沒業(yè)績檢討書【篇1】
尊敬的領導
您好！
我明白做為xx公司的一名銷售的員工，我的工作業(yè)績也應該是要對得起公司給我工作的這一個機會的，因為我要是工作的業(yè)績是不好的，那么我還是拿著公司的工資，并且占著公司的一個銷售人員的一個名額，但是這個名額卻是不能夠給公司創(chuàng)造利益的話。那首先對不起的便是公司，然是就是自己了，因為工作要是做得不好，那么就是在浪費自己的時間，這樣便也是對不起自己。
而我既然現(xiàn)在是知道自己的工作業(yè)績是不好的，那么我就要開始想辦法去提升自己的業(yè)績，而要想提升自己的業(yè)績，那么首先我也是要對自己為什么業(yè)績不好的事情做一個檢討，這樣不僅是能夠幫助我自己更好的找到問題的原因，也會使我的工作你能夠得到很好的那一個提升。
我之所以業(yè)績不好，其實最主要的一個原因其實也就是因為我還不夠勤奮，我的工作也還是不夠努力，還有的一點就是我對待客戶的態(tài)度不夠認真，其次也是我對我們公司的產(chǎn)品還不夠了解。因為這幾個原因，所以讓我的客戶覺得我不夠?qū)I(yè)，讓他們覺得我們的產(chǎn)品不靠譜，所以他們也并不打算購買。而這些原因也就是直接的導致了我的業(yè)績一直沒有提升上去的一個原因，但是這些原因卻也還是我自身的一個問題，也并不是因為什么外來的一個因素的影響。所以我最先要改掉的一個毛病就是懶惰，因為我的懶惰，所以我并不多多的去聯(lián)系客戶，這樣也就導致了我的客戶的資源偏少，并且也是沒有什么優(yōu)質(zhì)的資源。當然光是改掉懶惰的這一個毛病可并不夠，因為我還要一個工作能力也是不夠的，我之前其實也是見過一些客戶的，但是他們卻并不愿意買我的賬的原因其實也是有的，那就是因為我給他們的感覺是不靠譜的，而這也是源自于我對我們公司的產(chǎn)品的一個不熟悉，因為對于產(chǎn)品是不熟悉的，所以我在給他們講解的時候也就讓他們覺得不靠譜的。
以上就是我的業(yè)績不好的幾個主要的原因，而我也一定會用實際的一個行動來好好的改正我自己的這一些不好的行為，并且想辦法提升我的業(yè)績，畢竟我還是不能夠辜負公司和自己啊！要是辜負了也是挺可惜的，因為人生就這樣的短暫，我們也不應該平凡，我們應該要用自己的努力，使自己從眾人之中脫穎而出，讓自己發(fā)光。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
沒業(yè)績檢討書【篇2】
本人于x月份入職到xxxx有限公司，通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助，于x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務，并在年底晉升為分公司的股東，在20xx年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領導及同事給予批評與指導。
在上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎的工作都沒有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領導對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在上半年這段時間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領導讓招人，那就招人，雖然說領悟到領導讓招人的'意思，但是招到人之后沒有認真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。
3、在上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。
如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進取，努力工作，不會讓領導失望。并在x月份到x月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：
基本指標：
1、以自然月為單位，每月招聘x名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于x家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于x家。 年度指標：
1、在x月份—x月份培養(yǎng)x名新項目經(jīng)理。
2、新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標x萬元服務費的同時，自己有獨立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個指標降x元基本工資。 此致
敬禮！
檢討人：xxx
x月x日
沒業(yè)績檢討書【篇3】
尊敬的領導：
一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷售對待工作應該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。
（1）首先是要了解通透服裝銷售的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關權益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了，后悔莫及??！
（2）提升自己的口才能力。希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。
（3）增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。
暫時能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的，經(jīng)過這次之后，我暫定的目標不敢太奢侈，只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。
xxx
20xx年x月x日
沒業(yè)績檢討書【篇4】
尊敬的領導：
您好!
