駐村工作隊個人工作計劃【篇1】
20xx年xx村精準(zhǔn)扶貧駐村工作計劃為切實把駐村工作落到實處，我們將結(jié)合村實際，深入總結(jié)20xx年扶貧經(jīng)驗成效，駐村工作要求，認(rèn)真開展精準(zhǔn)扶貧工作，為同步小康作出積極的貢獻(xiàn)。
一、幫助加強基層組織
1.推動落實管黨治黨政治職責(zé)，整頓村級軟弱渙散黨組織，幫促村支兩委找不足，認(rèn)真整改，轉(zhuǎn)變村支兩委干部工作作風(fēng)，加強班子成員之間的團(tuán)結(jié)。
2.幫促村實行黨務(wù)公開、村務(wù)公開、按時公開，接受群眾監(jiān)督，對整治群眾身邊的腐敗問題提出建議。
3.監(jiān)管扶貧項目資金，推動落實公示公告制度，做到公開、公平、公正。
4.積極推廣普及普通話，幫助提高國家通用語言文字應(yīng)用能力。
5.推動發(fā)展村級集體經(jīng)濟，協(xié)助管好用好村級集體收入。
二、幫助維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
1.加強法治教育，推動移風(fēng)易俗，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約。
2.做好群眾教育和思想疏導(dǎo)，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素，把問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，對群眾反映的難點及矛盾糾紛問題，第一時間調(diào)查、化解處理。
三、幫助保障和改善民生
1.扎實開展入戶走訪工作，注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，做好貧困群眾思想發(fā)動、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動力。
2.參與實施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、危房改造、教育扶貧、健康扶貧等重點扶貧工作。
3.指導(dǎo)開展貧困人口精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出工作，參與擬定脫貧計劃。
四、宣傳學(xué)習(xí)黨的方針政策1.宣傳貫徹中央、省、市、縣各級黨委政府關(guān)于脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施。
2.駐村工作隊成員積極參加金田村黨建月會和村支兩委每周例會，了解村支兩委工作動態(tài)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)各項方針政策3.通過入戶走訪，向群眾宣傳精準(zhǔn)扶貧教育、醫(yī)療、兜底、危房改造、異地搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)補償以及基礎(chǔ)的相關(guān)政策。
總之，我村駐村工作隊將在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全村干部，認(rèn)真完成達(dá)滸鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項事務(wù)，讓金田村的經(jīng)濟發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新的起色.
駐村工作隊個人工作計劃【篇2】
為認(rèn)真貫徹落實中共中央《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》精神，進(jìn)一步健全我市干部駐村幫扶機制，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，強化幫扶到戶，加快貧困地區(qū)、貧困農(nóng)民脫貧致富和全面建成小康社會步伐，現(xiàn)就從市直和部省屬駐邵單位選派干部開展駐村幫扶工作，特制定如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點和單位駐點
(一)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點
每個市級領(lǐng)導(dǎo)駐點幫扶1個村。每個市委常委對所聯(lián)系縣市區(qū)的駐村幫扶工作負(fù)總責(zé)。市委常委聯(lián)系的包村單位工作組組長為該縣市區(qū)駐村幫扶工作召集人。
(二)單位駐點
市直機關(guān)副處級以上和部省屬駐邵單位選派干部組成100個工作組，進(jìn)駐100個省定貧困村開展駐村幫扶工作。駐村幫扶單位根據(jù)貧困村以及幫扶單位的情況統(tǒng)籌安排(具體到縣到村安排見附件1)。
二、干部選派
(一)隊伍組建
每個駐村幫扶工作組由市直和部省屬駐邵單位派出3-5人組成，駐點幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名干部聯(lián)系協(xié)調(diào)。
(二)選派條件
選派駐村幫扶的干部要求政治素質(zhì)好，熱愛農(nóng)村工作，有較強的工作能力，作風(fēng)扎實，甘于奉獻(xiàn)，廉潔自律，身體健康，主要選派有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀中青年后備干部。隊長人選必須是中共黨員，人員由單位黨組(黨委)集體研究確定。其中，市直正處級單位工作組長由副處級干部擔(dān)任，市直副處級單位和部省屬駐邵單位派出的工作組組長由單位副職擔(dān)任。
(三)掛職職務(wù)
各駐村幫扶工作組組長任駐點村黨組織第一書記。
(四)待遇保障
干部駐村期間在原單位的有關(guān)待遇保持不變，按財政規(guī)定給予駐村干部按每人每天30元的伙食補助，派出單位安排每個工作組每年不少于5000元的辦公經(jīng)費。
三、主要任務(wù)
(一)制定實施脫貧規(guī)劃
廣泛深入地摸清村情，掌握民情，找準(zhǔn)制約發(fā)展的突出問題、原因癥結(jié)，科學(xué)制定脫貧規(guī)劃和年度幫扶方案，精心組織實施好整村推進(jìn)工作。
(二)加強基層組織建設(shè)
大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強村“兩委”班子，加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，建好用好村級活動場所，充分發(fā)揮村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打造一支“永不撤離的工作隊”。
(三)完成扶貧重點工作
主要是“12+1”，即突出抓好水、電、路、業(yè)、房、環(huán)境整治“六到農(nóng)家”;教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、低保、五保、村集體經(jīng)濟“六個落實”;廣播電視村村通村村響。要通過三年的幫扶，使貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，基本公共服務(wù)水平明顯提升，貧困群眾增收致富能力明顯增強。
(四)建立幫扶到戶責(zé)任
建立貧困人口動態(tài)調(diào)整和結(jié)對幫扶機制，按照“每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人”的要求，明確專人負(fù)責(zé)幫扶，逐戶分析致貧原因，因人因戶落實幫扶措施，確保貧困農(nóng)戶脫貧發(fā)展。
(五)宣傳落實惠農(nóng)政策
深入宣傳黨中央、國務(wù)院扶貧開發(fā)政策，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)工作的重要指示精神。全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。堅持一手抓扶助、一手抓扶智，激發(fā)貧困農(nóng)民自我脫貧的內(nèi)在動力，引導(dǎo)貧困群眾主動參與扶貧開發(fā)。
四、資金投入
(一)上級財政專項扶貧資金。8個重點縣從上級專項財政扶貧資金中每年每村安排20萬元，大祥區(qū)、雙清區(qū)、北塔區(qū)和邵東縣從上級財政專項扶貧資金中每年每村安排10萬元。
(二)每年由市財政配套安排1000萬元。
(三)每個聯(lián)點單位每年籌資不少于5萬元，總量達(dá)到1000萬元。
(四)動員組織社會各界投入3000萬元。
(五)整合各相關(guān)職能部門投入5000萬元。
通過以上渠道，力爭每年投入到100個市直單位幫扶村的資金總量達(dá)到1億元以上。
五、考核獎懲
(一)考核內(nèi)容
1.對駐村幫扶單位考核內(nèi)容。主要包括單位重視、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、結(jié)對幫扶、支持工作、干部培養(yǎng)使用等。
2.對駐村幫扶工作隊及駐村干部考核內(nèi)容。主要包括基層組織建設(shè)、幫扶工作落實、政策宣傳、工作組日常管理、干部群眾評價、脫貧率等。
根據(jù)考核內(nèi)容，制定《邵陽市干部駐村幫扶工作考核驗收標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件2)。
