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總結(jié)報(bào)告 篇1
一年來，在護(hù)士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望總結(jié)如下：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。
作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事，以工作為中心。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。
過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作，在20xx年手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目的xxx工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。
在護(hù)士長布置的專項(xiàng)管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理，圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。
20xx年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要。在20xx年度xxx工作中，準(zhǔn)備立項(xiàng)開展“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識”工作，提高患者安全保障水平。
希望在新的一年里，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團(tuán)隊(duì)精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作;努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì)，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
我認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到服務(wù)源于用心，精于技藝。護(hù)理，是一門精細(xì)的藝術(shù)，只有精益求精的護(hù)理人員，才會有優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)。故此，腫瘤科為提升護(hù)理品質(zhì)，開展了一系列活動，主動提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
抓業(yè)務(wù)就要從基礎(chǔ)抓起，腫瘤科護(hù)理人員上下齊心，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”知識;護(hù)士長開展了多種形式的基礎(chǔ)培訓(xùn)，以對比的形式展現(xiàn)了晨晚間護(hù)理前后的病房情況;以專人表演的形式展現(xiàn)了護(hù)士的著裝禮儀;以考試的形式強(qiáng)化了基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。
針對護(hù)理隊(duì)伍中的薄弱人群——三年以下護(hù)理人員，除護(hù)理部的低年資護(hù)士培訓(xùn)外，科室加強(qiáng)了對其的傳幫帶;護(hù)士長在晨會上還會就典型病例典型事件開展講解和討論，使低年資護(hù)理人員能盡快適應(yīng)各種各樣的突發(fā)情況;為推動低年資護(hù)士成長，科室制定了專門的培訓(xùn)計(jì)劃，由專人負(fù)責(zé)，在臨床交流溝通，危重癥病員管理、腫瘤病員健康教育等方面定期開展系列培訓(xùn)，為低年資護(hù)士的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境，同時也降低了科室護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。
為適應(yīng)不斷發(fā)展的護(hù)理事業(yè)，科室在每月的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查房上提出更高的要求，不僅要有學(xué)習(xí)的新內(nèi)容，而且要以多媒體的形式展現(xiàn)，以講解的形式交流;要求護(hù)理人員不論年齡大小，均自己制作多媒體課件，用自己的業(yè)余時間熟悉課件內(nèi)容，然后在科護(hù)理會議上共同探討。經(jīng)過長期的努力，腫瘤科每一位護(hù)理人員均能獨(dú)立制作多媒體課件，個人的講解和交流能力也得到了很大的提高。
雖然一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要花費(fèi)不少精力，占用不少時間，但培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高了科室護(hù)理人員的素質(zhì)，加強(qiáng)了臨床事件處理能力，能為病員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全科護(hù)理人員都主動積極地參與其中，沒有絲毫怨言，大家的心都想的一樣：為了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，花費(fèi)時間和精力，我們愿意為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總結(jié)報(bào)告 篇2
20_年的x月對于我來說，的確是一段難忘的回憶。因?yàn)檫@是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，所以心境很忐忑但也很開心。我明白自我要開始與以往完全不一樣的生活：要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自我的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事，還要與報(bào)社的教師溝通好，與其他的實(shí)習(xí)生協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，去應(yīng)對種種未知的困難和挑戰(zhàn)……
我被安排到了采訪中心部門。負(fù)責(zé)帶我的陳教師告訴我，法治快報(bào)就是作一些貼近百姓民生的調(diào)查，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，反映百姓心聲。他負(fù)責(zé)的是民生維權(quán)那一板塊。本以為教師會慢慢教我，誰知一來就得自我上手，一切自我做。實(shí)習(xí)第一天就被分配了一個新任務(wù)——售水機(jī)街頭擺放存衛(wèi)生隱患，自我獨(dú)立找選題、聯(lián)系采訪、寫稿。我的第一項(xiàng)任務(wù)就是搜集售水機(jī)在南寧的分布及其工作程序，我的計(jì)劃是熟悉這種供水方式的管理要求，其日常維護(hù)管理和水質(zhì)衛(wèi)生安全。我花了半小時，在網(wǎng)站上搜尋了許多活凈水站信息。我開始了解無人服務(wù)自營業(yè)的售水機(jī)的一系列知識，了解它的構(gòu)成，了解它的國內(nèi)與國外市場行情等。第二階段，我需要做一份市場調(diào)查和分析。我在_路和_路不一樣地點(diǎn)售水機(jī)附近采訪了各年齡層和職業(yè)的市民以及他們的態(tài)度。接下來是生產(chǎn)廠家負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生部門調(diào)查了解，我尋找了自治區(qū)衛(wèi)生食品監(jiān)督所有關(guān)人員，請他們談?wù)勅绾渭訌?qiáng)現(xiàn)制現(xiàn)售水衛(wèi)生監(jiān)督等，這些實(shí)質(zhì)性的資料是以往學(xué)校課本中學(xué)不到的知識，相當(dāng)寶貴。在發(fā)給教師看后，還得到了他的贊賞。
