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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總結(jié) | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié) | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作總結(jié) | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結(jié)
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié) 篇1
導(dǎo)語：＃＃鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結(jié)匯報＃＃鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結(jié)匯報首先我代表黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)的到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝，下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作情況，如有不妥之處，敬請批評指正。一、基本情況xx鎮(zhèn)位于全縣政治、文化、經(jīng)濟、交通中心，全鎮(zhèn)國土面積xxx平方公里，有耕地面積8.7萬畝，其中水田3.1萬畝，旱地5.6萬畝。總?cè)?BR>
＃＃鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結(jié)報告請教?
＃＃鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作總結(jié)報告請教
最終我代表黨委、當(dāng)局對各位帶領(lǐng)的到我鎮(zhèn)查抄教導(dǎo)工作表現(xiàn)強烈喧鬧的歡迎和衷心感謝，下面我向各位帶領(lǐng)報告請教我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作環(huán)境，如有不當(dāng)?shù)牡胤?，敬請?zé)怪斧正。
1、根本環(huán)境
xx鎮(zhèn)位于全縣政治、文化、經(jīng)濟、交通中間，全鎮(zhèn)國土面積xxx平方千米，有耕大地積8.7萬畝，此中水田3.1萬畝，旱地5.6萬畝。總?cè)丝?4703人，此中農(nóng)業(yè)人口50987人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?9.4％。棲身著傣、彝、拉祜等24個民族，少數(shù)民族人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?2％。有3個社區(qū)居民委會，68個居民小組，22個村民委員會，314個村民小組。2006年，全鎮(zhèn)出產(chǎn)總值兌現(xiàn)xx萬元,比上年增加18.5％；工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值兌現(xiàn)xx萬元，比上年增加38.1％，此中：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值15586萬元，比上年增加23.3％；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)交易總收益到達(dá)xx萬元，比上年增加17.3％；產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值xx萬元，比上年增加48.8％；糧食總產(chǎn)量兌現(xiàn)2.3萬噸，比上年增加9.2％，農(nóng)民人均有糧319公斤；農(nóng)村經(jīng)濟總收益兌現(xiàn)1.3億元，增加11.4%；付出結(jié)束2216.75萬元，比上年增加24.79%；農(nóng)民人均純收益到達(dá)1791元，比上年增加5％；處所財務(wù)自收收益結(jié)束1726.47萬元，比上年增加19.44％，結(jié)束年初籌劃的1.1倍；人口天然增加率為5.3‰。年底有黨員1814名，設(shè)1個總支，35個支部，此中農(nóng)村支部有22個、農(nóng)村黨員1184名；60歲以上381名，占21%；少數(shù)民族952名，占黨員總數(shù)的52.4%；社區(qū)支部3個，社區(qū)黨員341名。全鎮(zhèn)黨員中，有女黨員359名，少數(shù)民族黨員952名，黨員均勻年齡48.9歲，35歲以下441名，占24.3%；滾動黨員48名，占2.6%；大專以上學(xué)歷231名，占12.7%；中專、高中學(xué)歷306名，占16.8%；初中以下學(xué)歷1277名，占70.5%。農(nóng)村無職黨員設(shè)17個崗，683人；2006年各級優(yōu)秀黨員178名，占9.8%。
2、連續(xù)深切履行“云嶺前鋒”工程，立異機制，切當(dāng)抓好基層黨建工作
一年多來，在縣委的精確帶領(lǐng)下，我們堅定將黨建工作與農(nóng)村各項工作精密聯(lián)合，緊緊環(huán)繞成長農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收益、保護農(nóng)村鞏固、構(gòu)筑社會主義新農(nóng)村的大局,連續(xù)打牢農(nóng)業(yè)、交通、科教文化三個根本，調(diào)整財產(chǎn)、產(chǎn)品、掃數(shù)制三個布局，闡揚區(qū)位、熱區(qū)、林業(yè)三大優(yōu)勢，構(gòu)筑林、糖、畜、茶葉、蠶桑五大支柱。以廣泛深切地展開履行“云嶺前鋒”工程、進步性教誨活動和“加強風(fēng)格構(gòu)筑、增進耿介從政”主題活動，構(gòu)成了用心致志搞構(gòu)筑、用心一意謀成長的精良氛圍，經(jīng)濟和社會各項奇跡連續(xù)健康急劇成長。
（一）采納“三抓三構(gòu)筑”，加強黨構(gòu)造的凝集力和戰(zhàn)役力
班子構(gòu)筑是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，強有力的班子是各項工作登臺階的緊張包管。我們采納“三抓三構(gòu)筑”，構(gòu)筑起了一支聯(lián)合辦事、勤政為民的戰(zhàn)役集體。
一是抓步隊，構(gòu)筑和培養(yǎng)一批能辦事、會辦事的構(gòu)造干步隊伍。在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)歸并后，在對股長處及內(nèi)設(shè)機構(gòu)當(dāng)真人的調(diào)整中，采納民主保舉、無記名測評、講話等方法，嚴(yán)厲根據(jù)提拔副科級干部的標(biāo)準(zhǔn)來做。從而提拔和培養(yǎng)了一批35歲擺布年富力強、布局公道的年青優(yōu)秀股所級干部。經(jīng)過議定一年多的工作，這些股所級干部能吃苦、會辦事，在各站所、部分中挑起了大梁，為鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局各項工作在基層的貫徹、落實起到了自動的效用。如：7月14日拂曉7點擺布，我鎮(zhèn)公榔村小學(xué)門生在上學(xué)的路上，行走在那木河橋時，因為橋體坍塌，導(dǎo)致兩名女門生被大水沖走，接到村民的報告后，我鎮(zhèn)立即開動應(yīng)急預(yù)案，敏捷構(gòu)造黨員、民兵、干部職工第臨時候趕到洪災(zāi)現(xiàn)場，自動構(gòu)造大眾進行自救，令人民的生命財產(chǎn)吃虧裁減到最低限度。
二是抓“龍頭”，構(gòu)筑一支凝集力和戰(zhàn)役力強的黨政班子。工作中，始終堅定黨委集體帶領(lǐng)和個人分工相聯(lián)合的工作原則和工作程序，龐大的事變、事關(guān)原則的題目都由黨委集體探討決議。富裕調(diào)整了鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作帶領(lǐng)小組，建立了黨建工作層層關(guān)聯(lián)機制。黨建帶領(lǐng)小組按期召開集會探討黨建工作，進一步明了強化黨委布告及各村、社區(qū)支部布告是抓黨建工作的“第一責(zé)任人”職責(zé)。同時，將“云嶺前鋒”工程的責(zé)任內(nèi)容按項目分化到各支部，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。鎮(zhèn)黨委履行帶領(lǐng)班子層級辦理，副布告對布告當(dāng)真，副鎮(zhèn)長對鎮(zhèn)長當(dāng)真，全部班子成員對黨委當(dāng)真。在黨政班子構(gòu)筑中，最終抓好黨委中間表面組進修，以軌制構(gòu)筑入手，堅定考勤，除進修有關(guān)文件政策、標(biāo)準(zhǔn)外，鎮(zhèn)黨委構(gòu)造每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結(jié)，及時雷同、和諧工作中存在的題目。其次是按期和不按期構(gòu)造展開“交心交心”活動，富裕變動每位副科級干部的自動性，采納既分工又互助，為每位副科級干部都供給了亮相
