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公司辦公室年度工作總結(jié)【篇1】
一、招新成員
作為學(xué)生會(huì)中心樞紐的一個(gè)部門(mén),我們對(duì)招新非常的重視。對(duì)應(yīng)聘人員的要求是:熟練操作MicrosoftOffice軟件,具有一定的應(yīng)用文寫(xiě)作能力,其次書(shū)寫(xiě)時(shí)字體美觀工整。部門(mén)主任親自把關(guān)新人面試,最后6位優(yōu)秀的干事加入了辦公室。在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期中,他們都盡心盡力的為辦公室,為學(xué)生會(huì)做事,得到了上級(jí)的肯定。在工作中每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,當(dāng)然也有一定的不足,希望現(xiàn)留任的6位成員能在自己崗位上盡心盡責(zé),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀干事,全心全意服務(wù)于老師同學(xué)。
二、日常工作
1、各類表格:制作并更替變動(dòng)后的學(xué)生會(huì)成員的聯(lián)絡(luò)單、干部及干事的考勤表及各部干事去留統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)并制作各班的班長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)單等。對(duì)各班進(jìn)行周、月考勤評(píng)比及個(gè)人就業(yè)分的核算。
2、學(xué)生會(huì)通知發(fā)放:及時(shí)傳達(dá)上級(jí)發(fā)放的通知,保證通知的時(shí)效性,正確性。
3、學(xué)生會(huì)會(huì)議簽到及會(huì)議記錄:會(huì)議簽到包括學(xué)生會(huì)成員大會(huì)簽到,臨時(shí)會(huì)議簽到等會(huì)議簽到。各個(gè)會(huì)議召開(kāi)的詳細(xì)記錄工作。
4、協(xié)助文體部清點(diǎn)各班跑操情況并作記錄。
5、本部附屬部門(mén)負(fù)責(zé)教師日志的收發(fā),登記違紀(jì)人員上報(bào)學(xué)生會(huì)進(jìn)行學(xué)生考核。
三、協(xié)助工作
本學(xué)年我們部門(mén)主要組織開(kāi)展了“外院風(fēng)采系列大賽”其中包括“英語(yǔ)朗誦與歌唱比賽”“日語(yǔ)朗誦比賽”“校英語(yǔ)演講比賽”。其中英語(yǔ)演講賽及日語(yǔ)朗誦比賽在初賽推選出名單后交由英協(xié)和日語(yǔ)愛(ài)好者俱樂(lè)部辦。本次大賽中辦公室主要任務(wù)為:初賽在班級(jí)舉行,有學(xué)生會(huì)成員到班級(jí)監(jiān)督記錄比賽情況。辦公室與文藝部,學(xué)習(xí)部合作將成功將初賽成員選拔出來(lái)。英語(yǔ)朗誦與演唱比賽有我們部門(mén)全權(quán)負(fù)責(zé)。決賽場(chǎng)地布置:包括舞臺(tái)前排鮮花聯(lián)系,氣球懸掛等。參賽選手安排和聯(lián)絡(luò):包括抽簽、演講和演唱主題確定、伴奏收集、彩排等各項(xiàng)事宜。觀眾的作為安排、評(píng)委桌牌等準(zhǔn)備、比賽獎(jiǎng)品購(gòu)買(mǎi)、監(jiān)督?jīng)Q賽流程等。
另外,學(xué)院也講社團(tuán)管理和信息員工作交給我們部門(mén),本學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)比較多,基本每月會(huì)開(kāi)一次例會(huì),也組織了院級(jí)社團(tuán)年檢,社團(tuán)權(quán)益保障日等活動(dòng),效果比較好,
部門(mén)工作不足
1、制作聯(lián)絡(luò)單時(shí)有號(hào)碼及班級(jí)錯(cuò)誤的,導(dǎo)致聯(lián)絡(luò)不到當(dāng)事人。
2、剛開(kāi)始飛信通知時(shí)比較倉(cāng)促,反應(yīng)比較不好。
3、組織比賽時(shí)沒(méi)有做到絕對(duì)細(xì)心核對(duì)。導(dǎo)致節(jié)目單名字填寫(xiě)錯(cuò)誤。
總結(jié):本學(xué)年我們部門(mén)在工作上有了比較大的突破,獨(dú)立組織了耗時(shí)久、規(guī)模較大的比賽。尤其是下半學(xué)年事情比較多,干事們也都很辛苦。占據(jù)了無(wú)數(shù)個(gè)周末休息時(shí)間,早起吹氣球、呆在電腦前制表格。我們見(jiàn)證了這些可愛(ài)的干事們的成長(zhǎng),的確讓我們很開(kāi)心。希望在未來(lái)他們能為辦公室、學(xué)生會(huì)、外院多做一些有貢獻(xiàn)的事情。干事和我們之間的感情非常的融洽,也多次組織聚餐活動(dòng)增進(jìn)彼此的感情。希望未來(lái)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)者能吸取教訓(xùn),發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處,把外院辦公室做的更加強(qiáng)大。也能更好的為外院服務(wù)。
公司辦公室年度工作總結(jié)【篇2】
我開(kāi)的是一家設(shè)計(jì)公司,主要從事的業(yè)務(wù)有平面設(shè)計(jì),網(wǎng)站設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),多媒體動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)三方面市場(chǎng)。掐指一算到現(xiàn)在快2年了,今是元旦,總有種辭舊迎新的沖動(dòng),決定將自己的想法“刻錄”下來(lái),以備份查閱。我是個(gè)極其熱愛(ài)設(shè)計(jì)的人,有興趣,有靈感,能開(kāi)設(shè)計(jì)公司是我從大學(xué)初期時(shí)候就萌發(fā)的夢(mèng)想——做個(gè)老板,這個(gè)念頭一直沖擊著自己,鞭策著自己,使自己堅(jiān)強(qiáng),使自己勤奮!在XX年的時(shí)候,終于碰到一貴人,是我一個(gè)高中同學(xué),他出大部分資金,一起合伙開(kāi)了個(gè)設(shè)計(jì)公司,在那時(shí),自己幾年的夢(mèng)想在一殺那就實(shí)現(xiàn)了,———我擁有了自己的公司了!但我忽略了以下幾點(diǎn):
1.開(kāi)了公司并不一定賺錢(qián),開(kāi)公司只是手段,賺錢(qián)才是最高指令。
2.開(kāi)公司了,不一定就是老板,因?yàn)槲疫€沒(méi)那氣質(zhì),坐在老總椅子上還晃悠。需要幾年的時(shí)間來(lái)塑造。
3.我是設(shè)計(jì)師出身,抹不去的是對(duì)設(shè)計(jì)的愛(ài)護(hù),對(duì)市場(chǎng)的怯懦。
4.對(duì)公司的發(fā)展給予了無(wú)限的期望,其實(shí)設(shè)計(jì)公司能完成的歷史任務(wù)是有限的。
以下我就逐一分析我所忽略的這幾點(diǎn)。
我就按時(shí)間順序來(lái)說(shuō)明公司發(fā)展的幾個(gè)階段吧。在公司開(kāi)張的那段時(shí)間里,可以想象一個(gè)人從設(shè)計(jì)師的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜,可以逐步將資金安排落實(shí)到自己認(rèn)為可以花費(fèi)的地方,可以招收自己滿意的員工,可以鍛煉自己的管理分配能力,————重要的是,好象我應(yīng)該可以不做設(shè)計(jì)了!——那煩人的加班和費(fèi)神的創(chuàng)意~~
所以我的第一步就是招人,自己有足夠的設(shè)計(jì)頭腦,和我合作的合伙人也是設(shè)計(jì)界的高手,在消化上絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題了,理所當(dāng)然地應(yīng)該招收業(yè)務(wù)人員,先攻沒(méi)把握的部分,這是自己一貫的作風(fēng)。
于是,我們陸續(xù)招收了幾批業(yè)務(wù)人員,開(kāi)始對(duì)外跑業(yè)務(wù),幸運(yùn)的是我招收的前兩個(gè)業(yè)務(wù)員在沒(méi)多久就出了單子,我感覺(jué)非常高興,加上自己的一些社會(huì)關(guān)系,業(yè)務(wù)量還算豐富。但就是感覺(jué)業(yè)務(wù)消化慢,客戶由于各種原因,拖延項(xiàng)目時(shí)間,有的是中途喊停,很是讓我頭疼還好,公司的備用資金充分,可以逐步發(fā)放大家的工資。
為了能讓業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)大,我又招收了幾個(gè)業(yè)務(wù)員,但后來(lái)的幾批業(yè)務(wù)員中,幾乎沒(méi)給公司帶來(lái)任何經(jīng)濟(jì)效益,而且他們的報(bào)價(jià),策劃,洽談,花費(fèi)了我很大的精力,畢竟他們是業(yè)務(wù)員,對(duì)設(shè)計(jì)這塊的知識(shí)咱也不能要求得太高。在一個(gè)月之后,沒(méi)有什么見(jiàn)效之后,或則自動(dòng)離職,或則公司清退,都是無(wú)功而返,這樣大概也過(guò)了大半年的時(shí)間。
出與對(duì)這樣的操作方法的反思,我認(rèn)為有如下不妥之處,讓我取消了業(yè)務(wù)員制度:
1.業(yè)務(wù)員是純粹的利益眼光,這是他們的職業(yè)要求,瞄準(zhǔn)利。只要是來(lái)設(shè)計(jì)公司做業(yè)務(wù)的人,基本是沒(méi)有什么業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的,因?yàn)檎缒信氯脲e(cuò)行,擁有好的業(yè)務(wù)能力的人,是不應(yīng)該到設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)里來(lái)的,他們可以選擇更好的,更大的發(fā)揮平臺(tái)的。因?yàn)槲夷苷械降幕旧隙际莿偝錾鐣?huì)不多久,或剛來(lái)深圳沒(méi)多久的員工,等他們認(rèn)清了市場(chǎng)規(guī)律之后,也是感慨設(shè)計(jì)市場(chǎng)的局限,一般都是轉(zhuǎn)入其他行業(yè)了?;騽t是能力根本就不行的,出不來(lái)業(yè)績(jī),老板自己都感覺(jué)不滿意,不請(qǐng)走也無(wú)其他辦法??傊麄冸x開(kāi)了這個(gè)行業(yè),因?yàn)樗麄儗?duì)這個(gè)行業(yè)沒(méi)有感情,沒(méi)有什么糾纏,而我作為在設(shè)計(jì)圈滾爬幾年的人,是放不下對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)的局限的,得繼續(xù)留守。
