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調(diào)研工作總結(jié) 篇1
根據(jù)區(qū)人才辦的統(tǒng)一部署，我局在“人才大調(diào)研活動”中主要承擔生態(tài)旅游人才隊伍現(xiàn)狀分析及對策的調(diào)研任務，自調(diào)研活動開展后，我局高度重視、精心組織，本著求真務實的態(tài)度就調(diào)研活動做了如下工作：
一、制定方案，明確目標任務
根據(jù)人才大調(diào)研活動要求，結(jié)合蓮都區(qū)旅游行業(yè)實際，制定《人才大調(diào)研活動實施方案》。以進一步加強旅游人才隊伍建設(shè)、提高導游人員整體素質(zhì)、積極推進我區(qū)休閑旅游業(yè)又好又快發(fā)展為目標，明確大調(diào)研活動的現(xiàn)實意義，并提出調(diào)研活動實施步驟，明確保障措施。
二、建立機構(gòu)，落實相關(guān)責任
成立蓮都區(qū)風景旅游局人才工作大調(diào)研活動領(lǐng)導小組，由局長擔任組長，副局長、紀檢組長、副局長擔任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責具體日常事務。
三、走訪景區(qū)，進行摸底調(diào)查
調(diào)研小組成員走訪景區(qū)、管委會、旅游渡假區(qū)管委會、漂流景區(qū)、森林公園等5個旅游景區(qū)，對旅游從業(yè)人員構(gòu)成情況及需求進行摸底調(diào)研，并將調(diào)研情況匯總成統(tǒng)計表。
四、對接高校，緩解需求壓力
與高校達成合作意向，計劃在周末、節(jié)假日及重大活動日期間，由在校學生到各大景區(qū)擔任導游一職，緩解在職導游供需不足的問題，并為廣大在校學生提供實習鍛煉的平臺，使旅游行業(yè)從業(yè)人員的教育培養(yǎng)與市場需求實現(xiàn)無縫對接。
五、拓寬思路，提升接待水平
針對我區(qū)導游人員供給不足、素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，我局制訂《全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職人員從事兼職導游工作辦法（試行）》，鼓勵全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位在職人員積極從事兼職導游，旨在通過實施兼職導游項目，提高導游人員和機關(guān)干部講解能力，同時提升我區(qū)導游隊伍的整體素養(yǎng)，進而推進我區(qū)休閑旅游業(yè)又好又快發(fā)展。
調(diào)研工作總結(jié) 篇2
根據(jù)縣委關(guān)于開展“服務基層、服務群眾、服務發(fā)展”活動的總體部署，近日我站領(lǐng)導蘭章禧、胡榮鋒、江開華三位同志深入到蓼沿鄉(xiāng)朱公村、周溪村兩個掛職聯(lián)系點開展調(diào)研活動，通過實地察看、召開座談會、聽取匯報、入戶訪談、典型調(diào)查等形式，已基本了解兩村實際情況，具體匯報如下：
一、朱公村情況
朱公村位于蓼沿鄉(xiāng)中段。有213戶843人，黨員27人。朱公村現(xiàn)有耕地500畝，林地1330畝。村民以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民工為主，村集體經(jīng)濟薄弱。村黨支部、村委會支部、村委會班子團結(jié)一致，工作扎實。
該村今年計劃辦以下五件實事：
1、修建一條沿路綠化帶；建設(shè)一條從朱公軍路口到朱公橋橋頭的道路綠化帶將耗資15萬元。目前，該項目已全面開工建設(shè)。
2、新建一座衛(wèi)生公廁；投資5萬元已列入縣衛(wèi)生局今年的工作計劃。
3、建設(shè)車坂自然村水泥路；路基寬5m，水泥路面寬3.5m，長1km，投資50萬元。
4、整修攔溪壩、引水渠；投資5萬元，并對一座小山塘進行清淤加固。
5、新辦一所私立幼兒園；方便本村及下半?yún)^(qū)7個村的小孩入園，要求蓼沿鄉(xiāng)**、蓼沿中心校予以列入年度工作計劃，并協(xié)助辦理相關(guān)審批手續(xù)。
二、周溪村情況
周溪村現(xiàn)有231戶、861人，其中少數(shù)民族350多人，黨員25人。全村共有山地3860多畝，耕地865畝。今年，我們計劃做以下幾件實事：
1、續(xù)建村級自來水工程；在原有的自來水項目基礎(chǔ)上，新建清水池、過濾池，使自來水**覆蓋嶺頭、嶺下、周溪三個自然村，該項目總投入資金35萬元，自籌資金5萬元，尚缺資金30萬元。
2、續(xù)建村文化中心；村文化中心在2012年已投入資金80萬元，現(xiàn)主體工程已經(jīng)建好，今年計劃投入資金50萬元（含文化中心公廁投入5.5萬元）進行掃尾建設(shè)并交付使用。
3、對伏虎堂、后門垅、牛頭山宮下三個小山塘進行清淤加固，整修水渠；投資8萬元，增加農(nóng)田有效灌溉面積。
4引進民營企業(yè)（福州黑土農(nóng)業(yè)科技開發(fā)）種植射干等中藥材；種植面積50畝，初期投資25萬元。
5、開發(fā)旅游觀光休閑農(nóng)業(yè)；引進一家園藝公司（福建省吉福農(nóng)業(yè)科技發(fā)展****）計劃選在嶺頭與嶺下自然村交界處發(fā)展旅游觀光休閑農(nóng)業(yè)，總投資1億元，目前項目正在洽談中。
6、建設(shè)村中心公園；今年完成征地（占地5畝），明年開工建設(shè)。
連江縣農(nóng)機管理站
三服務”活動調(diào)研組
2013年3月29日
調(diào)研工作總結(jié) 篇3
