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執(zhí)法人員工作總結(jié) 篇1
1.細(xì)化行政執(zhí)法職權(quán)。根據(jù)我局執(zhí)法崗位的配置，將法定職權(quán)分解到了局執(zhí)法處室，做到執(zhí)法職權(quán)銜接順暢，執(zhí)法程序流程清楚。把行政執(zhí)法責(zé)任分解落實到每個執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員。通過公開執(zhí)法依據(jù)、內(nèi)容、范圍、權(quán)限和責(zé)任，建立執(zhí)法權(quán)限依法確定、執(zhí)法責(zé)任明確清晰、執(zhí)法依據(jù)準(zhǔn)確、執(zhí)法程序公開，監(jiān)督有力、獎懲分明的行政執(zhí)法責(zé)任制度，保障財政工作合法、規(guī)范、廉潔、高效運行。
2.動態(tài)調(diào)整行政自由裁量權(quán)基準(zhǔn)。細(xì)化對行政處罰自由裁量權(quán)的約束，以權(quán)力清單為基準(zhǔn)，結(jié)合法律法規(guī)及工作實際，動態(tài)調(diào)整沈陽市財政局行政自由裁量權(quán)基準(zhǔn)。調(diào)整兩項行政許可事項，增加行政確認(rèn)權(quán)力。從源頭上防止濫用行政自由裁量權(quán)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行自由裁量權(quán)相關(guān)配套制度。為進一步加強對行政處罰行為的規(guī)范和管理，確保行政處罰自由裁量權(quán)的正確適用，我局嚴(yán)格執(zhí)行《沈陽市財政局行政處罰先例制度》和《沈陽市財政局行政處罰說明理由制度》。規(guī)定對違法行為做出的行政處罰決定應(yīng)當(dāng)作為以后對同類違法行為進行處罰的先例。以使違法主體、性質(zhì)、情節(jié)相同或相似的案件，受到的行政處罰的種類、幅度以及程序一致或者基本一致。并規(guī)定對違反財政管理法律法規(guī)的行政相對人做出行政處罰決定之前，應(yīng)將當(dāng)事人違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度、當(dāng)事人主觀過錯、做出處罰的依據(jù)及選擇的處罰種類、幅度等情況詳細(xì)告知行政相對人。而且告知應(yīng)當(dāng)充分、詳實，處罰的理由應(yīng)當(dāng)與行政處罰結(jié)果相關(guān)聯(lián)。
4.梳理行政權(quán)力。為依法規(guī)范行政權(quán)力，我局按照市政府的文件清理要求，積極配合市政府對市政府1979-2020年規(guī)范性和政策性文件進行清理。對通過仔細(xì)核對、認(rèn)真清查，并運用上下對接、三下兩上、雙向排查等工作方法，圓滿完成清理任務(wù)。通過制度清理，有效實現(xiàn)以規(guī)范行政權(quán)力為抓手，能夠切實抓好各項管理服務(wù)工作的制度執(zhí)行與監(jiān)督，把加強行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)工作作為推進財政依法行政的重要內(nèi)容，達到提高財政管理服務(wù)水平的目的。
執(zhí)法人員工作總結(jié) 篇2
治超執(zhí)法人員行為規(guī)范
著 裝
1、著制服時應(yīng)保持整潔，配套著穿，不得混穿。
2、不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲角，要扣好衣扣、領(lǐng)鉤。
3、著長袖制式襯衣時，下擺扎于褲內(nèi)，制服內(nèi)著毛衣、絨衣、棉衣時，下擺不得外露，外露內(nèi)衣的顏色應(yīng)盡量與制服相近。
4、嚴(yán)格按規(guī)定佩帶領(lǐng)花，肩章：領(lǐng)花尖端朝下，領(lǐng)花邊緣與衣領(lǐng)縫線相平行（人民服式衣領(lǐng)），領(lǐng)花尖端正對小領(lǐng)尖，領(lǐng)花邊緣與衣領(lǐng)縫相平行（小翻領(lǐng)）；肩牌上盾牌位置適中，左右一致，尖朝外。
儀 容
1、著制服時，女同志不得化妝、涂口紅、抹眼影，男同志不得留胡須、蓄長發(fā)。不準(zhǔn)染發(fā)。