近年來，一些小區(qū)居民的維權(quán)行為由于缺乏組織化的渠道，自我的權(quán)益無法得到組織性力量的有效支持和保護(hù)，越來越多地演變成群體性的沖突事件。在我實(shí)習(xí)的兩個月間，教師和我相繼報(bào)道了“兇吉號碼”、“治理狗患還應(yīng)以人為本”、“我區(qū)全面貫徹城市義務(wù)教育階段學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)政策”“住宅小區(qū)廣告收益”“民辦高校為搶生源亂發(fā)錄取通知書”“售水機(jī)衛(wèi)生隱患”“巨大保姆市場處于監(jiān)管“真空”等等與市民利益密切相關(guān)的變化或問題：房屋拆遷、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)以及教育、醫(yī)療、食品等。有新聞性，也有必須深度，在廣大市民中引起了強(qiáng)烈反響。經(jīng)過操作多篇調(diào)查性報(bào)道，大大提高了自我的新聞業(yè)務(wù)水平和獨(dú)立操作深度報(bào)道的本事;了解了稿件的制作流程，學(xué)會了進(jìn)行電話連線。可是，最主要的，還是在這樣優(yōu)秀的欄目實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，有幸和幾位教師合作，向她們學(xué)習(xí)。在實(shí)習(xí)中與教師相處得很融洽，教師給了我許多鍛煉的機(jī)會和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，對此十分感激。沒有采訪任務(wù)的時候，我就看放在那里的舊報(bào)紙，那也是一種學(xué)習(xí)。
在報(bào)社實(shí)習(xí)的2個月里，我總共發(fā)表了20多篇新聞作品，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷使我受益匪淺。雖然一開始不適應(yīng)，因?yàn)榇蠹业墓ぷ鬟M(jìn)度都很快，效率都很高，凡事都要盡快做完，緊之后又是另一個任務(wù)。在兩個星期后，我才慢慢適應(yīng)，也慢慢提高了自我的工作效率，相信這對我將來的發(fā)展必須是有好處的。另外我感到所學(xué)的知識相當(dāng)不足，以我此刻的水平在社會上沒有競爭力。
“千里之行，始于足下，參加工作后我更加深刻的體會到這句話的真正含義，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。想象和現(xiàn)實(shí)確實(shí)有差距，學(xué)習(xí)是個漫長的過程，此刻的我真的還有許多要學(xué)習(xí)的，工作的忙碌、心態(tài)的調(diào)整、與人交往、溝通技巧等等。再者，我認(rèn)識到在建設(shè)和諧社會的進(jìn)程中，要到達(dá)各個集團(tuán)之間的利益平衡和良性互動，不但需要一個民主、法治的政府;也需要廣泛的社會自治與合作網(wǎng)絡(luò)。這將有利于有效地組織起公民社會的分散性管理力量，保障公民的正當(dāng)權(quán)益，以及化解無可避免的社會矛盾?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！睌[在記者面前的維權(quán)工作，依然任重道遠(yuǎn)，不能有絲毫懈怠。最終，讓我對記者這個職業(yè)有了新的認(rèn)識和感觸，我深深的體會到記者這個職業(yè)的光榮與使命，讓我懂得了我們要進(jìn)取主動的適應(yīng)社會，去應(yīng)對競爭。
總結(jié)報(bào)告 篇3
根據(jù)局黨委《建立健全懲治和預(yù)防體系20__年實(shí)施方案》要求,我校堅(jiān)持“邊學(xué)習(xí)、邊自查，邊工作、邊整改”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等情況進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、高度重視，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置來抓。
一是按照區(qū)農(nóng)牧局部署和要求，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任分工，定期分析、定期檢查、加強(qiáng)監(jiān)督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_的工作開展。
二是強(qiáng)調(diào)班子成員“一崗雙責(zé)”以及主要負(fù)責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人意識，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、教育、監(jiān)督和示范的責(zé)任。
三是結(jié)中學(xué)習(xí)和會議，強(qiáng)調(diào)反腐倡廉的重要意義和必要性，保持警鐘長鳴，推動學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)正常開展。
結(jié)合工作實(shí)際以及相關(guān)業(yè)務(wù)，要求全體干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市區(qū)委“雙十條”規(guī)定，認(rèn)真遵守學(xué)校財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律。針對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)和“三公經(jīng)費(fèi)”等制定相應(yīng)管理制度和支出程序，嚴(yán)格接待制度和接待標(biāo)準(zhǔn)，不損公肥私，堅(jiān)持做到公開透明，定期公布相關(guān)賬目、費(fèi)用支出明細(xì)情況，接受并經(jīng)得起監(jiān)督檢查。堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開和民主集中制原則，在重大問題方面，堅(jiān)持聽取教職工的意見，堅(jiān)持公開、透明、公正，注意維護(hù)教職工的利益，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的共事氛圍。
在圍繞懲防體系建設(shè)、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育貫穿日常工作的始終。召開專題會議學(xué)xxx省、市、區(qū)紀(jì)委相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，落實(shí)與局黨委簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)《目標(biāo)責(zé)任書》;黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照要求，明確并細(xì)化了廉政目標(biāo)任務(wù)，提出了具體要求和措施，形成齊抓共管、共同促進(jìn)的局面;認(rèn)真研究確定校務(wù)公開目錄，自覺接受監(jiān)督，推動了校務(wù)公開的深入開展。利用各種會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反_的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)對照《廉政準(zhǔn)則》檢查廉潔自律情況。加強(qiáng)對黨員的理想宗旨教育，端正為民服務(wù)的理念。積極參加各級部門組織的黨風(fēng)廉政警示教育活動，進(jìn)一步教育干部增強(qiáng)防腐拒腐的意識，進(jìn)一步認(rèn)清_現(xiàn)象給黨的事業(yè)以及個人和家庭帶來的巨大傷害，提高了干部防微杜漸的能力。
注重加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育工作，堅(jiān)持管好事、管好線、管好人。同時堅(jiān)持以人為本，關(guān)心同志，堅(jiān)持做深入細(xì)致的思想工作，堅(jiān)持用民主的方式推進(jìn)工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。通過加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。
