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時間稍縱即逝，馬上就能和今年繁雜的工作說再見了，一項工程即將就啟動--崗位的工作總結(jié)！要想在職場中不斷提升自己，年度總結(jié)必不可少。您是否有寫工作總結(jié)的苦惱？在這里，你不妨讀讀工會年終工作總結(jié)及規(guī)劃，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！
工會年終工作總結(jié)及規(guī)劃【篇1】
XX年xx鎮(zhèn)工會女職工委員會始終堅持以鄧小平論和“三個代表”重要思想為工指導(dǎo)深入貫徹落實黨的xx大、xx屆xx全會、全總xx大、等會議重要精神；牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和中國特色社會主義工會維權(quán)觀以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線堅持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)切實維護(hù)女職工權(quán)益；深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”團(tuán)結(jié)動員廣大女職工為建設(shè)和諧南明、實現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展充分發(fā)揮工會女職工組織的積極用不斷推進(jìn)工會女職工工的論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和活動方式的創(chuàng)新。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹黨的xx大、xx屆xx全會、全總xx大會議精神堅持科學(xué)發(fā)展觀牢固樹立工會工的根本宗旨
（一）今年xx鎮(zhèn)工會女職工委員會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)認(rèn)真組織工會女職工干部學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆xx全會、全總xx大重要精神督促各基層工會女職工組織采取切實有力的措施發(fā)揮各種宣傳陣地用。通過有效形式教育引導(dǎo)廣大女職工把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到中央指示精神上來；把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到中央統(tǒng)一部署上來；進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識。
（二）在我鎮(zhèn)總工會女職工委員會的有力組織、悉心指導(dǎo)下全鎮(zhèn)廣大女職工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹了全總xx大會議精神統(tǒng)一了思想振奮了精神全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握了會議的精神實質(zhì)。我鎮(zhèn)各基層女職工組織通過各種途徑和形式深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義工會維權(quán)觀正確把握維權(quán)的基本內(nèi)涵、根本宗旨、重要則、核心念、途徑方式和工會格局等精神實質(zhì)增強(qiáng)做好工會維權(quán)工的責(zé)任和緊迫。在堅持做到依靠主力軍、建設(shè)主力軍、發(fā)展主力軍方面發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧社會主義社會進(jìn)程中的中堅力量用進(jìn)一步提高工會女職工工水平。
二、繼續(xù)推進(jìn)“311”工計劃團(tuán)結(jié)動員廣大女職工凸顯女職工在社會主義建設(shè)中的用
今年我鎮(zhèn)總工會女職工委員會通過大力實施“311”工計劃（即實施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工愛心幫扶工程”深化維護(hù)女職工權(quán)益行動夯實工會女職工組織自身建設(shè)基礎(chǔ)）在實踐中不斷探索實現(xiàn)全面提升女職工體素質(zhì)的新路子努力提高女職工的學(xué)習(xí)能力、工能力、創(chuàng)新能力和競爭能力開發(fā)知識型、人才型的人才資源的平臺為優(yōu)秀人才脫穎而出和展示才能創(chuàng)造機(jī)會和條件。營造尊重知識、尊重人才的社會環(huán)境不斷改進(jìn)和完善終身學(xué)習(xí)和學(xué)以致用的激勵機(jī)制保護(hù)和發(fā)揮好本單位職工學(xué)習(xí)的主動性和積極性在廣大職工中倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念。根據(jù)女職工在提升素質(zhì)方面的內(nèi)在要求在有基礎(chǔ)上實現(xiàn)學(xué)習(xí)能力、工能力、創(chuàng)新能力和競爭能力以及本人技術(shù)等級的提升上均有明顯提高。通過開展“311”工計劃一有效載體不斷提高了自身的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、工技能在工中不斷總結(jié)和選樹先進(jìn)典型弘揚(yáng)積極進(jìn)取和奮力拼搏的精神在廣大女職工中廣泛宣傳“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織”和“知識型職工”競賽活動。
（一）開展女職工建功立業(yè)活動取得一定成效
根據(jù)縣總工會的有關(guān)精神結(jié)合“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”和自身實際認(rèn)真實施“女職工建功立業(yè)工程”搭建好女職工建功立業(yè)的宣傳、工平臺。圍繞“xx”規(guī)劃和黨的xx大、xx屆xx全會精神組織女職工開展崗位練兵、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造、提合化建議等形式多樣、內(nèi)容豐富、特色突出、實效性強(qiáng)的勞動競賽活動。如：黨委政府在開展慶五一計算機(jī)操能手競賽活動中鼓勵女職工積極參競賽活動通過競賽活動開展崗位練兵女職工技術(shù)技能水平得到很大提高一大批女職工崗位技術(shù)能手脫穎而出茁壯成長受到了各級的表彰獎勵。
（二）在提升女職工素質(zhì)上邁上一個新臺階
在今年的女職工工中我鎮(zhèn)總工會女職工委員會結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”的工要求和自身實際認(rèn)真實施“女職工素質(zhì)提升工程”通過開展質(zhì)量、崗位、安全、生產(chǎn)、技能及化素質(zhì)培訓(xùn)鼓勵女職工自學(xué)成才開展崗位練兵、技術(shù)比武活動強(qiáng)化基礎(chǔ)管為提升女職工綜合素質(zhì)營造良好氛圍在提升女職工素質(zhì)上邁上一個新臺階。
三、堅持竭誠為職工群眾服務(wù)的維權(quán)宗旨切實維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益
我鎮(zhèn)總工會女職工委員會始終堅持工會組織的維權(quán)工是黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益工的重要組成部分。要求轄村內(nèi)各村（社區(qū)）級工會把堅持黨政的主導(dǎo)性發(fā)揮各村（社區(qū)）工會和女職工組織的主動性結(jié)合起來。加強(qiáng)社會各方面的溝通、聯(lián)手和配合努力打造“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、社會配合、工會運(yùn)、職工參”的維權(quán)格局。積極倡導(dǎo)和諧念立足和諧發(fā)展增強(qiáng)維權(quán)工的創(chuàng)新意識。解放思想更新觀念實現(xiàn)主動維權(quán)依法維權(quán)科學(xué)維權(quán)努力增強(qiáng)維權(quán)工的針對性和實效性發(fā)揮好女職工合法權(quán)益代表、維護(hù)的組織用。
（一）健全制度規(guī)范運(yùn)確保女職工權(quán)益保護(hù)專項體合同履約工落到實處。
1、今年我鎮(zhèn)各基層工會女職工組織在鎮(zhèn)總工會女職工委員會的指導(dǎo)下結(jié)合本行業(yè)、本單位實際認(rèn)真貫徹落實《中華全國總工精神進(jìn)一步建立和完善了女職工維權(quán)機(jī)制推動女職工權(quán)益保護(hù)專項體合同工向縱深發(fā)展。
2、XX年我鎮(zhèn)總工會社服中心等各有關(guān)部門聯(lián)手對各村(社區(qū))工會所涉及已簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項體合同》的22家企業(yè)進(jìn)行了一次考核抽檢和督查。加強(qiáng)了對《女職工權(quán)益保護(hù)專項體合同》簽訂、執(zhí)行情況的督檢和跟蹤確保了女職工專項權(quán)益得到切實保護(hù)。
（二）積極合社會資源牢固樹立維權(quán)工創(chuàng)新念。
1、為落實工會維權(quán)工的根本宗旨我鎮(zhèn)工會女職工委員會始終以“三同時”為工目標(biāo)在不斷研究和探索新形勢下加大維權(quán)工的新路子以及讓廣大女職工得到實惠的有效措施為發(fā)展和諧勞動關(guān)系出積極貢獻(xiàn)。在思想上牢固樹立中國特色社會主義的工會維權(quán)觀。突出維護(hù)廣大女職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益切實保障廣大女職工的民主權(quán)利不斷滿足廣大女職工日益增長的精神化要求及各種合法權(quán)益的維護(hù)。著力在解決困難女職工、單親女職工的生活、生產(chǎn)、再就業(yè)等問題上下功夫、求實效。
XX年為切實把女工工做好我鎮(zhèn)工會建立了單親女職工檔案并組織全鎮(zhèn)100余名女職工參加乳腺免費(fèi)檢查和180余名女職工參加婦科檢查從實際意義上為她們排憂解難。
2、拓展維權(quán)領(lǐng)域切實為女職工辦實事。我鎮(zhèn)總工會女職工委員根據(jù)縣總工會要求深入開展女職工幫扶結(jié)對子活動加強(qiáng)對單親困難女職工幫扶機(jī)制和創(chuàng)新維權(quán)工方式的要求各村（社區(qū)）工會、女職工委員會合政府有關(guān)職能部門等社會資源深入開展“姐妹獻(xiàn)愛心”幫扶活動。在合社會資源上下功夫進(jìn)一步拓展了維權(quán)工的有效空間和結(jié)合點努力解決困難女職工、單親困難女職工有病不敢看和看病難的問題。在幫扶、救助、結(jié)對子等形式的基礎(chǔ)上進(jìn)一步維護(hù)女職工的健康權(quán)、生存權(quán)進(jìn)一步加強(qiáng)女職工的衛(wèi)生保障工力爭在幫助女職工解決“有病不敢看”和“看病難”的問題上為女職工辦實事。