2.公司起步資金不大,只能從實(shí)在,簡(jiǎn)練的角度來(lái)出發(fā),絲毫不能大面積沖擊市場(chǎng),營(yíng)造自己的品牌平臺(tái),充分利用公司的牌子來(lái)招攬業(yè)務(wù)。因此業(yè)務(wù)員很容易地就可以拋棄公司的平臺(tái),找私人做掉單子——這有什么不好理解的呢?特別是越老練的業(yè)務(wù)員,越能跟客戶關(guān)系拉近,就更能棄掉公司,而且更有甚者,他們只要一個(gè)月能保證一定量的業(yè)務(wù),就能自己扯牌子做公司了。我們可以假設(shè),一個(gè)普通業(yè)務(wù)員要做到5000的業(yè)務(wù)才能維持他的底薪和開(kāi)銷,而一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員就要做到8000以上的業(yè)務(wù)(收款數(shù)),才能稱得上優(yōu)秀,他如果能努力一下,做到一萬(wàn)的話,他就可以請(qǐng)xxxx設(shè)計(jì)師,弄個(gè)工作室,不是嗎?
3.業(yè)務(wù)員期望自己能有足夠多的業(yè)務(wù)來(lái)保證自己的收入,因此,他們無(wú)論面對(duì)多大的業(yè)務(wù),都希望公司能接下來(lái),特別是新業(yè)務(wù)員,他們無(wú)論面對(duì)什么樣的客戶都以為是機(jī)會(huì),客戶只要一說(shuō),這次是小業(yè)務(wù),價(jià)格底點(diǎn),但以后我們有大把的機(jī)會(huì),業(yè)務(wù)員就心動(dòng)了,纏著公司希望做掉————做下來(lái)至少可以報(bào)銷自己的車費(fèi)。而做為公司也有理由考慮,如果沒(méi)有小的業(yè)務(wù)給新業(yè)務(wù)員鍛煉的話,怎么能有大業(yè)務(wù)的返回呢?做吧!而導(dǎo)致的結(jié)果是,業(yè)務(wù)小的,我們總想快點(diǎn)完成,(時(shí)間就是本錢(qián)嘛),而小的業(yè)務(wù)不比大業(yè)務(wù)容易消化,相反,出不起錢(qián)的主,一般還叼蠻難消化,這樣一扯拉,脾氣上來(lái)了,時(shí)間沒(méi)了,品牌沒(méi)了,利潤(rùn)也就沒(méi)了。老板自己也被拖得筋疲力盡!~
總結(jié)以上的幾點(diǎn),可以看出,如果公司自己本身不是在市場(chǎng)里叫得響的牌子,離開(kāi)了公司價(jià)格就得掉下去的話,招收業(yè)務(wù)員就如同一位前輩說(shuō)的,為他人做嫁妝?!囵B(yǎng)業(yè)務(wù)員,根本不能從他們身上賺到錢(qián)。
于是乎,出于以上的惡性循環(huán)考慮,我徹底放棄了對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的依賴,改而轉(zhuǎn)為電話銷售,因?yàn)槲业南敕ㄊ牵簶I(yè)務(wù)員由于利益的關(guān)系,小業(yè)務(wù)要做,大業(yè)務(wù)就跑掉。而電話銷售的作用主要就是拉來(lái)信息,由我自己,或高級(jí)設(shè)計(jì)師洽談,中間沒(méi)多少利益關(guān)系,(雖然電話銷售也有一定的提成,但畢竟少)。
但實(shí)際上,我也請(qǐng)過(guò)幾批的電話銷售人員,但奇怪的是一個(gè)象樣的業(yè)務(wù)都沒(méi)拉到。而且有幾個(gè)女孩,我認(rèn)為電話銷售能力很強(qiáng),又大膽,又敬業(yè),聲音甜美,努力了,沒(méi)成功?;貋?lái)的信息很少,很雜。
公司辦公室年度工作總結(jié)【篇3】
一年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)下,使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,在對(duì)待和處理問(wèn)題上也逐步趨向全面化。針對(duì)一年來(lái)的情況,現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高
時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的,我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一年來(lái),我努力提高自己的理論,用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,指導(dǎo)自己樹(shù)立堅(jiān)定的信念,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
二、腳踏實(shí)地,努力工作
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。作為辦公室文員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。一年來(lái),我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。
三、端正作風(fēng),擺正位置
在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的,自工作以來(lái),沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠(chéng)待人,不趨炎附勢(shì),也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)一年來(lái)的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:了解還不夠多,還不能完全適應(yīng)工作需要;由于能力有限,對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng);由于學(xué)習(xí)不夠,工作中有時(shí)會(huì)感覺(jué)力不從心;工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。
總之,一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。
公司辦公室年度工作總結(jié)【篇4】
高爾基曾說(shuō)過(guò):天空中沒(méi)有留下痕跡,而我卻已飛過(guò)。是的,時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間進(jìn)辦公室已經(jīng)有一段時(shí)間了,屹立隆冬,感慨萬(wàn)千。
在這幾個(gè)月里,苦澀與歡欣并存,得意與失意同在。雖非一帆風(fēng)順,但這個(gè)過(guò)程見(jiàn)證著我的成長(zhǎng)。都說(shuō)知識(shí)并不代表閱歷,經(jīng)歷就是財(cái)富。這期間,從迷茫無(wú)知到兩輪面試,披荊斬棘,進(jìn)入學(xué)生會(huì)。從最初對(duì)講臺(tái)的恐慌到可以比較自信的站在講臺(tái)上發(fā)表內(nèi)心感想,我收獲了很多,進(jìn)步了很多。最重要的是我收獲了一個(gè)團(tuán)隊(duì),得到了我們都是一家人的溫暖,也正因?yàn)檗k公室這個(gè)團(tuán)隊(duì),讓我大學(xué)生活的開(kāi)始就有了不一樣的色彩。
從中我知道了辦公室工作的重要性,辦公室是整個(gè)學(xué)生會(huì)的中心樞紐。工作中的細(xì)微差錯(cuò)或拖延都有可能影響整個(gè)學(xué)生會(huì)的正常運(yùn)作。辦公室工作多且雜,需要處處小心,時(shí)時(shí)留意,甚至需要你做出小小的犧牲,付出更多的時(shí)間與精力。這學(xué)期我從事的是比較基礎(chǔ)性的工作,比如值班、參加例會(huì),寫(xiě)與上傳通訊、通知各部門(mén)開(kāi)會(huì)等等,同時(shí)也參加了一系列學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng),如國(guó)慶迎新生晚會(huì),內(nèi)訓(xùn),各部門(mén)組織的聯(lián)誼等等,辦公室成員在工作之余也舉行了小型的聚餐,從中我不僅學(xué)到了知識(shí)也收獲了快樂(lè)。主任對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé);部長(zhǎng)的真,對(duì)工作的熱情;部員間的相親相愛(ài)給我留下了深刻的印象。
這段時(shí)間我學(xué)到了很多的經(jīng)驗(yàn):
1、處理好人際關(guān)系是做好辦公室工作的前提,而人脈更是以后生活的有力支撐。
2、執(zhí)行力,做什么事都要注重效率,做到快,準(zhǔn),好。
3、內(nèi)抓團(tuán)結(jié),外塑形象是打造一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)則。
4、銅錢(qián)原理:方為做人之本,圓為處事之道。
5、內(nèi)訓(xùn)總結(jié):細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切,關(guān)鍵在于落實(shí),不找任何借口。
同樣的在辦公室工作的這段時(shí)間,我也發(fā)現(xiàn)了辦公室工作中的不足之處,在此提出自己的.一點(diǎn)拙見(jiàn):
1、辦公室物資管理方面有欠缺,應(yīng)該完善物資借出制度
2、工作安排有時(shí)不及時(shí),各部門(mén)活動(dòng)時(shí)間上以及工作與學(xué)習(xí)時(shí)間上有沖突
3、應(yīng)嚴(yán)格工作與例會(huì)制度,從思想上提高個(gè)成員的工作的積極性。
我深知自己在人際溝通方面有所欠缺,工作的主動(dòng)性不足,我想我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)與工作中總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)與失敗的教訓(xùn),彌補(bǔ)不足,有所提高。
用心做事才能把事做對(duì),認(rèn)真做事才能把事做好。相信辦公室會(huì)在以后的工作中越做越好,也衷心的祝愿基層團(tuán)委學(xué)生會(huì)的明天更美好!
