檔案工作總結 篇1
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將來臨?；仡欉@一年的工作，在各位領導和同事的關懷與支持下，踏踏實實的干好本職工作，遵守公司各項工作制度，認真履行檔案室的工作職責，遵循檔案工作規(guī)律、要求和規(guī)范?，F(xiàn)將一年來的工作狀況進行總結如下：
一、做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作
文件材料的收集和整理是檔案工作的基礎和關鍵，關系到今后查考和利用，是檔案室工作的重要內(nèi)容。加強了文件材料的收集和整理準時歸檔，努力做到齊全和完整。
二、做好檔案的'借閱服務工作
為了資料便利、快捷、精確的借閱，檔案室建立了完整的電子檔名目。檔案在借閱的時間內(nèi)準時督促、收回，對還回的資料其借條做到準時注銷，確保工作的精確性和連續(xù)性。工作中不怕繁瑣，準時為各部門供應良好的資料服務。
三、結合公司建立的檔案管理制度，在工作中遵照執(zhí)行檔案的一般借閱選擇實行先簽字，后借閱的方法。緊急業(yè)務狀況則通過電話向領導請示，以此來維護檔案室制度的嚴峻性和檔案的平安性。
四、從點滴入手，做到厲行節(jié)約
在給公司內(nèi)部供應資料的過程中，依據(jù)具體狀況，復印資料時盡量將廢紙進行二次利用。嚴格把握辦公用品費用支出，嚴控辦公耗材，要求資料一律在檔案室打印。五、存在的不足及改進措施
1、在進入檔案室的一段時間里，雖然對檔案資料始終不斷的進行梳理，但要達到對多年積存的資料完全的熟知和精確，還需要更進一步的努力。在全部檔案資料建立完電子名目后，還要對比資料逐個進行檢查、完善、進一步細化，爭取做到百分百的精確。
2、對檔案借閱的執(zhí)行力度還需進一步加強。
3、工作中連續(xù)嚴格要求，加強公司檔案的收集歸檔。以上是我個人本年度的工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管檔案室是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累閱歷，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為了公司的進展做出最大的貢獻。
檔案工作總結 篇2
在市委、市政府和省總工會的正確領導下，我們高度重視、時刻關注困難職工的生活情況和再就業(yè)，始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項重大的政治任務來抓。全市各級工會組織充分履行基本職能，切實當好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實事、解難事，不斷創(chuàng)新幫扶形式，拓展幫扶內(nèi)容，推動送溫暖逐步邁向經(jīng)?；?、制度化、社會化的發(fā)展軌道。
一、建立和完善特困職工動態(tài)管理制度，為開展扶貧幫困提供可靠的依據(jù)
為了把送溫暖做細、做深、做實，市總工會去年從7月份就開始對特困職工家庭情況進行深入細致的摸底調查，認真對照標準，嚴格把關，為市區(qū)1200多戶特困職工發(fā)放了《特困職工證》。建立健全特困職工檔案是對特困職工實行動態(tài)管理，有針對性地實施救助的一項基礎性。為此我們精心設計并建立了全省首家特困職工信息數(shù)據(jù)庫，對每戶特困職工家庭切實做到“九知”：即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知進低保情況、知子女就學情況、知子女就業(yè)需求、知住房情況、知救助措施等，為全市各級黨政及企事業(yè)單位進一步做好扶貧幫困提供了詳實的基礎資料。
據(jù)統(tǒng)計，今年元旦、春節(jié)期間全市各級共籌集了送溫暖慰問金742.55萬元，慰問困難企業(yè)682個，慰問困難職工2.3萬多戶，幫扶462名特困職工實現(xiàn)了脫困。省委省政府、省總工會、市委市政府、市總工會在兩節(jié)期間分別走訪慰問了近40戶特困職工、特困勞模、困難企業(yè)工會主席家庭，把黨和政府的溫暖、關懷送到了他們的心坎上。據(jù)了解，全市共有2105名各級黨政領導干部和1007名工會干部走訪慰問了困難職工、困難勞模家庭，在社會上引起了強烈的反響，為推動全市送溫暖的開展起到了較好的示范促進作用。
兩節(jié)期間，我們在全市大力開展了“奉獻一片情、溫暖職工心”為主題的送溫暖活動，重點抓好了以下幾項：一是繼續(xù)落實完善機關黨員干部結對幫扶制度。市總工會積極協(xié)助配合市委組織部、市級機關工委進一步發(fā)動機關黨員干部繼續(xù)對700戶特困職工實施結對幫扶。同時，積極爭取了市財政的支持，撥?？?0萬元對市區(qū)其余500多戶特困職工實施救助，保證了市區(qū)特困職工的救助金額每戶不低于1000元。二是各級工會組織積極主動向黨委和政府（行政）全面匯報困難職工情況，爭取了本系統(tǒng)、本單位黨政領導的大力支持，加大送溫暖的力度，多渠道、多形式的籌措送溫暖資金，于1月20日前對本單位的困難職工家庭進行一次全面地走訪慰問，為困難職工救急、救難、送溫暖，確保他們不因生活困難發(fā)生意外。由于全市各級工會組織精心安排，措施扎實，真正保證了所有特困職工家庭達到“三有一確?！保从酗埑?、有衣穿、有房住，確保他們度過一個溫馨、祥和、喜慶的春節(jié)。市委組織部、市級機關工委和市總工會對今年春節(jié)期間送溫暖活動的開展情況進行了跟蹤了解，促進了各項幫扶措施全部落實到位。三是開通了市、縣“送溫暖幫扶熱線”電話。節(jié)日期間市、縣保證了熱線電話的暢通，隨時接受困難職工來電來訪，及時幫助協(xié)調、解決有關困難，針對性地開展。四是加大了對困難職工扶貧幫困送溫暖活動的`宣傳報道力度。各級工會充分運用工會宣傳陣地，宣傳黨和政府及工會組織對生活困難職工的關心，宣傳再就業(yè)的優(yōu)惠政策，宣傳困難職工立業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進典型以及送溫暖活動中涌現(xiàn)的好人好事。市總工會配合節(jié)日送溫暖活動，通過工會簡報及時刊發(fā)了三期送溫暖活動，大力宣傳送溫暖典型事例及特色活動，掀起送溫暖活動的宣傳高潮，營造了良好的輿論氛圍。
三、構筑綜合幫扶和長效管理平臺,保障特困職工基本生活
構筑綜合幫扶和長效管理平臺，努力將送溫暖活動引向經(jīng)常化、制度化、社會化，是讓特困職工得到普遍救助的積極方式，也是送溫暖活動取得實效的前提，我市總工會始終把構筑綜合幫扶和長效管理平臺作為一項緊迫而又十分重要的任務來抓。去年我們主動爭取勞動、教育、房管、衛(wèi)生、工商、稅務等相關部門的大力支持，分別出臺了《關于切實做好城市低保家庭和農(nóng)村特困家庭子女助學的通知》、《關于對特困職工實施醫(yī)療救助的通知》，對全市所有特困職工家庭給予了相關的政策減免，并配合房管部門幫助了50戶特困職工住進了廉租房，使特困職工在多方面得到了救助。市心連心基金會開展了第九次扶貧幫困助學活動，與康緣藥業(yè)、鷹游公司聯(lián)合扶持了53名特困職工子女，幫助他們順利跨入大學校門，完成學業(yè)，緩解了特困職工家庭的實際困難。積極爭取民政部門支持，將174戶特困職工納入“城市低?！狈秶?，促進了送溫暖工程與社會保障制度的有機結合。去年，市政府在財力十分緊張的情況下，仍撥付?？顚μ乩毠嵤┚戎?BR> 。所有這些都有效地緩解了困難職工的生活困難，保證了扶貧幫困的順利開展。
困難職工援助中心是總工會對困難職工實施集中幫扶的專門機構。為全面構筑扶貧濟困網(wǎng)絡，擴大幫扶的覆蓋面，市總工會積極聯(lián)系協(xié)調各縣分別成立了困難職工援助中心。援助中心的成立，為困難職工群體提供了更為方便、更為快捷的“一站式”服務，更好地發(fā)揮了工會組織的自身優(yōu)勢，履行維護職能，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，落實好對困難職工的幫扶責任，讓職工滿意，讓政府放心。從此，我市困難職工遇上煩心事，有了解決的地方。
我市各級工會始終把幫助下崗失業(yè)職工再就業(yè)擺到全會的突出位置來抓。先后舉辦了5次大型職工再就業(yè)洽談會，多次舉辦再就業(yè)座談會、報告會，舉辦多種職業(yè)技能培訓班，為下崗失業(yè)職工再就業(yè)提供服務。表彰了一批二次創(chuàng)業(yè)示范基地和先進個人，幫扶帶動了一大批下崗失業(yè)職工重新走上崗位。培育建立了17個再就業(yè)基地，共吸納安置6208名下崗失業(yè)職工。組建成立市總工會家政服務中心，長年負責組織下崗失業(yè)職工開展有償家政服務。成立紅馬夾、擦皮鞋一條街，組織和幫助50名職工大膽走上街頭，實現(xiàn)自謀職業(yè)。提供職工自主創(chuàng)業(yè)小額貸款30多萬元，幫扶320多人實現(xiàn)再就業(yè)。去年，市總共舉辦了4期下崗職工再就業(yè)技能培訓班，培訓了280多名下崗職工，使他們初步掌握了家政服務的有關技能，提升了他們的綜合素質，增強了再就業(yè)競爭力。
為了進一步推進我市送溫暖工程深入、健康、持久開展，元月2日，市委、市政府專門全市送溫暖工程表彰大會，大會充分肯定了市總工會十年來開展送溫暖取得的經(jīng)驗和做法，表彰一批在送溫暖中表現(xiàn)突出的先進集體和個人，并對今后一個時期深化實施送溫暖工程作出具體部署，對新形勢新階段的工會提出了新要求。今后全市各級工會組織將進一步明確責任和任務，立足全局，圍繞目標，發(fā)揮優(yōu)勢，銳意進取，真抓實干，不斷強化救助機制建設，實現(xiàn)送溫暖的新突破，為保持職工隊伍的穩(wěn)定和社會的安定，為推動我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的更大的貢獻。
《市總工會扶貧幫困送溫暖匯報材料》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀市總工會扶貧幫困送溫暖匯報材料。sxY
。所有這些都有效地緩解了困難職工的生活困難，保證了扶貧幫困的順利開展。
困難職工援助中心是總工會對困難職工實施集中幫扶的專門機構。為全面構筑扶貧濟困網(wǎng)絡，擴大幫扶的覆蓋面，市總工會積極聯(lián)系協(xié)調各縣分別成立了困難職工援助中心。援助中心的成立，為困難職工群體提供了更為方便、更為快捷的“一站式”服務，更好地發(fā)揮了工會組織的自身優(yōu)勢，履行維護職能，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，落實好對困難職工的幫扶責任，讓職工滿意，讓政府放心。從此，我市困難職工遇上煩心事，有了解決的地方。
我市各級工會始終把幫助下崗失業(yè)職工再就業(yè)擺到全會的突出位置來抓。先后舉辦了5次大型職工再就業(yè)洽談會，多次舉辦再就業(yè)座談會、報告會，舉辦多種職業(yè)技能培訓班，為下崗失業(yè)職工再就業(yè)提供服務。表彰了一批二次創(chuàng)業(yè)示范基地和先進個人，幫扶帶動了一大批下崗失業(yè)職工重新走上崗位。培育建立了17個再就業(yè)基地，共吸納安置6208名下崗失業(yè)職工。組建成立市總工會家政服務中心，長年負責組織下崗失業(yè)職工開展有償家政服務。成立紅馬夾、擦皮鞋一條街，組織和幫助50名職工大膽走上街頭，實現(xiàn)自謀職業(yè)。提供職工自主創(chuàng)業(yè)小額貸款30多萬元，幫扶320多人實現(xiàn)再就業(yè)。去年，市總共舉辦了4期下崗職工再就業(yè)技能培訓班，培訓了280多名下崗職工，使他們初步掌握了家政服務的有關技能，提升了他們的綜合素質，增強了再就業(yè)競爭力。
為了進一步推進我市送溫暖工程深入、健康、持久開展，元月2日，市委、市政府專門全市送溫暖工程表彰大會，大會充分肯定了市總工會十年來開展送溫暖取得的經(jīng)驗和做法，表彰一批在送溫暖中表現(xiàn)突出的先進集體和個人，并對今后一個時期深化實施送溫暖工程作出具體部署，對新形勢新階段的工會提出了新要求。今后全市各級工會組織將進一步明確責任和任務，立足全局，圍繞目標，發(fā)揮優(yōu)勢，銳意進取，真抓實干，不斷強化救助機制建設，實現(xiàn)送溫暖的新突破，為保持職工隊伍的穩(wěn)定和社會的安定，為推動我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的更大的貢獻。
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檔案工作總結 篇3
一年來，在上級領導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)進行簡要總結。
一、抓學習，不斷提高自身素質
1、加強思想政治學習，提高政治素質。用先進的思想武裝大腦，本人進入檔案室以來，通過學習使自我的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的本事明顯增強。
2、加強業(yè)務知識學習，提高工作本事。本人自到該檔案室工作以來，始終不忘加強自身業(yè)務學習。認真學習辦公軟件系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領導的好評。加強計算機知識的學習和開發(fā)利用。經(jīng)常幫忙同單位其他科室和領導同志處理計算機方面的問題，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。
二、強化工作職能，服務中心工作
1、嚴格把關，規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件xxxxx多件。同時，認真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收管、著錄、查閱，按照規(guī)范化標準，圓滿完成了文書立卷工作，并提高了檔案保管質量，加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可查閱相關檔案、復印有關材料，從而嚴肅檔案管理，完善檔案查閱制度。
2、抓住熱點，做好信息反饋。本人從加強各室秘書負責的信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。服務大局，檔案工作上水平。凡是上級領導來我區(qū)檢查指導工作，本人都能夠協(xié)同有關部門認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后組織接待了多位領導帶隊的檔案情景檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。耐心細致，搞好檔案工作。檔案服務工作的資料比較繁瑣，應對很多的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為檔案室工作的正常開展供給了有效保證。
三、存在不足
政治理論學習雖有必須的提高，但還沒有深度和廣度。事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自我的寫作本事。工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
四、明年工作打算
1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)檔案工作有指導意義的典型總結出來，及時進行溝通并反饋上報。同時，要保證信息質量，做到報喜與報憂相結合，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。
2、盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準，提高檔案保管質量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。
3、繼續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識，自覺抬高保管標準，利用網(wǎng)絡學習保管工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下保管工作的需要，樹立檔案室良好形象。任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作，為辦公室其他同志解除后顧之憂。
今年以來，我局檔案工作在上級業(yè)務主管部門的監(jiān)督和指導下，深入貫徹執(zhí)行《檔案法》，嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事，在嚴格管理、加強組織領導、提高業(yè)務技能等方面真抓實干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)就我局來檔案管理工作總結如下：
一、組織管理
1、局領導高度重視檔案工作，今年重新調整了局檔案管理領導小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領導分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡；同時保證了資金的`投入，落實了檔案業(yè)務工作所需經(jīng)費。
2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核資料，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行，認真落實。
3、建立健全檔案管理制度，制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實專人管理，明確了職責，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。檔案構成永久x件、長期x件、短期x件。
4、安排專人對電子文件進行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。
二、檔案業(yè)務建設工作
