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年度總結是改善自身和不斷進步的重要方面之一。我們?yōu)槟暨x出了特別精彩的“理財年終工作總結”，希望能夠給您帶來驚喜！熱烈歡迎閱讀，并希望這篇文章能夠讓您的生活更加充實和美好！
理財年終工作總結【篇1】
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，報告包含標題、正文、結尾等。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家整理的銀行理財述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
10年3月新沙裝修完畢重新開業(yè)，嶄新的工作環(huán)境讓人耳目一新，不知道這算不算我的幸運，因為自入行一來，去哪家支行都是嶄新的裝修，嶄新的同事。還記得來到新沙后的第一次班后會，王行提到了經濟增加值，提到了整個新沙面臨的境況，王行說我們新沙支行面臨的局面就是我們需要用八個月的時間去完成和兄弟支行12個月才要完成的任務，也許當時每個開會的同事都會不同程度的覺得自己肩上的擔子更重了一些。
來新沙短短的8個月，在理財室的每個窗口我都做過，最后固定在貴賓室，10年農行的優(yōu)質文明服務被真正意義上的提上了日程，所以自己在優(yōu)質文明服務上還是痛下了功夫的，時刻都在鞭策自己，無論是從說話語氣，待人接物，業(yè)務交流都力求做到大方，自然，不掉以輕心，不松懈，保持服務過程中的“優(yōu)質文明”的連貫性，雖然剛開始的時候確實有難度，但是努力堅持下來，看到客戶滿意的笑容，和發(fā)自內心對自己服務肯定的時候，覺得自己的堅持是值得的，我的體會是：服務是做出來的，是需要用事實來說話的，當客戶正在一天天的改變對農行服務的看法，對農行服務的肯定的時候，我會覺得那是件非常有成就感的事情。
新沙是個年輕的團隊，工作環(huán)境非常輕松，工作氛圍非常融洽，領導對我們年輕一代的柜員也是非常的包容和鼓勵，所謂三人行必有我?guī)煟谛律硨W到了同事的很多好的品質，王行的大局為重，蔡喆永遠的積極向上，莉莉的客戶至上，小紅姐的工作認真態(tài)度，佟宇的.包容個性，紅姐的任勞任怨等等，都是值得我們學習的好榜樣。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的工作成績。
理財年終工作總結【篇2】
各位領導、同志們：
20XX年，我在公司領導的正確指導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真履行崗位職責，較好地完成了自己的工作任務，取得了必須的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的狀況向各位簡要匯報如下：
一、政治思想
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好財務經理工作，務必要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十九大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與公司持續(xù)一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好財務工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
二、業(yè)務潛力
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，個性在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習財務知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好財務經理工作打下堅實的基礎。透過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和財務知識與技能，能較好地結合實際狀況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作潛力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
三、工作態(tài)度
實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、職責心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。
四、工作業(yè)績
做為公司財務經理，我根據(jù)年初工作計劃，認真做好對內日常財務管理，對外工商、財務對接工作。
（一）建章立制，完善核算管理
一是做好基礎工作，按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。我在年加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。按照**公司的精神與《**公司管理制度》、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內控與內審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善財務管理體系。
二是組織財務活動，處理財務關系。財務部每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作。20XX來，我及時為各項內外經濟活動帶給了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
