公司先進個人發(fā)言稿【篇1】
親愛的同事們：
我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任！
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！
我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧！
我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！
如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入xx這個大家庭，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名職工，我堅信：xx的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家——奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xx未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，xxxx、xxxx一定會實現(xiàn)的。最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！
謝謝大家！
公司先進個人發(fā)言稿【篇2】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，回顧20__的卓越成績，展望20__的美好明天，作為大連市政院大家庭中的一員，我感到由衷的高興。
尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表所有先進工作者，向關(guān)心和支持我們的所有領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意！
謝謝你們！
如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯鞘且驗槲覀冇幸慌朴诜糯舐毠?yōu)點，肯定職工付出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)。我們只是在自己平凡的工作崗位上，做了自己應(yīng)該做的工作，取得那么一點點成績的時候，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了很高的贊賞。我想說，做為大連市政院的一員，我們是幸運的！
一滴水珠也許非常微不足道，但是如果放入大海，它就能永不干涸。而無數(shù)看似微小的水滴匯聚凝集，構(gòu)成了大海之波濤洶涌；同樣，個人與集體的關(guān)系也正如水滴和大海的關(guān)系一樣。個人要得到長遠的發(fā)展，必須將自己融入集體的懷抱中去。一個強大的集體，才能抵御住一切風(fēng)險，獲得更好的發(fā)展。作為大連市政院人的每一個分子，正是因為我們把自己融入到了院的工作運行之中，把市政院當成自己的家，把自己當成市政院的一分子，我才能有今天的發(fā)展，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。
20__年是我院向現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展邁出重要的一年，尤其是今年年初開始實行的項目經(jīng)理制為我們提供了快速成長的平臺，使我們很多同志很快地成長為中間力量；通過一系列的組織機構(gòu)的調(diào)整，為我們創(chuàng)的工作造了健康的空間和條件；為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們每一點滴的進步，都是與設(shè)計院的發(fā)展壯大是分不開的。今天我們得到的這份榮譽是對我們過去工作的肯定，更是對我們未來工作的鞭策。
在此，我代表先進工作者鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責(zé)，踏實工作，愛崗敬業(yè)，，全心全意的投入到工作中，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，并將這份熱情傳遞給與我們共同奮斗的每一個同事。以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。
我相信通過大家的不懈努力，大連市政院的明天將更加璀璨奪目。最后祝尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們（尤其是市政院的家屬們）新春快樂、身體健康，心想事成！
謝謝大家！
公司先進個人發(fā)言稿【篇3】
同志們：
大家好!
根據(jù)公司安排，今天召開全公司財務(wù)負責(zé)人專題工作會議，為什么要召開這次專題工作會議?主要是基于以下三個方面原因：
一是考核不嚴的問題。集團公司對各公司的考核存在諸多不實之處，該消化的未消化，該進成本的未進成本，各項消耗和成本不實、經(jīng)營成果不實，最終導(dǎo)致公司業(yè)績不實，而在考核中并沒有嚴格執(zhí)行，給公司生產(chǎn)經(jīng)營工作留下了很多隱患和包袱。作為經(jīng)營管理層未按真實業(yè)績進行剛性考核，財務(wù)人員是有責(zé)任的。
二是管理松散的問題。公司在各項管理過程中存在很多漏洞，暴露出了很多問題，如果不能及時加以解決，公司不僅不能扭轉(zhuǎn)虧損，并且將面臨更加嚴峻的形勢。面對經(jīng)營壓力，各公司財務(wù)管理松緊不一，有的公司積極采取措施，做了很多工作，有的公司不能客觀面對現(xiàn)實，措施不力，效果不好，未能履行財務(wù)管理應(yīng)有的職責(zé)。尤其是西部銅業(yè)、西部銅材、雙利公司挖潛力度不夠。
另外在存貨管理、成本控制方面也存在很多不實的情況，該抓的工作不抓，該承擔(dān)的責(zé)任未能承擔(dān)，尤其是西豫公司巨大的潛虧給公司造成嚴重的負面影響，由財務(wù)管理部牽頭負責(zé)將冶煉單位潛虧做為重大事項進行研究，盡快查明原因，屬于管理不當?shù)囊肪控?zé)任。
三是資金管理的問題。部分分子公司沒有嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，有些公司在物資采購和付款管理方面比較混亂，隨意采購、隨意付款的現(xiàn)象時有發(fā)生，資金管理存在很大漏洞，問題關(guān)鍵在于職責(zé)不清、責(zé)任落實不到位，亟待規(guī)范資金管理工作。
基于上述問題和集團公司今年實現(xiàn)扭虧、明年盈利的目標，必須全面加強基礎(chǔ)管理工作，提升公司管理水平。而財務(wù)管理工作是基礎(chǔ)管理工作的第一項，也是最重要的一項工作，務(wù)必要以“嚴”字當頭，全面加強和規(guī)范起來，為實現(xiàn)公司利潤目標和“十三五”發(fā)展目標創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。
下面，講幾點意見：
一、認清形勢，把握大局，切實增強危機意識和責(zé)任意識
1.市場壓力。隨著國家經(jīng)濟從高速增長進入緩速增長階段，經(jīng)濟形勢將長期進入下行勢態(tài)，有色金屬行業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)能過剩、需求疲軟現(xiàn)狀，大宗商品一路下滑，以銅為代表的有色金屬價格跌至六年來最低水平。產(chǎn)品市場價格下行壓力加大，行業(yè)整體呈現(xiàn)量價雙跌、增收不增利的狀態(tài)。面對外部市場環(huán)境的不利因素，公司要在未來四個月內(nèi)完成國資委下達的考核指標，工作難度和壓力較大，但是既然做出了承諾，我們就要積極采取各項措施去實現(xiàn)。