這次業(yè)績下滑讓我重新審視了自己一次，通過這一次審視，我也又一次清楚的認識到了自己的缺陷，在此，我寫下這一封檢討書，一是想通過這份檢討找到自己的缺陷，二是通過這份檢討讓自己盡快的改正過來，重新走上提升業(yè)績的軌道。雖然這一條路是比較漫長的，但是我相信自己可以堅持下去，我也相信自己能夠在這一次失敗中找到教訓，找到讓自己努力下去的希望和目標。
我來到服裝店也有半年了，這半年的時間我對服裝市場也有了一些了解。其實我母親以前是做服裝生意的，從小待在她的店里，耳濡目染之中，也有了一些小小的導購經(jīng)驗。但是后來我母親的服裝店因為一些原因倒閉了，現(xiàn)在我又一次踏入了這樣的工作中仍然是覺得非常熟悉的。但是這幾個月我的業(yè)績一直都不是很好，但是也不算太差，但這次我的業(yè)績下降了很多，也讓我又一次的認識到，如果我不能再努力一把，我都無法去面對重視我的領導和店長了。所以這次我想通過這次反省，找到自己這次失敗的一些原因。
想了很久之后，我發(fā)現(xiàn)了幾個地方是主要的原因。一是沒有一個團結(jié)合作的意識，我們幾個同事都是喜歡單槍匹馬戰(zhàn)斗的，很多時候我們?nèi)绻麕头鰧Ψ揭话眩蛟S我們這個訂單的成交率就會高一些，所以這是我需要改正的一個部分。其次是自己在引導方面有一些問題，比如顧客進來之后，我有時候會選擇一直跟著，但是也沒有做過多的引導，加上有時候太忙了，反而忽視了一些細節(jié)，讓顧客的購物體驗不是很好，這是我業(yè)績下滑的重大原因，也是我要去改正最為主要的一個部分。第三是自己對這份工作的掌握度不是很高，我來了半年，很多方面還是比較生疏的，一些部分也是我難以掌控的，所以有時候明明可以成功的事情卻被我弄砸了。這是一個需要重視的問題。
這一次業(yè)績下滑，讓我真的醒了過來，我也開始明白，如果一個人不能每日反思自己，或許她的成長速度就會越來越緩慢。不管我們從事一份怎樣的職業(yè)，都要懂得去反思自己，反省自己，也要在實踐中慢慢找到方法，找到更多有價值的事情。我以后一定會改正自己的這些問題，不再出現(xiàn)這樣的情況了。
此致
敬禮!
檢討人：XXXX
20xx年XX月XX日
沒業(yè)績檢討書【篇5】
尊敬的領導：
您好!
我是XXX，這個月的業(yè)績很糟糕，我自己都不相信自己的做的這么差，自來來XX公司這里為數(shù)個日夜的奮斗，我自己的能力在呈直線上身著，業(yè)績一直以來我都很不錯，這個月的業(yè)績卻是一塌糊涂，沒有好好地用心去做，這是一個遺憾，或許是心態(tài)變了，或許是自己的懶惰了，自身的缺點不可逃避，這個月的業(yè)績低到了最低，我真的很慚愧，自己的沒有繃緊神經(jīng)好好工作，我一直在對自己的要求慢慢放松，這個月的月季也很是跟自己的這種懶惰有很大的關系，您一直很看好我，來到公司以來就一直很看好，對于我的銷售業(yè)績很滿意，這個月讓您失望了。
這短時間以來我狀態(tài)很不好，自己的放棄了自己，因為自己長期的壓力讓我喘不過氣來，我真的很想做好，真的很想在工作中做出好的業(yè)績，甚至是第一，作為一名銷售我相信誰都想，但是我這段時間力不從心，每天的狀態(tài)很不理想，自己有時候想放松自己一下，但是我的工作是不允許的，我知道自己的方法也不對，我每天對于工作疏忽了很多，沒有太過于用心了，之前都是認認真真做好每天的事情，現(xiàn)在就是一個非常糟糕的狀態(tài)，自己怠慢自己。
工作也是一樣，對于這個月的業(yè)績盡管我自己不相信自己做的很差，但是我這樣的每天怠慢工作，想一想確實在情理之中，記得我剛來帶公司，我每天都在一個要求自己，盡管自己跌跌撞撞但是一直在成長，每天都會有一定的收獲嗎，現(xiàn)在時間過去了，自己的狀態(tài)就不平衡了，因為失去了太多的時間，每天就是不斷的忙，失去了對于生活的態(tài)度，很遺憾我真的很后悔自己的這段時間以來的一個表現(xiàn)，我這段時間每天很消極，因為總是在想著放松自己，每天一有空就玩，偷懶，對于客戶工作什么的很怠慢，不是那么喜歡這種工作狀態(tài)了。
一直以來和不理想，特別是自己平時這種心態(tài)這種消極工作的心態(tài)也是我墮落的原因，經(jīng)過這次我后悔了，我覺得自己不可以一直處于這樣的狀態(tài)下，一旦時間久了我就會適應了，有句話說習慣一個環(huán)境很難，我不想自己的之前的努力廢掉了，這個月的銷售業(yè)績不好，我今后就加倍的努力，我就加倍的對自己發(fā)狠，我相信沒有什么不能夠改變的，業(yè)績就是靠人做出來的，我之前很相信自己，今后不會差，但是我也非常抱歉這個月的業(yè)績這么差，是我從來沒有過的，也是我第一次消極的表現(xiàn)，在今后的工作我會更加用心的。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年X月X日
沒業(yè)績檢討書【篇6】
置業(yè)顧問業(yè)績差檢討書示例如下：
尊敬的領導：
我是公司的置業(yè)顧問，我寫這份檢討書是為了表達我對業(yè)績表現(xiàn)的關注和反思。在過去的一段時間里，我的表現(xiàn)不夠出色，導致了業(yè)績不佳，我深感內(nèi)疚和愧疚。在此，我向您和整個團隊表示誠摯的歉意。
首先，我要承認我在工作中存在一些問題。我沒有能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和優(yōu)勢，也沒有及時與客戶溝通和解決問題。同時，我在工作中也存在一些疏忽和大意，沒有認真對待客戶需求和反饋。這些問題最終導致了業(yè)績的下降，讓我深感不安和愧疚。
其次，我要向團隊和領導表示我的感激和歉意。我深知，團隊的成功離不開每個人的努力和付出。在過去的一段時間里，我的同事們一直在支持和幫助我，讓我感受到了團隊的力量和溫暖。我感激他們的幫助和信任，同時也意識到自己需要更加專注于工作，更加努力地付出。
