達我鎮(zhèn)的任務數為鎮(zhèn)應急獨立排45人、步兵分隊223人(其中步兵十連109人、82迫7、8連174人)、普通民兵4149人。通過編組，我鎮(zhèn)現有基干民兵268人，退伍軍人214人。在做好編組的同時，配優(yōu)配強民兵干部，將年齡偏大、業(yè)務能力比較弱的民兵干部調整出民兵組織，將年富力強、政治思想好、業(yè)務能力強的村(居)干部、企業(yè)負責人調整到民兵組織負責人的崗位上，及時做好出隊人員的思想工作，健全完善了各項規(guī)章制度。
適應新形勢，認真做好民兵干部管理工作。整組中我們重點調整了民兵干部素質情況，通過調查發(fā)現帶普遍性的問題。一是民兵干部自身素質差，少數民兵干部年齡偏大;二是一些干部有失落感，隨著價值觀念的改變，造成了部分干部心理上只求配齊，忽略了配強;三是對干部的任免未按照上級規(guī)定程序進行。針對上述情況，我們做了以下幾個方面的工作：一是注意選干工作，把那些政治思想好，年齡較輕具有一定文化水平和軍政素質好，熱愛民兵工作的同志，特別是退伍軍人的優(yōu)先挑到民兵干部隊伍中來;二是嚴格任免手續(xù)，目前民兵干部的任免已基本走上正軌;三是加大了民兵干部的軍訓力度，提高整體素質;四是加強了民兵干部的管理教育工作。針對不同年齡段的情況作了認真分析，把政治素質好，思想品質高的.作為民兵整組對象。
今年的整組工作得到了鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)直各有關單位、各村(居)委會的高度重視，與往年相比有新的突破與進展，為全鎮(zhèn)20民兵預備役工作打下了良好基礎 。
武裝述職工作報告【篇6】
一、民兵整組工作
今年，民兵整組重點抓了民兵干部的選配、基干民兵的組織調整和建設、民兵連部的正規(guī)化建設和民兵防化分隊的建設。按照區(qū)武裝部整組工作指示，在三月份，對民兵進行了重新合理的編組，對超齡人員進行了清除，對達到18周歲的男性公民進行政審、登記。另外，我們還對各民兵連的干部進行了教育培訓，使他們也認識到整組的重要性，正確對待整組工作。
在此基礎上，針對民兵整組工作的不同階段，有計劃、有重點地對民兵搞好政治教育。在整組過程中，挑選那些政治思想強、理論水平高、表達能力好的民兵干部擔任教員，組織他們進行備課，搞好試講試教，先抓好試點，然后再逐步推廣。為了確保政治教育不走過場，武裝部制定了科學的教育計劃，加強了教育管理，建立了教育記錄、考勤登記等制度，督導民兵自覺參加教育，從而達到了人員、時間、內容、效果的“四落實”。
二、防汛工作
根據區(qū)政府和區(qū)武裝部《關于做好20xx年防汛搶險工作的通知》精神和防汛搶險方案分給我們的任務。結合我鄉(xiāng)的實際情況，主要做了二個方面的工作。
一是及時召開防汛工作會議，把各項防汛工作落到實處。防汛指揮部成立后，立即召開了民兵連長和各村支部書記、參加的防汛工作會議。會上李鄉(xiāng)長傳達了上級的指示精神，對今年的防汛工作做了部署，我們武裝部對民兵搶險力量的分配、汛情通報、防汛值班、民兵搶險方案、分洪區(qū)群眾轉移、防汛物料分配、機關干部汛期包村落實方案等具體工作進行了安排。重點強調了民兵連在今年的防汛中要做到人員齊、信心足，起到真正的防汛搶險突擊隊的作用。
二是各防護堤段落實到村，各險工險段有人負責。6月份，在黨委書記的帶領下，到排污河左堤防汛堤段，把各村的防護堤段劃分清楚。特別是對小石莊水站、涵洞、果汪莊水站、東汪莊水站、西校水站、張辛安莊水站、武裝戶水站共七處容易出現險情的堤段進行了封堵，明確了分工，做到了各堤段有人負責，險工險段分工明確。
三、征兵工作
一是成立征兵工作領導小組。為了把今年的征兵工作落到實處，我們成立了由鄉(xiāng)長黃占國同志任組長，黨務副書記、宣傳委員、武裝部長、派出所長任副組長，武裝部、派出所、衛(wèi)生、文教、共青團、婦聯(lián)等部門的人員任組員的征兵工作領導小組。并成立了專門的征兵工作辦公室，武裝部長任辦公室主任。
二是認真搞好思想發(fā)動。為充分調動廣大適齡青年報名參軍的積極性，向部隊輸送優(yōu)秀的兵員，圓滿完成今冬的征兵任務。我們在時間緊、兵源不足的情況下，武裝部長、專武干事親自下基層，逐村逐戶進行走訪，認真調查兵源，搞好思想發(fā)動，做好宣傳工作。為了擴大宣傳影響，在各村街道的顯著位置懸掛固定橫幅和張貼宣傳標語，對適齡青年進行兵役法規(guī)的教育，引導適齡青年明確兵役法規(guī)的有關規(guī)定，認清自身擔負的法律義務，認清法規(guī)的嚴肅性和約束力，自覺做到知法、懂法、守法，積極報名參軍，履行憲法賦予的兵役義務和神圣職責。經過廣泛的思想動員，全鄉(xiāng)適齡青年踴躍報名、積極應征。