2.生態(tài)建設(shè)壓力。生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略的實施，對非再生的有色金屬行業(yè)在環(huán)保方面提出了更高要求，處理好生態(tài)保護與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，勢必面臨增加環(huán)保、技術(shù)投入，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)管理方式，甚至調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)的發(fā)展壓力。在企業(yè)尋求業(yè)績的過程中保持良好的生態(tài)狀況，相應(yīng)的公司環(huán)保成本壓力就會增加，但是我們也要勇于承擔(dān)責(zé)任，頂住壓力。要求以后各公司負責(zé)人離任時要將資源的治理情況做為一項重點審計內(nèi)容。
雖然公司管理方面存在一些問題和不足，經(jīng)營壓力也很大，但是我們也要看到有利的因素。比如，通過上月的房產(chǎn)、車輛盤點梳理發(fā)現(xiàn)，公司有一部分閑置房產(chǎn)，目前已經(jīng)成立了專門的房產(chǎn)處置辦公室，會盡快拿出處理方案，為公司取得現(xiàn)金流，創(chuàng)造利潤做出一定的貢獻?？傊?，只要大家上下一致，齊心協(xié)力，還是有希望完成扭虧增盈目標的。
二、明確職責(zé)，嚴格把控，主動適應(yīng)公司改革發(fā)展的新形勢新要求
1.一個負責(zé)的財務(wù)人員應(yīng)該是完全按照會計準則、制度，本著對公司負責(zé)的態(tài)度去完成工作。要對公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，嚴格堅守制度，不該審批的絕不審批，否則就是害人害己，由此看來，財務(wù)人員肩負的責(zé)任很重，要在日常工作中加大監(jiān)管力度，尤其是費用支出監(jiān)管。
2.財務(wù)人員要履行好自身職責(zé)，不允許出現(xiàn)虛報業(yè)績，考核不實等欺上瞞下的行為，財務(wù)人員應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，工作中嚴格按照制度執(zhí)行，把公司的利益永遠放在第一位，做好公司的大管家，監(jiān)管者。在資金把關(guān)、制度把關(guān)方面不辜負公司的重托，要會管、管好公司財務(wù)，抓住優(yōu)勢，挖掘潛力。要把自己放在經(jīng)營者的角度深挖利潤。要有績效的概念，把個人酬勞與公司業(yè)績相掛鉤。
3.總部人員要到下面公司學(xué)習(xí)交流，熟悉情況，同時加強監(jiān)督。今后調(diào)整財務(wù)人員由總會計師李興財組織開會拿出具體意見后提請人力資源部門執(zhí)行，人員調(diào)整不需要聽取各公司主要領(lǐng)導(dǎo)的意見，對財務(wù)負責(zé)人的升降也由總部直接提出意見并執(zhí)行，出現(xiàn)重大問題有權(quán)直接處理。
4.總部財務(wù)人員要了解下面單位庫存是否合理，了解往來款項是否正常，本年度應(yīng)將往來清理作為重點工作之一，往來清收要加大力度，成立專門的清欠小組，要求各單位在11月末上報清收情況。
5.要求各公司要作為一個經(jīng)營主體，每月要對價格跟蹤分析，要主動提出問題對營銷公司進行監(jiān)督，要有價格調(diào)整的依據(jù)，保值銷售要與市場的價格曲線一致。各公司不能失去自己的權(quán)力，營銷是代理銷售，但各公司有監(jiān)督的責(zé)任，有權(quán)力知道、有權(quán)力監(jiān)督、有權(quán)限反饋銷售中存在的問題。
從匯報中可以看出，各公司對銷售關(guān)注度不高，今后需要各公司加強對銷售的關(guān)注，相互監(jiān)督，維護好本公司的利益，有問題不及時給公司反饋，就是不稱職，在你看來可多可少，可大可小的公司利益，但不關(guān)注就是對職工不負責(zé)，對公司不負責(zé);今后要求財務(wù)部門要跟蹤，每個月進行分析，價格為什么會下調(diào)，每一個財務(wù)應(yīng)該要清清楚楚，要檢查實際執(zhí)行價格與價格委員會定的價格是否對應(yīng)，要跟蹤市場行情，搞清楚盈虧之處;要求總部財務(wù)部門要檢查各公司的價格執(zhí)行情況并匯總，不能只了解表面情況。
三、時刻關(guān)注自身職業(yè)品德修養(yǎng)問題，要有良好的職業(yè)素養(yǎng)和高尚的道德品質(zhì)
“有德有才、破格重用，有德無才、培養(yǎng)使用，有才無德、限制錄用，無德無才、堅決不用”，如果每位員工都把高尚的職業(yè)品質(zhì)放在第一位，西礦再苦再難，也會挺過去。一個只算計個人利益的員工，既會辜負了組織，也不能得到大家的認可。我們要做到不欺騙廣大職工，不欺騙上級領(lǐng)導(dǎo)，也不欺騙省委省政府。希望公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)今后不要因為自身德行問題被撤職，要始終堅守自己的職業(yè)道德。
改革發(fā)展任重道遠。我們既要認清形勢，勇于肩負起企業(yè)改革發(fā)展的重擔(dān)，又要深度反思自身存在的問題與不足，把握財務(wù)管理關(guān)鍵點和難點，積極尋求并施以對癥之方。我相信，只要大家不斷完善管理體系，提高素質(zhì)，強化履職，公司的經(jīng)營效果最終一定會得以實現(xiàn)，希望通過本次專題會議，各位財務(wù)人員在今后工作中做到盡職盡責(zé)，把西礦的財務(wù)工作進一步搞好，讓廣大職工充滿希望，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
公司先進個人發(fā)言稿【篇4】
很榮幸能作為先進個人的代表站在這里發(fā)言，借此機會，我要感謝給我提供發(fā)展平臺的公司，我要感謝一直以來幫助、支持我工作的各位同事，更要感謝關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)。
回顧,每天清晨，打開電腦，看到部門領(lǐng)導(dǎo)郵件上，赫然寫著幾個大字“XXX,幾月幾日”,我都很想說一句“皇上，微臣做不到??！”;對很多工作的抱怨相信大家都有，但抱怨之后我是懷著一顆感恩的心去工作。對某項工作的抱怨證明自己能力還不夠，解決問題是體現(xiàn)自身價值與展示自己能力的時候，只有搞定了領(lǐng)導(dǎo)安排的所有事情，你才是要火的節(jié)奏了。
，我們確實在公司精益改善、專利申請、改善創(chuàng)新等方面取得了一定的成績，但這只是前奏，真正的好戲還要看.20整個一年都只是打基礎(chǔ)的，以前單片機、PLC、人機界面都是寫在課本上的，通過近一年的摸索，我們將這些技術(shù)應(yīng)用到檢測設(shè)備的開發(fā)制作上面，積累了許多寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗。當然相較于總部的研究院，我們的技術(shù)水平顯然還是菜鳥級的；相較于合肥、重慶兄弟公司所掌握的外協(xié)廠家資源，我們的社交還是一張白紙；相較于石家莊與教學(xué)科研院所合作建立PLC專業(yè)培訓(xùn)班，我們的思路還不夠開闊；總之我們有太多的地方需要學(xué)習(xí)與改進，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我必須更加努力。
2013公司領(lǐng)導(dǎo)陳總給了我們很多的驚喜，確確實實給了我們很多福利，同時也讓我搞清楚了三件事情：
兄弟，2014如果你想告別，土鱉矯情無下限的生活，變得狂拽炫酷吊炸天，來吧，與我做個朋友。
