在當(dāng)今社會體系不斷完善的大環(huán)境下，簽訂合同是雙方就合作內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商的重要步驟之一，怎么樣寫合同書？我們作為服務(wù)提供者編輯了“學(xué)校勞務(wù)合同”以滿足您的需求，建議你將這個網(wǎng)站分享給你的朋友讓更多人受益！
學(xué)校勞務(wù)合同 篇1
甲方：XXX
乙方：重慶紅潮餐飲管理有限公司
為加強(qiáng)食堂管理，提高伙食質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方食堂勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
乙方勞務(wù)派遣期限為壹年。
20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、勞務(wù)派遣方式
勞務(wù)派遣由乙方按雙方協(xié)商同意的《XXX食堂勞務(wù)派遣方案》(見附件1)組織員工隊伍。保證甲方(就餐人數(shù)為170人+-30人)工作時間內(nèi)早餐，中餐，晚餐及節(jié)假日用餐的制作工作，乙方自行與勞務(wù)人員簽訂勞動合同(含各種保險)。
三、勞務(wù)派遣費用及付款時間
甲方每月付給乙方勞務(wù)派遣費34000元(大寫：叁萬肆仟元)。勞務(wù)派遣費付款方式為當(dāng)月20日前。乙方提供正式勞務(wù)發(fā)票。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)、甲方免費提供餐廳、廚具、餐具，勞保，工作服，一次性衛(wèi)生用品等;保證水、電、氣的正常供應(yīng)。
(二)、承擔(dān)食堂所需水、電、氣的費用和設(shè)備投入及維修費用;負(fù)責(zé)伙食所需原材料的采購和庫房管理。
(三)、對食堂安全衛(wèi)生，伙食的質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督;對乙方不能勝任工作的員工，有權(quán)建議乙方進(jìn)行調(diào)整;向乙方反饋就餐人員的意見，并要求乙方及時整改。
(四)、每月按合同金額付清勞務(wù)派遣費。
(五)、免費為乙方員工提供住宿，洗澡等生活條件及工作用餐。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)、建立健全各項規(guī)章制度及相關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作，以就餐者滿意為服務(wù)宗旨。
(二)、嚴(yán)格執(zhí)行甲方的相關(guān)管理制度，服從甲方的統(tǒng)一管理。主動接受甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰，一旦發(fā)現(xiàn)乙方有違反規(guī)章制度等行為，甲方有權(quán)要求乙方改正并賠償由此造成的損失。
(三)、自主安排每日伙食的花色品種。提供每日伙食的原材料采購清單，甲乙雙方共同驗收質(zhì)量、數(shù)量。
(四)、對甲方人員不合理的要求，有權(quán)向甲方投訴。
(五)、乙方自行與勞務(wù)人員簽訂勞動合同并承擔(dān)所聘人員社會保險金及各種福利等，并督促員工遵守甲方的各項規(guī)章制度。
(六)、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設(shè)備設(shè)施做任何改動。
(七)、食堂增添設(shè)備設(shè)施及餐具，乙方必須先提出申請，經(jīng)甲方同意后在甲方的監(jiān)督下購買。
(八)、乙方從業(yè)人員必須持健康證上崗，并報甲方備案。統(tǒng)一著裝，配證上崗;如發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病或有違法行為應(yīng)及時調(diào)離崗位并接受甲方提出的處理意見。
(九)、在勞務(wù)派遣期間，乙方應(yīng)合理妥善保管、維護(hù)甲方提供的設(shè)施、設(shè)備，如因工作操作不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻囊磺行l(wèi)生事故、安全事故、工傷事故等，由乙方全權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償損失。
六、其它約定
(一)、本合同期滿，在同等條件下乙方享有優(yōu)先勞務(wù)派遣權(quán)。
(二)、甲方餐廳就餐人員僅限于甲方工作人員及家屬，供餐范圍為本單位因工作需要用餐，不對外以營業(yè)性質(zhì)承擔(dān)餐飲業(yè)務(wù)。若甲方因工作需要臨時或固定增加就餐人數(shù)應(yīng)提前通知乙方。就餐人員超過合同約定人數(shù)的20%，甲方應(yīng)在原有約定費用的基礎(chǔ)上增加勞務(wù)派遣費。具體費用雙方協(xié)商確定。
(三)、隨著國家對勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法定調(diào)整和社保政策的剛性規(guī)定，甲方應(yīng)依法適時對勞務(wù)派遣費做出相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整金額雙方協(xié)議商定。
(四)、在國家規(guī)定的法定休息日，休假日加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資(國家規(guī)定：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬)。
