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班子成員個人述職報告【篇1】
一年來，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處以狠抓教學(xué)質(zhì)量為核心，以加強質(zhì)量工程建設(shè)和實施“卓越計劃”為契機，全面梳理和規(guī)范教學(xué)管理、教學(xué)運行等工作，進一步深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，圓滿完成了各項預(yù)定工作?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
教務(wù)處在日常工作開展中，注重加強支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，運用和貫徹科學(xué)的管理理念，立足我校教學(xué)管理工作實際情況，強化為教學(xué)質(zhì)量提升提供保障的服務(wù)職能和服務(wù)意識。
教務(wù)處各科室崗位職責(zé)明確，細(xì)化分工，全體人員工作職責(zé)明確，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，確保學(xué)校各項決定的貫徹執(zhí)行。教務(wù)處堅持召開處務(wù)會研究解決管理工作中遇到的問題，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決。堅持民主集中制原則，重大問題集體協(xié)商形成決議。全處人員共同合作，心往一處想，努力完成預(yù)定的各項工作。
繼xxxx年教務(wù)支部獲批學(xué)?！绊椖炕芾怼睂嵤﹩挝灰詠?，xxxx年教務(wù)處再次獲批學(xué)校“項目化管理”實施單位。教務(wù)支部以“構(gòu)建學(xué)習(xí)型教務(wù)支部推進精細(xì)化管理”為主題，黨員簽訂了公開承諾書，大力推行精細(xì)化管理，通過每周的政治學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識。支部建設(shè)的加強，有力推動了各項工作的開展。
為體現(xiàn)為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，為學(xué)校建設(shè)服務(wù)的根本宗旨，教務(wù)處全體人員意識更新服務(wù)觀念，淡化管理者角色，強化了服務(wù)意識，實實在在地每項日常工作中體現(xiàn)為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)、為提高辦學(xué)質(zhì)量服務(wù)的職責(zé)，做到了服務(wù)態(tài)度誠懇耐心，熱情接待，禮貌待人，在工作中能堅持“以師生為本”的原則。一年來，各項工作有條不紊地順利實施。
一是排好學(xué)期課表，建立正常的教學(xué)秩序。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃、按照課表上課；
二是教務(wù)處組織定期和不定期到教室檢查學(xué)生的到課率和教師的到課、授課情況；每學(xué)期開學(xué)初第一堂課組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入課堂聽課，做到開局順利，組織期中教學(xué)檢查，了解教學(xué)計劃執(zhí)行情況。組織每月的全校性課堂教學(xué)秩序檢查，確保教學(xué)秩序穩(wěn)定。
三是采用了新的排課程序，分為排課前教師提特殊要求和排課后教師根據(jù)情況提出調(diào)整要求兩個階段，既遵循教育教學(xué)規(guī)律，又充分考慮教師的具體要求，教學(xué)運行秩序良好。
班子成員個人述職報告【篇2】
20xx年，軟件學(xué)院緊緊圍繞工作目標(biāo)，立足本職，恪盡職守，穩(wěn)中求進、跨越前行，圓滿完成了年初制定的各項工作任務(wù)，為促進學(xué)院“又快又好發(fā)展”奠定了牢固的基石。根據(jù)學(xué)校關(guān)于做好年終考核的有關(guān)安排，現(xiàn)將學(xué)院20xx年履行崗位職責(zé)和廉政情況匯報如下：
一、銘記學(xué)以致用，思想建設(shè)開拓新途徑
黨政班子精誠團結(jié)、務(wù)實合作，強化政治理論學(xué)習(xí)，提升政治黨性素養(yǎng)。注重學(xué)習(xí)與工作的相互融合，在“兩學(xué)一做”專題教育中，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)有關(guān)黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩，學(xué)習(xí)群眾路線，堅定理想信念，不斷改進工作作風(fēng)，自覺地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
學(xué)習(xí)教育與思想引領(lǐng)相結(jié)合
班子成員全程參學(xué)、帶頭實踐，成為黨建工作“內(nèi)行人”和“明白人”。組織全體黨員近70人赴武鄉(xiāng)八路軍太行紀(jì)念館、左權(quán)縣麻田八路軍總部紀(jì)念館開展紅色教育活動;七一前夕，慰問關(guān)愛困難黨員，把組織的關(guān)懷和溫暖送到每一名黨員心上。
學(xué)習(xí)教育與學(xué)院發(fā)展相結(jié)合
黨建發(fā)展兩不誤、抓好黨建促發(fā)展。3年來，軟件學(xué)院從艱難起步、到數(shù)量擴張、再到質(zhì)量提升，努力躍上了一個又一個新臺階。目前學(xué)院有博士點1個、碩士點2個，本科專業(yè)2個、專業(yè)方向9個，在校生2286人，教職工總?cè)藬?shù)達到42名。
二、堅持多措并舉，筑牢本科教學(xué)生命線
本科教學(xué)質(zhì)量，是學(xué)院發(fā)展的生命線。我們緊緊圍繞“搭建基礎(chǔ)臺、唱好實訓(xùn)戲、喝出質(zhì)量彩”做大文章，全方位提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。
搭建基礎(chǔ)臺：通過“四個堅持”和“五化管理”，夯實本科教學(xué)基礎(chǔ)。
“四個堅持”：堅持每周一次教學(xué)研討，每月一次課程考試、每學(xué)期一次集中閱卷和文檔整理、每學(xué)年一次教師崗前培訓(xùn)和教學(xué)基本功競賽。
“五化管理”：教學(xué)規(guī)章制度化、教學(xué)文檔規(guī)范化、教學(xué)過程標(biāo)準(zhǔn)化、教學(xué)管理細(xì)致化、教學(xué)考核經(jīng)常化。
唱好實訓(xùn)戲：通過“三化引導(dǎo)”和“四個結(jié)合”，提升學(xué)生專業(yè)實踐技能。
“三化引導(dǎo)”：培養(yǎng)模式企業(yè)化、技能訓(xùn)練項目化、學(xué)生作業(yè)產(chǎn)品化。
“四個結(jié)合”：學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合、學(xué)習(xí)和實訓(xùn)相結(jié)合、作業(yè)和作品相結(jié)合、每學(xué)期末實訓(xùn)和大四全年實訓(xùn)相結(jié)合。
喝出質(zhì)量彩：通過以上多措并舉，人才培養(yǎng)質(zhì)量結(jié)出豐碩果，喝得滿堂彩。
比賽接連獲獎：“藍橋杯”比賽，有36名同學(xué)獲獎;“博創(chuàng)杯”比賽，3支代表隊分獲特等獎1個，二等獎2個，全國決賽三等獎;尤其在高規(guī)格的“中國軟件杯”比賽中，我院14級白鵬等三名同學(xué)的作品從全國4000多件作品中脫穎而出，在決賽中獲得三等獎，并作為山西省唯一一支入圍優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目融資對接會。
就業(yè)名列前茅：我院20xx屆157名畢業(yè)生，就業(yè)率達到100%，有130人在北京、上海等地工作，絕大多數(shù)同學(xué)實習(xí)后月薪已達到6000多元，部分同學(xué)月薪可達萬元。
考研名校云集：繼去年我院考研取得重大突破之后(20xx屆首屆畢業(yè)生52人，有5人考取研究生沒985高校)，今年20xx屆畢業(yè)生考研又捷報頻傳，有9人考取研究生，其中985高校5人、211高校2人。知名高校有西安交大、西北工大、中南大學(xué)和華中科技大學(xué)等。
三、堅守安全底線，開辟學(xué)生工作新局面
始終堅守“安全穩(wěn)定無事故的工作底線、為學(xué)生提供良好管理和服務(wù)的工作中線、培養(yǎng)高尚人才的工作上線”。順利完成相關(guān)指標(biāo)任務(wù)，學(xué)生工作呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢，做到了安全穩(wěn)定無事故。
順利完成670名學(xué)生實訓(xùn)大遷徙：按照“3+1”培養(yǎng)模式的要求，今年20xx級670名學(xué)生全員赴京開展為期一年的實訓(xùn)實習(xí)。人數(shù)眾多、路途遙遠、乘車分散、接站復(fù)雜，通過深入細(xì)致工作，做到了平安、有序、順暢。
順利完成804名學(xué)生迎新報到：今年招生833人，為歷屆學(xué)生人數(shù)之最。如何借助迎新平臺向新生和家長展示學(xué)校學(xué)院風(fēng)采?我們通過《三分鐘了解軟件學(xué)院》動漫宣傳片、智能機器人、手繪地圖、印象農(nóng)大手繪明信片系列等10個主題的實踐教學(xué)成果展，栩栩如生地展示了軟件學(xué)院在人才培養(yǎng)、教學(xué)科研等方面取得的成績。
四、彰顯組織關(guān)懷，開啟以情聚人新引擎
作為學(xué)校最年輕的學(xué)院，我們發(fā)揮組織優(yōu)勢，始終把激發(fā)師生活力、凝練軟件精神作為工作重點，堅持“以文化人、以情聚人”，時時處處彰顯組織的關(guān)懷。
師資大家庭再添新成員：20xx年人才引進碩士8名，博士1名。下一步擬引進外籍博士，以滿足國際化雙語教學(xué)需求。青年教師有15人次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，1人參與了教育部訪學(xué)進修計劃;有4名教師獲得校內(nèi)青年基金項目立項。
業(yè)余文化生活豐富多彩：長期以來，學(xué)院一直重視教職工文化生活，經(jīng)常組織教職工開展爬山比賽、羽毛球比賽、太極拳比賽以及野外踏春踏秋等形式多樣的群眾性文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，構(gòu)建其樂融融的和諧學(xué)院。
首屆教師集體婚禮成功舉辦：5月7日，由軟件學(xué)院具體承辦的山西農(nóng)業(yè)大學(xué)首屆青年教師集體婚禮成功舉辦。此次集體婚禮堅持“不收禮金，不鳴鞭炮，不設(shè)宴席”的新風(fēng)尚，溫馨別致，既解決了青年教師的切實困難，也反映了百年農(nóng)大的氣韻風(fēng)物，同時契合了返璞歸真的時代新風(fēng)。新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、光明日報、山西日報等300多家國內(nèi)媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺對此次集體婚禮進行了集中報道，新浪微博、百度貼吧等社交平臺形成了熱點話題。這次活動在全國視野的寬闊平臺上，展示了農(nóng)大優(yōu)美的校園環(huán)境、厚重的文化積淀和濃郁的人文情懷，收到了良好的社會聲譽和巨大的社會反響。
五、牢記居安思危，落實黨風(fēng)廉政新風(fēng)范
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立起科學(xué)化、制度化、程序化的工作程式系統(tǒng)。
20xx年，學(xué)院班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，梳理責(zé)任清單，緊密結(jié)合工作實際，深入開展專題調(diào)研、專題研討、專題部署，不斷加強廉政能力建設(shè)。緊緊抓住“主體責(zé)任”這個牛鼻子，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任牢牢地扛在肩上、抓在手上，切實將黨委的主體責(zé)任落到實處。
結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，深入開展“重規(guī)則、守規(guī)矩、講規(guī)范”專項教育。教育引導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部不斷增強廉潔從政的自覺性，知廉、倡廉、行廉，共同守護廉政底線，維護廉政紀(jì)律，實現(xiàn)廉政建設(shè)工作制度化、常態(tài)化。
認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行“黨政聯(lián)席會議制度”和“三重一大”制度，充分發(fā)揮“制度約束權(quán)力”的作用，建立“一級抓一級、層層抓落實“的責(zé)任體系。對涉及學(xué)院重大事項，任何時候任何情況下都遵循組織程序，該開會的開會、該研究的研究，決不超越權(quán)限辦事、決不獨自專斷行事，使得民主集中制的學(xué)院決策制度成為工作程序的新常態(tài)，讓有效做法制度化、管用經(jīng)驗長效化，用制度去管人促事，為發(fā)展保駕護航。把好方向、做好決策、聚好人心，營造出“想干事、會干事、能成事、不出事”的良好氛圍。
六、破題發(fā)展短板，助力軟件學(xué)院新騰飛
20xx年軟件學(xué)院在校黨委、校行政的正確指導(dǎo)下，乘著十八屆三中、四中、五中全會的改革春風(fēng)，按照“三嚴(yán)三實”總要求，加強學(xué)習(xí)，立德修身;凝心聚力、團結(jié)進取;規(guī)范管理、廉潔自律;開拓思維、協(xié)同創(chuàng)新。
但反思學(xué)院在建設(shè)中存在的不足，主要集中體現(xiàn)在了實驗室建設(shè)上。相對于學(xué)院的發(fā)展速度來說，實驗室建設(shè)步伐明顯落后，與快速發(fā)展的新要求不相適應(yīng)。第二個軟件工程實驗室從立項到現(xiàn)在，在省政采中心先后流標(biāo)6次，造成實驗室建設(shè)步伐滯后，對學(xué)生的實驗上機造成了一定影響。我們需要通過“破題”解決現(xiàn)有問題，在既規(guī)范程序、遵章守紀(jì)，又另辟蹊徑、加快建設(shè)上尋求新的突破。
20xx年，將定好時間表，做好后期工作新突破，以更加優(yōu)異的成績，促進20xx軟件學(xué)院的騰飛!