妹子，2014如果你想告別可愛鄉(xiāng)村非主流的時代，走簡約時尚國際范的路線，來吧，與我做個朋友。
2014,我希望大家能與我們一起并肩作戰(zhàn)，積極響應(yīng)公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的號召，發(fā)揮自己的聰明才智，能搞幾個科技進步獎，多申請點專利，再弄個科技專家當當，相信在世貿(mào)龍灣弄套別墅，在東風(fēng)弄輛SUV也不是什么難事。
新的一年沒人可以輕視我們的年輕，我們會證明這是誰的時代，夢想是注定孤獨的旅行。路上少不了質(zhì)疑和嘲笑，但那又怎樣，哪怕遍體鱗傷，我們也要活的漂亮。
最后恭祝大家馬年大吉大利，萬事如意，愛情甜蜜，夢想成真！謝謝大家。
公司先進個人發(fā)言稿【篇5】
我叫丁xx，很榮幸在這里發(fā)言。我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進鋼簾線的時間不是太長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在xx未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在xx獲得更大成功，為xx做出更大的貢獻。
回想在xx的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是8月進入xx的，現(xiàn)在我是一分廠合股車間外繞的一名操作工。在工作過程中，我一直在努力的學(xué)習(xí)，向老職工請教，這樣不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的操作技能，使我在工作中得以迅速成長。在實際工作當中，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己操作機臺的廢絲降到最少，提高一次性成品率，確保簾線的質(zhì)量和產(chǎn)量。因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責(zé)任的心態(tài)來嚴格要求自己。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的肯定，在年底，我被評為先進個人，這對于我來講是莫大的榮耀，是對我過去的工作肯定和對我未來工作的期待，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
公司先進個人發(fā)言稿【篇6】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是裁剪車間的xxx，能夠被評為每年之星，并能夠代表裁剪車間在這里發(fā)言，我感到萬分榮幸。
我是從西服廠調(diào)過來的老員工，在裁剪后道壓襯組工作。以前我在西服廠主要從事開省刀工作，壓襯工作也從事過一點，但還不是很熟悉，自從來到xx服飾有限公司以后，根據(jù)工作需要，領(lǐng)導(dǎo)安排我從事壓襯工作，并負責(zé)對本組的新手進行傳幫帶，當時我也十分害怕，因為我對壓襯了解的還不是太多，壓襯首先要了解每批品種的溫度要求、縮率等，稍有不慎，將會造成大的質(zhì)量事故，責(zé)任非同小可，但最終我還是克服了畏難情緒，勇敢地承擔(dān)起了這項工作。在領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事們的熱心幫助下，加上自己努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、虛心求教，逐步掌握了技術(shù)和本領(lǐng)。
自己深深明白：打鐵還需鋼火硬，自己應(yīng)該首先要有過硬的本領(lǐng)，才能做好工作，也才能帶動其他新員工。我不能保證在壓襯中永遠不會犯錯誤，但是，我會把錯誤降低到最低點，避免不必要的損失。半年來，在車間的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事們的熱心幫助下，使我逐漸能夠勝任工作。如今，在工作中能夠在保證質(zhì)量的同時，產(chǎn)量大幅度地提高，為企業(yè)的工作做出了一點點貢獻，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，被評為每年之星，我知道這個榮譽不是屬于我個人的，是領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事們幫助的結(jié)果，我在這里要感謝他們的關(guān)懷、關(guān)心和信任，我想我們作為一個有理想、有抱負、有志氣的員工，目前工廠為我們提供了這么好的工作條件和生活條件，我們應(yīng)該珍惜，只要我們在平時能夠認真學(xué)習(xí)、努力工作、樂于奉獻，就一定能夠事業(yè)有成達到理想的彼岸，為我們xx服飾有限公司創(chuàng)造輝煌的業(yè)績作出自己的貢獻!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
公司先進個人發(fā)言稿【篇7】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！今天，我能夠代表綜采隊這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這里
發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關(guān)心和支持我隊工作的各級領(lǐng)導(dǎo)。龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產(chǎn)效益，促進職工安全意識為一體的生產(chǎn)一線骨干隊伍。自xx年3月份組建以來，全隊員工在公司、煤礦兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹黨和國家各項方針政策，始終如一的堅持“扎根礦山、面向一線，提高技能、安全生產(chǎn)”的礦業(yè)人理念，為公司的建設(shè)、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。
20xx年，全隊員工緊密團結(jié)在以公司董事會為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體周圍，在“奧運精神”的鼓舞下，綜采隊全體員工認真總結(jié)，積極工作，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了安全和生產(chǎn)上的雙贏，取得了區(qū)隊管理工作的進步。20xx年，完成原煤生產(chǎn)140萬噸，安全推采一個工作面，其中日產(chǎn)量于xx月份突破萬噸，現(xiàn)保持最好記錄xx000噸日。12月份產(chǎn)量最高突破23.6萬噸佳績，在竭力完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)連續(xù)4個月15天無大小工傷事故的記錄。目前，新面已經(jīng)安全推采到700米處，保質(zhì)保量地完成了公司20xx年下達的各項指標。在確保安全生產(chǎn)的同時，我們進行了一系列的技術(shù)改進，對一直以來制約煤機速度的刮板機機頭溢煤處進行了加高處理；對制約生產(chǎn)的采煤機離合器軸承、
齒軌輪以及行走箱進行了改造；對液壓支架立柱二級缸進行調(diào)向；對afc電纜槽錯茬口使用軟管連接；以及隊轉(zhuǎn)載機機尾單軌吊進行改進。這些技術(shù)的改進，不僅提高了產(chǎn)量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動強度。 “良好的開頭是成功的一半”；在20xx年的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁，我隊將認真總結(jié)，不斷探索，在確保安全生產(chǎn)的前提下，著力提高職工業(yè)務(wù)綜合水平，加強職工隊伍和諧化建設(shè)，促進干部管理靈活化能力，不論是在專業(yè)技能上，還是在整體意識上，都要有一個新的提高和新的突破。