(五)、本合同的試用期為三個月，在試用期內(nèi)，雙方均可就合同內(nèi)容提出修改意見，如雙方未能對修改意見達(dá)成一致而提出終止合同，雙方必須提前15天以書面形式通知對方。
七、違約責(zé)任
(一)、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同各項約定，切實履行各項義務(wù)。
(二)、在合同有效期內(nèi),雙方不得擅自終止合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意終止合同，必須提前一個月通知對方，否則視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)違約金叁萬元。
(三)、乙方擅自或變相轉(zhuǎn)讓勞務(wù)派遣合同的，甲方有權(quán)單方終止勞務(wù)派遣合同。
八、合同補(bǔ)充與變更
本合同可根據(jù)雙方意見進(jìn)行補(bǔ)充和變更，補(bǔ)充和變更的合同與本合同具有相同的法律效力。
九、爭議的解決
雙方對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。
十、本合同—式二份，具有相同法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方法定代表人 乙方法定代表人
(或授權(quán)代表)：(簽字) (或授權(quán)人)：(簽字)：
年 月 日 年 月 日
學(xué)校勞務(wù)合同 篇2
甲方：
法定代理人：
注冊地址：
通訊地址：
郵政編碼：
乙方：姓名： 性別：
居民身份證號碼：
出生日期：
家庭住址：
郵政編碼：
戶口所在地：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方為 退休 人員(見附件：退休證復(fù)印件)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守合同所列條款。
第一條 合同起始時間為：__年__月__日。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容要求： 全日制門衛(wèi)、保安，報刊收發(fā) ，保潔，負(fù)責(zé)大院內(nèi)人員和財產(chǎn)安全。
第三條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)： 月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補(bǔ)貼50元;享受夏日高溫補(bǔ)助。另外，經(jīng)過工作情況，年終給予相當(dāng)于每月50-100元獎金。
工資、補(bǔ)貼支付時間、方式：每月初發(fā)放當(dāng)月工資。
發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、 甲方提出終止合同;
二、 乙方由于健康等原因提出終止合同;
三、 雙方協(xié)商同意終止合同。
第五條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。
第六條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第七條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第八條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請xx市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或授權(quán)代表人：
__年__月__日
學(xué)校勞務(wù)合同 篇3
雇主（甲方）：
法人代表：
雇工（乙方）：
性別：
年齡：
民族：
身份證號碼：
甲方因工作需要，決定與乙方簽訂勞務(wù)合同，根據(jù)民法、經(jīng)濟(jì)法的有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，結(jié)合工程的具體情況，本著平等、自愿的原則訂立本合同，供雙方遵照執(zhí)行。
第一條、用工期限：
自_______年______月______日起至_______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第二條、工作內(nèi)容
雙方協(xié)商確定安排乙方在____________崗位，承擔(dān)______臨時工作任務(wù)。乙方須服從甲方的員工守則。在合同期內(nèi)，甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需與乙方協(xié)商。如乙方不同意，可解除合同，雙方辦理解除合同手續(xù)。
第三條、勞動時間與勞務(wù)報酬
1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過______小時，每月加班不超過______小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，協(xié)商確定加班加點費。
2、勞務(wù)費：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日______元，每月______元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_____元。
第四條、勞動保護(hù)
1、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為______天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
