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巡察組個人工作總結(jié)【篇1】
一、巡察談話工作進(jìn)展。
截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的11個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話108人。我參與的個別談話33人（市場監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)班子4人、中層干部6人；食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子3人；投資促進(jìn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子2人、中層干部5人；人社局領(lǐng)導(dǎo)班子5人；編辦中層干部4人；金融辦領(lǐng)導(dǎo)班子2人、中層以下干部2人）。
個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導(dǎo)向，講求策略技巧，注重談話質(zhì)量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認(rèn)識；有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。
（一）創(chuàng)新思維是提升談話質(zhì)量的關(guān)鍵所在。談話中創(chuàng)新思維實質(zhì)上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔(dān)當(dāng)、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當(dāng)然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達(dá)到談話的預(yù)期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當(dāng)放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強談話魅力，實現(xiàn)談話目的。
（二）準(zhǔn)確站位是談話順利進(jìn)行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準(zhǔn)確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮?！巴聞t同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎(chǔ)上開誠布公坦誠以待是實現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。
（三）靈活運用多種方法和技巧是實現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務(wù)、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應(yīng)付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題；對待顧左右而言他的，要適當(dāng)邏輯推理，趁其不備，攻其破綻；對待個別情緒激動的，要及時化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序；對待滿腹委屈、事無巨細(xì)傾訴的，要保持耐心，合理引導(dǎo)，擇其要而了解有關(guān)情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對待每個談話對象，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。
巡察工作的進(jìn)一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相關(guān)知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學(xué)習(xí)不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，強化自身不足方面的學(xué)習(xí)，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。
巡察組個人工作總結(jié)【篇2】
今年以來，在市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，巡察機構(gòu)黨總支牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，按照《市紀(jì)委監(jiān)委2020年機關(guān)黨建全面提升工程實施方案》要求，立足巡察工作實際，把每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，為發(fā)揮好巡察利劍作用提供堅強組織保證。
一、前三季度工作完成情況
(一)以身作則，切實履行黨建工作責(zé)任
堅持把落實抓黨建工作責(zé)任作為全面提升機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量的根本之策。
一是認(rèn)真落實黨建第一責(zé)任人責(zé)任。切實將黨建工作擺在突出位置，擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人基本職責(zé)。主持專題研究黨建工作會議X次，在黨員干部大會、黨總支會議等多次強調(diào)黨建工作。認(rèn)真貫徹落實民主集中制，凡屬“三重一大”事項都要通過集體研究決定。帶頭深入基層調(diào)研，先后到X個市直單位、X個市(縣)，座談了解巡察組工作進(jìn)展和當(dāng)?shù)匮膊烨闆r。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項制度規(guī)范，重大事項及時向組織報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
二是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格執(zhí)行“支部建在組上”的規(guī)定，在市委第五、第六輪巡察期間，各巡察組均成立臨時黨支部，在進(jìn)駐之前召開黨員大會，全體黨員報黨齡，面向黨旗重溫入黨誓詞，支部書記講黨課，增強巡察干部的黨性觀念。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，認(rèn)真組織全體黨員參加組織生活。
截止8月18日，市委巡察機構(gòu)黨總支書記、委員分別講黨課X次，支部書記與所在支部全體黨員談心談話X次，民主評議黨員X次。提高主題黨日活動的質(zhì)量和吸引力，參觀了XXX紀(jì)念館、XXX烈士紀(jì)念館，開展了革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先優(yōu)模范典型教育，聽了省委黨校副教授XXX所作《XXX精神》專題講座，觀看了專題教育片《豐碑》和反映先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡的專題教育片《楷?！?。
三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在巡察機構(gòu)全體黨員中開展新時代新?lián)?dāng)新作為爭做“學(xué)習(xí)能手”“調(diào)研能手”“宣傳能手”“創(chuàng)新能手”“服務(wù)能手”等“五能手”活動，引導(dǎo)巡察干部立足崗位實際，自我定標(biāo)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，比創(chuàng)新、比敬業(yè)、比作為，進(jìn)一步發(fā)揮巡察利劍作用。在組織召開的全體黨員干部半年述職評議大會上，每人都報告了半年工作成績特別是工作亮點，為“五能手”評選提供了標(biāo)尺，激發(fā)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)突出重點，全面提升黨建工程
為圓滿完成委機關(guān)黨建全面提升工程目標(biāo)任務(wù)，集中力量，突出重點，全面提升市委巡察機構(gòu)機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。
一是全面加強理論學(xué)習(xí)。圍繞黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、理想信念、宗旨性質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等X個專題，開展集中學(xué)習(xí)X次、專題研討X次、讀書班X次，大家靜下心來，學(xué)原著、讀原文、悟原理，在研討中，結(jié)合工作實際，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，與檢視和整治問題融合貫通、同向發(fā)力，教育引導(dǎo)巡察干部旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，不斷提高了政治站位和政治覺悟。
比如，組織開展了貫徹落實十九屆中央紀(jì)委四中全會精神研討會，通過討論學(xué)習(xí)，大家紛紛表示要牢牢把握政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，自覺與黨中央對表對標(biāo)，堅決圍繞貫徹中央決策部署開展巡察，確保黨中央重大決策部署落實到位。
二是全面規(guī)范黨建工作。制定《市委巡察機構(gòu)黨建工作措施》，采取四方面十三項措施，著力解決創(chuàng)新不夠、實效性不強、“燈下黑”“兩張皮”等問題，全面提高市委巡察機構(gòu)黨建工作質(zhì)量，把黨組織建設(shè)得更加堅強有力。制定《市委巡察組專職巡察干部日常管理辦法》，加強市委巡察組干部非現(xiàn)場巡察期間日常監(jiān)督管理工作。
制定《XX市委巡察組作風(fēng)紀(jì)律情況后評估制度(試行)》，對市委巡察組巡察期間作風(fēng)紀(jì)律情況開展監(jiān)督檢查，督促巡察干部依紀(jì)依法巡察。制定完善《巡察組組長、聯(lián)絡(luò)員復(fù)盤制度》《市委巡察干部“十不準(zhǔn)”》等XX項制度，督促巡察組認(rèn)真執(zhí)行，確保依規(guī)依紀(jì)依法開展巡察。對標(biāo)中央巡視制度，根據(jù)每輪巡察任務(wù)修訂《巡察工作手冊》，修改完善各類制度XX項。
(三)深度融合，推動黨建與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)
堅持把黨建貫穿工作全過程，把抓黨建的成果轉(zhuǎn)化為推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
一是做好黨建與提高巡察質(zhì)量相融合。加強巡察機構(gòu)黨員干部理論學(xué)習(xí)，堅持把“兩個維護”作為巡察工作的“綱”和“魂”，把市委確定貫徹落實黨的路線方針政策，中央重大決策部署，習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神，形式主義官僚主義問題作為巡察監(jiān)督檢查重點。
前三季度開展XX輪巡察，巡察地區(qū)、單位XX個。共發(fā)現(xiàn)“四個落實”方面問題XXX個，違反“六項紀(jì)律”問題XX個，領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索XXX個，其中涉及縣處級干部XXX個、科級干部XXX個;督促查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題XXX件、問責(zé)XX人、通報曝光XXX件。
二是做好黨建與上下聯(lián)動相融合。加強巡察機構(gòu)黨員干部調(diào)研力度，在充分總結(jié)巡察巡察上下聯(lián)動實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上，今年1月制定出臺《XXX市委關(guān)于建立專項巡察巡察上下聯(lián)動監(jiān)督辦法》，從制度層面對上下聯(lián)動監(jiān)督工作作出規(guī)范。市委第五輪巡察對工信、衛(wèi)健、教育、民政等XX個系統(tǒng)開展專項巡察，市縣上下聯(lián)動，發(fā)現(xiàn)和推動解決“辦事難”等問題XXX多個，全市企業(yè)開辦時間由X至XX天壓縮為X至XX天。省紀(jì)委監(jiān)委在上半年工作情況通報中肯定了我市巡察巡察上下聯(lián)動做法。
三是做好黨建與監(jiān)督貫通相融合。加強巡察機構(gòu)黨員干部座談研討力度，建言獻(xiàn)策，積極參與制定出臺《XXX市巡察巡察機構(gòu)與紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)部門協(xié)作配合實施辦法》，實現(xiàn)巡察巡察監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督雙劍合璧，推動了巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通融合。
省委巡視辦主任XXX同志對我省的做法給予充分肯定，安排市委巡察辦在今年11月、12月全省縣級巡察辦主任培訓(xùn)班上講授我市巡察監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通融合做法。全市XX系統(tǒng)腐敗問題巡察上下聯(lián)動與紀(jì)委監(jiān)委專項整治同步開展，重要問題線索立巡立交立查，全市已處置線索XXX件，立案審查調(diào)查XXX件，其中涉及處級干部XX人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分XX人，移送司法機關(guān)XX人。
四是做好黨建與巡察整改相融合。積極教育引導(dǎo)巡察機構(gòu)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮巡察監(jiān)督撬動效應(yīng)，督促相關(guān)職能部門認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé)，推進(jìn)解決民生領(lǐng)域痛點難點問題，增強群眾獲得感幸福感安全感。教育、發(fā)改、財政部門制定出臺《關(guān)于做好中小學(xué)?生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》，遏制亂辦班亂補課，破解學(xué)生放學(xué)接送難、課后看護難問題。衛(wèi)健部門在各大醫(yī)院推行智慧醫(yī)院建設(shè)，普及網(wǎng)上預(yù)約掛號，努力實現(xiàn)看病不求人，全國患者滿意度調(diào)查平臺顯示，在XX就醫(yī)的患者綜合滿意度在全省位列第四。
二、存在的主要問題和原因
巡察機構(gòu)黨建工作雖然取得了一定成績，但還存在一些不容忽視的問題。一是機關(guān)黨建載體還不夠豐富，黨員教育管理水平有待進(jìn)一步提高。二是檢查指導(dǎo)支部工作不夠經(jīng)常，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。三是黨建與業(yè)務(wù)融合還不夠緊，黨建成果轉(zhuǎn)化為巡察動力有待進(jìn)一步加強。
存在這些問題的原因主要分為兩個方面：一方面在主觀認(rèn)識上，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想還沒有根本消除;另一方面在工作方式方法上，存在以工作代替學(xué)習(xí)，缺少創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式，沒有從被動學(xué)習(xí)完全轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)的問題。
三、下步措施
2020年是十三五規(guī)劃的收官之年，離年底還有3個月的時間。我們將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在深刻總結(jié)前三季度黨建工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極探索新形勢下基層黨建工作的新方法、新途徑，不斷提高黨建工作的針對性、有效性，為推動全市巡察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力保障。
一是更加注重理論武裝。組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于巡察工作的重要論述，通過組織集中學(xué)習(xí)、交流研討及理論測試等方式，教育引導(dǎo)黨員干部旗幟鮮明講政治，善于從政治的高度研究發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到對黨絕對忠誠。
二是更加注重業(yè)務(wù)提升。圍繞中心工作抓機關(guān)黨建，通過加強黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。繼續(xù)在巡察機構(gòu)全體黨員中開展新時代新?lián)?dāng)新作為爭做“學(xué)習(xí)能手”“調(diào)研能手”“宣傳能手”“創(chuàng)新能手”“服務(wù)能手”等“五能手”活動，力爭讓每人都成為行家里手。
三是更加注重作風(fēng)改進(jìn)。馳而不息改進(jìn)作風(fēng)，要求別人做到的，自己首先做到。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，身體力行、以上率下，堅決糾正“四風(fēng)”，遏制形式主義、官僚主義，扎實鞏固作風(fēng)整頓成果。
四是更加注重工作落實。按照市委、市紀(jì)委監(jiān)委部署要求，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，推動“一崗雙責(zé)”落地見效。圍繞市紀(jì)委機關(guān)黨委黨建工作方案規(guī)定，一項接著一項抓落實。
五是更加注重隊伍建設(shè)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強對黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育培養(yǎng)。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵和約束并重，抓好干部的管理和監(jiān)督。對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，常態(tài)化做好咬耳扯袖工作，做到防患未然。