幾年來，黨員干部都能嚴(yán)格遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。但是，我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改進(jìn)和提高的地方，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是相關(guān)工作的落實(shí)還存在一些差距，細(xì)化不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高。三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不夠扎實(shí)，有待加強(qiáng)。
在今后的工作中，我們更要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反_有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。一是堅(jiān)持好學(xué)習(xí)制度。提高黨員干部黨性修養(yǎng)，提升作風(fēng)建設(shè)水平。二是要大力弘揚(yáng)廉政典型，以模范先進(jìn)鼓勵人、激勵人，不斷增強(qiáng)立足本職、自覺履行依法辦事的責(zé)任感和使命感。三是要開展形式不同，內(nèi)容豐富、印象深刻、具有針對性的教育活動，使黨員干部時刻保持廉潔為民的良好形象，牢固樹立拒腐防變意識。四是要不斷創(chuàng)新廉政建設(shè)管控機(jī)制，探索行之有效的監(jiān)督檢查方法措施，形成縱向銜接一致、橫向協(xié)調(diào)有序的科學(xué)管控手段。
下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作，將繼續(xù)貫徹落實(shí)十八大精神，緊密聯(lián)系單位職能定位和工作特點(diǎn)，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，圍繞健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。努力實(shí)現(xiàn)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強(qiáng)、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)的目的。
(一)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作與業(yè)務(wù)工作一起落實(shí)到位，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和責(zé)任意識。
(二)抓好黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，確保權(quán)力正確行使。開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議，切實(shí)增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識、節(jié)儉意識、廉潔自律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
(三)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進(jìn)一步提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。
總結(jié)報(bào)告 篇4
EAP項(xiàng)目總結(jié)
20xx年x月x日，中國移動內(nèi)蒙古公司EAP計(jì)劃正式啟動，這是公司為全體呼叫中心員工量身打造的一份 “精神福利”。 EAP,（Employee Assistance Program)，中文譯為 “員工幫助計(jì)劃”，是由組織為其成員設(shè)臵的一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)的援助和福利計(jì)劃。通過專業(yè)人員的訪談、診斷、建議并對員工提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，打造員工陽光心態(tài)，提高員工工作效率。它源于20世紀(jì)xx年代的美國，近年來越來越多地被應(yīng)用到企業(yè)管理中。到目前為止，90%以上的世界500強(qiáng)企業(yè)為員工提供了EAP服務(wù)。
面對繁忙的工作和快速的生活，沒有人的心里能夠一塵不染。中國移動內(nèi)蒙古公司呼叫中心是一個有著近900名員工的部門，人員高度密集，工作環(huán)境相對比較單調(diào)；經(jīng)常處于面對客戶的抱怨、投訴的服務(wù)環(huán)境中，心理負(fù)擔(dān)較重、服務(wù)壓力較大；“80后”員工構(gòu)成員工主體，特立獨(dú)行的自我表達(dá)方式與規(guī)范運(yùn)營的管理模式相互撞擊，如何解決員工自我調(diào)節(jié)、自我緩解能力較弱的問題需要尋找有效的管理思維和管理方式?；谶@些實(shí)際情況，中國移動內(nèi)蒙古公司為呼叫中心員工引入EAP項(xiàng)目，目的在于傳導(dǎo)緩解壓力的方法，鍛造陽光心態(tài)，正確面對工作和生活的壓力，從而提高員工整體的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
本次EAP項(xiàng)目組在呼叫中心開展情況大致可以概括為四個階段，第一階段是前期訪談及調(diào)查階段，通過咨詢式個體訪談、焦點(diǎn)座談會訪談、調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)分析對中心全體員工的工作和生活情況及心理狀態(tài)進(jìn)行了較為詳細(xì)的了解；第二階段是各類講座及培訓(xùn)輔導(dǎo)階段，共開展了EAP空間活動、情緒調(diào)節(jié)心理講座、壓力管理及挫折應(yīng)對講座、管理者情緒管理能力培訓(xùn)和“80后”新員工個人成長培訓(xùn)營等大型講座5次，參訓(xùn)人員廣泛，基本達(dá)到了解決員工困擾、樹立面對壓力的正確觀念、掌握情緒調(diào)整的相關(guān)知識和技能的作用；
第三階段是進(jìn)行了為期3個月的免費(fèi)電話預(yù)約咨詢，通過心理專家與員工個體一對一的交流，深層次地了解員工的工作和生活狀況，解決的問題涉及到工作壓力、心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式甚至有減肥和飲食紊亂等多個方面，部分員工找到了解決個人及其家人的心理和行為問題的方法；第四個階段是通過制作EAP使用手冊、辦公場地張貼宣傳小貼士、樓宇廣告宣傳等形式，加深員工對EAP項(xiàng)目的認(rèn)知度。這四個階段在時間維度上既有串行也有并行，在空間維度上既有戶外活動也有室內(nèi)情景，在組織形式上既有主觀的經(jīng)驗(yàn)感受也有客觀的學(xué)習(xí)積累。
古人云：受之魚不如授之漁。與其說EAP項(xiàng)目通過豐富多彩的模式對員工進(jìn)行了援助，不如說呼叫中心的廣大員工通過學(xué)習(xí)EAP項(xiàng)目客觀科學(xué)的理論理念找到一種釣魚的方
法，幫助員工正確認(rèn)識自我、面對挫折、緩解壓力、調(diào)整心態(tài)，以提高員工的整體素質(zhì)，使廣大員工學(xué)會用科學(xué)的、正確的方法解決今后遇到的相似問題。從個體發(fā)展的角度來講，個人的不斷成熟與發(fā)展才能促進(jìn)企業(yè)的競爭能力。企業(yè)的競爭就是人才的競爭，這已經(jīng)成為不爭的事實(shí)。企業(yè)人才的作用要充分發(fā)揮出來，不僅取決于員工的智力因素，同時也取決于員工的情緒及心理因素。提高員工心理承受能力，促使他們產(chǎn)生自我實(shí)現(xiàn)的需要，并不斷發(fā)展和成熟，成為企業(yè)最具競爭力的武器。這也正是說EAP項(xiàng)目是公司為員工訂制的“精神福利”的原因所在。從組織發(fā)展的角度看，員工援助計(jì)劃可以促進(jìn)公司績效的提高。公司導(dǎo)入EAP系統(tǒng)使員工學(xué)習(xí)到該項(xiàng)目傳播的科學(xué)理念，了解人際交往和溝通的要點(diǎn)，運(yùn)用角色抽離法面對工作的壓力，各級管理人員也學(xué)到了更適合與“80后”員工溝通的方式，主動發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)、與下屬形成積極的情緒互動、用良好的情緒引導(dǎo)員工的行為，在管理過程中使員工感受到尊重、理解、關(guān)愛、認(rèn)可與贊美，并能夠適當(dāng)包容員工的缺點(diǎn)與錯誤，幫助其改進(jìn)并不斷成長。通過管理者的身體力行來創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍，對員工進(jìn)行正面的引導(dǎo)和激勵。EAP項(xiàng)目通過減少員工非理智情緒、降低流失率、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、鼓勵員工士氣，進(jìn)而達(dá)到改進(jìn)生產(chǎn)效率、改善工作氛圍并帶來高回報(bào)率前景，進(jìn)一步達(dá)到員工和企業(yè)共同發(fā)展、共同提高的雙贏效果。