1、有適宜保管檔案的專用庫房，能容納近20xx年來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅固、位置適當，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患。
2、有數(shù)量充足、質量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關規(guī)范要求。
4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規(guī)范要求。
5、根據(jù)我局實際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。
檔案管理利用率得到明顯提高，個性是公證檔案，在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面，為當事人帶給了快捷、方便的服務。
6、嚴格按照上級業(yè)務主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質文件目錄及電子文檔目錄。
三、檔案管理工作
我局辦公室集中保管本機關各種門類和載體的檔案，檔案保管安全，設施設備到位，無安全隱患。
目前，我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學化，檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中，我們將按照要求，以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎上，繼續(xù)努力，開拓進取，根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新臺階。
檔案工作總結 篇4
20xx年上半年，在縣委縣政府的正確領導和省市檔案局的精心指導下，全縣檔案工作深入貫徹落實《魯辦發(fā)〔20xx〕30號》、《臨辦發(fā)〔20xx〕4號》、《山東省檔案工作科學化評估辦法》，堅持科學管檔、依法治檔，加快檔案信息化建設、檔案資源體系建設、檔案基礎業(yè)務，全面提升了檔案管理規(guī)范化、精細化、科學化水平，較好的完成了上半年的檔案工作任務。
一、檔案工作情況
（一）各級領導重視檔案工作程度有了新的突破。一是省市檔案局領導多次來我縣考察指導。4月2日-3日，全省檔案依法行政推進會在**召開。省委副秘書長、省檔案局局長杜文斌專程蒞XX縣檔案局調研。市檔案局領導也非常關心和幫助**檔案工作，省市檔案局科（處）室負責同志多次來我縣給予指導。二是縣委縣政府高度重視檔案工作。全省檔案依法行政推進會前，縣委XX縣政府主要領導、分管領導多次了解會議籌備情況、檔案工作情況。會后，縣委常委會專題聽取全縣檔案工作情況匯報，協(xié)調解決了檔案工作面臨的一些突出問題。5月16日，印發(fā)《關于加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見》，為全縣檔案工作提供了政策保障。
（二）檔案資源和信息化建設取得豐碩成果。認真落實國家檔案局第9號令，接收各門類檔案24916卷件，征集各類圖書資料34冊，光盤2盤，老知青照片150余張。加快檔案的全文數(shù)字化進程，首批館藏檔案全文數(shù)字化掃描150萬頁接近尾聲，為下半年二批掃描奠定基礎。館藏檔案的目錄已全部錄入，機讀目錄數(shù)據(jù)庫達到57萬余條。上半年，共接待利用者525人次，提供檔案資料2487卷（件），復制檔案、資料593頁。玉山知青紀念館建設順利，下半年計劃對外開放。嚴格執(zhí)行檔案安全保管制度，增強防護意識，樹立安全第一的思想。堅持做好庫房安全檢查，嚴格執(zhí)行防潮、防高溫、防蟲、防鼠、防塵、防火等“九防”措施，認真做好安全保管、溫濕度記錄和查閱登記，對庫房區(qū)所有防盜窗進行了更新及加固，新增空調一臺，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報、處理，杜絕了各類事故的發(fā)生。目前，縣檔案館館藏116個全宗，各門類檔案81223卷85549件，錄音（像）帶114盤，照片檔案1824張，實物檔案403件。
（三）檔案基礎業(yè)務工作取得明顯成績。分期分批做好全縣各單位20xx年度各類文件材料歸檔工作。累計指導50多個單位完成年度歸檔工作，審核檔案9000多卷件。縣府辦、紀委、衛(wèi)計局等單位正積極歸檔。指導房產(chǎn)局、人社局等專業(yè)檔案保管單位檔案整理及檔案庫房改造和金正大新天廣場重點建設項目檔案工作。印發(fā)《關于做好20xx年度檔案科學化管理測評工作的通知》，有7個單位申報示范單位，有14個單位申報先進單位，有34個單位申報合格單位。精心籌備朱村檔案館館藏檔案陳列展，初步設計分為前言、朱村沿革、聲像檔案、珍檔薈萃、紅色檔案、榮譽檔案、圖書資料、民風民俗、結束語9個部分，主要以大量的文字、文件實體、實物、書籍和100多幅圖片組成。目前朱村檔案館庫房已安裝檔案密集架，庫房升級改造已基本完成。預計6月底，特點突出、特色鮮明的新朱村檔案館將實現(xiàn)質的飛躍。積極開展全縣檔案工作人員登記備案工作，對全縣各單位96名專（兼）職檔案工作人員進行備案。
（四）檔案依法行政工作繼續(xù)強化。完成檔案權力清單內(nèi)容經(jīng)縣編辦審核后對外公布。繼續(xù)實施執(zhí)法檢查，上半年共檢查縣直24個單位，對1個存在違法問題的單位正在履行處罰程序。XX市檔案局、XX市檔案局、XX市檔案局、XX市檔案局、XX縣檔案局先后來**考察交流檔案行政執(zhí)法工作。
（五）檔案編研水平和檔案隊伍素質穩(wěn)步提高。檔案宣傳和檔案編研緊密結合，編輯出版2期《檔案視窗》，免費贈閱社會各界，用生動嚴肅的檔案利用典型事例和違法案例體現(xiàn)檔案工作的重要性。同時在各級新聞媒體、網(wǎng)絡發(fā)表檔案信息26篇，宣傳了檔案工作，擴大了檔案部門影響。培訓全縣20xx年度全國檔案事業(yè)統(tǒng)計年報工作檔案工作人員80多名。以會代訓培訓專兼職檔案人員109名。
半年來，全縣檔案工作取得了一些進步和成績，重大活動檔案、社會記憶工程等方面與先進縣區(qū)相比還存在著一定的差距和不足。下一步，我們繼續(xù)以“爭一流、創(chuàng)品牌、轉作風、惠民生”為抓手，踐行“三嚴三實”，貫徹落實省市縣《實施意見》，鞏固成績，克服不足，力爭使各項檔案工作再有較大的突破，再出新的成績。
二、下半年工作重點
（一）進一步豐富館藏檔案資源。依法接收20xx年以前形成的具有永久、長期保存價值的各門類、各種載體的檔案，爭取接收更多的知青檔案、重大活動檔案、民生檔案和特色檔案進館。下半年實施120萬頁的檔案全文掃描工作，推進檔案信息化建設。啟動以“我的家鄉(xiāng)·我的家”為主題的“社會記憶工程”，以保存歷史概況、記錄發(fā)展變遷歷程為主線，調動社會各界積極參與拍攝照片并收集相關文字材料，真實、客觀、全面地記錄城鄉(xiāng)、農(nóng)村面貌、自然地貌、居民生活、民俗文化、文物古跡、著名人物等方面的現(xiàn)狀，記錄城市化、城鎮(zhèn)化、社區(qū)化進程，對即將逝去或已經(jīng)逝去的事物，進行挖掘保存。
（二）全面完成20xx年度文件材料歸檔工作。逐漸規(guī)范經(jīng)濟園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等新領域的檔案工作。加強指導重點建設項目檔案工作，并達到驗收標準。扎實做好農(nóng)村產(chǎn)權制度改革檔案工作，積極聯(lián)系房產(chǎn)、國土、住建等部門，根據(jù)進度完成檔案材料整理和確權工作。貫徹落實《山東省檔案工作科學化評估辦法》，嚴格進行科學化評估，重點跟蹤對7個爭創(chuàng)示范單位的進行督促，做好14個先進單位和34個合格單位的對接和指導，打造一批檔案管理示范、先進和合格單位。
（三）加強對“四重”項目檔案的監(jiān)督指導工作。與發(fā)改部門、各行業(yè)主管部門銜接協(xié)調，嚴格執(zhí)行重大建設項目、重大科研項目、重大技改項目、重大生態(tài)環(huán)境保護項目等重要項目檔案專項驗收制度，及時為項目建設和管理提供有效服務，優(yōu)先創(chuàng)出“四重”項目檔案管理特色。
（四）完善“兩個館”建設。指導玉山知青檔案館對外開放工作，早日實現(xiàn)社會效益。指導做好朱村檔案館館藏檔案布展后續(xù)工作和庫房規(guī)范化建設工作。
（五）積極推進科學管檔、依法治檔。貫徹全省檔案依法行政推進會、省市全面依法治檔的實施意見精神，結合《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》，進一步探索執(zhí)法檢查的新形勢、新手段，采取有力措施推進新任務、新目標。
（六）深化檔案開發(fā)利用工作。加大檔案工作學術交流、論文、宣傳稿件的投稿力度，年內(nèi)在省級以上刊物發(fā)表文章不少于4篇。編印2期《檔案視窗》，出版《**縣知青檔案選萃》
20xx年上半年以來，**鎮(zhèn)政府在縣委、縣政府及縣安委會的正確領導和大力支持幫助下，堅持“以人為本，安全第一”的思想，加強領導，落實責任，強化監(jiān)管，及時檢查，消除隱患，保持了**鎮(zhèn)生產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。上半年，我鎮(zhèn)共組織了“元旦、春節(jié)”、“兩會” 、“五一”、“安全生產(chǎn)月”及汛期等六次安全生產(chǎn)大檢查和“煙花爆竹”、“非煤礦山”、“特種設備”等3次專項整治活動，出動車輛36輛次，檢查人員67余人次，共檢查企業(yè)400多家次，查處隱患35處，立即整改35處。到目前為止，已停產(chǎn)整頓化工企業(yè)4家。
一、安全生產(chǎn)標準化工作開展情況
20xx年4月27日，鎮(zhèn)安監(jiān)辦及時將“**縣安全生產(chǎn)委員會關于印發(fā)《**縣20xx年安全生產(chǎn)標準化‘112’工程創(chuàng)建活動實施方案》的通知轉發(fā)至相關企業(yè)。
二、安全生產(chǎn)承諾制工作開展情況
20xx年12月30日，鎮(zhèn)政府組織鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)機箱制造企業(yè)、機械類企業(yè)、輕工類企業(yè)召開了“**鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)第三輪安全生產(chǎn)承諾制簽定會議”，與58家企業(yè)簽訂了“安全生產(chǎn)承諾書”，其中機箱制造企業(yè)9家；機械類8家輕工類41家。并督促企業(yè)把承諾內(nèi)容做成展示牌在單位顯要位置進行長期公示，接受全體職工的監(jiān)督。
三、安全生產(chǎn)職業(yè)健康工作開展情況
20xx年5月4日，鎮(zhèn)安監(jiān)辦及時向企業(yè)轉發(fā)了《**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于加強職業(yè)病危害項目申報工作的通知》、《**縣20xx年職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價和檢測工作實施方案》等文件，并及時督導企業(yè)做好職業(yè)病危害申報與檢測工作，目前已有35家企業(yè)進行了網(wǎng)上申報。
四、安全生產(chǎn)專家隱患工作開展情況
在安全月活動期間，鎮(zhèn)政府聘請有多年化工生產(chǎn)經(jīng)驗的老同志配合鎮(zhèn)安全監(jiān)辦對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)正在生產(chǎn)的?；髽I(yè)進行了檢查，查出隱患1處，并限期進行了整改。
五、安全生產(chǎn)應急預案編制情況
20xx年2月19日，鎮(zhèn)安監(jiān)辦及時把《**縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關于應急預案修訂和備案工作的通知》轉發(fā)到所有企業(yè)、相關部門，并及時督促企業(yè)修訂了應急預案；鎮(zhèn)政府、各相關部門也按要求及時修定了應急預案。
六、汛期安全生產(chǎn)工作部署情況
按照**縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關于轉發(fā)**州市安委辦轉發(fā)《河北省安委辦〈轉發(fā)國務院安委辦關于進一步加強汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知〉》的通知精神我鎮(zhèn)及時召開了：磚廠負責人、各村街書記、主任、包村干部參加的“**鎮(zhèn)汛期安全工作會議”。并要求各村街配合好包村干部對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)隱患的排查，把隱患苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。并下發(fā)了《**鎮(zhèn)關于做好署、汛期職業(yè)衛(wèi)生工作的通知》。
預計6月底完成財政收入***萬元，完成預算的54.4%；完成固定資產(chǎn)投入**億元，完成任務的45.6%；引進資金**億元，無償資金***萬元。規(guī)上企業(yè)11個，實現(xiàn)產(chǎn)值**億元。
一是項目建設實現(xiàn)新跨越。將20xx年做為管道裝備產(chǎn)業(yè)提質增效年，上半年全鄉(xiāng)續(xù)建項目5個，其中**交通設施等億元項目3個、5000萬元以上項目2個；新開工項目8個，其中**源精工管道、**重工河北省檢驗檢疫管道裝備檢測中心項目等億元項目3個、5000萬元以上項目5個，6月底預計竣工3個。從項目實施個數(shù)以及項目建設投入均創(chuàng)歷史新高，為我鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展注入了新的活力。
二、工業(yè)園區(qū)平臺作用初步形成。對**管件工業(yè)園、**管道裝備聚集區(qū)依據(jù)園區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和未來工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的特點，強化基礎設施建設，實現(xiàn)園區(qū)路、水、電、通訊基本配套，完成15萬平方米強化標準化廠房建設；強化招引企業(yè)進園和項目建設，引進17家企業(yè)入駐**管道裝備聚集區(qū)，工業(yè)園區(qū)平臺作用日益凸顯。
三是再生膠產(chǎn)業(yè)改造升級實現(xiàn)新進展。為促進橡膠企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，召開再生膠企業(yè)整治提升會，促進全鄉(xiāng)再生膠企業(yè)采用先進工藝裝備，降低污染物排放總量，升級生產(chǎn)鏈條，由粗加工企業(yè)向深加工企業(yè)轉變，提高產(chǎn)品科技含量和附加值。力爭20xx年底全面完成再生膠企業(yè)整治提升工作。
四是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到持續(xù)發(fā)展。進一步鞏固農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎，完成前垛500畝土地整理項目；繼續(xù)進行小農(nóng)水工程建設，建涵洞13座、揚水點2座；啟動后仵揚水站蓄水**天，澆麥約5000畝，促進小麥豐產(chǎn)。開展農(nóng)業(yè)科技入戶工作，組織技術員對19個村76戶科技示范進行系列指導，提高種植收益。新增大型農(nóng)機具30余臺套，部分村成立農(nóng)機具聯(lián)合經(jīng)營合作社，主要作物生產(chǎn)基本實現(xiàn)機械化。農(nóng)業(yè)合作組織發(fā)展到11家。
檔案工作總結 篇5
健康檔案工作計劃
居民健康檔案是醫(yī)療衛(wèi)生機構為居民提供服務過程中的規(guī)范記錄，是以居民健康為中心、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關因素的系統(tǒng)化記錄文件和居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的體現(xiàn)形式，為做好我市城鄉(xiāng)居民健康檔案的建立工作，特制定本實施方案。
全市逐步建立統(tǒng)一、科學的健康檔案管理信息網(wǎng)絡和規(guī)范的`檔案管理制度，為居民提供連續(xù)、綜合、適宜、經(jīng)濟的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。
城市居民健康檔案建檔率＞ 50% ，農(nóng)村居民健康檔案建檔率＞ 30% ，并逐步實施電子檔案管理；健康檔案合格率＞ 70% ；健康檔案使用率＞ 50% ；健康檔案真實率＞ 98% 。
年起在全市范圍開始實施，主要內(nèi)容如下：
嚴格按照《衛(wèi)生部關于規(guī)范城鄉(xiāng)居民健康檔案管理的指導意見》（衛(wèi)婦社發(fā)〔 〕 113 號）和《省衛(wèi)生廳關于印發(fā)**省建立農(nóng)村居民健康檔案實施方案的通知》（甘衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔 2009 〕 346 號）要求， 統(tǒng)一規(guī)范服務對象、居民健康檔案內(nèi)容、建檔方式、服務流程、檔案保管和使用等。
1 、培訓對象：社區(qū)衛(wèi)生服務機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生，疾病預防控制和婦幼保健機構、衛(wèi)生行政部門相關人員.
