小編特別推薦的“福利方案”一定能夠給您留下深刻的印象。生活中你如果沒(méi)有計(jì)劃，就很難去進(jìn)行下一步的發(fā)展，根據(jù)單位下達(dá)的新任務(wù)。我們需要制定相關(guān)方案，方案是為了實(shí)施某些工作而進(jìn)行的計(jì)劃安排。建議把這個(gè)頁(yè)面添加到你的收藏夾以方便瀏覽！
福利方案 篇1
在現(xiàn)代社會(huì)中，員工福利已經(jīng)成為了企業(yè)管理的重要組成部分，對(duì)于企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，不僅可以提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)效率，還可以加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和凝聚力。而在員工福利中，送禮品也是很多企業(yè)選擇的一種方式。那么，如何制定合理的員工福利禮品方案呢？
1.了解員工的需求
制定員工福利禮品方案的第一步是要明確員工的需求。企業(yè)可以通過(guò)一些方式了解員工的需求，比如問(wèn)卷調(diào)查、員工滿意度調(diào)查、交流會(huì)議等，從而針對(duì)員工的實(shí)際需求制定禮品方案。
2.根據(jù)情況確定禮品類型
禮品的類型是員工福利禮品方案中的重要一環(huán)，選擇合適的禮品種類可以提高禮品的實(shí)用性和受歡迎程度。根據(jù)企業(yè)的情況和員工的需求，可以選擇一定的禮品種類，比如日常生活用品、辦公用品、文化休閑用品、電子數(shù)碼產(chǎn)品等，從而滿足員工的實(shí)際需求。
3.合理規(guī)劃禮品預(yù)算
規(guī)劃禮品預(yù)算是員工福利禮品方案中的另一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。企業(yè)在制定禮品方案時(shí)，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和員工的需求來(lái)合理規(guī)劃禮品預(yù)算。禮品的價(jià)格要適中，不要過(guò)于高昂，應(yīng)該根據(jù)員工的職務(wù)和資歷等因素來(lái)確定禮品的價(jià)值。
4.注意禮品的品質(zhì)和品牌
禮品的品質(zhì)和品牌也是企業(yè)在選擇禮品時(shí)需要注意的要點(diǎn)。優(yōu)質(zhì)的禮品不僅能夠滿足員工的使用需求，還可以增強(qiáng)企業(yè)的形象和品牌的知名度。企業(yè)在選擇禮品時(shí)，要根據(jù)企業(yè)的形象和品質(zhì)要求來(lái)選擇，不要盲目追求價(jià)格的低廉而犧牲品質(zhì)和品牌。
5.禮品的配送和管理
禮品的配送和管理是企業(yè)在制定員工福利禮品方案時(shí)需要考慮的另一個(gè)要點(diǎn)。企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格管理禮品的配送和使用，確保禮品的安全性和合法性，避免出現(xiàn)安全隱患和法律問(wèn)題。
在員工福利禮品方案的制定中，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際需求和員工的實(shí)際需求來(lái)制定合理的方案，并在禮品的選擇和配送等方面嚴(yán)格遵循禮品管理規(guī)定，確保禮品方案的安全性和合法性。這樣，企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)效率，從而為企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
福利方案 篇2
員工福利禮品方案是每個(gè)企業(yè)都需要考慮的問(wèn)題，因?yàn)楹线m的禮品方案不僅能夠提升員工的福利待遇，更能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，同時(shí)也能夠提高企業(yè)的形象和聲譽(yù)。在實(shí)施員工福利禮品方案之前，企業(yè)需要考慮一些因素，如企業(yè)的規(guī)模、員工的人數(shù)、福利預(yù)算、員工的需求等。接下來(lái)，我將從禮品類型、發(fā)放方式等方面探討員工福利禮品方案的相關(guān)問(wèn)題。