公司資金流量一向很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)潛力。近年來，隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。
我以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。
在費用控制方面：
1.采取定額包干的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。
2.采取預算審批的方式，對定額以外的費用，務必先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。
在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。
在職工借款還款方面，規(guī)定了借款務必于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的用心作用。透過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。
全年財務核算工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
（二）統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理
按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行狀況等做出詳細準確的反映。
（三）及時足額，保證稅款繳納
正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，用心配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，持續(xù)與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。全年公司共繳納稅款**萬元。
（四）加強預算，做好預決算
一是依據(jù)20XX年度預算標準進行分解，用心同各部門溝通，制定20XX年包干經費。
二是20XX年1月根據(jù)總公司財務部做好20xx年度報表決算會議要求，加班加點，清理了本年度往來帳項，結算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù)，為xx年財務決算做好了準備工作。
三是配合完成會計師事物所對公司調研工作和20XX年度所得稅匯算工作。
五、廉潔工作
今年以來，我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《黨政領導干部選拔任用工作職責追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設，提高了廉潔自律和自覺理解監(jiān)督的意識。
特別是透過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分，十八條；涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權力謀取不正當利益的問題；私自從事營利活動的問題；違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動的問題；利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題；在選拔領導干部工作中任人唯親的問題；干部在工作和生活中的作風問題。
這些問題，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。
透過不斷地認真學習，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性，作為一名黨員領導干部，我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求到達的我爭取到達，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導干部。
在思考問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。不求索取，講求奉獻，珍惜公司和職工給予的榮譽和權力。透過加強作風建設，落實民主集中制原則，我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題，為黨、為社會、為公司做好自己的工作，為深化公司的改革、促進公司的穩(wěn)定、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量。我能按照廉政職責制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級黨委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。
六、工作中的不足
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有必須的組織、協(xié)調和交際潛力，且應對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧?BR> 雖然在工作上取得了必須成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的潛力離上級的要求還是有必須的差距。
