寫發(fā)言稿時(shí)應(yīng)注重哪些關(guān)鍵問題？假設(shè)我們必須在重大的場(chǎng)合發(fā)言講話的時(shí)候，發(fā)言稿的質(zhì)量影響著我們演講的質(zhì)量，小編已經(jīng)為您搜集整理了“公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話致辭”的相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)您查收。我們致力于為您提供更多的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新指導(dǎo)！
公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話致辭 篇1
各位青年后備干部：
大家早上好
今天很高興，受人力資源部邀請(qǐng)來參加這個(gè)青年干部培訓(xùn)班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的，公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對(duì)于青年干部的培養(yǎng)，也對(duì)青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅(jiān)定的目標(biāo)，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，千方百計(jì)謀發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大，而企業(yè)的迅速發(fā)展，與在座的各位有著密切的聯(lián)系，企業(yè)的未來發(fā)展，需要各位的努力與奮斗。今明兩天，我們舉辦這個(gè)青年后備干部培訓(xùn)班，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓(xùn)中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長(zhǎng)，早日能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起一面。員工的成長(zhǎng)，既包括業(yè)務(wù)上的成長(zhǎng)，也包括綜合素質(zhì)的提高，更包括心靈的成長(zhǎng)。這次的培訓(xùn)，一方面是對(duì)企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容再向大家做個(gè)介紹;另一方面，我們也邀請(qǐng)了培訓(xùn)公司的老師來幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和感悟。
作為我個(gè)人我希望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長(zhǎng)，少走彎路。員工的每一個(gè)進(jìn)步，我們公司的管理層都為之高興，因?yàn)檫@樣的成長(zhǎng)對(duì)公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面。
借此機(jī)會(huì)，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
1、思想上：認(rèn)同企業(yè)文化，建立共同理念
我們企業(yè)一直有等理念，當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會(huì)很迅速;與部門、同事之間的融合就會(huì)很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個(gè)共同的方向標(biāo)、共同的信念，在這個(gè)前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個(gè)企業(yè)出力，再加上共同的工作機(jī)制、共同的績(jī)效目標(biāo)，最終我們一定能收獲成功。
2、學(xué)習(xí)上：加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，建學(xué)習(xí)型組織
培根說“知識(shí)就是力量”,管理大師杜拉克補(bǔ)充說“分享的知識(shí)才是有力量的”,而知識(shí)的獲得、分享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果?？v觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從資源的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng)一步步走到了企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng),打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍,建立一個(gè)運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場(chǎng)的一個(gè)重要因素。一個(gè)組織只有通過不斷學(xué)習(xí)，拓展與外界信息交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場(chǎng)的理念與產(chǎn)品，才能立于不敗之地。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗(yàn)，顯然是不夠的，我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團(tuán)隊(duì)充電，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新變化給我們帶來的新要求。
3、行動(dòng)上：精簡(jiǎn)高效執(zhí)行，行動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富
何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、快速、創(chuàng)新”。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)則退。企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中要想占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，就要建立精簡(jiǎn)高效的管理體系，提升管理水平，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動(dòng)力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何。將決定企業(yè)的興衰。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字落實(shí)于行動(dòng)中。
4、合作上：樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)展
與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%，30×40歲占24%，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專占30%。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，個(gè)人的能力只有融合到團(tuán)隊(duì)里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自己的價(jià)值。我們企業(yè)本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展，離不開每一個(gè)公司成員的付出，事實(shí)證明，個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。
5、為人處世上：珍惜眼下機(jī)會(huì)，真誠(chéng)善待他人
現(xiàn)在我們的企業(yè)，無論是市場(chǎng)環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會(huì)。我們可以提供的平臺(tái)比很多，比如去外面的公司參觀，委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、與各大公司的合作項(xiàng)目等，真正有理想的人，平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺(tái)和機(jī)會(huì)提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機(jī)會(huì)、感恩身邊幫助你們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對(duì)自己的支持。
對(duì)人的真誠(chéng)不是形式上的，一個(gè)人在用心的時(shí)候表現(xiàn)是不一樣的。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會(huì)透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價(jià)值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價(jià)值的能力，才能達(dá)成合作。你自身的價(jià)值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價(jià)值的過程中。我們對(duì)合作伙伴、對(duì)同事都要非常真誠(chéng)，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你?。
最后，我想強(qiáng)調(diào)：能否成長(zhǎng)，關(guān)鍵看自己。公司只是一個(gè)外因，只能提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。能走多遠(yuǎn)，完全取決于自己，取決于自己怎么想，怎么做;是否成長(zhǎng)，關(guān)鍵看績(jī)效，績(jī)效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，正因?yàn)槲覀儓?jiān)持了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，公司才會(huì)有現(xiàn)在的成績(jī)。
目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、經(jīng)濟(jì)下行、汽車市場(chǎng)從快速增長(zhǎng)到正常增長(zhǎng)的適應(yīng)和準(zhǔn)備，這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。把握好自己，增強(qiáng)能力體系建設(shè)和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，我們就能有更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。管理變革的能力，持續(xù)創(chuàng)新的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，這些都是未來企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好，能夠走得更遠(yuǎn)。
期待公司的成長(zhǎng)，也期待員工的成長(zhǎng)，期待大家專業(yè)能力的成長(zhǎng)，特別是期待大家心靈的成長(zhǎng)，今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們寄托著無限的希望，我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。
有理想，生命才有意義，人生才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力，目標(biāo)就是方向。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步，肩負(fù)著家庭的希望、企業(yè)的希望，希望你們?cè)诠疚磥淼陌l(fā)展中，始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不言棄，一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!
公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話致辭 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好!
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持下，在市人社局和__學(xué)院的大力幫助下，經(jīng)過集團(tuán)總經(jīng)辦的精心籌備，__集團(tuán)員工技能提升培訓(xùn)班開班。在此，我代表__集團(tuán)董事會(huì)，對(duì)出席開班典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
__集團(tuán)自1997年成立以來，致力于人才的培養(yǎng)，一直秉承“善于發(fā)現(xiàn)人才、合理培養(yǎng)人才、有效使用人才”的方針。每年舉辦不同形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。今年培訓(xùn)重點(diǎn)是“提升員工專業(yè)技能”，培訓(xùn)課題經(jīng)多方調(diào)研和商討，選擇與實(shí)際工作相貼近的課程：《企業(yè)管理》，《市場(chǎng)營(yíng)銷》和《服務(wù)禮儀》。__學(xué)院的專家們更是給我們帶來了新的思想，新的理論和新的知識(shí)。優(yōu)秀的師資力量、實(shí)用的培訓(xùn)課程，及良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，希望各位員工好好珍惜。對(duì)此，給大家提幾點(diǎn)要求：
一、遵守課堂紀(jì)律，維護(hù)良好形象。
希望各位員工認(rèn)真閱讀《學(xué)員手冊(cè)》，遵守課堂紀(jì)律，不早退，不缺課。要求總經(jīng)辦做好監(jiān)督檢查工作，對(duì)違反紀(jì)律者，一律給予嚴(yán)肅處理。
二、認(rèn)真參加培訓(xùn)，全面提升個(gè)人綜合能力。
在座的員工都是棟梁之才，肩負(fù)著發(fā)展的重任，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，將實(shí)踐與理論相結(jié)合，學(xué)以致用，全面提升個(gè)人綜合能力和水平。
三、貫徹落實(shí)考核機(jī)制，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
培訓(xùn)考核結(jié)業(yè)工作由總經(jīng)辦與授課老師配合，通過出勤率、課堂表現(xiàn)、結(jié)業(yè)考試等環(huán)節(jié)，對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)成果等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，為培訓(xùn)合格的員工頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，表現(xiàn)好的分公司集團(tuán)將給予表彰。
最后預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!
