鑒于公眾對法律的認識日益增強，許多人對法律問題的意識也不斷提高。然而，很多人對于不同類型的合同書寫方式一無所知。為了滿足您的需求，筆者特地編輯了“保障合同”，分享以下資源和信息，希望對您的工作和學習有所幫助并帶來啟發(fā)！
保障合同(篇1)
甲方：_________________________
乙方：_________________________(學員)
一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質(zhì)量，使學員學習順應(yīng)社會需求。
二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分;并取得相關(guān)工作所需的證書
1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書;
2.國家勞動部OSTA認證證書;
3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心CNNIC認證證書;
4.國家信息產(chǎn)業(yè)部CEAC認證證書
甲方應(yīng)為其安排推薦工作。
三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關(guān)的各種計算機應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計、排版設(shè)計、廣告設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計制作等。
四、乙方學習優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等)，乙方不能繼續(xù)工作，_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。
五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作
(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_____個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的
(2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的;
(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準;病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。
六、乙方學習_____年結(jié)業(yè)時，如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續(xù)安排乙方學習______至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。
七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。
八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學校無法繼續(xù)辦學，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費，應(yīng)退還剩余學雜費
九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。
十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。
十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。
十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權(quán)益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：
一、甲方責任
1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設(shè)施;
2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;
3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
二、乙方責任
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;
2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;
3.服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;
2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;
4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。
四、違約及責任
1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費;
2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。
3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：
(1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;
(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1.學生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽字)：_________
法人代表(簽字)：_________
_________年________月____日 _________年____月____日
保障合同(篇2)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家政服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1.負責每日兩餐(午餐、晚餐);
2. 負責打掃后院衛(wèi)生(院子、室內(nèi)保潔、廁所);
1. 每周一至每周六上班，每周日休息。
1.服務(wù)費用為2100元/月，(每日兩餐1600元/月后院衛(wèi)生500元/月)甲方于每月支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班(招待客人)，則甲方須每次另行支付乙方加班費(工作日每次60元，休息日每次120元)。
1. 甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2. 甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合工作的情形，有權(quán)隨時解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用，及時解決乙方提出的合理建議或要求。
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用，及時與甲方溝通提出的合理建議或要求;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，食品食具衛(wèi)生清潔，購買物品貨真價實，每半月報賬，合理安排不可浪費;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任有權(quán)扣留保證金。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
1. 乙方按照協(xié)議認真完成各項工作，年底可獲得獎勵2100元，如有重大失誤則予以相同的經(jīng)濟處罰，并取消年底獎勵2100元。
2. 甲方按照協(xié)議認真履行協(xié)議，如有失約，乙方按照協(xié)議提出權(quán)益，如未落實則可上訴。
保障合同(篇3)
第一條：保險財產(chǎn)范圍
凡為被保險人所有，或為他人保管、或與他人共有而由被保險人所負責的財產(chǎn)，均可成為本保險單項下的保險標的。
金銀、珍珠、鉆石、寶石、郵票、古幣、古玩、古畫、高級藝術(shù)作品、電腦資料及現(xiàn)金非經(jīng)被保險人與本公司特別約定并在保險單上載明時，不在保險財產(chǎn)范圍之內(nèi)。
有價證券、票據(jù)、文件、帳冊、圖紙、爆炸物品一律不在保險財產(chǎn)范圍之內(nèi)。
第二條：保險責任
在本保險有效期內(nèi)，保險財產(chǎn)在本保險單注明的地點由于自然災(zāi)害及任何突然和不可預(yù)料的事故(除本條款第三條規(guī)定者外)造成的損壞或滅失，本公司均負責賠償。
第三條：除外責任
本公司對下列各項不負賠償責任：
1.自然磨損、物質(zhì)本身變化、自然發(fā)熱、自燃、鼠咬、蟲咬、大氣或氣候條件或其他逐漸起作用的原因造成財產(chǎn)自身的損失。
2.進行任何清潔、染色、保養(yǎng)、修理或恢復工作過程中因操作錯誤或工藝缺陷引起的損失。
3.電氣或機械事故引起的電器設(shè)備或機器本身的損失。
4.政府或當局命令銷毀財產(chǎn)的損失。
5.貶值及發(fā)生事故后造成的一切間接或后果損失。
6.盤點貨物時發(fā)現(xiàn)的短缺。
7.堆放在露天以及使用蘆席、蓬布、茅草、油毛氈做棚頂?shù)恼峙锵碌谋ｋU財產(chǎn)，因遭受風、雨造成的損失。
8.被保險人或其代表的故意行為或重大過失引起的損失。
9.明細表中規(guī)定應(yīng)由被保險人自行負擔的免賠額。
10.戰(zhàn)爭、類似戰(zhàn)爭行為、敵對行為、武裝沖突，罷工、暴動、民眾騷動以及政府有關(guān)當局沒收、征用引起的損失。
11.直接或間接由于核反應(yīng)、核子輻射和放射性污染引起的損失。
第四條：賠償處理
1.發(fā)生本保險單責任范圍內(nèi)的損失事故后，被保險人應(yīng)立即通知本公司，并在十四天或經(jīng)本公司同意延長的期限內(nèi)，向本公司提供詳細的書面事故報告及損失清單。
2.保險財產(chǎn)若遭盜竊，被保險人應(yīng)保護現(xiàn)場并立即向公安部門報案，追查損失財物，同時應(yīng)立即通知本公司，并在本公司認為必要派員進行現(xiàn)場調(diào)查時，給予便利。
3.發(fā)生損失后被保險人應(yīng)采取一切必要的措施將損失減少至最低限度，所支付的合理費用，本公司可予以償付，但以不超過受損財產(chǎn)的保額為限。
4.被保險人要求賠償時，應(yīng)提供保險單、損失清單、事故報告、損失證明和其他本公司認為有必要提供的單證。索賠期限，從保險財產(chǎn)遭受損失之日起，不得超過一年。如發(fā)現(xiàn)被保險人提供的任何虛假、欺騙或夸大失實時，本公司對該項索賠有權(quán)拒絕賠償。
5.保險財產(chǎn)遭受本保險責任范圍內(nèi)的損失時，應(yīng)按受損保險財產(chǎn)損失當時的市價計算賠款，其市價低于受損保險財產(chǎn)的保險金額時，按市價賠償;如其市價高于受損保險財產(chǎn)的保險金額時，則其差額應(yīng)認為被保險人所自保，本公司按受損財產(chǎn)的保額與其市價的比例賠償。若本保險單明細表中所載財產(chǎn)不止一項時，應(yīng)分項按照本條規(guī)定辦理。
6.保險財產(chǎn)發(fā)生部分損失時，本公司可按損失程度賠付現(xiàn)金或賠付基本上修復原狀的合理的修配費用。
7.保險財產(chǎn)發(fā)生損失后，本公司如按全損賠付，其損失價值應(yīng)在賠款內(nèi)扣除。本公司可以不接受被保險人對受損財產(chǎn)的委付。