本次的EAP援助項(xiàng)目貼近員工的內(nèi)心，了解了員工的需求，通過人性化的管理手段，真正將員工援助計(jì)劃進(jìn)行到底，讓員工找到快樂工作、奉獻(xiàn)企業(yè)的理由，從“看上去很美”的表面形式達(dá)到了治標(biāo)也治本的本質(zhì)效果。
總結(jié)報(bào)告 篇5
為進(jìn)一步加強(qiáng)礦井防治水管理工作，嚴(yán)格落實(shí)防治水管理責(zé)任，增強(qiáng)水害事故的預(yù)防、處置能力。嚴(yán)格落實(shí)《煤礦防治水規(guī)定》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法》相關(guān)要求、煤礦防治水管理的“十條規(guī)定”。根據(jù)晉煤銷安監(jiān)字[20__]216號《關(guān)于開展20__年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》，結(jié)合我礦實(shí)際情況，計(jì)劃于6月20日上午9：00時進(jìn)行礦井“透水事故”應(yīng)急救援演練活動。
一、編制依據(jù)
《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》、《吉縣盛平煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)綜合應(yīng)急預(yù)案》
二、演練目的及意義
1、應(yīng)急演練目的
(1) 評估我公司水災(zāi)事故的應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)并修改我公司水災(zāi)事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中存在的缺陷和不足;
(2) 評估我公司在發(fā)生水災(zāi)事故時的應(yīng)急能力，明確相關(guān)單位和人員的應(yīng)急職責(zé)，改善水災(zāi)事故應(yīng)急救援中的組織協(xié)調(diào)問題;
(3) 檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)人員對水災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案及執(zhí)行程序的了解程度和實(shí)際操作技能;同時通過演練進(jìn)一步培訓(xùn)和提高應(yīng)急響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力;
(4) 提高全員安全意識，增強(qiáng)搶險(xiǎn)救災(zāi)能力。
2、應(yīng)急演練意義：
為了進(jìn)一步增強(qiáng)公司人員應(yīng)對水災(zāi)事故的快速反應(yīng)能力、應(yīng)急處置能力和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力，提高我礦的應(yīng)急救援水平，切實(shí)保障職工生命和公司財(cái)產(chǎn)的安全，杜絕各類水害事故發(fā)生，最大限度地減少財(cái)產(chǎn)損失。
三、演練遵循的原則
1、以人為本、安全第一。把保障員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全和身體健康作為應(yīng)急救援工作的出發(fā)點(diǎn)和根本點(diǎn)，最大限度減少事故災(zāi)難造成的人員傷亡和危害，不斷改進(jìn)和完善應(yīng)急救援的裝備、設(shè)備和手段，切實(shí)提高應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)水平。
2、統(tǒng)一指揮，分級管理，礦指揮部負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)透水事故應(yīng)急演練救援工作，相關(guān)科室，救援單位按照各自職責(zé)，分工負(fù)責(zé)，緊密配合。
3、平戰(zhàn)結(jié)合，專輔互補(bǔ)，充分發(fā)揮礦井作為應(yīng)急救援第一響應(yīng)者的作用，將日常生產(chǎn)與應(yīng)急救援工作相結(jié)合，充分利用現(xiàn)有隊(duì)伍引導(dǎo)、鼓勵、培育和發(fā)揮輔助應(yīng)急救援力量的作用。
4、采集信息，科學(xué)決策，依靠科技手段，采用先進(jìn)的技術(shù)和裝備，獲取事故區(qū)域的各種信息、數(shù)據(jù)?？茖W(xué)決策、依法決策、提高應(yīng)急救援的處置技術(shù)和水平。
四、成立“透水事故”演練活動領(lǐng)導(dǎo)組
總 指 揮：___(礦 長)
常務(wù)副總指揮：___(生產(chǎn)礦長)
副 總 指 揮：___(總工程師) ___(安全礦長) ___(機(jī)電礦長) _x_(通風(fēng)助理)x_x_安全副總)x_x_綜合科長)x_x_財(cái)務(wù)科長)
成 員：
責(zé)任分工：
總指揮：負(fù)責(zé)部署、檢查演練安全事宜，指揮演練全局。
常務(wù)副總指揮：協(xié)助總指揮部署、檢查演練安全事宜，安排演練全過程，果斷做出準(zhǔn)確分析，在總指揮不在工作崗位或出差時臨時代替總指揮履行總指揮職責(zé)。
副總指揮：負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練的具體工作，協(xié)助總指揮部署、安排演練技術(shù)、安全、機(jī)電設(shè)備、通風(fēng)等相關(guān)工作。
通風(fēng)科長負(fù)責(zé)分析演練時出現(xiàn)的通風(fēng)方面的安全問題，并負(fù)責(zé)資料收集和記錄。
安全科長負(fù)責(zé)分析演練過程中人員撤退的安全問題，以及意料之外的各種不安全因素。并負(fù)責(zé)對出入井人員做好詳細(xì)記錄。
技術(shù)科、調(diào)度室負(fù)責(zé)分析演練時出現(xiàn)的水情水害安全問題，做好記錄和資料的整理。
地測科長負(fù)責(zé)分析事故地點(diǎn)地質(zhì)因素和透水水源、水壓、預(yù)計(jì)透水量。
供應(yīng)科長負(fù)責(zé)落實(shí)排水物資供應(yīng)，隨時準(zhǔn)備出庫應(yīng)急物資。
機(jī)電科長負(fù)責(zé)對排水泵及管路、線路等設(shè)備設(shè)施的安裝、維修、故障的處理，保證排水系統(tǒng)完善可靠。
綜合科長負(fù)責(zé)外圍環(huán)境及井口安全警戒，配合醫(yī)療人員做好應(yīng)急救援工作。
各職能小組分工及職責(zé)
1、應(yīng)急救援組(地點(diǎn)：設(shè)在調(diào)度室)
組 長：
成 員：
負(fù)責(zé)及時通知各應(yīng)急救援小分隊(duì)成員到位崗到位，做好事故營救的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時與指揮部保持聯(lián)系，落實(shí)井下救援工作。
2、疏散引導(dǎo)組(地點(diǎn)：設(shè)在礦調(diào)度室)
組 長：
成 員：
井下現(xiàn)場組織受災(zāi)人員按避災(zāi)路線進(jìn)行安全撤離，以便于應(yīng)急救援小分隊(duì)成員能夠及時進(jìn)行營救。