公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話致辭 篇3
領(lǐng)導(dǎo)干部講話的針對(duì)性體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是針對(duì)特定的聽講對(duì)象，二是針對(duì)特定的工作事項(xiàng)，兩者都不可忽視。只有這樣，講話才能有的放矢，收到實(shí)效。例如，一位縣長(zhǎng)在慶祝老年節(jié)大會(huì)上這樣講道：
天半朱霞瞻氣象，云中白鶴見精神。紫陽的建設(shè)成就，滲透著老年人的汗水;紫陽的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，凝聚著老年人的勞動(dòng);紫陽的宏偉藍(lán)圖，體現(xiàn)著你們的遠(yuǎn)見。在跨世紀(jì)的歷史征程中，你們老驥伏櫪，壯心不已，余熱生輝，志在千里。三通建設(shè)有你們的心血，山地開發(fā)有你們的足跡，企業(yè)復(fù)活有你們的卓識(shí)。你們的行動(dòng)給人以力量，你們的精神給人以鼓舞，你們理當(dāng)受到全縣人民的愛戴和尊重。
一、操作性
這段話是在特定的節(jié)日，針對(duì)全縣離退休干部和社會(huì)各界老年人講的，它體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)老同志歷史貢獻(xiàn)的充分肯定和對(duì)老年工作的高度重視。整個(gè)講話針對(duì)性很強(qiáng)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。
二、 參與性
講話，不是領(lǐng)導(dǎo)干部炫耀口才和宣揚(yáng)政績(jī)的口頭傳媒，而是他們?cè)诠ぷ髀氊?zé)范圍內(nèi)參與社會(huì)活動(dòng)的一種實(shí)踐方式。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部講話必須突出參與性，以體現(xiàn)政府公務(wù)員求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。例如：
這次上海簽約，在項(xiàng)目的數(shù)量、規(guī)模和層次上都達(dá)到了一個(gè)新的水平。將簽約289個(gè)項(xiàng)目，引進(jìn)資金19.2億元，項(xiàng)目總數(shù)和引資總額都超過了前幾個(gè)月的總和。項(xiàng)目科技含量、外向度都比以往有了提高。富有成效的招商引資工作，對(duì)促進(jìn)全市廣大干部群眾進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，加快發(fā)展，已經(jīng)并將繼續(xù)產(chǎn)生重要的影響。為此，我代表××市委、××市政府和××全市人民向到會(huì)的各位嘉賓再次表示衷心的感謝。
這是一位市長(zhǎng)在招商項(xiàng)目簽約大會(huì)上講的一段話。它體現(xiàn)了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部直接參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的膽識(shí)和成效。因?yàn)檫@樣的招商引資活動(dòng)，無疑會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
三、 交流性
領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么公開場(chǎng)合講話，實(shí)際上都應(yīng)該是講話人與聽眾之間進(jìn)行的一種現(xiàn)實(shí)的'情感交流活動(dòng)。只有突出這種交流性，才能更加密切黨和政府與人民群眾之間的聯(lián)系。例如，某縣領(lǐng)導(dǎo)干部在移民歡送會(huì)上講了這樣一段話：
鄉(xiāng)親們，朋友們，你們知道，我縣自然條件嚴(yán)酷、交通不便、資源匱乏，盡管各級(jí)政府傾注了極大的努力，投入了巨大的物力財(cái)力;盡管你們很勤奮，也很耐勞，代代人都付出了全部的心血、艱澀的汗水，但回報(bào)的仍然是生存、生產(chǎn)環(huán)境逐漸惡化，得到的仍是無奈，窮根越扎越深。對(duì)此縣委、縣政府看在眼里，急在心上，千方百計(jì)謀求脫貧之道。在多方考察論證的基礎(chǔ)上，歷經(jīng)五年的艱苦努力，我們終于爭(zhēng)取到××省××河流域的移民安置項(xiàng)目，也就是你們要去的目的地——××縣××鎮(zhèn)。那里具有廣闊的生存空間，具備良好的發(fā)展條件，是貧困地區(qū)移民的首選之地，希望之地?！按饶甘种芯€，游子身上衣”，不管你們到哪里，縣委、縣政府都在牽掛著你們，關(guān)注著你們，通過各種方式支持你們、幫助你們?！量h縣委、縣政府永遠(yuǎn)是你們的娘家，是你們的后盾，是你們的靠山。同時(shí)我也堅(jiān)信你們通過艱苦的努力，一定能夠三年站穩(wěn)腳跟，五年脫貧，十年獲得大發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康。
這段話語言樸實(shí)，感情真摯，既深刻分析了縣情，又表達(dá)了對(duì)移民的真切關(guān)懷，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部“情為民所系”的公仆情懷，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的現(xiàn)場(chǎng)交流感。
四、 指導(dǎo)性
領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)全局工作的重要職責(zé)，他們?cè)谏钊雽?shí)際檢查基層工作的過程中發(fā)表的講話，應(yīng)當(dāng)具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，以推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展并取得成效。例如：
一要抓好“三建”。首先要建檔立卡。對(duì)困難企業(yè)、特困戶、離退休老工人，要像農(nóng)村扶貧那樣，落實(shí)到人。其次，要建立培訓(xùn)基地。第三，要建立解困資金。
二要抓好“兩?！?。保證在崗企業(yè)職工的基本工資，保證停產(chǎn)企業(yè)職工的基本生活費(fèi)，尤為重要的是由政府貼息落實(shí)好特種貸款。
三要抓好“廣開門路”。抓再就業(yè)，門要開，路要廣，企業(yè)要一廠多策，個(gè)人要一專多能。國(guó)有企業(yè)和職工不能抱著“金字”招牌苦熬，要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，打破所有制界限，打開思路找出路。
這是一位市委書記在檢查全市實(shí)施再就業(yè)工程情況專題會(huì)上提出的三點(diǎn)指導(dǎo)性意見。這些意見，政策性強(qiáng)，具有可操作性，無疑能對(duì)解決下崗職工就業(yè)難問題起到積極的推動(dòng)作用。
五、 探究性
領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)查研究，是密切聯(lián)系群眾，深入了解實(shí)情的一種工作方式。他們?cè)谡{(diào)研過程中的講話，必須突出探究性特點(diǎn)，力求獲得解決問題的對(duì)策和辦法。例如，一位縣委書記調(diào)研民營(yíng)企業(yè)發(fā)展情況，在全縣民營(yíng)企業(yè)家代表座談會(huì)上講了這樣一段話：
今天，我們召開這個(gè)座談會(huì)，就是想同大家一道探討和研究如何進(jìn)一步加快民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的問題。在座各位都是全縣著名的民營(yíng)企業(yè)家，對(duì)于如何辦好企業(yè)，有深切的感受和豐富的經(jīng)驗(yàn)，歡迎大家各抒己見，暢所欲言?？h委、縣政府將充分尊重你們的意見和要求，在認(rèn)真調(diào)研和深入論證的基礎(chǔ)上，盡快制定出促進(jìn)全縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全面規(guī)劃和具體措施。
這段開場(chǎng)白，交代了座談會(huì)的主旨，具有鮮明的探究性意向，能夠促使在場(chǎng)的企業(yè)家進(jìn)言獻(xiàn)策，從而探求出加快民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的新思路和新辦法。
六、 凝聚性
領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重要工作職責(zé)，就是把下屬和群眾的力量凝聚起來，團(tuán)結(jié)一致，為實(shí)現(xiàn)單位或部門的工作目標(biāo)而共同奮斗。因此，善于在講話中憑借獨(dú)特的語言藝術(shù)和人格魅力凝聚人心，就成了領(lǐng)導(dǎo)干部智慧和才干的體現(xiàn)。例如：
同志們，這次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與專家考查和評(píng)估我校的辦學(xué)水平，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的作風(fēng)給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，這是對(duì)我們的巨大激勵(lì)和鼓舞，感謝大家對(duì)我工作的大力支持。長(zhǎng)期以來，作為學(xué)校主要負(fù)責(zé)人，我總是對(duì)在座的各位充滿了信任和期待。我希望大家再接再厲，盡職盡責(zé)，齊心協(xié)力做好各方面的工作，共同為學(xué)校的順利轉(zhuǎn)型和不斷發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
這是一位師范學(xué)校校長(zhǎng)在一次總結(jié)會(huì)上講的一段話。作為學(xué)校主要負(fù)責(zé)人，他以上級(jí)考查和評(píng)估學(xué)校工作為契機(jī)，真誠(chéng)地表達(dá)了自己對(duì)在座中層以上干部的謝意和期望。共同的事業(yè)和責(zé)任，把一個(gè)同時(shí)面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚在一起了。
七、 鼓動(dòng)性
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)善于在講話中運(yùn)用富有強(qiáng)烈感情色彩的語言，激發(fā)聽眾的情緒，以促使其積極行動(dòng)起來，努力做好工作。這種充滿鼓動(dòng)性的講話，也是領(lǐng)導(dǎo)干部語言效用的具體體現(xiàn)。例如，某縣縣長(zhǎng)在向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈(zèng)衣被啟運(yùn)儀式上這樣講道：
一件衣物一腔情，一床棉被一片愛。我們相信，這些滿載著縣直機(jī)關(guān)干部深情厚誼的衣被，不僅可以幫助災(zāi)民抵御風(fēng)雪，戰(zhàn)勝寒冷，度過嚴(yán)冬，而且必將激勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)偉大的抗洪精神，發(fā)憤圖強(qiáng)，排除萬難，重建更加美好的家園!
這段講話的結(jié)束語，語言樸實(shí)，感情真摯，充滿強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性。它必將激發(fā)縣直機(jī)關(guān)干部的一片愛心和滿腔熱情，從而進(jìn)一步以實(shí)際行動(dòng)捐助災(zāi)民，同時(shí)也將鼓舞廣大災(zāi)民滿懷信心地重建美好的家園。
八、 感召性
領(lǐng)導(dǎo)干部為了堅(jiān)定下屬和群眾做好工作的信心和決心，總是在特定的場(chǎng)合中，讓自己的講話充滿巨大的感召力，從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的現(xiàn)場(chǎng)反響。例如：
撤地建市五年來，我和同志們一起，肩負(fù)重任，勤奮工作，通過廣大干部和群眾的共同努力，已經(jīng)使全市86萬貧困人口擺脫貧困，下崗工人再就業(yè)率達(dá)到72.4%，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)創(chuàng)歷史最高水平。面對(duì)成績(jī)和困難、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“少睡覺，多干活;少花錢，多辦事;少享樂，多奉獻(xiàn)”的精神，不斷開拓進(jìn)取，滿懷信心地去創(chuàng)造更加輝煌的明天!