8.任何屬于一對或一套組成的財產(chǎn)，如發(fā)生損失，本公司的賠償責任不得超過該受損財產(chǎn)與所屬整對或整套財產(chǎn)保險金額的比例。
9.賠償損失后，由本公司出具批單減少相應(yīng)部分的保險金額，并且不退還保險金額減少部分的保險費。如被保險人要求恢復保險金額，應(yīng)加繳恢復部分按日平均計算的保險費。
10.保險財產(chǎn)的損失應(yīng)由第三者負責時，被保險人應(yīng)立即采取一切必要措施行使或保留向第三者追償?shù)臋?quán)利。在本公司支付賠款時，被保險人應(yīng)將向第三者追償?shù)臋?quán)利轉(zhuǎn)讓給本公司，向本公司提供一切所需要的單證，并協(xié)助本公司向責任方進行追償。
11.如本保險單所保財產(chǎn)在損失發(fā)生時另有其他承保該項財產(chǎn)的保險存在，不論系被保險人或他人所投保，本公司僅負按照比例分攤損失的責任。
第五條：其他事項
1.被保險人應(yīng)采取合理的預(yù)防措施，防止發(fā)生意外事故，對本公司代表提出合理的防損建議應(yīng)認真考慮并付諸實施。如被保險人拒絕采納本公司代表提出合理的防損建議，本公司對由此而引起的損失有權(quán)拒絕賠償。
2.保險內(nèi)容如有變動或承保風險增加時，被保險人應(yīng)立即書面通知本公司辦理批改手續(xù)。否則，本公司對由變動或風險增加所致的損失概不負責。
3.被保險人可隨時申請注銷本保險單;本公司也可十五天前通知被保險人注銷本保險單。對于保險單已生效期間的保險費，前者按本公司短期費率計算，后者應(yīng)按日平均計算。
4.被保險人與本公司之間一切有關(guān)保險的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可申請仲裁機構(gòu)仲裁或法院審理。除事先另有協(xié)議外，仲裁或法律訴訟應(yīng)在被告方所在地。
投保申請書(財產(chǎn)險)
中國人民保險公司
保障合同(篇4)
甲方：__________________有限公司
乙方：____________________________________
本協(xié)議由甲乙雙方根據(jù)《xxx合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并對如下條款研究核準后，于_________年_________月_________日共同簽署。
服務(wù)期限：本協(xié)議為期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
一、服務(wù)內(nèi)容
甲乙雙方在合作過程中，圍繞甲方醉三國系列產(chǎn)品進行系統(tǒng)規(guī)劃：
1—明確醉三國品牌定位；
2—指導甲方完成醉三國品牌價值體系建立；
3—指導甲方制定區(qū)域市場營銷策略及配套的銷售工具；
4—指導甲方制定區(qū)域市場推廣策略；
5—指導甲方制定產(chǎn)品的價格政策體系；
二、服務(wù)方式
1、策略建議書
服務(wù)內(nèi)容的每一項工作，乙方均需要根據(jù)既定的項目計劃出具策略建議書。
2、專題研討會：
乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進行項目專題研討會。
3、執(zhí)行指導
服務(wù)內(nèi)容的每一項工作，乙方須對甲方的執(zhí)行部門進行執(zhí)行指導，方式包括但不限于：電話、QQ、郵件、現(xiàn)場指導。
4、專題培訓
服務(wù)內(nèi)容的每一項工作，在方案計劃確定之后，乙方須按照甲方的要求對執(zhí)行團隊進行方案講解及培訓。
5、輔助執(zhí)行
保障合同(篇5)
第一章保險合同構(gòu)成
第一條少兒終身保障保險合同（以下簡稱保險合同）由保險單及其所載條款、聲明、批單、批注，以及和本合同有關(guān)的投保單、投保人及被保險人的健康告知書，復效申請書，體檢報告書及其他約定書共同構(gòu)成。
第二章保險對象及投保手續(xù)
第二條凡出生滿一個月至年滿十四周歲、身體健康、發(fā)育正常的嬰、少兒，均可作為被保險人，由其父母或有法定撫養(yǎng)關(guān)系（限年齡五十周歲以下、身體健康、能正常工作和勞動）的人作為投保人，向新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱本公司）投保保險一份或多份。
第三章保險責任
第三條本條款有下列保險責任，投保人可按附表一的組合，選擇下列投保項目：
（一）被保險人在初中、高中教育金領(lǐng)取期（12、13、14、15、16、17歲合同生效對應(yīng)日內(nèi)生存，本公司分六年給付初中、高中教育金，每年每份500元。12歲、13歲、14歲投保的被保險人，只能從15歲（合同生效對應(yīng)日）開始領(lǐng)取高中教育金，領(lǐng)取三年，每年每份500元。選擇費率序號投保的被保險人除外；
（二）被保險人在大學教育金領(lǐng)取期（18、19、20、21歲合同生效對應(yīng)日）內(nèi)生存，本公司分四年給付大學教育金，每年每份1000元，選擇費率序號投保的被保險人除外；
（三）被保險人生存至22歲時，本公司一次性給付婚嫁金，給付金額詳見附表一；
（四）被保險人生存達到養(yǎng)老金的領(lǐng)取年齡（男60歲，女55歲合同生效對應(yīng)日）時，可逐月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直到身故。每份養(yǎng)老金月領(lǐng)取標準詳見附表一。選擇費率序號、投保的被保險人除外；
（五）被保險人在保險單生效時起至終身，因意外傷害事故死亡或在保險單生效日起180天后因疾病身故，本公司一次性給付終身人壽保險金，每份給付金額詳見附表一；
（六）被保險人生存至30歲時，本公司一次性給付被保險人父母10000元的祝壽金（此項責任只限選擇費率序號投保的被保險人。詳見附表一。）
第四條若投保人在保險繳費期內(nèi)，因意外事故死亡，或在保險單生效日起180天后，因疾病身故，被保險人可免繳納未繳尚未繳付的保險費，本保險合同繼續(xù)有效。
第五條被保險人在12歲至22歲期間，按合同約定每少領(lǐng)500元給付金時，還可增養(yǎng)老金的月領(lǐng)標準，增加標準詳見附表三。
第四章除外責任
第六條對下列情事之一造成被保險人的死亡，本公司不負給付保險金的責任：
（一）投保人或受益人對被保險人的故意行為；
（二）被保險人犯罪、吸毒、毆斗、醉酒、自殺；
（三）戰(zhàn)爭、軍事行動及動亂；
（四）核輻射、核污染；
（五）被保險人酒后駕駛、無照駕駛或其他違章駕駛；
（六）被保險人患有性病、愛滋??；
（七）其他不屬于本保險責任范圍內(nèi)的事項。
發(fā)生以上第（一）類情況，本公司不退還所繳的保險費，其它情況本公司按退保處理。
第五章保險合同生效
第七條本保險合同自投保人支付第一期保險費，并本公司簽發(fā)保險單的次日零時起開始生效，開始生效日期為生效日，生效日每年的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。
第六章保險期限
第八條：本保險的保險期限分別為保險繳費期、約定保險金領(lǐng)取期及終身保障期：
（一）繳費期：從第一次繳納保險費時起至二十二周風韻合同生效對應(yīng)日前一天止。
（二）領(lǐng)取期：自被保險人年滿十二歲合同生效對應(yīng)日起至終身，分別有初中、高中教育金領(lǐng)取期、大學教育金領(lǐng)取期，婚嫁金領(lǐng)取期、父母祝壽金領(lǐng)取期和養(yǎng)老金領(lǐng)取期五種，供投保人選擇投保（12歲、13歲、14歲投保的被保險人，無初中教育金）。
（三）終身保障期：自本合同生效日起，至被保險人身故時止。
第七章保險費
第九條本保險的保險費，采取年繳保費方式，按份及投保人選擇的費率檔次，分別計算（詳見附表二）。每期保險費的繳費期限為生效日每年所對應(yīng)月的1號至月底。
第八章保險金的申領(lǐng)和給付
第十條在保險合同有效期內(nèi)，被保險人生存至約定領(lǐng)取保險金年齡的生效對應(yīng)日時，投保人或被保險人可憑保險單、投保人或被保險人的身份證件、最后一次繳費收據(jù)向本公司申請領(lǐng)取約定的保險金。本公司經(jīng)審核后向被保險人或投保人給付約定的保險金。
第十一條在保險合同有效期內(nèi)，被保險人發(fā)生保險責任范圍內(nèi)的保險事故，投保人或受益人應(yīng)在保險事故發(fā)生之日起五日內(nèi)通知本公司（遇節(jié)假日順延），否則由于通知遲緩致使本公司增加的查勘、調(diào)查等項費用應(yīng)由受益人承擔，本公司可在給付的保險金中扣除。
第十二條在保險合同有效期內(nèi)，被保險人發(fā)生保險責任范圍內(nèi)的死亡，其受益人憑保險單，受益人的身份證件、公安部門或衛(wèi)生部門縣級以上（含縣級）醫(yī)院出具的死亡證明書、最后一次繳費收據(jù)及本公司認為必要的其它有關(guān)證明資料，向本公司申請領(lǐng)取保險金。本公司經(jīng)立案、審核無誤后，可向受益人給付本合同約定的保險金。
第十三條如果有欠繳保險費的情況，本公司全付保險金時，扣除欠繳的保險費。
第十四條投保人可以指定或變更受益人。但被保險人成年后，鳳保人指定或變更受益人必須征得被保險人書面同意。變更受益人須書面申請，并經(jīng)本公司在保險單上批注后方能生效。
第十五條被保險人死亡后，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產(chǎn)，由本公司向被保險人的繼承，履行給付保險金的義務(wù)：
（一）沒有指定受益人的；
（二）受益人先于被保險人死亡，沒有其他受益人的；
（三）受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán)，沒有其他受益人的。
第十六條本保險合同的被保險人或者受益人對本公司請示給付保險金的權(quán)利，自其知道保險事故之日起五年內(nèi)不行使而消滅。
第九章效力中止、效力恢復
第十七條自每期保險費繳費期限結(jié)束的次日起，三十日內(nèi)為繳付保險費寬限期限。繳付保險費寬限期限內(nèi)，本公司仍負保險責任。繳付保險費寬限期限內(nèi)，投保人仍未繳付保險費，自繳付保險費寬限期限結(jié)束的次日起，保險合同效力中止。
第十八條保險合同成立兩年后，投保人不愿繼續(xù)繳納保險費，可申請退保。本公司按附表四給付退保金。已進入領(lǐng)取期的保險合同，不辦理退保手續(xù)。
第十九條自保險合同效力中止之日起二年內(nèi)，如果被保險人身體健康，并能正常生活和學習，經(jīng)投保人申請，本公司與投保人協(xié)商并達成協(xié)議，由投保人補繳失效期間的保險費和相應(yīng)利息（按失效期間人民銀行規(guī)定的五年定期儲蓄利率計算），并提交被保險人健康告知書，本公司審核同意后，可以恢復保險單效力。復效后180天內(nèi)的病亡，本公司不負給付保險金的責任。
第二十條自保險合同效力中止之日起二年內(nèi)，本公司與投保人未達成協(xié)議的，本公司有權(quán)解除保險合同。
第十章告知
第二十一條訂立保險合同時，本公司向投保人說明保險合同的條款內(nèi)容，并就被保險人的有關(guān)情況提出詢問，投保人應(yīng)當如實告知。
第二十二條投保人故意隱瞞事實，不履行如實告知義務(wù)的，或因過失未履行如實告知義務(wù)，足以影響本公司決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU費率的，本公司有權(quán)解除保險合同。
第二十三條投保人故意不履行如實告知義務(wù)的，本公司對于保險合同解除前發(fā)生的保險事故，不承擔給付保險金的責任，并不退還保險費。
第二十四條投保人因過失未履行如實告知義務(wù)的，對保險事故的發(fā)生有嚴重影響的，本公司對于保險合同解除前發(fā)生的保險事故，不承擔給付保險金的責任，但退還保險費。