3、機(jī)電設(shè)備組(地點(diǎn)：設(shè)在礦機(jī)電科)
組 長：
成 員：
負(fù)責(zé)落實(shí)排水泵及排水管路及時到位，保證及時運(yùn)送至井口,排水設(shè)備運(yùn)送至受災(zāi)地點(diǎn)后能夠及時安裝到位并進(jìn)行排水。
4、通訊聯(lián)絡(luò)組(地點(diǎn)：設(shè)在監(jiān)控室)
組 長：
成 員：
負(fù)責(zé)水災(zāi)演練期間的通訊聯(lián)絡(luò)，保證井上、下及礦區(qū)內(nèi)外的廣播電話通訊暢通。
5、醫(yī)療救護(hù)組：(地點(diǎn)：設(shè)在衛(wèi)生所)
組 長：
成 員：
負(fù)責(zé)水災(zāi)發(fā)生時對受傷職工的緊急處理和醫(yī)療救護(hù)工作。安排車輛及時將傷員送往醫(yī)院進(jìn)行全面檢查。
6、有害氣體檢查組職責(zé)：(地點(diǎn)：設(shè)在通風(fēng)工區(qū))
組 長：
成 員：
負(fù)責(zé)水災(zāi)應(yīng)急演練期間的井下通風(fēng)、有害氣體的檢查，井下瓦斯、二氧化碳等檢查和數(shù)據(jù)記錄，檢查維護(hù)通風(fēng)設(shè)施工作，確保正常通風(fēng)。
7、水情監(jiān)測組職責(zé)：(地點(diǎn)：設(shè)在地測科)
組 長：
成 員：
負(fù)責(zé)觀測水災(zāi)應(yīng)急演練期間礦井出水點(diǎn)的涌水量、水位變化，對各涌水點(diǎn)水量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和資料整理。
8、設(shè)備供應(yīng)組(地點(diǎn)：設(shè)在公司門房)
組 長：
成 員：
負(fù)責(zé)水災(zāi)發(fā)生后的排水設(shè)備及應(yīng)急物資的供應(yīng)。隨時準(zhǔn)備出庫應(yīng)急物資，并保證及時運(yùn)送至井口。
9、演練評估組(地點(diǎn)：設(shè)在調(diào)度室)
組 長：
成 員：
負(fù)責(zé)演練期間的工作記錄，如實(shí)反映演練期間存在的問題與改進(jìn)方向，對演練情況進(jìn)行如實(shí)評價(jià)，并編制事故演練評價(jià)報(bào)告。
10、保衛(wèi)警戒組(地點(diǎn)：設(shè)在檢身室)
組 長：
成 員：
做好事故發(fā)生后的人員疏散、封閉相關(guān)場所、維護(hù)交通秩序。杜絕無關(guān)人員進(jìn)入事故救援現(xiàn)場、確保事故救援的順利進(jìn)行。
11、新聞通訊組
組 長：
成 員：
負(fù)責(zé)演練時的通訊報(bào)到，及時反映演練全過程，突出先進(jìn)典型，做好新聞宣傳工作。
五、演練時間
20__年6月20日上午9：00點(diǎn)至14：00點(diǎn)
六、演練地點(diǎn)及演練方式
1、假定2306進(jìn)風(fēng)巷掘進(jìn)至550米處時接近老空區(qū)，工作面受采掘活動及頂板壓力影響煤幫出現(xiàn)裂隙滲水，最終導(dǎo)致老空透水事故發(fā)生。突水水源為老空區(qū)透水。
2、總體演練活動由總指揮全面負(fù)責(zé)，相關(guān)人員參加、全員參與的方式進(jìn)行。
七、演練要求
根據(jù)演練程序安排，由各演練活動領(lǐng)導(dǎo)小組對本預(yù)案在實(shí)施過程中的完整性和周密性進(jìn)行評估，積極發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，并由評價(jià)組匯總后及時對水災(zāi)應(yīng)急演練方案進(jìn)行修改完善。
1、針對性：針對承擔(dān)的應(yīng)急職責(zé)及可能發(fā)生的事故情景，不同的崗位人員演練不同的內(nèi)容。
2、時間性：根據(jù)可能發(fā)生的事故和應(yīng)急救援過程，演練時間決定在5個小時內(nèi)完成。
3、真實(shí)性：盡量貼近實(shí)際應(yīng)急救援活動。
4、嚴(yán)肅性：各領(lǐng)導(dǎo)及各隊(duì)組環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人必須對這次演練活動高度重視，對演練程序認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取演練圓滿完成。
八、演練前準(zhǔn)備工作
確定演練目標(biāo)和范圍，編寫演練方案。
對參演人員進(jìn)行培訓(xùn)，講解演練方案與演練活動。
完善并檢查井下各工作地點(diǎn)、各巷道中的避災(zāi)路線及各種圖紙資料。
貫徹學(xué)習(xí)演練日期：20__年6月15日
九、具體演練過程
1、8：50各級領(lǐng)導(dǎo)及各環(huán)節(jié)人員進(jìn)入演練待命地點(diǎn);上級領(lǐng)導(dǎo)、公司職工代表進(jìn)入觀摩席，總指揮長下達(dá)演練開始命令。
2、9：00掘進(jìn)工作面安全員匯報(bào)調(diào)度室：2306進(jìn)風(fēng)巷工作面左幫煤壁潮濕，工作面有陰冷感覺，同時有臭雞蛋氣味，正前原探水鉆孔有水流跡象?，F(xiàn)已停止掘進(jìn)，請指示。
3、9：02調(diào)度室通知采掘工作面：所有三下山人員全部撤至六部皮帶機(jī)尾處等待命令，同時利用廣播系統(tǒng)和電話通知三下山回風(fēng)巷、2306回風(fēng)巷、2303工作面及沿線所有人員馬上撤出，遇有特殊情況時進(jìn)入三下山避難硐室。
4、9：03調(diào)度室匯報(bào)總指揮部：工作面出現(xiàn)透水跡象，現(xiàn)已安排3名人員留守察看水情，其它人員正在進(jìn)行有序撤離。
5、9：05調(diào)度室接到2306進(jìn)風(fēng)巷掘進(jìn)工作面當(dāng)班隊(duì)長匯報(bào)：工作面煤層裂隙出現(xiàn)流水，水流越來越大，鉆孔封堵不住。預(yù)計(jì)出水量2-3m3/min，請指示。
6、9：05調(diào)度室通知采掘工作面：馬上撤離災(zāi)區(qū)，確保人員生命安全，密切注意觀察水情變化。
7、9：06調(diào)度室匯報(bào)總指揮部并傳達(dá)部指揮部命令：水害監(jiān)測組入井進(jìn)行水量、水位分析，準(zhǔn)確判斷水害地點(diǎn)。
8、9：07總指揮部通知監(jiān)控調(diào)度臺：查找礦、科級跟班人員目前位置，并通知在三下山進(jìn)風(fēng)巷口組織人員緊急撤離和清點(diǎn)人數(shù)。
9、9：08指揮部向臨汾市救護(hù)隊(duì)請求救援準(zhǔn)備，并電話通知臺頭職工醫(yī)院做好人員救護(hù)準(zhǔn)備工作。
10、9：10指揮部向上級吉縣煤炭工業(yè)局、臨汾市公司、市煤炭局、市安全監(jiān)察局匯報(bào)水害事故、采取措施、人員撤離和傷亡情況。
11、9：12調(diào)度室通知各施工隊(duì)組：清點(diǎn)工作面人數(shù)，安排人員緊急撤離。
12、9：16應(yīng)急救援組匯報(bào)調(diào)度室：本班入井人員共計(jì)74人。其中綜采隊(duì)12人、開拓隊(duì)8人、掘二隊(duì)10人、掘一隊(duì)8人、運(yùn)輸人10人、安全員3人、瓦斯員3人、機(jī)電隊(duì)8人、通風(fēng)隊(duì)10人、管理人員2人，人員確認(rèn)完畢。
13、9：18跟班領(lǐng)導(dǎo)匯調(diào)度室：已經(jīng)到達(dá)指定位置(三下山進(jìn)風(fēng)巷)。
14、9：18調(diào)度室通知應(yīng)急救援組：兩臺電機(jī)車立即駛?cè)刖总噲鲞M(jìn)行營救，同時對井口50米范圍進(jìn)行封閉，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。
15、9：20應(yīng)急救援組匯報(bào)調(diào)度室：兩臺電機(jī)車已經(jīng)駛?cè)刖逻M(jìn)行營救。
16、9：25跟班礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)度室：綜采隊(duì)12人、綜掘二隊(duì)10人、開拓隊(duì)8人、安全員2人、瓦斯員2人、跟班人員2人已撤至六部皮帶機(jī)尾處，人員無傷亡。
17、9：30機(jī)電設(shè)備組匯報(bào)調(diào)度室：排水管及排水泵已經(jīng)裝車，是否運(yùn)入井下?
