燃?xì)夤竟ぷ魇雎殘?bào)告集錦

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    時(shí)間不停地轉(zhuǎn)動(dòng),這一階段忙碌的工作就要結(jié)束了,現(xiàn)在是時(shí)候開(kāi)始動(dòng)筆寫(xiě)崗位個(gè)人的述職報(bào)告及心得了。述職報(bào)告能促進(jìn)任職者的自我認(rèn)知和自我學(xué)習(xí),我們?yōu)槟貏e為您篩選的“燃?xì)夤竟ぷ魇雎殘?bào)告”一定能夠讓您滿(mǎn)意,不要忘記將這篇文字收藏起來(lái)下次需要用得到!
    燃?xì)夤竟ぷ魇雎殘?bào)告(篇1)
    今年以來(lái),在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)的方針,加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育,實(shí)行群防群治的原則,增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)和自我防范能力;生產(chǎn)上通過(guò)齊抓共管,營(yíng)造了全體員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作局面,切實(shí)保障了我公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,并向制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理建設(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。具體工作如下:
    一、安全生產(chǎn)上下重視,措施有力
    2021年是工程建設(shè)的關(guān)鍵性時(shí)期,在公司領(lǐng)導(dǎo)矚目下,公司上下對(duì)安全生產(chǎn)的重要性有了更深的認(rèn)識(shí),今年以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于安全工作常抓不懈,牢固樹(shù)立“安全第一、責(zé)任重于泰山”的意識(shí),充分保障公司各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的安全有序進(jìn)行,堅(jiān)持“制度保證、重在預(yù)防”的安全工作思路,立足防范、強(qiáng)化監(jiān)管、突出重點(diǎn)、深化整治。截止長(zhǎng)輸管網(wǎng)敷設(shè)工作。由于我們?nèi)w員工在工作中各崗位的盡職盡責(zé),至今我公司未發(fā)生一起人員傷亡、火災(zāi)爆炸及交通、環(huán)境污染等事故,安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)保持平穩(wěn)。
    二、加強(qiáng)宣傳力度、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、提高安全生產(chǎn)
    以安全生產(chǎn)月為契機(jī),以拉橫幅、設(shè)展板、發(fā)傳單的形
    式大張旗鼓地進(jìn)行天然氣基礎(chǔ)知識(shí)、綠色能源、節(jié)能環(huán)保及安全使用等的宣傳,受到了政府的肯定和市民的好評(píng)。在活動(dòng)中累計(jì)發(fā)放安全宣傳單2000余份展出展板20余塊;并在安全月活動(dòng)中組織員工觀(guān)看事故案例,以各種形式激發(fā)職工自覺(jué)參與安全月活動(dòng)的熱情,使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了職工心中,提高了公司各級(jí)人員的安全生產(chǎn)水平,為安全工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    為快速、有效的作好安全事故應(yīng)急救援工作,防止安全事故的發(fā)生,最大限度的減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和城鎮(zhèn)燃?xì)庹9?yīng),分別于2021年x月x月,組織公司全員員進(jìn)行了兩次現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急演練活動(dòng)。為以后可能發(fā)生的突發(fā)事件建立應(yīng)急救援機(jī)制,同時(shí)清楚了當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時(shí)做到遇事沉著冷靜,按照演練的預(yù)案果斷的行動(dòng)。通過(guò)這次應(yīng)急演練,達(dá)到演練預(yù)期效果,并要求全員必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)能力,提高員工在遇到突發(fā)事故時(shí)的應(yīng)變能力及熟練掌握消防器材的使用,迅速消除事故隱患。以今年以來(lái)多起事故為教訓(xùn),深刻討論分析多起事故,反思各自安全生產(chǎn)工作,對(duì)我公司在安全生產(chǎn)工作重新認(rèn)識(shí)、重視與自我剖析。以事故為“鏡子”,對(duì)我公司安全生產(chǎn)工作作為一種提醒,一種鞭策,一種警示,一種思想意識(shí)的凈化。
    三、注重安全教育培訓(xùn)、積極獲取相關(guān)證件
    我們注重抓教育培訓(xùn),加大對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育,努力提高各類(lèi)人員的安全素質(zhì)。開(kāi)展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、法律法規(guī)普及、安全知識(shí)學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作。截止到x月份,為依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)有序穩(wěn)定的發(fā)展,公司現(xiàn)依法取得等相關(guān)證件。
    四、加大現(xiàn)場(chǎng)檢查力度、抓好班組日常管理
    我們大力加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)管理,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,落實(shí)管理責(zé)任,重點(diǎn)對(duì)我公司加氣站、在建工程施工安全進(jìn)行檢查,尤其是主抓從業(yè)人員《三違》行為的發(fā)生,內(nèi)的壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點(diǎn)檢、嚴(yán)格確認(rèn)。對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改,并跟蹤隱患整改落實(shí)情況。組織班組開(kāi)展好安全自查工作,對(duì)所查隱患及時(shí)整改。為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的專(zhuān)業(yè)保證。
    五、確保安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