第十一章爭議處理
第二十五條因保險合同發(fā)生爭議且協(xié)商無效時，可通過仲裁機構(gòu)仲裁或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第二十六條被保險人的年齡以周歲計算。投保人申報的被保險人年齡不真實，并且其真實年齡不符合保險合同約定的年齡限制的，本公司可以解除保險合同。本公司扣除手續(xù)費后，向投保人退還保險費。
第二十七條投保人申報的被保險人年齡不真實，致使投保人繳納的保險費少于應(yīng)繳的保險費，本公司在給付保險金時，按照實繳保險費與應(yīng)繳保險費比例支付。
第二十八條投保人申報的被保險人年齡不真實，致使投保人實付的保險費多于應(yīng)付的保險費，本公司將多收的保險費退還投保人。
第十二章其它
第二十九條本條款所述意外傷害是指外來的、突然的、非本意的使被保險人身體受到劇烈傷害的客觀事件。
保障合同(篇6)
為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權(quán)益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：
一、甲方責任
1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設(shè)施;
實習期間，甲方應(yīng)配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應(yīng)認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實習生并把結(jié)果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù)。
2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;
3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
二、乙方責任
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;
負責人：20xx年xx月xx日
2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;
3.服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;
2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;
4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。
四、違約及責任
1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費;
三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。
3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：
第11條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。
(1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;
(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1.學生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_________
乙方實習結(jié)束或者培訓結(jié)業(yè)到達甲方后，甲方須在5個工作日內(nèi)安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。
法人代表(簽字)：_________
_________年________月____日_________年____月____日
保障合同(篇7)
甲方：吳懷斌(以下簡稱甲方)身份證：
委托代理人：身份證：
乙方： (以下簡稱乙方)身份證：
委托代理人：身份證：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本著互惠互利公平、公正及人道主義的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產(chǎn)及施工區(qū)域內(nèi)進行工作，為保證人身及財產(chǎn)安全，安全施工，特簽訂如下安全協(xié)議：
1、經(jīng)協(xié)商甲乙雙方本著互惠互利的原則，有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環(huán)境。
2、甲方為乙方提供住宿及餐飲場所，保證餐飲安全，并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。
3、乙方進駐工地后，需服從甲方現(xiàn)場的安排、調(diào)度，并且每周進行一次安全會，做到防患于未然。所有管理人員進如施工現(xiàn)場時必須佩戴安全帽，安全帽有甲方提供，做到安全第一。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不佩戴安全帽，第一次罰款100元，第二次罰款300元，第三次罰款500元并清理出施工現(xiàn)場。
4、乙方在施工現(xiàn)場，注意周圍的施工機械及危險物體、注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開并到安全地方。如遇雨季，并組織施工人員注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本。安全自保、責任自負;若出現(xiàn)安全意外，甲方不承擔一切責任。
5、乙方的安全均由乙方負責，如因有乙方在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發(fā)生的意外均由乙方自行承擔，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。
6、乙方在施工現(xiàn)場或宿舍不得隨意酗酒、打架斗毆、賭博，嚴格遵守甲方制
訂的作息時間及公司規(guī)章制度，如發(fā)生意外或違法違規(guī)事件，均有乙方自行承擔，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。
7、甲方不容許乙方帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫(yī)，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者甲方有權(quán)勸其注意身體，嚴重者并勸其離開工作崗位。反之在工作期間發(fā)生任何意外，都有乙方負責，甲方不負任何責任。
8、乙方在工作或在施工現(xiàn)場休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現(xiàn)場，如有發(fā)生，所造成的一切財產(chǎn)損失及人身意外，一切均由乙方負責。
9、施工現(xiàn)場不準赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發(fā)現(xiàn)罰款100元。
10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩，以免影響別人休息，盡量保持個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及宿舍干凈整潔，講究衛(wèi)生，保持身體健康。
11、此協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭議提請當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。
工地管理人員崗位職責
1、所有現(xiàn)場管理人員，必須各負其責，以飽滿的熱情投入工作，不得推卸責任。做到工作積極兢兢業(yè)業(yè)，人人有“責”。必須服從工作安排，統(tǒng)一調(diào)度，使工作有序、調(diào)理如一。
2、現(xiàn)場管理人員一定注意個人及公司形象，講究衛(wèi)生、衣帽整潔，禮貌待人，言語文明，做到文明施工。
3、現(xiàn)場技術(shù)、安全、質(zhì)檢人員，相互配合，必須嚴格把關(guān)，做到工作無誤，緊密安排，盡量減少失誤，節(jié)約成本。
4、現(xiàn)場管理人員須認真對待甲方及監(jiān)理人員的要求，按照工程進度安排施工，保證工程質(zhì)量，使甲方及監(jiān)理滿意。
5、炊事人員必須講究個人衛(wèi)生、及餐廳衛(wèi)生，做到飲食安全，減少浪費。
6、工地治安人員必須保證工地安全，防火、防盜。保證有良好的治安環(huán)境。
7、工地材料管理員必須做到進場材料心中有數(shù)，臺賬清楚，材料堆放明確，調(diào)理有序。
8、管理人員嚴格遵守工地作息時間，不得隨意外出。有事必須事先安排好工作，得到現(xiàn)場批準。
9、其他勤雜人員須服從工地安排，及時處理現(xiàn)場實物，做到現(xiàn)場干凈整潔。
以上所述必須人人遵守，相互配合，團結(jié)一致，保證順利完工。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
委托代理人： (簽字) 委托代理人： (簽字)
年月日 年月日
保障合同(篇8)
為加強和保證區(qū)人民醫(yī)院安全防范、保潔質(zhì)量及維護水電路的正常使用，經(jīng)雙方友好 ，在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方將醫(yī)院安保、保潔、洗滌、水電路日常維護工作委托乙方管理，具體事宜協(xié)商如下：
a、門診大樓（9層）：大廳、急診科、輸液室、辦公室、報告廳、通道、電梯；
c、手術(shù)室；
（注：各幢樓房外墻清潔等高空作業(yè)不在服務(wù)范圍內(nèi)，若需清潔，費用另計）。
2、安保服務(wù)：整個醫(yī)院的安全防范及兼管氧氣房的正常使用。
3、水電服務(wù)：水電路的日常維護及電梯的日常管理（不含材料更換費）。
1、按合同約定向乙方支付保安、保潔、水電服務(wù)費；
2、負責支付保潔人員工作服裝及水、電、保潔消耗品的費用；
3、無償為乙方提供保安住房及保潔用水、用電；
4、對乙方服務(wù)應(yīng)隨時監(jiān)察檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求乙方改進和完善，達到質(zhì)量標準；
5、教育有關(guān)人員遵守甲方管理制度，共同維護甲方良好環(huán)境，愛護院內(nèi)公共設(shè)施；
6、為乙方提供辦公（或倉庫）用房1間，在各科室、各服務(wù)點，提供必要的工具存放處；
7、負責協(xié)調(diào)和明確保安、保潔的工作職責；合理調(diào)整手術(shù)室、急診科、
c、洗滌房保潔員的上下班時間；
8、積極采納乙方的合理化建議，協(xié)助乙方妥善處理有關(guān)投訴，為乙方提出合理化管理服務(wù)建議和意見；
9、負責處理非乙方因素而產(chǎn)生的各種糾紛；
10、有主管人員協(xié)助乙方做好保安、保潔、水電等醫(yī)院后勤服務(wù)工作；
11、對乙方配置服務(wù)人員不滿意的可提出更換意見；
12、法律、法規(guī)政策規(guī)定由甲方承擔的其他責任。
1、負責水、電、保潔消耗品的訂購，其采購流程（雙方協(xié)商約定）按規(guī)定運作；
3、對工作時間及人員安排可進行適當?shù)恼{(diào)整，并保證承包項目的服務(wù)質(zhì)量，接受甲方的監(jiān)察、指導；
4、保證按時發(fā)放人員工資；