18、9：31調(diào)度室通知機(jī)電設(shè)備組：人員升井后再入井安裝排水。
19、9：50跟班礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)度室：三采區(qū)共計(jì)46名職工，其中41人已全部往地面撤離，5人在六部皮帶機(jī)尾處待命，隨時對有害氣體進(jìn)行檢測匯報(bào)，同時對三下山涌水量進(jìn)行觀察。
20、9：50調(diào)度室通知跟班礦領(lǐng)導(dǎo)：對2306進(jìn)風(fēng)巷立即停電，風(fēng)機(jī)保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
21、10：00跟班礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)度室：除5名留守人員名，三采區(qū)所有人員已到達(dá)車場，準(zhǔn)備出井。
22、10：02調(diào)度室通知醫(yī)療救護(hù)小組：受災(zāi)人員已經(jīng)脫險(xiǎn)，請做好醫(yī)護(hù)準(zhǔn)備。
23、10：10應(yīng)急救援組匯報(bào)調(diào)度室：三采區(qū)共計(jì)41人已全部出井。目前總計(jì)出井人數(shù)為69人。留守人員為王衛(wèi)東、宋小六、張雙其、張豐成、苗東榮，確認(rèn)完畢。
24、10：15醫(yī)療救護(hù)小組匯報(bào)調(diào)度室：通過檢查所有職工全部健康，精神狀態(tài)良好。
25、10：25留守人員匯報(bào)調(diào)度室：排水點(diǎn)瓦斯?jié)舛葹?.23%、二氧化碳濃度為0.10%。確認(rèn)安全，請領(lǐng)導(dǎo)指示。
26、10：26調(diào)度室通知機(jī)電設(shè)備組：排水泵、排水管路、電纜準(zhǔn)備入井安裝。
27、12：05機(jī)電設(shè)備組匯報(bào)調(diào)度室：排水泵及排水管已接至三采區(qū)水倉正在進(jìn)行排水。
28、12：10水情監(jiān)測組匯報(bào)調(diào)度室：工作面水位已停止上升，停止出水點(diǎn)距2306進(jìn)風(fēng)巷開口40m，水位標(biāo)高約1140m，預(yù)計(jì)積水量4300m。水源分析為老空區(qū)透水。
29、13：00機(jī)電設(shè)備組匯報(bào)調(diào)度室：現(xiàn)已排出水量150m。
30、13：50調(diào)度室電話通知有害氣體檢查組：繼續(xù)監(jiān)測，遇有情況及時匯報(bào)。
31、13：50機(jī)電設(shè)備組匯報(bào)調(diào)度室：現(xiàn)已排出水量280m，排水泵完好。
32、13：55調(diào)度室通知各救援小組：險(xiǎn)情已排除，撤銷應(yīng)急啟動。相關(guān)人員到會議室開會。
33、14：00總指揮部向上級匯報(bào)應(yīng)急演練結(jié)束。
十、總結(jié)
(一)優(yōu)點(diǎn)、不足及存在不足的及原因
1、優(yōu)點(diǎn)：
①人員撤離整齊、有序、迅速，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律。
②通知迅速、應(yīng)急組織工作開展有序、清點(diǎn)人員準(zhǔn)確。
③報(bào)警迅速、參加演練人員集結(jié)迅速，語音廣播系統(tǒng)運(yùn)用及時，指揮人員的指揮能力很高，職工的應(yīng)急避險(xiǎn)逃生能力得到了鍛煉、提高。
2、不足
①、現(xiàn)場演練的匯報(bào)內(nèi)容過于簡單，現(xiàn)場匯報(bào)、調(diào)度指揮程序不夠規(guī)范，存在漏報(bào)項(xiàng)目，說明對水災(zāi)預(yù)案演練不夠重視，對水災(zāi)救援預(yù)案不夠熟練。
②、現(xiàn)場撤離過程中，人員撤離慌亂，態(tài)度不夠嚴(yán)肅，沒有遇到災(zāi)害時的緊張表現(xiàn)。
③、調(diào)度人員在啟動演練程序時出現(xiàn)個別失誤，礦井水災(zāi)事故應(yīng)急處置方案未能得到檢驗(yàn)。
(二)、演練成果
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親臨實(shí)戰(zhàn)部署。礦領(lǐng)導(dǎo)對這次井下水災(zāi)事故應(yīng)急演練，從演練策劃、前期準(zhǔn)備、組織實(shí)施到模擬演練，都進(jìn)行了具體部署、親臨實(shí)戰(zhàn)。
2、演練目的明確，預(yù)案策劃周密
3、井下撤人比較成功，并且通過實(shí)際評估，除2個人員進(jìn)行警戒外，其它人員均能與現(xiàn)場相符。通過演練，可反映出井下人員對突發(fā)事故的應(yīng)急反應(yīng)。
4、通過本次演練，培養(yǎng)職工的逃生能力和聽從指揮的應(yīng)變能力。
(三)、礦井水災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案需做的建議工作
1、要進(jìn)一步健全組織指揮體系，理順部門職責(zé)，加強(qiáng)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。
2、完善井下避災(zāi)路線標(biāo)志牌。
3、加強(qiáng)對礦井各類災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)力度，使大家熟悉和掌握預(yù)案的實(shí)質(zhì)，提高各級人員應(yīng)急應(yīng)變能力。
4、對預(yù)案中的信息匯報(bào)程序進(jìn)行認(rèn)真研討優(yōu)化，真正達(dá)到簡潔、實(shí)用、科學(xué)、時效的目的，全面提升抵御重大突發(fā)礦井災(zāi)害事故的能力。
總結(jié)報(bào)告 篇6
教師專業(yè)化發(fā)展已成為教師教育改革的一個引人注目的趨勢，受到國家的重視。在教師專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程里，教師在教育實(shí)踐中的主體地位和主體作用得到確認(rèn)，教師的工作作為重要的專業(yè)和職業(yè)得到確認(rèn)，教師專業(yè)化發(fā)展的意義得到確認(rèn),隨著課改的不斷深入，積極開展并參與網(wǎng)上研修與培訓(xùn)活動是教師專業(yè)發(fā)展的必由之路。我是一名數(shù)學(xué)教師，兼任學(xué)校數(shù)學(xué)教研組組長。根據(jù)遷安市教育局關(guān)于《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作文件精神》,為更好的開展網(wǎng)上研修活動，把研修和培訓(xùn)、理論與實(shí)踐結(jié)合起來，把各項(xiàng)工作做好，為此我對自己提出了“學(xué)習(xí)、對話、反思、培訓(xùn)”的專業(yè)化研修模式。逐步提高從教素質(zhì)，從一個“普通人”變成“教育者”的專業(yè)發(fā)展過程。