三是嚴格把關、確保兵員質量。首先，嚴格政審程序。我們繼續(xù)堅持村、鄉(xiāng)兩級政審和區(qū)域橫向聯(lián)審制度，特別是加強橫向聯(lián)審。對于人戶分離、長期外出和戶口變動不到一年青年的政審，我們入鄉(xiāng)入戶，逐人逐事進行核實，摸清底數，確保不讓一個政治上有問題、有疑點的青年和“”分子混入部隊。其次，把好“三個關口”。一是初檢初審目測關。我們對報名應征人員進行嚴格的初檢初審，發(fā)現身體上有紋身、刺字的、被判過徒刑、拘役、管制或依法被剝奪政治權利的人員，堅決給予退回各村、不得通過;二是推薦送檢關。我們在初審的基礎上，堅持擇優(yōu)選送的原則，把表現好、各方面比較優(yōu)秀的適齡青年確定為上站體檢人員。三是上站驗證關。在到區(qū)武裝部驗證前，我們對優(yōu)秀適齡青年進行驗證，逐個查驗身份證、戶口本和畢業(yè)證，對其中不符合要求的適齡青年退回各村。經過努力，我們大黃堡鄉(xiāng)今年入伍新兵11人，超額完成了區(qū)征兵辦公室下達給我們的7個兵員任務數。四、臨時性工作
在完成以上幾大任務工作的前提下，我們還及時完成了各項臨時性工作，如：技術民兵的預備役建設和退伍軍人預備役出入隊工作，配合區(qū)武裝部，搞好民兵的防汛工作和雙三七高炮訓練等工作。另外，配合黨委的中心工作，我們也較好地完成了鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作。
武裝述職工作報告【篇7】
一年來,在公司正確領導和關心幫助下，本人認真學習公司兩位老總和各個領導傳授的重要思想，牢固樹立以公司形象和集體榮辱觀，按照公司確定的工作思路，解款員以微笑服務為己任，以各個網點的柜員滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好公司基層的解款工作。押運員在以按照廠領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。努力做到在思想上、認識上同各個領導上保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間學習計算機、法律知識，以及進一步學習自己的業(yè)務知識。
在工作中的日子里，教會了我勇敢，教會了我堅強，教會了我感恩，那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。在工作中，我深刻地體會到了團隊合作的力量，倍感溫暖，也倍加珍惜。
盡管在過去三十多年的學習生涯中，積累了一定的理論基礎，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力，一切都還得從零開始，一滴地重新學習。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的，但是這種緊張的情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，每當遇到工作難題時就及時請教同事，積極學習工作所需要的各項知識，努力提高自己的綜合能力。在這一年中我學到了很多知識，自己也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，我相信，這是一個好的開端，再累也是有價值的。
增強責任感和大局意識，服從分工，協(xié)調配合各項工作，團結協(xié)作是做好一切工作的出發(fā)點和落腳。一年來，本人在各領導的關心、幫助下，不斷查找自身存在的不足并認真加以分析總結，改進自己的工作方法，在增強服務意識和工作能力上下功夫。要成為一名優(yōu)秀的武裝押運員，首先做到與班子成員團結一致，心往一處想，勁往一處使，積極服從班子的分工，認真做好自己的工作。
其實在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的'熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的疲勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。
武裝述職工作報告【篇8】
望江縣華陽鎮(zhèn)人民政府、望江縣房產局、新北社區(qū)領導，各位業(yè)主代表們：
今天的會議，感謝各位領導以及物業(yè)公司代表、業(yè)主代表的參與，這是業(yè)委會成立三個月來首次最大規(guī)模的會議，會議的主要議題是業(yè)委會向政府和社區(qū)領導匯報業(yè)委會成立三個月以來的工作開展情況，聽取名冠物業(yè)公司名人苑物業(yè)管理團隊的工作報告，認真剖析業(yè)委會內部和小區(qū)管理過程中存在的突出問題，聽取各位領導、物業(yè)公司和業(yè)主代表的意見和建議，共同決策小區(qū)管理的下一步工作。下面，我代表業(yè)主委員會就前期工作向大家作一簡要的工作匯報。
一、前段工作的簡要回顧
名人苑業(yè)主委員會是在政府和社區(qū)領導大力支持下，于20xx年12月底正式成立的，其主要成員都是熱心小區(qū)公益事業(yè)，經自我推薦后由全體業(yè)主民主選舉產生的。業(yè)委會成立以后，十名委員、四名候補委員遵守承諾，為小區(qū)管理獻言獻策，積極參與和協(xié)助物業(yè)公司的各項管理工作，使小區(qū)環(huán)境和面貌得到改善，治安秩序和生活秩序得到好轉，小區(qū)業(yè)委會和物業(yè)公司所做的工作，也受到大多數業(yè)主的認同和肯定。