最后，我承諾會在未來的工作中更加努力，改進自己的表現(xiàn)。我將更加專注于客戶需求和反饋，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，并在工作中注重細節(jié)和品質(zhì)，確保業(yè)績的不斷提高。
再次向您和整個團隊表示我的歉意，感謝您的理解和支持。
此致
敬禮
置業(yè)顧問：XXX
2023年2月24日
沒業(yè)績檢討書【篇7】
尊敬的領導：
您好！
這個月，我的業(yè)績明顯比上個月業(yè)績下滑了很多，沒有達到銷售要求，是我的錯，因為上個月我取得的業(yè)績比較好，在公司獨占鰲頭所以難免有些驕傲自滿，這也讓我變得更加的自負。
沒有了往日的穩(wěn)重，變得有些懶惰，認為自己不需要如何努力也能夠達到現(xiàn)在的業(yè)績，所以我就沒有過去加油，上班期間其他同事在努力的工作我卻散漫的去工作，不擔心自己沒有業(yè)績，可是當這個月過去，看最后的結(jié)果，我的業(yè)績下滑了很多，連最基本的要求都沒有達到。
這都怪我，我不該驕傲的，取得了一點成績我就開始翹尾巴。然而我們工作可以說競爭激烈，一不留神，我就被其他同事給反超了，導致我最后成績墊底，看到這樣的結(jié)果我自己都不敢相信，可誰叫我自己自大，認為這個月也能夠取得不錯的成績，一松懈，怠慢了片刻我就發(fā)現(xiàn)自己原來如此的差。
我還是沒有足夠努力，對自己太過寬容了，我應該更加努力的給自己分配一些任務，而不是浪費時間，上個月取得的業(yè)績再好我也不該一直記在心中，畢竟那只是過去的成績，我不前進，其他同事當然會更加努力，他們在前進了，我卻在原地踏步，不被超越都難。
心中一直認為自己很優(yōu)秀，但是我并不優(yōu)秀，反而有些差，與其他同事相比我的心里素質(zhì)真的不過關，沒有做到處變不驚，沒有完成自己的責任，反而給領導添了很多麻煩不說，也沒有達到自己期望的目標。驕傲果然是工作中最大的攔路石，在任何時候我都不能松懈，原來我只要松懈，其他人就能夠輕松的反超越我，這樣給我留下了太大的壓力。
對于下個月的工作我會吸取這個月的教訓，一定會認真的完成當月工作業(yè)績，不斷的去提高自己的業(yè)績，而不是原地踏步，甚至是下滑，業(yè)績不穩(wěn)定，我的能力還是有欠缺，還需要繼續(xù)學習，繼續(xù)加強自己的工作，我相信以后我一定會做好的，不會在出現(xiàn)這次業(yè)績大幅度下滑的事情。
我今后不會在因為自己的業(yè)績影響到自己積極工作。業(yè)績高，繼續(xù)勉勵，業(yè)績差那我就不斷加油，不會犯這樣糊涂的錯誤，激烈的競爭，我怎么敢輕易的放松。雖然我在公司做了這么多年，但是我也不能在犯同樣的錯了，我會好好的學提升自我，一定要在下個月月底取得比過去更好的業(yè)績。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒業(yè)績檢討書【篇8】
尊敬的領導：
您好！
我是吧保險業(yè)務員，這次我的業(yè)績做得不好，造成我們公司的業(yè)績整體都在下降，這是我的失誤，在此向您檢討。我對自己這次最后業(yè)績成果出來之后，看到自己這樣的成績，實在是抬不起頭來，太差了，在前面的業(yè)務員的業(yè)績都高出我很多，我都不知道自己竟然有這么低的業(yè)績，我大概是有史以來最低的了。
通過自我的反省，我知道自己平時的業(yè)務就沒有做好，總是喜歡偷懶。其他業(yè)務員都在努力做業(yè)務的時候，我在自己座位上吃東西，玩游戲，一點都沒有把自己當成一個業(yè)務員來做。公司上面下發(fā)的任務，我也是不主動接，以至于到最后，別人都有業(yè)務可做，而我因為懶散原因，只能呆坐自己辦公桌那玩手機。所以我業(yè)務就沒有多少。這次業(yè)績排名，我就很是正常的排在了最后面。也因為我業(yè)績不好，導致整體的業(yè)績都下拉了。
當您把我叫進辦公室里的時候，我就知道自己這次肯定要受處分。做業(yè)務員之前，就被要求個人要做到多少業(yè)績才算合格，我這會的成績，都沒有達標，更不要說優(yōu)秀了，業(yè)績差到這樣也是沒誰了。同時業(yè)績不達標也是要受罰的，也是到了現(xiàn)在，我才知道自己工作是這樣不努力，一直都在渾水摸魚。現(xiàn)在醒悟過來，我知道自己工作是多不認真了，我會改正的。
我希望您能夠再給一次機會，我寫下保證書，在下個月的業(yè)績一定比這次業(yè)績要搞，還要多出很多。我以后工作也不會讓玩手機、玩游戲這類浪費時間的事情影響了，我會戒掉這種行為的，遵守公司的工作規(guī)定，把一個業(yè)務員的精神發(fā)揮出來，用我的行動證明給您看，我作為業(yè)務員一定可以把業(yè)績做上來的。上面交代的工作會積極主動的去做，不會在選擇“事不關己，高高掛起”這樣的態(tài)度了。
希望您看在我知錯的情況下，原諒我，我已經(jīng)后悔了，讓我把以前沒有做成的業(yè)務業(yè)績補充完，繼續(xù)為公司業(yè)績做貢獻，把自己的職責做到，遵守公司所有制度。我會把每一筆業(yè)務都做好的，請您能夠相信我，我也相信自己一定可以做到，不會在造成公司利益損失了，愿這此處分能夠平息您的憤怒，保重您自己的身體。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒業(yè)績檢討書【篇9】
尊敬的單位領導：
您好!我這次沒有達到工作業(yè)績，真是很抱歉，我知道這是我工作沒做好的結(jié)果，我需要好好反省，從而改正，爭取下次能夠做得更好，
經(jīng)過一番思考，我意識到這段時間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。
第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
尊敬的銷售部經(jīng)理：
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我，
此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!
