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個人提升培訓總結(jié) 篇1
天堡寨小學校
信息技術(shù)應用能力提升培訓總結(jié)
2016年10月8日開始的全校信息技術(shù)應用能力提升遠程培訓，使這個冬日全校教師尤其忙碌，每天上課之余，便置身網(wǎng)絡學習的平臺，雖陣陣寒意，而竟不覺。
一、眼界視野更高闊
課程學習與研討交流過程中，深感專家的專題講座、名師的課題講座，都是理論水平高、立意高遠、立足課堂，既具前瞻性、又密切聯(lián)系實際，使我在觀念得到更新、理論得到提高、知識得到積淀的同時，眼界視野更高闊?，F(xiàn)在感到我們的辛勤耕耘，也可能不知不覺中，就匯入信息技術(shù)推動教育變革的洪流之中，雖然我自知做不了“可汗”，卻能理解它存在和發(fā)展的合理性與價值意義。
二、參與互動更積極
在網(wǎng)絡學習參與專家視頻答疑活動、瀏覽簡報、學習同伴優(yōu)秀作品的過程中，切實感受到網(wǎng)絡平臺功能強大，教育資源豐富，專家名師的水平高，同行之中山外有山。文章和評論，觀點獨特新穎、方法行之有效。在這里，好的講座可反復收看，并有配套的資源下載供參考；提出的問題，有人助答；同行在關(guān)注、評論你的發(fā)言，你也自覺不自覺參與互動。雖在現(xiàn)實互不識，網(wǎng)絡在線見如故，哪怕在靜靜的深夜，你也絕不是一個人在“戰(zhàn)斗”。
三、手段手法更熟練
經(jīng)過培訓，不僅對具體的通用信息技術(shù)，WORD、PPT、PLASH等掌握加深，對用工具處理文件的技巧（比如圖片、音視頻處理）、素材的搜集、資源的整合、課件的編寫也更熟練。當然也體會了在網(wǎng)絡平臺中伴隨著經(jīng)驗值提升是貢獻的增加，有貢獻才能分享。盡管目前主要還是用信息技術(shù)支持優(yōu)化教學環(huán)節(jié)，對“微課程”、“電子書包”、“翻轉(zhuǎn)課堂”尚無能企及，但自如地利用多媒體與課程融合，教師、教學內(nèi)容以及學生組合成了一個合理、協(xié)調(diào)、有創(chuàng)造性和發(fā)展性的學習整體，已經(jīng)算收獲頗豐。
四、研修課題更具體
本次培訓最大的特點是“學評測一體，融入過程”，研修成果的呈現(xiàn)，無論是信息技術(shù)支持的教學環(huán)節(jié)優(yōu)化課程作業(yè)，還是校本實踐環(huán)節(jié)提交研修成果（教學設(shè)計、教學課件及相關(guān)資源、教學反思等），都是立足學校、課程、學生，在專家引領(lǐng)、同伴互助協(xié)同、個體反思實踐中完成。
五、實踐運用更自覺
在教學中，運用多媒體把語言、聲音、圖像、文字、動畫、音樂等經(jīng)過處理后，形成一種全新的、圖文并茂的、豐富多彩的形式呈現(xiàn)教學信息，彌補了以往課堂教學中的某些不足，對提高學生學習興趣，突破教學難點，優(yōu)化數(shù)學教學有很大的輔助作用。以往可能更多在上公開課才調(diào)動全力運用，現(xiàn)在成為常態(tài)，自覺運用。
六、學習成果
全校教師學習的積極很高，到目前止，我校的學習參與率為100%，優(yōu)秀率也達到100%。全校老師都表示，學分不是目的，所以在接下來的時間，大家還有繼續(xù)學習，直到學會學懂會熟練的操作為止。
個人提升培訓總結(jié) 篇2
有幸參加高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓項目的培訓，此次培訓為20天（7月929號），在這次培訓活動中，通過鄭州牧專的精心安排，讓我得以與眾多畜牧獸醫(yī)專家進行深入交流，得以與多所職業(yè)院校的教師認真討論，使我更進一步了解和掌握了高職教育的發(fā)展方向和目標，更進一步認識到高職專業(yè)建設(shè)與發(fā)展重要性和課程改革的緊迫性，更進一步提升專業(yè)技術(shù)和專業(yè)教學能力，更進一步反思了以往工作中的不足。作為一名高職教師，我深知自己在教學上，尤其是高等職業(yè)教學中的不成熟，在教學過程中還存在太多的問題，但是經(jīng)過這一段時間的學習，我覺得自己有很多收獲，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴談談體會：
一、專家引領(lǐng)，深入了解高職教育