檔案工作總結 篇6
干部檔案工作總結
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，各個行業(yè)都在不斷地發(fā)展和進步，其中，干部檔案工作也不例外。干部檔案工作是管理著組織的檔案和干部的歷史，是組織管理、干部選拔、考核與任用的重要依據(jù)，是組織保持先進性和保證科學決策的基礎。
一、強化干部檔案的管理
干部檔案是管理和選拔用人的基礎，因此，強化干部檔案的管理尤為重要。我們要重新審視、規(guī)范和完善干部檔案管理制度，明確檔案的管理職責，加強檔案的維護和保管，防止檔案的丟失和損毀，確保檔案的完整性、準確性和秘密性。同時，我們還要注重干部檔案的利用價值，加強檔案的研究和利用，讓干部檔案在管理和選拔用人中發(fā)揮更大的作用。
二、健全干部考核機制
干部考核是干部選拔的重要環(huán)節(jié)，也是干部工作的重要評價標準。我們要健全干部考核機制，完善考核體系，明確考核目標和標準，加強考核過程的監(jiān)督和評審。同時，我們還要注重對考核結果的分析和診斷，及時發(fā)現(xiàn)干部隊伍中存在的問題和不足，采取有效的措施加以改進和提高。
三、推進干部選拔工作
干部選拔是組織管理和發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，是組織發(fā)展和干部素質提升的重要途徑。我們要推進干部選拔工作，建立科學、公正、公平的選拔機制，注重干部的思想政治素質、工作能力、業(yè)績表現(xiàn)等方面的考察和評價，為組織選出一批具有先進性、能力和潛力的干部。
四、加強干部的培訓和發(fā)展
干部的培訓和發(fā)展是保證組織發(fā)展和干部素質提升的重要保證。我們要加強干部的培訓和發(fā)展工作，注重干部的綜合素質和專業(yè)能力的提升，為干部培養(yǎng)和發(fā)展搭建更加科學、嚴謹、有效的平臺，讓干部在學習、工作、實踐中不斷成長和提高。
綜上所述，干部檔案工作是組織管理發(fā)展的重要保證，也是干部選拔、考核和任用的重要依據(jù)。我們要加強干部檔案的管理和維護，健全干部考核機制，推進干部選拔工作，加強干部的培訓和發(fā)展，為組織管理發(fā)展提供更加堅實的支撐。
檔案工作總結 篇7
一年來，在上級領導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)進行簡要總結。
一、抓學習，不斷提高自身素質
1、加強思想政治學習，提高政治素質。用先進的思想武裝大腦，本人進入檔案室以來，通過學習使自我的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的本事明顯增強。
2、加強業(yè)務知識學習，提高工作本事。本人自到該檔案室工作以來，始終不忘加強自身業(yè)務學習。認真學習辦公軟件系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領導的好評。加強計算機知識的學習和開發(fā)利用。經(jīng)常幫忙同單位其他科室和領導同志處理計算機方面的問題，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。
二、強化工作職能，服務中心工作
1、嚴格把關，規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件xxxxx多件。同時，認真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收管、著錄、查閱，按照規(guī)范化標準，圓滿完成了文書立卷工作，并提高了檔案保管質量，加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可查閱相關檔案、復印有關材料，從而嚴肅檔案管理，完善檔案查閱制度。
2、抓住熱點，做好信息反饋。本人從加強各室秘書負責的信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。服務大局，檔案工作上水平。凡是上級領導來我區(qū)檢查指導工作，本人都能夠協(xié)同有關部門認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后組織接待了多位領導帶隊的檔案情景檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。耐心細致，搞好檔案工作。檔案服務工作的資料比較繁瑣，應對很多的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為檔案室工作的正常開展供給了有效保證。
三、存在不足
政治理論學習雖有必須的提高，但還沒有深度和廣度。事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自我的寫作本事。工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
四、明年工作打算
1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)檔案工作有指導意義的典型總結出來，及時進行溝通并反饋上報。同時，要保證信息質量，做到報喜與報憂相結合，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。
2、盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準，提高檔案保管質量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。
3、繼續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識，自覺抬高保管標準，利用網(wǎng)絡學習保管工作上的.先進工作方法，努力適應新形勢下保管工作的需要，樹立檔案室良好形象。任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作，為辦公室其他同志解除后顧之憂。
今年以來，我局檔案工作在上級業(yè)務主管部門的監(jiān)督和指導下，深入貫徹執(zhí)行《檔案法》，嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事，在嚴格管理、加強組織領導、提高業(yè)務技能等方面真抓實干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)就我局來檔案管理工作總結如下：
一、組織管理
1、局領導高度重視檔案工作，今年重新調整了局檔案管理領導小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領導分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡；同時保證了資金的投入，落實了檔案業(yè)務工作所需經(jīng)費。
2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核資料，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行，認真落實。
3、建立健全檔案管理制度，制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實專人管理，明確了職責，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。檔案構成永久x件、長期x件、短期x件。
4、安排專人對電子文件進行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。
二、檔案業(yè)務建設工作
1、有適宜保管檔案的專用庫房，能容納近20xx年來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅固、位置適當，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患。
2、有數(shù)量充足、質量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關規(guī)范要求。
4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規(guī)范要求。
5、根據(jù)我局實際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。
檔案管理利用率得到明顯提高，個性是公證檔案，在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面，為當事人帶給了快捷、方便的服務。
6、嚴格按照上級業(yè)務主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質文件目錄及電子文檔目錄。
三、檔案管理工作
我局辦公室集中保管本機關各種門類和載體的檔案，檔案保管安全，設施設備到位，無安全隱患。
目前，我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學化，檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中，我們將按照要求，以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎上，繼續(xù)努力，開拓進取，根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新臺階。
檔案工作總結 篇8
20xx年度xx中心校檔案工作在上級領導部門的指導，學校領導，各位教師的共同努力下已經(jīng)走向有序，規(guī)范，并取得得了一定趁成績自20xx年將檔案工作拉與學校工作計劃，學校一把手高度重視，學校為此專門召開會議，討論如何將檔案工作搞好，并且成立了校長牽頭的檔案工作領導小組，小組分工明確，工作具體，效率高，取得了突出的成績，為以后開展檔案積累工作積累了不少成功的經(jīng)驗，現(xiàn)從以下幾方面予以總結：
（1）任何一項工作，任何一個單位，只要一把手重視及沒有搞不好的。xx中心校自任校長以來，十分重視檔案工作，多次指出：一個單位，檔案室一個單位文化的積累。經(jīng)驗的積累。精神的積累和智慧的積累。在他的重視和監(jiān)督下，現(xiàn)在我校的檔案工作逐步從千頭萬緒走上正軌，盡管與上級領導要求相差甚遠，但我們相信今后我們一定可以做得更好。
（2）加強檔案日常管理，對照標準，組建專室，把檔案工作納入重要議事日程。
（3）學校多次召開檔案工作專門會議，討論做到分工明確，逐年跟蹤，包人包卷，做到搜集，管理，編寫，打印，裝訂一氣呵成，做到檔案管理工作每月一匯報，一檢查。
（1）多年來，由于檔案的搜集，整理，存放，編寫，打印等工作需要大量的人力物力，以及大量的資金投入，學校的檔案工作沒有得到領導的重視，沒有檔案室，就連存放檔案的柜子都破爛不堪。近兩年來，學校購置檔案柜，配置專門電腦，安裝防盜系統(tǒng)，室內(nèi)裝修等學校投資近兩萬余元。如今，走進我們的檔案室，才是那么回事。當然，以后在財力許可的情況下，學校將繼續(xù)加大投資。檔案室的建設將更加規(guī)范，更加標準，更加科學，使之更好地服務學校，服務師生。
（2）把檔案管理工作納入學校各項考核之中，同獎罰，同評比，注重過程及效果的落實。
我們學校的檔案工作起步晚，工作經(jīng)驗不足，學校財力有限，還存在許多問題，突出表現(xiàn)在分類不當，一些有價值的圖標，聲像材料收集不完整，編研材料水平不高，資料不全等等方面，也希望上級領導加強檔案人員的培順。有了這方面的專門人員，才能打造除精美的檔案精品，更好的為xx學校的教育服務。
檔案工作總結 篇9
一、政治思想
能夠堅持四項基本原則，思想上與黨中央保持高度一致。認真學習十八大、十九大文件精神，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。我堅持樹立正確的人生觀和價值觀，做到了遵紀守法、勤奮敬業(yè)、團結同志。能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的為人民服務的宗旨，在檔案管理工作中，我擁護國家的檔案方針政策，積極學習檔案管理方面的知識，努力提高自己的業(yè)務水平和政治修養(yǎng)，在工作中做到了任勞任怨、埋頭實干，時時處處以工作為重，培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德，在干部職工中樹立了較高的威信。
二、檔案管理工作
(一)主動學習，嚴格執(zhí)行檔案管理制度。我所從事的檔案工作性質嚴謹、檔案資料量非常大、檔案整理質量也要求很高，所以本人在工作期間認真學習《中華人民共和國檔案法》以及市檔案局編印的《檔案工作人員業(yè)務讀本》等法律法規(guī)及檔案管理相關知識，認真從事本專業(yè)檔案管理工作。做到忠于職守、勤奮工作、恪守工作規(guī)范和職業(yè)道德，遵循檔案工作規(guī)章和管理制度，落實檔案的借閱、收集、歸檔登記。按要求參加業(yè)務主管部門舉辦的業(yè)務培訓、參加繼續(xù)教育，使得專業(yè)技術知識得到系統(tǒng)更新，保障業(yè)務工作順利開展。能夠認真完成檔案管理的各項具體基礎工作，能夠熟練地處理業(yè)務。
(二)認真工作，全面落實崗位職責。任現(xiàn)職以來，收集整理工資、考核、聘任、統(tǒng)計等材料萬余份，并分門別類建立專門檔案盒，歸檔保存。接收學歷、學籍檔案、醫(yī)院文件資料等共500余份，或整理存本人人事檔案，或單位立卷歸檔。
承擔了本單位的文書、專業(yè)技術檔案的整理、立卷工作。并對有關科室的檔案材料歸檔立卷進行業(yè)務指導。完成我院409名在編職工、183份退休職工人事檔案編碼工作，對230份職工人事檔案根據(jù)材料類別編寫目錄并按要求進行裝訂。在日常工作中，我嚴格按照檔案法的要求開展工作，對自己分管的檔案材料登記造冊，建立各種登記統(tǒng)計表，按照登記日期及時收回歸檔。并根據(jù)檔案利用情況不斷完善，不斷增加，續(xù)添了職務任免材料檔案、專業(yè)技術職務檔案、先進個人檔案等。建立健全檢索體系，為查詢、借閱材料提供了便利，節(jié)省了時間。參與文書檔案整理歸檔500余卷、照片檔案650張。獨立完成人事檔案材料收集3200余份，報市衛(wèi)計委檔案室存檔。期間參與市衛(wèi)計委檔案室人事檔案的收集、整理、歸檔、裝訂、立卷工作，受到委領導的高度贊揚。幾年來，共接待檔案利用者300余人次，接待本院職工借閱查詢?nèi)耸聶n案500余人次，提供檔案資料800余卷(冊)次。
(三)調查研究，將檔案管理作用充分發(fā)揮。通過檔案管理研究，意識到檔案資料對促進醫(yī)院管理有極大的指導作用，醫(yī)院等級評審、醫(yī)院年度績效考核等均是通過查看檔案資料和實地考查作為評審依據(jù)，我對醫(yī)院公文管理、文書檔案管理、業(yè)務檔案資料、檔案編碼和保護利用等進行系統(tǒng)梳理，并在院內(nèi)對人事檔案的分類、存檔、使用、保護進行培訓，根據(jù)日常工作完善了檔案資料管理并建立了全院____名職工的人事信息檔案，規(guī)范的檔案管理工作促進了醫(yī)院各項工作目標的落實和改進。
(四)積極參加干部人事檔案專項審核。___年參加市委組織部、市衛(wèi)生計生委人事檔案專項審核培訓，在這期間對我院__名正副科級干部檔案進行專項審核。檔案審核嚴格按照《干部人事檔案專項審核操作手冊》和《工作問答》進行。2018年對我院正副科干部檔案進行復審，并按照市委組織、市衛(wèi)生計生委要求對發(fā)現(xiàn)問題調查核實、查找補充原始材料、調查處理,順利完成醫(yī)院科級干部人事檔案專項審核工作。
三、檔案學術理論成果豐富
任現(xiàn)職以來，我認真學習檔案法理論知識、刻苦鉆研業(yè)務，堅持學用結合。多年來，堅持在工作中學習，在學習中實踐，刻苦鉆研檔案業(yè)務技術，結合實際工作，開展調查研究，踴躍參加業(yè)務學術研討活動并積極撰寫學術論文。撰寫并發(fā)表專業(yè)論文三篇，_____分別在___上發(fā)表。