“生死禍福久不降，更論甘苦爭嗤研”，相信隨著煤炭市場道路的不斷拓寬，公司實力的不斷壯大，綜采隊也會在不覺間茁壯成長。在新的一年里，全體員工將會以全新的面目、百倍的熱情投入到安全生產(chǎn)的熱浪之中。請企業(yè)相信，請各級領(lǐng)導(dǎo)放心，綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線生產(chǎn)隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，綜采隊全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、安全共度。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務(wù)與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。
讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們龍華安全生產(chǎn)的重任。從我做起，從現(xiàn)在做起，把榮譽作為新的起點，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)、勇挑重擔(dān)、矢志攻堅的礦業(yè)人精神?！鞍踩a(chǎn)齊抓共管、
公司先進個人發(fā)言稿【篇8】
非常榮幸作為受表彰的單位代表在這里發(fā)言，過去一年我院在精神文明創(chuàng)建方面取得的成績，離不開校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)，離不開全校各單位的大力支持和幫助，借此機會，向大家表示衷心的感謝！下面，我就動科學(xué)院在精神文明創(chuàng)建工作中的一些做法，與大家進行交流和匯報，不當之處，敬請批評指正。
我院精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持把文明創(chuàng)建工作列入全年工作計劃，明確任務(wù)，責(zé)任到人，狠抓落實。堅持做到文明創(chuàng)建與人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、科技服務(wù)、科學(xué)管理、建設(shè)和諧動科相結(jié)合。堅持做好文明創(chuàng)建總結(jié)工作，連續(xù)四年將我院文明創(chuàng)建工作材料匯集成冊。注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨政一把手坦誠溝通，精誠團結(jié)，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作。堅持周一上午黨政聯(lián)席會議制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，及時召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。抓好中心組理論學(xué)習(xí)，堅持做到“四結(jié)合”、“三聯(lián)系”、“四落實”。認真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，本著教育為主、重在預(yù)防的原則，加強廉潔自律常提醒教育，收到明顯效果；對教職工關(guān)心的崗位設(shè)置、職稱評定、評先評優(yōu)等熱點問題，做到公開、公平、公正。堅持開展不同人員、不同層次的座談會，如博士教授座談會、青年教師座談會、科級干部座談會、學(xué)生干部座談會、后進學(xué)生座談會等，深入了解各類人員的思想狀況，有針對性地進行思想教育；健全黨政工團學(xué)齊抓共管、各司其責(zé)的工作機制。
師生員工思想道德素質(zhì)不斷提高，精神風(fēng)貌好，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。狠抓“五風(fēng)”教育，對干部工作作風(fēng)提出明確要求，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良院風(fēng)；狠抓教師的課堂教學(xué)，督促每位教師嚴謹治學(xué)，教書育人，努力倡導(dǎo)以生為本、陶冶人格的優(yōu)良教風(fēng)；堅持開展 “1 + 1結(jié)對”活動，即由一名學(xué)生黨員結(jié)對一名非黨員學(xué)生，一名學(xué)生黨員結(jié)對一個宿舍，一個高年級黨支部結(jié)對一個低年級學(xué)生班級的活動，加強輔導(dǎo)員與家長的溝通和聯(lián)系，及時反饋學(xué)生的在校情況，努力營造嚴謹、勤奮、好學(xué)、上進的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。加強專業(yè)任課教師和輔導(dǎo)員的有效協(xié)調(diào)與溝通，做到有針對性的管理，努力引領(lǐng)積極向上、銳意創(chuàng)新的優(yōu)良班風(fēng)。認真貫徹落實學(xué)校各項規(guī)章制度，結(jié)合我院實際，進一步健全了學(xué)術(shù)委員會、教職工代表大會等制度，促進決策的民主化、科學(xué)化；完善了院、系、教研室三級管理體制，調(diào)動了各個層面的積極性；進一步加強學(xué)生教育和管理，提高學(xué)生“三自”能力。制訂了《動科學(xué)院教學(xué)實驗材料管理暫行辦法》和《動科學(xué)院實驗動物管理暫行辦法》等，用制度規(guī)范行為。
文明創(chuàng)建取得的成績。獸醫(yī)學(xué)一級學(xué)科碩士點順利獲批，完成了五個二級學(xué)科碩士生導(dǎo)師遴選工作，博士點建設(shè)項目配合學(xué)校做了大量工作。實施“四平臺、一環(huán)節(jié)”新型課程體系，完善了校企雙向?qū)熤?，形成了“四年不斷線”專業(yè)實踐模式。投資200多萬元建設(shè)的新教學(xué)科研平臺順利完成并投入使用。張改平、陳煥春2位院士先后被我校聘為“雙聘院士”，院士工作站獲批建設(shè)。XX屆畢業(yè)生考取研究生54人，錄取率39.7%，較上一年提高了四個百分點，畢業(yè)生一次性就業(yè)率達98%。全年發(fā)表論文194篇，其中三大檢索期刊收錄66篇，核心期刊101篇，出版著作13部，獲獎28項，申請專利6項，通過省級鑒定7項，申請獲得項目30項，獲得國家自然科學(xué)基金面上項目資助一項。我院共獲得“分會工作先進單位”、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”、“女大學(xué)生排球聯(lián)賽”第一名等20余項榮譽稱號。
文明創(chuàng)建工作各個學(xué)院都有很好的經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。成績屬于過去，我院將把這次總結(jié)表彰大會作為一次新的起點，按照校精神文明建設(shè)的總體要求，堅持以貼近實際、貼近生活、貼近師生為根本，以“全院上下齊努力，振奮精神鼓士氣，和諧家園文明建，科學(xué)發(fā)展是目的”為口號，發(fā)揚成績，克服不足，努力推動我院精神文明建設(shè)工作再上新臺階，全面落實“xx”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出的目標任務(wù)，扎實推進教學(xué)研究型學(xué)院建設(shè)步伐，以更加飽滿的精神狀態(tài)迎接黨的十八大勝利召開。
