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生產(chǎn)員工個人工作總結(jié)(篇1)
近年來,隨著人們對安全生產(chǎn)重視程度的提高,公司員工安全生產(chǎn)工作愈加重要。本文將從以下三個方面總結(jié)我們公司員工安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),并提出相關(guān)建議。
一、 安全教育宣傳工作
安全教育宣傳工作是公司員工安全生產(chǎn)中不可或缺的部分。我們公司每年都會開展多次主題安全教育宣傳活動,如安全講座、安全知識問答、應(yīng)急演練等。這些活動不僅能夠傳播安全知識,增強員工安全意識,更重要的是幫助員工掌握自我保護和事故預(yù)防的方法與技巧。
然而,在實際工作中我們也遇到了一些問題,比如有些員工聽到了安全知識卻沒有形成深刻理解,不能很好地應(yīng)用到實際工作中。因此,我們建議在安全教育宣傳活動中注重形式多樣性,多采用互動式教育,讓員工參與活動并動手實踐,使得員工能夠深刻認識到安全的重要性,并將安全知識與實際工作緊密結(jié)合。
二、 現(xiàn)場安全管理
公司員工的現(xiàn)場安全管理工作是公司安全生產(chǎn)的重中之重。在現(xiàn)場管理中,我們公司注重實施各項安全管理制度和措施,如安全標志標識的設(shè)置和維護、危險區(qū)域的劃分和管控、設(shè)備設(shè)施的維護和保養(yǎng)等。在此基礎(chǔ)上,公司還開展了現(xiàn)場安全檢查與隱患排查,加強對承包商的安全管理。
但在實際的工作過程中,我們也發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場管理工作還需要進一步完善。一方面,我們發(fā)現(xiàn)一些員工存在對安全標志的誤解、漠視、忽視,或是將日常安全標準作為“紙上談兵”,容易產(chǎn)生安全事故;另一方面,我們也發(fā)現(xiàn)一些承包商未嚴格按照公司安全管理要求操作,部分員工安全意識較低,存在隱患安全隱患。因此,我們建議加強對現(xiàn)場管理工作的督促和監(jiān)管,理順管理層級,提高員工的現(xiàn)場管理能力,同時也要注重與承包商之間的安全協(xié)作和溝通、提高對承包商的安全嚴格監(jiān)管。
三、 應(yīng)急預(yù)案和救援準備工作
應(yīng)急預(yù)案的制定和救援準備工作是公司員工安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們公司制定了各類應(yīng)急預(yù)案和救援方案,在各項應(yīng)急預(yù)案實施過程中也進行了應(yīng)急演練和比賽,以保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
但在實際測試過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一些員工應(yīng)急救援能力較差,缺乏對突發(fā)事件的較好應(yīng)對,還需要提高應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)技能。此外,有些應(yīng)急裝備補充不充分,救援物資標準不一致,也需要進行改進。
結(jié)語:公司員工安全生產(chǎn)工作需要多方面的協(xié)助和配合,本文從安全教育宣傳工作、現(xiàn)場安全管理和應(yīng)急預(yù)案救援準備工作三個方面進行了總結(jié)和建議。在以后的工作中,我們將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)的宣傳教育、加強從管理上的制度治理、加強救援技能培訓(xùn)等方面得到更好地實施,以確保公司員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
生產(chǎn)員工個人工作總結(jié)(篇2)
進入20XX年度以來,在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各科室、區(qū)隊的緊密配合下,圓滿完成了本年度的各項培訓(xùn)工作任務(wù),促進了全體職工安全教育培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,取得了較好的成績,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“安全為自己,安全為大家”的安全理念,認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神,積極開展各項安全工作,切實將安全工作當作頭等大事來抓,實現(xiàn)我礦安全平穩(wěn)運行。為了進一步總結(jié)全年安全培訓(xùn)工作,不斷的積累安全教育培訓(xùn)經(jīng)驗,查找自身存在的問題和不足,把今后的安全培訓(xùn)工作做的更好,現(xiàn)將我煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
1、本年度安全教育培訓(xùn)基本情況是認真貫徹落實上級關(guān)于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的文件精神,不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機制,優(yōu)化管理,真抓實干,注重實效,使我礦的'職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高。
2、安全教育培訓(xùn)方式方法
1)狠抓煤礦全員培訓(xùn),全面提升從業(yè)人員素質(zhì),我礦堅持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項硬指標,對培訓(xùn)任務(wù)進行嚴格考核實行獎罰。學習上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求,進行煤礦安全知識,各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;狠抓了職工安全教育培訓(xùn)工作,充分利用班前班后時間,組織職工進行日常教育培訓(xùn),經(jīng)常舉行煤礦職工安全知識有獎問答活動。