由于工作扎實，作風務實，成績突出，__年連續(xù)_年被市人力資源和社會保障局確定為考核優(yōu)秀等次。_年被醫(yī)院評為先進個人.。
本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供有關信息、證件不實或違反有關規(guī)定造成的后果，責任自負。
檔案工作總結 篇10
綜合檔案工作總結
隨著現(xiàn)代化建設的不斷推進，檔案工作也日趨重要。作為一項基礎性工作，檔案工作對建設和發(fā)展具有重要的支撐作用。近年來，在升級改造現(xiàn)代化檔案管理的過程中，我們在檔案工作中面臨了許多挑戰(zhàn)，同時也取得了許多成果。本次總結，將以我們所屬單位的檔案工作為例，從工作內(nèi)容、工作特點、采用的具體工作方式以及問題和對策等方面進行探討。
一、工作內(nèi)容
我們所屬的單位是一家大型機械制造企業(yè)，檔案工作主要涉及到公司員工人事檔案、技術資料檔案、企業(yè)文化檔案等方面。其中，人事檔案是檔案工作中最基礎的部分，包括每個員工的個人基本信息、考勤、績效評價、工作經(jīng)歷、職稱職務評定等等。技術資料檔案是反映企業(yè)核心競爭力和技術水平的重要內(nèi)容，涉及到產(chǎn)品設計、開發(fā)、生產(chǎn)實踐以及技術創(chuàng)新的各個方面。企業(yè)文化檔案則是反映企業(yè)管理文化、發(fā)展歷史和企業(yè)精神等方面的內(nèi)容。
二、工作特點
在我們所從事的綜合檔案工作中，主要體現(xiàn)了以下特點：
1.工作內(nèi)容較為繁雜，需要對檔案資料進行分類、整理歸檔、檢索和更新等一系列工作；
2.要求對檔案保密性的要求較高，需要制定保密制度，防范泄密風險；
3.涉及到不同層面的工作，需要與各個部門進行協(xié)作，比如技術部門、財務部門和人力資源部門等；
4.在保證檔案管理質量的前提下，還需要不斷提高檔案工作的效率和信息化水平。
三、采用的具體工作方式
為了更好地開展檔案工作，我們采用了以下具體工作方式：
1.制定檔案管理制度，嚴格執(zhí)行規(guī)范化、標準化管理；
2.建立檔案信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案電子化儲存和檢索；
3.設立專責檔案工作的人員，進行檔案資料的分類整理和管理；
4.加強對檔案信息的安全保密措施，與其他部門共同制定保密措施和外部交流政策，并定期對檔案進行備份和防護；
5.定期組織檔案查閱培訓活動，提高員工的檔案管理素質。
四、問題和對策
在檔案工作中，尤其是在數(shù)字化管理和信息化管理方面，我們還需要進一步提高工作能力和水平，增強內(nèi)部協(xié)作與外交合作。以下是我們發(fā)現(xiàn)的一些問題以及對策：
1.工作量大、人員不足的問題：一方面，我們可以采用招聘等方式增加專責檔案工作的人員，擴大工作力量。另一方面，也可以加強對檔案管理系統(tǒng)的不斷升級和完善，利用自動化辦公系統(tǒng)和數(shù)字化管理手段等工具，提高檔案工作效率和質量；
2.安全保密性的問題：在處理機密性和保密性較高的檔案信息時，我們需要注重加強檔案資料的保密工作。具體措施包括門禁管理、加密存儲、備份及恢復等技術手段的使用；
3.內(nèi)部協(xié)作和外交合作的問題：檔案管理涉及多個部門和領域，需要加強內(nèi)部協(xié)作，建立團隊精神和良好的工作氛圍，增強溝通合作能力。同時，在信息交流和交流合作方面，我們也可以通過國際檔案交流組織等渠道，開展國際文化交流和檔案管理經(jīng)驗的分享。
綜合檔案工作具有廣泛的應用價值，對于企業(yè)的發(fā)展和文化建設都具有重要的意義。通過加強檔案工作的現(xiàn)代化建設，我們不僅能提高檔案工作的效率，更能為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障。
檔案工作總結 篇11
一、現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的概述
在過去傳統(tǒng)的企業(yè)檔案管理工作中的主要核心是行政部門的管理，這種管理較為單一化和扁平化，而現(xiàn)代企業(yè)制度嚇得企業(yè)檔案管理則更為全面和立體，這種管理制度將多個部門多個管理進行結合，其工作核心由從前單一的行政檔案管理專項以資產(chǎn)為橋梁的企業(yè)資產(chǎn)檔案管理。同時，隨著時代的發(fā)展，信息量呈爆炸式增長，這對于企業(yè)管理來說是一項巨大的挑戰(zhàn)，因此現(xiàn)代企業(yè)檔案管理更多的需要應用科學的管理知識和更高效的技術進行復雜海量信息的管理，這也是區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)檔案管理的特點之一。
二、現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的四大原則
（一）真實性原則
企業(yè)檔案管理的作用之一就是為企業(yè)的發(fā)展提供可參考信息，在當下激烈的商業(yè)競爭下，一個企業(yè)能否做出正確合適的決策取決于現(xiàn)代企業(yè)檔案管理能否為企業(yè)提供正確無誤的真實信息。因此，確保信息的真實性是現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的原則之一，在企業(yè)進行檔案管理的過程中，務必要將信息進行過濾篩選，核實其來源的可靠性與真實性。
（二）系統(tǒng)性原則
要保證檔案管理工作的高效性，現(xiàn)代企業(yè)檔案管理就必須保證其組織架構完整且完善，這也就是系統(tǒng)化原則的本文由收集整理體現(xiàn)。這種系統(tǒng)化原則能夠使得現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作更加高效、清晰和規(guī)范提高企業(yè)查找、讀取和保存信息的效率，從而提高企業(yè)運作效率。
（三）全面性原則
在市場經(jīng)濟的全新格局之下，現(xiàn)代企業(yè)所需要處理和管理的信息范圍極為廣闊，當下互聯(lián)網(wǎng)技術日益發(fā)達，互聯(lián)網(wǎng)逐漸接入到商業(yè)社會之中，這讓企業(yè)的貿(mào)易范圍也實現(xiàn)了前所未有的擴張，在這種大環(huán)境下，企業(yè)面臨著信息范圍廣泛、信息成分復雜的嚴峻挑戰(zhàn)，這使得企業(yè)檔案管理不再僅僅局限于過去單純的檔案收集和整理，其要對各種各樣的信息進行全方位的收集和管理。
（四）有效性原則
現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理中一定要遵循信息有效性原則，這種有效性通常被分為兩種，信息的時間有效性和價值有效性?；ヂ?lián)網(wǎng)時代下，信息通常都具有極高的時效性，許多信息都是通過互聯(lián)網(wǎng)進行實時發(fā)布，因此對于現(xiàn)代企業(yè)檔案管理而言，在信息采集和信息管理上務必保證時間有效性，這樣才能高效進行貿(mào)易。第二個則是價值有效性，在互聯(lián)網(wǎng)時代的海量信息下，存在大量的無效信息需要在檔案管理工作中進行有效的排除。
三、現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作中存在的問題
（一）現(xiàn)代企業(yè)對于企業(yè)檔案管理工作的重視程度不高
由于企業(yè)檔案管理工作并不能夠為企業(yè)直接生成經(jīng)濟效益，許多現(xiàn)代企業(yè)對于企業(yè)檔案管理的重視程度并不高，認為在企業(yè)管理中，這項工作的存在必要性不大。這種問題的產(chǎn)生歸根結底是企業(yè)對于現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的認識不夠清晰和深刻，不明確這項工作的職責所在及其重要性。
（二）企業(yè)檔案管理的工作理念和工作方式落后于時代
許多企業(yè)在檔案管理工作上缺乏與時俱進的工作理念和工作方式，當下，我國已經(jīng)步入互聯(lián)網(wǎng)時代，過去傳統(tǒng)的企業(yè)檔案管理制度早已落伍，不再適用于當下復雜且海量的信息處理及采集，并且多數(shù)檔案管理人員身兼數(shù)職，并不能夠全身心地投入到檔案管理工作中，隨著人事調動，其所管理的檔案也將發(fā)生變動。除此之外，許多企業(yè)在當下社會仍舊采用落后的紙質檔案管理，這種檔案管理對于如今的海量信息而言效率極低，對企業(yè)檔案管理造成極大的不便。由于當下許多企業(yè)對企業(yè)檔案管理工作的不重視，導致企業(yè)檔案管理工作缺乏一定的安全保障。
四、現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作的相應對策
（一）加強企業(yè)對于檔案管理工作的重視程度
企業(yè)需更加重視現(xiàn)代企業(yè)檔案管理制度，完善整個檔案管理系統(tǒng)，建立有效的工作機構，加強企業(yè)內(nèi)部對于該項工作的認知和學習，明確其職能和重要性，是企業(yè)內(nèi)部從上到下充分意識到企業(yè)檔案管理對于企業(yè)發(fā)展的重大意義，通過這樣的手段促使企業(yè)完善企業(yè)檔案管理的`制度，提高企業(yè)檔案管理的工作效率。
（二）加強對于相關人員的專業(yè)訓練
企業(yè)需要加強對于檔案管理人員的專業(yè)訓練，定期舉行檔案管理相關的基礎知識培訓以提升相關工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，使其明確自身職責所在，掌握現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的知識和技能，相關人員務必專職專崗，保證其工作效率。對于企業(yè)的老職工，因主要以企業(yè)檔案管理的技術轉化為主，例如：對他們進行相關的計算機培訓，使其掌握現(xiàn)代所需的計算機檔案管理技能。而對于新入職的管理人員，則首先需要對他們進行最基礎的企業(yè)檔案管理知識的培訓，使其明確其中的專業(yè)性理論知識，可以采用一幫一的模式，讓具有工作經(jīng)驗的老職員帶新職員，形成互幫互助的模式和學習風氣，全方面提升企業(yè)檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。
（三）采用現(xiàn)代化信息化的辦公技術，提升工作理念
隨著時代的不斷發(fā)展，企業(yè)檔案管理的工作理念和工作方式也需要與時俱進，過去對于企業(yè)檔案管理單一的認識已經(jīng)落伍，檔案管理部門需要具備與時代同步的工作理念，采用先進的信息化辦公方法，將容易腐朽丟失且浪費資源和空間的紙質檔案管理轉化為高效便捷的計算機檔案管理，加強對檔案管理人員的計算機培訓，運用科學的手段工作，提高檔案管理的效率。
（四）加強企業(yè)檔案管理的安全性
企業(yè)檔案管理對于企業(yè)發(fā)展的重要性不言而喻，因此必須保證企業(yè)檔案管理的安全性，才能保證企業(yè)安全有效地運作。企業(yè)應當建立相應的保密制度，對相關工作人員進行制度上的約束，以保證其不會在工作過程中將企業(yè)檔案和信息外泄，一旦發(fā)現(xiàn)泄密者，務必嚴加查辦，并給予嚴厲處分，以保證企業(yè)檔案的安全性。同時，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)絡信息安全也成為了人們的焦點，企業(yè)應當積極普及互聯(lián)網(wǎng)安全知識，讓員工了解和意識到網(wǎng)絡安全隱患的嚴重性，加大IT部門對于網(wǎng)絡安全工作的工作力度，保證企業(yè)檔案的安全性。
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理對于企業(yè)的運作與發(fā)展起著至關重要的作用，企業(yè)需大加重視，保證企業(yè)檔案管理的工作效率和有效性，提高企業(yè)管理的效率，從而使得整個企業(yè)在激烈的市場競爭之中占據(jù)有利地位和極大優(yōu)勢。
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光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將來臨?；仡欉@一年的工作，在各位領導和同事的關懷與支持下，踏踏實實的干好本職工作，遵守公司各項工作制度，認真履行檔案室的工作職責，遵循檔案工作規(guī)律、要求和規(guī)范?，F(xiàn)將一年來的工作狀況進行總結如下：
一、做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作
文件材料的收集和整理是檔案工作的基礎和關鍵，關系到今后查考和利用，是檔案室工作的重要內(nèi)容。加強了文件材料的收集和整理準時歸檔，努力做到齊全和完整。
二、做好檔案的'借閱服務工作
為了資料便利、快捷、精確的借閱，檔案室建立了完整的電子檔名目。檔案在借閱的時間內(nèi)準時督促、收回，對還回的資料其借條做到準時注銷，確保工作的精確性和連續(xù)性。工作中不怕繁瑣，準時為各部門供應良好的資料服務。
三、結合公司建立的檔案管理制度，在工作中遵照執(zhí)行檔案的一般借閱選擇實行先簽字，后借閱的方法。緊急業(yè)務狀況則通過電話向領導請示，以此來維護檔案室制度的嚴峻性和檔案的平安性。
四、從點滴入手，做到厲行節(jié)約
在給公司內(nèi)部供應資料的過程中，依據(jù)具體狀況，復印資料時盡量將廢紙進行二次利用。嚴格把握辦公用品費用支出，嚴控辦公耗材，要求資料一律在檔案室打印。五、存在的不足及改進措施
1、在進入檔案室的一段時間里，雖然對檔案資料始終不斷的進行梳理，但要達到對多年積存的資料完全的熟知和精確，還需要更進一步的努力。在全部檔案資料建立完電子名目后，還要對比資料逐個進行檢查、完善、進一步細化，爭取做到百分百的精確。
2、對檔案借閱的執(zhí)行力度還需進一步加強。
3、工作中連續(xù)嚴格要求，加強公司檔案的收集歸檔。以上是我個人本年度的工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管檔案室是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累閱歷，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為了公司的進展做出最大的貢獻。
檔案工作總結 篇2
在市委、市政府和省總工會的正確領導下，我們高度重視、時刻關注困難職工的生活情況和再就業(yè)，始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問題作為一項重大的政治任務來抓。全市各級工會組織充分履行基本職能，切實當好特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實事、解難事，不斷創(chuàng)新幫扶形式，拓展幫扶內(nèi)容，推動送溫暖逐步邁向經(jīng)?；?、制度化、社會化的發(fā)展軌道。
一、建立和完善特困職工動態(tài)管理制度，為開展扶貧幫困提供可靠的依據(jù)
為了把送溫暖做細、做深、做實，市總工會去年從7月份就開始對特困職工家庭情況進行深入細致的摸底調查，認真對照標準，嚴格把關，為市區(qū)1200多戶特困職工發(fā)放了《特困職工證》。建立健全特困職工檔案是對特困職工實行動態(tài)管理，有針對性地實施救助的一項基礎性。為此我們精心設計并建立了全省首家特困職工信息數(shù)據(jù)庫，對每戶特困職工家庭切實做到“九知”：即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知進低保情況、知子女就學情況、知子女就業(yè)需求、知住房情況、知救助措施等，為全市各級黨政及企事業(yè)單位進一步做好扶貧幫困提供了詳實的基礎資料。