本次培訓，通過劉健銘、楊寶進和邊傳周等多位高職教育專家，給我們學員做精彩的講座。各位專家的講座，闡述了高職教育理論和他們對高職教育改革的獨特見解，對新課程改革的各種看法，對教學方法和技巧的探討。在這些專家的引領(lǐng)下，使我深入了解高職教育理論、高職教育改革、新課程改革及教學方法和技巧等方面的內(nèi)涵。作為一名普通專業(yè)骨干教師，我們平時思考地太少。平常我們在學校中，考慮的都是如何上好一堂課，對于學生的長期職業(yè)發(fā)展考慮的并不多，甚至于忽視這一方面。通過各位專家的講座，我認真地聽，認真地記，認真地思考在今后教學工作中應該做到哪些方面的改進和提高。
在此次培訓中我感受最深的就是楊寶進教授的講述，他說“專業(yè)課程的設(shè)置將指引人才培養(yǎng)方向，要依據(jù)專業(yè)增減課程門數(shù)，專業(yè)主干（核心）課程是專業(yè)的精髓，其他課程為之服務，根據(jù)崗位要求重組教學內(nèi)容，突出專業(yè)技術(shù)，壓縮理論知識，職業(yè)教育就是注重動手操作，不搞過多的科學研究”。是的，職業(yè)教育就是使受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的基本知識、技能技巧和職業(yè)道德的教育。在專業(yè)設(shè)置和教學內(nèi)容上要與職業(yè)崗位要求相對應，培養(yǎng)出來的人才應具備職業(yè)崗位相適應基本知識、技能技巧和職業(yè)道德。否則，職業(yè)教育就不能被社會認可、行業(yè)企業(yè)不歡迎的失敗的教育模式，終究被社會所淘汰。
二、專家講解，深入了解高職教師。
高職教師具有特殊性和雙重性，特殊性是指高職教師將學生培養(yǎng)成為技能型、應用型人才；雙重性是指高職教師既是傳授理論知識的老師，又是傳授專業(yè)技術(shù)實踐操作技能技巧的指導教師。因此，隨著高職教育改革和社會對技能型人才的需求，高職教育對教師要求越來越高，高職教師在教育教學中不僅擁有淵博的理論知識，還要具備嫻熟的實踐操作技術(shù)。擁有淵博的理論知識是通過長期不斷學習和深造而獲得，具備嫻熟的實踐操作技術(shù)也需要老師長期不斷的準備、演練、積累和探索中獲得。只有不斷的學習，不斷的提升，才能勝任高職教育教學這項工作。
三、加強專業(yè)知識學習，提升實踐操作技能
此次培訓，在養(yǎng)豬與豬病、養(yǎng)禽與禽病、養(yǎng)牛與牛病方面的發(fā)展趨勢與進展情況得到全面而最新的認識，專業(yè)知識水平得到進一步提高；在獸藥的研制和開發(fā)趨勢、飼料生產(chǎn)與開發(fā)趨勢方面得到全面而最新的認識，更深層次地了解獸藥和飼料行業(yè)信息；在家禽繁殖技術(shù)、家畜繁殖技術(shù)、獸醫(yī)臨床檢疫技術(shù)和獸藥生產(chǎn)技術(shù)等方面進行實踐訓練，專業(yè)實踐操作技能得到更好地練習和掌握。同時，還對生物安全、規(guī)模化養(yǎng)殖、畜牧業(yè)法律法規(guī)以及寵物方面進行全面而最新的認識，擴充專業(yè)知識面，提高專業(yè)實踐生產(chǎn)處理能力。
四、同行交流，教學相長
本次培訓，匯聚了多名知名專家和骨干教師，很多教師有豐富的教學經(jīng)驗，相互之間的交流成為每位培訓人員提高自己專業(yè)教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中，我積極與其他學員認真交流，通過交流，可以了解到各學院在專業(yè)建設(shè)和課程開發(fā)工作的開展情況；了解到各位老師在授課方面的技能技巧。在交流過程中，吸取很多好的經(jīng)驗和做法，并將其與自己的工作進行有機結(jié)合、優(yōu)勢互補、教學相長。
總之，通過這次培訓使我感受到了壓力，也增強了信心。因為我們學校在畜牧獸醫(yī)培訓中，只來我一個老師，想到學校領(lǐng)導囑咐，突然感到有一種壓力的存在，不想無所收獲，沒有任何提高。在這里，要想提高自己，成為一名高素質(zhì)、合格的教師，就要堅持不懈學習、壓力變動力，哪怕天氣再熱、條件再苦，始終不曠一次課，不放過任何一個學習環(huán)節(jié)，充分利用更多的時間和精力，努力學習各種專業(yè)知識和實踐技能，我相信通過自己的不斷努力一定會有所收獲。令我欣慰的是，通過培訓班的學習和交流，使我對高職教育理論、高職教師有更深的認識，專業(yè)知識和操作技能得到豐富和提高，吸取他人更多的經(jīng)驗和教訓，提高自身教學能力，綜合素質(zhì)得到很大的提高。“他山之石，可以攻玉”，今后我始終堅持與老師和其他學員保持密切聯(lián)系，使自己能博采眾長、開闊視野，長期不斷地提升自身綜合素質(zhì)。
XXX學院XXX
20xx年7月29日
個人提升培訓總結(jié) 篇3
班主任新時代能力提升培訓總結(jié)
引言：