“破題”解決實驗室不足短板。規(guī)范程序、遵章守紀(jì)，又另辟蹊徑、加快建設(shè)，尋求實驗室建設(shè)新的進展。
“幫帶”提升青年教師科研力。以老帶新，新老合作，激發(fā)教師重視科研參與科研申報。加大學(xué)科建設(shè)力度，實現(xiàn)由教學(xué)型向教學(xué)科研型轉(zhuǎn)變。
“內(nèi)外”合作建設(shè)特色科研點。針對物聯(lián)網(wǎng)、移動云計算、網(wǎng)絡(luò)信息處理與數(shù)據(jù)挖掘和網(wǎng)絡(luò)安全等方向，啟動內(nèi)外科研團隊培養(yǎng)支持。
班子成員個人述職報告【篇3】
年初以來，我始終堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，自覺服從和服務(wù)全區(qū)改革發(fā)展大局，維護團結(jié)統(tǒng)一，講大局、講黨性、講紀(jì)律，緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟強盛、社會和諧的現(xiàn)代工業(yè)城區(qū)的發(fā)展目標(biāo)，以人為本、關(guān)注民生，認(rèn)真抓好分管和聯(lián)系的各項工作，為XX經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展扎實工作，努力做到解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、盡職盡責(zé)?，F(xiàn)將個人近一年來學(xué)習(xí)、工作及廉政情況報告如下：
一、堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實提高自身綜合素質(zhì)
理論是實踐活動的先導(dǎo)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，具備較深的政治理論功底，是做好各項工作的前提。任職以來，我始終把加強思想政治理論學(xué)習(xí)放在工作第一位，堅持用先進的思想理論指導(dǎo)工作實踐，在溫習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，鉆研習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的本質(zhì)含義和現(xiàn)實意義，在思想上、認(rèn)識上、理論上、行動上與黨中央和省市區(qū)委保持高度一致。同時，通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體了解國際國內(nèi)新形勢，關(guān)注國家大事，擴大視野，并針對所分管及聯(lián)系的工作有針對性地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及法律條規(guī)，堅持學(xué)以致用，堅持理論聯(lián)系實際，努力做到把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高和經(jīng)濟社會發(fā)展的預(yù)見性能力培養(yǎng)相結(jié)合，做到具體問題具體分析，著眼于解決XX經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的實際問題，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的能力本領(lǐng)。通過不斷的學(xué)習(xí)，自己的政治素養(yǎng)和政策理論水平得到不斷提高，知識結(jié)構(gòu)得到進一步擴展和更新，政治意識、大局意識和責(zé)任意識進一步增強，為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)，提高了駕馭全局和應(yīng)對復(fù)雜工作局面的能力以及勝任現(xiàn)職的能力。
二、堅持立足本職，切實做好分管各項工作
我分管的工作涉及到諸多部門單位，跨度比較大，突發(fā)性事件比較多，尤其是社會穩(wěn)定工作，與人民群眾生活聯(lián)系密切，與全區(qū)工作大局息息相關(guān)，深感責(zé)任重大。我時常告誡自己，只有增強高度的政治責(zé)任感和對事業(yè)負(fù)責(zé)的責(zé)任心，才能把工作做好，才能無愧領(lǐng)導(dǎo)和人民的希望。對于分管的每一項工作，我不敢有絲毫的馬虎和懈怠，始終堅持任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。我分管的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、檔案、信訪、群團等工作均取得了積極進展，特別是，圓滿完成了全市黨的基層組織建設(shè)工作會議準(zhǔn)備工作，我區(qū)XX和XX社區(qū)兩個黨建示范點得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。接待群眾來信來訪是我日常工作中的主要方面，我本著“牢記宗旨、顧全大局”的原則，對每一個來訪者都做到熱情接待、細(xì)心了解、耐心說服、認(rèn)真解決，從未將復(fù)雜、難辦問題推給其他領(lǐng)導(dǎo)，也未因自己方式方法不妥，造成越級上訪，體現(xiàn)了對組織負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)的一致性近，一年來，接待上訪群眾百人（次）以上，處理信訪問題幾十件，與群眾結(jié)下了純潔的友情。在2018年全國“兩會”和黨的十九屆二中、三中全會期間的信訪穩(wěn)控工作中，我認(rèn)真履行全區(qū)信訪聯(lián)席會議總召集人職責(zé)，根據(jù)區(qū)委要求和工作實際，多次主持召開信訪工作會議，協(xié)調(diào)解決信訪問題，并親自接待上訪群眾，面對矛盾與問題，不推不拖，敢于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真提出解決辦法，有效控制了全區(qū)去省進京無理訪、越級訪、群體訪事件的發(fā)生，為全區(qū)的穩(wěn)定做出了積極貢獻。
在做好分管工作的同時，我時刻不忘分管部門（組織部、宣傳部、區(qū)委辦、統(tǒng)戰(zhàn)部、信訪局、黨校、檔案局等）和所包單位的工作，任職以來，堅持做到分管工作與所分管部門工作一起研究、一起部署，在日常工作中，能夠經(jīng)常深入所分管的單位和部門了解情況，檢查指導(dǎo)工作，有力促進了各項工作邁上新臺階。
三、堅持大局出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委決策部署
作為區(qū)委班子成員，我深深知道班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力來自班子的團結(jié)與協(xié)調(diào)，作為一名副手，在工作中能夠擺正自身位置，自覺堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。一是自覺維護班子的團結(jié)。平時做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合。與班子成員坦誠相見，搞好團結(jié)，做到思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，補臺不拆臺，成事不壞事。二是對分管工作敢于負(fù)責(zé)。對分管的工作盡心盡力，盡職盡責(zé)，敢于大膽決策，敢于創(chuàng)新思路。當(dāng)分管工作與中心工作發(fā)生矛盾時，做到服從大局，服務(wù)中心。三是嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委決策部署。自覺同班子其他同志積極參與全區(qū)重大問題的決策，發(fā)表自己的意見和建議，一旦形成了決議，就堅決執(zhí)行，確保不走樣、不打折扣。注意深入基層，調(diào)查研究，掌握情況，發(fā)現(xiàn)和解決問題。經(jīng)常同分管部門一起研究思路，制定措施，全力以赴抓落實，保證區(qū)委各項決策部署的實施。
四、堅持廉潔自律，時刻自警樹立良好形象
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終抓住思想教育這條主線，把加強政治理論學(xué)習(xí)和提高政德水平作為增強自身拒腐防變能力的主要環(huán)節(jié)，隨時接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督，把維護黨員干部形象作為言行的準(zhǔn)則。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)制度和規(guī)定，牢記“兩個務(wù)必”，堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常以“勿以惡小而為之”警示自己，無論在工作中還是在生活中，謹(jǐn)記“見微知著、防微杜漸”八字，時刻做到自重、自省、自警、自勵，崇尚正派、健康的生活方式，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，堅決抵制各種腐朽落后思想文化的侵蝕，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。在日常的工作和生活中，下基層堅持在食堂用餐，從不向分管部門攤派（物資、禮品、餐費等），努力為基層分憂；在辦公條件及用車上嚴(yán)格按照組織安排和相關(guān)規(guī)定，堅持艱苦樸素，不追求奢華，不攀比、不浪費、不斤斤計較。在管好自己的同時，我對家屬也時常進行教育和管理，力求在黨員干部中做表率，努力在群眾心中塑造廉政愛民的形象，沒有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。在管好自己的同時，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對所分管聯(lián)系的部門，只要聽到一點反映，就及時談話打招呼，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防線。
一年來，我雖然取得了一定的進步和成績，但與組織和群眾的要求相比，仍存在一定差距和不足：一是在理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)實踐的結(jié)合上需進一步加強；二是在探索新形勢下黨的建設(shè)和工作實際的結(jié)合方面有待于進一步加強。為彌補不足，自己決心在今后的工作中，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論指導(dǎo)實踐的能力；勇于開拓創(chuàng)新，不斷探索黨建工作的新途徑；嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力做一個勤政、廉政、善政的好干部，更好地為XX經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作貢獻，更好地為人民服務(wù)。
班子成員個人述職報告【篇4】
各位老師：
受學(xué)校行政委托，我代表學(xué)校作述廉報告，請予評議。
20xx學(xué)年，在區(qū)教育局紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校在廉政建設(shè)方面重點做到以下幾幾點：
一、以“道德規(guī)范教育”為抓手，明確職責(zé)，增強廉政意識。
1、加強教師職業(yè)道德教育，做稱職、廉潔教師。本學(xué)年來，學(xué)校利用教師集會之機進行教師職業(yè)道德教育，組織教師觀看過《叫我第一名》影視，學(xué)習(xí)過《做黨和人民滿意教師》文章，在開學(xué)初賀校長作了《新學(xué)期，新寄語》專題師德教育講座，每位教師對照《海山小學(xué)教師師德師風(fēng)自查表》進行了自查，每位黨員結(jié)合自身實際都寫了兩篇以上的體會文章。通過學(xué)習(xí)、自查、反思、整改等舉措，使每位教師進一步明確了教育的職責(zé)和教師職業(yè)道德規(guī)范，端正了工作態(tài)度和教育觀念，從思想道德和崗位職責(zé)上扎緊了廉政風(fēng)險防控籬笆。
2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做合格、廉政的黨員。我們要求每位黨員能根據(jù)《海山小學(xué)黨員教師基本要求》標(biāo)準(zhǔn)，自覺履行黨員教師的基本職責(zé)。許多黨員和部分優(yōu)秀教師能積極完成“教育服務(wù)到基層，教師義教進社區(qū)”任務(wù)，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，與困難學(xué)生結(jié)對，解決他們的生活或?qū)W習(xí)困難，與新教師結(jié)對，形成教學(xué)共同體，上展示課，發(fā)揮骨干教師學(xué)科示范作用，這些舉措體現(xiàn)了黨員奉獻、帶頭、相互協(xié)作的模范作用。此外，學(xué)年初每位黨員與支部簽訂了《海山小學(xué)黨員干部廉政責(zé)任書》，每位班子成員填寫《重點崗位廉政風(fēng)險識別防范》表、《“風(fēng)”問題個人整改清單》等，每學(xué)期在黨員民主生活會上每位黨員在總結(jié)工作、思想基礎(chǔ)上，著重反思自己廉政落實情況，明晰得失，提出今后需要改正之處。從而增強了黨員教師的廉潔教育意識。
3、加強學(xué)生的廉政教育。廉潔教育需從娃娃開始，學(xué)校結(jié)合《品德與生活》《品德與社會》等載體，通過教育、開展活動和文明考級等多項舉措，增強了學(xué)生的廉潔意識、感恩意識和孝心意識，學(xué)生的文明行為程度有了進一步的提高。
二、按民主體系行事，自覺接受監(jiān)督
我校積極實施集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工制度，學(xué)校重大事件決策嚴(yán)格按照《海山小學(xué)科學(xué)民主決策制度》進行，涉及到教師利益的決議和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃大事，事前在廣泛征求教師或教師代表意見的基礎(chǔ)上進行民主表決，教師年度考核、評優(yōu)能做到全民參與，按章辦事。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自的行政職責(zé)，簽訂廉潔自律承諾書，定期召開干群民主會和黨員民主生活會，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部民主生活會、述職述廉等制度。
三、加大公示力度，力求公正、透明
1、堅持校務(wù)公開制度，借助校園網(wǎng)、局域網(wǎng)、海山小學(xué)教師QQ群、校訊通和公示欄等途徑，做到公開及時、內(nèi)容真實；平時學(xué)校還在全體教職工會上通報和公開學(xué)校重大事項，每學(xué)年學(xué)校舉行領(lǐng)導(dǎo)述職述廉活動，接受全體教職工評議，使學(xué)校管理做到民主、公正、透明。
2、規(guī)范財務(wù)制度，不設(shè)立帳外帳，嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理。
四、以身作則，身先士卒。
一學(xué)年來，班子成員能做到工作上愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)上務(wù)實求精，作風(fēng)上廉潔自律，心系學(xué)校，以校為家。把安全作為生命線，把廉潔作為生存線，帶頭主動工作，樂于奉獻，帶頭接受監(jiān)督。強化人本思想，關(guān)心師生疾苦，努力營造我們海山小學(xué)愉悅、團結(jié)、樸實、包容的工作環(huán)境。
班子成員個人述職報告【篇5】
20xx年，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院的共同努力下，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，較好地組織完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)。
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
認(rèn)真組織各級中心組學(xué)習(xí)、教職工理論學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、全國高校思想政治工作會議精神、我省第十一次黨代會精神，學(xué)習(xí)貫徹黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例，不斷強化“四個意識”，提高政治站位素養(yǎng)。組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進四個專題學(xué)習(xí)研討等各環(huán)節(jié)工作，班子成員帶頭講黨課、做輔導(dǎo)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課15人次，各黨總支、黨支部書記講黨課52人次，舉辦各級培訓(xùn)班37次，培訓(xùn)黨員2050人次，各基層黨組織集中學(xué)習(xí)研討278次。結(jié)合省委專項巡視整改，與“兩學(xué)一做”同步統(tǒng)籌進行，組織全院開展了兩個月的“做政治上的明白人”等3個專題學(xué)習(xí)教育。組織開展“十個一”活動和“先鋒行”、“亮身份”等活動，為師生辦實事解難題12類135項。
二、認(rèn)真落實黨建主體責(zé)任，推進全面從嚴(yán)管黨治黨
積極加強學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，規(guī)范執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，在制定落實“十三五”規(guī)劃、籌備召開第二次黨代會、選配學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、加強中層班子建設(shè)、推進應(yīng)用轉(zhuǎn)型發(fā)展等辦學(xué)治校育人重大工作中，黨委把方向、管大局、作決策、保落實，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，同時積極支持院行政和院長依法按規(guī)定獨立負(fù)責(zé)地開展工作，黨政團結(jié)協(xié)調(diào)配合，堅持民主集中制，執(zhí)行“三重一大”制度，著力建設(shè)政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)和諧、真抓實干、勤政廉潔的班子。
按規(guī)定和要求籌備黨委班子換屆，10月中旬班子配齊后一個月內(nèi)，順利召開了第二次黨代會，開得圓滿成功，會后及時調(diào)整班子分工，組織帶領(lǐng)班子成員和全院上下，扎實開展各領(lǐng)域工作。在48個基層黨組織均按規(guī)定完成換屆選舉的基礎(chǔ)上，對干部調(diào)整出現(xiàn)書記、委員空缺的6個基層黨組織及時進行了增補選舉。推進教工黨支部“雙帶頭人”工作，22個教工支部書記中有博士學(xué)位、高級職稱的17人。認(rèn)真開展中層黨組織書記抓黨建述職評議考核。全面實行教學(xué)系部黨政聯(lián)席會議制度，建立并實施了職能部門處務(wù)會議制度。嚴(yán)格執(zhí)行落實基層黨組織民主生活會、雙重組織生活會、“三會一課”等制度。
加強黨員教育管理，開展組織關(guān)系集中排查，梳理2007年以來轉(zhuǎn)出組織關(guān)系情況，重點排查沒有回執(zhí)的3030名黨員，積極查找仍未落實組織關(guān)系的325人。嚴(yán)格按新細(xì)則在青年教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，實行發(fā)展黨員承諾踐諾制，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”，注重黨員教育培養(yǎng)，突出黨員作用發(fā)揮。全年發(fā)展黨員271人，培訓(xùn)積極分子和發(fā)展對象1400余人。認(rèn)真開展黨費收繳專項檢查，組織學(xué)習(xí)《黨章》和“中組發(fā)〔20xx〕3號”等規(guī)定，對20xx年4月以來黨員交納黨費情況進行摸底，制定落實黨費收繳方案，各級干部帶頭，廣大黨員包括離退休老黨員積極配合，按要求基本完成黨費補交工作。
