勞動競賽發(fā)言稿十三篇

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    以下是出國留學網(wǎng)小編為您準備的內(nèi)容“勞動競賽發(fā)言稿”,我將在發(fā)言稿中展示出我真實的想法和情感以表現(xiàn)出我的個人特點?在生活中有很多需要我們發(fā)言的場合,發(fā)言稿可以讓演講者更加知曉敬畏和感恩生命。我們提供的數(shù)據(jù)僅供參考實際情況可能有所不同!
    勞動競賽發(fā)言稿 篇1
    尊敬的各位和同志們:
    某某某工程自某某年9月開工以來,在某某的組織及項目部參建人員的不懈努力下,克服了金融危機、天氣、圖紙、設(shè)計、工藝、工序等方面不利因素,經(jīng)過項目部全體員工晝夜24小時不間斷輪班作戰(zhàn),至今已基本完成某某工程主體建設(shè)目標。
    但要看到,老2某某將于11月開始拆除,我們離新2某某明年3月投產(chǎn)目標越來越近,還有部分關(guān)鍵設(shè)施的容許施工時間不到四個月,任務十分緊迫。為滿足業(yè)主的進度目標,確保本工程如期完成;我代表項目部對參與“大戰(zhàn)150天,確保新2某某全面竣工勞動競賽活動”的全體突擊隊提出以下要求:
    第一、要堅定信念。堅持正確的工期觀、進程觀,嚴格按照絡進度確保某某a標段土建工程明年2月13日全面完成;某某a標段安裝工程3月20日某某系統(tǒng)單體試車合格;原料c標段土建、安裝工程3月20日單體試車合格;煉鐵料場整合工程2月30日轉(zhuǎn)運站完工;燒結(jié)一次料場工程今年12月8日設(shè)備安裝完畢。
    第二、嚴格質(zhì)量控制?!鞍倌甏笥嫞|(zhì)量第一”,抓住質(zhì)量就抓住了精品,某某在你們手中,就要讓業(yè)主和監(jiān)理放心,讓某某滿意。要全面實施控制,確保工程質(zhì)量。
    第三、嚴格安全管理、確保文明施工。文明施工與安全治理是工程順利進行的基礎(chǔ),各突擊隊要秉承“安全第一、預防為主”方針,貫徹落實“管理人員、員、工會會員身邊無事故”的要求,果斷將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),創(chuàng)建零事故工程。
    第四、加強團結(jié)協(xié)作,形成項目合力。各突擊隊要合理調(diào)配資源,充分發(fā)揮內(nèi)部潛力;要互相支持,互相配合,團結(jié)協(xié)作,一切以大局為重,確保各方精誠合作。
    同志們:“大戰(zhàn)150天,實現(xiàn)某某全面竣工勞動競賽”的目標催人奮進,讓我們緊密團結(jié)在以某某某總經(jīng)理、某某某書記為首的班子周圍,高舉“突擊隊”旗幟,按照業(yè)主和監(jiān)理的要求,堅持科學發(fā)展觀,以工程勞動競賽活動為載體,進一步調(diào)動和激發(fā)廣大員工旺盛的勞動熱情和聰明才智,在確保某某竣工目標的實踐中展示新風采、創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻!
    最后祝同志們?nèi)〉脛趧痈傎惖娜鎰倮?BR>    勞動競賽發(fā)言稿 篇2
    同志們:
    公司20XX年度“用心制造,提升品質(zhì),幸福廣乘”勞動競賽活動取得了優(yōu)異的成績。在此,我對獲得競賽活動的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!今年,公司將以“保質(zhì)量、降成本、強管理、促銷量”為主題進一步在全員中開展勞動競賽。為此,我對大家提三點希望:
    (一)把勞動競賽活動與當前學習貫徹省委第十一次黨代會精神結(jié)合起來,推動工作。
    本周省黨代會黨代表集團張董事長傳達貫徹了省黨代會的精神,提出了明辨形勢,堅定信心??梢哉f,xx從過去的研發(fā)、自主、商用、零部件的“四弱”,又增加了營銷一弱,集團將立即開展了一場對營銷工作的大討論,如何改變制造強,銷售弱的突出問題,是擺在我們面前的重中之重。對我們乘用車公司亦是如此。
    (二)把勞動競賽活動與全面完成公司事業(yè)計劃目標結(jié)合起來,創(chuàng)新工作。