    安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn),我公司雖然在xx多天的工作中也取得了一定的成績(jī),但我們依舊會(huì)不懈努力,在以后的工作中,我們要緊密?chē)@企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作,結(jié)合公司實(shí)際情況:
    1、進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),簽定安全責(zé)任書(shū),交納安全抵押金。
    2、加強(qiáng)對(duì)施工單位的安全管理,落實(shí)安全教育,督促外協(xié)單位對(duì)所用員工進(jìn)行安全考試,做好備案,嚴(yán)格持證上崗。
    3、不斷完善各項(xiàng)安全管理制度,建立安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
    4、加大對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育,努力使各類(lèi)人員的安全素質(zhì)更上一層樓。
    5、加強(qiáng)宣傳力度、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、提高員工及群眾燃?xì)獍踩R(shí)。
    6、緊密落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變,真正全覆蓋、長(zhǎng)周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。為我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    燃?xì)夤竟ぷ魇雎殘?bào)告(篇2)
    公司高度重視價(jià)格政策變化和影響,及時(shí)與政府部門(mén)溝通推動(dòng)煤改氣氣荒形成的氣價(jià)倒掛補(bǔ)貼和順價(jià)工作。同時(shí),取得政府部門(mén)支持,聯(lián)合執(zhí)法嚴(yán)厲打擊偷盜氣。
    1.積極與政府溝通,爭(zhēng)取氣價(jià)補(bǔ)貼。針對(duì)2020年度“煤改氣”氣荒所致氣價(jià)嚴(yán)重倒掛,致使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨巨額虧損,企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)受阻。經(jīng)與政府溝通,公司取得政府對(duì)煤改氣工作的高度認(rèn)可,政府支持企業(yè)并給予氣價(jià)補(bǔ)貼。
    2.建立順價(jià)機(jī)制,完成公司順價(jià)工作。11月16完成價(jià)格聽(tīng)證會(huì)建立了順價(jià)機(jī)制,完成了采暖期非居民氣價(jià)調(diào)整,氣價(jià)由2.97元/方調(diào)至3.9元/方。
    3.聯(lián)合執(zhí)法嚴(yán)厲打擊偷盜氣行為。針對(duì)“煤改氣”偷盜氣重災(zāi)區(qū),公司多次向政府報(bào)告,并取得政府相關(guān)部門(mén)大力支持,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,宣傳安全使用燃?xì)獾闹匾?,傳達(dá)偷盜氣行為的嚴(yán)重危害,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所主動(dòng)出擊積極參與,聯(lián)合執(zhí)法重點(diǎn)整治偷盜氣,通過(guò)正常安檢、突擊檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等多措并舉,檢查了中山頭、北董村、焦家莊等7個(gè)村落3800余戶(hù),報(bào)送公安拘留和傳喚7人,有效的打擊了“煤改氣”偷盜人的囂張氣勢(shì),維護(hù)了居民公共安全,有力地保障了居民的安全用氣。
    燃?xì)夤竟ぷ魇雎殘?bào)告(篇3)
    2020年圍繞加強(qiáng)客戶(hù)端安全管理,確??蛻?hù)用氣安全;深化燃?xì)饩€(xiàn)上服務(wù)和增值服務(wù),推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)項(xiàng)目常態(tài)化,持續(xù)提升用戶(hù)品質(zhì)服務(wù)享受。
    1.優(yōu)化管理模式 確保用氣安全。面對(duì)管理用戶(hù)的激增,公司實(shí)行片區(qū)化管理,分為三大片區(qū)六小片區(qū),每位運(yùn)維人員都有自己的責(zé)任片,營(yíng)造互幫互助氛圍,在冬季報(bào)修激增、啟封量巨大的緊急情況下也完美過(guò)渡,正常完成了運(yùn)維任務(wù)。而且在這種模式下,一級(jí)隱患整改率有望突破新高達(dá)到100%。
    2.深化線(xiàn)上服務(wù)和增值服務(wù),提升服務(wù)品質(zhì)。開(kāi)通了網(wǎng)銀繳費(fèi)、微信繳費(fèi)、支付寶繳費(fèi)等多種繳費(fèi)手段,方便了用戶(hù)。線(xiàn)上繳費(fèi)率達(dá)44.5%。優(yōu)化百尊銷(xiāo)售流程和售后服務(wù),建立百尊燃?xì)饩咪N(xiāo)售檔案,及時(shí)進(jìn)行安裝和維修等售后工作,開(kāi)展售后回訪(fǎng)考核,促進(jìn)服務(wù)水平提升。
    3.強(qiáng)化服務(wù)督查,規(guī)范服務(wù)行為。公司全面加強(qiáng)服務(wù)督查管理,建立了自上而下的三級(jí)服務(wù)督查體系,出臺(tái)了服務(wù)督查管理制度和考核辦法,通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)、用戶(hù)走訪(fǎng)以及現(xiàn)場(chǎng)抽查三種方式對(duì)公司客戶(hù)服務(wù)部、熱線(xiàn)服務(wù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、工程部等一線(xiàn)服務(wù)部門(mén)的日常業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行回訪(fǎng)抽查,每月抽查回訪(fǎng)用戶(hù)約300戶(hù),及時(shí)總結(jié)回訪(fǎng)意見(jiàn)和建議,并嚴(yán)格按照服務(wù)督查管理制度中的考核細(xì)則,規(guī)范公司服務(wù)行為,加大考核力度,不斷完善服務(wù)督查管理工作,促進(jìn)公司服務(wù)工作的整體提升。
    燃?xì)夤竟ぷ魇雎殘?bào)告(篇4)
    淮北華潤(rùn)燃?xì)忮∠止?0xx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)、黨總支及縣建委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,在秉承華潤(rùn)集團(tuán)“誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、務(wù)實(shí)、積極、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新”企業(yè)精神的同時(shí),始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,強(qiáng)化客戶(hù)管理、加大監(jiān)督監(jiān)管力度,以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),提高企業(yè)管理水平,并在此基礎(chǔ)上做了很多開(kāi)創(chuàng)性的工作,讓分公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益邁上了新的臺(tái)階。
