當我們在不斷變化的環(huán)境下逐漸成長時，對于我們來說檢討書并不是一種陌生文稿。一旦出現(xiàn)犯錯行為，就需要寫一份讓自己滿意的檢討書了，?你了解檢討書的用語嗎？想要更全面地了解“頂撞上司的檢討書”嗎請閱讀下面這份資料，感謝大家的支持和關(guān)注希望大家能夠多多分享讓更多人看到！
頂撞上司的檢討書 篇1
回顧這場錯誤，我很后悔，很抱歉。作為一名服務(wù)人員，但我卻忘記了自己的職責，作為xxx公司的一員，我忘記了自己所代表的形象！我是一名xxx員工，我身后的代表的是xxx公司的服務(wù)！但我卻因為自身的脾氣和心情的問題，竟在工作中和顧客頂撞了起來！盡管我說的不過是一些自身簡單的不滿！但作為一名服務(wù)人員，怎么能對顧客不滿？！這不僅是錯誤的，更是絕不應(yīng)該在工作中出現(xiàn)的！
現(xiàn)在，在冷靜之后想想，作為一名顧客，來到我們xxx，就是為了享受，為了能體會我們的服務(wù)和業(yè)務(wù)！但我卻對這樣心情的顧客說了這樣的話！這必然會引起顧客的不滿，甚至生氣！換位思考，就算是我，也同樣會為此感到氣憤！顧客來此消費，不就是圖個開心嗎？那作為員工的我們又怎么能拒絕顧客的正當要求？又怎么能反其道而行呢？這是我作為xxx員工的嚴重失誤！是我自身的問題！
如今，在您的批評下我也深刻的反思了自己的情況。在當天，我其實是因為自身在生活中的許多不快，導(dǎo)致思維非常的混亂，心情也非常糟糕。盡管在一開始的時候還能給顧客帶來良好的服務(wù)，但很快就力不從心起來，這樣的情況，實在是非常的糟糕！
現(xiàn)在想起來，這也是我自身管理的嚴重問題！作為員工，我們都會有心情不好的時候。但是為什么沒有其他人犯下這樣的錯誤呢？這想必是因為大家都能在工作前好好的調(diào)整自己的心態(tài)，讓工作能順利的完成吧！但同樣作為xxx公司的一名員工，但我卻無法做到這一點，我不僅沒能調(diào)整好自身的心態(tài)，更是錯誤的將自己對生活的不滿發(fā)泄到了工作中，甚至讓顧客感受到了我的不滿，錯以為是對顧客的不滿！給顧客帶來了非常不好的體驗！對此，我現(xiàn)在真是萬分的后悔和慚愧！
如今，再反思自己的工作，我真的難過。作為一名xxx的服務(wù)人員，在開始工作之前，領(lǐng)導(dǎo)您就多次教導(dǎo)提醒我們，告誡我們所代表的是xxx公司的形象，我們的服務(wù)就是xxx公司的服務(wù)！但我卻這樣的不重視！竟在工作中犯下這樣的錯誤！這也是我在工作責任心上的嚴重問題！
如今，我對自己的工作錯誤已經(jīng)有了深刻的認識，還望您能給我一次改過的機會，我一定會牢記這次的錯誤，在工作中時時刻刻敲響自己的警鐘，更加嚴格的完成自身的工作！
頂撞上司的檢討書 篇2
尊敬的張主任：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。
錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領(lǐng)導(dǎo)的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。
張主任，如今我痛定思痛，對您的頂撞是我萬萬不應(yīng)該的行為。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。在今后我會：1，認真對待這份工作，堅決在值班期間遵守公司各項規(guī)章制度。2，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，不頂撞上司，嚴格執(zhí)行上司工作安排。
此致
頂撞上司的檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
對于x月x日開會過后，因為一時沖動與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭執(zhí)，造成了吵架事件。兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
首先，領(lǐng)導(dǎo)是置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。是對領(lǐng)導(dǎo)人的威信的一種挑戰(zhàn)，特別是在公眾場合，那是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng)，起碼應(yīng)該照顧領(lǐng)導(dǎo)的顏面，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信！在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起。
其次，領(lǐng)導(dǎo)是長輩，我個人，自我放縱，丟棄原則與長輩爭吵，發(fā)生爭執(zhí)那是非常不應(yīng)該的，是對長輩的一種不尊重，特別是在年輕人當中，那是缺乏基本的個人素養(yǎng)，給大家做了個壞得榜樣，在這里我向長輩說聲對不起。