2)狠抓礦管理人員培訓(xùn),全面提升安全管理水平,雷打不動的開展了每月一次由礦長主持召開的工作例會,積極協(xié)調(diào)和解決工作中存在的隱患和問題,更新管理理念、提高安全意識,弘揚企業(yè)文化,強化管理水平,使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高,通過專題專項會議,逐一分解疑難雜癥,為我礦安全生產(chǎn)各項工作的正常運行指明了方向,夯實了基礎(chǔ)。
3、建立健全各項安全教育培訓(xùn)管理制度,各專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容由分管副礦長或副總工程師進行強化責任落實。培訓(xùn)完畢后,按專業(yè)、按工種、按技術(shù)進行了考試,對考試未通過者進行了停崗培訓(xùn),只有再次考試合格后,方可上崗。
4、繼續(xù)加強安全隱患排查工作,每月組織相關(guān)科室、區(qū)隊管理人員對井上、下進行安全大檢查,檢查中存在的問題和隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改;不定期對井下各作業(yè)現(xiàn)場進行突擊檢查,使員工時時刻刻繃緊安全弦,有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生;定期對各區(qū)隊進行安全質(zhì)量標準化檢查,員工嚴格按照規(guī)范操作,堅持文明生產(chǎn),極大地改善了工作環(huán)境,有效的提高了煤礦安全質(zhì)量標準化水平。
5、加強現(xiàn)場安全管理,一是嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)跟班制度,與工人同下同上,現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作;二是進一步完善了班前隱患排查制度,并加強監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行落實,有效減少了作業(yè)現(xiàn)場安全隱患;三是認真落實安全員現(xiàn)場跟班檢查,對存在的安全隱患要求立即整改,改善了工作地點安全生產(chǎn)環(huán)境。
6、對于上級檢查中存在的問題和隱患,及時召開專題會議,逐一落實責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人、整改期限、整改資金及整改措施,對整改不到位的或未整改的嚴格按照我礦規(guī)定的處罰細則,進行追究相關(guān)人員責任,確保安全隱患整改落實到位,保證了煤礦安全平穩(wěn)發(fā)展。
7、本年度我礦實現(xiàn)了零傷亡、零事故的可喜業(yè)績,為下一年度安全教育培訓(xùn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
8、存在問題:部分專業(yè)人才資源匱乏,技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低;人員流動性大。
生產(chǎn)員工個人工作總結(jié)(篇3)
一、 20xx年生產(chǎn)完成情況
1、 09年全年完成購電量萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降 %;扣除化肥電量萬kwh,完成購電量萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降%;供電量完成萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降 %;今年完成化肥電量萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降 %;城鎮(zhèn)供電量完成萬kwh,比去年萬kwh多完成萬kwh,上升%;農(nóng)村供電量完成萬kwh比去年同期萬kwh少完成萬kwh,下降%。
二、 積極協(xié)調(diào)局各生產(chǎn)單位完成局日常生產(chǎn)任務(wù)
1、 針對今年修試工區(qū)及各個站、所生產(chǎn)任務(wù)重,為確保安全工具、避雷器電氣試驗工作的順利進行,協(xié)助修試工區(qū)下發(fā)了春季安全工具避雷器試驗的通知,短短一星期就完成了對全縣系統(tǒng)安全工具及避雷器試驗的工作。
3、 協(xié)同變運工區(qū)、安監(jiān)工作部對變電站電氣設(shè)備進行設(shè)備定級。
5、 完成局20xx年兩措計劃、大修計劃、科技進步計劃、生產(chǎn)費用預(yù)算方案、電壓質(zhì)量及無功電壓管理制度的制定工作。
6、 為配合用電理論線損管理軟件的應(yīng)用,提高我局科學管理水平,我科室積極協(xié)助用電辦收集了10kv線路、臺區(qū)資料?,F(xiàn)已完成10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10kv線路地理接線圖的繪制工作。
7、 配合縣教委規(guī)劃、設(shè)計了二高10kv高、低壓線路工程,積極協(xié)調(diào)局安裝公司、城鎮(zhèn)供電所進行該工程的施工。
8、 結(jié)合大修計劃內(nèi)容,組織協(xié)調(diào)有關(guān)生產(chǎn)單位完成設(shè)備、線路消缺工作,組織并參于了淮路線路搶修消缺工作;結(jié)合110kv站預(yù)試完成了鄲實線、龐清線升高改造及部分35kv刀閘檢修。、
9、 積極協(xié)調(diào)局安裝公司、路燈所進行箕城路路燈工程的施工工作,確保此工程在國慶節(jié)前順利完工。
10、 協(xié)助用電辦完成10kv新增配電變壓器及線路的驗收工作。
生產(chǎn)員工個人工作總結(jié)(篇4)
公司員工安全生產(chǎn)工作總結(jié)
為了確保員工的生命安全和公司的發(fā)展,公司一直重視員工的安全生產(chǎn)工作,并積極落實各項措施。在過去的一年中,公司通過深入開展安全教育培訓(xùn)、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、加強安全檢查監(jiān)管、完善安全管理體系等多項措施,全面提升了員工的安全意識和安全技能,有效地預(yù)防了各類事故的發(fā)生,保障了公司的順利運作和員工的身體健康。現(xiàn)將公司員工安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)如下:
一、加強安全教育培訓(xùn)
公司在過去一年中,積極加強了安全教育培訓(xùn)的力度,通過定期的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)走訪、應(yīng)急演練等方式,不斷加強員工的安全意識和安全技能。公司針對不同部門、不同工種開展有針對性的培訓(xùn),讓員工了解危險源、危險物質(zhì)、事故原因與防范、安全操作技能等知識,確保他們在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程,提高應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力。
二、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度
公司還精心制定了一系列安全生產(chǎn)規(guī)章制度,如危險化學品管理制度、安全生產(chǎn)責任制度、應(yīng)急預(yù)案等,嚴格按照制度執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患。制度的落實,使得員工對操作規(guī)程更加熟悉,能夠規(guī)范操作流程,預(yù)防事故的發(fā)生。
三、加強安全檢查監(jiān)管
公司每年都會定期對各部門進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保現(xiàn)場的安全環(huán)保、設(shè)備的安全運行、安全生產(chǎn)制度的有效執(zhí)行等方面。同時,公司還建立了安全管理標準,制定了定期檢查、日常檢查、定期監(jiān)督等多層次的安全檢查機制,加強對安全隱患的排查和監(jiān)管,為員工的安全創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
四、完善安全管理體系
公司積極構(gòu)建以預(yù)防為主、防治相結(jié)合的安全管理體系,建立健全了責任制度、預(yù)防機制、處置機制等多個方面的內(nèi)容。在安全生產(chǎn)工作中,公司加強了組織領(lǐng)導(dǎo),明確了部門和個人的安全生產(chǎn)職責,注重安全考核,強化安全培訓(xùn),全員參與,使得安全生產(chǎn)工作得到有效實施和落地。
總之,公司一直以來都高度重視員工安全生產(chǎn)工作,并在這方面多方面采取行動,不斷完善安全管理體系和安全生產(chǎn)工作機制,取得了顯著成效。但同時也要看到,安全生產(chǎn)工作永遠是一項長期性的工作,所以我們更需要保持高度的警覺性,更加注重具體實踐,做到安全工作做到極致,從而為公司的安全穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
生產(chǎn)員工個人工作總結(jié)(篇5)
會議上各部門安全責任人匯報了本月安全工作開展情況,分析了目前分公司安全生產(chǎn)形勢及各班組的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,指出了存在的主要問題,并對下月的安全生產(chǎn)工作提出了具體的安排和部署。根據(jù)會議內(nèi)容,形成紀要如下:
一、各站長必須認真檢查站內(nèi)自動排水設(shè)備,確保自動排水系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常,安全可靠;注意站內(nèi)通風,做好防火防盜工作。
二、積極開展“安全生產(chǎn)月”系列活動,努力營造宣傳氛圍,普及安全生產(chǎn)知識和技能,進一步提高職工的安全素質(zhì)。
三、加強班前安全教育,充分認識其重要性。在班前會上要突出“三交”(即交任務(wù)、交安全、交措施)和“三查”(即查工作著裝、查精神狀態(tài)、查個人防護用品)。
四、編制安全口號、安全警示語,力求簡明扼要,朗朗上口,通俗易懂,為普及安全知識起到促進作用。
五、要求各級安全負責人或監(jiān)護人在作業(yè)現(xiàn)場必須佩戴安全袖標,做到安全監(jiān)督過程精細化管理,時刻提高警惕,提高責任心。
六、進入夏季,高度重視食品衛(wèi)生安全管理,食堂確保食品原料及輔料安全購入及使用。同時,注意食堂用氣、用電安全,避免發(fā)生事故。
七、加強隔壓站廠區(qū)的治安保衛(wèi)工作,在圍墻防護欄低矮處安裝防護網(wǎng),保障隔壓站廠區(qū)安全。
八、會議上宣布了本月流動紅旗安全班組評比情況,維搶一組被評為流動紅旗安全班組;對安全檢查情況進行了通報,對違規(guī)、違章現(xiàn)象進行批評教育及處罰。
各班組作業(yè)過程中,正確佩戴勞動防護用品,嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,避免發(fā)生“三違”現(xiàn)象;嚴禁酒后上崗,遵守勞動紀律;明確現(xiàn)場負責人、監(jiān)護人,做到現(xiàn)場安全管控;遵守交通規(guī)則,注意行車安全,提高安全意識;嚴格遵守分公司各項安全規(guī)章制度。
生產(chǎn)員工個人工作總結(jié)(篇6)
生產(chǎn)調(diào)度員是一個非常重要的職位,他們的工作涉及到整個生產(chǎn)線的運轉(zhuǎn)和順暢。在一家生產(chǎn)型企業(yè),生產(chǎn)調(diào)度員是不可或缺的一環(huán),他們負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃,保證產(chǎn)品質(zhì)量,減少生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。在工作中,生產(chǎn)調(diào)度員需要具備嚴格的管理能力,對產(chǎn)品、生產(chǎn)線和生產(chǎn)過程進行全面的監(jiān)控管理,并及時解決各種生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
一、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃
生產(chǎn)調(diào)度員需要根據(jù)市場需求和企業(yè)實際情況制定生產(chǎn)計劃,對生產(chǎn)線進行合理配置,確保每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)間的聯(lián)系和流暢。在這個過程中,生產(chǎn)調(diào)度員不僅需要考慮生產(chǎn)中的投入生產(chǎn)和產(chǎn)出產(chǎn)量,還需要考慮質(zhì)量、成本和時間的限制等各種生產(chǎn)的細節(jié)。根據(jù)不同的生產(chǎn)方式和產(chǎn)品特點,生產(chǎn)調(diào)度員需要合理分配資源和優(yōu)化生產(chǎn)流程,從而達到提高生產(chǎn)效益的目的。
二、保證產(chǎn)品質(zhì)量
在生產(chǎn)過程中,生產(chǎn)調(diào)度員需要密切關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量問題。他們必須確保生產(chǎn)過程中所有的工藝環(huán)節(jié)都達到嚴格的質(zhì)量標準,并及時進行品質(zhì)檢測和監(jiān)控。如果發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)質(zhì)量問題,生產(chǎn)調(diào)度員需要及時采取措施進行調(diào)整,并在以后的生產(chǎn)中加強質(zhì)量管理,以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
三、減少生產(chǎn)成本
在生產(chǎn)過程中,生產(chǎn)調(diào)度員需要考慮減少生產(chǎn)成本,同時保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,增加生產(chǎn)效益。他們通過對生產(chǎn)流程進行優(yōu)化,合理分配資源,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。如果發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)成本高于預(yù)算,生產(chǎn)調(diào)度員需要調(diào)整生產(chǎn)計劃和采購計劃,以便保證生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
四、提高生產(chǎn)效率
生產(chǎn)調(diào)度員通過協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)線,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,從而增加企業(yè)的生產(chǎn)能力。在生產(chǎn)過程中,生產(chǎn)調(diào)度員需要密切關(guān)注各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),了解生產(chǎn)時間和產(chǎn)量,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)效率的最大化。
五、技術(shù)更新
生產(chǎn)調(diào)度員需要了解最新的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝,在生產(chǎn)過程中使用新技術(shù)和新設(shè)備,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。生產(chǎn)調(diào)度員需要不斷學習新技術(shù)和新知識,為企業(yè)帶來更大的利益和收益。
總結(jié)起來,生產(chǎn)調(diào)度員是一個非常重要的職位,需要具備嚴格的管理能力和協(xié)調(diào)能力,并對生產(chǎn)過程進行全面的監(jiān)控管理。他們需要協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃、保證產(chǎn)品質(zhì)量、減少生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率和更新技術(shù),以此為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。
生產(chǎn)員工個人工作總結(jié)(篇7)
時光荏苒,____年很快就要過去了,回首過去一年來的機加車間工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的協(xié)助配合下,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績,在各方面的實踐工作中鍛煉和提升了我們的生產(chǎn)隊伍,總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。
一、生產(chǎn)管理方面
1、進行現(xiàn)場定置管理,設(shè)置現(xiàn)場管理看板;
2、為了加強公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率,杜絕產(chǎn)品出現(xiàn)不合格現(xiàn)象,對加工的零件質(zhì)量嚴格執(zhí)行三檢制度;
3、為了節(jié)約能源,強化物料的領(lǐng)用規(guī)定,堅持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則;
4、為了配合協(xié)助三水新廠的搬遷,完成了車間(機加二.機加三)的搬遷和整理,清理了大部分呆滯物料。
二、生產(chǎn)工作方面
1、隨著品種增加和交貨期的縮短,為充分發(fā)揮設(shè)備效率和減少頻繁變換品種型號,盡量實現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線協(xié)調(diào)生產(chǎn),集中力量完成統(tǒng)一品種,再轉(zhuǎn)型號以提高生產(chǎn)效率;
2、為盡快實現(xiàn)生產(chǎn)力,實行強化培訓(xùn)法,針對機加工組織集中強化的理論、實操培訓(xùn),通過短期內(nèi)學習及考核,使得新員工及時有效的獨立上崗,為生產(chǎn)任務(wù)爭取了寶貴時間;
3、為提高車間員工工作效率及安全,在現(xiàn)場進行了設(shè)備工具使用及安全生產(chǎn)知識培訓(xùn);