3、認(rèn)真貫徹落實困難職工幫扶工。在今年的“兩節(jié)“送溫暖活動中對名困難女職工進(jìn)行了慰問慰問金額元；在XX年“金秋助學(xué)”活動中有名困難女職工子女獲得資助。
四、下一步的工打算
（一）加大女職工組織的組建力度。工會要實現(xiàn)維權(quán)宗旨就必須在工會組織的組建進(jìn)程中加大女職工組織的組建工力度。努力做到“工會組織建到哪里改制工實施到哪里哪里有女職工（包括女農(nóng)民工）女職工組織就應(yīng)組建到哪里維權(quán)工就應(yīng)服務(wù)到哪里”。在女職工組織建設(shè)上努力做到不留“死角”繼續(xù)把“三同時”工切實落到實處。實現(xiàn)縣總“組織起來切實維權(quán)”的工方針。
（二）加大對女職工干部的培訓(xùn)力度。要認(rèn)真開展好女職工維權(quán)工工會干部是關(guān)鍵、是保障。針對目前“女職工干部更換較快年輕化和兼職多”的特點加大對專（兼）職女職工干部的上崗培訓(xùn)工。采取各種形式有計劃分期、分批地對女職工干部進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)和工技能培訓(xùn)進(jìn)一步提高女職工干部的維權(quán)能力和工水平。XX年我鎮(zhèn)工會計劃舉辦多期涉及女職工專項權(quán)益保護(hù)、專項體合同簽訂等豐富內(nèi)容的女職工干部培訓(xùn)班以及提高女職工干部素質(zhì)的知識講座。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)女職工干部隊伍風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變工風(fēng)推行女職工工“零距離接觸”工方法。加強(qiáng)女職工干部的風(fēng)建設(shè)是“女職工素質(zhì)提升工程”的重要組成部分。為實現(xiàn)“教育引導(dǎo)職工以參改革促進(jìn)和諧以加快發(fā)展鞏固和諧以維護(hù)穩(wěn)定保障和諧以提高素質(zhì)推動和諧”的工要求不斷在轉(zhuǎn)變工風(fēng)上下功夫在調(diào)查研究上找思路在務(wù)實工中求實效。廣泛地在女職工中特別是困難（單親困難）女職工中積極推行服務(wù)對象實行“零距離接觸”的工方法。深入基層調(diào)查研究以深厚的情關(guān)心她們、幫助她們反映她們的疾苦和呼聲從工上貼近、情上貼近、風(fēng)上貼近她們成為廣大女職工的知心朋友和保護(hù)。
我鎮(zhèn)總工會女職工委員會在XX年將緊密圍繞縣總女職工委員會提出的各項工任務(wù)突出工會女職工工特色以女職工素質(zhì)及女職工建功立業(yè)為主線以維護(hù)女職工合法權(quán)益為重點充分發(fā)揮女職工委員會的職能用切實維護(hù)好女職工的合法權(quán)益努力學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《工會女職工委員會工條例》積極有關(guān)部門配合加大宣傳一法一條例的力度積極開展有利于女職工的活動切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益更好地為我鎮(zhèn)女職工服務(wù)。
工會年終工作總結(jié)及規(guī)劃【篇2】
一年來，我工會小組在機(jī)關(guān)工會和本院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，參加了機(jī)關(guān)工會組織的多項有意義的活動，并組織本工會小組成員進(jìn)行了多次生動活潑的活動，有力地推動了我院的機(jī)關(guān)文化建設(shè)，工會小組的工作也受到本院領(lǐng)導(dǎo)肯定和會員的支持?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)
一、工會小組基本情況
**開發(fā)區(qū)法院工會小組現(xiàn)有會員44人，其中男會員27人，女會員17人。年齡結(jié)構(gòu)為40歲以上18人，30-40歲20人，30歲以下6人。
二、積極組織參加、完成機(jī)關(guān)工會組織、布置的各項活動和任務(wù)
1、填報了機(jī)關(guān)各類文體協(xié)會參與群體情況調(diào)查表，統(tǒng)計工會會員參與文體活動的情況和意向，并提出意見和建議；
2、進(jìn)行了開發(fā)區(qū)保稅區(qū)首屆全民運(yùn)動會的動員工作，組織乒乓球比賽的報名工作（因工作原因未能參加）；
3、組織觀看了中央電視臺心連心藝術(shù)團(tuán)在津演出；
4、參加了機(jī)關(guān)工會對工會小組長的培訓(xùn)；
5、收集了解本工會小組未婚求偶職工的情況，宣傳并動員未婚求偶職工參加區(qū)工會組織的聯(lián)誼活動；
6、組織參加了開發(fā)區(qū)十八周年區(qū)慶職工聯(lián)歡活動，編排了法警技能表演節(jié)目，全體會員參加了拉歌比賽并取得第一名的好成績；
7、協(xié)助本院黨支部完成機(jī)關(guān)黨委組織的參觀、聯(lián)誼等活動；
8、參加并完成了機(jī)關(guān)工會的其他活動和任務(wù)，參加各種學(xué)習(xí)。
三、組織本小組會員進(jìn)行各種生動活潑的活動
1、舉辦了200*年新春聯(lián)歡會，進(jìn)行了卡拉ok、乒乓球、臺球比賽和文藝演出活動，調(diào)動了會員在文體方面的積極性和潛能；
2、三.八期間，與本院有關(guān)部門一起組織了向開發(fā)區(qū)女職工送法活動，深入到頂益食品公司、斯垣雷電氣公司等多家企業(yè)與女職工座談，想她們宣講法律，收到很好的社會效果；
3、xx大召開之即，與黨支部聯(lián)合舉辦了喜迎xx大演講比賽和座談會，提高了會員對國家政治、經(jīng)濟(jì)形勢的認(rèn)識，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感；
4、組建了本院的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組等，利用中午休息時間進(jìn)行活動，創(chuàng)造了濃郁的文化氛圍，提高了全院整體的文體水平；
5、編排了一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的節(jié)目的文藝演出，以展現(xiàn)我院的文化建設(shè)成果和精神面貌；
6、對失去親人的職工進(jìn)行慰問活動，體現(xiàn)了大家庭的溫暖；
7、從關(guān)心職工的角度出發(fā)，了解本小組中未婚求偶職工具體情況的求偶要求，為他們提供條件、創(chuàng)造機(jī)會解決問題；
8、合理、有意義地使用了基層工會小組文化活動專項經(jīng)費(fèi)。
**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院
工會小組200*年工作計劃
200*年，我工會小組在機(jī)關(guān)工會和本院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，參加了機(jī)關(guān)工會組織的多項有意義的活動，并組織本工會小組成員進(jìn)行了多次生動活潑的活動，有力地推動了我院的機(jī)關(guān)文化建設(shè)，工會小組的工作也受到本院領(lǐng)導(dǎo)肯定和會員的支持。我工會小組有決心在200*年以更加飽滿的工作熱情，創(chuàng)造性地開展工會工作，將工會工作推向一個新的層面，創(chuàng)造出新的成績，為全面推動全院的工作發(fā)揮更大的作用。在總結(jié)去年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，現(xiàn)作出200*年工作計劃12下一頁
工會年終工作總結(jié)及規(guī)劃【篇3】
xx年，礦工會嚴(yán)格按照圍繞礦中心工作，服務(wù)大局、履行職責(zé)，開展了群眾安全監(jiān)督檢查、女工協(xié)管等安全宣傳教育活動，為促進(jìn)我礦安全發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
一、大力開展群眾安全工作。
（一）提高群監(jiān)員上崗安全意識。各單位群監(jiān)員按照一崗兩責(zé)要求，切實把好當(dāng)班的安全生產(chǎn)，對查處的問題及時匯報到了信息中心。全年共查出各類隱患5100多條，上報到信息中心，按要求分類進(jìn)行整改，群眾安全監(jiān)督檢查工作得到加強(qiáng)。
（二）開展班組群眾安全工作。一是加大群監(jiān)員集中上崗檢查力度。全年開展集中上崗檢查42次，查出三違人員69人，查出各類隱患106條；開展群監(jiān)員全員集中培訓(xùn)，邀請礦各專業(yè)工程師授課，提升了群監(jiān)員業(yè)務(wù)水平。
二、積極開展女工協(xié)管工作。
（一）女工協(xié)管線舉行安全結(jié)對子活動。加強(qiáng)班組長動態(tài)管理，要求基層單位班組長調(diào)整輪換人員，及時上報工會備案。與83名職工重新簽訂安全結(jié)對子合同。
（二）礦女工協(xié)管舉辦了安全宣傳活動。組織女工協(xié)管開展井口義務(wù)服務(wù)活動。持續(xù)開展“送溫暖、保安全”女工義務(wù)服務(wù)活動，內(nèi)容為井下職工縫補(bǔ)衣服，釘扣子，粘補(bǔ)膠鞋，量血壓、測體重、送安全囑語等。
三、圍繞安全生產(chǎn)，在各個節(jié)日期間開展多項安全工作。
（一）開展春節(jié)安全上崗檢查活動。全月共組織查崗2次，查出問題16條，大部分現(xiàn)場進(jìn)行了整改。加強(qiáng)了群監(jiān)員信息督導(dǎo)工作，要求各單位群監(jiān)組長，定期檢查本單位群監(jiān)員信息填報工作，使群監(jiān)員信息質(zhì)量有了很大提高。
（二）開展迎三八井口服務(wù)活動。過節(jié)不忘安全，我礦女工協(xié)管會舉辦井口義務(wù)縫補(bǔ)服務(wù)活動，為職工縫補(bǔ)衣服、量血壓、測體重、送安全囑語，協(xié)助做好礦井安全生產(chǎn)。
（三）安全生產(chǎn)月期間，群檢、女工協(xié)管線開展井口送安全活動，發(fā)安全書籍等活動。堅持每月四次井口義務(wù)服務(wù)，為井下一線職工縫補(bǔ)工作服、發(fā)安全鞋墊、量血壓等，受到職工歡迎。
（四）夏季為職工義務(wù)送清涼、送安全活動。炎熱夏季，一塊塊冰涼解渴的西瓜，職工邊吃西瓜，邊聽女工協(xié)管員的安叮嚀，連連點頭，真是甜在嘴里，樂在心里。
xx年工作打算
一.繼續(xù)開展好群眾安全工作。一是對xx年群監(jiān)員進(jìn)行調(diào)整，制定文件下發(fā)，做好群眾安全監(jiān)督工作。二是為群監(jiān)員配發(fā)統(tǒng)一服裝，提高群監(jiān)員的榮譽(yù)感、責(zé)任感與使命感，增加上崗檢查力度。