一、 禮品類型
1. 禮品的實(shí)用性
企業(yè)在確定禮品類型的時(shí)候，需要考慮到禮品的實(shí)用性，禮品應(yīng)該是員工日常生活中所需要的物品，如文具、筆記本電腦、按摩器、保溫杯、保健品等，這些物品都可以提高員工的實(shí)際收益和生活享受。
2. 禮品的個(gè)性化
禮品也應(yīng)該有個(gè)性化的特點(diǎn)，禮品可以體現(xiàn)企業(yè)文化、品牌形象、主題等，例如企業(yè)可以按照自己的品牌形象定制文化衫、傘、口罩等具有企業(yè)特色的禮品，這樣不僅能夠提升員工的凝聚力，也能夠增強(qiáng)品牌形象。
3. 禮品的創(chuàng)新性
禮品應(yīng)該具有創(chuàng)新性和新意，企業(yè)可以選擇一些比較新穎的禮品作為員工福利，這樣能夠讓員工感受到企業(yè)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，也能夠提高員工的滿意度。
二、 發(fā)放方式
1. 定期發(fā)放福利
企業(yè)可以按照一定的頻率發(fā)放福利，例如月度、季度、半年度等，這樣既能夠讓員工意識(shí)到自己的收益和福利待遇，也能夠提高員工的參與度和滿意度。定期發(fā)放福利也能夠提高員工的忠誠(chéng)度和團(tuán)隊(duì)凝聚力，并且能夠促進(jìn)員工之間的交流和互動(dòng)。
2. 意外發(fā)放福利
在員工不期而遇的時(shí)候，企業(yè)也可以適當(dāng)?shù)亟o予一些福利獎(jiǎng)勵(lì)，這些意外的福利獎(jiǎng)勵(lì)可以增加員工的驚喜和興奮感，也能夠提高員工的工作積極性和工作動(dòng)力。
3. 員工自主選擇福利
企業(yè)也可以適當(dāng)?shù)亻_(kāi)放一些福利選擇，讓員工根據(jù)自己的需要和喜好來(lái)選擇自己的福利，例如企業(yè)可以在員工福利平臺(tái)上發(fā)布不同類型的福利選項(xiàng)，員工可以自由選擇自己所需要的福利，這樣既能夠滿足員工的需求，也能夠提高員工的信任度和忠誠(chéng)度。
三、 福利預(yù)算
企業(yè)在制定員工福利禮品方案的時(shí)候，需要考慮到福利預(yù)算，合理的福利預(yù)算能夠提高員工的福利待遇和滿意度，同時(shí)也能夠控制企業(yè)的人力成本和經(jīng)濟(jì)壓力。企業(yè)可以根據(jù)自己的財(cái)務(wù)情況、員工需求、市場(chǎng)行情等因素來(lái)合理制定福利預(yù)算，并確保福利的實(shí)效性和可持續(xù)性。
四、 員工反饋和改進(jìn)
企業(yè)在實(shí)施員工福利禮品方案之后，需要及時(shí)收集員工的反饋和建議，了解員工對(duì)福利方案的滿意度和改進(jìn)建議，這樣能夠及時(shí)調(diào)整福利方案，提高員工的參與度和滿意度，也能夠提高企業(yè)的形象和聲譽(yù)。
總之，員工福利禮品方案是企業(yè)為員工提供的一項(xiàng)重要福利，合適的禮品方案能夠提高員工的福利待遇和滿意度，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，提高企業(yè)的形象和聲譽(yù)。企業(yè)需要根據(jù)自身情況和員工需求來(lái)制定福利方案，并注重禮品類型、發(fā)放方式、福利預(yù)算等方面的細(xì)節(jié)，同時(shí)也要及時(shí)收集員工反饋和改進(jìn)建議，不斷完善和優(yōu)化員工福利禮品方案。
福利方案 篇3
活動(dòng)目的：
殘疾孤兒和孤寡老人是無(wú)辜的，他們和我們一樣是組成社會(huì)的一部分。作為當(dāng)代的青年，我們有責(zé)任也有義務(wù)去為我們的社會(huì)做一點(diǎn)事情。