5、管理人員每天到現(xiàn)場管理，業(yè)務(wù)上隨時與甲方各科室主管領(lǐng)導交流和溝通；
6、認真完成承包范圍內(nèi)規(guī)定的工作項目，確保質(zhì)量及安全防范；
7、乙方人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，在工作期間必須遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)違法違規(guī)行為后果由乙方負責；
8、乙方人員在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負責人不在工作現(xiàn)場，乙方臨時負責人應(yīng)接受甲方主管保潔負責人的監(jiān)察指導，并按甲方安全管理要求、保潔標準進行各項工作；
9、乙方派出一名主管及一名消耗品管理人員，全面負責日常保潔工作、質(zhì)量檢查、緊急情況的處理；
10、乙方教育工作人員愛護甲方建筑物及室內(nèi)各種設(shè)施，注意節(jié)約用水用電；在工作期間拾到任何物品第一時間尋找失主或及時交甲方管理人員，通過失物招領(lǐng)歸還失主；
11、乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴格要求工作人員，做好各項防護措施，不得擅自挪用甲方的物品；
12、在工作過程中要加強安全管理，確保安全工作，在工作中發(fā)現(xiàn)的工傷，由乙方負責；
13、乙方合理向甲方申請配備保潔所需的各種機械、設(shè)備、工具、材料、藥劑和日用品等；
14、乙方在工作過程中要對甲方財產(chǎn)物資進行妥善保管、使用，對故意損壞、遺失，乙方負賠償責任。
2、付款方式：甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬支票方式，于次月____日（如遇休息日或節(jié)假日，付款日期提前）前向乙方支付上月的承包服務(wù)費元整，在合同最后一個月結(jié)清所有合同余款（元）。
合同期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。
1、甲方未按合同規(guī)定向乙方支付承包費用，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償；
2、乙方嚴重失職造成甲方因保潔、保安、水電工問題影響正常工作的，經(jīng)期限整改達不到標準，甲方可以解除合同；
3、任何一方發(fā)生嚴重違約后，在收到對方書面通知一個月內(nèi)仍不能采取補救措施，對方可以解除合同。
1、如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費，經(jīng)乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾期一周，按金額的3‰收取滯納金；
2、如乙方未按合同要求進行優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款3‰違約金。
1、合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，協(xié)議與本合同有同等法律效力。
2、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同自授權(quán)代表簽字蓋XX日起生效。
保障合同(篇9)
助學就業(yè)保障協(xié)議
學校（以下簡稱甲方）：_________
學生（以下簡稱乙方）：_________
為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意，簽定以下協(xié)議：
第一條乙方在修業(yè)期滿，經(jīng)考試各科成績及格，并符合本協(xié)議條款要求，可直接在委培企業(yè)就業(yè)，并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同；甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù)，否則退還全部學費。
第二條乙方從第二學年開始，按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習，每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學金，并完成各科專業(yè)課和實踐課的學習和考試；第三年進入崗位實習，優(yōu)秀生進入管理崗位實習，企業(yè)根據(jù)學生的個人努力和貢獻大小，每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。
第三條學生獲得_________畢業(yè)證書后，希望繼續(xù)深造者，可直接進入與甲方聯(lián)辦的_________大學攻讀更高學歷。
第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業(yè)：
1．違反校紀校規(guī)屢教不改者；
2．受處分未撤銷者；
3．思想品德被評為“差”者；
4．每學年內(nèi)有兩門課程不及格，或經(jīng)學年補考后仍有一門課程不及格者；
5．在企業(yè)實習期間，不服從分配者，校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。
第五條乙方應(yīng)按時交清學校應(yīng)收相應(yīng)費用。
第六條本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業(yè)一份，律師公證一份。
甲 方（蓋章）：_________ 乙 方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________乙方家長（簽字）：_________
委培企業(yè)（蓋章）：_________公證律師（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保障合同(篇10)
勞 動 合 同 書
甲 ? ?方： ? ? 重慶碩黔人力資源管理有限公司
乙 ? ?方：
簽訂日期： ? ? ? ? ? ? 年 ? ? ? ? 月 ? ? ? ? 日
勞動合同書
甲 ? ?方（用人單位）
單位名稱：重慶***人力資源管理有限公司
單位住所：重慶市 ? ? 2
法定代表人：
聯(lián)系方式：: 023- 76086002
乙 ? ?方（勞動者）
姓 ? ?名：
身份證號：
戶籍地址：
聯(lián)系電話： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)、司法解釋、實施條例的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致約定本合同條款,在簽訂本合同之前，甲乙雙方均已仔細閱讀了本合同、公司管理制度及附件，認可并遵守本合同所列條款。
第一條 合同類型及期限
1. 1、本合同為固定期限勞動合同。
合同期自 ? ? ? 年 ? ? ?月 ? ? ?日起至 ? ? ? 年 ? ? ?月 ? ? ?日止。
2、本合同約定試用期。
試用期自 ? ? ? 年 ? ? ?月 ? ? ?日起至 ? ? ? 年 ? ? ?月 ? ? ?日止。
3、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 ? ? ? 年 ? ?月 ? ?日起至 ? ? ? 年 ? ?月 ? ?日止。
第二條 ? 工作崗位及工作地點
1、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?。
2、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事?????????????????工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在?????????????????????????????????????????。
3、乙方同意用工單位根據(jù)其經(jīng)營需要或其工作能力對乙方的工作崗位、工作地點進行調(diào)整。
4、乙方應(yīng)按用工單位崗位職責及相關(guān)要求按時完成工作任務(wù)。
第三條 ? 工作時間和休息休假
1、工作時間按下列第 ? ? 項確定：
⑴ 實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
⑵ 實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
⑶ 實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按 ? ?結(jié)算。
2、甲方應(yīng)要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要確需安排乙方加班加點的，應(yīng)嚴格執(zhí)行國家及當?shù)仃P(guān)于加班的法律法規(guī)規(guī)定，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
第四條 ? 勞動報酬及支付方式
1、乙方試用期工資為￥ ? ? ? ?元／月。試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為 ? ? ? 元／月，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 ? ? ? ? 元／月。
2、乙方在工作期間，遵守用工單位的規(guī)章制度并完成工作任務(wù)后，有權(quán)根據(jù)同工同酬的原則，按照用工單位制定的員工薪酬制度獲得勞動報酬，且勞動報酬不低于用工單位所在地勞動部門規(guī)定的最低工資標準。
3、甲方的工資發(fā)放日為每月 ? 日。甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
4、甲方根據(jù)按勞分配原則、公司實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及對員工的工作考核、工作業(yè)績、工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整勞動者的工資水平，以便獎優(yōu)罰劣。
5、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。
第五條 ? 社會保險
1、甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。???
2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)及時救治，或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi)依法處理，為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
3、乙方應(yīng)在簽訂勞動合同當日向甲方提供社會保險資料，以便甲方及時為乙方繳納社會保險。因乙方自身原因未及時提供或拒絕提供社保資料，導致乙方不能依法享受相關(guān)社會保險的，如出現(xiàn)相應(yīng)責任由乙方自行承擔。
第六條 ? 勞動保護
1、甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2、乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能的，在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
第七條 ? 勞動紀律
1、甲方應(yīng)依法建立勞動規(guī)章制度并公示，用工單位規(guī)章制度視為甲方制度的補充。???