    一、20xx年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高
    1、截止到今年十月份實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售天然氣氣量為1085萬(wàn)方,其中民用戶(hù)為319萬(wàn)方,公服為67萬(wàn)方,工業(yè)天然氣為699萬(wàn)方)。全年工業(yè)戶(hù)銷(xiāo)售焦?fàn)t氣氣量為2330萬(wàn)方。
    2、公司重新劃分了用戶(hù)管理區(qū)域,將楊莊礦、石臺(tái)選煤廠(chǎng)、青龍山、焦化廠(chǎng)等1萬(wàn)余戶(hù)交由分公司管理。至今,民用戶(hù)總戶(hù)數(shù)已突達(dá)到5.1萬(wàn)戶(hù),公服160余戶(hù),工業(yè)13戶(hù)(其中包括焦?fàn)t氣用戶(hù)4戶(hù))。僅20xx年1-10月份,就驗(yàn)收各類(lèi)新戶(hù)近15000戶(hù),建卡各類(lèi)新戶(hù)近萬(wàn)戶(hù),用戶(hù)的發(fā)展與快速增加達(dá)到歷史最高水平。
    3、對(duì)用戶(hù)實(shí)行兩年一次的免費(fèi)上門(mén)安檢工作,公司專(zhuān)門(mén)抽調(diào)業(yè)務(wù)尖子成立了安檢小組,使安檢工作更加專(zhuān)業(yè)化、細(xì)致化。20xx年總安檢戶(hù)數(shù)為20000戶(hù),成功安檢13000戶(hù),發(fā)現(xiàn)隱患3000余處,主要是針對(duì)于立管銹蝕、無(wú)熄火保護(hù)灶具、軟管老化、未安裝管卡等多處隱患進(jìn)行下發(fā)隱患整改單,并將安全隱患100%納入公司呼叫中心進(jìn)行回訪(fǎng),一方面有力保障了燃?xì)庥脩?hù)的安全使用,遏制了重、特大事故的發(fā)生,同時(shí)也將部門(mén)工作的監(jiān)督性和實(shí)效性做到了實(shí)處。另外公司還專(zhuān)門(mén)組織員工對(duì)隱患較多的小區(qū),如恒大明都、楊莊礦四排樓等進(jìn)行了集中安檢、現(xiàn)場(chǎng)隱患整改等活動(dòng),一方面宣傳了燃?xì)庥脷獍踩WR(shí),一方面將用戶(hù)的隱患進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)立即整改,將用戶(hù)的安全落到了實(shí)處。
    4、20xx年度共計(jì)小修20032處,開(kāi)通燃?xì)?864戶(hù),新戶(hù)掛表3140塊,舊戶(hù)改造306戶(hù),室內(nèi)漏氣等隱患整改1452處,更換燃?xì)獗?11塊(其中過(guò)期表258塊),工業(yè)戶(hù)流量計(jì)等燃?xì)庠O(shè)施維修65余次,有力地通過(guò)優(yōu)質(zhì)及時(shí)的服務(wù)來(lái)推進(jìn)公司的發(fā)展。
    5、為了全力保障用戶(hù)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,燃?xì)饧瘓F(tuán)推出自己的燃?xì)饩咂放啤鞍僮鹑細(xì)饩摺?,并在大廳設(shè)立專(zhuān)柜進(jìn)行銷(xiāo)售,真正實(shí)現(xiàn)“使用一臺(tái)百尊燃?xì)饩?,用?hù)就少一個(gè)安全隱患”安全的理念。20xx年全年共銷(xiāo)售百尊燃?xì)饩?00臺(tái),并為用戶(hù)免費(fèi)進(jìn)行送貨、安裝、調(diào)試,并履行“三年免費(fèi)保修、終身維修”的服務(wù)承諾。
    二、加強(qiáng)管理,工作爭(zhēng)先,服務(wù)創(chuàng)優(yōu),努力提高用戶(hù)滿(mǎn)意度
    20xx年分公司所有員工把華潤(rùn)“以人為本”的精神貫徹到工作當(dāng)中去,想顧客之所想,急顧客之所急,以敬業(yè)的精神、優(yōu)良的服務(wù),來(lái)保產(chǎn)量、保生產(chǎn)。
    1、截止到今年十月份客服大廳收取燃?xì)赓M(fèi)12.6萬(wàn)筆,收費(fèi)金額2802.55萬(wàn)元;cng充值全年度共17582筆,充值金額為1285萬(wàn)元,辦理新卡225張,補(bǔ)卡96張。
    2、完善和梳理了大廳部分工作流程,將用戶(hù)的報(bào)修、新戶(hù)開(kāi)通、簽訂用氣合同、業(yè)務(wù)的咨詢(xún)、零戶(hù)的安裝及工作流轉(zhuǎn)均入大廳,一方面使工作銜接更加順暢,另一方面讓用戶(hù)感到更貼心方便的服務(wù)。全年客服大廳共辦理各項(xiàng)用戶(hù)開(kāi)通流轉(zhuǎn)3140戶(hù),零戶(hù)安裝等流轉(zhuǎn)200余戶(hù)。
    3、加強(qiáng)了各項(xiàng)工程、小區(qū)、管網(wǎng)及各類(lèi)新戶(hù)的驗(yàn)收工作。分公司派出專(zhuān)人對(duì)此工作進(jìn)行管理,嚴(yán)把工程驗(yàn)收質(zhì)量關(guān),履行各類(lèi)驗(yàn)收手續(xù),健全各類(lèi)工程竣工圖紙,對(duì)不具備送氣條件的用戶(hù)敢于提出整改意見(jiàn)。全年新戶(hù)共驗(yàn)收計(jì)15000戶(hù),全年各類(lèi)用戶(hù)新卡10000余戶(hù)。
    4、隨著縣城燃?xì)獾陌l(fā)展,用戶(hù)量快速增長(zhǎng)和戶(hù)內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施運(yùn)行使用時(shí)間的增加,用氣安全問(wèn)題日益突出,戶(hù)內(nèi)燃?xì)獍踩鹿蕦矣邪l(fā)生。針對(duì)以上情況,并本著用戶(hù)自愿購(gòu)買(mǎi)的原則,公司與華潤(rùn)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、華泰保險(xiǎn)聯(lián)合推出了“民用燃?xì)獗kU(xiǎn)”業(yè)務(wù),保障最高可達(dá)36萬(wàn)元/年,讓用戶(hù)在發(fā)生意外時(shí)得到一份保障,將損失減少到最小化。自20xx年5月份開(kāi)展此業(yè)務(wù)以來(lái),已銷(xiāo)售保險(xiǎn)金額為近30萬(wàn)元。
    5、建立健全了抄收、安檢、維修、灶具銷(xiāo)售等各項(xiàng)工作考核制度,加強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)期不用戶(hù)及重點(diǎn)用戶(hù)的管理,提高了員工對(duì)工作的積極主動(dòng)性,使各項(xiàng)工作更加細(xì)致化、合理化。
