工作隊述職報告(篇1)
駐村工作隊20xx工作總結根據上級要求,現將xx村駐村工作隊20xx年工作開展情況、存在的問題和下一步打算匯報如下:
一、駐村工作情況
駐村工作隊員3名,一名隊員擔任第一書記、扶貧隊長,另一名隊員是在今年8月份從xx村調整過來的,還有一名隊員是今年10月從縣水務局派過來的。駐村工作隊認真負責,兢兢業(yè)業(yè),按照工作職責和要求開展工作,與兩委班子積極配合,進村入戶,摸清底數,迅速進入角色,沒有因為人員調整影響工作,且即時打卡,按時駐村,多次接受上級檢查和督查,沒有因工作失誤和駐村隊員不駐村而被通報。
二、各項工作開展情況
(一)xx村基本情況。
xx村位于城關鎮(zhèn)政府西南部,緊靠109國道和濱河北街,地理位置優(yōu)越,全村占地7.2平方公里,耕地面積814畝,戶籍人口371戶735人,常駐戶202戶489人,其中735人參加新型城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,有122位60歲以上老人享受了農村養(yǎng)老保險,低保戶18戶,五保戶8戶,殘疾人37人。當地村民的主要收入來源于種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和外出務工工資性收入。
(二)以抓好整改工作貫穿全年扶貧工作按照中央專項巡視整改和自治區(qū)成效考核反饋問題清單,逐一對應存在的問題,舉一反三,發(fā)揚銹花精神,精準施策,發(fā)現問題按時整改。與村兩委班子緊密配合,通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情民意調查,做到了對全村的貧困戶了如指掌,邊緣戶底數清楚,一般戶大體知曉,發(fā)揚釘釘子精神,解決扶貧中的難點問題,使群眾滿意度明顯上升。
(三)具體工作措施及作用的發(fā)揮一是加大未脫貧戶的幫扶力度。為一戶未脫貧戶落實了健康扶貧(簽約服務和送醫(yī)送藥)、教育扶貧(上大學每年補助1萬元)、產業(yè)扶貧(利用到村到戶資金
入股分紅3000元)、就業(yè)扶貧(開發(fā)公益性崗位就業(yè)年收入3600元)、兜底保障(7月份納入農村低保每月891元),通過幫扶圓滿完成今年一戶的脫貧任務。
二是幫扶已脫貧戶保證持續(xù)增收。年初詳細了解了14戶貧困戶的困難,制定了相應的幫扶措施,并與村兩委班子分解任務,逐一落實。開發(fā)公益性崗位5個,安置有一定勞動能力貧困戶就業(yè),既增加了收入,又改善了村級環(huán)境,促進了村務的發(fā)展。積極與衛(wèi)生部門溝通,幫助1名貧困戶協調住院和兜底報銷。加大產業(yè)扶貧工作力度,鼓勵貧困戶多種地種好地,多養(yǎng)殖創(chuàng)收益,并積極進行產業(yè)指導,落實補貼政策。宣傳動員開展效扶共助工作,使5戶貧困戶增加了收入,樹立了文明新風。落實教育扶貧,全村沒有出現因貧困而綴學現象發(fā)生。加強兜底保障工作,積極幫助貧困戶、邊緣戶核算低保,做到了應保盡保。通過村兩委和駐村隊員的努力,貧困戶的收入穩(wěn)步增長,生活明顯改善,扶貧工作成效顯著提高。
(四)加強組織建設。全村共有黨員20人,預備黨員1名。今年,借助整頓基層軟弱渙散黨組織的機會,選優(yōu)配強班子成員,加強黨員教育管理,完善“三會一課”和三項制度,認真開展主題教育,使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮,黨員干部的作風有了很大改變,提高了工作效率,密切了干群關系。
三、駐村工作中存在的問題和下一步工作打算
一是因業(yè)務知識有限,扶貧工作、鄉(xiāng)村振興相關業(yè)務知識掌握不夠,還需要進一步加強學習,深入理會,達到融會貫通。二是發(fā)展村級集體經濟發(fā)展滯后。由于我村地處山區(qū),可八用土地資源較少,這也限制了我村集體經濟的發(fā)展。今后要利用好相關的扶貧政策加快發(fā)展村集體經濟,努力提高村級集體經濟收入。三是扶貧工作創(chuàng)新力度不夠。扶貧工作隊需要加強工作創(chuàng)新力度,積極帶動村民發(fā)展經濟,提高收入。
回顧一年的工作,工作隊的同志感到思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識也得到了加強。駐村工作隊感到搞好調查研究,是做好駐村工作的基礎;為村民謀實事解真難,是打開駐村工作局面的突破口;抓好班子建設,是完成駐村工作任務的重要保證。今后要繼續(xù)扎實工作,努力進取,為加強村委經濟社會建設、提高村民收入和壯大村級集體經濟而努力奮斗。
工作隊述職報告(篇2)
平山小學五(1)中隊,是一個團結奮進的中隊;是一個充滿活力的中隊。
一年來,本中隊在學校領導的大力支持和正確領導下,積極開展各項中隊活動。通過活動,隊員們的能力得到了充分提高;通過活動,同學們的思想更加活躍,行動更加積極,學習也更認真了。做好學生的思想工作。我們對全隊隊員進行深入細致的調查、分析、比較,按思想品德情況、學習成績,把學生分為優(yōu)等生、中等生、后進生三類,確定每個隊員的具體奮斗目標。
尤其是對后進生講明目的,使他們消除顧慮,積極配合,爭取早日趕上先進同學。通過對全體同學耐心細致的思想工作,所有隊員心情愉快,目標明確,對學習充滿了信心。
充分發(fā)揮班隊骨干作用。學期伊始,期初在中隊輔導員老師的安排下我們定出了值日班長的細則,中隊隊員的任務安排表,另外要求班隊干細分工,緊密配合,并大膽使用一些調皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔任大掃除或其它勞動的總負責,使這些隊員倍感自豪。通過對班隊干的合理使用,我中隊的集體榮譽感大大增強,全體隊員目標一致,紛紛表示要為班集體爭榮譽。另外,通過對班隊干的鍛煉,也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的學生干部。
開展豐富多采的活動。活動是培養(yǎng)學生各項素質、增強班級凝聚力的最有效的載體,是培育優(yōu)秀種子的最好的土地。
因此,我中隊除了積極參與學校組織的各項活動外,還開展了大量的中隊活動。
1、充分利用班會課,針對班里出現的各種問題,組織各種主題活動。如“故事大王”比賽,講講身邊的人和事; “假如我是小畫家”活動,評評周圍的壞現象等等。
2、積極參加校運會,既鍛煉身體又大顯身手。上學期,我中隊參加了學校的校運會,我班隊員在多項比賽中獲得好成績,班級總分名列年級第一。
常做計劃與總結。一年來,除了學期計劃與總結外,我們做到每周有周計劃、周小結,每次活動有活動計劃、活動總結。確立各階段的目標,并及時分析情況,總結經驗。
通過以上工作,我們五(2)中隊在去年的各項工作中均取得了好成績,。但是,這些成績是不夠的,我們一定會更加努力,爭取更大的成績。
工作隊述職報告(篇3)
20xx年度,xxx村駐村工作隊在xx鎮(zhèn)黨委和政府領導下,與xxx村“兩委”一班人,緊抓脫貧攻堅工作不放松,盯緊關鍵時點、關鍵事項,一步一個腳印地做實做細村扶貧工作?,F將全年工作總結如下。
一、脫貧攻堅工作現狀
1、貧困人口的情況
xxx村20xx年原有建檔立卡貧困戶100戶,貧困人口132人,經過20xx年以來的持續(xù)動態(tài)管理,截至20xx年12月底,現有貧困戶89戶178人, 所有貧困戶已全部脫貧,其中20xx年底脫貧戶5戶15人,人均收入超過脫貧標準,均在6000元以上,無新進貧困人員和返貧人員。
2、主要致貧原因
因殘致貧31戶64人,因病致貧14戶40人,缺勞動力致貧37戶57人,其他7戶17人。其中:一般貧困戶2戶7人,特困供養(yǎng)貧困戶26戶31人,低保貧困戶61戶140人;標注戶3戶3人。
3、制約發(fā)展的因素
一是貧困農民收入渠道單一。經濟收入主要來源傳統(tǒng)糧油種植,種植收入極為有限。二是農田道路、水利等農業(yè)基礎設施薄弱,農業(yè)抗風險能力較弱。三是農民文化水平較低,發(fā)展意識不強,接受新技能新事物能力差,導致扶貧、培訓效果不明顯,群眾普遍缺乏加快產業(yè)發(fā)展的積極性。四是部分貧困人口老弱病殘、智障,從而喪失勞動能力。
二、脫貧攻堅工作開展情況
(一)全力抓好問題整改作工作
針對中央專項巡視反饋問題:
一是深化認識,提高政治站位。駐村工作隊深刻認識抓好專項巡視整改工作的重大意義,從堅決做到“兩個維護”出發(fā),牢固樹立巡視發(fā)現的問題需要從政治上認識和解決,切實把抓好專項巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石,作為當前全村脫貧攻堅的頭等大事。把專項巡視整改作為推動脫貧攻堅上臺階的重要契機,把專項巡視反饋意見作為工作導向,把專項巡視提出的要求作為努力方向,拿出決戰(zhàn)決勝的精神狀態(tài),確保打贏脫貧攻堅年度戰(zhàn)役。
二是舉一反三,制定整改方案。中央巡視組對我省扶貧領域專項巡視后指出的很多問題,xxx 村在一定程度上都存在,堅持問題導向,主動認領,對號入座,舉一反三,堅決防止避重就輕,推諉扯皮,敷衍應付。我們堅持任務導向,認真對照整改方案,逐條逐項制定整改措施,建立整改臺賬,明確整改任務,落實整改責任,確保件件有著落。堅持結果導向,對賬銷號,確保問題不解決不松手,整改不到位不收兵。
三是綜合施策、確保整改落地。把抓好專項巡視整改作為工作中的重中之重,按照省委提出的“四確保、四不放過”(即確保整改措施落實、不落實到位不放過,確保反饋問題解決、不解決到位不放過,確保追責問責、不追責問責不放過,確保長效機制建立,不建立到位不放過)要求,務求取得整改實效。對能夠立即解決的,立行立改,立竿見影,立即整改到位;對需要一段時間整改的,制定了整改計劃,明確整改時限,在保證整改質量的前提下,在4月底前全部取得成效;對需要長期堅持的,形成長效機制,持之以恒地抓,鍥而不舍地抓。
四是標本兼治,全面徹底整改。抓好專項巡視整改,將當下改和立長久相結合。注重舉一反三,從具體個案中找到苗頭性、傾向性、普遍性問題,做到見微知著,觸類旁通,確保查徹底改到位。
中央巡視整改20xx年嚴格按要求完成,共發(fā)現問題19條,其中:中央反饋問題8條,形式主義、官僚主義問題5條,市、縣專項巡查問題6條。
高度重視其它督查檢查發(fā)現和反饋的問題,所有問題全部整改到位,通過問題整改,使大西圩村脫貧攻堅工作水平得到了進一步的提升,人民群眾的滿意度和獲得感得到很大提高。
(二)及時開展四季攻勢謀劃在先,安排在前,每個季度的工作安排到位,為xxx 村脫貧攻堅指明了方向,促使我村脫貧攻堅工作有條不紊地扎實推進。
春季攻勢:2-4月,主要是八大工程謀劃、摸排;
夏季攻勢:5-7月,主要是工作推進、實施;
秋季攻勢:8-10月,主要是鞏固提升、持續(xù)推進;
冬季攻勢:11--次年1月,主要是擬脫貧戶脫貧、已脫貧戶不返貧、工作總結。
(三)抓20xx年擬脫貧戶脫貧20xx年xxx村有5戶15人擬脫貧。所以這一塊是我們工作的一個重點,我們實行包保制,實時掌握他們的動態(tài),了解他們的收入和支出情況。全程掌握他們“兩不愁三保障”一安全一過線情況。20xx年11月底順利通過省第三方評估檢查,實現脫貧。
(四)確保已脫貧戶不再返貧結合三級書記遍訪貧困戶行動,推動駐村工作隊和包村干部將走村入戶作為長效機制,了解每一戶已脫貧戶的生活、生產情況,通過綜合研判后確定該戶的收入和兩不愁三保障情況,如發(fā)現有返貧苗頭,立即幫助該戶量身定制方案,采取有效措施增加其收入,解決其困難,確保已脫貧戶不再返貧。
(五)走村入戶宣講政策由于我縣及時調整了健康扶貧政策,全面落實“351”“180”政策,我們及時走村入戶宣傳,同時我們也宣傳其它脫貧攻堅政策,讓所有貧困戶了解政策、掌握政策,得到了貧困戶及非貧困戶的一致好評。
(六)積極謀劃村集體經濟收入駐村工作隊和村“兩委”積極謀劃村級集體經濟收入,整合現有資源大力發(fā)展項目,截止20xx年12月底村集體收入已達到3萬元。
(七)積極開展“兩不愁三保障”及飲水安全排查工作。去年由于氣候大旱,駐村工作隊和村“兩委”,每兩人一組,對貧困戶和“邊緣戶”做到“戶戶到、人人見”,切實將“兩不愁三保障”一安全存在的真實問題摸排上來,確立村書記、駐村工作隊為調查表的審核人,并將排查結果分別上報到鎮(zhèn)行業(yè)部門和鎮(zhèn)扶貧工作站,推動“兩不愁三保障”及飲水安全問題的解決。
(八)加大到戶到村項目建設到戶項目主要有特色種養(yǎng)業(yè)、綠游游和戶用光伏3個項目,養(yǎng)豬項目實施4戶,養(yǎng)雞3戶,種鴿1戶,20xx年因生豬疫情造成養(yǎng)豬貧困戶的豬全部死亡,我們幫助他們利用保險賠償金及財政補助與xx羊場合作養(yǎng)羊,確保貧困戶收益穩(wěn)定;“綠游游”鄉(xiāng)村旅游項目實施67戶,年投入3000元分別入股園林綠化公司、xx茶廠和xxxx茶廠,每戶年分紅收益600元;戶用光伏項目實施17戶,在xxx村集中建設光伏電站,今年每戶收益789.63元。
基礎建設類項目有5個項目,總投資約1300萬元,分別是xx道路項目、xx道路項目、xx道路項目、xxx道路拓寬項目、高標準農田建設項目。
項目資金都是財政專項扶貧資金,縣進行統(tǒng)一招標,鎮(zhèn)統(tǒng)一安排,xxx村配合實施。
(九)力戒形式主義官僚主義一是堅持從村本級做起,村干部帶頭整改,堅決防止在整治過程中形成新的形式主義、官僚主義。二是結合三級書記遍訪貧困戶行動,推動村干部深入基層,了解實際。三是對形式主義、官僚主義立行立改工作開展“回頭看”,全面查找存在問題,確保立行立改、問題見底清零。四是轉變扶貧宣傳方式。采用群眾喜聞樂見、通俗易懂面對面交流的方式宣傳群眾最關心的政策內容,增強宣傳實效性。
(十)形成合力,推動工作駐村工作隊和村“兩委”團結協作,相互尊重、相互信任、相互體諒。對于工作中出現的問題,我們共同研究,合力推進,化解一個個難題,一步一個腳印地推動各項脫貧攻堅工作。
三、駐村工作隊加強自身管理
1、堅持工作在村,按時上下班,嚴格考勤紀律;
2、堅持政治理論學習和脫貧攻堅業(yè)務知識學習,嚴肅學習紀律;
3、重大問題會議研究,隨時通過會議安排和布置工作,嚴肅會議紀律;
4、堅持遍訪貧困戶和邊緣戶,不坐府辦公,走近群眾,了解群眾,親近群眾;
5、年初制定工作規(guī)劃,年終形成工作總結;
6、講團結、講大局,積極協調“兩委”和駐村工作隊工作。
四、工作的體會和感悟
1、貧困戶自身發(fā)展意愿不強,內在發(fā)展動力不足,等靠要思想嚴重;
2、村居環(huán)境有待改善,加強村基礎設施建設,若有條件,對困難貧困戶大力推動“四改一亮”工作;
3、大力發(fā)展集體經濟,提高集體經濟收入,為全村公益事業(yè)發(fā)展提供強有力的自身后勁;
4、積極走訪群眾,面對群眾,防范和化解基層矛盾。
工作隊述職報告(篇4)
時間飛逝,轉眼間,20××年又行將過往了。回顧這一年來,在黨委和首長的領導下,在同志們的關懷、支持和幫助下,自己重視政治學習,加強世界觀的改造,強化業(yè)務學習,不斷進步業(yè)務能力,嚴格落實各項規(guī)章制度,基本上完成了部隊的要求和個人的目標。