2、根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品______，及勞動保健食品費______元。
3、合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼______元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。
五、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。
2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)，聽從指揮，服從調(diào)動。
3、上班時間不得做私事，不得做與工作無關(guān)的事。
4、保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。
六、雙方職責(zé)
1、甲方職責(zé)
（1）甲方應(yīng)提供乙方合適的工作環(huán)境。
（2）按照合同的規(guī)定，支付各種補(bǔ)貼。
（3）按照合同的規(guī)定時間，支付勞務(wù)費。
2、乙方職責(zé)
（1）服從甲方的員工守則，盡職盡責(zé)完成分內(nèi)的工作。
（2）遵照甲方負(fù)責(zé)人的指揮，不擅自決定工程的各種事項。
七、勞務(wù)合同的變更
1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
3、雙方不得隨意解除合同，解除合同需提前半個月通知，并負(fù)擔(dān)_________元的違約金。
八、違約責(zé)任
1、甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
2、乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
九、其他
1、本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份，具有同等效力。
2、本合同自雙方簽字后生效，雙方全部義務(wù)履行完畢后失效。
3、因合同的履行，雙方發(fā)生爭議，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可以向工程所在地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
代表人：
住址：
聯(lián)系方式：
工程所在地：
簽訂時間：_______年______月______日
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
工程所在地：
簽訂時間：_______年______月______日
學(xué)校勞務(wù)合同 篇4
甲方：學(xué)校(以下簡稱甲方)
乙方：保安員(以下簡稱乙方)
甲方根據(jù)上級有關(guān)要求和安全工作需要，決定接受縣保安公司聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。
一、服務(wù)期限
合同有效期為一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。合同執(zhí)行期間，雙方不得擅自變更或解約，需變更合同內(nèi)容或解約，需在變更或解約前雙方進(jìn)行協(xié)商，如有一方擅自終止合同，應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。
二、工作時間與任務(wù)
1、為了確保學(xué)校師生人身和財產(chǎn)安全，門衛(wèi)室必須堅持24小時有人在崗（包括節(jié)假日在內(nèi)），具體由保安自行安排。
2、嚴(yán)格控制學(xué)生在校期間家長接送學(xué)生的車輛進(jìn)入校園。其它為學(xué)校服務(wù)的車輛經(jīng)學(xué)校同意方可進(jìn)入校園。
3、嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時間開關(guān)校門，上學(xué)、放學(xué)和經(jīng)批準(zhǔn)車輛經(jīng)過時開大門，其余時間開小門，每天晚上10時30分可將鐵門鎖上，學(xué)生放學(xué)集中出校門時保安應(yīng)站在門口維持秩序，確保學(xué)生通行無阻。
4、課間不允許學(xué)生外出，如有因事因病需外出的學(xué)生須有由相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任老師陪同方可離校。
5、協(xié)助學(xué)校做好校門口清潔衛(wèi)生工作，并制止個體攤販在校門前5米范圍內(nèi)擺攤設(shè)點。
三、崗位待遇
1、工資待遇。政府補(bǔ)貼每人每月700元，財政、人事部門將相關(guān)經(jīng)費撥至教育帳戶后，由用人單位發(fā)至保安手中，不享受工資以外的其它福利待遇。
2、辦理基本養(yǎng)老保險。由縣人力資源和社會保障部門統(tǒng)一為通過購買公共服務(wù)公益性崗位就業(yè)的人員（不含國有企業(yè)改制已一次性參保繳費人員）辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險手續(xù)并繳費，其中個人負(fù)擔(dān)8%。
3、由甲方為乙方購買人身意外保險（100元/年）。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對乙方違背本合同職責(zé)的行為及時批評教育，實事求是向縣保安公司通報，必要時有權(quán)利要求縣保安公司更換保安人員。但甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動。