加強中層班子和干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真開展“三個一批”工作，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任條例和省委干部工作各項規(guī)定，積極穩(wěn)妥推進干部調(diào)整選任與輪崗交流，嚴(yán)格干部隊伍管理和監(jiān)督，平調(diào)院本部14名處級干部，提任附中3名處級干部，完成了附中班子調(diào)整。認(rèn)真做好干部檔案核查清理、個人事項報告及抽查核實、辦理和持有因私出國境證件治理工作。
加強黨對群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織召開了首次黨的群團工作會議，出臺了加強和改進群團工作的意見，按期召開教代會審議通過“十三五”總體規(guī)劃，發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督、依法治校中的作用。積極支持民主黨派基層組織活動，在重大事項重大問題上廣泛征求民主黨派和無黨派人士意見。重視和關(guān)心離退休人員生活，積極發(fā)揮老同志推進事業(yè)發(fā)展的積極作用。
認(rèn)真組織開展省委專項巡視整改，針對巡視反饋意見建議，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和教育引導(dǎo)，組織研究制定方案，嚴(yán)明各項紀(jì)律規(guī)矩，積極主動爭取分管省領(lǐng)導(dǎo)、巡視辦和巡視組、高校工委和駐廳紀(jì)檢組指導(dǎo)幫助，團結(jié)帶領(lǐng)全院一項一項定措施，一件一件抓落實，突出抓全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)管黨治黨、全面落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”、全面規(guī)范各項工作管理四個方面，采取整改措施66項，修訂制度26項，巡視指出的10個具體問題全部整改完成，移交的48個問題線索和自辦的5個舉報案件全部辦結(jié)。時任省委副書記樓陽生和張復(fù)明副省長專門批示均給予肯定。兩個月集中整改結(jié)束后，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固整改成果。
把嚴(yán)格規(guī)范制度管理作為重點，修訂并落實“三重一大”等核心制度，管控權(quán)力運行，推進“六權(quán)治本”，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，堅持依法依規(guī)、統(tǒng)籌推進，全面梳理職權(quán)和責(zé)任，編制各項權(quán)責(zé)清單，優(yōu)化職權(quán)運行流程，查找廉政風(fēng)險防控點，針對發(fā)展入黨、干部選任、人才招聘、師德師風(fēng)、獎助學(xué)金、財務(wù)管理、工程建設(shè)、招投標(biāo)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定完善管理制度，建立責(zé)任清單、權(quán)力清單35個，繪制權(quán)力運行流程圖730個、風(fēng)險防控圖697個，報高校工委審核并積極實行，努力管控權(quán)力運行、規(guī)范各項工作。
積極推進領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任體系建設(shè)。11月中旬黨委班子換屆后，迅速啟動任期目標(biāo)責(zé)任體系制定工作，本著打基礎(chǔ)、利長遠、重規(guī)范、求實效、促發(fā)展的原則，在廣泛征求黨代會代表、教代會代表、人大代表、民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人、離退休老同志和師生代表意見基礎(chǔ)上修訂完善，黨委研究確定后報高校工委核準(zhǔn)。
積極推進精準(zhǔn)扶貧，按省委要求舉全院之力做好沁縣、武鄉(xiāng)兩縣五個村的幫扶及交接工作，選好扶貧工作隊長和第一書記，加大人財物幫扶力度，協(xié)助地方制定脫貧發(fā)展規(guī)劃，促進農(nóng)村黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展，組織黨員干部師生到村開展項目幫扶、支教服務(wù)、政策宣講、愛心慰問等活動。駐村第一書記被評為省市兩級駐村幫扶工作模范隊員。全院黨員干部師生積極“送溫暖獻愛心”捐款16萬余元，捐贈圖書3000余冊。
三、認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
積極推進全面從嚴(yán)治黨，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持齊抓共管，列入班子和干部目標(biāo)管理，與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，強化各層級“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的落實，積極支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，支持紀(jì)檢履行職責(zé)、查辦案件，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)解決困難和問題。
堅持加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和思想教育，組織舉辦寒暑假處級干部和紀(jì)檢委員專題培訓(xùn)，對各單位黨政負(fù)責(zé)人定期和經(jīng)常性約談，對人財物等重要領(lǐng)域和崗位干部強化談話提醒和警示教育，注重抓早抓小和壓力傳導(dǎo)，綜合運用檢查督導(dǎo)、廉政約談、簽字背書等方式，強化各級班子和干部責(zé)任意識和責(zé)任落實。加強對重點領(lǐng)域、重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督，組織開展“兩個責(zé)任”落實情況專項檢查，開展落實八項規(guī)定精神反“四風(fēng)”自查自糾整改和“三公經(jīng)費”、婚喪喜慶、工作紀(jì)律等檢查整治，依紀(jì)依規(guī)查處問題，倒逼“兩個責(zé)任”落實。
落實黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和監(jiān)督條例，強化黨員教育監(jiān)督管理，突出抓黨內(nèi)政治生活規(guī)范化，從思想、機制、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娌檎医鉀Q突出問題，班子成員帶頭以普通黨員身份參加組織生活，認(rèn)真開展批評和自我批評，嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。
四、加強教學(xué)科研工作，強化師資隊伍建設(shè)
堅持強化教學(xué)中心地位，在經(jīng)費緊缺的情況下優(yōu)先和傾斜教學(xué)投入，積極改善教學(xué)條件，深化實踐教學(xué)改革，落實黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教學(xué)系部、聽評課制度，班子定期不定期研究教學(xué)改革，組織召開第六次教學(xué)工作會議，就抓好師資隊伍建設(shè)、加強師德師風(fēng)建設(shè)、強化教學(xué)常規(guī)管理、深化人才培養(yǎng)模式改革、推進應(yīng)用轉(zhuǎn)型發(fā)展等做出部署，教學(xué)質(zhì)量和育人水平有新的提升。省批新增3個面向服務(wù)我省和地方的應(yīng)用型本科專業(yè)，修訂執(zhí)行新的各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，及早研究啟動本科教學(xué)審核評估工作。
加大學(xué)科建設(shè)和科研工作力度，將學(xué)科建設(shè)列為“十三五”時期重心，大幅增加經(jīng)費支持，強化科研管理，凈化學(xué)術(shù)風(fēng)氣，組織召開了第二次科研工作會議，確立并落實“緊密結(jié)合和服務(wù)教學(xué)，主動對接和服務(wù)地方”的科研工作原則，推進產(chǎn)學(xué)研一體化，積極組織申報碩士學(xué)位建設(shè)單位準(zhǔn)備，獲得國家自然科學(xué)基金項目2項、省級項目19項，藥用植物學(xué)科群入選我省服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學(xué)科建設(shè)計劃，與山西師大共建太行山生態(tài)保護研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，新建省鄉(xiāng)村文明建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新中心，確立4個院級重點建設(shè)學(xué)科，成立5個院級研究所、3個院級科研創(chuàng)新團隊。
大力實施人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設(shè)，在積極引進高層次高素質(zhì)教師的同時，加大培養(yǎng)提高現(xiàn)有教師力度，超預(yù)算拿出經(jīng)費全力支持教師上教授、讀博士、國內(nèi)外訪學(xué)進修、參加教學(xué)和學(xué)術(shù)交流，組織開展校系兩級青年教師師德師能強化培訓(xùn)，強化師德師風(fēng)教育、管理和考評，促進教師隊伍提高思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)水平、教學(xué)科研能力、學(xué)歷學(xué)位層次、教書育人業(yè)績。全年引進碩士博士教師30人，新增正副教授31人。制定專門規(guī)劃，拿出專項經(jīng)費，啟動教師公派出國訪學(xué)項目，首批選派4名教師赴美訪學(xué)。
五、堅持育人為本，促進學(xué)生成長成才
堅持落實立德樹人任務(wù)要求，大力加強學(xué)生思想政治教育，積極推進精神文明建設(shè)、校園文化建設(shè)、文明校園建設(shè)三項建設(shè)，開展愛黨愛國、太行精神、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義核心價值觀、“中國夢”五項主題教育，把社會主義核心價值觀培育融入教育教學(xué)全過程和各環(huán)節(jié)，促進學(xué)生“求真求實求善求美”，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)持續(xù)改善，和諧校園、文明校園建設(shè)成效明顯。
積極組織開展社會實踐、文體藝術(shù)、科技文化、志愿服務(wù)等主題突出、形式多樣的校內(nèi)外各類育人活動，辦好“青馬培訓(xùn)班”、“青年大講堂”，加強對學(xué)生會工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)，強化對學(xué)生社團、講座報告、報刊廣播、校園網(wǎng)、新媒體等宣傳思想陣地的管理。加強與國內(nèi)外高校的交流合作，選派多名優(yōu)秀學(xué)生作為交換生到馬來亞大學(xué)和美國伯米吉州立大學(xué)交流學(xué)習(xí)。
強化“學(xué)生第一”理念，提出并組織落實在加強學(xué)生教育、管理的同時，加強對學(xué)生成長成才的指導(dǎo)、服務(wù)的要求，做好國防教育、軍事訓(xùn)練、安全演練、陽光體育、高雅藝術(shù)進校園等工作，在加大投入改善學(xué)生學(xué)習(xí)生活條件的同時，強化學(xué)生班級、公寓、食堂等管理，加大創(chuàng)業(yè)、就業(yè)教育指導(dǎo)力度。目前普通本科生達到12600多人，本年度4項學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目獲得教育部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃立項，近百名學(xué)生獲得國家和省級各類技能和科技競賽獎勵，畢業(yè)生初次就業(yè)率達70%以上，考研率居全省同類高校前列，多數(shù)畢業(yè)生成為扎根基層一線的骨干。
六、加強安全穩(wěn)定、財務(wù)后勤管理，構(gòu)建平安和諧校園
把安全穩(wěn)定放在壓倒一切的首要位置，落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求，全面加強組織領(lǐng)導(dǎo)、教育管理、源頭防控、重點管控、綜合治理，保障安全穩(wěn)定經(jīng)費投入，構(gòu)建安全穩(wěn)定網(wǎng)格化責(zé)任管理體系，抓好重點部位重點群體管理控，做好食品衛(wèi)生、傳染性疾病、用電吸煙失火等防控處置，積極創(chuàng)建安全穩(wěn)定的育人環(huán)境和發(fā)展條件，全年未發(fā)生大的安全穩(wěn)定事故。
弘揚艱苦奮斗精神，加強財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范開支，千方百計開源節(jié)流，加強節(jié)約型學(xué)校建設(shè)。積極協(xié)調(diào)爭取郊區(qū)政府和有關(guān)部門大力支持，征回了多年困擾學(xué)院發(fā)展的南校44.1畝土地;積極爭取市委市政府支持，并積極向張復(fù)明副省長和省教育廳反映爭取支持，努力協(xié)調(diào)尋求盡快實質(zhì)性解決多年未征回的長治市為學(xué)院預(yù)留的250畝土地問題的辦法。積極加大教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施和師生生活設(shè)施投入，統(tǒng)籌建設(shè)南北校區(qū)，及時足額發(fā)放師生包括離退休老同志工資和津補貼，及早部署開展首輪績效考核方案到期后調(diào)整準(zhǔn)備工作。加強后勤管理服務(wù)，努力保障教學(xué)等工作和師生生活。
全力支持附屬太行中學(xué)工作，選好配強附中班子并給予促進附中持續(xù)健康更好發(fā)展的各方面支持，促進附中進一步提升管理水平、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，辦好我院優(yōu)質(zhì)實習(xí)基地、全省一流示范高中。附中高考再創(chuàng)佳績，5名學(xué)生考入清華北大，一大批優(yōu)秀學(xué)生進入985等高校深造。
以上就是班子工作的簡要總結(jié)匯報，更詳實具體的工作情況在各位班子成員的述職述廉報告中做了陳述。
總的來說，20xx年度，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子積極盡職履責(zé)，依靠并帶領(lǐng)全院黨員干部師生不懈努力，在全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面推進從嚴(yán)管黨治黨、嚴(yán)格規(guī)范各方面工作管理、強化內(nèi)涵建設(shè)、推進應(yīng)用轉(zhuǎn)型、提高育人質(zhì)量等方面取得了較好成績。這是班子團結(jié)帶領(lǐng)并依靠和組織各中層黨組織、各中層班子和廣大黨員干部、師生員工共同努力奮進的結(jié)果。學(xué)院事業(yè)發(fā)展，靠的是上級組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫助，靠的是各級班子、黨員干部、師生員工的團結(jié)實干。在此，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院黨員、干部和師生及離退休老同志，表示衷心的感謝。我們也充分認(rèn)識到，與上級要求和師生期望比，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)院各方面工作還存在不少差距：一是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)管黨治黨的政治站位還不夠高，謀劃統(tǒng)領(lǐng)推動更好發(fā)展的能力還不夠強，制約學(xué)院更好發(fā)展的土地等難題還沒有有效破解，需要班子和全院更加努力協(xié)調(diào)爭取并腳踏實地工作;二是包括學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在內(nèi)的各級班子的思想、組織、制度、作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)抓得還不夠扎實，干部隊伍需要積極穩(wěn)妥按規(guī)定調(diào)整選任充實并提高能力素養(yǎng)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、干部骨干帶頭作用需要得到全面充分的發(fā)揮;三是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和各級班子、黨員干部落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”還不夠嚴(yán)實，黨員干部教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)緊硬，制度完善、壓力傳導(dǎo)和對重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管還需要加大力度，各個層面的紀(jì)律和作風(fēng)需要強化優(yōu)化;四是各方面工作管理還不夠規(guī)范，各層級狠抓執(zhí)行落實還不夠有力，推進學(xué)院應(yīng)用轉(zhuǎn)型抓得還不實，需要更加嚴(yán)明紀(jì)律、優(yōu)化作風(fēng)、規(guī)范管理、狠抓落實、真抓實干。
今后，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子將進一步按照全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)管黨治黨的要求，不斷強化“四個意識”，積極落實辦學(xué)治校育人責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、全國高校思想政治工作會議精神、我省第十一次黨代會精神、“1331”工程和“兩提一創(chuàng)”動員部署會精神、學(xué)院第二次黨代會精神，學(xué)習(xí)貫徹即將召開的黨的十九大精神，鞏固和引申“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，加強“三基”建設(shè)，加強黨員干部隊伍特別是黨建和思政隊伍建設(shè)，從嚴(yán)抓好各級黨組織和負(fù)責(zé)人主體責(zé)任的落實、各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的履行，加強對各級干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”和重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的教育管理監(jiān)督，加大對紀(jì)委工作特別是“三轉(zhuǎn)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的支持，切實嚴(yán)肅“六大紀(jì)律”，從嚴(yán)執(zhí)行八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)處違紀(jì)違規(guī)行為。要進一步深化教育教學(xué)改革，強化落實教學(xué)中心地位，加強學(xué)科建設(shè)和科研工作，實施好人才強校工程，扎實推進內(nèi)涵發(fā)展和應(yīng)用轉(zhuǎn)型，大幅提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)和科研工作水平、服務(wù)我省和地方發(fā)展能力與貢獻度。要進一步本著對黨的事業(yè)、對學(xué)院發(fā)展、對師生員工高度負(fù)責(zé)的精神，更加團結(jié)一心、真抓實干，落實好第二次黨代會部署的“六大工程”，完成好“十三五”發(fā)展規(guī)劃、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任、年度目標(biāo)計劃任務(wù)，推進學(xué)院各項事業(yè)持續(xù)健康更好發(fā)展，建設(shè)更加團結(jié)和諧、風(fēng)清氣正、充滿活力、幸福美好的長治學(xué)院。