謝謝大家！
親愛的同事們：
我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任！
我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！
我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧！
我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！
如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入xx這個大家庭，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名職工，我堅信：xx的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家——奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為xx未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，xxxx、xxxx一定會實現(xiàn)的。最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！
謝謝大家！
公司先進個人發(fā)言稿【篇2】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，回顧20__的卓越成績，展望20__的美好明天，作為大連市政院大家庭中的一員，我感到由衷的高興。
尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表所有先進工作者，向關(guān)心和支持我們的所有領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意！
謝謝你們！
如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯鞘且驗槲覀冇幸慌朴诜糯舐毠?yōu)點，肯定職工付出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)。我們只是在自己平凡的工作崗位上，做了自己應(yīng)該做的工作，取得那么一點點成績的時候，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了很高的贊賞。我想說，做為大連市政院的一員，我們是幸運的！
一滴水珠也許非常微不足道，但是如果放入大海，它就能永不干涸。而無數(shù)看似微小的水滴匯聚凝集，構(gòu)成了大海之波濤洶涌；同樣，個人與集體的關(guān)系也正如水滴和大海的關(guān)系一樣。個人要得到長遠的發(fā)展，必須將自己融入集體的懷抱中去。一個強大的集體，才能抵御住一切風(fēng)險，獲得更好的發(fā)展。作為大連市政院人的每一個分子，正是因為我們把自己融入到了院的工作運行之中，把市政院當成自己的家，把自己當成市政院的一分子，我才能有今天的發(fā)展，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。
20__年是我院向現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展邁出重要的一年，尤其是今年年初開始實行的項目經(jīng)理制為我們提供了快速成長的平臺，使我們很多同志很快地成長為中間力量；通過一系列的組織機構(gòu)的調(diào)整，為我們創(chuàng)的工作造了健康的空間和條件；為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們每一點滴的進步，都是與設(shè)計院的發(fā)展壯大是分不開的。今天我們得到的這份榮譽是對我們過去工作的肯定，更是對我們未來工作的鞭策。
在此，我代表先進工作者鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責(zé)，踏實工作，愛崗敬業(yè)，，全心全意的投入到工作中，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，并將這份熱情傳遞給與我們共同奮斗的每一個同事。以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。
我相信通過大家的不懈努力，大連市政院的明天將更加璀璨奪目。最后祝尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們（尤其是市政院的家屬們）新春快樂、身體健康，心想事成！
謝謝大家！
公司先進個人發(fā)言稿【篇3】
同志們：
大家好!
根據(jù)公司安排，今天召開全公司財務(wù)負責(zé)人專題工作會議，為什么要召開這次專題工作會議?主要是基于以下三個方面原因：
一是考核不嚴的問題。集團公司對各公司的考核存在諸多不實之處，該消化的未消化，該進成本的未進成本，各項消耗和成本不實、經(jīng)營成果不實，最終導(dǎo)致公司業(yè)績不實，而在考核中并沒有嚴格執(zhí)行，給公司生產(chǎn)經(jīng)營工作留下了很多隱患和包袱。作為經(jīng)營管理層未按真實業(yè)績進行剛性考核，財務(wù)人員是有責(zé)任的。
二是管理松散的問題。公司在各項管理過程中存在很多漏洞，暴露出了很多問題，如果不能及時加以解決，公司不僅不能扭轉(zhuǎn)虧損，并且將面臨更加嚴峻的形勢。面對經(jīng)營壓力，各公司財務(wù)管理松緊不一，有的公司積極采取措施，做了很多工作，有的公司不能客觀面對現(xiàn)實，措施不力，效果不好，未能履行財務(wù)管理應(yīng)有的職責(zé)。尤其是西部銅業(yè)、西部銅材、雙利公司挖潛力度不夠。
另外在存貨管理、成本控制方面也存在很多不實的情況，該抓的工作不抓，該承擔(dān)的責(zé)任未能承擔(dān)，尤其是西豫公司巨大的潛虧給公司造成嚴重的負面影響，由財務(wù)管理部牽頭負責(zé)將冶煉單位潛虧做為重大事項進行研究，盡快查明原因，屬于管理不當?shù)囊肪控?zé)任。
三是資金管理的問題。部分分子公司沒有嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，有些公司在物資采購和付款管理方面比較混亂，隨意采購、隨意付款的現(xiàn)象時有發(fā)生，資金管理存在很大漏洞，問題關(guān)鍵在于職責(zé)不清、責(zé)任落實不到位，亟待規(guī)范資金管理工作。
基于上述問題和集團公司今年實現(xiàn)扭虧、明年盈利的目標，必須全面加強基礎(chǔ)管理工作，提升公司管理水平。而財務(wù)管理工作是基礎(chǔ)管理工作的第一項，也是最重要的一項工作，務(wù)必要以“嚴”字當頭，全面加強和規(guī)范起來，為實現(xiàn)公司利潤目標和“十三五”發(fā)展目標創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。
下面，講幾點意見：
一、認清形勢，把握大局，切實增強危機意識和責(zé)任意識
1.市場壓力。隨著國家經(jīng)濟從高速增長進入緩速增長階段，經(jīng)濟形勢將長期進入下行勢態(tài)，有色金屬行業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)能過剩、需求疲軟現(xiàn)狀，大宗商品一路下滑，以銅為代表的有色金屬價格跌至六年來最低水平。產(chǎn)品市場價格下行壓力加大，行業(yè)整體呈現(xiàn)量價雙跌、增收不增利的狀態(tài)。面對外部市場環(huán)境的不利因素，公司要在未來四個月內(nèi)完成國資委下達的考核指標，工作難度和壓力較大，但是既然做出了承諾，我們就要積極采取各項措施去實現(xiàn)。