    6、加強(qiáng)客服部的內(nèi)外部稽查職能,加大了對(duì)抄收安檢員的內(nèi)部核查、過(guò)氣表不走、用戶(hù)用氣性質(zhì)的改變、用戶(hù)的違章及長(zhǎng)期欠費(fèi)戶(hù)的催費(fèi)力度。20xx年共查處違章用戶(hù)4戶(hù),民轉(zhuǎn)公3戶(hù),追繳各種氣費(fèi)248603方,補(bǔ)收氣款10萬(wàn)余元。
    7、加大了員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和用戶(hù)的安全宣傳力度。全年員工共安全及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)15次,提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)理念,從而進(jìn)一步提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。利用“3.15消費(fèi)者權(quán)益日”、“學(xué)雷鋒活動(dòng)日”、“政務(wù)化開(kāi)宣傳日”、新小區(qū)的開(kāi)通點(diǎn)火、大廳液晶屏、led屏、電視臺(tái)報(bào)導(dǎo)宣傳等各種形式向用戶(hù)廣泛宣傳安全用氣常識(shí),樹(shù)立華潤(rùn)燃?xì)馄髽I(yè)品牌形象。
    8、設(shè)立了“志愿者服務(wù)臺(tái)”等服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)崗位,涌現(xiàn)出了一批勇于爭(zhēng)創(chuàng)、敢為人先的服務(wù)標(biāo)兵,起到了良好的示范帶頭作用,得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)XX縣建委及公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。今年分公司客服大廳榮獲市婦聯(lián)“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);運(yùn)行部維修工陳杰榮獲市中央花城頤高數(shù)碼杯“精致淮北最美青工”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);多名員工分別榮獲縣建委“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
    9、加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí),履行24小時(shí)服務(wù)承諾,對(duì)用戶(hù)的各種搶險(xiǎn)搶修及時(shí)出險(xiǎn)處理,消除安全隱患,保證了用戶(hù)用氣安全和管網(wǎng)的安全運(yùn)行。在十八大召開(kāi)之際,積極響應(yīng)號(hào)召,“多謀民生之利、多解民生之憂(yōu)”,始終堅(jiān)持社會(huì)效益,堅(jiān)持“以客戶(hù)為導(dǎo)向”的服務(wù)宗旨,為用戶(hù)提供“專(zhuān)業(yè)、高效、親切”服務(wù),用實(shí)際行動(dòng)不斷的提升燃?xì)夤镜姆?wù)品牌。
    10、配合公司做好降低供銷(xiāo)差等精益管理工作,全員開(kāi)展kaizen細(xì)微改善上報(bào)工作。經(jīng)過(guò)宣傳培訓(xùn),使員工在日常的工作中形成增效節(jié)支的好習(xí)慣,有好的工作思路與建議及時(shí)上報(bào)并采納。短短幾個(gè)月的時(shí)間,上報(bào)各類(lèi)kaizen近百條,人均改善件數(shù)達(dá)到1.9件。
    三、安全生產(chǎn),消除隱患,狠抓燃?xì)怆[患整改治理
    分公司始終把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事來(lái)抓,成立了由分公司經(jīng)理任主任的安全委員會(huì),保證了自上而下,每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位都明確了崗位安全責(zé)任制度,每個(gè)職工都深知自己身上的安全責(zé)任,做到層層落實(shí),真正把安全工作落到實(shí)處。1、分公司與各部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理與每一位員工均簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),實(shí)行了“三個(gè)加大”,即加大了對(duì)安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度,加大了對(duì)基層部門(mén)主要責(zé)任人、安全員的考核力度,加大了對(duì)違規(guī)違章的治理力度,并將獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)與安全責(zé)任人考核掛鉤,形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、員工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò),做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化,任務(wù)細(xì)化,措施硬化,工作深化,促進(jìn)了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí),定期召開(kāi)安全會(huì)議,通過(guò)學(xué)習(xí)其他公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),分析近期發(fā)生的安全事故原因、汲取教訓(xùn),同時(shí)結(jié)合分公司的實(shí)際情況,對(duì)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、評(píng)審,依據(jù)新的法律法規(guī),進(jìn)一步細(xì)化安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。
    2、分公司注重抓教育宣傳培訓(xùn)工作,全年員工培訓(xùn)達(dá)到12次,發(fā)放各類(lèi)安全宣傳彩頁(yè)20xx余份。通過(guò)培訓(xùn),加強(qiáng)了員工對(duì)安全管理知識(shí)、安全操作規(guī)程、操作技能等方面的學(xué)習(xí),提高了員工的安全素質(zhì),并對(duì)重點(diǎn)崗位員工、轉(zhuǎn)崗員工及新工員實(shí)行三級(jí)安全培訓(xùn)教育制度,讓他們熟知上崗前必需的基本安全技能和自我防護(hù)知識(shí)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施以及有關(guān)事故案例等。
    3、始終堅(jiān)持定期開(kāi)展安全自查活動(dòng),并將查出的問(wèn)題、隱患、整改情況匯總上報(bào)。每天班前會(huì)結(jié)束后由班組長(zhǎng)組織嚴(yán)格按照規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果記錄備查。安全員每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、設(shè)備運(yùn)行狀況等進(jìn)行檢查并及時(shí)做好記錄,對(duì)需要整改的必須落實(shí)具體整改人和整改時(shí)間,使檢查取得實(shí)效,不致流于形式。