我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的'自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。
以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書，歡迎批評指正!
檢討人：
沒業(yè)績檢討書【篇10】
尊敬的銷售部經(jīng)理：
你好!
抱歉!此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀，我一定要有所行動:
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正 工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。
以上就是我的銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!
業(yè)績不達標的原因總結(jié)
1、手中擁有的潛在客戶數(shù)量不多。
(1)不知道到哪里去開以潛在客戶;
(2)沒有識別出誰是潛在客戶;
由于開發(fā)潛在客戶是一項費時勞力的工作，因此一些業(yè)務員不愿意去開發(fā)潛在顧客，只滿足于和現(xiàn)有顧客打交道，這是一種自殺的做法。因為現(xiàn)在顧客常以各種各樣的原因離你而去，
這樣，業(yè)務員如果不能不斷開發(fā)新客戶來補充失去的客戶，那么4--7年后，推銷員手中的客戶數(shù)量就會變成零。
銷售管理總結(jié)：自信是基礎，拜訪量定江山。
2、抱怨、借口又特別多。
業(yè)績不佳的業(yè)務員，常常抱怨，借口又特別多，他們常常把失敗的原因歸結(jié)到客觀方面，如條件、對方、他人等，從未從主觀方面檢討過自己對失敗應承擔的責任。他們常常提到的抱怨、借口如：“這是我們公司的政策不對?！拔覀児镜漠a(chǎn)品、質(zhì)量、交易條件不如競爭對手?！?BR> 銷售管理總結(jié)：沒有理由、沒有借口，只講方法!
3、依賴心十分強烈。
業(yè)績不佳的業(yè)務員，總是對公司提出各種各樣的要求，如要求提高底薪、差旅費、加班費等，而且經(jīng)常拿別家公司作比較，“公司底薪有多高”、“公司福利有多好”。有這種傾向的人，是沒有資格成為一名優(yōu)秀業(yè)務員的。
銷售管理總結(jié)：獨立，敢于試錯，大不了重新再開始!
4、對工作沒有自豪感。
優(yōu)秀業(yè)務員對自己的工作都感到非常的驕傲，他們把業(yè)務工作當作一項事業(yè)來奮斗。缺乏自信的業(yè)務員，如何能取得良好業(yè)績?
銷售管理總結(jié)：我做的每一件事情都是值得驕傲的，因為每天進步一點點就是成功!
5、不遵守諾言。
一些業(yè)務員雖然能說善道，但業(yè)績卻不佳，他們有一個共同的缺點，就是“不遵守諾言”。昨天答應顧客的事，今天就忘記了。業(yè)務員最重要的是講究信用，而獲得客戶信任的最有力的武器便是遵守諾言。
銷售管理總結(jié)：不亂承諾，說到的一定要做到。
6、半途而廢。
業(yè)績不佳的業(yè)務員的毛病是容易氣餒。業(yè)務是一場馬拉松賽跑，僅憑一時的沖動，是無法成功的。悶高放棄成功的信念，并堅持不懈地追求下去，才能達到目的。
銷售管理總結(jié)：堅持+好方法相結(jié)合，天下自有公道，付出就有回報!
7、對客戶關心不夠。
銷售成功的關鍵在于業(yè)務員能否抓住客戶心，如果不善于察言觀色的話，生意一定無法成交。業(yè)務員既要了解客戶的微妙的心理，也要關于選擇恰當?shù)臅r機采取行動。這就需要對客戶的情況了如指掌!
銷售管理總結(jié)：那些不關心客戶的業(yè)務員，是無法把握和創(chuàng)造機會的。客戶是你的衣食父母，怎么能不重視呢?