班子成員個人述職報告【篇6】
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二OOX年度，我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎扎實實開展。按照局黨組的分工，我主管全局創(chuàng)佳評差、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)，具體分管我局的人事、教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、機關(guān)事務(wù)和工、青、婦等，中，自己及早進入角色，按照自己的職責(zé)和項目精心理清思路，細(xì)致安排規(guī)劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體，使自己分管所承擔(dān)的各項進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項進行了規(guī)劃和安排。新年開始，我在以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了全年重點和具體思想，明確了辦事機構(gòu)和具體人員，理出了落實責(zé)任的班子共性目標(biāo)和成員的個性目標(biāo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建和干部政治思想教育活動、行風(fēng)建設(shè)整頓、創(chuàng)佳評差一一進行了責(zé)任分解，明確了主辦單位，和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。為完成全年的各項稅收奠定了堅實的基礎(chǔ)。
年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所（局）長簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、“創(chuàng)佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責(zé)任書，明確了任務(wù)和思路，夯實擔(dān)子，真抓實干。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確職責(zé)任務(wù)。我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部率垂范，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治的特點和規(guī)律，大力加強思想政治。始終把思想政治放在首位，并貫穿于整個稅收的始終。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究加強和改進思想政治的具體措施，增強思想政治的針對性和實效性，使廣大部干充分認(rèn)識加強和改進思想政治的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實五到位，使我局的創(chuàng)佳評差、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的可喜局面。
一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育為基礎(chǔ)，以職業(yè)道德建設(shè)為重點，以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的，不斷提高廣大稅干的整體素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)計劃、日程安排和考勤制度，建立了學(xué)習(xí)檔案，并把學(xué)習(xí)納入“創(chuàng)佳評差”考評和公務(wù)員考核之中，使學(xué)習(xí)活動做到了制度化、經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。二是加強鄧小平理論和十六大精神及江總書記“三個代表”的重要批示以及黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。學(xué)習(xí)英模事跡，克服利已主義思想，引導(dǎo)稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆，廉潔奉公，勤政為民。四是深入開展黨風(fēng)廉政紀(jì)和國家法律、法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合“紀(jì)檢日”活動的開展。組織稅干每月進行一次廉政法規(guī)學(xué)習(xí)。同時，以“三個代表”教育和“整頓機關(guān)作用”為契機，在全系統(tǒng)深入開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，以案學(xué)法，使廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。為了確保學(xué)習(xí)效果，達到學(xué)習(xí)確有所獲，真有所悟的目的，我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發(fā)言，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，使整個學(xué)習(xí)過程中突出了“三個結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，通讀與精讀相結(jié)合，學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學(xué)習(xí)教育，使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導(dǎo)地位，增加了稅干應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點認(rèn)識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。
去年，我局把行風(fēng)建設(shè)同推行文明辦稅、規(guī)范服務(wù)及加強稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)和樹立稅務(wù)新風(fēng)尚緊密地結(jié)合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)報告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度，進一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪的力度，使“領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預(yù)防、全社會共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)化制約機制更趨完善，形成了環(huán)環(huán)相扣，層層
制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀(jì)檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發(fā)展問題及時糾正。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，明確職責(zé)任務(wù)。同時，對領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施責(zé)任追究，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律取得新進展。四是全面推行政務(wù)公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式，對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進行公開；對內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，使得各項步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè)，29個部門的行風(fēng)建設(shè)進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。
一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風(fēng)為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展行業(yè)作風(fēng)紀(jì)律整頓。在認(rèn)真歷年整頓經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極研究探索深化措施，把行風(fēng)整頓的重點放在了“管理不嚴(yán)、紀(jì)律松懈、服務(wù)意識談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風(fēng)整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設(shè)進行專題研究，并把精神文明建設(shè)同組織收入緊密結(jié)合起來，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要內(nèi)容。今年，鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團省委命名為“全省青年文明號標(biāo)兵”，鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，為文明單位的創(chuàng)建再上新臺階做好了充分的準(zhǔn)備。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導(dǎo)廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。思想道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設(shè)，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯(lián)合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人（次）參加了現(xiàn)場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創(chuàng)佳評差”和“精神文明建設(shè)”考評隊來我局檢查驗收時，對我局的給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。
六、加快人事制度改革步伐。為了進一步深化人事制度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照市局的統(tǒng)一布置，制訂了職務(wù)設(shè)置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案，按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業(yè)務(wù)考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼?zhèn)洹⒄兺怀龅闹星嗄旮刹窟x拔到股所（局）長領(lǐng)導(dǎo)崗位上。使我局的機構(gòu)改革順利、平穩(wěn)的圓滿完成。
七、加強基礎(chǔ)建設(shè)。按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進行策劃、設(shè)計以及準(zhǔn)建手續(xù)的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調(diào)，前期手續(xù)一切就緒，現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標(biāo)、開工。
八、加強信息化建設(shè)，開通XX地稅網(wǎng)站。我在經(jīng)過長時間的精心策劃、撰稿設(shè)計，XX地稅信息網(wǎng)站與200X年1月1日起正式開通，通過網(wǎng)站，可以了解到我局的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負(fù)評定等納稅人普遍關(guān)注的熱點問題，同時還可以政策咨詢、行風(fēng)評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網(wǎng)站人類達5600多人（次），參加行風(fēng)評議的100多人，搜集各類建議意見10余條。
九、深入農(nóng)村，幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農(nóng)戶和田間地頭，同農(nóng)民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產(chǎn)和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達到小康村的標(biāo)準(zhǔn)，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉中，針對該村人際關(guān)系復(fù)雜，矛盾突出，我深入該村6個村民小組，169戶農(nóng)戶給他們做思想政治，使群眾明確了一個道理，達成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結(jié)束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產(chǎn)生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。
在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定定，始終以中紀(jì)委重審的四項規(guī)定來約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五”不準(zhǔn)規(guī)定，從未參與任何過一起違紀(jì)活動。
十一、存在的問題：
自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務(wù)干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研、達不到深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的目的，致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務(wù)所需知識的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實上具有一定的局限性。
2、在上有時存在著不扎實、不細(xì)致、不深入的問題，在日常業(yè)務(wù)中也滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識較差。
3、思想上還不夠解放，使在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。
4、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關(guān)。
5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。
鑒于上述不足之處，自己決心在今后的.中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。
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制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀(jì)檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發(fā)展問題及時糾正。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，明確職責(zé)任務(wù)。同時，對領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施責(zé)任追究，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律取得新進展。四是全面推行政務(wù)公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式，對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進行公開；對內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，使得各項步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè)，29個部門的行風(fēng)建設(shè)進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。
一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風(fēng)為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展行業(yè)作風(fēng)紀(jì)律整頓。在認(rèn)真歷年整頓經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極研究探索深化措施，把行風(fēng)整頓的重點放在了“管理不嚴(yán)、紀(jì)律松懈、服務(wù)意識談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風(fēng)整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設(shè)進行專題研究，并把精神文明建設(shè)同組織收入緊密結(jié)合起來，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要內(nèi)容。今年，鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團省委命名為“全省青年文明號標(biāo)兵”，鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，為文明單位的創(chuàng)建再上新臺階做好了充分的準(zhǔn)備。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導(dǎo)廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。思想道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設(shè)，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯(lián)合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人（次）參加了現(xiàn)場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創(chuàng)佳評差”和“精神文明建設(shè)”考評隊來我局檢查驗收時，對我局的給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。