2、著制服時不得圍圍巾，除工作需要或特殊情況外不得戴口罩、戴有色眼鏡。
3、著制服時不得隨意佩帶各種徽章、證章、紀(jì)念章。
4、著制服時，不得戴耳環(huán)、項鏈、領(lǐng)飾、胸針、戒指等，盡量不在外露的腰帶上系掛鑰匙、飾物或手機。
舉 止
1、著制服時必須舉止端正、談吐文明、姿態(tài)良好。
2、著制服時不得袖手、背手或手插兜，不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得搭肩挽臂。
3、著制服時不得進入網(wǎng)吧、酒吧、按摩室、桑拿浴、錄像廳、歌舞廳和電子游藝廳等消費娛樂場所。
4、著制服時不得圍觀游行、示威、靜坐等活動，著制服時不得擺攤設(shè)點、叫買叫賣。
執(zhí) 法
1、尊重管理服務(wù)當(dāng)事人，為其及時提供必要的政策、法規(guī)咨詢和辦事指導(dǎo)程序，不得怠慢、故意刁難當(dāng)事人。
2、執(zhí)法人員在調(diào)查或進行檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，并向管理相對人敬禮，主動出示執(zhí)法證件，使用文明用語，不準(zhǔn)對管理服務(wù)對象冷、橫、硬，不準(zhǔn)口出臟話、粗話和服務(wù)禁語。
3、耐心聽取當(dāng)事人的陳述和申辨，使用法定的強制措施，不得對管理相對人使用暴力，不得侵犯管理相對人的人身自由。
4、嚴(yán)格按法定時限辦結(jié)各類行政許可和審批等事項，不準(zhǔn)超越職權(quán)范圍實施審批、檢查、處罰、裁量等執(zhí)法活動，使用規(guī)定的執(zhí)法文書和票據(jù)。
紀(jì) 律
1、不得接受管理相對人的紀(jì)念品、禮品、禮金及有價證券。
2、不得接受管理相對人安排的宴請、娛樂和外出旅游活動，不準(zhǔn)接受管理相對人提供的交通、通訊工具和其他設(shè)備物品。
3、不準(zhǔn)對同一違法行為重復(fù)處罰，不準(zhǔn)亂罰款、亂攤派、亂收費。
4、不得收款不開票據(jù)或者大頭小尾開票據(jù)，不得擅自降低或提高處罰標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)截留、挪用和私分罰沒款物。
懲 戒
治超人員違反以上規(guī)定的，視情節(jié)可分別給予以下處理：
1、警告，戒勉談話。
2、暫扣執(zhí)法證件，離崗培訓(xùn)三個月。
3、收繳執(zhí)法證件，調(diào)離執(zhí)法崗位。
4、特別嚴(yán)重的，給予相關(guān)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分或移交相關(guān)部門處理。
收繳執(zhí)法證件、調(diào)離執(zhí)法崗位處理的，報公司人勞部批準(zhǔn)備案。
軍渡治超點
執(zhí)法人員工作總結(jié) 篇3
財政局執(zhí)法人員依法行政工作總結(jié)
依法行政是依法治國基本方略的重要內(nèi)容，是指行政機關(guān)必須根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定設(shè)立，并依法取得和行使其行政權(quán)力，對其行政行為的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的原則。
財政局執(zhí)法人員依法行政工作總結(jié)
2020年市財政局按照市委、市政府的決策部署，貫徹落實市第十三次黨代會、中央、省、市經(jīng)濟工作會議及財政工作會議和全市“兩會”精神，著力優(yōu)化營商環(huán)境，深化財稅體制改革，強化預(yù)算收支管理，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。堅持依法理財、科學(xué)理財、民主理財，采取有效措施，較好地促進了各項財政工作的順利開展。
一、著力強化組織領(lǐng)導(dǎo)，促進機制協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)
1.建立健全決策機制。堅決貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行局黨組決策議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行《市財政局黨組決策重大問題議事規(guī)則》。通過多種渠道廣泛征求各方面意見，在深入調(diào)研論證基礎(chǔ)上，積極采納建設(shè)性、合理化建議。對重要的決策依據(jù)，預(yù)算編制和重大項目的資金分配等問題，由局黨組集體討論決定，確保重大決策的合法性。