本身才華的舞臺，構(gòu)成了大家有壓力、大家有動力、大家有干勁的工作模樣。并當(dāng)真構(gòu)造展開班子民主糊口生涯會，進步班子及班子成員的本質(zhì)。
三是抓重點，構(gòu)筑和造就一支綜合本質(zhì)高、大眾附和的村干步隊伍。鎮(zhèn)村兩級班子是農(nóng)村鞏固和成長的龍頭，其凝集力、號召力、戰(zhàn)役力如何，是農(nóng)村工作好與壞、成與敗的關(guān)鍵地點。鎮(zhèn)黨委把培養(yǎng)農(nóng)村支部布告做為工作重點，斗膽立異。在第三屆村“兩委”換屆推舉工作中，把一批致富本領(lǐng)強、工作本領(lǐng)強，能為大眾辦事和愿為大眾辦事的優(yōu)秀黨員提拔到布告崗?fù)せ蜻M入支部班子。如今，全鎮(zhèn)22個村支部布告中，有蒔植養(yǎng)殖方面的大戶和領(lǐng)祖先，半數(shù)以上的兩委成員也都有本身的策劃項目，是本村的致富妙手。為進一步強化農(nóng)村支部班子的動態(tài)辦理，鎮(zhèn)黨委多措并舉，經(jīng)過議定召開專門集會、印發(fā)黨建工作手冊、黨校輪訓(xùn)、外出觀光等式樣，使支部班子進一步認(rèn)清局勢，進步認(rèn)識，建立起抓黨建便是抓鞏固、抓成長的意識。村兩委換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委于7月2日至4日進行村級干部培訓(xùn)班，內(nèi)容包括：表面培訓(xùn)、黨務(wù)知識培訓(xùn)、農(nóng)經(jīng)財務(wù)知識講座等。在河?xùn)|村河灣組、新民村進行了2期黨團員科技培訓(xùn)班，民利村創(chuàng)辦了1期農(nóng)民本質(zhì)培訓(xùn)班，針對農(nóng)村適用的科學(xué)技巧進行了教誨培訓(xùn)。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在財產(chǎn)布局調(diào)整和新財產(chǎn)的引種、試種中，黨員闡揚領(lǐng)先效用，為大眾作出榜樣，做好榜樣。香鹽村黨員在林改工作中闡揚“六員”黨員的前鋒榜樣效用，促林改工作，使全村的林改工作掃數(shù)結(jié)束。
經(jīng)過議定鎮(zhèn)黨政帶領(lǐng)班子、構(gòu)造干部、村兩委班子的三級辦理機制，各級各部分廣大干部職工，堅定深切基層，深切大眾，找準(zhǔn)門路，增收致富，使干群在活動中加深感情，清除矛盾。廣大構(gòu)造、各村、社區(qū)、組黨員干部大眾在本年林改、村兩委換屆、農(nóng)村互助醫(yī)療等中間工作中，都能吃苦刻苦，以大局為重，不計個人得失，為大眾辦理急迫盼望辦的實事功德，防備化解了大量矛盾膠葛，加強了基層黨構(gòu)造的凝集力和號召力，使我鎮(zhèn)各項工作走在了鄉(xiāng)鎮(zhèn)火線。
（二）抓立異，促典范，全鎮(zhèn)上下構(gòu)成精良的長效工作機制和工作風(fēng)格
鎮(zhèn)黨委在履行“云嶺前鋒”工程和展開保存共產(chǎn)黨員進步性教誨活動中，當(dāng)真貫徹了中共中間《關(guān)于加強黨員凡是受教誨的履行定見》及省委構(gòu)造部《關(guān)于印發(fā)十八項基層黨建工作軌制的關(guān)照》精神，聯(lián)合威遠(yuǎn)實際，從以下幾個方面抓了工作機制和工作風(fēng)格的立異。
一是在工作機制上立異。建立了《黨支部履行“云嶺前鋒”工程考核履行細(xì)則》，黨委與支部層層簽訂黨建目標(biāo)辦理責(zé)任制，抓好責(zé)任辦理，落實帶領(lǐng)干部關(guān)聯(lián)支部工作，立異考核機制。在各支部建立35名紀(jì)檢員，幫忙支部構(gòu)造查抄貫徹黨的門路、目標(biāo)、政策的落實環(huán)境，監(jiān)督支部各項規(guī)章軌制的履行環(huán)境，以及展開黨風(fēng)廉政教誨活動。為闡揚村“兩委”班子隨機應(yīng)變籌劃，指導(dǎo)處所大眾成長農(nóng)村經(jīng)濟，進步辦事程度，增進農(nóng)村經(jīng)濟急劇成長，在村兩委履行村干部工作考核懲軌制，本年鎮(zhèn)財務(wù)安排20萬元資金作為嘉獎經(jīng)費，對村“兩委”指導(dǎo)成長財產(chǎn)履行不封頂嘉獎：每新植1畝蠶桑，獎10元；每新植1畝杧果，獎10元；每新植1畝茶葉，獎10元；每新植1畝甘蔗，獎2.5元等財產(chǎn)方面的嘉獎機制。經(jīng)過議定有效的嘉獎機制，如今甘蔗結(jié)束蒔植面積41597.9畝，此中新植17110.1畝，比上年增加3%；結(jié)束茶葉蒔植面積8229畝，比上年增加69.3%。加大了村干部抓工作、促落實的力度，進步了村干部工作的自動性，同時也為財產(chǎn)的成長供給了保險。
二是軌制上立異，使黨建工作更典范化。鎮(zhèn)黨委以軌制構(gòu)筑為沖破口，嚴(yán)厲堅定已有的好的軌制，當(dāng)真總結(jié)黨建工作中的一些好的做法，以軌制的式樣鞏固下來，構(gòu)成新的軌制。一是抓好黨建工作關(guān)聯(lián)點軌制和班子成員關(guān)聯(lián)財產(chǎn)軌制。共建立黨建工作關(guān)聯(lián)點35個，副科級帶領(lǐng)關(guān)聯(lián)甘蔗、茶葉、蔬菜、生果等緊張財產(chǎn)；二是建立“周五”進修軌制。在構(gòu)造干部每周進修軌制上，采納以支部為主，黨政辦、宣揚、構(gòu)造辦牽頭，各支部輪番構(gòu)造進修，彼此交換，彼此明白各自的工作環(huán)境，加強了部分之間的交換和關(guān)聯(lián)，構(gòu)成合力，配互助造和諧的工作環(huán)境；三是履行了“首問首辦責(zé)任制”，使構(gòu)造真正成為辦事農(nóng)村、辦事農(nóng)民的集體；四是在農(nóng)村、社區(qū)履行了值班告知軌制，便利大眾辦事，禁止了呈現(xiàn)找不到村干部辦事的現(xiàn)象；五是訂定了各級帶領(lǐng)干部關(guān)聯(lián)和辦事大眾“十個一”活動軌制；六是建立信訪辦，配強了信訪專干，歡迎來信來訪。使來信來訪件件有吩咐，事事有落實。
三是在方法上立異。以“本質(zhì)教誨”為沖破口，構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級黨員干部培訓(xùn)系統(tǒng)，上半年展開各級黨員培訓(xùn)47期、2906人次。各村（社區(qū)）黨支部抓住“加強風(fēng)格構(gòu)筑、增進耿介從政”主題活動的精良契機，進一步鞏固和美滿農(nóng)村（社區(qū)）黨員的分類定位辦理，初步建立起了農(nóng)村（社區(qū)）黨員自我教誨、自我辦理、自我進步的有效機制。自動采納大眾膾炙人口的式樣展開
各種體裁活動，如：在林改工作中“送戲下村”，在“七.一”進行“廉政文化進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)歡晚會，在民族節(jié)日中構(gòu)造白象、象腳鼓動表演等多種活動，不但宣揚了黨的政策，充裕了大眾的文化糊口生涯，也加強了黨員大眾的愛黨愛故鄉(xiāng)、構(gòu)筑故鄉(xiāng)的熱忱。
四是載體上立異。以履行“云嶺前鋒”工程為契機，在構(gòu)造展開了“黨員前鋒崗”、“巾幗前鋒崗”、“云嶺青年前鋒崗”、“黨員樹范窗口”等(本文章來歷于“文秘114”!)搶先創(chuàng)優(yōu)活動。
五是在落實上立異。實踐表明，農(nóng)村工作真實的堅苦之一還是在人，抓人最終抓風(fēng)格，抓風(fēng)格重在抓落實，是以黨委把加強干步隊伍構(gòu)筑特別是風(fēng)格構(gòu)筑作為黨建工作的緊張一環(huán)。建立了督查工作帶領(lǐng)小組。組長由黨委布告兼任，黨委副布告、紀(jì)委布告任副組長，建立督查究公室，代表黨委、當(dāng)局抓好凡是性的鞭策查抄，促成決議計劃的貫徹落實。在構(gòu)造、站所干部中展開了“加強風(fēng)格構(gòu)筑、增進耿介從政”主題教誨活動。經(jīng)過議定這些方法，干部職工的責(zé)盡情識強了，工作自動性高了，工作落實到位率高了，各項工作獲得了新的成績。
六是抓為農(nóng)辦事，增進風(fēng)格變化。堅定配強一個村班子，帶富一個村的理念，狠抓村“兩委”班子構(gòu)筑。在村兩委換屆結(jié)束后，有針對性地采納集結(jié)培訓(xùn)與分類進修的方法進行村級干部的本質(zhì)培訓(xùn)。如，在集結(jié)培訓(xùn)了表面知識后，采納分類教導(dǎo)的原則對支部布告培訓(xùn)黨務(wù)方面的知識，村副主任培訓(xùn)財務(wù)辦理、村務(wù)果然、村財務(wù)帳目辦理等，連續(xù)進步村級干部的本質(zhì)。把為大眾辦事作為變化干部風(fēng)格的切入點來抓，在廣大鎮(zhèn)、村干部中構(gòu)成共識，凸起表如今“三個變化”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部變化，由保守型干部向立異式干部變化，由行政命令型干部向為農(nóng)辦事型干部變化。經(jīng)過議定各項辦法的落實，在大眾中建立起了干部高效務(wù)實的精良形象。
