小編特別推薦
辭職報告表格 | 辭職報告模板 | 辭職報告如何寫 | 辭職報告書 | 辭職理由
作為一名普通的職場員工，個人的發(fā)展與公司的發(fā)展不一致，從而會產(chǎn)生離職的想法。如果我們已然決定辭職，那就需要提交我們的辭職申請書?！昂唵无o職報告”這篇文章欄目小編特意挑選現(xiàn)在向您推薦，期待本文能為您提供參考幫助！
簡單辭職報告【篇1】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為一名在餐廳工作了七年多的員工，我對餐廳有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在餐廳，我最青春的三年也是在餐廳度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作？？在餐廳里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入餐廳開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂遣蛷d里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開？？但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在２年的時候。
那時的我們參加餐廳自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們餐廳的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了餐廳的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法，力爭讓餐廳的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓餐廳員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，餐廳也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，餐廳要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于餐廳里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在餐廳里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在餐廳飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為餐廳的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的餐廳，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達(dá)理，不(僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說什么才好。
此致
敬禮!
辭職申請人：
2023-01-01
簡單辭職報告【篇2】
學(xué)生氣十足
當(dāng)你還是個學(xué)生的時候，你期望自己能夠進(jìn)入職場，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立并且大展宏圖；而當(dāng)你嘗試融入職場時，卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)根本不是你想象的那么美好，而是充滿著黑暗與丑惡。實(shí)際上，作為一名辦公室新人，即便你再成熟，身上也難免帶有一些學(xué)生氣。這種學(xué)生氣的外在表現(xiàn)就是你對社會認(rèn)知不足，以學(xué)生的視角來感知職場中的一切，有時候你還會對辦公室里的一些游戲規(guī)則存在抵觸情緒。如果你以對抗的姿態(tài)出現(xiàn)在辦公室里，等待你的必然是失敗，因?yàn)闊o論你多么強(qiáng)大，你都無法改變置身于其中的大環(huán)境。所以，你需要做的就是盡快地成長起來，在現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中鍛煉自己，盡早褪去學(xué)生氣，為職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
在職場中，如果你還被看做是個“孩子”，就意味著著你失去了獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會，而沒有機(jī)會，也就意味著你不會有任何長進(jìn)。所以，從進(jìn)入職場開始，你就要盡快地消除自己身上的學(xué)生氣，塑造自己的職業(yè)形象。
學(xué)校和職場是兩個完全不同的場所，無論是管理模式還是人際交往方式等都有很大的區(qū)別。其實(shí)，正是因?yàn)橥趵蛎艉蛷垥粤嶙约旱膶W(xué)生氣太濃，沒有弄清楚職場中的那些規(guī)矩，才造成了最后的尷尬局面。
簡單辭職報告【篇3】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向餐廳正式提出辭職。
來到餐廳也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了餐廳各位同事的多方幫助，我非常感謝餐廳各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。餐廳平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向餐廳辭職于餐廳于自己都是一個考驗(yàn)，餐廳正值用人之際，餐廳新的項(xiàng)目的啟動，所有的后續(xù)工作在餐廳上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到餐廳今后在這個項(xiàng)目安排的合理性，本著對餐廳負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓餐廳因我而造成的決策失誤，我鄭重向餐廳提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開餐廳，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為餐廳效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個餐廳，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們餐廳已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為餐廳輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿餐廳的業(yè)績一路飆升！餐廳領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮!
辭職申請人：
2023-01-01
簡單辭職報告【篇4】
各位領(lǐng)導(dǎo)你們好!