隨著時代的不斷發(fā)展，教育工作也在不斷變革。作為學校教育管理的重要一環(huán)，班主任的角色變得越發(fā)突出和重要。為了適應新的教育改革，提高班主任工作的能力，我校于某年某月某日開展了班主任新時代能力提升培訓。本培訓的目標在于幫助班主任更好地履行職責，提高綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
一、培訓內(nèi)容
本次培訓內(nèi)容主要包括班主任的角色定位、學生心理健康管理、家校溝通與協(xié)作、班級管理與組織能力以及創(chuàng)新教育等多個方面。通過這些內(nèi)容的學習和討論，班主任們對自己的工作有了更清晰的認識，同時也對如何應對新時代教育改革有了更深入的思考。
二、角色定位
在工作中，班主任是學生的第一任教師，承擔著多重角色和責任。通過本次培訓，班主任更加明確了自己的角色定位，即三位一體的育人理念：老師、朋友和家長。班主任既要對學生進行學業(yè)上的指導與教育，也要關(guān)心他們的生活和心理健康。同時，班主任還要與家長保持緊密的聯(lián)系，加強家校溝通與協(xié)作。
三、學生心理健康管理
學生心理健康管理是班主任必須具備的重要能力。本次培訓通過專家的講解和實踐案例的分享，幫助班主任了解學生心理健康狀況的判斷和干預方法。班主任學會了如何傾聽學生的內(nèi)心需求、如何開展心理輔導和疏導，以及如何預防和處理學生心理問題。這些知識和技巧對于班主任提高自己的能力和果斷處理問題具有重要意義。
四、家校溝通與協(xié)作
家校溝通與協(xié)作是班主任工作中的一個重要環(huán)節(jié)。本次培訓通過模擬角色扮演、講座和小組討論等形式，提高了班主任與家長溝通的技巧和方法。班主任們學會了正確有效地與家長進行溝通，了解家長的期望和關(guān)注點，共同制定合理的教育目標和管理方案。通過與家長的積極合作，班主任能夠更好地幫助學生成長與發(fā)展。
五、班級管理與組織能力
班級管理與組織能力是班主任的核心競爭力。本次培訓中，我們圍繞著班級管理和組織能力進行了多個模塊的學習和討論，包括班級規(guī)章制度的建立、學生活動的組織與指導以及班級管理中的問題處理等。通過這些學習，班主任們對班級管理與組織有了更深刻的認識，提高了自身的能力水平。
六、創(chuàng)新教育
新時代要求教育不僅滿足知識傳授的要求，還要注重學生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。本次培訓中，我們邀請了創(chuàng)新教育領(lǐng)域的專家，通過講座和案例分享，幫助班主任了解并掌握創(chuàng)新教育的方法和策略。班主任們迎接了新科技帶來的教育變革，學會了如何利用信息技術(shù)手段提高教學效果，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。
結(jié)語：
通過本次班主任新時代能力提升培訓，班主任們更加清楚了自己的角色定位，提高了學生心理健康管理、家校溝通與協(xié)作、班級管理與組織能力以及創(chuàng)新教育方面的能力。相信在今后的工作中，班主任們將能夠更好地履行自己的職責，為學校教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我們也期待更多的培訓機會，以不斷提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。
個人提升培訓總結(jié) 篇4
轉(zhuǎn)眼間，參加東北師大的培訓已結(jié)束了，回顧這些天的學習生活，我們忙碌著，卻充實著；我們勞累著，卻快樂著。因為，我們收獲的不僅僅有知識，更有精神上的收獲與充實。下面就談談我在這次培訓中的心得體會：
首先感謝鄭州市教育局為我們提供這次學習的機會。能夠和東北師范大學的教授們近距離的交流，深感榮幸。12月5日早上，學習培訓班在東北師范大學田家炳教育書院多功能報告廳舉行了一個簡單而隆重的開幕式，開幕式中鄭州市教育局局長田保華和東北師范大學理想信息技術(shù)研究院院長馮長元分別講話。這足以表明培訓班的檔次之高、要求之高。
走進東北師范大學的校園，最吸引我的就是北國紛紛揚揚的大雪，領(lǐng)略了北國寒冷的冬天，零下十幾攝氏度的天氣，在這次學習中，教育專家講師和教授們共計八位為我們授課講座，真的讓我受益匪淺。
首先東北師大副教授、碩士生導師鄧濤博士的專題講座是《校長專業(yè)化與專業(yè)發(fā)展》，他從理論上向我們闡述了什么是校長專業(yè)化、如何推進校長專業(yè)化發(fā)展以及校長專業(yè)化發(fā)展的必要性。他認為一個好校長等于一所好學校，校長的成長與學校的發(fā)展息息相關(guān)，要想辦一所優(yōu)質(zhì)學校，校長的專業(yè)化成長至關(guān)重要，鄧博士的講座為各位中小學校長提出了更高的要求。