    一方面,要大力倡導員工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動推動發(fā)展、創(chuàng)造未來的理念,努力形成尊重勞動、尊重勞模、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的時代新風,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新爭優(yōu)、公司發(fā)展我成長的建功立業(yè)活動,引導廣大員工立足本職比、學、趕、幫、超,積極開展“保質(zhì)量、降成本、強管理、促銷量”為主題的勞動競賽和創(chuàng)新廣汽IGA活動,并在各自的生產(chǎn)崗位上廣泛開展小發(fā)明、小改造、小革新、小設(shè)計、小建設(shè)的“五小”活動,將勞動競賽從比拼體力、拼汗水向拼知識、拼智慧轉(zhuǎn)變,為實現(xiàn)公司全年任務的完成做出貢獻。
    另一方面,要廣泛開展“面對面,心貼心,實打?qū)?,服務員工在一線”活動,與員工面對面談需求,心貼心聽心聲,實打?qū)嵶龊檬?。堅持與員工為本,關(guān)愛員工,激勵員工,能讓員工以詩人般的理想,農(nóng)民般的實干為公司服務,努力形成公司好員工好,員工好公司會更好的和諧勞動氛圍。
    (三)強化管理。管理處效率,管理出效益。公司還處于成長的初始期,成立之初,集團從各骨干企業(yè)抽調(diào)了許多部長調(diào)入擔任了班子成員,又從許多的科長調(diào)入公司擔任了部長,力量雖有了加強,但我們的許多科長當了部長是否就達到了部長的水平呢?我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象,我們從優(yōu)秀的科長提到副部長,如果不兼任一個科長就不會開展工作,任了部長還是干科長的活,只是享受了部長的待遇,這是不正常的現(xiàn)象。因此,如何提高管理水平,是公司發(fā)展的重中之重、當務之急,我們必須要從合資企業(yè)的管理模式向“國企的平臺,民營的機制,合資的流程”這一新型的國企管理轉(zhuǎn)型升級。管理就是管事、管人、管時間,管事較易,管人最難,而管時間則很不易把握,也就是豐田的“三個必要”(必要的時間、生產(chǎn)必要數(shù)量、必要的產(chǎn)品),這里必要的時間最難掌握。我想,難以管理好時間主要是在以下五個方面出了問題(大家可以對號入座):
    1、抓小放大。撿芝麻丟西瓜,每天忙于無數(shù)小事,不跳出小事去思考重要的事情,不重要的事情做了一堆,重要的一個沒做。上司不關(guān)心的問題做了一堆,關(guān)心的一個沒做好。解決一個上級交代的問題,通??梢越鉀Q3—5個次一級的問題,往往時間還是一樣的;而解決一個最上一級的問題的時間,相當于解決幾十個最低級的問題。我的經(jīng)驗抓工作就是“突出重點,重點突破”八個字,工作沒有重點沒法干,重點不突破干不成。
    2、議而不決。忙于開會,一些會與自己不相關(guān)的問題也一攬子討論,又遲遲不能在自己的職責范圍內(nèi)判斷做出決定,一次會可以解決的可能要拖到下一次會,結(jié)果是大量問題的積壓,讓每一次會議的討論時間越來越長,時間就變得越來越少。
    3、不會授權(quán)。習慣于自己做事,不習慣于授權(quán)別人,總擔心別人做不好,還不如自己做,不會培養(yǎng)和調(diào)動屬下的積極性。
    4、管而不理。習慣于管事,不習慣理事,一個事情發(fā)生管一次,次次發(fā)生管次次。如員工上班遲到一次,批評一次,次次遲到就次次批評,不懂得去梳理系統(tǒng),是交通車的問題呀,還是上班的時間安排問題等等,若及時梳理好一次系統(tǒng),問題就可以一次性得到解決。管理管理,管是小,理是大。
    5、不做計劃。計劃,就是把自己要做的事與資源合理匹配起來。簡而言之,就是在什么時間,用什么資源,完成你要做的事情。時間是在可用的資源里最寶貴的資源,不計劃就是時間資源的浪費。很多人忙,不是沒時間,而是沒合理安排好時間。
    總之,有效的管理時間就是:抓大放小、果斷決策、大膽放權(quán)、梳理系統(tǒng)、做好計劃。當然,管理的成功關(guān)鍵還是要領(lǐng)導力的提升,領(lǐng)導力就是學習力、決策力和影響力,其他還有用人力和溝通協(xié)調(diào)力等等。今天,我在此以會代訓的形式給大家提些希望,但愿能有一些啟示。
    謝謝大家!
    勞動競賽發(fā)言稿 篇3
    尊敬的於總、寶鋼化工各位領(lǐng)導、各參建單位領(lǐng)導:
    大家好!