新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了,在此，我訂立了20xx年下半年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。我辭職的原因，是因?yàn)槲壹也辉谖錆h，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機(jī)會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
在過去幾天里，我認(rèn)真回顧了這n個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這n個月的工作中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴(kuò)大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
簡單辭職報告【篇5】
不要暴露野心
在辦公室里大談人生理想顯然滑稽，打工就安心打工，雄心壯志回去和家人、朋友說。在公司里，要是你沒事整天念叨“我要當(dāng)上司，自己置辦產(chǎn)業(yè)”，很容易被上司當(dāng)成敵人，或被同事看作異己。如果你說“在公司我的水平至少夠副總”或者“35歲時我必須干到部門經(jīng)理”，那你很容易把自己放在同事的對立面上。
因?yàn)橐靶娜巳硕加?，但是位子有限。你公開自己的進(jìn)取心，就等于公開向公司里的同僚挑戰(zhàn)。僧多粥少，樹大招風(fēng)，何苦被人處處提防，被同事或上司看成威脅。做人要低姿態(tài)一點(diǎn)，是自我保護(hù)的好方法。你的價值體現(xiàn)在做多少事上，在該表現(xiàn)時表現(xiàn)，不該表現(xiàn)時就算韜晦一點(diǎn)也沒什么不好，能人能在做大事上，而不在大話上。
談公司里的事情最好在比較適合、公開的場所，比如部門主管征詢意見時，你不說就不妥，或者開討論會時，該發(fā)言就不能悶著，老不說話上司以為你沒主意，但私底下的閑話少，麻煩也少。
辦公室是閑話的滋生地，工作間歇，大家很愿意找些話題來放松一會兒，為了不讓閑聊入侵私域，最好有意圍繞新聞、熱點(diǎn)、影視作品聊天，避開個人問題，放得開而且無害。
簡單辭職報告【篇6】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團(tuán)隊。進(jìn)公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開，對您對公司都是的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實(shí)在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。
最后就是我的家庭方面了，沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的，公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)在xx上發(fā)了我的辭職信，如有不便之處，敬請海涵！
最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
簡單大方的試用期辭職信 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我是xxx，在公司擔(dān)任xx職位，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭職！非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的照顧，雖然才來公司短短的不到半個月，但是我也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。我在公司學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司這段時間的照顧表示真心的感謝！！當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這半個月的工作中做出了自己的最大努力。請領(lǐng)導(dǎo)諒解，不管以后身在何方，我都會記得在公司里的日子！也祝領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利，生活美滿！
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
簡單大方的試用期辭職信 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧，工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。在生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學(xué)點(diǎn)有關(guān)本專業(yè)的知識，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予支持和理解，準(zhǔn)予我的辭職申請!這里，特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝x總一直以來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜兗鼻信瓮I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職信，并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù)，在沒離開公司之前，我還是會認(rèn)真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快。祝公司大展宏圖!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
簡單大方的試用期辭職信 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
非常感謝您這一個月來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學(xué)生時代進(jìn)入到成熟的社會環(huán)境當(dāng)中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
我到公司已有一個月了，這一個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
簡單大方的試用期辭職信 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到xx中心也快xx個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這xx個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里煳涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗(yàn)，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個項(xiàng)目安排的合理性，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
簡單辭職報告【篇7】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是我們餐廳里的一名服務(wù)員，我叫__。來到我們餐廳已經(jīng)過去了半年的時間，原本這份辭職報告我早應(yīng)該在__月份的時候就要交給您，但是我沒想到我能堅持到現(xiàn)在。我覺得這已經(jīng)是我的一個極限了。我記得在年前的時候，我跟您提過一次辭職，您那個時候也答應(yīng)了我，但是后來您又跟我說，要等餐廳新招到一批員工的時候我才可以走。所以我就堅持到了現(xiàn)在，而現(xiàn)在，餐廳里面因?yàn)橐咔榈木壒?，一直遲遲沒有再招人進(jìn)來。我也不想再堅持下去了。一個是因?yàn)槲页惺懿蛔∵@份工作的壓力和強(qiáng)度，另外一個原因是我想要去從事自己喜歡的行業(yè)和做自己想要做的工作。
我在大學(xué)里學(xué)的是餐廳管理專業(yè)，所以在大學(xué)畢業(yè)后，我就直接來到我們餐廳參加實(shí)習(xí)工作。在來餐廳之前，我知道這份工作會很辛苦，但是我沒有想到會是這么的辛苦。每天工作的時長已經(jīng)超過了十個小時，有時候生意好的時候，我們還要加班到很晚才能回去，而且加班費(fèi)也沒有。我們的績效是按照自己負(fù)責(zé)包廂的多少和顧客花費(fèi)的多少來算的。其實(shí)一個人負(fù)責(zé)一個包廂就已經(jīng)夠累了，但是因?yàn)槲覀儾蛷d人手不夠，所以我們經(jīng)常要一個人同時負(fù)責(zé)多個包廂。一邊忙完這邊，又要趕著去負(fù)責(zé)那邊的包廂。
有時候，我一個人要端著三4個盆子上菜，上慢了還要挨顧客的罵。我還來不及消化顧客說的話，就又被另一邊喊去幫他們倒水，換菜。好不容易等到他們?nèi)砍酝炅?，也是已?jīng)晚上十一二點(diǎn)了。我還要自己一個人收拾殘局。即使這樣，累的每一天沒有歇口氣的時間，我們的績效也是少的可伶。我還記得剛來到餐廳沒有一個星期，我的手指就因?yàn)榻?jīng)常洗碗，還被水浸泡的，起皮泛白，直到現(xiàn)在也是這樣。
我不是怕辛苦才辭職，因?yàn)槲襾聿蛷d當(dāng)服務(wù)員，本身就是想鍛煉自己。但是，我們餐廳服務(wù)員的工作強(qiáng)度實(shí)在是太大，讓我的身體和精神的各個層面都承受不了。久而久之，我就對這份工作產(chǎn)生了厭倦。并且在這個過程里，我對培訓(xùn)講師產(chǎn)生了非常大的興趣。所以，我打算在接下來我辭職以后，往培訓(xùn)講師這方面發(fā)展。希望我能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和諒解，盡快的同意我的辭職報告。
此致
敬禮!
