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組織建設(shè)基層工作總結(jié)(篇1)
我鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織49個，黨員1262名。20xx年，富鎮(zhèn)黨委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以黨的十七大和十七屆四中全會、五中全會精神為指導(dǎo)，扎實開展基層黨建工作。我們按照“三個代表”重要思想和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，使富鎮(zhèn)的黨建工作又上一個新臺階，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了堅強的組織保證，確保了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定的良好局面。
一、黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動開展情況
為確?；顒尤〉脤嵭?，我們一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),搞好宣傳發(fā)動。成立了由黨委書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，先后書寫永久性宣傳標(biāo)語43條，張貼流動標(biāo)語82條，召開座談會46場次,在全鎮(zhèn)上下形成了良好的社會氛圍。二是抓好專題學(xué)習(xí),強化理論基礎(chǔ)。堅持每周一下午學(xué)習(xí)日的制度，有意識地激發(fā)起各村黨組織和廣大黨員參與活動的熱情，為活動順利開展打好理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。三是制定方案,明確主題，精心設(shè)置載體。我鎮(zhèn)明確提出這次活動的主題為：“依托汽車裝具產(chǎn)業(yè)，做好經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、小城鎮(zhèn)建設(shè)，全力打造富裕、穩(wěn)定、和諧新富鎮(zhèn)”。同時， 富鎮(zhèn)黨委開展了“憶黨史、銘黨恩、創(chuàng)先進”活動。20xx年6月29日，富鎮(zhèn)黨委在鎮(zhèn)政府會議室舉辦了一場“慶七一，重溫黨的歷程，弘揚和傳承革命精神”知識講座，特邀市委黨校黨支部書記郭樹旺同志專題授課，全鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部、各村黨支部書記和部分村的黨員代表共計128人參加了知識講座。各支部也從實際出發(fā),精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體，積極開展“黨性教育”、“亮出旗幟”、“崗位奉獻”、“服務(wù)群眾”等活動，形成了主題突出、特色鮮明、比學(xué)趕幫超的生動局面。
二、強化綜合整治，做好后進村的轉(zhuǎn)化
今年，我鎮(zhèn)確定了3個后進村，為使后進村徹底轉(zhuǎn)后，我們堅持做到了“人員、責(zé)任、措施、力度”四個到位，針對后進村西任英、姜屯、孫亮屯等村存在的問題，分別選派了3名有多年農(nóng)村工作經(jīng)驗的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，帶領(lǐng)6名機關(guān)干部組成3個轉(zhuǎn)后工作隊，入村開展工作。目前，孫亮屯已完成村內(nèi)公路硬化1650米，鋪節(jié)水管道3000米。姜屯村鋪設(shè)節(jié)水管道1500米，翻修通村路1200米。西任英改造了村內(nèi)自來水，健全了兩室制度。就當(dāng)前工作進展看，各村都已按期完成轉(zhuǎn)后工作。
三、大學(xué)生村官的工作開展情況
我鎮(zhèn)大學(xué)生村官孫明，20xx年10月底到富鎮(zhèn)村擔(dān)任村長助理， 20xx年底新來一名大學(xué)生村官王超，任嚴(yán)鋪村支書助理。2人全部按上級要求在村開展工作，能夠深入群眾，扎實工作，得到了鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。董飛、郭居儀、劉尊三位大學(xué)生村官經(jīng)組織分配，分別擔(dān)任富鎮(zhèn)前董屯村支部書記助理、北董屯村主任助理、東董屯村主任助理。大學(xué)生村官，在富鎮(zhèn)組織委員、包村片長等領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，于20xx年11月11日，前往三村報到。到村后大學(xué)生村官分別與各村支部書記、村主任及部分黨員會面，并進行了深入的交流。各村班子成員熱心的給大學(xué)生講解班子組成情況及村里的工作任務(wù)概況，大學(xué)生村官也悉心的聽取，同時表達了聽從組織安排、認(rèn)真工作經(jīng)的決心。通過交流各大學(xué)生村官和村班子組成成員有了初步的了解。
四、“三議一行一監(jiān)督”工作開展情況
為抓實抓好“三議一行一監(jiān)督”工作，成立專門組織機構(gòu)，并把推行“三議一行一監(jiān)督”工作機制納入村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核中，采取情況通報、跟蹤問效等措施嚴(yán)格考核。今年以來，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮富鎮(zhèn)、嚴(yán)鋪等村的示范作用，在全鎮(zhèn)41個村全面推行“三議一行一監(jiān)督”。為培樹好的典型，富鎮(zhèn)黨委精心選樹、重點跟蹤、積極指導(dǎo)、政策扶持，充分發(fā)揮典型“一桿旗”、“一盞燈”的示范帶動作用。南陳路工程作為我市20xx年大事實事之一，涉及我鎮(zhèn)6個行政村，全長8公里，公路建設(shè)涉及農(nóng)戶590家，征用占地面積341畝，其中青苗面積105畝，林地面積16畝，樹木5100棵。在今年的南陳路修建工作中，周屯村新任支部書記周印忠就是個好典型，為做好占地戶的補償工作，支部所做出的每一項決定都做到了公開透明，并嚴(yán)格按程序操作，為作好表率，他個人帶頭拿出5畝多水澆地，并動員其他黨員干部也做奉獻，確保了工程按期施工，同時也得到了村民的擁護。
五、規(guī)范程序，抓好黨員教育管理工作
在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格按照“十六字”方針，重點解決了部分村黨組織黨員干部年齡老化、多年未發(fā)展黨員，兩委班子后繼乏人的問題。今年，我們嚴(yán)把發(fā)展質(zhì)量關(guān)，全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員23名，入黨積極分子35名。一是建立責(zé)任追究制度，明確各級責(zé)任。黨委書記是農(nóng)村發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，分管副書記、組織委員是直接責(zé)任人，村黨支部書記是具體責(zé)任人。對未能完成消除“空白村”任務(wù)以及繼續(xù)出現(xiàn)發(fā)展黨員“空白”的村，不得被評為先進基層黨組織。二是建立發(fā)展黨員工作督導(dǎo)機制，堅持常抓不懈。對村級發(fā)展黨員情況每季度一檢查，對各村入黨積極分子培訓(xùn)情況、發(fā)展農(nóng)民黨員情況進行督導(dǎo)。同時，加大了對流動黨員的管理力度。隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展，各村外出打工的黨員不斷增多，為了便于管理，鎮(zhèn)黨委出臺了《流動黨員管理辦法》，各村黨支部利用春節(jié)、中秋等節(jié)假日，將回村的流動黨員請到黨支部進行補課，并發(fā)放了《流動黨員證》，使流動黨員回家歸支部、出門有組織，能夠切實感受到黨組織的溫暖，發(fā)揮好黨員的作用。