(二)考核方法
1.采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合?？己斯ぷ髟谑旭v村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，按照“一季一督查、半年一考評、一年一考核、三年總驗收”的要求考核，具體由市駐村扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。考核時間原則上定在每年11月下旬至12月上旬。
2.采取日常考查和年終考核相結(jié)合。日?？疾橹饕扇“翟L的方式進(jìn)行，主要考查工作隊及駐村干部到位到崗、各階段工作推進(jìn)情況。年終考核，主要采取述職、個別談話、聽取匯報、查閱臺賬、實地考察、走訪詢問、座談了解和民主測評等方式，全面了解和掌握駐村幫扶單位、駐村工作隊及駐村干部的幫扶情況、工作成效，以及縣、鄉(xiāng)、村干部群眾對幫扶單位、工作隊及隊員的評價意見，再依據(jù)考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，分別做出評定。
3.采取自我測評和綜合考評相結(jié)合。先由駐村幫扶單位、駐村幫扶工作隊、駐村干部分別對年度工作開展情況進(jìn)行自評，及時報送年度。考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自我測評、平時檢查、年終考核等情況進(jìn)行綜合評定。
(三)考核運用
1.每個市直包村單位繳納保證金3萬元，三年幫扶工作合格后返還。
2.對每年度駐村幫扶工作驗收合格的單位，當(dāng)年由單位對干部職工增發(fā)2個月工資(不含津補貼)。
3.對年度駐村幫扶工作驗收不合格的單位給予通報批評，當(dāng)年扣除保證金1萬元，責(zé)令單位補交1萬元保證金;對連續(xù)兩年駐村幫扶工作不合格的，市委對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、工作組組長進(jìn)行戒勉談話，并責(zé)令單位向市委、市政府寫出書面檢討;對連續(xù)三年駐村幫扶工作考核不合格的，市委對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、工作組組長予以免職處理。
4.每年對考評情況按照優(yōu)秀、合格、不合格三個等級分類排位，并在《邵陽日報》上進(jìn)行通報。
5.對駐村干部每年的工作情況納入年度績效考核，評先評優(yōu)實行單列，不占單位指標(biāo)。對表現(xiàn)優(yōu)秀、各方面成熟的駐村干部，單位有合適崗位時優(yōu)先提拔使用。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
選派干部開展駐村幫扶，在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，做到所有市級領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋，所有市縣機關(guān)全覆蓋，所有貧困村全覆蓋，所有民族地區(qū)落后村全覆蓋。
(二)落實幫扶責(zé)任
各幫扶單位黨組(黨委)要把駐村幫扶工作作為一項政治任務(wù)，充分發(fā)揮聯(lián)村單位的后盾作用，切實從人力、物力、財力上給予大力支持，選優(yōu)配強工作隊員特別是隊長，關(guān)心關(guān)懷駐村幫扶干部的工作、學(xué)習(xí)、生活，把駐村幫扶作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。各縣市區(qū)要全力支持，加強工作指導(dǎo)和聯(lián)系服務(wù)，讓駐村幫扶干部安心在村工作。
(三)強化宣傳培訓(xùn)
市駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在駐村前組織工作隊員集中培訓(xùn)，在駐村中不定期開展短期培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策、基層黨建工作和扶貧開發(fā)工作的有關(guān)內(nèi)容，明確駐村工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求，掌握精準(zhǔn)扶貧有關(guān)知識。要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)駐村幫扶工作先進(jìn)典型，加強駐村幫扶工作隊之間的相互交流，使駐村干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。對駐村幫扶工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、先進(jìn)人物、先進(jìn)，要充分利用各種媒介做好宣傳，努力營造全社會關(guān)注貧困人口、支持扶貧開發(fā)、踴躍幫扶的良好氛圍。
上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的駐村工作隊工作計劃樣本精選3篇，希望對大家有所幫助。
駐村工作隊個人工作計劃【篇3】
村位于。全村共有常住人口戶，人；資源條件的不足，地少人多、且土地貧瘠，產(chǎn)量低，共有耕地畝，種植薄皮核桃畝；村有黨員名。村名主要經(jīng)濟來源一是種植薄皮核桃，二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植及外出務(wù)工。人均年收入x元。
按照《在全市開展黨員干部“走百鄉(xiāng)、進(jìn)千村、訪萬戶”活動實施方案》和書記在全市基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)會上的講話精神，幫助村加強基層組織建設(shè)，推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進(jìn)社會和諧。
（一）認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎(chǔ)。駐村工作隊按照《在全市開展黨員干部“走百鄉(xiāng)、進(jìn)千村、訪萬戶”活動實施方案》的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意，找準(zhǔn)問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎(chǔ)。
（二）把握矛盾與主要矛盾。現(xiàn)階段**村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約。村人多地少，土地貧瘠，自然條件較差。二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要以薄皮核桃初級產(chǎn)品、農(nóng)民外出務(wù)工為主；三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進(jìn)一步開闊發(fā)展思路；四是集體經(jīng)濟薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。
（三）千方百計增加農(nóng)民收入。結(jié)合**村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為核桃種植用地；二是加大宣傳力度，擴大**核桃的知名度和影響力；三是規(guī)?；?jīng)營核桃產(chǎn)業(yè)?？梢詫⑥r(nóng)戶的核桃樹租售給大戶，進(jìn)行規(guī)?；⑹袌龌\作，將更多的勞動力從土地中解放出來；四是加強對農(nóng)民的教育培訓(xùn)，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源。
（四）助推基層組織建設(shè)。一是幫助加強村黨員隊伍建設(shè)，對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓(xùn)管理等措施，提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；二是幫助加強村干部作風(fēng)建設(shè)。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認(rèn)真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
（五）加強學(xué)習(xí)，扎實工作，努力搞好自身建設(shè)。
1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。
2、嚴(yán)格遵守工作制度和紀(jì)律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹(jǐn)慎，勤奮務(wù)實，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立**干部良好形象，為**村群眾走上富裕道路無私奉獻(xiàn)。
4、從嚴(yán)要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。
駐村工作隊個人工作計劃【篇4】