據(jù)統(tǒng)計，今年元旦、春節(jié)期間全市各級共籌集了送溫暖慰問金742.55萬元，慰問困難企業(yè)682個，慰問困難職工2.3萬多戶，幫扶462名特困職工實現(xiàn)了脫困。省委省政府、省總工會、市委市政府、市總工會在兩節(jié)期間分別走訪慰問了近40戶特困職工、特困勞模、困難企業(yè)工會主席家庭，把黨和政府的溫暖、關懷送到了他們的心坎上。據(jù)了解，全市共有2105名各級黨政領導干部和1007名工會干部走訪慰問了困難職工、困難勞模家庭，在社會上引起了強烈的反響，為推動全市送溫暖的開展起到了較好的示范促進作用。
兩節(jié)期間，我們在全市大力開展了“奉獻一片情、溫暖職工心”為主題的送溫暖活動，重點抓好了以下幾項：一是繼續(xù)落實完善機關黨員干部結對幫扶制度。市總工會積極協(xié)助配合市委組織部、市級機關工委進一步發(fā)動機關黨員干部繼續(xù)對700戶特困職工實施結對幫扶。同時，積極爭取了市財政的支持，撥?？?0萬元對市區(qū)其余500多戶特困職工實施救助，保證了市區(qū)特困職工的救助金額每戶不低于1000元。二是各級工會組織積極主動向黨委和政府（行政）全面匯報困難職工情況，爭取了本系統(tǒng)、本單位黨政領導的大力支持，加大送溫暖的力度，多渠道、多形式的籌措送溫暖資金，于1月20日前對本單位的困難職工家庭進行一次全面地走訪慰問，為困難職工救急、救難、送溫暖，確保他們不因生活困難發(fā)生意外。由于全市各級工會組織精心安排，措施扎實，真正保證了所有特困職工家庭達到“三有一確?！保从酗埑?、有衣穿、有房住，確保他們度過一個溫馨、祥和、喜慶的春節(jié)。市委組織部、市級機關工委和市總工會對今年春節(jié)期間送溫暖活動的開展情況進行了跟蹤了解，促進了各項幫扶措施全部落實到位。三是開通了市、縣“送溫暖幫扶熱線”電話。節(jié)日期間市、縣保證了熱線電話的暢通，隨時接受困難職工來電來訪，及時幫助協(xié)調、解決有關困難，針對性地開展。四是加大了對困難職工扶貧幫困送溫暖活動的`宣傳報道力度。各級工會充分運用工會宣傳陣地，宣傳黨和政府及工會組織對生活困難職工的關心，宣傳再就業(yè)的優(yōu)惠政策，宣傳困難職工立業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進典型以及送溫暖活動中涌現(xiàn)的好人好事。市總工會配合節(jié)日送溫暖活動，通過工會簡報及時刊發(fā)了三期送溫暖活動，大力宣傳送溫暖典型事例及特色活動，掀起送溫暖活動的宣傳高潮，營造了良好的輿論氛圍。
三、構筑綜合幫扶和長效管理平臺,保障特困職工基本生活
構筑綜合幫扶和長效管理平臺，努力將送溫暖活動引向經(jīng)常化、制度化、社會化，是讓特困職工得到普遍救助的積極方式，也是送溫暖活動取得實效的前提，我市總工會始終把構筑綜合幫扶和長效管理平臺作為一項緊迫而又十分重要的任務來抓。去年我們主動爭取勞動、教育、房管、衛(wèi)生、工商、稅務等相關部門的大力支持，分別出臺了《關于切實做好城市低保家庭和農(nóng)村特困家庭子女助學的通知》、《關于對特困職工實施醫(yī)療救助的通知》，對全市所有特困職工家庭給予了相關的政策減免，并配合房管部門幫助了50戶特困職工住進了廉租房，使特困職工在多方面得到了救助。市心連心基金會開展了第九次扶貧幫困助學活動，與康緣藥業(yè)、鷹游公司聯(lián)合扶持了53名特困職工子女，幫助他們順利跨入大學校門，完成學業(yè)，緩解了特困職工家庭的實際困難。積極爭取民政部門支持，將174戶特困職工納入“城市低?！狈秶?，促進了送溫暖工程與社會保障制度的有機結合。去年，市政府在財力十分緊張的情況下，仍撥付?？顚μ乩毠嵤┚戎?BR> 。所有這些都有效地緩解了困難職工的生活困難，保證了扶貧幫困的順利開展。
困難職工援助中心是總工會對困難職工實施集中幫扶的專門機構。為全面構筑扶貧濟困網(wǎng)絡，擴大幫扶的覆蓋面，市總工會積極聯(lián)系協(xié)調各縣分別成立了困難職工援助中心。援助中心的成立，為困難職工群體提供了更為方便、更為快捷的“一站式”服務，更好地發(fā)揮了工會組織的自身優(yōu)勢，履行維護職能，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，落實好對困難職工的幫扶責任，讓職工滿意，讓政府放心。從此，我市困難職工遇上煩心事，有了解決的地方。
我市各級工會始終把幫助下崗失業(yè)職工再就業(yè)擺到全會的突出位置來抓。先后舉辦了5次大型職工再就業(yè)洽談會，多次舉辦再就業(yè)座談會、報告會，舉辦多種職業(yè)技能培訓班，為下崗失業(yè)職工再就業(yè)提供服務。表彰了一批二次創(chuàng)業(yè)示范基地和先進個人，幫扶帶動了一大批下崗失業(yè)職工重新走上崗位。培育建立了17個再就業(yè)基地，共吸納安置6208名下崗失業(yè)職工。組建成立市總工會家政服務中心，長年負責組織下崗失業(yè)職工開展有償家政服務。成立紅馬夾、擦皮鞋一條街，組織和幫助50名職工大膽走上街頭，實現(xiàn)自謀職業(yè)。提供職工自主創(chuàng)業(yè)小額貸款30多萬元，幫扶320多人實現(xiàn)再就業(yè)。去年，市總共舉辦了4期下崗職工再就業(yè)技能培訓班，培訓了280多名下崗職工，使他們初步掌握了家政服務的有關技能，提升了他們的綜合素質，增強了再就業(yè)競爭力。
為了進一步推進我市送溫暖工程深入、健康、持久開展，元月2日，市委、市政府專門全市送溫暖工程表彰大會，大會充分肯定了市總工會十年來開展送溫暖取得的經(jīng)驗和做法，表彰一批在送溫暖中表現(xiàn)突出的先進集體和個人，并對今后一個時期深化實施送溫暖工程作出具體部署，對新形勢新階段的工會提出了新要求。今后全市各級工會組織將進一步明確責任和任務，立足全局，圍繞目標，發(fā)揮優(yōu)勢，銳意進取，真抓實干，不斷強化救助機制建設，實現(xiàn)送溫暖的新突破，為保持職工隊伍的穩(wěn)定和社會的安定，為推動我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的更大的貢獻。
《市總工會扶貧幫困送溫暖匯報材料》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀市總工會扶貧幫困送溫暖匯報材料。sxY
。所有這些都有效地緩解了困難職工的生活困難，保證了扶貧幫困的順利開展。
困難職工援助中心是總工會對困難職工實施集中幫扶的專門機構。為全面構筑扶貧濟困網(wǎng)絡，擴大幫扶的覆蓋面，市總工會積極聯(lián)系協(xié)調各縣分別成立了困難職工援助中心。援助中心的成立，為困難職工群體提供了更為方便、更為快捷的“一站式”服務，更好地發(fā)揮了工會組織的自身優(yōu)勢，履行維護職能，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，落實好對困難職工的幫扶責任，讓職工滿意，讓政府放心。從此，我市困難職工遇上煩心事，有了解決的地方。
我市各級工會始終把幫助下崗失業(yè)職工再就業(yè)擺到全會的突出位置來抓。先后舉辦了5次大型職工再就業(yè)洽談會，多次舉辦再就業(yè)座談會、報告會，舉辦多種職業(yè)技能培訓班，為下崗失業(yè)職工再就業(yè)提供服務。表彰了一批二次創(chuàng)業(yè)示范基地和先進個人，幫扶帶動了一大批下崗失業(yè)職工重新走上崗位。培育建立了17個再就業(yè)基地，共吸納安置6208名下崗失業(yè)職工。組建成立市總工會家政服務中心，長年負責組織下崗失業(yè)職工開展有償家政服務。成立紅馬夾、擦皮鞋一條街，組織和幫助50名職工大膽走上街頭，實現(xiàn)自謀職業(yè)。提供職工自主創(chuàng)業(yè)小額貸款30多萬元，幫扶320多人實現(xiàn)再就業(yè)。去年，市總共舉辦了4期下崗職工再就業(yè)技能培訓班，培訓了280多名下崗職工，使他們初步掌握了家政服務的有關技能，提升了他們的綜合素質，增強了再就業(yè)競爭力。
為了進一步推進我市送溫暖工程深入、健康、持久開展，元月2日，市委、市政府專門全市送溫暖工程表彰大會，大會充分肯定了市總工會十年來開展送溫暖取得的經(jīng)驗和做法，表彰一批在送溫暖中表現(xiàn)突出的先進集體和個人，并對今后一個時期深化實施送溫暖工程作出具體部署，對新形勢新階段的工會提出了新要求。今后全市各級工會組織將進一步明確責任和任務，立足全局，圍繞目標，發(fā)揮優(yōu)勢，銳意進取，真抓實干，不斷強化救助機制建設，實現(xiàn)送溫暖的新突破，為保持職工隊伍的穩(wěn)定和社會的安定，為推動我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的更大的貢獻。
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檔案工作總結 篇3
一年來，在上級領導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)進行簡要總結。
一、抓學習，不斷提高自身素質
1、加強思想政治學習，提高政治素質。用先進的思想武裝大腦，本人進入檔案室以來，通過學習使自我的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的本事明顯增強。
2、加強業(yè)務知識學習，提高工作本事。本人自到該檔案室工作以來，始終不忘加強自身業(yè)務學習。認真學習辦公軟件系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領導的好評。加強計算機知識的學習和開發(fā)利用。經(jīng)常幫忙同單位其他科室和領導同志處理計算機方面的問題，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。
二、強化工作職能，服務中心工作
1、嚴格把關，規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件xxxxx多件。同時，認真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收管、著錄、查閱，按照規(guī)范化標準，圓滿完成了文書立卷工作，并提高了檔案保管質量，加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可查閱相關檔案、復印有關材料，從而嚴肅檔案管理，完善檔案查閱制度。
2、抓住熱點，做好信息反饋。本人從加強各室秘書負責的信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。服務大局，檔案工作上水平。凡是上級領導來我區(qū)檢查指導工作，本人都能夠協(xié)同有關部門認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后組織接待了多位領導帶隊的檔案情景檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。耐心細致，搞好檔案工作。檔案服務工作的資料比較繁瑣，應對很多的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為檔案室工作的正常開展供給了有效保證。
三、存在不足
政治理論學習雖有必須的提高，但還沒有深度和廣度。事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自我的寫作本事。工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
四、明年工作打算
1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)檔案工作有指導意義的典型總結出來，及時進行溝通并反饋上報。同時，要保證信息質量，做到報喜與報憂相結合，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。
2、盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準，提高檔案保管質量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。
3、繼續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識，自覺抬高保管標準，利用網(wǎng)絡學習保管工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下保管工作的需要，樹立檔案室良好形象。任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作，為辦公室其他同志解除后顧之憂。
今年以來，我局檔案工作在上級業(yè)務主管部門的監(jiān)督和指導下，深入貫徹執(zhí)行《檔案法》，嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事，在嚴格管理、加強組織領導、提高業(yè)務技能等方面真抓實干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)就我局來檔案管理工作總結如下：
一、組織管理
1、局領導高度重視檔案工作，今年重新調整了局檔案管理領導小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領導分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡；同時保證了資金的`投入，落實了檔案業(yè)務工作所需經(jīng)費。
2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核資料，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行，認真落實。
3、建立健全檔案管理制度，制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實專人管理，明確了職責，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。檔案構成永久x件、長期x件、短期x件。
4、安排專人對電子文件進行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。
二、檔案業(yè)務建設工作
1、有適宜保管檔案的專用庫房，能容納近20xx年來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅固、位置適當，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患。
2、有數(shù)量充足、質量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關規(guī)范要求。
4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規(guī)范要求。
5、根據(jù)我局實際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。
檔案管理利用率得到明顯提高，個性是公證檔案，在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面，為當事人帶給了快捷、方便的服務。
6、嚴格按照上級業(yè)務主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質文件目錄及電子文檔目錄。
三、檔案管理工作
我局辦公室集中保管本機關各種門類和載體的檔案，檔案保管安全，設施設備到位，無安全隱患。
目前，我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學化，檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中，我們將按照要求，以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎上，繼續(xù)努力，開拓進取，根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新臺階。
檔案工作總結 篇4