二.做好女工安全協(xié)管工作。一是繼續(xù)堅持每月四次井口義務(wù)服務(wù)，開展“送溫暖、保安全”女工義務(wù)服務(wù)活動。二是適時開展好各種活動，在春節(jié)、三八節(jié)、安全月、夏季、中秋節(jié)等期間，開展好相應(yīng)活動。三是開展好安全結(jié)對子活動。
工會年終工作總結(jié)及規(guī)劃【篇4】
按上級工會要求認(rèn)真開展工作，積極參加上級工會組織的各項活動，爭取名次，爭取獲獎，但重在參與，以此來豐富職工企業(yè)文化生活，促進(jìn)職工主人翁責(zé)任感，使職工愛崗敬業(yè)，努力工作，為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
在認(rèn)真完成上級工會要求工作的同時，認(rèn)真組織好本企業(yè)的工會工作。工會、工會，職工的工會，因此一切工會工作都必須惠及每位職工，從這個角度出發(fā)我們新華書店計劃做好以下幾方面的工作。
一、關(guān)心職工的家事
人生活在社會上，自己的家是生存的基礎(chǔ)，而企業(yè)是職工的第二個家，這個家是維系第一個家的經(jīng)濟(jì)支柱，因此，要搞好第二個家必須穩(wěn)定第一個家，同樣要穩(wěn)定第一個家也必須做好第二個家的工作。職工要安心為企業(yè)工作，自己的家必須順暢，為此我們書店工會必須關(guān)心職工的家事，對職工家中的婚喪嫁取、搬家、考學(xué)等家庭大事書店領(lǐng)導(dǎo)必須親臨現(xiàn)場給予精神上和物質(zhì)上(價值在100—500元)的幫助。善于發(fā)現(xiàn)職工思想情緒的波動，做好教育談心工作，解開職工因家庭或工作引起的思想疙瘩，使其更好的投入到工作中去。
二、關(guān)心職工個人生活
記錄好職工的生日，每逢職工生日書店在蛋糕店定做66元的蛋糕送給職工，讓職工感到家的溫暖。在三八節(jié)贈送給職工日常家用品(價值在100元—300元)以示慰問。在青年節(jié)組織青年開展健康活動，書店負(fù)責(zé)費(fèi)用。在每年年末搞一次全體職工文體活動并聚餐一次，對職工一年來的辛勤工作表示肯定和鼓勵。在平時根據(jù)情況進(jìn)行聚餐，緩解職工工作壓力并借機(jī)和職工談心。
三、搞好職工業(yè)余、工余文體生活
安排時間，每月月底搞一次小型的文體活動，如打球、打撲克、下棋、拆謎語、唱歌、跳舞等各項文體活動，爭取形成一種企業(yè)內(nèi)良好的習(xí)慣，也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。
四、搞好職工崗位勞動競賽
每年搞1—3次職工崗位勞動競賽，在增加勞動氛圍、勞動樂趣的同時達(dá)到創(chuàng)收和激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情，為完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)貢獻(xiàn)力量，為增加職工福利待遇提供動力。根據(jù)書店的特點競賽活動內(nèi)容包括找書比賽、圖書錄入比賽、驗書比賽、盤庫比賽、貼磁條比賽、、書店服務(wù)禮儀比賽、打包比賽、書寫速度比賽、計算速度比賽、圖書搬運(yùn)比賽、圖書擺放比賽、圖書知識比賽、圖書銷售比賽、貨款回收比賽等等。
五、創(chuàng)造職工外出機(jī)會
創(chuàng)造職工外出學(xué)習(xí)、療養(yǎng)、考察旅游的機(jī)會。積極利用局、公司給予的上述機(jī)會，安排書店骨干參與。書店根據(jù)情況在不影響生產(chǎn)的同時每年搞一次旅游活動、一次外出學(xué)習(xí)考察活動。
六、職工之家建設(shè)(設(shè)計中)
七、工會具體工作
1、負(fù)責(zé)按照上述要求制定年度工會工作計劃一份并交書店領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、負(fù)責(zé)具體工會活動、計劃的通知、組織和實施。
3、負(fù)責(zé)對各項工會活動建臺帳進(jìn)行記錄，保證計劃的實施。
4、負(fù)責(zé)工會會費(fèi)的收繳工作。
5、負(fù)責(zé)完成上級工會安排的工作任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)工會管理工作，建立各項工會工作管理制度并組織實施。
八、具體活動安排
(一)職工生日書店送蛋糕活動
書店指定由蛋糕店負(fù)責(zé)按書店提供的職工生日時間表在職工生日當(dāng)天將生日蛋糕送到書店工會負(fù)責(zé)人處，然后由書店領(lǐng)導(dǎo)和工會負(fù)責(zé)人把蛋糕送給過生日的職工祝職工生日快樂。
(二)三八節(jié)工會慰問活動
每年三、八節(jié)書店對職工進(jìn)行慰問，給職工購買100—300元的紀(jì)念品或舉行娛樂活動以及聚餐等。
(三)青年節(jié)由書店出費(fèi)用對青年進(jìn)行慰問，由青年同志自己出方案開展文娛等有益活動。
(四)年終總結(jié)聚餐活動
每年年底12月26日-31日選擇一天進(jìn)行一次全體職工聚餐活動，同時可以附帶一些娛樂活動或舉行大型娛樂活動后聚餐?？傊歉吒吲d興的總結(jié)慶祝一年來全體職工的工作成果，慰問職工一年來為企業(yè)做貢獻(xiàn)的辛苦。
(五)職工家庭大事書店領(lǐng)導(dǎo)出面慰問
職工家庭大事包括孩子出生、考大學(xué)、結(jié)婚，職工搬家，以及職工及其直系親屬的大病、去世等。遇有職工家庭大事，書店領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場進(jìn)行慰問，給予物質(zhì)(100—500元或等價商品)和精神上的幫助。
(六)節(jié)假日給職工發(fā)放慰問品
每逢中國傳統(tǒng)節(jié)日(五一、十一、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)等)可以考慮給職工發(fā)放節(jié)日福利慰問品，讓職工感受到企業(yè)利益惠及職工的政策和溫暖。
(七)文化體育娛樂活動安排：每月一次
(八)勞動競賽安排：每季一次
(九)外出旅游、學(xué)習(xí)安排：每季一次
工會年終工作總結(jié)及規(guī)劃【篇5】
城區(qū)**辦事處工會聯(lián)合會在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)總工會的精心指導(dǎo)下，在**辦事處黨工委直接帶領(lǐng)和廣大機(jī)關(guān)、村工會干部的不懈努力下，本著統(tǒng)籌兼顧，突出重點，以大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)，切實服務(wù)職工群眾，積極創(chuàng)建工會組織為主線，按照“六個好”的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工會的各項職能，經(jīng)過多年努力，**工會聯(lián)合會工會工作成效明顯，大網(wǎng)絡(luò)的工會發(fā)展新格局已經(jīng)初步形成。
一、抓組織建設(shè)，做到管理規(guī)范
黨委高度重視工會工作，加強(qiáng)工會的領(lǐng)導(dǎo)。一是在陣地建設(shè)上，有辦公場所、有牌子、有活動場地。二是在組織建設(shè)上，依據(jù)辦事處工會工作安排，制定了工會工作計劃，做到工會工作各項制度上墻。三是在開展工會組建上，建立完善的工會組織網(wǎng)絡(luò)，依照工會創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織實施。
20xx年6月，街道工會實現(xiàn)新增工會組織3個，新增工會會員100人的組建任務(wù)，并在女職工10人以上的單位同步組建了女工委。組建工作重點是集中推進(jìn)非公企業(yè)組建工會，重點區(qū)域是新組建的非公經(jīng)濟(jì)組織、勞務(wù)派遣用工單位等，特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會工作。積極深入非公企業(yè)中，就工會組建指導(dǎo)工作，協(xié)助企業(yè)完善程序，整理資料并組建成功，切實把“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”與“面對面、心貼心、實打?qū)崱被顒泳o密結(jié)合起來，促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
今年6月份，辦事處工會按照上級安排，辦理了工會組織機(jī)構(gòu)代碼證、工會法人資格證并在銀行開立了獨(dú)立賬戶，健全了工會組織。
二、抓維權(quán)幫扶，保障農(nóng)民工權(quán)益
以加強(qiáng)提高工會隊伍素質(zhì)為推進(jìn)工會工作的助推器，定期不定期地組織會員學(xué)習(xí)《工會法》、《法律法規(guī)》等相關(guān)知識，辦事處工會積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型會員”活動。多方籌資建設(shè)**辦事處職工文體活動中心，廣大會員職工有了活動場所，愉悅了身心，增強(qiáng)了凝聚力。促進(jìn)了城鄉(xiāng)發(fā)展。15個村（菜場）工會全部建立了職工文化活動場所和職工書屋。截至目前，紫坊村和角沿村的職工書屋已經(jīng)申報成為全國性的職工書屋，藏書量都在3000冊以上。
以慰問關(guān)心困難農(nóng)民工為抓手?jǐn)U大工會影響力。對農(nóng)民工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握困難農(nóng)民工的情況，以提高幫困工作的針對性、及時性、有效性；積極開展女職工特病保險和職工大病醫(yī)療保險工作，增強(qiáng)了她們防病抗病的能力，提高了工作的積極性；3月份為辦事處全體女職工辦理了女職工特病保險，共計850元，10月份為辦事處全體職工辦理了職工大病醫(yī)療保險，共計3000元，慰問困難職工20名，共發(fā)放慰問金10000余圓，并且每年堅持慰問困難勞模牛外仁，沒有忘記他們做出的貢獻(xiàn)。
以完善應(yīng)急處理機(jī)制為平臺提升工會服務(wù)水平。在創(chuàng)建平安鄉(xiāng)村工作中，建立矛盾糾紛信息隊伍，把農(nóng)民工的訴求發(fā)現(xiàn)觸入到每個居民家中；為安全維穩(wěn)工作做出重要貢獻(xiàn)。還在全辦事處、各村與勞動保障所開展了農(nóng)民工工資支付專項治理，穩(wěn)定了農(nóng)民工隊伍。
三、抓民主管理，建立健全職工代表會制度
建立健全工會各項大會制度，定期召開職工代表大會，討論研究重大事項，落實工會工作目標(biāo)管理責(zé)任書，做到工會工作有計劃，活動有臺帳，及時上報各種報表、信息，使工會工作制度化、規(guī)范化。
建立集體合同和工資平等協(xié)商制度，在所轄區(qū)域全面推行區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商，職工方與企業(yè)方面對面地對等協(xié)商談判，維護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益，同時召開區(qū)域性職工代表大會公開表決簽訂協(xié)議。截至目前，**所轄的7個村（菜場）有6個已經(jīng)建立協(xié)商機(jī)制，覆蓋各類非公企業(yè)50余家。