公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話致辭 篇4
同志們：大家好！
為加深廣大干部職工對(duì)十八大精神的理解，調(diào)動(dòng)和凝聚全員合力，全面促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升，確保各項(xiàng)工作在新的一年穩(wěn)步推進(jìn)，今天，我公司員工培訓(xùn)全面啟動(dòng)。
我們知道，一個(gè)人可以沒文憑，但不可以沒知識(shí)，一個(gè)人可以不進(jìn)大學(xué)殿堂，但不可以不學(xué)習(xí)。特別是在企業(yè)當(dāng)前復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境中，我們作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，作為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，作為團(tuán)隊(duì)一員，只有不斷增強(qiáng)自身本領(lǐng)，不斷凝聚團(tuán)隊(duì)合力，才能把握正確的工作方向，才能積極面對(duì)紛繁復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境，才能在實(shí)踐中掌握科學(xué)的工作方法，去努力化解各種矛盾和問題。
今天開始的培訓(xùn)，主要有兩項(xiàng)內(nèi)容：一個(gè)是孟志強(qiáng)老師的《用結(jié)果說話》講座，一個(gè)是趙振華老師的《深入學(xué)習(xí)十八大精神》（精選）。通過這兩個(gè)講座，就是要讓我們的管理人員進(jìn)一步懂得：企業(yè)的結(jié)果是利潤(rùn)，員工的結(jié)果是業(yè)績(jī)，團(tuán)隊(duì)的結(jié)果是客戶滿意。我們只有深入了解十八大的精神實(shí)質(zhì)，緊跟形勢(shì)，通過切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作與堅(jiān)決的執(zhí)行，為客戶提供滿意和超值的結(jié)果，客戶才會(huì)給我們回報(bào)，我們才有財(cái)富與成就感，沒有結(jié)果，一切無從談起。
為了圓滿地完成本次全員培訓(xùn)，我代表公司黨政工，向全體學(xué)員提出三點(diǎn)要求：
一、端正求學(xué)上進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度，做“凝心聚力保穩(wěn)定”的模范。我們要樹立力掌握先進(jìn)理論，樹立正確的工作觀、生活觀、價(jià)值觀和人生觀，不斷提高理論修養(yǎng)，做一名到那里都讓人信得過的優(yōu)秀人才；吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，做一名經(jīng)得起艱苦環(huán)境考驗(yàn)的能人；遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，做一名品德高尚的好人。
二、堅(jiān)持知行合一的學(xué)習(xí)方法，做“攻堅(jiān)克難謀發(fā)展”的模范。我們要發(fā)揚(yáng)“老興隆”的光榮傳統(tǒng)，努力學(xué)習(xí)掌握各種先進(jìn)文化知識(shí)，打牢理論基礎(chǔ)，錘煉服務(wù)技能，積極參加工作實(shí)踐，注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，知行合一、學(xué)用相長(zhǎng)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)克難，付出我們超常的努力。
三、養(yǎng)成好學(xué)深思的學(xué)習(xí)習(xí)慣，做“以人為本促和諧”的模范。學(xué)習(xí)是一項(xiàng)堅(jiān)苦的事情，我們只有全身心的投入，才能學(xué)進(jìn)去，切忌心情浮躁、淺嘗輒止；學(xué)習(xí)要成為一種常態(tài)，切忌三天打魚、兩天曬網(wǎng)；學(xué)習(xí)要養(yǎng)成思考的習(xí)慣，切忌囫圇吞棗、生搬硬套。因此，我們?cè)谂嘤?xùn)中要服從安排，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)好日常工作，為企業(yè)發(fā)展能貢獻(xiàn)出自己辛勤的勞動(dòng)。
同志們，學(xué)習(xí)是機(jī)遇，學(xué)習(xí)是挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是使命！早在俄國(guó)十月勝利不久，偉大的導(dǎo)師列寧就告誡共產(chǎn)黨人：學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。恩格斯也說過：有所作為是人生的最高境界。對(duì)我們而言，打鐵先得自身硬。接受新的教育培訓(xùn)，就是我們?nèi)松碌呐实?，在人生新的起點(diǎn)上，只要我們勤奮學(xué)習(xí)，完善自我，就能不辜負(fù)公司的重托，不辜負(fù)父母妻子的希望，為更好地投身公司的健康發(fā)展，迎接美好的明天而努力奮斗。
謝謝！
公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話致辭 篇5
尊敬的董事長(zhǎng)、各位員工：
大家晚上好！
陽春三月，春暖花開，在這個(gè)播種理想、孕育著希望的美好季節(jié)，xx大酒店迎來了新員工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，非常高興我們能為著一個(gè)共同目標(biāo)走到這里，那就是，打造一個(gè)xx中最好的酒店。
那么，酒店怎樣才能在激烈地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟、怎樣才能做到最好，并取得良好地社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益呢？除了硬件——設(shè)施設(shè)備完好、實(shí)用之外，最重要的就是軟件——酒店服務(wù)人員的基本素質(zhì)及服務(wù)技能的展示。酒店開業(yè)前舉行集中培訓(xùn)，培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的員工是所有酒店管理者的共識(shí)。通過培訓(xùn)，可以規(guī)范學(xué)員的言行舉止。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)服務(wù)技能及技巧，樹立酒店服務(wù)意識(shí)及良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。
過去的一周，我們進(jìn)行了軍訓(xùn)，這為我們以后的工作打下了基礎(chǔ)，從今天開始，我們將進(jìn)行理論課的培訓(xùn)，我們安排了酒店公共知識(shí)課、分部門專業(yè)知識(shí)理論及實(shí)際操作課。所以，請(qǐng)員工一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過這次培訓(xùn)，達(dá)到相互了解、加深感情，學(xué)習(xí)知識(shí)、提高技能的目的。
為了讓這次培訓(xùn)達(dá)到最佳效果，我提幾點(diǎn)要求，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人及員工遵照?qǐng)?zhí)行：
一、 高度重視，積極配合
在座的員工，有少部分可能參加過此類培訓(xùn)，我希望這部分員工能起到一個(gè)良好的帶頭作用，積極配合教員搞好學(xué)習(xí)，（在教員的指導(dǎo)下可以做小師傅嗎?。┣f不要有厭煩情緒，我國(guó)古代偉大的思想家和文學(xué)家，被后人稱為圣人的孔子說過這樣一句話“溫故而知新”，說的就是溫習(xí)學(xué)過的東西，可以獲得新的體會(huì)，況且酒店作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)，個(gè)人技能的不斷學(xué)習(xí)與提高，并熟練地將之運(yùn)用到實(shí)際工作中去，是每個(gè)員工都應(yīng)該明白并不斷努力的方向。新員工，更要應(yīng)積極的心態(tài)投入到培訓(xùn)中去，爭(zhēng)取在最短地時(shí)間里掌握基本的酒店相關(guān)知識(shí)，爭(zhēng)取超過老員工。大家有沒有信心？
二、 認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從安排
在座的員工，大部分沒有大型綜合性（有客房、餐飲）酒店的工作經(jīng)驗(yàn)，所以，在學(xué)習(xí)中，一定要做到腦勤、手勤，認(rèn)真聽、認(rèn)真記，只有這樣才能在最短的時(shí)間里學(xué)到可以在日常工作中運(yùn)用的基本技能技巧。才能適應(yīng)酒店對(duì)相應(yīng)崗位人才的需求。才能讓來酒店消費(fèi)的客人乘興而來，滿意而歸。為了檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果，酒店將于培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行綜合考試考核，對(duì)于個(gè)人技術(shù)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高考試考核成績(jī)優(yōu)異的員工，給予免試用期，直接聘用并在培訓(xùn)結(jié)業(yè)的大會(huì)上給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于學(xué)校態(tài)度不好，考試考核成績(jī)較差的學(xué)員，給予補(bǔ)考和適當(dāng)延長(zhǎng)試用期的機(jī)會(huì)，并根據(jù)員工的培訓(xùn)表現(xiàn)、培訓(xùn)結(jié)果及酒店的崗位需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整，希望員工們都能一次過關(guān)，都能做優(yōu)秀學(xué)員；也希望被調(diào)整崗位的員工積極配合，服從安排。做到到哪個(gè)崗位都能發(fā)揮自己應(yīng)該發(fā)揮的作用，為酒店的發(fā)展發(fā)熱發(fā)光。
員工朋友們，有大家的共同努力，有董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們有充分的理由相信，我們酒店的未來是美好而又充滿希望的！
謝謝！
公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話致辭 篇6
朱老師、同志們：
大家好！
今天我處舉辦20xx年行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，主要目的就是為進(jìn)一步提高大家的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平，促使執(zhí)法人員全面掌握?qǐng)?zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法規(guī)范，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛的行政執(zhí)法隊(duì)伍。
大家知道隨著沙穎河復(fù)航，我處管轄權(quán)和業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng)，針對(duì)大部分執(zhí)法人員專業(yè)技能不熟練、法律法規(guī)掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問題，我們特邀請(qǐng)周口師范學(xué)院政法系朱華麗老師，為我們做為期三天的法律培訓(xùn)。這次培訓(xùn)，朱老師在百忙之中抽出時(shí)間，應(yīng)邀前來為我們講課，請(qǐng)大家務(wù)必珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，切實(shí)學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量，確保效果。 在此，我提出三點(diǎn)意見。
一、 端正學(xué)習(xí)態(tài)度
我們要把這次培訓(xùn)看成是自身的一次成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，是一次對(duì)自身充電的機(jī)會(huì)，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好，遵守好會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，虛心聽講，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。
二、注重學(xué)習(xí)質(zhì)量
我們以前參加法制培訓(xùn)班的次數(shù)也不少，但是很多學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容領(lǐng)會(huì)的不深，對(duì)相關(guān)法規(guī)還沒有學(xué)透學(xué)精。因此，我們要吸取教訓(xùn)，無論學(xué)習(xí)任何法律法條，都要將虛心耐心學(xué)習(xí)，只有這樣，在工作中才能得心應(yīng)手，運(yùn)用自如。在培訓(xùn)當(dāng)中，要認(rèn)真聽講，記好筆記，反復(fù)思考，及時(shí)與老師溝通，使這次培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果。
三、遵守培訓(xùn)紀(jì)律
在這次培訓(xùn)中，大家務(wù)必要關(guān)掉手機(jī)，不吸煙、不交頭接耳，更不要大聲喧嘩、遲到、早退。
同志們，面對(duì)交通運(yùn)輸工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，全體行政執(zhí)法人員肩負(fù)著重要的使命，大家要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，要以良好的行為表現(xiàn)，謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)明的組織紀(jì)律展示我們周口交通人的風(fēng)采，做一名合格的行政執(zhí)法人員。
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功！
公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話致辭 篇7
企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文
同志們：
20xx年，是不平凡的一年。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工業(yè)戰(zhàn)線積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)影響和沖擊，承受各種壓力和挑戰(zhàn)，全市上下堅(jiān)決貫徹中央、盛市保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生一系列決策部署，我市經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出增速持續(xù)回升、效益逐步向好、調(diào)整積極推進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升、持續(xù)向好的同時(shí)，節(jié)能減排工作也取得了積極進(jìn)展。今年上半年，全市萬元gdp能耗同比下降3.77%，規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗下降xx.33%，二氧化硫、cod同比削減率分別達(dá)到14.17%和11.34%。今年3季度，全市萬元gdp能耗與XX年相比累計(jì)降低率為21.20%，“xxx”節(jié)能目標(biāo)完成進(jìn)度為91.22%。在大家的共同努力下，我市能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)、制度建設(shè)不斷推進(jìn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平顯著提高、能源普查工作順利展開，各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)展，整體能力大幅度提升。能源統(tǒng)計(jì)在服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、節(jié)能減排工作中的重要作用更加突出。在此，我代表市統(tǒng)計(jì)局，向本次與會(huì)的各位代表對(duì)全市能源統(tǒng)計(jì)工作給予的支持表示衷心感謝!