在平時,重視強化作風紀律觀念,從嚴自我要求,我對本身要求比較嚴格,始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為根據,用正規(guī)有序的工作環(huán)境來增進個人行為素質的養(yǎng)成和進步。堅持從小事做起,從我做起,鍥而不舍地把強迫性地規(guī)定、被動式的服從,變成自覺的行為,果斷避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和過失誤漏現象,做到工作之前有請示,完成任務有匯報,腳踏實地,一步一個腳印。進步自控能力,嚴守保密規(guī)定,時刻警惕,杜盡發(fā)生失泄密的現象,適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差,增進行為素質的不斷進步。具體表現在以下四個方面:
一、政治方面
認清情勢,與時俱進,在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習,進步政治敏感性。積極參加組織各種學習,做到不缺課、不早退,認真學、認真記,寫體會、談感受、說想法,從思想深處熟悉到學習的重要性,理想信念得到了進一步加強。
二、學習方面
自己深深感到,學習題目是一個干到老學到老的題目,學習永無止境,只有不斷學習,適應情勢變化,勇于面對題目,勇于探索,才能使自己不落伍。我能夠加強學習,堅定政治信念,努力進步業(yè)務素質。積極參加各類學習活動。不斷加強世界觀的改造,做到了在任何情況下都能聽黨的話,跟黨走,政治堅定,旗幟鮮明。在業(yè)務上,我不斷努力進步本身業(yè)務素質。重視向書本學習、向戰(zhàn)友們請教。在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉,努力將知識轉化為能力,進步發(fā)現題目、分析題目、解決題目的能力進手,進步思惟的敏銳性。
三、在練習方面
對自己嚴格要求,力求到達部隊要求的標準。不怕苦,不怕累,加強鍛煉,加強自我束縛,配合組織的練習計劃,不拖集體的后腿,努力進步本身各項素質。
四、組織紀律方面
自律意識強,爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度,嚴格請銷假制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時,做到以集體利益為重。在在團結同道中,講民主,重團結。與他人發(fā)生矛盾、誤解時,不背后私下議論他人,認真展開批評與自我批評,敞開思想,各抒己見地與對方談心交心,從而更好地團結他人。
回顧一年來的部隊生活,固然獲得了一定成績,但是也依然存在一些題目和薄弱環(huán)節(jié),主要體現在以下幾個方面:
一是學習積極性不夠,滿足于現有的理論水平,缺少向理論探索的意識,事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高,習慣于已有的經驗,工作一般化,只求過得往,不求過得硬,常常存在顧此失彼的現象。
下一年的打算:
加強學習,努力進步本身素質;重視團結協作,從嚴要求自己,始終堅持工作的高標準;堅持和發(fā)揚良好的工作作風,努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是,扎扎實實做好自己的應做之事。
一年的工作、學習、生活中,自己存在諸多缺點和不足。是組織的培養(yǎng),領導的關心、教育,戰(zhàn)友們的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上,為中隊的發(fā)展盡一份氣力。
工作隊述職報告(篇5)
靜靜回顧往日的足跡,在我的記憶中似乎都是那樣的深,唯有今日的感覺是最輕最輕的,從懵懂走向成熟半透,我在適應,適應著成長,也許內心里任然存在著不成熟的想法,但如果放棄了成人的生活模式,永遠都是小孩,我寧愿放棄這暫時的誘惑。
20__,我會記住,因為曾經記下,我忘卻不了。士官的第一年,我看到了又一個變化,人家說當兵頂多后悔兩年,而不當兵會后悔一輩子的,不錯,當了兵,這是屬于兵的感受,而現在轉了士官,留在部隊在繼續(xù)奉獻三年,不是浪費春春,這是對自己負責、對人生負責、對生我養(yǎng)我國家負責,接受著正確的思想,讓我是個正派的人。人生的成就感是在部隊,部隊給的我,教育的我。曾記得借讀上高中,清晰朦朧的意識讓我記得,上學父母請校長吃飯,席間,校長問了一句“這孩子分數條上的分數是多少”!當時飯桌上明顯要靜了許多,突然哽噎了“校長,咋們喝酒吧”。我沒有學生時代應有的那份自信,我始終低著頭,就這樣一個沒有自信看不見任何光明的孩子來到部隊?!疤ь^、挺胸、收腹,齊步走、跑步走、正步走,倒功啊倒”濃濃的氣氛讓我大步向前走,讓我覺得我也是個熱血男兒,我開始沸騰了,我也開始告訴別人我叫什么我姓什么,告訴父母現在的生活,探討人生。曾幾何時茫然的不知所措,耐不住寂寞忍受不住孤獨,但是,我記住,我現在是一名軍人,中國軍人的身份,這就是成長,我在適應,而且一定要適應。我現在也有夢,也敢正常的去做夢,它們不再那么的遙不可及,只有努力付出,堅信——堅持只為夢想!
三等功,我卻出乎意料的平靜,沒有常在夢中歡呼雀躍的那種激動、興奮,望著戰(zhàn)友們羨慕的目光,我腦海中背著一個包穿梭在熱鬧的大街,閃現出卻是黃昏燈下一個孤獨的身影,結局很簡單,證明了一點但也標志了一個結束:證明了戰(zhàn)友們對我的的支持領導們對我的認可;標志著它是一個句號,那是象征著是20__年,現在要看的那是20__年。
人生如果錯了方向停止就是進步,當我左右徘徊是,很慶幸,有人能為我指引了一把,讓我踏實在本質崗位。不同的崗位不同的模式,但不變的都是崗位,在本職崗位上那就要在崗盡職、在崗敬業(yè)、在崗盡心,要在職更要盡職能辦事還要能成事!“平平淡淡做人,安安靜靜做事”,這是個老班長送給我的一句話,指明我心中徘徊的方針,讓我度過我的浮躁期,打倒內心的心魔,也讓我更加深刻的理解到“傳幫帶?!?BR> 工作匯報:
自轉改士官以來,在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉,也沒有什么驚天動地的業(yè)績,但始終在平凡的崗位上實踐著入黨誓言,默默無聞,盡職盡責的奉獻著。正是在平凡的崗位上鍛煉自己吃苦肯干的品格,過硬的素質,嚴謹的作風。20__年的工作已經過去了,回顧一年的工作,從通信工作以來,能夠安心本職工作,完成了值班執(zhí)勤、公差、后勤保障以及各項業(yè)務訓練,有過成績也有存在不足之處,借總結之機,匯報如下:
一、好的方面
(一)思想穩(wěn)定,安心服役。
本人入伍以來態(tài)度端正,思想穩(wěn)定,牢固樹立做黨和人民忠誠衛(wèi)士的觀念,全心全意為人民服務的宗旨,平時重視政治理論學習,打牢思想基礎,不斷加強理論學習來武裝頭腦,始終做到在思想政治上、行動上與黨高度一致。經常收看電視新聞閱讀報刊,從而不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性觀念,使自己的人生觀、價值觀、世界觀得到不斷改造。經受住市場經濟條件下西方腐朽的文化侵蝕和享樂主義、個人主義、拜金主義的沖擊,確保了政治信念堅定和思想道德的純潔,增強了安心警營安心本質崗位的責任感。
(二)愛崗敬業(yè),努力學習
無論在什么崗位上,都能一心撲在工作上,扎實工作,視事業(yè)為生命,積極進取。對待本質工作認認真真,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,立足本職腳踏實地的敢工作。在處理個人與集體的利益上,做到以集體利益為重,大事講原則,小事講風格。在工作過程中合理安排時間,采取科學的工作方法來提高在、工作效率。從沒有因為工作多,任務中而產生消極抵觸情緒,自始至終保持良好的敬業(yè)精神和工作干勁。通信工作是一個特殊的崗位,它需要永無止盡的更新知識提高業(yè)務技能,大隊通信工作涉及面廣,人員少,任務多,自身作為一名通信員,能積極做好通信和后勤保障工作,認真履行本職業(yè)務,牢固樹立為部隊服務的思想。
(三)遵章守紀,嚴于律己
平時能尊重領導,團結同志,注重個人修養(yǎng),堅持與人為善,生活中嚴格遵守大隊管理秩序,服從命令,聽從指揮,嚴格遵守一日生活秩序,積極參與班里各項工作,平時能以《士官管理規(guī)定》和新頒發(fā)的三大條令來約束自己,使自己真正能成為一名稱職士官,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,認真處理官兵戰(zhàn)友關系,自覺維護武警部隊在人民群眾的料號形象。
二、不足之處
(一)對政治理論學習,尤其是需要從思想深處去認識,領會精神的實質和深刻的內涵,下功夫還不夠,用心不足,淺學輒止。
(二)對平時學習時緊時松,不夠全面扎實,自己學習工作中取得成績自滿的心理。
(三)作為一名士官黨員沒有充分發(fā)揮好先鋒模范作用
三、下步打算
針對自身存在的問題,在以后的工作中,我將努力的學習黨的有關理論知識,加強自身黨性修養(yǎng),克制自身存在的不足,刻苦鉆研業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務技能,更好的服務與官兵,時刻樹立主人翁的意識,平時大小工作干在前,發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用。
今年的工作已經告一段落,但部并表示工作的結束,那將意味著明年工作的開始,我一定會再接再厲,把今天的工作當作明天的又一個加油站,更好的團結在大隊黨委的身邊,鞏固和提高政治信念,努力在通信這個平凡的崗位上盡心盡職。
以上是我的年終總結思想與工作的匯報,還有不足之處請各位領導和同志給予批評和指正,在今后的工作中給予我更多的關心和幫助,我將虛心接受同志們提出的建議并加以改正,匯報完畢。
工作隊述職報告(篇6)
在公司和廠領導的關懷下,城郊選煤廠車隊走過了20__年,迎來了嶄新的20__年。在過去的一年里,車隊全體職工“用心做事、追求卓越”,堅持走科學發(fā)展的道路,緊跟公司的發(fā)展步伐,爭優(yōu)創(chuàng)先。在廠領導的正確領導以及在全體職工的共同努力下,圓滿完成了全年的各項工作任務,為城郊選煤廠的可持續(xù)發(fā)展做出了應有的貢獻,回顧過去的一年,把全年工作總結如下:
一、加強管理,實現安全生產零事故
一年來,我們車隊按照年初公司和廠既定的安全目標和思路,把安全工作作為一切生產活動的主題,堅持不懈,常抓安全,堅持“三不生產”的安全生產原則,確保了全年安全生產無事故。
1、強化安全意識、重教育,確保安全生產。要確保安全生產,首先就要強化安全意識,讓職工內心深處認識到安全生產的重要性。時刻增強職工自主保安意識,讓職工切實從“要我安全”到“我要安全”的轉變。增強安全意識首先加強職工的安全思想教育。我們每周都有一天專門的安全學習日,利用學習日對職工進行不間斷的安全思想教育,強化其安全意識。學習日設專人講課,除了講解必要的安全生產知識外,還著重學習上級下發(fā)的各類文件。讓職工及時領會上級精神,幫助職工認清當前形勢,以利于職工與上級保持高度一致。我們利用現代科技通訊手段,在車隊內部建立飛信群,及時的向職工發(fā)送生產中需注意的安全事項,讓職工隨時隨地掌握安全動態(tài),時時刻刻做到警鐘長鳴。車隊還堅持讓職工撰寫發(fā)生在自己身上的事故案例,通過在安全例會上宣講,不僅職工自己能更好的提高安全意識,也能給他人帶來很好的警示作用,用真真實實的案例和血淋淋的事實,喚醒職工的自主保安意識。
2、加強現場管理、增效果,確保安全生產。要保證生產安全,現場管理是關鍵。再完善的安全條例,只有落實到生產現場才有效,否則就只能是紙上談兵。所以車隊領導在生產中靠前指揮,加大現場督察力度,隨時關注安全生產情況,及時糾正生產現場中的不安全行為,針對車隊工作的特殊性,車隊專門制定了一套行之有效的安全規(guī)程。并讓每位職工都熟記于心,并落實到生產中的每一個環(huán)節(jié)中去。讓職工時時刻刻操作都有章可循、有法可依,杜絕了違章操作。車隊堅持每月四次對車輛設備進行隱患排查,對于查出的隱患指定專人整改,杜絕了車輛帶病作業(yè),預防了車輛事故的發(fā)生,為全年車輛安全生產奠定良好的基礎。
3、嚴防死守重點崗位和重點人員、重實效,確保安全生產。對于重點崗位和重點人員,采取嚴防死守的措施。對于車隊的重點崗位—油庫,24小時有人看護。車隊的所有職工在任何時間見到油庫周圍有閑雜人員逗留、接聽電話以及抽煙行為,都要上前及時制止。特別是在今年黨的期間這一特殊時期,為了確?!啊逼陂g的安全生產,更是加強油庫管理,實行職工“巡視簽到”制度,確保重點崗位油庫的安全。
4、加強新職工培訓、注內涵,確保安全生產。新職工是企業(yè)前進的動力,對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。因此,必須加強新職工安全教育培訓的監(jiān)督管理,并把新職工上崗前的安全培訓工作作為安全生產的重點和基礎來抓。車隊駕駛員崗位特殊,不同于其他生產崗位之間可以相互協作。這就要求車隊駕駛員必須有過硬的技術本領方能勝任。車隊對于新職工也就是新的駕駛員,除指定專人監(jiān)護外,還著重培養(yǎng)其崗位自信心和責任心,不經培訓合格堅決不允許單獨上崗是車隊鐵的紀律。并專門針對駕駛員工作的特殊性,印制了崗位危險預知,讓新職工隨時隨地知道危險存在于哪里,工作起來做到心中有數,杜絕了新職工習慣性違章的發(fā)生。為了更好的提高新駕駛員學習,車隊自今年年初開始在南院有限的空場地建立了新駕駛員培訓基地,利用廢棄鏟車輪胎設臵“S”型拐彎、停車爬坡、限寬門、停車移庫等障礙,讓新員工的駕駛技能得到更快的提升。
5、提升服務水平、強素質,確保安全生產。車隊承擔地銷銷售、裝運車間的返裝火車和返篩塊煤、原煤車間的手選大矸以及壓濾車間的煤泥場煤泥運輸等工作。車隊的駕駛員對外來客戶以及兄弟單位之間的服務則是對外形象的縮影,為了更好的保證裝車質量以及提升駕駛員整體素質,我車隊采取“先服務后走訪”的原則,一季度一次對駕駛員進行服務質量的考核,通過走訪外來客戶,了解駕駛員的服務態(tài)度,并評出“季度之星”給予一定的獎勵。通過此活動的開展,駕駛員之間相互形成了比、趕、超的濃厚氛圍,提升了駕駛員整體素質。
二、創(chuàng)新爭優(yōu)實現又好又快發(fā)展
20__年,我們車隊大膽創(chuàng)新,在管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新兩方面共進行創(chuàng)新二十余次管理創(chuàng)新方面:我們對車輛的管理進一步量化細化并建立車輛運行臺賬,由專人管理。把每輛車的工作量和消耗情況逐日記錄。每月一小結,年終總結算。對于單車單位消耗高的處罰,單車單位消耗低的有獎。此舉大大激發(fā)了廣大職工節(jié)約的積極性,增強了各車包保人的責任感。結合車輛運行臺賬對每人的工作量進行量化細化,算出每人每天的工作量,再根據工作量進行績效打分。切實做到多勞多得,徹底打破了以前大鍋飯的局面,為車隊的工作注入了活力和動力。
技術創(chuàng)新方面:在過去的一年中,我們對于車輛設備進行十余次改革創(chuàng)新。極大的改善了職工的工作環(huán)境,降低了職工的勞動強度,為可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。其中地銷路防塵噴淋裝臵就受到了廠里和外來客戶的一致好評。地銷公路是我廠銷售煤碳產品的必經之路,外來車輛拉煤經過時使路面上灑煤嚴重,以至于造成煤塵量大,給廠區(qū)以及周邊環(huán)境造成了嚴重的影響,一遇刮風天氣就煤塵飛揚,還會影響過往車輛的視線,同時也存在安全隱患。我們車隊針對這一現狀。在地銷路沿線架設噴水管道,對地銷路進行噴水除塵,收到了良好的效果。