同時，組織紫坊凱豐、農(nóng)貿(mào)參加了區(qū)總工會組織的民主管理和工會會計培訓(xùn)，增強(qiáng)了工人主人翁意識。
以會員評議工會機(jī)制為平臺，通過全員評議工會活動，調(diào)動農(nóng)民工的參與積極性，有力地推動工會真正成為組織健全，維權(quán)到位，工作活躍，作用明顯，農(nóng)民工可以依賴的“職工之家”。
四、抓活動開展，增加工會組織凝聚力
在抓職工活動上，工會不斷創(chuàng)新載體，突出特色，搭建各種平臺，增強(qiáng)工會組織凝聚力。組織會員參加區(qū)工會迎“五一、慶五四”、促和諧職工運(yùn)動會，得到了廣大職工的好評，并取得好成績。拉近了黨群干群關(guān)系，紫坊村組織的一年一度的村*動會，組織轄區(qū)內(nèi)的會員開展健身比賽、紅歌演唱大賽等豐富多彩的文化活動。通過一系列活動的開展，活躍了文化生活，吸引了農(nóng)民工的參與，拉近了與職工和農(nóng)民工的距離，極大地增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。增加了職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取的熱情，激發(fā)了廣大會員職工的創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。
在今年6月份市級全國衛(wèi)生城市驗收中，征集報送衛(wèi)生巡查報告50余條，得到了市總工會的好評。
今年辦事處又與安監(jiān)部門組織了“安康”杯知識競賽活動，組織各基層單位職工進(jìn)行了職工安全健康知識答題，共計900余份，廣大會員積極報名參加，提高了職工安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和社會和諧，科學(xué)發(fā)展成果在職工中得到共享。
20xx年工作打算
雖然**工會做了大量的工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。工會工作的任務(wù)還很重，困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下四點：
一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
增強(qiáng)新形勢下工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治村緊密結(jié)合起來，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，提高法律水平，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
二、切實履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
三、開展“工會”創(chuàng)建活動
街道工會認(rèn)識到組建工作只是工會工作的開始，如何把廣大職工尤其是農(nóng)民工凝聚起來，真正為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功出力，這是工會的主要任務(wù)?！肮眲?chuàng)建活動，特別要注重為基層服務(wù)，幫助解決工作中遇到的困難和問題，切實促進(jìn)基層工會組織達(dá)標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)。從而保證創(chuàng)建工會競賽活動達(dá)標(biāo)有廣度，升級有高度，創(chuàng)優(yōu)有深度。真正把所轄各級工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。
四、積極開展各項有益活動，增強(qiáng)工會凝聚力。
堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室，增添活動器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。
今后，工會工作仍然繁重艱巨，困難還很多。工會需要發(fā)揮民主監(jiān)督作用，更好地表達(dá)和維護(hù)職工會員的權(quán)益。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們將繼續(xù)在街道黨工委的正確帶領(lǐng)下，在市、區(qū)工會的精心指導(dǎo)下，我們將再接再厲、不斷創(chuàng)新，限度發(fā)揮廣大職工會員的創(chuàng)造力、凝聚力，按照省、市總要求，強(qiáng)化服務(wù)意識，做到情在基層、心在基層，“面對面、心貼心、實打?qū)崱睘槁毠し?wù)，不斷加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力，為實現(xiàn)“五宜”長治的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
工會年終工作總結(jié)及規(guī)劃【篇6】
年工會工作總結(jié)暨20xx年工作計劃(經(jīng)委機(jī)關(guān))
（一）工作總結(jié)
20xx年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會工作堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，活躍機(jī)關(guān)精神文化生活，在經(jīng)委黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)和完成市委
、市政府下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了積極作用。
一、協(xié)助機(jī)關(guān)黨政做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。配合黨委開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，貫徹學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神，發(fā)動職工奮力為推進(jìn)成都工業(yè)發(fā)展新跨越，走新型工業(yè)化道路，為建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn)。
二、鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果。發(fā)揮工會小組的作用，分小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動，在“五一”節(jié)，對16戶“五好家庭”進(jìn)行了表彰，促進(jìn)工會工作再上新臺階。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。積極創(chuàng)建文明城市，開展城市精神大討論，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部道德建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升經(jīng)委機(jī)關(guān)的形象。
四、積極開展捐款、捐物和“獻(xiàn)愛心”活動。全年開展兩次“獻(xiàn)愛心”活動，“慈善一日捐”中捐資8746元；為雙堰村捐款3000元；在“捐贈月”中，捐贈衣被623件、現(xiàn)金130元，體現(xiàn)了我委職工對困難群眾的社會責(zé)任感。
五、積極開展思想政治工作。充分利用先進(jìn)性教育的契機(jī)，普遍開展談心活動，工會干部和小組長密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作，配合行政和黨委，做好職工的思想政治工作，調(diào)動職工的積極性。
六、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的活力。一是組織干部職工參加成都市職工元旦健身跑；二是開展慶?！拔?一”勞動節(jié)活動；三是組織職工開展登山健身活動；四是組織女職工在“三八”節(jié)開展向趙一曼先烈學(xué)習(xí)活動；五是組織職工參加全市保齡球比賽，獲得組織獎和女子一等獎；六是開展紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭60周年活動，組織參觀《天府抗戰(zhàn)壯歌》；七是組織觀看反映小平生平業(yè)績的大型現(xiàn)代話劇《兒子》和現(xiàn)代川劇《牛玉儒》；八是發(fā)揮工會小組的作用，結(jié)合各組實際開展健康有益的活動。
七、關(guān)心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是及時慰問看望生病住院的職工，并慰問家屬去世的同志；二是組織安排職工休假療養(yǎng)，開展重走長征路活動；三是發(fā)揮女職工委員會作用，搞好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康，開展女職工講座，進(jìn)行女職工體檢，獲得計劃生育先進(jìn)單位獎。四是關(guān)心職工生活，對6位困難職工補(bǔ)助3600元。
八、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會自身建設(shè)。參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會干部的工會知識和工作水平。加強(qiáng)工會組織的日常管理，推進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化，全面完成上級工會交辦的各項工作任務(wù)。
九、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。按時收繳小組會費(fèi)；按照規(guī)定上解經(jīng)費(fèi)，管好工會財產(chǎn)。并做好片組財務(wù)報表匯總和上報工作。
（二）20xx年工作計劃
20xx年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會工作堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市經(jīng)委經(jīng)濟(jì)工作中心，融入中心，服務(wù)大局，增強(qiáng)工會工作活力，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，在經(jīng)委黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新跨越的戰(zhàn)略目標(biāo)和完成市委、市政府下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)發(fā)揮積極作用。