一、學(xué)習(xí)：通過網(wǎng)上研修，聆聽專家教育理論，使我受益匪淺。使我更加深刻的理解到：教師專業(yè)化發(fā)展,要求教師的學(xué)科專業(yè)水平與教育專業(yè)水平同步提升;要求教師既有深厚的學(xué)術(shù)根底、廣闊的學(xué)術(shù)視野，又具有現(xiàn)代教育技術(shù)。學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，及時了解當(dāng)今教育的發(fā)展動態(tài)及知識與信息的加速增長和更新。教師不能再把單純的知識傳遞作為自己的主要任務(wù)，也不能再將自己視為知識的來源和權(quán)威。學(xué)習(xí)能使教師擺脫傳統(tǒng)對教師職業(yè)，對自身的'習(xí)慣性定位，聽取和吸納各種意見，不斷學(xué)習(xí)，向教師群體學(xué)習(xí)、向?qū)W生學(xué)習(xí)，以開拓自己的視野和胸襟。真正做到“崇真尚本”，以海納百川之氣度培養(yǎng)出各具特色的學(xué)生。為此，我依托學(xué)校網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺，自行編輯出版了《育新園》內(nèi)部期刊，以發(fā)展為主題，主要刊登數(shù)學(xué)教研實(shí)踐中的體會，教學(xué)反思及當(dāng)今教育界中的熱點(diǎn)介紹;出版了數(shù)學(xué)組教育教學(xué)資料匯編，如《學(xué)習(xí)，使我們充滿力量》、《互相欣賞 共同進(jìn)步》等;利用網(wǎng)絡(luò)平臺，刊登國內(nèi)外教育研究有關(guān)資料，及時了解國內(nèi)外教育發(fā)展動態(tài)。
二、對話：研究表明，教師在開展專業(yè)研究時往往缺乏研究規(guī)范、研究技能等方面的必要訓(xùn)練和足夠的理論準(zhǔn)備，同時,一般教師對教育科學(xué)理論的語言不很熟悉，對某些術(shù)語甚至?xí)欣斫馍系钠?,這就為教師深入分析問題、準(zhǔn)確表述觀點(diǎn)等造成一定的困難,從而妨礙了研究的深入。因此，在我的倡導(dǎo)下，在我校首先成立了“數(shù)學(xué)教學(xué)研究共同體”,一方面積極與教師進(jìn)修學(xué)校聯(lián)系，有機(jī)會與專業(yè)研究者合作或在他們的指導(dǎo)下進(jìn)行研究。另一方面，積極倡導(dǎo)合作研修。這種“教學(xué)研究共同體”極大地促進(jìn)了教師與專家、教師與教師之間的交流，為教育教學(xué)研究的深入持久開展，創(chuàng)造了良好的條件。因此除建立“教學(xué)研究共同體”之外，我們在校園期刊上還開設(shè)了教育論壇欄目，供教師們交流。還常常組織大家進(jìn)行某個熱點(diǎn)問題的大討論，如“什么是有效教學(xué)”,“素質(zhì)教育的課堂教學(xué)是什么樣的”，這種討論一方面可以促進(jìn)大家的相互交流，更重要的是極大地提高了大家學(xué)習(xí)的積極性。實(shí)踐證明，這種做法的效果非常好，有力地促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)，受到教師們的歡迎。
三、反思：一般認(rèn)為：反思就是用批判和審視的眼光多角度地觀察、分析、反省自己的思想、觀念和行為，并作出理性的判斷和選擇。可以說，教師專業(yè)發(fā)展就是一種自我反思的過程。美國心理學(xué)家波斯納給出了一個教師成長的簡潔公式：教師成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。教師的反思活動既是一個個體的活動，也是一個群體的活動。為促進(jìn)數(shù)學(xué)科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)反思，為此，要求數(shù)學(xué)科研團(tuán)隊(duì)的每位教師的課堂教學(xué)必須要有課后札記，我在校園網(wǎng)上書寫的反思日記，很受老師們的歡迎，有很多同仁跟帖，以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)為載體的反思日記更具有吸引力。
總結(jié)報(bào)告 篇7
據(jù)媒體報(bào)道：
近年來，武昌東車務(wù)段高度重視日常應(yīng)急演練活動，組織開展非正常情況下的接發(fā)列車、消防安全、危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)妊菥氁殉蔀槌B(tài)化，在“11.9”消防日來臨前夕，武昌東車務(wù)段就在管內(nèi)新店車站開展了?；浳飸?yīng)急響應(yīng)演練。
隨著人們生活水平的提高，對生活質(zhì)量也提出了更高的要求，特別是消防安全、危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)劝踩呀?jīng)擺在當(dāng)前首要位置工作。作為鐵路運(yùn)輸部門，如何防止消防安全、危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)劝踩珕栴}已經(jīng)是重中之重。
為此，鐵路部門重視消防安全、危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)劝踩ぷ?，在排查安全隱患的同時，并開展消防演練，讓職工群眾懂得消防知識，一旦發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，能夠第一時間排除，把事故消災(zāi)萌芽狀態(tài)，從而減少火災(zāi)等事故的發(fā)生。
現(xiàn)實(shí)中，許多職工的消防安全意識淡薄，甚至有職工看不懂最簡單的消防標(biāo)識，更別說如何使用滅火器等器材。
為此，開展消防知識培訓(xùn)，有針對性開展消防演習(xí)，提高職工的的實(shí)戰(zhàn)能力，提高了職工的消防安全意識，遇到突發(fā)事故，沉著應(yīng)對，切實(shí)將消防安全工作落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中去，很有必要。
鐵路部門要做的不僅僅是防范火災(zāi)危險(xiǎn)的發(fā)生，更要提升貨運(yùn)安全等應(yīng)急處置能力，還要提高鐵路職工的防火意識和自防自救能力。
為自己也為旅客在危險(xiǎn)中贏得更多的寶貴救援逃生時間。一旦在危險(xiǎn)發(fā)生的時候能處變不驚，泰然自若，保護(hù)自己。
總結(jié)報(bào)告 篇8
是圖書館改革和發(fā)展的一年，根據(jù)書社責(zé)任目標(biāo)，我們今年做了以下工作。
一、調(diào)整、完善了書社的布局及管理，制定了《書社工作管理制度》、《書社工作人員考勤制度》，即科學(xué)采購、豐富書源；建立建全完善的業(yè)務(wù)操作程序；強(qiáng)化內(nèi)部管理、保障國有資產(chǎn)安全；多方服務(wù)、擴(kuò)大影響；做好讀者的信息反饋工作；明確財(cái)務(wù)管理、注意安全防護(hù)。并將制度上報(bào)了館領(lǐng)導(dǎo)及黨辦。