4、為降低軸頭不合格率,組織機加工進行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場實操培訓(xùn)學習,使得員工對產(chǎn)品質(zhì)量的意識進一步的了解及提高;
5、堅持月度安全檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,進行整改跟蹤,沒有出現(xiàn)重大安全事故;配合工藝部對相關(guān)設(shè)備進行改造,增加安全防護設(shè)備以提高員工的安全性,如:機加三車床增加電器箱漏電開關(guān),防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害;
6、為了滿足生產(chǎn)需求,落實機加工早晚班考勤制度,制定單班任務(wù),相互制約員工,從而 提高員工的紀律性。
三、新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)方面
1、車軸類:加工美式及德式2t.9t.11t.12t.16t.18t.gs12t等一系列加長軸;
2、懸掛類:完成加工新產(chǎn)品非洲懸掛bc1411f. bcg1611和空氣懸掛9t.11t.13t及機械懸掛8t.11t.13t.16t一系列特殊產(chǎn)品等等。
四、生產(chǎn)過程中所遇到及發(fā)生的事件
1、美式13t.14t.16t雙頭鏜的使用:
(1)對稱度不行(2)橢圓較大(3)質(zhì)量的不穩(wěn)定;
2、德式12t.16t焊底板的工裝不穩(wěn)定,上下偏將直接影響下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率及質(zhì)量;
3、ts1數(shù)鏜系統(tǒng)的更換,影響了德式軸的產(chǎn)量;
4、推方機推方的使用:
(1)推方機本身存在的問題;
(2)軸管壁厚存在問題;
(3)員工素質(zhì)培養(yǎng)問題;
5、外協(xié)的物料:
(1)不互相協(xié)調(diào),造成停工待料;
(2)不及時回廠,使得員工情緒低落,懶散;
6、返修率過高、頻繁的打磨量過大:特別是單點懸掛類和德式軸的打磨量過大,導(dǎo)致生產(chǎn)效率過低,勞動強度大,且影響生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境;
7、物流問題:產(chǎn)量增加致使物流量增大,搬運量增大,在很大程度上影響生產(chǎn)周轉(zhuǎn)的及時性;
8、各部門的溝通及配合問題:缺乏溝通這個橋梁,團隊的任何建設(shè)都將毫無意義。各部門間應(yīng)相互依存、同舟共濟,互敬互重、禮貌謙遜;他們彼此寬容、尊重個性的差異;彼此間是一種信任的關(guān)系、待人真誠、遵守承諾;相互幫助、互相關(guān)懷,大家彼此共同提高;利益和成就共享、責任共擔。良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎(chǔ),沒有合作就談不上最終最好的業(yè)績。
生產(chǎn)員工個人工作總結(jié)(篇8)
飼料廠生產(chǎn)員工工作總結(jié)
隨著現(xiàn)代化畜牧業(yè)的發(fā)展,飼料廠作為養(yǎng)殖行業(yè)的重要組成部分,在保證畜禽產(chǎn)品質(zhì)量的同時,也承載著重要的社會責任。作為飼料廠生產(chǎn)線上的員工,我們應(yīng)當認真履行我們的職責,確保生產(chǎn)過程中無任何安全隱患,保證飼料品質(zhì)優(yōu)良,滿足客戶需求。在這一年的工作中,我和我的同事們認真履行職責,發(fā)揮自己的專業(yè)技能,成功完成了所有任務(wù)。以下是本人對我的工作的總結(jié),希望對飼料廠生產(chǎn)單位的同仁們有所啟發(fā)。
一、認真培訓(xùn),做好工作準備
作為飼料廠生產(chǎn)線上的員工,我們不僅需要擁有基本的生產(chǎn)技能,更需要對相關(guān)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識有深刻的認識。在今年的工作過程中,飼料廠對我們進行了系統(tǒng)的培訓(xùn),讓我們對生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制有了更加深入的了解。通過培訓(xùn),我們學習了大量的知識和技能,例如設(shè)備維護、生產(chǎn)操作流程以及應(yīng)急處理等。相信這些知識,對我們在以后的工作中將起到至關(guān)重要的作用。
二、認真負責,做好生產(chǎn)管理
生產(chǎn)管理是飼料廠生產(chǎn)線上重要的一環(huán)。作為員工,我們應(yīng)當嚴格遵守生產(chǎn)規(guī)定,掌握每個環(huán)節(jié)的流程和操作,確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定、規(guī)范,并對每一道工序進行嚴格的檢查。在生產(chǎn)過程中,我們時刻關(guān)注整個過程中的每個細節(jié)以及可能存在的問題,并及時反饋和調(diào)整,確保生產(chǎn)過程中不存在任何質(zhì)量問題和安全隱患。憑借不斷的認真負責,我們保證了飼料品質(zhì)的穩(wěn)定性。
三、認真學習,做好生產(chǎn)技能提升
作為員工,我們應(yīng)當在工作中不斷學習和提高自己的技能,以滿足企業(yè)發(fā)展的需要。我們應(yīng)該提高我們的專業(yè)知識水平,并不斷學習新的技能和知識,增強我們的核心競爭力。在這一年的工作中,我們的飼料廠為我們提供了很多培訓(xùn)和學習機會,讓我們不斷提升自己的技能和知識,增強自己的綜合素質(zhì)。
總之,作為飼料廠生產(chǎn)線上的員工,我們不僅要有一定的專業(yè)知識和技能,更需要對生產(chǎn)過程中的每個環(huán)節(jié)都有足夠的認識和重視。不斷地學習和成長,才能適應(yīng)市場的變化和企業(yè)的需求,增強自己的競爭力,提升企業(yè)的發(fā)展速度 。讓我們積極進取,成為飼料生產(chǎn)行業(yè)的佼佼者。
生產(chǎn)員工個人工作總結(jié)(篇9)
借此機會首先向關(guān)心、幫助、支持我工作的同志們表示忠心的感謝,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)報告如下,請評議!