志愿者或許沒(méi)有足夠的經(jīng)濟(jì)力量，但有著切身影響社會(huì)的能力，輻射愛(ài)的力量。這是我們志愿隊(duì)決定在傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)這天，前往xx鄉(xiāng)中心福利院開(kāi)展20xx年五月的志愿服務(wù)活動(dòng)，另外，xx銀行職工，xx公司，形象設(shè)計(jì)的愛(ài)心人士也將友情參加本次活動(dòng)。
我們相信通過(guò)這次活動(dòng)將會(huì)更加喚起社會(huì)各界對(duì)孤寡老人的關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)青年的社會(huì)責(zé)任感，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。
活動(dòng)主題：
在迎接一年一度的端午節(jié)來(lái)臨之際，通過(guò)關(guān)愛(ài)孤寡老人的活動(dòng)，希望全社會(huì)都能向孤寡老人獻(xiàn)上一份愛(ài)心，伸出友愛(ài)之手，共同幫助這里的老人們，讓福利院的老人感受到社會(huì)的溫暖與關(guān)愛(ài)，使他們能享受快樂(lè)，安享晚年。
活動(dòng)安排：
時(shí)間：5月28日上午9：00（提前在人民廣場(chǎng)國(guó)旗桿下集合，騎摩托車前往）
地點(diǎn)：xx鄉(xiāng)中心福利院
負(fù)責(zé)人：
參與者：志愿隊(duì)隊(duì)員
友情參與：xx銀行職工，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，形象設(shè)計(jì)
具體活動(dòng)內(nèi)容：
一、前期準(zhǔn)備工作：
1、成立愛(ài)心聯(lián)盟，由愛(ài)心骨干成員先實(shí)地了解福利院老人狀況，從而進(jìn)行后面活動(dòng)安排。（負(fù)責(zé)：）
2、張貼公告，在論壇及其他本地網(wǎng)站發(fā)布消息，號(hào)召大家向xx鄉(xiāng)中心福利院的孤寡老人獻(xiàn)愛(ài)心，踴躍地參加我們活動(dòng)。（負(fù)責(zé)：）
3、組織更多愛(ài)心人士加入“志愿者”，落實(shí)本次愛(ài)心活動(dòng)報(bào)名人員，并及時(shí)在論壇公布前往的志愿者名單。（負(fù)責(zé)：）
4、購(gòu)買前往福利院的粽子，雞蛋。（負(fù)責(zé)：）
二、活動(dòng)開(kāi)展：
1、參觀（志愿者參觀福利院，深入了解福利院孤寡老人的生活狀況，讓更多的孤寡老人得到社會(huì)的關(guān)愛(ài)）；
2、理發(fā)（形象設(shè)計(jì)義務(wù)為老人修剪頭發(fā)）；
3、關(guān)愛(ài)（女志愿隊(duì)員為老人梳頭發(fā)、剪指甲，；男志愿隊(duì)員為老人打掃房間，曬被褥）；
4、聚餐（全體志愿隊(duì)員和老人一起包粽子，吃粽子，歡度端午）；
5、談感受
福利方案 篇4
作為一名專業(yè)的員工福利禮品方案制定人員，必須對(duì)員工的需求有深入的了解，并能夠應(yīng)用市場(chǎng)策略規(guī)劃出最優(yōu)惠的方案，同時(shí)保持在成本范圍之內(nèi)。
首先，我們需要確定禮品種類和數(shù)量。根據(jù)公司的規(guī)模和預(yù)算，我們可以將禮品分為實(shí)用類和文化類。實(shí)用類禮品可以包括水杯、保溫杯、移動(dòng)電源等常見(jiàn)的生活用品，而文化類禮品則可以包括圖書(shū)、電影票、音樂(lè)會(huì)門票等文藝風(fēng)格的產(chǎn)品。同樣重要的是，我們需要確保禮品的數(shù)量與公司員工數(shù)量保持平衡，以避免造成資源浪費(fèi)和員工不滿。
接下來(lái)，我們需要考慮禮品的價(jià)值。禮品在一定程度上代表了公司對(duì)員工的關(guān)懷和認(rèn)可，因此禮品的價(jià)值不能過(guò)低，否則會(huì)影響員工的情緒和士氣。然而，禮品的價(jià)值也不能過(guò)高，否則會(huì)對(duì)公司造成不必要的財(cái)務(wù)壓力。因此，我們需要在平衡這兩方面的因素時(shí)，進(jìn)行合理的定價(jià)。