辭職申請人：
2023-01-01
簡單辭職報告【篇8】
敬愛的盧總：
您好！
很遺憾自己在這個時候向公司提出辭呈，之所以今天提交也是由于前幾天我一直在猶豫，我也很想找個理由留下來。
來xxx公司實(shí)習(xí)已有近兩個月，正是在這段實(shí)習(xí)期間，真的有讓我踏入社會的感覺，完成了一個學(xué)生到社會人的改變。這里有過開心和煩惱，然而因?yàn)檫@些煩惱，讓我開始思索，開始認(rèn)真的思考?；蛘咧挥兄匦略倥艿缴鐣先ピ庥龃煺?，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。
其實(shí)我也很想留下，不過在這些日子里，我深感自己的能力有限，處事方式與公司發(fā)展方針未能相適應(yīng)，自感文化水平低，難以勝任公司所給的職責(zé)。對于給公司帶來的不便我深感歉意。本著為公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，及為了公司的利益著想，為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失?，F(xiàn)我鄭重向公司提出辭職。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
另外，離開前我也會認(rèn)真做好現(xiàn)在的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的交接。
很榮幸曾身為xxx公司的一員，能有機(jī)會到xxx工作學(xué)習(xí)。我感到不勝感激。祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上取得更大成功！
此致
敬禮!
辭職申請人：
2023-01-01
簡單辭職報告【篇9】
害怕欺生型同事
欺生型同事的包容性很差，不懂得尊重新來的同事，凡是新來的同事，他們都要設(shè)法排擠一下，以顯示自己在辦公室里的主導(dǎo)地位。這種同事的深層心理需要是希望得到別人的認(rèn)可和尊重，如果他們的專業(yè)技能和工作能力不能得到別人的認(rèn)可，他們就選擇通過對新來的同事的“打壓”來獲得心理的平衡。等新來的同事完全融入了這個圈子之后，他們就會轉(zhuǎn)移自己的目標(biāo)，去擠兌其他新來的同事。
你可以通過以下兩種辦法來化解與欺生型同事之間的矛盾和沖突：第一，給欺生型同事一段時間，讓他們習(xí)慣你的脾氣和言行特性。如果他們的言行不是太過火，你大可不必理睬；如果他們欺軟怕硬，你可以適當(dāng)?shù)胤磽粢幌?，必要時也可以就事論事地跟他們解釋一下，但千萬不要借題發(fā)揮，激怒了他們，否則他們可能真的就成了你的敵人。第二，對欺生型同事，關(guān)鍵是看他們所做的事情是否影響你的工作，是否對你造成傷害，如果都沒有的話，你最好能寬容一點(diǎn)，因?yàn)閷捜菘梢在A得他們對你的尊重。如果你能找到與他們相近的興趣和愛好，還可以提高彼此的親密度。
簡單辭職報告【篇10】
把場面話當(dāng)真
場面話是人性叢林里的現(xiàn)象之一，而說場面話也是一種生存智慧。在人性叢林里進(jìn)出過一段時日的人都懂得說，也習(xí)慣說。這不是罪惡，也不是欺騙，而是一種必要。撇開道德的標(biāo)準(zhǔn)，謊言就是一種“智慧”。所以，有時，說說一些無礙于原則與是非標(biāo)準(zhǔn)的場面話，也是一個人在紛紜復(fù)雜的社交場所立足的一種本能。
人一踏入職場，應(yīng)酬的機(jī)會自然就多了，這些應(yīng)酬包括做客、赴宴及其他聚會等。不管你對某一次應(yīng)酬滿不滿意，“場面話”一定要講。但從另一個角度來講，如果別人在某些特定的場合、特定的際遇下對你說了一些場面話，作為聽眾的你千萬不可把這些場面話當(dāng)真。