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。
第八條 ? 勞動合同的履行與變更
1、甲乙雙方應(yīng)當按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同，應(yīng)當采用書面形式。
第九條 ? 勞動合同的解除、終止及續(xù)訂
1、用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
⑴ 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
⑵ 未及時足額支付勞動報酬的；
⑶ 未依法為勞動者繳納社會保險費的（勞動者拒不提供購買社保所需的相關(guān)資料或提供虛假資料的除外）；
⑷ 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
⑸ 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
2、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，不支付經(jīng)濟補償金：
⑴ 在試用期間被證明不符合錄用條件的(包括但不限于向甲方提供虛假個人資料或證明，或未能在錄用一個月內(nèi)提供入職必須資料的；
⑵ 嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或員工手冊的；
⑶ 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害（人民幣2000元及以上）的；
⑷ 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
⑸ 其他法律法規(guī)規(guī)定甲方可以立即解除勞動合同的情形；
⑹ 乙方未及時提供或拒絕提供正確的繳納社保的相關(guān)資料的。
3、甲方根據(jù)乙方提供的個人工作經(jīng)歷按照合同約定為乙方安排工作，乙方連續(xù)2次無正當理由不服從甲方安排的工作，甲方可以解除勞動合同。此種情況下，乙方不得要求支付經(jīng)濟補償金。
4、本合同期滿或者法律法規(guī)規(guī)定的合同終止的其他事由出現(xiàn)時，合同終止。
5、甲乙雙方協(xié)商一致可以依法續(xù)簽合同，乙方要求續(xù)簽合同需提前30日內(nèi)以書面形式通知甲方和用工單位。
???? ?6、雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起10個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。
7、因甲方指定的乙方工作地點可能離甲方所在地較遠，如遇乙方需要離職的情況，不方便前往甲方所在地辦理勞動合同解除手續(xù)，可以通過電子郵件的方式向?qū)Ψ桨l(fā)送解除（終止）勞動合同通知書，該電子郵件通知書與書面簽署的通知書具有同等法律效力。
第十條 ? 賠償責任
乙方在工作期間有下列情形之一的，應(yīng)當依法賠償：
1、乙方擅自離開單位工作崗位，未提前三十天（試用期內(nèi)三天）向單位發(fā)出書面通知，對甲方造成損失的；
2、未完成工作交接或未與甲方完成解除合同手續(xù)等擅自離崗，對甲方造成損失的；
3、乙方違反法律法規(guī)或甲方、用工單位規(guī)章制度對甲方造成損失的；
4、乙方違反保密協(xié)議對甲方造成損失的；
5、因甲方或用人單位出資培訓或提供特殊待遇而與乙方訂立服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)乙方提前解除本合同的。
第十一條 ? 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)于發(fā)生爭議后的15日內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 ? 其他事項
1、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地，實際居住地，聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時書面告知甲方和用工單位，否則視為未通知。
2、乙方應(yīng)當保證向乙方提供的（包括但不限于）如下資料的絕對真實性：離職證明、身份證、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等；社保資料、是否患有可能影響工作的各類疾??；是否受到其他單位記過、留廠查看、開出等處分；是否被處以勞動教養(yǎng)、拘留、拘役或被追究刑事責任等處罰，是否有吸毒等劣跡。
3、甲方及用工單位的員工手冊、規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力，乙方在仔細閱讀并理解之后簽訂本合同。
4、本合同未盡事宜按照國家及當?shù)噩F(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字（蓋章）后生效。
甲 ? ?方：（蓋章）:
簽名日期： ? ?年 ? 月 ? 日
乙 ? ?方：（簽字、手?。?BR> 簽名日期： ? ?年 ? 月 ? 日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
保障合同(篇11)
甲方：_________
乙方：_________（學生）
法定代理人：_________（家長）
為了適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_________（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)。
1．身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身體無殘疾；
2．年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證（或臨時身份證），審檢證等《勞動法》要求之證明或證件；
3．全部學習科目經(jīng)考試合格；
4．在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為；
5．自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書；
6．交清各項費用（含就業(yè)費）。
二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。
1．學生會、團委會、班干部；
2．三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。
三、甲方必須在_________個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_________個月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供_________次就業(yè)機會。
四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當合法權(quán)益受到侵害時，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。
五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排，則從第_________個月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________（學生）
雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1．乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。
2．根據(jù)學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。
3．按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用（據(jù)實結(jié)算、多退少補）。
4．按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。
5．因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。（期限_________年）
6．為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：
（1）對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；
（2）對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇；
（3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。
（4）對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后（在學校規(guī)定的時間內(nèi)）再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1．乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。
2．按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。
3．乙方家長應(yīng)努力配合學校教育管理好自己的子女。
4．乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會；乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)（有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次）。
5．若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 家長（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
甲方：_________
乙方：_________（學員）
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應(yīng)的實習。
3．制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4．提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5．學習結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6．全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2．交費入學后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（學生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方（學員）：_________
乙方（校方）：_________
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1．學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓，所交費用一概不退。
2．學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3．在培訓期內(nèi)，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學員自理）。