    4、建立隱患整改機(jī)制,對(duì)安全隱患一抓到底,徹底根治。20xx年度分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《華潤(rùn)集團(tuán)安全管理指引》及公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》,借助每月度的公司安全檢查小組和總部大區(qū)的年度安全評(píng)審的有力契機(jī),全面貫徹和加強(qiáng)了臺(tái)賬管理及現(xiàn)場(chǎng)安全管理,梳理修訂了分公司職安健、體系建設(shè)、客服管理、輸配管理等方面208項(xiàng)安全管理制度匯編,組織開(kāi)展了班組安全建設(shè)和行為安全觀(guān)察。通過(guò)以上工作,20xx年度分公司臺(tái)賬精細(xì)化管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理已經(jīng)初步取得成效,歷次公司安委會(huì)在對(duì)分公司的安全檢查中均得到體現(xiàn),并不斷有亮點(diǎn)出現(xiàn),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    5、全力進(jìn)行隱患整改工作,保障燃?xì)夤芫W(wǎng)輸配系統(tǒng)正常運(yùn)行。分公司針對(duì)現(xiàn)有安全隱患和實(shí)際情況,制定了戶(hù)改和管網(wǎng)改造隱患整改計(jì)劃,及時(shí)處理各種用戶(hù)報(bào)修,全體人員加班加點(diǎn),加快工作進(jìn)度,整治安全隱患,確保安全供氣。
    (1)室內(nèi)小修小計(jì)20032次,更換燃?xì)獗?11塊,公服戶(hù)皮膜表更換12塊,工業(yè)戶(hù)流量計(jì)等燃?xì)庠O(shè)施維修65余次;
    (2)分公司對(duì)存在的各類(lèi)安全隱患統(tǒng)一排查備案,責(zé)任到人進(jìn)行定期監(jiān)管,在此基礎(chǔ)上形成長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,取得了一定的成效。20xx年度截止到十月份共計(jì)巡線(xiàn)累計(jì)達(dá)1845余公里,對(duì)在建工程監(jiān)護(hù)22處,巡查漏點(diǎn)15余處,有力保障了燃?xì)夤芫W(wǎng)安全運(yùn)行。
    (3)利用先進(jìn)設(shè)備激光檢測(cè)儀對(duì)縣區(qū)內(nèi)管網(wǎng)進(jìn)行激光查漏,發(fā)現(xiàn)漏點(diǎn)并處理249處,有力保障了各項(xiàng)工程的安全施工、燃?xì)夤芫W(wǎng)的正常供氣和居民的安全用氣;
    (4)為了徹底改變縣城區(qū)管網(wǎng)老化現(xiàn)象,分公司抽取具有多年工作經(jīng)驗(yàn)和工作熱情的員工,完成了濉溪片區(qū)低壓鑄鐵管網(wǎng)和埋地鍍鋅管資料的收集、現(xiàn)場(chǎng)勘查、統(tǒng)計(jì)和評(píng)估工作,并制定相應(yīng)的整改、管控計(jì)劃匯總、上報(bào)待公司統(tǒng)一安排組織實(shí)施整改,力爭(zhēng)在20xx年完成高危管道的整改工作。
    (5)準(zhǔn)備預(yù)案,認(rèn)真演練,努力提升應(yīng)急處置能力。根據(jù)公司安全生產(chǎn)發(fā)展的現(xiàn)狀與特點(diǎn),20xx年,分公司完善修訂了《管網(wǎng)斷裂漏氣應(yīng)急預(yù)案》、《室內(nèi)漏氣著火應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案,建立健全了應(yīng)對(duì)突發(fā)安全生產(chǎn)重大事件的物資、器材等后勤保障機(jī)制,基本形成了較為完善的應(yīng)急預(yù)案體系。同時(shí),分公司成立自己的救援隊(duì)伍,并加強(qiáng)部門(mén)之間協(xié)作,有效地提升了各級(jí)應(yīng)急處置能力。分公司于今年年底進(jìn)行了預(yù)案演練桌面推演活動(dòng),演練中人員按預(yù)案各司其職,嚴(yán)格按程序處理,取得了“處亂不驚,臨危不懼,按章操作,化險(xiǎn)為夷”的效果,在有效驗(yàn)證預(yù)案的可操作性的同時(shí),使廣大干部職工受到了教育。
    四、工作中存在的問(wèn)題
    20xx年濉溪分公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及目標(biāo)工作已經(jīng)全面完成,這是分公司所有員工共同奮斗的結(jié)果,工作目標(biāo)的完成,有力的推動(dòng)了分公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展和濉溪燃?xì)馐聵I(yè)的全面進(jìn)步,支持了公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為下一步整體建設(shè)的開(kāi)展創(chuàng)造了有利的條件?;仡欉^(guò)去,我們積極應(yīng)對(duì)各種困難與挑戰(zhàn),扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,在經(jīng)濟(jì)效益、安全管理、保障供氣、企業(yè)文化建設(shè)、服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)等方面取得了一定成績(jī),但仍存在許多問(wèn)題:
    1、落實(shí)管理細(xì)化程度不到位。由于分公司于20xx年底合資改制,員工深入理解華潤(rùn)的文化理念不夠深刻,個(gè)別同志在解決問(wèn)題時(shí)方法跟不上,導(dǎo)致了工作效率不高,解決問(wèn)題辦法沒(méi)有創(chuàng)新。
    2、縣城燃?xì)獾氖褂门c覆蓋還未形成大的規(guī)模和效應(yīng),尤其是XX區(qū)的用戶(hù)還未使用上天然氣,工業(yè)戶(hù)大部分還處在初級(jí)和調(diào)試階段,經(jīng)濟(jì)效益還不十分明顯,燃?xì)饧夹g(shù)運(yùn)用效率仍然很低,燃?xì)夤I(yè)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展速度和建設(shè)規(guī)模還不夠理想。
    3、與部門(mén)之間的工作流轉(zhuǎn)問(wèn)題有待加強(qiáng),尤其是管網(wǎng)施工、舊戶(hù)改造等過(guò)程中的溝通和后期的路面修復(fù)工作需即時(shí)跟上,濉溪轄區(qū)居民向政府機(jī)構(gòu)、行風(fēng)熱線(xiàn)等投訴的問(wèn)題大部分源于此處。
    分公司明年將針對(duì)以上不足加大各項(xiàng)工作的管理力度,利用各種方式加強(qiáng)對(duì)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)、安全意識(shí)、企業(yè)文化的教育培訓(xùn),強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律的管理,提高各項(xiàng)制度的執(zhí)行力和監(jiān)督力,爭(zhēng)取在各項(xiàng)工作都上一個(gè)新臺(tái)階。