1、抓競賽的宣傳,競賽以來,我司共出版板16期,懸掛大型橫幅4條,制作宣傳條幅10幅,召開職工會、競賽領導小組成員會、駕駛員安全會等各類會議共計39場次,約1860人次參加。
2、營造競賽氛圍,在各車隊建立了龍虎榜和曝光欄,把職工的生產數據上墻和公布,對生產指標完成好的車組進行表彰和獎勵并納入考核。
3、抓安全行車工作,對安全行車實行立體化管理,對關健型的駕駛員進行定點幫教,建立和實行安全警示卡和雙簽手冊制度。同時,通過組織安排安全員在重點路段糾違,加強安全宣教力度,增強駕駛員的安全意識,每月開展兩次違章人員典訓班,從而降低了一般事故,杜絕了重大事故。
4、明確整治重點,告別八種不文明行為,對照競賽要求,我司重點整治八種不文明行為,下發(fā)了整治通知,與司乘人員進行了雙簽,從8月2日起,分公司安排各車隊和機關部室管理人員每周上車進行檢查,在檢查上以駕駛員操作規(guī)范和服務規(guī)范為重點,對照“優(yōu)服務,樹形象”競賽中提到的20種不文明現象和六項整治重點進行整治,截止到日前,全司管理人員共上線檢查391人次。通過加大檢查力度和落實整改力度,分公司還對車隊每月的競賽工作情況和基礎工作進行了檢查,形成了檢查促競賽,促管理的機制。
5、以9路、115路為主,抓服務品牌,樹立企業(yè)形象,通過加大示范線的工作力度,加強示范線的軟件建設,先后開展了示范線的自查自糾,職工培訓等活動,在抓9路、115路示范線的同時,分公司也注重其它線路的優(yōu)質服務工作,有意識的對這些線路進行了檢查。
6、抓車輛整治,在車容車況和衛(wèi)生的整治上以車內駕駛室、門泵、玻璃衛(wèi)生、后五人臺和輪胎鋼圈為重點進行整治,并作為分公司的特色來抓好。對車容車況進行了三次專項整治,從開展競賽到現在,我司共組織車況自查1766臺,對發(fā)現的問題及時進行了整治。
7、128路由于芙蓉北路的拓寬和改造,灰塵滿天,沒有水源,無法保證128路洗車,9車隊就調整洗車時間,在128路收班后再送到9路金霞終點站進行清洗,克服困難保證了128路在惡劣的施工環(huán)境中有一個較好的車輛衛(wèi)生狀況。
8、為亮化車輛,9路、115路、109路、111路、131路、159路完成了舊的顯示牌改裝工作,更換新電子顯示牌80塊。
9、按上級要求做好“__”崗位標準的征集工作,共收到管理崗位、駕駛員崗位標準5條。
10、根據上級要求,于8月26日開通了湘一中青竹湖專線,并對該線的經營情況進行分析,及時向上級部門反饋信息。
工作隊述職報告(篇7)
20__年,在分公司的正確引領下,在項目部領導的正確領導下,在監(jiān)理及分包單位的全體努力下,項目部針對施工安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié),突出重點,加強管控,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圓滿地完成了20__年下半年項目工程施工安全管理的各項任務?;仡?0__年安全生產管理,我們感嘆萬分,有經驗教訓,有突出的成績,也有需要在工作中持續(xù)改進的工作方法和工作思路,現將我項目部20__年安全工作總結、安全生產形勢分析,以20__年的安全工作計劃匯報如下:
一、領導高度重視全面開展安全生產管理工作
為進一步做好我項目部安全生產管理工作,切實加強該項目對安全生產工作的領導,項目部把安全工作列入重要議事日程,由項目經理直接抓,項目副經理具體抓,各部門負責人、各分分包隊及現場安全員具體分工負責組織實施,全面深入地開展項目部的安全生產管理工作,形成了上有領導抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。
二、組織機構健全各項安全制度措施
根據公司、分公司的要求,建立健全了安全生產管理體系,加強了領導,分工明確,項目經理負責整個項目的安全工作,項目副經理主抓工程的安全生產工作。項目部下設專職安全員,全面監(jiān)督和指導現場的安全生產,并設置了義務安全員,及時了解和反饋工地上的安全信息。根據本工程的特點,合理編制了各項目安全生產制度及各項保證措施。組織落實了安全生產體系的建設,為工程的安全生產提供了強有力的體制和組織保證,為安全生產工作提供了有利的前提條件。
三、制度保證,措施到位
1、建立安全生產工作領導責任制和責任追究制。由項目副經理負責,將安全生產工作列入各分包隊的目標考核內容中,定期進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。項目部與各分包隊層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對員工及分包隊年終考核的重要內容之一,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善項目部安全生產工作規(guī)章制度。建立健全項目部安全施工的各項規(guī)章制度,并根據安全生產工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全生產管理制度。
4、建立項目安全事故處置預案制度。項目部建立事故應急救援領導小組,制定了安全事故處理應急預案制度。
四、加大安全生產技術交底力度,提升規(guī)范操作能力
由于各分包隊的施工人員來自不同的地方,文化程度、業(yè)務能力參差不齊,給工程施工的安全生產管理工作帶來了一定的難度。為此,項目部安全人員在每一個分項工程開工以前,組織現場施工人員對該分項工程的安全情況進行安全交底,使其施工人員明白各種操作規(guī)程及規(guī)范要求,做到規(guī)范施工安全施工,為安全生產打下了堅實的理論基礎。其次,組織現場安全管理人員進行培訓,使其明白各項安全生產的相關規(guī)定及操作要求,提高安全管理人員的政策理論水平,強化其責任心。
五、加大安全宣傳力度,潛移默化地使廣大施工隊伍在施工生產過程中接受安全生產教育。
安全生產教育工作不是可有可無的一門工作,是項目部安全生產工作最重要的一部分,我們安全生產的指導思想是“安全第一,預防為主,綜合治理”。因此,安全生產教育工作是“預防為主”的前提。在安全生產教育工作為,我們不只停留在會上講,書上學,還應具體落實到施工當中去,一年來,項目部在宣傳教育力度上花了不少財力及人力,在施工現場,為確保安全施工、文明施工,制作了數萬元的安全生產、文明施工的標志標牌。并且根據各分項工程的施工特點,不定期的對不同施工地點的標志示牌進行撤換,使現場施工人員在施工過程當中即能受到教育,同時也給他們一種警示,從根本上預防各類安全事故的發(fā)生。
六、嚴格檢查制度,消除安全隱患
項目部根據不同時期的安全生產工作重點的不同,組織相關人員對安全生產重點部位進行系統(tǒng)的檢查,對查出的安全隱患點派人跟蹤在規(guī)定的時間內整改,并在每周的工程例會上進行通報批評,對于嚴重的安全隱患,要求各施工隊長必須到場親自監(jiān)督,直到整改完畢后上報項目部,經安全管理人員同意后才能進行施工。今年,共組織大檢查12次,共發(fā)現各類安全隱患48處,整改48處,整改率達100%
七、防護用品的發(fā)放及各類應急預案的制定及演練
根據施工規(guī)范要求,進人施工現場必須配戴安全帽,高空作業(yè)時,施工人員必須戴好安全帽,系好安全帶和安全繩。為此,項目部要求各施工隊在各分項工程開工以前,必須根據各分項工程所需的防護用品配發(fā)到每一個施工人員的手中,并在施工進入施工現場前配戴好方能進行施工。經現場抽查,防護用品的普及率達100%。為有效地預防各類事故的發(fā)生,對現場可能出現的安全事故能夠快速有效的搶險,項目部根據安全生產規(guī)范要求及業(yè)主要求,編制了有關專項應急預案。
八、20__年的工作重點
1、在安全管理工作中,根據實際情況逐漸修訂完善安全生產規(guī)章制度。
2、加強對各個施工隊的安全管理監(jiān)察力度和獎罰力度,強制性不定期對各個施工現場及作業(yè)層進行安全檢查,使安全管理工作制度化。
3、繼續(xù)堅持日常安全檢查,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
4、堅持班前教育,定期進行職工安全思想教育,提高員工的安全思想意識,從根本上保證生產的安全。
5、高度重視,強化落實。在“落實”上下功夫,保證落實及時有效。
6、在以后的安全管理工作中注意安全管理方法的改進。加強學習,更新管理方法,即有科學性,又有實用性;即有嚴肅性,又有以人為本的元素。
以上是我項目部一年來安全生產管理工作的回顧與總結,其中有成績也有不足,對于成績我們在以后的工作當中繼續(xù)保持,對于不足,我們將在以后的工作當中加以總結及提高,我們相信,在分公司領導的正確領導與指引下,在全體員工的共同努力下,西安國際港務區(qū)行政信息中心餐飲項目部的安全生產管理工作將會更上一層樓。
工作隊述職報告(篇8)
20xx年是縣委、縣政府實施新一輪幫扶工程的重要之年。我鄉(xiāng)作為與縣XXX、XXX、XXX、結隊幫扶成員單位,從
實際出發(fā),牢牢把握統(tǒng)籌全鄉(xiāng)發(fā)展、構建和諧社會這條主線,以堅持壯大村集體經濟、增加農民收入為目標,以發(fā)展當地特色產業(yè)、提高經濟收入為重點,充分發(fā)揮優(yōu)勢,進一步加大幫扶工作力度,落實幫扶舉措,真正做到了認識到位、領導到位、措施到位、措施到位、資金到位、指導到位,達到了年度幫扶的目標,取得了較好的幫扶成效?,F總結如下:
一、扶貧村基本情況
我鄉(xiāng)XX村、XXX村、XX村3個扶貧村均分布在山區(qū),
共有41個村民小組,1222戶4469人,貧困人口1076戶
3678人,占總人口的41.6%。上述5個村境內交通不便,歷史自然條件差,人口整體素質低,村民文化程度不高,
科技扶貧難度大;特色產業(yè)多以零星種養(yǎng)為主,尚未形成品牌和經規(guī)規(guī)模,生產水平低下,群眾生活困難,扶貧底子
薄弱,開發(fā)任務艱巨。 20xx年,縣委決定實施XX村等3個村為期兩輪的扶貧整村推進工作,派XXX、XXX、XXX3個單位進駐3個村開展扶貧整村推進工作。
二、扶貧整村推進主要工作情況
1、完善機構,建章立制,加強扶貧組織建設 扶貧工作開展的關鍵在于加強領導,有了完整的領導組織機構,才能確保各項扶貧工作順利開展。我鄉(xiāng)高度重視扶貧
工作,加大了對扶貧工作的領導,將扶貧工作列入重要議事日程,多次召開會議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領導小組,進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人,并明確分管領導,落實具體人員,確定工作目標,完善工作機制。突出抓好了村支兩委班子建設,增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力,為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證,健全了村規(guī)民約,建立了“三會一課”等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上,確保扶貧工作取得實效,從規(guī)范管理與民主理財角度出發(fā),我鄉(xiāng)引導各扶貧村通過召開黨員組長會議,民主產生了村理財小組,成立了村監(jiān)督委員會,產生了紀檢委員與村報帳員,重點項目的實施與招投標工作均通過組長、黨員、村民代表大會討論決定,按階段公示扶貧資金的使用情況,保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。
2、明確重點,理清思路,狠抓扶貧項目建設 年初,在確定扶貧項目時,經過了深入調研和周密考慮,廣泛征求廣大農民群眾的意見,讓農民群眾提出本村經濟發(fā)展思路,從自身實際出發(fā)提出致富增收的想法,并將各種建議匯總,了解貧困戶的真實愿望。在此基礎上,我鄉(xiāng)積極開展調查、規(guī)劃、設計與項目實施等工作,結合各扶貧村實際情況和村民愿望,突出抓好了重點項目建設,改善了群眾的生產條件,提高了村民的生活質量,一定程度上改變了貧困村貧窮落后的面貌。一是加強基礎設施建設。完成了XXX兩條長約3.2公里(分別為2.1公里、1.1公里);寬3.5米的公路建設;XX村人畜飲水工程建設,XXX人畜飲水及村級公路建設;XXX村級公路
及戶間道硬化工程;XXX全村的人畜飲水工程,很大程度解決了村民出行難,飲水難等迫切需解決的問題。
3、群策群力,發(fā)揮特色,拓寬增收渠道
一是積極優(yōu)化特色產業(yè)。20xx年,XXX村根據本村氣候、土壤等特點,優(yōu)化擴大彌猴桃產業(yè);XXX結合林區(qū)的特點,大力發(fā)展生態(tài)野生蜂蜜養(yǎng)殖,XXX結合高寒地區(qū)的氣候,大力發(fā)展XX辣椒產業(yè)已達一定規(guī)模,為群眾增收脫貧打下了堅實基礎。二是加強對口幫扶單位的聯系,多方爭取資金,加快脫貧步伐。20xx年我鄉(xiāng)53幫扶單位,在農業(yè)生產、基礎設施建設、陣地建設、幫扶責任群眾等各方面積極開展扶貧工作,為幫扶村建起了村級活動場所,解決了修路的基礎設施建設、人蓄飲水工程等經費,走訪困難群眾,累計投資達1120萬余元,促進了扶貧村各項事業(yè)的發(fā)展。
4、認真開展“一進二訪三聯”活動
20xx年9月底,XXX黨委、政府在縣委部署工作之初,及時召開班子會議,制定XXX“一進二訪三聯”活動工作方案,明確了專抓人員。在整個活動過程中多次召開全體干部會,調度“一進二訪三聯”活動開展進度,認真聽取干部入戶走訪收集的意見建議,認真審核聯系干部為聯系戶制定的幫扶目標和幫扶措施,確保了干部走訪到位和走訪效果,對走訪效果不好,幫扶措施和幫扶目標制定不具體的干部及時提出整改意見,限期整改,保證了全鄉(xiāng)“一進二訪三聯”活動的開展效果。活動期間,我鄉(xiāng)自制《XXX“一進二訪三聯”活動結對幫扶入戶走訪調查表》,發(fā)出調查表1200張,收回調查表1000余張,對干部結對幫扶農戶的主要致貧原因、“四個一批”類型、產業(yè)發(fā)展現狀等進行了再次核實,并要求干部根據實地了解的情況,為結對幫扶農戶制定切
實可行的幫扶目標和幫扶措施,與幫扶農戶共同謀劃脫貧規(guī)劃;活動期間,鄉(xiāng)黨委、政府安排走訪資金50000元,均已發(fā)放到貧困戶手中。
5、認真開展“回頭看”工作
10月28日召開班子會議,傳達縣精準扶貧工作會議精神。成立XXX扶貧開發(fā)建檔立卡“回頭看”工作領導小組,由鄉(xiāng)長XXX任組長,XXX任副組長,全體班子成員、各村書記及扶貧工作隊長任成員,并成立專門辦公室,由XXX任辦公室主任,負責收集和匯總此次“回頭看”工作的各項資料和數據。出臺XXX扶貧開發(fā)建檔立卡“回頭看”工作實施方案,確定工作步驟及工作完成時限,倒逼工作落實。