4．在培訓期內(nèi)，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。
5．學員在培訓期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。
6．培訓合格后，乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學員有權(quán)申請退還相應(yīng)學費。
7．學員如在培訓期結(jié)束后，在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________ 經(jīng)辦人（簽字）：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
乙方所在單位：_________
性別：_________
出生年月日：_________年_________月_________日
住址：_________
乙方保證人：_________
性別：_________
出生年月日：_________年_________月_________日
工作單位：_________
職務(wù)：_________
甲方（法定代表人姓名）_________委托本單位_________（姓名）為代理人與_________（簡稱乙方），就甲方派遣乙方出國留學事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國留學，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以_________ 身份赴_________ 國留學，期限為_________年_________個月（自出國之日起計算）。
第三條 甲方指導乙方制訂具體的留學計劃，甲方和乙方商定的留學內(nèi)容是：_________。乙方須達到的留學目標為：_________。
第四條 甲方在乙方出國留學期間，指定_________對乙方給予必須的業(yè)務(wù)指導。
第五條 甲方對乙方留學期間在國內(nèi)的直系親屬，根據(jù)國家的政策、規(guī)定，給以必要的關(guān)心和幫助。
第六條 甲方根據(jù)國家的政策規(guī)定，保證乙方在如下方面的待遇：
1．乙方為_________（國家或單位）公派出國留學人員；
2．出國置裝費（金額）及支付辦法：_________；
3．出國國際旅費（金額）及支付辦法：_________；
4．在國外學習生活費（金額）、醫(yī)療保險費（金額）及支付辦法：_________；
5．在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國內(nèi)的工資：_________（照發(fā)或不發(fā)）。
6．回國休假待遇：_________（提供回國旅費或不提供）；其他待遇：_________。
7．回國后的經(jīng)費結(jié)算辦法：_________（包括乙方在國外留學期間取得外國資助的結(jié)算辦法）。
第七條 甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第八條 乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定，在國外努力完成學業(yè)，并按期回國服務(wù)。留學期間每_________個月向甲方報告一次學習情況。
第九條 乙方抵達留學所在國后，一個月內(nèi)向中國駐該國使、領(lǐng)館報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。
第十條 乙方無論因何種理由需中止、延長留學期限或改變留學內(nèi)容，均應(yīng)至少提前3個月通過中國駐留學所在國使、領(lǐng)館向甲方提出書面申請，未經(jīng)甲方批準，不得改變。
第十一條 乙方留學期滿回國后，應(yīng)在一個月內(nèi)向甲方報到，按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定，向甲方提交書面的留學總結(jié)、學術(shù)報告（或科研論文、科研成果報告）。
第十二條 乙方有責任回國后至少在甲方工作_________ 年?？s短工作年限，由甲方?jīng)Q定。
第十三條 甲方在認為必要時，有權(quán)決定將本協(xié)議書的副本經(jīng)由我駐外使、領(lǐng)館提交乙方留學所在國的有關(guān)部門或個人。
第十四條 甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議書時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失；必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學所在國的有關(guān)部門或個人，或向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。
第十五條 經(jīng)甲方同意，由_________為乙方出國留學的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況；如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經(jīng)濟收入能承受條件下的經(jīng)濟責任。甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。
第十六條 本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時止。必要時，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補充。本協(xié)議書正本一式_________份，甲方持_________份，乙方和乙方的保證人各持_________份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 乙方保證人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
甲方：_________大學
乙方：_________
甲方的法定代表人（姓名）_________委托本單位_________（姓名）為代理人，與_________（單位）的_________（姓名）（簡稱乙方），性別_________，_________年_________月_________日出生，現(xiàn)住_________，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國留學事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國留學，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以學校公派的身份赴_________國（地區(qū)）留學，留學項目為_________，期限為_________個月（自出國之日起計算）。
第三條 甲方指導乙方制定具體的留學計劃，甲方和乙方商定的留學內(nèi)容為：_________。
第四條 甲方在乙方出國留學期間，指定（姓名、單位、職稱）_________對乙方給予必要的業(yè)務(wù)指導。
第五條 甲方對乙方留學期間在國內(nèi)的直系親屬，根據(jù)國家的政策、規(guī)定，給予必要的關(guān)心和幫助。
第六條 甲方根據(jù)學校的政策規(guī)定，為乙方提供的生活費（不包含所在單位和個人承擔部分）和國際旅費。乙方在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)的國內(nèi)工資， 校內(nèi)業(yè)績津貼發(fā)放辦法由乙方所在單位決定。
第七條 甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第八條 乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定，在國外努力完成學業(yè)（科研工作），并按期回國回校服務(wù)。留學期間每個月向甲方報告一次工作情況。
第九條 乙方在國外期間，保證遵守中國法律和所在國的法律，遵守甲方對出國留學人員的管理規(guī)定。
第十條 乙方無論因何種理由需要終止、延長留學期限或改變留學內(nèi)容，均應(yīng)至少提前三個月向甲方提出書面申請，未經(jīng)甲方批準，不得改變。
第十一條 乙方留學期滿回國后，應(yīng)在一個星期內(nèi)向甲方報到，按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定，向甲方提交書面的留學總結(jié)。
第十二條 乙方有責任回國后至少在甲方工作_________年?？s短工作年限，由甲方?jīng)Q定。
第十三條 甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。
第十四條 乙方違反本協(xié)議書時，甲方將根據(jù)乙方的違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失等；必要時，甲方可將乙方違約事實通知乙方留學所在國的有關(guān)部門或個人，或向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。
第十五條 經(jīng)甲方同意，由_________（單位）的_________（姓名），_________年_________月_________日出生，_________（職務(wù)）為乙方留學的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，定期向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經(jīng)濟收入能承受條件下的經(jīng)濟責任。
甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。
第十六條 本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行，有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿為止。
本協(xié)議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
甲方代理人（簽字）：_________ 乙方保證人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
甲方：_________
乙方：_________
鑒于：甲方同意按照以下協(xié)議接受乙方委托，協(xié)助其辦理赴下述學校之留學事宜。乙方同意按照以下協(xié)議委托甲方，協(xié)助其辦理赴下述學校之留學事宜。故此，甲、乙雙方為明確責任和義務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成_________留學服務(wù)協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條 甲方義務(wù)
1．甲方應(yīng)本著誠實信用的原則向乙方提供相關(guān)咨詢服務(wù)，并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦專業(yè)和學校；
2．甲方向乙方推薦的院校須取得_________政府的認可；
3．甲方在初審乙方申請材料后，如合格，甲方需協(xié)助乙方向校方申請入學通知；
4．在獲取校方發(fā)給乙方的入學通知后，甲方協(xié)助乙方準備簽證事宜；