為積極響應(yīng)區(qū)黨委、昌都地委、八宿縣委組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎(chǔ)惠民生”活動，按照“抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制”的工作要求，保證駐村工作的有序、有效開展，最終達(dá)到活動“建強基層組織、維護(hù)社會穩(wěn)定、尋找致富門路、進(jìn)行感恩教育、辦實事解難事”的總體目標(biāo)，地區(qū)質(zhì)監(jiān)局駐擁巴村工作隊特擬定了駐村年度工作計劃(20x年10月-20x年10月)。
第一階段：深入調(diào)查研究，摸清基本情況。(20x年10月--12月)
(一)積極座談，主動匯報。
做好與鄉(xiāng)黨委政府的銜接、溝通、協(xié)調(diào)與匯報，了解擁巴村村情概況、經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)品、村民生產(chǎn)生活等相關(guān)情況，同時，就駐村的工作思路、工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)交換意見。
(二)召開村黨支部會議，聽取村兩委班子匯報。
與村兩委干部進(jìn)行座談，認(rèn)真聽取他們對擁巴村發(fā)展經(jīng)濟的設(shè)想以及提出的意見和建議。
(三)召開村民大會，摸清基層實情。
組織召開村民代表大會，認(rèn)真聽取群眾反映的問題和困難，把群眾的所需、所急、所想、所盼進(jìn)行整理匯總，摸清實際情況，同時就群眾關(guān)心的難點、熱點問題進(jìn)行熱心解答，始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。
(四)逐一入戶走訪，了解群眾實際困難。
深入農(nóng)戶，逐一走訪，對農(nóng)戶家庭人口、生產(chǎn)生活、耕地種植、牲畜牧養(yǎng)、住房搬遷、經(jīng)濟收入、兒童上學(xué)、看病就業(yè)等情況進(jìn)行全面調(diào)查、核實、登記，了解生活上存在的困難和今后的打算，詳細(xì)、真實掌握村民的基本情況。
(五)實地環(huán)境勘察，了解資源優(yōu)勢。
對全村耕地、道路、水力、電力、泥石流地段進(jìn)行了實地察看，了解擁巴村的資源優(yōu)勢。
第二階段：制定工作規(guī)劃，積極扎實工作。(20x年1月--10月)
(一)加強宣傳教育，營造工作氛圍。
以入戶宣傳、集中學(xué)習(xí)等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的x大、中央第五次西藏工作座談會、自治區(qū)“兩會”、地委(擴大)會議以及自治區(qū)第八次黨代會精神，突出中央關(guān)于西藏工作的指導(dǎo)思想和黨的富民惠民政策，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，為活動營造了濃厚的工作氛圍。
(二)理清思路，制定規(guī)劃。
在對擁巴村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、教育衛(wèi)生等方面開展深入調(diào)研并掌握擁巴村情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合擁巴村實際，理清駐村工作思路，制定一個中長期的擁巴村經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃，明確目標(biāo)和措施，同時，使這個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)和提高群眾參與的主動性、積極性，使群眾切切實實感受到“強基惠民”活動帶來的實惠。
(三)集體討論研究，落實為民辦實事。
以集體研究、民主討論的方式，組織村兩委干部就10萬元為民辦實事經(jīng)費的實施進(jìn)行研究討論，制定《地區(qū)質(zhì)監(jiān)局駐擁巴村工作隊為民辦實事實施方案》，明確為民辦實事工作內(nèi)容。
(四)建設(shè)一套班子，培養(yǎng)致富“領(lǐng)頭人”。
一是加強村級黨組織建設(shè)，幫助村兩委建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范村兩委議事、辦事程序;二是加強村干部隊伍建設(shè)，突出抓好黨員干部教育，營造和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的村班子隊伍;三是幫助村黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路，克服等、靠、要思想，引導(dǎo)黨員干部辦實事、辦好事，增強基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力，培養(yǎng)能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的領(lǐng)頭人。
(五)開展勞務(wù)輸出，增加群眾收入。
聯(lián)系昌都或是八宿縣的相關(guān)企業(yè)或使用人單位，組織一批擁巴村青年外出務(wù)工，幫助開眼界、換思想、學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)，以解決擁巴村剩余勞動力，增加群眾現(xiàn)金收入。
(六)打好農(nóng)牧業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，解決群眾“吃飯”與“收入”問題。
一是加強農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)牧民種植、養(yǎng)殖水平。二是進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)村民種植果樹、蔬菜，養(yǎng)殖藏雞、藏豬，培育新的經(jīng)濟增長點。
(七)辦好五件實事，推進(jìn)駐村工作。
一是開展好扶貧濟困送溫暖活動，包括看望在校學(xué)生、慰問“三老”人員和貧困群眾，讓他們感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷;二是為困難群眾解決實際生產(chǎn)、生活困難，抓緊解決好群眾缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難;三是積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)地區(qū)人民醫(yī)院，做好群眾到昌都治病相關(guān)事宜;四是開展單位募捐活動，組織單位干部職工為擁巴村捐贈物品、資金;五是做好強基惠民項目的申報工作，結(jié)合擁巴村經(jīng)濟發(fā)展的實際和群眾急需解決的一些問題，積極申報短、平、快項目。
(八)扎實有序開展駐村工作，及時準(zhǔn)確匯報工作進(jìn)展。
采取“制定工作計劃、落實工作責(zé)任、定期核查進(jìn)度、認(rèn)真討論總結(jié)”的方法，扎實、有序開展每一項駐村工作任務(wù)，并以簡報、專題匯報的形式及時上報工作情況，工作做到安排有序、落實到位、匯報及時。
駐村工作隊個人工作計劃【篇5】
突出精準(zhǔn)助脫貧，用心用情謀小康
——***駐村工作隊先進(jìn)材料
一條路，掠過***集鎮(zhèn)，蜿蜒著向前，沿途的***、***在群山環(huán)繞中，處處彌散著田園氣息。***這個不足兩千人的村子，尚有建檔立卡貧困戶99戶323人；***全村不足千人，尚有建檔立卡貧困戶64戶214人，惡劣的自然條件、落后的基礎(chǔ)設(shè)施，讓大山深處的人們深感無奈?！?**、***是***的聯(lián)系村，我們要在***的帶領(lǐng)下，重規(guī)劃、強基礎(chǔ)、突產(chǎn)業(yè)、謀發(fā)展，精準(zhǔn)扶貧用心用情，幫助***、***的貧困戶摘掉貧困帽子，鋪設(shè)一條奔向小康的路?！边@是進(jìn)村前***局長***對駐村工作隊提出的要求。三年過去，駐村工作隊的同志們在***、***走出了一串串堅實的腳印。
一、智力扶貧，富了精神
***工作隊懂得，扶貧，還得始于扶智。自從工作隊進(jìn)駐***、***以來，就把“扶智”作為扶貧的基礎(chǔ)性工作，效果甚好。
每年“六一”節(jié)，***小學(xué)的孩子們并不因為大山的阻隔而淡薄了節(jié)日氣氛，這一天，***扶貧工作隊也沒有缺席孩子們的節(jié)日，為表心意，他們給孩子們每人送出書包或其他學(xué)習(xí)用品。
為讓在讀的學(xué)子安心學(xué)習(xí)，減輕其家庭負(fù)擔(dān)，工作隊聯(lián)系***發(fā)電有限公司，每年對***建檔立卡貧困戶的在讀子女進(jìn)行幫扶，累計幫扶資金2萬元。2017年工作隊通過積極匯報在縣教育局的支持下，為***的三名貧困學(xué)子爭取教育助學(xué)金1萬元。
***工作隊深深的知道，一對一結(jié)對幫扶，僅僅是送出幾百元慰問金顯然是不夠的，讓人們的思想鍍一層金，讓他們擁有相應(yīng)的謀生技能，才是甩掉貧困帽子的強大動力。自進(jìn)村以后，工作隊就把物色可供培養(yǎng)的對象做為一大要務(wù)。
田**, ***一名典型的土家漢子，最大的愿望是擁有一技之長。工作隊了解到他的想法后，聯(lián)系到職業(yè)學(xué)校，如今，他已經(jīng)拿到《焊工證》，可以獨當(dāng)一面；工作隊還鼓勵他妻子在家養(yǎng)豬，并通過小額金融貸款幫助解決啟動資金，目前家中養(yǎng)母豬5頭，牲豬4頭。