七、今后努力方向
今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展，做出我應有的貢獻。
（一）加強自身業(yè)務學習。
今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好財務工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。
（二）加強財務人員管理。
貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務工作的前提下，用心開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作職責心，學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識，提高業(yè)務技能和綜合素質?？山梃b“三講”教育經驗開展類似的學習教育活動，并加強考核，把學習效果與工資、資金掛鉤，努力營造用心向上的學習氛圍。
以上是**的述職匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫忙我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。
謝謝大家！
理財年終工作總結【篇3】
銀行理財銷售公司年終總結
隨著時代的變遷，人們越來越注重投資理財，針對此需求，銀行理財產品銷售公司應運而生。這種公司以幫助客戶管理財富、提升財富增值能力為使命，不斷推出創(chuàng)新性理財產品，有些甚至達到了預期以上的收益，贏得了客戶的信賴。
在年末，銀行理財銷售公司也要進行年終總結，回顧過去一年的工作，分析企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和不足，并提出新的目標和策略，為企業(yè)進一步發(fā)展提供保障和動力。
其一，回顧銷售業(yè)績
銀行理財銷售公司的核心業(yè)務就是銷售理財產品，銷售業(yè)績是優(yōu)秀銀行理財銷售公司的代表之一。一年時間，銷售團隊為了各種理財產品不斷開展宣傳、推廣、營銷活動，以此來達成企業(yè)的銷售目標。今年，銷售業(yè)績隊伍人員持續(xù)增長，業(yè)務知識深入推廣，品質消費需求升級也成為了新的催化劑，許多新型的理財宣傳策略如購買即得、活動送紅包等等，都取得了很好的效果。
其二，總結客戶維系及需要
要想做好銀行理財銷售，除了產品本身的優(yōu)劣之外，客戶體驗一直是重中之重，因此理財銷售公司需時時為客戶提供優(yōu)質的服務和產品，才能夠獲得他們的滿意度。因此在年末總結中，理財銷售公司還會從客戶反饋的角度，對公司運營進行分析，總結客戶的需求和體驗，并制定出符合客戶期待的服務標準。
其三，反饋團隊建設
企業(yè)文化和團隊建設，對于有效運作銀行理財銷售公司至關重要。通過不斷建設和分析反饋，為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺，促進公司員工團結協(xié)作，實現(xiàn)公司發(fā)展的目標。這方面，一些銷售公司也采取了一些激勵措施，如職業(yè)發(fā)展計劃、提供學習資源等方式，實現(xiàn)員工價值的匹配和激勵作用。
其四，展望未來新一年
展望未來，銀行理財銷售公司的工作也在不斷提升和改進。未來公司會在更多的平臺上展示，比如尋求更多的線上分銷，互聯(lián)網(wǎng)渠道信息化改革都將是必須加速實施的方向，以提供更多更好的鏈接和支持，在行業(yè)的重要節(jié)點快速響應，滑動銀行服務能力?？傊?，銀行理財銷售公司要積極面對未來，科學計劃，把握機遇，，實現(xiàn)公司的新一年的發(fā)展目標。
在這里，希望銀行理財銷售公司能夠堅持自己的創(chuàng)新理念和企業(yè)使命，創(chuàng)新銷售模式，完善企業(yè)文化，堅持發(fā)展理念和運營模式，推動服務產品和價值持續(xù)升級，為客戶提供更加優(yōu)質的服務，帶領行業(yè)進行創(chuàng)新和提升，為銀行金融業(yè)的整體發(fā)展貢獻自己的力量。
理財年終工作總結【篇4】
導語：2010年度縣農業(yè)局工作總結及2011年工作計劃
2010年度縣農業(yè)局工作總結及2011年工作籌劃
2010年我們根據(jù)市農業(yè)局*農經[2010]3號文件要乞降縣農業(yè)局工作安排，環(huán)繞以保護農民權柄和增進農民增收為核心，將建立美滿農村地皮承包膠葛調整仲裁機制和促成較大范圍地皮流轉，加強農村集體資產及財務辦理和救助農民專業(yè)互助社健康成長作為工作重點，當真踐諾職責，竭力結束工作任務。現(xiàn)將2010年
工作展開環(huán)境及2011年工作籌劃報告請教以下：
1、2010年工作回顧
（一）建立美滿農村地皮承包膠葛調整仲裁機制，切當保護農民地皮承包合法權柄
1、展開《農村地皮承包膠葛調整仲裁法》的進修宣揚。訂購了15本《農村地皮承包策劃膠葛調整仲裁表面與工作實務》，構造大家自學，深入理解法律根本精神，營建依法調整仲裁農村地皮承包策劃膠葛、加強農村地皮負包辦理工作的精良社會氛圍。
2、擬在年底前建立縣級農村地皮承包仲裁委員會，現(xiàn)正在展開訂定仲裁委員會和仲裁人辦理軌制、仲裁規(guī)程等配套軌制及相干法律文書，落實仲裁人等相干籌辦工作。