1、協(xié)助機(jī)關(guān)黨政抓好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，教育職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律、科學(xué)知識，開展培訓(xùn)，提高職工思想政治素質(zhì)。發(fā)動職工奮力為推進(jìn)成都工業(yè)發(fā)展新跨越，走新型工業(yè)化道路，實現(xiàn)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年的工作目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
2、鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。繼續(xù)深入開展建設(shè)“職工之家”和創(chuàng)建“五好家庭”活動。發(fā)揮工會小組的作用，在小組開展創(chuàng)建職工小家和爭創(chuàng)“五好家庭”活動，并在“五一”節(jié)，對職工小家和“五好家庭”進(jìn)行表彰，促進(jìn)工會工作再上新臺階。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展“做人民滿意公仆，創(chuàng)文明單位”活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部道德建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建文明處室，協(xié)助行政搞好規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升經(jīng)委機(jī)關(guān)的形象。積極開展捐款、捐物和“獻(xiàn)愛心”活動。
4、積極開展思想政治工作。工會干部和小組長要密切與職工的聯(lián)系，了解職工的思想、生活和工作情況，配合行政和黨組織，做好職工的思想政治工作，充分調(diào)動職工的積極性。
5、組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，增強(qiáng)工會工作的活力。一是繼續(xù)組織健身登山活動；二是開展職工文體活動；三是開展?fàn)巹?chuàng)
和評選“五好家庭”活動；四是發(fā)揮工會小組的作用，支持各小組結(jié)合實際開展健康有益、有特色的工會活動；五是開展慶祝建國57周年活動，激發(fā)職工的愛國主義精神和民族自豪感；六是積極參加工會片組的活動。
6、關(guān)心職工生活，為職工辦實事、辦好事。一是了解職工疾苦，為職工排憂解難；二是及時慰問看望生病住院的職工；三是組織安排職工休假療養(yǎng)；四是為職工購買年度醫(yī)療保險；五是發(fā)揮女職工委員會作用，繼續(xù)抓好女職工工作，關(guān)心女職工的身心健康，組織“三八”節(jié)活
動，開展女職工講座和培訓(xùn)。
7、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會自身建設(shè)。一是提高工會干部自身素質(zhì)，參加工會工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、片組研討會和市直機(jī)關(guān)工會工作經(jīng)驗交流會。二是完善工會組織建設(shè)，建立推進(jìn)辦、行辦和退辦工會小組。適時進(jìn)行機(jī)關(guān)工會換屆改選工作。三是加強(qiáng)工會組織的日常管理，推進(jìn)工會工作制度化、規(guī)范化。
8、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。按照規(guī)定上解經(jīng)費(fèi)，管好工會財產(chǎn)。積極參加全市開展的工會財務(wù)及統(tǒng)計工作培訓(xùn)班。
9、抓好工會日常工作。認(rèn)真完成上級工會交辦的各項工作任務(wù)。參加并支持片組
工會年終工作總結(jié)及規(guī)劃【篇7】
陳家莊煤焦管理站
20xx年安全工作總結(jié)及下年度工作計劃
20xx年，陳家莊煤焦管理站在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級安保部的具體指導(dǎo)下，我站始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實安全管理及綜治安保的有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格管理，扎實工作，在安全管理方面取得了可喜的成績?，F(xiàn)對一年來的工作做一總結(jié)。 一、20xx年安全工作基本情況
20xx年，我站機(jī)關(guān)各科室及坪上、松家莊分站均實現(xiàn)了年初制定的安全管理工作目標(biāo)，達(dá)到了全年人員、車輛、財物等各方面的安全，圓滿完成了上級賦予的各項職責(zé)任務(wù)。
二、一年來安全工作回顧
一年來我站在安全工作方面的主要做法是：
(一)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確安全目標(biāo)，逐級落實安全目標(biāo)責(zé)任制。
年初，我站黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召集全體干部職工召開了安全管理工作會議，成立了由站長、書記組長，其他班子成員任副組長的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。制定了安全工作目標(biāo)，提高了全員的安全意識。會后，站長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室（班組）負(fù)責(zé)人逐級簽訂了《陳家莊煤焦管理站安全
管理目標(biāo)責(zé)任書》，明確了安全管理工作“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。
(二)、強(qiáng)化安全管理、加強(qiáng)宣傳教育，逐步提高安全意識 。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化車輛安全管理。狠抓學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化駕駛員隊伍建設(shè)。我站注重交通安全教育，每逢倒班期間，站領(lǐng)導(dǎo)囑咐有關(guān)人員對駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育，并對如何做好事故防范工作，以及出現(xiàn)事故應(yīng)如何處理等進(jìn)行了全面講解.使駕駛?cè)藛T受到了一次次深刻感動、具體生動的安全教育，增強(qiáng)了交通安全知識，做到學(xué)法、守法。
二是抓管理促效益，抓管理促安全。嚴(yán)格執(zhí)行落實《車輛管理制度》、《用車審批制度》、《財務(wù)管理制度》、《票據(jù)管理制度》、《節(jié)假日機(jī)關(guān)值班制度》、《值班站長制度》等。在實際運(yùn)作過程中堅持用制度管人，用制度管事。通過采取以上有力措施，全年沒有發(fā)生車輛失竊案件，沒有發(fā)生交通事故。
三是加大消防安全工作力度。堅持每季度檢查一次的工作管理制度，對不符合安全要求的消防器材和消防通道，及時進(jìn)行整改，消除了安全隱患。全年沒有發(fā)生消防安全事故，有效地保證了各項工作任務(wù)的順利完成。 (三)、加大安全檢查力度、排查事故隱患，嚴(yán)格落實各項安全防范措施。
在元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)等節(jié)假日期間，我站對安全工作進(jìn)行了規(guī)模較大、范圍較廣的安全大檢查，查思想、查管理、查隱患，并在檢查后對各單位安全情況進(jìn)行點評，要求各單位對檢查出的事故隱患及時整改。二是針對季節(jié)變化、水位高低，在枯水、洪水以及酷暑、嚴(yán)冬到來前，開展了防水、防火、防盜竊、防破壞、防寒、防暑以及防震等安全專項檢查。將檢查的情況進(jìn)行通報和分析，并落實整改責(zé)任人和整改時間。
(四)、多次召開專題會議，研究部署安全專項工作。
我站在元旦、春節(jié)、五一、七一國慶等節(jié)日前，分別召開節(jié)前安全工作會，傳達(dá)上級有關(guān)文件精神，分析存在隱患的苗頭，布置節(jié)假日期間的安全工作。
(五)、應(yīng)急管理工作穩(wěn)步推進(jìn)
一是按照市公司安保部的要求，結(jié)合站區(qū)實際制定了《陳家莊煤焦管理站應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，規(guī)范了站領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和應(yīng)急分隊等的現(xiàn)場到位行為，做到各司其責(zé)，密切配合。二是為完善值班、預(yù)警、預(yù)防等應(yīng)急管理工作，增強(qiáng)各班組、部門間協(xié)同配合能力，提高應(yīng)對自然災(zāi)害、突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)和處置能力以及職工自我保護(hù)意識。
(六)、加強(qiáng)設(shè)備安全管理，為順利履行職能提供保障。
今年，為了進(jìn)一步加強(qiáng)重點設(shè)備日常保養(yǎng)工作，多次及時修理了以計算機(jī)管理系統(tǒng)為主的電子監(jiān)控系統(tǒng)、智能檔桿
系統(tǒng)、動力保障系統(tǒng)、站區(qū)避雷系統(tǒng)，建立并完善了設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控和潤滑管理系統(tǒng)制度，有效地保障了設(shè)備的安全運(yùn)行。
三、安全工作的主要經(jīng)驗：
我站主要抓住安全工作的突破與創(chuàng)新，認(rèn)清形勢、強(qiáng)化責(zé)任，全力以赴做好安全防范工作。主要有三點經(jīng)驗：
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，我站及時協(xié)調(diào)和解決現(xiàn)場存在的問題，健全現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位工作標(biāo)準(zhǔn)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位工作制度，實現(xiàn)了針對不同風(fēng)險情況與之相對應(yīng)的人員到位標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)了煤銷系統(tǒng)管理人員現(xiàn)場集中監(jiān)管的空白。
2、為加強(qiáng)安全管理提供信息平臺。及時做好安全信息統(tǒng)計、分析工作，及時掌握工作動態(tài)，制定預(yù)防措施，提高安全管理水平，建立了安全信息報送長效機(jī)制。