    金秋十月,是收獲的季節(jié),更是積蓄力量的季節(jié)。嶄新雄偉的四煤精項目在秋日中盡顯英姿,將伴隨寶鋼化工新一輪的大發(fā)展勇立新功。今天我懷著激動的心情,帶著對寶鋼化工的祝福,很榮幸參加此次表彰大會,與各位領(lǐng)導總結(jié)堅實有力的過去,憧憬無限美好的未來。
    作為寶鋼化工四煤精項目勞動競賽的參戰(zhàn)者之一,寶冶化二標項目部在項目組的指導下,積極投身競賽,樹典型、樹形象、樹品牌,自覺把思想和行動統(tǒng)一到高質(zhì)量加快推動化二標工程的建設(shè)中來,把聰明和才智集中到確?;斯こ贪雌趦?yōu)質(zhì)完工的目標上來,把激情和力量凝聚到滿足業(yè)主要求、服務業(yè)主工作中來。
    在今天的勞動競賽表彰會上,我想用“寶鋼化工”的“化”字開頭,用“化被萬方”、“化馳如神”、“化繭成蝶”三個詞,作為我今天在勞動競賽表彰會上的體會與感悟。
    第一個詞是“化被萬方”,感謝寶鋼化工公司在大力支持和指導。四煤精化二標項目的順利投產(chǎn),離不開寶鋼化工公司的大力支持和幫助指導,勞動競賽更是策馬揚鞭的助推劑,引領(lǐng)全體參展人員奮勇向前。作為施工單位,我們在衷心感謝的同時,更深知自項目開工以來,寶鋼化工公司領(lǐng)導積極指導協(xié)調(diào),創(chuàng)造便利條件,化整為零,化險為夷,化腐朽為神奇,化干戈為玉帛,確保了安全建設(shè)無事故、廉潔從業(yè)無違紀、建設(shè)節(jié)點不脫期,實現(xiàn)了四煤精這個寶鋼化工近年來投資最大項目的圓滿勝利。
    在本次勞動競賽過程中,以蔡伏明為組長的四煤精項目組身先士卒,周密部署,在項目組織實施、雙優(yōu)工程建設(shè)、支部共建及維穩(wěn)等方面,做了大量卓有成效的工作。項目組多次組織方案討論、技術(shù)交流,平臺搭建,尤其是在項目最關(guān)鍵的時刻,項目組在蔡伏明組長的帶領(lǐng)下,和我們奮戰(zhàn)在項目第一線,排工期,定舉措,披星戴月天天讀,早出晚歸保節(jié)點,多方進行資金平衡協(xié)調(diào),化解項目過程中的不穩(wěn)定因素。寶鋼化工嚴格苛求的管理理念以及項目組高度敬業(yè)的工作作風,充分體現(xiàn)了寶鋼化工人的精神風貌,是寶冶學習的榜樣,是四煤精順利實施的堅強基石。
    第二個詞是“化馳如神”。勞動競賽中,參建各方枕戈待旦,全力以赴,有效地保證了在約定工期時間范圍內(nèi)完工。寶冶項目部嚴格定措施、定責任、定期限,策劃有利,步步推進,全體參展人員克服了一個個現(xiàn)場作業(yè)難題和技術(shù)難題。
    在此次勞動競賽中,寶冶嚴格按照化工公司的整體部署,深入響應寶鋼化工有限公司開展“四煤精項目奮戰(zhàn)80天勞動”,寶冶本次立功競賽整體思路是,彈好“1、2、3、4、5、6、7”,演奏化二標工程最鏗鏘旋律。即,1、“一舉”:舉全公司之力,干好化二標工程。2、“二干雙優(yōu)”:“二干”就是,認真實踐陳明董事長“不能不干,不能不快干”講話內(nèi)涵,“雙優(yōu)”就是工程優(yōu)質(zhì),員工優(yōu)秀。3、“三樹”:通過競賽,樹典型、樹形象、樹品牌。4、“四促進”:通過競賽,促進安全生產(chǎn)、促進施工進度、促進工程優(yōu)質(zhì)、促進項目和諧。5、“五提高”:通過競賽,提高企業(yè)形象、提高員工工作激情、提高員工責任意識、提高團隊影響力、提高創(chuàng)新能力。6、“六個一流”:用一流的策劃、一流的進度、一流的業(yè)績、一流的工程技術(shù)服務、一流的企業(yè)形象,詮釋寶冶一流品牌的內(nèi)涵。7、“七處洋溢”:化二標工程,不僅僅是大量人力、裝備、物資的運作,更是參戰(zhàn)者的激情洋溢,一是洋溢敢打硬仗,每戰(zhàn)必勝的拼搏精神;二是洋溢藐視困難,勇于攻克技術(shù)難關(guān)的攀登精神;三是洋溢自覺犧牲局部利益為整體利益的忘我奉獻精神;四是洋溢把方便讓給別人,把困難留給自己的精誠協(xié)作精神;五是洋溢盡職盡責,做好本職工作的主人翁精神;六是洋溢以滿足用戶需求為目標,通過創(chuàng)新超越自己,通過超越創(chuàng)造卓越,實現(xiàn)各方共贏的精神面貌;七是洋溢在化二標工程中,不斷突破觀念,不斷創(chuàng)新技術(shù),不斷提升能力,不斷加強管理,不斷超越業(yè)績,不斷增加企業(yè)品牌含金量,永不懈怠的突破精神。
    第三個詞是“化繭成蝶”。通過此次四煤精勞動競賽,寶冶參展人員得到了鍛煉,在平臺上展示了形象。廣大參戰(zhàn)員工以最高度的責任感、最先進的技術(shù)、更精細無虞的方案、最優(yōu)秀的工程技術(shù)服務、精良的技術(shù)裝備、最可靠的安全措施來確?;斯こ虄?yōu)質(zhì)完成的萬無一失,全體化二標工程參戰(zhàn)員工厲兵秣馬,整裝出征,以超越自我的責任感,必定成功的使命感,奉獻寶鋼項目的光榮感積極投身到化二標工程立功競賽活動中。這個過程本身就是化繭成蝶、提高升華的過程。
    雙優(yōu)共建,肝膽相照。寶鋼化工是中國最具競爭力的煤化工企業(yè),無論是資產(chǎn)運營效率還是工藝裝備技術(shù),無論是成本競爭力還是環(huán)保節(jié)能技術(shù),都有擁有絕對的綜合優(yōu)勢。而寶冶是寶鋼與生俱來的親密戰(zhàn)友,見證和伴隨著寶鋼化工的發(fā)展與騰飛。我們在寶鋼化工有技改、檢修等多個專業(yè),在保駕護航、助推發(fā)展的同時,我們更希望能在后期與寶鋼化工繼續(xù)加強合作,在助推寶鋼化工穩(wěn)步邁向世界一流煤化工企業(yè)的征程中貢獻寶冶的力量!