事實(shí)上，上面的那位主管只不過說了一些應(yīng)景的場面話，而馬景卻天真地相信了這些話，并開始守株待兔起來。在人性叢林里，人往往會呈現(xiàn)他的多面性，在不同的時空，善與惡會因不同的刺激而以不同的面貌出現(xiàn)。也就是說，本性屬“惡”的人，在某些狀況之下也會出現(xiàn)“善”的一面；本性屬“善”的人，也會因?yàn)槟承顩r的引動、催化而出現(xiàn)“惡”的作為。而何時何地出現(xiàn)“善”與“惡”，甚至自己也無法預(yù)測及掌握。所以，當(dāng)萍水相逢之人在你面前做出許諾時，不能被這一時的“善”意沖昏了頭腦，而應(yīng)保持理智，讓自己回到真實(shí)的生活軌道上來。
對于稱贊或恭維的“場面話”，你尤其要保持冷靜和客觀，千萬別因他人兩句好話就樂昏了頭，因?yàn)槟菚绊懩愕淖晕以u價。冷靜下來，反而可看出對方的真實(shí)用心。
對于拍胸脯答應(yīng)的“場面話”，你只能保留態(tài)度，以免希望越大，失望也越大。只能“姑且信之”，因?yàn)槿饲榈淖兓療o法預(yù)測。你既然測不出別人的真心，就只好做最壞的打算。要確定對方說的是不是場面話也不難，事后求證幾次，如果對方言辭閃爍、虛與委蛇，或避不見面、避談主題，那么對方說的就是“場面話”了！所以，對這種“場面話”，也要有清醒的頭腦，否則就可能會壞了大事。
俗話說得好，“蜜比醋更能吸引蒼蠅”。在社交場合，我們要學(xué)會說點(diǎn)場面話，給別人一點(diǎn)甜頭，但萬不可做被別人的場面話所吸引的“蒼蠅”。輕信別人的一時之言，有時不只是一種善良，更是一種愚鈍。
簡單辭職報告【篇11】
移動員工辭職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
非常抱歉在此刻遞交我的辭職申請!
轉(zhuǎn)眼之間，我在遼寧移動工作時間近9年了，十分的感謝諸位領(lǐng)導(dǎo)對于本人的關(guān)懷和培養(yǎng)，使我在遼寧移動工作的這9年當(dāng)中迅速成長，在工作與生活放在有非常多的收獲。但是，十分遺憾的是，出于我個人因素，從個人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃來思考的話，我決定辭去現(xiàn)在的此份工作。
這是我一生當(dāng)中最難以抉擇的一個決定，近期我的心中一直都非常的矛盾，躊躇猶豫，2004年我在遼寧移動開啟個人的職業(yè)生涯，舍不得單位和藹可親的領(lǐng)導(dǎo);舍不得曾經(jīng)并肩工作的同事;無法忘記在營業(yè)工作9年的工作當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴嘀，在諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心的栽培導(dǎo)和與同事的熱忱的幫助之下，使我在工作當(dāng)中不斷的成 長，也為我的職業(yè)生涯夯實(shí)了基礎(chǔ)。然而按照個人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又唯有辭去現(xiàn)在的工作，這樣一種矛盾的心理，讓我無比的煎熬，經(jīng)過數(shù)次的猶豫不決，最終做出了這樣的一個決定，希望領(lǐng)導(dǎo)理解與批準(zhǔn)。
在正式離職前，我將會始終如一的堅守自身的工作崗位，盡職盡責(zé)去完成領(lǐng)導(dǎo)所分配的工作，站好自己的最后一班崗。
最后祝遼寧移動業(yè)績節(jié)節(jié)攀高，祝諸位領(lǐng)導(dǎo)與同事們身體健康，工作順心。
此致
敬禮!