我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20XX年x月x日
頂撞上司的檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對不起，我知道我不應(yīng)該頂撞您的，現(xiàn)在我在仔細的反省了自己的行為之后也已經(jīng)認識到了自己的錯誤，不管是因為什么原因我這樣的做法都是非常的錯誤的，是不應(yīng)該這樣去做。作為一個成年人，我也應(yīng)該要清楚自己應(yīng)該去做什么事情又有什么事情是不能夠做的，像頂撞領(lǐng)導(dǎo)這樣的錯誤本來是不應(yīng)該發(fā)生在我身上的，這是我不成熟的表現(xiàn)。
我寫下這封檢討書，是想要向您道歉，希望您能夠原諒我，不要再生我的氣了，我已經(jīng)知道這樣做是不對的了，所以我以后是肯定不會再犯這樣的錯誤的。我知道我這樣的行為給您的工作帶來了影響，現(xiàn)在我心里是非常的愧疚和后悔的，一直以來您都非常的照顧我，但這一次我卻讓您感覺到失望了。我不應(yīng)該因為這樣的一些小事就去頂撞您，您一直都是一個平易近人的好領(lǐng)導(dǎo)，但這也不是我能夠去頂撞您的原因，就算您平易近人我也不能去頂撞您。
若是我能夠把我的想法好好的跟您談一談，也不會出現(xiàn)這樣的錯誤，我承認我確實是有一點不成熟的，也有一些意氣用事，不管您做出怎樣的決定都是為了我們好的，我是不應(yīng)該去頂撞您的。我覺得自己的性格確實是有缺陷的，因為您是一個好領(lǐng)導(dǎo)，所以我犯這樣的錯誤也沒有什么嚴重的后果，但若是遇到其他的領(lǐng)導(dǎo)這件事情可能就不是我寫一份檢討書就能夠解決的了。這一次的事情也讓我知道了這樣做的后果，我也已經(jīng)明白自己的錯誤是什么了，所以以后我是肯定會去改變自己的性格的，這樣以后也能夠少吃一點虧。
我是沒有資格這樣的去對您的，因為我的工作能力也不是特別的好，至少沒有好的能夠讓您原諒我的所有的錯誤那樣的好，所以我是不應(yīng)該去頂撞您的。您給我的批評是希望我能夠把工作做得更好，您怎樣去分配工作都是有自己的考慮的，所以我是絕對不應(yīng)該去頂撞您的?，F(xiàn)在我是非常的后悔的，因為這樣的一個錯誤可能就會出去您對我的信任，是非常的得不償失的。
我也已經(jīng)仔細的反省過了我自己，也發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的很多的錯誤，之后我是一定會改正自己身上存在的錯誤的，讓自己在把工作做得更好的同時，也讓自己的性格變得更好，不要再像現(xiàn)在這樣在沖動之下做出一些不應(yīng)該做的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
頂撞上司的檢討書 篇5
尊敬的張主任：
您好！對不起，今天我傷害了您，讓您傷心了，對于自己頂撞您的行為，我知道錯了我對您造成的困擾，我很自責，現(xiàn)在，我慎重的向您遞交檢討書。
回顧我的錯誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。
錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領(lǐng)導(dǎo)的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。
張主任，如今我痛定思痛，對您的頂撞是我萬萬不應(yīng)該的行為。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。在今后我會：
1，認真對待這份工作，堅決在值班期間遵守公司各項規(guī)章制度。
2，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，不頂撞上司，嚴格執(zhí)行上司工作安排。
此致！
檢討人：***
20xx年**月**日
頂撞上司的檢討書 篇6
標題：因頂撞領(lǐng)導(dǎo)被罰寫檢討書，我從錯誤中認識到互相尊重的重要性
人生中難免會犯錯誤，而我不幸地犯下了一次嚴重的錯誤。因頂撞領(lǐng)導(dǎo)的行為，我深受懲罰，被要求寫一份檢討書。這個過程讓我深刻認識到了互相尊重的重要性，以及需要對自己的言行負責。下面我將詳細具體且生動地描述這次經(jīng)歷，并向所有讀者表示我的悔過之意。
這起事件發(fā)生在工作場所，我是一個小團隊的成員，也是其中一員。在那天的會議上，我提出了一些建議，但由于我的建議與領(lǐng)導(dǎo)的觀點相左，我執(zhí)意堅持自己的想法，直到與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生爭執(zhí)。我對領(lǐng)導(dǎo)的決策和方法表現(xiàn)出了不尊重的態(tài)度，用嘲諷的語氣表達了自己的不滿。這種行為引起了領(lǐng)導(dǎo)的不快，并且對我的行為非常不滿。