    最后,再一次感謝寶鋼化工公司在此次化二標工程施工中給予的大力支持與配合,也同樣感謝各參建單位給予的大力協(xié)助!祝愿各位領(lǐng)導和同仁身體安康事業(yè)順利!祝愿寶鋼化工大展鴻圖,再創(chuàng)輝煌!
    謝謝大家!
    勞動競賽發(fā)言稿 篇4
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位戰(zhàn)友:
    為全面確保年度目標任務完成,今天寧武公司在此舉行“大干150天”勞動競賽活動動員大會,這是一次統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、昂揚向上的動員大會,更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向施工新勝利的動員大會。做為施工單位,我們深感任務光榮,責任重大!在此,我代表全體施工單位的將士們做如下鄭重承諾:
    一、全面履行合同承諾,進一步加大資源投入,做到“搶干晴天、善干陰天、巧干雨天”,群策群力,為寧武公司“大干150天”勞動競賽活動各項節(jié)點目標的順利完成而竭盡全力。
    二、樹立“產(chǎn)品即為人品”的工程質(zhì)量管理理念和“標準化施工現(xiàn)場、規(guī)范化施工作業(yè)”的現(xiàn)場管理理念,使讓標準成為習慣和常態(tài),為寧武高速工程質(zhì)量的百年大計,盡職盡責,恪盡職守,力爭將寧武高速建成一條優(yōu)質(zhì)高速路。
    三、進一步強化安全生產(chǎn)預防為主,加強監(jiān)管落實責任的安全管理體系。強化安全責任意識和三級安全教育,縱向到底、橫向到邊,使全體參戰(zhàn)將士將安全責任時刻銘記在心,堅決杜絕違章作業(yè)及違章指揮,全力打造平安工地。
    四、加大對農(nóng)民工工資的支付力度及監(jiān)管體系,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放到人頭,保障農(nóng)民工合法權(quán)利。
    五、落實環(huán)保責任,打造綠色工程。以最小程度的破壞和最大程度的恢復,保護沿線生態(tài)環(huán)境,力爭做到“施工不流士、完工不露土”,來時青山綠水,走時綠水青山,實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展。
    六、加強與相關(guān)各方的有效溝通與協(xié)調(diào),實現(xiàn)“與業(yè)主和諧共贏”,“與監(jiān)理和諧共榮”,“與地方和諧共處”,“與員工和諧共存”,營造一個和諧健康的施工環(huán)境。
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位參戰(zhàn)將士,戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂動,號角已經(jīng)吹響,寧武高速公路的施工即將掀起一個新的高潮,我們將遵守野戰(zhàn)軍“令行禁止、紀律嚴明”的戰(zhàn)斗紀律,強化野戰(zhàn)軍“反應迅速、行動神速”的戰(zhàn)斗作風,建設(shè)野戰(zhàn)軍“裝備精良、訓練有素”的戰(zhàn)斗隊伍,樹立野戰(zhàn)軍“協(xié)同作戰(zhàn)、敢打必勝”的戰(zhàn)斗信念,發(fā)揚野戰(zhàn)軍“不畏艱難、連續(xù)作戰(zhàn)”的戰(zhàn)斗精神,筑牢野戰(zhàn)軍“主動服務、保障有力”的戰(zhàn)斗意識。以本次大會為契機,深挖內(nèi)部潛力,科學管理周密安排,堅持以“質(zhì)量保安全,以安全促進度,文明施工樹形象”的工程管理理念,為實現(xiàn)寧武公司“大干150”勞動競賽各項節(jié)點目標而努力奮斗。
    謝謝大家!