3、周全開動我縣“三項試點”工作。除連續(xù)搞好在新盛鎮(zhèn)天鵝村8社、9社展開地皮策劃“小集結”試點外，對擬在地區(qū)重點鎮(zhèn)（金山鎮(zhèn)）展開地皮策劃“小集結”試點進行了前期籌辦工作。新盛鎮(zhèn)天鵝村8社、9社已按現(xiàn)有的地步按人均勻從頭落實了承包地步；如今，這兩個社的農戶，已按從頭落實的承包地步蒔植了小春作物，正在進行機耕道及溝渠整治；這兩個社地皮策劃“小集結”前有田399塊、地360塊；“小集結”后有田140塊、地91塊；鎮(zhèn)、村、社干部及農戶非常贊成地皮策劃“小集結”試點工作。
4、地皮股分互助社試點工作。對擬在略坪鎮(zhèn)、白馬關鎮(zhèn)組建地皮股分互助社展開了前期籌辦工作。如今在御營鎮(zhèn)響石村3組已組建了**縣御西地皮互助社，該社以御營鎮(zhèn)響石村3組79戶社員408畝地皮19年的策劃權為根本招股，按1畝折算1股入社；履行按戶投票，按股分紅。
5、對擬在金山鎮(zhèn)、蟠龍鎮(zhèn)和新盛鎮(zhèn)建立地皮流轉辦事中間展開了前期籌辦工作。
6、全縣聯(lián)合印制和利用了典范的地皮流轉公約文本。
7、參加了我縣地皮利用開辟查看，并撰寫了查看報告。
（二）加強農民負擔監(jiān)督辦理，確保裁減農民負擔和強農惠農政策落到實處
1、健康美滿了改正侵害農民長處凸起題目工作聯(lián)席集會軌制，強化和落實黨政帶領責任制和專項辦理部分責任制。狠抓了任務的落實，當真踐諾職責，做好專項任務的牽頭和協(xié)辦相干工作。
2、農民權柄任務監(jiān)督卡在5月底過去發(fā)到社100%到戶95%以上。全縣按市上聯(lián)合內容、聯(lián)合模樣，聯(lián)合印制監(jiān)督卡70543份，并由各鎮(zhèn)當局監(jiān)章后，按要求發(fā)到農戶。
3、堅定和美滿農民負擔預決算軌制。對全縣109個村農民權柄任務預算方案進行了嚴厲考核、審批，并對2009年農民負擔展開了決算工作。對2個鎮(zhèn)（觸及6個村17個社）村內“一事一議”籌資13.13萬元進行了嚴厲考核審批。
4、當真做好涉農收費檢察備案和涉農收費公示?？h農民負擔監(jiān)禁辦會同縣財務局、縣物價局和縣監(jiān)察局對全縣觸及農民負擔的項目根據(jù)中間、省、市已出臺的法律、標準和政策法則進行了嚴厲檢察，共檢察涉農收費項目34項，備案保存34項，并及時上報了檢察備案環(huán)境。
5、展開農民負擔查抄，及時改正查處違背農民負擔政策和惠農政策的行動。展開了農民權柄任務監(jiān)督卡發(fā)放、強農惠農政策落實等方面環(huán)境的監(jiān)督查抄，及時改正違背農民負擔和惠農政策的行動。
6、當真做好了糧食直補、農資增支綜合補助和油菜、小麥、玉米、水稻良種補助面積核實工作。并與有關部分一道對略坪鎮(zhèn)聯(lián)豐村從糧食直補款中抵扣水費等費用一事進行了查看處理，并對大眾反應的題目進行了改正。
7、連續(xù)展開了農民負擔動態(tài)監(jiān)測工作。在**、白馬關、御營、新盛4個鎮(zhèn)肯定20個查看村20戶查看農戶，展開了農民繳納稅費動態(tài)監(jiān)測工作，并按要求及時上報了監(jiān)測資料。
（三）加強農民專業(yè)互助構造構筑
1、理順辦理系統(tǒng)體例，與供銷社、農工辦等部分建立了**縣農民專合社構造構筑工作聯(lián)席集會軌制（羅委辦發(fā)[2010]7號），明了了各自分工和任務。
2、加強了與專業(yè)互助社的關聯(lián)?？隙寺云菏卟松P植專合社、**縣大霍山棗子專合社、**縣天馬山翠冠梨專合社等5家專合社為樹范社，建立長期關聯(lián)，保存凡是關聯(lián)，從典范化、標準化、品牌化和市場化4個方面的構筑上為其供給救助教導辦事，并自動救助專合社篡奪有關項目贊成。
3、及時把握農民專業(yè)互助構造成長動態(tài)，按時上報了報表；并針對農民專合構造構筑與成長的新環(huán)境、新題目，發(fā)起對策辦法發(fā)起。
（四）進一步加強了農村“三資”辦理
1、加強了村組民主辦財小組構筑。教導各鎮(zhèn)展開對民主辦財小構成員的培訓，救助村組建立健康民主辦財民主監(jiān)督有關軌制。并就民主辦財小組的職責、權力及理財法則等作出了聯(lián)合要求。
2、自動踐諾“管帳拜托代辦制”和財會電算化。對萬安、蟠龍等已有7個鎮(zhèn)踐諾的“管帳拜托代辦制”進行了美滿，并在慧覺鎮(zhèn)和新盛鎮(zhèn)展開了財會電算化試點前期籌辦工作。
3、連續(xù)做好以財務果然為緊張內容的村務果然工作。一是按全縣聯(lián)合的果然內容、程序、時候、方法等關鍵展開了財務果然，并對財務
果然工作進行了教導和查抄鞭策。二是互助有關部分將糧食直補、良種補助的數(shù)額謀劃到戶并張榜公告。全縣村務果然面到達100%。
4、當真展開農村審計工作。一是教導各鎮(zhèn)展開了農村財務、農民負擔、村社干部任期和解任經濟責任等審計工作。已審計村組數(shù)565個占村社總數(shù)的42%，審計金額3857.26萬元。二是由市、縣、鎮(zhèn)構成聯(lián)合審計組，對調元鎮(zhèn)雙埝村財務出入環(huán)境進行了當場審計。經過議定審計保護了農村平常的經濟秩序，強化了村社經濟和財務出入束厄狹隘監(jiān)督。
5、建立健康村組債權債務臺賬，及時把握村組債務動態(tài)，為黨委當局化解村級債務當好顧問。
6、參加了縣政協(xié)展開的村級履行民主辦理調研活動，并構成了調研報告。
7、加強財務辦理軌制構筑。本年6月，印發(fā)了《**縣村社集體財務辦理履行細則》（羅府辦發(fā)[2010]69號），從財務果然等方面進行了典范，建立了11個有關農村“三資”辦理軌制。
（五）當真展開農村經濟、農業(yè)出產等統(tǒng)計工作
利用統(tǒng)計軟件進行了數(shù)據(jù)處理，按時按質結束了各項統(tǒng)計報表；自動展開統(tǒng)計查看和統(tǒng)計分析，結束了3篇統(tǒng)計分析資料。
（六）其他工作