（三）抓“三培養(yǎng)”，加強黨員的進步性構(gòu)筑
根據(jù)“五好五領(lǐng)先”的整體目標(biāo)要求，以“三培養(yǎng)”為沖破口，近兩年來把86名黨員培養(yǎng)成致富妙手，把20名致富妙手培養(yǎng)成黨員，把3名黨員致富妙手培養(yǎng)成村、組干部。江東村、芒冒村黨支部堅定履行“云嶺前鋒”工程與全村“三個文明”構(gòu)筑相聯(lián)合，發(fā)起履行“黨建領(lǐng)村”、“財產(chǎn)富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛展開黨員結(jié)對幫扶活動，黨支部帶領(lǐng)大眾互助成長、帶領(lǐng)致富強人連續(xù)進步的本領(lǐng)明顯進步，黨構(gòu)造的戰(zhàn)役力進一步加強，富裕闡揚出基層黨構(gòu)造的戰(zhàn)役堡壘效用和廣大黨員的前鋒榜樣效用。經(jīng)過議定抓“三培養(yǎng)”凝集各方氣力，整合各方資本，變動了廣大黨員干部的自動性和自動性，鼓勵了廣大黨員干部的創(chuàng)設(shè)力，加強了廣大大眾對黨構(gòu)造的相信，構(gòu)成了萬眾用心、齊心合力抓成長的工作場面?？蜌q，江東村黨支部被省委表揚為“云南省進步基層黨構(gòu)造”。
（四）嚴(yán)厲標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)真做好黨員成長工作
加強對團員青年的培養(yǎng)教誨，做好推優(yōu)工作。鎮(zhèn)黨委加強各村黨團員電化講堂陣地構(gòu)筑的力度，自動構(gòu)造各種健康向上的體裁活動，把35名優(yōu)秀青年列為“三培養(yǎng)”東西，新成長黨員25名，此中農(nóng)村黨員20名。黨支部在民主評斷黨員和構(gòu)造進修中，聘請優(yōu)秀團員青年列席支部集會。本年有18名優(yōu)秀團員青年參加了黨構(gòu)造。同時加大對婦女黨員的成長力度，采納“一幫一”的辦法。即：一名女黨員救助一名女同志，新入黨的25名黨員中，有女黨員10名，占40%。在嚴(yán)把“入口”關(guān)的同時，純熟“出口”，加大對同等格黨員評斷和處理力度，本年解雇黨籍1名。對48名滾動黨員進行了辦理和關(guān)聯(lián)，全鎮(zhèn)建立滾動黨員辦事站點4個。
（五）展開“關(guān)愛堅苦黨員、大眾”舉動，密切了黨群干群干系,加強黨構(gòu)造凝集力
跟著“三級聯(lián)創(chuàng)”和“云嶺前鋒”工程的結(jié)壯促成，根據(jù)縣委的要求展開“關(guān)愛堅苦黨員、大眾”舉動。一是發(fā)放農(nóng)村堅苦黨員關(guān)愛資金11560元，補助東西138名；二是在是社區(qū)展開辦事大眾、辦事社會、關(guān)愛他人，做大眾“貼心人”系列活動。如：白龍社區(qū)黨支部策動社區(qū)黨員廣泛展開告終對幫扶送暖和，救助社區(qū)弱勢居民群體的工作，自動為189戶堅苦戶辦理低保戶申請手續(xù)，使400多人享福低保；三是在構(gòu)造支部建立黨支部關(guān)聯(lián)貧苦中小門發(fā)展效機制——“大手拉小手”活動軌制。幫助工作以支部為主，團支部詳細(xì)關(guān)聯(lián)。已對8所小學(xué)14名家庭貧苦的中小門生，結(jié)成長期幫扶對聯(lián)，共幫助資金6200元。在“6.3”地動后，為災(zāi)區(qū)大眾捐款8680元。經(jīng)過議定黨構(gòu)造和黨員實際的舉動，把黨的關(guān)懷送了千家萬戶，闡揚了黨構(gòu)造“凝集黨員，凝集大眾，凝集社會”的效用，加強了黨支部的凝集力和戰(zhàn)役力。
（六）覺得民辦實事為根本，結(jié)壯促成村級活動場合構(gòu)筑
在村級構(gòu)造活動場合構(gòu)筑中，我們聯(lián)合實際，堅定高入手下手籌劃，高標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)筑，多路子投入，將活動場合構(gòu)筑納入新農(nóng)村構(gòu)筑集體籌劃，與村兩委辦公樓構(gòu)筑同步進行。在新建的四個活動場合中，
聯(lián)合計劃，適度超前，典范構(gòu)筑。全鎮(zhèn)實際籌劃構(gòu)筑面積達(dá)1690平方米，此中新建1080平方米，補葺610平方米。計劃布局也從長遠(yuǎn)動身，有2個村為一樓一底框架布局，面積別離為340平方米。2個村新建平房面積到達(dá)320平方米以上，把辦公室、活動場合聯(lián)合籌劃，都雅適用。1個村在補葺原活動場合的同時，對村辦公室也進行集體補葺，總面積達(dá)320平方米。項目資金總投入132萬元，此中上級補助45.8萬元，村自籌24萬元，別的為鎮(zhèn)財務(wù)配合。如今，各村構(gòu)筑工程已掃數(shù)結(jié)束并投入利用。
（七）是多渠道融資，費盡心計心情變動黨員干部自動性參加新農(nóng)村構(gòu)筑
訂定了符合實際的新農(nóng)村構(gòu)筑籌劃，根據(jù)“20字”標(biāo)準(zhǔn)在方法方法上，不聯(lián)合模式，根據(jù)缺甚么補甚么，先易后難，分類分步履行的原則進行。兩個市、縣試點村民小組已順利結(jié)束了項目構(gòu)筑，財務(wù)投入25萬元的資金，整合各種資金210多萬元，把扶貧整村促成、財產(chǎn)立項等有機聯(lián)合起來。25名新農(nóng)村教導(dǎo)員扎在基層，與農(nóng)民大眾同吃苦同工作，明白村情民意，自動和諧資金、技巧，為新農(nóng)村構(gòu)筑辦事。針對部分黨員有致富門路無開動資金的現(xiàn)象，把扶貧貼息貸款與展開“黨員農(nóng)貸致富”活動，累計發(fā)放貸款200多萬元，攙扶項目30多個，受益黨員300多名，培養(yǎng)了很多個黨員致富大戶。
3、黨建工作面對的緊張題目及因為
一年多來，我鎮(zhèn)黨建工作固然獲得了必定成績，但也存在著很多題目和堅苦。
（一）村級集體經(jīng)濟薄弱，黨支部帶富本領(lǐng)需進一步加強。全鎮(zhèn)22個村中集體經(jīng)濟異國收益，大部分村為負(fù)債村。沒錢辦事，不能辦理大眾最關(guān)心的實際題目，直接導(dǎo)致村級黨構(gòu)造難以闡揚效用。
（二）黨建經(jīng)費投入不敷，感化了黨建工作的集體水溫和結(jié)果。
（三）黨員本質(zhì)有待于進一步進步。
（四）滾動黨員辦理難度加大。
（五）村干部報酬低，支委、黨小組長異國任何報酬，自動性難以變動，辦事意識有待于進步。相稱一部分不想當(dāng)村干部，如，龍?zhí)链逶趽Q屆推舉期間就呈現(xiàn)了上屆班子集體發(fā)起離職的現(xiàn)象。
（六）大部分村辦公和活動場合破壞，三個社區(qū)無辦公、活動場合，使支部活動遭到必定感化。
（七）新民村、河?xùn)|村、江東村、三個社區(qū)支部黨員人數(shù)都已到達(dá)建立總支的范圍。但因為無辦公場合，人員經(jīng)費報酬沒法落實，沒法建立總支，活動難度大。
（八）辦理好落第村干部的后顧之憂。如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。
4、對今后黨建工作的籌劃
（一）加強帶領(lǐng)，強化督查。連續(xù)建立健康保存共產(chǎn)黨員進步性長效機制，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實；把長效機制的貫徹落實環(huán)境納入黨建工作責(zé)任制進行考核，狠抓軌制的貫徹落實。
（二）加強村、社區(qū)黨支部班子和黨務(wù)干步隊伍構(gòu)筑。要經(jīng)過議定構(gòu)造專題培訓(xùn)，安排外出觀察，展開各種主題教誨活動等式樣進步支部班子和黨務(wù)干步隊伍的本質(zhì)。
（三）狠抓落實，務(wù)求實效。抓好中間四個長效機制、省委十八項軌制和市委二十二項軌制的落實。加強辦事大眾意識，和諧黨群干群干系。富裕闡揚支部戰(zhàn)役堡壘效用和前鋒榜樣效用。
（四）立異黨員教誨辦理方法。抓好鎮(zhèn)黨校表面培訓(xùn)，連續(xù)美滿黨員步隊的吸納更新機制，出力辦理改進黨員步隊的年齡、知識和本領(lǐng)布局題目。進一步抓好無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”軌制的落實。
(五)改進村及社區(qū)的工作前提。包管黨建工作經(jīng)費，把黨建工作經(jīng)費參加財務(wù)預(yù)算；篡奪上級贊成補葺和新建村兩委活動場合和辦公樓。
各位帶領(lǐng)，我的報告請教完了。很感謝你們到我鎮(zhèn)教導(dǎo)工作，不敷的地方請責(zé)怪斧正。
感謝！
[1]
????????? （終了，全文共7379字）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié) 篇2
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作
專項述職匯報材料
加強基層黨建夯實發(fā)展基礎(chǔ)
中共XX鎮(zhèn)黨委書記???