國家基礎(chǔ)教育實驗中心副主任、全國現(xiàn)代教育技術(shù)培訓中心主任、東北師范大學軟件學院教授委員會主席、東北師大理想信息技術(shù)研究院副院長劉茂森終身教授為我們作了《優(yōu)化“整合”教學的基本途徑》的演講。在講座中，70歲高齡的劉教授用自己詼諧幽默、生動形象、富于感染力的語言，和自己的敬業(yè)精神，深深感染了我們每一位教師，劉教授高屋建瓴的教育理念讓我感到受益匪淺，對整合教學的指導思想、自身特點、方法與策略有了更進一步的認識，領(lǐng)略到了教育信息化的理論前沿以及它的無窮魅力，同時也深深地感受到為迎接這信息化帶來的挑戰(zhàn)而提高自己的信息素養(yǎng)的必要性，
東北師大信息技術(shù)與課堂教學整合研究所所長朱玉民教授我為我們作了關(guān)于《信息化教學資源設(shè)計與應用》的講座。朱教授雖已70多歲，卻精神矍鑠，語言鏗鏘有力，時而輔以舞蹈，時而像孩童般跳起，激情四溢。他講課時在教室的前后左右不停地走動，朱教授詳細地闡述了信息技術(shù)與課堂教學的有效整合的基本模式的八個程序，也使我很有感觸，這八個程序分別為：第一程序，優(yōu)化教學設(shè)計（是前提，“整合”的學科基礎(chǔ)）；第二程序，掌握信息技術(shù)“潛在”的教育教學功能（是“整合”的技術(shù)基礎(chǔ)）；第三程序，理解“整合”的實質(zhì)（“整合”的兩個基本原理）；第四程序，明確“整合”的目標（“整合”的出發(fā)點和歸宿）；第五程序，準確的診斷并確定“整合點”（“整合”的關(guān)鍵）；第六程序，優(yōu)化“整合點”資源設(shè)計（“整合”的核心）；第七程序，優(yōu)化“整合點”資源設(shè)計成果，將其轉(zhuǎn)化成有效的教育、教學功能的媒體、課件及軟件工具（是優(yōu)化“整合”的標志）；第八程序，恰當、有效的運用“整合”的資源，有效達成一課的目標。他通過直觀形象的案例，展現(xiàn)出了信息技術(shù)在課堂教學中運用的優(yōu)勢。最后，朱教授對《新課改理念下的教學設(shè)計》進行了詳細的講解，使我對教學實際的程序有了更深刻的認識。朱教授從教學設(shè)計、教學目標、教學策略、教學過程以及教學評價五個方面進行了深入淺出的講解，使我感慨頗深。
東北師大教育學部副教授、碩士生導師王海英教授的《學習動機激發(fā)與維持》的報告，王老師深入淺出地剖析了影響學習動機的因素，并對我們在實際教學中如何激發(fā)與維持學生學習動機作了理論及實踐指導。王老師告訴我們，學習動機可以分為兩類，一類是外來動機，是將學習結(jié)果或?qū)W習活動以外的因素作為學習目標，主要來自老師、家長及同學；第二類是內(nèi)在動機，是將學習活動本身作為學習目標。兩種動機并不矛盾，二者既是分離的，同時也可以相互轉(zhuǎn)化。學習動機是構(gòu)成學習積極性的基本因素，它不僅為學習提供直接的動力，而且制約著學習的方向和進程。因此，要充分調(diào)動學生的學習積極性，必須激發(fā)他們的學習動機。
此外，鄭州威科姆科技股份有限公司事業(yè)部教育總監(jiān)翟曉明的《鄭州市數(shù)字教育資源公共服務平臺》、北京教育技術(shù)裝備協(xié)會副會長周少林的《教學資源建設(shè)應用探討》、東北師大理想信息技術(shù)研究院信息化實驗校管理辦公室王立平主任的《教育云與數(shù)字化校園》、吉林省第二實驗學校副校長、特級教師、國培計劃專家?guī)斐蓡T黃寶國的《信息化環(huán)境下校長應具備的領(lǐng)導力》等報告，收獲頗豐。
在這次培訓中我明白了在信息技術(shù)與學科整合教學中，我們應該從哪些方面入手，如何去操作，也知道了教師能講明白的知識，就不用借助于信息技術(shù)，要真正發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的作用，必須在現(xiàn)代信息技術(shù)與學科的有機整合上下功夫。雖然培訓的時間不長，但我們的收獲多多。雖然我還有許多知識沒有完全消化，有待于以后繼續(xù)領(lǐng)會、體悟、反思，但通過這次學習、培訓、交流，我和其他學員一樣深深感受到了一股撲面而來的教育清風，明確了今后的努力方向。在以后的日子里，我要不斷的消化吸收，將這次培訓中所學理論和教學實踐有機的結(jié)合起來，靈活運用信息技術(shù)，促進教學質(zhì)量和教學效率的提高。