一年來,我按照科長和廠領(lǐng)導(dǎo)的安排,堅守生產(chǎn)一線,有針對的制定了工作計劃,在工作中不斷完善,并堅持不懈的做到了每天接班詳細了解系統(tǒng)運行方式、負荷分配、車間風壓、設(shè)備備用、檢修工作安排和值班人員等情況,做好當班事故預(yù)想和各種異常情況的處理準備,保持清醒的頭腦,迅速進入工作狀態(tài),工作中加強與各單位之間的聯(lián)系,工作分清輕重緩急,不推不拖,帶領(lǐng)全值人員完成當值的生產(chǎn)任務(wù)。
一、不辱使命,恪盡職守,做好當值的帶頭人。
“沒有不好的員工,只有不強的領(lǐng)導(dǎo)。”日常多與員工坦誠交流,給他們精神上的鼓舞。以“真誠合作”帶動他們。平時采取措施為他們排憂解難,做好服務(wù)工作。讓他們時刻感受到有困難,首先想到值長,在10年這句話體現(xiàn)得更加明顯,特別是下半年,大環(huán)境影響到我們?nèi)粘5恼Ia(chǎn),原材料、備品備件時有不足,設(shè)備故障修復(fù)率逐漸下降,因沒備件臨時修復(fù)暫用的情況很多,所以值長的工作量也日益俱增,甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長。車間之間的工作配合不融洽、工作任務(wù)的完成有了障礙、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場進行妥善解決,不至于因處理不及時而窩工、怠工影響生產(chǎn)。
二、改變工作習慣和工作方式,夜班彰顯值長的職責。
一年來,我改變以往的工作方式,夜里廠領(lǐng)導(dǎo)和車間主任都不在現(xiàn)場,各崗位的工作更需要有人過問,部分任務(wù)量不太大的崗位會出現(xiàn)工作懈怠的情況,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)違章立即制止,特別是換極及出鋁期間,自己檢查的同時要求車間值長做好監(jiān)督,酷暑提醒他們多補充水,不蠻干,進而減少中暑情況的發(fā)生,異常槽夜班專人監(jiān)視,避免發(fā)生事故。日常注意檢查各單位的勞動紀律,對違反的人員進行嚴肅批評和考核,促使他們遵章守紀完成8小時的.工作任務(wù)。
三、勤聯(lián)系,多提醒,做好調(diào)度工作。
生產(chǎn)調(diào)度工作是保障完成生產(chǎn)任務(wù)的基石,上請下達,按照公司要求,督促動力運行人員“勤觀察,細調(diào)整”,加強與處調(diào)聯(lián)系,作好負荷調(diào)配,力求電流平穩(wěn)供應(yīng),積極維護公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定。網(wǎng)電限流期間,限流時間長、幅度大、次數(shù)多,槽子工藝參數(shù)無法保持,出現(xiàn)異常的情況很多,我主動和處調(diào)聯(lián)系,了解限流持續(xù)情況,而后通知車間做好槽子的保溫,及異常情況下的預(yù)防措施,及時電話聯(lián)系,話筒喊話提醒效應(yīng)的迅速熄回,從而降低能耗減少不必要的損失。日常嚴格執(zhí)行“兩票三制”,并確保工作票和操作票合格率百分之百。當值期間合理安排各車間人員、車輛、設(shè)備去解決生產(chǎn)中遇到的問題,工作中做到多指導(dǎo),少指揮,多教育,少考核,把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài),嚴格交接班、巡回檢查、工作監(jiān)護等制度,組織車間班組長會議,分析討論生產(chǎn)中遇到的實際問題,定期檢查各專業(yè)的事故預(yù)想和反事故演習,尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運行崗位作好事故預(yù)想。
生產(chǎn)員工個人工作總結(jié)(篇10)
在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的相互協(xié)助下。我生產(chǎn)技術(shù)科嚴格按照我礦制訂的各項規(guī)章制度要求,本著“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,順利的完成了一月份我礦給生產(chǎn)技術(shù)科下達的各項任務(wù)。現(xiàn)將生產(chǎn)技術(shù)科一月份工作總結(jié)如下:
一月份礦井生產(chǎn)以巷修為主。生產(chǎn)技術(shù)科在規(guī)程措施編制并指導(dǎo)、質(zhì)量標準化、測量放線等方面做了大量的工作。