本著鞏固、提高的原則，20xx年能源統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)加強(qiáng)了能源統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系的建立和完善，著力強(qiáng)化了能源統(tǒng)計(jì)對(duì)能源經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和節(jié)能減排的監(jiān)測(cè)作用，不斷改進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法與核算方法，加大分析研究力度，努力提高能源統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力和水平。
一、全面貫徹落實(shí)“三體系”方案，節(jié)能減排工作成效明顯
為落實(shí)《山東省人民政府批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)及考核實(shí)施方案和辦法的.通知》，市經(jīng)貿(mào)委、環(huán)保局和統(tǒng)計(jì)局結(jié)合我市實(shí)際，分別會(huì)同有關(guān)部門制訂了我市《單位gdp能耗統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系實(shí)施方案》、《單位gdp能耗監(jiān)測(cè)體系實(shí)施方案》、《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核體系實(shí)施方案》(簡(jiǎn)稱“三體系”方案)，于XX年7月以《**市人民政府批轉(zhuǎn)節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)及考核實(shí)施方案和辦法的通知》(淄政發(fā)XX45號(hào))的形式公布并實(shí)施。XX年，根據(jù)《通知》要求，全市各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門結(jié)合本地實(shí)際，加快建設(shè)“三體系”。目前，全市各區(qū)縣均已制定了結(jié)合本地實(shí)際的“三體系”方案，并開始全面貫徹落實(shí)。
“xxx”以來，我市節(jié)能降耗工作取得了可喜的成效。XX年，我市萬元gdp能耗與規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗水平分別位于全省的第二位與第三位，分別達(dá)到了全省平均水平的1.64倍和1.54倍。XX年，我市萬元gdp能耗為1.79噸標(biāo)煤，完成“xxx”下降目標(biāo)的60.90%，規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗為2.58噸標(biāo)煤，完成“xxx”下降目標(biāo)的97.02%，工業(yè)能耗占全社會(huì)能耗的比重從XX年的92.10%，下降到XX年的90.53%。
二、能源統(tǒng)計(jì)制度不斷完善，能耗核算方法更加科學(xué)
在全面實(shí)施“三體系”方案的同時(shí)，我市對(duì)能源統(tǒng)計(jì)制度進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，進(jìn)一步明確了制度的規(guī)范化要求。根據(jù)原有季度能耗核算方案和各專業(yè)能源消耗數(shù)據(jù)的評(píng)估、審核情況，重新修訂了《季度gdp能耗核算方案》，使其更加科學(xué)、統(tǒng)一、規(guī)范、合理。同時(shí)為進(jìn)一步加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化、制度化管理，對(duì)能源統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范、公正、合理的考核和評(píng)比，努力推動(dòng)推動(dòng)各區(qū)縣不斷提升能源統(tǒng)計(jì)工作水平，結(jié)合能源統(tǒng)計(jì)工作特點(diǎn)，制定并下發(fā)了《XX年全市能源統(tǒng)計(jì)工作考核辦法》。
我們結(jié)合本地實(shí)際，積極探索，在廣度和深度上不斷充實(shí)和完善。在建立覆蓋全社會(huì)各領(lǐng)域的能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度基礎(chǔ)上，從供應(yīng)角度建立了主要能源品種供應(yīng)統(tǒng)計(jì)制度;制定了各專業(yè)規(guī)模以下單位戶均能耗的參考標(biāo)準(zhǔn)和沒有能源計(jì)量情況下能耗的合理推算方法;新建了一項(xiàng)能源統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，將能源消費(fèi)調(diào)查延伸到非工業(yè)領(lǐng)域;建立了能源產(chǎn)品地區(qū)間流入流出統(tǒng)計(jì)制度;增加了能源平衡表所需資料和交通等行業(yè)單位業(yè)務(wù)能耗的核算制度;出臺(tái)了一系列文件，規(guī)范能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送和使用辦法;全面建立了工業(yè)企業(yè)能源和水消費(fèi)統(tǒng)計(jì)制度和能耗核算制度。這一系列的制度建立和方法的探索，都進(jìn)一步完善了能耗核算辦法。
公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話致辭 篇8
領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)員工大會(huì)上的發(fā)言稿
各位大家現(xiàn)在好
今天我將與大家一起分享創(chuàng)造你的未來，設(shè)定和達(dá)成目標(biāo)的新方法好不好。那現(xiàn)在開始吧今天這個(gè)話題，我們將給到一些實(shí)用、有效的練習(xí)，監(jiān)督你真正去做，我會(huì)引導(dǎo)你的心靈，集中你所有的精力，所以現(xiàn)在從始不要去想那些無關(guān)的事情。
我想請(qǐng)問下大家，你的人生目標(biāo)是什么比如你想掙多少錢想開多少份戶有多少入金等等。事實(shí)上剛才有人說我要我想說這不可能，我問這位帥哥，你有過計(jì)劃沒有有沒有給自己制造壓力你的動(dòng)力源在哪里請(qǐng)現(xiàn)在回答我。那今天我來幫助你去實(shí)現(xiàn)個(gè)目標(biāo)好不好
現(xiàn)在請(qǐng)大家用1分鐘的時(shí)間回到自己的坐位，拿出你的筆記本翻到空白頁?，F(xiàn)在我要你隨意發(fā)揮自己的腦子思維，想象并在日記本上寫下個(gè)人成長(zhǎng)的目標(biāo)、如業(yè)績(jī)方面、人脈方面、物質(zhì)方面，給你們5分鐘時(shí)間要快，比如你想成為什么樣的人你要什么生涯規(guī)劃是什么3年、5年、10年、或者20年你將改變什么想去什么地方旅游。當(dāng)你寫的時(shí)候，你想得到什么樣的情緒交什么樣的朋友需要什么樣的家庭想與什么樣的人共事是否想成為銷售冠軍我的個(gè)人收入是多少想開多少份戶入多少金交多少位客戶邀約多少人進(jìn)呱呱反正自己想怎么寫就怎么寫你的價(jià)值觀是什么加多少好友好，時(shí)間到（停下）太好了太棒了我們現(xiàn)在是不是列出了很多目標(biāo)呢（是）實(shí)在太棒了?，F(xiàn)在請(qǐng)你在剛才寫下的目標(biāo)后面填上你計(jì)劃什么時(shí)候去完成它比如1年內(nèi)完成在后面寫1，2年內(nèi)完成在后面寫2目標(biāo)沒有期限，永遠(yuǎn)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)。
現(xiàn)在請(qǐng)選擇強(qiáng)有力的業(yè)績(jī)3個(gè)目標(biāo)，并寫出來你將1年內(nèi)要完成它的理由，堅(jiān)決完成的理由，現(xiàn)在你寫下3個(gè)你明年去完成的目標(biāo)。
下一個(gè)寫下物質(zhì)目標(biāo)，開始吧，你們有3分鐘的時(shí)間，如你想有輛車，想在深圳買棟房，想擁有游艇，在10年或20年后想要的你想擁有的，是否有些夸張的目標(biāo)，直升機(jī)，私人會(huì)所，太平洋小島，送給父母的禮物，（呼）一個(gè)廚師辦一家人做些豐盛晚餐，傭人、私人保安。
好（停）你已經(jīng)列下了物質(zhì)目標(biāo)，你寫了很多，你是否覺得很好玩，甚至你會(huì)說“說得容易”是的，確實(shí)很難，但我會(huì)要求你按你上面所寫的個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)一步一步去實(shí)現(xiàn)它。我要你按順序（按部就班）去行動(dòng)。去寫下你承諾的目標(biāo)，1個(gè)月、1年、3年、5年完成的目標(biāo)。當(dāng)我們寫下這些目標(biāo)后，事實(shí)上我也不知道合不合理。到了期限也不知道能不能實(shí)現(xiàn)，重要的是你也不知道怎么去完成這些目標(biāo)或者看時(shí)間夠不夠，可是你是否要堅(jiān)定的去完成它，你承諾越多，你就能夠越早完成目標(biāo)。
好了，到現(xiàn)在為止。覺得對(duì)自己有所幫助或有點(diǎn)覺悟的，請(qǐng)舉手示意一下。好，手放下
很好太棒了現(xiàn)在我們來完成最后一個(gè)練習(xí)。寫下一年內(nèi)必須完成的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。并在后面注明為什么你要在一年內(nèi)完成它們的理由。讓你把它寫下來，是讓它成為足夠推動(dòng)你去完成的理由。你已寫了幾個(gè)很明確的目標(biāo)。并各有各的理由，還要在一年內(nèi)完成的決心。我想請(qǐng)問如果這幾個(gè)目標(biāo)你都在一年內(nèi)可以完成，你有什么感覺。如果你在生活的某些地方得到了成長(zhǎng)，如果你得到了你想要的一切結(jié)果，有了一定的經(jīng)濟(jì)承受能力，你會(huì)對(duì)你自己有什么看法。你對(duì)生活、對(duì)樂趣、對(duì)生命，以及設(shè)立的目標(biāo)完成的能力，有什么見解。想想看，如果你的目標(biāo)設(shè)立得不夠清楚，或需要更好更大的目標(biāo)，并回頭去探討它們或是找到更好的理由。如果你已清楚自己的想法，你就擁有達(dá)到目標(biāo)的途徑了。當(dāng)然，你會(huì)以這幾個(gè)目標(biāo)為持之以恒的基本導(dǎo)向。你更會(huì)每天去檢測(cè)完成他們的程度，你會(huì)把這幾個(gè)目標(biāo)寫在日記本或者寫在很顯眼、很容易看到的地方。這樣你就有了工作的熱情和動(dòng)力，這樣好不好（好）?，F(xiàn)在我要你們馬上行動(dòng)，在沒有完成它之前，決不要輕意放棄它。如果你的目標(biāo)里有，我要開戶、入金，那么從現(xiàn)在開始你得拿起電話或打開qq對(duì)你的客戶說出你讓他開戶的理由。為什么要他開戶，對(duì)不對(duì)（對(duì)）。你會(huì)使出你的渾身解數(shù)，充分利用你的說服能力和你潛意識(shí)能力讓客戶開戶。如果你的目標(biāo)是拿高薪或買輛車什么的，那么也請(qǐng)你拿起你的電話或打開電腦與你的客戶溝通，是不是（是）。所以今天將是你人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是你最忙碌的一天，也是你夢(mèng)想的開啟。
要馬上去做我要你享受你工作的壓力和樂趣，保持競(jìng)爭(zhēng)和熱情，你將會(huì)在我這里學(xué)到從來沒有聽過的秘密。謝謝
各位同仁
大家好
從青田搬廠到目前我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常，這是我們兩個(gè)月來夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果，在此，我首先向各位兄弟姐妹道一聲你們辛苦了我感謝你們?yōu)楣镜膭?chuàng)業(yè)做出的貢獻(xiàn)
一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)領(lǐng)先和做全球第一汽車標(biāo)準(zhǔn)件的目標(biāo)。我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公
我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著時(shí)?？M繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào)；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)
為此，我再一次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意正是您們?cè)谀缓蟮哪С?，使我們無后顧之憂，努力工作、勇往直前通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預(yù)計(jì)今年的全年生產(chǎn)量要比去年翻10倍，銷售量過億，質(zhì)量做到精益求精并確保沒有退貨，因?yàn)闄C(jī)械是人類的延續(xù)品質(zhì)是企業(yè)的生命。
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長(zhǎng)，期待全體同仁對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果
愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁
最后，我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意
尊敬的各位同仁、各位會(huì)員、各產(chǎn)業(yè)的朋友們
大家上午好