接下來的日子里，我感受到了他人對我的冷淡與不滿。我開始反思自己的行為，并認識到我對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重是不對的。我決定主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通，向他道歉并表達自己的悔過之意。我意識到，尊重他人的決策和表達，是一個成熟、負責任的團隊成員應(yīng)具備的品質(zhì)。
在溝通的過程中領(lǐng)導(dǎo)表達了對我的失望，并強調(diào)了我們作為團隊成員之間互相尊重的重要性，以及作為領(lǐng)導(dǎo)層和下屬之間的關(guān)系。我承認自己的錯誤，并向領(lǐng)導(dǎo)保證，我將努力改正錯誤，并尊重他的決策和權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)給我一個機會來挽救我的錯誤，并且要求我以寫一份檢討書的方式來表達自己的悔過。
寫這份檢討書是一個復(fù)雜的過程，因為我必須真誠地面對自己的錯誤，并將它們轉(zhuǎn)化為一種改變自己的力量。我首先反思了自己的態(tài)度和行為所帶來的后果，逐一列舉了我對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重的具體表現(xiàn)，并詳細描述了自己的悔過之情。我向領(lǐng)導(dǎo)道歉并承諾，我將從這次經(jīng)歷中吸取教訓(xùn)，努力改正自己的行為。
在檢討書中，我還陳述了改變的計劃和措施。我意識到自己需要更加深入學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧和方法，加強自己的溝通能力，并尊重領(lǐng)導(dǎo)的決策和權(quán)威。我會積極參與團隊建設(shè)，與團隊其他成員加強協(xié)作，建立一個更和諧的工作環(huán)境。
寫完檢討書后，我再次與領(lǐng)導(dǎo)進行了溝通。我把檢討書交給了他，并真誠地向他表達了自己的悔過之情。領(lǐng)導(dǎo)表示接受了我的悔過，并稱贊了我對錯誤的認識和改正。
通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了互相尊重的重要性。一個團隊只有在互相尊重、理解和包容的基礎(chǔ)上，才能取得良好的工作效果。我將牢記這次教訓(xùn)，持續(xù)改善自己的行為和態(tài)度，提升團隊凝聚力和工作效率。
總結(jié)起來，這次被罰寫檢討書的經(jīng)歷給了我一個寶貴的機會來認識到自己的錯誤，并從中汲取教訓(xùn)。我深刻理解到互相尊重的重要性，不僅在工作中，也在日常生活中。我承諾將一直堅持這一原則，并通過改進自己的行為，為團隊的和諧發(fā)展作出貢獻。我深感悔過之意，并將以更加負責的態(tài)度面對未來的挑戰(zhàn)。
頂撞上司的檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
早在我剛踏進這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，這個集體都是一個大家庭,要團結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開會的時候，因為XXX在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴重的破壞了會議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后，我認識到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達到一個分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!!!對于我拍桌子的事情，所造成的嚴重后果如下:
1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔心同事間的團結(jié)。本來和諧的團隊出現(xiàn)了這種爭吵這種情況，試問怎么不讓平時十分關(guān)心愛護每一個下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事的不負責。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實乃不忠。
五月的驕陽，散發(fā)著火紅的熱浪;五月的鮮花，流淌著醉人的芬芳;五月的節(jié)日，點綴著夏日的清涼。端午節(jié)，祝你在這個夏天擁有舒暢好心情，節(jié)日快樂! 萬水千山“粽”是情!芳草有情，“粽”在斜陽外!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時候克制自己的情緒，也不會在在會議上不顧在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點，這樣就不會使自己的情緒失控，錯誤也不會發(fā)生了。