    燃?xì)夤竟ぷ魇雎殘?bào)告(篇5)
    公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,圍繞集團(tuán)“1234”黨建工作思路,抓規(guī)范、強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板,全面提升黨建工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)四個(gè)全覆蓋。
    十九大學(xué)習(xí)貫徹全覆蓋。緊跟中央步伐,集中觀(guān)看十九大開(kāi)幕式電視轉(zhuǎn)播。召開(kāi)黨員大會(huì),本部全體黨員及下屬公司中層以上管理人員參加,從各個(gè)方面深入淺出的解讀了十九大精神內(nèi)涵。制作了4期的十九大精神系列黨課,由黨委書(shū)記親自授課;前往下屬公司黨支部宣講黨課2次。組織了形式多樣的學(xué)習(xí)十九大主題黨日活動(dòng)。參觀(guān)崗上村抗大一分校、紅旗渠愛(ài)國(guó)主義教育基地、廉政教育基地,接受紅色教育。
    黨建基礎(chǔ)管理全覆蓋。結(jié)合公司組織構(gòu)架的調(diào)整,對(duì)原有的支部設(shè)置進(jìn)行了重新劃分。配合區(qū)域一體化,加強(qiáng)對(duì)下屬公司支部指導(dǎo)和管理。出臺(tái)黨委委員分工制度,明確黨委委員職責(zé);設(shè)置專(zhuān)職黨務(wù)人員1名;對(duì)區(qū)域154名黨員檔案資料進(jìn)行了重新梳理。根據(jù)集團(tuán)“一手冊(cè)兩清單”,對(duì)16項(xiàng)黨委制度、14項(xiàng)支部制度,及相關(guān)臺(tái)賬進(jìn)行梳理。健全黨建基本制度,優(yōu)化完善黨建工作記錄。
    創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)全覆蓋。修編《黨建工作年度評(píng)先評(píng)優(yōu)制度》,將基層黨組織和黨員管理納入創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的體系。XX市經(jīng)信委(國(guó)資委)在建黨97周年之際,授予XXXX燃?xì)庥邢薰尽跋冗M(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。獲得中西大區(qū)學(xué)習(xí)十九大精神黨建知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。開(kāi)展豐富的文體活動(dòng),舉行區(qū)域公司籃球賽,設(shè)立乒乓球室,參加山西黨工委運(yùn)動(dòng)會(huì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合。
    業(yè)績(jī)提升全覆蓋。根據(jù)總部部署,在年度工作考核中增加黨建工作考核比例;出臺(tái)黨建考核方案,明確黨員考核細(xì)則,將黨建工作考核與部門(mén)、個(gè)人業(yè)務(wù)考核結(jié)合起來(lái),考核日?;?考核結(jié)果應(yīng)用于年度考核、崗位晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)合起來(lái)。結(jié)合學(xué)標(biāo)桿經(jīng)理人蹲點(diǎn)工作,在每位經(jīng)理人的蹲點(diǎn)責(zé)任書(shū)中增加了黨建工作任務(wù)。敦促經(jīng)理人下基層解決基層支部的問(wèn)題。
    燃?xì)夤竟ぷ魇雎殘?bào)告(篇6)
    一、迅速轉(zhuǎn)變主角,用心融入環(huán)境
    20__年6月我從______碩士研究生畢業(yè),20__年9月到___報(bào)到參加工作。對(duì)于我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加工作,有些同學(xué)和朋友表示很不理解,認(rèn)為的研究生就就應(yīng)去更高層次的單位。而我認(rèn)為,一個(gè)人的價(jià)值不在于他所在的單位層級(jí)如何,而在于他對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)多少。當(dāng)前,我國(guó)農(nóng)村仍然落后,農(nóng)民生活仍然不算富裕,作為知識(shí)青年,我們有必要到祖國(guó)需要的地方,扎根基層,發(fā)揮自己的光和熱。對(duì)我而言,從校園到工作單位,我需要完成從學(xué)生到公職人員的主角轉(zhuǎn)變,在基層的廣闊天地中,我需要鍛煉的地方還很多。因此,我對(duì)自己的心態(tài)進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,學(xué)會(huì)將過(guò)去的成績(jī)“歸零”,努力從新的起點(diǎn)開(kāi)始收獲喜悅。到___報(bào)到后,我被安排在組織員辦,主要負(fù)責(zé)黨建、駐村、干部管理等工作,事務(wù)林林總總,需要學(xué)習(xí)的東西很多。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,我逐漸融入了工作環(huán)境中,對(duì)辦公室業(yè)務(wù)駕輕就熟,走上正軌。
    二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治覺(jué)悟
    參加工作以來(lái),我分別在20__年9月和20__年5月在__市委黨校進(jìn)行了公務(wù)員任職培訓(xùn),對(duì)黨的政治理論要求和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí),我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、黨的十八屆三中全會(huì)精神、貴州省委十一屆四次全會(huì)精神、__市委九屆三次全會(huì)精神等,并認(rèn)真撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
    三、認(rèn)真觀(guān)察領(lǐng)會(huì),提高業(yè)務(wù)潛力
    參加工作以后,我主動(dòng)向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),向他們多學(xué)多問(wèn),觀(guān)察他們的做事風(fēng)格和方法,自己收獲不少。在到組織員辦工作3個(gè)月后,辦公室主任升職,我需要將辦公室的事務(wù)肩負(fù)起來(lái),辦學(xué)邊干特點(diǎn)突出。當(dāng)然,對(duì)我而言,理順辦公室具體事務(wù)無(wú)疑是首當(dāng)其沖的要事,我結(jié)合自己在幾個(gè)月中對(duì)辦公室事務(wù)的了解,進(jìn)一步對(duì)辦公室事務(wù)進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范,這樣做極大的提升了工作效率。
    總得來(lái)說(shuō),作為_(kāi)__比較繁忙的幾個(gè)部門(mén)之一,組織員辦的工作主要包括黨建、駐村幫扶和干部管理等方面。