10月30日召開全體村干部會,傳達縣精準扶貧工作會議精神。宣讀XXX扶貧開發(fā)建檔立卡“回頭看”工作領導小組成員名單,學習“回頭看”工作實施方案,詳細解讀“四類人員”清理的人員范圍,打消各村書記完成此項工作的畏難情緒,確保全鄉(xiāng)上下思想高度統(tǒng)一。會上,鄉(xiāng)政府與全鄉(xiāng)11個村委會簽訂了減貧責任書,明確各村扶貧工作目標任務。組織學習了《XXX省扶貧對象建檔立卡回頭看工作方案》和《省扶貧辦主任XXX在全省扶貧辦主任會議上的講話》,傳達了縣精準扶貧工作會議精神,并發(fā)放《精準扶貧知識學習內容》和《XXX四類人員清理政策解釋及工作代辦》等學習資料。同時就XXX扶貧開發(fā)建檔立卡“回頭看”工作進行安排,明確工作完成時間節(jié)點,強調清理工作及清理結果應用的重要性,嚴肅工作紀律,捆綁干部責任。大會結束后,臨時召開全體干部會,再次強調“一進二訪三聯”活動意義,對前一階段在開展“一進二訪三聯”活動過程中發(fā)現的問題進行了總結,督促干部盡快作出整改,確?!耙贿M二訪三聯”活動取得理想效果。
大會結束后,各村迅速行動,就會議安排的工作任務馬上反應,對“四類人員”進行認真清理,結合上級部門下發(fā)的工商、交通和房產信息一一比對,工作效果明顯,通過認真細致的工作,共清理出四類人員311戶,1289人,進一步做到了對象精準。
三、存在的問題
我鄉(xiāng)自實施整村推進扶貧工作以來,在縣、鄉(xiāng)、村三級的共同努力下,雖然取得了一些成績,貧困現狀得到了一定的改善,但要鞏固扶貧成果,全面推進社會主義新農村建設,形勢依然嚴峻:一是實施整村推進扶貧工作,需建設項目多,且工程量大,項目資金總量大,各扶貧村經濟基礎薄弱,啟動資金不足,無資金周轉能力。二是年初部分計劃項目還未完成。由于多方原因,XX村、XX村的特色民居改造還處在啟動階段;生態(tài)移民搬遷正處于摸底核查,尚未有具體的政策及措施出臺;三是農民思想認識不高,對實施改善基礎設施條件的整村推進項目存在抵觸情緒,工作難度大。農民思想認識不高是影響扶貧開發(fā)進程的一個重要方面,主要表現在趕超求進思想不強,得過且過,缺乏學習和接受新生事的思想認識,思想保守,不思進取,等、依、靠思想嚴重,久而久之形成思維定勢,對參與式扶貧開發(fā)項目的實施存在抵觸心理,配合程度不高,導致部分扶貧項目不能得到很好的實施,在很大程度上阻礙了扶貧開發(fā)進程。
工作隊述職報告(篇9)
一學期來,我校少先隊部緊緊圍繞學校及上級部門有關文件精神開展工作。通過抓日常規(guī)范,培養(yǎng)學生的良好的行為習慣,使學生成為德智體全面發(fā)展。另外我們還做好家長學校建設,形成社會、學校、家庭三位一體的教育網絡。
一、狠抓常規(guī)教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣
抓好學生行為常規(guī)是少先隊工作的重點,加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行:
1、紅領巾監(jiān)督崗:由學校“紅領巾監(jiān)督崗”實行落實,利用常規(guī)檢查促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣,以每日檢查與定期抽查相結合,從細微之處使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。這樣不僅培養(yǎng)了一支高素質的少先隊小干部隊伍,同時也起到一定的模范帶頭作用。
2、國旗下講話:本學期國旗下講話由十多位中隊輔導員和配班教師負責進行。老師們都能積極準備,激情演講,達到了教育的良好效果。
3、加強校園文化建設:每月一主題,月頭布置,月尾檢查、評比,效果明顯。各班出的黑板報和櫥窗立意新穎,構思奇妙,布局精巧,得到了廣大師生的一致好評。
二、開展豐富活動,提高學生優(yōu)秀的綜合素質
本學期,我們開展了多項活動,讓隊員們在活動中享受成長的快樂。
1、常規(guī)知識競賽,培養(yǎng)學生行為習慣
本次活動歷時較長,從學期初開始,大隊部就將《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》知識競賽活動的相關要求進行了布置,學校領導重視,學生也緊密配合,全校學生都融入了牢記“守則”和“規(guī)范”的洪流中。學生不僅在口頭上能熟背于心,而且能落實在實處,真正培養(yǎng)了學生的良好習慣。
2、堅持兩課兩操,增強學生體質。
積極配合學校的工作,以傳、幫、帶的形式,大隊委對中隊委和小隊委進行手把手的輔導,得到了學校和家長的一致認可。
3、做好校園十五防工作。
本學期進行了兩次防火,防震演練,4次防溺水教育。
4、保證熱水供應。
為保障學生全天熱水供應,學校又新買電熱桶和保溫桶2個,少先隊員主動請纓負責起維持秩序的日常工作,幫助低年級學生接水。
三、 加強隊伍建設,樹立輔導員明確的崗位意識
眾所周知,輔導員工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發(fā)揮及活動的質量起著決定性作用。在實踐中,我們也體會到,沒有一支過硬的輔導員隊伍,學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此,本學期,少先隊大隊部認真組織班主任培訓,大力號召輔導員認真學習少先隊理論知識,要求輔導員爭做理論型、科研型的輔導員,積極做好少先隊的工作。培訓內容豐富多彩。這一次次的培訓和交流讓我們所有的班主任老師都受益匪淺。
四、堅持家校共建,營造學生成長的融洽氛圍
社會、學校、家庭三維網絡是塑造學生成為健康人的德育體系,這已成為了不爭的事實,也已成為教育工作者的共識。為此,在本學期,我們分階段有針對性地對全體家長進行了不同主題的家庭教育培訓。由各年級組長負責落實,各班主任積極配合,成功開展了二次家長會,社會影響較好,得到了廣大家長的熱烈歡迎。我們堅信,只有用科學的教育思想影響家長的教育理念和方法,完善家庭教育,使其與學校教育相輔相成,相互促進,形成合力,更好地促進學生健康發(fā)展。
總之,一個學期以來,少先隊在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成績。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足。所以,今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創(chuàng)新。期待明年的工作更精彩!
工作隊述職報告(篇10)
一學期的工作又已經結束?;仡櫛緦W期班級中的點點滴滴,有讓自己感到欣喜的地方,同時也有不足之處。我總體來說說班級本學期的一些情況:
一、班級概況
本班共有學生51人,其中男生29人,女生22人。本學期的重點主要是針對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。講文明懂禮貌,更重要的是與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關系。讓他們得以全身心投入學習當中,成為一名優(yōu)秀的合格的小學生。
二、具體規(guī)劃
1、向學生進行思想品德教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學生學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。
2、加強思想道德教育,養(yǎng)成良好的行為習慣,成為一名合格的小學生。
3、積極參加學校各項活動,在活動中培養(yǎng)學生的能力。
4、注重學生的進步,做到“輔優(yōu)補差”,面向全體學生,注重學生素質發(fā)展。
5、培養(yǎng)一群可以幫助老師做事的小干部,并爭取讓全班的小朋友都有當班干部的經歷。
6、嚴抓紀律、衛(wèi)生,形成一定的班規(guī)、校規(guī)。
7、養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握一定的學習方法。
8、加強安全教育,增強學生的自我保護意識。
三、取得的成績
1、本學期學生的日常行為習慣有了很大的進步,學生的行為習慣已經基本上了軌道,一部分在上學期很調皮的學生今年表現都不錯,特別是一些男孩子。學生的學習習慣也日漸良好,老師布置的作業(yè)學生都能按時完成,許多學生做作業(yè)的速度也加快了很多,作業(yè)拖拉的小朋友也少了。比如:何袁在上學期幾乎每天都會出現和同學打鬧的現象,學習成績也很差,最近童濤斯文了很多,和同學打鬧的現象少了很多,對于學習也多了一份熱情,語文和數學成績都有了一定的提高。
2、規(guī)范早讀,午休的紀律
早讀:在老師來之前,能夠認真進行早讀,由班長負責。午讀:能夠按要求進行午讀。由指定的學生負責。
3、學生的集體榮譽感逐漸增強,打掃衛(wèi)生的習慣也已經養(yǎng)成。雖然本學期我們班的小紅旗不是最多的,但是我還是感到很欣慰,有些工作我基本上就放手讓學生自己去做,提醒學生撿起地上的垃圾,把課桌對整齊,別忘了擦窗臺等等,本學期學生已經養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,越來越自覺,我也可以放心地把工作交給他們自己去做。
4、班干部的管理能力有所提高。比如:晨讀的習慣已經養(yǎng)成,班長管得也教好,午讀的紀律比期中考試前有了很大的進步,學生在午讀的時候都會安安靜靜在教室里看書,但是這主要歸功的不是班干部,學生都比較聽話,可能是小紅旗是誘惑越來越強了,老師不在的時候大多都會自己認真的讀書看書。班干部的管理能力還不是很強,和我預期的要求有點差距,我在培養(yǎng)班干部這方面的能力還有待提高,下學期要朝著這個方向努力。
5、和家長成為朋友,讓他們支持我的工作。接這個班級以來我和家長一直保持著密切的聯系,經常打電話詢問孩子在家的情況,我覺得家長對我的工作也非常支持。我想只要我們用心和他們溝通,家長也會真誠地支持我們。
四、存在的問題
1、東西總是丟
那孩子丟失文具甚至課本的主要原因是什么呢?我覺得有這么幾點:
(1)上小學后,要保管的東西一下多了許多,孩子有點顧不過來。
(2)上學前,孩子沒有自己的東西由自己來保管的意識。
(3)家長不夠重視,覺得一支鉛筆值不了多少錢,丟了再買就行了。的確,一個小東西不值多少錢,但自己的東西自己保管好,是對孩子責任心的培養(yǎng),所以在家要讓孩子自己收拾書包,擺放玩具,外出時,可以把孩子的一些小物品,享手絹,背包等,交給他自己保管。再就是在一些用品上貼上孩子的名字,比如校服,水杯,雨傘,雨披等等,這樣更方便孩子的保管,一旦辨認不清,老師也比較好做出判斷。
2、對于一年級孩子的安全問題,作為家長可以從以下幾方面配合教育,使孩子能更快更安全的適應學校的生活。
游戲安全
教育孩子要學會和小朋友好好相處。不要總是一句話,“誰打了你,你就打他”。應該讓孩子學會分析,不同的情況該怎么處理,盡量避免動手引起的傷害,無論誰受傷,做父母都很心疼,而且有的孩子生氣了,手里拿著什么都敢砸,這樣后果是不堪設想的。
接送安全
一年級孩子都要求家長天天接送,家長很難避免有急事晚來幾分鐘的情況。所以,要事先同孩子約好地點,囑咐孩子家長沒來時原地等待,不亂跑,不跟別人走,去同學家一定要先跟家長商量。家長一定針對自己孩子的實際問題,選擇恰當的方法,讓孩子明白安全的重要性。
飲食安全
有的家長早上來不及做早餐,給孩子一塊錢讓孩子自己到小攤上去吃,一方面不衛(wèi)生,另一方面有的孩子為了賣自己喜歡的東西就不吃早餐,這就極大的損傷了孩子的身體,同時也影響孩子早上的學習,你想想他早上不吃飯,這四節(jié)課怎么上下來,聽課效果又怎會好呢?對孩子進行安全教育,僅靠說教是沒用的,最好的辦法是家長把一些在校園里可能遇到的情景羅列出來,和孩子一起進行討論。比如,東西丟了怎么辦?小朋友在課間休息的時候大家打架了怎么辦?放學后,媽媽晚接了怎么辦?等等。討論時,家長別忙著說出自己的想法,先聽聽孩子的聲音,這樣一方面可以充分挖掘孩子的智慧,另一方面可以看到潛在的問題,然后再作具體的引導。
五、采取的主要措施
1、常規(guī)教育方面
剛踏一年級的小學生,對于學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:
(一)充分利用班隊會的時間學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級開展評星活動,負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,并在晚點時間進行一日總結,通過監(jiān)督崗的匯報,評出“每日之星”對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。
(二)合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié),國慶節(jié),和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。有事在上課過程中表演節(jié)目,大大激發(fā)了學生的學習興趣,同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
(三)充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:可以利用故事會和流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育,進一步規(guī)范學生的行為習慣。
2、紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
(一)課堂紀律
首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的.各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?!?BR> (二)課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做游戲、跳皮筋”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
(三)路隊紀律
為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展“路隊小標兵”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監(jiān)督,及時管理。
3、衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。針對本班情況計劃如下:
(一)個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌椅勤擦,物品勤擺,兩操勤做。
(二)班級衛(wèi)生:每天早上和中午時間分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
以上是我一些初淺的看法。我知道自己經驗不足,與一名優(yōu)秀班主任的要求相比在很多方面還很欠缺,但我會通過自己的努力,通過向在座的同仁學習來彌補自己的不足,爭取更大的進步。