2.及時調(diào)整依法理財工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。鑒于部分局領(lǐng)導(dǎo)和處級干部工作發(fā)生變動，我們及時對我局“七五”法制宣傳教育暨依法理財工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行調(diào)整，調(diào)整后，組長由黨組書記、局長盧俊同志擔(dān)任，成員由各處(室)、單位主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在法規(guī)處。
3.明確內(nèi)部職能分工。局所有的政策性、制度性文件制發(fā)都由法規(guī)處歸口管理，進行合法性論證、會簽。并對已出臺文件定期組織清理，有效的避免了財政政策內(nèi)容交叉、“打架”或違法問題的發(fā)生，保證了財政政策在合法的基礎(chǔ)上發(fā)揮支持、引導(dǎo)和促進作用。先后制定了《沈陽市財政局關(guān)于推行重大執(zhí)法決定法制審核制度試點工作實施方案的通知》(沈財法〔2020〕337號)，《沈陽市財政局關(guān)于印發(fā)重大行政執(zhí)法決定法制審核工作流程的通知》(沈財法〔2020〕379號)，《沈陽市財政局關(guān)于印發(fā)重大行政執(zhí)法決定法制審核目錄清單的通知》(沈財法〔2020〕385號)，《沈陽市財政局關(guān)于印發(fā)重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法的通知》(沈財法〔2020〕428號)等。法規(guī)處為局行政處罰監(jiān)督機構(gòu)。執(zhí)法部門行政處罰案件立案審批時需法規(guī)處先簽署意見，同意后交局領(lǐng)導(dǎo)審簽。行政處罰意見需法規(guī)處進行復(fù)核，從程序與實體兩個方面進行復(fù)核、把關(guān)，未通過法規(guī)處復(fù)核的案件，局領(lǐng)導(dǎo)不予審核，不得作出行政處罰決定。局內(nèi)涉訴案件由法規(guī)處采取統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)分結(jié)合的方式進行統(tǒng)一管理。
4.強化財政工作運行模式。嚴(yán)格執(zhí)行并不斷更新完善《沈陽市財政局法規(guī)工作體系》，確保財政法制工作從學(xué)法、立法、執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法責(zé)任追究五個方面得到落實和完善。有效規(guī)范財政法制工作的運轉(zhuǎn)，促進財政法制工作有序開展。
二、努力加強制度建設(shè)，立足當(dāng)前兼顧長遠(yuǎn)
1.逐步完善財政制度管理。在建立法規(guī)工作體系的同時，不斷健全完善局內(nèi)制度，加強局內(nèi)科學(xué)化、規(guī)范化管理。目前，我局已形成100余個局內(nèi)制度，其中包括31個工作體系、11個局內(nèi)運作程序、60余個辦法。局內(nèi)制度的運行，為完善財政法制工作，規(guī)范財政管理，推動依法行政工作的開展起到了積極的促進作用。
2. 全面清理規(guī)章制度性文件。為全面推進依法理財工作，摸清底數(shù)，我局制定并印發(fā)了《沈陽市財政局關(guān)于印發(fā)清理完善各類規(guī)章制度工作方案的通知》(沈財法〔2020〕254號)，今年上半年我局對我局201X年前各類文件進行了全面清理。經(jīng)法規(guī)處初步梳理匯總，最終在15萬余個文件中清理出2300余個文件作為此次清理的參考范圍。經(jīng)過全局各相關(guān)處室的清理和確認(rèn)，此次清理工作我局共梳理出現(xiàn)行規(guī)章制度2020個，擬保留制度782個，擬修改完善18個，擬廢止失效1219個。擬新設(shè)立規(guī)章制度1個。
目前，對外發(fā)布的廢止和失效文件已通過正式文件《沈陽市財政局關(guān)于公布廢止和失效的制度政策文件目錄的通知》(沈財法[2020]396號)在財政局網(wǎng)站上予以公布，并通過協(xié)同平臺發(fā)送全市各委辦局。