2、在縣財政撥款到位的前提下做好乙方工資發(fā)放的有關(guān)工作。
3、為乙方提供必要工作和生活條件，如值班室、辦公桌椅、生活用水、照明用電等。
4、制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本單位員工配合和支持乙方履行保安職責(zé)的義務(wù)；
5、為乙方提供服裝、器械等經(jīng)費（三年內(nèi)不超過1800元）。
6、為乙方購買人身意外保險（100元/年）。
（二）乙方的權(quán)力和義務(wù)
1、乙方須向甲方提供健康證、上崗證等相關(guān)證件。
2、在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴相應(yīng)器械。
3、必須服從甲方和縣保安公司的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)；
4、必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為；
5、必須認(rèn)真維護(hù)學(xué)校正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報告（或報警）或協(xié)助公安部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。
6、認(rèn)真做好執(zhí)勤、來人來訪登記和傳訊工作。禁止一切閑雜人員進(jìn)入校園。
7、在執(zhí)勤中，如發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，除采取應(yīng)急措施外，應(yīng)立即報告甲方領(lǐng)導(dǎo)，保衛(wèi)甲方師生人身、財產(chǎn)安全。
8、保安人員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲乙雙方的規(guī)章制度，凡因保安人員工作失職造成的一切事故的經(jīng)濟(jì)損失和有關(guān)責(zé)任均由乙方負(fù)責(zé)。
9、乙方在履行保安職責(zé)時發(fā)生人身損害事件，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
六、違反勞動合同的責(zé)任
1、合同期限內(nèi)，任何一方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金額為1000元。
2、乙方未完成甲方交給的工作任務(wù)，視乙方違約并支付違約金，造成損失予以賠償。
六、此合同一式三份，甲乙雙方和縣保安公司各執(zhí)一份。
甲方代表簽字(公章)乙方代表簽字(公章)
身份證號碼：
訂約日期年月日
學(xué)校勞務(wù)合同 篇5
學(xué)校勞務(wù)臨時用工合同
一、前言
隨著教育事業(yè)的快速發(fā)展，各類學(xué)校的人力需求也逐漸增加。臨時用工成為了一種靈活高效的用工方式，尤其適用于學(xué)校在特定時間、特定任務(wù)、特定人員短缺的情況下。
然而，臨時用工存在諸多法律風(fēng)險，隨意雇傭臨時工存在著不合法的風(fēng)險和管理困難。因此，學(xué)校應(yīng)該建立規(guī)范的臨時用工合同，規(guī)范工時、工資和保險等方面，確保雙方權(quán)益。
二、臨時用工合同內(nèi)容要素
1.用工方和受雇方的基本信息。包括用工方名稱、地址、法定代表人等信息，以及受雇方的姓名、身份證號等身份信息。
2.用工形式和期限。包括工作特征、勞動內(nèi)容、工作地點、工作時間等信息，以及受雇方服務(wù)時間的起止日期和工作周期。
3.薪酬及其支付方式。包括受雇方的薪資、工時與加班工資、發(fā)放方式等信息。規(guī)定工資發(fā)放的周期。
4.工作保障措施。包括提供的安全保衛(wèi)、職業(yè)危害防護(hù)等設(shè)施，以及考勤、休息、假期、護(hù)理機(jī)制等保障措施。
5.違約責(zé)任。包括違反合同的責(zé)任、賠償、解除、事故等責(zé)任的承擔(dān)。
三、臨時用工合同重要性
1.合同規(guī)范用工關(guān)系。臨時用工合同是雙方約定的法定文書，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確了工時、工資、保險等福利待遇，保障了受雇方的權(quán)益。
2.提高用工效率。規(guī)范的臨時用工合同能夠保證勞動力充足，達(dá)到學(xué)校的辦學(xué)現(xiàn)實需要，提高用工效率，既保證了教育教學(xué)質(zhì)量，又優(yōu)化了用工結(jié)構(gòu)。
3.保障受雇方勞動權(quán)益。臨時用工容易給學(xué)校管理帶來較大挑戰(zhàn)，合同規(guī)范了用工關(guān)系，使受雇方得到更好的工資待遇，鼓勵他們認(rèn)真投入工作，增加了歸屬感，大幅度減少了因工作不滿意離職的現(xiàn)象。
4.避免法律風(fēng)險。規(guī)范的臨時用工合同能夠避免不必要的法律糾紛，為學(xué)校減緩法律風(fēng)險。一旦出現(xiàn)糾紛，合同就是重要的證據(jù)，更好地保護(hù)了學(xué)校的權(quán)益。
四、臨時用工合同的執(zhí)行
1.合同簽訂。學(xué)校應(yīng)該對臨時用工人員的人員信息進(jìn)行核實，詳細(xì)了解用工方案和工作任務(wù)，用工方應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出公平、公正、誠信的原則，并簽訂臨時用工合同，發(fā)放雙方各一份。