巡察組個人工作總結(jié)【篇3】
根據(jù)X統(tǒng)一部署，X月X日至X月X日，市委第X巡察組對X局進(jìn)行了巡察問題整改“回頭看”。X月X日，市委第X巡察組向我局領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡察意見。在充分肯定市局黨委工作的同時，實事求是地指出了X局黨委在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的思想建設(shè)、黨的基層建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面問題，提出了X條有針對性的整改意見和建議，移交信訪件X件、問題線索X起?，F(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
切實提高政治站位，強化政治意識，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實
巡察整改工作以來，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，突出嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決落實“兩個維護”政治責(zé)任，按照黨的建設(shè)總要求，緊扣“六個圍繞、一個加強”，查找并發(fā)現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松馳、管黨治黨寬松軟等問題，重視做好巡察整改“下篇文章”，重點解決人民群眾反映強烈最突出的問題。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。通過召開黨委會和全體黨員大會，公開反饋問題，廣泛征求意見，接受整改監(jiān)督；召開民主生活會，認(rèn)真剖析問題，深挖思想根源。二是壓實整改責(zé)任。本著“照單全收，堅決整改”的思想，對反饋的X條整改意見，進(jìn)一步細(xì)化成X條具體問題，經(jīng)反復(fù)討論形成整改方案。按照“黨政分工，一崗雙責(zé)”，逐條落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人，重大事項、難點問題由一把手親自擔(dān)責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)，保證整改效果。三是定期調(diào)度會商。先后X次召開黨委會、黨委擴大會、整改工作組專題會，分析整改所遇問題，調(diào)度整改工作進(jìn)展，推動整改持續(xù)深入，在服從質(zhì)量的前提下，提高整改效率。
巡察組個人工作總結(jié)【篇4】
為深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，以服務(wù)大局、建設(shè)隊伍為核心任務(wù)，以規(guī)范機關(guān)基層組織建設(shè)、提高黨員干部職工隊伍素質(zhì)能力為重點，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷推動機關(guān)黨的建設(shè)上水平，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的政治保證，結(jié)合XX實際，特制定2017年黨建工作計劃：
一、基本情況
XX現(xiàn)有黨員12名，其中其中在職黨員7名，離退休黨員5名，建有黨支部1個。2017年5月召開第五屆城關(guān)區(qū)X換屆大會，選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，經(jīng)XX黨支部研究，支部組成人員，由以下同志組成:XX同志任黨支部書記;XXX同志任黨支部副書記;XX同志任紀(jì)檢委員;XX同志任組織委員;XX同志任宣傳委員。黨組嚴(yán)格落實和《條例》和《實施細(xì)則》，組織機構(gòu)健全，大力加強隊伍建設(shè)，黨員素質(zhì)不斷提高，認(rèn)真踐行黨員目標(biāo)承諾，各項工作取得良好成績。
二、機關(guān)黨建工作情況
(一)抓責(zé)任落實，把黨建工作擺在重要位置
年初，XX召開XX干部職工會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，真正把黨建成工作納入重要議事日程，責(zé)任到人，逐項兌現(xiàn)，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，做到了“四個明確”，即：明確指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)要求;明確黨建活動的總體安排、方法步驟;明確黨支部每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人;在落實措施上，做到了“四有”，即：有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會，保證了黨建活動的扎實推進(jìn);在方式方法上，我們采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、書記講黨課、大討論等靈活多樣的形式，確保學(xué)習(xí)效果。
(二)抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘
一是精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。我們按照區(qū)委、區(qū)政府的要求開展創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善每一個活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。配合黨員到社區(qū)報到活動，我們扎實開展了進(jìn)基層幫扶工作，黨支部班子成員全部參與，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多次到XX，并從人力物力財力方面給予支持，先后派出黨員干部21人次。
二是建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把黨支部建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時期，充分發(fā)揮陣地堡壘作用，確保聯(lián)系點平安穩(wěn)定，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)，堅定理想信念。
(三)抓制度完善，切實提高黨建工作水平
按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制
度，制定了18個黨建工作制度。為確保各項規(guī)章制度不是“寫在紙上、掛在墻上”，XX黨支部每個年召開一次民主生活會，總結(jié)各項規(guī)章制度落實情況。重大事項如干部考核任用、決策制定等，實行黨支部大會制度，支部書記列席，全體黨員干部參會，須三分之二以上成員同意才有效。廣泛征求大家意見，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務(wù)，形成生動民主活潑的黨內(nèi)政治生活。實行公開承諾制度，規(guī)范內(nèi)部管理，確保行政高效、服務(wù)優(yōu)良。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導(dǎo)XX工作人員積極克服工學(xué)矛盾，堅持以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎實開展工作。
(四)狠抓專題教育活動，鑄造思想上的堅固屏障一是深入開展“三言三實”專題教育活動。根據(jù)自治區(qū)和市、城關(guān)區(qū)委統(tǒng)一部署，XX按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以利己”和“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的總要求，以高度的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，努力在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨群關(guān)系上見實效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好機關(guān)環(huán)境上見成效，在真抓實干、推動民生上見效績。
二是認(rèn)真開展黨員到社區(qū)報到活動。黨支部和黨員到XX報到，協(xié)助社區(qū)開展工作，支部主動在人力和物力上幫助聯(lián)系點區(qū)。為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨94周年，7月1日下午，城關(guān)區(qū)XX全體在職黨員干部到XX報道，與社區(qū)黨員干部一起慶祝黨的生日。宣誓結(jié)束后，城關(guān)區(qū)XX在職黨員自籌慰問金2000元發(fā)放給社區(qū)堅守在維穩(wěn)第一線的困難黨員。
(五)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立機關(guān)對外良好形象
一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，積極開展學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡和參觀拉薩市廉政警示基地等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)氣。
二是加強機關(guān)黨組織的思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強預(yù)防腐敗的能力。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實、責(zé)任制的分解、責(zé)任制的追究和責(zé)任制考核等工作，建立廉政建設(shè)長效機制。我們還建立了切實可行的黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督機制，從健全監(jiān)督機制入手，為領(lǐng)導(dǎo)干部筑起一道拒腐防變的屏障建立并完善領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、重大事項報告、任前公示、政風(fēng)行風(fēng)民主評議等制度，深入推進(jìn)源頭防腐工作，形成“橫向到邊，縱向到底”的廉政責(zé)任體系。在制度落實上，堅持從嚴(yán)執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，勤政清廉，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
(六)以文明單位創(chuàng)建活動為契機，確保精神文明建設(shè)卓有成效在文明單位創(chuàng)建活動中，XX以務(wù)求實效的態(tài)度，把為群眾解決實際困難作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極投入環(huán)境美化工作，參加以“公共生活好習(xí)慣”、“愛護花草樹木”“禁止白色污染”、“關(guān)注未成年人”等為主題的文明傳播、道德宣講等“文明大行動”，成立了城關(guān)區(qū)XX學(xué)雷鋒服務(wù)隊，開展志愿服務(wù)。采取集中舉辦與下屬基層工會獨立舉辦相結(jié)合的方式，先后舉行籃球、拔河、短跑等8項16次比賽，兩次文藝匯演，積極展現(xiàn)職工良好的精神風(fēng)貌;舉辦“中國夢·勞動美·我與改革創(chuàng)新”主題演講比賽;開展“安康杯”競賽活動;以“五送”活動為載體，創(chuàng)建職工書屋6個，下社區(qū)累計開展道德講堂活動12余次，使精神文明建設(shè)和日常工作相得益彰。
(七)健全財務(wù)管理制度，嚴(yán)把經(jīng)費審查關(guān)
XX在區(qū)委、區(qū)政府以及上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格
按照財務(wù)管理辦法，主要從以下幾個方面杜絕財務(wù)漏洞：一是加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，XX的一切資金，由財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象;二是認(rèn)真履行報賬制度，力求在工會困難職工慰問金、金秋助學(xué)、職工療養(yǎng)、大病救助、職工活動經(jīng)費、各基層工會活動經(jīng)費使用過程中，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生;三是嚴(yán)格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字、主席簽字;四是需要購置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過主席決定后，才可添置。今年6月，拉薩市XX對XX的財務(wù)進(jìn)行審查，經(jīng)審查，城關(guān)區(qū)XX在財務(wù)工作中沒有違紀(jì)、違規(guī)、違法行為、一級工會資產(chǎn)流失等問題，沒有脫離實際，弄虛作假、挪用經(jīng)費等問題。
今年以來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加強;二是對照上級要求，黨支部基本建設(shè)工作還需要進(jìn)一步加強;三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。
巡察組個人工作總結(jié)【篇5】
尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好！我是XXX。
這次區(qū)委第xx巡察組到我單位巡察，充分體現(xiàn)了區(qū)委對我院工作的高度重視。通過巡察,必將有力地推動我院思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)及反腐敗斗爭工作，我們將積極、主動地配合巡察工作。
根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，下面我圍繞巡察工作主要內(nèi)容將近五年來的相關(guān)工作情況作簡要匯報。
一、基本情況
醫(yī)院始建于1952年，是國家“二級甲等”醫(yī)院，是區(qū)域中醫(yī)藥科教研龍頭單位和中醫(yī)藥人才培訓(xùn)基地，承擔(dān)著全區(qū)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生應(yīng)急處理等服務(wù)職能。
醫(yī)院占地面積約4畝。編制床位299張，開放床位235張。全院在職職工328人。
醫(yī)院共有中共黨員93名，設(shè)置XXX總支委員會，總支下設(shè)行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部及退休黨支部。
二、工作開展情況
（一）黨的政治建設(shè)方面
1.維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上政治上行動上堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定、黨章，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到“四個服從”，堅決同危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強自身建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，對凡是涉及醫(yī)院重大問題都能做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定，無“七個有之”存在，無小圈子，山頭主義現(xiàn)象出現(xiàn)，班子和諧團結(jié)。
2.堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。
醫(yī)院根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)的意見》，醫(yī)院實行黨政分設(shè)，實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，強化黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化“四個意識”，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.貫徹落實黨的十九大精神和黨中央重大決策部署情況。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹落實黨的十九大精神和黨中央決策部署，圍繞習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，對衛(wèi)生健康事業(yè)的重要指示，深入學(xué)習(xí)理解，切實執(zhí)行，認(rèn)真貫徹“五位一體”總體布局，“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，執(zhí)行黨的政策堅決有力。
（二）黨的思想建設(shè)方面
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，通過各種方式加強教育引導(dǎo)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅定理想信念宗旨，解決好世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”問題;扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，2018年，組織全體黨員同志到百丈關(guān)戰(zhàn)役紀(jì)念館教學(xué)點開展“不忘初心、拼搏創(chuàng)新”主題黨日活動，全體黨員同志身心得到極大的觸動。
2.牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
醫(yī)院總支書記主管醫(yī)院思想、政治等意識形態(tài)工作，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);2013年以來，醫(yī)院認(rèn)真開展“中國夢”、“群眾路線專題教育活動”、“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”等主題教育，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。2018年4月開展了思想政治專題教育活動。
（三）黨的組織建設(shè)方面?