三、嚴(yán)格約束執(zhí)法行為，確保執(zhí)法管理到位
1.嚴(yán)格執(zhí)法證件管理。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法證件換證、申領(lǐng)條件。要求執(zhí)法處室的工作人員持證上崗，證件持有率要求達到100%。我局對2020年11月30日前辦理的行政執(zhí)法證件、行政執(zhí)法監(jiān)督證件進行了初審。經(jīng)審驗，我局共有174名行政執(zhí)法人員持有行政執(zhí)法證件。其中持有遼寧省行政執(zhí)法證的170人，持有遼寧省行政執(zhí)法監(jiān)督證的4人，持有行政執(zhí)法證件的共有3人調(diào)離行政執(zhí)法崗位，2人退休，我們將對該5人的行政執(zhí)法證件予以注銷，沒有臨時工、合同工等不符合行政執(zhí)法資格的人員持有行政執(zhí)法證件情況，沒有違法違紀(jì)和單位取消執(zhí)法職能的情況。
2.加強執(zhí)法案卷管理。及時對201X年6月30日至2020年4月1日的行政執(zhí)法案卷進行了評查，評查的主要內(nèi)容為對實施行政處罰及行政許可過程中主體是否合法、事實是否清楚、程序是否規(guī)范進行檢查，并對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，存在的不足向全局進行了通報，敦促有關(guān)部門積極整改。
3.實行行政執(zhí)法責(zé)任制。我局非常重視對行政執(zhí)法行為的規(guī)范工作，先后制定完成了《沈陽市財政局機關(guān)崗位執(zhí)法責(zé)任制實施辦法》、《沈陽市財政系統(tǒng)行政處罰暫行辦法》，用以規(guī)范和保障財政部門依法進行行政執(zhí)法，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，并確定市財政局法制機構(gòu)對全市財政系統(tǒng)行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督。
4.聘請專業(yè)律師擔(dān)任法律顧問。定期聽取法律顧問對我局依法行政、依法理財工作意見。法律顧問向市財政系統(tǒng)提出法制建設(shè)方面的可行性建議;對市財政準(zhǔn)備實施的財政管理決策進行可行性論證并提供法律依據(jù)。并協(xié)助處理舉報投訴案件、糾紛和為市財政出臺和準(zhǔn)備出臺的規(guī)范性文件提供法律依據(jù)。利用律師的法律專業(yè)優(yōu)勢，增強了局依法理財?shù)哪芰Α?BR> 四、全面細(xì)化行政權(quán)力，有效提高執(zhí)法質(zhì)量
1.細(xì)化行政執(zhí)法職權(quán)。根據(jù)我局執(zhí)法崗位的配置，將法定職權(quán)分解到了局執(zhí)法處室，做到執(zhí)法職權(quán)銜接順暢，執(zhí)法程序流程清楚。把行政執(zhí)法責(zé)任分解落實到每個執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員。通過公開執(zhí)法依據(jù)、內(nèi)容、范圍、權(quán)限和責(zé)任，建立執(zhí)法權(quán)限依法確定、執(zhí)法責(zé)任明確清晰、執(zhí)法依據(jù)準(zhǔn)確、執(zhí)法程序公開，監(jiān)督有力、獎懲分明的行政執(zhí)法責(zé)任制度，保障財政工作合法、規(guī)范、廉潔、高效運行。
2.動態(tài)調(diào)整行政自由裁量權(quán)基準(zhǔn)。細(xì)化對行政處罰自由裁量權(quán)的約束，以權(quán)力清單為基準(zhǔn)，結(jié)合法律法規(guī)及工作實際，動態(tài)調(diào)整沈陽市財政局行政自由裁量權(quán)基準(zhǔn)。調(diào)整兩項行政許可事項，增加行政確認(rèn)權(quán)力。從源頭上防止濫用行政自由裁量權(quán)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行自由裁量權(quán)相關(guān)配套制度。為進一步加強對行政處罰行為的規(guī)范和管理，確保行政處罰自由裁量權(quán)的正確適用，我局嚴(yán)格執(zhí)行《沈陽市財政局行政處罰先例制度》和《沈陽市財政局行政處罰說明理由制度》。