20xx年上半年，在縣委縣政府的正確領導和省市檔案局的精心指導下，全縣檔案工作深入貫徹落實《魯辦發(fā)〔20xx〕30號》、《臨辦發(fā)〔20xx〕4號》、《山東省檔案工作科學化評估辦法》，堅持科學管檔、依法治檔，加快檔案信息化建設、檔案資源體系建設、檔案基礎業(yè)務，全面提升了檔案管理規(guī)范化、精細化、科學化水平，較好的完成了上半年的檔案工作任務。
一、檔案工作情況
（一）各級領導重視檔案工作程度有了新的突破。一是省市檔案局領導多次來我縣考察指導。4月2日-3日，全省檔案依法行政推進會在**召開。省委副秘書長、省檔案局局長杜文斌專程蒞XX縣檔案局調研。市檔案局領導也非常關心和幫助**檔案工作，省市檔案局科（處）室負責同志多次來我縣給予指導。二是縣委縣政府高度重視檔案工作。全省檔案依法行政推進會前，縣委XX縣政府主要領導、分管領導多次了解會議籌備情況、檔案工作情況。會后，縣委常委會專題聽取全縣檔案工作情況匯報，協(xié)調解決了檔案工作面臨的一些突出問題。5月16日，印發(fā)《關于加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見》，為全縣檔案工作提供了政策保障。
（二）檔案資源和信息化建設取得豐碩成果。認真落實國家檔案局第9號令，接收各門類檔案24916卷件，征集各類圖書資料34冊，光盤2盤，老知青照片150余張。加快檔案的全文數(shù)字化進程，首批館藏檔案全文數(shù)字化掃描150萬頁接近尾聲，為下半年二批掃描奠定基礎。館藏檔案的目錄已全部錄入，機讀目錄數(shù)據(jù)庫達到57萬余條。上半年，共接待利用者525人次，提供檔案資料2487卷（件），復制檔案、資料593頁。玉山知青紀念館建設順利，下半年計劃對外開放。嚴格執(zhí)行檔案安全保管制度，增強防護意識，樹立安全第一的思想。堅持做好庫房安全檢查，嚴格執(zhí)行防潮、防高溫、防蟲、防鼠、防塵、防火等“九防”措施，認真做好安全保管、溫濕度記錄和查閱登記，對庫房區(qū)所有防盜窗進行了更新及加固，新增空調一臺，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報、處理，杜絕了各類事故的發(fā)生。目前，縣檔案館館藏116個全宗，各門類檔案81223卷85549件，錄音（像）帶114盤，照片檔案1824張，實物檔案403件。
（三）檔案基礎業(yè)務工作取得明顯成績。分期分批做好全縣各單位20xx年度各類文件材料歸檔工作。累計指導50多個單位完成年度歸檔工作，審核檔案9000多卷件。縣府辦、紀委、衛(wèi)計局等單位正積極歸檔。指導房產(chǎn)局、人社局等專業(yè)檔案保管單位檔案整理及檔案庫房改造和金正大新天廣場重點建設項目檔案工作。印發(fā)《關于做好20xx年度檔案科學化管理測評工作的通知》，有7個單位申報示范單位，有14個單位申報先進單位，有34個單位申報合格單位。精心籌備朱村檔案館館藏檔案陳列展，初步設計分為前言、朱村沿革、聲像檔案、珍檔薈萃、紅色檔案、榮譽檔案、圖書資料、民風民俗、結束語9個部分，主要以大量的文字、文件實體、實物、書籍和100多幅圖片組成。目前朱村檔案館庫房已安裝檔案密集架，庫房升級改造已基本完成。預計6月底，特點突出、特色鮮明的新朱村檔案館將實現(xiàn)質的飛躍。積極開展全縣檔案工作人員登記備案工作，對全縣各單位96名專（兼）職檔案工作人員進行備案。
（四）檔案依法行政工作繼續(xù)強化。完成檔案權力清單內(nèi)容經(jīng)縣編辦審核后對外公布。繼續(xù)實施執(zhí)法檢查，上半年共檢查縣直24個單位，對1個存在違法問題的單位正在履行處罰程序。XX市檔案局、XX市檔案局、XX市檔案局、XX市檔案局、XX縣檔案局先后來**考察交流檔案行政執(zhí)法工作。
（五）檔案編研水平和檔案隊伍素質穩(wěn)步提高。檔案宣傳和檔案編研緊密結合，編輯出版2期《檔案視窗》，免費贈閱社會各界，用生動嚴肅的檔案利用典型事例和違法案例體現(xiàn)檔案工作的重要性。同時在各級新聞媒體、網(wǎng)絡發(fā)表檔案信息26篇，宣傳了檔案工作，擴大了檔案部門影響。培訓全縣20xx年度全國檔案事業(yè)統(tǒng)計年報工作檔案工作人員80多名。以會代訓培訓專兼職檔案人員109名。
半年來，全縣檔案工作取得了一些進步和成績，重大活動檔案、社會記憶工程等方面與先進縣區(qū)相比還存在著一定的差距和不足。下一步，我們繼續(xù)以“爭一流、創(chuàng)品牌、轉作風、惠民生”為抓手，踐行“三嚴三實”，貫徹落實省市縣《實施意見》，鞏固成績，克服不足，力爭使各項檔案工作再有較大的突破，再出新的成績。
二、下半年工作重點
（一）進一步豐富館藏檔案資源。依法接收20xx年以前形成的具有永久、長期保存價值的各門類、各種載體的檔案，爭取接收更多的知青檔案、重大活動檔案、民生檔案和特色檔案進館。下半年實施120萬頁的檔案全文掃描工作，推進檔案信息化建設。啟動以“我的家鄉(xiāng)·我的家”為主題的“社會記憶工程”，以保存歷史概況、記錄發(fā)展變遷歷程為主線，調動社會各界積極參與拍攝照片并收集相關文字材料，真實、客觀、全面地記錄城鄉(xiāng)、農(nóng)村面貌、自然地貌、居民生活、民俗文化、文物古跡、著名人物等方面的現(xiàn)狀，記錄城市化、城鎮(zhèn)化、社區(qū)化進程，對即將逝去或已經(jīng)逝去的事物，進行挖掘保存。
（二）全面完成20xx年度文件材料歸檔工作。逐漸規(guī)范經(jīng)濟園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等新領域的檔案工作。加強指導重點建設項目檔案工作，并達到驗收標準。扎實做好農(nóng)村產(chǎn)權制度改革檔案工作，積極聯(lián)系房產(chǎn)、國土、住建等部門，根據(jù)進度完成檔案材料整理和確權工作。貫徹落實《山東省檔案工作科學化評估辦法》，嚴格進行科學化評估，重點跟蹤對7個爭創(chuàng)示范單位的進行督促，做好14個先進單位和34個合格單位的對接和指導，打造一批檔案管理示范、先進和合格單位。
（三）加強對“四重”項目檔案的監(jiān)督指導工作。與發(fā)改部門、各行業(yè)主管部門銜接協(xié)調，嚴格執(zhí)行重大建設項目、重大科研項目、重大技改項目、重大生態(tài)環(huán)境保護項目等重要項目檔案專項驗收制度，及時為項目建設和管理提供有效服務，優(yōu)先創(chuàng)出“四重”項目檔案管理特色。
（四）完善“兩個館”建設。指導玉山知青檔案館對外開放工作，早日實現(xiàn)社會效益。指導做好朱村檔案館館藏檔案布展后續(xù)工作和庫房規(guī)范化建設工作。
（五）積極推進科學管檔、依法治檔。貫徹全省檔案依法行政推進會、省市全面依法治檔的實施意見精神，結合《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》，進一步探索執(zhí)法檢查的新形勢、新手段，采取有力措施推進新任務、新目標。
（六）深化檔案開發(fā)利用工作。加大檔案工作學術交流、論文、宣傳稿件的投稿力度，年內(nèi)在省級以上刊物發(fā)表文章不少于4篇。編印2期《檔案視窗》，出版《**縣知青檔案選萃》
20xx年上半年以來，**鎮(zhèn)政府在縣委、縣政府及縣安委會的正確領導和大力支持幫助下，堅持“以人為本，安全第一”的思想，加強領導，落實責任，強化監(jiān)管，及時檢查，消除隱患，保持了**鎮(zhèn)生產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。上半年，我鎮(zhèn)共組織了“元旦、春節(jié)”、“兩會” 、“五一”、“安全生產(chǎn)月”及汛期等六次安全生產(chǎn)大檢查和“煙花爆竹”、“非煤礦山”、“特種設備”等3次專項整治活動，出動車輛36輛次，檢查人員67余人次，共檢查企業(yè)400多家次，查處隱患35處，立即整改35處。到目前為止，已停產(chǎn)整頓化工企業(yè)4家。
一、安全生產(chǎn)標準化工作開展情況
20xx年4月27日，鎮(zhèn)安監(jiān)辦及時將“**縣安全生產(chǎn)委員會關于印發(fā)《**縣20xx年安全生產(chǎn)標準化‘112’工程創(chuàng)建活動實施方案》的通知轉發(fā)至相關企業(yè)。
二、安全生產(chǎn)承諾制工作開展情況
20xx年12月30日，鎮(zhèn)政府組織鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)機箱制造企業(yè)、機械類企業(yè)、輕工類企業(yè)召開了“**鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)第三輪安全生產(chǎn)承諾制簽定會議”，與58家企業(yè)簽訂了“安全生產(chǎn)承諾書”，其中機箱制造企業(yè)9家；機械類8家輕工類41家。并督促企業(yè)把承諾內(nèi)容做成展示牌在單位顯要位置進行長期公示，接受全體職工的監(jiān)督。
三、安全生產(chǎn)職業(yè)健康工作開展情況
20xx年5月4日，鎮(zhèn)安監(jiān)辦及時向企業(yè)轉發(fā)了《**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于加強職業(yè)病危害項目申報工作的通知》、《**縣20xx年職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價和檢測工作實施方案》等文件，并及時督導企業(yè)做好職業(yè)病危害申報與檢測工作，目前已有35家企業(yè)進行了網(wǎng)上申報。
四、安全生產(chǎn)專家隱患工作開展情況
在安全月活動期間，鎮(zhèn)政府聘請有多年化工生產(chǎn)經(jīng)驗的老同志配合鎮(zhèn)安全監(jiān)辦對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)正在生產(chǎn)的?；髽I(yè)進行了檢查，查出隱患1處，并限期進行了整改。
五、安全生產(chǎn)應急預案編制情況
20xx年2月19日，鎮(zhèn)安監(jiān)辦及時把《**縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關于應急預案修訂和備案工作的通知》轉發(fā)到所有企業(yè)、相關部門，并及時督促企業(yè)修訂了應急預案；鎮(zhèn)政府、各相關部門也按要求及時修定了應急預案。
六、汛期安全生產(chǎn)工作部署情況
按照**縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關于轉發(fā)**州市安委辦轉發(fā)《河北省安委辦〈轉發(fā)國務院安委辦關于進一步加強汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知〉》的通知精神我鎮(zhèn)及時召開了：磚廠負責人、各村街書記、主任、包村干部參加的“**鎮(zhèn)汛期安全工作會議”。并要求各村街配合好包村干部對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)隱患的排查，把隱患苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。并下發(fā)了《**鎮(zhèn)關于做好署、汛期職業(yè)衛(wèi)生工作的通知》。
預計6月底完成財政收入***萬元，完成預算的54.4%；完成固定資產(chǎn)投入**億元，完成任務的45.6%；引進資金**億元，無償資金***萬元。規(guī)上企業(yè)11個，實現(xiàn)產(chǎn)值**億元。
一是項目建設實現(xiàn)新跨越。將20xx年做為管道裝備產(chǎn)業(yè)提質增效年，上半年全鄉(xiāng)續(xù)建項目5個，其中**交通設施等億元項目3個、5000萬元以上項目2個；新開工項目8個，其中**源精工管道、**重工河北省檢驗檢疫管道裝備檢測中心項目等億元項目3個、5000萬元以上項目5個，6月底預計竣工3個。從項目實施個數(shù)以及項目建設投入均創(chuàng)歷史新高，為我鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展注入了新的活力。
二、工業(yè)園區(qū)平臺作用初步形成。對**管件工業(yè)園、**管道裝備聚集區(qū)依據(jù)園區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢和未來工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的特點，強化基礎設施建設，實現(xiàn)園區(qū)路、水、電、通訊基本配套，完成15萬平方米強化標準化廠房建設；強化招引企業(yè)進園和項目建設，引進17家企業(yè)入駐**管道裝備聚集區(qū)，工業(yè)園區(qū)平臺作用日益凸顯。
三是再生膠產(chǎn)業(yè)改造升級實現(xiàn)新進展。為促進橡膠企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，召開再生膠企業(yè)整治提升會，促進全鄉(xiāng)再生膠企業(yè)采用先進工藝裝備，降低污染物排放總量，升級生產(chǎn)鏈條，由粗加工企業(yè)向深加工企業(yè)轉變，提高產(chǎn)品科技含量和附加值。力爭20xx年底全面完成再生膠企業(yè)整治提升工作。
四是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到持續(xù)發(fā)展。進一步鞏固農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎，完成前垛500畝土地整理項目；繼續(xù)進行小農(nóng)水工程建設，建涵洞13座、揚水點2座；啟動后仵揚水站蓄水**天，澆麥約5000畝，促進小麥豐產(chǎn)。開展農(nóng)業(yè)科技入戶工作，組織技術員對19個村76戶科技示范進行系列指導，提高種植收益。新增大型農(nóng)機具30余臺套，部分村成立農(nóng)機具聯(lián)合經(jīng)營合作社，主要作物生產(chǎn)基本實現(xiàn)機械化。農(nóng)業(yè)合作組織發(fā)展到11家。
檔案工作總結 篇5
健康檔案工作計劃
居民健康檔案是醫(yī)療衛(wèi)生機構為居民提供服務過程中的規(guī)范記錄，是以居民健康為中心、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關因素的系統(tǒng)化記錄文件和居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的體現(xiàn)形式，為做好我市城鄉(xiāng)居民健康檔案的建立工作，特制定本實施方案。
全市逐步建立統(tǒng)一、科學的健康檔案管理信息網(wǎng)絡和規(guī)范的`檔案管理制度，為居民提供連續(xù)、綜合、適宜、經(jīng)濟的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。
城市居民健康檔案建檔率＞ 50% ，農(nóng)村居民健康檔案建檔率＞ 30% ，并逐步實施電子檔案管理；健康檔案合格率＞ 70% ；健康檔案使用率＞ 50% ；健康檔案真實率＞ 98% 。
年起在全市范圍開始實施，主要內(nèi)容如下：
嚴格按照《衛(wèi)生部關于規(guī)范城鄉(xiāng)居民健康檔案管理的指導意見》（衛(wèi)婦社發(fā)〔 〕 113 號）和《省衛(wèi)生廳關于印發(fā)**省建立農(nóng)村居民健康檔案實施方案的通知》（甘衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔 2009 〕 346 號）要求， 統(tǒng)一規(guī)范服務對象、居民健康檔案內(nèi)容、建檔方式、服務流程、檔案保管和使用等。
1 、培訓對象：社區(qū)衛(wèi)生服務機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生，疾病預防控制和婦幼保健機構、衛(wèi)生行政部門相關人員.