從11月30日以來到目前一年了，我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常，這是我們?nèi)w從業(yè)人負(fù)，夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工，道一聲你們辛苦了我感謝你們?yōu)槎冀呤修r(nóng)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)
一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工；跟企業(yè)的發(fā)展，更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合，以及市場(chǎng)的沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理水平領(lǐng)先、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)模式領(lǐng)先和做標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)的目標(biāo)提升，估供應(yīng)人們?nèi)粘Ｐ枨蟮氖称贰?BR> 我們的企業(yè)好比是一個(gè)大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是你們企業(yè)的驕傲、也是我們協(xié)會(huì)的驕傲、也是我們農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的驕傲，都是農(nóng)業(yè)企業(yè)的主力軍和主人翁
我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻(xiàn)著時(shí)?？M繞在我腦海的是為了企業(yè)健康順利發(fā)展，不分晝夜辛勤工作的所有同仁這里沒有職位高低之別，不分是指揮設(shè)定的高管、現(xiàn)場(chǎng)管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通同仁員工，只要為我們企業(yè)作出過貢獻(xiàn)，我們同樣不會(huì)忘記
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào)；但是，我們應(yīng)相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)
為此，我再一次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意正是您們?cè)谀缓蟮哪С郑刮覀儫o后顧之憂，努力工作、勇往直前通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預(yù)計(jì)今年的全年生產(chǎn)總產(chǎn)值1.2億，銷售收入1.5億，食品質(zhì)量安全做到無公害，并保證了沒有退貨，因?yàn)橥恋睾蛦T工是企業(yè)延續(xù)品質(zhì)的生命，我衷心期待全體同仁與我們的企業(yè)共同成長(zhǎng)，期待全體同仁對(duì)我們所有企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對(duì)你們說企業(yè)公司的每一位同仁都是公司企業(yè)最寶貴的財(cái)富，你們的健康和安全，不僅維系著公司企業(yè)的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明天的更輝煌，共同分享奮斗的豐碩成果
愿每一位同仁在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下，共同度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功和輝煌
勝利的榮耀屬于我們?cè)谧髽I(yè)家和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，屬于企業(yè)的全體同仁和員工家屬一個(gè)成功的企業(yè)家后面，必須有一個(gè)團(tuán)隊(duì)策劃和家人的支持
最后，我代表協(xié)會(huì)，衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、家庭幸福平安、萬事如意吉祥
謝謝大家
公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話致辭 篇9
在公開選拔市直部門領(lǐng)導(dǎo)干部考察人員培訓(xùn)會(huì)議上的講話
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報(bào)名、資格審查、筆試和資歷評(píng)價(jià)階段的任務(wù)，所招考的24個(gè)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組
織部、市直有關(guān)單位和縣（市、區(qū)）委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個(gè)考察組，對(duì)入選的考察對(duì)象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。下面，我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點(diǎn)意見和要求。
一、要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)認(rèn)真真地搞好這次考察工作
組織考察是公選工作中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評(píng)價(jià)之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵?？疾旃ぷ髯龅煤貌缓?，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個(gè)公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對(duì)公選工作的評(píng)價(jià)，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個(gè)同志都必須認(rèn)真對(duì)待這次考察工作，切實(shí)按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。
應(yīng)該看到，這次公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作，有著不同于以往干部考察的突出特點(diǎn)。一是要求高。這次公選的目的就是要通過面向社會(huì)公開選拔的方式選拔優(yōu)秀人才，以進(jìn)一步改善市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，在保證革命化的前提下，大力推進(jìn)干部隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。在市委和市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們經(jīng)過各有關(guān)方面的共同努力，前幾個(gè)階段的工作進(jìn)展的都比較順利，特別是筆試工作，方方面面的反映都比較好。在這種情況下，需要考察階段的工作比前幾個(gè)階段做得更好、更圓滿，以使這次公選工作真正收到能夠自始至終都為廣大群眾所滿意的好效果。正因?yàn)檫@樣，市委要求，在前一段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)經(jīng)過筆試競(jìng)爭(zhēng)、資歷評(píng)價(jià)，進(jìn)入每個(gè)職務(wù)考察名單的人員，要通過考察，全面準(zhǔn)確地了解掌握其包括工作圈和“生活圈”、“社交圈”在內(nèi)的各方面情況和表現(xiàn)，把他們的德、能、勤、績(jī)、廉方面情況考察清楚。特別是把思想政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)考準(zhǔn)、考實(shí)，從而，為市委決定干部的任用提供科學(xué)的依據(jù)。要達(dá)到市委的要求，不僅需要我們?cè)趯?shí)際考察中改進(jìn)考察方法，拓寬考察渠道，加大考察深度，而且還要有比以往考察工作更過硬、更扎實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。二是難度大。這次考察，每個(gè)報(bào)考的職位都有三名人選，而且都是來自不同的縣市區(qū)，不同的單位，情況千差萬別，這給工作安排帶來了不少難度。同時(shí)，所有進(jìn)入考核名單的同志，應(yīng)該說都是具有比較好的素質(zhì)，他們絕大多數(shù)都是本縣（市、區(qū)）、本部門、本單位的工作骨干。在這種情況下，要在短時(shí)間內(nèi)，通過考察，對(duì)考察對(duì)象作出公正、客觀的比較和評(píng)價(jià)，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，確實(shí)有很大的難度。三是為社會(huì)各界普遍關(guān)注。這次公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，從一開始就為社會(huì)各界所矚目，進(jìn)入考察階段以后，更加引起方方面面的普遍關(guān)注。廣大干部、群眾都在看我們能否通過考察，真正把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來。最近，社會(huì)上就有人擔(dān)心，覺得前一段筆試搞得很嚴(yán)密，也很公正，現(xiàn)在到了考察階段，是不是會(huì)出現(xiàn)“暗箱操作”的問題，因此，對(duì)于這次考察，我們一定要充分認(rèn)識(shí)其特殊性和重要性。所有擔(dān)任考察任務(wù)的同志，都要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)按照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。
二、這次考察工作的主要任務(wù)及方法步驟
這次考察，重點(diǎn)內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。具體地講，考德，就是考察政治立場(chǎng)、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等?？此麄?cè)谥卮髥栴}上是否堅(jiān)定地站在黨的立場(chǎng)上；是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)；是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持原則，公道正派；是否堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄?，就是主要考察組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實(shí)際問題的能力等。同時(shí)注意了解其發(fā)展?jié)摿Α？记冢褪侵饕疾焖麄兊墓ぷ鲬B(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等?？伎?jī)，就是主要考察履行崗位職責(zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等。考廉，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個(gè)人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。
這次考察，從11月20日開始，到30日結(jié)束。各考察組在認(rèn)真做好準(zhǔn)備、研究制定具體考察方案、與考察對(duì)象所在單位搞好銜接的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格按以下十二個(gè)步驟進(jìn)行操作。
第一個(gè)步驟：考察預(yù)告。考察組進(jìn)駐考察對(duì)象所在單位的前一天，要請(qǐng)考察對(duì)象所在單位黨組織通過適當(dāng)形式進(jìn)行預(yù)告?？疾鞂?duì)象是縣（市、區(qū)）干部的，通過縣（市、區(qū)）新聞媒體預(yù)告；考察對(duì)象是市直機(jī)關(guān)、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預(yù)告。預(yù)告的內(nèi)容是：考察對(duì)象、考察時(shí)間、考察
組人員姓名及職務(wù)、考察組駐地、聯(lián)系電話及實(shí)事求是地向考察組反映有關(guān)情況的要求等。同時(shí)，要請(qǐng)社會(huì)各界對(duì)考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。
第二個(gè)步驟：面試。由每個(gè)考察組全體成員對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行面試。主要測(cè)試應(yīng)試者理論知識(shí)水平、綜合分析能力、解決實(shí)際問題、判斷決策和語言表達(dá)能力等擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。面試時(shí)，考察組對(duì)考察對(duì)象不當(dāng)場(chǎng)打分，不公布結(jié)果，待面試結(jié)束后，逐人進(jìn)行比較分析，排出次序。