尊敬的領導
您好！
我明白做為xx公司的一名銷售的員工，我的工作業(yè)績也應該是要對得起公司給我工作的這一個機會的，因為我要是工作的業(yè)績是不好的，那么我還是拿著公司的工資，并且占著公司的一個銷售人員的一個名額，但是這個名額卻是不能夠給公司創(chuàng)造利益的話。那首先對不起的便是公司，然是就是自己了，因為工作要是做得不好，那么就是在浪費自己的時間，這樣便也是對不起自己。
而我既然現(xiàn)在是知道自己的工作業(yè)績是不好的，那么我就要開始想辦法去提升自己的業(yè)績，而要想提升自己的業(yè)績，那么首先我也是要對自己為什么業(yè)績不好的事情做一個檢討，這樣不僅是能夠幫助我自己更好的找到問題的原因，也會使我的工作你能夠得到很好的那一個提升。
我之所以業(yè)績不好，其實最主要的一個原因其實也就是因為我還不夠勤奮，我的工作也還是不夠努力，還有的一點就是我對待客戶的態(tài)度不夠認真，其次也是我對我們公司的產(chǎn)品還不夠了解。因為這幾個原因，所以讓我的客戶覺得我不夠?qū)I(yè)，讓他們覺得我們的產(chǎn)品不靠譜，所以他們也并不打算購買。而這些原因也就是直接的導致了我的業(yè)績一直沒有提升上去的一個原因，但是這些原因卻也還是我自身的一個問題，也并不是因為什么外來的一個因素的影響。所以我最先要改掉的一個毛病就是懶惰，因為我的懶惰，所以我并不多多的去聯(lián)系客戶，這樣也就導致了我的客戶的資源偏少，并且也是沒有什么優(yōu)質(zhì)的資源。當然光是改掉懶惰的這一個毛病可并不夠，因為我還要一個工作能力也是不夠的，我之前其實也是見過一些客戶的，但是他們卻并不愿意買我的賬的原因其實也是有的，那就是因為我給他們的感覺是不靠譜的，而這也是源自于我對我們公司的產(chǎn)品的一個不熟悉，因為對于產(chǎn)品是不熟悉的，所以我在給他們講解的時候也就讓他們覺得不靠譜的。
以上就是我的業(yè)績不好的幾個主要的原因，而我也一定會用實際的一個行動來好好的改正我自己的這一些不好的行為，并且想辦法提升我的業(yè)績，畢竟我還是不能夠辜負公司和自己啊！要是辜負了也是挺可惜的，因為人生就這樣的短暫，我們也不應該平凡，我們應該要用自己的努力，使自己從眾人之中脫穎而出，讓自己發(fā)光。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
沒業(yè)績檢討書【篇2】
本人于x月份入職到xxxx有限公司，通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助，于x月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務，并在年底晉升為分公司的股東，在20xx年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領導及同事給予批評與指導。
在上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎的工作都沒有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領導對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在上半年這段時間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領導讓招人，那就招人，雖然說領悟到領導讓招人的'意思，但是招到人之后沒有認真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。
3、在上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。
如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進取，努力工作，不會讓領導失望。并在x月份到x月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：
基本指標：
1、以自然月為單位，每月招聘x名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于x家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于x家。 年度指標：
1、在x月份—x月份培養(yǎng)x名新項目經(jīng)理。
2、新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標x萬元服務費的同時，自己有獨立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個指標降x元基本工資。 此致
敬禮！
檢討人：xxx
x月x日
沒業(yè)績檢討書【篇3】
尊敬的領導：
一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷售對待工作應該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。
（1）首先是要了解通透服裝銷售的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關權益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了，后悔莫及??！
（2）提升自己的口才能力。希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。
（3）增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。
暫時能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的，經(jīng)過這次之后，我暫定的目標不敢太奢侈，只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。
xxx
20xx年x月x日
沒業(yè)績檢討書【篇4】
尊敬的領導：
您好!