一年來，在領(lǐng)導班子的關(guān)心和領(lǐng)導下，在機關(guān)全體同志們的的支持幫助下，緊緊圍繞省信息化建設(shè)的總體規(guī)劃和各項系統(tǒng)的推廣應用，加強學習鍛煉，服從工作安排，認真履行職責，努力提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下：一、加強理論學習，提高政治修養(yǎng)。第一，認真加強思想政治學習，不斷提高自身的政治理論水平。一年來，本人參加了理論中心組的各項學習活動，認真做好學習筆記，按要求寫好各種學習心得。通過統(tǒng)一學習和自己自學，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識；對當今國內(nèi)國際形勢和發(fā)展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己依法辦事知識，增強了自己實踐撊齟頂、摿礁鑫癖財、全面落實科學發(fā)展觀等重要理論的自覺性，同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力。第二，認真加強專業(yè)學習，不斷充實自己業(yè)務知識。由于本人不是計算機專業(yè)出身，對于信息化建設(shè)這個具有廣泛內(nèi)容的領(lǐng)域還是比較陌生，因此，感覺有點壓力。為了能盡快適應環(huán)境，更好的開展工作，本人努力堅持向人學、向書本學的學習型適應思路：一方面，虛心向市局信息中心的各位技術(shù)人員請教，通過他們的講解和幫助，既解決了技術(shù)上的問題，又提高了自己的業(yè)務知識。另一方面，本著用什么，學什么的原則，我又自學了相關(guān)的計算機硬件知識，系統(tǒng)維護知識，服務器安裝應用知識，網(wǎng)絡管理知識，網(wǎng)頁設(shè)計制作知識等。通過一系列的學習，使我很快就能獨立的完成計算機軟硬件維護，系統(tǒng)安裝，服務器管理，網(wǎng)絡管理，網(wǎng)頁制作等工作，保證的區(qū)局信息化建設(shè)的步伐不落后。第三，認真加強科學文化知識的學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。根據(jù)省、市局對干部知識結(jié)構(gòu)的要求，我還參加了自學考試。20xx年報考了中山大學的本科《漢語言文學》專業(yè)，并通過了兩科考試。二、認真履行職責，積極開展工作。第一，計算機軟硬件的維護工作。區(qū)局成立后，隨著信息化建設(shè)的深入和推進，計算機的配備越來越多，因此出現(xiàn)軟件問題或硬件的故障的比率也越來越多。為了及時解決計算機的軟硬件故障，保證各項工作的順利開展。第二，固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)省、市關(guān)于加強固定資產(chǎn)管理的相關(guān)文件精神，安排我作為固定資產(chǎn)管理員。為了清理成立后整體的固定資產(chǎn)情況，我會同財務人員到機關(guān)各辦公室進行登記，核對。特別是由于路途遠，事情多，資產(chǎn)散，放置不規(guī)范等，基本上每個都要下3次，才能完成核對工作。第三，其他工作。我還根據(jù)領(lǐng)導的安排，聯(lián)系電腦公司，安裝了監(jiān)控系統(tǒng)。在學校安裝了6個帶夜視功能的攝像頭，用于防盜安全的監(jiān)控工作。同時，積極做好與市信息中心的聯(lián)系。做好各種計算機設(shè)備的領(lǐng)取，調(diào)配工作。三、堅持嚴于律己，認真做好本份。第一，加強思想建設(shè)。作為一名中國共產(chǎn)黨員，就是要做到勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻，因此，我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終堅持腳踏實地埋頭苦干，不跟組織講價錢，講條件，認真做好本職工作。第二，加強廉政建設(shè)。由于打印機耗材、平時一些信息化建設(shè)項目是由我經(jīng)辦，因此，我比較注意廉潔自律。在采購打印機耗材的時候，通過對各種耗材的測試，確定了既經(jīng)濟實惠，又能保證產(chǎn)品質(zhì)量的耗材產(chǎn)品，并且通過網(wǎng)絡從廠商處直接購買。在采購計算機設(shè)備的時候，采取多家咨詢，并參考網(wǎng)上報價的方法，來選定采購的公司。在采購和經(jīng)辦建設(shè)項目過程中，始終堅持利益至上的原則，堅持節(jié)約的原則。一年來，本人做出了一定的努力，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，順利的完成了各項工作認為，但距離領(lǐng)導和同志們的要求和期望還有一定的差距：1、檔案管理升級工作進展緩慢，沒有及時做到升級達標。2、只埋頭技術(shù)學習，技術(shù)管理，對于制度建設(shè)，信息化建設(shè)整體思路等考慮較少。3、在工作中與領(lǐng)導溝通不夠，許多工作沒有及時匯報。在今后的工作中，我將直面不足，改進工作方式方法，在不斷提高自己的同時，努力提高同志們的計算機應用水平，為信息化建設(shè)工作貢獻自己最大的力量。
調(diào)研工作總結(jié) 篇4
我局近期開展的全縣農(nóng)村文化建設(shè)情況調(diào)研工作，是按照縣政協(xié)彝政協(xié)辦【20xx】13號文件（《關(guān)于開展xx縣農(nóng)村文化建設(shè)情況調(diào)研的通知》）精神及要求認真組織開展的。本次調(diào)研工作我局采取以發(fā)文件收集情況、電話采集信息、并結(jié)合我局了解掌握的工作情況等方式進行的?，F(xiàn)就調(diào)研后的工作情況作如下總結(jié)：
一、積極行動、收集數(shù)據(jù)
1、掌握情況
在接縣政協(xié)《關(guān)于開展xx縣農(nóng)村文化建設(shè)情況調(diào)研的通知》后的第二天，我局就組織人員開會作研究，并按照本次調(diào)研工作的精神及時擬發(fā)了《關(guān)于填報農(nóng)村文化建設(shè)情況相關(guān)數(shù)據(jù)的通知》至各鄉(xiāng)文化站，要求各站以認真負責的工作態(tài)度，如實填報《xx縣農(nóng)村文化建設(shè)情況統(tǒng)計表》，在各文化站填報的統(tǒng)計報表收訖后，我局就統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)又作了逐一認真的反饋落實，并對數(shù)據(jù)顯示的情況結(jié)合我局掌握了解的情況作了綜合分析研究，經(jīng)分析研究后，大體對我縣農(nóng)村文化建設(shè)的基本情況有了進一步的了解。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示的情況和我局掌握的情況來看，我縣農(nóng)村文化建設(shè)總體情況不太樂觀，屬文化站產(chǎn)權(quán)站舍2個，共600㎡，且建設(shè)不合要求，均建于鄉(xiāng)政府院壩內(nèi)；在建5個站舍，面積1500㎡；其余8個鄉(xiāng)均無站舍。各站共有藏書12000余冊；工作人員共38名，其中專業(yè)技術(shù)人員19名；村文化室全縣共17個，房舍面積257㎡，兼職人員13名，藏書20580冊；近三年全縣鄉(xiāng)村文化建設(shè)經(jīng)費投入共約197.88萬元；近三年各鄉(xiāng)開展文體活動約130場次，參加活動人數(shù)約25118人次（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)65場次，參加活動13809人次；村61場次，參加活動11309人次）；各鄉(xiāng)共有籃球場199塊，乒乓桌208張；電視已覆蓋2898個村民小組，覆蓋農(nóng)戶86565戶；鄉(xiāng)村文化站共有電腦15臺、音響9套、攝像機3臺、照相機2臺、電視機46臺。