1月份我科室共制訂:西風井擴修工字鋼棚安全技術(shù)措施;副斜井擴修U型鋼棚安全技術(shù)措施及補充安全技術(shù)措施;+180m西翼運輸大巷煤倉信號硐室施工安全技術(shù)措施;西風井套U型鋼棚安全技術(shù)措施;+180m東翼運輸大巷砌水溝安全技術(shù)措施;主斜井擴修U型鋼棚安全技術(shù)措施;西井老五水平擴修木棚安全技術(shù)措施;11采區(qū)絞車硐室絞車基礎(chǔ)施工安全技術(shù)措施;主斜井機尾硐室擴修U型鋼棚安全技術(shù)措施;西井四水平車場交叉點施工安全技術(shù)措施;西井五3聯(lián)巷及五3上山砌筑水溝和永久水倉安全技術(shù)措施;11030上順槽維修安全技術(shù)措施;主斜井機尾硐室回收U型鋼棚安全技術(shù)措施。
重新編寫了11030采煤工作面、11采區(qū)軌道下山和12采區(qū)軌道下山作業(yè)規(guī)程。
建立井底車場到西翼運輸大巷的支導(dǎo)線測量控制系統(tǒng)并聯(lián)測采區(qū)軌道下山和西井老五水平,及時給老五水平設(shè)計放線。為建立完善采區(qū)控制和老五水平擴修質(zhì)量標準奠定基礎(chǔ)。根據(jù)礦井生產(chǎn)安排,進行了東翼回風大巷和東翼運輸大巷的高程控制測量,根據(jù)測量結(jié)果標定巷道的腰線,保證巷道擴修更換軌道滿足礦井運輸要求。根據(jù)中央泵房設(shè)計要求,及時放樣,保證小井能及時澆灌成型。對11采區(qū)軌道下山重新聯(lián)測,根據(jù)測量數(shù)據(jù)放樣絞車提升中心線和11采區(qū)軌道下山擴修中心線。
在礦井建設(shè)質(zhì)量標準化方面:我科室嚴格按照措施施工標準,嚴抓各施工維修地點的工程質(zhì)量,根據(jù)質(zhì)量標準驗收結(jié)果下發(fā)整改通知和罰款單,嚴格落實質(zhì)量標準化工作。1月份生產(chǎn)技術(shù)科對井下各作業(yè)地點組織了3次工程質(zhì)量驗收工作。通過驗收結(jié)果顯示,我礦井下各工作地點的工程質(zhì)量較12月份有所提高。
針對西翼采區(qū)防治水現(xiàn)狀,由生產(chǎn)技術(shù)科牽頭現(xiàn)場實地考察,針對西翼采區(qū)提出防治水辦法和實施細則,目前各項工作正在落實當中。
根據(jù)礦井生產(chǎn)要求,做出11采區(qū)火工品發(fā)放硐室設(shè)計,目前正在審批當中。
根據(jù)我礦實際特點,結(jié)合其他礦井成功設(shè)計運用經(jīng)驗。設(shè)計出豐登礦井下避難硐室初步方案。
4、生產(chǎn)技術(shù)科在一月份實際工作中出現(xiàn)的問題:
4.1在規(guī)程措施編制方面有不充分的地方,考慮的安全生產(chǎn)問題不夠全面。
4.2在規(guī)程措施編制完成由區(qū)隊施工時,對于區(qū)隊的技術(shù)指導(dǎo)跟不上,造成一定的工程錯位和損失,影響了礦井質(zhì)量標準化實施的進程。
4.3測量工作有時不到位,影響區(qū)隊施工進度和質(zhì)量,在下一步工作中應(yīng)加大測量工作力度和效率。
4.5礦井質(zhì)量標準化工作需加大工作力度和實施細則,嚴格從技術(shù)和監(jiān)督上面保證礦井生產(chǎn)的質(zhì)量標準化。
4.6在礦井安全生產(chǎn)的優(yōu)化整改方面需要進一步加大工作力度,做出更多的技術(shù)創(chuàng)新項目。
5、生產(chǎn)技術(shù)科二月份工作計劃:
5.1、根據(jù)《豐登煤礦二月份生產(chǎn)經(jīng)營計劃》,各專業(yè)編寫生產(chǎn)技術(shù)科一月份工作計劃,并建立工作計劃臺賬。
5.2、圍繞我礦生產(chǎn)進度安排,各專業(yè)優(yōu)化排序工作計劃。根據(jù)計劃臺賬管理生產(chǎn)技術(shù)科工作完成進度。
5.3、進一步完善規(guī)程措施編制審批制度,嚴格按照我礦規(guī)程措施編制審批要求執(zhí)行。
5.4、在實際工作中,加強下井力度,指導(dǎo)區(qū)隊施工工作面按照規(guī)程措施要求和工程質(zhì)量標準施工。通過現(xiàn)有人員力量加大對各區(qū)隊工作面的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作。
5.5、進一步加大工程質(zhì)量標準化監(jiān)督驗收工作,為我礦的安全生產(chǎn)營造一個質(zhì)量標準化的環(huán)境。
5.6、優(yōu)化提高測量工作精度和進度,使測量工作具有更深的指導(dǎo)意義。
5.7、加大技術(shù)創(chuàng)新項目工作開展,提高礦井安全生產(chǎn)能力。
生產(chǎn)員工個人工作總結(jié)(篇11)