1.選人用人方面
堅持黨管干部的原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則和選拔任用條件,保證用人的公正、公開、公平,提高用人公信度。堅持以德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)。加強選人用人的監(jiān)督問責(zé)，堅決抵制選人用人上的不正之風(fēng)。在選人用人方面，領(lǐng)導(dǎo)班子無在動議等環(huán)節(jié)存在一把手說了算、打招呼、遞條子，干預(yù)干部選拔任用、任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏、“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官等問題。
2.基層黨組織建設(shè)方面
醫(yī)院總支委員會下設(shè)四個黨支部，分別是行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部、退休黨支部，配齊支部黨務(wù)工作者，實現(xiàn)了黨的組織全覆蓋，各支部書記均是內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。各支部通過支委會制定了年度黨建工作計劃，以“三會一課”、固定黨日等為載體開展黨員學(xué)習(xí)教育、主題活動，強化黨員身份意識，促進(jìn)黨員同志有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3.執(zhí)行換屆紀(jì)律方面
醫(yī)院本屆總支委員會于2015年7月10日選舉產(chǎn)生，下屬各支部于2016年8月26日改選完成，根據(jù)2018年中共中央辦公廳下發(fā)《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》要求，醫(yī)院總支和下屬四個支部均已屆滿，總支更改黨組織名稱的請示和各支部改選候選人方案的請示均已報衛(wèi)計局黨組，無拉票、賄選現(xiàn)象發(fā)生。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
1.落實中央八項規(guī)定精神情況
????強化宣傳教育，全院采取多種方式學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及各級紀(jì)檢部門下發(fā)的違反中央八項規(guī)定典型案例的通報，積極組織廣大黨員干部觀看警示教育片，如《國資之殤》、《高墻悲歌》等。醫(yī)院設(shè)立廉政教育宣傳欄，利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，持續(xù)宣傳中央八項規(guī)定的相關(guān)知識，增強醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、廉潔從醫(yī)意識。
2.“四風(fēng)”方面
堅決落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》。教育黨員同志帶頭依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，文明行醫(yī)，與每一位住院病人簽訂不送、不收紅包承諾書。每年醫(yī)院與全院干部職工簽定成都市醫(yī)務(wù)人員承諾書。完善并嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定，確保“三公”經(jīng)費規(guī)范使用。
3.特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面
加強對黨員干部和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，反對特權(quán)思想和作風(fēng)。無利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作和人事安排等問題。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面
1.維護政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明講政治，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，認(rèn)真落實“四個意識”、“四個服從”，堅決杜絕會上不說、背后亂說，造謠傳謠聽謠、拉小山頭等現(xiàn)象。強化院科兩級干部和黨員講政治講規(guī)矩，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。
2.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”情況
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用黨總支民主生活會，開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。在醫(yī)院全面開展廉潔從業(yè)專項整治，“九不準(zhǔn)”專項整治活動，及醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的專項治理，通過對重點崗位、風(fēng)險崗位人員個別談話和全院中層干部集中約談，使大家常懷敬畏之心。
3.強化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例。2018年醫(yī)院獨立設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室，加強紀(jì)律教育，強化紀(jì)律執(zhí)行。通過組織黨員干部觀看警示教育片、下發(fā)典型案例通報要求全院學(xué)習(xí)，利用反面教材，警醒、警示黨員干部及廣大職工。2018年制定《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》，強化對黨員同志的日常行為監(jiān)督管理。
（六）反腐敗斗爭方面
1.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實執(zhí)行“三重一大”決策機制。嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言規(guī)定。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過中心組學(xué)習(xí)典型案例通報、觀看警示教育片等提高廉潔自律意識，嚴(yán)格執(zhí)行年度述責(zé)述廉，個人事項報告制。衛(wèi)計局與單位主要領(lǐng)導(dǎo)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書”。醫(yī)院通過開展“微腐敗”專項治理活動，強化廉潔意識。嚴(yán)格落實《重點風(fēng)險崗位定期輪崗交流制度》，嚴(yán)禁以商業(yè)為目的的統(tǒng)方行為，通過處方點評制度控制“大處方”，對不合理處方進(jìn)行干預(yù)，對高值耗材的使用進(jìn)行審批，制約職業(yè)權(quán)力廉潔風(fēng)險。
2.落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”情況
醫(yī)院班子切實落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，分層級簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書”。梳理并制定了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”任務(wù)清單，嚴(yán)格按照任務(wù)、措施和完成時限逐項落實“主體責(zé)任”。醫(yī)院2018年獨立設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室，下設(shè)紀(jì)律檢查小組，全面落實反腐倡廉各項工作。
（七）圍繞“全面落實年”，推動中央大政方針和省市區(qū)委決策部署落地落實情況
????醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持新發(fā)展理念和科學(xué)求實的精神，主動提升服務(wù)意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。在XXX創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)單位的復(fù)審工作中積極主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，為確保溫江順利通過全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)單位的復(fù)評起到核心作用。2018年，按照區(qū)政府工作部署，完成了醫(yī)院搬遷到區(qū)醫(yī)院的概念策劃。
三、存在的問題
（一）黨的政治思想建設(shè)方面
領(lǐng)導(dǎo)班子對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”學(xué)習(xí)掌握不夠透徹，運用不夠熟練自覺。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)僅限于掌握知識，沒有將理論應(yīng)用到工作實踐中，進(jìn)行深度消化和吸收，學(xué)用結(jié)合不緊密。對全院工作中的問題從政治高度進(jìn)行分析研究和布置落實的自覺性和主動性不夠強。政治思想學(xué)習(xí)多以會議傳達(dá)和全文閱讀學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的方式相對單一，職工學(xué)習(xí)熱情不高，效果不好。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大學(xué)習(xí)不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透，缺乏深入研讀和理解把握，學(xué)習(xí)深度不夠，導(dǎo)致多數(shù)同志寫不出高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。
（二）在組織建設(shè)方面，還存在黨組織生活質(zhì)量不高的問題。一是各支部書記、支委均是一線醫(yī)務(wù)工作者或科室管理者，對黨建工作投入的精力時間不足。二是學(xué)習(xí)方式過于生硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，黨員干部的讀書筆記、心得體會和學(xué)習(xí)交流等材料，習(xí)慣于參照報刊雜志和網(wǎng)絡(luò)材料，個人不能很好結(jié)合各自思想工作實際去理解和思考，學(xué)習(xí)效果不理想。三是黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅，支部開展談心交心不經(jīng)常、不及時，支部組織生活會質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。
（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
由于醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施差，醫(yī)院班子將主要精力放在了醫(yī)院的生存和發(fā)展上，未形成完善的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)范圍也主要是與業(yè)務(wù)相關(guān)，存在業(yè)務(wù)工作擠占組織活動時間，在各支部參加學(xué)習(xí)和黨課輔導(dǎo)多，參加義診和志愿服務(wù)活動相對較少，存在忙起來就拖一拖的情況；工作多采用聽匯報為主，下一線科室調(diào)研時間少，精準(zhǔn)度不高，導(dǎo)致醫(yī)院整體搬遷項目在完成概念設(shè)計后，對具體各樓層科室分布推進(jìn)緩慢，前期提出的方案與實際情況有不符等問題。
（四）在落實管黨治黨和反腐敗工作方面，還存在“兩個責(zé)任”落實不到位的問題。一是開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和細(xì)抓嚴(yán)管方面做的不夠，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨建工作沒有完全做到“兩手抓兩手硬”。二是對黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴(yán)格，壓力傳導(dǎo)不夠，對干部作風(fēng)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、立行立改不及時。?出現(xiàn)了個別黨員干部違反中央八項規(guī)定及違紀(jì)問題。
四、下一步改進(jìn)措施和思路
（一）進(jìn)一步強化政治理論學(xué)習(xí)意識，提升班子工作能力。?一是完善支部、黨政聯(lián)席會、科聯(lián)會及中心組學(xué)習(xí)制度。將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想做為主要內(nèi)容，堅持長期學(xué)，學(xué)深、學(xué)透、悟透，強化深度和學(xué)習(xí)效果，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認(rèn)識，堅決克服重業(yè)務(wù)輕理論的錯誤傾向，自覺堅持政治理論學(xué)習(xí)，用黨的理論武裝頭腦。二是拓展學(xué)習(xí)范圍，利用院內(nèi)每季度的全院培訓(xùn)，強化法律、法規(guī)、管理知識學(xué)習(xí)。三是堅持集體學(xué)習(xí)和多個人自學(xué)相結(jié)合，分散學(xué)習(xí)和集中輔導(dǎo)相結(jié)合，通過長期、系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子素質(zhì)提升工作能力。
（二）強化黨員培訓(xùn)，規(guī)范黨員日常管理
建立健全黨員干部學(xué)習(xí)教育機制，有針對性地開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以“三會一課”、固定黨日為活動載體開展多種形式學(xué)習(xí)教育活動，循序善進(jìn)，形成長期的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度。各支部不定期與黨員同志進(jìn)行談心談話，把握黨員的思想動向，發(fā)現(xiàn)黨員思想中存在的問題，采取針對性的教育方式，解決黨員干部存在的思想問題，使黨員的先鋒模范作用在工作中充分體現(xiàn)。進(jìn)一步完善修訂《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》，將黨員參加組織生活情況、學(xué)習(xí)情況等納入考核，并與年度考評和職稱評審掛鉤，讓黨員同志充分認(rèn)識到管好自身日常行為的重要性，進(jìn)一步增強身份意識。每月支部將黨員學(xué)習(xí)教育情況報黨辦，每季度各支部交叉檢查黨建工作完成情況，并將結(jié)果應(yīng)用到支部書記年度考核中，進(jìn)一步強化日常監(jiān)督管理。
（三）切實落實管黨治黨政治責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力
推動全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落到實處。進(jìn)一步大力開展廉潔勤政、廉潔行醫(yī)為核心的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，采用專題會、科聯(lián)會、黨政聯(lián)席會、晨會、發(fā)廉政短信、設(shè)置廉政宣傳欄等多種形式開展廉政提醒。強化崗位廉政教育，持續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育、重點崗位廉政教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)院廉政文化建設(shè)四個層面的崗位廉政教育。
（四）切實擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任
總支書記作為整改第一責(zé)任人，要切實擔(dān)起巡察整改工作的第一責(zé)任，直接抓巡察反饋問題的整改，以上率下全面負(fù)起整改主體責(zé)任，既立足治標(biāo)推行"當(dāng)下改"的舉措，對照自身查擺分析，制定整改方案和問題責(zé)任清單，明確整改措施和完成時限;又著眼治本完善"長久立"的制度，加強整改落實日常監(jiān)督，建立整改落實常態(tài)化、長效化機制，持續(xù)跟進(jìn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子要加強組織協(xié)調(diào)，加強督導(dǎo)檢查，落實落細(xì)整改任務(wù)。以更高的標(biāo)準(zhǔn)查找問題，以更嚴(yán)的要求正視差距，逐條逐項細(xì)化整改內(nèi)容、措施和期限，強化督導(dǎo)檢查，確保巡察整改任務(wù)落實到每一個黨支部和每一個黨員干部。