二、認真分析研究農(nóng)村文化建設(shè)工作情況
在農(nóng)村文化建設(shè)的調(diào)研工作中，我局除發(fā)文收集調(diào)研情況外，還以電話調(diào)研的形式逐一地對各鄉(xiāng)文化建設(shè)工作情況進行全面的調(diào)研，通過電話的進一步調(diào)研，我縣農(nóng)村文化建設(shè)的整體情況得到進一步的落實，具體情況如下：
一是存在站舍及活動場地嚴重不足問題
目前有站舍的鄉(xiāng)文化站為龍安鄉(xiāng)和奎香鄉(xiāng)文化站，站舍面積均為300㎡；兩河鄉(xiāng)、海子鄉(xiāng)、樹林鄉(xiāng)、鐘鳴鄉(xiāng)、小草壩鄉(xiāng)文化站業(yè)務用房在建中，預計年底竣工，面積均為300㎡；尚無工作用房的鄉(xiāng)文化站為角奎鎮(zhèn)、牛街鎮(zhèn)、洛澤河鎮(zhèn)、蕎山鄉(xiāng)、龍街鄉(xiāng)、洛旺鄉(xiāng)、柳溪鄉(xiāng)、龍海鄉(xiāng)。戶外活動場地各文化站均無。
二是經(jīng)費投入嚴重不足問題
從我局本次調(diào)研收集的經(jīng)費數(shù)據(jù)顯示來看，近三年我縣鄉(xiāng)村文化建設(shè)經(jīng)費的投入，除工作人員工資外，只有8個鄉(xiāng)投入有文化建設(shè)經(jīng)費，投入資金為197.88萬元，其中站舍建設(shè)150萬元為國家擴大內(nèi)需而投入的，20.48萬元為上級各主管部門投入用于鄉(xiāng)村文化建設(shè)工作的。27.4萬元為鄉(xiāng)自籌用于文體活動的開展、站舍建設(shè)等支出的。其余7各鄉(xiāng)文化建設(shè)經(jīng)費投入為零。由于經(jīng)費的投入較少，客觀上就制約了鄉(xiāng)村文化的建設(shè)、正常業(yè)務工作的開展和文體活動的開展，從而形成惡性循環(huán)，導致群眾精神文化生活的匱乏以及文化站多數(shù)人員綜合素質(zhì)的偏低。
三是隊伍建設(shè)及人員素質(zhì)問題
建設(shè)一支穩(wěn)定而有綜合素質(zhì)的文化站隊伍是鄉(xiāng)村文化建設(shè)工作的重要保障之一。從我局掌握的情況及本次調(diào)研的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，在各文化站38名人員中，大專以上文化的28名，40歲以下的30名，專業(yè)技術(shù)人員23名，工勤人員15名。從文化層次、專業(yè)技術(shù)職稱及年齡結(jié)構(gòu)上來看文化站隊伍建設(shè)還過得去，但是據(jù)我局了解能獨立承擔起文化站工作的人員不多，而且有部分人員是長期外借，加之文化站人員的進出與業(yè)務主管部門是脫節(jié)的，客觀上就造成了各鄉(xiāng)政府在文化站用人上的隨意性，從而造成了文化站隊伍建設(shè)的不穩(wěn)定性。由于隊伍建設(shè)的不穩(wěn)定性，從而影響了人員專業(yè)水平的提高與綜合素質(zhì)的提高，其核心就影響了鄉(xiāng)村文化的建設(shè)工作。
四是業(yè)務工作及活動的開展問題
通過調(diào)研及我局所掌握的各文化站建設(shè)情況來看，由于受經(jīng)費、站舍、場地等條件的制約，各文化站業(yè)務工作的開展處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)，除少數(shù)幾個站開通有線電視網(wǎng)絡服務工作有一定業(yè)務工作要做以外，多數(shù)站人員主要是服務于鄉(xiāng)的中心工作。從農(nóng)村文化建設(shè)統(tǒng)計表顯示的有關(guān)業(yè)務工作統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，現(xiàn)有圖書的文化站7個，總藏書量僅12000余冊，而且能流通閱讀的圖書不多；村級有17個文化室，藏書20580余冊，但是由于管理人員是兼職，加之村一級各項工作也繁雜，所以造成文化室的開放不正常。各鄉(xiāng)文化站共有電腦15臺、音響9套、攝
像機3臺、照相機2臺、電視機46臺，這些少得可憐的工作設(shè)備怎能達到農(nóng)村文化建設(shè)工作的需求。
從近三年各鄉(xiāng)開展文體活動統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看也不容樂觀，具體情況是鄉(xiāng)級開展了各類文體活動65次，參加活動人數(shù)13800余人次，村級開展各類文體活動61次，參加活動人數(shù)11300多人次。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)得出各鄉(xiāng)級每年每鄉(xiāng)平均開展文體活動1.44次，村級每年每村開展文體活動僅0.15次。這些數(shù)據(jù)折射出了我縣農(nóng)村文化建設(shè)工作的十分薄弱，農(nóng)村群眾的文化生活也十分匱乏。
在送戲送電影下鄉(xiāng)方面，我縣農(nóng)村文化建設(shè)工作也顯得蒼白無力，近三年來，除縣上組織了8次送戲下鄉(xiāng)、5次送電影下鄉(xiāng)和今年市上開展的送戲下鄉(xiāng)到我縣15個鄉(xiāng)各進行一場文藝演出外，各鄉(xiāng)組織開展的演出活動不足30場次。三年來，有9個鄉(xiāng)組織開展送科技知識下鄉(xiāng)206次。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，各鄉(xiāng)共有娛樂室11個、籃球場199塊、乒乓球桌208張，這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示了我縣農(nóng)村文體活動的主要場地在學校。公益性文體活動場所的嚴重不足，也是影響和制約群眾性文體活動開展的一個重要原因之一。