唐**，***人，工作隊走訪時發(fā)現(xiàn)他家房屋破亂，家庭無固定收入來源，便將其列入危房改造計劃并通過聯(lián)系愛心人士為其捐助資金3萬元，并聯(lián)系湘佳牧業(yè)為其提供雞苗50只發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，目前該戶房屋已新修，養(yǎng)雞近100只左右，唐匯碩經(jīng)介紹已外出務(wù)工。
工作隊進(jìn)村之初，***村干部中有的連電腦開關(guān)機都無法獨立完成，通過口傳心授，現(xiàn)在村干部已經(jīng)能夠收發(fā)郵件，并能上網(wǎng)查閱資料。
工作隊還多次與***支村委召開會議，討論培養(yǎng)新生力量，把有文化、有頭腦、懂技術(shù)的有為青年培養(yǎng)成村干部、培養(yǎng)成黨員，保證后繼有人，截至目前，***已培養(yǎng)后備干部2名，黨員納新1名。
二、條件扶貧，強了基礎(chǔ)
一直以來，基礎(chǔ)設(shè)施是***的硬傷，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件成為山里群眾最為熱切的期盼。***駐村工作隊，對群眾的期盼感同身受，通過充分調(diào)研，拿出了《***基礎(chǔ)設(shè)施條件改善三年計劃》，用規(guī)劃引導(dǎo)脫貧攻堅工作有序開展?！八笔穷^等大事，用水安全是群眾生活的基礎(chǔ)，解決的水的問題刻不容緩，2015年，***工作隊合理運用資金，通過修建大型蓄水池、鋪設(shè)13公里引水管,40公里供水管道，把隔著幾重山的水引入***，送進(jìn)每家每戶?！奥贰贝龠M(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，工作隊走家串戶，認(rèn)真調(diào)研，把最需解決交通問題的施家河、戴家灣、前山片放在道路建設(shè)的首位，形成了道路建設(shè)三年規(guī)劃。2015年隨著前山片區(qū)的一聲炮響，***拉開了三年交通會戰(zhàn)的序幕，現(xiàn)在前山4公里、施家河2公里、戴家灣公里村級主干道均已硬化完成，15公里入戶道路全部得到整修，徹底把群眾從“肩挑背負(fù)”中解脫出來。現(xiàn)在一到農(nóng)忙季節(jié)，背簍少了、三輪多了，汗水多了、笑容美了，山歌唱的更甜了?！白 碧岣呱钯|(zhì)量。剛進(jìn)村，看到的是破舊不堪的村部，孩子們在四面漏風(fēng)的小教室里讀書，到處都是傾斜的木屋、裂口的土屋?！耙欢ㄒ鉀Q群眾住的問題和村里公共設(shè)施破舊的問題?！边@是***在現(xiàn)場調(diào)研后對***提出工作要求。***工作隊按照書記的指示，形成了從2015年起實施“危房改造”，解決群眾住的問題；2016年實施學(xué)校、五保之家、村級醫(yī)務(wù)室和村部的新建工程的規(guī)劃。言出必行，現(xiàn)在***已經(jīng)實施危房改造53戶，學(xué)校、五保之家、村級醫(yī)務(wù)室、村部煥然一新，學(xué)校被省評為最美村級教學(xué)點，孩子們在寬敞明亮的教室里上課，在寬闊平整的校園內(nèi)活動，書聲瑯瑯、歡歌笑語，展現(xiàn)著***美好的未來。
三、產(chǎn)業(yè)扶貧，活了經(jīng)濟
***雖然與世隔絕，但山水秀美、空氣清新。面對這樣的自然條件，工作隊經(jīng)常思考：我們撤退后，還需要給村里留下什么？怎樣讓群眾收入提高？什么產(chǎn)業(yè)能持續(xù)健康發(fā)展？通過反復(fù)討論，多次調(diào)研，最終形成了“以茶葉種植，牛、羊養(yǎng)殖為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，通過成立專業(yè)合作社，引進(jìn)知名企業(yè)，形成產(chǎn)銷“一條龍”的發(fā)展模式，促進(jìn)群眾增收、確保貧困戶脫貧”的指導(dǎo)思路。思路明確了，工作推進(jìn)迅速，2015年-2017年，全村累計發(fā)放免費茶苗150多萬株，茶葉面積由最初的400多畝擴展到1000多畝，達(dá)到戶均3畝茶，2017年引進(jìn)***茶葉有限公司成立茶葉種植合作社，在***投資200多萬元，新建茶葉加工廠；通過資助村民覃**擴大養(yǎng)牛規(guī)模，成立神侶埡專業(yè)養(yǎng)殖合作社，引導(dǎo)15家貧困戶加入合作社，發(fā)展肉牛、山羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。三年的努力，在***實現(xiàn)茶葉科學(xué)種植、養(yǎng)殖專業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)銷“一條龍”的健康持久的發(fā)展模式，貧困戶家庭人均增收達(dá)2000元以上。
回眸三年扶貧路，兩村的基礎(chǔ)設(shè)施得到改善，村級集體收入逐步增加，貧困群眾的收入達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)并穩(wěn)步提高，展現(xiàn)的我們面前的是一條條水泥路盤山而轉(zhuǎn)、一片片茶葉綠滿山頭、一幅幅笑臉喜迎四方來客的三幅美麗畫卷，看到這些，我們有理由相信，隨著工作不斷深入，***、***兩村在奔向小康的路上必將迎來翻天覆地的變化。
2018年5月8日
駐村工作隊個人工作計劃【篇6】
為做好xx年度雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，切實加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機工作實際，特制定xx年度工作計劃。
一、深刻認(rèn)識開展雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作的重要性
市委市府號召開展的雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，是進(jìn)一步加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的重要載體，是推進(jìn)走基層活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進(jìn)我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機局黨組高度重視雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟為目的，以規(guī)劃到戶、責(zé)任到人為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用
我局xxx年度雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx鄉(xiāng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實人員、經(jīng)費，及時給予工作指導(dǎo) ，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅持深入xx鄉(xiāng)麻xx村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時選派了工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部某某同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責(zé)，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，增進(jìn)與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村兩委規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
三、扎實開展幫扶工作
在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實做到思想認(rèn)識到位、優(yōu)惠政策到
駐村工作隊個人工作計劃【篇7】
20XX年2月7日，雨。今天，我組織大家登記了退耕還林面積，在林下種植中藥材，這個項目很好，推進(jìn)后，大家的脫貧就有希望了。
春節(jié)剛過，張再青就召集村民為村里的新項目忙活開了。今年1月，他為村里爭取到一個種植中藥材的項目。在退耕還林的土地上，林下種植中藥材，每畝產(chǎn)生的收益由村民和企業(yè)對半分紅。按照估算，先期計劃發(fā)展1300畝，將帶來1000多萬元的年產(chǎn)值。
納雍縣黃泥沖村村民吳廷貴：加入合作社種藥材，我6畝土地就可以得到3萬塊錢，并且我家兩個勞動力還可以在6畝土地做工，每年還能掙2萬多元。
位于納雍縣西北部的黃泥沖村是國家一類貧困村，這里地處深山區(qū)和石山區(qū)，平均海拔1600米，八個村組都零散地分布在近乎75度的陡坡上。477戶1852名村民中，超過35%是貧困人口。
去年2月，來到黃泥沖駐村幫扶后，張再青用兩個月時間挨家挨戶走訪了所有村民。每一戶的情況，尤其是貧困戶的致貧原因和幫扶要點，他都寫進(jìn)了扶貧日記。