公司辦公室年度工作總結(jié)【篇5】
通過(guò)一年來(lái)的始終學(xué)習(xí),以及共事、引導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了__這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,誠(chéng)然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了。當(dāng)初就__年的工作情形總結(jié)如下:
一、以踏實(shí)的工作立場(chǎng),適應(yīng)辦公室工作特色
辦公室是公司運(yùn)行的一個(gè)主要樞紐部門(mén),對(duì)公司內(nèi)外的良多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作龐雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事件需要常設(shè)處理,而且通常比較緊急,讓我不得不釋?xiě)咽诸^的工作先去解決,因而這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,時(shí)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本盤(pán)算要完成的卻不做。但手頭的工作也不能耽擱,今天欠了帳,明天將來(lái)還會(huì)有其余工作要去處理,因此,我常常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行補(bǔ)課,把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。
辦公室人手少,工作量大,特別是公司會(huì)務(wù)工作較多,這就須要局部員工團(tuán)結(jié)配合。在這一年里,遇到各類活動(dòng)和會(huì)議,我都踴躍配合做好會(huì)務(wù)工作,與部門(mén)共事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只渴望把活動(dòng)圓滿完成。
今年是公司的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部分,我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障工作的畸形發(fā)展。部門(mén)之間碰到其余同事來(lái)查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,我都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者懇求援助,我都會(huì)第一時(shí)光解答跟解決。以一顆誠(chéng)摯的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責(zé),做好本職工作
一年來(lái),我主要完成了一下工作:
1、文書(shū)工作嚴(yán)請(qǐng)求
1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章軌制及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保障各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦停止后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保留以及查閱。
2)下發(fā)公文無(wú)過(guò)錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的披發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時(shí)幫助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),我都是仔細(xì)去一一核查原稿,以確保發(fā)文品德,一年來(lái)共下發(fā)紅文份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動(dòng)會(huì)議告知的擬寫(xiě)。
3)編寫(xiě)辦公會(huì)議資料,整搭理議記載。每個(gè)月末對(duì)各部門(mén)月度謀劃的履行情況進(jìn)行核查,催收各部門(mén)月度小結(jié)、計(jì)劃,并擬寫(xiě)當(dāng)月工作回憶,整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè),供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)整理睬議記錄,待總經(jīng)理修正后,送至各部門(mén)輪閱。
2、督辦工作強(qiáng)力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手腕,今年以來(lái),作為督辦小組的主要實(shí)行人員,在勘誤完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過(guò)口頭、書(shū)面等多種情勢(shì)加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)前進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的常設(shè)性工作等,并定期向總經(jīng)理室反饋。
3、內(nèi)外宣傳講成果
宣傳工作是公司樹(shù)立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段跟窗口。今年在內(nèi)部宣揚(yáng)方面,我重要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報(bào),做好《__報(bào)》協(xié)辦的組稿工作,以及輔助板報(bào)的編發(fā),外部宣傳方面實(shí)現(xiàn)了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、新年賀新年廣告的刊登,同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。
4、秘書(shū)工作
秘書(shū)崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的許多請(qǐng)示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中細(xì)心、耐心。
一年來(lái),對(duì)各部門(mén)、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時(shí)遞交,對(duì)總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥,做到對(duì)總經(jīng)理室負(fù)責(zé),對(duì)相干部門(mén)負(fù)責(zé)。由于這個(gè)崗位的特別性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保障各項(xiàng)日常工作的發(fā)展,天天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)遇到暫時(shí)性的義務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無(wú)怨言,當(dāng)真完成工作。
5、企業(yè)文明活動(dòng)積極參與
一年來(lái)積極加入了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會(huì)、全省活動(dòng)會(huì)、中秋爬山運(yùn)動(dòng)、比學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。
公司辦公室年度工作總結(jié)【篇6】
在公司總經(jīng)理室支持和關(guān)懷下,在公司各部門(mén)及生產(chǎn)部員工的大力配合下,總結(jié)這一年來(lái)的質(zhì)檢部的工作,我們?nèi)w員工仍然保持原有的團(tuán)隊(duì)精神,一年來(lái)通過(guò)對(duì)原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品出廠進(jìn)行全過(guò)程的質(zhì)量控制,努力確保發(fā)出產(chǎn)品質(zhì)量。
一、原材料質(zhì)量管理:根據(jù)《原材料標(biāo)準(zhǔn)》的要求對(duì)到廠的每一船砂、采礦碎屑、石料進(jìn)行各項(xiàng)目的檢測(cè)。1—11月共自檢了
個(gè)批次,全部樣品檢驗(yàn)均合格。砂、石料質(zhì)量較穩(wěn)定。采礦碎屑的細(xì)度模數(shù)保持在3。4左右,含粉量也保持在6%—8%之間,今年使用的白水泥(阿爾博)和灰水泥的質(zhì)量比較穩(wěn)定。
二、1—11月份我們根據(jù)原材料的質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的外觀質(zhì)量,生產(chǎn)適應(yīng)性等因素,制定生產(chǎn)配合比,共制定了試驗(yàn)配合比
份,生產(chǎn)配合比
份,并達(dá)到了預(yù)期的技術(shù)要求。一年來(lái),我們針對(duì)不同產(chǎn)品特點(diǎn)和銷售要求,制定了不同的配合比,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,盡最大努力把成本降到最低。
如“目前生產(chǎn)的高強(qiáng)度達(dá)科它100,我們?cè)谠信浜媳鹊幕A(chǔ)上再加以改進(jìn),不但質(zhì)量有所提高,二次布料用華源KZWP130顏料,基料用顏料全部產(chǎn)品改用聯(lián)合130S,今年消耗43噸。
三、1—11月份我們嚴(yán)格按照企業(yè)《成品標(biāo)準(zhǔn)》要求自檢了
批次,外觀質(zhì)量,尺寸偏差全部符合要求??箟簭?qiáng)度每天抽檢全部合格。及時(shí)做好3天、28天強(qiáng)度的檢測(cè)報(bào)告,及時(shí)掌握產(chǎn)品質(zhì)量的動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品和不合格品數(shù)量進(jìn)行每月統(tǒng)計(jì),計(jì)算每班次不合格率,班次不合格率超2%通知生產(chǎn)部分析原因,采取相應(yīng)糾正措施。
生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理,我們?cè)谏a(chǎn)車間放了工藝點(diǎn)檢表,跟班質(zhì)檢員對(duì)每班生產(chǎn)過(guò)程,各工序巡回質(zhì)量監(jiān)督檢查,1—11月份共檢查
批次,質(zhì)檢員對(duì)上料、攪拌、成型、碼垛、養(yǎng)護(hù)、包裝、堆垛嚴(yán)格按照相關(guān)文件把關(guān)。今年,面對(duì)產(chǎn)品品種多、顏色多的現(xiàn)狀,一個(gè)班次往往生產(chǎn)幾個(gè)品種,質(zhì)檢員的監(jiān)督管理力度必須加強(qiáng)才能保證產(chǎn)品質(zhì)量。
四、為了確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確性與可靠性,必須對(duì)量具定期檢定、校準(zhǔn)、及時(shí)發(fā)現(xiàn),解決問(wèn)題。1—11月份,我們供進(jìn)行了23種計(jì)量器具的檢定工作,
種產(chǎn)品的送檢工作,均拿到了合格證書(shū)和報(bào)告。