1、選擇并撤換名人苑小區(qū)物業(yè)管理隊伍，完善小區(qū)物業(yè)管理工作。
業(yè)委會成立后，大家認為首要問題就是要解決小區(qū)物業(yè)管理問題，于是我們多次與開發(fā)商溝通協(xié)商，爭取支持，選聘符合條件的物業(yè)管理團隊進駐小區(qū)進行物業(yè)管理。名人苑小區(qū)業(yè)主入住多年，近年來由于多種原因，致使物業(yè)管理工作不盡如人意，存在問題很多，廣大業(yè)主意見很大。業(yè)委會成立后，認真傾聽廣大業(yè)主呼聲，決定尊重絕大多數業(yè)主意見，因勢利導，撤換原有物業(yè)管理公司或人員。在經歷多次約見開發(fā)商和前期物業(yè)公司負責人無果、雙方對立情緒很大無法溝通、談判多次陷入僵局的情況下，業(yè)委會主要成員鍥而不舍，消除溝通障礙，縮小利益差距，終于取得開發(fā)商和前期物業(yè)管理公司的理解和支持，一致同意名人苑小區(qū)仍然由名冠物業(yè)服務公司繼續(xù)承擔對名人苑物業(yè)管理工作的責任，由業(yè)委會和名冠物業(yè)公司共同選聘項目投資人和負責人（商談過三撥人選），具體負責對本小區(qū)物業(yè)的各項管理工作，三方并就前期應收未收的物業(yè)費收取問題及應修未修的公用設施維修等事項達成了初步協(xié)議。隨后，業(yè)委會代表業(yè)主與名冠物業(yè)服務公司簽訂了物業(yè)服務合同，與新的物業(yè)管理團隊簽訂了三方責任書，對小區(qū)物業(yè)管理服務工作提出了具體要求。之后，業(yè)委會又積極協(xié)調雙方物業(yè)管理工作的移交和對接，化解矛盾，排除阻力，確保新的物業(yè)管理團隊在商定的時間能正常開展工作。新的物業(yè)管理團隊接手后，面對一個“爛攤子”，在一些人的攛掇下，一時有畏難情緒，甚至想違約甩手不干，業(yè)委會又積極與其溝通和磋商，主動承擔相關責任，打消其顧慮，盡力協(xié)助其工作，為新的物業(yè)管理團隊積極打開小區(qū)工作局面奠定了思想基礎。
2．著力改變小區(qū)環(huán)境，支持和協(xié)助新的物業(yè)管理團隊極力改變小區(qū)環(huán)境和面貌。
今年春節(jié)前幾天，新的物業(yè)管理團隊及時接手物業(yè)管理工作。業(yè)委會為讓廣大業(yè)主在一個較好的環(huán)境中度過新春佳節(jié)，讓廣大業(yè)主感受到小區(qū)的變化，積極與物業(yè)溝通，首先解決了公共道路、偏僻角落的衛(wèi)生和垃圾清理問題，基本上解決了小區(qū)夜間亮化問題和小區(qū)安保值班和巡查問題；其次就是由于小區(qū)地下管道年久失修，很多地方堵塞和塌陷，小區(qū)居民生活排污和自然排水困難，業(yè)委會及時跟物業(yè)聯(lián)系處理，物業(yè)聘請專業(yè)管道疏通人員進行疏通，直至挖開管道進行修復，初步解決了排水排污的突出問題；然后就是根據業(yè)主的申報，及時處理屋面、外墻等公共部位的漏水滲水問題?，F在業(yè)委會又促使和配合物業(yè)投入數十萬元，對小區(qū)門禁系統(tǒng)進行更換和重新設置，選定并申報合適場地進行電瓶車充電樁的設置和安排，修復北區(qū)地下停車場，整治綠化帶、消防通道停車和其他亂停亂放行為。
3、積極發(fā)揮群眾自治組織的糾紛調解職能，多次調處業(yè)主之間的.物業(yè)使用糾紛和違建處理糾紛。
業(yè)委會成立后，調處了大量物業(yè)糾紛。最具代表性的是名人苑南區(qū)一號樓住戶之間因滲水引起的糾紛。該糾紛長達四年，20xx年八樓住戶就向當時的物業(yè)公司反映九樓可能存在水管滲漏問題，導致其家庭室內幾面墻體、衛(wèi)生間都滲水、滴水，之后逐年嚴重，不斷向下滲透，致使七樓、六樓室內墻體、天花板、和衛(wèi)生間都出現不同程度的滲漏現象。在此過程中當時的物業(yè)曾經派人到九樓住戶破拆地板磚做過檢查，但是沒有查出滲漏原因，事后也沒有幫人家還原被破壞的裝修，致使九樓之后數年間都有理由不配合檢修。20xx年初，該樓業(yè)主看到小區(qū)張貼了成立業(yè)委會的公示，就電話聯(lián)系了業(yè)委會主任，業(yè)委會指派周中發(fā)副主任前往調處。周主任多次上門與業(yè)主溝通，終于說服九樓同意配合檢修，與陳華昀委員一起帶儀器仔細檢測，尋找滲漏點，又找來專業(yè)水電工拆除九樓部分裝飾檢查，終于找到九樓水管井進水管處的一處滲漏，維修好了之后，六、七、八樓業(yè)主自愿分擔了所需修復費用5400元；不久，業(yè)主們又發(fā)現樓上還有別的滲漏，周主任又帶人拆除九樓衛(wèi)生間裝修，找到滲漏處進行了處理，九樓業(yè)主對業(yè)委會的工作很是感動，要求自行承擔了維修費用3500元。此后，原來見面經常為漏水問題吵架的鄰居們，現在都能見面客客氣氣、和睦相處了。
20xx年12月底，南區(qū)九號樓業(yè)主反映有兩個飲食店的油煙機被安置在小區(qū)居民窗外不遠處，油煙和噪音讓人不堪忍受，且其中一個店主還私自向小區(qū)內打開了一道后門，并在小區(qū)內建造水池洗刷，還安放了多個泡沫箱種菜。業(yè)委會接到投訴后，指派九樓的候補委員陳華昀與業(yè)主代表一起跟店主多次磋商，兩個店主非常重視，表示不能因自己小店的營業(yè)影響鄰居們的生活，重新購置、安裝了符合環(huán)保要求的油煙機，自行拆除了水池和菜箱，封閉了后門。