3、平時沒有嚴格要求自己提高管理水平，如果平時多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
4、平時和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團結(jié)同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會對我態(tài)度傲慢,言辭尖刻若我和她真正做到好好團結(jié)，她又怎么會不對我安排的工作推三阻四若我和她平時更進一步了解，多一些善意的交流，月度會上的事還有可能發(fā)生嗎
總之，不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的一切處理。
平時沒有嚴格要求自己提高管理水平，如果平時多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情
最主要的是，喝多了人就容易走形，控制不了自己的情緒，行動沒有深淺。人在河邊走，哪有不濕鞋?經(jīng)常喝多酒，哪有不出事?再有就是喝多酒，自己也很難受，我喝多了也吐，自己腦袋也蒙了，說話辦事都反應(yīng)慢了，耽誤了很多事情，也給寶貝老婆造成了誤會。不懂得自愛，就是對自己不負責任，男人最重要的就是要有責任感，對自己不負責任就是對家庭不負責任，就是對老婆不負責人，每個女人都希望自己的老公是個有責任感的男人，不希望看到自己的老公是個酒囊飯袋，所以要想讓自己老婆放心，要想獲得別人的尊重，就要懂得自愛。我就犯了不懂自愛這個錯誤。
讓陽光普照你所有的日子，讓花朵開滿你人生的旅途。歲月的年輪像那正在旋轉(zhuǎn)著的黑色唱片，在我們每一個人的內(nèi)心深處，播放著那美麗的舊日情曲。愿你歲后的人生依然充滿著歡愉和成功!
頂撞上司的檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在工作中因為xxxxxxx事頂撞了領(lǐng)班，當時的我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后1定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內(nèi)疚，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，給我重新工作的機會；我以后1定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做1名合格的員工，請同事們監(jiān)督。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
頂撞上司的檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是上次與您爭吵的xx部門員工xxx。當時真的非常抱歉！作為一名xxx的員工，我竟在的工作中不僅不聽安排，甚至還向您出言不遜！實在是非常的對不起！
回顧當時，我實在是有些太過沖動，也太過緊張。因為生活中的一些問題，導(dǎo)致我在當天的情況非常的焦躁，郁悶，心中總是難以平靜下來。盡管是這樣的情況下，但我卻沒能在工作前調(diào)整好自身的心情和狀態(tài)，甚至在和同事們正常交流的時候都顯得有些不耐煩?，F(xiàn)在想起來，真的非常的慚愧。但更糟糕的還在后面！因為這樣的情緒，我竟帶進了和您的談話中！這實在是非常的糟糕！
您本也是一番好意，想要給我一個鍛煉的機會。但我卻因為心中的郁悶甚至影響到了自己的思考能力！對您的教導(dǎo)卻只當是對自己的職責，完全沒有體會到您的用心！甚至……最后還和您吵了起來！這件事在我冷靜下來后一直都在懊悔。我很清楚自己不該這樣，更不因該因為生活的事情在公司吵架！不僅影響了工作，更影響到了周圍同事們的情緒！
仔細的回想當天，不少的同事在和暴躁的我談完話后都顯得有些低落，我明白，當天我一整天說話都有些“火藥味”，這一定給大家?guī)砹撕芏嗖缓玫母惺?，也影響到了我們團隊的工作情緒，進而影響到了大家的工作。對此，我也很是抱歉。我因為一直以為這不過是我生活中的事，以為這不會影響到工作，更不會影響到其他的人！但我卻錯了，我沒有認識到我們是一個整體，是一個團隊！作為團隊中的一員，我?guī)е@樣大的火氣工作，怎么能不影響別人呢？更別提對于這種情況我還不知道好好的調(diào)整自己，甚至還影響到了您！
但是，在聽了您的話之后，我也漸漸冷靜了下來，通過對自己的反省，也開始明白了自己的錯誤！作為一名員工，我卻將生活中的問題帶進了公司，甚至印象到了工作！這顯然是決不允許的！
此次的反省，我也非常的后悔，“沖動是魔鬼”！這句朗朗上口的話我卻怎么也沒能記進心里！這才是最大的問題??！無論是工作還是生活，我都應(yīng)該學(xué)會調(diào)整自己！僅僅憑借沖動是辦不成事的！為此，在今后的工作和生活中，我一定都會嚴格的管理自己，學(xué)會調(diào)整自己！絕不會再讓自己犯下如此的錯誤！望你您能原諒我的冒犯！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日