5．甲方協(xié)助取得簽證的乙方安排接機、住宿，所發(fā)生的費用由乙方負擔，但乙方需至少提前一個星期與甲方確認行程。否則，因時間原因?qū)е卵诱`，甲方概不負責。
第二條 乙方義務(wù)
1．乙方委托甲方協(xié)助其辦理出國留學事宜，按甲方的要求及時提供所需真實、準確的材料；如乙方未與甲方達成一致，在簽定協(xié)議六個月之內(nèi)未能全部提供簽證所需材料，六個月之后，該協(xié)議自動終止。乙方之前所繳納的費用按簽證成功處理；
2．乙方根據(jù)及時交納相應(yīng)費用；進行各項準備工作；
3．乙方在接受甲方推薦的專業(yè)和學校之后，不得隨意改動。如乙方堅持要更換學?；?qū)I(yè)，由此引起的費用及損失由乙方或其國內(nèi)監(jiān)護人負擔；
4．乙方應(yīng)與甲方保持暢通的通訊聯(lián)絡(luò)，乙方收到任何與甲方申請有關(guān)的文件應(yīng)及時通知甲方。否則，如因上述原因造成的損失及延誤由乙方或其國內(nèi)監(jiān)護人負責；
5．乙方自行承擔相關(guān)公證，翻譯，辦理護照及使館簽證等費用。
第三條 經(jīng)濟條款
乙方向甲方交納全部費用共計人民幣_________元及學校注冊費；
1．雙方簽訂本協(xié)議的同時，乙方需向甲方支付校方申請費人民幣_________元，第一筆服務(wù)費人民幣_________元及學校注冊費；
2．乙方在獲取校方通知書時，需向甲方支付第二筆服務(wù)費人民幣_________元及學費押金；（如因乙方原因未去該所院校學習或中途退學，或乙方違返學校規(guī)定被校方開除或違返_________法律等乙方自身原因造成乙方?jīng)]能在所申請的學校完成學業(yè)，學費押金不退還。）。
第四條 退費原則
1．如未能取得所申請院校之入學通知，甲方負責退還乙方所交全部費用；
2．如簽證失敗，公司在確認簽證失敗后，乙方提出終止協(xié)議起二周內(nèi)，甲方憑收據(jù)退還乙方所交除學校申請費以外的全部服務(wù)費及全部學費押金；
3．如因乙方中途退出或沒有上推薦學校，乙方已交納給甲方的服務(wù)費用概不退還，乙方交納的其他費用按照學校規(guī)定處理；
4．如涉及退費事宜，甲方僅對其直接收入之款項進行處理。
第五條 違約責任
1．在申請中，乙方如提供虛假材料，視為違約，由此而未能達到留學目的，且造成損失及責任者，全部由乙方或其國內(nèi)監(jiān)護人承擔；
2．除簽證失敗以外的任何原因，乙方不得中途退出，終止協(xié)議。否則所造成的損失由乙方或其國內(nèi)監(jiān)護人承擔；
3．如乙方違反學校的規(guī)定和所在國的法規(guī)造成損失及責任者，由乙方或其國內(nèi)監(jiān)護人承擔；
4．如甲方針對留學事宜對乙方有任何欺騙行為，乙方有權(quán)要求甲方退還其所交全部費用，并終止本協(xié)議；
5．如乙方違反本協(xié)議之條款，甲方有權(quán)停止繼續(xù)履行本協(xié)議，并扣留乙方所交之款項。
第六條 特別說明
1．乙方向甲方所交款項，應(yīng)直接交往甲方公司財務(wù)人員并由財務(wù)人員當面開具收據(jù)或匯至甲方帳戶，凡沒有甲方收據(jù)的，甲方概不負責；
2．學校對乙方的承諾（包括各項費用），應(yīng)以校方錄取通知書為準，甲方不對甲方工作人員出示的宣傳材料，廣告文字等負法律責任；
3．乙方直接交往學校的款項及相應(yīng)處理事宜由乙方自行負責。
第七條 生效條件
本協(xié)議自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。乙方獲得簽證時終止。
本協(xié)議一式_________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)_________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘任方：_________（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置_________（崗位名稱）教授／副教授崗位（崗位編號_________），乙方自愿申請應(yīng)聘甲方該崗位，并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內(nèi)容。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》及其它法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
第一條 聘期
甲方設(shè)置該崗位聘期為三年。聘任期滿，聘任合同自動終止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 續(xù)聘
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要、聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)
根據(jù)公開招聘明確的崗位職責及工作目標確定，如要變更崗位內(nèi)容須經(jīng)雙方約定共同一致，并且不得低于原定崗位標準，修改過程及結(jié)果須受到公開監(jiān)督。
一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：
1．教學任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_________
2．科研任務(wù)：_________
3．學科建設(shè)任務(wù)：_________
4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5．其他任務(wù)：_________
第四條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
1．根據(jù)國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度以及該崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進行管理。
2．依照國家法律、法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進行考核和獎懲。
二、甲方義務(wù)
1．依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。
2．為乙方提供必要的工作和生活條件。（包括：實驗室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng)費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請各院系盡量明確，需要學校解決的應(yīng)明確書面提出協(xié)商）
3．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
4．按照學校規(guī)定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會。
三、乙方權(quán)利
1．乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。
2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行請求，直至向甲方上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務(wù)
1．認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2．聘期內(nèi)保證全職在甲方教授／副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務(wù)的除外）
3．全面履行教授／副教授崗位職責，完成崗位工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。
4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。
第五條 考核
1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2．對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4．甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
第六條 合同的變更與解除
1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。
2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的違約責任。
3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
4．甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術(shù)及其他社會活動。
第七條 附則
1．本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。
2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。
3．本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
4．本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法（簽章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘任方：_________（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
受聘崗位：_________學院_________學科_________崗位
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)：
1．教學任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_________
2．科研任務(wù)：_________
3．學科建設(shè)任務(wù)：_________
4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5．隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：_________
第三條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。
2．依照本合同第二條規(guī)定的工作目標及任務(wù)，對乙方進行考核和獎懲。
3．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。
4．依法維護乙方的各項合法權(quán)利。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1．獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。
2．若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。
3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
4．履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。
第四條 考核與續(xù)聘