20xx年3月初，有業(yè)主反映北區(qū)G6號樓有物業(yè)使用人擅自在外墻開窗，業(yè)委會幾個委員立即配合物業(yè)公司進行勸阻，但是沒有效果，自開窗戶從一個開到五個，店主以開發(fā)商同意開窗為由拒不停止違建。業(yè)委會立即召開臨時主任會議，決定克服困難，排除阻力，依照法律所規(guī)定的程序進行處理。業(yè)委會辦公室檀忠主任與物業(yè)的曹經理一起，及時向縣房地產管理報告情況，房產局領導經查閱規(guī)劃，認定該店主涉嫌違建，于是向望江縣城市管理綜合執(zhí)法局出具書面告知函，要求其依照相關規(guī)定進行查處?？h城管局介入后，向店主發(fā)出限期整改的通知。之后，業(yè)委會汪松慶副主任等人和物業(yè)不斷跟進，直至該店主自行封閉了其擅自破開的五扇窗戶。
4、加強學習，自練內功，制定業(yè)委會組織紀律，著力打造一支敢戰(zhàn)善戰(zhàn)的專業(yè)化隊伍。
業(yè)委會成立后，組織召開了3次全體委員和候補委員會議，學習貫徹《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》，樹立依法依規(guī)開展各項工作的管理理念，理清工作思路，每次會議都是對前段時間工作的總結，又是對下一步工作的計劃安排，使業(yè)委會工作逐步規(guī)范化、程序化。
我們業(yè)委會成員各自的工作或許也是各行業(yè)的佼佼者，但是對于物業(yè)管理工作還幾乎都是生手。為熟悉業(yè)委會工作，吸取他人管理經驗，我們周中發(fā)主任、檀忠主任自費到龍湖花園社區(qū)，向曾擔任業(yè)委會主任8年的朱小華老師取經學習，又與負責宏利步行街小區(qū)物業(yè)管理工作的名臣物業(yè)管理公司經理沈何明聯(lián)系，初步了解業(yè)委會工作和物業(yè)管理工作規(guī)程和標準，為引進和選聘新的物業(yè)管理團隊做了一定的知識儲備。
由于業(yè)委會成員層次參差不齊，為加強領導，統(tǒng)一行動，形成戰(zhàn)斗力，業(yè)委會與21xx1月16日研究制定了《名人苑業(yè)主委員會工作紀律》，并人手一份，要求大家自覺學習和遵守。現在大多數業(yè)委會成員都能自覺遵守工作紀律，工作熱情持續(xù)高漲。
各位領導和業(yè)主代表們，名人苑小區(qū)是一個擁有1900多戶的大型居民小區(qū)，成立業(yè)委會之后，我們小區(qū)管理取得了一定的成效，期間也得到了開發(fā)建設單位給予的支持，也凝聚著物業(yè)服務公司和全體業(yè)主朋友們的辛苦勞動和無私奉獻。雖然百廢待興，物業(yè)問題層出不窮，但是有目共睹的是，小區(qū)面貌正在日新月異，各項問題正在逐漸解決，業(yè)主們的幸福感進一步增強。在此，我謹代表業(yè)委會全體成員，向關心、支持我們工作的各位領導表示真誠的謝意，向默默奉獻、為小區(qū)服務盡職盡責的新物業(yè)管理團隊及其工作人員致以崇高的敬意，向無私支持我們工作的業(yè)主代表和全體業(yè)主朋友們表示由衷的感謝！
二、當前業(yè)委會工作和小區(qū)管理中存在的突出問題
1、小區(qū)道路破損、綠化若有若無、下水道這里修好那里堵塞、消防系統(tǒng)癱瘓、屋面和外墻滲漏等等問題嚴重，積重難返，修復責任單位不明，全部維修好，初步估算需要資金五、六百萬元，物業(yè)根本無力承受也不愿意承受如此巨額的費用。但是這些問題不解決，將使小區(qū)持續(xù)存在巨大安全隱患，新的物業(yè)將面臨巨額罰款，業(yè)委會和物業(yè)都要面臨廣大業(yè)主的質疑，給下一步物業(yè)費的收取工作將帶來巨大阻力。
2、業(yè)委會由于成立時間短，大家工作磨合還不順，成員內部存在不講組織原則現象，有人人前人后態(tài)度不一，會上不說，會后亂說，業(yè)委會形成決議時沒有發(fā)表任何不同意見，但在別人艱苦執(zhí)行決議時，卻有人背后唱反調；未受主任委托指派，私自召開會議，說一些與其身份不符的話，做一些與其身份不符的事，給業(yè)委會工作帶來較大阻力，在業(yè)主中給業(yè)委會聲譽帶來負面影響。
3、物業(yè)管理團隊也還需要改進工作，要解決物業(yè)管理隊伍年齡結構老化、員工主觀能動性和責任心不強、物業(yè)管理計劃和工作宣傳不到位、不透明等問題。物業(yè)管理團隊投資的一百萬元啟動資金，在幾個大項目投資之后就所剩無幾，后續(xù)維修資金和運行資金問題更急需得到解決。
三、下一步工作打算和要求