3、為進(jìn)一步貫徹和落實市公司安全管理工作要求，我站建立了全管理領(lǐng)導(dǎo)包片長效機(jī)制。實行站領(lǐng)導(dǎo)分別包片負(fù)責(zé)制，并進(jìn)行年底考核，為安全管理工作規(guī)范化、制度化打下了良好的基礎(chǔ)。
四、工作中存在的困難和不足：
1、一些班組長貫徹落實文件不到位。對下發(fā)的文件收集、傳達(dá)不及時，沒有完全按文件要求開展工作。
2、工作現(xiàn)場區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)志不明確。
3、我站區(qū)附近道路比較窄，容易引發(fā)交通安全事故。
五、下年度安全工作重點：
（一）明確工作目標(biāo)，嚴(yán)格責(zé)任落實
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定明確目標(biāo)，對我站20xx年安全管理工作進(jìn)行策劃。二是做好宣傳貫徹與組織落實工作。三是加強(qiáng)超前防范，認(rèn)真組織開展危險隱患的識別建檔，切實加強(qiáng)對各項危險源監(jiān)督管理工作的監(jiān)督指導(dǎo)，全程抓好安全管理工作。
(二)繼續(xù)抓好安全基礎(chǔ)管理工作
進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)和職能管理部門有哪些安全職責(zé)、需要做哪些安全管理工作、該記哪些管理記錄，確保安全管理基礎(chǔ)工作落實到位。
（三）加強(qiáng)對干部、職工的安全教育培訓(xùn)
科學(xué)制定20xx年安全教育培訓(xùn)計劃，按計劃開展崗位安全職責(zé)、風(fēng)險意識和知識培訓(xùn)。進(jìn)一步提高管理人員的理論水平和自身素質(zhì)，為更好地做好安全保衛(wèi)工作提供動力保障。
（四）繼續(xù)認(rèn)真開展安全隱患排查
認(rèn)真組織有關(guān)人員開展安全達(dá)標(biāo)檢查。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類風(fēng)險和存在的問題，正確引導(dǎo)、規(guī)范人員行為、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，落實安全責(zé)任。
（五）強(qiáng)化應(yīng)急管理，有效應(yīng)對突發(fā)事件
我們將繼續(xù)貫徹市公司的精神，結(jié)合實際情況全面做好應(yīng)急管理工作。一是進(jìn)一步提高認(rèn)識，不斷完善應(yīng)急預(yù)案體系。二是加強(qiáng)應(yīng)急教育、培訓(xùn)和演練，全面提高應(yīng)急能力。三是開展危險源辨識和風(fēng)險評價，建立應(yīng)急信息系統(tǒng)平臺。四是建立與政府和社會的應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急救援工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
20xx年，我站將繼續(xù)圍繞做好安全文明標(biāo)準(zhǔn)化管理工作這一主題，進(jìn)一步從管理程序、安全設(shè)施、操作行為及文明履職等方面進(jìn)行規(guī)范和完善，從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，警鐘常嗚，常抓不懈，結(jié)合自身實際建立健全安全監(jiān)督長效機(jī)制，落實各項安全防范措施。20xx年將是集團(tuán)公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的一年，同時也將是市公司加大改革力度的一年。在新的形勢以及新的管理模式下，安全管理工作面臨的任務(wù)將更加艱巨。這就需要我們在今后的工作中更加努力，知難而進(jìn)，為站區(qū)的安全穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
陳家莊煤焦管理站 二○20xx年x月x日
工會年終工作總結(jié)及規(guī)劃【篇8】
在市教育工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會緊緊圍繞上級工會總體要求和學(xué)校中心工作，以教職工代表大會為支點，增強(qiáng)服務(wù)教育發(fā)展大局、為教職工辦實事好事的兩個意識，營造寬松和諧的工作環(huán)境，富有情趣的文化環(huán)境，充滿關(guān)愛的人文環(huán)境，不斷增強(qiáng)工會組織凝聚力，促使學(xué)校工會工作再上新臺階。
一、增強(qiáng)工會活力，推進(jìn)師德建設(shè)。
學(xué)校工會在開展工會工作的過程中，注重抓好工會組織的自身建設(shè)：建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了工會工作制度、財務(wù)管理制度等;加強(qiáng)對工會財務(wù)工作的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，合理地管好、用好工會經(jīng)費(fèi);注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)師德建設(shè)。不斷學(xué)習(xí)是提高師德水平，促進(jìn)整體素質(zhì)不斷提高的保證。工會配合學(xué)校黨總支，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，讓教職工進(jìn)一步樹立正確的人生觀、職業(yè)觀;組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)師德標(biāo)準(zhǔn)，征集師德教育案例，切實將師德建設(shè)工作落在實處。我校良好的師德師風(fēng)就像一道亮麗的風(fēng)景線，得到學(xué)生、家長和社會各界的一致好評。
二、加強(qiáng)民主管理，推行校務(wù)公開。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。五年來，學(xué)校工會一直關(guān)心教職工的工作和生活。為進(jìn)一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理，學(xué)校工會主動組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，學(xué)校發(fā)展中的大事、要事，在決策之前，都廣泛征求教職工的意見和建議。
堅持民主辦學(xué)，推進(jìn)校務(wù)公開制度化建設(shè)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度，建立校務(wù)公開工作的運(yùn)行機(jī)制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱評聘、評優(yōu)評先、教職工年度考核、學(xué)校績效工資考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實施方案、教職工福利、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費(fèi)等方面全面實行校務(wù)公開。
三、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事、辦好事。
關(guān)心教職工生活、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是學(xué)習(xí)工會的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見，主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進(jìn)行安撫;“三八”婦女節(jié)對全體女教職工進(jìn)行慰問;“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工進(jìn)行表彰獎勵;配合學(xué)校，主動爭取資金，改善教職工辦公條件、教學(xué)條件等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，解決了后顧之憂，增強(qiáng)了幸福感和責(zé)任感，使他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中。
四、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活。
學(xué)校工會主動圍繞學(xué)校工作中心，充分發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展豐富多彩、形式多樣的文體活動。如：組織參加市總工會、教育工會組織的書畫大賽、讀書征文、書香家庭評比等活動;組織與兄弟學(xué)?；@球比賽，連續(xù)組織三屆摜蛋比賽，組織開展教職工趣味體育運(yùn)動會、乒乓球比賽、拔河比賽、卡拉OK大賽等等。教職工積極性高，參與面廣。
這些活動，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進(jìn)了兄弟學(xué)校及教職工之間的相互了解、相互交流和相互合作，增進(jìn)了友誼，增強(qiáng)了感情，凝聚了人心。同時，這些活動還活躍了校園文化，營造了昂揚(yáng)向上的校園氛圍。
五、不足與改進(jìn)
今后工會工作將致力于完善教工之家的建設(shè)，增強(qiáng)工會工作的主動性、針對性和實效性;配合學(xué)校，組織教師基本功大賽、教師論壇等活動，提升教師職業(yè)素養(yǎng)，更好的服務(wù)于教育教學(xué)工作。為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好。
工會年終工作總結(jié)及規(guī)劃【篇9】
20__年度工會工作計劃，經(jīng)工會委員會全體商討后，確定如下:
一、起草集體合同草案，首先在工會組織內(nèi)部討論具體的條款，全體通過后，再提交職工代表審議，審議后向公司提出協(xié)商。此項工作預(yù)計在20__年5月前完成，計劃在8月前完成協(xié)商，并簽訂正式合同。
二、起草工資專項集體協(xié)議草案，并提交職工代表審議。預(yù)計在20__年5月前完成起草、審議工作，20__年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。
三、起草女職工特殊權(quán)益專項集體合同草案，提交職工代表和女員工代表討論，通過后，向公司提出申請簽訂。女職工特殊權(quán)益專項集體合同預(yù)計在20__年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。