規(guī)定對違法行為做出的行政處罰決定應(yīng)當(dāng)作為以后對同類違法行為進行處罰的先例。以使違法主體、性質(zhì)、情節(jié)相同或相似的案件，受到的行政處罰的種類、幅度以及程序一致或者基本一致。并規(guī)定對違反財政管理法律法規(guī)的行政相對人做出行政處罰決定之前，應(yīng)將當(dāng)事人違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度、當(dāng)事人主觀過錯、做出處罰的依據(jù)及選擇的處罰種類、幅度等情況詳細(xì)告知行政相對人。而且告知應(yīng)當(dāng)充分、詳實，處罰的理由應(yīng)當(dāng)與行政處罰結(jié)果相關(guān)聯(lián)。
4.梳理行政權(quán)力。為依法規(guī)范行政權(quán)力，我局按照市政府的文件清理要求，積極配合市政府對市政府1979-2020年規(guī)范性和政策性文件進行清理。對通過仔細(xì)核對、認(rèn)真清查，并運用上下對接、三下兩上、雙向排查等工作方法，圓滿完成清理任務(wù)。通過制度清理，有效實現(xiàn)以規(guī)范行政權(quán)力為抓手，能夠切實抓好各項管理服務(wù)工作的制度執(zhí)行與監(jiān)督，把加強行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)工作作為推進財政依法行政的重要內(nèi)容，達到提高財政管理服務(wù)水平的目的。
五、切實探索科學(xué)化管理，全面促進依法理財
1.大力加強收支管理，確保財政平穩(wěn)運行。
一是分解落實收入任務(wù)。按照市人大審議通過的全年收入目標(biāo)和各區(qū)縣實際情況，將全年收入任務(wù)落實分解至國地稅部門和各區(qū)縣。二是加強收入收繳。強化收入征管，堅決防止虛增收入，提高收入質(zhì)量。加強非稅收入收繳，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，繼續(xù)規(guī)范國有資源和國有資產(chǎn)有償使用收入管理。三是加強收入分析調(diào)度。加強收入預(yù)算執(zhí)行分析研判，深入開展橫、縱向?qū)Ρ确治?，大力挖掘稅收增長潛力。實時跟蹤收入預(yù)算執(zhí)行的序時進度，按月、按旬統(tǒng)計我市財政收入預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門、各地區(qū)依法征收、均衡入庫。表彰納稅百強單位，做好所得稅源情況調(diào)查。四是全力做好“三爭取”工作。繼續(xù)千方百計爭取上級資金支持，有效緩解財政資金壓力。五是堅持厲行節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法，貫徹落實中央“八項規(guī)定”和國務(wù)院“約法三章”要求。
2.積極履行財政職能，助推全市經(jīng)濟發(fā)展。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)市委十三屆五次全會精神，對全會出臺的8個文件進行貫徹落實，對涉及財政的工作逐條研究，特別是將《沈陽市振興實體經(jīng)濟若干政策措施》《關(guān)于促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級三年行動計劃》《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》中涉及我局的工作任務(wù)逐條分解，落實責(zé)任，制定完成時間表，進行資金測算，并配合各部門做好各項政策措施的落實工作，為打造誠信政府做出努力。二是落實省、市打造國際化營商環(huán)境各項要求。研究出臺17條具體舉措，穩(wěn)步推進解決政府拖欠企業(yè)工程款和物資采購款問題等工作。在財政門戶網(wǎng)站上開設(shè)專欄，集中反映、長期公開財政涉企和涉及民生的政策信息。三是轉(zhuǎn)變財政投入方式。推動“撥改投”的財政支付方式轉(zhuǎn)變，將財政資金以政府投資基金的方式支持實體經(jīng)濟發(fā)展。加快推進政府和社會資本合作，推進重大PPP項目，吸引社會資本投資。推進事業(yè)單位政府購買服務(wù)改革。四是支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。