1、我們將盡力團結業(yè)委會成員，心往一處想，勁往一處使，要求大家摒棄偏見，排除阻力，增強凝聚力，將名人苑業(yè)委會建成為一個團結的整體，一個有戰(zhàn)斗力的整體。我們要堅決執(zhí)行業(yè)委會工作紀律，對于下一步的工作要分工明確，責任到人，能者上庸者下，我們不是靠喊幾句口號來博取眼球，我們要做好每一件事關業(yè)主切身利益的實事才對得起自己當初的諾言。小區(qū)業(yè)主來自四面八方，想法不一，素質不一，但業(yè)主代表是經全體業(yè)主選舉產生、深受業(yè)主朋友信任的，我們在小區(qū)管理上要統(tǒng)一思想認識，多做宣傳和鼓動工作，讓全體業(yè)主統(tǒng)一到小區(qū)管理決策中來，形成合力，減少小區(qū)管理難度。作為業(yè)委會成員，首先是我們作為業(yè)主代表要以身作則，做好表率，自覺遵守小區(qū)業(yè)主管理規(guī)約，以自身行動教育人、影響人、感染人；其次是我們要發(fā)揮好宣傳員和傳聲筒的作用，向身邊親朋好友和熟悉的業(yè)主宣傳小區(qū)管理的大政方針，引導他們做文明人，說文明話，做文明事，努力提升小區(qū)業(yè)主素質，提升小區(qū)檔次。
2、研究落實小區(qū)物業(yè)更新維修的責任主體，依法應由開發(fā)商、建筑商承擔的維修責任，我們要協(xié)商落實；依法應由前物業(yè)管理公司承擔的維護責任，我們可以通過按比例追收陳欠的物業(yè)費予以處理，不足部分爭取政府撥付公維基金予以解決；依法應由現任物業(yè)管理團隊承擔的維修維護責任，則監(jiān)督現任團隊予以執(zhí)行。以上任何責任主體，在多次協(xié)商不成后，業(yè)委會均可代表廣大業(yè)主向人民法院起訴，由司法機關依法依規(guī)解決名人苑小區(qū)的維修維護責任問題。
3、切實提高對物業(yè)費收取工作的認識，積極與物業(yè)配合做好繳費工作。交納物業(yè)服務費是我們獲取一流物業(yè)服務的重要保證，只有理順收費渠道，建立良好收費機制，我們才能要求更好的物業(yè)服務。大多數業(yè)主在外地工作，在本地的工作也很忙，大家可能都知道現有物業(yè)團隊服務有改進，做了大量的工作，但我們卻很少知道他們是怎么開展工作的，做了哪些工作，他們付出了哪些努力。當然，任何工作都不一定能做到盡善盡美，尤其是本小區(qū)的物業(yè)管理工作，換了誰想做好都有相當大的難度。我們要用實際行動感化廣大業(yè)主，取得理解和支持，只要大多數業(yè)主交納了物業(yè)管理費用，剩下極少數業(yè)主，可以分別處理，其專有部分確實因物業(yè)管理問題造成嚴重后果的，該免的要免，但要從嚴掌握；故意找茬不繳納物業(yè)管理費用的，要建議物業(yè)公司通過司法途徑予以處理。我們不繳費，怎么有資格給物業(yè)公司提出更高的管理要求？
各位領導，業(yè)主代表，名人苑小區(qū)是望江縣最大的居民小區(qū)，是望江的名片，建設文明、整潔、安全的小區(qū)、給業(yè)主提供一個良好的宜居環(huán)境是我們共同的愿望。我們認識到，小區(qū)要修復好、管理好還需要一個長期復雜的過程，這個過程需要我們業(yè)委會全體成員和廣大業(yè)主的共同努力和無私奉獻，我們一定會樹立信心，振奮精神，排除妨礙，為打造我們和諧幸福的家園而不懈努力！
謝謝大家！
武裝述職工作報告【篇9】
南匯新城鎮(zhèn)的武裝工作，在區(qū)人武部和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，以十九大精神為指導，認真履行工作職責，緊緊圍繞黨管武裝的基本原則，較圓滿地完成了各項任務，年度工作報告如下：
一、武裝工作開展情況
（一）、黨管武裝工作。
黨管武裝是我黨抓好武裝工作的一項重要原則。為切實做好各項工作，人武部注重做好請示匯報工作，凡人武系統(tǒng)有重要工作，都會及時向黨委、政府報告。堅持黨委議軍制度，對于那些需要黨委、政府投入經費或拍板的重大工作，列入議事日程，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鎮(zhèn)工作中的地位和作用，確保武裝工作方向正確、制度落實。
（二）、征兵工作
為了完成今年的征兵任務，鎮(zhèn)人武部采取了“早布置、早發(fā)動、早宣傳、早初檢、早政審”的五早措施，充分調動社區(qū)民兵連長的工作積極性，各適齡青年踴躍報名，為今年順利征兵打下了扎實的基礎，圓滿完成了區(qū)人武部交給的征兵任務。具體有如下幾點做法：
一是早宣傳、早發(fā)動。在思想發(fā)動和宣傳教育上下細功，人武部在5月底召開各村（居）民兵連長會議，對今年的征兵工作進行了布置。為了做好宣傳工作，我鎮(zhèn)利用鎮(zhèn)辦公樓的電視及鎮(zhèn)機關廣場的兩幅大型宣傳牌，進行了征兵工作宣傳，各村（居）委利用電子屏、橫幅、宣傳欄進行了廣泛宣傳，濃厚的宣傳氛圍為征兵工作打下了扎實的基礎。
二是扎實做好征兵的平時準備工作。在切實摸清底數上下功夫，在改進依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。鎮(zhèn)人武部嚴格執(zhí)行規(guī)定，嚴把“體檢關、年齡關、學歷關、走訪關”，細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。