存在的問題及建議：
我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要是：一是在抓農(nóng)村基層黨建工作方式方法上還有待于進一步提高;二是鎮(zhèn)村干部的思想觀念與新形勢的發(fā)展有些不適應(yīng);三是黨員發(fā)展教育管理與農(nóng)村勞動力流動的形式不相適應(yīng)，黨員教育管理難度加大;四是村黨員干部結(jié)構(gòu)不合理，在一定程度上制約了農(nóng)村基層黨組織活力的發(fā)揮;五是黨員的老齡化問題沒有得到有效的解決;六是多數(shù)村集體經(jīng)濟比較薄弱，缺少經(jīng)濟發(fā)展的后勁。
我鎮(zhèn)明年黨建工作思路是：以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹市委會議精神，抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全面提升基層干部和黨員隊伍的整體素質(zhì)和社會形象，大力提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力的組織保證。一是繼續(xù)大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督等各項工作，拓寬監(jiān)督渠道，擴大監(jiān)督范圍，提高廉潔從政成效。二是進一步激發(fā)和調(diào)動基層黨組織的整體活力，加大基層黨組織的轉(zhuǎn)后力度，建立長效的防癱預(yù)警機制。三是進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，把那些真正“靠得住，有本事”的優(yōu)秀年輕干部選拔到主要崗位上來，加大素質(zhì)教育培訓(xùn)，使之成為村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人。四是進一步加強農(nóng)村黨員發(fā)展教育管理工作，逐步改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，選拔培養(yǎng)群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)輕、學(xué)歷高、能力強的積極分子，建立完善的農(nóng)村后備干部人才庫。五是充分富鎮(zhèn)的交通區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，大力發(fā)展鎮(zhèn)域特色經(jīng)濟，努力培植后續(xù)財源，保障基層黨組織正常運轉(zhuǎn)的必要經(jīng)費。
組織建設(shè)基層工作總結(jié)(篇2)
X鄉(xiāng)位于曲靖城東南，鄉(xiāng)政府駐地距城區(qū)僅5公里,轄10個村委會，65個村民小組,2006年底總?cè)丝?2886人，共有基層團委3個，農(nóng)村團總支10個，125個團支部，團員2514人，其中農(nóng)村團員 839人，學(xué)生團員1657人。28歲以下青年7842人，團青比32%。近年來，鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和團區(qū)委的幫助指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以黨建帶團建，本著“抓強帶弱促中間”的工作思路，以服務(wù)青年成長成材、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)為主線，狠抓了農(nóng)村基層團組織建設(shè)，取得顯著成效。
一、加強基層組織建設(shè)，奠定堅實的工作基礎(chǔ)
團組織建設(shè)特別是農(nóng)村團組織建設(shè)是共青團工作的基礎(chǔ)和保障。做好新時期的黨建帶團建工作，是加強團的基層組織建設(shè)的有效手段。工作中，我們堅持黨建帶團建，緊緊圍繞全鄉(xiāng)黨政中心工作，不斷延伸團的工作手臂，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，力求形成合力，分別在班子建設(shè)、主題活動、支部建設(shè)及陣地建設(shè)等方面實現(xiàn)了突破。
一是從鞏固基層基礎(chǔ)入手，抓黨團共建。為了抓好這項工作，我們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，實行統(tǒng)一部署、規(guī)范量化、分級管理、逐項考核的辦法，分別制定下發(fā)爭創(chuàng)“五好村團支部”、“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委”和深入創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，積極爭創(chuàng)“全國團建工作先進縣”?？h委高度重視并專門轉(zhuǎn)發(fā)文件，對農(nóng)村團組織建設(shè)實行分級管理。縣委組織部、團縣委負(fù)責(zé)對19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的考核，各基層黨團組織負(fù)責(zé)對所轄團總支（團支部）的考核。分別按照好班子、好隊伍、好制度、好路子、好項目的五好標(biāo)準(zhǔn)，實行分項達標(biāo)，分項驗收，由縣基層團組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體調(diào)度，團縣委命名表彰，同時實行了動態(tài)管理，不合格的隨時摘牌。工作中，我們做到與當(dāng)前全縣開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的有機結(jié)合，將團組織配套建設(shè)情況列入創(chuàng)建活動考核、檢查的內(nèi)容，使團建工作有了很大促進。規(guī)范的工作機制使黨建帶團建工作有章可循，收到了良好的效果。
二是從建設(shè)務(wù)實高效的基層團委班子入手，抓黨團共建。近年來，在組織創(chuàng)建活動中，團縣委會同縣委組織部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子進行了考察，對工作成績突出、創(chuàng)建力度大的團干部適時提拔重用，對個別不勝任的團委書記及時進行了調(diào)整，對新任團委書記的人選，提出了明確標(biāo)準(zhǔn)和要求，切實做到了“高進、嚴(yán)管、優(yōu)出”。農(nóng)村團支部班子建設(shè)也納入縣委“五位一體”集中整治工作和全縣“帶、幫、聯(lián)、扶”以及“雙扶雙增”活動的總體部署中，按照“五位一體”的配置要求以及“帶、幫、聯(lián)、扶”和“雙扶雙增”活動的總體目標(biāo)，在農(nóng)村團支部中配齊配強了團支部書記，團支部班子健全率達94％以上。