六、加快人事制度改革步伐。為了進一步深化人事制度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照市局的統(tǒng)一布置，制訂了職務(wù)設(shè)置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案，按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業(yè)務(wù)考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼?zhèn)?、政績突出的中青年干部選拔到股所（局）長領(lǐng)導(dǎo)崗位上。使我局的機構(gòu)改革順利、平穩(wěn)的圓滿完成。
七、加強基礎(chǔ)建設(shè)。按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進行策劃、設(shè)計以及準(zhǔn)建手續(xù)的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調(diào)，前期手續(xù)一切就緒，現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標(biāo)、開工。
八、加強信息化建設(shè)，開通XX地稅網(wǎng)站。我在經(jīng)過長時間的精心策劃、撰稿設(shè)計，XX地稅信息網(wǎng)站與200X年1月1日起正式開通，通過網(wǎng)站，可以了解到我局的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負(fù)評定等納稅人普遍關(guān)注的熱點問題，同時還可以政策咨詢、行風(fēng)評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網(wǎng)站人類達5600多人（次），參加行風(fēng)評議的100多人，搜集各類建議意見10余條。
九、深入農(nóng)村，幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農(nóng)戶和田間地頭，同農(nóng)民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產(chǎn)和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達到小康村的標(biāo)準(zhǔn)，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉中，針對該村人際關(guān)系復(fù)雜，矛盾突出，我深入該村6個村民小組，169戶農(nóng)戶給他們做思想政治，使群眾明確了一個道理，達成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結(jié)束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產(chǎn)生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。
在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定定，始終以中紀(jì)委重審的四項規(guī)定來約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五”不準(zhǔn)規(guī)定，從未參與任何過一起違紀(jì)活動。
十一、存在的問題：
自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務(wù)干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研、達不到深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的目的，致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務(wù)所需知識的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實上具有一定的局限性。
2、在上有時存在著不扎實、不細(xì)致、不深入的問題，在日常業(yè)務(wù)中也滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識較差。
3、思想上還不夠解放，使在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。
4、協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關(guān)。
5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。
鑒于上述不足之處，自己決心在今后的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負(fù)責(zé)，對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。
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班子成員個人述職報告【篇7】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一年來，在縣委、縣政府、縣紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大和十八屆三中全會以及黨中央、中紀(jì)委有關(guān)會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的工作原則，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓黨的思想、作風(fēng)建設(shè)，突出監(jiān)督檢查和源頭治理工作，全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織和紀(jì)律保障，下面我就一年來分管的紀(jì)檢監(jiān)察、交通和民政工作履行職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報。
一、加強學(xué)習(xí)，筑牢思想政治防線
一是積極參加鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、中紀(jì)委有關(guān)會議精神，以及廉潔從政的各項規(guī)定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，使自己在思想上時刻保持清醒的頭腦，拒腐蝕，永不貪。二是積極參與黨的群眾路線教育實踐活動，不斷改進工作作風(fēng)。三是嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和反“四風(fēng)”及各級黨委、紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，在思想上、行為上、作風(fēng)上做到時刻遵守黨的紀(jì)律，維護黨的形象。
二、以身作則，樹立廉潔從政形象
一年來，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，無論是紀(jì)檢工作還是在服務(wù)中心工作中，自己都能夠時刻牢記所肩負(fù)的任務(wù)和職責(zé)，時刻堅持要求別人做到的，自己首先做到;禁止別人不能做的，自己堅決不做。在工作中，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，不到下屬單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費用，不向下屬單位索要禮品，沒有用公款參與高消費活動，能廉潔奉公，忠于職守。在日常生活中，不搞鋪張浪費，大操大辦，沒有為自己的親友謀取過任何私利，能夠潔身自好，奉公守法。
三、扎實工作，推動全鄉(xiāng)黨風(fēng)政風(fēng)見好轉(zhuǎn)
(一)抓目標(biāo)責(zé)任落實，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)
一是鄉(xiāng)村兩級都成立了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強對全鄉(xiāng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo);二是按照黨委政府班子成員分管的行業(yè)，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，并和各村、各單位簽訂落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成了人人頭上有任務(wù)，個個肩頭有責(zé)任，一級對一級負(fù)責(zé)的格局;三是把各包村干部確定為黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，退下來的老干部定為各村的黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)員，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在全鄉(xiāng)下下形成了落實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作網(wǎng)絡(luò)。
(二)抓廉政教育開展，增強拒腐防變能力
一是充分利用現(xiàn)代遠程教育、培訓(xùn)、觀看警示教育片，三會一課等多種形式對農(nóng)村黨員干部進行廉政教育。
二是開展多種形式的廉政文化宣傳活動。
三是認(rèn)真抓好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的宣傳，統(tǒng)一印制了《省農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊》、《農(nóng)廉制度黨用手冊》和《強農(nóng)惠農(nóng)政策明白卡》各1千余份，并發(fā)至各戶，使廣大干部群眾對廉政制度、惠民政策有了更深刻的認(rèn)識，也便于群眾監(jiān)督干部的廉政情況。
四是加農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)管理，并及時對農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容進行了更新。
(三)抓源頭治理，規(guī)范“四個中心”運作
農(nóng)村財務(wù)是廣大群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題，群眾信訪難、辦事難也是引發(fā)群眾超級上訪的重要原因之一，為徹底解決這一問題，鄉(xiāng)黨委、政府進一步規(guī)范了便民服務(wù)中心、農(nóng)會會計委托代理服務(wù)中心、小型工程招標(biāo)交易中心和矛盾糾紛排查調(diào)處中心等四個中心建設(shè)，并配備了電腦、電子觸摸屏、電子顯示屏等辦公和公開設(shè)施。各中心具體情況如下：
1、便民服務(wù)中心。該中心的主要目的是轉(zhuǎn)變政府職能，打造服務(wù)型政府，提高行政效能，增強政府公信力。一是創(chuàng)新工作模式。將與農(nóng)民群眾生產(chǎn)、生活息處相關(guān)的民政事務(wù)，人口與計生、企業(yè)服務(wù)、新農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村老黨員補貼和離任村“兩老”補貼的發(fā)放及其它社會事務(wù)等項目，統(tǒng)一納入中心，變分散辦公為集中辦公，實行一次性告知、一條龍服務(wù)、一個窗口辦理，使群眾進一道門就能辦完所要辦的事。二是實行政務(wù)公開。安裝了電子顯示屏，在為群眾辦事和服務(wù)過程中，對便民服務(wù)的內(nèi)容、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)、服務(wù)電話、工作人員等情況都要在顯示屏上滾動播放，同時，我們還印制了便民服務(wù)卡，對群眾辦事所需提供的材料、程序等一看就清楚、明白。不僅方便了群眾辦事，而且改變了政府形象，架起了干群關(guān)系的“連心橋”。
2、小型工程招投標(biāo)交易中心。按照有關(guān)要求，鄉(xiāng)成立了小型工程招投標(biāo)交易中心和公共資源交易站，對建筑工程在2萬元以上50萬元以下，非建筑工程項目2萬元以上、20萬元以下的項目，全部納入鄉(xiāng)招投標(biāo)交易中心。主要做法是：各村的工程項目依據(jù)村級5+2民主決策程序進行決策后，將重大事項決策報告表報鄉(xiāng)政府招投標(biāo)交易中心，由鄉(xiāng)招投標(biāo)交易中心按招投標(biāo)程序進行招投標(biāo)工作。該中心的運行有效地降低了工程造價，解決了村干部在村級工程建設(shè)發(fā)包中的不透明問題，消除了群眾對村干部的誤解。也從根本上改變了因此而引發(fā)的各種矛盾。
3、農(nóng)村會計委托代理服務(wù)中心。我鄉(xiāng)所轄的12個行政村全部實行了委托代理制，由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站具體負(fù)責(zé)日常工作。中心工作堅持遵循五項基本原則、實行六個統(tǒng)一、嚴(yán)把支出關(guān)口。中心安裝了觸摸顯示屏，各村的財務(wù)賬目，每月報賬完后，輸入中心的解觸屏，為群眾查詢工作流程及各村的財務(wù)公開資料提供方便。通過層層把關(guān)，筑起了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的“防火墻”。
4、矛盾糾紛排查調(diào)處中心。鄉(xiāng)黨委每天安排兩名班子成員在中心全天候接訪，并制定了限時辦結(jié)制度和案件辦理回執(zhí)制度。對群眾的所反映的問題，能及時解決的及時解決，應(yīng)該由站所或村解決的，由接訪領(lǐng)導(dǎo)用督辦卡批轉(zhuǎn)到某個站所或村限時辦理，辦理完畢后將辦理情況報回矛調(diào)中心。一時難以解決的問題，做好對群眾的的解釋工作，并在下周的黨委、政府班子聯(lián)席會議上討論、研究解決。同時，鄉(xiāng)黨委以解決群眾反映的突出問題為重點，堅持半月一排查制度。對損害農(nóng)民群眾利益的突出問題進行定期排查，分類登記，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位進行解決。暢通了信訪渠道，保障了農(nóng)民群眾的切身利益，維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展。使大量矛盾化解在基層，解決在萌芽階段。有效地解決了群眾“信訪難”的問題。
(四)抓決策程序規(guī)范，促進民主決策的科學(xué)性
一是嚴(yán)格執(zhí)行了重大事項集體決策制度，凡屬鄉(xiāng)內(nèi)重大事項，都是經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)席會議集體討論、研究，形成一致意見后，付諸實施，并在公示欄內(nèi)進行了公示，全鄉(xiāng)的重大工程項目，全部實施招投標(biāo)管理。
二是村級重大事項決策，嚴(yán)格執(zhí)行5+2民主決策程序，接受群眾監(jiān)督。
三是實行了村級重大事項報告制度，凡各村主要領(lǐng)導(dǎo)干部請假外出時，要履行請假手續(xù)，一次性購置或處理固定資產(chǎn)(原價)2000元以上財物，項目投資(建筑工程2萬元以上，50萬元以下，修繕、裝潢、安裝、物資采購等2萬元以上，20萬元以下工程)，承包、租賃、擔(dān)保合同一事一議籌勞、資金拆借或擔(dān)保、重大安全事故與重大事項全部按規(guī)定向黨委、政府報。批復(fù)后方可實施，項目投資部分，按規(guī)定批復(fù)后，納入招投標(biāo)程序辦理。
四是嚴(yán)格執(zhí)行誡免談話制度和案件查處工作，常敲“警示鐘”。今年以來，鄉(xiāng)紀(jì)委對4名黨員干部實行了誡免談話，對2名黨員干部進行了立案調(diào)查，給予黨紀(jì)處分1人。對維護村干部的團結(jié)、維護村里穩(wěn)定和維護黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性，起到了積極的促進作用。
五是在鄉(xiāng)政府機關(guān)內(nèi)部實行了首問負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制，有效地提高了辦事效率。
(五)抓監(jiān)督評議機制，扎實推進“三務(wù)”公開工作
一是嚴(yán)格執(zhí)行“三務(wù)”公開制度。鄉(xiāng)黨委、政府對所有的黨務(wù)、政務(wù)公開事項和各站所的辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果等按規(guī)定時限公開。今年的黨務(wù)、政務(wù)公開內(nèi)容已全部輸入便民服務(wù)中心電子觸摸屏，群眾可隨時查看、監(jiān)督。鄉(xiāng)紀(jì)委每季度末對各站所，各系統(tǒng)的黨務(wù)、政務(wù)公開情況進行督促檢查。各村除黨務(wù)公開內(nèi)容按規(guī)定公開外，村務(wù)公開以財務(wù)公開為重點，按規(guī)定每季度公開一次，其它重大事項，隨時公開，接受群眾監(jiān)督。
二是實行了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片、機關(guān)干部包村聯(lián)戶制度，鄉(xiāng)班子成員14人，分別深入全鄉(xiāng)12個行政村和鄉(xiāng)直各單位參加各支部的民主生活會，開展述職述廉和黨員干部測評活動。
三是對各村財務(wù)收支的全過程進行監(jiān)督，村內(nèi)監(jiān)督以村民理財組和監(jiān)督組監(jiān)督為主，所有財務(wù)支出必須有經(jīng)手人簽字并注明用途，支書、主任簽字后，交理財組審核把關(guān)，并由村民理財組簽字后，進入鄉(xiāng)農(nóng)村會計委托代理中心審核。有效地遏制了各村的不合理開支現(xiàn)象。
四、交通工作
農(nóng)村公路建設(shè)，按照鄉(xiāng)制訂的交通建設(shè)工作五年規(guī)劃，狠抓年度實施計劃的落實，全面實施村村通工程。我鄉(xiāng)堅持以人為本，政策驅(qū)動，群眾積極參與的原則，下大決心，鼓足干勁，積極主動開展工作，充分發(fā)揮交通義務(wù)質(zhì)監(jiān)員在第一線的監(jiān)督作用，全面實施沙堤村境內(nèi)四條道路及豐田、枧田等行政村的村內(nèi)公路的水泥路面硬化工程，積極配合縣交通局，完成我鄉(xiāng)洪玉線(段)升級改造工作。
加大投入，積極養(yǎng)護鄉(xiāng)村公路。我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，各司其職，做到了小問題及時處置。20XX年鄉(xiāng)政府投入10萬元，對時枧公路破損實施養(yǎng)護工程，確保了鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)公路全線暢通，達到上級交通部門的好路率的要求。
五、民政工作
民生工作直接關(guān)系到群眾的切身利益，關(guān)系到全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和發(fā)展。作為紀(jì)委書記的我，高度關(guān)注此事。一方面積極按上面的要求辦事，該通過“一卡通”發(fā)放的就務(wù)必通過“一卡通”發(fā)放，另一方面在努力做些力所能及的事，竭力為困難群眾分難解憂，一年來累計為全鄉(xiāng)申報享受農(nóng)村低保1026人，城鎮(zhèn)低保146人，孤兒11人，五保124人。
六、存在的主要問題
一是抓廉政教育的方法有待進一步探索和創(chuàng)新，二是對黨員干部違紀(jì)案件查處的力度不夠大，三是部分村進行黨務(wù)、村務(wù)公開不夠及時，四是少數(shù)村在執(zhí)行村級重大事項報告方面做的不夠好，五是在農(nóng)廉網(wǎng)絡(luò)維護方面缺少專人管理和技術(shù)，內(nèi)容更新也不夠及時。這些問題，我將在以后的工作中，努力加以克服和完善。
一年來，我在任職中只是做了一些自己應(yīng)做的工作，離縣委、政府和縣紀(jì)委的要求還有差距，今后我一定會倍加努力，繼續(xù)履行好職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，推動我鄉(xiāng)紀(jì)委工作再上新臺階。
謝謝大家!