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20xx年xx村精準(zhǔn)扶貧駐村工作計劃為切實把駐村工作落到實處，我們將結(jié)合村實際，深入總結(jié)20xx年扶貧經(jīng)驗成效，駐村工作要求，認(rèn)真開展精準(zhǔn)扶貧工作，為同步小康作出積極的貢獻(xiàn)。
一、幫助加強基層組織
1.推動落實管黨治黨政治職責(zé)，整頓村級軟弱渙散黨組織，幫促村支兩委找不足，認(rèn)真整改，轉(zhuǎn)變村支兩委干部工作作風(fēng)，加強班子成員之間的團(tuán)結(jié)。
2.幫促村實行黨務(wù)公開、村務(wù)公開、按時公開，接受群眾監(jiān)督，對整治群眾身邊的腐敗問題提出建議。
3.監(jiān)管扶貧項目資金，推動落實公示公告制度，做到公開、公平、公正。
4.積極推廣普及普通話，幫助提高國家通用語言文字應(yīng)用能力。
5.推動發(fā)展村級集體經(jīng)濟，協(xié)助管好用好村級集體收入。
二、幫助維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
1.加強法治教育，推動移風(fēng)易俗，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約。
2.做好群眾教育和思想疏導(dǎo)，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素，把問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，對群眾反映的難點及矛盾糾紛問題，第一時間調(diào)查、化解處理。
三、幫助保障和改善民生
1.扎實開展入戶走訪工作，注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，做好貧困群眾思想發(fā)動、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動力。
2.參與實施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、危房改造、教育扶貧、健康扶貧等重點扶貧工作。
3.指導(dǎo)開展貧困人口精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出工作，參與擬定脫貧計劃。
四、宣傳學(xué)習(xí)黨的方針政策1.宣傳貫徹中央、省、市、縣各級黨委政府關(guān)于脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施。
2.駐村工作隊成員積極參加金田村黨建月會和村支兩委每周例會，了解村支兩委工作動態(tài)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)各項方針政策3.通過入戶走訪，向群眾宣傳精準(zhǔn)扶貧教育、醫(yī)療、兜底、危房改造、異地搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)補償以及基礎(chǔ)的相關(guān)政策。
總之，我村駐村工作隊將在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全村干部，認(rèn)真完成達(dá)滸鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項事務(wù)，讓金田村的經(jīng)濟發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新的起色.
駐村工作隊個人工作計劃【篇2】
為認(rèn)真貫徹落實中共中央《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》精神，進(jìn)一步健全我市干部駐村幫扶機制，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，強化幫扶到戶，加快貧困地區(qū)、貧困農(nóng)民脫貧致富和全面建成小康社會步伐，現(xiàn)就從市直和部省屬駐邵單位選派干部開展駐村幫扶工作，特制定如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點和單位駐點
(一)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點
每個市級領(lǐng)導(dǎo)駐點幫扶1個村。每個市委常委對所聯(lián)系縣市區(qū)的駐村幫扶工作負(fù)總責(zé)。市委常委聯(lián)系的包村單位工作組組長為該縣市區(qū)駐村幫扶工作召集人。
(二)單位駐點
市直機關(guān)副處級以上和部省屬駐邵單位選派干部組成100個工作組，進(jìn)駐100個省定貧困村開展駐村幫扶工作。駐村幫扶單位根據(jù)貧困村以及幫扶單位的情況統(tǒng)籌安排(具體到縣到村安排見附件1)。
二、干部選派
(一)隊伍組建
每個駐村幫扶工作組由市直和部省屬駐邵單位派出3-5人組成，駐點幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名干部聯(lián)系協(xié)調(diào)。
(二)選派條件
選派駐村幫扶的干部要求政治素質(zhì)好，熱愛農(nóng)村工作，有較強的工作能力，作風(fēng)扎實，甘于奉獻(xiàn)，廉潔自律，身體健康，主要選派有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀中青年后備干部。隊長人選必須是中共黨員，人員由單位黨組(黨委)集體研究確定。其中，市直正處級單位工作組長由副處級干部擔(dān)任，市直副處級單位和部省屬駐邵單位派出的工作組組長由單位副職擔(dān)任。
(三)掛職職務(wù)
各駐村幫扶工作組組長任駐點村黨組織第一書記。
(四)待遇保障
干部駐村期間在原單位的有關(guān)待遇保持不變，按財政規(guī)定給予駐村干部按每人每天30元的伙食補助，派出單位安排每個工作組每年不少于5000元的辦公經(jīng)費。
三、主要任務(wù)
(一)制定實施脫貧規(guī)劃
廣泛深入地摸清村情，掌握民情，找準(zhǔn)制約發(fā)展的突出問題、原因癥結(jié)，科學(xué)制定脫貧規(guī)劃和年度幫扶方案，精心組織實施好整村推進(jìn)工作。
(二)加強基層組織建設(shè)
大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強村“兩委”班子，加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，建好用好村級活動場所，充分發(fā)揮村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打造一支“永不撤離的工作隊”。
(三)完成扶貧重點工作
主要是“12+1”，即突出抓好水、電、路、業(yè)、房、環(huán)境整治“六到農(nóng)家”;教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、低保、五保、村集體經(jīng)濟“六個落實”;廣播電視村村通村村響。要通過三年的幫扶，使貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，基本公共服務(wù)水平明顯提升，貧困群眾增收致富能力明顯增強。
(四)建立幫扶到戶責(zé)任
建立貧困人口動態(tài)調(diào)整和結(jié)對幫扶機制，按照“每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人”的要求，明確專人負(fù)責(zé)幫扶，逐戶分析致貧原因，因人因戶落實幫扶措施，確保貧困農(nóng)戶脫貧發(fā)展。
(五)宣傳落實惠農(nóng)政策
深入宣傳黨中央、國務(wù)院扶貧開發(fā)政策，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)工作的重要指示精神。全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。堅持一手抓扶助、一手抓扶智，激發(fā)貧困農(nóng)民自我脫貧的內(nèi)在動力，引導(dǎo)貧困群眾主動參與扶貧開發(fā)。
四、資金投入
(一)上級財政專項扶貧資金。8個重點縣從上級專項財政扶貧資金中每年每村安排20萬元，大祥區(qū)、雙清區(qū)、北塔區(qū)和邵東縣從上級財政專項扶貧資金中每年每村安排10萬元。
(二)每年由市財政配套安排1000萬元。
(三)每個聯(lián)點單位每年籌資不少于5萬元，總量達(dá)到1000萬元。
(四)動員組織社會各界投入3000萬元。
(五)整合各相關(guān)職能部門投入5000萬元。
通過以上渠道，力爭每年投入到100個市直單位幫扶村的資金總量達(dá)到1億元以上。
五、考核獎懲
(一)考核內(nèi)容
1.對駐村幫扶單位考核內(nèi)容。主要包括單位重視、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、結(jié)對幫扶、支持工作、干部培養(yǎng)使用等。
2.對駐村幫扶工作隊及駐村干部考核內(nèi)容。主要包括基層組織建設(shè)、幫扶工作落實、政策宣傳、工作組日常管理、干部群眾評價、脫貧率等。
根據(jù)考核內(nèi)容，制定《邵陽市干部駐村幫扶工作考核驗收標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件2)。