三是從建立團組織服務(wù)載體入手，抓黨團共建。團縣委、縣文明辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步做好農(nóng)村“青年之家”建設(shè)的意見》，把“青年之家”建設(shè)納入到農(nóng)村精神文明建設(shè)的總體考核中。全縣基層團委普遍建立了青年活動陣地，有條件的村團支部建立了青年之家、農(nóng)民文化夜校，全縣建立青年科技圖書站、閱覽室42處。同時我們積極爭取縣委、縣政府和有關(guān)部門在政策上的支持，以縣委辦公室文件下發(fā)了《關(guān)于進一步做好建立農(nóng)村青年科技示范園的意見》；明確提出了全縣和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村青年科技示范園三年建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)。目前，縣鄉(xiāng)村三級團組織已建立各類示范園、示范基地500余個，領(lǐng)辦項目30余項。
四是從建設(shè)團員隊伍入手，抓黨團共建。幾年來，在加強團員隊伍建設(shè)上做了大量工作，特別是在推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作中，使黨團距離進一步拉近?？h委組織部、團縣委制定下發(fā)了《關(guān)于進一步做好“推優(yōu)”工作的實施意見》，在農(nóng)村團組織中積極開展“推優(yōu)”入黨工作。一方面，為黨的建設(shè)提供了源源不斷新鮮血液，另一方面，也是提高了團員青年積極向上的政治意識，為青年成長創(chuàng)造了條件。三年來，先后推優(yōu)入黨1800余名，增強了團員青年的政治榮譽感，激發(fā)了學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新、創(chuàng)效的積極性。
二、適應(yīng)農(nóng)村團員青年致富愿望，抓好科技培訓(xùn)，增強農(nóng)村團組織的凝聚力
一是在農(nóng)村團員青年中廣泛開展學(xué)科技、用科技活動?？h委專門轉(zhuǎn)發(fā)了團縣委聯(lián)合科委、科協(xié)等部門《關(guān)于在全縣農(nóng)村團員青年中開展學(xué)科技、用科技活動的意見》，在此基礎(chǔ)上，從1999年開始，每年都組織農(nóng)科教專業(yè)技術(shù)人員開展送科技下鄉(xiāng)活動。近年來，先后舉辦專業(yè)技術(shù)講座40余次，發(fā)放科技明白紙10萬余份，積極和中青科技致富網(wǎng)站聯(lián)系，先后邀請省農(nóng)科院、萊陽農(nóng)學(xué)院的專家、教授以及市、縣有名的致富帶頭戶，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行“三下鄉(xiāng)”活動，共授課90余場，聽眾達4萬余人，有效地激發(fā)了農(nóng)村團員青年學(xué)科技、用科技熱情。二是積極興辦科技示范園，吸引廣大團員青年進園辦示范項目，全縣共興辦各類各級示范園500余個，培養(yǎng)和造就了一大批科技帶頭人。三是認(rèn)真搞好新世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)。從2000年開始，結(jié)合實際實施新世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工程，全縣共培訓(xùn)青年農(nóng)民5720人，其中830人獲得專業(yè)技術(shù)證書，1300人被評為農(nóng)民技術(shù)員，3590人獲得農(nóng)民綠色證書。四是開展青年養(yǎng)殖致富工程。培養(yǎng)扶持100個青年養(yǎng)殖示范大戶，示范帶動500個養(yǎng)殖專業(yè)戶。五是根據(jù)“抓強帶弱促中間”的思路，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委年內(nèi)必須抓好以團支部為核心的3-5個科技強村。
三、突出社會效益，實現(xiàn)共青團工作的最高追求
在搞好基層組織建設(shè)，廣泛開展社會活動的基礎(chǔ)上，我們把實現(xiàn)良好的社會效益做為全團工作的最高追求。為此，突出共青團工作特點，深入做好結(jié)合文章。
1、適應(yīng)城市建設(shè)與管理的需要，廣泛開展“建文明城市、做文明市民”活動。工作中，一是團縣委向全縣發(fā)出倡儀，要求廣大團員青年在建設(shè)沂城、美化沂城工作中充當(dāng)生力軍，倡樹文明新風(fēng)，樹立青年群體良好形象。二是積極開展青年志愿者活動，全縣普遍開展城市清潔日活動，扮靚沂城，美化家園，陶冶了廣大團員青年的情操，增強了生態(tài)、環(huán)保意識。幾年來，青年志愿者們犧牲休息日，義務(wù)出工30余萬個，成為小城鎮(zhèn)建設(shè)中不可缺少的生力軍。
2、創(chuàng)建青少年綠化基地，積極開展“青春染綠沂蒙山”活動。團縣委將沂水鎮(zhèn)雪山公園作為全縣青少年綠化基地，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委都普遍建立了自己的綠化基地，利用會戰(zhàn)、節(jié)假日組織義務(wù)勞動。幾年來，全縣團員青年通過出資、投勞等多種形式，義務(wù)植樹30余萬株。
3、廣泛參與社會事務(wù)，以作為贏地位。幾年來，全縣團組織和團員青年，發(fā)揮共青團開風(fēng)氣之先的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是農(nóng)村團員在全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、計劃生育、綜合治理等各項工作中發(fā)揮了生力軍作用。全縣共建立青年科技服務(wù)隊、治安巡邏隊、青年突擊隊1600余支，參與人數(shù)達1.3萬人，進一步增強了全團的社會影響力。
組織建設(shè)基層工作總結(jié)(篇3)
***鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年
活動匯報材料
***鄉(xiāng)是一個回、漢、東鄉(xiāng)三個民族雜居的民族鄉(xiāng)，是**市唯一的民族鄉(xiāng)，也是全省人口最多的民族鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)流域面積208平方公里，轄13個村75個村民小組，3940戶19418人，其中少數(shù)民族14950人，占77%。鄉(xiāng)黨委設(shè)19個黨支部50個黨小組，黨員534名（農(nóng)民黨員430名），其中少數(shù)民族黨員356名，占66.7%；全鄉(xiāng)已形成草畜、洋芋、勞務(wù)三大支柱產(chǎn)業(yè)，2009年農(nóng)民人均純收入達到2261元。曾連續(xù)四次被國務(wù)院授予“民族團結(jié)進步模范集體”稱號，2006年被中組部授予“全國先進基層黨組織”稱號。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，以強組織、增活力、促發(fā)展為主題，以“六抓六規(guī)范” 為主要內(nèi)容，突出抓好“五個基本” 建設(shè)，不斷深化“五星級”基層黨組織和黨員“星級”分類爭創(chuàng)活動，大力實施“五大工程”，通過不斷提升、整頓、創(chuàng)建、引領(lǐng)，把基層組織建設(shè)年各項活動推向深入，使民族鄉(xiāng)基層黨建工作上了一個新臺階。
一、高度重視，精心安排部署