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
班子成員個人述職報告【篇8】
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：回顧即將過去一年，根據(jù)組織部對《市直部門領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實施辦法》(試行)的要求，圍繞“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快推進畢節(jié)市新一輪改革發(fā)展”這一主題，將本年度個人思想政治狀況履職情況，廉潔自律等方面的情況簡要報告如下：
一、在思想政治方面：
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，中央紀(jì)委第五次、六次全會精神《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“5個嚴(yán)禁、7個不準(zhǔn)、5個一律”干部行為規(guī)范的“四要十不準(zhǔn)”和《中共貴州省委在全省領(lǐng)導(dǎo)干部工作中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》精神。
二、履職方面：
1、抓好本局計生工作：按目標(biāo)責(zé)任書考核情況建立各類表卡冊，訂立各項規(guī)章制度，目前沒有出現(xiàn)本單位計劃外生育的情況。
2、安全生產(chǎn)工作：按市政府、市安監(jiān)局的安排參與各類例會，并按責(zé)任書的職責(zé)進行安全生產(chǎn)法制宣傳咨詢，并制定了本局的車輛管理制度，以及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所摩托車的管理制度，并與局各股、室及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
3、整臟治亂工作：結(jié)合市整臟治亂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容成立組織機構(gòu)，編制適合本單位實施方案，同時按要求治理好本單位的臟、亂、差現(xiàn)象，并按市“兩創(chuàng)一建”辦公室的要求做好相關(guān)的宣傳工作。
4、辦公室計財工作：制定本單位的財務(wù)管理制度，接待制度，固定資產(chǎn)管理制度，建立臺賬，同時規(guī)范各種會議記錄，對市委、政府能及時的下傳下達。
5、根據(jù)市委()101號文件精神的要求，擬定了市依治辦關(guān)于深入發(fā)展“做文明守法公民，建設(shè)美好家園”主題活動的實施方案。并與市文化局聯(lián)合到鎮(zhèn)、鄉(xiāng)承辦此次活動的巡回演出，同時與市委宣傳部、團委、文化局聯(lián)承辦全市法律知識搶答賽。
6、認(rèn)真開展“三個建設(shè)年”“四幫四促”活動，響應(yīng)、市委、市政府的“萬名干部到基層扎扎實實幫群眾”的號召，幾次捐款和化肥送到燕子口鎮(zhèn)，慰問貧困戶、獨生子女戶、二女結(jié)扎戶、五保老人，同時幫助他解決人畜飲水問題，以及幫助他解決矛盾糾紛的排查調(diào)處，有效制止20多人的多次越級上訪問題，為當(dāng)?shù)卣嬲呐艖n解難。
三、廉潔自律方面
本人作為一名共產(chǎn)黨員，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，在工作中從不搞特殊化，不“吃、拿、卡、要”沒有公車私用，沒有違反規(guī)定收要現(xiàn)金和有價證卷行為。自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定，自覺遵守和認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律”和八項要求，沒有利用職務(wù)的工作之便謀取私利。今后一定要嚴(yán)格要求自己，清廉務(wù)實為民，牢記宗旨、勤政廉政。耐得做清平、抗得住誘惑、守得小節(jié)、堂堂正正做人、扎扎實實干事。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
四、存在問題及努力方向
一是法律知識和理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，不廣泛，有時只注重實用主義。
二是在工作中思想不寬，只限于注重分管工作，對其他工作漠不關(guān)心，同時克服工作中急躁情緒，工作的主動性不強今后加以改正。
三是在下步工作中，我將正視自己不足之處加強學(xué)習(xí)，懇請各位對我提示批評，建議或意見，本人一定虛心接受。并在下步工作中加以改進，不斷自我完善。
班子成員個人述職報告【篇9】
本人俞逸騰，男，漢族，涵江區(qū)白塘鎮(zhèn)人，1995年08月參加工作，1972年5月出生，中共黨員，10月入黨，6月于福建師大物理教育本科自考畢業(yè)，中學(xué)高級教師，現(xiàn)任白塘中學(xué)副校長主要分管學(xué)校德育安全工作，
一、工作簡歷：
回顧過去的三年，在校長及校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，在行政班子成員密切配合下，特別是在全體教職工的熱情支持和大力幫助下，我較好地完成了自己的各項工作，現(xiàn)就自己三年來的工作做一個匯報并進行述職，請全體教職員工評議，以便今后發(fā)揚成績，克服缺點，把工作做得更好！
二、德才表現(xiàn)：
三年來我注意學(xué)習(xí)黨和國家各項方針、政策及相關(guān)法律，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，以此指導(dǎo)學(xué)校德育工作，在積極參加校內(nèi)外業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)的同時，研讀了大量教育教學(xué)管理有關(guān)的書籍。通過學(xué)習(xí)，深刻反思，我的思想覺悟及理論水平有了進一步提高。在工作中我時刻牢記自己是一名黨員，是一名校領(lǐng)導(dǎo)，必須時時處處起到先鋒模范作用，不計較名利得失，不計較待遇多少，工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力處理好自己和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子各成員之間關(guān)系。注意搞好團結(jié)，做到工作到位不越位，始終擺正自己位置，不該說的話不說，不該做的事不做。
以開創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”黨組織為目標(biāo)，一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，制定“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案。積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，開展黨員批評與自我批評。不僅提高了我校黨員和教職員工的思想認(rèn)識，更加體現(xiàn)出我校黨支部的模范帶頭作用。為構(gòu)建和諧黨群關(guān)系，構(gòu)建和諧校園奠定了一定的基礎(chǔ)。
（三）、抓好德育安全工作。
德育工作是學(xué)校工作的重中之重。三年來，校根據(jù)學(xué)校的實際要求，廣泛征求意見，起草制定、完善了《班級量化管理細(xì)則》、《班主任量化評價方案》 等有關(guān)德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的制度化、經(jīng)?；?，使學(xué)校的德育工作有了強有力的制度保證；每天對學(xué)生的日常行為進行檢查評比，做到每天檢查登記，每周小結(jié)公布，每月匯總公開，并把考核結(jié)果納入班級量化考評，()收到了較好的`效果。
學(xué)校安全工作是關(guān)系到學(xué)校師生生命、家庭幸福、社會穩(wěn)定的一項重要工作。我校本著以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。
（1）完善了《白塘中學(xué)安全管理制度》；
（2）成立了以校長為組長，以書記、德育副校長為副組長的安全管理領(lǐng)導(dǎo) 工作小組；
（3）制定了“白塘中學(xué)安全值班制度”,成立了白塘中學(xué)安全值班“領(lǐng)導(dǎo)小組，所有當(dāng)天值班人員24小時負(fù)責(zé)學(xué)校當(dāng)天的安全工作及日常事務(wù)；值班人員每天放學(xué)必須在校門口負(fù)責(zé)學(xué)生的疏導(dǎo)工作，在加大學(xué)生護航力度的同時，充分發(fā)揮了全體教師的主人翁意識和安全責(zé)任感；
（4）每年在學(xué)生中至少開展四次”安全應(yīng)急演練“活動，以加強學(xué)生的自我保護能力和學(xué)生應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力；
（5）學(xué)校在易發(fā)生安全事故的地點設(shè)立安全標(biāo)志及醒目的警示牌，（6）加強安保力量，針對安保人員流動性大的特點，想方設(shè)法及時補充安保力量，定期培訓(xùn)，制定安保人員獎懲制度。凈化校園周邊環(huán)境。
（7）在校門改建和食堂重建中，積極配合各部門，想方設(shè)法努力做好改建期間的師生出入的安全管理，確保不發(fā)生一起安全事件。
（8）在處置學(xué)生突發(fā)事件（去年九年級的學(xué)生開玩笑受傷、八年級學(xué)生由于家庭矛盾的離家出走等）中協(xié)調(diào)各方做了大量的工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。
（1）要求任課教師在每學(xué)期開學(xué)初認(rèn)真制定后進生轉(zhuǎn)化計劃 ,認(rèn)真做好差生轉(zhuǎn)化記錄，學(xué)期末向?qū)W校反饋后進生轉(zhuǎn)化情況；
（2）召開后進生轉(zhuǎn)化專題經(jīng)驗交流會，通過交流會的形式使班主任樹立全新的育人觀念，提高育人水平；
（3）對極少數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生，政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。本人也時?？壳爸笇?dǎo)、教育。
（1）指導(dǎo)團委做好校園內(nèi)外環(huán)境整治工作，每天做到兩查，即早上到校檢查、中午上課之前檢查。把每天的檢查結(jié)果及時反饋給班主任教師，并納入班級量化考核之中。
（2）積極做好健康教育宣傳工作。學(xué)校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具，對學(xué)生做好健康教育宣傳工作。本年度在班級晨檢時對班主任及時反饋的學(xué)生發(fā)燒病例，第一時間跟進，部署對班級校園進行消殺，學(xué)生隔離跟蹤，在最短時間內(nèi)有效控制了局面。
在日常工作中，本人能夠自覺上級相關(guān)廉潔從政的規(guī)定，嚴(yán)格按照《黨章》有關(guān)規(guī)定，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)；生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私；始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。
回顧一學(xué)期以來的工作，雖然我都做出了積極的努力，想在平凡的崗位上做出一些實事，但由于主客觀原因，自己在工作和學(xué)習(xí)等方面還存在許多的不足和需要努力的方向。
1、是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，學(xué)校的要求還有一定的差距，需要進一步加強。
2、是工作能力需要加強，工作的方式方法需要進一步改善。
3、是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需要加強，需進一步處理好上下級和同級同志的關(guān)系。
4、是需要在進一步加強全局意識的同時，將局部和全局有機結(jié)合，使之達到和諧統(tǒng)一。
.10.16---10.22參加市進修學(xué)院校長班和北師大繼續(xù)教育與教師培訓(xùn)學(xué)院組織的”新形勢下成功校長高級研修“班培訓(xùn)結(jié)業(yè)。
2011.5.---.6 莆田市進修學(xué)院組織的莆田市”十二五“第一期德育副校長培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
2012.5.15――2012.5.20參加市進修學(xué)院校長班和東北師大理想信息技術(shù)學(xué)院組織的”十二五“第一期德育副校長提高培訓(xùn)班結(jié)業(yè)。
班子成員個人述職報告【篇10】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的xxxx年即將過去。一年來因為有了上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有了公司同仁的關(guān)心幫助，第一營銷服務(wù)部各方面的工作均取得了可喜的成就，有了長足的進步?？吹焦緲I(yè)務(wù)蒸蒸日上，我的內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲，因為這其中飽含著我們?nèi)w員工辛勤的勞動和汗水，是我們與時俱進，奮發(fā)有為精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，也是我們兢兢業(yè)業(yè)，齊心協(xié)力，迎難而上，扎實工作的結(jié)果。
在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個開創(chuàng)事業(yè)的機會，可以讓我親身參與和見證一個新的部門的成長，我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值，這些經(jīng)歷對我今后的工作和生活來說都將是寶貴的財富?，F(xiàn)就我自xx年12月任第一營銷服務(wù)部經(jīng)理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述，不妥之處請批評指證。
一、深化思想認(rèn)識，明確職責(zé)定位。
我一直認(rèn)為，干好工作的前提是不但要對自己的能力有客觀的估量，而且對自己的崗位職責(zé)也要有相當(dāng)清醒的認(rèn)識。作為一名副職，我給自己的定位是：顧全大局，聽服從安排，積極協(xié)助正職開展日常工作，此外要充分發(fā)揮主觀能動性，為業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理出謀劃策，同時不斷提高自己個人的業(yè)務(wù)能力。有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，張弛有度，全身心的投入。目前我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確，下一步還需要再加以細(xì)化，這樣才能避免出現(xiàn)職能死角，有效提升工作效率。
二、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
進入保險公司多年，一直都是在從事機關(guān)工作，缺乏管理和一線銷售的經(jīng)驗，新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉(zhuǎn)換，能夠在以前不太熟悉的領(lǐng)域有所建樹。在實際工作中，其實有很多問題都不是很難解決，但恰恰是知識與經(jīng)驗上的不足使得我只能摸著石頭過河，事倍功半?，F(xiàn)代社會是一個快節(jié)奏，重能力的社會，稍有不慎就會被淘汰，我必須知恥而后勇，時刻心存危機感。因此一年來我?guī)缀跛械臉I(yè)余時間都在學(xué)習(xí)和充電，營銷、管理、策劃、政治、法律、金融，我如饑似渴的補充一切有用的知識。為了能夠勝任這個崗位，為了能夠做出更大的成績，為了以后不再出現(xiàn)書到用時方恨少的'尷尬，我需要加倍的努力。在這個過程中，我清楚的意識到，干一份工作很容易，但想要干好就絕不是那么簡單了。
三、嚴(yán)格履行公司的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求。