2.勞動管理。學(xué)校應(yīng)當(dāng)對臨時用工人員的工作進(jìn)展和績效進(jìn)行日常管理，規(guī)范其工作內(nèi)容和勞動保障措施，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。
3.工資發(fā)放。學(xué)校應(yīng)按合同約定及時發(fā)放工資，工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資發(fā)放要公開透明，確保受雇方收到相應(yīng)報酬。
4.終止合同。臨時用工合同到期或者不符合合同規(guī)定的，應(yīng)及時終止。終止合同時，應(yīng)按照合同約定和國家有關(guān)勞動法律法規(guī)進(jìn)行解除，防止出現(xiàn)相關(guān)法律糾紛。
五、總結(jié)
臨時用工是學(xué)校管理中非常重要的一個環(huán)節(jié)。制定規(guī)范的臨時用工合同，能夠保障用工方和受雇方的權(quán)益，降低用工方的法律風(fēng)險，提高管理效率。同時，學(xué)校應(yīng)切實履行監(jiān)督責(zé)任，確保合同的執(zhí)行，及時制定解決方案，以保持良好的雇傭關(guān)系。臨時用工通過規(guī)范合同管理，能夠更好地利用勞動力，實現(xiàn)教育教學(xué)效益的提高。
學(xué)校勞務(wù)合同 篇6
本勞動合同用人單位名稱（以下簡稱甲方）：_______
單位主要負(fù)責(zé)人：_______
本勞動合同勞動者姓名（以下簡稱乙方）：_______
身份證號碼：_______
家庭住所：_______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。
1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地點為：
3、根據(jù)甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按時完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
4、乙方所在工作崗位實行標(biāo)準(zhǔn)工作時制，甲方安排乙方每日工作_______小時，每周工作_______小時。
5、乙方享有國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。
6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方如實告知。
7、根據(jù)甲方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整乙方工資；績效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果按照甲方內(nèi)部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。
8、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時交納社會保險費，其中社會保險費應(yīng)當(dāng)由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放，再由乙方交納到社會保險部門。
9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規(guī)定的解除勞動合同條件出現(xiàn)，可以解除勞動合同。
10、乙方對本合同內(nèi)容無異議，在簽訂勞動合同前，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關(guān)系，本合同與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方蓋章：_______乙方簽名：_______
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：_______簽名日期：_______
簽證機(jī)關(guān)：_______簽證人：_______
簽證日期：_______
學(xué)校勞務(wù)合同 篇7
學(xué)校勞務(wù)臨時用工合同范文
甲方：學(xué)校名稱
乙方：個人姓名
鑒于甲方需要在某些場合、某些時期使用勞務(wù)臨時用工，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，愿意提供臨時勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)簽訂如下合同：
一、工作內(nèi)容
乙方為甲方提供的勞務(wù)服務(wù)具體包括：XXXXX（根據(jù)雙方協(xié)商具體內(nèi)容靈活安排）
二、工作時間
本合同所規(guī)定的工作時間從XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，共計XX天/個月/項工作。
三、工作地點
本合同規(guī)定的工作地點為：XXXXX
四、待遇與支付方式
1.本合同所確定的待遇以每天/項為單位，總費用為XXXX元（大寫：XXXX），以下具體細(xì)則。
2.甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)完畢時核實工作質(zhì)量和業(yè)績，并保證在簽訂本合同之日起5個工作日內(nèi)將全部約定報酬一次性支付給乙方。
五、證書及申報
甲方負(fù)責(zé)為乙方提供本項勞務(wù)服務(wù)申報相關(guān)證書，勞務(wù)費用報銷時也應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)代乙方申報稅務(wù)及社保。