我縣民族民間節(jié)日傳統(tǒng)文體活動開展得好的有牛街、洛旺的春節(jié)龍燈活動，龍安三樂、奎香松林、蕎山猴街、洛旺茶坊等地的趕花山活動，除此之外，苗族集居地的洛澤河銅廠溝、簸箕寨等地的苗族群眾在春節(jié)期間已形成了開展群眾文體活動的習俗。據(jù)調(diào)研統(tǒng)計，各鄉(xiāng)有民間文藝隊32支，隊員500余人，這些隊伍就是豐富和活躍我縣農(nóng)村群眾文體活動的主力軍。
我縣文化站的現(xiàn)狀可概括為：
一人一站一間房，開展活動靠借場；工作經(jīng)費無保障，全憑個人想辦法；人員全是“萬金油”，哪里需要哪里放；隊伍建設(shè)不穩(wěn)定，歸口部門也無法。
三、解決問題及努力方向
從調(diào)研反映出來的農(nóng)村文化建設(shè)問題來看，除農(nóng)村電視覆蓋村民小組的覆蓋率已達98%以上和農(nóng)戶電視覆蓋率達68%以上情況較好外，農(nóng)村群眾文體活動普遍開展較差，要改變當前農(nóng)村文化建設(shè)的面貌，我局認為在繼續(xù)加大廣播電視“村村通”工程建設(shè)的同時，更要注重文化站的建設(shè)工作，尤其是在站舍場地建設(shè)問題、經(jīng)費投入與設(shè)備增加問題、隊伍建設(shè)與人員相對穩(wěn)定和提高素質(zhì)問題、鞏固與發(fā)展鄉(xiāng)村社團文體組織和民間文藝隊的建設(shè)等問題上，下功夫，花力氣，加大投入，注重建設(shè)，完善或改變用人管理機制，人員實行上劃歸口管理，使文化站留得住人才，逐步建設(shè)起一支文化站復合型隊伍，從而逐步改變我縣文化站目前的人員素質(zhì)偏低和工作效率不高的狀況，為鄉(xiāng)村文化站建設(shè)與鄉(xiāng)村群眾文化活動的開展創(chuàng)造有利條件，從而推進農(nóng)村文化建設(shè)各項工作的開展。與此同時各級黨委、政府、業(yè)務主管部門要加大管理和指導力度，按照《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法》的要求進行文化站的建設(shè)，做到有章可循，形成依法建設(shè)文化站的格局，這樣才能保障文化站建設(shè)各項工作的落實，才能推動農(nóng)村文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
總之，通過這次全縣性的農(nóng)村文化建設(shè)情況的調(diào)研工作，我局也進一步地摸清了我縣農(nóng)村文化建設(shè)的整體狀況和存在的問題與癥結(jié)所在，我局將這次調(diào)研情況作總結(jié)，提供縣政協(xié)作參考進行參政議政，為今后如何加強我縣農(nóng)村文化建設(shè)、發(fā)展文化事業(yè)、豐富群眾文化生活、提高群眾文化生活質(zhì)量和水平、推動全縣經(jīng)濟建設(shè)又快又好發(fā)展，提供一定的決策依據(jù)。
調(diào)研工作總結(jié) 篇5
（一）積極開展保供穩(wěn)價工作。相關(guān)部門要積極開展保供穩(wěn)價工作，密切關(guān)注蔬菜的市場運行情況，強化監(jiān)督預警，督促商貿(mào)流通企業(yè)加強產(chǎn)銷銜接，增加重點時段備貨量，及時解決可能出現(xiàn)的問題。
（二）加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。進一步加強高標準農(nóng)田建設(shè)，繼續(xù)加大農(nóng)田水利設(shè)施投入，不斷提高農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力。
（三）強化農(nóng)業(yè)技術(shù)運用。大力推廣新型實用技術(shù)，加強農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓、試驗示范，進一步增強廣大農(nóng)民掌握種植技術(shù)、掌握種植技巧、提高管理技術(shù)、預防病蟲災害能力及水平，增加種植單產(chǎn)。
調(diào)研工作總結(jié) 篇6
各位領(lǐng)導，同事們：
在各位領(lǐng)導和我鎮(zhèn)委組織人事辦公室指導下，我組緊密結(jié)合《主題實踐活動工作方案》的要求，較好地完成了實踐活動第一階段的各項任務，為深入調(diào)研環(huán)節(jié)工作的順利進行奠定基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下。請改正這些問題。
一、調(diào)研主題求實際
準確選擇調(diào)查課題是做好調(diào)查研究工作的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)在土地**有限的情況下，如何提高土地經(jīng)濟承載力和土地收益率，特別是工業(yè)用地效率，將是今后乃至更長一段時間我鎮(zhèn)土地合理利用的方向。本次調(diào)查實踐活動針對我鎮(zhèn)工業(yè)土地利用特點, 在各工業(yè)行業(yè)的土地利用調(diào)查數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，采用統(tǒng)計分析和比較的方法, 從分行業(yè)、類型和規(guī)模的角度研究工業(yè)項目的用地效率, 對工業(yè)用地項目的投資強度、產(chǎn)出強度、綠地率、容積率、建筑系數(shù)提出控制標準。
通過調(diào)查研究，提出了我鎮(zhèn)工業(yè)項目用地科學合理利用的途徑和措施。
二、研究方法和思路
研究我鎮(zhèn)各社區(qū)的工業(yè)用地指標主要采用統(tǒng)計分析方法, 基本思路是在對不同項目用地現(xiàn)狀調(diào)查的基礎(chǔ)上, 通過統(tǒng)計分析確定不同行業(yè)、不同類型及不同規(guī)模項目的用地量、土地利用空間強度、土地利用經(jīng)濟強度, 據(jù)此確定項目用地控制指標, 該方法專業(yè)技術(shù)要求相對較低, 但必須在調(diào)查并占有大量企業(yè)樣本資料的基礎(chǔ)上進行。步驟如下:
1) 選取評價指標, 著重從用地投資與產(chǎn)出強度和利用效率入手, 選擇相應指標;
2) 收集數(shù)據(jù), 通過問卷和走訪調(diào)查收集數(shù)據(jù)，包括我鎮(zhèn)幾個主要工業(yè)片區(qū)的工業(yè)建設(shè)項目實施情況;