縣委召開動員大會后，我鄉(xiāng)高度重視，迅速行動，精心組織，深入宣傳，營造了良好的活動聲勢。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案。鄉(xiāng)上在第一時間組織召開了鄉(xiāng)黨委會，研究成立了由黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了書記親自抓、負(fù)總責(zé)，副書記具體抓、負(fù)主責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制；及時印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真組織開展黨的基層組織建設(shè)年活動的實施意見》和《關(guān)于認(rèn)真開展三分類三升級活動的實施方案》等詳細(xì)具體、操作性強的工作文件，并與各支部簽訂了三分類三升級活動晉位升級目標(biāo)責(zé)任書，建立了黨委成員每人聯(lián)系指導(dǎo)兩個村的制度，定期或不定期到各支部督促指導(dǎo)工作開展情況?；顒娱_展以來，已先后5次召開專題會議，認(rèn)真總結(jié)活動開展。
2、強化輿論宣傳，加強督查指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨政綜合辦公室，把更多視角、更多鏡頭、更多版面轉(zhuǎn)向各村，加大宣傳力度在全鎮(zhèn)努力營造關(guān)心基層、重視基層、加強基層、抓好基層的輿論氛圍。各村黨支部要在主要路口、醒目路段、村組織活動場所周圍懸掛宣傳標(biāo)語、制作宣傳版面，凝聚民智民力，推動活動有序深入開展；鄉(xiāng)黨委成立了督查組，對各村黨支部活動開展情況進行督查指導(dǎo)，同時鄉(xiāng)上各領(lǐng)導(dǎo)加強對包抓聯(lián)系點的具體指導(dǎo)和督促檢查。結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，通過編發(fā)簡報、通報和適時召開推進會、現(xiàn)場會等形式，加大督查指導(dǎo)力度，推動活動扎實開展。
二、提升素質(zhì)，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)
以班子建設(shè)為重點，以黨員干部為主體，以提升素質(zhì)為目標(biāo)，培養(yǎng)一批能干事、會干事、干成事的基層干部隊伍和黨性強、作風(fēng)正、素質(zhì)好的黨員隊伍。
1、加強學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。以建立“學(xué)習(xí)型”黨組織為目標(biāo)，始終堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和鄉(xiāng)機關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)制度不動搖。組織鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)成員及機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會精神、省第十二次黨代會、市第六次黨代會精神和縣第十五次黨代會精神以及黨在農(nóng)村各項方針政策，通過學(xué)習(xí)進一步提高了政治素質(zhì)和政策理論水平。今年以來，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織集中學(xué)習(xí)10次，鄉(xiāng)機關(guān)干部組織集中學(xué)習(xí)8次，基本上做到每半月組織集中學(xué)習(xí)一次。班子成員人均記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，撰寫心得體會3篇以上。機關(guān)干部記學(xué)習(xí)筆記5000字以上，撰寫心得體會2篇以上；通過固定課堂、流動課堂和網(wǎng)絡(luò)課堂對村黨支部書記、村主任、村文書和大學(xué)生村官進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了他們的文化素質(zhì)。
2、選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“班子健全、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能強化”的原則，切實加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實鄉(xiāng)干部包村包組制度和村干部設(shè)崗定責(zé)制度，強化村干部崗位目標(biāo)管理考核，探索建立不合格村干部調(diào)整制度。健全優(yōu)秀年輕干部到村掛職鍛煉制度，選派后備干部、80后優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任相對后進村黨組織第一書記，力爭年內(nèi)整頓轉(zhuǎn)化一個相對后進村。大力開展黨建人才培養(yǎng)工程，建立完善村支部書記后備干部人才庫。
3、加強黨員教育管理。落實“四日一訓(xùn)”制度，推行發(fā)展黨員“雙推雙考雙公示”做法(黨委在確定入黨積極分子和發(fā)展對象時，都要經(jīng)過黨員和群眾公開推薦;入黨積極分子培訓(xùn)結(jié)束后和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前進行理論知識考試;入黨積極分子確定為發(fā)展對象后和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前要進行公示)，加大在青年工人、青年農(nóng)民、知識分子和致富能人等生產(chǎn)一線發(fā)展黨員力度，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的作用，提高黨員教育的及時性和有效性。在全鄉(xiāng)推行黨員教育管理紀(jì)實手冊制度，大力開展“黨員星級分類爭創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，經(jīng)過全面摸底調(diào)查研究，量化考評，科學(xué)分類，規(guī)范程序，認(rèn)真爭創(chuàng)，全鄉(xiāng)19個黨支部都達三星以上標(biāo)準(zhǔn)，其中新添、道口、大寺、沙灣、河屲、回河和鄉(xiāng)機關(guān)等7個黨支部為五星級基礎(chǔ)的組織。建立流動黨員動態(tài)管理機制和“一卡三登記”(流動黨員信息卡，登記個人基本信息、登記流動信息、登記參加教育活動的信息)制度，設(shè)立流動黨員服務(wù)站，開展“雙找”(組織找黨員，黨員找組織)活動，切實加強對流動黨員管理。
4、抓好黨員的科技培訓(xùn)。對我鄉(xiāng)村干部、農(nóng)村實用人才和群眾代表在鄉(xiāng)上進行了以十屆六中全會精神和新農(nóng)村建設(shè)為主題的專題培訓(xùn)。并結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，先后聘請農(nóng)業(yè)、果業(yè)、林業(yè)技術(shù)人員舉辦培訓(xùn)各一期，對黨員群眾進行種植、養(yǎng)殖管理技術(shù)培訓(xùn)，提高了黨員群眾的科技意識。