接受產(chǎn)業(yè)辦公室的行政管理，建立健全書社的會員管理制度。四月份交接后根據(jù)讀者實(shí)際情況于十八日公布了新的會員辦證辦法及借閱規(guī)則。
二、從4月5日開始到12日對今年接手的去年未加工1338冊圖書進(jìn)行數(shù)據(jù)加工、貼色標(biāo)、排架；5月份對二樓書庫二萬余冊圖書進(jìn)行剔舊、分類、整理；并將武打、言情等流通率較高的圖書搬到一樓，將一樓書庫布局重新進(jìn)行調(diào)整，開辟了最新新書書架，充分提高了館藏資源利用率，便于讀者借閱。
三、在新書采購方面，我們根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和讀者反饋意見等各方面的因素，摸索出書社在購書經(jīng)費(fèi)有限的情況下，必須合理分配使用。宜每月多批購進(jìn)，但數(shù)量不需很大，讓讀者感覺書社新書不斷，這種比較適合書社特點(diǎn)的購書方式。但在具體實(shí)施過程中，存在許多問題和困難。為此，書社于九月三日提交了一份《書社存在的'問題及解決的建議》的報(bào)告給館領(lǐng)導(dǎo)。四、今年從4月17日至年底辦理新會員證650余個，加上1至3月底辦理的老會員證39個，共計(jì)辦證700余個，累計(jì)借書19431冊、還書18147冊、流通4540人次，接待咨詢參觀5500余人次。
五、在宣傳工作方面，4月份制作了大廣告牌，宣傳新的辦證方法，印制了宣傳單并在各中、大學(xué)和辦證處發(fā)放；5月份有針對性的對湖北美院、廣告公司的學(xué)生和員工進(jìn)行了讀者調(diào)查；7月份針對暑期制作了新宣傳單，在全館進(jìn)行宣傳；9月份制作了兩塊《智海書社新書推介》海報(bào)宣傳牌及一個《新書速遞》目錄宣傳欄，并開辟了漫畫專欄；不定期推出好書推介、新書排行等宣傳欄；10月16日在洪山廣場舉辦的“湖北省暨武漢市首界社科普及周”活動中向群眾散發(fā)書社宣傳單。
六、在讀者活動方面，書社7月3日舉行了“武漢比例模型會作品展示與交流”的活動，活動先期我們在網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，并提前制作了宣傳牌在館內(nèi)宣傳，《楚天金報(bào)》上也發(fā)布了活動的消息?；顒赢?dāng)天參展作品共計(jì)79件，有三百余人參觀了此次展覽，下午在三樓自修室還舉辦了模型制作的講座，也有許多愛好者參加，7月4日《楚天金報(bào)》第七版，《武漢晨報(bào)》第二版都以大幅圖片和文字對這次活動進(jìn)行了報(bào)道。讀者和媒體對此次活動反響強(qiáng)烈，許多讀者來電來館要求再次舉辦類似活動。 書社的所有成員進(jìn)行了重組，大家雖然很年輕，但在工作時都盡心盡力，決心不辜負(fù)館領(lǐng)導(dǎo)委予的重任，努力探索一條適合書社發(fā)展的路。也希望館領(lǐng)導(dǎo)對書社這個新生部門在今后的工作中多加扶持和指正。
總結(jié)報(bào)告 篇9
自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。為了拓展自身的知識面，擴(kuò)大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會，能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我參加了學(xué)校為期兩個月的ERP實(shí)習(xí)。在為期兩個月的仿真實(shí)習(xí)中，我被分配到SJA審計(jì)小組，主要負(fù)責(zé)審查生產(chǎn)商A05與渠道商A08。
仿真實(shí)習(xí)第一年的時候我真是一片茫然。完全不知道應(yīng)該做什么。老師一上來就讓我們每個小組根據(jù)自身情況分配任務(wù)。把任務(wù)分配到每個人身上。老師還告訴我們：現(xiàn)實(shí)生活中審計(jì)師們審計(jì)公司賬務(wù)的時候也是我們這種形式。以小組為單位，六個人其中一個小組長。每個人負(fù)責(zé)審計(jì)公司的一部分內(nèi)容，最后由小組長進(jìn)行復(fù)合。這種形式讓我有了一種真實(shí)感。仿佛我真的變成了一名審計(jì)師在審計(jì)公司的賬務(wù)。老師還重點(diǎn)告訴我們一定要注意工資和應(yīng)交稅費(fèi)的計(jì)算，只要把這兩部分搞定了，那我們的為期兩個月的審計(jì)工資就輕松多了。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，那時對老師的話還不以為然。
但是，在審計(jì)第一年的生產(chǎn)商與渠道商的時候，在做應(yīng)付職工薪酬計(jì)提檢查情況表時就出現(xiàn)了很多問題。工資與獎金科目需要分別寫出計(jì)提的金額。但是盤中有一筆是“發(fā)放工資獎金”。它把工資與獎金融合在了一起。去查原始憑證也沒查出來。我實(shí)在是不知道該怎么辦。后邊的職工福利與社會保險(xiǎn)費(fèi)也弄得特別混亂。由于會計(jì)基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，我被這些問題搞到一頭霧水，不知所措，最后不得不去請教老師。
在計(jì)算收入的審計(jì)時，經(jīng)常會遇到很多十萬，百萬的數(shù)相加減。很多時候由于自己的不細(xì)心倒是算術(shù)出現(xiàn)問題。導(dǎo)致了很多不必要的麻煩。審計(jì)實(shí)習(xí)還讓我學(xué)會了：審計(jì)工作是一個復(fù)雜而又繁瑣的事情。它需要我們的不只是做。而是用心去查找去核對。如果心靜不下來那肯定是做不好的。
通過此次課程實(shí)習(xí)，我不但了解一些具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方法，還進(jìn)一步鞏固了審計(jì)的相關(guān)理論知識。除此之外，我們還能夠?qū)舅鶎W(xué)專業(yè)知識與實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理相結(jié)合，學(xué)會理論聯(lián)系實(shí)際，提高分析問題和解決問題的能力。其實(shí)這也正應(yīng)了“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”這句話，我們只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際的實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握好這門課的知識。此次，實(shí)習(xí)也讓我認(rèn)識到處理好人際關(guān)系的重要性。在工作中，作為一位審計(jì)人員要處理好生產(chǎn)商和渠道商的關(guān)系，要注意工作的方法，語言技巧，學(xué)會扮演和轉(zhuǎn)換好角色，“在其位，謀其政”，增強(qiáng)自身的法律意識，加強(qiáng)自身的處事技巧，明確各自的責(zé)任分工，才能處理好各方的關(guān)系，提高辦事效率。