三是做好法律法規(guī)及安全教育。組織好體檢、政審合格的適齡應征青年進行了兵役法和安全工作教育，使應征青年提高“當兵為了誰？為什么要當兵？怎樣當好合格兵”思想認識。
今年由于任務的調整，按照上級的要求完成了下達的征兵任務。
（三）、民兵整組工作
我鎮(zhèn)遵照區(qū)武裝部下達的2018年浦東新區(qū)國防后備力量整組任務的安排，為了完成7個分隊共467名民兵和預備役任務，鎮(zhèn)武裝部積極應對，深入社區(qū)、學校及企業(yè)調查摸底，全面掌握預備役人員的動態(tài)，圓滿完成區(qū)下達的國防后備力量的整組任務，6月份，按照警備區(qū)、新區(qū)國動委的要求，組織動員了15名水下機器人分隊參加了國防動員分隊演練，取得了較好的效果；11月份按照新區(qū)人武部要求，組織民兵應急分隊15余人員到區(qū)人武裝部惠南基地進行了常住備勤，取得了好成績。今年，還完成了警備區(qū)、區(qū)人武部下達的7次訓練、演練任務；配合和參與了預備役5團下達的3次訓練任務。
同時，完成了上級賦予的在節(jié)假日及重點時期的應急分隊集中備勤任務，共6次40天的集中備勤，圓滿的完成了任務。
（四）、加強海防哨所的正規(guī)化建設
2018年是警備區(qū)對哨所的整治年，根據警備區(qū)的整治方案，鎮(zhèn)人武部加大對哨所民兵的管理和整治力度。一是花了大半年的時間，針對哨所的實際情況，制定健全完善各項規(guī)章制度，重新編印了《臨港民兵哨所規(guī)章制度匯編》，發(fā)到了每個哨員手中。二是改善結構，淘汰了素質一般的哨員，吸收了1名新哨員，使哨員的年齡、哨齡、文化、軍事技能、綜合素質等更趨合理、更加優(yōu)化。三是努力提高哨員的政治素養(yǎng)、加大對哨員的業(yè)務和體能訓練，同時丁峰副部長特別重視哨員的政治理論水平的提高，及時傳達上級的政策、指示，組織他們討論、談體會、寫心得。專業(yè)上，組織哨員進行了4次游泳和摩托艇、沖鋒舟訓練，開展了為期三周時間的隊列和警棍盾牌術集中訓練，并進行了考核評比，達到了訓練目的和效果。四是參加區(qū)人武部組織的在合慶哨所的2次新裝備培訓14天，提高了哨員的業(yè)務水平。五是改善了哨員的生活，采購并配發(fā)了部分服裝、被裝等日常用品；更換了炊具、餐桌等生活設施。六是在鎮(zhèn)領導的關心下，投入十幾萬元的資金對哨所的營院進行整治，對外圍圍墻和內部設施重新進行了修繕。六是加強哨所防臺防汛功能，今年繼續(xù)和新區(qū)防汛臺簽訂協(xié)議，作為新區(qū)防臺防汛的前哨站，加強哨所在海塘的巡邏，同時，利用上級下?lián)艿?萬元經費購買了部分防臺防汛器材。
（五）、國防教育扎實有效
組織各村（居）委開展國防教育，使國防知識深入群眾中，積極參與“海防杯”國防知識競賽，今年我鎮(zhèn)在36個街鎮(zhèn)的競賽中獲得較好水平；充分發(fā)揮“海防園”國防教育基地的作用,全年共接待機關、企事業(yè)單位及學校等48批1345人次。配合鎮(zhèn)有關部門做好雙擁雙退工作，組織領導干部到部隊過“軍事日”活動。
按照上級的安排，我鎮(zhèn)的11個防空警報點的11名專管員用11天時間參加培訓和調試，圓滿的完成了警報器試鳴任務。
11月份組織海防園實物捐贈的老兵舉行了茶話會，回憶當年，展望未來。同時給每位老兵贈送了生活用品。
明年工作的設想：
除正常的工作外，重點加強以下幾個方面的工作：
1、加強黨管武裝的力度，爭取黨委對武裝工作的更大支持。組織1至2次黨委班子軍事、國防講座，邀請有權威的專家、教授講課；組織1至2次部隊軍營一日活動；每季度向黨委報告武裝工作建設情況。
2、加強各村居民兵連長的培訓、管理，以增強專業(yè)水平。擬進行一周培訓，重點進行武裝工作的開展的教育，增強水平。
3、繼續(xù)對民兵哨所建設的整治。進一步加強哨所的全面建設。
4、完善武裝部的各項功能（民兵連長活動室、會議室、器材庫、備裝庫、和各類生活設施）
武裝述職工作報告【篇10】
2016年武裝部征兵工作總結[1]
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x年是我縣經濟迅速發(fā)展,繁榮之年,輝煌之年。半年來,在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照縣委、縣政府的工作部署和要求,從實際出發(fā),扎扎實實抓好各項工作,取得了一定的成績,全鎮(zhèn)上半年國民生產總值達4494萬元,比去年同期增長5%,人均純收入2226元,比去年同期增長3%;財政收入24.2萬元。全鎮(zhèn)經濟建設和社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,人民生活水平逐步提高。
一、主要工作
1、農業(yè)經濟穩(wěn)中有升。