5、深化農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育，重視農(nóng)民思想教育工作。緊緊圍繞“讓黨員干部受教育，使農(nóng)民群眾得實惠”主題，切實抓好終端接收站點、教學(xué)資源開發(fā)等建設(shè)任務(wù)，全面提高遠教資源管理應(yīng)用水平。建立“站點+村級陣地+農(nóng)民”、“站點+基地”、“站點+協(xié)會”等培訓(xùn)模式，培育一批生態(tài)養(yǎng)殖大戶、馬鈴薯種植、全膜雙壟溝播玉米種植等學(xué)用示范基地，推動學(xué)用成果轉(zhuǎn)化。制定教學(xué)計劃，組織黨員群眾收看教學(xué)內(nèi)容每月不少于4次；把農(nóng)民思想教育作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，制定培訓(xùn)規(guī)劃，明確責(zé)任主體，加大培訓(xùn)力度，充分利用遠程教育平臺，對農(nóng)民群眾進行政策理論、法律法規(guī)、科普知識、公民素質(zhì)、傳統(tǒng)美德等方面的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)懂政策、守法律、有技術(shù)、能致富的新型農(nóng)民。
三、認(rèn)真實施基礎(chǔ)保障工程
圍繞“有錢辦事、有地方議事、有激情干事”抓陣地、強化服務(wù)功能，抓投入、提升保障水平，抓考核、完善激勵措施，不斷務(wù)實基層黨組織發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。
1、建好用好活動陣地。按照“八有四中心”的標(biāo)準(zhǔn)(有牌子、有黨旗、有制度、有各種記錄、有文化室、有活動室、有辦公設(shè)施、有電教設(shè)備，村民民主管理的議事中心、黨員保持先進性教育的中心、農(nóng)民脫貧致富的科技培訓(xùn)中心、倡導(dǎo)文明村風(fēng)的文化活動中心)，加強村級組織活動場所建設(shè)和管理，努力提升村級活動場所綜合服務(wù)功能。
經(jīng)過調(diào)查摸底，全鄉(xiāng)已建成活動場所8個村（新添、道口、彭灣、炭山、河屲、沙灣、大寺、三岔）。借用學(xué)校校舍5個村（澇池、回河、蘆岔、苦水）。按照“六室八有”標(biāo)準(zhǔn)（有村“兩委”辦公室、黨員活動室、文化室、衛(wèi)生室、計生室、綜治室，有黨旗國旗、有標(biāo)牌、有辦公桌椅、有電教設(shè)備、有檔案臺賬、有學(xué)習(xí)資料、有規(guī)章制度、有黨務(wù)村務(wù)公開欄），積極籌措資金，強化設(shè)施配備，確?；顒訄鏊?guī)范化運行。強化活動場所管理使用，推行村干部輪流值班制度，充分發(fā)揮活動場所決策議事、便民服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、綜合管理、文體活動“五個中心”作用。年內(nèi)改建、新建2個村級活動場所，使全鄉(xiāng)8個村基本達到“六室八有”標(biāo)準(zhǔn)。
2、不斷提高報酬待遇。繼續(xù)完善《***鄉(xiāng)村干部工效掛鉤管理辦法》，在嚴(yán)格落實村干部報酬待遇每年不低于6000元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，逐步提高村干部報酬待遇補助標(biāo)準(zhǔn)。探索建立“基本工資+崗位工資+績效工資”的管理辦法、村干部報酬正常增長機制和報酬統(tǒng)發(fā)制度。完善考核激勵措施，設(shè)立“村干部激勵基金”，獎優(yōu)罰劣，解決干多干少一個樣，干與不干一個樣的問題。繼續(xù)落實村干部養(yǎng)老保險和任職20年以上離任村干部生活補助。
四、實施黨建示范工程
按照“一行業(yè)一特色、一領(lǐng)域一特點”的思路，堅持分類推進，發(fā)揮比較優(yōu)勢，精心確定黨建示范項目，力爭年內(nèi)創(chuàng)建鄉(xiāng)級示范點2個、縣級示范點1個、市級示范點1個。
1、以“聯(lián)村聯(lián)戶”為抓手，著力打造農(nóng)村黨建示范點。深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和基層組織建設(shè)抓點示范工作，鞏固和擴大抓點示范成果，全面落實“一定三有”、“四議兩公開”，推行“文建明工作法”，重點突出“五抓”(即抓培訓(xùn)、抓項目、抓扶持、抓幫帶、抓載體)，打造產(chǎn)業(yè)支撐型、陣地標(biāo)準(zhǔn)型、能人帶動型、小康引路型、綜合示范型農(nóng)村基層黨建示范點。
2、以“五型機關(guān)”創(chuàng)建為抓手，著力打造機關(guān)黨建示范點。著眼于轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，按照“一服務(wù)三加強”(服務(wù)科學(xué)發(fā)展，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強作風(fēng)建設(shè)、加強效能建設(shè))的要求，認(rèn)真組織開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型”五型機關(guān)創(chuàng)建和“機關(guān)干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)解難題”活動，提高機關(guān)黨支部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。
堅持“建精品、抓示范、創(chuàng)特色、帶整體”的思路，對基礎(chǔ)條件較好、班子能力較強、產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快、組織活動場所檔次較高的村，對黨員作用發(fā)揮好、工作作風(fēng)好、工作業(yè)績好的鄉(xiāng)機關(guān)、聯(lián)合支部黨組織，在充分挖掘、總結(jié)和提升的基礎(chǔ)上，打造一批具有“品牌”效應(yīng)的黨建示范點，形成一點一特色，一點一品牌，新添村、道口村、沙灣村、大寺村、河屲村、回河村和機關(guān)支部等示范點創(chuàng)建工作已經(jīng)全面展開，確保年內(nèi)完成這7個黨建示范點的創(chuàng)建，形成以鄉(xiāng)政府為中心，輻射帶動各村黨建示范點網(wǎng)絡(luò)。
五、抓好基層組織建設(shè)，1、切實抓了農(nóng)村黨員的發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格按程序，做好發(fā)展黨員的考核工作。
2、堅持抓了后進支部的整建工作。鄉(xiāng)上組建工作組，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路不清，工作滯后的安家河村進行了整建提高。目前工作組已進村開展工作。
3、加強村級班子建設(shè)，切實抓好村“兩委”換屆遺留問題處理，全面消除換屆空白點。充分發(fā)揮公選村干部作用，定期召開匯報會、座談會，全面掌握情況，切實解決問題，鼓勵支持公選村支書干出實績，成為全鄉(xiāng)村干部隊伍的排頭兵。拓寬村干部選任渠道，從致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、專業(yè)合作經(jīng)濟組織成員中選拔村干部，從后備干部、大學(xué)生村官中選拔村主要干部，全面優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)。
4、實施黨內(nèi)幫扶，增強黨員隊伍活力。多方籌措資金，擴大困難黨員幫扶資金總量，幫助解決困難黨員生產(chǎn)生活中的實際問題。建立黨員談心談話和黨員干部、黨員代表結(jié)對聯(lián)系老黨員、貧困黨員制度，以黨內(nèi)和諧促社會和諧。不斷深化活動，為廣大黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺。
六、建立健全基層黨建長效機制。