落實國家支持東北振興和穩(wěn)增長政策，支持全面創(chuàng)新改革試驗。統(tǒng)籌有限財力，保障重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金需求，促進智能制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等發(fā)展。牢固樹立“項目為王”意識，積極籌集并撥付補助資金，推動全市重點項目順利開復(fù)工和重大項目儲備，支持小微雙創(chuàng)。會同相關(guān)部門研究制定配套政策，支持自貿(mào)區(qū)沈陽片區(qū)建設(shè)。繼續(xù)清理規(guī)范行政事業(yè)性收費和政府性基金，取消13項涉企行政事業(yè)性收費和2項涉企政府性基金。
3.完善公共財政體系，努力保障和改善民生。
一是積極化解養(yǎng)老金支付風(fēng)險。積極配合人社、地稅部門加強養(yǎng)老保險基金征收，強化保費征收責(zé)任，按月對區(qū)縣保費征收情況進行考核，并認(rèn)真研究缺口籌資和保發(fā)放機制。多渠道籌集資金足額落實財政補助，并繼續(xù)對存在企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支缺口的地區(qū)給予籌款支持，確保企業(yè)養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。二是支持做好各項社會保障。提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平，提高我市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政府補助標(biāo)準(zhǔn)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均補助標(biāo)準(zhǔn)。推進實施醫(yī)療保險、生育保險合并征收試點。提高城鄉(xiāng)低保和優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)，保障城鄉(xiāng)困難群體相關(guān)待遇。三是積極落實各項就業(yè)政策。落實各項就業(yè)補貼，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款作用，全力支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)。降低失業(yè)保險費率，進一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強企業(yè)活力，促進就業(yè)穩(wěn)定。配合出臺建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金實施辦法，切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題。四是進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境。繼續(xù)推進城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進南北快速干道等重點基礎(chǔ)設(shè)施投入使用。認(rèn)真完成環(huán)保督察迎檢相關(guān)工作。加大節(jié)能減排和環(huán)境整治投入。繼續(xù)支持土地儲備，加快土地儲備資金周轉(zhuǎn)速度，提高土地收益。五是支持各項社會事業(yè)發(fā)展。會同相關(guān)部門推動中小學(xué)實施彈性離校工作。研究制定我市公辦幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)及幼兒園獎補政策。研究提高高中公用經(jīng)費定額標(biāo)準(zhǔn)。大力支持文體事業(yè)發(fā)展，推動玖伍文化城項目順利運營，保障沈陽馬拉松、首屆市民運動會等賽事舉行。推進我市創(chuàng)建國家食品安全示范城市相關(guān)工作。
六、深入推進財政管理改革，提高精明監(jiān)管水平。