第三個(gè)步驟：素質(zhì)測(cè)評(píng)。對(duì)每位考察對(duì)象都要召開素質(zhì)測(cè)評(píng)大會(huì)進(jìn)行素質(zhì)測(cè)評(píng)。（1）測(cè)評(píng)內(nèi)容是黨性、原則性，思想道德品質(zhì)，廉潔自律，開拓創(chuàng)新精神，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，履行崗位職責(zé)6個(gè)方面的情況。（2）測(cè)評(píng)方法采取無記名投票的方式進(jìn)行。（3）參加測(cè)評(píng)人員范圍：測(cè)評(píng)對(duì)象是縣（市、區(qū)）干部的進(jìn)行兩次：第一次測(cè)評(píng)，參加人員為縣（市、區(qū)）幾大班子成員，縣（市、區(qū)）直屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。第二次測(cè)評(píng)，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，參加測(cè)評(píng)的人員為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上干部、各站所主要負(fù)責(zé)同志、村黨支部書記；是縣（市、區(qū)）直單位干部的，30人以上的單位，參加測(cè)評(píng)人員為考察對(duì)象所在單位中層以上干部，單位不足30人的全體職工參加測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)對(duì)象是市直機(jī)關(guān)的，參加測(cè)評(píng)的人員為考察對(duì)象所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，所在單位副科級(jí)以上干部和所在科室的同志。不足30人的單位全體職工參加測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)對(duì)象是事、企業(yè)單位的，參加測(cè)評(píng)人員為考察對(duì)象所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，副科級(jí)（企業(yè)中層）以上干部和所在科室的同志。不足30人的單位全體職工參加測(cè)評(píng)。
第四個(gè)步驟：個(gè)別談話。重點(diǎn)了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉方面的情況，同時(shí)注意了解考察對(duì)象家庭情況、社會(huì)交往情況。談話范圍：考察對(duì)象是縣（市、區(qū)）干部的，談話范圍是縣（市、區(qū)）黨政班子成員，人大、政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志，法檢兩長(zhǎng)，2—4名近幾年離退休擔(dān)任過實(shí)職的縣級(jí)老干部；縣（市、區(qū)）直綜合部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上干部、各站所主要負(fù)責(zé)同志和50以上的村黨支部書記談話；是縣（市、區(qū)）直單位干部的，要同考察對(duì)象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2—3名同志談話?？疾鞂?duì)象是市直機(jī)關(guān)的，談話范圍是考察對(duì)象所在單位副科級(jí)以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過單位熟悉情況的2—3名同志。考察對(duì)象是事、企業(yè)單位的，談話范圍是考察對(duì)象所在單位的上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，所在單位副科級(jí)（企業(yè)中層）以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2—3名同志。
考察組還要與考察對(duì)象本人談話。請(qǐng)考察對(duì)象對(duì)近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會(huì)交往情況等如實(shí)向考察組介紹，重要情況，考察組請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，請(qǐng)本人寫出書面材料。
第五個(gè)步驟：家訪。重點(diǎn)了解考察對(duì)象生活圈的情況。主要是到考察對(duì)象家中，同其家庭成員進(jìn)行談話，了解其家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關(guān)系及鄰里關(guān)系的處理情況。同時(shí)，在可能的情況下還要找1—2名鄰居了解其它有關(guān)情況。
第六個(gè)步驟：同考察對(duì)象社交圈內(nèi)有關(guān)人員了解情況。重點(diǎn)了解考察對(duì)象社會(huì)交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對(duì)象社會(huì)交往中的情況，考察組從考察對(duì)象經(jīng)常交往的人員中選出3—5名同志進(jìn)行個(gè)別談話，對(duì)其社會(huì)交往等情況作進(jìn)一步了解。
第七個(gè)步驟，民意調(diào)查。重點(diǎn)了解基層群眾對(duì)考察對(duì)象的反映?？疾鞂?duì)象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機(jī)選擇當(dāng)?shù)厝罕?—5名，詢問其表現(xiàn)情況；考察對(duì)象為市直、縣（市、區(qū)）直、企事業(yè)單位的，要在與考察對(duì)象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機(jī)選擇規(guī)定談話范圍以外的3—5名同志，詢問其表現(xiàn)情況。
第八個(gè)步驟：征求紀(jì)檢、信訪、審計(jì)、計(jì)生等部門和用人單位意見?？疾爝^程中，考察組要按照干部管理權(quán)限，到有關(guān)部門征求考察對(duì)象黨性黨風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、計(jì)劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料?？疾旖M還要到用人單位征求主要負(fù)責(zé)同志對(duì)考察對(duì)象的使用意見。
第九個(gè)步驟：查閱檔案的有關(guān)材料。要重點(diǎn)了解考察對(duì)象的自然狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會(huì)關(guān)系等方面的情況。特別是要認(rèn)真核對(duì)、認(rèn)定年齡、職務(wù)、職級(jí)、學(xué)歷、工作簡(jiǎn)歷和獎(jiǎng)懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時(shí)，還要查閱考察對(duì)象的公務(wù)員年度考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面的材料。
第十個(gè)步驟：對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行比較分析，排出名次?？疾旖M在考察工作結(jié)束后，集中研究考察情況，認(rèn)真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見后，排出名次。
第十一個(gè)步驟：形成考察材料。對(duì)每名考察對(duì)象均要形成考察材料，字?jǐn)?shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對(duì)考察對(duì)象的測(cè)評(píng)原始票單獨(dú)封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。
第十二個(gè)步驟：向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考察情況。考察工作結(jié)束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對(duì)象綜合素質(zhì)，通過對(duì)考察情況的認(rèn)真研究、分析，形成考察綜合報(bào)告，對(duì)考察對(duì)象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)考察情況。
三、考察工作的幾點(diǎn)要求
這次考察工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，必須嚴(yán)密組織，精心操作，確?？疾烊蝿?wù)圓滿完成。
１、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對(duì)象比較多，而且時(shí)間又比較緊張，考察內(nèi)容又有所增加。因此，工作量相對(duì)較大。各考察組成員，尤其是各組長(zhǎng)，一定要根據(jù)實(shí)際情況作出科學(xué)的工作安排，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作都要考慮得很周到，設(shè)計(jì)得很嚴(yán)密。既要搞好各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時(shí)間，提高工作效率，盡量避免重復(fù)勞動(dòng)。時(shí)間安排不開的，要克服困難，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時(shí)限要求高質(zhì)量地完成考察任務(wù)。
２、要明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務(wù)分工，并建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制?？疾旖M長(zhǎng)要切實(shí)搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，按照市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真安排、組織考察工作。重大問題要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，工作中要充分調(diào)動(dòng)組內(nèi)同志的積極性，堅(jiān)持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和組織、紀(jì)律觀念。每個(gè)考察組都要建立起嚴(yán)格的請(qǐng)假制度?？疾旖M成員離開考察組駐地必須向組長(zhǎng)請(qǐng)假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事?？疾旖M討論決定問題，要實(shí)行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取每一位同志的意見；另一方面，要實(shí)行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見而影響工作。
３、要堅(jiān)持原則，公道正派?？疾熘?，一定要堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u(píng)價(jià)干部。要注意防止和排除各種不正之風(fēng)對(duì)考察工作的干擾?？疾旖M的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風(fēng)，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個(gè)人的遠(yuǎn)近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實(shí)行回避制度。凡是所在考察組的考察對(duì)象有自己的親屬或同學(xué)、朋友的都要主動(dòng)提出回避。要堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題?？疾熘腥绻信e報(bào)信或有群眾反映問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解清楚，一時(shí)難以搞清楚的，要責(zé)成考察對(duì)象所在單位黨委（黨組）進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并寫出結(jié)論性意見，在考察結(jié)束時(shí)帶回。
4、要搞好配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團(tuán)結(jié)共事。組織部抽調(diào)的同志，工作要主動(dòng)一些，多承擔(dān)一些工作任務(wù)，多做一些服務(wù)性的工作?？疾旖M成員要積極支持組長(zhǎng)的工作。組長(zhǎng)要注意集思廣益，把工作做深做細(xì)。一個(gè)單位或一個(gè)縣（市、區(qū)）有多名考察對(duì)象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進(jìn)行測(cè)評(píng)。
5、要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求實(shí)務(wù)實(shí)。這次考察工作量大，情況也比較復(fù)雜。各考察組必須嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯(cuò)。對(duì)人、對(duì)事所作出的所有結(jié)論、評(píng)價(jià)，務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過組織推薦報(bào)名的，有的是個(gè)人自薦報(bào)名的，盡管在核發(fā)準(zhǔn)考證之前進(jìn)行了比較嚴(yán)格的資格審查，但是，為了確保準(zhǔn)確無誤，各考察組在這次考察中，還要認(rèn)真查閱干部的檔案材料，對(duì)干部的任職時(shí)間、出生年月、學(xué)歷等再進(jìn)行一次認(rèn)真地核實(shí)，真正把每一個(gè)考察對(duì)象的情況都搞準(zhǔn)、搞實(shí)。