全面落實基層黨建工作責(zé)任制，形成鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)中心站所各負(fù)其責(zé)、密切配合，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。按照邊規(guī)范、邊總結(jié)、邊提高的原則，探索完善黨組織工作規(guī)程，努力做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究，提升基層黨建工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。
1、建立健全黨內(nèi)工作制度。認(rèn)真開展完善制度、再造流程年活動，以“三會一課”、民主評議黨員、流動黨員管理為重點，健全完善黨員教育管理機制;以黨員參與管理黨內(nèi)事務(wù)和社會事務(wù)、黨的代表大會年會制、代表提議建議、代表聯(lián)系黨員為重點，健全完善民主管理機制;以落實黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開為重點，健全完善民主監(jiān)督機制;以完善困難黨員生活保障、黨內(nèi)結(jié)對幫扶、定期走訪慰問、黨員創(chuàng)業(yè)幫扶、黨內(nèi)表彰獎勵為重點，健全完善黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制。
2、創(chuàng)新完善黨建工作機制。注重加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效整合社會資源，扎實推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和“認(rèn)窮親、結(jié)窮友、幫窮戶”活動，通過“一對一”、“一對多”結(jié)對幫帶，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建聯(lián)動機制。著眼于發(fā)揮群眾團體的橋梁紐帶作用;引導(dǎo)群團組織圍繞黨委中心任務(wù)開展工作，著力構(gòu)建黨建帶群建、群建促黨建的黨群共建機制。
3、全面實行黨建目標(biāo)管理。實行鄉(xiāng)黨委書記和村黨組織書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度(“聯(lián)述”要求各級組織書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨組織進行專項述職?！奥?lián)評”，要求組織基層黨組織、黨員和群眾代表對鄉(xiāng)、村黨組織抓黨建工作情況進行評議?！奥?lián)考”，要求把抓基層黨建工作情況作為鄉(xiāng)黨委和部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容)，分領(lǐng)域制定基層黨建工作考核評價實施細(xì)則，層層簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，定期對基層黨組織工作進行考評，組織開展?jié)M意度調(diào)查，對排名靠后、黨員群眾滿意率較低的黨組織負(fù)責(zé)人進行談話誡勉和工作問責(zé)，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。
重點健全和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度、黨組織和黨員承諾制、黨建工作例會制度、黨建工作檢查考核制度等黨建工作制度，用制度保證基層黨建工作規(guī)范運行，全鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部都確立了自己的黨建聯(lián)系點，并堅持深入聯(lián)系點講黨課、開展活動。年初全鄉(xiāng)各支部都將2012年的工作目標(biāo)向黨員群眾進行了公開承諾。今年以來開展黨建檢查一次，召開黨建例會兩次，為各項黨建任務(wù)的落實奠定了基礎(chǔ)。
七、推動基層民主政治建設(shè)。
深化“四議四公開”工作法，抓規(guī)范、抓實效、抓提升，促進各村黨支部民主管理、規(guī)范運行。推行黨員承諾制度，把承諾事項與黨員特長相結(jié)合、與基層黨建相結(jié)合、與發(fā)展生產(chǎn)相結(jié)合，努力提高黨員參與率、“承諾”落實率和群眾滿意率。制訂了黨員和村民代表評議村黨支部，村民或村民代表評議村委會“雙評議”制度，在半年和年終進行考核，增強村干部工作責(zé)任感，提高基層民主管理水平。
存在問題及打算
今年以來，在黨建工作中盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定差距，存在一些不容忽視的問題：一是村級活動場所建設(shè)任務(wù)艱巨。目前我鄉(xiāng)還有6個村無活動場所。二是各支部組織開展黨員活動主動性不強、不夠經(jīng)常。三是村級黨員年齡偏大，發(fā)展農(nóng)村年輕黨員的力度不夠大。四是農(nóng)村黨建創(chuàng)新形式不夠，一些新的黨建形式僅限于文件和口頭宣傳上。針對存在問題，下一步，我們將按照我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動既定目標(biāo)，結(jié)合實際重點抓好以下幾方面工作：
（一）切實做好村級組織建設(shè)。一是加快村級陣地建設(shè)進度。確保年內(nèi)全面完成陣地建設(shè)任務(wù)。對沒有活動場所的其它村充分整合閑置校舍資產(chǎn)，抓好改建，確保村村都有活動場所。二是組織農(nóng)村黨員開展好活動，確保每個支部每月組織黨員開展活動不少于2次，并做好相關(guān)活動記載。三是做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是年輕優(yōu)秀農(nóng)民和婦女黨員的發(fā)展工作，年內(nèi)每個村支部發(fā)展黨員不少于2名，培養(yǎng)入黨積極分子不少于3名。
（三）全面推行村級組織“四議兩公開”工作法。在抓好培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照抓點帶面方法，切實做好這項新的工作法的組織實施，指導(dǎo)各村將應(yīng)該納入“四議兩公開”工作法決策程序的村級事項，嚴(yán)格按黨支部提議、“兩委會”商議、黨員大會審議、村民大會或村民代表大會決議的程序進行決策，使這一工作法在村級事務(wù)管理中發(fā)揮作用。
（三）扎實做好農(nóng)村黨建工作制度的落實、黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展、鄉(xiāng)村干部的教育和管理、大學(xué)生村官管理、黨費管理、黨員遠程教育管理等工作，使基層黨建各項工作任務(wù)得到很好的落實。
組織建設(shè)基層工作總結(jié)(篇4)
最新分管基層組織建設(shè)組織員個人總結(jié)范文
把農(nóng)村基層組織建設(shè)虛功做實
