您所需要的“職工演講比賽演講稿”我們已經(jīng)準備好了，如果自己被臨時要求需要在公眾面前演講時。演講稿要有重點要能夠吸引聽眾的注意力，演講稿可以讓您在演講之前更好地明確您的目的，優(yōu)秀的主題演講稿都有什么寫作技巧呢？希望本文能夠為您的工作和生活增加更多的品質(zhì)。
職工演講比賽演講稿 篇1
春風春雨把原野拂過，驚起一層漫漫綠色。
五月，在這春天的季節(jié),是一場雷鳴后大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是杏花開遍山野“她在叢中笑”的爛漫季節(jié);是冬麥揚穗農(nóng)民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。
蛙鳴蟲叫，魚躍雀散，初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風箏擁入碧空的懷抱，地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中，春天正邁著輕盈的腳步，悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。
五月是孩子們的天堂，拋掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里盡情的撒歡兒，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌動的時節(jié)，執(zhí)子之手，與子同行，擷下春天里的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節(jié)日，踏著一路路春光，和著一串串鳥鳴，到剛剛解凍的湖面垂釣人生……五月，全體人民的日子——全世界勞動人民的節(jié)日。
水一樣流走的是日子，記憶被時間流逝得日益斑駁，人們卻沒有遺忘這一幕，“五一國際勞動節(jié)”成為他們英勇壯舉的特別紀念。
勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創(chuàng)造了世界，創(chuàng)造了人類，創(chuàng)造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，筑就了現(xiàn)代化的信息高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。
勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創(chuàng)造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子里，向全世界的勞動者致敬!
在充滿真情的五月，緊握你因勞動而開滿繭花的手，送上我最真心的祝福，聆聽你勞動的贊歌?！伴L亭外，古道邊，芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處，瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水，浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞，無私奉獻”也是一種人生。種種人生，勞動如咖啡里的方糖，把我們的人生調(diào)得有滋有味;勞動如路旁的一幀風景，把我們的人生裝扮得亮麗多彩。
五月，真情五月。在樓外高樓，在亭外長亭，讓我們手挽手，肩并肩，豪情萬丈，血氣方剛的唱一首大江東去，把全世界勞動者的心愿送給遠方，送給明天。讓我們?yōu)槊魈旌炔剩瑸槲逶赂吒?，為勞動者擊?
職工演講比賽演講稿 篇2
職工演講比賽優(yōu)秀演講稿：職業(yè)化造就不一樣的你！
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好！我是來自廣州廣紙項目的鋼筋翻樣員，我叫李祥杰。今天我演講的題目是職業(yè)化造就不一樣的你。我相信大家對于職業(yè)化是什么？都有自己的一個理解，下面我就以我自己對于職業(yè)化的理解發(fā)表我的淺薄的觀點，還希望各位領(lǐng)導、同事多多指教。
對于職業(yè)化，我將從以下3個方面來闡述我對職業(yè)化的理解。
1.什么是職業(yè)化？
2.為什么需要職業(yè)化？
3.對于職業(yè)化我們要怎么做？
第一：什么是職業(yè)化？