xx年xx縣第一批中小學骨干教師赴xx師范大學培訓工作已經(jīng)結(jié)束，在這一個月的學習中，培訓研修班16名學員牢記使命，按照培訓日程安排圓滿完成了培訓任務?，F(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下。
一、工作回顧
1、領(lǐng)導重視，任務明確。本次培訓是xx縣派往xx師范大學學習教育信息化的第三批，xx縣高效課堂建設(shè)進入了一個持續(xù)深入推進的階段，xx年xx縣教體局提出“321”戰(zhàn)略舉措，在高效課堂構(gòu)建中的關(guān)鍵建設(shè)是業(yè)精于勤的專業(yè)教師隊伍建設(shè)，有了高素質(zhì)的教師，課改才能有保障?？h局經(jīng)過推薦、審核等程序，遴選16名骨干教師組成研修班，并在培訓臨行前的動員會上，給研修班提出了明確的任務。除在教育信息化與學科的深度融合方面學習外，思考學生情商和民主教學的構(gòu)建，實現(xiàn)教學方式的革新。
2、方式合理，注重實踐。成人教育方式很重要，針對研修班的學習任務和實際情況，xx師范大學理想信息軟件工程學院在前期培訓溝通的基礎(chǔ)上，制訂了較為合理的培訓方案，培訓全程按照“理論學習與實踐應用相結(jié)合、集中講授與交流研討相結(jié)合、定點培訓與外出觀摩相結(jié)合”的形式進行，三結(jié)合中突出了學員的實踐操作，在教學中應用現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)化教學。在一個月的培訓中，我們先后到長春市浙江路小學、天津路小學和師大二附小等三所小學進行了教學觀摩，直接感受智慧教育理念指導下的課堂教學。
3、理論指引，突出融合。教育信息化的理念學習是實踐操作的基礎(chǔ)，有了正確的`理論才能指導正確的教學活動，才能把正確的事情做正確。東師理想倡導教育信息環(huán)境下的智慧教育，根據(jù)學生的個性化需求，發(fā)展學生的能力。在培訓中，我們聆聽了東師理想為我們安排的五場講座：朱玉民教授的《數(shù)字技術(shù)與課堂教學深度融合基本模式及應用方法創(chuàng)新》（第九講）、趙玉銓教授的《智慧教育視野下的教師專業(yè)成長》、程帥老師的《從翻轉(zhuǎn)課堂到微課》、吉喆老師的《微課錄制的軟件和制作》、長春市寬城區(qū)浙江路小學高級教師竇繼紅的《網(wǎng)絡環(huán)境下的智慧教育實踐探究》，并觀看了鐘紹春教授、劉茂森教授、郝淑霞的講座視頻。講座中教授們用生動鮮活的案例為我們系統(tǒng)地闡述了信息化與學科教學深度融合的途徑、方法，通過理論的學習，我們漸漸明晰了智慧教育的內(nèi)涵和智慧教育視野下的課堂教學模型。
4、牢記使命，扎實研修。先進的、科學的教學理念需要教師在教學中去執(zhí)行，從教師的備課開始將智慧教育的思想融入其中，這是教學的規(guī)律，也是我縣高效課堂建設(shè)的要求。本次培訓研修，我們培訓學員懷揣著局領(lǐng)導的期望，每個人都感到壓力重重，在東師大抓住一切機會和教授們、老師們交流，向他們請教智慧課堂的構(gòu)建，每有收獲必撰寫心得體會及時記錄下來。一個月的培訓，我們先后撰寫了十篇心得體會。東師大倡導的智慧教育是依托東師理想教學平臺的支持實現(xiàn)的，它為教師備課、講課、組織學生學習搭建高效的數(shù)字化環(huán)境，教師可以根據(jù)需要動態(tài)化組合教學軟件，解決個性化教學軟件制作困難的問題。我們在指導教師的指導下，認真熟悉著每一項功能，并在設(shè)計中根據(jù)自己的教學需求提出的想法，提請技術(shù)人員進一步開發(fā)軟件，以支撐自己的教學。
二、研修效果
1、更新了觀念，明晰了智慧教育的課堂教學模型。通過培訓，參加培訓的教師普遍反映更新了教育、教學觀念，拓寬了思路，對新課程倡導的自主合作探究的學習方式在認識上有了一個質(zhì)的飛躍，對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。從朱玉民教授的講座中，我們明白了信息要物化才能傳播，教師要以單元知識系統(tǒng)樹的繪制來有效地把握教材，尋求到教材與現(xiàn)代信息技術(shù)的整合點，從而實施智慧教育；從鐘紹春教授、劉茂森教授的講座視頻中，我們對優(yōu)化整合教學的基本途徑有了比較清晰的認識，明確了學生的學習是一個信息加工的過程，在這個過程中，要想完成這個過程，情商遠比智商重要，教師要善于挖掘教材中的任務，激發(fā)學生的非智力因素，驅(qū)動學生運用智商持續(xù)完成任務，并能通過教師的評價把學生的差異反饋出來，營造寬松平等民主的教學氛圍。