駐村工作隊20xx工作總結根據上級要求,現將xx村駐村工作隊20xx年工作開展情況、存在的問題和下一步打算匯報如下:
一、駐村工作情況
駐村工作隊員3名,一名隊員擔任第一書記、扶貧隊長,另一名隊員是在今年8月份從xx村調整過來的,還有一名隊員是今年10月從縣水務局派過來的。駐村工作隊認真負責,兢兢業(yè)業(yè),按照工作職責和要求開展工作,與兩委班子積極配合,進村入戶,摸清底數,迅速進入角色,沒有因為人員調整影響工作,且即時打卡,按時駐村,多次接受上級檢查和督查,沒有因工作失誤和駐村隊員不駐村而被通報。
二、各項工作開展情況
(一)xx村基本情況。
xx村位于城關鎮(zhèn)政府西南部,緊靠109國道和濱河北街,地理位置優(yōu)越,全村占地7.2平方公里,耕地面積814畝,戶籍人口371戶735人,常駐戶202戶489人,其中735人參加新型城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,有122位60歲以上老人享受了農村養(yǎng)老保險,低保戶18戶,五保戶8戶,殘疾人37人。當地村民的主要收入來源于種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和外出務工工資性收入。
(二)以抓好整改工作貫穿全年扶貧工作按照中央專項巡視整改和自治區(qū)成效考核反饋問題清單,逐一對應存在的問題,舉一反三,發(fā)揚銹花精神,精準施策,發(fā)現問題按時整改。與村兩委班子緊密配合,通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情民意調查,做到了對全村的貧困戶了如指掌,邊緣戶底數清楚,一般戶大體知曉,發(fā)揚釘釘子精神,解決扶貧中的難點問題,使群眾滿意度明顯上升。
(三)具體工作措施及作用的發(fā)揮一是加大未脫貧戶的幫扶力度。為一戶未脫貧戶落實了健康扶貧(簽約服務和送醫(yī)送藥)、教育扶貧(上大學每年補助1萬元)、產業(yè)扶貧(利用到村到戶資金
入股分紅3000元)、就業(yè)扶貧(開發(fā)公益性崗位就業(yè)年收入3600元)、兜底保障(7月份納入農村低保每月891元),通過幫扶圓滿完成今年一戶的脫貧任務。
二是幫扶已脫貧戶保證持續(xù)增收。年初詳細了解了14戶貧困戶的困難,制定了相應的幫扶措施,并與村兩委班子分解任務,逐一落實。開發(fā)公益性崗位5個,安置有一定勞動能力貧困戶就業(yè),既增加了收入,又改善了村級環(huán)境,促進了村務的發(fā)展。積極與衛(wèi)生部門溝通,幫助1名貧困戶協調住院和兜底報銷。加大產業(yè)扶貧工作力度,鼓勵貧困戶多種地種好地,多養(yǎng)殖創(chuàng)收益,并積極進行產業(yè)指導,落實補貼政策。宣傳動員開展效扶共助工作,使5戶貧困戶增加了收入,樹立了文明新風。落實教育扶貧,全村沒有出現因貧困而綴學現象發(fā)生。加強兜底保障工作,積極幫助貧困戶、邊緣戶核算低保,做到了應保盡保。通過村兩委和駐村隊員的努力,貧困戶的收入穩(wěn)步增長,生活明顯改善,扶貧工作成效顯著提高。
(四)加強組織建設。全村共有黨員20人,預備黨員1名。今年,借助整頓基層軟弱渙散黨組織的機會,選優(yōu)配強班子成員,加強黨員教育管理,完善“三會一課”和三項制度,認真開展主題教育,使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮,黨員干部的作風有了很大改變,提高了工作效率,密切了干群關系。
三、駐村工作中存在的問題和下一步工作打算
一是因業(yè)務知識有限,扶貧工作、鄉(xiāng)村振興相關業(yè)務知識掌握不夠,還需要進一步加強學習,深入理會,達到融會貫通。二是發(fā)展村級集體經濟發(fā)展滯后。由于我村地處山區(qū),可八用土地資源較少,這也限制了我村集體經濟的發(fā)展。今后要利用好相關的扶貧政策加快發(fā)展村集體經濟,努力提高村級集體經濟收入。三是扶貧工作創(chuàng)新力度不夠。扶貧工作隊需要加強工作創(chuàng)新力度,積極帶動村民發(fā)展經濟,提高收入。
回顧一年的工作,工作隊的同志感到思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識也得到了加強。駐村工作隊感到搞好調查研究,是做好駐村工作的基礎;為村民謀實事解真難,是打開駐村工作局面的突破口;抓好班子建設,是完成駐村工作任務的重要保證。今后要繼續(xù)扎實工作,努力進取,為加強村委經濟社會建設、提高村民收入和壯大村級集體經濟而努力奮斗。
工作隊述職報告(篇2)
平山小學五(1)中隊,是一個團結奮進的中隊;是一個充滿活力的中隊。
一年來,本中隊在學校領導的大力支持和正確領導下,積極開展各項中隊活動。通過活動,隊員們的能力得到了充分提高;通過活動,同學們的思想更加活躍,行動更加積極,學習也更認真了。做好學生的思想工作。我們對全隊隊員進行深入細致的調查、分析、比較,按思想品德情況、學習成績,把學生分為優(yōu)等生、中等生、后進生三類,確定每個隊員的具體奮斗目標。
尤其是對后進生講明目的,使他們消除顧慮,積極配合,爭取早日趕上先進同學。通過對全體同學耐心細致的思想工作,所有隊員心情愉快,目標明確,對學習充滿了信心。
充分發(fā)揮班隊骨干作用。學期伊始,期初在中隊輔導員老師的安排下我們定出了值日班長的細則,中隊隊員的任務安排表,另外要求班隊干細分工,緊密配合,并大膽使用一些調皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔任大掃除或其它勞動的總負責,使這些隊員倍感自豪。通過對班隊干的合理使用,我中隊的集體榮譽感大大增強,全體隊員目標一致,紛紛表示要為班集體爭榮譽。另外,通過對班隊干的鍛煉,也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的學生干部。
開展豐富多采的活動。活動是培養(yǎng)學生各項素質、增強班級凝聚力的最有效的載體,是培育優(yōu)秀種子的最好的土地。
因此,我中隊除了積極參與學校組織的各項活動外,還開展了大量的中隊活動。
1、充分利用班會課,針對班里出現的各種問題,組織各種主題活動。如“故事大王”比賽,講講身邊的人和事; “假如我是小畫家”活動,評評周圍的壞現象等等。
2、積極參加校運會,既鍛煉身體又大顯身手。上學期,我中隊參加了學校的校運會,我班隊員在多項比賽中獲得好成績,班級總分名列年級第一。
常做計劃與總結。一年來,除了學期計劃與總結外,我們做到每周有周計劃、周小結,每次活動有活動計劃、活動總結。確立各階段的目標,并及時分析情況,總結經驗。
通過以上工作,我們五(2)中隊在去年的各項工作中均取得了好成績,。但是,這些成績是不夠的,我們一定會更加努力,爭取更大的成績。
工作隊述職報告(篇3)
20xx年度,xxx村駐村工作隊在xx鎮(zhèn)黨委和政府領導下,與xxx村“兩委”一班人,緊抓脫貧攻堅工作不放松,盯緊關鍵時點、關鍵事項,一步一個腳印地做實做細村扶貧工作?,F將全年工作總結如下。
一、脫貧攻堅工作現狀
1、貧困人口的情況
xxx村20xx年原有建檔立卡貧困戶100戶,貧困人口132人,經過20xx年以來的持續(xù)動態(tài)管理,截至20xx年12月底,現有貧困戶89戶178人, 所有貧困戶已全部脫貧,其中20xx年底脫貧戶5戶15人,人均收入超過脫貧標準,均在6000元以上,無新進貧困人員和返貧人員。
2、主要致貧原因
因殘致貧31戶64人,因病致貧14戶40人,缺勞動力致貧37戶57人,其他7戶17人。其中:一般貧困戶2戶7人,特困供養(yǎng)貧困戶26戶31人,低保貧困戶61戶140人;標注戶3戶3人。
3、制約發(fā)展的因素
一是貧困農民收入渠道單一。經濟收入主要來源傳統(tǒng)糧油種植,種植收入極為有限。二是農田道路、水利等農業(yè)基礎設施薄弱,農業(yè)抗風險能力較弱。三是農民文化水平較低,發(fā)展意識不強,接受新技能新事物能力差,導致扶貧、培訓效果不明顯,群眾普遍缺乏加快產業(yè)發(fā)展的積極性。四是部分貧困人口老弱病殘、智障,從而喪失勞動能力。
二、脫貧攻堅工作開展情況
(一)全力抓好問題整改作工作
針對中央專項巡視反饋問題:
一是深化認識,提高政治站位。駐村工作隊深刻認識抓好專項巡視整改工作的重大意義,從堅決做到“兩個維護”出發(fā),牢固樹立巡視發(fā)現的問題需要從政治上認識和解決,切實把抓好專項巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石,作為當前全村脫貧攻堅的頭等大事。把專項巡視整改作為推動脫貧攻堅上臺階的重要契機,把專項巡視反饋意見作為工作導向,把專項巡視提出的要求作為努力方向,拿出決戰(zhàn)決勝的精神狀態(tài),確保打贏脫貧攻堅年度戰(zhàn)役。
二是舉一反三,制定整改方案。中央巡視組對我省扶貧領域專項巡視后指出的很多問題,xxx 村在一定程度上都存在,堅持問題導向,主動認領,對號入座,舉一反三,堅決防止避重就輕,推諉扯皮,敷衍應付。我們堅持任務導向,認真對照整改方案,逐條逐項制定整改措施,建立整改臺賬,明確整改任務,落實整改責任,確保件件有著落。堅持結果導向,對賬銷號,確保問題不解決不松手,整改不到位不收兵。
三是綜合施策、確保整改落地。把抓好專項巡視整改作為工作中的重中之重,按照省委提出的“四確保、四不放過”(即確保整改措施落實、不落實到位不放過,確保反饋問題解決、不解決到位不放過,確保追責問責、不追責問責不放過,確保長效機制建立,不建立到位不放過)要求,務求取得整改實效。對能夠立即解決的,立行立改,立竿見影,立即整改到位;對需要一段時間整改的,制定了整改計劃,明確整改時限,在保證整改質量的前提下,在4月底前全部取得成效;對需要長期堅持的,形成長效機制,持之以恒地抓,鍥而不舍地抓。
四是標本兼治,全面徹底整改。抓好專項巡視整改,將當下改和立長久相結合。注重舉一反三,從具體個案中找到苗頭性、傾向性、普遍性問題,做到見微知著,觸類旁通,確保查徹底改到位。
中央巡視整改20xx年嚴格按要求完成,共發(fā)現問題19條,其中:中央反饋問題8條,形式主義、官僚主義問題5條,市、縣專項巡查問題6條。
高度重視其它督查檢查發(fā)現和反饋的問題,所有問題全部整改到位,通過問題整改,使大西圩村脫貧攻堅工作水平得到了進一步的提升,人民群眾的滿意度和獲得感得到很大提高。
(二)及時開展四季攻勢謀劃在先,安排在前,每個季度的工作安排到位,為xxx 村脫貧攻堅指明了方向,促使我村脫貧攻堅工作有條不紊地扎實推進。
春季攻勢:2-4月,主要是八大工程謀劃、摸排;
夏季攻勢:5-7月,主要是工作推進、實施;
秋季攻勢:8-10月,主要是鞏固提升、持續(xù)推進;
冬季攻勢:11--次年1月,主要是擬脫貧戶脫貧、已脫貧戶不返貧、工作總結。
(三)抓20xx年擬脫貧戶脫貧20xx年xxx村有5戶15人擬脫貧。所以這一塊是我們工作的一個重點,我們實行包保制,實時掌握他們的動態(tài),了解他們的收入和支出情況。全程掌握他們“兩不愁三保障”一安全一過線情況。20xx年11月底順利通過省第三方評估檢查,實現脫貧。
(四)確保已脫貧戶不再返貧結合三級書記遍訪貧困戶行動,推動駐村工作隊和包村干部將走村入戶作為長效機制,了解每一戶已脫貧戶的生活、生產情況,通過綜合研判后確定該戶的收入和兩不愁三保障情況,如發(fā)現有返貧苗頭,立即幫助該戶量身定制方案,采取有效措施增加其收入,解決其困難,確保已脫貧戶不再返貧。
(五)走村入戶宣講政策由于我縣及時調整了健康扶貧政策,全面落實“351”“180”政策,我們及時走村入戶宣傳,同時我們也宣傳其它脫貧攻堅政策,讓所有貧困戶了解政策、掌握政策,得到了貧困戶及非貧困戶的一致好評。
(六)積極謀劃村集體經濟收入駐村工作隊和村“兩委”積極謀劃村級集體經濟收入,整合現有資源大力發(fā)展項目,截止20xx年12月底村集體收入已達到3萬元。
(七)積極開展“兩不愁三保障”及飲水安全排查工作。去年由于氣候大旱,駐村工作隊和村“兩委”,每兩人一組,對貧困戶和“邊緣戶”做到“戶戶到、人人見”,切實將“兩不愁三保障”一安全存在的真實問題摸排上來,確立村書記、駐村工作隊為調查表的審核人,并將排查結果分別上報到鎮(zhèn)行業(yè)部門和鎮(zhèn)扶貧工作站,推動“兩不愁三保障”及飲水安全問題的解決。
(八)加大到戶到村項目建設到戶項目主要有特色種養(yǎng)業(yè)、綠游游和戶用光伏3個項目,養(yǎng)豬項目實施4戶,養(yǎng)雞3戶,種鴿1戶,20xx年因生豬疫情造成養(yǎng)豬貧困戶的豬全部死亡,我們幫助他們利用保險賠償金及財政補助與xx羊場合作養(yǎng)羊,確保貧困戶收益穩(wěn)定;“綠游游”鄉(xiāng)村旅游項目實施67戶,年投入3000元分別入股園林綠化公司、xx茶廠和xxxx茶廠,每戶年分紅收益600元;戶用光伏項目實施17戶,在xxx村集中建設光伏電站,今年每戶收益789.63元。
基礎建設類項目有5個項目,總投資約1300萬元,分別是xx道路項目、xx道路項目、xx道路項目、xxx道路拓寬項目、高標準農田建設項目。
項目資金都是財政專項扶貧資金,縣進行統(tǒng)一招標,鎮(zhèn)統(tǒng)一安排,xxx村配合實施。
(九)力戒形式主義官僚主義一是堅持從村本級做起,村干部帶頭整改,堅決防止在整治過程中形成新的形式主義、官僚主義。二是結合三級書記遍訪貧困戶行動,推動村干部深入基層,了解實際。三是對形式主義、官僚主義立行立改工作開展“回頭看”,全面查找存在問題,確保立行立改、問題見底清零。四是轉變扶貧宣傳方式。采用群眾喜聞樂見、通俗易懂面對面交流的方式宣傳群眾最關心的政策內容,增強宣傳實效性。
(十)形成合力,推動工作駐村工作隊和村“兩委”團結協作,相互尊重、相互信任、相互體諒。對于工作中出現的問題,我們共同研究,合力推進,化解一個個難題,一步一個腳印地推動各項脫貧攻堅工作。
三、駐村工作隊加強自身管理
1、堅持工作在村,按時上下班,嚴格考勤紀律;
2、堅持政治理論學習和脫貧攻堅業(yè)務知識學習,嚴肅學習紀律;
3、重大問題會議研究,隨時通過會議安排和布置工作,嚴肅會議紀律;
4、堅持遍訪貧困戶和邊緣戶,不坐府辦公,走近群眾,了解群眾,親近群眾;
5、年初制定工作規(guī)劃,年終形成工作總結;
6、講團結、講大局,積極協調“兩委”和駐村工作隊工作。
四、工作的體會和感悟
1、貧困戶自身發(fā)展意愿不強,內在發(fā)展動力不足,等靠要思想嚴重;
2、村居環(huán)境有待改善,加強村基礎設施建設,若有條件,對困難貧困戶大力推動“四改一亮”工作;
3、大力發(fā)展集體經濟,提高集體經濟收入,為全村公益事業(yè)發(fā)展提供強有力的自身后勁;
4、積極走訪群眾,面對群眾,防范和化解基層矛盾。
工作隊述職報告(篇4)
時間飛逝,轉眼間,20××年又行將過往了。回顧這一年來,在黨委和首長的領導下,在同志們的關懷、支持和幫助下,自己重視政治學習,加強世界觀的改造,強化業(yè)務學習,不斷進步業(yè)務能力,嚴格落實各項規(guī)章制度,基本上完成了部隊的要求和個人的目標。