四、視公司經(jīng)營狀況，適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案，并盡可能實現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼。
五、組織女員工的三。八節(jié)活動，組織青年員工的五。四青年節(jié)活動，組織一次全員旅游活動。
六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動競賽。
七、開展安全生產(chǎn)知識和安全設(shè)施使用實際操作培訓(xùn)，進(jìn)行一次消防演練，培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng)。
八、征集日常管理工作改進(jìn)意見，激勵員工提出各種工藝改善意見，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的方案，給予一定的獎勵。
工會年終工作總結(jié)及規(guī)劃【篇10】
20__年我工會圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)《20__年工會工作意見》、《工會系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20__年開展各項工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計劃和實現(xiàn)目標(biāo)，在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步完善工會的自身建設(shè)，切實履行工會的各項基本職能，進(jìn)取開展各項活動，為深化改革，加快發(fā)展，推進(jìn)兩個禮貌建設(shè)，順利完成市里給我們下達(dá)的各項工作指標(biāo)做了很多的工作，也取得了很好的成績。現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育，提高員工綜合素質(zhì)
充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，進(jìn)取配合行政，開展具有特色的員工教育工作，進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。
(一)20__年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件，深入領(lǐng)會十六大及×文件的精神，加強(qiáng)員工的夢想、信念、形勢、任務(wù)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足金融事業(yè)，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
(二)大力表彰和宣傳先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項總結(jié)評比的牽頭工作，共評出級先進(jìn)單位6個，先進(jìn)個人33名，通訊報道工作先進(jìn)4名，工會工作進(jìn)取分子10名，職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時我們運(yùn)用多種形式(刊物、網(wǎng)訊、交流會等)大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神，在全局范圍內(nèi)營造了一個學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良好氛圍。
(三)注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個陣地，狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計劃有目的地開展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動，在活動中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。20__年我們配合各有關(guān)部門共舉辦各類培訓(xùn)班17期，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次，培訓(xùn)累積20__天，人均培訓(xùn)1。63天。
二、增強(qiáng)民主意識，維護(hù)員工權(quán)益
充分調(diào)動廣大員工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè)，妥善處理好團(tuán)體利益與個人利益之間的關(guān)系，以保障工會“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會工作的一個重要資料。
(一)20__年7月1日，我們召開了第六屆四次職工代表大會，會議在完成各項議程的過程中，代表們進(jìn)一步認(rèn)識到完善職代會制度，進(jìn)一步提高會議質(zhì)量，是增強(qiáng)職工參政議政意識，提高職工參政議政本事的一個重要手段，對保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
(二)進(jìn)取營造維權(quán)的氛圍，一方面加強(qiáng)員工對《勞動法》、《工會法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識;另一方面認(rèn)真、進(jìn)取地拓寬維權(quán)渠道，使全局員工能切實感受到工會維權(quán)職能的重要性。
(三)圍繞全局工作目標(biāo)，進(jìn)取開展合理化提議活動和“金點子”工程。鼓勵員工多提可操作性強(qiáng)，有價值、有效益的提議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召本資料權(quán)屬嚴(yán)禁復(fù)制剽竊開的職代會上，我們共收到有效提案和提議案24份88條。這些提案和提議案資料多、涉及面廣，就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見，有提議、有措施、可操作性強(qiáng)。
三、圍繞中心，服務(wù)全局
在新形勢下，我們工會工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作職責(zé)感，及時轉(zhuǎn)換思維方式，確立新的工作理念，牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想，主動把工會工作融入到全局的改革發(fā)展之中，為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度，推動我行全面提高供給強(qiáng)大的精神動力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。
(一)今年我們以抓存款工作為重點，深化優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)，協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù)，抓好禮貌檢查，督促考核工作，采取評比，表彰，宣傳服務(wù)典型和組織競賽活動等形式，進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)理論和崗位技能，全力促進(jìn)我局兩個禮貌的建設(shè)。
(二)提高我局員工服務(wù)技能，我們重點抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作，目標(biāo)定為保二爭一。做到了早啟動，早安排。有針對性地廣泛開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面，做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合，以技能協(xié)會為龍頭，以點帶面，全面推進(jìn)崗位練兵，全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份，我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽，為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。經(jīng)過努力，在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中，我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽儯@是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績。10月，我們多位珠算好手組成兩隊參加了縣第26屆職工珠算比賽，榮獲團(tuán)體第一名和第二名，我局選手沈_、葛__獲得個人一等獎。
(三)進(jìn)取開展企業(yè)之間的文化交流，與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
工會年終工作總結(jié)及規(guī)劃【篇11】
XX年工會工作總結(jié)和XX年工會工作計劃
XX年，寧波xx在市總工會、集團(tuán)工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實集團(tuán)、股份公司、區(qū)域和公司的年會精神，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出和諧、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、緊緊圍繞寧波市和諧企業(yè)創(chuàng)建，扎實做好工會各項工作。
寧波xx以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標(biāo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、促進(jìn)參與企業(yè)管理、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧。
1、做到源頭參與，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。在尊重和維護(hù)公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實解決好員工最關(guān)心、最直接、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項決策，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會審議通過執(zhí)行，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。