除了禮品種類和價(jià)值，員工福利禮品方案還需要考慮禮品的送達(dá)方式和節(jié)日時(shí)間。禮品的送達(dá)方式也需要根據(jù)公司實(shí)際情況來(lái)定。我們可以選擇郵寄禮品或通過(guò)公司內(nèi)部派送方式進(jìn)行真實(shí)的傳遞。此外，禮品的送達(dá)時(shí)間也非常重要，應(yīng)該根據(jù)各個(gè)不同節(jié)日及公司年度計(jì)劃提前合理安排，以確保禮品的及時(shí)送達(dá)。
最后，我們需要關(guān)注員工反饋。為了確保禮品方案的效果，在贈(zèng)送禮品之后，我們需要通過(guò)各種方式，了解員工對(duì)禮品方案的感受、意見(jiàn)和建議。這使我們能夠及時(shí)調(diào)整我們的禮品方案，并為員工提供更好的福利。
綜上所述，員工福利禮品方案是一項(xiàng)極其重要的工作，需要我們專業(yè)的人員思考、計(jì)劃和執(zhí)行。通過(guò)以上的步驟，我們可以合理規(guī)劃禮品、平衡預(yù)算、讓員工滿意度提高，并加強(qiáng)公司品牌形象的內(nèi)部推廣。
福利方案 篇5
2021年春節(jié)即將來(lái)臨，按照市委《關(guān)于在全市開(kāi)展“四級(jí)書(shū)記”帶領(lǐng)萬(wàn)名干部下基層“訪民情、解民憂”活動(dòng)的通知》、市扶貧辦《關(guān)于防范冬季極端天氣，做好確保貧困群眾安全溫暖過(guò)冬的通知》、《關(guān)于做好2021年春節(jié)前夕走訪幫扶工作的通知》精神，經(jīng)局黨組研究，決定集中開(kāi)展扶貧走訪幫扶活動(dòng)。現(xiàn)制定活動(dòng)方案如下：
一、主要任務(wù)
通過(guò)幫扶單位和幫扶責(zé)任人深入包保家庭實(shí)地開(kāi)展一次全覆蓋慰問(wèn)走訪幫扶活動(dòng)，真正把貧困戶的冷暖放在心上，了解貧困群眾思想動(dòng)態(tài)和訴求，有針對(duì)性地解決困難、送去黨和政府的溫暖，努力取得“走訪一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”的效果，讓貧困戶過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
同時(shí)，要結(jié)合正在開(kāi)展的《“感恩共產(chǎn)黨奮進(jìn)新時(shí)代”脫貧攻堅(jiān)主題活動(dòng)》，進(jìn)一步宣傳脫貧攻堅(jiān)取得的偉大成就，算清核準(zhǔn)落細(xì)幫扶措施，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，引導(dǎo)廣大干部群眾牢記囑托、感恩奮進(jìn)，奮力書(shū)寫美好蚌埠新篇章。
二、慰問(wèn)走訪內(nèi)容
1.深入包保貧困戶家庭實(shí)地開(kāi)展一次全覆蓋慰問(wèn)走訪幫扶活動(dòng)，開(kāi)展“算好五筆賬”活動(dòng)。幫助貧困戶算好五筆賬。
一是算好脫貧政策賬。與包保貧困戶一起全面梳理脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策落實(shí)情況，讓貧困群眾清楚明白自身享受的.具體扶持政策，并在扶貧手冊(cè)幫扶成效中如實(shí)記錄。
二是算好脫貧明白賬。與包保貧困戶一起核對(duì)“兩不愁三保障”、飲水安全以及收支情況，做到“樣樣清”“筆筆實(shí)”“項(xiàng)項(xiàng)準(zhǔn)”，讓貧困群眾明白怎么脫的貧。
三是算好生活變化賬。與包保貧困戶一起細(xì)聊脫貧攻堅(jiān)以來(lái)在衣食住行和就醫(yī)、就學(xué)、發(fā)展等方面發(fā)生的變化，讓群眾真切感受到脫貧攻堅(jiān)帶來(lái)的實(shí)惠。
四是算好社會(huì)幫扶賬。與包保貧困戶一起細(xì)數(shù)脫貧攻堅(jiān)以來(lái)幫扶單位、幫扶責(zé)任人和社會(huì)組織、愛(ài)心企業(yè)、個(gè)人等給予的各種形式幫扶，讓貧困群眾懷著感恩之心回饋社會(huì)。
五是算好環(huán)境改善賬。與包保貧困戶一起細(xì)說(shuō)脫貧攻堅(jiān)以來(lái)農(nóng)村人居環(huán)境改善、基礎(chǔ)設(shè)施完善和基本公共服務(wù)水平提升情況，讓群眾知曉自身得到的便利。