2.生態(tài)建設(shè)壓力。生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略的實施，對非再生的有色金屬行業(yè)在環(huán)保方面提出了更高要求，處理好生態(tài)保護與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，勢必面臨增加環(huán)保、技術(shù)投入，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)管理方式，甚至調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)的發(fā)展壓力。在企業(yè)尋求業(yè)績的過程中保持良好的生態(tài)狀況，相應(yīng)的公司環(huán)保成本壓力就會增加，但是我們也要勇于承擔(dān)責(zé)任，頂住壓力。要求以后各公司負責(zé)人離任時要將資源的治理情況做為一項重點審計內(nèi)容。
雖然公司管理方面存在一些問題和不足，經(jīng)營壓力也很大，但是我們也要看到有利的因素。比如，通過上月的房產(chǎn)、車輛盤點梳理發(fā)現(xiàn)，公司有一部分閑置房產(chǎn)，目前已經(jīng)成立了專門的房產(chǎn)處置辦公室，會盡快拿出處理方案，為公司取得現(xiàn)金流，創(chuàng)造利潤做出一定的貢獻?？傊?，只要大家上下一致，齊心協(xié)力，還是有希望完成扭虧增盈目標的。
二、明確職責(zé)，嚴格把控，主動適應(yīng)公司改革發(fā)展的新形勢新要求
1.一個負責(zé)的財務(wù)人員應(yīng)該是完全按照會計準則、制度，本著對公司負責(zé)的態(tài)度去完成工作。要對公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，嚴格堅守制度，不該審批的絕不審批，否則就是害人害己，由此看來，財務(wù)人員肩負的責(zé)任很重，要在日常工作中加大監(jiān)管力度，尤其是費用支出監(jiān)管。
2.財務(wù)人員要履行好自身職責(zé)，不允許出現(xiàn)虛報業(yè)績，考核不實等欺上瞞下的行為，財務(wù)人員應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，工作中嚴格按照制度執(zhí)行，把公司的利益永遠放在第一位，做好公司的大管家，監(jiān)管者。在資金把關(guān)、制度把關(guān)方面不辜負公司的重托，要會管、管好公司財務(wù)，抓住優(yōu)勢，挖掘潛力。要把自己放在經(jīng)營者的角度深挖利潤。要有績效的概念，把個人酬勞與公司業(yè)績相掛鉤。
3.總部人員要到下面公司學(xué)習(xí)交流，熟悉情況，同時加強監(jiān)督。今后調(diào)整財務(wù)人員由總會計師李興財組織開會拿出具體意見后提請人力資源部門執(zhí)行，人員調(diào)整不需要聽取各公司主要領(lǐng)導(dǎo)的意見，對財務(wù)負責(zé)人的升降也由總部直接提出意見并執(zhí)行，出現(xiàn)重大問題有權(quán)直接處理。
4.總部財務(wù)人員要了解下面單位庫存是否合理，了解往來款項是否正常，本年度應(yīng)將往來清理作為重點工作之一，往來清收要加大力度，成立專門的清欠小組，要求各單位在11月末上報清收情況。
5.要求各公司要作為一個經(jīng)營主體，每月要對價格跟蹤分析，要主動提出問題對營銷公司進行監(jiān)督，要有價格調(diào)整的依據(jù)，保值銷售要與市場的價格曲線一致。各公司不能失去自己的權(quán)力，營銷是代理銷售，但各公司有監(jiān)督的責(zé)任，有權(quán)力知道、有權(quán)力監(jiān)督、有權(quán)限反饋銷售中存在的問題。
從匯報中可以看出，各公司對銷售關(guān)注度不高，今后需要各公司加強對銷售的關(guān)注，相互監(jiān)督，維護好本公司的利益，有問題不及時給公司反饋，就是不稱職，在你看來可多可少，可大可小的公司利益，但不關(guān)注就是對職工不負責(zé)，對公司不負責(zé);今后要求財務(wù)部門要跟蹤，每個月進行分析，價格為什么會下調(diào)，每一個財務(wù)應(yīng)該要清清楚楚，要檢查實際執(zhí)行價格與價格委員會定的價格是否對應(yīng)，要跟蹤市場行情，搞清楚盈虧之處;要求總部財務(wù)部門要檢查各公司的價格執(zhí)行情況并匯總，不能只了解表面情況。
三、時刻關(guān)注自身職業(yè)品德修養(yǎng)問題，要有良好的職業(yè)素養(yǎng)和高尚的道德品質(zhì)
“有德有才、破格重用，有德無才、培養(yǎng)使用，有才無德、限制錄用，無德無才、堅決不用”，如果每位員工都把高尚的職業(yè)品質(zhì)放在第一位，西礦再苦再難，也會挺過去。一個只算計個人利益的員工，既會辜負了組織，也不能得到大家的認可。我們要做到不欺騙廣大職工，不欺騙上級領(lǐng)導(dǎo)，也不欺騙省委省政府。希望公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)今后不要因為自身德行問題被撤職，要始終堅守自己的職業(yè)道德。
改革發(fā)展任重道遠。我們既要認清形勢，勇于肩負起企業(yè)改革發(fā)展的重擔(dān)，又要深度反思自身存在的問題與不足，把握財務(wù)管理關(guān)鍵點和難點，積極尋求并施以對癥之方。我相信，只要大家不斷完善管理體系，提高素質(zhì)，強化履職，公司的經(jīng)營效果最終一定會得以實現(xiàn)，希望通過本次專題會議，各位財務(wù)人員在今后工作中做到盡職盡責(zé)，把西礦的財務(wù)工作進一步搞好，讓廣大職工充滿希望，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
公司先進個人發(fā)言稿【篇4】
很榮幸能作為先進個人的代表站在這里發(fā)言，借此機會，我要感謝給我提供發(fā)展平臺的公司，我要感謝一直以來幫助、支持我工作的各位同事，更要感謝關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)。
回顧,每天清晨，打開電腦，看到部門領(lǐng)導(dǎo)郵件上，赫然寫著幾個大字“XXX,幾月幾日”,我都很想說一句“皇上，微臣做不到??！”;對很多工作的抱怨相信大家都有，但抱怨之后我是懷著一顆感恩的心去工作。對某項工作的抱怨證明自己能力還不夠，解決問題是體現(xiàn)自身價值與展示自己能力的時候，只有搞定了領(lǐng)導(dǎo)安排的所有事情，你才是要火的節(jié)奏了。
，我們確實在公司精益改善、專利申請、改善創(chuàng)新等方面取得了一定的成績，但這只是前奏，真正的好戲還要看.20整個一年都只是打基礎(chǔ)的，以前單片機、PLC、人機界面都是寫在課本上的，通過近一年的摸索，我們將這些技術(shù)應(yīng)用到檢測設(shè)備的開發(fā)制作上面，積累了許多寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗。當然相較于總部的研究院，我們的技術(shù)水平顯然還是菜鳥級的；相較于合肥、重慶兄弟公司所掌握的外協(xié)廠家資源，我們的社交還是一張白紙；相較于石家莊與教學(xué)科研院所合作建立PLC專業(yè)培訓(xùn)班，我們的思路還不夠開闊；總之我們有太多的地方需要學(xué)習(xí)與改進，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我必須更加努力。
2013公司領(lǐng)導(dǎo)陳總給了我們很多的驚喜，確確實實給了我們很多福利，同時也讓我搞清楚了三件事情：
兄弟，2014如果你想告別，土鱉矯情無下限的生活，變得狂拽炫酷吊炸天，來吧，與我做個朋友。