（五）強化紀(jì)檢監(jiān)察職能，加強監(jiān)督落到實處，嚴(yán)格管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)做細(xì)做實。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”和日常檢查、重點抽查和年底考核相結(jié)合。嚴(yán)格落實醫(yī)院各項紀(jì)律要求及請銷假、請示報告等制度，嚴(yán)肅查處不作為和“懶散拖”現(xiàn)象。?
巡察組個人工作總結(jié)【篇6】
今年以來，我縣科技工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市科技局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針，結(jié)合我縣實際，因地制宜，因企施策，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)科技政策，全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，取得了一定的成效。
一、主要工作舉措和成效
(一)進(jìn)一步完善科技政策，提升服務(wù)企業(yè)水平
修訂完善了《宜黃縣鼓勵科技創(chuàng)新獎勵辦法》，進(jìn)一步優(yōu)化促進(jìn)科技創(chuàng)新的政策環(huán)境。我局成立工作小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，多次組織科技型企業(yè)參加有關(guān)政策宣講和培訓(xùn)，宣傳科技創(chuàng)新相關(guān)政策，根據(jù)企業(yè)實際情況，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)申報創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展專項資金補助，對于暫時不符合條件的企業(yè)指導(dǎo)其制定制度，落實措施，培育發(fā)展。通過加大科技政策宣傳力度，提高了企業(yè)對科技政策的知曉度，受到企業(yè)歡迎;進(jìn)一步提升了我局服務(wù)企業(yè)的水平，為全面落實鼓勵科技創(chuàng)新的政策和推動全縣科技創(chuàng)新工作打下了堅實基礎(chǔ)。
(二)加大科技政策落實，提高企業(yè)科技含量
1、高新技術(shù)企業(yè)推薦申報工作穩(wěn)步開展。在2018年全縣新增8家高新技術(shù)企業(yè)(江西天戌藥業(yè)有限公司、江西瑞一韻承科技有限公司、江西大裕棉紡有限公司、江西宏洲塑業(yè)有限公司、江西天美生物科技有限公司、江西歐美佳快裝型材有限公司、撫州昌佳安防科技有限公司、江西盛達(dá)隆科技有限公司)的基礎(chǔ)上，今年上半年我們按照“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法”要求，對全縣企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握企業(yè)科技發(fā)展現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)企業(yè)做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報工作，對于暫不符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定資格的企業(yè)，積極引導(dǎo)和培育。組織完成2019年第一批3家企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報推薦工作，分別是撫州華成半導(dǎo)體科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州貝爾斯涂料有限公司等3家企業(yè)，并已全部通過市級初審和推薦，正在接受省科技廳高新處組織的專家評審。
2、科技項目組織推薦申報工作有序進(jìn)行。推薦申報2019年省科技重大專項，推薦江西潔美電子科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州三和醫(yī)藥化工有限公司申報新材料、新品種專項等3個項目為省科技重大專項;同時積極組織推薦申報了3個市級科技計劃項目和農(nóng)業(yè)科技扶貧項目。
3、科技合作與創(chuàng)新平臺的創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)。2018年底全縣規(guī)上企業(yè)總數(shù)80家，今年新增科技合作企業(yè)數(shù)3家，截止目前已開展科技合作的企業(yè)數(shù)為80家，實現(xiàn)了全覆蓋。在平臺建設(shè)方面，積極組織潔美電材、天戌藥業(yè)申報省級企業(yè)工程技術(shù)研究中心，三川一品申報市級星創(chuàng)天地。
4、科技研發(fā)投入進(jìn)一步加大。全面落實縣委、縣政府已研究出臺的企業(yè)研發(fā)投入獎勵政策，通過全縣共同努力，2018年度全社會研發(fā)投入(R&D)達(dá)到1.58億元(我縣申報數(shù)，國家統(tǒng)計局的最終確認(rèn)數(shù)尚未出來)，增幅為80.3%。
(三)加快科技人才隊伍建設(shè)，夯實科技創(chuàng)新力量
一是建立科技特派員動態(tài)調(diào)整機制，充分發(fā)揮了他們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技扶貧的作用，全縣科技特派員總數(shù)達(dá)到20名;二是大力發(fā)展企業(yè)專利聯(lián)絡(luò)員，并加強對他們的考核管理，推陳出新，目前，我縣專利聯(lián)絡(luò)員達(dá)到15名，有效發(fā)揮了他們在與科技部門的聯(lián)絡(luò)作用;三是加快扶貧科技人才選派工作，去年以來我縣選派科技人才12名,與受援企業(yè)和貧困戶建立幫扶機制，提升了企業(yè)品質(zhì)，促進(jìn)了貧困村、貧困戶增收。
(四)扎實開展脫貧攻堅工作
特派2位同志擔(dān)任東陂鎮(zhèn)管坊村連心小分隊隊員，撥付扶貧專項資金3萬元，牽線省科技特派團支持該村產(chǎn)業(yè)扶貧項目。在結(jié)對幫扶管坊村以來，局組織機關(guān)干部開展了多次結(jié)對幫扶慰問和“四進(jìn)四聯(lián)四幫”活動，并配合申請上級支持20萬元用于該村花木種植、養(yǎng)殖鰻魚，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧，為實現(xiàn)“貧困戶整體脫貧”的目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。
(五)不斷推進(jìn)黨建工作和作風(fēng)建設(shè)
一是認(rèn)真做好縣委巡察組反饋意見的整改工作，采取責(zé)任到人、立行立改、限時銷號的辦法確保整改工作落實到位，整改效果初步顯現(xiàn)。二是及時完成黨建工作任務(wù)，我局積極開展相關(guān)活動，并及時總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，安排專人按要求完成相關(guān)任務(wù)，包括階段性總結(jié)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育紀(jì)實評價系統(tǒng)任務(wù);三是理論學(xué)習(xí)不放松，落實“三會一課”和黨員固定活動日制度，今年初召開了民主生活會、專題組織生活會和民主評議黨員大會，召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育支部黨員大會，黨支部負(fù)責(zé)人在會上上了黨課;四是召開作風(fēng)建設(shè)動員會，全面落實省市縣會議精神，狠抓作風(fēng)紀(jì)律大整頓，堅決破除一切阻礙發(fā)展的“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，確?！皟蓚€責(zé)任”落實到位。進(jìn)一步完善落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作臺賬，牢牢抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的“牛鼻子”，推進(jìn)各項工作落實到位，將主體責(zé)任的內(nèi)容制度化、程序化，加強監(jiān)督考核，逐級傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任。
二、存在的問題和不足
一是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力不足，高、精、尖產(chǎn)品種類少;二是高層次創(chuàng)新人才缺乏，產(chǎn)學(xué)研合作不夠緊密，高校院所高層次創(chuàng)新人才及高校提出的合作條件往往令企業(yè)望而卻步;三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺不多，“雙創(chuàng)”平臺、科技企業(yè)孵化器等為創(chuàng)客、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才展示交流的空間太少。
三、下一步工作打算
1、繼續(xù)開展科技政策宣傳工作?？萍颊咝麄鞴ぷ饔肋h(yuǎn)在路上，將繼續(xù)開展入企科技政策宣傳工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高企業(yè)科技含量提供方向和政策引領(lǐng)。
2、做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定指導(dǎo)和推薦工作。繼續(xù)按照“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法”要求，對全縣企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，尤其是對今年以來經(jīng)過培育，符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)，進(jìn)行指導(dǎo)和推薦，力爭下半年再有30家條件具備的科技創(chuàng)新型企業(yè)通過高企申報推薦和認(rèn)定。
3、鼓勵產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)同創(chuàng)新。著力打造以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，深入推進(jìn)與蘇州大學(xué)、廈門大學(xué)、南昌大學(xué)、省農(nóng)科院、省林科院等產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，鼓勵企業(yè)購買新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，持續(xù)加大科技投入，邀請專家教授來宜黃考察指導(dǎo)，把脈問診，加快科技成果轉(zhuǎn)化，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
4、繼續(xù)做好科技項目申報和跟進(jìn)工作。一方面，加強科技項目的申報工作，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)科技項目的申報，確保沒有遺漏;另一方面，對于明年預(yù)申報推薦的項目，積極跟進(jìn)，做好與上級部門的對接工作，確保項目落實和資金發(fā)放到位。
5、加強科技人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度，規(guī)范對專利聯(lián)絡(luò)員的管理，壯大科技人才隊伍，增強發(fā)展后勁，實現(xiàn)科技事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
6、積極做好市科技局布置的其他有關(guān)工作和縣委、縣政府安排的各項中心工作。認(rèn)真及時的完成市局布置的其他各項工作，統(tǒng)籌做好脫貧攻堅、招商引資、棚改征遷、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理等全縣的中心工作。
巡察組個人工作總結(jié)【篇7】
近日，我市啟動扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊欤瑢嵭惺锌h聯(lián)動，采取“一托N”方式，深化政治巡察，突出主體和監(jiān)督“兩責(zé)”、中層和基層“兩層”，立足“四個精準(zhǔn)”，為精準(zhǔn)扶貧保駕護航。
精準(zhǔn)定位。此次專項巡察緊緊盯住擁有扶貧項目審批權(quán)和資金分配權(quán)的部門，涉農(nóng)部門，民生資金密集、管理使用集中的部門，以及其他與扶貧相關(guān)的部門和單位，堅持巡察工作服從服務(wù)于黨委工作大局，配合“三亮三評三提升”和“四化”、“三查”活動，重點檢查黨和國家扶貧政策的貫徹執(zhí)行情況。
精準(zhǔn)定向。10家被巡察單位主要集中在涉農(nóng)部門，以及對民生資金和民生項目有重大審批權(quán)的單位和部門。巡察中將抓住政策執(zhí)行、項目審批、資金分配和管理使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費等問題，著力發(fā)現(xiàn)基層“四項基礎(chǔ)制度”不落實，黨務(wù)政務(wù)不公開，作風(fēng)霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為亂作為等作風(fēng)問題，以及侵占集體“三資”，貪占惠民資金、扶貧資金和救災(zāi)救濟款物等侵害群眾利益問題。
精準(zhǔn)發(fā)力。專項巡察實行市縣聯(lián)動，采取“一托N”方式，建立“五聯(lián)”工作機制，提高巡察頻度，同步開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旃ぷ?加強橫向聯(lián)合，運用大數(shù)據(jù)對比手段，分析研判問題和風(fēng)險，為進(jìn)駐巡察做足準(zhǔn)備;加強上下聯(lián)系，建立市縣巡察組聯(lián)系對接全程指導(dǎo)機制;加強線索聯(lián)辦，對市縣巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索，統(tǒng)一建立臺賬;加強制度聯(lián)建，制定一套簡便易行、有效管用的制度體系，堵塞體制和機制漏洞，保證有限資金用到刀刃上、用到關(guān)鍵處。
精準(zhǔn)整改。此次巡察將對20__年以來全市所有扶貧項目進(jìn)行大起底，全部分類造冊，列出清單，建立臺賬，逐個項目排查。共性問題實行承辦制，由黨政領(lǐng)導(dǎo)部門牽頭承辦，明確目標(biāo)任務(wù)、承辦單位、完成時限、驗收標(biāo)準(zhǔn)。個性問題實行專辦制，由職能部門與配合單位專門辦理，分別開展專題整改。
巡察組個人工作總結(jié)【篇8】
下面是小編為大家整理的2022年關(guān)于做好巡察“后半篇文章”工作報告（2022年）,供大家參考。
近年來，*市深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推動巡視巡察工作的重要指示精神，全面貫徹落實中央和省委關(guān)于巡視巡察工作的部署要求，以推動問題解決作為巡察工作的落腳點，做好巡察的“后半篇文章”?，F(xiàn)將工作匯報如下。
一、緊盯短板弱項，剖析問題原因
（一）“共性問題”查而不止。一是政治站位不高。從巡察反饋情況看，被巡察單位不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不嚴(yán)等問題，根源在于政治站位不高、管黨治黨意識缺乏，沒有把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任真正擔(dān)當(dāng)起來。二是擔(dān)當(dāng)精神不夠。部分干部思想認(rèn)識出現(xiàn)偏差，抱著“多一事不如少一事”的心態(tài)，工作上得過且過；部分干部存在惰性心理，工作上消極懈??；個別單位沒有充分發(fā)揮職能作用，以“人手少、職能弱”為借口自我邊緣化。三是本領(lǐng)能力不足。有些干部總想用“老辦法”解決“新問題”，工作起來力不從心；有些干部心思浮躁，不能沉下心去鉆研業(yè)務(wù)，對辦事程序了解不透徹不全面；有些干部意識不到自身不足，固步自封、得過且過。
（二）“個性問題”糾而復(fù)發(fā)。一是同樣的問題改了再犯。有些單位巡察整改期間取得較好的效果，但是在“回頭看”時，之前整改的問題又再次發(fā)生，反映出存在僥幸心理，認(rèn)為巡察只是一陣風(fēng)，吹過了就完事了。二是同類問題依然發(fā)生。有些單位對巡察整改浮于表面，止步于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，點到為止，沒有由此及彼、舉一反三，從制度層面找到解決問題的辦法，把問題連根拔起。三是行政作風(fēng)轉(zhuǎn)變不明顯。部分單位管黨治黨意識的薄弱、全面從嚴(yán)治黨的決心軟弱，對單位存在的問題認(rèn)識不足，僅以撰寫整改方案、開會表態(tài)代替落實，單位的行政作風(fēng)沒有明顯轉(zhuǎn)變。
（三）“制度設(shè)計”存在短板。好看不好用的“花瓶制度”、有空子可鉆的“漏洞制度”、內(nèi)容交叉矛盾的“沖突制度”、不適應(yīng)現(xiàn)實需要的“過時制度”仍不同程度地存在，有些制度的滯后于實踐的發(fā)展，有的針對性、可操作性不強，有的內(nèi)容重復(fù)甚至相互沖突；保護機制不完善，致使干部開展工作時束手束腳，僅靠宣傳和教育達(dá)不到預(yù)期的效果；激勵措施不完善，在實際工作中，工作多少、質(zhì)量高低沒有明確的考核獎勵措施，導(dǎo)致敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠e極性受挫。