3) 進行數(shù)據(jù)處理和分析;
4) 提出提高工業(yè)用地集約使用的措施與對策。
現(xiàn)階段我組已完成研究主題、研究方法及思路的確定，接下來將進入數(shù)據(jù)收集、分析及處理等調(diào)查研究的實質(zhì)階段。我們明白，盡管我組在實踐活動第一階段做了一定工作，也為下階段的調(diào)查研究奠定了一定的基礎(chǔ)，但我們相信與領(lǐng)導和組辦要求相比，還有一定的差距。我們將針對目前發(fā)現(xiàn)的問題，在下階段的實踐活動工作中加以改進及完善。
調(diào)研工作總結(jié) 篇7
上半年，在李主任的全面領(lǐng)導下，在張主任的具體指導下，在辦公室各位副主任和同志們的關(guān)心和支持下，調(diào)研信息科堅持圍繞市委中心工作，健全機制，完善網(wǎng)絡，積極挖掘深層次信息，不斷提高信息輔政水平，為市委決策提供了及時、準確的信息服務。
一、科室建設(shè)方面
完善制度抓學習。一是加強時事的學習。每天由專人負責對當天的報紙、雜志等刊物進行整理，科室內(nèi)相互傳閱，認真研究當天主要新聞及熱點問題、上級部門的工作動向，并進行討論，進一步提升科室同志把握大局的能力。二是準確把握市委工作重點。安排專人跟蹤兩辦文電科工作動態(tài)，市委、市政府下發(fā)的每一號文件確保第一時間獲悉內(nèi)容；認真研究每周領(lǐng)導活動預排，了解領(lǐng)導工作重點。三是積極參加辦公室統(tǒng)一學習。按照辦公室統(tǒng)一安排，按時參加每周一集中學習，并認真記錄學習筆記，及時整理學習心得，科室同志之間相互交流學習成果，取長補短，共同提高。四是積極開展業(yè)務學習。一方面，積極參加上級培訓。認真按照上級要求，積極參加上級組織的各類信息培訓，加強與上級部門的溝通。上半年，共組織參加省、鄭州市培訓2次。另一方面，加強自學?？剖彝久恐苣贸鰰r間開展自學，重點學習了先進理論，時政熱點，業(yè)務知識，市委主要領(lǐng)導講話、市委文件，黨委信息工作的有關(guān)材料和文件等重要材料，進一步強化信息意識，增強敏感性，在政治理論素養(yǎng)、信息業(yè)務能力等方面均有所提高。
嚴格要求抓紀律。嚴格上下班制度。要求科室同志每天早上8：00之前、下午3：00之前必須到崗，到崗后迅速做好準備工作，無特殊情況不得遲到、早退。嚴肅在崗紀律。上班不準私自外出，事須及時請假，獲得批準后方能外出，上班時間不允許進行與工作無關(guān)的活動。
建全機制抓工作。一是建立激勵機制。營建“全攻全守”的工作氛圍，每天由專人將各級報送信息匯編整理傳閱，科室每人每天必須采寫2條以上上報信息，每周編發(fā)一期以上本級信息，一月寫出一篇調(diào)研或者參閱文章，并建立個人臺帳，署名存檔，年終以編發(fā)信息質(zhì)量為根據(jù)推薦評優(yōu)評先，進一步調(diào)動科室同志工作的積極性。二是落實責任機制。將調(diào)研信息全年責任目標進一步細化，落實到每一位科室同志，確保同志們工作有抓手，努力有方向。同時，實行上報信息實名制，確保信息真實性。三是健全緊急信息上報制度。創(chuàng)新工作思路，建立快速反應機制，健全信息網(wǎng)絡，遇到突發(fā)事件及時了解情況，報告領(lǐng)導批準后迅速上匯報。
二、信息工作方面
一是本級信息。上半年，調(diào)研信息科堅持圍繞黨的路線、方針、政策和市委中心工作，每期信息都明確一個主題，圍繞熱點，重點工作，收集、選取材料，確保信息及時性與針對性，避免泛泛整理各單位報送信息的“轉(zhuǎn)發(fā)”式工作，不斷提高信息輔政水平，共編發(fā)《滎陽信息》44期。二是上報信息。轉(zhuǎn)變信息上報工作方式，改變以收集下級單位報送信息為主的做法，以圍繞市委市政府中心工作，熱點、重點工作，以科室人員主動采寫為主，提高信息質(zhì)量與針對性。上半年，向省委辦公廳、鄭州市委辦公廳上報信息近210余條；被鄭州市委辦公廳《鄭州信息》采用單條30余條，專期類信息2篇，《信息調(diào)研》采用專項反饋調(diào)研類專期3篇。三是信息網(wǎng)絡建設(shè)。上半年，累計培訓基層信息員30余人，使全市信息工作隊伍的整體水平不斷提高、健全了信息工作網(wǎng)絡。
三、調(diào)研工作方面
上半年，調(diào)研信息科圍繞市委中心，根據(jù)不同時期的工作需求，科學設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容，提出具體的實施要求和保證措施，為實施正確決策提供及時、高效的服務。及時為領(lǐng)導決策提供有價值的調(diào)研報告。同時，圍繞重點、熱點注意收集、關(guān)注網(wǎng)上先進地區(qū)做法、成效，上級政策，其它地方先進做法，及時為領(lǐng)導決策提供參考。上半年，主要以工業(yè)地產(chǎn)（滎陽中國中國生物科技園建設(shè)的啟示與思考）、土地流轉(zhuǎn)（王村鎮(zhèn)西大村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的做法與啟示）、招商引資（當前我市招商引資工作的成效、問題及思考）、休閑農(nóng)業(yè)為課題深入基層調(diào)研，撰寫調(diào)研報告3篇，其中《滎陽中國中國生物科技園建設(shè)的啟示與思考》在鄭州市領(lǐng)導參閱上刊發(fā)；以網(wǎng)絡為主要依據(jù)摘編整理領(lǐng)導參閱4篇。
四、存在的問題與不足
一是上報信息采用率有待提高。與上級單位溝通不夠，對上級黨委關(guān)注點認識不透徹；在寫作方法、內(nèi)容組織、文體格式等方面沒有實質(zhì)性突破，缺乏創(chuàng)新性，編輯信息仍然靠舊有思路、老的手法；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信息工作以動態(tài)性、新聞性居多，高質(zhì)量的綜合性信息偏少。
二是本級信息編發(fā)質(zhì)量不高。對市委決策認識不深，沒有能夠準確把握市委決策重點，對市委領(lǐng)導同志關(guān)注點不明確，編發(fā)信息刊物內(nèi)容陳舊，一般事務性信息居多，決策參考類信息編發(fā)較少。
三是調(diào)研工作需要進一步加強。對我市當前主要工作不明確，在調(diào)研選題方面沒有能夠抓住市委領(lǐng)導關(guān)注點。沒有能夠經(jīng)常深入一線，深入基層了解情況，對市委決策的落實情況僅僅依靠基層上報，沒有能夠真正沉下去了解、發(fā)掘問題.