這次業(yè)績下滑讓我重新審視了自己一次，通過這一次審視，我也又一次清楚的認識到了自己的缺陷，在此，我寫下這一封檢討書，一是想通過這份檢討找到自己的缺陷，二是通過這份檢討讓自己盡快的改正過來，重新走上提升業(yè)績的軌道。雖然這一條路是比較漫長的，但是我相信自己可以堅持下去，我也相信自己能夠在這一次失敗中找到教訓，找到讓自己努力下去的希望和目標。
我來到服裝店也有半年了，這半年的時間我對服裝市場也有了一些了解。其實我母親以前是做服裝生意的，從小待在她的店里，耳濡目染之中，也有了一些小小的導購經(jīng)驗。但是后來我母親的服裝店因為一些原因倒閉了，現(xiàn)在我又一次踏入了這樣的工作中仍然是覺得非常熟悉的。但是這幾個月我的業(yè)績一直都不是很好，但是也不算太差，但這次我的業(yè)績下降了很多，也讓我又一次的認識到，如果我不能再努力一把，我都無法去面對重視我的領導和店長了。所以這次我想通過這次反省，找到自己這次失敗的一些原因。
想了很久之后，我發(fā)現(xiàn)了幾個地方是主要的原因。一是沒有一個團結(jié)合作的意識，我們幾個同事都是喜歡單槍匹馬戰(zhàn)斗的，很多時候我們?nèi)绻麕头鰧Ψ揭话眩蛟S我們這個訂單的成交率就會高一些，所以這是我需要改正的一個部分。其次是自己在引導方面有一些問題，比如顧客進來之后，我有時候會選擇一直跟著，但是也沒有做過多的引導，加上有時候太忙了，反而忽視了一些細節(jié)，讓顧客的購物體驗不是很好，這是我業(yè)績下滑的重大原因，也是我要去改正最為主要的一個部分。第三是自己對這份工作的掌握度不是很高，我來了半年，很多方面還是比較生疏的，一些部分也是我難以掌控的，所以有時候明明可以成功的事情卻被我弄砸了。這是一個需要重視的問題。
這一次業(yè)績下滑，讓我真的醒了過來，我也開始明白，如果一個人不能每日反思自己，或許她的成長速度就會越來越緩慢。不管我們從事一份怎樣的職業(yè)，都要懂得去反思自己，反省自己，也要在實踐中慢慢找到方法，找到更多有價值的事情。我以后一定會改正自己的這些問題，不再出現(xiàn)這樣的情況了。
此致
敬禮!
檢討人：XXXX
20xx年XX月XX日
沒業(yè)績檢討書【篇5】
尊敬的領導：
您好!
我是XXX，這個月的業(yè)績很糟糕，我自己都不相信自己的做的這么差，自來來XX公司這里為數(shù)個日夜的奮斗，我自己的能力在呈直線上身著，業(yè)績一直以來我都很不錯，這個月的業(yè)績卻是一塌糊涂，沒有好好地用心去做，這是一個遺憾，或許是心態(tài)變了，或許是自己的懶惰了，自身的缺點不可逃避，這個月的業(yè)績低到了最低，我真的很慚愧，自己的沒有繃緊神經(jīng)好好工作，我一直在對自己的要求慢慢放松，這個月的月季也很是跟自己的這種懶惰有很大的關系，您一直很看好我，來到公司以來就一直很看好，對于我的銷售業(yè)績很滿意，這個月讓您失望了。
這短時間以來我狀態(tài)很不好，自己的放棄了自己，因為自己長期的壓力讓我喘不過氣來，我真的很想做好，真的很想在工作中做出好的業(yè)績，甚至是第一，作為一名銷售我相信誰都想，但是我這段時間力不從心，每天的狀態(tài)很不理想，自己有時候想放松自己一下，但是我的工作是不允許的，我知道自己的方法也不對，我每天對于工作疏忽了很多，沒有太過于用心了，之前都是認認真真做好每天的事情，現(xiàn)在就是一個非常糟糕的狀態(tài)，自己怠慢自己。
工作也是一樣，對于這個月的業(yè)績盡管我自己不相信自己做的很差，但是我這樣的每天怠慢工作，想一想確實在情理之中，記得我剛來帶公司，我每天都在一個要求自己，盡管自己跌跌撞撞但是一直在成長，每天都會有一定的收獲嗎，現(xiàn)在時間過去了，自己的狀態(tài)就不平衡了，因為失去了太多的時間，每天就是不斷的忙，失去了對于生活的態(tài)度，很遺憾我真的很后悔自己的這段時間以來的一個表現(xiàn)，我這段時間每天很消極，因為總是在想著放松自己，每天一有空就玩，偷懶，對于客戶工作什么的很怠慢，不是那么喜歡這種工作狀態(tài)了。
一直以來和不理想，特別是自己平時這種心態(tài)這種消極工作的心態(tài)也是我墮落的原因，經(jīng)過這次我后悔了，我覺得自己不可以一直處于這樣的狀態(tài)下，一旦時間久了我就會適應了，有句話說習慣一個環(huán)境很難，我不想自己的之前的努力廢掉了，這個月的銷售業(yè)績不好，我今后就加倍的努力，我就加倍的對自己發(fā)狠，我相信沒有什么不能夠改變的，業(yè)績就是靠人做出來的，我之前很相信自己，今后不會差，但是我也非常抱歉這個月的業(yè)績這么差，是我從來沒有過的，也是我第一次消極的表現(xiàn)，在今后的工作我會更加用心的。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年X月X日
沒業(yè)績檢討書【篇6】
置業(yè)顧問業(yè)績差檢討書示例如下：
尊敬的領導：
我是公司的置業(yè)顧問，我寫這份檢討書是為了表達我對業(yè)績表現(xiàn)的關注和反思。在過去的一段時間里，我的表現(xiàn)不夠出色，導致了業(yè)績不佳，我深感內(nèi)疚和愧疚。在此，我向您和整個團隊表示誠摯的歉意。
首先，我要承認我在工作中存在一些問題。我沒有能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和優(yōu)勢，也沒有及時與客戶溝通和解決問題。同時，我在工作中也存在一些疏忽和大意，沒有認真對待客戶需求和反饋。這些問題最終導致了業(yè)績的下降，讓我深感不安和愧疚。
其次，我要向團隊和領導表示我的感激和歉意。我深知，團隊的成功離不開每個人的努力和付出。在過去的一段時間里，我的同事們一直在支持和幫助我，讓我感受到了團隊的力量和溫暖。我感激他們的幫助和信任，同時也意識到自己需要更加專注于工作，更加努力地付出。