六、保密條款
對于雙方在合作過程中交換的任何資料和技能信息均須保密，不得泄露、透露或提供給第三方。
七、交通費用
如甲方有規(guī)定的交通補(bǔ)貼費標(biāo)準(zhǔn)，則乙方需按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交通費用自理。
八、違約責(zé)任
任何一方違反本合同規(guī)定，均視為違約，因此產(chǎn)生的一切費用、責(zé)任和后果由違約方承擔(dān)。
九、爭議解決
由于合同違約產(chǎn)生的糾紛，雙方同意先行友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，甲方所在地人民法院為解決本合同糾紛的專屬管轄法院。
十、合同生效及變更
本合同自雙方簽名后即生效，自甲方代表簽字確認(rèn)后生效，并對雙方具有法律約束力。本合同如需變更，應(yīng)經(jīng)過雙方同意并簽署書面協(xié)議。
合同簽署地：
甲方（蓋章、簽字）： 乙方（簽字）：
年 月 日
合同備份：甲方一份 、乙方一份
以上為學(xué)校勞務(wù)臨時用工合同的范文，如有需要，雙方可以根據(jù)實際情況進(jìn)行修改。服務(wù)期滿后，雙方應(yīng)按照合同約定及時結(jié)算，以確保雙方權(quán)益得到保障，實現(xiàn)合同的全面落實。
學(xué)校勞務(wù)合同 篇8
甲方(聘用單位) 乙方(受聘人員)
法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責(zé)
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜、防暴，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜及其它安全工作。
6、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時開關(guān)校門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專用的請假單，并附有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途倦開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴?？▽W(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時間因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登激作。對穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服進(jìn)入校園的學(xué)生應(yīng)及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。
9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟校門，30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。
10、在上學(xué)、放學(xué)時段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責(zé)任報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點，禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校門口的暢通無阻。校門交通堵塞時，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校。
12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。
二、保安人員的工作報酬。
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須足額支付乙方的工資報酬。
三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
4、當(dāng)班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。
6、工作期間不履行學(xué)校規(guī)章制度的。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學(xué)校勞務(wù)合同 篇9
學(xué)校勞務(wù)臨時用工合同
一、背景介紹
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，各種類型的教育機(jī)構(gòu)不斷涌現(xiàn)，為了滿足各項教育任務(wù)的需求，勞務(wù)臨時用工成為了學(xué)校中不可或缺的一種用工形式。而學(xué)校勞務(wù)臨時用工的工作形式和聘用性質(zhì)，也必須以合法的勞務(wù)臨時用工合同來明確，確保工人的合法權(quán)益。
二、勞務(wù)臨時用工的定義
勞務(wù)臨時用工是指元器件公司等勞務(wù)派遣公司將派遣工人派遣到用工單位(學(xué)校)中，受用工單位領(lǐng)導(dǎo)直接管理、指揮和監(jiān)督，按時完工后勞務(wù)派遣公司對其進(jìn)行薪酬結(jié)算的一種靈活用工形式。
三、勞務(wù)臨時用工合同的目的
勞務(wù)臨時用工合同是規(guī)范勞務(wù)派遣公司與學(xué)校之間勞務(wù)臨時用工關(guān)系的主要制度文件。其目的在于明確用工單位與勞務(wù)派遣公司之間的權(quán)利與義務(wù)，合理保護(hù)派遣工人的勞動權(quán)益。