1、當真辦理農民大眾來信來訪。全年共歡迎8起11人次有關惠農政策落實、地皮承包等方面的來訪，并進行了妥帖處理，做到了熱忱歡迎、耐煩解釋、當真查看、和諧停理、事事有覆信，并及時上報了來訪復興材料。
2、自動展開農經調研。環(huán)繞地皮利用、農村“三資”辦理、農民增收等內容，共結束了4項專題調研，并構成了調研報告。
2、2011年工作籌劃
（一）農村地皮承包及地皮流轉辦理
1、進一步搞好《農村地皮承包膠葛調整仲裁法》的宣揚進修和貫徹落實工作；進一步做好地皮承包和地皮流轉公約的簽訂教導、檢察鑒證、膠葛調整等平常工作。
2、做好縣級農村地皮承包仲裁委員會平常工作，教導鎮(zhèn)建立健康鎮(zhèn)級農村地皮承包策劃膠葛調整工作機制和相干軌制。
3、做好地皮“小集結”、地皮流轉辦事中間和地皮股分互助社相干工作，擴大機制立異結果。
4、進一步美滿農村地皮承包及地皮流轉信息化辦理系統(tǒng)，建立地皮流轉信息平臺；典范地皮承包和地皮流轉辦理。
（二）農民負擔辦理
1、健康美滿改正侵害農民長處凸起題目工作聯(lián)席集會軌制，防備農民負擔反彈；當真搞好農民負擔預決算、監(jiān)督卡發(fā)放、涉農收費檢察備案和農民負擔專項審計；嚴厲履行“一事一議”軌制。
2、展開農民負擔明察暗訪，加強和美滿平常監(jiān)督查抄。
3、將裁減農民負擔工作納入當局綜合目標辦理考核內容，簽訂目標責任書。
4、連續(xù)在4個鎮(zhèn)20個村20戶展開農民負擔動態(tài)監(jiān)測。
（三）農民專業(yè)互助構造構筑
1、對肯定的5家專合社作為樹范社，建立長期關聯(lián)，保存凡是關聯(lián)，為其供給救助教導辦事；及時把握農民專合構造成長動態(tài)。
（四）農村“三資”辦理
1、加強村組民主辦財小組構筑，進步他們參加民主辦理和民主辦財?shù)乃疁睾捅绢I。
2、連續(xù)踐諾“管帳拜托代辦制”和財會電算化。
3、做好以財務果然為緊張內容的村務果然工作；連續(xù)展開對三分之一以上村社財務審計；市、縣鎮(zhèn)聯(lián)審1個村。
4、建立健康村組債務債權臺賬，及時把握村組債務動態(tài)。
5、連續(xù)貫徹履行《**縣村社集體財務辦理履行細則》等法則，抓好各項財務辦理軌制構筑。
（五）當真展開農村經濟統(tǒng)計、農業(yè)出產統(tǒng)計及統(tǒng)計查看和統(tǒng)計分析，及時上報材料
（六）連續(xù)搞好農民大眾來信來訪工作；展開農經調研，為黨委當局決議計劃供給參考
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理財年終工作總結【篇5】
理財公司年終總結，是一年中最重要的工作之一。這個時候，公司將對過去的一年進行回顧、總結和分析，從而制定出更加精準的發(fā)展規(guī)劃。在這個過程中，公司需要討論許多重要的問題，包括財務狀況、業(yè)務發(fā)展、技術創(chuàng)新、競爭狀況、人才培養(yǎng)等等。以下是一份關于理財公司年終總結的詳細報告。
一、財務狀況
在過去的一年中，公司的財務狀況表現(xiàn)出了良好的趨勢。總收入和凈利潤都在穩(wěn)步增長，客戶數(shù)量和服務質量也得到了顯著提高。此外，公司還采取了一些有效的措施來優(yōu)化成本結構，實現(xiàn)了財務上的可持續(xù)發(fā)展。
與此同時，公司也在關注一些潛在的風險問題。例如，金融市場的不確定性和政策變化會對公司的投資組合和風險控制產生影響。因此，在未來的工作中，公司需要繼續(xù)關注這些問題，同時采取相應的措施，確保財務狀況的穩(wěn)定發(fā)展。
二、業(yè)務發(fā)展
在過去的一年中，公司的業(yè)務不斷拓展和升級，推出了一系列新產品和服務。其中，互聯(lián)網(wǎng)和移動端業(yè)務的增長尤為明顯。通過與合作伙伴的聯(lián)合營銷和用戶口碑傳播，公司的品牌影響力和市場排名也得到了提高。
此外，公司在優(yōu)化客戶服務方面也取得了一些進展。例如，增加了投資者教育和風險提示的內容，提供更加個性化的投資建議和理財方案。這些舉措有效地提升了客戶的滿意度和忠誠度。
在未來的業(yè)務發(fā)展中，公司需要繼續(xù)關注市場的變化和客戶需求的變化，加強與合作伙伴的戰(zhàn)略合作，不斷提高服務質量和創(chuàng)新能力。
三、技術創(chuàng)新
在過去的一年中，公司將技術創(chuàng)新視為重中之重，加大了對科技人才的引進和研發(fā)投入。公司的交易平臺、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和風險控制模型都得到了不斷升級和改造，有效提升了業(yè)務效率和風險控制能力。
此外，公司還積極探索新的技術領域，如區(qū)塊鏈、人工智能等，為自身的發(fā)展注入了新動力。未來，公司將繼續(xù)加強技術研發(fā)和應用，提升競爭力和創(chuàng)新能力。
四、競爭狀況
在金融市場競爭日趨激烈的趨勢下，公司需要不斷提升自身的競爭力，為客戶帶來更加優(yōu)質的服務和產品。
在競爭狀況的評估中，公司發(fā)現(xiàn)自身在品牌影響力、品質管控和服務質量等方面的優(yōu)勢明顯，但在移動端業(yè)務、線上客戶獲取和回訪等方面的競爭力還需進一步提升。
未來，公司將繼續(xù)加強市場研究和競爭對手分析，制定更加精準的營銷策略和服務創(chuàng)新，提高市場占有率和客戶滿意度。
五、人才培養(yǎng)
在全球人才競爭的大背景下，公司將人才培養(yǎng)視為重中之重。在過去的一年中，公司不斷加強優(yōu)秀員工的發(fā)掘和培養(yǎng)，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的工作環(huán)境和發(fā)展機會。這些措施有效地提高了員工的忠誠度和工作效率。