2、關(guān)于信息化應用標準。評價課堂教學需要一定的標準，有了評價標準就能做到感性認識和理性分析相結(jié)合，才能做到客觀。智慧教育視野下的課堂也不例外。培訓中只是讓我們在智慧教育的理念下設(shè)計教學、說課，沒有給出一個可量化的評價標準，我們比較疑惑：究竟這個媒體用在這里合不合適？應用了這個媒體效果如何？和東師理想的老師們談起這個問題時，據(jù)說現(xiàn)階段也沒有一個評價標準，這可算是本次培訓的一個遺憾。當然對于這個問題，我們教師可在今后的教學中做點研究，在智慧教育思想的指導下，結(jié)合教學實際不斷摸索。
總之，培訓學習只是為我們打開了教育信息化的一扇窗，專家的理論講座為我們指引方向，教學觀摩為我們在學科與現(xiàn)代教技術(shù)融合提供了教學模型，自己設(shè)計教學說課熟悉了智慧教育的操作，專家點評磨課為我們的教學指點了迷津。在教學中，我們要堅定信心，一切從學生實際出發(fā)，運用智慧教育的理念，促進現(xiàn)代信息技術(shù)與學科的深度融合，為提高教育教學質(zhì)量而努力奮斗。
個人提升培訓總結(jié) 篇5
信息技術(shù)應用能力提升培訓總結(jié)范文
這次參加“國培計劃”20XX--河南省農(nóng)村中小學信息技術(shù)應用能力提升培訓，收獲頗大。 信息技術(shù)教育是中小學的選修課，通過開設(shè)信息技術(shù)教育，意在增強學生的信息意識，培養(yǎng)學生具有收集、傳輸、處理、應用現(xiàn)代信息的能力和具有應用多媒體計算機和網(wǎng)絡技術(shù)進行學習的能力，而教師通過信息技術(shù)則極大的提高了教學效率。
一、 更新了教學理念
這次培訓的主要內(nèi)容是掌握教育信息化應用能力。通過這次培訓，我進一步樹立了 “教育信息技術(shù)為學校教育教學服務”的理念;我明白了信息技術(shù)和學科整合使教育教學賦予更多的內(nèi)涵，能提高教學效率和效果，有利于教師專業(yè)發(fā)展，改變教師的教和學生的學的方式，使我們的課堂更具活力，使我們的教學更具實效信息技術(shù)應用能力提升培訓研修總結(jié)信息技術(shù)應用能力提升培訓研修總結(jié)。
二、提高了運用信息技術(shù)的能力
這次培訓前，先做了網(wǎng)上設(shè)置的問卷，網(wǎng)站根據(jù)回答的情況建議你選擇你學習的科目，，真正做到因材施教，根據(jù)所需來學習，極大的調(diào)動了老師學習的自覺性。對我而言，提高了搜集和處理數(shù)據(jù)的能力，學到了集成和開發(fā)教學資源的'方法以及傳輸和管理教學資源的方法;提高了信息技術(shù)與小學數(shù)學學科的整合能力。這對我今后運用現(xiàn)代化教學手段進行教學大有裨益。
三.指明了未來努力的方向
積極學習新的教育教學理念，用以指導實際的教學工作，向新課改的目標不斷努力
在教學過程中，改變灌輸知識的思想，更注重學習方法的傳授，幫助學生培養(yǎng)自我學習的能力。利用信息技術(shù)手段，與其他學科有效整合，使學生更喜歡、更容易接受、學到更系統(tǒng)、有價值的知識。
個人提升培訓總結(jié) 篇6
金堂縣三溪小學校 卿列太
2016年1月20日開始，我參加了“四川省成都市中小學教師信息技術(shù)能力提升工程培訓班”的學習，通過學習，讓我對中小學教師信息技術(shù)能力提升工程有了比較深刻的理解，也對自己后一階段的任務有了較為清晰的認識，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、加強思想認識是工作完成的基礎(chǔ)
在集中學習時間里，為了加強我們在思想上的認識和理論上的修養(yǎng)，縣教育局為我們準備了豐富的精神大餐，有北京市教科所田教授的《信息技術(shù)能力提升工程區(qū)域規(guī)劃與實施》和四川師范大學周教授的《數(shù)字化學習資源的獲取與應用技術(shù)》，西南大學劉革平教授的《“中小學教師信息技術(shù)應用能力標準”及“中小學教師信息技術(shù)應用能力培訓課程標準”解讀》《教在當下――信息化與教學模式創(chuàng)新》，這些都對我的思想產(chǎn)生了很大的沖擊，“大數(shù)據(jù)時代”、“云課堂”、“翻轉(zhuǎn)課堂”、“微課”、“微課堂”、“饑餓教學法”等等無一不沖斥著整個腦海，不由笑曰“我們被洗腦了”。從培訓前的不知到知，從聽說到了解，我對此次提升工程的重要性和必要性都有了較為深刻的認識，也了解了自己在接下來的任務和需求。