五、下一步工作打算
一是加強學習。堅持每周抽出半天以上的時間，開展科室人員的業(yè)務集中學習或討論交流，學習信息工作業(yè)務理論知識、交流信息刊物收集編發(fā)經(jīng)驗和上報信息寫作技巧，提高全科室同志對市委的方針政策等方面的理解能力，對市委中心工作、市委市政府階段性重點工作等方面的了解及掌握程度，培養(yǎng)敏銳的政治嗅覺和信息工作意識，以便及時、準確地捕捉信息；努力開展自學，培養(yǎng)科室人員讀書讀報的習慣，對發(fā)現(xiàn)的情況及時反饋市委領(lǐng)導，做到耳聰目明。
二是提高編發(fā)信息質(zhì)量。在加大上報量的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)質(zhì)的提高，不斷提高信息的收集反饋水平，努力提高寫作技巧，力爭把每條上報的信息都做成“精品”信息；加強與上級單位聯(lián)系，每周爭取與鄭州市委信息處交流兩次，及時了解鄭州市委工作重點、熱點。20xx年下半年，計劃上報省委辦公廳、鄭州市委辦公廳信息200條以上。同時在本級信息刊物，減少一般性信息的采用，每期本及信息要圍繞當前工作重點，熱點明確一個主題；定期向辦公室領(lǐng)導、秘書科，政府秘書科等相關(guān)科室了解工作動態(tài)，提高把握市工作重點的敏銳性，提高為領(lǐng)導決策服務的水平，下半年，編發(fā)《滎陽信息》40期以上。
三是加大調(diào)研力度。發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)各方的作用，組織相關(guān)單位圍繞市委、市政府中心工作及領(lǐng)導關(guān)注的重點工作，深入基層一線開展調(diào)研，廣泛收集上級及我市各項政策在落實中存在的問題、社會各個層面的動態(tài)反映、群眾關(guān)心的熱點難點問題等。同時及時總結(jié)宣傳全市各項工作的好經(jīng)驗、好做法及取得的成效，深挖工作中存在的問題，解析難點，為領(lǐng)導科學決策提供服務，下半年至少兩個月拿出一篇調(diào)研報告。
四是深化決策參考職能。多方收集上級部門工作動態(tài)、外地先進經(jīng)驗做法，媒體對我市工作評論等內(nèi)容，進一步增強為市委決策服務能力。每個月刊發(fā)2期《領(lǐng)導參閱》。
調(diào)研工作總結(jié) 篇8
個人年度銷售調(diào)研工作總結(jié)
試想，你投資了一家新的公司，這家公司生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量很高，但銷售一直不如預期，這時候，你需要一名銷售人員來調(diào)研市場，幫助公司了解目標客戶，找到銷售點，推銷產(chǎn)品，實現(xiàn)銷售目標。這就是我的工作，我是一名銷售人員，專門負責銷售調(diào)研工作。在過去的一年中，我參與了多個項目，取得了一定的成果?，F(xiàn)在，我將對這些工作進行總結(jié)和回顧，從中尋找我的優(yōu)點和不足，并為未來做好計劃。
一、目標定位
在銷售調(diào)研工作中，首先需要做的就是明確目標。在項目初期，我會與客戶和公司內(nèi)部的其他部門共同商定調(diào)研目標，以便于我和我的團隊能夠有針對性地收集和分析市場數(shù)據(jù)。在完成目標制定后，我會制定詳細的調(diào)研計劃和工作進度表，以確保整個調(diào)研項目的高效率。
二、市場調(diào)研
市場調(diào)研是銷售人員的基礎(chǔ)工作，通過調(diào)研可了解客戶需求和行業(yè)趨勢，并掌握競爭對手的情況。為了更好地開展市場調(diào)研工作，我通過網(wǎng)絡調(diào)查和深入采訪的方式，深入挖掘客戶喜好和需求，分析客戶群體、銷售點以及銷售難點，并據(jù)此制定出營銷方案和產(chǎn)品策略。
三、數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)分析是銷售調(diào)研工作的第二個環(huán)節(jié)，在了解市場情況后，我們需要將收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分析。在數(shù)據(jù)分析過程中，我采用了各種數(shù)據(jù)分析軟件，通過多種分析手段，包括數(shù)據(jù)挖掘、關(guān)聯(lián)規(guī)則、聚類等方法，研究市場數(shù)據(jù)并提取其中有價值的信息。
四、撰寫報告
最后，在市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作結(jié)束后，我會結(jié)合調(diào)研結(jié)果，編寫詳細的調(diào)研報告。在報告編寫中，我不僅考慮到精確度和準確性，更考慮到可讀性和實用性。我會將所收集的數(shù)據(jù)、分析結(jié)果和建議，簡潔明了地呈現(xiàn)給客戶和公司內(nèi)部管理部門。
五、反省
雖然我在工作中盡全力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，但也有一些不足之處。在工作中，我發(fā)現(xiàn)需要更加注重團隊領(lǐng)導與協(xié)作，對于新的事情需要不斷的探索和嘗試，以及在處理多項任務時需要注重細節(jié)和時間管理等問題。面對這些問題，我反省自己，尋找能力提升的方式，例如多和團隊成員交流和學習，加強時間管理和認真研究市場革新動向等方法，豐富自己的工作經(jīng)驗，不斷提高銷售調(diào)研的工作質(zhì)量。
總結(jié)：
在上述工作中，我收獲頗豐，體驗到銷售調(diào)研工作的過程和意義，也機會了解和體驗了生活和市場的變化。在未來的工作中，我會更加努力，提高自己的專業(yè)水平，為客戶和公司貢獻更大的價值。
調(diào)研工作總結(jié) 篇9