五、安全方面,今年我們部門(mén)無(wú)重大安全事故發(fā)生,每天在班前會(huì)都強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)安全。
一年來(lái)我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴做了不少工作,明年,我們將不斷提高自己,在保證產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶需要的前提下,繼續(xù)加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通合作,為公司的發(fā)展出一份力。
公司辦公室年度工作總結(jié)【篇7】
建材公司辦公室20xx年年終工作總結(jié)提要:辦公室的工作比較瑣碎,涉及面廣,下一步工作會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,將各方面的工作具體到人,例如車輛定期保養(yǎng)、人事工作、衛(wèi)生紀(jì)律檢查等。
存在的問(wèn)題:
人事工作方面:一是人員變動(dòng)較大,20xx年項(xiàng)目部人數(shù)最多時(shí)共計(jì)38人,今年年底剩余21人,有16名職工離職(其中20xx年新招青海、甘肅學(xué)生離職15人,z3以請(qǐng)假為由回家沒(méi)有再回公司),2人調(diào)往其它公司(z4去烏魯木齊,z5去庫(kù)爾勒),項(xiàng)目部新增1人(z6)。就目前情況看,檔案室、化驗(yàn)室人員出現(xiàn)空缺,磅房剩1人。二是社保繳納,大部分員工的社保在其它單位,項(xiàng)目部處于建設(shè)期,我單位還未到當(dāng)?shù)厣绫>謧浒?,有少部分新入職員工還未辦理社保。
車輛管理方面:一是違章情況嚴(yán)重,多以超速為主。二是執(zhí)行油卡管理制度后,存在不按規(guī)定記錄、給其它車輛加油及油卡用作它用的現(xiàn)象。三是存在未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意或者辦公室未安排,隨便動(dòng)用車輛的現(xiàn)象,這方面辦公室存在管理失職的問(wèn)題,相應(yīng)的處罰規(guī)定未執(zhí)行到位,敲響警鐘。
食堂方面:由于在項(xiàng)目施工期,食堂比較簡(jiǎn)易,辦公室監(jiān)管方面不到位,暴露出很多問(wèn)題。一是食堂衛(wèi)生方面,餐具擺放比較隨意,清洗不徹底,存在招待用餐時(shí)臨時(shí)進(jìn)行清洗的情況。二是招待標(biāo)準(zhǔn)不明確,未能形成相對(duì)固定的招待菜譜,由于招待用餐時(shí)還要顧及其他員工,招待時(shí)飯菜量較大,加大了招待用餐的費(fèi)用。三是食堂人員對(duì)招待用餐的細(xì)節(jié)問(wèn)題不夠重視,例如餐具酒杯的擺放,很多時(shí)候等就餐時(shí)才“臨時(shí)抱佛腳”。這些方面與其他公司相比差距較大。
其它方面:春節(jié)放假、上班時(shí)間不夠明確,缺少提前訂票意識(shí),待確定放假、上班時(shí)間時(shí)會(huì)出現(xiàn)飛機(jī)票較貴、火車票不容易買(mǎi)到的情況,在購(gòu)票方面費(fèi)用會(huì)增高;個(gè)別員工缺乏愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的意識(shí),在使用電熱水器(電熱水器不用時(shí)仍然保持通電狀態(tài),不僅浪費(fèi)電而且存在用電安全隱患)、洗衣機(jī)(用完不斷電、不放水,不關(guān)塑料蓋)及其它物品時(shí)表現(xiàn)的較為明顯;財(cái)務(wù)庫(kù)房管理不到位,很多物品的領(lǐng)用沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,很多物品用完后未能及時(shí)入庫(kù),造成了物資的損壞、丟失,例如拉水的水桶,鳥(niǎo)糞、雞糞堆積桶內(nèi)影響以后使用;狗的喂養(yǎng)太隨意,20xx年、20xx年冬季連續(xù)兩年丟了4只狗,表明20xx年沒(méi)有總結(jié)教訓(xùn),也沒(méi)有采取措施應(yīng)對(duì),沒(méi)有將喂養(yǎng)狗納入日常管理中,缺乏制度的約束;存在亂丟垃圾的現(xiàn)象,影響辦公生活環(huán)境。
二、下一步工作思路及計(jì)劃
針對(duì)20xx年暴露的一系列問(wèn)題,辦公室要改進(jìn)工作思路,采取一定措施,解決問(wèn)題,提高后勤管理及服務(wù)水平。
(一)外部工作
1、加強(qiáng)與園區(qū)周圍企業(yè)的溝通聯(lián)系,汲取其它企業(yè)在手續(xù)辦理過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn),少走彎路,不做無(wú)用功,加快手續(xù)的辦理進(jìn)程。
2、對(duì)于每項(xiàng)手續(xù)的辦理,根據(jù)實(shí)際情況應(yīng)制定相應(yīng)的計(jì)劃,對(duì)于辦理的進(jìn)程情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對(duì)于遇到的問(wèn)題,理清解決思路,絕不能拖延敷衍。
(二)后勤工作
1、完善制度,加大執(zhí)行力度
針對(duì)存在的問(wèn)題,完善相關(guān)制度規(guī)定,通過(guò)制度進(jìn)行約束,加大監(jiān)督懲戒力度,保證制度的貫徹執(zhí)行。
2、根據(jù)公司發(fā)展需要做好員工招聘培訓(xùn)工作
可以參照xx公司的經(jīng)驗(yàn)(xx公司已爭(zhēng)取到人才扶持資金約10萬(wàn)元),考慮職工的穩(wěn)定性,可從新疆籍員工招聘入手,充分利用新疆有關(guān)用工培訓(xùn)的扶持政策,同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度向集團(tuán)公司人力資本部上報(bào)人員需求計(jì)劃;定期開(kāi)展員工培訓(xùn),除技能培訓(xùn)外,加強(qiáng)對(duì)公司制度及企業(yè)文化理念的培訓(xùn),讓每一位員工謹(jǐn)記公司制度要求,增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和企業(yè)的凝聚力。
3、合理分工,責(zé)任到人
辦公室的工作比較瑣碎,涉及面廣,下一步工作會(huì)根據(jù)實(shí)際情況,將各方面的工作具體到人,例如車輛定期保養(yǎng)、人事工作、衛(wèi)生紀(jì)律檢查等。將工作細(xì)化,使辦公室每個(gè)人明確自己的職責(zé),出現(xiàn)問(wèn)題追究相關(guān)人員責(zé)任。
4、辦公室作為后勤服務(wù)部門(mén),在以后的工作中積極組織開(kāi)展各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng),加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通,不斷提高服務(wù)意識(shí)。
辦公室的工作較為瑣碎復(fù)雜,有很多地方做的不到位,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多批評(píng)指導(dǎo), 20xx年是公司項(xiàng)目建設(shè)投產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期,辦公室一定努力做好后勤服務(wù)工作,積極配合好各部門(mén)的工作。最后感謝公司給我提供了許多學(xué)習(xí)與磨練的機(jī)會(huì),更感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的培養(yǎng)和幫助。
公司辦公室年度工作總結(jié)【篇8】
冬季施工方案
2011年10月30日
目
錄
1編制依據(jù)..........................................................................................
鄭州綠洲花園二期
19、20號(hào)樓冬季施工方案
2工程概況..........................................................................................3施工布署..........................................................................................
冬季施工組織機(jī)構(gòu)......................................................................................施工計(jì)劃......................................................................................................
4冬施準(zhǔn)備工作 .................................................................................5主要分部、分項(xiàng)工程的冬季施工措施 .........................................
土方工程......................................................................................................鋼筋工程...................................................................................................... 模板工程.....................................................................................................混凝土工程..................................................................................................抹灰工程......................................................................................................防水工程.................................................................................................... 臨時(shí)工程...................................................................................................
6冬施質(zhì)量保證措施 .......................................................................7生活區(qū)冬施要求 ...........................................................................8機(jī)具冬施保養(yǎng)要求 .......................................................................9冬施安全與消防要求 ...................................................................