1.推進財政改革。加強部門間聯(lián)動協(xié)作，按照“多規(guī)合一”改革部署，完善項目資金預(yù)算安排與執(zhí)行機制，強化財政預(yù)算與經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃的統(tǒng)籌銜接。強化全口徑預(yù)算編制管理，預(yù)算指標(biāo)管理系統(tǒng)上線運行。按要求做好預(yù)決算信息公開。加強資金統(tǒng)籌使用，加大項目資金調(diào)劑及以前年度結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金統(tǒng)籌使用力度，深化國庫制度改革，加強和規(guī)范庫款管理，繼續(xù)清理財政專戶。
2.強化預(yù)算編制管理。結(jié)合“多規(guī)合一”改革部署，完善項目資金預(yù)算安排與執(zhí)行機制，科學(xué)編制2020年預(yù)算，保障部門正常運轉(zhuǎn)。據(jù)實留足工資性支出及保障基本運轉(zhuǎn)支出，足額保障供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革及民生兜底等政策明確規(guī)定的支出。督促專項資金主管部門提早編制并確定政府投資計劃，提高專項資金預(yù)算細(xì)化水平。加強對重點支出和重大項目資金使用績效評價，強化評價結(jié)果應(yīng)用。
3.防范政府性債務(wù)風(fēng)險。進一步提高防控風(fēng)險意識，強化債務(wù)預(yù)算和限額管理，嚴(yán)控政府債務(wù)增量，嚴(yán)肅規(guī)范舉債融資行為，嚴(yán)守債務(wù)風(fēng)險底線，進一步健全完善政府債務(wù)風(fēng)險管控和應(yīng)急機制。繼續(xù)做好政府債券發(fā)行工作，超額完成全年發(fā)行債券任務(wù)。加大存量債務(wù)償還力度，提前謀劃明年化債安排。
4.加強國庫管理。規(guī)范財政借墊款管理，積極清理占壓國庫資金，全面規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專戶，提高國庫資金調(diào)度能力。
5.穩(wěn)步加強財政財務(wù)監(jiān)管。強化財政監(jiān)審反饋應(yīng)用機制，協(xié)調(diào)各部門做好財務(wù)管理審計問題整改。優(yōu)化政府投資工程預(yù)(結(jié))決算審核流程，提高審核效率。完善財政內(nèi)控制度，將內(nèi)控制度嵌入到財政管理各個環(huán)節(jié)。支持推進事業(yè)單位分類改革，制定配套的財稅政策。適當(dāng)調(diào)整集中采購目錄，加快政府采購效率。按時完成全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)核查工作。優(yōu)化政府投資工程預(yù)(結(jié))決算審核流程，縮短審核時限，提高審核效率。
七、夯實財政基礎(chǔ)，加強財政隊伍建設(shè)
1.深入推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。
嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，狠抓廉政建設(shè)。繼續(xù)推進財政系統(tǒng)“三項工程”建設(shè)，加強對區(qū)縣和預(yù)算單位的工作指導(dǎo)，提高財政干部履職能力。繼續(xù)加強機關(guān)建設(shè)。順利完成局機關(guān)黨委和機關(guān)紀(jì)委換屆工作。組織開展建黨96周年講黨課和重溫入黨誓詞活動。組織副處級以上黨員干部參觀省反腐倡廉展覽。舉辦“學(xué)習(xí)雷鋒精神、共建幸福沈陽”演講比賽，參加市總工會“永葆本色”廉政書畫攝影詩文評選展覽、市直機關(guān)干部職工健步走、市直機關(guān)職工趣味運動會等活動，進一步增強集體凝聚力。
2.繼續(xù)強化財政干部隊伍建設(shè)。組織全局干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中精神。繼續(xù)倡導(dǎo)財政干部一專多能，鼓勵中青年干部參加國家執(zhí)業(yè)資格考試和高層次學(xué)歷教育。強化財政科研作用，提高財政干部調(diào)研分析能力。弘揚“馬上辦”“釘釘子”精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。樹立正確選人用人導(dǎo)向，加強干部交流和教育培訓(xùn)，進一步提高財政干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。