    在駐村幫扶方面,作為同步小康駐翁井村工作組成員,我和其他隊(duì)員一齊用心為翁井村的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,制定了翁井村的發(fā)展規(guī)劃,協(xié)同村兩委開(kāi)展了一系列的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目;組織員辦還負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的駐村幫扶工作,我對(duì)第三批駐村干部和___包村幫扶工作組的工作狀況進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),定期開(kāi)展督查,每月對(duì)駐村幫扶狀況進(jìn)行匯總上報(bào),確保駐村工作落到實(shí)處。
    在其他方面,我還負(fù)責(zé)做好___離退休干部、離任村干部等方面的事宜,就退休干部待遇和離任村干部的待遇問(wèn)題和相關(guān)部門(mén)對(duì)接落實(shí);大學(xué)生村官的管理也屬于我的工作資料之一,我用心指導(dǎo)好了大學(xué)生村官開(kāi)展工作,并按月對(duì)其進(jìn)行考評(píng)和發(fā)放工資。組織員辦的事情是很多的,除了上面所說(shuō)的外,還有區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委臨時(shí)交辦的事情。在工作中,我做到了勤勤懇懇辦事,認(rèn)真的觀(guān)察領(lǐng)會(huì),努力提升自己的業(yè)務(wù)潛力水平。
    四、謹(jǐn)記三嚴(yán)三實(shí),務(wù)求廉潔從政
    參加工作以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨紀(jì)國(guó)法的相關(guān)規(guī)定,對(duì)照先進(jìn)典型人物,端正自己的思想,做到廉潔自律,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦事,為黨委服務(wù),努力成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    燃?xì)夤竟ぷ魇雎殘?bào)告(篇7)
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:
    大家上午好!今天Xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)深入我公司對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)議。在此,我代表Xx公司向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!上半年,在Xx區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司以目標(biāo)責(zé)任制管理為指導(dǎo),緊緊圍繞年初區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù),大力開(kāi)發(fā)燃?xì)庥脩?hù)市場(chǎng);狠抓燃?xì)夤こ探ㄔO(shè);加快公司證照的辦理;不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控制度的建設(shè),在區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和全體員工的共同努力下,上半年公司的工作有了整體的提高,但離區(qū)域公司的任務(wù)要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作綜合匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予評(píng)價(jià)。
    一、突出重點(diǎn),全力抓好目標(biāo)責(zé)任制管理。
    一是明確目標(biāo)任務(wù),層層分解,認(rèn)真落實(shí)區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù),公司召開(kāi)目標(biāo)責(zé)任制專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)公司全年的任務(wù)向各部室分解。
    二、加強(qiáng)安全管理,保證了公司安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
    公司建立安全管理機(jī)制,實(shí)行了安全責(zé)任制管理,層層簽訂了安全責(zé)任書(shū),成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組、特種設(shè)備安全管理小組、社會(huì)安全群管小組,通過(guò)不斷完善安全管理機(jī)制,公司的場(chǎng)站安全、輸配安全、用戶(hù)安全、以及車(chē)輛安全、設(shè)備安全、倉(cāng)庫(kù)安全等得到了有效的保障。
    總結(jié),上半年的工作,雖然取得了一點(diǎn)小小的成績(jī),但是離區(qū)域公司制定的目標(biāo)任務(wù)該有很大的差距,還有諸多工作問(wèn)題需要亟待解決。
    1、目標(biāo)責(zé)任任務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí),特別是公司的回款任務(wù)需要盡快解決。
    2、溝通需要加強(qiáng),班子領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通、公司部門(mén)之間的溝通、員工之間的溝通、用戶(hù)之間的溝通等,缺乏溝通,減少了信任、增加了摩擦。
    3、加強(qiáng)執(zhí)行力度與工作任務(wù)的落實(shí)、加強(qiáng)公司的監(jiān)督與過(guò)程控制,保證目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)的完成。
    組織部門(mén)每天召開(kāi)各部門(mén)班前班后會(huì)議、組織部門(mén)召開(kāi)周工作會(huì)議、組織公司每月召開(kāi)月工作總結(jié)會(huì)議及安全會(huì)議,定期召開(kāi)班子會(huì)議,分析研究工作存在的問(wèn)題,制定措施,落實(shí)責(zé)任;其次,公司每月下達(dá)各部室工作任務(wù),督促推動(dòng)各部門(mén)公司的工作進(jìn)程,有計(jì)劃的進(jìn)行工作的開(kāi)展;三是制定《各部門(mén)月工作完成檢查表》、《各部門(mén)月安全檢查表》加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度,保證執(zhí)行力和工作的落實(shí)。
    下半年,對(duì)xx公司來(lái)說(shuō)時(shí)間緊迫工作任務(wù)依然艱巨,諸多問(wèn)題還需要亟待解決,為此,我將與各部門(mén)負(fù)責(zé)攜手全體員工,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),明確工作目標(biāo),強(qiáng)化工作措施,深入貫徹區(qū)域公司的管理精神,爭(zhēng)取完成Xx公司全年目標(biāo)任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    燃?xì)夤竟ぷ魇雎殘?bào)告(篇8)