(二)考核方法
1.采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合?？己斯ぷ髟谑旭v村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，按照“一季一督查、半年一考評、一年一考核、三年總驗收”的要求考核，具體由市駐村扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。考核時間原則上定在每年11月下旬至12月上旬。
2.采取日常考查和年終考核相結(jié)合。日?？疾橹饕扇“翟L的方式進(jìn)行，主要考查工作隊及駐村干部到位到崗、各階段工作推進(jìn)情況。年終考核，主要采取述職、個別談話、聽取匯報、查閱臺賬、實地考察、走訪詢問、座談了解和民主測評等方式，全面了解和掌握駐村幫扶單位、駐村工作隊及駐村干部的幫扶情況、工作成效，以及縣、鄉(xiāng)、村干部群眾對幫扶單位、工作隊及隊員的評價意見，再依據(jù)考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，分別做出評定。
3.采取自我測評和綜合考評相結(jié)合。先由駐村幫扶單位、駐村幫扶工作隊、駐村干部分別對年度工作開展情況進(jìn)行自評，及時報送年度。考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自我測評、平時檢查、年終考核等情況進(jìn)行綜合評定。
(三)考核運用
1.每個市直包村單位繳納保證金3萬元，三年幫扶工作合格后返還。
2.對每年度駐村幫扶工作驗收合格的單位，當(dāng)年由單位對干部職工增發(fā)2個月工資(不含津補貼)。
3.對年度駐村幫扶工作驗收不合格的單位給予通報批評，當(dāng)年扣除保證金1萬元，責(zé)令單位補交1萬元保證金;對連續(xù)兩年駐村幫扶工作不合格的，市委對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、工作組組長進(jìn)行戒勉談話，并責(zé)令單位向市委、市政府寫出書面檢討;對連續(xù)三年駐村幫扶工作考核不合格的，市委對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、工作組組長予以免職處理。
4.每年對考評情況按照優(yōu)秀、合格、不合格三個等級分類排位，并在《邵陽日報》上進(jìn)行通報。
5.對駐村干部每年的工作情況納入年度績效考核，評先評優(yōu)實行單列，不占單位指標(biāo)。對表現(xiàn)優(yōu)秀、各方面成熟的駐村干部，單位有合適崗位時優(yōu)先提拔使用。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
選派干部開展駐村幫扶，在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，做到所有市級領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋，所有市縣機關(guān)全覆蓋，所有貧困村全覆蓋，所有民族地區(qū)落后村全覆蓋。
(二)落實幫扶責(zé)任
各幫扶單位黨組(黨委)要把駐村幫扶工作作為一項政治任務(wù)，充分發(fā)揮聯(lián)村單位的后盾作用，切實從人力、物力、財力上給予大力支持，選優(yōu)配強工作隊員特別是隊長，關(guān)心關(guān)懷駐村幫扶干部的工作、學(xué)習(xí)、生活，把駐村幫扶作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。各縣市區(qū)要全力支持，加強工作指導(dǎo)和聯(lián)系服務(wù)，讓駐村幫扶干部安心在村工作。
(三)強化宣傳培訓(xùn)
市駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在駐村前組織工作隊員集中培訓(xùn)，在駐村中不定期開展短期培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策、基層黨建工作和扶貧開發(fā)工作的有關(guān)內(nèi)容，明確駐村工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求，掌握精準(zhǔn)扶貧有關(guān)知識。要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)駐村幫扶工作先進(jìn)典型，加強駐村幫扶工作隊之間的相互交流，使駐村干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。對駐村幫扶工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、先進(jìn)人物、先進(jìn)，要充分利用各種媒介做好宣傳，努力營造全社會關(guān)注貧困人口、支持扶貧開發(fā)、踴躍幫扶的良好氛圍。
上面就是網(wǎng)小編特意收集整理的駐村工作隊工作計劃樣本精選3篇，希望對大家有所幫助。
駐村工作隊個人工作計劃【篇3】
村位于。全村共有常住人口戶，人；資源條件的不足，地少人多、且土地貧瘠，產(chǎn)量低，共有耕地畝，種植薄皮核桃畝；村有黨員名。村名主要經(jīng)濟來源一是種植薄皮核桃，二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植及外出務(wù)工。人均年收入x元。
按照《在全市開展黨員干部“走百鄉(xiāng)、進(jìn)千村、訪萬戶”活動實施方案》和書記在全市基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)會上的講話精神，幫助村加強基層組織建設(shè)，推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進(jìn)社會和諧。
（一）認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎(chǔ)。駐村工作隊按照《在全市開展黨員干部“走百鄉(xiāng)、進(jìn)千村、訪萬戶”活動實施方案》的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意，找準(zhǔn)問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎(chǔ)。
（二）把握矛盾與主要矛盾。現(xiàn)階段**村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約。村人多地少，土地貧瘠，自然條件較差。二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要以薄皮核桃初級產(chǎn)品、農(nóng)民外出務(wù)工為主；三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進(jìn)一步開闊發(fā)展思路；四是集體經(jīng)濟薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。
（三）千方百計增加農(nóng)民收入。結(jié)合**村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為核桃種植用地；二是加大宣傳力度，擴大**核桃的知名度和影響力；三是規(guī)?；?jīng)營核桃產(chǎn)業(yè)?？梢詫⑥r(nóng)戶的核桃樹租售給大戶，進(jìn)行規(guī)?；⑹袌龌\作，將更多的勞動力從土地中解放出來；四是加強對農(nóng)民的教育培訓(xùn)，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源。
（四）助推基層組織建設(shè)。一是幫助加強村黨員隊伍建設(shè)，對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓(xùn)管理等措施，提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；二是幫助加強村干部作風(fēng)建設(shè)。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認(rèn)真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
（五）加強學(xué)習(xí)，扎實工作，努力搞好自身建設(shè)。
1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。
2、嚴(yán)格遵守工作制度和紀(jì)律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹(jǐn)慎，勤奮務(wù)實，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立**干部良好形象，為**村群眾走上富裕道路無私奉獻(xiàn)。
4、從嚴(yán)要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。
駐村工作隊個人工作計劃【篇4】