車間生產(chǎn)調(diào)度員工作總結(jié)
為了確保生產(chǎn)進程的穩(wěn)定性和達到生產(chǎn)的最大效益,車間生產(chǎn)調(diào)度員發(fā)揮著重要作用。本文將針對車間生產(chǎn)調(diào)度員的工作任務(wù)進行詳細闡述,包括能力要求、工作內(nèi)容以及必備技巧等方面,以期幫助有意向深入學習了解此職位的讀者更好的理解其價值。
一、 能力要求
首先,車間生產(chǎn)調(diào)度員需要具備較強的邏輯思維和抗壓能力,能夠完成艱難復(fù)雜的生產(chǎn)調(diào)度任務(wù)。其次,車間生產(chǎn)調(diào)度員需要較強的團隊協(xié)作精神,能夠快速把握生產(chǎn)場景,清晰地表達自己的想法。此外,車間生產(chǎn)調(diào)度員需要較高的技術(shù)素質(zhì)和不斷學習的態(tài)度,以配合生產(chǎn)場景不斷變化的要求。
二、 工作職責
車間生產(chǎn)調(diào)度員的工作職責非常復(fù)雜,需要對生產(chǎn)過程有深入的理解和掌握。以下是這份工作的具體任務(wù):
1. 制定生產(chǎn)計劃
車間生產(chǎn)調(diào)度員根據(jù)生產(chǎn)情況,對設(shè)備和材料的供應(yīng)進行分析,并確定生產(chǎn)目標。在保證最佳產(chǎn)能和質(zhì)量的同時,還要綜合考慮各種因素,制定最優(yōu)的生產(chǎn)計劃。
2. 調(diào)度生產(chǎn)進程
車間生產(chǎn)調(diào)度員根據(jù)生產(chǎn)進度,制定適當?shù)纳a(chǎn)進程,根據(jù)生產(chǎn)計劃,決定產(chǎn)品和設(shè)備如何分配。如果發(fā)現(xiàn)問題,必須立刻研究解決方案,并與工廠的其他成員進行有效溝通。
3. 檢查生產(chǎn)過程
車間生產(chǎn)調(diào)度員不斷地檢查生產(chǎn)過程是否符合規(guī)定,并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題尋求解決方案。在出現(xiàn)生產(chǎn)故障時,車間生產(chǎn)調(diào)度員應(yīng)能夠快速采取正確的措施來確保生產(chǎn)進程的順暢。
4. 監(jiān)督制造成本
車間生產(chǎn)調(diào)度員還要負責監(jiān)督生產(chǎn)成本,包括原材料、設(shè)備和工人等費用,這與工廠的整體利潤息息相關(guān)。為了保證工廠的長期穩(wěn)定發(fā)展,車間生產(chǎn)調(diào)度員需要在不降低生產(chǎn)質(zhì)量的情況下,盡可能降低成本。
5. 與生產(chǎn)人員溝通協(xié)調(diào)
車間生產(chǎn)調(diào)度員在日常工作過程中,必須與生產(chǎn)人員、質(zhì)檢、客戶服務(wù)等其他部門的人員保持密切聯(lián)絡(luò),處理所有的相關(guān)問題,確保工廠全面平衡的運作。
三、 必備技巧
1. 高效的溝通能力
作為車間生產(chǎn)調(diào)度員,一定需要良好溝通能力,可以有效地與生產(chǎn)人員、員工和上級進行溝通。因此,需要具備敏銳的洞察力和清晰的表達能力。良好的溝通技巧可以確保工人理解、遵守質(zhì)量要求和生產(chǎn)過程規(guī)程。
2. 全面的生產(chǎn)知識
為了高效的完成工作須要,車間生產(chǎn)調(diào)度人員需要對設(shè)備、流程和材料等的實際應(yīng)用有全面的了解、熟悉生產(chǎn)過程和工藝流程。這些知識可以更快的解決生產(chǎn)中出現(xiàn)問題的原因,幫助車間生產(chǎn)調(diào)度員更好地進行設(shè)備升級和實施新技術(shù)。
3. 全面的數(shù)據(jù)分析能力
車間生產(chǎn)調(diào)度人員必須具備數(shù)據(jù)分析的能力,根據(jù)生產(chǎn)目標和工廠的業(yè)務(wù)需求合理處理生產(chǎn)數(shù)據(jù)。通過對數(shù)據(jù)進行分類、分析、匯總、比較等處理,發(fā)現(xiàn)不足,完善,提高產(chǎn)品過程,逐步地提高工廠的生產(chǎn)效率。
綜上所述,車間生產(chǎn)調(diào)度員的職責非常重要,其能力、工作職責和必備技巧,都是必須掌握的要素。只有通過不斷積累經(jīng)驗,努力學習,并了解自己的職責,才能成為一名杰出的車間生產(chǎn)調(diào)度員,為工廠的穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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