    勞動競賽發(fā)言稿 篇5
    為確保我們 xxx 項目部今年的目標任務完成,今天在此舉行“大干120天,確保重要節(jié)點任務完”勞動競賽活動動員大會,這是一次統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、昂揚向上的動員大會,更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向項目新勝利的動員大會。
    為了保障勞動競賽活動順利開展,圓滿完成,我提出以下幾點要求:
    當前,項目施工已經(jīng)全面展開,項目部面臨著4月30日 xxx主變電站投運、5月20日地鐵xx至車輛段電通及6月30日全線實現(xiàn)“電通”等關(guān)門工程節(jié)點,決定著xxxx是否能按期開通,更體現(xiàn)著xx公司的管理水平、業(yè)務水平,關(guān)系著我們企業(yè)的榮譽和形象。這也就要求我們項目部、各分部認清形勢,高度重視,
    統(tǒng)一思想,統(tǒng)籌安排,超前準備,結(jié)合勞動競賽活動,認真分析項目開展現(xiàn)狀,堅定信心,主動出擊,迅速打開工作局面,形成一級抓一級,各負其責、各司其職,環(huán)環(huán)相扣的工作態(tài)勢,層層抓好落實,確保各項工作任務及時落實,把各項重要節(jié)點任務工作放在首位,迅速掀起 xxx 項目施工生產(chǎn)高潮。
    面對項目站線長,站點多、協(xié)調(diào)復雜和工期緊張等施工壓力,要求項目部、各分部在確保施工進度過程中更要抓好安全、質(zhì)量管理工作,抓好文明施工。各單位以高標準嚴要求、一絲不茍,牢牢把好施工安全關(guān);以負責任的態(tài)度、精益求精,牢牢把好質(zhì)量關(guān)。各單位必須在思想上重視、制度上健全、措施上完備、責任上落實、工作中督促,必須用鐵的紀律和措施,嚴格檢查、嚴管嚴罰,消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生。各分部之間要協(xié)同配合,保障進度。各分部要根據(jù)任務目標,倒排工期,制定出科學詳細的工程進度和組織計劃,局指項目部做好統(tǒng)籌安排,布設(shè)全局。青年突擊隊員要充分發(fā)揮先鋒模范作用,發(fā)揚青年突擊隊敢打敢拼的優(yōu)良作風,發(fā)揚“xxxxxxxx”的企業(yè)傳統(tǒng),發(fā)揚“xxxxx”的企業(yè)風尚,全力以赴投入到項目建設(shè)中,打造電化美名。
    科學、合理、高效的`施工組織是我們完成生產(chǎn)任務,樹立集團品牌,不斷擴大石家莊地鐵市場份額的有效途徑。面對當前局面,要發(fā)揚優(yōu)良的企業(yè)作風,打破常規(guī),加班加點,以只爭朝夕的精神,連續(xù)奮戰(zhàn),迅速打開大干120天確保節(jié)點的施工局面。要倒排工期、周密安排、科學組織、提高效率,減少因工序重疊、交叉而造成的窩工和浪費,保證工程按期推進,工序銜接緊密。要強化施工計劃的嚴肅性,計劃編制要充分體現(xiàn)科學性,要有長、短期計劃,保證進度,施工現(xiàn)場做到井然有序。
    節(jié)點任務目標確定后,落實是關(guān)鍵。一是從局指項目部管理抓落實。根據(jù)活動領(lǐng)導小組,切實提高效率,確保政令暢通,明確分工,各負其責。二是從協(xié)調(diào)關(guān)系上抓落實。今年的生產(chǎn)形勢,要求我們必須集中力量,加強協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排,群策群力,體現(xiàn)我們隊伍的整體優(yōu)勢。要樹立一盤棋思想,增強大局意識、整體意識和合力意識,共同圍繞項目部總體任務目標開展工作,做好協(xié)調(diào)配合。三是從監(jiān)督檢查上抓落實。在生產(chǎn)全面展開后,項目部根據(jù)活動實施細則采取切實措施,深入施工現(xiàn)場,對施工中的技術(shù)、質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場文明施工等情況進行全方位、全過程的跟蹤督察,并根據(jù)施工進展情況對所有工程項目進行檢查評比,促進施工保障節(jié)點任務順利完成。
    同志們,我們要與時間賽跑,要拿出與“欲與天公試比高”的豪情,必須有破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的勇氣與魄力,更要有決戰(zhàn)決勝信念,刻不容緩,時不待人,讓我們大家鼓足干勁、迎難而上,弘揚“促xxxx”的精神,相信通過大家的努力我們一定確保今年各項節(jié)點完成,取得在xxx市場的決定性勝利。
    勞動競賽發(fā)言稿 篇6
    尊敬的各位領(lǐng)導、老師、裁判,親愛的同學們:
    晚上好!
    第一、用制度化管人,完善安全管理制度。
    在安全管理上不能講人情,必須要嚴,而且要用統(tǒng)一的一套制度來進行獎懲,因為任何安全事故的發(fā)生,都有其深刻的根源,那就是麻痹與松懈充當了萬惡之手。我們要求崗位員工進入廠區(qū)必須要有高度的警惕性與責任感,要求他們自律。我們以前有《乙炔工段日常管理細則》,后來在公司班組建設(shè)的大背景下統(tǒng)一修改為《乙炔工段管理標準》,讓大家按照《標準》來做事,就不會處罰你,也保障你的操作是安全的。在《標準》的執(zhí)行過程中如果發(fā)現(xiàn)有缺陷及時地補充,逐漸完善制度,完成實現(xiàn)制度化管人的目的。(有處罰制度還有考核制度)。
    第二、事故應急演練方面,別出心裁。
    根據(jù)乙炔工段的事故應急預案,事先不告訴題目,然后以調(diào)度埋雷的形式讓現(xiàn)場巡檢工去巡查,發(fā)現(xiàn)問題,然后根據(jù)題目進行演練,效果比較好,避免了背臺詞的現(xiàn)象,更具有實戰(zhàn)意義。
    第三、周一安全活動形式多樣。
    我們乙炔工段會充分利用周一安全活動的時間開展形式多樣的活動,比如從事故中吸取教訓,(唐太宗的三鏡自照,如重慶長壽化工廠電石鋼倉爆炸事故),事故原因要水落石出、吸取教訓要刻骨銘心、事故處理要有切膚之痛、事故整改要舉一反三。比如我們開展安全故事會,通過講故事來闡明一個安全道理或者理念。(如小和尚學剃頭的故事,習慣性違章的危害性);如讓大家去看望李旺達,身體與心靈的雙重創(chuàng)傷,用事實說話,教育大家要注意安全。
    第四、以現(xiàn)場問答的形式加強操作培訓,提高操作技能,為安全保障護航。
    如新員工進廠,我們不光要進行理論上的培訓,還要進行現(xiàn)場操作方面的考核。老員工也會定期地進行現(xiàn)場操作考核,提高操作技能,從他們的回答中發(fā)現(xiàn)問題,看有沒有違章行為,或者在操作中存在安全隱患,然后加以糾正。因為只有操作技能的提高才可以為安全提供一定的保障。
    當然還有事故預想、隱患排查等工作我覺的我們工段都開展的不錯,同時我們工段在細節(jié)上還存在一些問題,如民工的管理與教育,外來司機的監(jiān)控,一些死角的巡檢等方面還要不斷加強與提高,這也將是我們工段近期及未來一段時間內(nèi)的一個工作重點。
    謝謝大家!