調(diào)研黃牛養(yǎng)殖工作總結(jié)
黃牛是我國最重要的家畜之一，其產(chǎn)生的牛奶、肉以及草原資源的利用對于提高農(nóng)村經(jīng)濟、改善生態(tài)環(huán)境都有著非常重要的作用。但是黃牛養(yǎng)殖工作在一些地區(qū)卻面臨著一些問題，如養(yǎng)殖效益不高、疾病防治不到位、草原礦產(chǎn)資源利用不合理等等。為此，我們進行了一次調(diào)研，力求深入了解其現(xiàn)狀和存在的問題，尋求解決途徑。
一、養(yǎng)殖效益不高
養(yǎng)殖效益不高是我國部分地區(qū)黃牛產(chǎn)業(yè)存在的一大問題，主要涉及到飼料、草原資源、市場價格等方面。
首先是飼料。黃牛對飼料的需求較大，為了獲得最大的效益，需要合理配置飼養(yǎng)比例和飼料種類。但是一些貧困地區(qū)由于資金不足難以提供充足的飼料，導致了牛的消瘦，大大降低了產(chǎn)量和效益。
其次，草原資源也是影響?zhàn)B殖效益的重要因素。由于一些地區(qū)搶占草地資源，導致草原資源的逐漸枯竭，導致牛的食量減少，效益下降，也增加了草原退化和治理難度。
再者，市場價格的波動也對養(yǎng)殖效益有很大的影響。由于市場價格不穩(wěn)定，一些地區(qū)滯銷嚴重，導致牛奶及肉價值下跌，給養(yǎng)殖戶帶來不菲的經(jīng)濟損失。
二、疾病防治不到位
黃牛養(yǎng)殖過程中也存在著不少的疾病問題，其中以炎癥和呼吸系統(tǒng)疾病最為嚴重。由于部分養(yǎng)殖戶缺乏科學飼養(yǎng)知識，不注意疫苗接種和規(guī)范消毒，導致疾病頻發(fā)。疾病的發(fā)生不僅會造成經(jīng)濟損失，還會導致人畜共患，威脅人類健康。
三、草原礦產(chǎn)資源利用不合理
除了飼料問題外，草原礦產(chǎn)資源利用不合理也是在一些地區(qū)存在的問題。部分地區(qū)曾存在過的大規(guī)模草原火災，已造成了不可逆的損失，為草原恢復和治理增加了困難。一些養(yǎng)殖戶為了獲取更多的草場，大規(guī)?？撤淠径鴮е虏菰衬退纯萁撸瑢τ诓菰Y源的利用帶來了不可忽視的影響。
四、解決措施
為了改善黃牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀，我們認為有以下幾個方面的建議：
1.優(yōu)化飼養(yǎng)比例，利用科技手段增加飼養(yǎng)效益。通過合理飼養(yǎng)比例及科技手段，提高黃牛養(yǎng)殖效益，增加投入產(chǎn)出比，穩(wěn)定市場生產(chǎn)。
2.加強疾病防治和消毒，引導養(yǎng)殖戶正確認識和掌握科學的疫苗接種和消毒方法。制定規(guī)范的新冠病毒防控措施，嚴防疫情的擴散。
3.加強草原資源的保護和合理利用，減少過度開荒，加強草原干旱、火災預警和及時應對。加強宣傳，增強生態(tài)意識，增加對環(huán)境生態(tài)的保護。
4.加強政府支持，支持黃牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、科技和資金，增強黃牛產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展水平。
總結(jié)
黃牛養(yǎng)殖是我國肉牛和乳制品生產(chǎn)的主渠道之一，既對當?shù)剞r(nóng)民和地方經(jīng)濟發(fā)展有重要意義，也對維護草原生態(tài)和生態(tài)平衡有著不可替代的作用。但是在實際養(yǎng)殖過程中，也存在一些問題，需要呼吁各部門加強政策支持，研發(fā)出一些高效的措施，來加強對黃牛養(yǎng)殖的技術(shù)支持和品種改良，增強黃牛產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展水平，推動我國鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。
調(diào)研工作總結(jié) 篇10
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間第一學期的工作已將近尾聲了，本學期我們調(diào)研部秉承“突出部門特色，加強各部合作”的宗旨努力工作著，在快樂中調(diào)研，在調(diào)研中成長。部長的正確指導、副部的上傳下達與部員的積極配合，已成為我部的一道亮麗的風景線。工作中有成果也有經(jīng)驗教訓，現(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、認真負責地完成部內(nèi)的常規(guī)工作
1、招干工作。我調(diào)研部在10月正式啟動了納新，在面試中，我部根據(jù)部門的工作職能，工作特點和要求，新生的報名意向和他們在面試現(xiàn)場的隨機應變的表現(xiàn)等內(nèi)容，全面考慮，經(jīng)部門成員的研究討論最后確定了5個人成為我部門的干事。
通過這次的面試工作，我部將作如下改進：除了讓我部的職能和工作公開化，以使更多的同學在深入了解調(diào)研部后作出慎重選擇，同時面試方式也要不斷的改進，如吸收借鑒實踐部的面試方法，推陳出新，出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎題，以進一步從各個側(cè)面了解應試者的綜合能力，從眾多應試者中高效快速的篩選出適合我部的部員?；蚴强紤]和其他系的調(diào)研部部門的了解，相互促進優(yōu)化各自的工作。
2、部長不定時召集副部，布置部內(nèi)任務，了解工作開展情況并制定相應對策，召開集會，給部門成員發(fā)表對部內(nèi)工作意見建議的平臺，統(tǒng)籌兼顧部內(nèi)大小事宜。各部員寫工作計劃，集思廣益。增強了部內(nèi)凝聚力。
3、制定了一份《機電系學生辦公室管理條列》。