四、勞務(wù)臨時用工合同的必備內(nèi)容
1. 合同有效期：合同開始和結(jié)束時間。
2. 勞務(wù)派遣公司派遣的人員：姓名、身份證號、崗位等。
3. 用工單位的工作內(nèi)容和要求。
4. 工作時間、地點、工資待遇、福利保障、休息時間等。
5. 雙方的違約責(zé)任以及解決勞動爭議的方式。
五、勞務(wù)派遣公司的職責(zé)
1. 對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
2. 指派專業(yè)人員管理和監(jiān)督派遣人員工作。
3. 對派遣人員的工資、加班費等進(jìn)行核算，按時支付工資。
4. 保護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，給予必要的保險、醫(yī)療、退休等補(bǔ)償。
六、用工單位的職責(zé)
1. 為派遣人員提供必要的工作環(huán)境和工作條件。
2. 對派遣人員進(jìn)行教育和管理。
3. 按時支付工資和福利待遇。
4. 接受勞務(wù)派遣公司的管理與監(jiān)督。
七、勞工爭議的解決
勞動爭議的解決一般可以協(xié)商解決，如果協(xié)商無法解決，則雙方可以向勞動部門申請調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。
八、結(jié)語
勞務(wù)臨時用工的形式，讓教育機(jī)構(gòu)在節(jié)省人力資源的同時，也能夠提高人力資源利用效率，更好地完成各項工作任務(wù)。但一定要記住，只有依法合規(guī)地簽署勞務(wù)臨時用工合同才能確保雙方的利益合法、保護(hù)派遣工人權(quán)益。因此，學(xué)校需嚴(yán)格遵守政策法規(guī)，保障派遣員工權(quán)益。
學(xué)校勞務(wù)合同 篇10
甲方：______________________________
乙方：____________________________
身份證：____________________________
聯(lián)系號碼：____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲方聘用乙方為園林工作人員，甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。
一、聘用條件
1、要求身體健康。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，服從管理。
二、期限
本合同期限為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方工作職責(zé)
1、乙方負(fù)責(zé)校園內(nèi)(含科技樓)綠化的除草、施肥、刷白、修剪、養(yǎng)護(hù)、防蟲等工作的實施、管護(hù)。
2、乙方負(fù)責(zé)綠化工具、用品的保管、保養(yǎng)工作。
3、乙方負(fù)責(zé)甲方安排有關(guān)綠化的突擊工作任務(wù)(如運(yùn)動場雜草蔸的清除、圍墻外雜草的清除。)
四、具體工作要求
1、乙方定期到校工作(每星期來校三次)，要時常保證、綠化植物無雜草，無蟲害。按時施肥、樹木冬季刷白、不旱、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設(shè)施保管等具體工作。
2、乙方要做好綠化工作的突擊工作任務(wù)。
五、甲方每月底支付給乙方工資500 元，一年按10個月計算，
六、甲方負(fù)責(zé)提供勞動工具用品，定時發(fā)放勞保用品，按時發(fā)放
工資，負(fù)責(zé)對乙方工作檢查、指導(dǎo)、考評。
七、合同的解除和終止
㈠、合同的解除
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因，甲方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、在合同期內(nèi)，乙方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)在30日前書面通知甲方，甲方不給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、乙方有以下行為，甲方可以解除合同，并在30日前書面通知乙方 ，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
⑴、不認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，完不成工作任務(wù)。
⑵、經(jīng)檢查指導(dǎo)3次達(dá)不到工作質(zhì)量要求。
⑶、由于乙方工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，未按規(guī)定工作操作程序造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。 ㈡、合同期滿即終止，甲方在本合同期滿30日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù)。
八、其它事宜
1、工作成績特別突出的，甲方予以獎勵。
2、甲方安排工作以外的其他事務(wù)，另行支付報酬。
九、本合同一式貳份，甲、乙各執(zhí)一份。合同同簽字、蓋章后立即生效，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守。
甲方：____________________________
乙方(簽字)：____________________________
簽訂時間： 年 月 日
簽訂時間： 年 月 日