職業(yè)化的定義：職業(yè)化是指工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化和制度化，我認為通俗地講，一個訓練有素的職業(yè)人就是在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。這句話很形象地概括了的職業(yè)化的內(nèi)涵。關(guān)鍵是“合適”這個詞用得很好，為什么這么說，我打個比方，你見過長期在工地上干活的人穿得西裝革履嗎？你見過穿著西裝去修空調(diào)的嗎？
這明顯就是不合適，因為他沒有用合適的方式去做合適的事情，我們大家都知道，在工地，一定是要頭戴安全帽，腳穿勞保鞋，衣服著裝要適度寬松等等。這些標準，其實就是屬于職業(yè)化的范疇啦。
舉一個我身邊的例子，我剛下項目那會，跟著一個工長下現(xiàn)場去學習，有一天晚上，由于臨時有事，他穿著拖鞋就下現(xiàn)場了，當時木工正在釘模板。由于是晚上，光線不太好，他一腳就踩中一個釘子，由于連貫的收腳反應，結(jié)果另一只腳剛踏出一步就又中招了。這個例子說明我們在工地穿著規(guī)范化的確很重要，這關(guān)乎我們的安全。
第二：為什么需要職業(yè)化。
下面我將從我們公司如今面臨的一些背景來淺析下為什么需要職業(yè)化？
背景：目前我們公司正處于由“單一工程建造商”轉(zhuǎn)型為“具備設(shè)計施工能力的國際工程承包商”和“具備產(chǎn)業(yè)化特征的建筑綜合服務商”的關(guān)鍵時期。
我們的期望：業(yè)務結(jié)構(gòu)更好、市場布局更優(yōu)、管理更科學。
打造職業(yè)化團隊不僅是促進企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越的有力保障，更將為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供不竭動力。我們公司，現(xiàn)在面臨著機遇，同時也是一種挑戰(zhàn)。因此，我們推出了“兩商”戰(zhàn)略。
我們的模式是采用施工總承包的商業(yè)模式承攬工程項目，但是，隨著經(jīng)濟形勢的變化，施工總承包商業(yè)模式的經(jīng)營之路越走越狹窄了，那么我們再看看國際上建筑公司的模式是什么樣的呢？
目前國際上比較常用的有EpC（設(shè)計-采購-施工/交鑰匙工程）模式、BT模式（建造-移交）、BOT模式（建造-經(jīng)營-移交）等。
這些都是我們國際工程領(lǐng)域中值得借鑒的新型商業(yè)模式。
國際上的模式給我們的啟示：未來國內(nèi)建筑市場的需求必定是多元化的，所以施工企業(yè)的能力也應當是多元的，而要做到這一點，就必然未雨綢繆，所謂未雨綢繆其實就是在戰(zhàn)略上有所安排，包括對人才的引進和培育均需要從戰(zhàn)略上充分考慮。
大家想想，我通俗點來說就是，兩家單位，一家只會單純的建房子，而另一家說，我不僅會建房子，我還會設(shè)計房子。很明顯第二家的競爭力就強很多了。第二家具備的能力這就是所謂的EpC模式。當我們具備這種能力的時候，我們就能走向世界，我們的路才會越走越寬。
第三對于職業(yè)化我們要怎么做？
有這樣一個故事：
一天，一位記者到建筑工地采訪，分別問了三個建筑工人一個相同的問題：“你們在干什么？”第一個建筑工人頭也不抬地回答：“我正在砌一堵墻。”第二個建筑工人回答：“我正在蓋房子?！庇浾哂謫柕谌齻€工人，這次他得到的回答是：“我在為人們建造漂亮的家園?！庇浾哂X得三個建筑工人的回答很有趣，就將其寫進了自己的報道。
若干年后，記者在整理過去的采訪記錄時，突然看到了這三個回答，三個不同的回答讓他產(chǎn)生了強烈的欲望，想去看看這三個工人現(xiàn)在的生活怎么樣。
等他找到這三個工人的時候，結(jié)果令他大吃一驚：當年的第一個建筑工人現(xiàn)在還是一個建筑工人，仍然像從前一樣砌著他的墻；當年的第二個工人現(xiàn)在竟然做了一名設(shè)計師；至于第三個工人，他現(xiàn)在成了一家房地產(chǎn)公司的老板，前兩個工人正在為他工作。
本來在同一崗位的三位工人，結(jié)果竟然會有如此巨大的差距，這個故事我們可以得到什么啟示呢？
第一種很悲哀，為了生存而干活，生活僅為了生存而奔波，也少了進取的樂趣！
第二種人有夢想，人生因夢想而偉大，可惜缺少遠見！
第三種人有著遠大的夢想，心懷夢想的人終有一天能變?yōu)楝F(xiàn)實，哥倫比亞夢想著另一個世界而發(fā)現(xiàn)新大陸。
我們由這個小故事得出一個結(jié)論，那就是你對職業(yè)的態(tài)度將決定你以后在職場的高度。那么我們要完善自我，需要具備什么素質(zhì)呢？