（四）“巡察成果”轉(zhuǎn)化不夠。當(dāng)前巡察工作正處于摸索階段，“重形式、輕實質(zhì)”“重過程、輕整改”“重階段整改，輕持續(xù)發(fā)力”仍時有發(fā)生，在開展新一輪巡視巡察時，對上一輪巡視巡察的整改落實情況關(guān)注度不夠，削弱了巡察實效；巡察過程除了發(fā)現(xiàn)問題，也會發(fā)現(xiàn)成績，巡察結(jié)果也能作為選拔任用、評先評優(yōu)、年度考核的重要依據(jù)，但是在實際操作中，雖然干部提任時都有征求巡察意見，但是沒有配套完善的機制，巡察結(jié)果還是不能充分使用。
二、聚焦問題導(dǎo)向，創(chuàng)新經(jīng)驗做法
（一）堅持問題為導(dǎo)向，緊扣“三個環(huán)節(jié)”。一是“未巡先改”治療共病。探索“未巡先改”前置整改機制，變“要我改”為“我要改”，在狠抓已巡察單位問題整改的同時，制定“共性問題清單”，要求未被巡察的單位緊緊圍繞共性問題提前自我體檢，找出病因，祛除病根，并針對巡察反饋的具體問題，舉一反三，擴大問題查找面。二是成果運用“藥到病除”。對工作作風(fēng)漂浮、敷衍拖沓的及時進(jìn)行批評教育，對不勝任或不適合從事巡察工作的人員及時予以調(diào)整，每輪巡察結(jié)束后，根據(jù)巡察工作人員在巡察期間的擔(dān)當(dāng)情況、工作實績等進(jìn)行總體評價，作為宣傳表揚、評先評優(yōu)、年度考核重要依據(jù)，把表現(xiàn)優(yōu)秀的巡察干部納入后備干部庫，加強跟蹤了解。三是“巡察回訪”復(fù)查復(fù)檢。就巡察反饋問題整改落實是否到位、群眾關(guān)心的重點問題是否得到妥善解決、巡察反饋和移交的問題是否得到認(rèn)真處理等情況開展“回訪”，并就回訪情況進(jìn)行全面反饋，指出整改不足，提出相關(guān)意見建議，深化政治巡察成果，避免巡察整改“一陣風(fēng)”。
（二）堅持問題為導(dǎo)向，完善“三項措施”。一是總結(jié)經(jīng)驗，凝聚協(xié)作監(jiān)督合力。探索建立工作模式，巡察辦會同相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、組織部門建立協(xié)作機制，同向發(fā)力，通過以日常監(jiān)督和“回頭看”為主，以專項督查、聽取匯報、實地查看等為輔的監(jiān)督模式，防止“硬約束”變成“橡皮筋”、“長效”變成“無效”。二是鞏固成果，持續(xù)推動建章立制。著眼于提升制度規(guī)范系統(tǒng)性、協(xié)同性，針對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題和突出問題，深入開展專項治理，修訂完善制度規(guī)范，加強內(nèi)部管理，推動制度體系協(xié)同高效，有效遏制了突出問題。如，針對巡察中暴露出來的個別單位做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，我市及時出臺基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作相關(guān)文件，并召開專題部署會推動落實。三是持續(xù)發(fā)力，確保制度管常管長。堅持以問題為導(dǎo)向，通過制度建設(shè)破解難題，用制度管經(jīng)常、管長久。聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個“牛鼻子”，堅持以下看上，在逐級加壓、敢于承壓、主動受壓的傳導(dǎo)中落實整改；聚焦談話細(xì)節(jié)練就“火眼金睛”，堅持談事實、不談?wù)J識，談具體、不談宏觀，談問題、不談成績，抽絲剝繭透過現(xiàn)象看本質(zhì)；緊盯問題要害“一針見血”，反饋問題不遮掩、不含糊，充分發(fā)揮巡察“利劍”的震懾作用。
（三）聚焦問題為導(dǎo)向，持續(xù)“雙向發(fā)力”。以巡察整改為契機，一手抓反向發(fā)力，一手抓正向推動，調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，反向推動巡察“后半篇文章”。一是關(guān)注“多數(shù)”促進(jìn)內(nèi)生動力。探索專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任能上能下機制，在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、自然資源局等鄉(xiāng)村振興要素保障部門，實行專業(yè)技術(shù)人員職稱“一年一聘”聘任制度，打破事業(yè)干部職稱“一聘終身”制的固有思想，激勵事業(yè)干部擔(dān)當(dāng)作為，更好地推動工作開展。同時探索增設(shè)事業(yè)科級職數(shù)、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼等，推動巡察成果落實落地。二是激勵“個人”激發(fā)群體活力。試行后備干部動態(tài)管理機制，結(jié)合選人用人專項檢查，利用“看、談、訪、評”等方式，對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部進(jìn)行精準(zhǔn)畫像，同時，根據(jù)干部個人自身專業(yè)、性格特點、工作經(jīng)驗等，進(jìn)行綜合評價，把優(yōu)秀干部納入后備庫；把一線跟蹤考察與“機動式”巡察相結(jié)合，在巡察考察中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，作為宣傳表揚人選，以“獎優(yōu)者”激發(fā)群體活力。三是反向推動提升巡察實效。持續(xù)探索容錯糾錯機制，宣傳只要為公、不謀私利、走好程序，就可以大膽推進(jìn)工作的導(dǎo)向，大膽提拔受處分后表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，給干部吃下“定心丸”；深化實施“紅線預(yù)警”“負(fù)面信息檔案”等機制，對責(zé)任落實不力，敷衍整改、虛假整改的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，公開通報形成震懾，確保巡出聲威，巡出成效。
三、堅持多措并舉，深化成果運用
（一）切實強化巡察成果運用時效性。為了讓巡察成效快速得到體現(xiàn)，向時間要效率，向效率要成效。探索即時會商制度，針對各巡察組在巡察過程中遇到的臨時突發(fā)問題，及時溝通對接，商定處置意見，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題定性準(zhǔn)確、依據(jù)充分。探索“邊巡邊改”制度，被巡察單位收到整改清單后，迅速組織專題研究，制定了具體整改方案，將整改措施落實到人到事，邊巡察、邊移交、邊督辦、邊整改，加快整改落實進(jìn)度。
（二）切實堅持巡察成果運用一體化。為了在分頭作戰(zhàn)的同時又能緊密配合，形成優(yōu)勢互補新局面，進(jìn)一步發(fā)揮1+1＞2的疊加效應(yīng)。建立健全巡察成果共享互通機制，巡察辦在巡察中或巡察后及時將問題線索移交紀(jì)委監(jiān)委、組織、信訪、審計、財政等相關(guān)部門，以問題為導(dǎo)向開展靶向治理，有助于構(gòu)建巡察與多部門信息共享機制和交換平臺，做到一次巡察、分級運用，共同提高巡察成果運用，解決巡察“最后一公里”的難題。
（三）切實推動巡察成果運用制度化。為充分運用巡察成果，更好發(fā)揮震懾、遏制、治本作用，要把實踐探索積累的經(jīng)驗和做法以制度的形式固化下來?？偨Y(jié)提煉，對巡察成果分類和處理、監(jiān)督檢查和效果評估、責(zé)任追究等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行提升固化，制定出臺相關(guān)巡察成果運用辦法，明確工作規(guī)則、規(guī)范工作程序，健全巡察報告、巡察反饋、巡察移交、巡察整改、巡察督辦等閉合鏈條；同時為干部提拔使用、評先評優(yōu)、年度考核、監(jiān)督檢查提供重要依據(jù)。
巡察組個人工作總結(jié)【篇9】
這一年是忙碌的一年，更是充實的一年，我參加了州縣督戰(zhàn)隊的督戰(zhàn)工作，參加了州委的精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅及基層黨組織專項巡察，還參加了州委的常規(guī)巡察。現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、立場堅定，以強烈的政治責(zé)任感開展工作
正確的指導(dǎo)思想是一切行動的指南，無論是督戰(zhàn)還是巡察，我認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧及巡視巡察工作重要論述的精髓要義，學(xué)習(xí)其精神實質(zhì)，堅定自己的政治立場。作為一名督戰(zhàn)隊員，我充分認(rèn)識到國家的精準(zhǔn)扶貧政策，對我縣的經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義，在理直氣壯、旗幟鮮明開展督戰(zhàn)的同時，又帶著濃濃的愛民情懷參與督戰(zhàn)，增強了自身參與督戰(zhàn)工作的信心和勇氣;作為一名巡察干部，我堅持以問題為導(dǎo)向，緊盯在扶貧領(lǐng)域中的重點人、重點事和重點問題，著力發(fā)現(xiàn)在基層黨組織建設(shè)中基礎(chǔ)差、標(biāo)準(zhǔn)低、能力弱、不落實等問題。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和水平
“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”，只有學(xué)習(xí)才能克服我的“能力恐慌”，而督戰(zhàn)和巡察工作的特殊性更是要求參加人員必須不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)工作的需要。督戰(zhàn)時，我參加了縣扶貧辦組織的專題培訓(xùn)，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)教授作的專題輔導(dǎo)讓我印象深刻，對我開展督戰(zhàn)工作起到了很好的指導(dǎo)作用;我認(rèn)真學(xué)習(xí)了自20_年以來所有的關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的論述，理清精準(zhǔn)扶貧的思想脈絡(luò);我還虛心向老百姓學(xué)習(xí)，他們生于斯、長于斯，他們最清楚自己需要什么、期盼什么，基礎(chǔ)設(shè)施的短板、艱辛生活的磨難、幸福生活的向往，他們最有發(fā)言權(quán)。巡察時，我認(rèn)真聆聽了每一位巡察工作專家細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖谡n，自學(xué)了關(guān)于巡視巡察工作的重要講話精神以及《支部工作條例》等黨建業(yè)務(wù)知識。
三、盡力盡責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)
“勤能補拙”，對待工作，我一直如履薄冰，深感責(zé)任重大，唯有盡職盡責(zé)，勤勤懇懇，才能完成上級交辦的工作任務(wù)。
_年2月至7月督戰(zhàn)期間，共走訪54個村，走訪農(nóng)戶950多戶，發(fā)現(xiàn)問題千余個，提出整改意見300多條。
_年9月至10月，在參加州委第三巡察組準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設(shè)專項巡察期間，我參加了第二片區(qū)的專項巡察工作，共走訪18個村，入戶158戶，座談55人，深入了解1次，完成問題臺賬18份，發(fā)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅面上問題86個，基層黨組織建設(shè)面上問題104個。
_年11月至12月，在參加州委第三巡察組的準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設(shè)專項巡察期間，我參加了市直組的專項巡察工作，完成問題臺賬23份，發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)面上問題76個。
_年12月至_年1月，在參加州委第一巡察組的常規(guī)巡察期間，我擔(dān)任州委第一巡察組臨時支部組織委員，完成了_年1月臨時支部“主題黨日”活動的籌備工作。同時還任小組材料員，發(fā)現(xiàn)面上問題36個、問題線索2條，完成了選人用人等3個專題報告及綜合報告。
四、潔身自好，維護巡察干部良好形象
廉潔自律是每一位黨員干部應(yīng)遵循的最基本的行為規(guī)則，無論是督戰(zhàn)還是巡察、無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在市直，我始終繃緊廉潔自律這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴(yán)格廉潔自律，自覺維護巡察干部的良好形象。一是嚴(yán)守生活紀(jì)律。講道德，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，不搞享樂主義和奢靡之風(fēng)，反對一切庸俗生活態(tài)度，督戰(zhàn)及巡察期間，無任何違背生活紀(jì)律的行為發(fā)生。二是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格按照財務(wù)報銷制度報銷相關(guān)費用，不對服務(wù)對象“吃、拿、卡、要”，不在老百姓家里吃飯，不拿群眾的一針一線。三是嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。自覺保守秘密，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從管理監(jiān)督，遵守_責(zé)任制各項規(guī)定。
回顧一年來的工作，我在思想上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上還需進(jìn)一步深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中發(fā)揮主觀能動性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，把工作做的更好。
巡察組個人工作總結(jié)【篇10】
我受公司黨委委托，現(xiàn)在匯報20XX年10月集團公司黨委第一巡察組巡察我公司以來黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
一、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
公司黨委認(rèn)真貫徹集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會議精神，以堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨為重點，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善選人用人標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，樹立群眾觀念，全面履行黨委的主體責(zé)任。
(一)強化主責(zé)主業(yè)意識，切實履行黨委主體責(zé)任
一是準(zhǔn)確把握落實黨委主體責(zé)任的著力點，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作聯(lián)系點制度，強化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，要求每位班子成員都要前往聯(lián)系點講黨課，蹲點、抓點，以點帶面，解決工作中的重難點問題，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處、取得實效。二是完善體制機制。公司黨委與各基層單位黨政主管簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各單位黨政主管簽訂《企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書》，項目關(guān)鍵崗位人員簽訂《工程項目重要崗位人員廉潔從業(yè)保證書》，明確各類人員的職責(zé)和廉政要求，建立起以責(zé)任書為基礎(chǔ)的個人廉政承諾檔案，形成對領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績考核的重要依據(jù)，構(gòu)建了上下貫通、層層負(fù)責(zé)的有效機制和一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是抓好“兩個責(zé)任”的宣貫工作。公司黨委組織基層黨組織深入學(xué)習(xí)了中央有關(guān)“兩個責(zé)任”的講話、股份公司2017年全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”促進(jìn)會精神，著力將落實“兩個責(zé)任”向基層推進(jìn)延伸下去。四是加強班子建設(shè)。高度重視思想理論學(xué)習(xí)，今年以來開展了6次黨委中心組學(xué)習(xí)，班子成員堅持民主集中制原則，嚴(yán)格遵守黨委議事規(guī)則和“三重一大”實施辦法，確保決策的科學(xué)化、民主化。五是堅持責(zé)任追究。黨委對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力、產(chǎn)生惡劣影響或發(fā)生違紀(jì)違法問題的單位，在年終考核項目部領(lǐng)導(dǎo)班子時實行一票否決，取消評先評優(yōu)資格，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