在平時,重視強化作風紀律觀念,從嚴自我要求,我對本身要求比較嚴格,始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為根據,用正規(guī)有序的工作環(huán)境來增進個人行為素質的養(yǎng)成和進步。堅持從小事做起,從我做起,鍥而不舍地把強迫性地規(guī)定、被動式的服從,變成自覺的行為,果斷避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和過失誤漏現象,做到工作之前有請示,完成任務有匯報,腳踏實地,一步一個腳印。進步自控能力,嚴守保密規(guī)定,時刻警惕,杜盡發(fā)生失泄密的現象,適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差,增進行為素質的不斷進步。具體表現在以下四個方面:
一、政治方面
認清情勢,與時俱進,在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習,進步政治敏感性。積極參加組織各種學習,做到不缺課、不早退,認真學、認真記,寫體會、談感受、說想法,從思想深處熟悉到學習的重要性,理想信念得到了進一步加強。
二、學習方面
自己深深感到,學習題目是一個干到老學到老的題目,學習永無止境,只有不斷學習,適應情勢變化,勇于面對題目,勇于探索,才能使自己不落伍。我能夠加強學習,堅定政治信念,努力進步業(yè)務素質。積極參加各類學習活動。不斷加強世界觀的改造,做到了在任何情況下都能聽黨的話,跟黨走,政治堅定,旗幟鮮明。在業(yè)務上,我不斷努力進步本身業(yè)務素質。重視向書本學習、向戰(zhàn)友們請教。在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉,努力將知識轉化為能力,進步發(fā)現題目、分析題目、解決題目的能力進手,進步思惟的敏銳性。
三、在練習方面
對自己嚴格要求,力求到達部隊要求的標準。不怕苦,不怕累,加強鍛煉,加強自我束縛,配合組織的練習計劃,不拖集體的后腿,努力進步本身各項素質。
四、組織紀律方面
自律意識強,爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度,嚴格請銷假制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時,做到以集體利益為重。在在團結同道中,講民主,重團結。與他人發(fā)生矛盾、誤解時,不背后私下議論他人,認真展開批評與自我批評,敞開思想,各抒己見地與對方談心交心,從而更好地團結他人。
回顧一年來的部隊生活,固然獲得了一定成績,但是也依然存在一些題目和薄弱環(huán)節(jié),主要體現在以下幾個方面:
一是學習積極性不夠,滿足于現有的理論水平,缺少向理論探索的意識,事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高,習慣于已有的經驗,工作一般化,只求過得往,不求過得硬,常常存在顧此失彼的現象。
下一年的打算:
加強學習,努力進步本身素質;重視團結協作,從嚴要求自己,始終堅持工作的高標準;堅持和發(fā)揚良好的工作作風,努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是,扎扎實實做好自己的應做之事。
一年的工作、學習、生活中,自己存在諸多缺點和不足。是組織的培養(yǎng),領導的關心、教育,戰(zhàn)友們的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上,為中隊的發(fā)展盡一份氣力。
工作隊述職報告(篇5)
靜靜回顧往日的足跡,在我的記憶中似乎都是那樣的深,唯有今日的感覺是最輕最輕的,從懵懂走向成熟半透,我在適應,適應著成長,也許內心里任然存在著不成熟的想法,但如果放棄了成人的生活模式,永遠都是小孩,我寧愿放棄這暫時的誘惑。
20__,我會記住,因為曾經記下,我忘卻不了。士官的第一年,我看到了又一個變化,人家說當兵頂多后悔兩年,而不當兵會后悔一輩子的,不錯,當了兵,這是屬于兵的感受,而現在轉了士官,留在部隊在繼續(xù)奉獻三年,不是浪費春春,這是對自己負責、對人生負責、對生我養(yǎng)我國家負責,接受著正確的思想,讓我是個正派的人。人生的成就感是在部隊,部隊給的我,教育的我。曾記得借讀上高中,清晰朦朧的意識讓我記得,上學父母請校長吃飯,席間,校長問了一句“這孩子分數條上的分數是多少”!當時飯桌上明顯要靜了許多,突然哽噎了“校長,咋們喝酒吧”。我沒有學生時代應有的那份自信,我始終低著頭,就這樣一個沒有自信看不見任何光明的孩子來到部隊?!疤ь^、挺胸、收腹,齊步走、跑步走、正步走,倒功啊倒”濃濃的氣氛讓我大步向前走,讓我覺得我也是個熱血男兒,我開始沸騰了,我也開始告訴別人我叫什么我姓什么,告訴父母現在的生活,探討人生。曾幾何時茫然的不知所措,耐不住寂寞忍受不住孤獨,但是,我記住,我現在是一名軍人,中國軍人的身份,這就是成長,我在適應,而且一定要適應。我現在也有夢,也敢正常的去做夢,它們不再那么的遙不可及,只有努力付出,堅信——堅持只為夢想!
三等功,我卻出乎意料的平靜,沒有常在夢中歡呼雀躍的那種激動、興奮,望著戰(zhàn)友們羨慕的目光,我腦海中背著一個包穿梭在熱鬧的大街,閃現出卻是黃昏燈下一個孤獨的身影,結局很簡單,證明了一點但也標志了一個結束:證明了戰(zhàn)友們對我的的支持領導們對我的認可;標志著它是一個句號,那是象征著是20__年,現在要看的那是20__年。
人生如果錯了方向停止就是進步,當我左右徘徊是,很慶幸,有人能為我指引了一把,讓我踏實在本質崗位。不同的崗位不同的模式,但不變的都是崗位,在本職崗位上那就要在崗盡職、在崗敬業(yè)、在崗盡心,要在職更要盡職能辦事還要能成事!“平平淡淡做人,安安靜靜做事”,這是個老班長送給我的一句話,指明我心中徘徊的方針,讓我度過我的浮躁期,打倒內心的心魔,也讓我更加深刻的理解到“傳幫帶?!?BR> 工作匯報:
自轉改士官以來,在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉,也沒有什么驚天動地的業(yè)績,但始終在平凡的崗位上實踐著入黨誓言,默默無聞,盡職盡責的奉獻著。正是在平凡的崗位上鍛煉自己吃苦肯干的品格,過硬的素質,嚴謹的作風。20__年的工作已經過去了,回顧一年的工作,從通信工作以來,能夠安心本職工作,完成了值班執(zhí)勤、公差、后勤保障以及各項業(yè)務訓練,有過成績也有存在不足之處,借總結之機,匯報如下:
一、好的方面
(一)思想穩(wěn)定,安心服役。
本人入伍以來態(tài)度端正,思想穩(wěn)定,牢固樹立做黨和人民忠誠衛(wèi)士的觀念,全心全意為人民服務的宗旨,平時重視政治理論學習,打牢思想基礎,不斷加強理論學習來武裝頭腦,始終做到在思想政治上、行動上與黨高度一致。經常收看電視新聞閱讀報刊,從而不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性觀念,使自己的人生觀、價值觀、世界觀得到不斷改造。經受住市場經濟條件下西方腐朽的文化侵蝕和享樂主義、個人主義、拜金主義的沖擊,確保了政治信念堅定和思想道德的純潔,增強了安心警營安心本質崗位的責任感。
(二)愛崗敬業(yè),努力學習
無論在什么崗位上,都能一心撲在工作上,扎實工作,視事業(yè)為生命,積極進取。對待本質工作認認真真,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,立足本職腳踏實地的敢工作。在處理個人與集體的利益上,做到以集體利益為重,大事講原則,小事講風格。在工作過程中合理安排時間,采取科學的工作方法來提高在、工作效率。從沒有因為工作多,任務中而產生消極抵觸情緒,自始至終保持良好的敬業(yè)精神和工作干勁。通信工作是一個特殊的崗位,它需要永無止盡的更新知識提高業(yè)務技能,大隊通信工作涉及面廣,人員少,任務多,自身作為一名通信員,能積極做好通信和后勤保障工作,認真履行本職業(yè)務,牢固樹立為部隊服務的思想。
(三)遵章守紀,嚴于律己
平時能尊重領導,團結同志,注重個人修養(yǎng),堅持與人為善,生活中嚴格遵守大隊管理秩序,服從命令,聽從指揮,嚴格遵守一日生活秩序,積極參與班里各項工作,平時能以《士官管理規(guī)定》和新頒發(fā)的三大條令來約束自己,使自己真正能成為一名稱職士官,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,認真處理官兵戰(zhàn)友關系,自覺維護武警部隊在人民群眾的料號形象。
二、不足之處
(一)對政治理論學習,尤其是需要從思想深處去認識,領會精神的實質和深刻的內涵,下功夫還不夠,用心不足,淺學輒止。
(二)對平時學習時緊時松,不夠全面扎實,自己學習工作中取得成績自滿的心理。
(三)作為一名士官黨員沒有充分發(fā)揮好先鋒模范作用
三、下步打算
針對自身存在的問題,在以后的工作中,我將努力的學習黨的有關理論知識,加強自身黨性修養(yǎng),克制自身存在的不足,刻苦鉆研業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務技能,更好的服務與官兵,時刻樹立主人翁的意識,平時大小工作干在前,發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用。
今年的工作已經告一段落,但部并表示工作的結束,那將意味著明年工作的開始,我一定會再接再厲,把今天的工作當作明天的又一個加油站,更好的團結在大隊黨委的身邊,鞏固和提高政治信念,努力在通信這個平凡的崗位上盡心盡職。
以上是我的年終總結思想與工作的匯報,還有不足之處請各位領導和同志給予批評和指正,在今后的工作中給予我更多的關心和幫助,我將虛心接受同志們提出的建議并加以改正,匯報完畢。
工作隊述職報告(篇6)
在公司和廠領導的關懷下,城郊選煤廠車隊走過了20__年,迎來了嶄新的20__年。在過去的一年里,車隊全體職工“用心做事、追求卓越”,堅持走科學發(fā)展的道路,緊跟公司的發(fā)展步伐,爭優(yōu)創(chuàng)先。在廠領導的正確領導以及在全體職工的共同努力下,圓滿完成了全年的各項工作任務,為城郊選煤廠的可持續(xù)發(fā)展做出了應有的貢獻,回顧過去的一年,把全年工作總結如下:
一、加強管理,實現安全生產零事故
一年來,我們車隊按照年初公司和廠既定的安全目標和思路,把安全工作作為一切生產活動的主題,堅持不懈,常抓安全,堅持“三不生產”的安全生產原則,確保了全年安全生產無事故。
1、強化安全意識、重教育,確保安全生產。要確保安全生產,首先就要強化安全意識,讓職工內心深處認識到安全生產的重要性。時刻增強職工自主保安意識,讓職工切實從“要我安全”到“我要安全”的轉變。增強安全意識首先加強職工的安全思想教育。我們每周都有一天專門的安全學習日,利用學習日對職工進行不間斷的安全思想教育,強化其安全意識。學習日設專人講課,除了講解必要的安全生產知識外,還著重學習上級下發(fā)的各類文件。讓職工及時領會上級精神,幫助職工認清當前形勢,以利于職工與上級保持高度一致。我們利用現代科技通訊手段,在車隊內部建立飛信群,及時的向職工發(fā)送生產中需注意的安全事項,讓職工隨時隨地掌握安全動態(tài),時時刻刻做到警鐘長鳴。車隊還堅持讓職工撰寫發(fā)生在自己身上的事故案例,通過在安全例會上宣講,不僅職工自己能更好的提高安全意識,也能給他人帶來很好的警示作用,用真真實實的案例和血淋淋的事實,喚醒職工的自主保安意識。
2、加強現場管理、增效果,確保安全生產。要保證生產安全,現場管理是關鍵。再完善的安全條例,只有落實到生產現場才有效,否則就只能是紙上談兵。所以車隊領導在生產中靠前指揮,加大現場督察力度,隨時關注安全生產情況,及時糾正生產現場中的不安全行為,針對車隊工作的特殊性,車隊專門制定了一套行之有效的安全規(guī)程。并讓每位職工都熟記于心,并落實到生產中的每一個環(huán)節(jié)中去。讓職工時時刻刻操作都有章可循、有法可依,杜絕了違章操作。車隊堅持每月四次對車輛設備進行隱患排查,對于查出的隱患指定專人整改,杜絕了車輛帶病作業(yè),預防了車輛事故的發(fā)生,為全年車輛安全生產奠定良好的基礎。
3、嚴防死守重點崗位和重點人員、重實效,確保安全生產。對于重點崗位和重點人員,采取嚴防死守的措施。對于車隊的重點崗位—油庫,24小時有人看護。車隊的所有職工在任何時間見到油庫周圍有閑雜人員逗留、接聽電話以及抽煙行為,都要上前及時制止。特別是在今年黨的期間這一特殊時期,為了確?!啊逼陂g的安全生產,更是加強油庫管理,實行職工“巡視簽到”制度,確保重點崗位油庫的安全。
4、加強新職工培訓、注內涵,確保安全生產。新職工是企業(yè)前進的動力,對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。因此,必須加強新職工安全教育培訓的監(jiān)督管理,并把新職工上崗前的安全培訓工作作為安全生產的重點和基礎來抓。車隊駕駛員崗位特殊,不同于其他生產崗位之間可以相互協作。這就要求車隊駕駛員必須有過硬的技術本領方能勝任。車隊對于新職工也就是新的駕駛員,除指定專人監(jiān)護外,還著重培養(yǎng)其崗位自信心和責任心,不經培訓合格堅決不允許單獨上崗是車隊鐵的紀律。并專門針對駕駛員工作的特殊性,印制了崗位危險預知,讓新職工隨時隨地知道危險存在于哪里,工作起來做到心中有數,杜絕了新職工習慣性違章的發(fā)生。為了更好的提高新駕駛員學習,車隊自今年年初開始在南院有限的空場地建立了新駕駛員培訓基地,利用廢棄鏟車輪胎設臵“S”型拐彎、停車爬坡、限寬門、停車移庫等障礙,讓新員工的駕駛技能得到更快的提升。
5、提升服務水平、強素質,確保安全生產。車隊承擔地銷銷售、裝運車間的返裝火車和返篩塊煤、原煤車間的手選大矸以及壓濾車間的煤泥場煤泥運輸等工作。車隊的駕駛員對外來客戶以及兄弟單位之間的服務則是對外形象的縮影,為了更好的保證裝車質量以及提升駕駛員整體素質,我車隊采取“先服務后走訪”的原則,一季度一次對駕駛員進行服務質量的考核,通過走訪外來客戶,了解駕駛員的服務態(tài)度,并評出“季度之星”給予一定的獎勵。通過此活動的開展,駕駛員之間相互形成了比、趕、超的濃厚氛圍,提升了駕駛員整體素質。
二、創(chuàng)新爭優(yōu)實現又好又快發(fā)展
20__年,我們車隊大膽創(chuàng)新,在管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新兩方面共進行創(chuàng)新二十余次管理創(chuàng)新方面:我們對車輛的管理進一步量化細化并建立車輛運行臺賬,由專人管理。把每輛車的工作量和消耗情況逐日記錄。每月一小結,年終總結算。對于單車單位消耗高的處罰,單車單位消耗低的有獎。此舉大大激發(fā)了廣大職工節(jié)約的積極性,增強了各車包保人的責任感。結合車輛運行臺賬對每人的工作量進行量化細化,算出每人每天的工作量,再根據工作量進行績效打分。切實做到多勞多得,徹底打破了以前大鍋飯的局面,為車隊的工作注入了活力和動力。
技術創(chuàng)新方面:在過去的一年中,我們對于車輛設備進行十余次改革創(chuàng)新。極大的改善了職工的工作環(huán)境,降低了職工的勞動強度,為可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。其中地銷路防塵噴淋裝臵就受到了廠里和外來客戶的一致好評。地銷公路是我廠銷售煤碳產品的必經之路,外來車輛拉煤經過時使路面上灑煤嚴重,以至于造成煤塵量大,給廠區(qū)以及周邊環(huán)境造成了嚴重的影響,一遇刮風天氣就煤塵飛揚,還會影響過往車輛的視線,同時也存在安全隱患。我們車隊針對這一現狀。在地銷路沿線架設噴水管道,對地銷路進行噴水除塵,收到了良好的效果。