申請人：辭職報告
辭職報告范文(2)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先，感謝您們在百忙之余閱讀我的辭職報告。
我是在七月初期來到移動公司的，入職以來，我一直很看好這份工作。在這兩個月里，我工作得很開心，過得很充實(shí)。同時，學(xué)會了與同事和睦相處，學(xué)會了與客戶建立關(guān)系，學(xué)會了新的東西充實(shí)自己，增加了自己的工作經(jīng)驗(yàn)。所以，我特別感謝公司的照顧!
但我還是個高中生，所以，暑假過完了，我也要開學(xué)了!
最后，祝愿移動公司生意越做越紅火，大家工作順心!
此致
敬禮
簡單辭職報告【篇12】
陷于流言飛語
有人的地方難免就會有流言飛語，學(xué)會處理流言飛語是人際交往的重要一課。有人對職場人士進(jìn)行了一次隨機(jī)調(diào)查，竟然得到了一個令人啼笑皆非而又值得深思的結(jié)果。當(dāng)那些職場人士被問到“什么是吸引你每天上班的理由”時，竟然有相當(dāng)一部分人在“不上班，就聽不到很多小道消息、謠言、流言飛語、傳言和讒言”之后打了勾。
傳播傷害他人的流言飛語，有時是出于嫉妒、惡意，有時是為了借揭示別人不知道的秘密來抬高自己的身份和重要性，這些都是極其令人厭惡的行為。但職場流言飛語之所以產(chǎn)生，自有其根源。因?yàn)檗k公室同事之間首先是一種錯綜復(fù)雜的利益關(guān)系，而利益畢竟是有限的，你獲取了更多的利益，那么失去利益的同事勢必會心理失衡，于是他們就會傳播不利于你的缺乏客觀根據(jù)的流言飛語。
“人為財死，鳥為食亡”，這是一條顛撲不破的真理。正是因?yàn)槁殘鲋写嬖谥鏇_突，所以，在辦公室里，大家才會相互傾軋，相互利用，相互誹謗，以此來達(dá)到自己的個人目的。當(dāng)你了解到這些真相之后，你就會對辦公室里的流言飛語有了更加清醒的認(rèn)知，而有了這種更加清醒的認(rèn)知之后，你就應(yīng)該著手解決自己與同事之間的利益沖突，盡量從源頭上減少流言飛語事件的發(fā)生。
第一，保持冷靜。你切忌在流言飛語面前心態(tài)失衡，暴跳如雷，大吵大鬧，那樣做不僅于事無補(bǔ)，反倒會給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下一個遇事急躁、不夠沉穩(wěn)的壞印象。流言飛語絕非是空穴來風(fēng)，你應(yīng)該靜下心來尋找流言飛語產(chǎn)生的源頭，找到解決之道。因?yàn)樵诹餮燥w語面前保持冷靜和微笑，要比捶胸頓足、淚雨滂沱效果好得多。
第二，自我反省?！吧n蠅不叮無縫的蛋”，流言飛語的產(chǎn)生是否真的與你在哪些方面做得不妥有關(guān)呢？如果真的是因?yàn)槟阍谀男┓矫孀龅貌煌锥鴮?dǎo)致流言飛語事件的發(fā)生，那么你不妨當(dāng)面認(rèn)錯并積極改正，求得同事和領(lǐng)導(dǎo)的諒解與支持，讓流言飛語逐步降溫，并最終熄火。
第三，尋求支持。單槍匹馬地面對流言飛語，雖然顯示了你為人坦蕩的一面，但畢竟會讓你陷入一種孤立無援的境地，因此，你不妨尋求同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持，爭取建立絕大多數(shù)人的同盟。
第四，攻其破綻。在穩(wěn)定了自己的陣腳之后，接下來你就可以主動出擊，驅(qū)散流言飛語了。流言飛語最怕真相，如果你能擺出事實(shí)的真相，流言飛語就會很快消失。
第五，舍棄小利。不可否認(rèn)，所有流言飛語或多或少地都與利益掛鉤，如果你能舍棄小利或者置身利外，就可以有效地規(guī)避流言飛語。當(dāng)然，這里的舍棄是相對的舍棄，是以退為進(jìn)，為了獲取更大的利益，否則的話，你不僅會掉進(jìn)傳播流言飛語的人的圈套，而且也會讓自己得不償失。