2.了解貧困群眾思想動(dòng)態(tài)和訴求，有針對(duì)性地解決困難、送去黨和政府的溫暖。堅(jiān)持精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓、兩手都要硬”的原則，把提升村容整潔的“外在美”同提升脫貧群眾精神面貌改善、文明素養(yǎng)的“內(nèi)在美”有機(jī)結(jié)合起來(lái)。積極引導(dǎo)貧困老人子女應(yīng)盡贍養(yǎng)責(zé)任，履行孝老愛(ài)親義務(wù)；向廣大群眾講政策、傳技術(shù)、解疑惑、鼓干勁，提升脫貧致富能力和信心，引導(dǎo)廣大群眾進(jìn)一步發(fā)揮參與人居環(huán)境整治和集體公益事業(yè)建設(shè)等主體作用。
3.向包保貧困戶贈(zèng)送米、油等生活物品。
三、具體安排（人員分組見(jiàn)附件）
1月21日上午8：00固鎮(zhèn)縣石湖鄉(xiāng)桑圩村
參加人員：固鎮(zhèn)縣桑圩村幫扶責(zé)任人（第七組、第八組）
帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：孫標(biāo)、殷曉建，工作人員：陳俊、楊寶鼎、張玲。
1月21日上午8：00懷遠(yuǎn)縣古城鎮(zhèn)東張村
參加人員：懷遠(yuǎn)縣東張村幫扶責(zé)任人（第一組、第四組）
帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：張慶柱、陶志敏，工作人員：周文勝、陸金山、孫明敏。
1月21日下午2：00懷遠(yuǎn)縣古城鎮(zhèn)東張村
參加人員：懷遠(yuǎn)縣東張村幫扶責(zé)任人（第二、三組）
帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：王吉智、褚曙光，工作人員:鄒桐桐、劉向陽(yáng)。
1月22日上午8：00懷遠(yuǎn)縣古城鎮(zhèn)東張村
參加人員：懷遠(yuǎn)縣東張村幫扶責(zé)任人（第五、六組）
帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：姜曉丹、阮持亮、工作人員：劉宇、張旭、陳士舉。
說(shuō)明：慰問(wèn)物品（1袋米、1桶油），桑圩村、東張村每戶1份，由市局送到桑圩村、東張村村委會(huì)，幫扶責(zé)任人領(lǐng)取后將慰問(wèn)物品送到幫扶農(nóng)戶家中。
三、有關(guān)要求
（一）增強(qiáng)幫扶工作責(zé)任感，準(zhǔn)備算好“五筆賬”相關(guān)資料，主動(dòng)和貧困戶算好“五筆賬”。
（二）牢固樹(shù)立為民思想，真正地俯下身子、放下架子，主動(dòng)和貧困戶、駐村工作隊(duì)研究完善具體精準(zhǔn)幫扶措施，有效防范返貧和新的致貧，持續(xù)鞏固提升脫貧質(zhì)量和成色。
（三）對(duì)幫扶責(zé)任人因故不能參加慰問(wèn)走訪的`，幫扶責(zé)任人需委托其他同志走訪，或者自行安排時(shí)間走訪，不得出現(xiàn)空檔，確保慰問(wèn)走訪工作全覆蓋，不漏一戶。
（四）各組聯(lián)絡(luò)員、幫扶責(zé)任人要做好本組人員統(tǒng)計(jì)、活動(dòng)開(kāi)展情況的記錄和影像資料收集等工作。
（五）按照蚌疫情防控〔2021〕1號(hào)通告精神，幫扶責(zé)任人要做好個(gè)人防護(hù)工作。
（六）經(jīng)市局黨組研究決定，今后的脫貧攻堅(jiān)入戶走訪幫扶活動(dòng)，幫扶責(zé)任人不享受出差補(bǔ)貼。
福利方案 篇6
一背景1、針對(duì)現(xiàn)在中國(guó)社會(huì)人口老年化的問(wèn)題以及我們社區(qū)老年人口所占比例十分大，人口老年化這一現(xiàn)象一方面讓社區(qū)工作者的工作量增大，另一方面也給各個(gè)家庭帶來(lái)很大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)