（2010年12月31日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2010年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，牢牢把握黨管農(nóng)村工作的重大原則，大膽轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制，努力提高全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作整體水平，取得了一定成效。下面，向縣委報告2010年度我抓農(nóng)村基層黨建工作情況，請各位領(lǐng)導(dǎo)審定。
今年以來，鎮(zhèn)黨委以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以建設(shè)“富裕文明和諧XX”為主題，以“五個一”活動為載體，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，有力地推進了全鎮(zhèn)各項工作快速健康發(fā)展。
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實年活動，嚴(yán)格黨員干部學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，堅
持開展每周五的“黨課日”活動。規(guī)定每位干部每年的學(xué)習(xí)筆記不少于5萬字，寫心得體會6篇，班子成員每人做輔導(dǎo)發(fā)言2次，一般干部作交流發(fā)言2次。依托遠(yuǎn)程教育站點，加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度，通過座談、黨員“冬訓(xùn)”等形式，開展干群互動學(xué)習(xí)形成了面向群眾探討學(xué)、樹立標(biāo)桿典型學(xué)、聯(lián)系自身實際學(xué)的學(xué)習(xí)教育長效機制。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平，優(yōu)化管理機制，形成干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣，進一步把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動引向深入。
二、努力加強黨委班子自身建設(shè)
一是嚴(yán)于律己，樹立基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。作為鎮(zhèn)黨委的“班長”，認(rèn)真落實“一把手”崗位職責(zé)，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，艱苦樸素，勤政愛民，以身作則帶動干部。二是強化學(xué)習(xí)，提升干部政治理論水平。積極組織班子成員學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會等會議精神，學(xué)習(xí)法律、社會主義市場經(jīng)濟和農(nóng)村實用科技等方面的知識，提高班子整體素質(zhì)。三是依法執(zhí)政，全面實行黨內(nèi)民主。認(rèn)真推行黨務(wù)公開制度，充分發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨委工作透明度。繼續(xù)完善《黨委議事決策規(guī)則》、《民主生活會制度》，建立了科學(xué)、民主、高效的決策機制；完善了《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)水平；組織班子成員認(rèn)真開展批評與自我批
評，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍。四是強化教育培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。為提高農(nóng)村黨員干部的服務(wù)水平，我鎮(zhèn)除積極配合縣委組織部按時選配黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還組織各村黨支部書記和駐村干部到鄰近的規(guī)模化種養(yǎng)基地參觀考察，今年以來，共組織4批109人次赴外縣和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)。通過看人家的，想自己的，增強了廣大黨員干部加快發(fā)展的決心，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情。
三、高度重視村級組織活動場所建設(shè)和發(fā)展黨員工作以加強村級組織建設(shè)為基礎(chǔ)，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。采取公推直選、公益事業(yè)考察選拔、參加縣上公選、駐村干部“兼”“任”等有效辦法把一批想干事、會干事、能干成事的同志充實到村級班子中，共調(diào)整村干部12名，村級組織建設(shè)進一步加強；建立村干部報酬績效掛鉤制度，不斷提高村干部的工作積極性；進一步完善《XX鎮(zhèn)雙選駐村干部管理辦法》，加強干部作風(fēng)建設(shè)。為了使村級組織建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作真正落到實處，2010年，我鎮(zhèn)在加強村級組織建設(shè)上重點抓了兩項工作。首先是后進村集中整治和轉(zhuǎn)化。為了確保后進黨組織及時轉(zhuǎn)化，我鎮(zhèn)堅持經(jīng)常排查和整頓，按照“五個好”支部建設(shè)的要求，有針對性地制定了整改措施，抓好后進支部的整轉(zhuǎn)工作，使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落到了實處，解決了老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。其次是村級組織活動
場所建設(shè)。投資24萬元，新建??、??2個村級陣地；投資30萬元，完成??村村級活動場所擴建。截止年底，共納新黨員36名。
四、努力提高干部廉潔自律意識
黨風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的生死存亡和國家的前途命運。我鎮(zhèn)班子從大處著眼，小事著手，始終牢記“兩個務(wù)必”的思想，以建章立制，加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)為抓手，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。通過組織參加中心組學(xué)習(xí)、班子集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會精神、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和各級紀(jì)委全會精神，班子成員的廉潔自律意識得到加強。相繼建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨員干部談話提醒教育制度、重大工程項目招投標(biāo)和審計制度等，為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了有利的制度保障
五、全面實施依法行政綱要
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，嚴(yán)格遵守《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照法定程序行使權(quán)力，履行職責(zé)，努力建設(shè)法治型政府。
存在問題和今后工作打算
在看到取得成績的同時，我也清醒的認(rèn)識到我鎮(zhèn)的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關(guān)系處理不當(dāng)；有的村干部理論水平、政策水平不夠高；還有的班子年齡老化，后繼乏人；一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。究其原因，是我對大家的要求不嚴(yán)造成的，致使某些干部紀(jì)律松懈，工作不力；對黨員干部的學(xué)習(xí)抓的不緊，不能大幅度提高黨員干部的理論、政策水平。針對這些問題，我將在今后的工作中積極進取，不斷把農(nóng)村黨建工作推向深入：一是加大培訓(xùn)力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認(rèn)識，把它作為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。二是加強自身學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)。三是進一步加強鎮(zhèn)村黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高村干部依法施政的工作水平。四是認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié) 篇3
述職報告是一種新的應(yīng)用文體，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、管理部門或者下屬群眾陳述任職情況，包括個人職位和崗位職責(zé)，以及工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下文為學(xué)校抓基礎(chǔ)黨建工作述職報告相關(guān)范文，歡迎閱讀借鑒： 學(xué)校抓基礎(chǔ)黨建工作述職報告【1】 一年來，我校黨支部按照以習(xí)近平同志為核心的黨中央從嚴(yán)治黨的各項工作要求，開展群總路線教育活動，加強四風(fēng)建設(shè)，深入開展反腐倡廉工作，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開展黨員思想教育活動，缺德了很大的成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、加強政治思想工作常抓不懈。 1.利用周三政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)江澤民同志十六大報告》原文。能圍繞主題，把握靈魂狠抓落實學(xué)習(xí)貫徹十六大精神引向深入。根據(jù)實際工作需要，重點學(xué)習(xí)21世紀(jì)教育發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，要堅定不移地遵循鄧小平同志三個面向和江澤民同志三個代表重要思想，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)數(shù)以億計高素質(zhì)勞動者，數(shù)以千萬專門人才和大批拔尖人才，為實現(xiàn)第三步目標(biāo)和中華民族的偉大復(fù)興提供有力人才支持和智力貢獻。具體措施：集中學(xué)習(xí)，寫學(xué)習(xí)筆記，領(lǐng)導(dǎo)定期對教職工政治學(xué)習(xí)筆記進行批改。2.緊緊圍繞教育教學(xué)開展政治思想工作，使全體教師樹立正確的教育觀，人才觀。3.注重師德教育，典型示范啟發(fā)教育，在校內(nèi)樹典型，取長補短，相互學(xué)習(xí)。4.發(fā)揮黨小組和黨員思想政治工作優(yōu)勢，調(diào)動全體教師人人參加思想政治工作。形成全方位育人體系，繼續(xù)開展一助二活動(一名黨員幫助兩名學(xué)困生的學(xué)習(xí)。寫出幫教記錄，定期向支部匯報。)5.進一步抓好精神文明建設(shè)，依法落實區(qū)《公民道德規(guī)范精神》，圍繞講文明，樹新風(fēng)開展進一步美化校園。本學(xué)期9月10月下旬進行栽種花草，墊操場，校內(nèi)搞硬覆蓋450平米，并建三個學(xué)生乒乓球臺和修建花池子一個。利用節(jié)假日號召黨員，非黨積極分子，領(lǐng)導(dǎo)班子奉獻收拾西角門內(nèi)鋪墊涌路40平米。