    燃?xì)庑袠I(yè),是個(gè)高危行業(yè)。安全生產(chǎn)是燃?xì)夤镜念^等大事,本著“和諧、安全”的理念,從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),結(jié)合燃?xì)夤芾砉ぷ鲗?shí)際,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針、熱情服務(wù)、創(chuàng)新求實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),有重點(diǎn)有兼顧地開(kāi)展各項(xiàng)燃?xì)獍踩a(chǎn)和管理工作,狠抓管理隊(duì)伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理,深入發(fā)揮“以查促管”的作用。作為燃?xì)夤镜募夹g(shù)負(fù)責(zé)人。必須牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。把安全生產(chǎn)工作貫穿在了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié),在生產(chǎn)中,堅(jiān)持“抓生產(chǎn)必須先抓安全”的原則。
    自公司成立以來(lái),在整個(gè)城區(qū)施工中,嚴(yán)格按照《城鎮(zhèn)燃?xì)廨斉涔こ淌┕ぜ膀?yàn)收規(guī)范》和《城鎮(zhèn)燃?xì)馐覂?nèi)工程施工與質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》的要求進(jìn)行燃?xì)夤艿朗┕?。在施工中?shí)現(xiàn)了“三個(gè)零”的承諾,即零事故、零人身傷害、零環(huán)境損害。對(duì)員工采取了科學(xué)有效的培訓(xùn)方式,不斷提高了員工的HSE管理意識(shí)和HSE素質(zhì)。營(yíng)造了良好的安全文化。
    一、行業(yè)管理力度不斷加大
    1、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)工作。將燃?xì)庑袠I(yè)的安全工作作為管理工作的重中之重,與各家燃?xì)馄髽I(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。在抓安全生產(chǎn)工作時(shí)做到了“三個(gè)到位”:一是上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)精神學(xué)習(xí)傳達(dá)到位;二是各項(xiàng)安全檢查落實(shí)到位;三是提出整改意見(jiàn)后復(fù)查到位。在元旦、春節(jié)、五一節(jié)、六月安
    全生產(chǎn)月、十一黃金周期間等進(jìn)行精心安排、周密部署,多次組織燃?xì)獍踩a(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查,采取突擊檢查,堅(jiān)持以“誰(shuí)檢查,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期責(zé)令整改,使安全檢查工作落到實(shí)處。督促燃?xì)馄髽I(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度及值班制度,明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要親自抓安全生產(chǎn)工作,深入一線(xiàn),并做好值班和檢查記錄。
    2、加強(qiáng)燃?xì)夤こ痰慕ㄔO(shè)管理。燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)市場(chǎng)實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作,進(jìn)一步對(duì)燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)管理提出了具體要求。
    3、積極開(kāi)展行業(yè)培訓(xùn)工作。今年共組織開(kāi)展了二項(xiàng)行業(yè)培訓(xùn)工作,一是對(duì)外網(wǎng)施工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),二是對(duì)戶(hù)內(nèi)施工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。通過(guò)以上培訓(xùn),對(duì)提高我市的燃?xì)庑袠I(yè)管理水平,保證安全生產(chǎn)和安全供氣。
    5、加強(qiáng)對(duì)全區(qū)用戶(hù)的安全檢查,公司每季度進(jìn)行一次全區(qū)大檢查,每次大檢查都應(yīng)做出詳細(xì)的記錄。安全檢查中若發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)整改,若整改不了的,做好詳細(xì)整改方案,然后按方案執(zhí)行。
    二、服務(wù)水平進(jìn)一步提高
    1、抓企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)用戶(hù)進(jìn)入營(yíng)業(yè)大廳后,接待用戶(hù)要文明、禮貌、說(shuō)話(huà)要和氣、態(tài)度要溫和、面帶微笑、耐心解答用戶(hù)咨詢(xún),做到百問(wèn)不煩.不許態(tài)度生硬,禁止和用戶(hù)頂撞吵鬧等行為,
    服務(wù)中一切從用戶(hù)出發(fā),對(duì)用戶(hù)提出的問(wèn)題及時(shí)給予解決,不拖拉,不刁難,若不能解決時(shí)主動(dòng)向用戶(hù)說(shuō)明情況。
    2、對(duì)用戶(hù)提出非磁卡方面的問(wèn)題也要耐心地回答,對(duì)自己解答不了的問(wèn)題要請(qǐng)相關(guān)人員給予回答,直到用戶(hù)滿(mǎn)意為止。熱水器用戶(hù)報(bào)裝時(shí)問(wèn)清安裝位置,然后通知安裝人員實(shí)地察看,根據(jù)所用管材數(shù)量及公司安裝規(guī)定進(jìn)行收費(fèi),并登記在用戶(hù)安裝表上,通知安裝人員給予及時(shí)安裝。當(dāng)用戶(hù)需要補(bǔ)卡、補(bǔ)氣時(shí)問(wèn)清情況,然后通知運(yùn)營(yíng)部維修人員查看用戶(hù)表內(nèi)氣量情況,當(dāng)用戶(hù)的燃?xì)獗頍o(wú)法使用且無(wú)法把氣量轉(zhuǎn)移出時(shí)通知運(yùn)營(yíng)部主管及有補(bǔ)氣系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行補(bǔ)卡、補(bǔ)氣。
    天然氣安全工作是關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要工作,在具體的安全工作中展開(kāi),要科學(xué)的分析呵掌握事故發(fā)生的規(guī)矩,采取有效的預(yù)防和監(jiān)控措施,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和治理隱患,消除各類(lèi)不安全因素,防止各類(lèi)事故發(fā)生,切實(shí)做到安全生產(chǎn)。