農(nóng)村基層組織建設(shè)工作事關(guān)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的大局。作為分管基層組織建設(shè)工作的組織員，要把這項“務(wù)虛”的工作做扎實，作為成效，為農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅強的組織保證，沒有捷徑可走，只有撲下身子，腳踏實地，抓具體，親自抓，用心工作，追求卓越。在工作中做到“三到”，即心到、手到、腿到。一是心到。即要做到用心工作，心中有數(shù)。組織上給了我為群眾服務(wù)和展示自我的舞臺，我必須用心去工作、勤于思考、勤于鉆研，把事當(dāng)事業(yè)干，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真，牢記自己的職責(zé)所在，明確自己的工作目標(biāo)，制定具體的工作計劃，采取可行的工作措施，統(tǒng)籌兼顧，忙而不亂?！耙宰钚〉拇鷥r、最小的成本、最小的震動，把事情干好?！倍峭鹊?。即要做到腳踏實地，深入群眾。做人要腳踏實地，干工作也要腳踏實地，定下的目標(biāo)就要努力去完成，踏踏實實為基層、為群眾服務(wù)，不搞花架子，務(wù)求實效，以工作成績論英雄，堅持深入基層，深入群眾，多聽取群眾的意見、建議，親自搞一些調(diào)研，不能養(yǎng)成坐辦公室聽匯報的習(xí)慣，隨時掌握基層第一手情況，有的放矢開展工作。三是手到。既要做到堅持學(xué)習(xí)，善于總結(jié)。工作善于鉆研，堅持不斷的學(xué)習(xí)，勤動手、帶好頭，學(xué)習(xí)先進的理論、方法和經(jīng)驗并用于指導(dǎo)工作實踐。善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，推動各項工作不斷上水平、創(chuàng)特色。
一、落實“抓具體、親自抓”，追求卓越。
全力抓好農(nóng)村黨支部換屆選舉工作。下半年全辦15個村黨支部將進行換屆選舉。這次黨支部換屆選舉，事關(guān)全辦農(nóng)村今后三年，甚至更長時間的穩(wěn)定與發(fā)展，意義重大?？梢灶A(yù)見的是，隨著魚化發(fā)展熱潮的到來，群眾對這次村黨支部換屆選舉將給予空前的關(guān)注和期望，在支部換屆前，做了充足的準(zhǔn)備工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決了不穩(wěn)定的因素，為換屆的順利進行進行做好了準(zhǔn)備。做為主要的組織者，我將全力以赴，親歷親為，保證選舉工作平穩(wěn)、順利的.進行。
一是調(diào)查摸底，抓好宣傳。做好選舉前的準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格貫徹民意，并做出具體安排。同時逐村進行調(diào)查摸底，走訪黨員，與干部座談，了解民意。掌握動態(tài)，做到心中有數(shù)。針對具體情況，采取具體方式，加大宣傳力度，讓每個黨員群眾都能了解到此次選舉工作的重要性，珍惜自己的民主權(quán)利，排除干擾，營造一個民主、透明的選舉氛圍。
二是把握政策，嚴(yán)格審查。農(nóng)村黨支部換屆選舉有明確的政策規(guī)定，是一件很嚴(yán)肅的事情。一些心存不軌的人往往就是利用政策上漏洞或群眾對政策的模糊認(rèn)識、挑起矛盾，從而達到個人目的。對此，做了充分的準(zhǔn)備，對此次選舉的工作人員進行專門培訓(xùn)，熟悉選舉的政策、法規(guī)，嚴(yán)格按政策辦事。自己帶頭學(xué)習(xí)，精通選舉的一切政策規(guī)定，把自己定位為選舉方面的專家。黨支部換屆選舉既要體現(xiàn)民意，又必須貫徹組織意圖。作為主要負(fù)責(zé)人的我必須嚴(yán)把審查關(guān)，對每一名候選人親自審查，做到對群眾負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)。
三是精心組織，依法選舉。此次選舉因采取“兩票制”，涉及面廣，問題復(fù)雜，必須精心組織，統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)格依法進行，親自審查每個村的選舉是否嚴(yán)密，監(jiān)督每一項選舉程序是否合法，指導(dǎo)每一個村的選舉依法進行，確保選平穩(wěn)順利進行。
四是親自談話，從嚴(yán)要求。新選出的村黨支部班子的第一次會議，親自參加，鼓勵新班子成員大膽工作，為群眾謀利益。教育新班子成員加強學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，務(wù)實創(chuàng)新，要求新班子成員廉潔奉公，依法治村。每一個新選出的黨支部書記都要親自與其談話，講授工作方法，鼓勵當(dāng)好當(dāng)家人，從嚴(yán)提出要求，以不辜負(fù)組織和本村黨員、群眾的期望。
二、切實抓好農(nóng)村后備干部隊伍培養(yǎng)工作。
近期街道黨工委、辦事處決定，依托街道黨校陣地，采取公開選拔的方式，舉辦培訓(xùn)班，用3-5年的時間為全辦農(nóng)村培養(yǎng)200到300名年輕后備干部，以解決農(nóng)村干部匱乏問題，充實和加強農(nóng)村干部隊伍，提高干部隊伍素質(zhì)，優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)，為地區(qū)經(jīng)濟社會奠定人才基礎(chǔ)。此舉得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度評價和大力支持。這項工作對我來說也是個挑戰(zhàn)，沒有經(jīng)驗可循。
一是抓好宣傳準(zhǔn)備工作。如何將黨校招考農(nóng)村后備干部工作深入到各村，深入到千家萬戶，作為街道黨校的主要負(fù)責(zé)人，在前期宣傳準(zhǔn)備工作上，力爭做到抓實抓細(xì)，與工作人員共同研究制定，公開招考農(nóng)村后備干部的通知及公告，層層把關(guān)，反復(fù)推敲。深入20個村，與村兩委會干部逐個座談，向他們宣傳黨校招考優(yōu)秀干部這一工作舉措以及此項工作的深遠意義和影響，及時召開駐村科所長、指導(dǎo)員會議，明確任務(wù)，層層落實責(zé)任，由各駐村指導(dǎo)員牽頭，包村科室參與，配合村兩委會廣泛宣傳，深入干部，深入農(nóng)戶，貼標(biāo)語，開廣播，發(fā)通告，寫倡議書，動員入黨積極分子和有為青年積極踴躍報名。
二是抓好招生錄取工作。把黨校工作人員要進行了全程合理分工，明確責(zé)任，確保做好招生錄取工作，同時用最快的時間制定出詳細(xì)、合理的招生實施方案和考試方式，認(rèn)真敲定考試復(fù)習(xí)大綱，合理設(shè)計報名登記表，為了讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解招生動態(tài)，招考辦公室每日將報名情況繪制成表，及時報送各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對各村的報名情況及時了解，做到知心知底，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。目前報名招生工作正在有條不紊地進行，已經(jīng)有200多名農(nóng)村青年踴躍報名。
三是抓好教育教學(xué)工作。積極奔走，多方聯(lián)系，認(rèn)真選定教材，聯(lián)系師資，借鑒其他學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗，結(jié)合實際，先后制定了農(nóng)村后備干部培訓(xùn)班教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，安排教學(xué)課程表，對各類教學(xué)資料嚴(yán)格把關(guān)，親手核定，安排合理的學(xué)習(xí)方法，采取理論灌輸、科室實習(xí)、農(nóng)村實踐、掛職鍛煉相結(jié)合，注重學(xué)員的實踐能力。
四是抓好組織發(fā)展工作。街道黨工委、辦事處決定凡是經(jīng)街道黨校錄取的學(xué)員一律作為入黨積極分子來培養(yǎng)。街道黨校將對學(xué)員在校期間的綜合方面進行考評，做好黨的各項方針政策宣傳和學(xué)員的思想政治教育工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，抱著對組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極吸收成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的學(xué)員到黨組織中來，為各村黨組織及時輸送新鮮血液。