二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好干部管理工作。 校黨支部按照中共十八大和十八屆三中全會、四中全會的工作部署，抓核心，也就是始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，另一方面抓住重點，當(dāng)前今后一個時期抓住黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等突出的問題，針對部分黨員面對改革開放和社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展，以及各種思想文化的相互激蕩，有些黨員理想信念不堅定，對中國特色社會主義存在著疑慮。黨的組織紀(jì)律淡薄，在遵章守紀(jì)中犯點小毛病。在今年6月末召開支委民主生活會，議題：講黨性比貢獻，以優(yōu)異成績迎接十八屆五中全會召開。
1、對照黨的奮斗目標(biāo)看共產(chǎn)主義信念是否增強。
2、對照全心全意為教職工服務(wù)，看廉潔奉公，艱苦奮斗精神。
3、思想上政治上同志中保持一致。工作中黨員作用發(fā)揮怎樣(教育教學(xué)，教學(xué)管理)。
三、基礎(chǔ)建設(shè)工作扎實有效，開展三嚴(yán)三實活動
1、黨支部組織黨員重溫黨的誓詞，堅定理想信念。學(xué)習(xí)先進典型。黨支部組織全體黨員干部觀看《焦裕祿》、《楊善洲》、《生死牛玉儒》等電影，并撰寫心得體會。
2、建立健全支部的組織機構(gòu)，工作制度及工作資料。其中學(xué)校干部廉潔自律條例等4項、黨支部各項工作制度17項，黨支部書記等各項崗位職責(zé)7項，黨員讀書等活動要求4項。
3、加強理論中心組的學(xué)習(xí)，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，以習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的廉政建設(shè)的一系列重要講話為指導(dǎo)，以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為切入點，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，增強政治敏銳性，并要求每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要做好學(xué)習(xí)筆記。
4、進一步完善三會一課制度; 領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個季度為黨員和黨外積極分子上一次黨課，每個月召開一次黨員大會，支委會和黨小組會，隨時了解黨員的思想動態(tài)及工作情況，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，及時傳達(dá)上級部門的文件精神，會上充分征求廣大黨員的意見，有問題及時解決，有針對性地開展批評與自我批評，使三會一課落到實處。
四、以提高黨員素質(zhì)為目標(biāo)，構(gòu)建先進性教育長效機制。
1、學(xué)校黨支部按照局黨委的要求，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育的系列活動。我們組織了愛心牽手進萬家活動，每名黨員捐款100元，分別資助了學(xué)校的貧困生趙楠、孔昭陽、李智三位學(xué)生，學(xué)生和家長對學(xué)校深表感謝，三位同學(xué)也表示要用實際行動來回報黨和所有關(guān)愛資助過他們的好心人;支部組織了扶貧幫困進社區(qū)活動，每名黨員捐款20元，購買了米、面、油等生活用品，送到了解放社區(qū)的低保戶家中，體現(xiàn)了黨的溫暖和社會的關(guān)愛。學(xué)校支部還組織黨員干部慰問了患病的退休教師關(guān)強、佟革兩位教師，送去了黨組織的關(guān)心和問候;支部還組織每位黨員上一節(jié)黨員示范課，切實發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為一線教師做也了表率;為樹立新時期黨員的新形象，規(guī)范全體黨員的言行，支部開展了共產(chǎn)黨員格言征集和展示活動，讓每一位黨員都從中得到了啟發(fā)，振奮了精神，獲得情了力量，昂揚了斗志。
2、五講五樹，一創(chuàng)一爭活動。開展好五講五樹、一創(chuàng)一爭活動。本著一本經(jīng)念到底、一件事抓出頭的精神，把五講五樹、一創(chuàng)一爭活動作為我校以創(chuàng)新求發(fā)展、以特色求生存的辦學(xué)理念的主線，作為提高全體黨員素質(zhì)，發(fā)揮全體黨員作用，服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生的重要內(nèi)容和長期任務(wù)，深入持久地開展下去。一是堅持五講五樹、一創(chuàng)一爭活動的宗旨不動搖。即講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講大局、講奉獻;樹黨員意識、樹先進意識、樹服務(wù)意識、樹作為意識、樹形象意識;創(chuàng)一流工作業(yè)績，爭當(dāng)學(xué)科帶頭人。二是全面結(jié)合工作實際。根據(jù)每年工作任務(wù)的變化，每年初都要研究細(xì)化開展五講五樹、一創(chuàng)一爭活動的實施方案，豐富完善五講五樹、一創(chuàng)一爭的具體活動內(nèi)容。學(xué)校抓基礎(chǔ)黨建工作述職報告【2】
一、工作特色和亮點
1、認(rèn)真落實學(xué)校黨建工作責(zé)任制。 一年來，學(xué)校支部立足學(xué)校實際，明確黨建工作分工，形成了支部書記負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分工抓的黨建工作格局。書記作為第一責(zé)任人，帶頭研究謀劃學(xué)校黨建重要工作、重大活動，帶頭制定實施學(xué)校黨建工作規(guī)劃、計劃和措施，帶頭建立聯(lián)系點，帶頭調(diào)研指導(dǎo)，帶頭抓工作落實，帶頭協(xié)調(diào)解決重點難點問題;充分調(diào)動各方面積極性，形成抓學(xué)校黨建工作合力。目前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨支部成為學(xué)校堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。
2、加強學(xué)校組織建設(shè)。(1)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭加強理論學(xué)習(xí)，切實增強履職能力。每月至少集中學(xué)習(xí)兩次。(2)、建立和完善學(xué)校黨組織建設(shè)工作載體，推進工作創(chuàng)新，推進民主決策。班子成員定期溝通交流，為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。(3)、加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，班子成員經(jīng)常深入基層聆聽師生心聲，及時了解師生訴求，全方位收集意見，及時幫助解決涉及師生切身利益的困難和問題，進一步密切黨群干群關(guān)系，為群眾服務(wù)，同時積極推進黨員先鋒崗、黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動、開展在職黨員深入到廣大教職工中去為教職工服務(wù)等，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。(4)、我校繼續(xù)加強師德師風(fēng)教育，反腐倡廉，本學(xué)期我校黨員干部和教師無不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。
3、加強黨員隊伍建設(shè) (1)抓好黨員發(fā)展，為學(xué)校支部提供新鮮血液。按照黨章的要求，支部加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，特別是對青年骨干教師的考察和發(fā)展，進一步做好黨員發(fā)展工作。一年來，支部吸收了四名積極分子和一名發(fā)展對象。(2)支部根據(jù)黨員所在的不同崗位，制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和活動措施，要求黨員做出公開承諾，帶頭學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神和沈浩精神，帶頭參加各項優(yōu)質(zhì)課評比，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，宣傳學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀等，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。(3)建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。支部要求黨員教師制定了幫扶計劃，通過結(jié)對子、帶徒弟、一帶一的方式幫助青年教師、學(xué)生和困難黨員解決實際問題。
4、加強制度建設(shè) (1)實行黨務(wù)公開，主動接受大家的監(jiān)督。為了確保黨務(wù)公開取得實效，學(xué)校建立了黨務(wù)公開欄、宣傳櫥窗和電子顯示屏，還在學(xué)校網(wǎng)站中設(shè)了黨建專欄，讓全體師生、學(xué)生家長、社會及時了解學(xué)校的情況，并提出建議和意見，幫助學(xué)校及時改進工作，提高工作效率。(2)支部按照教體工委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實三會一課制度，認(rèn)真開展組織生活會、民主評議黨員，組織黨員進行教育培訓(xùn)，豐富黨組織活動;貫徹執(zhí)行民主集中制原則，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。
5、完善工作保障機制。 為了進一步抓好黨建工作，學(xué)校不斷充實黨建工作人員，加大黨建工作投入，安排了專門活動場所，配備了電子白板，完成了網(wǎng)絡(luò)改造，使黨員能夠很方便地進行電教和遠(yuǎn)教內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
二、存在的主要問題及原因 一年來，雖然做了大量的工作，取得了一點成績，但與黨的工作要求，與學(xué)校健康發(fā)展的實際情況相比還有很大差距，還存在著許多亟待解決的問題：一是理論學(xué)習(xí)深度不夠，自身的水平和能力有限，自己的認(rèn)識還不夠到位;二是黨員分布較散，我校共有三個學(xué)部，小學(xué)、初中、高中各有
三、四名黨員，平時安排統(tǒng)一時間召開黨員會議比較困難，導(dǎo)致有時會議召開不夠及時;三是黨建工作抓得不夠扎實，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員中黨員人數(shù)較少，沒有人協(xié)助我抓好黨建工作;四是黨員隊伍不夠穩(wěn)定，每年都有少數(shù)黨員離開學(xué)校，黨員的流動性較大，黨員隊伍有待進一步壯大;五是學(xué)校網(wǎng)站上黨建欄目中的內(nèi)容不夠充實，許多事情做了，但沒有及時報道;六是同教職工的談心和溝通不多，因為學(xué)校共分三個部，有些教師還不太熟悉等。
三、下一步工作思路和主要措施
1、進一步抓好班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和教職工隊伍建設(shè)，指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，按照黨員的公開承諾認(rèn)真抓好落實，提升黨建工作實效。
2、進一步加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，促其盡快成熟。堅持成熟一個，發(fā)展一個，不斷壯大黨員隊伍。
3、進一步密切聯(lián)系師生，深入各個學(xué)部，讓師生感受到黨組織的關(guān)懷，做師生的貼心人。做好教職工的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教育教學(xué)能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
4、進一步加大黨建工作的投入，適當(dāng)增加工作人員，及時報道學(xué)校黨建等各方面活動，定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，嚴(yán)格做到黨務(wù)公開，確保黨建工作穩(wěn)步推進。