妹子，2014如果你想告別可愛鄉(xiāng)村非主流的時代，走簡約時尚國際范的路線，來吧，與我做個朋友。
2014,我希望大家能與我們一起并肩作戰(zhàn)，積極響應(yīng)公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的號召，發(fā)揮自己的聰明才智，能搞幾個科技進步獎，多申請點專利，再弄個科技專家當當，相信在世貿(mào)龍灣弄套別墅，在東風(fēng)弄輛SUV也不是什么難事。
新的一年沒人可以輕視我們的年輕，我們會證明這是誰的時代，夢想是注定孤獨的旅行。路上少不了質(zhì)疑和嘲笑，但那又怎樣，哪怕遍體鱗傷，我們也要活的漂亮。
最后恭祝大家馬年大吉大利，萬事如意，愛情甜蜜，夢想成真！謝謝大家。
公司先進個人發(fā)言稿【篇5】
我叫丁xx，很榮幸在這里發(fā)言。我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進鋼簾線的時間不是太長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在xx未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在xx獲得更大成功，為xx做出更大的貢獻。
回想在xx的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。
我是8月進入xx的，現(xiàn)在我是一分廠合股車間外繞的一名操作工。在工作過程中，我一直在努力的學(xué)習(xí)，向老職工請教，這樣不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的操作技能，使我在工作中得以迅速成長。在實際工作當中，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己操作機臺的廢絲降到最少，提高一次性成品率，確保簾線的質(zhì)量和產(chǎn)量。因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責(zé)任的心態(tài)來嚴格要求自己。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的肯定，在年底，我被評為先進個人，這對于我來講是莫大的榮耀，是對我過去的工作肯定和對我未來工作的期待，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。
公司先進個人發(fā)言稿【篇6】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是裁剪車間的xxx，能夠被評為每年之星，并能夠代表裁剪車間在這里發(fā)言，我感到萬分榮幸。
我是從西服廠調(diào)過來的老員工，在裁剪后道壓襯組工作。以前我在西服廠主要從事開省刀工作，壓襯工作也從事過一點，但還不是很熟悉，自從來到xx服飾有限公司以后，根據(jù)工作需要，領(lǐng)導(dǎo)安排我從事壓襯工作，并負責(zé)對本組的新手進行傳幫帶，當時我也十分害怕，因為我對壓襯了解的還不是太多，壓襯首先要了解每批品種的溫度要求、縮率等，稍有不慎，將會造成大的質(zhì)量事故，責(zé)任非同小可，但最終我還是克服了畏難情緒，勇敢地承擔(dān)起了這項工作。在領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事們的熱心幫助下，加上自己努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、虛心求教，逐步掌握了技術(shù)和本領(lǐng)。
自己深深明白：打鐵還需鋼火硬，自己應(yīng)該首先要有過硬的本領(lǐng)，才能做好工作，也才能帶動其他新員工。我不能保證在壓襯中永遠不會犯錯誤，但是，我會把錯誤降低到最低點，避免不必要的損失。半年來，在車間的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事們的熱心幫助下，使我逐漸能夠勝任工作。如今，在工作中能夠在保證質(zhì)量的同時，產(chǎn)量大幅度地提高，為企業(yè)的工作做出了一點點貢獻，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，被評為每年之星，我知道這個榮譽不是屬于我個人的，是領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事們幫助的結(jié)果，我在這里要感謝他們的關(guān)懷、關(guān)心和信任，我想我們作為一個有理想、有抱負、有志氣的員工，目前工廠為我們提供了這么好的工作條件和生活條件，我們應(yīng)該珍惜，只要我們在平時能夠認真學(xué)習(xí)、努力工作、樂于奉獻，就一定能夠事業(yè)有成達到理想的彼岸，為我們xx服飾有限公司創(chuàng)造輝煌的業(yè)績作出自己的貢獻!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
公司先進個人發(fā)言稿【篇7】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！今天，我能夠代表綜采隊這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這里
發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關(guān)心和支持我隊工作的各級領(lǐng)導(dǎo)。龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產(chǎn)效益，促進職工安全意識為一體的生產(chǎn)一線骨干隊伍。自xx年3月份組建以來，全隊員工在公司、煤礦兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹黨和國家各項方針政策，始終如一的堅持“扎根礦山、面向一線，提高技能、安全生產(chǎn)”的礦業(yè)人理念，為公司的建設(shè)、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。
20xx年，全隊員工緊密團結(jié)在以公司董事會為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體周圍，在“奧運精神”的鼓舞下，綜采隊全體員工認真總結(jié)，積極工作，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了安全和生產(chǎn)上的雙贏，取得了區(qū)隊管理工作的進步。20xx年，完成原煤生產(chǎn)140萬噸，安全推采一個工作面，其中日產(chǎn)量于xx月份突破萬噸，現(xiàn)保持最好記錄xx000噸日。12月份產(chǎn)量最高突破23.6萬噸佳績，在竭力完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)連續(xù)4個月15天無大小工傷事故的記錄。目前，新面已經(jīng)安全推采到700米處，保質(zhì)保量地完成了公司20xx年下達的各項指標。在確保安全生產(chǎn)的同時，我們進行了一系列的技術(shù)改進，對一直以來制約煤機速度的刮板機機頭溢煤處進行了加高處理；對制約生產(chǎn)的采煤機離合器軸承、
齒軌輪以及行走箱進行了改造；對液壓支架立柱二級缸進行調(diào)向；對afc電纜槽錯茬口使用軟管連接；以及隊轉(zhuǎn)載機機尾單軌吊進行改進。這些技術(shù)的改進，不僅提高了產(chǎn)量，確保了安全，在很大程度上也減少了工人的勞動強度。 “良好的開頭是成功的一半”；在20xx年的工作中，我們將會揚長避短，戒驕戒躁，我隊將認真總結(jié)，不斷探索，在確保安全生產(chǎn)的前提下，著力提高職工業(yè)務(wù)綜合水平，加強職工隊伍和諧化建設(shè)，促進干部管理靈活化能力，不論是在專業(yè)技能上，還是在整體意識上，都要有一個新的提高和新的突破。