2、同時(shí)了解到福利院現(xiàn)在有一個(gè)龐大的老年部，人數(shù)也十分的多，而且在福利院的老人可能在物質(zhì)上得到了保障，但是在他們的精神上、休閑娛樂(lè)活動(dòng)上還是一個(gè)缺口，這些都需要我們更多的社會(huì)力量來(lái)關(guān)注和更多的志愿者來(lái)提供這樣的服務(wù)。
3、大學(xué)的學(xué)生在校期間有一定的課余時(shí)間，我們可以利用這個(gè)時(shí)間在社會(huì)工作協(xié)會(huì)的組織下為老年人提供一些很據(jù)特色的服務(wù)，可以在一定程度上幫助街道辦的工作人員更好地完成老年人的社區(qū)工作。
二項(xiàng)目活動(dòng)方案
第一階段：調(diào)查階段
目的：深入了解福利院老年人的實(shí)際需求，在了解老年人需求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改和完善我院老年人服務(wù)計(jì)劃
實(shí)施方式：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)案訪問(wèn)和深入訪談，并與高層管理人員和員工進(jìn)行溝通。
第二階段：方案執(zhí)行階段
目的：創(chuàng)造環(huán)境和條件豐富老年人的日常生活，我為老年人提供生活、醫(yī)療、行動(dòng)以及休閑文娛活動(dòng)，提供他們的精神文化生活和心理健康水平，同時(shí)為老年人的生活提供一個(gè)良好地社會(huì)環(huán)境和社區(qū)環(huán)境。
實(shí)現(xiàn)途徑：
項(xiàng)目一：今天我是你的孩子
有一些老年人由于自己的孩子不在身邊，身體的行動(dòng)力不便，而且信息的獲取途徑比較單一，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們提出與老人談心聆聽(tīng)，學(xué)習(xí)老手藝，做家務(wù)，長(zhǎng)期聯(lián)系，分享老人的快樂(lè)，和他們建立其良好地關(guān)系，方便以后的服務(wù)的開(kāi)展。
項(xiàng)目二：成立老年志愿者服務(wù)隊(duì)
根據(jù)各位老人的特長(zhǎng)和愛(ài)好，把老人組織起來(lái)，以實(shí)現(xiàn)以“老”服“老”的目的，把老人分為“演藝?yán)先恕薄爸睦先恕?、“保健老人”等，并建立起正常的工作運(yùn)行機(jī)制。
表演藝術(shù)老年人可以進(jìn)行扇舞、太極拳、太極劍和花棒舞
知心老人可以開(kāi)展一些老人之間的交流和溝通如一些即興演講比賽主題可以是“假如我還年輕”等
老年人保健可以進(jìn)行一些最為關(guān)注的老年人醫(yī)療保健和人員營(yíng)養(yǎng)與搭配
項(xiàng)目三：醫(yī)療保健宣傳服務(wù)
作為老年人其實(shí)最為關(guān)心的應(yīng)該是自己的身體健康，所以為老年人提供醫(yī)療保健，我們會(huì)和一些醫(yī)科學(xué)校以及福利院的醫(yī)院合作進(jìn)行，為老年人提供一些醫(yī)療保健知識(shí)的宣傳和免費(fèi)的體檢。從而在一定程度上實(shí)現(xiàn)“老有所醫(yī)”
項(xiàng)目四：法律援助
近年來(lái)，侵害老年人合法權(quán)益問(wèn)題引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注和關(guān)注。我們可以聯(lián)系其他學(xué)校的律師協(xié)會(huì)，在老年部進(jìn)行宣傳和講座，維護(hù)老年人的合法權(quán)益。
項(xiàng)目五：聯(lián)系娛樂(lè)
我們志愿者和福利院的老人進(jìn)行“青春—夕陽(yáng)”聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)各種形式的節(jié)目的表演來(lái)增加老年人的文體活動(dòng)和豐富他們的生活。
項(xiàng)目6：文化、休閑和教育服務(wù)
該項(xiàng)目主要是實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”和“老有所樂(lè)”