5、進一步創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，努力學(xué)習(xí)，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。 學(xué)校抓基礎(chǔ)黨建工作述職報告【3】 xx校黨委在管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極抓創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在學(xué)校貫徹執(zhí)行，保證校長負(fù)責(zé)制順利實行，保證教育教學(xué)工作順利進行，全校師生保持良好的精神狀態(tài)，學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展不斷推進。回顧一年來，現(xiàn)將本人落實基層黨建工作責(zé)任制、履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：
一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強黨的建設(shè) (一)以改革創(chuàng)新的精神推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度，加強理論武裝，牢固豎立執(zhí)政為民，振興一方的責(zé)任意識，著力打造政治堅定、素質(zhì)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，研究教育教學(xué)規(guī)律，破解學(xué)校發(fā)展難題，推進學(xué)校健康發(fā)展。三是努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子辦學(xué)興校水平，推進改革發(fā)展的本領(lǐng)和應(yīng)對復(fù)雜局面,處理突發(fā)事件的本領(lǐng)。四是貫徹執(zhí)行民主集中制，重大事項集體研究決定，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是堅持倡導(dǎo)科學(xué)治校、民主治校和依法治校,把學(xué)校各項工作納入法制化、規(guī)范化軌道,提高學(xué)校管理的現(xiàn)代化水平。六是堅持改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，切實做到為民、務(wù)實、清廉。(二)以解決發(fā)展難題為突破口推進深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照統(tǒng)一部署，今年在全校廣泛動員，利用改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展,搶抓機遇、乘勢而上實踐載體，堅定全體師生員工又好又快發(fā)展的信心和決心。通過召開教職工代表大會、民主人士座談會、離退休老干部座談會、學(xué)生代表座談會，多渠道廣泛征求意見和建議、找準(zhǔn)存在的問題和解決辦法。公開承諾并為師生辦理5件實事，切實在解決問題上求實效。(三)以增強綜合素質(zhì)為目標(biāo)加強干部隊伍建設(shè)。一是通過公開選拔的方式任用干部。嚴(yán)格選拔聘任標(biāo)準(zhǔn)，搭建 公平、公正、公開的平臺。二是通過有計劃、分層次的培訓(xùn)加強干部培養(yǎng)。制定了《學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計劃》，確定每個雙周星期一早上8：30---10：00為特定的干訓(xùn)時間，采用多種形式進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是通過細(xì)化考核加強干部隊伍管理。加強對各科室、教研室工作運行的過程監(jiān)控，年底對各部門工作目標(biāo)完成情況以及中層干部表現(xiàn)情況開展考核。(四)以多種渠道加強黨員教育管理。一是完善黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾等工作制度，加強督查，建立長效機制。二是利用校報、網(wǎng)絡(luò)、黨報黨刊等校內(nèi)外多種資源，著眼于黨員基層教育。三是通過完善豐富黨課、團課和德育課內(nèi)容，不斷拓展師生思想教育主要課堂。四是重視在優(yōu)秀的一線教職工中發(fā)展黨員的工作。全年培訓(xùn)入黨積極分子10余人，發(fā)展黨員2人。(五)黨建工作創(chuàng)新思路。開展黨團手拉手活動，黨建帶團建，黨支部與團支部共建共榮。圍繞慶祝建黨90周年，開展以愛黨愛國愛學(xué)校為主題的系列活動，并出?？?，激發(fā)師生的愛國主義熱情。指導(dǎo)工會、團委、民主黨派組織了多種活動豐富教職工生活。精神文明創(chuàng)建、綜合治理、防邪反邪、老干部、信訪、計劃生育、關(guān)心下一代工作等都較好地完成了工作目標(biāo)，實現(xiàn)了學(xué)校的和諧發(fā)展。
二、基層組織建設(shè)年活動穩(wěn)步推進，黨的政治核心作用進一步凸顯。 校黨委嚴(yán)格按照管局黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)校實際，將各項活動與學(xué)校教書育人的工作相結(jié)合，與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，一手抓基層組織建設(shè)不放松，一手抓教育教學(xué)工作不動搖，扎實推進各項工作。一是切實加強對黨的基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)。成立了活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)辦公室，黨支部書記為本支部各項活動的責(zé)任人，黨委委員分別督導(dǎo)四個黨支部;二是認(rèn)真研究制定活動實施方案并細(xì)化到每個階段。對活動進行了具體的安排部署，明確了活動的方法步驟、重點工作任務(wù)、保障措施等具體要求，確保活動不走樣、不變形、扎實推進;三是認(rèn)真搞好黨的基層組織建設(shè)年活動思想發(fā)動工作。校黨委堅持把搞好思想發(fā)動、打牢思想基礎(chǔ)放在黨的基層組織建設(shè)年活動的首要位置，從而達(dá)到認(rèn)識上的提高、思想上的統(tǒng)
一、行動上的一致，把開展黨的基層組織建設(shè)年活動與促進教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，切實做到兩不誤、雙促進。 通過開展基層組織建設(shè)年階段工作，各項黨內(nèi)機制進一步完善。一是建立了黨員學(xué)習(xí)機制。校黨委修訂完善了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨員干部學(xué)習(xí)制度》，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法，把日常的學(xué)習(xí)落到實處，明確提出了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、組織、考勤、質(zhì)量等要求;二是建立了黨員教育機制。適時組織黨員干部參觀反腐倡廉展覽和觀看各種警示教育片;做好黨員的培訓(xùn)工作，認(rèn)真制定入黨積極分子和黨員的培訓(xùn)計劃;適時開展重溫入黨誓詞等活動，增強黨性鍛煉，堅定理想信念;三是建立了黨員管理機制。修訂完善黨建工作責(zé)任制和黨支部工作制度，抓好黨支部各項工作的落實;認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，制定好發(fā)展規(guī)劃，注重在一線青年骨干中發(fā)展新黨員，不斷壯大黨員隊伍;認(rèn)真做好黨員的摸底調(diào)查工作，掌握思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，幫助教育轉(zhuǎn)化，保持黨員隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，按程序慎重處理違紀(jì)黨員，嚴(yán)把黨員入口、出口四是抓好黨員中心聯(lián)帶戶機制。確定黨員干部的群眾聯(lián)系點，增強聯(lián)系群眾、解決問題的實效性，密切黨群干群關(guān)系;五是抓好三會一課工作落實，堅持開展正常的黨內(nèi)生活;認(rèn)真開展民主評議黨員工作，增強黨員參與黨內(nèi)民主的自覺性和責(zé)任感;適時表彰優(yōu)秀黨員和黨組織，增強黨員的榮譽感。
三、以 三創(chuàng)活動為契機，狠抓黨委重點工作落實 根據(jù)上級黨委關(guān)于在基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動的總體部署和安排，我校黨委在管局黨委三創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對三創(chuàng)活動進行了周密部署，精心組織。至此，活動各項工作有序展開，扎實推進，并取得顯著成效。一年來，共組織學(xué)習(xí)討論6次，輔導(dǎo)報告會3次，中心組學(xué)習(xí)10次，召開黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會4次，黨支部專題組織生活會4次，上報專題信息2次，認(rèn)真組織了黨組織和黨員的公開承諾和踐諾評議，各黨支部推選了黨員示范崗。通過三創(chuàng)活動，全校黨員的學(xué)習(xí)熱情明顯提高、精神狀態(tài)明顯改進、黨員意識明顯增強，重視理論學(xué)習(xí)、深入調(diào)查研究和積極努力的風(fēng)氣進一步形成。
四、存在的問題和不足 我們做了一些工作，也取得了一些成績，但認(rèn)真反思，工作中還存在不少問題。一是黨建制度有待進一步完善;二是黨員隊伍建設(shè)有待進一步加強;三是管理水平有待進一步提高;四是黨風(fēng)廉政建設(shè)有待在深度和廣度上進一步拓展等等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié) 篇4
鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告兩篇
鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告1
20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，有效的促進村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題責(zé)任，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。
二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，XX同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實加強對村“兩嚴(yán)”教育活動的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進從嚴(yán)治黨的偉大實踐。
四是嚴(yán)格要求，不斷強化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細(xì)則，并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設(shè)進行監(jiān)督，15年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實基礎(chǔ)，加強對基層黨員陣地建設(shè)。20xx年，我們嚴(yán)格按照程序，通過政府平臺招標(biāo)，投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計20xx年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，達(dá)到上級組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的%，在加強無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。