2、工會與企業(yè)行政方簽訂《集體勞動合同》和《職工工資集體協(xié)商》、《勞動安全保護(hù)》、《婦女權(quán)益保護(hù)條例》三大協(xié)議，堅決走工資集體協(xié)商途徑，每個月一次召開薪酬會討論和研究工資發(fā)放情況。集體合同經(jīng)職代會通過后雙方簽字。XX年履約率達(dá)100%，員工滿意度測評為96．45%，為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實了勞動關(guān)系基礎(chǔ)。 ht
3、做好互助保障和送溫暖工作。寧波xx按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。參保率和體檢人數(shù)都達(dá)到了100%。每個月為員工發(fā)放蛋糕券和生日卡片，不斷開展困難員工的送溫暖活動。XX年工會看望住院員工16人次，送去慰問資金余額4000元；看望產(chǎn)婦員工5名，送去慰問金2500元；慰問死亡員工2名，送去慰問金XX0元，慰問退休員工2名，送去慰問金XX元；給公司6名員工進(jìn)行困難建檔，送去慰問金6000元?？傆嬑繂柦?4500元。
4、積極參與市總工會組織實施的職工醫(yī)療互助活動，XX年已有9人次在當(dāng)年互助活動中領(lǐng)取補(bǔ)助金8000 元，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
5、自己動手，美化家園，打造綠色和諧型企業(yè)。動員員
工自己動手改善生活和工作環(huán)境，進(jìn)一步美化公司環(huán)境。組織員工自己動手在碼頭、生產(chǎn)區(qū)、發(fā)運(yùn)廣場周邊砌花壇，搞綠化。種植了紅花繼木、紅葉石楠等樹木約8000余棵、各類果樹400余棵、櫻花200棵；同時，利用廠區(qū)的東北角一塊約一畝多的空地，組織員工自己動手，修整土地，建起了寧波xx特色的“開心農(nóng)場”。在廠區(qū)邊緣一角建立了養(yǎng)殖場，共養(yǎng)雞200多只，還養(yǎng)殖了鴨、鵝。改善了員工的生活質(zhì)量，激發(fā)了員工的工作熱情。
二、以創(chuàng)建五型班組活動推動企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)降本增效。
寧波xx爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型班組，是全面提高職工隊伍素質(zhì)，利用集團(tuán)工會創(chuàng)建五型班組為契機(jī)，深入開展五型班組創(chuàng)建工作。轉(zhuǎn)化集團(tuán)工會五型班組創(chuàng)建文件結(jié)合寧波公司特點細(xì)化后成為寧波公司五型班組創(chuàng)建文件，召開了“五型班組”動員大會，明確了以公司總經(jīng)理為第一責(zé)任人，工會主席為第一執(zhí)行人的創(chuàng)建組織架構(gòu)，落實了創(chuàng)建“五型班組”的實施指導(dǎo)意見，從指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建步驟。 工會和安委會以“抓班組，提高安全管理水平；重落實，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”為主題，結(jié)合班組實際積極開展“安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建”活動，抓安全活動，提高安全意識，抓制度建設(shè)，規(guī)范員工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保寧波xx安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建完成率100%。XX年寧波xx被評為區(qū)a級安全單位。
2、舉辦各類技術(shù)比武，征文比賽，打造學(xué)習(xí)型、節(jié)約型企業(yè)班組。公司高度重視職工隊伍的整體素質(zhì)建設(shè)，深入開展崗位練兵、勞動競賽、技能培訓(xùn)特別對中控操作員、粉磨巡檢工、門機(jī)操作、水泥控制、包裝巡檢工、裝載車司機(jī)等一線生產(chǎn)崗位約80人進(jìn)行技術(shù)比武活動。并積極參與市屬工會、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工、電工培訓(xùn)比武；9月份工會響應(yīng)公司降本增效活動，積極在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳發(fā)動，并以降本增效征文比賽活動擴(kuò)大效果，提高認(rèn)識。
3、積極開展形式多樣的文體活動，不斷推動精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧型班組。123下一頁
工會年終工作總結(jié)及規(guī)劃【篇12】
是全鄉(xiāng)深入貫徹落實黨的xx屆四中全會的重要一年，我鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會女職工委員會工作條例，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)女職工積極投身改革開放和社會主義建設(shè)。主要抓了以下幾方面的工作：
一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素質(zhì)：
我鄉(xiāng)共有女職工16人，在一年的工作中，女職工組織結(jié)合自身實際用xx大精神統(tǒng)一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動，在鄉(xiāng)視頻會議室認(rèn)真學(xué)習(xí)兩次，女職工參與學(xué)習(xí)20人次，另外，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實。
二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)：
女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè)，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會女職工委員會指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會主任由鄉(xiāng)關(guān)工委常務(wù)副主任擔(dān)任，委員由經(jīng)管中心、水務(wù)所、農(nóng)機(jī)站、等幾個部門的人員組成，在經(jīng)管中心，鄉(xiāng)政府等部門女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會的情況下，分別設(shè)立了1名女職工領(lǐng)導(dǎo)，做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動了女職工的工作積極性。
三、切實維護(hù)女職工合法權(quán)益
（一）維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，是女職工組織義不容辭的責(zé)任，也是女工組織服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要手段。 完善源頭參與機(jī)制。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作，從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、健全依法監(jiān)督機(jī)制。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理，健全女職工勞動保護(hù)監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。
四、積極參與全鄉(xiāng)各行事業(yè)建設(shè)
女工委 緊緊圍繞我鄉(xiāng)“以林業(yè)為主體，以勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和反季產(chǎn)業(yè)為兩翼”的“一體兩翼”總體發(fā)展思路。積極投身各行事業(yè)的建設(shè)，為各行各業(yè)建設(shè)出力、獻(xiàn)策。今年面對歷史罕見的嚴(yán)重旱情和國際金融危機(jī)的后續(xù)影響，按照我鄉(xiāng)堅持“先保人、后保牲畜、再保生產(chǎn)、一線防火”的總體部署，女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線80余人次，投身全鄉(xiāng)抗旱防火工作，使得全鄉(xiāng)群眾平穩(wěn)渡旱，各項傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
五、下年工作計劃
XX年結(jié)合縣總工會工作總體指導(dǎo)思想和xx屆五中全會精神，深入實施好女工委工作計劃。切實履行好基本職責(zé)，組織動員全鄉(xiāng)女職工不斷提升素質(zhì)，展示女職工的時代風(fēng)采，發(fā)揮女職工“半邊天”作用。對XX年女職工工作作如下安排：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。我鄉(xiāng)工會女職工委員會將以學(xué)習(xí)貫徹落實xx屆五中全會精神、緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作，把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來，推動單位健康快速發(fā)展的高度上來。
各站所工會女職工組織要站在我鄉(xiāng)發(fā)展的高度，進(jìn)一步貫徹落實女職工委員會議精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用，通過開展形勢任務(wù)教育、服務(wù)質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等各種行之有效的方式，工會工作和女職工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，引導(dǎo)她們牢固樹立要推動我鄉(xiāng)的各項改革發(fā)展，就必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，一切從實際出發(fā)，依靠發(fā)展解決前進(jìn)中的困難和問題，達(dá)到鼓舞斗志、增強(qiáng)信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動員起來，鼓足干勁，凝聚力量，積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中，為我鄉(xiāng)實現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。12下一頁
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