通過培訓我了解到作為一名新時代的教師，必須具備良好的信息素養(yǎng)，具有現(xiàn)代化的教育思想、教學觀念，掌握現(xiàn)代化的教學方法和教學手段，能熟練運用信息工具（手機、網(wǎng)絡、電腦等）對信息資源進行有效的收集、加工、組織和運用。而這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求我們不斷地進行學習，才能滿足現(xiàn)代化教學的需要；信息素養(yǎng)成了終生學習的必備素質(zhì)之一，如果沒有良好的信息素養(yǎng)，就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學需要的高素質(zhì)的教師。
二、豐富的專業(yè)知識是提升工程完成的前提
1、通過聆聽北師大教授的《“中小學教師信息技術(shù)應用能力標準”及“中小學教師信息技術(shù)應用能力培訓課程標準”解讀》，使我充分認識到作為一名信息技術(shù)老師，首先要具備基本的信息素養(yǎng)，掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力，除此之外還應具備信息收集處理以及表達的能力和綜合運用能力。深刻的認識到教育信息的重要性，明白什么是教育信息化發(fā)的發(fā)展情況，真正理解了信息化教學環(huán)境在教育教學中的作用，掌握了幾種常用的教學模式和軟件的基本應用。
2、通過聆聽專家們的講座，我發(fā)現(xiàn)自己對專業(yè)知識極為缺乏，還有很多新技術(shù)和新信息都需要了解，驀然回首間，才發(fā)現(xiàn)自己原來已經(jīng)落伍了，再不學習將被時代的潮流所掩埋。提升工程項目十一工作室指導教師周老師介紹的培訓老師要能將最簡單的軟件功能挖掘出來讓老師在5分鐘之內(nèi)能上手等等，對我的原有觀念都有著很大的沖擊，回想自己，對很多軟件都停留在初步了解或者簡單會用的基礎(chǔ)上，根本談不上熟悉，平時對知識的學習也存在貪多而不精的情況。這些都會制約自己的專業(yè)發(fā)展，同時也會讓自己在后邊的對教師信息技術(shù)能力提升工程中的培訓陷入老師認為這個軟件使用太難而不愿意學習的泥潭之中。通過同行的解析與演示操作，我深刻的認識到什么是專業(yè)知識，同時我也將在今后的工作中通過不斷的學習來豐富自我專業(yè)知識。
三、同伴互助是教師信息技術(shù)能力提升工程順利完成的有效保證
在本次學習中，讓人收獲最大的應該是學員們的互助學習和經(jīng)驗共享精神。在學習中，充分發(fā)揮了小組合作學習的作用，同學們通過QQ群相互交流自己的經(jīng)驗，分享自己的學習心得和已有技術(shù)。印象最深的要算田教授給我們創(chuàng)立了qq群，使我們大家通過這個平臺進行交流，還經(jīng)常利用休息時間給全班同學介紹新技術(shù)、新資源，并承諾將他自己所有的資源無償?shù)亟o大家共享。同時，學習中一人出現(xiàn)困難時，認識的、不認識的同學都主動支招，幫助解決問題。這點，在以往的培訓班中甚至在學校同事之間都很難看見。在這次培訓中，我也了解了一些新的軟件。也得以在課堂上“偷懶”。這些都告訴我在今后的培訓和學習中也需要特別重視培養(yǎng)同伴之間的互助精神。
四、各種新技術(shù)運用于教學中是信息技術(shù)提升工程的一大亮點
在此次培訓中，培訓的專家們充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段輔助教學，將QQ群、在線答題（問卷星）、手機微信等引入課堂教學中，北師大田教授要求用手機掃描微信參與學等均讓人眼前一亮。這些教學手段和方法的引入，無一不豐富了課堂，讓原本沉悶的講座充滿生機和人氣。這些，也為我們今后在培訓老師和日常教學中提供了更多的方法和手段。
五、堅持不懈是信息技術(shù)能力提升工程后繼發(fā)展的保證 信息技術(shù)能力提升工程是一項長遠的工程，它并不應該在短期內(nèi)就結(jié)束，隨著科學技術(shù)的發(fā)展，各種新技術(shù)、新設(shè)備的不斷更新出現(xiàn)，這就需要每一位教師都應該堅持不懈地主動學習、了解和掌握新技術(shù)、新知識，并不斷地運用于自己的教育教學之中，方才能真正轉(zhuǎn)變觀念，提升教學方法與教學質(zhì)量，從而讓自己“懶”下來。
總之，在信息技術(shù)能力提升工作中，我們的培訓應該牢固樹立應用為本的觀念，培訓老師不應該追求大而全，而應該盡量追求實用，根據(jù)老師的年齡結(jié)構(gòu)、任教學科與學段進行有針對性的學習，讓每一次的學習能在老師自己的實際教學中起到一定作用，這樣培訓就真正起到實效了。
個人提升培訓總結(jié) 篇7