同時，公司也正在積極引進和培養(yǎng)新的人才，為未來的發(fā)展注入新鮮血液。未來，公司將繼續(xù)加強人才培養(yǎng)和管理，打造更加有競爭力的團隊。
綜上所述，理財公司年終總結是一項極為重要的工作。通過對財務狀況、業(yè)務發(fā)展、技術創(chuàng)新、競爭狀況和人才培養(yǎng)等方面的總結和分析，公司可以更加精確地制定未來的發(fā)展方向和策略，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在未來的工作中，公司需要繼續(xù)秉承開放、創(chuàng)新、協(xié)作、共贏的精神，不斷提高自身的核心競爭力，為客戶帶來更加優(yōu)質的服務和產品。
理財年終工作總結【篇6】
20xx年對我而言，是非常有意義的一年，在這一年我邁進了工作一個新的里程碑，在這一年我?guī)ьI分理處的的各位同仁，在支行領導的關心、愛護和大力支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將分理處的發(fā)展推上了一個新的臺階。一年來，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：
一、從基礎業(yè)務入手，著力于柜員素質的培養(yǎng)，保障分理處工作的穩(wěn)健推進
（一）建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計主管工作的基礎。
（二）加強監(jiān)督檢查，做好會計主管工作的保證。
（三）配合會計事后中心傳票外包工作，堅持規(guī)范化管理。
（一）為更好的完成支行交予的年度財務工作，我嚴格按照農總行財務制度規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時準確的進行各項財務資料的報送，并于每月、季末進行詳細地財務分析。
（二）在員工中經常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農行、服務農行、奉獻農行的職業(yè)道德。并按總行要求，積極查找差距，制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度，使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經營。
（三）立足我分理處業(yè)務靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果；其次，開闊思路，努力發(fā)展中間業(yè)務，組織柜員全面營銷我行電子產品及理財產品等，均收到了良好效果。
我在抓好業(yè)務和管理的同時，切實注重加強自身建設與學習，增強駕馭工作的能力。一是加強學習，不斷學習新業(yè)務，掌握新規(guī)則。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題，推動分理處各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。
回顧過去的一年，我在繁細而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力。成績只代表過去，20xx年的工作任重而道遠，在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領導，做好本職工作，使分理處在新的一年有新的氣象，來迎接其他商業(yè)銀行的挑戰(zhàn)！
理財年終工作總結【篇7】
大家好!我現(xiàn)在將一年來的工作述職如下：
在工作中，認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自身的理論素質和業(yè)務技能，到了新的工作環(huán)境，工作經驗、營銷技能等都存在一定的欠缺，加之支行為新設外地支行，要開展工作，就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務的支持，擴大自身客戶數(shù)量，在較短的時間內通過優(yōu)質的服務和業(yè)務專業(yè)性，搜集信息、尋求支持，成功營銷xx貴族白酒交易中心、xx市電力實業(yè)公司、xx市中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質客戶和業(yè)務，雖然目前賬面貢獻度還不大，但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至12月末，個人累計完成存款22多萬元，完成全年日均18余萬元，代發(fā)工資、ps商戶、通知存款等業(yè)務都有新的突破。
與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質客戶信息，及時掌握客戶動態(tài)，拜訪客戶中間橋梁，下到企業(yè)、機關，深入客戶，沒有公車時坐公交，天晴下雨一如既往，每天對不同的客戶進行日常維護，哪怕是一條短信祝福與問候，均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑，從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶，快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務中，認真做好貸前調查、貸后檢查、跟蹤調查，資料及時提交審查及歸檔。XX年，累計發(fā)放貸款335余萬元，按時清收貸款641萬元，其中無一筆不良貸款和信用不良產生，在優(yōu)質獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作，保證了信貸資金的安全。