(1)由于國家對糧食種植綜合直補,農民種糧的積極性也有了很大提高,上半年全鎮(zhèn)糧食播種面積為14548畝,比上年增加了516畝,扭轉了種糧面積逐年下降的趨勢。畜牧業(yè)發(fā)展勢頭良好。畜牧養(yǎng)殖業(yè)上半年出欄肉豬6541頭,比去年同期增長4%,預計全年出欄肉豬達13094頭左右。轉化生態(tài)優(yōu)勢為經濟優(yōu)勢,大力推進我鎮(zhèn)有機木瓜的特色品牌戰(zhàn)略發(fā)展,抓好冬季瓜菜的生產。上半年來,我鎮(zhèn)始終把冬季瓜菜生產作為農民增收工作重中之重來抓落實,采取積極穩(wěn)妥的措施,引導農民種植冬季瓜菜,特別是長豆角,達2960畝。抓好糧食生產,早造播種面積8569畝,蕃薯、花生等種植面積3916畝。
(2)做好大棚設施農業(yè)的推廣工作我鎮(zhèn)在做好文英20畝大棚設施農業(yè)示范點的同時,進一步在各村委會推廣。目前正在xx籌備60畝的大棚設施農業(yè)。通過大棚設施農業(yè)的進一步推廣,做大做強我鎮(zhèn)農業(yè),促進農業(yè)增效群眾增收。
(3)國家級田洋整治工程穩(wěn)步推進。在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的努力下,加大力度抓好國家農田整治示范項目,我鎮(zhèn)正有力推進此工作開展,計劃整治田洋9000多畝,該田洋的整治將大大改善我鎮(zhèn)水利灌溉條件,促進農業(yè)增效、農民增收。
(4)夯實農業(yè)基礎工作,堅持防汛與抗旱兩手抓,制定完善防汛與抗旱預案,加強防風值班,年初分別與各村委會簽訂了小(三)型以上水庫安全負責狀,加強林政管理,部署集體林權制度改革,落實森林防火各項工作措施,使全鎮(zhèn)上半年沒有發(fā)生一例重大的火災。
2、抓好我鎮(zhèn)黨風廉政和基層黨組織建設工作。
(1)深入開展黨風廉政正建設和反腐敗工作,大力推進和構建警示訓誡防線工作。以加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設為重點,建設高素質的領導班子和干部隊伍。嚴格實行民主集中制,增強黨的團結統(tǒng)一。著力加強基層黨組織建設,完善黨內關懷機制,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以落實懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,堅決查處違法違紀案件,糾正損害群眾利益的不正之風,以實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
(2)抓隊伍,提高黨員干部的素質。一是抓理論學習。組織黨員干部學習新黨章,各項農村政策法規(guī)和縣委書記陳健春,縣委常委、組織部長許紅梅在全縣組織工作會議上的講話精神。二是認真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準,保證質量,改善結構、慎重發(fā)展”的.方針,針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結構偏低,婦女比例偏少的情況,要求各黨支部要做好黨員 “入口關”,爭取將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊伍中來,新發(fā)展黨員32人。同時認真做好黨費收繳工作,繳交黨費5865元。三是抓好村級黨組織后備干部培養(yǎng)試點工作,把文新村定為試點村、有效解決村干部“后繼乏人”問題。四是繼續(xù)加強對流動黨員進行動態(tài)管理,確保流動黨員能過上正常組織生活。
(3)做好全縣民兵整組示范點工作。為做好民兵整組工作,我鎮(zhèn)認真抓好整組示范點的各項工作,4月22日,縣武裝部在我鎮(zhèn)順利召開全縣民兵整組示范點工作會議。由于我鎮(zhèn)在民兵整組工作中各項工作扎實到位,得到了縣武裝部的允份肯定。
3、全鎮(zhèn)日常工作井然有序的發(fā)展。
(1)我鎮(zhèn)新農貿市場的主體工程目前正在破土動工。新農貿市場規(guī)劃建設600平方米的交易大廳,1700平方米的果蔬鐵棚大廳,80套鋪面,3條9米寬大道長650米。工程總預算投入1500萬元,預計在年底投入使用。
(2)抓好科技興鎮(zhèn)工作,認真組織廣大黨員,干部群眾學科學、用科學,提高農業(yè)科學含量,發(fā)動農民群眾參加各類培訓,上半年來,我鎮(zhèn)與縣宣傳部、統(tǒng)計局、民宗局、衛(wèi)生局、扶貧辦等有關部門共同舉辦科技培訓班10期,參加人數達1200人次。重點是學習瓜菜、芒果、荔枝等管理與病蟲害的防治技術。
(3)加大扶貧工作力度,發(fā)展外出打工經濟,引導農民250人外出打工,發(fā)展本村經濟。抓好財政稅收工作,國家執(zhí)行稅費改革以來,我鎮(zhèn)的財政深受影響,稅源極度缺乏,但我鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)揚“撿芝麻不怕多彎腰”的精神,扎實抓財政的征管工作,做好依法征稅,應收盡收,堅決打擊走稅漏稅行為,同時,采取有效措施,彌補稅源不足,使鎮(zhèn)的財政收入在前2個季度中保持良好的增長勢頭。
(4)抓好“
武裝述職工作報告【篇11】
警衛(wèi)工作流程
1、門衛(wèi)保安人員上崗工作必須注意儀表形象，保持服裝整齊，注意個人形象。