我們至少要具備以下一些職業(yè)化素養(yǎng)。
1.古人說“業(yè)精于勤，而荒于嬉”。職業(yè)化精神要求每一個員工都必須具備忠于職守、愛崗敬業(yè)的敬業(yè)精神。
2.要養(yǎng)成嚴謹務實的工作習慣。有人說過：“世界上最可怕的力量是習慣，世界上最神奇的力量也是習慣”。
3.樹立終生學習的觀念。活到老，學到老，與時俱進。確立自身的職業(yè)目標，制定好自己的職業(yè)發(fā)展計劃，動態(tài)調(diào)整和完善自己的職業(yè)方向，做好理性選擇，力爭在企業(yè)中實現(xiàn)個人更高的人生價值。
4.要有樸實大方的商務儀態(tài)。個人要有良好的外在形象，俗話說人靠衣裝，馬靠鞍。要體現(xiàn)出誠實可靠、嚴謹細致、謙虛謹慎、氣質(zhì)高雅，具有與爭先文化相適應的舉止和氣度。
最后我想說，看看在坐的各位，都是那么的朝氣蓬勃。你們就是打造升級版三局一公司強大的人力資源保障。
以上就是我眼中的職業(yè)化，我的演講完畢，謝謝大家！最后祝福各位領(lǐng)導，各位同事健康快樂每一天！
職工演講比賽演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
大家下午好！
我是xx，來自醫(yī)院的供應室。今天我為大家演講的題目是——《愛崗敬業(yè)，我們無怨無悔》。
大家可能聽說過王順友的故事，在綿延數(shù)百公里的雪域高原上，他一個人跋山涉水、風餐露宿，按時的將一封封信件、一本本雜志、一張張報紙準確無誤地送到了每個用戶手中；這條路，他一走就是20年，一個人、一匹馬、一條路和一顆溫暖的心。馬背上的郵遞員正是用這種最樸實的奉獻精神感動了中國；感動了我們每一個人。榜樣不一定都有驚天動地的偉績！但是只要我們用心尋找，你就會發(fā)現(xiàn)其實榜樣無處不在。
我自小的夢想就是當一名白衣戰(zhàn)士。11月，在我剛進xx醫(yī)院參加工作的時候，作為年青人，我當時也有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，因為，我被安排到了醫(yī)院最不起眼的地方——供應室，而這卻與我幼時的夢想背道而馳。我也曾因無所作為迷茫過，在工作中，我所學的，所做的和我心目中的那個至高偶像相去甚遠。然而這么多年過來了，當我漸漸的收回那顆仰望星空，有些好高騖遠的頭顱平視的時候，我才發(fā)現(xiàn)，兒時最初的坐標，行為的榜樣其實就存在于我們的身邊。
是誰，不管是刮風下雨，還是過節(jié)放假，只要工作需要，他都會義無反顧的返回科室加班，毫無怨言；是誰，雖已過退休之齡，但仍堅持在自己的工作崗位上，奮斗不止。是他，我們供應室的xx老師。認識劉老師已經(jīng)快6年了，可從沒聽他說過半句累的話語。無論再苦再累，他總是那兩個字：沒事！。記得有一次，劉老師趴在消毒車底維修車輪時，我好幾次勸道：“劉老師，您都這么大把年紀了，就別干這些了，可以叫維修組的來修理，您這樣太辛苦了”?？蓜⒗蠋熖痤^笑著說：“這有什么啊，這么簡單的活我來干就行了，叫別人來回跑，太麻煩了”。在很多次之后，我才漸漸的明白了能重復簡單的工作把它每天做到最好其實就是一種不簡單，就是一種偉大。在我們的周圍，還有不少這樣的不簡單，在平凡中演繹著奉獻的感動。
說到愛崗敬業(yè)，大家可能會說，那是我們醫(yī)務工作者的職責和本分。我們每一個人都有義不容辭的責任去干好本職工作。可是有一個人的愛崗敬業(yè)卻深深的震撼了我，她就是我們科的xx老師。在6月，熊老師原有的病再次復發(fā)，進行治療結(jié)束后，本該需要休息的她卻依然堅持回到科室忙祿的工作。我們時常勸她，要好好在家休息，身體要緊。可是她總是笑笑說：“我這不是閑不住嘛！沒事的”。最終，我們最擔心的情況還是發(fā)生了，在20xx年底熊老師病情加重，需要進行再次治療。然而，在治療周期還沒結(jié)束之前，她又拖著孱弱的身軀回到了科室，看著她蒼白的面容，卻又閃現(xiàn)著堅強、執(zhí)著的光眸，那一刻，我沉默了，心里不由自主的想到了冰心老人的一段話“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！边@不正是對我們敬愛的熊老師最真實的寫照么！
在平凡的崗位上成就他們最不平凡的業(yè)績，愛與奉獻才是他們永恒不變的主題！是他們最莊嚴的選擇。我們青年一代，理當自強，既然選擇了醫(yī)務工作，就要真心愛崗、全力敬業(yè)，把自己的理想、才華、青春、熱血毫不保留地奉獻給這最無怨無悔的選擇。
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