一、金融專業(yè)知識有待進一步加強。面對如今市場經濟的多樣性，銀行理財成為越來越多客戶的需求，如何能給我行優(yōu)質客戶提供專業(yè)的金融信息和理財產品，這就需要提高自身的學習能力和學習主動性，及時掌握最新的財經信息和準確分析未來的經濟走勢，以提高自身金融專業(yè)知識水平;
二、針對不同的客戶，還應朝細致精準化管理方面進行加強。對現(xiàn)有的客戶資源，深挖細刨，根據(jù)不同客戶的需求和實際情況，做精準化營銷，提高支行中間業(yè)務收入;
三、進一步克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己，決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜，驕傲自大，而要保持清醒的頭腦，與時俱進，創(chuàng)造出更大的輝煌;
總結過去，是為了吸取經驗、完善不足。展望來年，我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作，以爭為我行來年個金條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻。
四、是學習不夠，面對金融改革的日益深化和市場經濟的多樣化，如何掌握最新的財經信息和我市發(fā)展動態(tài)，有時跟不上步伐。
五、是對挖掘現(xiàn)有客戶資源?？蛻魞?yōu)中選優(yōu)，提高客戶數(shù)量和質量，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。
? 六、是進一步客服年輕氣躁。做到腳踏實地，提高工作主動性，多干少說，在實踐中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。
七、今后努力地方向
在新的一年，我將再接再厲，更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務、新的知識的學習專研，改進工作方式方法，積極努力工作，增強服務宗旨意識，拿出十分的勇氣，拿出開拓的魄力，夯實自己的業(yè)務基礎，朝著更高、更遠的方向努力，用“新”的工作破解實際工作中遇到的種種困難。
理財年終工作總結【篇8】
簡歷要精煉，同樣也體現(xiàn)在投遞過程中。相信有不少找工作的人，一開始都和我一樣，按照招聘要求，發(fā)送給企業(yè)好多的求職材料：中文版、英文版、各種證書(四六級證書、計算機證書、獎學金證書等)全都附上，總以為面面俱到總該是萬無一失的，回頭仔細想來其實大可不必。首先是英文版，不必每次都要發(fā)送一份(除非企業(yè)特別要求)，在上海，即使是外資企業(yè)也大部分是由懂中文的人管招聘，沒有人會懷疑你究竟能不能寫出英文簡歷。對于一直向往到外資企業(yè)工作的我來說，當時投遞簡歷時，English Resume著實也用掉不少，可是真正起到作用的好像不多。還有各種證書，更加不必，可以在企業(yè)通知 面試 時帶上。
簡歷中最重要的是“工作經歷”這一欄，這也是招聘單位最關注的地方，尤其對于像我這樣已經有一段時間工作經驗的`跳槽者來說，工作經歷更是求職制勝的關鍵所在。因為如果你的工作經歷出色，尤其是與所應聘的職位匹配度越高，那得到 面試 的機會也就越大。所以簡歷應該具有針對性。我建議要準備多種版本的簡歷，即使不能做到每家公司一種RESUME，也要對你非常想進的公司至少設計一套，竭盡可能從這家公司的需求立場和特點出發(fā)。
應聘職位：投資/基金項目經理，投資/理財顧問，客戶主管/專員，保險內勤，保險客戶服務/續(xù)期管理
主要職責：
1.負責銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;
2.擔任項目組小組長，制定本小組的業(yè)務銷售計劃，并激勵小組成員保質保量的完成任務;
3.負責處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經理進行日常的管理工作;
4.善于收集小組成員在日常工作的相關疑問和問題，與部門經理一起組織定期 培訓 。
主要職責：
1.在光大銀行東城支行主要從事銀行理財產品銷售員的工作，熟悉和了解光大銀行所有的銀行理財類產品的特點，有豐富的營銷經驗和技巧，能為客戶提供一些合理的理財建議，并得到客戶的認同;
2.在光大銀行東城支行還從事大堂經理職務，熟悉銀行業(yè)務，能夠維護銀行秩序，能夠和各類客戶進行良好的溝通，并得到客戶的好評;
3.每周定期參加光大銀行的金融知識 培訓 ，對金融市場情況有一定的了解;
4.參加光大銀行理財銷售資格認證，并以優(yōu)異成績通過考核。
主要職責：
1.熟悉和了解銀行代理保險的各種;
2.負責在光大銀行銷售保險產品;
3.在保險公司工作的這段時間里，接受了多種 培訓 ，尤其是金融類銀行產品的營銷培訓，掌握了多種銀行類產品的營銷技巧。
心態(tài)開放，善于自我調節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學習能力，能快速適應各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經驗。
理財年終工作總結【篇9】
我在xx公司任理財顧問崗位。這是第一次正式與社會接并軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。
以下是我入職以來的感受總結：
一、自學能力