中國(guó)建筑第七工程局有限公司
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19、20號(hào)樓冬季施工方案
1編制依據(jù)
鄭州綠洲花園二期
19、20號(hào)樓樓工程施工組織設(shè)計(jì) 《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》(GB-2002) 《建筑工程冬期施工規(guī)程》(JGJ 104-97) 《冬季施工手冊(cè)》
《建筑工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》
2工程概況
綠洲花園項(xiàng)目二期工程19#、20#樓位于北環(huán)路輔道與電廠西路交叉口東南角;工程總建筑面積為.26m2,總投資額約4110萬(wàn)元。工程地上16層,主屋面標(biāo)高,為剪力墻結(jié)構(gòu)。涂料和面磚飾料外墻,室內(nèi)水泥及混合砂漿。抗震類別為丙類建筑耐火等級(jí)為二級(jí)。
3施工布署
冬季施工組織機(jī)構(gòu)
項(xiàng)目部成立冬施領(lǐng)導(dǎo)小組,開(kāi)展冬施工作。負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)該工程冬季施工任務(wù)的實(shí)施,以達(dá)到統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度,責(zé)任明確。
冬施領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成如下: 組
長(zhǎng):王宇光
副組長(zhǎng):朱彥楠
蔣洪
常軍波
成
員:高德亮
甑偉
唐德木
李亞磊
劉勝?gòu)?qiáng)
施工計(jì)劃
根據(jù)《建筑工程冬期施工規(guī)程》規(guī)定:凡室外日平均氣溫連續(xù)5天穩(wěn)定低于5℃,則此5天的第一天為進(jìn)入冬季施工的初日;天氣轉(zhuǎn)暖后,最后一個(gè)5天的日平均氣溫穩(wěn)定在5℃以上,則此5天的最后 中國(guó)建筑第七工程局有限公司
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19、20號(hào)樓冬季施工方案
一天為冬施的終日。由于冬施按溫度不同又可劃分為初冬、嚴(yán)冬、寒流三個(gè)階段。平均氣溫為0℃,最低溫度在-5℃左右為初冬階段,平均氣溫為-5℃,最低溫度低于-10℃為嚴(yán)冬,平均氣溫為-10℃,最低溫度達(dá)到-15℃為寒流。按不同溫度階段采用不同施工方法,以及采用合理有效的冬施措施,做到初冬多干,嚴(yán)冬少干,寒流階段不干,以確保降低成本,提高工程質(zhì)量。
結(jié)合本工程總工期要求及施工進(jìn)度計(jì)劃,冬施期間主要施工項(xiàng)目為土方開(kāi)挖、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)的鋼筋、模板、混凝土的施工及抹灰工程。對(duì)于混凝土工程重點(diǎn)控制攪拌、運(yùn)輸、澆筑、養(yǎng)護(hù)等工序;對(duì)于抹灰工程重點(diǎn)控制攪拌、運(yùn)輸、保溫等工序。
結(jié)合實(shí)際情況和工程特點(diǎn)決定采用綜合蓄熱法施工,即混凝土采用熱拌加復(fù)合抗凍外加劑(摻量為水泥重量的3%-5%),澆筑完的混凝土及時(shí)用塑料膜和阻燃草簾予以覆蓋的施工方法。
4冬施準(zhǔn)備工作
冬施前由冬施領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各施工隊(duì)管理人員及職工進(jìn)行冬施動(dòng)員及工程質(zhì)量、安全教育,明確各人崗位職責(zé)。
要求各施工隊(duì)組織冬施測(cè)溫、試驗(yàn)等人員的上崗培訓(xùn),并在進(jìn)入冬施前,對(duì)測(cè)溫人員應(yīng)專門(mén)組織技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)本工作范圍內(nèi)的有關(guān)知識(shí),明確職責(zé)。
組織各施工隊(duì)提前做好冬施測(cè)溫的準(zhǔn)備工作及各種儀器的檢查、維修。
各施工隊(duì)?wèi)?yīng)安排專人進(jìn)行氣溫觀測(cè)并作好記錄。與鄭州氣象臺(tái)、站保持聯(lián)系,及時(shí)接收天氣預(yù)報(bào),防止寒流突然襲擊。
各施工隊(duì)?wèi)?yīng)提前制定冬施材料、機(jī)具用量計(jì)劃。根據(jù)質(zhì)量和環(huán)保要求,選擇合適的混凝土防凍劑;準(zhǔn)備好防寒用的手套、棉衣等。
要求各施工隊(duì)臨時(shí)施工道路要平整、通暢、防滑,倉(cāng)庫(kù)做好防潮、防水、防凍準(zhǔn)備工作。
各施工隊(duì)伍的機(jī)械設(shè)備應(yīng)加強(qiáng)維修保養(yǎng)工作,機(jī)電外露設(shè)備 中國(guó)建筑第七工程局有限公司
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19、20號(hào)樓冬季施工方案
應(yīng)作好防雨、防雪、防凍的準(zhǔn)備。
冬施領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)件、材料、馬道、防護(hù)欄桿等,在冬施前進(jìn)行一次全面檢查,上人馬道增設(shè)防滑措施。
冬施領(lǐng)導(dǎo)小組在冬施前專門(mén)檢查一次消防器材,施工中用于消防、施工用水的水管增加保溫措施(用巖棉將水管裹嚴(yán)),并在不用水時(shí)將水管內(nèi)的水放凈,以免將水管凍壞漲裂。
現(xiàn)場(chǎng)輸水管道,應(yīng)用保溫材料包裹,外露管道和水龍頭必須用保溫材料包裹,防止凍結(jié),影響生產(chǎn)生活用水。
現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)派專人檢查,未經(jīng)許可,不得隨意點(diǎn)火,電氣焊應(yīng)設(shè)專人看管,專人施焊。
組織參加冬施的各施工隊(duì)長(zhǎng)、各施工班組認(rèn)真學(xué)習(xí)冬施方案,掌握冬施的有關(guān)要求及具體措施,在施工中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
5主要分部、分項(xiàng)工程的冬季施工措施
土方工程
1)回填土應(yīng)連續(xù)進(jìn)行,否則已回填的土層要覆蓋,防止已填土或基底受凍。冬期填方鋪土層厚度應(yīng)比常溫時(shí)減少20-25%,予留沉陷應(yīng)比常溫時(shí)適當(dāng)增加。
2)室外基坑(槽)可采用凍土塊回填,但凍土塊的粒徑不得大于15公分,含量不能超過(guò)15%,并應(yīng)均勻分布、逐層夯實(shí)。
3)回填土施工前應(yīng)清除基底上的冰雪和其他建筑垃圾等雜物。 鋼筋工程
1)提前將盤(pán)條鋼筋拉好,冬施前將所有工程用鋼筋制作完畢。 2)在負(fù)溫下使用的鋼筋,施工過(guò)程要加強(qiáng)管理和檢查。鋼筋在運(yùn)輸、加工過(guò)程中注意防止產(chǎn)生撞擊、刻痕等缺陷。
3)閃光對(duì)焊時(shí)應(yīng)隨時(shí)觀察電源電壓波動(dòng)情況,當(dāng)電源電壓下降大于5%時(shí),應(yīng)采取提高焊接變壓器級(jí)數(shù)的措施;當(dāng)大于8%時(shí),不得進(jìn)行焊接。
4)負(fù)溫下的電渣壓力焊與常溫焊接相比,應(yīng)適當(dāng)增加焊接電流、中國(guó)建筑第七工程局有限公司
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19、20號(hào)樓冬季施工方案
通電時(shí)間及接頭保溫時(shí)間。
5)采取措施保證綁扎好的鋼筋表面無(wú)積雪和冰塊。 模板工程
1)所有保溫材料必須處于干燥狀態(tài)。
2)在施工作業(yè)層下(板底以下空間)四周用阻燃被圍擋,內(nèi)部用電暖器對(duì)板底保溫。
3)采取措施保證模板槽內(nèi)無(wú)積雪和冰塊。
4)拆模板時(shí)間根據(jù)同條件試塊強(qiáng)度和熱工計(jì)算為準(zhǔn),當(dāng)混凝土未達(dá)到受凍臨界強(qiáng)度均不得拆除保溫設(shè)備,混凝土冷卻到5攝氏度且超過(guò)臨界強(qiáng)度并滿足常溫混凝土拆模要求時(shí)方可拆模;因冬季混凝土強(qiáng)度增長(zhǎng)慢,現(xiàn)場(chǎng)保證四層頂板梁模板。頂板拆模前,應(yīng)由技術(shù)人員作出書(shū)面通知或交底,嚴(yán)禁混凝土未達(dá)到強(qiáng)度時(shí)拆除模板。.模板和保溫層在混凝土達(dá)到要求強(qiáng)度并冷卻到5℃后方可拆除。拆模時(shí)混凝土溫度與環(huán)境溫度差大于20℃時(shí),混凝土表面應(yīng)及時(shí)覆蓋,使其緩慢冷卻。
5)拆模要在白天氣溫較高時(shí)進(jìn)行,若遇強(qiáng)冷氣流,應(yīng)停止拆模施工。嚴(yán)禁野蠻施工,以免破壞保溫層。 混凝土工程
混凝土工程冬季施工的特點(diǎn)分析