檔案工作總結 篇6
干部檔案工作總結
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，各個行業(yè)都在不斷地發(fā)展和進步，其中，干部檔案工作也不例外。干部檔案工作是管理著組織的檔案和干部的歷史，是組織管理、干部選拔、考核與任用的重要依據(jù)，是組織保持先進性和保證科學決策的基礎。
一、強化干部檔案的管理
干部檔案是管理和選拔用人的基礎，因此，強化干部檔案的管理尤為重要。我們要重新審視、規(guī)范和完善干部檔案管理制度，明確檔案的管理職責，加強檔案的維護和保管，防止檔案的丟失和損毀，確保檔案的完整性、準確性和秘密性。同時，我們還要注重干部檔案的利用價值，加強檔案的研究和利用，讓干部檔案在管理和選拔用人中發(fā)揮更大的作用。
二、健全干部考核機制
干部考核是干部選拔的重要環(huán)節(jié)，也是干部工作的重要評價標準。我們要健全干部考核機制，完善考核體系，明確考核目標和標準，加強考核過程的監(jiān)督和評審。同時，我們還要注重對考核結果的分析和診斷，及時發(fā)現(xiàn)干部隊伍中存在的問題和不足，采取有效的措施加以改進和提高。
三、推進干部選拔工作
干部選拔是組織管理和發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，是組織發(fā)展和干部素質提升的重要途徑。我們要推進干部選拔工作，建立科學、公正、公平的選拔機制，注重干部的思想政治素質、工作能力、業(yè)績表現(xiàn)等方面的考察和評價，為組織選出一批具有先進性、能力和潛力的干部。
四、加強干部的培訓和發(fā)展
干部的培訓和發(fā)展是保證組織發(fā)展和干部素質提升的重要保證。我們要加強干部的培訓和發(fā)展工作，注重干部的綜合素質和專業(yè)能力的提升，為干部培養(yǎng)和發(fā)展搭建更加科學、嚴謹、有效的平臺，讓干部在學習、工作、實踐中不斷成長和提高。
綜上所述，干部檔案工作是組織管理發(fā)展的重要保證，也是干部選拔、考核和任用的重要依據(jù)。我們要加強干部檔案的管理和維護，健全干部考核機制，推進干部選拔工作，加強干部的培訓和發(fā)展，為組織管理發(fā)展提供更加堅實的支撐。
檔案工作總結 篇7
一年來，在上級領導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)進行簡要總結。
一、抓學習，不斷提高自身素質
1、加強思想政治學習，提高政治素質。用先進的思想武裝大腦，本人進入檔案室以來，通過學習使自我的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的本事明顯增強。
2、加強業(yè)務知識學習，提高工作本事。本人自到該檔案室工作以來，始終不忘加強自身業(yè)務學習。認真學習辦公軟件系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領導的好評。加強計算機知識的學習和開發(fā)利用。經(jīng)常幫忙同單位其他科室和領導同志處理計算機方面的問題，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。
二、強化工作職能，服務中心工作
1、嚴格把關，規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件xxxxx多件。同時，認真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收管、著錄、查閱，按照規(guī)范化標準，圓滿完成了文書立卷工作，并提高了檔案保管質量，加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可查閱相關檔案、復印有關材料，從而嚴肅檔案管理，完善檔案查閱制度。
2、抓住熱點，做好信息反饋。本人從加強各室秘書負責的信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。服務大局，檔案工作上水平。凡是上級領導來我區(qū)檢查指導工作，本人都能夠協(xié)同有關部門認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，先后組織接待了多位領導帶隊的檔案情景檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。耐心細致，搞好檔案工作。檔案服務工作的資料比較繁瑣，應對很多的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為檔案室工作的正常開展供給了有效保證。
三、存在不足
政治理論學習雖有必須的提高，但還沒有深度和廣度。事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自我的寫作本事。工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
四、明年工作打算
1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)檔案工作有指導意義的典型總結出來，及時進行溝通并反饋上報。同時，要保證信息質量，做到報喜與報憂相結合，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。
2、盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準，提高檔案保管質量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。
3、繼續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識，自覺抬高保管標準，利用網(wǎng)絡學習保管工作上的.先進工作方法，努力適應新形勢下保管工作的需要，樹立檔案室良好形象。任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作，為辦公室其他同志解除后顧之憂。
今年以來，我局檔案工作在上級業(yè)務主管部門的監(jiān)督和指導下，深入貫徹執(zhí)行《檔案法》，嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事，在嚴格管理、加強組織領導、提高業(yè)務技能等方面真抓實干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)就我局來檔案管理工作總結如下：
一、組織管理
1、局領導高度重視檔案工作，今年重新調整了局檔案管理領導小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領導分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡；同時保證了資金的投入，落實了檔案業(yè)務工作所需經(jīng)費。
2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核資料，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行，認真落實。
3、建立健全檔案管理制度，制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實專人管理，明確了職責，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。檔案構成永久x件、長期x件、短期x件。
4、安排專人對電子文件進行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。
二、檔案業(yè)務建設工作
1、有適宜保管檔案的專用庫房，能容納近20xx年來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅固、位置適當，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患。
2、有數(shù)量充足、質量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關規(guī)范要求。
4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規(guī)范要求。
5、根據(jù)我局實際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。
檔案管理利用率得到明顯提高，個性是公證檔案，在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面，為當事人帶給了快捷、方便的服務。
6、嚴格按照上級業(yè)務主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質文件目錄及電子文檔目錄。
三、檔案管理工作
我局辦公室集中保管本機關各種門類和載體的檔案，檔案保管安全，設施設備到位，無安全隱患。
目前，我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學化，檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中，我們將按照要求，以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎上，繼續(xù)努力，開拓進取，根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新臺階。
檔案工作總結 篇8
20xx年度xx中心校檔案工作在上級領導部門的指導，學校領導，各位教師的共同努力下已經(jīng)走向有序，規(guī)范，并取得得了一定趁成績自20xx年將檔案工作拉與學校工作計劃，學校一把手高度重視，學校為此專門召開會議，討論如何將檔案工作搞好，并且成立了校長牽頭的檔案工作領導小組，小組分工明確，工作具體，效率高，取得了突出的成績，為以后開展檔案積累工作積累了不少成功的經(jīng)驗，現(xiàn)從以下幾方面予以總結：
（1）任何一項工作，任何一個單位，只要一把手重視及沒有搞不好的。xx中心校自任校長以來，十分重視檔案工作，多次指出：一個單位，檔案室一個單位文化的積累。經(jīng)驗的積累。精神的積累和智慧的積累。在他的重視和監(jiān)督下，現(xiàn)在我校的檔案工作逐步從千頭萬緒走上正軌，盡管與上級領導要求相差甚遠，但我們相信今后我們一定可以做得更好。
（2）加強檔案日常管理，對照標準，組建專室，把檔案工作納入重要議事日程。
（3）學校多次召開檔案工作專門會議，討論做到分工明確，逐年跟蹤，包人包卷，做到搜集，管理，編寫，打印，裝訂一氣呵成，做到檔案管理工作每月一匯報，一檢查。
（1）多年來，由于檔案的搜集，整理，存放，編寫，打印等工作需要大量的人力物力，以及大量的資金投入，學校的檔案工作沒有得到領導的重視，沒有檔案室，就連存放檔案的柜子都破爛不堪。近兩年來，學校購置檔案柜，配置專門電腦，安裝防盜系統(tǒng)，室內(nèi)裝修等學校投資近兩萬余元。如今，走進我們的檔案室，才是那么回事。當然，以后在財力許可的情況下，學校將繼續(xù)加大投資。檔案室的建設將更加規(guī)范，更加標準，更加科學，使之更好地服務學校，服務師生。
（2）把檔案管理工作納入學校各項考核之中，同獎罰，同評比，注重過程及效果的落實。
我們學校的檔案工作起步晚，工作經(jīng)驗不足，學校財力有限，還存在許多問題，突出表現(xiàn)在分類不當，一些有價值的圖標，聲像材料收集不完整，編研材料水平不高，資料不全等等方面，也希望上級領導加強檔案人員的培順。有了這方面的專門人員，才能打造除精美的檔案精品，更好的為xx學校的教育服務。
檔案工作總結 篇9
一、政治思想
能夠堅持四項基本原則，思想上與黨中央保持高度一致。認真學習十八大、十九大文件精神，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。我堅持樹立正確的人生觀和價值觀，做到了遵紀守法、勤奮敬業(yè)、團結同志。能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的為人民服務的宗旨，在檔案管理工作中，我擁護國家的檔案方針政策，積極學習檔案管理方面的知識，努力提高自己的業(yè)務水平和政治修養(yǎng)，在工作中做到了任勞任怨、埋頭實干，時時處處以工作為重，培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德，在干部職工中樹立了較高的威信。
二、檔案管理工作
(一)主動學習，嚴格執(zhí)行檔案管理制度。我所從事的檔案工作性質嚴謹、檔案資料量非常大、檔案整理質量也要求很高，所以本人在工作期間認真學習《中華人民共和國檔案法》以及市檔案局編印的《檔案工作人員業(yè)務讀本》等法律法規(guī)及檔案管理相關知識，認真從事本專業(yè)檔案管理工作。做到忠于職守、勤奮工作、恪守工作規(guī)范和職業(yè)道德，遵循檔案工作規(guī)章和管理制度，落實檔案的借閱、收集、歸檔登記。按要求參加業(yè)務主管部門舉辦的業(yè)務培訓、參加繼續(xù)教育，使得專業(yè)技術知識得到系統(tǒng)更新，保障業(yè)務工作順利開展。能夠認真完成檔案管理的各項具體基礎工作，能夠熟練地處理業(yè)務。
(二)認真工作，全面落實崗位職責。任現(xiàn)職以來，收集整理工資、考核、聘任、統(tǒng)計等材料萬余份，并分門別類建立專門檔案盒，歸檔保存。接收學歷、學籍檔案、醫(yī)院文件資料等共500余份，或整理存本人人事檔案，或單位立卷歸檔。
承擔了本單位的文書、專業(yè)技術檔案的整理、立卷工作。并對有關科室的檔案材料歸檔立卷進行業(yè)務指導。完成我院409名在編職工、183份退休職工人事檔案編碼工作，對230份職工人事檔案根據(jù)材料類別編寫目錄并按要求進行裝訂。在日常工作中，我嚴格按照檔案法的要求開展工作，對自己分管的檔案材料登記造冊，建立各種登記統(tǒng)計表，按照登記日期及時收回歸檔。并根據(jù)檔案利用情況不斷完善，不斷增加，續(xù)添了職務任免材料檔案、專業(yè)技術職務檔案、先進個人檔案等。建立健全檢索體系，為查詢、借閱材料提供了便利，節(jié)省了時間。參與文書檔案整理歸檔500余卷、照片檔案650張。獨立完成人事檔案材料收集3200余份，報市衛(wèi)計委檔案室存檔。期間參與市衛(wèi)計委檔案室人事檔案的收集、整理、歸檔、裝訂、立卷工作，受到委領導的高度贊揚。幾年來，共接待檔案利用者300余人次，接待本院職工借閱查詢?nèi)耸聶n案500余人次，提供檔案資料800余卷(冊)次。