    勞動競賽發(fā)言稿 篇7
    各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!今天能代表財務部進行表態(tài)發(fā)言,我感到無比榮幸與激動。
    勞動競賽的號角已經(jīng)吹響,各部門的工作正開展地熱火朝天。財務部有義務、有責任積極支撐我院的生產(chǎn)經(jīng)營工作,為分院的財務工作把好門,守好關(guān)。為此,我們鄭重承諾:
    我們將服從分院調(diào)配,聽從指揮,用飽滿的熱情投入到各項工作中,并結(jié)合自身工作實際,細化任務指標,堅決以高標準、高質(zhì)量完成任務,為全年工作任務的完成打下堅實的基礎(chǔ)。
    在競賽中,我們將做好以下工作:
    1、繼續(xù)做好會計基礎(chǔ)工作,加強內(nèi)控管理,重視財稅自查工作,進一步堵塞財務漏洞;
    2、及時走訪稅務相關(guān)部門,為我院生產(chǎn)創(chuàng)造良好的監(jiān)管環(huán)境;
    3、認真學習國家新政策,及時總結(jié),完善各項財務制度,提升我院精細化管理工作;
    4、繼續(xù)深入生產(chǎn)一線,全力支撐4G工作;
    5、加強財務知識指導工作,立足本職服務員工,做好服務工作。
    我們將進一步統(tǒng)一思想,提高認識,堅定信心,振奮精神,以本次勞動競賽為契機,加強基礎(chǔ)管理,強化措施落實,以更高的效率、更優(yōu)的業(yè)績,為勞動競賽活動積極貢獻自己的力量。
    各位領(lǐng)導、同事,讓我們攜起手來,以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、無畏的勇氣,以臻于至善的精神,圓滿完成20xx年勞動競賽!
    謝謝大家!
    勞動競賽發(fā)言稿 篇8
    今天,我們隆重召開慶祝五一國際勞動節(jié)暨勞動競賽推進大會,表彰中鋁鄭州企業(yè)兩公司首批“工人先鋒號”、“五一創(chuàng)新能手”、“五一文體獎”獲得者以及受到省市表彰的先進集體和先進個人,全面部署兩公司今年的勞動競賽,充分調(diào)動廣大職員工的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮廣大職員工的主力軍作用,為實現(xiàn)中鋁鄭州企業(yè)兩公司又好又快發(fā)展建功立業(yè)。
    下面,我受江總和霍經(jīng)理委托,代表公司勞動競賽領(lǐng)導小組,就全面推進勞動競賽,講二點意見:
    一、進一步認清勞動競賽重要意義,充分發(fā)揮廣大職員工的主力軍作用
    今年是中鋁鄭州企業(yè)建廠五十周年,回顧中鋁企業(yè)50年的發(fā)展歷程,讓我們對鋁城的創(chuàng)業(yè)者、建設(shè)者和勞動者充滿了崇敬之情。他們始終站在時代前列,肩負歷史使命,為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了重大貢獻,為民族鋁工業(yè)的崛起奠定了堅實基礎(chǔ)。實踐再次證明了一個真理:廣大職員工是中鋁鄭州企業(yè)最可愛的人,是推動企業(yè)持續(xù)、快速、和諧發(fā)展的主力軍,而各級勞模模范則是他們之中的杰出代表!是全體職員工學習的榜樣!
    “勞動光榮,知識崇高,人才寶貴,創(chuàng)造偉大”。在五一國際勞動節(jié)即將來臨之際,請允許我代表公司工會,向辛勤工作在各個崗位的全體勞動者致以節(jié)日的慰問!向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!向歷年來為公司的發(fā)展做出突出貢獻的各級勞動模范致以崇高的敬意!