1)混凝土強(qiáng)度的增長(zhǎng)取決于水泥水化反應(yīng)的結(jié)果。水泥的水化反應(yīng)和水及溫度有關(guān),當(dāng)溫度降低時(shí),水的活性減弱,水化反應(yīng)減慢,特別是當(dāng)溫度降低到0℃以下是水結(jié)冰,水泥的水化反應(yīng)停止,因此如何保證水泥水化反應(yīng)是混凝土冬季施工的關(guān)鍵。
2)當(dāng)溫度低于5℃時(shí),與常溫相比,混凝土強(qiáng)度增長(zhǎng)緩慢,在5℃條件下養(yǎng)護(hù)28d,其強(qiáng)度增長(zhǎng)僅能達(dá)到標(biāo)養(yǎng)28d的60%左右。這時(shí)混凝土的凝結(jié)時(shí)間要比15℃條件下延長(zhǎng)近3倍,因此為滿足施工進(jìn)度要求,必須采取特殊的措施使混凝土強(qiáng)度能夠較快增長(zhǎng)。
3)當(dāng)溫度降低至0℃以下時(shí),特別是溫度下降到混凝土中液相 中國(guó)建筑第七工程局有限公司
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冰點(diǎn)以下時(shí),混凝土中的水開(kāi)始結(jié)冰,其體積膨脹約9%,此時(shí)混凝土內(nèi)部結(jié)構(gòu)可能遭到破壞。其宏觀表現(xiàn)為混凝土的強(qiáng)度有損失。因此冬季施工的混凝土,使其受凍前能盡快達(dá)到混凝土抗凍害的臨界溫度是至關(guān)重要的。
混凝土施工
1)冬期施工所用水泥,優(yōu)先選用早強(qiáng)型的硅酸鹽水泥或普通硅酸鹽水泥,并摻加防凍劑,水泥強(qiáng)度應(yīng)為,最小水泥用量不少于300kg/m3,水灰比不大于。
2)嚴(yán)格控制混凝土受凍臨界強(qiáng)度,其受凍臨界強(qiáng)度不應(yīng)低于規(guī)范要求,混凝土溫度降至0℃前,其抗壓強(qiáng)度不得低于抗凍臨界強(qiáng)度。采用硅酸鹽或普通硅酸鹽水泥配制的混凝土臨界強(qiáng)度不應(yīng)低于設(shè)計(jì)強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)值的30%。根據(jù)大氣溫度的實(shí)際情況,混凝土采用熱拌加復(fù)合抗凍外加劑,澆筑完的混凝土及時(shí)予以覆蓋,采取保溫辦法,要求混凝土的入模溫度不得低于8℃。
3)外加劑選用復(fù)合抗凍劑,摻量為水泥重量的3%-5%。 4)混凝土所采用的骨料必須清潔,不得摻有冰、雪等凍結(jié)物及易凍裂的礦物質(zhì),拌合水中不得含有導(dǎo)致水泥正常凝結(jié)硬化及引起鋼筋和混凝土腐蝕的離子,應(yīng)用自來(lái)水或潔凈天然水。
5)保溫材料必須保持干燥,加強(qiáng)堆放管理,有防火措施,注意不與冰雪混雜在一起堆放。嚴(yán)禁在混凝土養(yǎng)護(hù)中使用過(guò)于潮濕的及夾雜冰雪的保溫材料。
6)經(jīng)我項(xiàng)目部和混凝土攪拌站聯(lián)系,混凝土攪拌站對(duì)混凝土的攪拌和運(yùn)輸采取專項(xiàng)措施,在混凝土骨料中添加TH液體防凍劑(不含尿素、氯鹽);采取蒸汽加熱混凝土骨料;在混凝土運(yùn)輸過(guò)程中,往混凝土運(yùn)輸車中注入一定量的蒸汽。混凝土罐車進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后,由質(zhì)檢員和試驗(yàn)員檢查混凝土的坍落度是否符合要求,測(cè)溫員應(yīng)測(cè)量混凝土罐車內(nèi)混凝土的溫度,確?;炷恋某鰴C(jī)溫度不低于10℃。
7)接好混凝土輸送管,進(jìn)料口應(yīng)位于避風(fēng)處,除進(jìn)料口一側(cè)外,其余三側(cè)搭設(shè)擋風(fēng)棚,外包編織布。
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8)冬施期間混凝土的澆筑盡量爭(zhēng)取在白天澆筑;加強(qiáng)和氣象部門(mén)的聯(lián)系,混凝土施工時(shí)盡量避開(kāi)寒流。
9)混凝土澆筑時(shí)的振搗速度要快,澆筑前應(yīng)作好必要的準(zhǔn)備工作,如模板、鋼筋和預(yù)埋件檢查、清除冰雪塊,澆筑時(shí)所用腳手架、馬道的搭設(shè)和防滑措施檢查,振動(dòng)棒和工具的準(zhǔn)備等。
10)混凝土的養(yǎng)護(hù)和保溫:
(1)模板與模板之間的拼縫均采用海綿條嵌縫。 (2)電梯間、樓梯間每層用竹夾板加塑料薄膜覆蓋嚴(yán)實(shí)。 (3)混凝土澆筑完畢,及時(shí)用塑料薄膜覆蓋混凝土表面,并根據(jù)實(shí)際溫度情況加草簾、麻袋等,以減少混凝土的熱量損失。
(4)保溫完畢,值班人員要認(rèn)真檢查,遇到大風(fēng)天氣要留專職值班人員檢查保溫覆蓋情況,并負(fù)責(zé)修復(fù)被風(fēng)吹壞的保溫層。
(5)在梁板混凝土澆筑并且二次抹壓完成后,及時(shí)鋪蓋一層塑料膜再鋪雙層阻燃棉氈;柱和墻體拆模后,若混凝土溫度與環(huán)境溫度差大于20℃時(shí),應(yīng)先外裹塑料布再裹5CM厚阻燃棉氈養(yǎng)護(hù)。
(6)當(dāng)混凝土未達(dá)到受凍臨界強(qiáng)度均不得拆除保溫設(shè)備。 (7)冬施期間除做好標(biāo)養(yǎng)試塊外,另增設(shè)兩組同條件的同體試塊,一組與構(gòu)件在同條件下養(yǎng)護(hù),在混凝土溫度降至0℃時(shí)試壓,用以確定混凝土是否達(dá)到受凍臨界強(qiáng)度;另一組檢查同條件養(yǎng)護(hù)后轉(zhuǎn)入常溫養(yǎng)護(hù)28天的混凝土強(qiáng)度。
4)測(cè)溫工作
(1)從12月25日開(kāi)始進(jìn)行大氣溫度測(cè)記,進(jìn)入冬施開(kāi)始配合混凝土的施工進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的測(cè)記,各項(xiàng)測(cè)記內(nèi)容均按規(guī)定表格進(jìn)行。
(2)冬施測(cè)溫范圍
①大氣溫度:早7:30、最高、最低及平均溫度4項(xiàng)。 ②混凝土入模溫度,每臺(tái)班一般測(cè)4次,保證混凝土的入模溫度不得低于2℃。
③混凝土的測(cè)溫孔均應(yīng)編號(hào),并由技術(shù)人員繪制測(cè)溫孔平面布 中國(guó)建筑第七工程局有限公司
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置圖。板上測(cè)溫孔的深度為10cm(板厚度的1/2),在結(jié)構(gòu)邊緣和中部易于散熱的部位,測(cè)溫點(diǎn)間距10m左右,用PVC管敷設(shè);墻上的測(cè)溫孔主要設(shè)置在外墻上,沿墻豎向用2m長(zhǎng)(上部露出墻頂20cm)PVC管插入墻體中心進(jìn)行設(shè)置。
④測(cè)溫員必須認(rèn)真做好記錄,要求字跡清楚,項(xiàng)目填寫(xiě)齊全,以備資料歸檔。在混凝土強(qiáng)度未達(dá)到4N/mm2以前,每?jī)尚r(shí)測(cè)定一次,以后每六小時(shí)測(cè)一次。測(cè)溫時(shí)應(yīng)將溫度表與外界氣溫作妥善隔離,溫度計(jì)在孔內(nèi)應(yīng)留置三分鐘以上方可讀數(shù)。若發(fā)現(xiàn)混凝土溫度有過(guò)高或過(guò)低的情況,應(yīng)及時(shí)查找原因并采取相應(yīng)措施。
⑤參考現(xiàn)場(chǎng)混凝土的測(cè)溫?cái)?shù)據(jù),決定混凝土的保溫養(yǎng)護(hù)時(shí)間。當(dāng)混凝土表面溫度與環(huán)境溫度差大于15℃時(shí),要繼續(xù)保溫養(yǎng)護(hù)混凝土。一般保溫條件下,養(yǎng)護(hù)時(shí)間不低于7天。對(duì)于一些節(jié)點(diǎn)部位應(yīng)加強(qiáng)保溫。
⑥在測(cè)溫過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)混凝土溫度下降過(guò)快或遇強(qiáng)寒流襲擊時(shí),要立即采取補(bǔ)加保溫層或人工加熱的措施,以防混凝土被凍壞。
⑦測(cè)溫結(jié)果(包括測(cè)溫值班記錄、大氣溫度記錄、混凝土入模溫度記錄、混凝土養(yǎng)護(hù)測(cè)溫記錄)必須每天交主管工程師審閱。
⑧測(cè)溫人員除應(yīng)注意有關(guān)測(cè)溫安全事項(xiàng)外,測(cè)溫后,必須將測(cè)溫孔用保溫材料覆蓋好。
5)混凝土試塊制作
每澆筑一個(gè)單元(1臺(tái)班)制作6組混凝土試塊,其中標(biāo)養(yǎng)4組,同條件2組。
6)保溫層的拆除
具體的拆除保溫層的時(shí)間須根據(jù)同條件試塊強(qiáng)度決定,當(dāng)混凝土強(qiáng)度達(dá)到受凍臨界強(qiáng)度4N/mm2,經(jīng)主管工程師同意后方可拆除保溫層。 裝飾工程
裝飾工程的冬期施工,有兩種方法:熱作法和冷作法。熱作法 中國(guó)建筑第七工程局有限公司
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時(shí)利用房屋的永久熱源或設(shè)置臨時(shí)熱源來(lái)提高和保持操作環(huán)境溫度,使裝飾工程在正溫條件下進(jìn)行。冷作法是在砂漿中摻入防凍劑,使砂漿在負(fù)溫條件下硬化。飾面、油漆、刷漿、室內(nèi)抹灰均采用熱作法施工,室外大面積抹灰采用冷作法施工。氣溫低于-2℃時(shí)暫停施工。
熱作法