“生死禍福久不降，更論甘苦爭嗤研”，相信隨著煤炭市場道路的不斷拓寬，公司實力的不斷壯大，綜采隊也會在不覺間茁壯成長。在新的一年里，全體員工將會以全新的面目、百倍的熱情投入到安全生產(chǎn)的熱浪之中。請企業(yè)相信，請各級領(lǐng)導(dǎo)放心，綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線生產(chǎn)隊伍；是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中，綜采隊全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、安全共度。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務(wù)與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中，因為我們明白，這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。
讓我們積極行動起來，勇敢的肩負起我們龍華安全生產(chǎn)的重任。從我做起，從現(xiàn)在做起，把榮譽作為新的起點，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)、勇挑重擔(dān)、矢志攻堅的礦業(yè)人精神?！鞍踩a(chǎn)齊抓共管、
公司先進個人發(fā)言稿【篇8】
非常榮幸作為受表彰的單位代表在這里發(fā)言，過去一年我院在精神文明創(chuàng)建方面取得的成績，離不開校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)，離不開全校各單位的大力支持和幫助，借此機會，向大家表示衷心的感謝！下面，我就動科學(xué)院在精神文明創(chuàng)建工作中的一些做法，與大家進行交流和匯報，不當之處，敬請批評指正。
我院精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持把文明創(chuàng)建工作列入全年工作計劃，明確任務(wù)，責(zé)任到人，狠抓落實。堅持做到文明創(chuàng)建與人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、科技服務(wù)、科學(xué)管理、建設(shè)和諧動科相結(jié)合。堅持做好文明創(chuàng)建總結(jié)工作，連續(xù)四年將我院文明創(chuàng)建工作材料匯集成冊。注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨政一把手坦誠溝通，精誠團結(jié)，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作。堅持周一上午黨政聯(lián)席會議制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，及時召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。抓好中心組理論學(xué)習(xí)，堅持做到“四結(jié)合”、“三聯(lián)系”、“四落實”。認真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，本著教育為主、重在預(yù)防的原則，加強廉潔自律常提醒教育，收到明顯效果；對教職工關(guān)心的崗位設(shè)置、職稱評定、評先評優(yōu)等熱點問題，做到公開、公平、公正。堅持開展不同人員、不同層次的座談會，如博士教授座談會、青年教師座談會、科級干部座談會、學(xué)生干部座談會、后進學(xué)生座談會等，深入了解各類人員的思想狀況，有針對性地進行思想教育；健全黨政工團學(xué)齊抓共管、各司其責(zé)的工作機制。
師生員工思想道德素質(zhì)不斷提高，精神風(fēng)貌好，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。狠抓“五風(fēng)”教育，對干部工作作風(fēng)提出明確要求，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良院風(fēng)；狠抓教師的課堂教學(xué)，督促每位教師嚴謹治學(xué)，教書育人，努力倡導(dǎo)以生為本、陶冶人格的優(yōu)良教風(fēng)；堅持開展 “1 + 1結(jié)對”活動，即由一名學(xué)生黨員結(jié)對一名非黨員學(xué)生，一名學(xué)生黨員結(jié)對一個宿舍，一個高年級黨支部結(jié)對一個低年級學(xué)生班級的活動，加強輔導(dǎo)員與家長的溝通和聯(lián)系，及時反饋學(xué)生的在校情況，努力營造嚴謹、勤奮、好學(xué)、上進的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。加強專業(yè)任課教師和輔導(dǎo)員的有效協(xié)調(diào)與溝通，做到有針對性的管理，努力引領(lǐng)積極向上、銳意創(chuàng)新的優(yōu)良班風(fēng)。認真貫徹落實學(xué)校各項規(guī)章制度，結(jié)合我院實際，進一步健全了學(xué)術(shù)委員會、教職工代表大會等制度，促進決策的民主化、科學(xué)化；完善了院、系、教研室三級管理體制，調(diào)動了各個層面的積極性；進一步加強學(xué)生教育和管理，提高學(xué)生“三自”能力。制訂了《動科學(xué)院教學(xué)實驗材料管理暫行辦法》和《動科學(xué)院實驗動物管理暫行辦法》等，用制度規(guī)范行為。
文明創(chuàng)建取得的成績。獸醫(yī)學(xué)一級學(xué)科碩士點順利獲批，完成了五個二級學(xué)科碩士生導(dǎo)師遴選工作，博士點建設(shè)項目配合學(xué)校做了大量工作。實施“四平臺、一環(huán)節(jié)”新型課程體系，完善了校企雙向?qū)熤?，形成了“四年不斷線”專業(yè)實踐模式。投資200多萬元建設(shè)的新教學(xué)科研平臺順利完成并投入使用。張改平、陳煥春2位院士先后被我校聘為“雙聘院士”，院士工作站獲批建設(shè)。XX屆畢業(yè)生考取研究生54人，錄取率39.7%，較上一年提高了四個百分點，畢業(yè)生一次性就業(yè)率達98%。全年發(fā)表論文194篇，其中三大檢索期刊收錄66篇，核心期刊101篇，出版著作13部，獲獎28項，申請專利6項，通過省級鑒定7項，申請獲得項目30項，獲得國家自然科學(xué)基金面上項目資助一項。我院共獲得“分會工作先進單位”、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”、“女大學(xué)生排球聯(lián)賽”第一名等20余項榮譽稱號。
文明創(chuàng)建工作各個學(xué)院都有很好的經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。成績屬于過去，我院將把這次總結(jié)表彰大會作為一次新的起點，按照校精神文明建設(shè)的總體要求，堅持以貼近實際、貼近生活、貼近師生為根本，以“全院上下齊努力，振奮精神鼓士氣，和諧家園文明建，科學(xué)發(fā)展是目的”為口號，發(fā)揚成績，克服不足，努力推動我院精神文明建設(shè)工作再上新臺階，全面落實“xx”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出的目標任務(wù)，扎實推進教學(xué)研究型學(xué)院建設(shè)步伐，以更加飽滿的精神狀態(tài)迎接黨的十八大勝利召開。
謝謝大家！