(三)調查研究，將檔案管理作用充分發(fā)揮。通過檔案管理研究，意識到檔案資料對促進醫(yī)院管理有極大的指導作用，醫(yī)院等級評審、醫(yī)院年度績效考核等均是通過查看檔案資料和實地考查作為評審依據(jù)，我對醫(yī)院公文管理、文書檔案管理、業(yè)務檔案資料、檔案編碼和保護利用等進行系統(tǒng)梳理，并在院內(nèi)對人事檔案的分類、存檔、使用、保護進行培訓，根據(jù)日常工作完善了檔案資料管理并建立了全院____名職工的人事信息檔案，規(guī)范的檔案管理工作促進了醫(yī)院各項工作目標的落實和改進。
(四)積極參加干部人事檔案專項審核。___年參加市委組織部、市衛(wèi)生計生委人事檔案專項審核培訓，在這期間對我院__名正副科級干部檔案進行專項審核。檔案審核嚴格按照《干部人事檔案專項審核操作手冊》和《工作問答》進行。2018年對我院正副科干部檔案進行復審，并按照市委組織、市衛(wèi)生計生委要求對發(fā)現(xiàn)問題調查核實、查找補充原始材料、調查處理,順利完成醫(yī)院科級干部人事檔案專項審核工作。
三、檔案學術理論成果豐富
任現(xiàn)職以來，我認真學習檔案法理論知識、刻苦鉆研業(yè)務，堅持學用結合。多年來，堅持在工作中學習，在學習中實踐，刻苦鉆研檔案業(yè)務技術，結合實際工作，開展調查研究，踴躍參加業(yè)務學術研討活動并積極撰寫學術論文。撰寫并發(fā)表專業(yè)論文三篇，_____分別在___上發(fā)表。
由于工作扎實，作風務實，成績突出，__年連續(xù)_年被市人力資源和社會保障局確定為考核優(yōu)秀等次。_年被醫(yī)院評為先進個人.。
本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準確，對因提供有關信息、證件不實或違反有關規(guī)定造成的后果，責任自負。
檔案工作總結 篇10
綜合檔案工作總結
隨著現(xiàn)代化建設的不斷推進，檔案工作也日趨重要。作為一項基礎性工作，檔案工作對建設和發(fā)展具有重要的支撐作用。近年來，在升級改造現(xiàn)代化檔案管理的過程中，我們在檔案工作中面臨了許多挑戰(zhàn)，同時也取得了許多成果。本次總結，將以我們所屬單位的檔案工作為例，從工作內(nèi)容、工作特點、采用的具體工作方式以及問題和對策等方面進行探討。
一、工作內(nèi)容
我們所屬的單位是一家大型機械制造企業(yè)，檔案工作主要涉及到公司員工人事檔案、技術資料檔案、企業(yè)文化檔案等方面。其中，人事檔案是檔案工作中最基礎的部分，包括每個員工的個人基本信息、考勤、績效評價、工作經(jīng)歷、職稱職務評定等等。技術資料檔案是反映企業(yè)核心競爭力和技術水平的重要內(nèi)容，涉及到產(chǎn)品設計、開發(fā)、生產(chǎn)實踐以及技術創(chuàng)新的各個方面。企業(yè)文化檔案則是反映企業(yè)管理文化、發(fā)展歷史和企業(yè)精神等方面的內(nèi)容。
二、工作特點
在我們所從事的綜合檔案工作中，主要體現(xiàn)了以下特點：
1.工作內(nèi)容較為繁雜，需要對檔案資料進行分類、整理歸檔、檢索和更新等一系列工作；
2.要求對檔案保密性的要求較高，需要制定保密制度，防范泄密風險；
3.涉及到不同層面的工作，需要與各個部門進行協(xié)作，比如技術部門、財務部門和人力資源部門等；
4.在保證檔案管理質量的前提下，還需要不斷提高檔案工作的效率和信息化水平。
三、采用的具體工作方式
為了更好地開展檔案工作，我們采用了以下具體工作方式：
1.制定檔案管理制度，嚴格執(zhí)行規(guī)范化、標準化管理；
2.建立檔案信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案電子化儲存和檢索；
3.設立專責檔案工作的人員，進行檔案資料的分類整理和管理；
4.加強對檔案信息的安全保密措施，與其他部門共同制定保密措施和外部交流政策，并定期對檔案進行備份和防護；
5.定期組織檔案查閱培訓活動，提高員工的檔案管理素質。
四、問題和對策
在檔案工作中，尤其是在數(shù)字化管理和信息化管理方面，我們還需要進一步提高工作能力和水平，增強內(nèi)部協(xié)作與外交合作。以下是我們發(fā)現(xiàn)的一些問題以及對策：
1.工作量大、人員不足的問題：一方面，我們可以采用招聘等方式增加專責檔案工作的人員，擴大工作力量。另一方面，也可以加強對檔案管理系統(tǒng)的不斷升級和完善，利用自動化辦公系統(tǒng)和數(shù)字化管理手段等工具，提高檔案工作效率和質量；
2.安全保密性的問題：在處理機密性和保密性較高的檔案信息時，我們需要注重加強檔案資料的保密工作。具體措施包括門禁管理、加密存儲、備份及恢復等技術手段的使用；
3.內(nèi)部協(xié)作和外交合作的問題：檔案管理涉及多個部門和領域，需要加強內(nèi)部協(xié)作，建立團隊精神和良好的工作氛圍，增強溝通合作能力。同時，在信息交流和交流合作方面，我們也可以通過國際檔案交流組織等渠道，開展國際文化交流和檔案管理經(jīng)驗的分享。
綜合檔案工作具有廣泛的應用價值，對于企業(yè)的發(fā)展和文化建設都具有重要的意義。通過加強檔案工作的現(xiàn)代化建設，我們不僅能提高檔案工作的效率，更能為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障。
檔案工作總結 篇11
一、現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的概述
在過去傳統(tǒng)的企業(yè)檔案管理工作中的主要核心是行政部門的管理，這種管理較為單一化和扁平化，而現(xiàn)代企業(yè)制度嚇得企業(yè)檔案管理則更為全面和立體，這種管理制度將多個部門多個管理進行結合，其工作核心由從前單一的行政檔案管理專項以資產(chǎn)為橋梁的企業(yè)資產(chǎn)檔案管理。同時，隨著時代的發(fā)展，信息量呈爆炸式增長，這對于企業(yè)管理來說是一項巨大的挑戰(zhàn)，因此現(xiàn)代企業(yè)檔案管理更多的需要應用科學的管理知識和更高效的技術進行復雜海量信息的管理，這也是區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)檔案管理的特點之一。
二、現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的四大原則
（一）真實性原則
企業(yè)檔案管理的作用之一就是為企業(yè)的發(fā)展提供可參考信息，在當下激烈的商業(yè)競爭下，一個企業(yè)能否做出正確合適的決策取決于現(xiàn)代企業(yè)檔案管理能否為企業(yè)提供正確無誤的真實信息。因此，確保信息的真實性是現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的原則之一，在企業(yè)進行檔案管理的過程中，務必要將信息進行過濾篩選，核實其來源的可靠性與真實性。
（二）系統(tǒng)性原則
要保證檔案管理工作的高效性，現(xiàn)代企業(yè)檔案管理就必須保證其組織架構完整且完善，這也就是系統(tǒng)化原則的本文由收集整理體現(xiàn)。這種系統(tǒng)化原則能夠使得現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作更加高效、清晰和規(guī)范提高企業(yè)查找、讀取和保存信息的效率，從而提高企業(yè)運作效率。
（三）全面性原則
在市場經(jīng)濟的全新格局之下，現(xiàn)代企業(yè)所需要處理和管理的信息范圍極為廣闊，當下互聯(lián)網(wǎng)技術日益發(fā)達，互聯(lián)網(wǎng)逐漸接入到商業(yè)社會之中，這讓企業(yè)的貿(mào)易范圍也實現(xiàn)了前所未有的擴張，在這種大環(huán)境下，企業(yè)面臨著信息范圍廣泛、信息成分復雜的嚴峻挑戰(zhàn)，這使得企業(yè)檔案管理不再僅僅局限于過去單純的檔案收集和整理，其要對各種各樣的信息進行全方位的收集和管理。
（四）有效性原則
現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理中一定要遵循信息有效性原則，這種有效性通常被分為兩種，信息的時間有效性和價值有效性?；ヂ?lián)網(wǎng)時代下，信息通常都具有極高的時效性，許多信息都是通過互聯(lián)網(wǎng)進行實時發(fā)布，因此對于現(xiàn)代企業(yè)檔案管理而言，在信息采集和信息管理上務必保證時間有效性，這樣才能高效進行貿(mào)易。第二個則是價值有效性，在互聯(lián)網(wǎng)時代的海量信息下，存在大量的無效信息需要在檔案管理工作中進行有效的排除。
三、現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作中存在的問題
（一）現(xiàn)代企業(yè)對于企業(yè)檔案管理工作的重視程度不高
由于企業(yè)檔案管理工作并不能夠為企業(yè)直接生成經(jīng)濟效益，許多現(xiàn)代企業(yè)對于企業(yè)檔案管理的重視程度并不高，認為在企業(yè)管理中，這項工作的存在必要性不大。這種問題的產(chǎn)生歸根結底是企業(yè)對于現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的認識不夠清晰和深刻，不明確這項工作的職責所在及其重要性。
（二）企業(yè)檔案管理的工作理念和工作方式落后于時代
許多企業(yè)在檔案管理工作上缺乏與時俱進的工作理念和工作方式，當下，我國已經(jīng)步入互聯(lián)網(wǎng)時代，過去傳統(tǒng)的企業(yè)檔案管理制度早已落伍，不再適用于當下復雜且海量的信息處理及采集，并且多數(shù)檔案管理人員身兼數(shù)職，并不能夠全身心地投入到檔案管理工作中，隨著人事調動，其所管理的檔案也將發(fā)生變動。除此之外，許多企業(yè)在當下社會仍舊采用落后的紙質檔案管理，這種檔案管理對于如今的海量信息而言效率極低，對企業(yè)檔案管理造成極大的不便。由于當下許多企業(yè)對企業(yè)檔案管理工作的不重視，導致企業(yè)檔案管理工作缺乏一定的安全保障。
四、現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作的相應對策
（一）加強企業(yè)對于檔案管理工作的重視程度
企業(yè)需更加重視現(xiàn)代企業(yè)檔案管理制度，完善整個檔案管理系統(tǒng)，建立有效的工作機構，加強企業(yè)內(nèi)部對于該項工作的認知和學習，明確其職能和重要性，是企業(yè)內(nèi)部從上到下充分意識到企業(yè)檔案管理對于企業(yè)發(fā)展的重大意義，通過這樣的手段促使企業(yè)完善企業(yè)檔案管理的`制度，提高企業(yè)檔案管理的工作效率。
（二）加強對于相關人員的專業(yè)訓練
企業(yè)需要加強對于檔案管理人員的專業(yè)訓練，定期舉行檔案管理相關的基礎知識培訓以提升相關工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，使其明確自身職責所在，掌握現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的知識和技能，相關人員務必專職專崗，保證其工作效率。對于企業(yè)的老職工，因主要以企業(yè)檔案管理的技術轉化為主，例如：對他們進行相關的計算機培訓，使其掌握現(xiàn)代所需的計算機檔案管理技能。而對于新入職的管理人員，則首先需要對他們進行最基礎的企業(yè)檔案管理知識的培訓，使其明確其中的專業(yè)性理論知識，可以采用一幫一的模式，讓具有工作經(jīng)驗的老職員帶新職員，形成互幫互助的模式和學習風氣，全方面提升企業(yè)檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)。
（三）采用現(xiàn)代化信息化的辦公技術，提升工作理念
隨著時代的不斷發(fā)展，企業(yè)檔案管理的工作理念和工作方式也需要與時俱進，過去對于企業(yè)檔案管理單一的認識已經(jīng)落伍，檔案管理部門需要具備與時代同步的工作理念，采用先進的信息化辦公方法，將容易腐朽丟失且浪費資源和空間的紙質檔案管理轉化為高效便捷的計算機檔案管理，加強對檔案管理人員的計算機培訓，運用科學的手段工作，提高檔案管理的效率。
（四）加強企業(yè)檔案管理的安全性
企業(yè)檔案管理對于企業(yè)發(fā)展的重要性不言而喻，因此必須保證企業(yè)檔案管理的安全性，才能保證企業(yè)安全有效地運作。企業(yè)應當建立相應的保密制度，對相關工作人員進行制度上的約束，以保證其不會在工作過程中將企業(yè)檔案和信息外泄，一旦發(fā)現(xiàn)泄密者，務必嚴加查辦，并給予嚴厲處分，以保證企業(yè)檔案的安全性。同時，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)絡信息安全也成為了人們的焦點，企業(yè)應當積極普及互聯(lián)網(wǎng)安全知識，讓員工了解和意識到網(wǎng)絡安全隱患的嚴重性，加大IT部門對于網(wǎng)絡安全工作的工作力度，保證企業(yè)檔案的安全性。
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理對于企業(yè)的運作與發(fā)展起著至關重要的作用，企業(yè)需大加重視，保證企業(yè)檔案管理的工作效率和有效性，提高企業(yè)管理的效率，從而使得整個企業(yè)在激烈的市場競爭之中占據(jù)有利地位和極大優(yōu)勢。
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