6、要嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格要求。各考察組要認(rèn)真堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度，對(duì)重大問題要集體討論研究，拿不準(zhǔn)的要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不得擅自作主。在生活上要從嚴(yán)要求，不搞特殊化，吃住行都要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，不得鋪張浪費(fèi)?？疾炱陂g，不得接受被考察對(duì)象及其相關(guān)單位人員的宴請(qǐng)，不準(zhǔn)接受任何禮品和土特產(chǎn)品，不準(zhǔn)涉足營(yíng)業(yè)性娛樂場(chǎng)所，不得借機(jī)辦私事。要嚴(yán)格遵守保密制度，不該講的絕對(duì)不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。任何人都不準(zhǔn)私自與被考察對(duì)象單獨(dú)接觸，不準(zhǔn)向被考察對(duì)象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題或跑風(fēng)漏氣造成影響的要一查到底。追究有關(guān)人員的責(zé)任。
同志們，我市公選工作已經(jīng)進(jìn)入了考察的具體實(shí)施階段，大家肩負(fù)的任務(wù)很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負(fù)重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。
預(yù)祝同志們工作順利。
公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話致辭 篇10
文章標(biāo)題：公司黨委領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)干培訓(xùn)班開班典禮上的講話
公司黨委書記在團(tuán)干培訓(xùn)班開班典禮上的講話
為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案提出的加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織的指導(dǎo)作用、穩(wěn)定青年職工隊(duì)伍的整改要求，10月27日，集團(tuán)公司團(tuán)干部培訓(xùn)班在貴陽正式開班。集團(tuán)公司黨委書記王遠(yuǎn)海參加了開班典禮并講話：[本文來源于文
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熱愛團(tuán)的事業(yè)珍惜團(tuán)的崗位發(fā)揮團(tuán)的作用
**集團(tuán)公司成立以來在加強(qiáng)黨組織建設(shè)的同時(shí)也加強(qiáng)了共青團(tuán)組織的建設(shè)：成立了團(tuán)工委，對(duì)包括子公司、各發(fā)電企業(yè)、大型煤礦等基層單位在內(nèi)的團(tuán)組織加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委、董事會(huì)對(duì)共青團(tuán)的工作都十分重視。自年初重組以來，集團(tuán)公司按照省委省政府的安排，在改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各方面都取得了很好的成績(jī)，這些成績(jī)的取得跟集團(tuán)公司團(tuán)工委、各級(jí)團(tuán)組織的工作是分不開的。在此我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司黨委向同志們的辛勤工作表示衷心的感謝。
舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班是此次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案中加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)、更好地發(fā)揮各級(jí)團(tuán)組織作用的整改措施的具體落實(shí)。在此之前，公司團(tuán)工委在保先教育活動(dòng)中組織了一次非常好的活動(dòng)，即“黨旗飄揚(yáng)在西電東送主戰(zhàn)場(chǎng)”演講比賽，各單位團(tuán)組織積極響應(yīng)，全力配合，使得這次活動(dòng)辦得非常成功，影響非常大，反響也很好。
一、共青團(tuán)工作在企業(yè)中的重要性。
中國(guó)共產(chǎn)黨要領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，就必須不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、提高黨的執(zhí)政水平。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展青年工作，共青團(tuán)是共產(chǎn)黨的得力助手。青年是最富有活力的社會(huì)組成部分，是革命事業(yè)的希望，爭(zhēng)取到青年就是爭(zhēng)取到未來，共青團(tuán)工作就是要培養(yǎng)黨的四化建設(shè)的接班人，引導(dǎo)青年人為黨的奮斗目標(biāo)努力工作，為黨增強(qiáng)執(zhí)政能力，加強(qiáng)執(zhí)政基礎(chǔ)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。在企業(yè)工作中團(tuán)干部要明確各自的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)、凝聚好企業(yè)的青年職工，圍繞黨的工作目標(biāo)，把各項(xiàng)工作做好。
二、企業(yè)的改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面都體現(xiàn)了共青團(tuán)工作的重要性。
青年人思想敏銳、最容易接受新生事物。我們的青年職工大多數(shù)是剛從學(xué)校出來走上工作崗位的，從學(xué)校到工作崗位的過度銜接是青年時(shí)期非常重要的階段，青年人在學(xué)校學(xué)到了大量的理論知識(shí)，到企業(yè)后接觸到許多生產(chǎn)改革的實(shí)踐，在這個(gè)過程中極易產(chǎn)生一些新的激情，碰撞出一些新的火花。他們?cè)谏a(chǎn)技術(shù)方面敢于創(chuàng)新，在改革方面也容易接受新鮮事物，對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、改革開放的認(rèn)識(shí)，青年人，特別是近些年從學(xué)校出來的青年人顯然是一個(gè)優(yōu)勢(shì)群體。做好他們的工作，使他們樹立為人民服務(wù)的宗旨，圍繞黨的目標(biāo)積極地投身于企業(yè)的改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各方面的工作中來，企業(yè)共青團(tuán)的工作就是為整個(gè)企業(yè)作了很大的貢獻(xiàn)。
三、企業(yè)的現(xiàn)狀決定了**集團(tuán)加強(qiáng)共青團(tuán)的工作的重要性。
**集團(tuán)公司源于原來的貴州**電力投資股份有限公司，成立五年時(shí)間，是一個(gè)年輕的企業(yè)，集團(tuán)公司是按照黨的發(fā)展生產(chǎn)力的要求，結(jié)合貴州實(shí)際，抓住西電東送機(jī)遇，在省委省政府領(lǐng)導(dǎo)下成立的一個(gè)以電力為主業(yè)、多元化發(fā)展的新型股份制企業(yè)，和一些原有的老企業(yè)相比，有新的企業(yè)機(jī)制，但更重要的是企業(yè)的年輕職工多，這也是我們企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。集團(tuán)公司年輕職工占總員工的一半以上，共青團(tuán)員占青年職工的60％以上，這些足以說明共青團(tuán)的工作對(duì)象多、隊(duì)伍大、責(zé)任重。從技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、改革等方面來說，這些年輕人是企業(yè)絕對(duì)的中堅(jiān)力量，把這支基本隊(duì)伍的工作做好，不僅對(duì)我們當(dāng)前工作，而且對(duì)我們企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展具有比較長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。
青年同志要善于學(xué)習(xí)。要有謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的態(tài)度，要加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)黨章的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣；要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，使自己在學(xué)習(xí)過程中實(shí)實(shí)在在的取得實(shí)效；要善于從周圍同志們的智慧中吸取營(yíng)養(yǎng)，豐富自己、提高自己。共青團(tuán)干部要腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，不搞形式主義，更不要沾染官僚主義的習(xí)氣，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件工作，要逐漸在實(shí)踐中培養(yǎng)認(rèn)識(shí)復(fù)雜問題、分析復(fù)雜問題、處理解決復(fù)雜問題的能力，這樣在工作的實(shí)踐中大家才會(huì)真正地增長(zhǎng)自己的本事。
集團(tuán)公司是一個(gè)新型的企業(yè)，包袱少、體制新、經(jīng)營(yíng)管理水平在全國(guó)同行業(yè)中較高，并且擁有得天獨(dú)厚的煤炭和水利資源，因此企業(yè)的效益較好。青年人在一個(gè)比較好的環(huán)境下工作，擁有好的工作平臺(tái)，就能夠更好的實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)人生價(jià)值，這是好的方面。但另一方面，在好的環(huán)境下工作給大家?guī)淼膬?yōu)越感，比較起其他青年人，大家缺乏了在艱苦環(huán)境中磨練的經(jīng)歷，不少青年人丟失了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)物質(zhì)方面的追求，對(duì)享受安逸舒適生活的追求更多一些，憂患意識(shí)就少了一些。今年集團(tuán)公司發(fā)電
量增長(zhǎng)了34.9％，而利潤(rùn)幾乎與去年持平，是什么原因造成的呢？是管理水平下降了還是電力市場(chǎng)縮小了？都不是，主要是煤炭漲價(jià)造成的。煤炭?jī)r(jià)格是不以**集團(tuán)的意志為轉(zhuǎn)移的，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過渡的過程中，總是逐漸地往前推進(jìn)，在推進(jìn)的同時(shí)就有利益的調(diào)整，電力的需求突出了，大家都來發(fā)展電力，煤炭開始緊缺，于是價(jià)格上漲，加之摻假等方面的因素
使得煤炭質(zhì)量下降，造成了企業(yè)利益的下降。貴州的煤炭?jī)r(jià)格相對(duì)便宜，加上我們的技術(shù)新、設(shè)備新、管理水平較高，我們有一定的盈利和盈利的空間，相信隨著電力市場(chǎng)的發(fā)展我們的企業(yè)會(huì)越辦越好，效益會(huì)越來越好。但是我們同時(shí)也要看到存在的問題，我們的企業(yè)處于一個(gè)非常嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)局面，在這種情況下一定要增強(qiáng)我們的責(zé)任心和憂患意識(shí)，更好的團(tuán)結(jié)廣大青年為企業(yè)的改革發(fā)展多做工作，教育青年職工熱愛事業(yè)，珍惜工作崗位。把**集團(tuán)建成一個(gè)在任何風(fēng)浪中，任何市場(chǎng)格局變動(dòng)中始終能走在行業(yè)的前列、始終能保持較高的盈利水平、保持好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，這就是青年人的責(zé)任。我們現(xiàn)在擁有新型的發(fā)電機(jī)組、新型控制、繼電保護(hù)設(shè)備，這些都需要有很多在專業(yè)上很有造詣的年輕人才，但是這些人才其他行業(yè)也同樣需要，因此能夠?yàn)槠髽I(yè)留住人才也是大家工作的重要任務(wù)。
希望大家珍惜自己的工作崗位，共青團(tuán)是共產(chǎn)黨的助手，這項(xiàng)工作非常重要，聯(lián)系面廣，工作內(nèi)容涉及面寬，這就給大家長(zhǎng)進(jìn)知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)提供了一個(gè)良好的工作平臺(tái)，黨的主張、路線、方針、政策、文件精神，同志們就比其他人了解得更快一些，領(lǐng)會(huì)得更深一些。在這個(gè)工作崗位上工作的同志，要讓自己今后到其他崗位工作感到有很大的收獲，沒有在團(tuán)的工作崗位上白干?，F(xiàn)在大家要珍惜這個(gè)工作崗位，要在這個(gè)崗位上接受各方面的磨練，使自己在政治上成熟起來，在世界觀上堅(jiān)定起來，使為人民服務(wù)的宗旨扎根于自己的心靈。
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公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話致辭 篇11
同志們：
大家新年好!