2、上崗期間嚴禁在門衛(wèi)室內衣著不整，隨意躺坐或脫鞋等不文明現象。
3、工作時間內，嚴禁做與工作無關的事情，嚴禁在門衛(wèi)室內打撲克、吸煙、喝酒、賭博或大聲喧嘩。
4、保持門衛(wèi)室衛(wèi)生清潔，按規(guī)定位置擺放物品，做到窗明幾凈，桌面無灰塵，嚴禁在室內亂堆亂放。維持辦公區(qū)域大院的衛(wèi)生清潔，保證無垃圾、紙屑、樹葉等。
5、外來人員及車輛一律登記，不得隨意進出公司或項目部。
6、夜間9點以后，應將大門及時關閉上鎖。住宿人員，在鎖門之后不得隨意出入。如有特殊情況晚歸或不歸者應向主管領導事先說明原因。外來人員不得入住公司。
7、警衛(wèi)人員應熟記項目部或公司各處的水、電、材料設施、開關、門鎖及消防器材的地點，對重點部位重點檢查，如有缺損時，應及時向有關部門及主管領導反應進行處理。
8、每天遵照巡邏路線按時或不定時巡邏項目部或公司各處，發(fā)現隱患應及時記錄并向主管領導匯報進行處理。
9、每天下班工作人員離開后，警衛(wèi)人員要對各工作區(qū)域、辦公室、庫房等進行檢查，查看水、電、門、窗等安全措施情況，認真做好檢查記錄，有問題及時向有關部門及主管領導反饋。
10、負責公司夜間車輛管理，夜間動車需有主管領導或項目經理的審批，警衛(wèi)人員應及時用電話與領導核實，批準后才能放行。
11、警衛(wèi)人員在巡檢工作閑暇時，應服從上級領導安排的其他事務，積極配合其他崗位的人員工作。
武裝述職工作報告【篇12】
根據軍分區(qū)和縣武裝部年度整組工作指示精神，我鎮(zhèn)20xx年度民兵整組工作在鎮(zhèn)黨委、政府及縣人武部的精心安排和部署下，整組工作從3月10日開始至4 月3日結束。
經過調查摸底，出入轉隊，政治審查，造冊登記和點驗等階段工作，按照編組原則，圓滿完成214名基干民兵編組任務，其中應急隊伍110人，支援隊伍70人，儲備隊伍34人。經過整組，全鎮(zhèn)共編分隊7個，其中縣屬應急連10人，鎮(zhèn)屬應急排40人。所編民兵思想穩(wěn)定，隊伍純潔，結構合理，均符合條件。其主要做法是:
該項工作開展伊始，鎮(zhèn)領導高度重視，專題召開黨政聯(lián)席會研究民兵整組工作，制定措施方案;召開民兵營干部會，安排部署整組工作。向各村民兵營和有關單位下發(fā)了整組通知，責任到人，抓好該項工作的落實。各村、民兵營接到通知后行動迅速，均能指派專人負責。為工作的順利開展和保證民兵隊伍質量打下了堅實的基礎。
宣傳階段，鎮(zhèn)武裝部按照上級統(tǒng)一部署，利用布告、標語、橫幅等宣傳方式，在鎮(zhèn)區(qū)、集市及五蚌路兩側大力宣傳《兵役法》、《國防法》等相關政策法規(guī)。各村民兵營也相應用板報、標語、橫幅等進行民兵整組宣傳工作，基本上做到了家喻戶曉。全鎮(zhèn)共刷寫民兵整組標語100多條，懸掛橫幅5條。另外，我們針對部分民兵干部業(yè)務素質偏低，民兵知識缺乏的實際，對其進行有針對性的業(yè)務培訓，取得了較好的效果。
在民兵整組中，各村能嚴格按程序進行了潛力調查，采取軍地結合、自上而下的方式，重點摸清轄區(qū)內適齡青年、退伍軍人、地方與軍事專業(yè)對口技術人員和部隊急需高科技人才的數質量、分布及外出務工等情況。并嚴把人員出入轉隊關，對于政治立場不堅定，思想觀念不牢靠，文化程度低，身體不符合條件，不熱愛國防民兵事業(yè)，無組織紀律觀念的人員堅決不接收入隊。已入隊的清除出民兵隊伍，對長期在外打工人員，經常不參加組織活動的不納入基干民兵隊伍。特別是基干民兵整組中，嚴把年齡關，把有違法亂紀行為的人員堅決清除。進一步保證了基干民兵的組織純潔性和穩(wěn)定性。并對所編民兵逐一造冊登記，填寫基干民兵登記表和數質量統(tǒng)計表，建檔立卡，資料詳實。
整組中，我們在注意提高民兵素質，在嚴把民兵出入轉隊關的同時，注重把民兵干部作為整組工作中一個重要環(huán)節(jié)來抓。在民兵干部的調整選拔上，盡量推選復員軍人，黨員和文化程度高，思想道德觀念強，有組織指揮能力的人員擔任。通過整組，我鎮(zhèn)共有專武干部2人，民兵營長24人，其中進入村級“兩委”14人，基本做到了組織健全，結構合理。同時，我們根據各村民兵干部的'實際情況，從中挑選了年紀較輕、文化程度較高的一部分人員充實了民兵情報信息員隊伍，確保轄區(qū)內“三情”信息及時規(guī)范上報。
根據軍分區(qū)黨委提出的“一年抓一片，三年抓一遍”工作思路，按照縣人武部的具體安排部署，我們在去年的基礎上，進行了鞏固提高，現已在沫河口、湯陳、團結、三鋪等村建設了規(guī)范化民兵營部。另外，武裝部自身建設同時得到了進一步加強，各工作圖板數據重新核對登記，資料詳實，各種方案制度根據實際情況重新修訂完善。
年度民兵整組工作在各級領導的重視和各村委會的大力支持下，取得了一定的成績，但還存在一些不足之處:一是個別單位對民兵工作不重視，宣傳力度不強，工作處于被動。二是各表冊填寫不夠規(guī)范，字跡撩草，有缺項漏項現象。三是基層規(guī)范化建設與上級要求還有一定差距，需進一步完善。以上存在問題力爭在今后工作中加以克服，克服改進。