為期10天的“金種子”優(yōu)秀班組長提升班已經(jīng)結(jié)束。在這段彌足珍貴的時間里，我們從領(lǐng)導力、教練力、競爭力三大模塊，系統(tǒng)學習了沙盤模擬課程、沙漠掘金管理培訓課程、行動學習教學、內(nèi)訓師孵化技術(shù)、陽光心態(tài)管理、新媒體應用等15類課程知識，共計160多課時。培訓忙碌而充實，自身在不斷學習和思考中得到了蛻變和突破。期間，與公司老班長們進行了面對面交流，聆聽了他們的成長經(jīng)驗；前往淄博公司“領(lǐng)軍人才工作室”，進站感受了人才培訓大講堂；與國網(wǎng)公司級領(lǐng)軍人才簽訂了“1+5”師帶徒定向培養(yǎng)合約。培訓中，同小組成員共同認證開發(fā)課程2項，研究共性課題3項，探討個性課題5項，形成課題成果2項。
一、培訓收獲及體會
“‘金種子’優(yōu)秀班組長提升培訓班是省公司人才進階式培訓培養(yǎng)工程中的重要一環(huán)，是班組長隊伍建設(shè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”省公司總工程師李榮在本次開班典禮上強調(diào)。這次培訓在去年強基班基礎(chǔ)上，充分體現(xiàn)了“提升”這一核心主題，培訓總體安排上，體驗式、互動式、研討式、激發(fā)式課程占總學時的80%以上，行動學習貫穿始終。
領(lǐng)導力—用實力讓情懷落地。通過《“金種子”班組長的一天》體驗式視頻教學課程，我們從上層角度，更加客觀的對自身日常工作進行了審視和剖析。從班前會、班組創(chuàng)新、班組培訓等6個方面，親身體驗了不同的管理行為，糾偏了慣性管理誤區(qū)，深刻體會到了管人理事的內(nèi)涵真諦。在《沙漠掘金》課程中，我們對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭及風險進行了深度挖掘，從游戲成敗中學會了如何管控領(lǐng)導決策風險。
教練力—用能力讓能量傳遞。班組管理的提升，首先需要班組長管理素質(zhì)的提升。這就要求班組長在做好日常班組管理工作的同時，還要肩負起內(nèi)訓教練、創(chuàng)新催化等管理任務，既要會干也要會說。通過課程開發(fā)學習、內(nèi)訓師孵化技術(shù)培訓等課程，進一步提升了我們的課程開發(fā)技術(shù)、指導他人授課等培訓師能力。通過對各種教學方法及工具的學習應用，我們的培訓、授課內(nèi)容編排能力得到了有效提升，為后續(xù)班組大講堂的創(chuàng)新開展提供了更強的技術(shù)支持。
競爭力—用創(chuàng)新讓團隊為贏。在“學習與競爭”沙盤演練中，以班組建設(shè)同業(yè)對標為切入點，引入日常管理行為和要素，通過對設(shè)備運維工作質(zhì)量等70余項管理行為進行解構(gòu)分析，讓我們真正思考體會了“學習、競爭、合作、激勵”的深刻內(nèi)涵和管理精髓。學會了利用SMART、GROW、BIA、3R等管理模型對問題進行分析，以更加廣角的視窗去發(fā)現(xiàn)自身管理的不足并及時糾正改進。
二、對公司的建議
利用“大講堂”平臺，開發(fā)特色課堂。當前“大講堂”已成為省公司班組培訓的特色品牌。作為班組日常培訓工作的'載體和平臺，如何利用好“大講堂”打造濟寧公司的特色亮點？建議公司把握培訓需求管理，使得講堂因需求而創(chuàng)新，以需求而拓展。把控“老班長”管理經(jīng)驗豐富，績效管理亟需強化的能力需求，開發(fā)“老班長”大講堂，開展陽光心態(tài)、績效管理針對性培訓；針對班組對標中市縣一體化發(fā)展不平衡的情況，開展同專業(yè)對標提升大講堂；針對營銷、生產(chǎn)兩大專業(yè)，開展“跨專業(yè)融合”大講堂，讓營銷專業(yè)感受生產(chǎn)一線的辛苦，讓生產(chǎn)專業(yè)體會營銷班組的壓力。
依托“金種子”載體，助推行動學習。推進行動學習是今年省公司強化班組創(chuàng)新、班組培訓工作的重要舉措之一。建議公司充分利用“金種子”工作站平臺，集中開展課題項目的開發(fā)認證，計劃性推進課題項目的實施評估，分批開展行動學習輪訓，讓“金種子”培訓成果惠及公司廣大班組長。讓工作站成為行動學習的加油站，發(fā)揮其示范引領(lǐng)、星火相傳的輻射作用。
種子的成長離不開土壤培養(yǎng)，離不開雨露滋潤。最后，再次感謝公司領(lǐng)導給予的此次珍貴的學習機會?！熬艑又_，起于累土，合抱之木，生于毫末”?！敖鸱N子”提升培訓是起點，更是開始。今后我將以“金種子”的更高要求、更高標準強化自我，提升自我，在實際工作中踐履所學，砥礪前行，做一顆真正發(fā)光發(fā)熱的“金種子”。
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