(二)堅持正確用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人機制
公司黨委把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)擺在突出位置，大力加強干部隊伍建設(shè)，收到較好成效。一是堅持“黨管干部”原則，嚴(yán)格執(zhí)行《集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，按照“三重一大”制度要求，召開黨委會、常委會，集體討論決策重要人事任免，杜絕暗箱操作和個人說了算的現(xiàn)象。二是進(jìn)一步完善選人用人制度，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了《公司干部管理暫行規(guī)定》、《公司項目關(guān)鍵崗位人員管理辦法》、《內(nèi)部專家評聘暫行辦法》等制度，進(jìn)一步規(guī)范了公司干部選拔任用和關(guān)鍵崗位人員管理工作程序。三是將工作重點放在基層施工一線，加強對基層的調(diào)研指導(dǎo)，推動管理干部沉下身子夯基礎(chǔ)、抓業(yè)務(wù)，腳踏實地干工作，促進(jìn)了基層單位相關(guān)實際問題的解決。四是黨委干部部制定了詳細(xì)的各類人員考評打分辦法，年底由各相關(guān)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一打分測評，作為職務(wù)晉升的重要依據(jù)，選人用人憑業(yè)績和數(shù)據(jù)說話，科學(xué)選配干部，提振了隊伍的精氣神。五是在全公司范圍內(nèi)開展了“動車型”機關(guān)和“動車型”黨組織創(chuàng)建活動，充分調(diào)動機關(guān)各部門黨員干部和職工工作的積極性、主動性和能動性，機關(guān)建設(shè)活力迸發(fā)
(三)持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，營造做合格黨員的良好氛圍
一是在落實“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，公司黨委按照上級要求，一步一個腳印扎實開展學(xué)習(xí)實踐，堅持問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點，邊學(xué)邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗落實成效。堅持立規(guī)執(zhí)紀(jì)，織密制度籠子、強化剛性執(zhí)行，切實形成了常態(tài)化的踐行要求、長效化的落實機制。二是大力開展廉政教育，公司黨委利用各種會議，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團公司各項黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見》、《“微型黨課”活動實施方案》等文件中，對領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入書記講黨課內(nèi)容的必選動作，不斷強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
(四)增強宗旨意識，維護職工群眾切身利益
一是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開和企務(wù)公開，在公開內(nèi)容設(shè)置上，針對黨員與群眾關(guān)注的“四點”即：重點、難點、焦點、熱點問題進(jìn)行了公開。對職工群眾普遍關(guān)注的工資獎金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時進(jìn)行公開，接受職工群眾監(jiān)督。二是加強基層員工思想動態(tài)調(diào)研，幫助基層職工解決實際問題，班子成員深入基層，與員工“面對面”談心、“背靠背”征求意見?！叭龂?yán)三實”專題民主生活會共征求265條意見，整改措施落實測評滿意率為97.5%。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會前征求到10個方面29條經(jīng)過整理歸納的意見建議。三是2016年在崗員工人均收入達(dá)到13.46萬元，職工待遇穩(wěn)中有升，“五險二金”按時足額解繳撥付，年度體檢正常開展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成，2012年以前入職的員工全部實現(xiàn)了居有所安，員工的幸福感得到進(jìn)一步提升。
二、嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任
(一)完善監(jiān)督約束機制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸
(二)強化黨風(fēng)廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線
1.廉政談話平臺。
2.廉政培訓(xùn)平臺。
3.廉政微故事平臺。
4.廉政警示平臺。
5.廉政測試平臺。
(三)扎實開展效能監(jiān)察，提升項目管理能力
(四)深入開展專項治理工作，營造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍
(五)加大紀(jì)律審查力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面
三、認(rèn)真抓好整改落實，確保巡視成果轉(zhuǎn)化取得實效
(一)加強政治站位，珍視并運用巡察成果規(guī)范公司各項管理
(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系
(三)壓實工作任務(wù)，細(xì)化方案措施確保整改工作按期完成
(四)狠抓整改落實，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)助推整改工作落實到位
(五)鞏固整改成果，建章立制促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展
巡察組個人工作總結(jié)【篇11】
區(qū)委巡察辦：
20xx年，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，并對巡察情況進(jìn)行了反饋，提出了4個方面11條整改意見。為此我鎮(zhèn)及時召開黨政班子會議專題研究，認(rèn)真對照巡察意見和建議，制定整改方案，落實責(zé)任分工和相關(guān)要求。根據(jù)巡察回訪的要求，現(xiàn)將巡察整改落實情況、貫徹落實中央八項規(guī)定情況和黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題整改落實情況報告如下：
第一部分 巡察反饋意見整改落實情況
一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面(共4條)
(一)關(guān)于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還不夠合理問題
整改落實情況：正進(jìn)行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是進(jìn)一步做強做優(yōu)第二產(chǎn)業(yè)。一方面推進(jìn)工業(yè)園區(qū)招商選資。開展重點區(qū)域招商，有針對性地赴上海市區(qū)、浙江、福建等地拜訪客戶，拓展招商區(qū)域、加強合作溝通，推進(jìn)招商工作。今年1-10月工業(yè)園區(qū)稅收增長20.93%;另一方面加快經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展。堅持量質(zhì)并舉加大新項目招引力度。今年1-10月新增注冊項目1977戶，完成年指標(biāo)1860戶的106.29%，累計完成稅收39760萬元，增幅32.32%。二是加快第三產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。著手編制《張堰鎮(zhèn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》;以南社周邊環(huán)境整治和開發(fā)為契機，出臺鎮(zhèn)區(qū)主要道路業(yè)態(tài)規(guī)劃實施目錄;確定了張堰大街、張堰東大街、新華路、留溪路以及花賢路和新建路六條特色商業(yè)街的定位;依托畢加索小鎮(zhèn)住宅商品房銷售、中僑學(xué)院建成開學(xué)等重點項目推進(jìn)新鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)配套設(shè)施建設(shè)。三是創(chuàng)新發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)。推進(jìn)沙龍生豬、金山醬菜、小皇冠西瓜等特色農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)展。在持續(xù)推進(jìn)集體(合作)農(nóng)場9+1模式基礎(chǔ)上，20xx年重點推進(jìn)舊港、秦望和秦山三個村土地股份合作社試點工作。目前，鎮(zhèn)黨委正圍繞一年來工作實踐進(jìn)行全面評估，為下一步深化和推廣奠定基礎(chǔ)。
(二)關(guān)于工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)能級還不高問題
整改落實情況：正進(jìn)行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一方面推進(jìn)淘汰落后產(chǎn)能。制定《張堰鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整淘汰落后產(chǎn)能三年行動計劃》，20xx年計劃調(diào)整淘汰企業(yè)(生產(chǎn)線)6家,截止10月，已完成整體關(guān)閉企業(yè)3家;另一方面推進(jìn)清潔能源替代。對全鎮(zhèn)鍋(窯)爐狀況進(jìn)行排摸并建立信息數(shù)據(jù)庫，20xx年計劃淘汰燃煤(重油)鍋爐19臺，窯爐2臺,截止10月，已完成鍋爐13臺，窯爐2臺。二是推進(jìn)園中園建設(shè)。通過政策扶持、引導(dǎo)，推動溫龍產(chǎn)業(yè)園在去年完成7萬平方米園區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年可完成4.3萬平方米的建設(shè)，已成功引進(jìn)三家企業(yè)入駐。推動起帆電線電纜公司兼并收購圣毅、亮豐企業(yè)，電線電纜產(chǎn)業(yè)園已具雛形。三是推進(jìn)二次開發(fā)。對全鎮(zhèn)畝均稅收低于10萬元的企業(yè)逐一走訪排摸，加大存量盤活力度。成功推進(jìn)解決天亮項目施工糾紛、亮豐項目再開發(fā)、雄川制冷部分廠房出售、金堰風(fēng)力整體股權(quán)變更、朗山水洗出售、上泰閥門部分廠房再出租等工作。成功簽約上海良勤實業(yè)投資項目，積極推進(jìn)黃華電氣和中榮鋁業(yè)公司二次開發(fā)進(jìn)程。
(三)關(guān)于經(jīng)濟快速發(fā)展的辦法還不多問題
整改落實情況：正進(jìn)行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是創(chuàng)新發(fā)展思路。確立改革創(chuàng)新 加快轉(zhuǎn)型全年工作主題，召開全鎮(zhèn)經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)型專題會議，積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，加快推進(jìn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。二是加快經(jīng)濟發(fā)展。今年1-10月，全鎮(zhèn)20xx萬以上屬地企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值累計完成102.05億元，實現(xiàn)各類稅收73553.18萬元，同比增長26.08%，財政收入1.99億元，鎮(zhèn)域經(jīng)濟不斷趨好。三是培育發(fā)展四新經(jīng)濟。在招引和培育扶持四新經(jīng)濟上下功夫，新型功能材料、檢驗檢測認(rèn)證服務(wù)、輕工創(chuàng)意設(shè)計類、移動互聯(lián)網(wǎng)類及物聯(lián)網(wǎng)類等領(lǐng)域四新經(jīng)濟發(fā)展初現(xiàn)端倪。
(四)關(guān)于推進(jìn)古鎮(zhèn)文化的傳承與發(fā)展不夠有力問題
整改落實情況：正進(jìn)行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是開展南社周邊環(huán)境整治。按照一次規(guī)劃、分步實施、嚴(yán)格控制的原則，20xx年6月啟動南社周邊環(huán)境整治工程，總投資4170萬元，20xx年8月基本完工，周邊環(huán)境煥然一新。在新建成的留溪廣場開展了中秋韻、南社情、強國夢活動，進(jìn)一步凸顯張堰古鎮(zhèn)風(fēng)貌，傳承和弘揚愛國主義精神;二是修復(fù)歷史建筑。對走馬樓、張單氏節(jié)孝坊等歷史建筑進(jìn)行了修復(fù)，對張堰公園進(jìn)行了改造;三是召開專題研討會。今年5月舉辦南社文化、古鎮(zhèn)文化專題研討會，圍繞研究古鎮(zhèn)開發(fā)和挖掘歷史文化元素開展深入探討;四是南社三期改版開放。新增書籍200余冊，其中近70冊為民國時期出版物，進(jìn)一步豐富了展覽的史料文獻(xiàn);五是舉辦白蕉杯書畫展。今年5月，在南社舉辦了白蕉書畫作品展活動，展示了550余幅珍貴照片和若干圖表、信件、書稿、畫作等，進(jìn)一步宣傳張堰名人文化。
二、關(guān)注民生方面(共3條)
(五)關(guān)于城鎮(zhèn)建設(shè)管理相對滯后問題
整改落實情況：已進(jìn)行整改，取得了一定成效。一是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。20xx年投入7000多萬元新建康和路、德賢路，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)區(qū)道路網(wǎng)架;投入400多萬元新建新鎮(zhèn)區(qū)自來水管網(wǎng)工程，投入396萬元完成鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)18家企業(yè)、2個小區(qū)污水納管工程，進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)區(qū)的管網(wǎng)建設(shè);投入50萬元在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)新建20個便民公交候車亭。二是推進(jìn)相關(guān)地塊開發(fā)。一方面加大對在建商品房紫迪蘭亭工程的監(jiān)管和服務(wù)力度，加快建設(shè)，華飛8號地塊開盤銷售。另一方面加快對六類用地的開發(fā)進(jìn)程，絲織廠地塊、華飛西南側(cè)地塊已完成掛牌出讓，預(yù)計在20xx年初將開工建設(shè)。三是加強市容環(huán)境整治力度。成立張堰城管分隊籌備組，解決了本鎮(zhèn)沒有市容執(zhí)法權(quán)的難題。設(shè)置臨時疏導(dǎo)點，基本解決自產(chǎn)自銷農(nóng)戶亂設(shè)攤的難題。今年5月起，組織相關(guān)職能部門開展7次市容市貌聯(lián)合整治行動，有效遏制鎮(zhèn)區(qū)主干道兩側(cè)長期跨門營業(yè)和東風(fēng)農(nóng)貿(mào)市場周邊占道設(shè)攤現(xiàn)象。同時，針對學(xué)校周邊和嘉樂公司門前流動攤販進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，改善鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)市容市貌。為鞏固整治效果，真正實現(xiàn)長效管理，實行四定步巡(定人、定崗、定時、定責(zé))模式，對鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行全方位的固守和巡查。
(六)關(guān)于整治違章搭建不夠有力問題
整改落實情況：已進(jìn)行整改，取得了一定成效。一是整治違法用地。整治完成歷史違法用地16處，面積約26600平米，拆除地上建筑物面積約9200平方米，涉及農(nóng)用倉庫、臨時堆場、私營企業(yè)內(nèi)違章建筑等。二是拆除違法建筑。貫徹市、區(qū)工作要求，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施意見，重點對吃公養(yǎng)飯人員和重點區(qū)域違法建筑進(jìn)行拆除。1-10月，全鎮(zhèn)共拆除違章建筑82戶，共5139平方米。取締了工業(yè)園區(qū)周邊、s19高速出口兩旁兩處用于出租且存在安全隱患的大面積違法建筑。違法建筑蔓延的態(tài)勢得到有效遏制。