最后，我承諾會在未來的工作中更加努力，改進自己的表現(xiàn)。我將更加專注于客戶需求和反饋，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，并在工作中注重細節(jié)和品質(zhì)，確保業(yè)績的不斷提高。
再次向您和整個團隊表示我的歉意，感謝您的理解和支持。
此致
敬禮
置業(yè)顧問：XXX
2023年2月24日
沒業(yè)績檢討書【篇7】
尊敬的領導：
您好！
這個月，我的業(yè)績明顯比上個月業(yè)績下滑了很多，沒有達到銷售要求，是我的錯，因為上個月我取得的業(yè)績比較好，在公司獨占鰲頭所以難免有些驕傲自滿，這也讓我變得更加的自負。
沒有了往日的穩(wěn)重，變得有些懶惰，認為自己不需要如何努力也能夠達到現(xiàn)在的業(yè)績，所以我就沒有過去加油，上班期間其他同事在努力的工作我卻散漫的去工作，不擔心自己沒有業(yè)績，可是當這個月過去，看最后的結(jié)果，我的業(yè)績下滑了很多，連最基本的要求都沒有達到。
這都怪我，我不該驕傲的，取得了一點成績我就開始翹尾巴。然而我們工作可以說競爭激烈，一不留神，我就被其他同事給反超了，導致我最后成績墊底，看到這樣的結(jié)果我自己都不敢相信，可誰叫我自己自大，認為這個月也能夠取得不錯的成績，一松懈，怠慢了片刻我就發(fā)現(xiàn)自己原來如此的差。
我還是沒有足夠努力，對自己太過寬容了，我應該更加努力的給自己分配一些任務，而不是浪費時間，上個月取得的業(yè)績再好我也不該一直記在心中，畢竟那只是過去的成績，我不前進，其他同事當然會更加努力，他們在前進了，我卻在原地踏步，不被超越都難。
心中一直認為自己很優(yōu)秀，但是我并不優(yōu)秀，反而有些差，與其他同事相比我的心里素質(zhì)真的不過關，沒有做到處變不驚，沒有完成自己的責任，反而給領導添了很多麻煩不說，也沒有達到自己期望的目標。驕傲果然是工作中最大的攔路石，在任何時候我都不能松懈，原來我只要松懈，其他人就能夠輕松的反超越我，這樣給我留下了太大的壓力。
對于下個月的工作我會吸取這個月的教訓，一定會認真的完成當月工作業(yè)績，不斷的去提高自己的業(yè)績，而不是原地踏步，甚至是下滑，業(yè)績不穩(wěn)定，我的能力還是有欠缺，還需要繼續(xù)學習，繼續(xù)加強自己的工作，我相信以后我一定會做好的，不會在出現(xiàn)這次業(yè)績大幅度下滑的事情。
我今后不會在因為自己的業(yè)績影響到自己積極工作。業(yè)績高，繼續(xù)勉勵，業(yè)績差那我就不斷加油，不會犯這樣糊涂的錯誤，激烈的競爭，我怎么敢輕易的放松。雖然我在公司做了這么多年，但是我也不能在犯同樣的錯了，我會好好的學提升自我，一定要在下個月月底取得比過去更好的業(yè)績。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒業(yè)績檢討書【篇8】
尊敬的領導：
您好！
我是吧保險業(yè)務員，這次我的業(yè)績做得不好，造成我們公司的業(yè)績整體都在下降，這是我的失誤，在此向您檢討。我對自己這次最后業(yè)績成果出來之后，看到自己這樣的成績，實在是抬不起頭來，太差了，在前面的業(yè)務員的業(yè)績都高出我很多，我都不知道自己竟然有這么低的業(yè)績，我大概是有史以來最低的了。
通過自我的反省，我知道自己平時的業(yè)務就沒有做好，總是喜歡偷懶。其他業(yè)務員都在努力做業(yè)務的時候，我在自己座位上吃東西，玩游戲，一點都沒有把自己當成一個業(yè)務員來做。公司上面下發(fā)的任務，我也是不主動接，以至于到最后，別人都有業(yè)務可做，而我因為懶散原因，只能呆坐自己辦公桌那玩手機。所以我業(yè)務就沒有多少。這次業(yè)績排名，我就很是正常的排在了最后面。也因為我業(yè)績不好，導致整體的業(yè)績都下拉了。
當您把我叫進辦公室里的時候，我就知道自己這次肯定要受處分。做業(yè)務員之前，就被要求個人要做到多少業(yè)績才算合格，我這會的成績，都沒有達標，更不要說優(yōu)秀了，業(yè)績差到這樣也是沒誰了。同時業(yè)績不達標也是要受罰的，也是到了現(xiàn)在，我才知道自己工作是這樣不努力，一直都在渾水摸魚。現(xiàn)在醒悟過來，我知道自己工作是多不認真了，我會改正的。
我希望您能夠再給一次機會，我寫下保證書，在下個月的業(yè)績一定比這次業(yè)績要搞，還要多出很多。我以后工作也不會讓玩手機、玩游戲這類浪費時間的事情影響了，我會戒掉這種行為的，遵守公司的工作規(guī)定，把一個業(yè)務員的精神發(fā)揮出來，用我的行動證明給您看，我作為業(yè)務員一定可以把業(yè)績做上來的。上面交代的工作會積極主動的去做，不會在選擇“事不關己，高高掛起”這樣的態(tài)度了。
希望您看在我知錯的情況下，原諒我，我已經(jīng)后悔了，讓我把以前沒有做成的業(yè)務業(yè)績補充完，繼續(xù)為公司業(yè)績做貢獻，把自己的職責做到，遵守公司所有制度。我會把每一筆業(yè)務都做好的，請您能夠相信我，我也相信自己一定可以做到，不會在造成公司利益損失了，愿這此處分能夠平息您的憤怒，保重您自己的身體。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
沒業(yè)績檢討書【篇9】
尊敬的單位領導：
您好!我這次沒有達到工作業(yè)績，真是很抱歉，我知道這是我工作沒做好的結(jié)果，我需要好好反省，從而改正，爭取下次能夠做得更好，
經(jīng)過一番思考，我意識到這段時間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。
第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
尊敬的銷售部經(jīng)理：
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我，
此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!