第三階段：方案評(píng)估階段
1、在活動(dòng)的過(guò)程中通過(guò)問(wèn)卷的形式調(diào)查各方面（老人以及福利院的相關(guān)工作人員）對(duì)于我們活動(dòng)的滿意程度以及還有什么好建議。
2、對(duì)于我們志愿者的評(píng)估，在活動(dòng)過(guò)程中通過(guò)觀察他們的參與度以及精神面貌來(lái)考察他們對(duì)于活動(dòng)的一些看法和一些建議。
福利方案 篇7
2） 攝影作品展：辦公室攝影作品展
六．注意事項(xiàng)：
安全是我們每個(gè)人都必須小心的問(wèn)題。一切安全第一。參與活動(dòng)成員一定要把活動(dòng)的安全問(wèn)題當(dāng)成一件最最重要的事情來(lái)對(duì)待：
1成立活動(dòng)安全小組，活動(dòng)前對(duì)參與者進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，了解活動(dòng)過(guò)程，對(duì)整個(gè)活動(dòng)中的安全問(wèn)題負(fù)責(zé)。小組執(zhí)行任務(wù)或處理個(gè)人事務(wù)時(shí)，應(yīng)與其他團(tuán)隊(duì)成員保持聯(lián)系，以確保安全。
2如果活動(dòng)在福利院舉行，應(yīng)盡量避免不安全的風(fēng)險(xiǎn)。遇到突發(fā)性事故，首先應(yīng)該考慮大家的安全，并且及時(shí)求助當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)安全管理部門。
三。參加人員必須按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)；
4福利院內(nèi)不準(zhǔn)亂扔垃圾，要有禮貌；
5、 和小朋友聊天時(shí)一定要注意，說(shuō)話時(shí)也要注意；
6在兒童區(qū)與兒童玩耍時(shí)，不要將貴重物品或隨身物品交給他們，如相機(jī)、手機(jī)等，以免被他們搶走。同樣，不要給他們一些小東西，如石頭、鑰匙、筆等，以免他們誤食或受傷；
7、 若遇雨天則推遲此次活動(dòng)，策劃部成員負(fù)責(zé)與福利院聯(lián)系說(shuō)明原因
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、圖書(shū)100元
2、小禮物200元（文具）
3、后期海報(bào)制作（待定）
附小游戲：
1、水果蹲游戲（熱場(chǎng)）
1主人選擇4個(gè)成員，站成一排；
2主持人給每個(gè)成員分發(fā)了一個(gè)有水果的頭套。
三。請(qǐng)讓自己和其他人熟悉他們的代號(hào)（10秒），然后把水果頭飾戴在頭上
4孩子們可以選擇自己喜歡的水果，在相應(yīng)的水果后面排隊(duì)
5、活動(dòng)由主持人指定從哪位會(huì)員開(kāi)始，口令是該會(huì)員自己佩戴的水果：“xx（該會(huì)員自己佩戴的水果）蹲，xx（該會(huì)員自己佩戴的水果）蹲，xx（該會(huì)員自己佩戴的水果）蹲完yy（其他水果代號(hào)）蹲”，每喊到“蹲”時(shí)，那一組水果要做下蹲的動(dòng)作。
二、踩報(bào)紙游戲
準(zhǔn)備幾份報(bào)紙，每組4-8人。每個(gè)小組的參與者人數(shù)是相同的。將報(bào)紙攤開(kāi)，平放于地，要求每組所有人員均能站立于報(bào)紙上，且不著地，可一只腳，或互相疊加，如有人著地則改組淘汰。如果兩人都能站著，把報(bào)紙對(duì)折，然后再站起來(lái)，以此類推，直到只有一組人能完全站在報(bào)紙上
三、搶板凳游戲
每次8人進(jìn)行，板凳數(shù)量則比參與人員少一個(gè)，參與人員圍成一圈，板凳在中間放好，選手圍著板凳轉(zhuǎn)圈，主持人喊口令“搶”，則同時(shí)搶板凳，搶到的需坐在板凳上，沒(méi)有搶到的則為淘汰。球員不能搶到別人已經(jīng)搶走的板凳。一次減少一個(gè)人，一次減少一個(gè)長(zhǎng)凳。
以此類推。各組勝出的最后一人組成最后一輪比賽決出一名。