    今年是國家經(jīng)濟最困難的一年,也是中鋁鄭州企業(yè)面臨著嚴峻挑戰(zhàn)的一年。從緊的貨幣政策、激烈的市場競爭、成本的兩頭擠壓和中鋁公司績效考核政策的調(diào)整等等,對我們企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作等各項工作提出了更高的要求?!皬S興我榮、廠衰我恥、廠虧我貧”,全體職員工只有行動起來,
    降本創(chuàng)效、節(jié)能減排,完成中鋁公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,才能保證職員工收入的穩(wěn)定增長。迅速掀起勞動競賽新高潮,戰(zhàn)勝困難,再創(chuàng)輝煌,是當前擺在各級組織和全體職員工面前的一項光榮使命。
    在當前形勢下搞好勞動競賽,不僅僅是貫徹黨的十七大精神,落實科學發(fā)展觀現(xiàn)實要求;不僅僅是堅持黨的全心全意依靠工人階級方針,發(fā)揮職工主力軍作用的具體體現(xiàn);也不僅僅是是調(diào)動職員工的積極性、創(chuàng)造性,優(yōu)化經(jīng)濟技術(shù)指標,提升企業(yè)管理水平和競爭實力的需要,更是維護企業(yè)形象、確保職員工利益不受損害的重要措施。我們必須深刻理解開展勞動競賽的重要意義,建立起“黨委領(lǐng)導、行政主導、部門配合、工會運作、全員參與”的勞動競賽工作機制,深化勞動競賽,充分發(fā)揮廣大職員工主力軍作用,為企業(yè)的科學發(fā)展再立新功。
    二、總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,扎實推進勞動競賽工作
    近年來,公司黨委、行政高度重視勞動競賽工作,由公司工會牽頭,相繼開展了以優(yōu)化生產(chǎn)指標為目標的“降本創(chuàng)效、超越自我、持續(xù)發(fā)展”勞動競賽、以確保冬季生產(chǎn)和職員工采暖用汽“兩不誤”為目標的“保壓供汽、節(jié)汽增產(chǎn)”勞動競賽、以完成生產(chǎn)任務和提高服務水平為目標的“生產(chǎn)經(jīng)營上臺階,優(yōu)質(zhì)服務上臺階”勞動競賽,以實現(xiàn)安全生產(chǎn)為目標的“安康杯”勞動競賽,營造了“比學趕幫超”的良好氛圍,促進了公司方針目標的實現(xiàn)。
    去年以來,公司把勞動競賽的重點向基層延伸。各單位行動迅速、積極推進,長賽不斷線,短賽攻關(guān)鍵,勞動競賽活動蓬勃展開。氧化鋁一廠在生產(chǎn)班組開展“星級指標挑戰(zhàn)賽”,在維修班組開展“星級設(shè)備挑戰(zhàn)賽”,在值班室開展“優(yōu)秀值班室競賽”,在機關(guān)開展“服務明星”競賽,將勞動競賽滲透到全廠各個層面,把競賽目標與優(yōu)化生產(chǎn)指標、提高工作質(zhì)量、促進工作創(chuàng)新緊密結(jié)合;建設(shè)公司把勞動競賽放在施工現(xiàn)場,開展“五賽五?!眲趧痈傎?,保證了重點工程的工期和質(zhì)量;碳素廠在主要生產(chǎn)車間開展了“提高產(chǎn)品質(zhì)量、確保盈虧平衡”勞動競賽;后勤服務管理中心開展了“提升服務技能,推進超值服務”勞動競賽;熱力廠在公司開展的冬季“保壓供汽、節(jié)汽增產(chǎn)”勞動競賽主戰(zhàn)場中敢打硬仗,保證了生產(chǎn)、生活用汽“兩不誤”;水電廠在勞動競賽中開展了季度明星車間、明星班組、明星員工評比活動;水泥廠開展了“大干三四五”建筑杯春季勞動競賽和
    “紅旗設(shè)備”勞動競賽;電解廠開展了
    “達標奪魁”班組勞動競賽;機械制造公司以勞動競賽為主線,不斷提高員工素質(zhì),深化首席制;工程公司將勞動競賽與效能監(jiān)察有機結(jié)合,保證了工程高質(zhì)量、高效率;氧化鋁二廠在競賽中積極推行“勞模+先進群體”的評先文化,調(diào)動員工積極性;總醫(yī)院、總計控室、研究所、物配中心、保衛(wèi)消防中心等單位的勞動競賽都在向縱深發(fā)展,激發(fā)廣大職員工的干勁,促進了公司方針目標的實現(xiàn)。
    勞動競賽發(fā)言稿 篇9
    一、增強安全生產(chǎn)意識,遵守施工現(xiàn)場安全規(guī)定,并堅持安全工作的檢查制度。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正處理。確保施工過程中不出現(xiàn)任何安全事故。
    二、嚴格按照設(shè)計要求及施工規(guī)范認真組織施工。對出現(xiàn)的質(zhì)量問題逐一排查,不斷提高裝飾工程的質(zhì)量。
    三、充分調(diào)動施工單位人員的積極性,比干勁、比姿態(tài)、比水平、比奉獻,在保證安全質(zhì)量的前提下確保工程進度。
    四、增強人員文明施工意識,高標準、嚴要求,做到施工道路通暢,材料堆放有序,使施工現(xiàn)場規(guī)范化,標準化,樹立良好的企業(yè)形象窗口。