我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的'自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。
以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書，歡迎批評指正!
檢討人：
沒業(yè)績檢討書【篇10】
尊敬的銷售部經(jīng)理：
你好!
抱歉!此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀，我一定要有所行動:
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正 工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。
以上就是我的銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!
業(yè)績不達標的原因總結(jié)
1、手中擁有的潛在客戶數(shù)量不多。
(1)不知道到哪里去開以潛在客戶;
(2)沒有識別出誰是潛在客戶;
由于開發(fā)潛在客戶是一項費時勞力的工作，因此一些業(yè)務員不愿意去開發(fā)潛在顧客，只滿足于和現(xiàn)有顧客打交道，這是一種自殺的做法。因為現(xiàn)在顧客常以各種各樣的原因離你而去，
這樣，業(yè)務員如果不能不斷開發(fā)新客戶來補充失去的客戶，那么4--7年后，推銷員手中的客戶數(shù)量就會變成零。
銷售管理總結(jié)：自信是基礎，拜訪量定江山。
2、抱怨、借口又特別多。
業(yè)績不佳的業(yè)務員，常常抱怨，借口又特別多，他們常常把失敗的原因歸結(jié)到客觀方面，如條件、對方、他人等，從未從主觀方面檢討過自己對失敗應承擔的責任。他們常常提到的抱怨、借口如：“這是我們公司的政策不對?！拔覀児镜漠a(chǎn)品、質(zhì)量、交易條件不如競爭對手?！?BR> 銷售管理總結(jié)：沒有理由、沒有借口，只講方法!
3、依賴心十分強烈。
業(yè)績不佳的業(yè)務員，總是對公司提出各種各樣的要求，如要求提高底薪、差旅費、加班費等，而且經(jīng)常拿別家公司作比較，“公司底薪有多高”、“公司福利有多好”。有這種傾向的人，是沒有資格成為一名優(yōu)秀業(yè)務員的。
銷售管理總結(jié)：獨立，敢于試錯，大不了重新再開始!
4、對工作沒有自豪感。
優(yōu)秀業(yè)務員對自己的工作都感到非常的驕傲，他們把業(yè)務工作當作一項事業(yè)來奮斗。缺乏自信的業(yè)務員，如何能取得良好業(yè)績?
銷售管理總結(jié)：我做的每一件事情都是值得驕傲的，因為每天進步一點點就是成功!
5、不遵守諾言。
一些業(yè)務員雖然能說善道，但業(yè)績卻不佳，他們有一個共同的缺點，就是“不遵守諾言”。昨天答應顧客的事，今天就忘記了。業(yè)務員最重要的是講究信用，而獲得客戶信任的最有力的武器便是遵守諾言。
銷售管理總結(jié)：不亂承諾，說到的一定要做到。
6、半途而廢。
業(yè)績不佳的業(yè)務員的毛病是容易氣餒。業(yè)務是一場馬拉松賽跑，僅憑一時的沖動，是無法成功的。悶高放棄成功的信念，并堅持不懈地追求下去，才能達到目的。
銷售管理總結(jié)：堅持+好方法相結(jié)合，天下自有公道，付出就有回報!
7、對客戶關心不夠。
銷售成功的關鍵在于業(yè)務員能否抓住客戶心，如果不善于察言觀色的話，生意一定無法成交。業(yè)務員既要了解客戶的微妙的心理，也要關于選擇恰當?shù)臅r機采取行動。這就需要對客戶的情況了如指掌!
銷售管理總結(jié)：那些不關心客戶的業(yè)務員，是無法把握和創(chuàng)造機會的。客戶是你的衣食父母，怎么能不重視呢?