1、抓競賽的宣傳,競賽以來,我司共出版板16期,懸掛大型橫幅4條,制作宣傳條幅10幅,召開職工會、競賽領導小組成員會、駕駛員安全會等各類會議共計39場次,約1860人次參加。
2、營造競賽氛圍,在各車隊建立了龍虎榜和曝光欄,把職工的生產數據上墻和公布,對生產指標完成好的車組進行表彰和獎勵并納入考核。
3、抓安全行車工作,對安全行車實行立體化管理,對關健型的駕駛員進行定點幫教,建立和實行安全警示卡和雙簽手冊制度。同時,通過組織安排安全員在重點路段糾違,加強安全宣教力度,增強駕駛員的安全意識,每月開展兩次違章人員典訓班,從而降低了一般事故,杜絕了重大事故。
4、明確整治重點,告別八種不文明行為,對照競賽要求,我司重點整治八種不文明行為,下發(fā)了整治通知,與司乘人員進行了雙簽,從8月2日起,分公司安排各車隊和機關部室管理人員每周上車進行檢查,在檢查上以駕駛員操作規(guī)范和服務規(guī)范為重點,對照“優(yōu)服務,樹形象”競賽中提到的20種不文明現象和六項整治重點進行整治,截止到日前,全司管理人員共上線檢查391人次。通過加大檢查力度和落實整改力度,分公司還對車隊每月的競賽工作情況和基礎工作進行了檢查,形成了檢查促競賽,促管理的機制。
5、以9路、115路為主,抓服務品牌,樹立企業(yè)形象,通過加大示范線的工作力度,加強示范線的軟件建設,先后開展了示范線的自查自糾,職工培訓等活動,在抓9路、115路示范線的同時,分公司也注重其它線路的優(yōu)質服務工作,有意識的對這些線路進行了檢查。
6、抓車輛整治,在車容車況和衛(wèi)生的整治上以車內駕駛室、門泵、玻璃衛(wèi)生、后五人臺和輪胎鋼圈為重點進行整治,并作為分公司的特色來抓好。對車容車況進行了三次專項整治,從開展競賽到現在,我司共組織車況自查1766臺,對發(fā)現的問題及時進行了整治。
7、128路由于芙蓉北路的拓寬和改造,灰塵滿天,沒有水源,無法保證128路洗車,9車隊就調整洗車時間,在128路收班后再送到9路金霞終點站進行清洗,克服困難保證了128路在惡劣的施工環(huán)境中有一個較好的車輛衛(wèi)生狀況。
8、為亮化車輛,9路、115路、109路、111路、131路、159路完成了舊的顯示牌改裝工作,更換新電子顯示牌80塊。
9、按上級要求做好“__”崗位標準的征集工作,共收到管理崗位、駕駛員崗位標準5條。
10、根據上級要求,于8月26日開通了湘一中青竹湖專線,并對該線的經營情況進行分析,及時向上級部門反饋信息。
工作隊述職報告(篇7)
20__年,在分公司的正確引領下,在項目部領導的正確領導下,在監(jiān)理及分包單位的全體努力下,項目部針對施工安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié),突出重點,加強管控,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效,圓滿地完成了20__年下半年項目工程施工安全管理的各項任務?;仡?0__年安全生產管理,我們感嘆萬分,有經驗教訓,有突出的成績,也有需要在工作中持續(xù)改進的工作方法和工作思路,現將我項目部20__年安全工作總結、安全生產形勢分析,以20__年的安全工作計劃匯報如下:
一、領導高度重視全面開展安全生產管理工作
為進一步做好我項目部安全生產管理工作,切實加強該項目對安全生產工作的領導,項目部把安全工作列入重要議事日程,由項目經理直接抓,項目副經理具體抓,各部門負責人、各分分包隊及現場安全員具體分工負責組織實施,全面深入地開展項目部的安全生產管理工作,形成了上有領導抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。
二、組織機構健全各項安全制度措施
根據公司、分公司的要求,建立健全了安全生產管理體系,加強了領導,分工明確,項目經理負責整個項目的安全工作,項目副經理主抓工程的安全生產工作。項目部下設專職安全員,全面監(jiān)督和指導現場的安全生產,并設置了義務安全員,及時了解和反饋工地上的安全信息。根據本工程的特點,合理編制了各項目安全生產制度及各項保證措施。組織落實了安全生產體系的建設,為工程的安全生產提供了強有力的體制和組織保證,為安全生產工作提供了有利的前提條件。
三、制度保證,措施到位
1、建立安全生產工作領導責任制和責任追究制。由項目副經理負責,將安全生產工作列入各分包隊的目標考核內容中,定期進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。項目部與各分包隊層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對員工及分包隊年終考核的重要內容之一,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善項目部安全生產工作規(guī)章制度。建立健全項目部安全施工的各項規(guī)章制度,并根據安全生產工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全生產管理制度。
4、建立項目安全事故處置預案制度。項目部建立事故應急救援領導小組,制定了安全事故處理應急預案制度。
四、加大安全生產技術交底力度,提升規(guī)范操作能力
由于各分包隊的施工人員來自不同的地方,文化程度、業(yè)務能力參差不齊,給工程施工的安全生產管理工作帶來了一定的難度。為此,項目部安全人員在每一個分項工程開工以前,組織現場施工人員對該分項工程的安全情況進行安全交底,使其施工人員明白各種操作規(guī)程及規(guī)范要求,做到規(guī)范施工安全施工,為安全生產打下了堅實的理論基礎。其次,組織現場安全管理人員進行培訓,使其明白各項安全生產的相關規(guī)定及操作要求,提高安全管理人員的政策理論水平,強化其責任心。
五、加大安全宣傳力度,潛移默化地使廣大施工隊伍在施工生產過程中接受安全生產教育。
安全生產教育工作不是可有可無的一門工作,是項目部安全生產工作最重要的一部分,我們安全生產的指導思想是“安全第一,預防為主,綜合治理”。因此,安全生產教育工作是“預防為主”的前提。在安全生產教育工作為,我們不只停留在會上講,書上學,還應具體落實到施工當中去,一年來,項目部在宣傳教育力度上花了不少財力及人力,在施工現場,為確保安全施工、文明施工,制作了數萬元的安全生產、文明施工的標志標牌。并且根據各分項工程的施工特點,不定期的對不同施工地點的標志示牌進行撤換,使現場施工人員在施工過程當中即能受到教育,同時也給他們一種警示,從根本上預防各類安全事故的發(fā)生。
六、嚴格檢查制度,消除安全隱患
項目部根據不同時期的安全生產工作重點的不同,組織相關人員對安全生產重點部位進行系統(tǒng)的檢查,對查出的安全隱患點派人跟蹤在規(guī)定的時間內整改,并在每周的工程例會上進行通報批評,對于嚴重的安全隱患,要求各施工隊長必須到場親自監(jiān)督,直到整改完畢后上報項目部,經安全管理人員同意后才能進行施工。今年,共組織大檢查12次,共發(fā)現各類安全隱患48處,整改48處,整改率達100%
七、防護用品的發(fā)放及各類應急預案的制定及演練
根據施工規(guī)范要求,進人施工現場必須配戴安全帽,高空作業(yè)時,施工人員必須戴好安全帽,系好安全帶和安全繩。為此,項目部要求各施工隊在各分項工程開工以前,必須根據各分項工程所需的防護用品配發(fā)到每一個施工人員的手中,并在施工進入施工現場前配戴好方能進行施工。經現場抽查,防護用品的普及率達100%。為有效地預防各類事故的發(fā)生,對現場可能出現的安全事故能夠快速有效的搶險,項目部根據安全生產規(guī)范要求及業(yè)主要求,編制了有關專項應急預案。
八、20__年的工作重點
1、在安全管理工作中,根據實際情況逐漸修訂完善安全生產規(guī)章制度。
2、加強對各個施工隊的安全管理監(jiān)察力度和獎罰力度,強制性不定期對各個施工現場及作業(yè)層進行安全檢查,使安全管理工作制度化。
3、繼續(xù)堅持日常安全檢查,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
4、堅持班前教育,定期進行職工安全思想教育,提高員工的安全思想意識,從根本上保證生產的安全。
5、高度重視,強化落實。在“落實”上下功夫,保證落實及時有效。
6、在以后的安全管理工作中注意安全管理方法的改進。加強學習,更新管理方法,即有科學性,又有實用性;即有嚴肅性,又有以人為本的元素。
以上是我項目部一年來安全生產管理工作的回顧與總結,其中有成績也有不足,對于成績我們在以后的工作當中繼續(xù)保持,對于不足,我們將在以后的工作當中加以總結及提高,我們相信,在分公司領導的正確領導與指引下,在全體員工的共同努力下,西安國際港務區(qū)行政信息中心餐飲項目部的安全生產管理工作將會更上一層樓。
工作隊述職報告(篇8)
20xx年是縣委、縣政府實施新一輪幫扶工程的重要之年。我鄉(xiāng)作為與縣XXX、XXX、XXX、結隊幫扶成員單位,從
實際出發(fā),牢牢把握統(tǒng)籌全鄉(xiāng)發(fā)展、構建和諧社會這條主線,以堅持壯大村集體經濟、增加農民收入為目標,以發(fā)展當地特色產業(yè)、提高經濟收入為重點,充分發(fā)揮優(yōu)勢,進一步加大幫扶工作力度,落實幫扶舉措,真正做到了認識到位、領導到位、措施到位、措施到位、資金到位、指導到位,達到了年度幫扶的目標,取得了較好的幫扶成效?,F總結如下:
一、扶貧村基本情況
我鄉(xiāng)XX村、XXX村、XX村3個扶貧村均分布在山區(qū),
共有41個村民小組,1222戶4469人,貧困人口1076戶
3678人,占總人口的41.6%。上述5個村境內交通不便,歷史自然條件差,人口整體素質低,村民文化程度不高,
科技扶貧難度大;特色產業(yè)多以零星種養(yǎng)為主,尚未形成品牌和經規(guī)規(guī)模,生產水平低下,群眾生活困難,扶貧底子
薄弱,開發(fā)任務艱巨。 20xx年,縣委決定實施XX村等3個村為期兩輪的扶貧整村推進工作,派XXX、XXX、XXX3個單位進駐3個村開展扶貧整村推進工作。
二、扶貧整村推進主要工作情況
1、完善機構,建章立制,加強扶貧組織建設 扶貧工作開展的關鍵在于加強領導,有了完整的領導組織機構,才能確保各項扶貧工作順利開展。我鄉(xiāng)高度重視扶貧
工作,加大了對扶貧工作的領導,將扶貧工作列入重要議事日程,多次召開會議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領導小組,進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人,并明確分管領導,落實具體人員,確定工作目標,完善工作機制。突出抓好了村支兩委班子建設,增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力,為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證,健全了村規(guī)民約,建立了“三會一課”等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上,確保扶貧工作取得實效,從規(guī)范管理與民主理財角度出發(fā),我鄉(xiāng)引導各扶貧村通過召開黨員組長會議,民主產生了村理財小組,成立了村監(jiān)督委員會,產生了紀檢委員與村報帳員,重點項目的實施與招投標工作均通過組長、黨員、村民代表大會討論決定,按階段公示扶貧資金的使用情況,保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。
2、明確重點,理清思路,狠抓扶貧項目建設 年初,在確定扶貧項目時,經過了深入調研和周密考慮,廣泛征求廣大農民群眾的意見,讓農民群眾提出本村經濟發(fā)展思路,從自身實際出發(fā)提出致富增收的想法,并將各種建議匯總,了解貧困戶的真實愿望。在此基礎上,我鄉(xiāng)積極開展調查、規(guī)劃、設計與項目實施等工作,結合各扶貧村實際情況和村民愿望,突出抓好了重點項目建設,改善了群眾的生產條件,提高了村民的生活質量,一定程度上改變了貧困村貧窮落后的面貌。一是加強基礎設施建設。完成了XXX兩條長約3.2公里(分別為2.1公里、1.1公里);寬3.5米的公路建設;XX村人畜飲水工程建設,XXX人畜飲水及村級公路建設;XXX村級公路
及戶間道硬化工程;XXX全村的人畜飲水工程,很大程度解決了村民出行難,飲水難等迫切需解決的問題。
3、群策群力,發(fā)揮特色,拓寬增收渠道
一是積極優(yōu)化特色產業(yè)。20xx年,XXX村根據本村氣候、土壤等特點,優(yōu)化擴大彌猴桃產業(yè);XXX結合林區(qū)的特點,大力發(fā)展生態(tài)野生蜂蜜養(yǎng)殖,XXX結合高寒地區(qū)的氣候,大力發(fā)展XX辣椒產業(yè)已達一定規(guī)模,為群眾增收脫貧打下了堅實基礎。二是加強對口幫扶單位的聯系,多方爭取資金,加快脫貧步伐。20xx年我鄉(xiāng)53幫扶單位,在農業(yè)生產、基礎設施建設、陣地建設、幫扶責任群眾等各方面積極開展扶貧工作,為幫扶村建起了村級活動場所,解決了修路的基礎設施建設、人蓄飲水工程等經費,走訪困難群眾,累計投資達1120萬余元,促進了扶貧村各項事業(yè)的發(fā)展。
4、認真開展“一進二訪三聯”活動
20xx年9月底,XXX黨委、政府在縣委部署工作之初,及時召開班子會議,制定XXX“一進二訪三聯”活動工作方案,明確了專抓人員。在整個活動過程中多次召開全體干部會,調度“一進二訪三聯”活動開展進度,認真聽取干部入戶走訪收集的意見建議,認真審核聯系干部為聯系戶制定的幫扶目標和幫扶措施,確保了干部走訪到位和走訪效果,對走訪效果不好,幫扶措施和幫扶目標制定不具體的干部及時提出整改意見,限期整改,保證了全鄉(xiāng)“一進二訪三聯”活動的開展效果。活動期間,我鄉(xiāng)自制《XXX“一進二訪三聯”活動結對幫扶入戶走訪調查表》,發(fā)出調查表1200張,收回調查表1000余張,對干部結對幫扶農戶的主要致貧原因、“四個一批”類型、產業(yè)發(fā)展現狀等進行了再次核實,并要求干部根據實地了解的情況,為結對幫扶農戶制定切
實可行的幫扶目標和幫扶措施,與幫扶農戶共同謀劃脫貧規(guī)劃;活動期間,鄉(xiāng)黨委、政府安排走訪資金50000元,均已發(fā)放到貧困戶手中。
5、認真開展“回頭看”工作
10月28日召開班子會議,傳達縣精準扶貧工作會議精神。成立XXX扶貧開發(fā)建檔立卡“回頭看”工作領導小組,由鄉(xiāng)長XXX任組長,XXX任副組長,全體班子成員、各村書記及扶貧工作隊長任成員,并成立專門辦公室,由XXX任辦公室主任,負責收集和匯總此次“回頭看”工作的各項資料和數據。出臺XXX扶貧開發(fā)建檔立卡“回頭看”工作實施方案,確定工作步驟及工作完成時限,倒逼工作落實。