    五、充分發(fā)揮我們的團隊精神,發(fā)揮我們的合作性、自主性。以“給別人方便就是給自己方便”的心態(tài),積極主動竭盡全力的為系統(tǒng)配套及各項配合清除各種障礙,提供良好生產(chǎn)條件的思想。要有高度的責任感和使命感。
    各位同仁,第四階段勞動競賽的攻堅戰(zhàn)已經(jīng)打響,這既是一場聲勢浩大的勞動競賽,也是一場生動體現(xiàn)我們企業(yè)形象的重要“舞臺”,更是一次展現(xiàn)我們團結(jié)拼搏的好機會。讓我們堅定信心、統(tǒng)一思想、提高認識、團結(jié)一心、努力拼搏、真抓實干,以本次競賽為契機,立足新起點,抓住新機遇,賽出新風格,賽出高水平,確保本次勞動競賽各項節(jié)點目標全面實現(xiàn)。
    謝謝大家。
    勞動競賽發(fā)言稿 篇10
    各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!今天能代表財務部進行表態(tài)發(fā)言,我感到無比榮幸與激動。
    勞動競賽的號角已經(jīng)吹響,各部門的工作正開展地熱火朝天。財務部有義務、有責任積極支撐我院的生產(chǎn)經(jīng)營工作,為分院的財務工作把好門,守好關(guān)。為此,我們鄭重承諾:
    我們將服從分院調(diào)配,聽從指揮,用飽滿的熱情投入到各項工作中,并結(jié)合自身工作實際,細化任務指標,堅決以高標準、高質(zhì)量完成任務,為全年工作任務的完成打下堅實的基礎(chǔ)。
    在競賽中,我們將做好以下工作:
    1、繼續(xù)做好會計基礎(chǔ)工作,加強內(nèi)控管理,重視財稅自查工作,進一步堵塞財務漏洞;
    2、及時走訪稅務相關(guān)部門,為我院生產(chǎn)創(chuàng)造良好的監(jiān)管環(huán)境;
    3、認真學習國家新政策,及時總結(jié),完善各項財務制度,提升我院精細化管理工作;
    4、繼續(xù)深入生產(chǎn)一線,全力支撐4G工作;
    5、加強財務知識指導工作,立足本職服務員工,做好服務工作。
    我們將進一步統(tǒng)一思想,提高認識,堅定信心,振奮精神,以本次勞動競賽為契機,加強基礎(chǔ)管理,強化措施落實,以更高的效率、更優(yōu)的業(yè)績,為勞動競賽活動積極貢獻自己的力量。
    勞動競賽發(fā)言稿 篇11
    尊敬的各位領(lǐng)導和同志們:
    xxx工程自xx年9月開工以來,在xx的精心組織及項目部參建人員的不懈努力下,克服了金融危機、天氣、圖紙、設(shè)計、工藝、工序等方面不利因素,經(jīng)過項目部全體員工晝夜24小時不間斷輪班作戰(zhàn),至今已基本完成xx工程主體建設(shè)目標。
    但要看到,老20xx將于11月開始拆除,我們離新20xx明年3月投產(chǎn)目標越來越近,還有部分關(guān)鍵設(shè)施的容許施工時間不到四個月,任務十分緊迫。為滿足業(yè)主的進度目標,確保本工程如期完成;我代表項目部對參與“大戰(zhàn)150天,確保新20xx全面竣工勞動競賽活動”的全體突擊隊提出以下要求:
    第一、要堅定信念。堅持正確的工期觀、進程觀,嚴格按照網(wǎng)絡進度確保xxA標段土建工程明年2月13日全面完成;xxA標段安裝工程3月20日xx系統(tǒng)單體試車合格;原料C標段土建、安裝工程3月20日單體試車合格;煉鐵料場整合工程2月30日轉(zhuǎn)運站完工;燒結(jié)一次料場工程今年12月8日設(shè)備安裝完畢。
    第二、嚴格質(zhì)量控制?!鞍倌甏笥?,質(zhì)量第一”,抓住質(zhì)量就抓住了精品,xx在你們手中,就要讓業(yè)主和監(jiān)理放心,讓xx滿意。要全面實施控制,確保工程質(zhì)量。
    第三、嚴格安全管理、確保文明施工。文明施工與安全治理是工程順利進行的基礎(chǔ),各突擊隊要秉承“安全第一、預防為主”方針,貫徹落實“管理人員、黨員、工會會員身邊無事故”的要求,果斷將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),創(chuàng)建零事故工程。
    第四、加強團結(jié)協(xié)作,形成項目合力。各突擊隊要合理調(diào)配資源,充分發(fā)揮內(nèi)部潛力;要互相支持,互相配合,團結(jié)協(xié)作,一切以大局為重,確保各方精誠合作。
    同志們:“大戰(zhàn)150天,實現(xiàn)xx全面竣工勞動競賽”的目標催人奮進,讓我們緊密團結(jié)在以總經(jīng)理、xx為首的領(lǐng)導班子周圍,高舉“突擊隊”旗幟,按照業(yè)主和監(jiān)理的要求,堅持科學發(fā)展觀,以工程勞動競賽活動為載體,進一步調(diào)動和激發(fā)廣大員工旺盛的勞動熱情和聰明才智,在確保xx竣工目標的實踐中展示新風采、創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻!
    最后祝同志們?nèi)〉脛趧痈傎惖娜鎰倮?