(七)關(guān)于社會管理的前瞻性研究還不夠問題
整改落實情況：已進(jìn)行整改，取得了一定成效。一是開展了社會穩(wěn)定風(fēng)險專題研究。年初，鎮(zhèn)黨委、政府將企業(yè)搬遷、轉(zhuǎn)制、停產(chǎn)存在的不穩(wěn)定風(fēng)險列為重點研究課題，組織鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)、穩(wěn)定辦等職能部門進(jìn)行了專題調(diào)研，形成了《企業(yè)轉(zhuǎn)型變革中相關(guān)穩(wěn)定問題對策研究》專題調(diào)研報告，同時，針對西門子企業(yè)計劃搬遷的情況，鎮(zhèn)穩(wěn)定辦組織相關(guān)部門開展了社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，形成了《關(guān)于上海西門子線路保護系統(tǒng)有限公司搬遷社會穩(wěn)定風(fēng)險分析評估報告》，預(yù)先研判，及早介入，做好相關(guān)準(zhǔn)備。二是開展了外來人口社會管理問題專題研究。今年9月，鎮(zhèn)黨委召開了社區(qū)管理 社會治理專題會，對包括外來人口管理在內(nèi)的社區(qū)管理和社會治理問題進(jìn)行了全面、深入地研究。此外，還采取了一系列相關(guān)舉措：成立人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立鎮(zhèn)計劃生育工作聯(lián)席會議制度，加強人口管理，推進(jìn)實有人口調(diào)查統(tǒng)計工作和實有房屋編碼工作。完善治安防范體系，全鎮(zhèn)共安裝攝像頭111個，富民新村投入16萬元安裝電子圍欄，留溪佳園安裝車輛智能管理系統(tǒng)。加強群防群治力量建設(shè)，組織平安志愿者開展治安巡邏，加強魯堰、秦山、秦陽、百家等外來人口集聚地的治安巡防和防范宣傳等工作。
三、內(nèi)部管理方面(共2條)
(八)關(guān)于干部隊伍建設(shè)還不夠有力問題
整改落實情況：已進(jìn)行整改，取得了一定成效。一是加大招聘力度。今年新招錄公務(wù)員3名、事業(yè)單位人員1人、派遣制研究生2名、大學(xué)生村(居)官3名、三支一扶大學(xué)生1名、聘用制人員5名。另外，從區(qū)層面交流到張堰年輕科級公務(wù)員2名。二是加強年輕干部培養(yǎng)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動建章立制工作，制定了《張堰鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部人才培養(yǎng)選拔工作的實施方案》(張委發(fā)[20xx]39號)，將通過建立年輕干部信息資源庫、完善年輕干部培訓(xùn)體系、實施年輕干部交流培養(yǎng)計劃、健全年輕干部培養(yǎng)選拔機制等舉措，進(jìn)一步提高年輕干部和青年人才的政治素養(yǎng)和能力素質(zhì)，暢通優(yōu)秀年輕干部成長成才的渠道機制，營造有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的良好環(huán)境。
(九)關(guān)于生態(tài)林管理不到位問題
整改落實情況：已進(jìn)行整改，取得了一定成效。一是加強農(nóng)作物亂插種情況管理。20xx年7月11日，金山區(qū)林業(yè)站、百家村、玉蘭林業(yè)養(yǎng)護服務(wù)社三方召開協(xié)調(diào)會議，討論林區(qū)內(nèi)農(nóng)作物亂插種情況管理工作，規(guī)定禁止村民在林地內(nèi)種植農(nóng)作物，養(yǎng)護社做好宣傳工作的同時，對一些林地內(nèi)的空地進(jìn)行樹木補種，采用挖溝、圈圍等措施將林地與村民自留地進(jìn)行隔離。會后向百家村村民發(fā)放了告知書。二是加強林地養(yǎng)護管理。已由區(qū)林業(yè)站落實加強林地日常巡查的相關(guān)工作機制。三是加強病蟲害防治。由林地養(yǎng)護主管單位加強病蟲害檢查工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早防治，同時加強病蟲防治后期管理，提高防治效果。
四、審計整改方面(共2條)
(十)關(guān)于經(jīng)濟小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗資問題
整改落實情況：已完成整改。對于經(jīng)濟小區(qū)為企業(yè)墊資驗資的問題，截止20xx年3月涉及的三個單位已全部收回墊付驗資款。
(十一)關(guān)于單位內(nèi)部往來賬戶不相符問題
整改落實情況：已完成整改。截止20xx年9月底經(jīng)雙方核對確認(rèn)，作賬面調(diào)整后，張堰鎮(zhèn)財政所應(yīng)收張堰城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展有限公司47.11萬元。差異產(chǎn)生原因是財政撥入貸款利息款項財政所計入支出，城鎮(zhèn)發(fā)展公司考慮涉及到所得稅，計入往來賬戶。
第二部分 貫徹落實中央八項規(guī)定情況
鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、上海市《實施意見》及金山區(qū)《實施辦法》等文件的要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)改革發(fā)展。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。八項規(guī)定出臺后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，以黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政聯(lián)席會、干部作風(fēng)講評大會等形式及時傳達(dá)學(xué)習(xí)，并研究制定貫徹落實相關(guān)措施。二是注重教育。通過集中學(xué)習(xí)、召開座談會、發(fā)送廉政短信等方式，重點抓好鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)管干部的經(jīng)常性教育。每年元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日前召開黨員干部會議，進(jìn)行節(jié)前廉政教育。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真落實各項規(guī)定
一是切實改進(jìn)調(diào)查研究。鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)堅持每月深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。加大調(diào)研成果的運用力度，改進(jìn)調(diào)研方式，調(diào)研走訪主題明確，輕車簡從，不安排與調(diào)研走訪無關(guān)的活動，不安排用餐，不接受禮品。二是精簡各類會議活動。鎮(zhèn)黨委、政府對內(nèi)容相近、參加人員重疊，能夠合并召開的會議合并召開。精簡會議議程，提高會議實效，開短會、講短話，全鎮(zhèn)性工作會議時間一般不超過2個小時。20xx年1-10月，全鎮(zhèn)各類會議數(shù)量同比減少9.5%，文件、簡報、刊物同比壓縮8.4%，評比達(dá)標(biāo)表彰活動同比減少57.1%，各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)同比減少40%。三是嚴(yán)格規(guī)范文件簡報。提高文件質(zhì)量，切實減少各類文件。對沒有實質(zhì)性內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)。突出文件的指導(dǎo)性、針對性和操作性。20xx年1-10月，鎮(zhèn)黨委共發(fā)文40個，同比20xx年減少2個，減幅4.76%。鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)至各單位的文件，除有特別要求外，均通過政務(wù)信息平臺傳輸，切實減少紙質(zhì)文件簡報，降低運行成本，提高工作效率。四是改進(jìn)新聞報道。以《新張堰》報為主陣地，堅持半月一期，依照精簡務(wù)實、注重效果原則，著重報道民生實事，著重宣傳基層一線單位和群眾，通過留溪論壇、張堰之窗新浪官方微博等新媒體形式，強化輿論引導(dǎo)，傳播正能量。
三、完善制度，加強督查檢查
一是嚴(yán)格執(zhí)行中央?yún)栃星趦€節(jié)約有關(guān)規(guī)定。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及厲行勤儉節(jié)約制止奢侈浪費的各項要求，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)要求，加強對分管單位和部門的督促提醒。制定并完善了業(yè)務(wù)招待審批、公務(wù)用車審批等制度，制定了《進(jìn)一步加強政府食堂管理細(xì)則》，嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍，嚴(yán)格執(zhí)行公費用餐標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。除招商引資等重點活動外，其他公務(wù)活動接待就餐均在政府食堂安排。20xx年1-10月，鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)接待費用同比20xx年下降61.8%，會議費下降29.1%，車輛運行費下降70%。二是加強對八項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室充分發(fā)揮職能作用，加強對中央八項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，重大節(jié)假日期間組織黨風(fēng)廉政監(jiān)察站成員進(jìn)行暗訪檢查。對全鎮(zhèn)37家單位的公務(wù)接待費、會議費、車輛運行費等逐月進(jìn)行統(tǒng)計摸底，及時查糾問題并要求限期整改。選取20xx年業(yè)務(wù)招待費用偏高的2家單位，采取解剖麻雀的方式，要求相關(guān)人員說明招待事由、對象等，通過對帳的方式強化監(jiān)督效果。
第三部分 黨的群眾路線教育實踐活動突出問題整改落實情況
根據(jù)中央、市委和區(qū)委的統(tǒng)一部署，張堰鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動于今年3月5日正式啟動，到9月底基本結(jié)束。在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)委第九督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委率先垂范，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)94個基層黨組織、2484名黨員認(rèn)真貫徹落實系列講話精神，緊緊圍繞為民、務(wù)實、清廉主題，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，聚焦四風(fēng)突出問題，緊密聯(lián)系張堰實際，扎扎實實地完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目的?；顒又?，鎮(zhèn)黨委堅持開門搞活動，緊扣作風(fēng)建設(shè)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人員分15路深入基層一線聽取意見，累計召開征求意見座談會35個，座談328人次，個別走訪黨員群眾290人，發(fā)放問卷調(diào)查188份，發(fā)出民主評議表1142份，共收集到意見與建議271條，歸并、分類匯總成153條，其中四風(fēng)突出問題49條、關(guān)系群眾切身利益問題55條、聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題14條，以及其他方面的意見建議35條。153條意見建議現(xiàn)已基本完成整改，其中即知即改93條，建章立制20條、留作參考33條、專項整治2條、區(qū)級層面協(xié)調(diào)解決5條。
根據(jù)區(qū)委要求，對照查找到的四風(fēng)突出問題以及群眾意見建議，緊密結(jié)合張堰實際，認(rèn)真制定了張堰鎮(zhèn)兩方案一計劃，整改事項逐一明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和時間節(jié)點，同時始終堅持一把手親自抓，穩(wěn)步推進(jìn)整改落實工作，努力從體制機制上堵住不正之風(fēng)漏洞，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案落實情況
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把學(xué)習(xí)教育、征求意見、問題導(dǎo)向、即知即改貫穿始終，深刻查擺班子四風(fēng)等方面的突出問題，深入剖析思想根源，認(rèn)真制定整改措施，緊緊圍繞群眾反映最強烈的問題，一項一項整治及時推進(jìn)整改，確定了嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、進(jìn)一步提高鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)質(zhì)量等36項整改任務(wù)。例如：在進(jìn)一步提高鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)質(zhì)量方面，提出認(rèn)真制定鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和關(guān)于群眾路線的重要論述和黨的xx大以來關(guān)于黨的建設(shè)和治國方略的一系列重要講話精神，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng);創(chuàng)新黨委中心組學(xué)習(xí)形式，通過理論學(xué)習(xí)、專題研討、調(diào)查研究等形式，改進(jìn)完善黨委中心組學(xué)習(xí)方式;緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題組織開展各類專題學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)成果與重點工作的有效對接，提高黨委中心組學(xué)習(xí)的實效性。
二、專項整治方案落實情況
張堰鎮(zhèn)專項整治方案涉及19項，其中除了中央明確的7+4+10專項整治任務(wù)(涉及本鎮(zhèn)12項)、市委明確的3項(涉及本鎮(zhèn)2項)專項整治任務(wù)以及區(qū)委確定的3項專項整治任務(wù)外，鎮(zhèn)黨委還確定了2項重點整治工作。如針對中央提出的整治文山會海專項整治任務(wù)，責(zé)任部門鎮(zhèn)辦公室、黨群辦采取措施，針對會議多、時間長、與會人員多的問題，制定了全鎮(zhèn)性會議、活動審批管理辦法，進(jìn)一步加強會議報批管理，控制會議數(shù)量、規(guī)模、議程和時間。同時，創(chuàng)新會議形式，提倡統(tǒng)籌整合，提高會議效率。針對文件多問題，加大網(wǎng)上公文辦理力度和推進(jìn)信息化辦公工作，從而基本上解決了會議多、文件多的問題;如針對市委提出的干部工作改革專項整治任務(wù)，責(zé)任部門鎮(zhèn)黨群辦認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《干部任用條例》，制定并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的若干意見》，進(jìn)一步完善了干部選拔任用工作，同時加大社會優(yōu)秀人才招聘力度及內(nèi)部年輕干部競崗、輪崗培養(yǎng)力度，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道;又如針對區(qū)委提出的完善窗口考核機制，優(yōu)化行政審批流程專項整治任務(wù)，責(zé)任部門鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心完善了《張堰鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心職工考評實施辦法》，嚴(yán)格遵守一二三服務(wù)承諾，即：一次告知、二次辦結(jié)、三次上門。同時秉持一門服務(wù)、一口受理、全年無休的工作要求，讓群眾少跑一趟路、少跨一個門、少走一道關(guān)。鎮(zhèn)黨委確定的2項整治任務(wù)也制定了相關(guān)制度，并開展了多次聯(lián)合整治，全鎮(zhèn)違法建筑得到一定程度的遏制，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境得到了有效改善。
三、建章立制計劃落實情況