1．甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核?？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關(guān)考核表。
2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
第五條 合同的變更、解除和終止
1．乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。
2．甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4．乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。
5．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
6．本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。
第六條 違約責任
1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。
2．乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓費用。
第七條 附則
1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。
3．本合同中未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保障合同(篇12)
合同編號：
勞動合同協(xié)議書
用人單位(甲方)
單位名稱： ? ? ? ? 人力資源服務(wù)有限公司
地 ? ?址：
勞動者(乙方)
姓 ? ?名 ： ? ? ? ? ? ? ? ?性別： ? ? ? ? 健康狀況:
身份證號 ： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 婚姻狀況：
職稱、技能等級 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文化程度:
常住地址 ：
郵政編碼: ? ? ? ? ? ? ? 聯(lián)系電話：
人力資源服務(wù)有限公司 印制
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應(yīng)乙方的求職要求，甲方依據(jù)有關(guān)要求錄用乙方成為本公司的勞務(wù)派遣員工。乙方必須是年滿18周歲以上、45周歲以下且身體健康、無慢性疾病、先天性疾病、傳染病，無本職工作禁忌病癥，并能勝任本職工作的人員。有較高技能且身體狀況良好者年齡可放寬到55周歲以下，有特殊情者況由甲、乙雙方與用工單位方商議解決。
甲方根據(jù)其與 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（以下簡稱用工單位）簽訂的《勞務(wù)派遣合作協(xié)議書》派遣乙方到用工單位工作，乙方愿意遵守甲方和用工單位制定的各項規(guī)章制度，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本勞動合同，雙方共同履行勞動合同條款約定的責任和義務(wù)。
第一條 合同期限
1、即本合同生效日期自 ? ? 年 ? ?月 ? ?日起至本人所承擔的工作任務(wù)完成為止。
2、試用期限: ? ? (天/月)。
第二條 工作內(nèi)容和地點
1、乙方同意由甲方派遣至用工單位工作，乙方的工作內(nèi)容 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?，崗位（工種） ? ? ? ? ? ? ，工作地點 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?，用工單位因工作需要可以變更乙方的工作崗位、內(nèi)容、工作地點，乙方應(yīng)當服從安排。
2、乙方應(yīng)按照用工單位要求按時完成符合質(zhì)量標準的規(guī)定工作量或某項工作任務(wù)，要求妥善保養(yǎng)保管好設(shè)備和工具。
第三條 工作時間和休息休假
乙方工作作息制度及休息休假待遇根據(jù)用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條 勞動報酬、社保、福利及個人所得稅
1、 依據(jù)有關(guān)規(guī)定和用工單位制定的薪酬制度與乙方友好協(xié)商，確定乙方社保費用及工資性收入標準： ? ? ? ?元/月或 ? ?元/天（一天按 ?小時計）或 ? ?元/工時，實際金額由用工單位根據(jù)乙方實際出勤時間核算，乙方每月薪酬收入由甲方發(fā)放或由用工單位代發(fā)。
2、乙方社保費用經(jīng)乙方同意，可以委托甲方統(tǒng)一繳納。
3、福利待遇：乙方福利待遇根據(jù)用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方收入達到國家規(guī)定的個人所得稅起征點以上，其個人所得稅由甲方代扣代繳。
第五條 工傷事故處理
乙方在用工單位工作期間因工負傷，由用工單位負責組織搶救，甲方積極協(xié)助。根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果劃分經(jīng)濟責任進行理賠協(xié)商，企業(yè)承擔部分由用工單位負責。
第六條 違反規(guī)章制度的處理
1、乙方應(yīng)按本合同的規(guī)定及甲方和用工單位的要求，嚴格遵守用工單位制定的規(guī)章制度和崗位職責，服從用工單位的工作安排，履行工作職責，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。乙方嚴重違反用工單位的規(guī)章制度給用工單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償及法律責任。
2、乙方應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密，維護甲方和用工單位的聲譽和利益，若因乙方違反規(guī)定導致用工單位損失的，用工單位有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)會同甲方追究乙方經(jīng)濟賠償及民事法律責任。
第七條 合同變更、解除和終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更、解除和終止。
2、符合下列情況之一的，甲方可以隨時通知乙方解除或終止本合同。
（1）在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的。
（2）乙方嚴重違反甲方和用工單位制訂的規(guī)章制度或勞動紀律的。
（3）不服從正常崗位安排和調(diào)派的。
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方或用工單位經(jīng)濟或聲譽造成損失的。
（5）乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除或終止本合同情況。
（7）乙方不經(jīng)甲方或用工單位同意擅自退場或離職，則視為乙方單方面主動與甲方解除勞動合同，甲方及用工單位不再向乙方支付任何經(jīng)濟補償，乙方因此行為給甲方和用工單位造成損失的，乙方應(yīng)給予受損方一定的經(jīng)濟補償。
3、符合下列情形之一的，甲方提前通知乙方可以依法解除本合同。
（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作也不能從事用工單位另行安排工作的。
（2）乙方不能勝任用工單位安排的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成一致的。
4、符合下列情況之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
（1）在試用期內(nèi)的，須提前三天通知甲方或用工單位。
（2）甲方或用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（3）甲方不按照約定向乙方支付勞動工資的。
5、乙方因本人原因要求解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，并應(yīng)征得用工單位同意之后可解除本合同。
6、符合下列情形之一的，本合同即行依法終止：
（1）本合同期滿或者甲、乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)。
（2）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
（3）用工單位與甲方終止《勞務(wù)派遣合作協(xié)議書》的。
第八條 ? 勞動保護和勞動職業(yè)危害防護
1、甲方負責督促用工單位為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，并提供必要的勞動防護用品，保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
2、甲方督促用工單位在乙方上崗前對乙方進行勞動行為規(guī)范教育和依法制定的規(guī)章制度學習，業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識，法律法規(guī)以及操作規(guī)程培訓，乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守，未經(jīng)安全教育培訓合格者，不得上崗。
第九條 ? 雙方協(xié)商約定的事項
1、乙方在本合同解除或終止時，應(yīng)按甲方和用工單位規(guī)定辦理好工作交接事宜，交還從用工單位所領(lǐng)用的工具、勞保用品等，才能辦理離場手續(xù)。
2、乙方在工作時間之外而發(fā)生民事刑事事件，均由乙方個人承擔相應(yīng)法律和經(jīng)濟責任。乙方在工作時間和工作場所，因乙方個人原因而造成第三者傷害的，由乙方負全責。
3、乙方必須服從用工單位的統(tǒng)一管理和指揮。
4、乙方被派遣至用工單位工作期間，與用工單位發(fā)生勞動爭議的，乙方應(yīng)在發(fā)生勞動爭議的七日內(nèi)向甲方提供爭議內(nèi)容的相關(guān)資料。
5、甲、乙雙方協(xié)商同意，需中途解除或終止勞動關(guān)系，由甲方按電話或公告方式通知。乙方應(yīng)按照甲方電話或公告通知，十五日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)手續(xù)，如乙方十五內(nèi)不能到場辦理相關(guān)手續(xù)的，甲方視為乙方同意解除或終止勞動關(guān)系，可以在報送用工單位資料中對此作出說明。
第十條 ?勞動爭議
甲乙雙方因履行本合同中發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)當從爭議發(fā)生之日六十日內(nèi)向甲方公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，任何一方對仲裁不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條 ?其它
1、乙方在簽訂本合同時應(yīng)向甲方提供乙方身份證復印件2份、照片2張，以及按用工單位的崗位要求必須提供的相關(guān)證明及復印件。
2、本合同未盡事宜，各方協(xié)商解決。
3、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，用工單位一份。
甲方代表（簽章）: ? ? ? ? ? ? ? ? 乙 ?方（簽章）:
年 ? 月 ? 日 ? ? ? ? ? ? ? ?年 ? 月 ? 日