沒有規(guī)矩，不成方圓，己所不欲，勿施于人。規(guī)范的制度，嚴(yán)明的紀(jì)律是我們一直都在強調(diào)的。作為管理人員，必然要在遵章守紀(jì)上做出表率。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響。因此，任職以來，在日常工作中，我非常注重自身言行一致的形象，要求下屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不能做的，我?guī)ь^不去違犯。在這一方面，我受到了比較高的評價。同時我自己也要克服長期從事機關(guān)工作形成的惰性，嚴(yán)以律己，戒驕戒躁，把飽滿的工作熱情和良好的精神面貌展現(xiàn)在大家面前。
四、不斷改進工作方法，在管理藝術(shù)上尋求新的突破。
在機關(guān)時，可能習(xí)慣了一個蘿卜一個坑的分工，多少有一些人浮于事的工作態(tài)度，現(xiàn)在初次創(chuàng)業(yè)，這才發(fā)現(xiàn)凡事都要親歷親為，而且工作開展缺少頭緒，所以有時候會覺得無從下手，在屢次受挫后甚至產(chǎn)生了一些消極沮喪的情緒。經(jīng)過反思，我發(fā)現(xiàn)，作為一個管理者，個人的力量畢竟有限，很多時候都使不上勁，要想達成一個大的目標(biāo)，則必須充分整合、調(diào)動所有人的力量，用集體的智慧解來決問題，這就需要管理者懂得去協(xié)調(diào)，懂得去平衡，從這個角度來說，管理絕對是一門學(xué)問。然而由于經(jīng)驗的缺乏，我的工作方法顯得簡單而粗糙，最初并不能有效的調(diào)動員工的積極性。隨著自己對業(yè)務(wù)工作的逐步深入，慢慢才了解到一線銷售人員的甘苦，我覺得，一定要站在員工的角度，設(shè)身處地的為他們著想，才能贏得信任和支持。本著這樣的理念，我開始嘗試走進員工當(dāng)中去，不斷與他們加強溝通交流。我們經(jīng)常坐在一起探討業(yè)務(wù)，聊聊家常，不但了解到了員工的想法和需求，而且加深了彼此的感情和信賴，我也從中得到了不少新的啟發(fā)和靈感。在這種溫馨的氛圍中，部門上下變得就像一個大家庭一樣，誰有了困難大家都會伸出援手，誰有了成績大家都會為他喝彩，隊伍變的更加團結(jié)，更加富有力量，這樣工作也能夠較為順利的開展下去了。
學(xué)習(xí)是一個人、一個企業(yè)、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉。不斷地加強學(xué)習(xí)，切實提高學(xué)習(xí)的能力，汲取更多的知識，是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須具備的基本素質(zhì)。xx年，我在這方面對自己將提出更高的要求，要在學(xué)習(xí)管理知識、專業(yè)技術(shù)知識、政治理論知識的基礎(chǔ)上，虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，還要向先進的同業(yè)公司學(xué)習(xí)，把先進的經(jīng)驗和成功的做法運用到實際工作當(dāng)中去。我還需要要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，為人處世高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，務(wù)必使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。
總之，在一年來的摸爬滾打中，我不敢說自己真正勝任了現(xiàn)在的這份工作，但我的確是一直在朝這個方向努力著。在這個新的舞臺上，雖然我現(xiàn)在還做不到長袖善舞，游刃有余，但我堅信伴隨著部門的成長，我自己終究也會逐漸成熟起來。在此，我有信心和部門成員一道，牢記使命、把握機遇、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，為第一營銷服務(wù)部xx年的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
個人總結(jié)難免片面，懇請大家對我多提意見和建議。
謝謝！
班子成員個人述職報告【篇11】
在20xx年的工作安排中，本人擔(dān)任醫(yī)院院長、黨委副書記，主持醫(yī)院行政工作，分管人事、外事、財務(wù)工作?，F(xiàn)將2016年上半年來的工作情況述職報告如下：
一、 深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃
通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在很短的時間內(nèi)，開展調(diào)查研究，盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況，進一步堅定辦院方向，確定發(fā)展目標(biāo)，理清發(fā)展思路，組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，并制訂了年醫(yī)院工作計劃，提出了十個方面的具體任務(wù)和措施。做到年有計劃、月有重點、周有安排，層層分解，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實。
二、 強化管理隊伍和制度化建設(shè)，進一步提高醫(yī)院管理水平
健全管理職能部門，注重管理隊伍建設(shè)，充實管理人員，在學(xué)校和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，確定了醫(yī)院二級職能機構(gòu)設(shè)置方案，分別進行了新一輪名科級干部及名科主任、護士長的聘任工作，簽訂任期目標(biāo)責(zé)專病的建設(shè)任務(wù)。新增個名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復(fù)、針刀等特色治療，為每個病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務(wù)和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。
三、加大人才培養(yǎng)和引進力度，進一步提高專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)
醫(yī)院近期聘請了院士等名國內(nèi)知名針灸專家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問和特聘專家，指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作。為實施“名醫(yī)工程”，擬定了 “醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人、特色專家、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施。今年新引進了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫(yī)務(wù)人員，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造、外出進修和學(xué)術(shù)交流，加強青年醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核，開展崗位練兵和技能競賽，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理，開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)專病的建設(shè)任務(wù)。新增個名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復(fù)、針刀等特色治療，為每個病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務(wù)和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。
四、加大人才培養(yǎng)和引進力度，進一步提高專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)
醫(yī)院近期聘請了院士等名國內(nèi)知名針灸專家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問和特聘專家，指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作。為實施“名醫(yī)工程”，擬定了 “醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人、特色專家、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施。今年新引進了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫(yī)務(wù)人員，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造、外出進修和學(xué)術(shù)交流，加強青年醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核，開展崗位練兵 和技能競賽，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理，開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)。
五、重視臨床教學(xué)管理，提高臨床科研水平
組織召開了醫(yī)院教學(xué)科研工作會議，進一步強化重視教學(xué)科研的意識。充實臨床教學(xué)和科研管理人員，完善臨床教學(xué)和科研管理規(guī)章制度，加大對臨床教學(xué)的投入，健全現(xiàn)有六個教研室的師資隊伍，建立教學(xué)檔案，鼓勵臨床醫(yī)師從事臨床教學(xué)工作，爭取增加了計劃內(nèi)本科和碩士研究生教學(xué)任務(wù)，增加了碩士研究生導(dǎo)師數(shù)量，規(guī)范實習(xí)帶教，嚴(yán)格臨床技能培訓(xùn)和考核。建立萬元院內(nèi)科研基金，鼓勵申報高層次科研課題和教學(xué)研究項目，年內(nèi)共獲得學(xué)校和省衛(wèi)生廳科研項目項，規(guī)范科研項目和經(jīng)費管理，加強對在研課題項目的進度檢查。建立了萬方醫(yī)學(xué)文獻數(shù)據(jù)庫。初步制訂“兩個基地”的建設(shè)方案，確定建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和具體措施。成為中國針灸學(xué)會針灸研究標(biāo)準(zhǔn)化示范基地。積極配合支持學(xué)校申報博士點建設(shè)單位、專業(yè)認(rèn)證和校慶等工作。
班子成員個人述職報告【篇12】
我院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹主席系列講話思想和“”精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，不斷加強班子思想政治建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)涵，培育業(yè)務(wù)亮點，打造優(yōu)質(zhì)品牌，提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力，實現(xiàn)了“十二五”事業(yè)發(fā)展新跨越?，F(xiàn)將任期履職情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，強化措施，扎實推進思想政治工作
(一)加強宗旨教育，深化服務(wù)群眾意識。黨的報告明確指出，衛(wèi)生工作的根本方向是為人民健康服務(wù)。因此，我院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞這一目標(biāo)，認(rèn)真組織開展政治學(xué)習(xí)和形勢教育，嚴(yán)格落實黨中央“八項規(guī)定”，把為群眾提供優(yōu)質(zhì)安全的醫(yī)療服務(wù)作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，從而促使我們不斷實踐，大膽創(chuàng)新，提高聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力。
(二)合理分工，團結(jié)協(xié)作，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力進一步增強。實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，班子成員“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，并做到“思想上多交流，工作上多溝通，決策上多商量”。班子成員認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，
不計較個人得失，維護團結(jié)，顧全大局，齊心協(xié)力帶領(lǐng)醫(yī)院開拓進取，不斷進步。
(三)貫徹執(zhí)行民主集中制，科學(xué)決策能力進一步提升。實行“三重一大”決策制度和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、群眾三位一體的民主決策原則，以院務(wù)會、黨代會、職代會等多種形式廣泛征求意見，集體討論決議，防止了暗箱操作，確保了重大決策的正確性、科學(xué)性和可行性。
二、創(chuàng)新思維，注重實績，努力提升領(lǐng)導(dǎo)管理水平
(一)轉(zhuǎn)變管理模式，促進事業(yè)發(fā)展
1、組織機構(gòu)健全，責(zé)任落實到位。醫(yī)院成立有安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、廉政糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、陽光用藥監(jiān)督管理小組、創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組及民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組等，確保各項工作上行下效，令行禁止。按照干部管理目標(biāo)責(zé)任制的要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任到位，醫(yī)院法人代表每年與中層干部簽訂《__醫(yī)院安全生產(chǎn)與目標(biāo)責(zé)任書》、《__醫(yī)院廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書》，出臺了《__醫(yī)院過度醫(yī)療責(zé)任追究制度》、《__醫(yī)院衛(wèi)生材料及后勤辦公材料等庫存物資管理制度》、《__醫(yī)院部分藥品使用管理規(guī)定》、《__醫(yī)院工作人員休假及考勤管理的規(guī)定》等多項規(guī)章制度，有效地推進了醫(yī)院的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理。
2、為改變過去在?？崎T診管理上責(zé)權(quán)分割、條塊不清的狀況，我們大膽改革，?？崎T診歸口住院部條塊管理，利
用經(jīng)濟杠桿平衡收入分配，提高了臨床服務(wù)質(zhì)量，增加了就診人次。據(jù)統(tǒng)計，2014年我院門診量萬人次，較2013年增長%，住院人次人次，同比增長%，業(yè)務(wù)總收入同比增長%;2015年1～5月門診量萬人次，同比增長%，住院人次人次，同比增長%，業(yè)務(wù)收入同比增長%，就診量和業(yè)務(wù)收入逐年遞增。
3、充分運用薪酬的激勵作用，績效工資向?qū)嵖兇?、貢獻多的臨床一線優(yōu)秀技術(shù)人員傾斜，體現(xiàn)了“多勞多得、優(yōu)勞多得”的分配原則，有效調(diào)動了醫(yī)院中堅力量的工作積極性。
(二)延伸服務(wù)內(nèi)涵，培養(yǎng)業(yè)務(wù)增長點