鎮(zhèn)黨委結(jié)合張堰實際，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)發(fā)展規(guī)律的要求，制定和修訂了《張堰鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)群眾辦法》等20項制度，主要涉及加強干部管理轉(zhuǎn)變作風(fēng)、關(guān)系群眾切實利益、解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里、加強基層黨建、促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展等方面。目前除了1項制度仍在修訂完善中，其他19項工作制度已經(jīng)按照整改期限制定和修訂完善，進(jìn)一步強化了制度保障工作，形成了長效機制。
特此報告。
巡察組個人工作總結(jié)【篇12】
尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況
（一）機構(gòu)編制沿革
（二）管理體制
3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效
2009年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局系統(tǒng)全體干部職工，團結(jié)拚搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁
二、近三年來主要工作情況
近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主
題實踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強機構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平?1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。三年來，局黨組認(rèn)真落實黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
巡察組個人工作總結(jié)【篇13】
縣委深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央和省市黨委巡察工作會議精神，在慎終如始常態(tài)化抓好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，始終堅持政治巡察定位，不斷規(guī)范巡察工作程序，持續(xù)強化巡察結(jié)果運用，著力提高巡察工作質(zhì)效，扎實推動縣委巡察工作向縱深發(fā)展，為統(tǒng)籌抓好疫情防控、脫貧攻堅、經(jīng)濟社會發(fā)展、全面建成小康社會提供堅強的紀(jì)律保障。現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下。
一、工作完成情況
（一）提高政治站位，強化政治責(zé)任，縣委巡察主體責(zé)任全面履行。一是堅持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?？h委堅決將巡察作為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，切實增強做好巡察工作的思想自覺和行動自覺，堅定不移深化政治巡察。在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立縣委常委、紀(jì)委書記任組長，縣委常委、組織部部長任副組長的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實施推進(jìn)全縣巡察工作，并向縣委負(fù)責(zé)并報告工作?？h委書記自覺擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，對重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。在省市每輪巡視巡察工作動員會召開后，第一時間召開“五人小組”會議，傳達(dá)巡察工作新精神、新要求。今年上半年，共召開專題縣委常委會議x次，“五人小組”會議x次，聽取巡察工作匯報，分析研判問題線索，安排新一輪縣委巡察工作任務(wù)。二是堅持加強理論學(xué)習(xí)?？h委始終將黨的政治建設(shè)擺在首位，加強理論學(xué)習(xí)，提高對巡視巡察工作在全面從嚴(yán)治黨中的地位及作用的思想認(rèn)識。通過縣委常委（擴大）會議、中心組理論學(xué)習(xí)、干部夜校、干部大講堂等方式，層層傳達(dá)學(xué)習(xí)全國巡視工作會議、全國市縣巡察工作推進(jìn)會精神，學(xué)習(xí)省委巡視工作動員會、市委巡察工作動員會精神，認(rèn)真領(lǐng)會巡視巡察工作的新精神新要求，將會議精神貫徹到縣委的巡察工作始終。三是堅持總體謀劃布局?？h委根據(jù)全縣工作實際，科學(xué)謀劃、積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌推進(jìn)巡察工作。制定《中共某縣委巡察工作規(guī)劃（2017—2021年）》，明確在縣委換屆前，實現(xiàn)部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員巡察全覆蓋。結(jié)合實際，制定《2020年某縣委巡察工作實施方案》《2020年某縣委巡察工作計劃和時間安排》《2020年某縣委巡察工作要點》《關(guān)于對中央第x巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改落實情況開展監(jiān)督檢查的工作方案》，修訂完善《被巡察黨組織配合某縣委巡察工作辦法》和《某縣委巡察工作實施辦法》等6項制度，明確了巡察對象和內(nèi)容、巡察方式和工作程序、工作機制、服務(wù)保障、紀(jì)律和責(zé)任等，為凸顯巡察利器作用提供了堅強的制度保證。
（二）嚴(yán)格規(guī)范程序，堅持靶向發(fā)力，穩(wěn)步推進(jìn)巡察工作“全覆蓋”。一是加大村級組織巡察力度。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“黨組織建立到哪里，巡視巡察工作就跟進(jìn)到哪里”指示要求，深入開展村級巡察工作，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。明確村級巡察工作指導(dǎo)思想、工作原則和總體目標(biāo)，結(jié)合2020年巡察工作計劃、市委上下聯(lián)動巡察工作安排，確定基層黨建、上級重大決策部署落實、村級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、基層治理、基層黨員干部作風(fēng)等方面巡察重點內(nèi)容，今年共巡察村級黨組織x個，發(fā)現(xiàn)問題x個，移交問題線索x條，辦結(jié)x條，其中立案x人，組織處理x人，了結(jié)線索x條，對村級黨組織的監(jiān)督有效加強。二是深入開展巡察“回頭看”。按照省市黨委巡察工作要求，不斷加大巡察“回頭看”工作力度，堅持全面從嚴(yán)治黨方針，突出政治巡察定位，嚴(yán)格遵循問題導(dǎo)向原則，對照上輪巡察中發(fā)現(xiàn)問題，逐條檢查整改落實情況，要求件件問題有整改，條條意見有落實，并對整改情況和效果進(jìn)行評估，防止問題反彈和回潮。檢查整改工作的同時，“回頭看”堅持“六圍繞一加強”工作主線，對被巡察單位存在新的問題進(jìn)行全面梳理、查找不足，促進(jìn)整改成果發(fā)酵和轉(zhuǎn)化。通過“回頭看”，對個別單位存在的對巡察整改不重視、整改率不高、因機構(gòu)改革造成新官不理舊賬等問題進(jìn)行問責(zé)和糾正，進(jìn)一步放大巡察效應(yīng)。今年上半年共對x個被巡察單位開展“回頭看”，對整改不到位和新發(fā)現(xiàn)的x條問題，督促及時整改。三是不斷改進(jìn)巡察工作方法。全面實施精確“體檢”，探索實施“菜單式”巡察清單，根據(jù)被巡察單位不同行業(yè)，不同領(lǐng)域的特點，巡察組在進(jìn)點前提前著手，理出“菜單式”檔案目錄清單，準(zhǔn)確了解被巡察單位實際情況。創(chuàng)新談話模式，在查看原始資料、深入群眾了解情況、聽取意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)談話對象崗位、職務(wù)、工作特點制定個性化談話提綱，突出問題導(dǎo)向，對重點人、重點事進(jìn)行深入談話，精準(zhǔn)掌握情況。打破固定思維和貫用模式，變翻閱臺賬為實地查驗，用以檢查工作落實；變普遍談話了解為選擇重點溝通，用以掌握真實情況；變機關(guān)坐等上門為延伸深入基層聯(lián)系宣傳，用以向基層干部群眾宣傳黨的政策、傳遞巡察理念，引發(fā)觸動，形成震懾。
（三）強化巡察整改，深化成果運用，扎實做好“后半篇文章”整改。一是推進(jìn)巡察整改常態(tài)化。盯住巡察整改落實，健全督查督辦機制、強化動態(tài)跟蹤管理，定期檢查整改落實工作，對敷衍塞責(zé)、拒不整改的單位責(zé)任人嚴(yán)肅問責(zé)?？h委成立中央和省市黨委巡視巡察反饋意見整改指導(dǎo)專項組，由縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣委常委、紀(jì)委書記和縣委常委、組織部長任副組長，整合紀(jì)檢、組織、巡察等力量，對中央第x巡視組脫貧攻堅專項巡視舉一反三自查x條問題整改情況、省委第x巡視組常規(guī)巡視某縣反饋x條共性問題和x條個性問題整改情況、市委巡察園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委開展常規(guī)巡察反饋問題整改情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，緊盯反彈回潮隱患、整改不落實、選擇性整改的現(xiàn)象，特別是會上“照單全收”，會下敷衍了事的行為，堅決防止做選擇、打折扣、搞變通、大事化小，小事化了的“假整改”。今年上半年共開展督導(dǎo)檢查x次，由縣紀(jì)委書記對x個整改不力的被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。二是完善巡察問題線索交辦機制。加強與紀(jì)檢、組織和有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，形成巡察成果運用的責(zé)任體系和組織網(wǎng)絡(luò)。堅持按不同性質(zhì)分別處理巡察中發(fā)現(xiàn)的重要問題和線索，針對巡察中發(fā)現(xiàn)的不涉及深層次、又易于整改的一般性問題，堅持抓早抓小，第一時間要求被巡察單位邊巡邊改。針對涉及違紀(jì)違法的問題線索，由縣紀(jì)委建立工作臺賬，實行掛賬銷號，紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督辦。涉及領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、選人用人、黨組織建設(shè)、換屆紀(jì)律等方面的問題，由縣委組織部負(fù)責(zé)處置。今年上半年，全縣共開展x輪常規(guī)巡察，對x個單位（部門x個，村x個）開展常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)各類問題x個，向縣紀(jì)委監(jiān)委和組織部移交各類問題線索x條（已到期線索x條，未到期線索x條），已到期線索中，辦結(jié)x件（辦結(jié)率x%），其中立案x人，組織處理x人，了結(jié)線索x條（成案率x%）。三是鞏固提升巡察成果運用水平?？h委巡察辦始終堅持緊盯民生領(lǐng)域和社會熱點，進(jìn)一步暢通群眾反映問題的渠道，在巡察中收集到群眾反映的熱點難點問題，及時向縣委匯報，充分發(fā)揮巡察工作橋梁紐帶作用，為縣委科學(xué)決策提供參考借鑒。針對巡察交通、住建等職能部門發(fā)現(xiàn)群眾反映較為普遍的公交車未覆蓋到村、住宅小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、商圈停車位少等問題，由縣委專題研究，制定整改方案，職能部門組織實施、立即整改，新增x條公交路線，實施x個居民小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改建工程，新增x個停車位，進(jìn)一步增強群眾的獲得感、幸福感。5中旬，縣委召開鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果巡視巡察問題整改專題推進(jìn)會，向各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）通報近三年來全縣各級黨組織接受巡視巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題清單，督促全縣各級黨組織上下對標(biāo)找問題、抓整改，對照清單自我檢視、舉一反三，不斷提升全縣各項工作科學(xué)化水平。
（四）加強巡察保障，夯實巡察基礎(chǔ)，切實推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。一是加大人才隊伍建設(shè)力度。在成立巡察辦，組建專職巡察組的同時，按照“黨性強、作風(fēng)實、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)”的要求，專兼職相結(jié)合，加大巡察干部人才隊伍建設(shè)，努力打造一支讓黨放心、人民信任的高素質(zhì)專業(yè)化巡察隊伍。選擇熟悉紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、財務(wù)、審計、政法等專業(yè)和相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀干部，組建了縣委巡察人才庫x人，巡察組長庫x人，選配x名副科級巡察專員任專職副組長，每輪巡察組長、副組長一次一授權(quán)，所需人員從人才庫選配，系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為巡察工作提供人才保證?？h委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組強化對巡察干部的管理，加強政治、能力、業(yè)務(wù)、紀(jì)律建設(shè)，使巡察干部做到政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬。二是加大巡察工作保障力度?？h委堅決貫徹落實中央、省市黨委關(guān)于巡察工作的決策部署，加強對全縣巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期研究工作，解決突出矛盾和困難，在機構(gòu)、人員、經(jīng)費、物資等方面提供保障。優(yōu)先解決巡察機構(gòu)工作經(jīng)費、辦公室，車輛問題。巡察辦成立以來，縣財政將巡察工作專項經(jīng)費xx萬元列入財政預(yù)算，用于開展巡察工作正常支出；年初投入xx萬元配備巡察辦公設(shè)備，構(gòu)建了巡察辦公有條件、經(jīng)費有來源、隊伍有保障的工作格局。三是加大巡察信息化建設(shè)力度。狠抓巡視巡察問題線索管理系統(tǒng)建設(shè)，縣委巡察辦、各巡察組指定專人，定期錄入數(shù)據(jù)，維護信息，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期審核，確保線索清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為巡察工作決策提供參考依據(jù)。與紀(jì)委監(jiān)委同步推進(jìn)內(nèi)網(wǎng)升級改造計劃，為數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上線應(yīng)用做好充分準(zhǔn)備。嚴(yán)格按照市委巡察工作“十個一”標(biāo)準(zhǔn)，做好巡察檔案規(guī)范化建設(shè)。加大信息宣傳力度，今年以來，在省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站刊登巡察信息x篇，在市紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站刊登巡察信息7片，在縣電視臺、某縣零距離等媒體刊登各類巡察公告、信息xx篇，不斷宣傳巡察工作取得的成效，提升干部群眾的知曉率。
二、存在的問題及下一步工作計劃
當(dāng)前，我縣巡察工作還存在一些問題，一是巡察隊伍整體素質(zhì)與當(dāng)前巡察工作高質(zhì)量發(fā)展要求還有差距，二是從政治巡察角度發(fā)現(xiàn)、提煉問題的能力還不高，三是被巡察黨組織在整改落實方面還需要持續(xù)用力。下一步，我們將重點做好以下幾方面工作：
一是持續(xù)抓好巡察工作全覆蓋。結(jié)合機構(gòu)改革工作，及時調(diào)整巡察工作五年規(guī)劃，按照每年完成20%的目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)巡察工作任務(wù)，確保實現(xiàn)全覆蓋。
二是持續(xù)抓好巡察問題整改。成立回訪督查組，對被巡察單位問題整改情況進(jìn)行回訪督查，督促問題整改到位。進(jìn)一步加大“回頭看”工作力度，每年開展x輪次“回頭看”，對以往存在問題多的被巡察單位，深入查找整改方面存在的問題，不斷放大巡察震懾效應(yīng)。
三是持續(xù)抓好巡察隊伍建設(shè)。進(jìn)一步完善巡察“組長庫”“人才庫”建設(shè)，將全縣重要部門單位黨組織書記列入巡察“組長庫”，實行動態(tài)管理。從紀(jì)檢、組織、財政、審計、農(nóng)經(jīng)、住建等部門選配專業(yè)干部，配齊配強巡察隊伍力量，不斷激發(fā)巡察干部隊伍活力。
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