五是抓好管理考核工作。農(nóng)村后備干部招考學(xué)員全部來自農(nóng)村，綜合素質(zhì)參差不齊，有高有低，管理考核將對學(xué)員是否能順利畢業(yè)起著決定作用。結(jié)合實際，制定詳細(xì)的考核管理辦法、學(xué)籍管理辦法及考核評定辦法等各項規(guī)章制度，對學(xué)員在校期間，作了全面的管理規(guī)定。本著
對學(xué)員負(fù)責(zé)的態(tài)度，定期了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，讓科室、各村對學(xué)員出具實習(xí)鑒定，結(jié)合理論考試成績、平時表現(xiàn)、綜合考評，真真正正為各村培養(yǎng)合格的人才。
三、認(rèn)真抓好農(nóng)村黨員陣地建設(shè)工作。
全辦目前有九個村沒有黨員活動室，直接影響到黨員的學(xué)習(xí)教育和活動的開展，按照上級要求和街道黨工委統(tǒng)一計劃，年內(nèi)要全面完成九個村黨員活動室建設(shè)任務(wù)，消滅“四無村”，從三個方面抓好此項工作落實。
一是抓協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和資金問題。修建黨員活動室是一件好事，但有的村因干群關(guān)系，地址選擇，利益糾紛等原因，遲遲拿不出修建計劃，需要上級組織出面協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，而資金短缺則是影響黨員活動室修建的最大問題。今年，市、區(qū)對修建黨員活動室都有一定配套資金，但大部分還需要各村自籌，為了完成修建任務(wù)，作為主抓此項工作的負(fù)責(zé)人，必須積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，爭取上級的最大支持，同時，積極牽線搭橋聯(lián)系駐村企業(yè)為村黨員活動定牟建設(shè)貢獻力量。
二是抓督促，督促工程盡快開工和完工。建立黨員活動室建設(shè)工程進度周報制，每周報一次工程進度，隨時檢查工程進展情況，督促村干部抓緊、抓好工程建設(shè)，確保在年內(nèi)全面完成建設(shè)任務(wù)。
三是抓質(zhì)量，保證黨員活動室的工程質(zhì)量和完工后的內(nèi)部布置。工程質(zhì)量嚴(yán)格講應(yīng)由村里把關(guān)，與自己的工作關(guān)系不大，但對此決不能可管可不管，對質(zhì)量問題經(jīng)常過問、提醒，給予最大程度的重視，黨員活動室完工后，其內(nèi)部如何布置也是一個問題，為了提高檔次，做到規(guī)范化、統(tǒng)一化，由街道統(tǒng)一拿出方案，統(tǒng)一購置有用品，對新建的黨員活動室統(tǒng)一布置，使黨員活動室成為我辦又一道亮麗的風(fēng)景線。
作為分管基層組織建設(shè)的組織員，在工作中，我始終盡職盡責(zé)，時時處處維護黨工委、辦事處的形象。對自己分管的工作堅持事事親自抓、件件有落實；和同志多溝通、多交流，處理好各種關(guān)系。以一顆“親民、愛民、為民”的心投入到工作中，努力向上，一心干事。在今后的工作中，我將繼續(xù)落實王軍書記“三抓三比”的精神，做好工作，為魚化發(fā)展建設(shè)，添磚添瓦。
組織建設(shè)基層工作總結(jié)(篇5)
村基層組織建設(shè)年第一階段工作總結(jié)
自開展基層組織建設(shè)年活動以來，我村支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，積極組織村支兩委及全體黨員，深入學(xué)習(xí)基層組織建設(shè)年的相關(guān)文件及會議精神。經(jīng)過我村黨支部認(rèn)真組織實施和全村黨員群眾的共同參與，到目前為止，已全面完成第一階段活動任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要做法及成效
我村支部嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的總體部署，及時召開會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)關(guān)于基層組織建設(shè)年的一系列文件精神,并成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，研究制定工作方案，對各項前期工作進行了全面安排部署，強化領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實，做到早安排、早準(zhǔn)備、早落實，促進了開展基層建設(shè)年活動的深入開展。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我村支部成立了以
為組長、為副組長、以及
為成員的工作小組，為基層建設(shè)年活動得以順利完成奠定了領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。
（二）緊密聯(lián)系實際，制定工作方案。我村根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求，召集我村基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組人員開會，共同研究制定我村基層組織建設(shè)年工作方案，并根據(jù)方案明確了職責(zé)分工?；顒臃桨傅闹贫?，為我村基層組織建設(shè)年工作有目標(biāo)、有步驟的進行打下了基礎(chǔ)。
（三）不斷完善工作機制。在活動期間，我村黨支部不斷完善工作機制，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委要求部署活動工作事項，增強了責(zé)任意識和為民服務(wù)意識。
（四）初步成效
通過第一階段的動員部署，基本達到了目的。具體來講，一是政治思想素質(zhì)明顯提高。我村全體在家黨員以及大多數(shù)群眾參加了“基層建設(shè)年”活動，從而增強了黨員群眾的自覺性、主動性，時刻牢記要在工作、學(xué)習(xí)和社會生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是各項工作明顯進步。進一步改進了工作作風(fēng)，端正了工作態(tài)度，黨員群眾精神面貌煥然一新，各司其職，各負(fù)其責(zé)，各項工作取得新的進展。
二、存在問題。
黨員文化程度偏低、年齡結(jié)構(gòu)偏高的狀況嚴(yán)重影響了我村基層黨組織活力和戰(zhàn)斗力，與新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)要求不相適應(yīng)。近年來盡管我村黨支部在培養(yǎng)和發(fā)展黨員時，比較注重各階層黨員結(jié)構(gòu)和年輕化、知識化，但從總體上看，當(dāng)前我村黨員隊伍的素質(zhì)狀況仍不容樂觀，齡偏大、文化偏低的狀況還未得到根本改變。
我村支部今后工作將在第一階段學(xué)習(xí)實踐的基礎(chǔ)上，針對存在的問題，積極借鑒其他村好的經(jīng)驗和做法，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動第二階段取得更加突出的成績。
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