為積極響應(yīng)區(qū)黨委、昌都地委、八宿縣委組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎(chǔ)惠民生”活動，按照“抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制”的工作要求，保證駐村工作的有序、有效開展，最終達(dá)到活動“建強基層組織、維護(hù)社會穩(wěn)定、尋找致富門路、進(jìn)行感恩教育、辦實事解難事”的總體目標(biāo)，地區(qū)質(zhì)監(jiān)局駐擁巴村工作隊特擬定了駐村年度工作計劃(20x年10月-20x年10月)。
第一階段：深入調(diào)查研究，摸清基本情況。(20x年10月--12月)
(一)積極座談，主動匯報。
做好與鄉(xiāng)黨委政府的銜接、溝通、協(xié)調(diào)與匯報，了解擁巴村村情概況、經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)品、村民生產(chǎn)生活等相關(guān)情況，同時，就駐村的工作思路、工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)交換意見。
(二)召開村黨支部會議，聽取村兩委班子匯報。
與村兩委干部進(jìn)行座談，認(rèn)真聽取他們對擁巴村發(fā)展經(jīng)濟的設(shè)想以及提出的意見和建議。
(三)召開村民大會，摸清基層實情。
組織召開村民代表大會，認(rèn)真聽取群眾反映的問題和困難，把群眾的所需、所急、所想、所盼進(jìn)行整理匯總，摸清實際情況，同時就群眾關(guān)心的難點、熱點問題進(jìn)行熱心解答，始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。
(四)逐一入戶走訪，了解群眾實際困難。
深入農(nóng)戶，逐一走訪，對農(nóng)戶家庭人口、生產(chǎn)生活、耕地種植、牲畜牧養(yǎng)、住房搬遷、經(jīng)濟收入、兒童上學(xué)、看病就業(yè)等情況進(jìn)行全面調(diào)查、核實、登記，了解生活上存在的困難和今后的打算，詳細(xì)、真實掌握村民的基本情況。
(五)實地環(huán)境勘察，了解資源優(yōu)勢。
對全村耕地、道路、水力、電力、泥石流地段進(jìn)行了實地察看，了解擁巴村的資源優(yōu)勢。
第二階段：制定工作規(guī)劃，積極扎實工作。(20x年1月--10月)
(一)加強宣傳教育，營造工作氛圍。
以入戶宣傳、集中學(xué)習(xí)等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的x大、中央第五次西藏工作座談會、自治區(qū)“兩會”、地委(擴大)會議以及自治區(qū)第八次黨代會精神，突出中央關(guān)于西藏工作的指導(dǎo)思想和黨的富民惠民政策，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，為活動營造了濃厚的工作氛圍。
(二)理清思路，制定規(guī)劃。
在對擁巴村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、教育衛(wèi)生等方面開展深入調(diào)研并掌握擁巴村情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合擁巴村實際，理清駐村工作思路，制定一個中長期的擁巴村經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃，明確目標(biāo)和措施，同時，使這個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)和提高群眾參與的主動性、積極性，使群眾切切實實感受到“強基惠民”活動帶來的實惠。
(三)集體討論研究，落實為民辦實事。
以集體研究、民主討論的方式，組織村兩委干部就10萬元為民辦實事經(jīng)費的實施進(jìn)行研究討論，制定《地區(qū)質(zhì)監(jiān)局駐擁巴村工作隊為民辦實事實施方案》，明確為民辦實事工作內(nèi)容。
(四)建設(shè)一套班子，培養(yǎng)致富“領(lǐng)頭人”。
一是加強村級黨組織建設(shè)，幫助村兩委建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范村兩委議事、辦事程序;二是加強村干部隊伍建設(shè)，突出抓好黨員干部教育，營造和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的村班子隊伍;三是幫助村黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路，克服等、靠、要思想，引導(dǎo)黨員干部辦實事、辦好事，增強基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力，培養(yǎng)能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的領(lǐng)頭人。
(五)開展勞務(wù)輸出，增加群眾收入。
聯(lián)系昌都或是八宿縣的相關(guān)企業(yè)或使用人單位，組織一批擁巴村青年外出務(wù)工，幫助開眼界、換思想、學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)，以解決擁巴村剩余勞動力，增加群眾現(xiàn)金收入。
(六)打好農(nóng)牧業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，解決群眾“吃飯”與“收入”問題。
一是加強農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)牧民種植、養(yǎng)殖水平。二是進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)村民種植果樹、蔬菜，養(yǎng)殖藏雞、藏豬，培育新的經(jīng)濟增長點。
(七)辦好五件實事，推進(jìn)駐村工作。
一是開展好扶貧濟困送溫暖活動，包括看望在校學(xué)生、慰問“三老”人員和貧困群眾，讓他們感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷;二是為困難群眾解決實際生產(chǎn)、生活困難，抓緊解決好群眾缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難;三是積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)地區(qū)人民醫(yī)院，做好群眾到昌都治病相關(guān)事宜;四是開展單位募捐活動，組織單位干部職工為擁巴村捐贈物品、資金;五是做好強基惠民項目的申報工作，結(jié)合擁巴村經(jīng)濟發(fā)展的實際和群眾急需解決的一些問題，積極申報短、平、快項目。
(八)扎實有序開展駐村工作，及時準(zhǔn)確匯報工作進(jìn)展。
采取“制定工作計劃、落實工作責(zé)任、定期核查進(jìn)度、認(rèn)真討論總結(jié)”的方法，扎實、有序開展每一項駐村工作任務(wù)，并以簡報、專題匯報的形式及時上報工作情況，工作做到安排有序、落實到位、匯報及時。
駐村工作隊個人工作計劃【篇5】
突出精準(zhǔn)助脫貧，用心用情謀小康
——***駐村工作隊先進(jìn)材料
一條路，掠過***集鎮(zhèn)，蜿蜒著向前，沿途的***、***在群山環(huán)繞中，處處彌散著田園氣息。***這個不足兩千人的村子，尚有建檔立卡貧困戶99戶323人；***全村不足千人，尚有建檔立卡貧困戶64戶214人，惡劣的自然條件、落后的基礎(chǔ)設(shè)施，讓大山深處的人們深感無奈?！?**、***是***的聯(lián)系村，我們要在***的帶領(lǐng)下，重規(guī)劃、強基礎(chǔ)、突產(chǎn)業(yè)、謀發(fā)展，精準(zhǔn)扶貧用心用情，幫助***、***的貧困戶摘掉貧困帽子，鋪設(shè)一條奔向小康的路?！边@是進(jìn)村前***局長***對駐村工作隊提出的要求。三年過去，駐村工作隊的同志們在***、***走出了一串串堅實的腳印。
一、智力扶貧，富了精神
***工作隊懂得，扶貧，還得始于扶智。自從工作隊進(jìn)駐***、***以來，就把“扶智”作為扶貧的基礎(chǔ)性工作，效果甚好。
每年“六一”節(jié)，***小學(xué)的孩子們并不因為大山的阻隔而淡薄了節(jié)日氣氛，這一天，***扶貧工作隊也沒有缺席孩子們的節(jié)日，為表心意，他們給孩子們每人送出書包或其他學(xué)習(xí)用品。
為讓在讀的學(xué)子安心學(xué)習(xí)，減輕其家庭負(fù)擔(dān)，工作隊聯(lián)系***發(fā)電有限公司，每年對***建檔立卡貧困戶的在讀子女進(jìn)行幫扶，累計幫扶資金2萬元。2017年工作隊通過積極匯報在縣教育局的支持下，為***的三名貧困學(xué)子爭取教育助學(xué)金1萬元。
***工作隊深深的知道，一對一結(jié)對幫扶，僅僅是送出幾百元慰問金顯然是不夠的，讓人們的思想鍍一層金，讓他們擁有相應(yīng)的謀生技能，才是甩掉貧困帽子的強大動力。自進(jìn)村以后，工作隊就把物色可供培養(yǎng)的對象做為一大要務(wù)。
田**, ***一名典型的土家漢子，最大的愿望是擁有一技之長。工作隊了解到他的想法后，聯(lián)系到職業(yè)學(xué)校，如今，他已經(jīng)拿到《焊工證》，可以獨當(dāng)一面；工作隊還鼓勵他妻子在家養(yǎng)豬，并通過小額金融貸款幫助解決啟動資金，目前家中養(yǎng)母豬5頭，牲豬4頭。