我擔任的是理財顧問（或稱操盤手），平時在工作就是面對電腦觀察外匯市場行情的變化，查找和了解最新的國際金融政策和一些重要商業(yè)機構的財務情況，在根據(jù)這些信息和數(shù)據(jù)判定外匯市場的走勢，最后找準時機，選擇合適的價位進倉。看上去是乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。不過其他的同事他們的專業(yè)也是百花齊放，有英語專業(yè)的，有國際經濟于貿易、市場營銷、工商管理等等。但是現(xiàn)在的社會是知識復合型的社會，它所要求的不僅是專業(yè)的更是全面的。我們這一批新的員工都是經過高等教育的，這在我們培訓中就顯現(xiàn)出來了，在我們工作一星期后我們就熟悉了所有的工作流程，這也充分說明了我們有及強的適應能力和自學能力。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累，遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
二、工作日常
和幾個同學一起租房住，住的地方離工作的地方不算是很遠，但是每天很早就得起床去擠公交車，公司有一個好處就是周末從來不加班，因為周末的外匯是不開盤的，我們上班要求很嚴格，男士一定要正裝，要打領帶帶工牌，上下班都要打卡，遲到或早退都是要扣工資的，我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而不像在學?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。
每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦看k線圖和一些相關的經濟指標，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給客戶帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。如果哪個客戶有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易，而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力！
理財年終工作總結【篇10】
各位、同志們：
我叫、今年xx歲，大學本科學歷、中共員、工程師專業(yè)技術職稱，現(xiàn)任分公司綜合部經理，自分公司成立以來，本人一直擔任分公司綜合部經理一職，近四年來，在分公司的關心支持下，在部門全體同志的共同努力下，通過自已的不斷學習和進取，較好地完成了分公司所交給的各項工作任務，下面，本人從幾個方面對近四年來在綜合部經理崗位上工作進行述職和競聘下步分公司綜合部經理作聘競聘報告，請和同志們批評指正：
一、工作情況
今年8月份綜合部經理調離墊江支行，支行條件具體人手緊，我積極服從安排兼任了綜合部的工作。面對工作量大、事情雜、很多工作初次接觸等壓力我硬著頭皮頂了上去。我把綜合部定位是一個服務和管理并重的工作，綜合部就應該為營業(yè)點的正常運營以及員工的正常工作在勤儉節(jié)約的前提下在良好的后勤保障，并要把支行當成自己的家一樣熟知所有固定資產的狀況;綜合部就應該準確及時的做好員工工資、獎金、福利的發(fā)放工作，當員工薪資、統(tǒng)籌出現(xiàn)問題是就應該像是自己的事情一樣及時處理好讓員工放心;對員工個人檔案重新進行了，對K3人力資源系統(tǒng)及時進行維護，做好了支行員工人事管理工作。
對于內控管理、安全保衛(wèi)責任重于泰山，加強了單位員工和保安的安全制度學習，牢固樹立安全第一的，完善支行安保消防制度，制定以及成功演練了支行突發(fā)事件應急預案，不定期的對點安防設施、監(jiān)控設備、消防設施進行檢查，以預防為主的原則對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，深入開展平安重慶銀行活動。平時積極協(xié)助行組織推動各項工作的實施和落實，身體力行的去做好每一件事。
兼任綜合部四個多月了，雖然我盡心盡力了但是有很多事情我做得還不夠好，我自覺地接受和同事的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取進步。
二、自我
總的來講，近四年來，本人能堅持的，堅持原則，注重政治修養(yǎng)和業(yè)務學習，具有較強的責任心和事業(yè)心。有一定的政治理論水平和專業(yè)技術水平，能認真執(zhí)行的路線、方針、政策，能較好地完成分公司下達的各項工作任務。工作思路清晰，重點把握得當，團結同志，嚴以律已，心胸開闊，作風正派，有一定的管理能力和組織協(xié)調能力，也有一定的文字及語言表達能力和計算機操作能力
三、連任后下一步工作打算
從事綜合部工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術，我將不斷地提高自身素質，積服從組織安排，顧全大局，維護班子團結，調動部門工作人員的積極性，團結部門人員共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位，各位同事，在我演講即將結束的時候，我想說：在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標，以飽滿的狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。不斷過去失敗和成功經驗，爭取更大進步。提升自己的業(yè)務技能，提高工作質量和效率，積極配合同事們把工作做得更好，努力讓自己勝任從事中和將要從事的崗位工作。
述職人：
20xx年x月x日