(1)采用熱作法施工時(shí),環(huán)境溫度應(yīng)在+5℃以上,并且需要保持抹灰層基本干燥為止。
(2)熱作法施工的具體操作方法與常溫施工基本相同,但應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
①需要抹灰的砌體,應(yīng)提前加熱,使墻面保持在±5℃以上,并且需要保持到抹灰層基本干燥為止。
②用臨時(shí)熱源加熱時(shí),應(yīng)當(dāng)隨時(shí)檢查抹灰層的溫度,如干燥過(guò)快發(fā)生裂紋時(shí),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行灑水濕潤(rùn),使其與各層能很好的粘結(jié),防止脫落。
③用熱作法施工的室內(nèi)抹灰工程,應(yīng)在每個(gè)房間設(shè)置通風(fēng)口或適當(dāng)開(kāi)放窗戶,進(jìn)行定期通風(fēng),排除溫空氣。
④用火爐加熱時(shí),必需裝設(shè)煙囪,嚴(yán)防煤氣中毒。
⑤抹灰工程所用的砂漿,在正溫度的室內(nèi)或臨時(shí)暖棚中制作。砂漿使用時(shí)的溫度,在+5℃以上。為了獲得砂漿應(yīng)有溫度,可采用熱水?dāng)嚢琛?BR> ⑥室內(nèi)施工時(shí),應(yīng)設(shè)專人進(jìn)行測(cè)溫。室內(nèi)的環(huán)境溫度,以地面上50cm處為準(zhǔn)。
冷作法
(1) 施工用的砂漿配合比和化學(xué)附加劑的摻入量,應(yīng)根據(jù)工程具體要求由試驗(yàn)室確定。
(2) 各種砂漿要求隨拌隨用,凍結(jié)后的砂漿應(yīng)待融化后再攪拌均勻方可使用。
(3) 冷作法施工所用砂漿,必須在暖棚中制作,砂漿使用的溫度應(yīng)在5℃以上。
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(4)防凍劑應(yīng)有專人配置和使用,其摻入量為:室外溫度0——5℃時(shí)防凍劑的摻入量占用水量的4%。-5℃—-10℃時(shí)防凍劑的摻入量占用水量的4-8%。
(5)抹灰基層表面如有冰雪時(shí),應(yīng)將表面清除干凈再進(jìn)行抹灰。 屋面工程
1)屋面工程德冬季施工,應(yīng)選測(cè)晴朗無(wú)風(fēng)德天氣進(jìn)行,充分利用日照條件提高面層溫度,在迎風(fēng)面設(shè)置活動(dòng)的擋風(fēng)裝置。
2)屋面各層施工前,應(yīng)將基層上面的積雪、冰霜和雜物清理干凈,所含物料部得含有冰雪凍塊。
3)保溫層應(yīng)在氣溫不低于-5℃時(shí)施工,低于此溫度應(yīng)在保溫措施,雪天及五級(jí)風(fēng)以上的天氣不得施工。
4)找平層為水泥砂漿時(shí),砂漿的強(qiáng)度等級(jí)不得低于M5,砂漿中可摻入氯化鈉做防凍劑。
5)防水層采用卷材時(shí),可用熱熔法或冷粘法施工,熱熔法施工的氣溫不得低于-10℃,冷粘法施工時(shí)氣溫不得低于-5℃,采用涂料做防水層時(shí),必須使用溶劑型涂料,施工時(shí)氣溫不得低于-5℃。
臨時(shí)工程
1)提前將冬施所需材料進(jìn)行準(zhǔn)備,以防寒流突然襲擊。 2)生活用水及消防、排水等管線做好認(rèn)真的保溫措施,必須采用不小于50mm 厚的巖棉保溫材料保溫,防止凍裂和管道堵塞影響安全施工,暗鋪管線要保證在凍土深度(50mm)以下。
3)大型機(jī)械要做好冬期施工所需油料的儲(chǔ)備和工程機(jī)械潤(rùn)滑油的更換補(bǔ)充以及其他檢修保養(yǎng)工作,以便在冬施期間運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
4)冬期施工中要加強(qiáng)天氣預(yù)報(bào)工作,防止寒流突然襲擊,合理安排每日的工作,同時(shí)加強(qiáng)防寒、保溫、防火、防煤氣中毒等項(xiàng)工作。
5)臨時(shí)生活用水及消防用水,必須在管道的最低處加設(shè)瀉水閥。
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6冬施質(zhì)量保證措施
冬施期間各種材料的合格證、質(zhì)量認(rèn)證書(shū)等資料必須齊全。所選用的防凍劑必須是經(jīng)過(guò)市建委認(rèn)證同意在鄭州地區(qū)使用,攪拌站必須提供防凍劑的三證一標(biāo)志。
嚴(yán)格控制溫度,做好拌合物的溫度和組成材料及混凝土入模溫度的測(cè)量工作,做好記錄并整理歸入單位工程技術(shù)資料檔案。
確定混凝土的拆模時(shí)間,混凝土冷卻前是否達(dá)到臨界強(qiáng)度,除應(yīng)按熱工計(jì)算,還應(yīng)以同體強(qiáng)度為準(zhǔn)。
檢查測(cè)溫孔的布置是否具有代表性,位置數(shù)量是否合符要求。測(cè)溫孔應(yīng)預(yù)留測(cè)溫管,測(cè)溫管應(yīng)斜插入混凝土內(nèi)。
嚴(yán)格檢查混凝土表面是否受凍,如有受凍現(xiàn)象應(yīng)立即將受凍區(qū)剔除加熱到2 ℃后修補(bǔ)。節(jié)點(diǎn)處加強(qiáng)保溫。
7生活區(qū)冬施要求
任何人未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員批準(zhǔn),并經(jīng)專業(yè)電工操作,不得私自亂接電源,擅動(dòng)電動(dòng)設(shè)備,冬施前應(yīng)由有關(guān)人員對(duì)建筑工人住房,辦公室進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。
要對(duì)工人住房,辦公室等的取暖工作加強(qiáng)管理,作好預(yù)防煤氣中毒的宣傳工作,沒(méi)有動(dòng)火許可證的部門(mén)不準(zhǔn)擅自生火,夜間值班不得少于兩人,并設(shè)專人看火。
上下水道,廁所洗滌處派專人負(fù)責(zé)看管打掃,及時(shí)消除雜物,防止堵塞現(xiàn)象。
8機(jī)具冬施保養(yǎng)要求
冬施前,冬施領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)人員應(yīng)對(duì)所有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行全面技術(shù)、質(zhì)量檢查,對(duì)不符和質(zhì)量、安全要求的,嚴(yán)禁使用。各種機(jī)械、運(yùn)輸車輛進(jìn)入冬施后要對(duì)其進(jìn)行全面檢查,不得帶病工作,對(duì)于各種管件,下班時(shí)要將其內(nèi)部的水放凈,以防凍壞。
未經(jīng)同意,任何人不得觸動(dòng)機(jī)電設(shè)備,非司機(jī)不得駕駛,嚴(yán)禁酒后駕車,違章操作。
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9冬施安全與消防要求
要作到抓生產(chǎn)必須抓安全。各項(xiàng)施工必須做到有項(xiàng)目、有措施、有檢查、有解決,不留隱患,一絲不茍地做好安全消防工作。
入冬前,要組織現(xiàn)場(chǎng)全體職工進(jìn)行冬施安全消防的宣傳教育工作,制定安全生產(chǎn)和防滑、防凍、防火、防爆的具體措施,教育職工注意施工崗位安全,嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度。
施工現(xiàn)場(chǎng)必須按方案要求做好防凍保溫工作,保溫材料必須符合環(huán)保及消防(阻燃)要求,妥善保管,設(shè)專人負(fù)責(zé)。注意天氣預(yù)報(bào),注意大風(fēng)天氣及寒流襲擊對(duì)安全生產(chǎn)帶來(lái)的影響。
電氣焊操作必須經(jīng)申請(qǐng)同意,并設(shè)專人看火,配備好消防器材和消防用水。
各種架子、上人馬道應(yīng)牢固可靠并定期進(jìn)行檢查,大風(fēng)及雪后要認(rèn)真清掃、檢查,及時(shí)消除隱患。施工人員要作到遵章守紀(jì),杜絕違章作業(yè)、違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)。
冬期施工時(shí),馬道及架子上要采取防滑措施。大雪后必須將馬道及架子上的積雪清掃干凈,并檢查馬道平臺(tái),如有松動(dòng)下沉現(xiàn)象,務(wù)必及時(shí)處理。
“四口”防護(hù)必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定搭設(shè)。 施工時(shí)如接觸氣源、熱水,要防止?fàn)C傷。 夜間施工應(yīng)有足夠的照明。 不得以棉帽代替安全帽。
電氣設(shè)備必須有防護(hù)罩,并要有接地裝置,嚴(yán)禁用電爐取暖和無(wú)證用火。電源開(kāi)關(guān)、控制箱等設(shè)施要加鎖,并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理,防止漏電觸電。
動(dòng)力及照明線路在冬施前要進(jìn)行檢查加固,有損壞、老化的絕緣器材堅(jiān)決更換,并做好線路的防風(fēng)加固,以確保安全?,F(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙,如吸煙必須到專設(shè)吸煙室。
現(xiàn)場(chǎng)用火必須實(shí)行用火申請(qǐng)審批制度,設(shè)專人看火。易燃易爆物品應(yīng)分類碼放,堆放整齊,加強(qiáng)易燃易爆物品的管理,配備足 中國(guó)建筑第七工程局有限公司