二、積極配合其他部門的工作
1、系迎新晚會、第八屆校運會和第八屆校園文化藝術(shù)節(jié)。調(diào)研部作為系團總支的一個部門，因此我部門也承擔著重要的責任，布置迎新晚會等活動會場的前臺幕后工作。工作中每名部員都能把自己所負責的任務及時完成，相互合作，保證了各項工作的順利開展與進行。
特別是在迎新晚會活動中，團隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門成員分工明確，密切配合。是納新以來，我部集體協(xié)辦的第一個大型活動。有了這樣一個好的開始，相信調(diào)研部會做成更好的成績。
2、高雅藝術(shù)進校園音樂晚會。在此活動中，我們部門主要負責的板塊是11模具2班和11模具3班的進場、維護晚會過程秩序和會后組織他們把凳子搬回教室等工作，我部門各位干事分工明確，密切配合部長的工作安排，保證了音樂晚會的順利進行和圓滿的結(jié)束。
總的來說，調(diào)研部這一學期的工作的開展是順利的。干事門積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家，調(diào)研靠大家。調(diào)研部倒給全體不遠的這種經(jīng)歷，這種經(jīng)驗，這種財富，值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學期我部能做的更出色！
調(diào)研工作總結(jié) 篇11
在這充滿春意的三月，湖南城市學院土木工程學院舉行了第二十期黨校培訓，伴隨著黨?？荚嚨慕Y(jié)束，黨校工作也將近結(jié)束，作為此次培訓班的班主任，在黨校期間，我感慨良多，以下就是我黨校培訓的工作總結(jié)：
此次黨校培訓，從二月第就開始進行籌備，主要針對學員的選拔。通過對學生的實際情況的了解，我們制定了具體的選拔條件，即每班名額及申請條件，主要針對學生的期末考試成績規(guī)定了本科班級的學員不得有掛科、專科班級不得有重修科目的硬性指標。同時，想?yún)⒓狱h校培訓的同學在校期間，不得有重大違紀情況，必須有共產(chǎn)主義的思想覺悟。
一、學員的選拔工作：
在土木工程學院團總支組織部各成員的協(xié)助下，首先召開了班長、團支書會議，會上，重點強調(diào)了學員的選拔條件，將各班的學員名額進行公布。經(jīng)過近一周的籌備，經(jīng)過班上同學選舉、班干部的推薦、各班班主任和輔導員的審批，最終確定了282人參加黨校培訓，這些參加培訓的同學都是品學兼優(yōu)的模范學生，其中，新校區(qū)159人，朝陽校區(qū)123人。
二、黨校的授課事宜：
在黨校培訓學員名單確定之后，土木工程學院組織召開了黨校培訓動員大會，參與此次會議的人員有組織部全體成員，會中，主要強調(diào)了黨校培訓期間的紀律要求，主要有培訓期間不得無故缺席、不得玩手機、睡覺、大聲喧嘩等。同時，請假必須征得輔導員同意。同時也對小組情況進行了公布，對學習心得也做了具體要求。最后組織部成員也希望學員能配合組織部的工作，圓滿完成黨校培訓。
三、黨校培訓：
由于土木工程學院分校區(qū)管理，所以，黨校培訓只能分校區(qū)進行，黨校培訓中，我們有幸請到了土木院黨總支金志仁書記、陳蜀湘副書記，馬克思主義學院張榮祿教授、肖愛民教授紀委監(jiān)察處冷云飛處長為學員講課，同時，新校區(qū)請到了組織部王皓老師、老校區(qū)請到了昝紅為大家做復習指導。黨校期間，老師以教材為依托，結(jié)合當今實際情況為大家做了精彩的講課，學習期間，同學們也是積極配合老師，專注聽課，為了讓同學們發(fā)表自己的見解和心得，特意開展了兩次小組討論，討論期間，各位同學都積極發(fā)言，將自己的看法講給大家，從討論過程中，我們能感受到同學們經(jīng)過這次黨校培訓，思想、行動上都有了極大的改變。作為培訓班的班主任，看到同學們的思想、行動的變化，我感到非常欣慰，我也能感受到，作為90后的他們，通過自己的努力，一定會以自己的切身行動維護共產(chǎn)黨的利益，將中國共產(chǎn)黨進一步發(fā)展。
每次課程，都有老校區(qū)組織部部長團的成員到新校區(qū)組織安排，新校區(qū)也有幾名干事到老校區(qū)幫忙開展工作。主要是加強紀律方面的管理，在他們的幫助下，我也能及時、有效的對黨校中存在的問題進
行處理，也能夠幫助及時了解學員的實際情況。
四、后期工作：
組織完學員考試后，緊接著就是整理同學們的材料，主要是通過同學們的心得，了解他們的思想轉(zhuǎn)變，從他們的心得來看，他們對中國共產(chǎn)黨有了進一步的認識，懂得加強自身的修養(yǎng)來及時調(diào)整自己的狀態(tài)。同時，從考試結(jié)果來看，同學們也基本達到了預先制定的目標。同時，進過這次學習，他們也會在實際行動中想黨組織靠攏。
通過這次黨校培訓，我的思想也接受了黨的洗禮。在擔任班主任期間，我也更加體會到，作為一名負責人，我必須為同學們提供良好的學習氛圍，這既是我的責任，也是我的義務，所以在培訓期間，對紀律的要求也是相當嚴格。況且，作為一名要求加入中國共產(chǎn)黨的先進分子，也必須接受紀律的約束，否則，就無法達到一名合格黨員的標準。
同時，在工作期間，要懂得協(xié)調(diào)各方面的事情，這次黨培主要由組織部負責，但是，在這單獨的一個部門協(xié)助下，顯然無法達到要求，這就必須聯(lián)系其他部門，如女生部、宣傳部、科創(chuàng)部等。只有發(fā)動必要的骨干力量，才能使這一活動正常、高效的開展，同時，經(jīng)過這樣一次活動，也能鍛煉學生會干部的應變、社交能力。同時，作為一個領(lǐng)導者，也必須具有這種優(yōu)良的品質(zhì)。
在對學員了解情況的過程中，我也認識到了一個普遍存在的問題，那就是學員結(jié)業(yè)后的管理問題，畢竟，要成為一名合格的共產(chǎn)黨員，必須經(jīng)過層層選拔，只有在同學中脫穎而出，才有足夠的說服力。