今天召開20--年廠務(wù)公開民主管理與黨建管理評(píng)審會(huì)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間選得很合適，意義也很重要，原因在于：一是剛剛辭別了20--年，迎來了新的一年;二是公司管理體系的內(nèi)審結(jié)束不久，各單位和職能部門被檢查出的問題又在昨天得到內(nèi)審小組的驗(yàn)證;三是公司管理體系的認(rèn)證已經(jīng)進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)階段，為此，我們?cè)谶@里除了可以對(duì)20--年廠務(wù)公開民主管理與黨建管理進(jìn)行總結(jié)和評(píng)議外，更重要的是我們可以針對(duì)之前內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的存在問題和不合格項(xiàng)作進(jìn)一步的分析并由綜合行政辦公室提出整改的指導(dǎo)意見，使各單位、部門可以在認(rèn)證的前期及時(shí)制定并落實(shí)整改措施和按規(guī)定操作，促使公司順利通過廠務(wù)公開民主管理體系與黨建管理體系的認(rèn)證審核。在這里我簡(jiǎn)單對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作的推進(jìn)情況作介紹。
公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，即“三合一”管理體系，其認(rèn)證貫標(biāo)工作從去年5月份開始以來，已對(duì)公司全體中層管理人員和內(nèi)審員進(jìn)行了培訓(xùn)，經(jīng)過考核，總共有76位同志獲得了內(nèi)審員的資格證書，使貫標(biāo)工作在去年下半年有序地開展起來。在這半年時(shí)間里，公司首先完成了管理方針的征選和管理目標(biāo)的制定，明確了管理體系運(yùn)行和實(shí)施的指導(dǎo)思想和目標(biāo);其次完成了《管理手冊(cè)》、《程序文件匯編》和各單位、部門《工作手冊(cè)》三級(jí)文件的編寫，其中包括了廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系的各級(jí)文件;第三，通過實(shí)施和運(yùn)行，管理體系在各單位、部門的推進(jìn)得到了不斷深化，員工的質(zhì)量、環(huán)保和安全意識(shí)得到了增強(qiáng);最后，在去年年底順利完成了管理體系的第一次內(nèi)審工作，各單位、部門對(duì)這次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)也進(jìn)行了整改并在昨天由內(nèi)審小組進(jìn)行了驗(yàn)證。
管理體系的認(rèn)證貫標(biāo)工作能夠按照計(jì)劃進(jìn)度順利開展，離不開我們?nèi)w員工的支持和配合，這也證明我們的貫標(biāo)工作做得很到位，員工的意識(shí)和對(duì)管理體系的理解在不斷增強(qiáng)，這是好事，但我們不能因此而滿足，還要在日后的工作中注重實(shí)效，通過管理體系實(shí)施促使公司各方面經(jīng)營(yíng)得到持續(xù)改進(jìn)的目的，在這里我結(jié)合“三合一”管理體系的運(yùn)作，對(duì)廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系的實(shí)施提三點(diǎn)要求：
一、公司全體員工要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施管理體系認(rèn)證的必要性。
明確體系運(yùn)行的方針和目標(biāo)，各單位、部門要加大宣傳發(fā)動(dòng)的力度，通過規(guī)范和貫徹公司的相關(guān)管理制度與工作流程，保證廠務(wù)公開民主管理和黨建管理工作的正常開展，構(gòu)建和諧民主的企業(yè)管理氛圍，讓廣大員工及時(shí)了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況，以主人翁的身份投入到工作當(dāng)中，積極為企業(yè)出謀獻(xiàn)策，更好地解決企業(yè)面臨的各方面問題。
二、嚴(yán)格按照文件的要求落實(shí)相關(guān)工作。
做到文件怎么寫，你就怎么做，這是實(shí)施管理體系的最基本要求。對(duì)于廠務(wù)公開民主管理和黨建管理，公司編寫了《管理手冊(cè)》和《工作手冊(cè)》，還有相關(guān)的程序文件，目的就是為了讓各單位、部門能夠以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系。早前，這些手冊(cè)已經(jīng)印發(fā)給各單位，請(qǐng)?jiān)谧膯挝缓筒块T結(jié)合剛才行政黨務(wù)辦公室的培訓(xùn)，再次組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹，加深員工對(duì)管理體系實(shí)施要求的認(rèn)識(shí)和理解，針對(duì)做得不足的地方，及時(shí)整改和完善。
三、 總結(jié)實(shí)施情況，查找存在不足。
結(jié)合內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓整改。各單位、部門要對(duì)管理體系實(shí)施運(yùn)行情況進(jìn)行階段性的總結(jié)，將內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題擺在整改的首位，狠抓落實(shí)，通過與其他單位的比較，查找自身的不足，在日后的經(jīng)營(yíng)中采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，消除不合格服務(wù)和產(chǎn)品的產(chǎn)生。本月中、下旬是貫標(biāo)認(rèn)證時(shí)間，作為服務(wù)性行業(yè)一定要確保安全服務(wù)質(zhì)量，今天參加會(huì)議的職工代表要全力支持公司，并通過你們向廣大職工做好宣傳，樹立良好的公司形象。
同志們，剛剛結(jié)束的公司黨委擴(kuò)大會(huì)議提出了今年公司的工作思路是“創(chuàng)新管理、科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、服務(wù)亞運(yùn)”，在新的一年當(dāng)中，公司是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，因此，我們要以建立質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、廠務(wù)公開民主管理和黨建管理體系，用國(guó)際化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理規(guī)范，不斷深化企業(yè)的改革，創(chuàng)新管理和經(jīng)營(yíng)模式，在增創(chuàng)營(yíng)收的同時(shí)不斷提升企業(yè)公交服務(wù)的檔次，為迎接今年的亞運(yùn)會(huì)做好充分的準(zhǔn)備。
公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話致辭 篇12
在新員工培訓(xùn)上的講話
值此新入職員工培訓(xùn)之際，我謹(jǐn)代表寧波寶迪汽車部件有限公司向新加入寶迪公司的全體員工表示熱烈的歡迎！祝愿各位新員工在寶迪走好每一步，為自己的人生打下好的基礎(chǔ)。
寧波寶迪汽車部件有限公司始建于2003年，作為汽車輪轂專業(yè)制造商已經(jīng)在國(guó)內(nèi)和國(guó)際上有一定的知名度和市場(chǎng)份額。因?yàn)槲覀兊那趭^和創(chuàng)新，在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)有著不可小視的影響力。公司通過現(xiàn)代化管理體制，建立了完善的管理體系，通過ts169
49、iso14000、qb/t28001-2001等體系認(rèn)證，產(chǎn)品通過美國(guó)saej2530、德國(guó)tuv、日本via等國(guó)際認(rèn)證。我們的客戶遍及全球，為世界著名輪轂品牌及國(guó)內(nèi)知名整車企業(yè)配套服務(wù)。2010年公司實(shí)際銷售數(shù)量300萬件汽車輪轂，銷售突破10億元進(jìn)入國(guó)內(nèi)輪轂業(yè)銷售前五行列。2011年公司目標(biāo)銷售數(shù)量400萬件，為公司十二五規(guī)劃銷售達(dá)到600萬件打好開局之年。
不足八年的時(shí)間，寶迪從小到大、從弱到強(qiáng)的民營(yíng)作坊發(fā)展成為今天的現(xiàn)代化的企業(yè)，走出了一條快速、健康發(fā)展之路。
為使新入職員工能在寶迪這個(gè)大家庭里健康地成長(zhǎng)，早日成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人才，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：
一、搞好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立人生奮斗目標(biāo)
有理想，有抱負(fù)，有胸懷，人生才有意義，才會(huì)精彩。員工只有把個(gè)人的職業(yè)生涯的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。寶迪公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個(gè)崗
位也都能造就優(yōu)秀的員工。
二、努力學(xué)習(xí)，養(yǎng)成負(fù)責(zé)的好習(xí)慣
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終一定是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力，并將其貫穿始終。每個(gè)行業(yè)每個(gè)崗位需要學(xué)習(xí)的東西很多，既需要學(xué)習(xí)并認(rèn)同企業(yè)文化，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，對(duì)每一件事情、每一個(gè)問題都要負(fù)責(zé)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
三、腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己