唐**，***人，工作隊走訪時發(fā)現(xiàn)他家房屋破亂，家庭無固定收入來源，便將其列入危房改造計劃并通過聯(lián)系愛心人士為其捐助資金3萬元，并聯(lián)系湘佳牧業(yè)為其提供雞苗50只發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，目前該戶房屋已新修，養(yǎng)雞近100只左右，唐匯碩經(jīng)介紹已外出務(wù)工。
工作隊進(jìn)村之初，***村干部中有的連電腦開關(guān)機都無法獨立完成，通過口傳心授，現(xiàn)在村干部已經(jīng)能夠收發(fā)郵件，并能上網(wǎng)查閱資料。
工作隊還多次與***支村委召開會議，討論培養(yǎng)新生力量，把有文化、有頭腦、懂技術(shù)的有為青年培養(yǎng)成村干部、培養(yǎng)成黨員，保證后繼有人，截至目前，***已培養(yǎng)后備干部2名，黨員納新1名。
二、條件扶貧，強了基礎(chǔ)
一直以來，基礎(chǔ)設(shè)施是***的硬傷，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件成為山里群眾最為熱切的期盼。***駐村工作隊，對群眾的期盼感同身受，通過充分調(diào)研，拿出了《***基礎(chǔ)設(shè)施條件改善三年計劃》，用規(guī)劃引導(dǎo)脫貧攻堅工作有序開展?！八笔穷^等大事，用水安全是群眾生活的基礎(chǔ)，解決的水的問題刻不容緩，2015年，***工作隊合理運用資金，通過修建大型蓄水池、鋪設(shè)13公里引水管,40公里供水管道，把隔著幾重山的水引入***，送進(jìn)每家每戶?！奥贰贝龠M(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，工作隊走家串戶，認(rèn)真調(diào)研，把最需解決交通問題的施家河、戴家灣、前山片放在道路建設(shè)的首位，形成了道路建設(shè)三年規(guī)劃。2015年隨著前山片區(qū)的一聲炮響，***拉開了三年交通會戰(zhàn)的序幕，現(xiàn)在前山4公里、施家河2公里、戴家灣公里村級主干道均已硬化完成，15公里入戶道路全部得到整修，徹底把群眾從“肩挑背負(fù)”中解脫出來。現(xiàn)在一到農(nóng)忙季節(jié)，背簍少了、三輪多了，汗水多了、笑容美了，山歌唱的更甜了?！白 碧岣呱钯|(zhì)量。剛進(jìn)村，看到的是破舊不堪的村部，孩子們在四面漏風(fēng)的小教室里讀書，到處都是傾斜的木屋、裂口的土屋?！耙欢ㄒ鉀Q群眾住的問題和村里公共設(shè)施破舊的問題?！边@是***在現(xiàn)場調(diào)研后對***提出工作要求。***工作隊按照書記的指示，形成了從2015年起實施“危房改造”，解決群眾住的問題；2016年實施學(xué)校、五保之家、村級醫(yī)務(wù)室和村部的新建工程的規(guī)劃。言出必行，現(xiàn)在***已經(jīng)實施危房改造53戶，學(xué)校、五保之家、村級醫(yī)務(wù)室、村部煥然一新，學(xué)校被省評為最美村級教學(xué)點，孩子們在寬敞明亮的教室里上課，在寬闊平整的校園內(nèi)活動，書聲瑯瑯、歡歌笑語，展現(xiàn)著***美好的未來。
三、產(chǎn)業(yè)扶貧，活了經(jīng)濟
***雖然與世隔絕，但山水秀美、空氣清新。面對這樣的自然條件，工作隊經(jīng)常思考：我們撤退后，還需要給村里留下什么？怎樣讓群眾收入提高？什么產(chǎn)業(yè)能持續(xù)健康發(fā)展？通過反復(fù)討論，多次調(diào)研，最終形成了“以茶葉種植，牛、羊養(yǎng)殖為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，通過成立專業(yè)合作社，引進(jìn)知名企業(yè)，形成產(chǎn)銷“一條龍”的發(fā)展模式，促進(jìn)群眾增收、確保貧困戶脫貧”的指導(dǎo)思路。思路明確了，工作推進(jìn)迅速，2015年-2017年，全村累計發(fā)放免費茶苗150多萬株，茶葉面積由最初的400多畝擴展到1000多畝，達(dá)到戶均3畝茶，2017年引進(jìn)***茶葉有限公司成立茶葉種植合作社，在***投資200多萬元，新建茶葉加工廠；通過資助村民覃**擴大養(yǎng)牛規(guī)模，成立神侶埡專業(yè)養(yǎng)殖合作社，引導(dǎo)15家貧困戶加入合作社，發(fā)展肉牛、山羊養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。三年的努力，在***實現(xiàn)茶葉科學(xué)種植、養(yǎng)殖專業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)銷“一條龍”的健康持久的發(fā)展模式，貧困戶家庭人均增收達(dá)2000元以上。
回眸三年扶貧路，兩村的基礎(chǔ)設(shè)施得到改善，村級集體收入逐步增加，貧困群眾的收入達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)并穩(wěn)步提高，展現(xiàn)的我們面前的是一條條水泥路盤山而轉(zhuǎn)、一片片茶葉綠滿山頭、一幅幅笑臉喜迎四方來客的三幅美麗畫卷，看到這些，我們有理由相信，隨著工作不斷深入，***、***兩村在奔向小康的路上必將迎來翻天覆地的變化。
2018年5月8日
駐村工作隊個人工作計劃【篇6】
為做好xx年度雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，切實加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機工作實際，特制定xx年度工作計劃。
一、深刻認(rèn)識開展雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作的重要性
市委市府號召開展的雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，是進(jìn)一步加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的重要載體，是推進(jìn)走基層活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進(jìn)我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機局黨組高度重視雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟為目的，以規(guī)劃到戶、責(zé)任到人為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用
我局xxx年度雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx鄉(xiāng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實人員、經(jīng)費，及時給予工作指導(dǎo) ，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅持深入xx鄉(xiāng)麻xx村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時選派了工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部某某同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責(zé)，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，增進(jìn)與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村兩委規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
三、扎實開展幫扶工作
在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實做到思想認(rèn)識到位、優(yōu)惠政策到
駐村工作隊個人工作計劃【篇7】
20XX年2月7日，雨。今天，我組織大家登記了退耕還林面積，在林下種植中藥材，這個項目很好，推進(jìn)后，大家的脫貧就有希望了。
春節(jié)剛過，張再青就召集村民為村里的新項目忙活開了。今年1月，他為村里爭取到一個種植中藥材的項目。在退耕還林的土地上，林下種植中藥材，每畝產(chǎn)生的收益由村民和企業(yè)對半分紅。按照估算，先期計劃發(fā)展1300畝，將帶來1000多萬元的年產(chǎn)值。
納雍縣黃泥沖村村民吳廷貴：加入合作社種藥材，我6畝土地就可以得到3萬塊錢，并且我家兩個勞動力還可以在6畝土地做工，每年還能掙2萬多元。
位于納雍縣西北部的黃泥沖村是國家一類貧困村，這里地處深山區(qū)和石山區(qū)，平均海拔1600米，八個村組都零散地分布在近乎75度的陡坡上。477戶1852名村民中，超過35%是貧困人口。
去年2月，來到黃泥沖駐村幫扶后，張再青用兩個月時間挨家挨戶走訪了所有村民。每一戶的情況，尤其是貧困戶的致貧原因和幫扶要點，他都寫進(jìn)了扶貧日記。
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