三是村級后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。
造成以上問題的主要原因：
一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。
二是村集體經(jīng)濟財力有限，難以維持村級正常運轉(zhuǎn)。
三是有志青年從學(xué)校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年是實現(xiàn)“十x五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強基層黨建工作責(zé)任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計劃，每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責(zé)任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。
鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告2
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20xx年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
一是堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。
二是堅持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅持每周進行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育，守紀(jì)律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實加強黨風(fēng)廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實。
五是落實三辦工作方法。嚴(yán)格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。
六是完善三務(wù)公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設(shè)，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。
八是村支部認(rèn)真落實上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營造了一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動，不參加支部黨員培訓(xùn);
二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨員，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：
一是思想認(rèn)識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;
二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強對在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進一步增強黨員的先進性。
二是加強對無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強黨員在群眾中的影響力。
三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實三會一課制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。
在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)來改進工作方法落實責(zé)任，為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié) 篇5
2020年以來，鎮(zhèn)以開展“基層組織建設(shè)全面提質(zhì)年”為抓 手，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷探索、創(chuàng)新和完善基層黨建工作，全面推進基層黨的思想、組織、制度和陣地建設(shè)，在增強黨建感召力、執(zhí)行力、服務(wù)力、帶動力方面有了新突破，努力提高黨員干部群眾對組織工作的滿意度，不斷提高基層組織建設(shè)水平，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)同步發(fā)展。
一、主要工作和成效
(一)、突出思想教育這個先導(dǎo)，提升黨建感召力
我鎮(zhèn)堅持以學(xué)習(xí)強素質(zhì)、以素質(zhì)強能力、以能力促工作的原則，組織黨員群眾深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，以及習(xí)近平總書記在全國組織工作會上提出新時代黨的組織路線重要講話，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》……該鎮(zhèn)黨委積極組織引導(dǎo)廣大黨員原汁原味、入心入腦學(xué)習(xí)研讀黨章黨規(guī)、十九大報告、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，推動廣大黨員干部把“四個意識”、“兩個堅決維護”的要求變?yōu)樗枷胱杂X、信念堅定和實際行動，不斷夯實思想建黨的基礎(chǔ)。
全年來，舉辦各類培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)黨員干部1400多名，共制作宣傳展板108塊，粘貼海報400多張，編輯文字、圖片和信息1000余條，召開專題報告會6場次，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展專題黨課260多場次，主題黨日活動600場次，撰寫學(xué)習(xí)筆記1000多篇，購買和發(fā)放學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)筆記本1000余冊。切實加深黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵、精神實質(zhì)的理解，使全體黨員更加統(tǒng)一思想和步調(diào)，更加增強發(fā)展信心，保持發(fā)展定力，共建、共享受美麗、平安、宜居XX。
(二)、抓住責(zé)任落實這個龍頭，提升黨建執(zhí)行力
為了讓黨建工作在基層真正發(fā)揮作用，解決“沙灘流水不到頭”的問題，該鎮(zhèn)完善四個體系，層層壓實黨建責(zé)任。
1、壓實責(zé)任傳導(dǎo)體系。自去年村級組織換屆以來，通過黨組織優(yōu)化升格，新設(shè)村(居)黨總支13個，支部總數(shù)達(dá)38個，科學(xué)合理設(shè)置18個黨小組，選優(yōu)配強了村黨支部班子成員，使管黨責(zé)任從書記單打獨斗到多方分擔(dān)共管，打造“黨委委員帶頭創(chuàng)建、黨建辦分片聯(lián)點、駐村干部聯(lián)村指導(dǎo)，黨組織書記主要抓、黨建專干具體抓、黨小組組長協(xié)助抓、黨員設(shè)崗定責(zé)”六級責(zé)任機制，讓黨建工作“個個有責(zé)”。
2、細(xì)化目標(biāo)考核體系。制發(fā)全年黨建工作要點、分月工作計劃，指導(dǎo)各基層黨組織形成中心工作要點、黨建工作要點和班子成員抓黨建工作清單，實行“定人員、定事項、定目標(biāo)、定責(zé)任、定時限”的五定工作制，劃分了黨建責(zé)任區(qū)域，明確黨建主體責(zé)任。
3、嚴(yán)明督查考核體系。創(chuàng)新采取了黨建例會與黨建督查相結(jié)合的方式，就督查中發(fā)現(xiàn)的問題，在黨建月例會中進行集中會診、科學(xué)研判，掛賬督辦，銷號管理，力求做到不拖賬不欠賬。實行交叉督察制，年內(nèi)組織各村黨建專干進行了兩次交叉檢查，讓各村黨建專干相互“找茬”，促使各村相互“過招”，揭短亮丑、把診問脈、交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)典型，促進基層黨建工作抓牢抓實。
4、強化結(jié)果運用體系。將基層黨建作為鎮(zhèn)村干部年度考核的重要環(huán)節(jié)，與村干部績效工資、評先評優(yōu)掛鉤，同時實行后進約談制，工作不力、推進力度不大的黨組織書記由鎮(zhèn)黨委書記進行約談，黨建專干由鎮(zhèn)紀(jì)檢書記、組織委員進行約談。表彰優(yōu)秀黨支部書記五人，黨建專干六人，約談黨支部書記三人，黨建專干六人，全鎮(zhèn)掀起了比學(xué)趕超的良好黨建氛圍。
(三)、圍繞基礎(chǔ)保障這個主題，提升黨建服務(wù)力
為了有效提升黨組織服務(wù)黨員，服務(wù)群眾的能力，從干部隊伍、黨員管理、陣地建設(shè)提供支撐保障。
1、培育壯大村級后備力量，提供人才支撐。儲備村級后備干部73人，年齡均在35歲以下，學(xué)歷均在大專以上，黨員占比達(dá)70%，多名后備干部在村擔(dān)任綜治專干、團支部書記等職，參與到村級事務(wù)管理中，能力得到顯著提升。
2、不斷優(yōu)化黨員教育管理，做好服務(wù)支撐。突出黨員教育管理監(jiān)督的針對性和實效性。嚴(yán)格落實“三會一課”“組織生活會”“支部主題黨日”“談心談話”“黨員積分管理”等制度，創(chuàng)新流動黨員管理模式，做到“四個一”，即建立“一本臺賬”，做到底子清、情況明;搭建“一個平臺”，充分利用微信群、QQ群等平臺，建立“網(wǎng)上支部”，讓全體黨員能夠“線上”、“線下”同步學(xué)習(xí);指定“一名老師”，落實流動黨員“一對一”幫學(xué)制度，所有流動黨員均有一名在家黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系幫學(xué)，確保學(xué)習(xí)全覆蓋;發(fā)放“一個身份證”，為433名流動黨員發(fā)放了流動黨員活動證，推動流動黨員流出地和流入地的雙重管理。
3、實施“紅色”工程，強化平臺支撐。對標(biāo)支部五化建設(shè)要求和功能定位，統(tǒng)籌配置各類配套設(shè)施，把黨員活動陣地布置與便民服務(wù)站、文化活動室等結(jié)合起來，積極整合美麗鄉(xiāng)村、扶貧開發(fā)、文化體育工程等項目資源，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化要求。2020年新建成高塘村、橋邊塘村、永興村等五個村級綜合服務(wù)平臺，完成芽江村、小嶺村、仙鵝村等七個村級綜合服務(wù)平臺提質(zhì)改造工作。其中，澄江村依托村級服務(wù)平臺，打造千余平米的文化大舞臺，組織開展廣場舞、唱歌比賽等多種娛樂活動，極大地豐富了群眾的文化生活。
(四)、瞄準(zhǔn)示范引領(lǐng)這個目標(biāo)，提升黨建帶動力
突出黨建引領(lǐng)， 以“黨建+”模式，讓黨建工作成為促進社會發(fā)展的“動力源”和“助推器”。
1、突出黨建引領(lǐng)，聚力精準(zhǔn)脫貧。從抓骨干隊伍、精準(zhǔn)培訓(xùn)、村級集體經(jīng)濟、黨員作用發(fā)揮等4個方面聚力抓黨建促脫貧攻堅，抓骨干隊伍，免職一名推動脫貧工作不力的村支部書記;抓精準(zhǔn)培訓(xùn)，組織了全體鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅培訓(xùn)及黨員致富帶頭人培訓(xùn)等各類培訓(xùn)，提升幫困能力;抓村級集體經(jīng)濟，全鎮(zhèn)建成6個光伏發(fā)電站，每個站點年收益在4萬元以上;探索農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推行“黨支部+基地+合作社+農(nóng)戶”模式，澄江村、汪塘村、孟公村、開發(fā)村等四個村，由黨員致富帶頭人牽頭開辦農(nóng)業(yè)合作社，打造種植、養(yǎng)殖一體化基地，基地面積千余畝，帶動近300農(nóng)戶;萬祝村建成高標(biāo)準(zhǔn)自來水廠，服務(wù)周邊6個村，年收入十余萬元;XX居委會整合村內(nèi)資源，將空置集體門面進行招商租賃，年收入十余萬元，不斷增強“造血”功能，形成村級集體經(jīng)濟自我發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的良好機制。發(fā)揮黨員作用，開展黨員“三亮兩帶”活動，黨員做出脫貧承諾，帶頭創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)，20余名黨員帶頭創(chuàng)辦領(lǐng)辦致富項目13個。組織黨員志愿者年內(nèi)開展各類扶貧幫困活動十余次，愛心捐助六萬余元。截至目前，全鎮(zhèn)累計減貧2476人，減貧率76.8%。