1、優(yōu)化服務(wù)流程，便利患者就診。預(yù)防保健科積極與__鎮(zhèn)企、事業(yè)和機關(guān)單位合作，承接體檢項目并開展上門服務(wù);以“三好一滿意”為服務(wù)宗旨，完善客服部職能，使其成為醫(yī)院導(dǎo)診分診、醫(yī)療咨詢、健康宣教、掛號信息錄入、便民服務(wù)等綜合服務(wù)窗口;從2013年起，逐步在門診每個樓層設(shè)置客服部、收費處，安裝語音分診導(dǎo)診系統(tǒng)，開展預(yù)約診療服務(wù)，有效減少了“三長一短”現(xiàn)象;2014年，__市社保落戶我院，__市參?；颊咴谖以嚎芍苯映謃_社?？ㄟM行醫(yī)保結(jié)算，群眾就診更加方便、快捷。
2、積極開展新業(yè)務(wù)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2013年，我院廣泛開展___、___、___等腹腔鏡手術(shù)，填補了過去院內(nèi)微
創(chuàng)技術(shù)領(lǐng)域的空白;外二科在院內(nèi)率先開展__術(shù)和__術(shù)，減輕了患者痛苦，縮短了住院時間，減少了醫(yī)療費用;產(chǎn)科推廣新技術(shù)“____”，降低了剖宮產(chǎn)率。2014年，內(nèi)窺鏡室新增無痛胃腸鏡檢查和幽門螺旋桿菌檢測項目，受到了廣大胃腸病患者的好評;檢驗科開展心肌___檢測和____新項目，并與__市檢驗中心建立協(xié)作關(guān)系，增設(shè)__、__檢驗等項目，群眾在我院檢查就可得到省級檢驗部門的檢驗結(jié)果，既方便了群眾，也為臨床診斷提供了更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)。
3、加強__科、___科、___科三個重點?？平ㄔO(shè)，在資金和政策上均給予大力支持，使重點?？瞥蔀獒t(yī)院的業(yè)務(wù)和技術(shù)龍頭。去年，我院順利通過了“愛嬰醫(yī)院”復(fù)評，醫(yī)院品牌效應(yīng)進一步增強。
(三)抓好質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全
1、嚴(yán)格落實各項醫(yī)療核心制度和《醫(yī)療(安全)不良事件報告制度》，加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，將醫(yī)療安全隱患、醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》，提高病歷質(zhì)量。定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會會議，完善機制，改進管理，提高技術(shù)，切實保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，各項醫(yī)療指標(biāo)均達到上級要求，無醫(yī)療事故發(fā)生。
2、加強監(jiān)測干預(yù)，提高感控能力。繼續(xù)發(fā)揮感控小組作用，修訂了《醫(yī)院感染預(yù)防與控制標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》，進一步規(guī)范化管理。強化全員培訓(xùn)，增強感控意識和職業(yè)防護意識，落實手衛(wèi)生，減少職業(yè)暴露。定期組織院感知識培訓(xùn)和考核，考核合格率%以上。
3、創(chuàng)新服務(wù)實踐，凸顯優(yōu)質(zhì)護理亮點。采取多種渠道提升我院護理管理水平，不斷完善專業(yè)護士核心能力和層級培訓(xùn)，提高護理隊伍整體素質(zhì);開展評先評優(yōu)活動，促進護理質(zhì)量提高，每季度評選名“星級護士”、每年選出一批優(yōu)秀護士，給予表彰和獎勵，激勵我院廣大護理工作者自強不息、努力工作;創(chuàng)新護理服務(wù)模式，除繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)護理”服務(wù)外，還于去年在__科率先啟動了“醫(yī)護一體化”工作模式，有效增加了醫(yī)護之間的溝通，拉近了醫(yī)患之間的距離，提高了患者對疾病的認(rèn)知程度及服務(wù)滿意度，今年年初已在全院進行推廣;加強護理環(huán)節(jié)質(zhì)控，臨床護理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)全面達標(biāo)，護理工作滿意度%以上。
(四)加強防保建設(shè)，提升疾控能力
1、近年來，除有效開展區(qū)域內(nèi)疾病防控、計劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外，面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我院防保所都以堅韌不撥的意志和勇敢頑強的斗志站在抗擊疫情的最前沿，為__人民群眾的生命安全和身體健康保駕護航。2013年，我鎮(zhèn)手足口病疫情開始早、來勢猛，我們通過加強流動兒童管理、疫情動態(tài)監(jiān)測、類似病例搜索及防控知識宣傳等工作，使疫情得到了快速控制，有效防止了疫情擴散。2014年，全市爆發(fā)登革熱疫情，面對嚴(yán)峻形勢，防保所迅速行動，組織開展入戶病例調(diào)查、布雷圖指數(shù)監(jiān)測及滅蚊工作，并積極進行健康宣教，消除了群眾恐慌，維護了社會穩(wěn)定。今年4月，上級衛(wèi)計部門下達了在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展脊髓灰質(zhì)炎強化接種活動的緊急通知，我們連夜制定方案，及時組織培訓(xùn)，認(rèn)真摸底造冊，精心組織實施，并做好預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測和處置工作，如期圓滿完成了接種任務(wù)。
2、我院是全市為數(shù)不多的__省食源性疾病監(jiān)測哨點醫(yī)院之一，通過對個案腹瀉病例信息的采集、匯總和分析，了解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢，提高食品安全隱患的早期識別能力，幫助群眾嚴(yán)防“病從口入”。
3、多次組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練，并配合消防、公安、交警等部門開展聯(lián)合消防應(yīng)急演練和道路交通?；窇?yīng)急演練，確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時應(yīng)急響應(yīng)迅速、及時，保障人民群眾生命安全。
(五)重視安保維穩(wěn)，推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建。經(jīng)常開展安全生產(chǎn)大檢查，及時消除安全隱患;積極組織安全生產(chǎn)知識崗前培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提高突發(fā)事件應(yīng)對能力;對院內(nèi)監(jiān)控設(shè)備進行更新?lián)Q代，安裝了一批高清攝像頭;加強對安保人員的教育和管理，杜絕安保人員玩忽職守、收受“好處費”等不良行為;與交警、公安等部門聯(lián)動，取締醫(yī)托、醫(yī)鬧及三輪車、摩托車非法運營行為，維護醫(yī)院周邊治安穩(wěn)定。
(六)立足人才建設(shè)，支持科技興院
1、人才建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵。因此，我們制定了一系列用人和人才培養(yǎng)制度，實行公開招聘、競爭上崗，并將職工的學(xué)歷、職稱、職業(yè)道德、工作性質(zhì)、工作質(zhì)量等納入勞務(wù)效益工資分配方案，形成人員能進能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降、崗位能設(shè)能撤的新型用人機制，增強了職工的緊迫感和競爭意識。人才培養(yǎng)采取院內(nèi)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)取經(jīng)相結(jié)合的方法，促使職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與醫(yī)院的發(fā)展達到高度統(tǒng)一。3年間共招聘工作人員__人，引進高級專業(yè)技術(shù)人才__人。目前我院共有正高__名，副高__名，中級職稱__名。合理的人才梯隊，為醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了保障。
2、科技創(chuàng)新是市場競爭的根本。我們設(shè)專項獎勵基金鼓勵職工發(fā)表論文、參與學(xué)術(shù)交流、創(chuàng)新技術(shù)填補醫(yī)院空白。2013年至今我院經(jīng)__市衛(wèi)計局審批通過科研立項__項、新技術(shù)新項目__項，在國家級及省級刊物發(fā)表論文__篇。新技術(shù)、新項目的應(yīng)用和新業(yè)務(wù)的開展，在提高醫(yī)院經(jīng)濟效益的同時，擴大了區(qū)域影響力，提升了綜合競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> (七)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造良好診療環(huán)境。對門診各樓層和防保所進行了裝修，使新用房功能、布局更適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展，更貼近群眾需求;將我院和頤老院之間的空置用地擴建為停車場，解決了就診群眾停車難的問題;對我院地下用水管道進行了徹底更換，根治了自2009年以來就存在的消防隱患;按照財務(wù)計劃購置__、____、___等一批醫(yī)療設(shè)備，2013年至今新增固定資產(chǎn)萬元，提高了診斷準(zhǔn)確率及醫(yī)療救護水平，切實滿足了臨床需要。
(八)促進黨團建設(shè)，凝聚精神動力
1、我院黨支部以“”精神為指引，堅持走群眾路線，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚民心。目前共有黨員名，其中中層干部以上黨員名，入黨積極分子名，預(yù)備黨員名，黨員遍布各個科室，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在近幾年的民主評議中，黨員合格率100%，黨支部多名同志被評為市、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2、團支部正確處理繼承與發(fā)展的關(guān)系，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，除組織開展職工運動會、知識競賽、演講比賽、院外聯(lián)誼等形式多樣的活動外，還在院內(nèi)設(shè)置了志愿者服務(wù)站，并常年承擔(dān)下鄉(xiāng)義診、免費入戶體檢、幫扶貧困戶等工作，在思想引領(lǐng)、隊伍建設(shè)、活動開展等方面都取得了優(yōu)異成績，多次被評為__市先進團支部、__市五四紅旗團支部、__鎮(zhèn)先進團組織。
三、落實責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)督，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)教育實踐，讓理念落地
1、“黨的群眾路線”教育實踐活動是2014年的重要工作之一，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，根據(jù)上級黨組織的相關(guān)部署和安排，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了教育實踐活動實施方案，通過深入發(fā)動、廣泛宣傳、加強學(xué)習(xí)、廣開言路、
查擺問題、自我剖析等方式扎實推進了活動開展。共組織專題學(xué)習(xí)次，播放教育影片場，組織黨員干部分批參觀革命故居次，征集關(guān)于“四風(fēng)”方面的意見建議條。深入開展批評和自我批評，查找問題準(zhǔn)，原因分析深，整改措施實，真正達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預(yù)期效果，黨員干部“為民、務(wù)實、清廉”的思想不斷深化，實現(xiàn)了互相幫助、共同提高的目的。
2、為進一步鞏固黨的群眾路線實踐成果，我們認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，引導(dǎo)全體黨員干部職工深刻認(rèn)識“三嚴(yán)三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，并將其轉(zhuǎn)化成修身為人的行為標(biāo)尺，自覺查找不足，明確努力方向。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過實地調(diào)研、座談交流、入戶體驗等多種方式廣泛聽取群眾意見，并結(jié)合醫(yī)院實際和患者需求，針對存在問題及時整改，優(yōu)化服務(wù)流程，改進服務(wù)質(zhì)量，提升患者及家屬滿意度，使“三嚴(yán)三實”教育活動切實取得實效。
(二)多舉并措，助廉政糾風(fēng)。
為鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，我們切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，深化員工職業(yè)道德教育，開展收受醫(yī)藥回扣專項治理，規(guī)范藥械購銷行為，落實處方點評和抗菌藥物管理制度，狠剎不正之風(fēng)，打造一支干凈的醫(yī)療隊伍。2013年至今共組織全體醫(yī)務(wù)人員觀看廉政糾風(fēng)視頻場，召開控制醫(yī)療費用專題會議場，建立、完善相關(guān)制度項，重要崗位工作人員約談率100%，藥品采購招標(biāo)率100%，醫(yī)院、科室和個人均簽訂廉潔誠信服務(wù)承諾書、糾風(fēng)工作責(zé)任書、醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書,明確責(zé)任主體、監(jiān)管主體，確保了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的廉潔高效。
(三)院務(wù)公開，促和諧發(fā)展。
規(guī)范的院務(wù)公開工作是促進醫(yī)院民主管理、依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī)的有效途徑。我院認(rèn)真貫徹上級相關(guān)文件精神，豐富公開形式，拓寬公開內(nèi)容，推進院務(wù)公開工作開展。在門診大堂公布醫(yī)院資質(zhì)、醫(yī)療服務(wù)價格及就診流程;設(shè)立院務(wù)公開欄，使患者及時掌握醫(yī)療服務(wù)情況和醫(yī)院動態(tài);實行住院患者一日清單制，急、門診及住院患者均可打印醫(yī)療費用清單;在全院廣泛設(shè)置投訴意見箱，實行“首問負(fù)責(zé)制”;設(shè)置價格管理機構(gòu)和專職物價管理員，嚴(yán)格執(zhí)行物價管理制度，及時對收費情況進行核查、處理;聘請社會監(jiān)督員，定期召開社會監(jiān)督員座談會及工休座談會，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的突出問題，努力讓社會滿意。
上個任期，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)圖強，解放思想，務(wù)實求新，取得了物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和黨建工作的新實績。展望未來，我們還面臨一些難題：新醫(yī)改方案的全面實施，對醫(yī)院的進一步發(fā)展既是機遇也是挑戰(zhàn);在重點學(xué)科建設(shè)、科研技術(shù)項目開展等方面，我們還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，核心競爭力有待加強。今后，我們將在市、鎮(zhèn)兩級衛(wèi)計部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署下，搶抓機遇，提速升級，改革創(chuàng)新，迎難而上，進一步增強歷史責(zé)任感和時代緊迫感，不斷探索新型現(xiàn)代化公立醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展之路，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。