10月30日召開全體村干部會,傳達縣精準扶貧工作會議精神。宣讀XXX扶貧開發(fā)建檔立卡“回頭看”工作領導小組成員名單,學習“回頭看”工作實施方案,詳細解讀“四類人員”清理的人員范圍,打消各村書記完成此項工作的畏難情緒,確保全鄉(xiāng)上下思想高度統(tǒng)一。會上,鄉(xiāng)政府與全鄉(xiāng)11個村委會簽訂了減貧責任書,明確各村扶貧工作目標任務。組織學習了《XXX省扶貧對象建檔立卡回頭看工作方案》和《省扶貧辦主任XXX在全省扶貧辦主任會議上的講話》,傳達了縣精準扶貧工作會議精神,并發(fā)放《精準扶貧知識學習內容》和《XXX四類人員清理政策解釋及工作代辦》等學習資料。同時就XXX扶貧開發(fā)建檔立卡“回頭看”工作進行安排,明確工作完成時間節(jié)點,強調清理工作及清理結果應用的重要性,嚴肅工作紀律,捆綁干部責任。大會結束后,臨時召開全體干部會,再次強調“一進二訪三聯”活動意義,對前一階段在開展“一進二訪三聯”活動過程中發(fā)現的問題進行了總結,督促干部盡快作出整改,確?!耙贿M二訪三聯”活動取得理想效果。
大會結束后,各村迅速行動,就會議安排的工作任務馬上反應,對“四類人員”進行認真清理,結合上級部門下發(fā)的工商、交通和房產信息一一比對,工作效果明顯,通過認真細致的工作,共清理出四類人員311戶,1289人,進一步做到了對象精準。
三、存在的問題
我鄉(xiāng)自實施整村推進扶貧工作以來,在縣、鄉(xiāng)、村三級的共同努力下,雖然取得了一些成績,貧困現狀得到了一定的改善,但要鞏固扶貧成果,全面推進社會主義新農村建設,形勢依然嚴峻:一是實施整村推進扶貧工作,需建設項目多,且工程量大,項目資金總量大,各扶貧村經濟基礎薄弱,啟動資金不足,無資金周轉能力。二是年初部分計劃項目還未完成。由于多方原因,XX村、XX村的特色民居改造還處在啟動階段;生態(tài)移民搬遷正處于摸底核查,尚未有具體的政策及措施出臺;三是農民思想認識不高,對實施改善基礎設施條件的整村推進項目存在抵觸情緒,工作難度大。農民思想認識不高是影響扶貧開發(fā)進程的一個重要方面,主要表現在趕超求進思想不強,得過且過,缺乏學習和接受新生事的思想認識,思想保守,不思進取,等、依、靠思想嚴重,久而久之形成思維定勢,對參與式扶貧開發(fā)項目的實施存在抵觸心理,配合程度不高,導致部分扶貧項目不能得到很好的實施,在很大程度上阻礙了扶貧開發(fā)進程。
工作隊述職報告(篇9)
一學期來,我校少先隊部緊緊圍繞學校及上級部門有關文件精神開展工作。通過抓日常規(guī)范,培養(yǎng)學生的良好的行為習慣,使學生成為德智體全面發(fā)展。另外我們還做好家長學校建設,形成社會、學校、家庭三位一體的教育網絡。
一、狠抓常規(guī)教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣
抓好學生行為常規(guī)是少先隊工作的重點,加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行:
1、紅領巾監(jiān)督崗:由學校“紅領巾監(jiān)督崗”實行落實,利用常規(guī)檢查促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣,以每日檢查與定期抽查相結合,從細微之處使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。這樣不僅培養(yǎng)了一支高素質的少先隊小干部隊伍,同時也起到一定的模范帶頭作用。
2、國旗下講話:本學期國旗下講話由十多位中隊輔導員和配班教師負責進行。老師們都能積極準備,激情演講,達到了教育的良好效果。
3、加強校園文化建設:每月一主題,月頭布置,月尾檢查、評比,效果明顯。各班出的黑板報和櫥窗立意新穎,構思奇妙,布局精巧,得到了廣大師生的一致好評。
二、開展豐富活動,提高學生優(yōu)秀的綜合素質
本學期,我們開展了多項活動,讓隊員們在活動中享受成長的快樂。
1、常規(guī)知識競賽,培養(yǎng)學生行為習慣
本次活動歷時較長,從學期初開始,大隊部就將《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》知識競賽活動的相關要求進行了布置,學校領導重視,學生也緊密配合,全校學生都融入了牢記“守則”和“規(guī)范”的洪流中。學生不僅在口頭上能熟背于心,而且能落實在實處,真正培養(yǎng)了學生的良好習慣。
2、堅持兩課兩操,增強學生體質。
積極配合學校的工作,以傳、幫、帶的形式,大隊委對中隊委和小隊委進行手把手的輔導,得到了學校和家長的一致認可。
3、做好校園十五防工作。
本學期進行了兩次防火,防震演練,4次防溺水教育。
4、保證熱水供應。
為保障學生全天熱水供應,學校又新買電熱桶和保溫桶2個,少先隊員主動請纓負責起維持秩序的日常工作,幫助低年級學生接水。
三、 加強隊伍建設,樹立輔導員明確的崗位意識
眾所周知,輔導員工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發(fā)揮及活動的質量起著決定性作用。在實踐中,我們也體會到,沒有一支過硬的輔導員隊伍,學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此,本學期,少先隊大隊部認真組織班主任培訓,大力號召輔導員認真學習少先隊理論知識,要求輔導員爭做理論型、科研型的輔導員,積極做好少先隊的工作。培訓內容豐富多彩。這一次次的培訓和交流讓我們所有的班主任老師都受益匪淺。
四、堅持家校共建,營造學生成長的融洽氛圍
社會、學校、家庭三維網絡是塑造學生成為健康人的德育體系,這已成為了不爭的事實,也已成為教育工作者的共識。為此,在本學期,我們分階段有針對性地對全體家長進行了不同主題的家庭教育培訓。由各年級組長負責落實,各班主任積極配合,成功開展了二次家長會,社會影響較好,得到了廣大家長的熱烈歡迎。我們堅信,只有用科學的教育思想影響家長的教育理念和方法,完善家庭教育,使其與學校教育相輔相成,相互促進,形成合力,更好地促進學生健康發(fā)展。
總之,一個學期以來,少先隊在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成績。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足。所以,今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創(chuàng)新。期待明年的工作更精彩!
工作隊述職報告(篇10)
一學期的工作又已經結束?;仡櫛緦W期班級中的點點滴滴,有讓自己感到欣喜的地方,同時也有不足之處。我總體來說說班級本學期的一些情況:
一、班級概況
本班共有學生51人,其中男生29人,女生22人。本學期的重點主要是針對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。講文明懂禮貌,更重要的是與學生融洽相處,建立亦師亦友的新型師生關系。讓他們得以全身心投入學習當中,成為一名優(yōu)秀的合格的小學生。
二、具體規(guī)劃
1、向學生進行思想品德教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學生學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。加強學風建設,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。
2、加強思想道德教育,養(yǎng)成良好的行為習慣,成為一名合格的小學生。
3、積極參加學校各項活動,在活動中培養(yǎng)學生的能力。
4、注重學生的進步,做到“輔優(yōu)補差”,面向全體學生,注重學生素質發(fā)展。
5、培養(yǎng)一群可以幫助老師做事的小干部,并爭取讓全班的小朋友都有當班干部的經歷。
6、嚴抓紀律、衛(wèi)生,形成一定的班規(guī)、校規(guī)。
7、養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握一定的學習方法。
8、加強安全教育,增強學生的自我保護意識。
三、取得的成績
1、本學期學生的日常行為習慣有了很大的進步,學生的行為習慣已經基本上了軌道,一部分在上學期很調皮的學生今年表現都不錯,特別是一些男孩子。學生的學習習慣也日漸良好,老師布置的作業(yè)學生都能按時完成,許多學生做作業(yè)的速度也加快了很多,作業(yè)拖拉的小朋友也少了。比如:何袁在上學期幾乎每天都會出現和同學打鬧的現象,學習成績也很差,最近童濤斯文了很多,和同學打鬧的現象少了很多,對于學習也多了一份熱情,語文和數學成績都有了一定的提高。
2、規(guī)范早讀,午休的紀律
早讀:在老師來之前,能夠認真進行早讀,由班長負責。午讀:能夠按要求進行午讀。由指定的學生負責。
3、學生的集體榮譽感逐漸增強,打掃衛(wèi)生的習慣也已經養(yǎng)成。雖然本學期我們班的小紅旗不是最多的,但是我還是感到很欣慰,有些工作我基本上就放手讓學生自己去做,提醒學生撿起地上的垃圾,把課桌對整齊,別忘了擦窗臺等等,本學期學生已經養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,越來越自覺,我也可以放心地把工作交給他們自己去做。
4、班干部的管理能力有所提高。比如:晨讀的習慣已經養(yǎng)成,班長管得也教好,午讀的紀律比期中考試前有了很大的進步,學生在午讀的時候都會安安靜靜在教室里看書,但是這主要歸功的不是班干部,學生都比較聽話,可能是小紅旗是誘惑越來越強了,老師不在的時候大多都會自己認真的讀書看書。班干部的管理能力還不是很強,和我預期的要求有點差距,我在培養(yǎng)班干部這方面的能力還有待提高,下學期要朝著這個方向努力。
5、和家長成為朋友,讓他們支持我的工作。接這個班級以來我和家長一直保持著密切的聯系,經常打電話詢問孩子在家的情況,我覺得家長對我的工作也非常支持。我想只要我們用心和他們溝通,家長也會真誠地支持我們。
四、存在的問題
1、東西總是丟
那孩子丟失文具甚至課本的主要原因是什么呢?我覺得有這么幾點:
(1)上小學后,要保管的東西一下多了許多,孩子有點顧不過來。
(2)上學前,孩子沒有自己的東西由自己來保管的意識。
(3)家長不夠重視,覺得一支鉛筆值不了多少錢,丟了再買就行了。的確,一個小東西不值多少錢,但自己的東西自己保管好,是對孩子責任心的培養(yǎng),所以在家要讓孩子自己收拾書包,擺放玩具,外出時,可以把孩子的一些小物品,享手絹,背包等,交給他自己保管。再就是在一些用品上貼上孩子的名字,比如校服,水杯,雨傘,雨披等等,這樣更方便孩子的保管,一旦辨認不清,老師也比較好做出判斷。
2、對于一年級孩子的安全問題,作為家長可以從以下幾方面配合教育,使孩子能更快更安全的適應學校的生活。
游戲安全
教育孩子要學會和小朋友好好相處。不要總是一句話,“誰打了你,你就打他”。應該讓孩子學會分析,不同的情況該怎么處理,盡量避免動手引起的傷害,無論誰受傷,做父母都很心疼,而且有的孩子生氣了,手里拿著什么都敢砸,這樣后果是不堪設想的。
接送安全
一年級孩子都要求家長天天接送,家長很難避免有急事晚來幾分鐘的情況。所以,要事先同孩子約好地點,囑咐孩子家長沒來時原地等待,不亂跑,不跟別人走,去同學家一定要先跟家長商量。家長一定針對自己孩子的實際問題,選擇恰當的方法,讓孩子明白安全的重要性。
飲食安全
有的家長早上來不及做早餐,給孩子一塊錢讓孩子自己到小攤上去吃,一方面不衛(wèi)生,另一方面有的孩子為了賣自己喜歡的東西就不吃早餐,這就極大的損傷了孩子的身體,同時也影響孩子早上的學習,你想想他早上不吃飯,這四節(jié)課怎么上下來,聽課效果又怎會好呢?對孩子進行安全教育,僅靠說教是沒用的,最好的辦法是家長把一些在校園里可能遇到的情景羅列出來,和孩子一起進行討論。比如,東西丟了怎么辦?小朋友在課間休息的時候大家打架了怎么辦?放學后,媽媽晚接了怎么辦?等等。討論時,家長別忙著說出自己的想法,先聽聽孩子的聲音,這樣一方面可以充分挖掘孩子的智慧,另一方面可以看到潛在的問題,然后再作具體的引導。
五、采取的主要措施
1、常規(guī)教育方面
剛踏一年級的小學生,對于學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:
(一)充分利用班隊會的時間學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級開展評星活動,負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,并在晚點時間進行一日總結,通過監(jiān)督崗的匯報,評出“每日之星”對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。
(二)合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié),國慶節(jié),和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。有事在上課過程中表演節(jié)目,大大激發(fā)了學生的學習興趣,同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
(三)充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:可以利用故事會和流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育,進一步規(guī)范學生的行為習慣。
2、紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
(一)課堂紀律
首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的.各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?!?BR> (二)課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做游戲、跳皮筋”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
(三)路隊紀律
為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展“路隊小標兵”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監(jiān)督,及時管理。
3、衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。針對本班情況計劃如下:
(一)個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌椅勤擦,物品勤擺,兩操勤做。
(二)班級衛(wèi)生:每天早上和中午時間分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
以上是我一些初淺的看法。我知道自己經驗不足,與一名優(yōu)秀班主任的要求相比在很多方面還很欠缺,但我會通過自己的努力,通過向在座的同仁學習來彌補自己的不足,爭取更大的進步。