2、強化黨建引領(lǐng)，助力鄉(xiāng)村振興。把加強基層黨建放在核心地位，旗幟鮮明地加強農(nóng)村黨組織對農(nóng)村各類組織、各項事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織在鄉(xiāng)村自治、法治和德治“三治結(jié)合”機制中的主體作用，提升鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平。該鎮(zhèn)外出務(wù)工人員多，老板多，紅白喜事鋪張、攀比嚴(yán)重，自移風(fēng)易俗開展以來，萬祝村先行試點，黨員帶頭承諾踐諾，該村共節(jié)省紅白喜事酒席開支200余萬元，贏得了全村黨員群眾的熱烈擁護。同心村地處衡邵交界，社會治安形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，社會治安排名全鎮(zhèn)倒數(shù)，針對這種情況，該村組織黨員志愿者每晚開展治安巡邏，實現(xiàn)了全年治安“零事故”，治安后進村成了先進村。“人才輩出”的長勝“才子村”聲名遠(yuǎn)揚，建成邵陽市青少年勵志教育基地，省、市、縣三級領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨指導(dǎo)調(diào)研，批示“邵東有個才子村”。
二、存在問題
1.黨建責(zé)任履行存在薄弱環(huán)節(jié)。部分黨支部書記重業(yè)務(wù)不重黨建，缺少黨建工作責(zé)任感和緊迫感，存在黨建工作業(yè)務(wù)知識和方法不及時更新，安排黨建工作力量不足等問題，導(dǎo)致個別黨組織黨建工作抓得不夠扎實，個別黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒能充分發(fā)揮。
2.黨建指導(dǎo)力度需要加強。現(xiàn)在黨建的各項評價指標(biāo)分解具體，要求也很明確，但組織辦在指導(dǎo)黨建工作還存在一定程度上的“以會議傳達(dá)會議、以文件貫徹文件”的問題，開展工作的指導(dǎo)力度還需要進一步加強，對具體工作開展的指導(dǎo)要更加細(xì)化、科學(xué)化，能提前部署應(yīng)該提前部署，需要具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)的應(yīng)該制定詳細(xì)指導(dǎo)意見。
3、基層治理重點工作推進還有難度。今年信訪總量較去年有所下降，但從信訪集中反映的問題來看，歷史遺留問題尤其是老村干部、退伍軍人及涉農(nóng)糾紛問題仍存在波動隱患;鎮(zhèn)村“放管服”改革工作進展不快;村級公共服務(wù)中心發(fā)揮作用不明顯。
4、部分黨員先鋒模范作用弱化。部分黨員缺乏參加組織生活的熱情和積極性。少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活;有的黨費也要催繳，有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納，在交黨費上討價還價，唯恐自己比兄弟黨支部交多了，自己吃虧了。
三、努力方向
1、強化“第一責(zé)任人”的主體責(zé)任。繼續(xù)完善“黨建責(zé)任制”，健全黨支部書記抓基層黨建考核辦法，抓好村、機關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，將考核結(jié)果納入年終綜合考核重要指標(biāo)之一。
2、強化黨建工作落實到位。一是堅持聯(lián)系群眾工作。完善駐點日志、問題臺賬等資料，大力推進“黨員聯(lián)系戶”制度，加強明察暗訪、隨機走訪或者電話抽查，改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。二是持之以恒開展駐鎮(zhèn)夜學(xué)活動，堅持每周夜學(xué)不少于2次，其中領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課每人每年不少于2次。三是持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，主抓“主題黨日”和“三會一課”制度，把好黨員教育關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四是堅持“兩個聯(lián)席會議”制度。嚴(yán)格督促各村落實班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，堅持鎮(zhèn)委書記每周不定期抽查3個村聯(lián)席會議制度執(zhí)行情況。
3、強化黨建工作后勤保障。堅持平衡推進、優(yōu)先保障，推動工作重心和資源向村級下沉。將村(居)黨組織工作經(jīng)費和服務(wù)群眾經(jīng)費納入財政預(yù)算，并建立正常增長機制。
4、強化軟散支部整治工作。加大對軟弱渙散支部整頓的指導(dǎo)，采取“以獎代補”的方法，鼓勵軟散支部積極創(chuàng)新，主動改革。
5、強化基層治理工作成效。繼續(xù)加強基層治理工作力度，深入排查和解決農(nóng)村矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，將責(zé)任具體落實到個人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié) 篇6
1、強龍頭，加強鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)。農(nóng)村工作的好壞，領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委透過“三抓”，實現(xiàn)“三個促進”：一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會的要求，建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)理論知識，透過加強學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)潛力。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，實行班子成員掛點包村職責(zé)制，負(fù)責(zé)做好掛點村的各項工作外，要求每月下村時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，認(rèn)真落實民情家訪相關(guān)制度，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項工作。三是抓制度建設(shè)，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《學(xué)習(xí)制度》、《干部職工管理制度》等多項制度。
2、強堡壘，加強農(nóng)村黨支部建設(shè)。一是抓好村“兩委”換屆選舉工作。村級黨組織換屆選舉工作從201X年10月份全面展開，截止12月15日結(jié)束，依法選舉產(chǎn)生村支部書記9名，支部委員21名，其中女性1人。在支部班子中，35歲以下的2人，35-50歲20人，50歲以上的8人;初中學(xué)歷12人，高中學(xué)歷14人，高中以上學(xué)歷的4人。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行了調(diào)整，目前9個村支部書記調(diào)整了5名。與上一屆相比，新一屆村級支部班子成員無論從文化程度、年齡結(jié)構(gòu)還是信任度、滿意度上，均有了較大的提高，一些政治堅定、公道正派、工作務(wù)實、具有較強綜合素質(zhì)的年青黨員脫穎而出進入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。二是加強民主集中制建設(shè)，增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名冊，及不培養(yǎng)、不成熟和“后繼乏人”的問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié) 篇7
大為鎮(zhèn)“五抓”提升黨建工作水平
為全面提高黨員干部的政治覺悟和創(chuàng)業(yè)干勁，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，大為鎮(zhèn)黨委采取“五抓”措施提升黨建工作水平，取得了良好成效。
抓制度建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。建立健全了黨委和黨支部工作“雙十”制度，并由鎮(zhèn)黨委為全鎮(zhèn)31個村統(tǒng)一制定了制度牌，進一步規(guī)范了黨委議事規(guī)則和決策程序、財務(wù)收支管理制度、政務(wù)公開等制度，研究制定了黨委任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，實行了領(lǐng)導(dǎo)干部包管區(qū)、機關(guān)干部包村、黨員干部包戶的包保制度。推行了“一線”工作法，明確要求機關(guān)干部下基層時間不少于120天，做到情況在基層了解，工作在基層完成，問題在基層解決。抓責(zé)任落實，構(gòu)建落實機制。一是強化班子建設(shè),形成黨委書記負(fù)總責(zé)親自抓，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)相互配合共同抓的黨員干部管理氛圍。二是細(xì)化目標(biāo),落實責(zé)任。年初將責(zé)任落實到支部，落實到鎮(zhèn)村干部，做到每月有督查，季度有通報，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兌現(xiàn)，真正形成了鎮(zhèn)、村聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。
抓業(yè)績考核，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為了全面落實全鎮(zhèn)黨委提出的工作目標(biāo)，扎實有效地推進各項工作，鎮(zhèn)黨委與各村簽定了目標(biāo)責(zé)任書。同時制定了年度《機關(guān)干部百分考核意見》和《村級工作千分考核實施辦法》，從而明確了經(jīng)濟和社會發(fā)展的具體任務(wù)和“一把手”的責(zé)任。年底，對照目標(biāo)逐項檢查考核落實情況，把經(jīng)濟發(fā)展的實績作為實施獎懲的重要標(biāo)準(zhǔn)。抓教育培訓(xùn)，優(yōu)化整體素質(zhì)。按照黨員身份、職業(yè)、年齡、文化等情況，對不同層次的黨員實行分類教育，堅持“三會一課”制度，對農(nóng)村無職黨員進行教育；強化集中培訓(xùn)制度，加強機關(guān)干部、村黨支部負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)直單位黨組織負(fù)責(zé)人的黨性觀念、執(zhí)政理論學(xué)習(xí)。截止到目前，該鎮(zhèn)已成功舉辦了6期村兩委班子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，5期鎮(zhèn)機關(guān)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2000余人次。
抓后備干部培養(yǎng)，建立后備人才庫。一是加強年輕干部的教育培養(yǎng)，對于機關(guān)干部中的年輕同志，黨委建立班子成員聯(lián)系制度，以個別談話、工作幫帶、工作檢查等形式，對其進行培養(yǎng)，強化工作鍛煉，促其快速成長。二是加強村級后備干部的培養(yǎng)力度，建立村后備干部列席村重大會議制度，對他們進行黨的理想、信念、黨員標(biāo)準(zhǔn)教育，讓他們參與村級決策，提高政治素質(zhì)，為組織建設(shè)建立了高素質(zhì)的后備人才庫。