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夠的消防器材。消防器材要按平面圖布置存放,數(shù)量充足,操作開(kāi)關(guān)靈活,并應(yīng)提前檢查調(diào)試。
生活區(qū)宿舍內(nèi)使用爐子取暖,必須有用火證。注意通風(fēng)換氣,防止煤氣中毒。辦公室、職工宿舍等要設(shè)防煤氣風(fēng)斗,保證通風(fēng)良好,設(shè)專人夜間看護(hù),夜間值班不得少于兩人,杜絕煤氣中毒發(fā)生。
加強(qiáng)對(duì)所有施工隊(duì)伍的安全教育,做到各工序,各分項(xiàng)都要有相應(yīng)的技術(shù)交底,生產(chǎn)、技術(shù)、安全等部門(mén)應(yīng)相互監(jiān)督執(zhí)行。
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公司辦公室年度工作總結(jié)【篇9】
一年來(lái),在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下:
一、辦公管理工作
1、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件的起草、發(fā)文,傳閱內(nèi)、外部文件,并及時(shí)進(jìn)行文件整理存檔;
2、辦理職工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及退休、離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)及勞動(dòng)工資報(bào)表的制作、審查與編冊(cè)等;
3、辦公用品的采購(gòu)、利用工作,尤其是積極做好“三防”用品的儲(chǔ)備采購(gòu);
4、嚴(yán)格落實(shí)公司印鑒的保管與登記工作等。
二、出租房(店面、場(chǎng)地)管理工作
1至11月份,辦公室共辦理出租房(店面)****間,租賃場(chǎng)地****平方米,共收取各項(xiàng)規(guī)費(fèi)*****元,并對(duì)公司所有出租場(chǎng)所、店面的租金及住房水電費(fèi)進(jìn)行了限期催討。
三、安全檢查工作
1至11月份,辦公室對(duì)辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設(shè)施、電線線路、危險(xiǎn)物品等進(jìn)行安全消防檢查****次,查出隱患***起,現(xiàn)均已整改完畢;各節(jié)假日開(kāi)展消防安全隱患大排查***次,均無(wú)發(fā)現(xiàn)異常情況;在日常工作中,嚴(yán)格落實(shí)了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。
四、安全宣傳教育工作
辦公室參加公司安全生產(chǎn)例會(huì)、事故分析會(huì)、安全學(xué)習(xí)會(huì)等共19次;在客運(yùn)站及辦公樓懸掛橫幅***副,粘貼宣傳標(biāo)語(yǔ)***張,發(fā)送溫馨提示短信***條;同時(shí),在各節(jié)假日期間,充分發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)的樞紐作用,積極營(yíng)造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氛圍。
五、臺(tái)賬管理工作
根據(jù)上級(jí)規(guī)定和辦公室的工作實(shí)際,相應(yīng)地制定、完善具體的安全生產(chǎn)管理制度,健全檔案和臺(tái)賬資料,如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺(tái)賬與企務(wù)公開(kāi)臺(tái)賬等。
通過(guò)一年來(lái)的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對(duì)辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距;四、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。
總之,一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。
公司辦公室年度工作總結(jié)【篇10】
20xx年,面對(duì)新的工作環(huán)境、新的工作任務(wù)及新的工作目標(biāo),過(guò)程中體會(huì)更多的是學(xué)習(xí)、努力與適應(yīng),在這個(gè)過(guò)程中,我深知綜合辦公室要時(shí)刻秉承其服務(wù)性與規(guī)范性的辦事原則,積極主動(dòng)服務(wù)于公司各部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展,協(xié)調(diào)處理各部門(mén)在工作中遇到的不便;在服務(wù)的過(guò)程中,更應(yīng)體現(xiàn)辦事的規(guī)范性,沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,任何服務(wù)都應(yīng)該建立在規(guī)范性的基礎(chǔ)之上,特別是在新制度出臺(tái)以后,綜合辦公室在應(yīng)對(duì)各項(xiàng)日常事務(wù)的處理上更加顯得有據(jù)可依和有章可循,行政秘書(shū)的崗位職責(zé)與重點(diǎn)更為我的工作提供了可靠的依據(jù)。行政秘書(shū)的工作略顯瑣碎,但從中把握細(xì)節(jié),觀察與用心才是進(jìn)步的關(guān)鍵。20xx年是工作后收獲最大的一年,在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、信任與鞭策,才能使我取得今天的進(jìn)步。下面將我在20xx年所做的工作及20xx年計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)
20xx年是個(gè)人不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步的一年,首先是通過(guò)深入學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)技能,拓展領(lǐng)域內(nèi)知識(shí)范疇,報(bào)名并考試通過(guò)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格中級(jí)考試;其次是從基礎(chǔ)做起,認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作中的各項(xiàng)專業(yè)技能,初到行政秘書(shū)崗位工作,對(duì)崗位所需要的專業(yè)技能知之甚少,初期通過(guò)購(gòu)買(mǎi)相關(guān)書(shū)籍,了解黨團(tuán)工作基本常識(shí),但由于書(shū)本與實(shí)際工作差距較大,又多次向政府主管部門(mén)及同行業(yè)工作人員請(qǐng)教,經(jīng)過(guò)半年的探索與學(xué)習(xí),已初步掌握基本要領(lǐng)。
二、20xx年完成的重點(diǎn)工作
嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,開(kāi)展日常工作
1、及時(shí)做好文件傳閱工作
文件傳閱是公司信息傳播的基礎(chǔ)渠道,也是各部門(mén)協(xié)力合作的重要保障。對(duì)于接收到的外來(lái)公文,都能在當(dāng)日轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)做出處理意見(jiàn),部分由于特殊原因未能上傳而留在業(yè)務(wù)部門(mén)的,也能夠做到及時(shí)催繳與及時(shí)上報(bào),大部分公文都能在當(dāng)日內(nèi)上傳至總經(jīng)理或董事長(zhǎng)。
2、文件的登記與保管工作
為確保每一份文件的妥善存放與準(zhǔn)確記錄,在收到或發(fā)出文件的同時(shí),均對(duì)其分類并詳細(xì)登記時(shí)間、文號(hào)、來(lái)問(wèn)單位、文件名稱及附存部門(mén)等信息,及時(shí)按類型保存至綜合辦檔案室或投資管理部,并定期核對(duì)檢查。
3、印章保管、使用及維護(hù)工作
自公司新制度試運(yùn)行以來(lái),嚴(yán)格按照公司管理制度,每次用章情況均得到董事長(zhǎng)審批通過(guò);注意日常對(duì)印章的保養(yǎng)與維護(hù),確保印章的正常使用。
4、辦公用品采購(gòu)工作
嚴(yán)格按照公司制度安排,及時(shí)收集各部門(mén)申請(qǐng)并篩選匯總采購(gòu),清點(diǎn)實(shí)際采購(gòu)量與后勤秘書(shū)辦理入庫(kù)手續(xù)并按規(guī)定報(bào)銷;按季度及時(shí)做好采購(gòu)分析,為預(yù)算做好準(zhǔn)備。20xx年9月,更是在新制度試運(yùn)行前模擬預(yù)算式統(tǒng)一采購(gòu),為新制度的推行做好提前準(zhǔn)備。
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