八、主動接受各方監(jiān)督，真正實現(xiàn)“陽光財政”
1.不斷深化政務(wù)公開。根據(jù)政務(wù)公開工作要求，編報政務(wù)公開工作計劃，并在中國沈陽政務(wù)公開網(wǎng)上依法公開。加大政務(wù)公開宣傳力度，積極地利用各種媒體進行財政惠民利民政策宣講。對涉及全局性、涉及群眾利益的政策決策進一步拓寬公開的范圍。加大重點項目和涉及民生項目的公開力度，加強對區(qū)(縣)政務(wù)公開工作的指導(dǎo)，確保全市財政系統(tǒng)上下聯(lián)動，規(guī)范運行并全面落實“陽光財政”，指導(dǎo)和督促各區(qū)(縣)財政局循序漸進、積極穩(wěn)妥地做好“預(yù)、決算”信息公開和“三公”信息公開工作。
2.暢通監(jiān)督投訴渠道。積極配合省民心網(wǎng)、市民服務(wù)熱線工作要求，做好市民投訴咨詢求助相關(guān)訴求。不斷完善局互聯(lián)網(wǎng)站，拓寬行政執(zhí)法投訴渠道，接受社會的廣泛監(jiān)督。明確財政行政執(zhí)法投訴范圍，規(guī)定凡本市財政系統(tǒng)行政執(zhí)法部門及其工作人員有違法收費、擅自改變罰款種類幅度、違反法定程序?qū)嵤┬姓幜P等9種行為，均屬行政執(zhí)法投訴范圍。對一般行政執(zhí)法、政府采購等行為，分別明確受理機構(gòu)。對辦理程序及辦理期限作出明確。
3.加強財政監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，全面推行“雙隨機、一公開”繼續(xù)探索事中監(jiān)督模式，強化預(yù)算執(zhí)行同步監(jiān)督和問題的即時整改，進一步增強預(yù)算約束力。繼續(xù)推行財政檢審反饋應(yīng)用制度，與監(jiān)察、審計等部門密切配合，形成監(jiān)督合力。舉一反三，分口督促相關(guān)單位落實整改措施。同時，每年制定財政監(jiān)督檢查計劃，對各類財政資金以及財政系統(tǒng)內(nèi)部和局內(nèi)各部門、局屬事業(yè)單位，開展財政財經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正整改。
4.自覺接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《聯(lián)系人大代表和政協(xié)委員工作體系》，認(rèn)真落實人大及其常委會的決定和要求，認(rèn)真辦理人大代表和政協(xié)委員提出的建議和提案，定期走訪溝通，發(fā)送信息資料，征求意見建議，自覺主動地接受社會監(jiān)督。同時，不斷健全與人大代表和政協(xié)委員的溝通機制，建立了包括落實責(zé)任制、聯(lián)系制度、信息反饋制度、工作流程、考核制度、建議提案辦理、“兩會”協(xié)調(diào)保障等內(nèi)容的聯(lián)系人大代表和政協(xié)委員工作體系，保證每年集中走訪代表委員，并強化跟蹤督辦考核。
執(zhí)法人員工作總結(jié) 篇4
1.不斷深化政務(wù)公開。根據(jù)政務(wù)公開工作要求，編報政務(wù)公開工作計劃，并在中國沈陽政務(wù)公開網(wǎng)上依法公開。加大政務(wù)公開宣傳力度，積極地利用各種媒體進行財政惠民利民政策宣講。對涉及全局性、涉及群眾利益的政策決策進一步拓寬公開的范圍。加大重點項目和涉及民生項目的公開力度，加強對區(qū)(縣)政務(wù)公開工作的指導(dǎo)，確保全市財政系統(tǒng)上下聯(lián)動，規(guī)范運行并全面落實“陽光財政”，指導(dǎo)和督促各區(qū)(縣)財政局循序漸進、積極穩(wěn)妥地做好“預(yù)、決算”信息公開和“三公”信息公開工作。
2.暢通監(jiān)督投訴渠道。積極配合省民心網(wǎng)、市民服務(wù)熱線工作要求，做好市民投訴咨詢求助相關(guān)訴求。不斷完善局互聯(lián)網(wǎng)站，拓寬行政執(zhí)法投訴渠道，接受社會的廣泛監(jiān)督。明確財政行政執(zhí)法投訴范圍，規(guī)定凡本市財政系統(tǒng)行政執(zhí)法部門及其工作人員有違法收費、擅自改變罰款種類幅度、違反法定程序?qū)嵤┬姓幜P等9種行為，均屬行政執(zhí)法投訴范圍。對一般行政執(zhí)法、政府采購等行為，分別明確受理機構(gòu)。對辦理程序及辦理期限作出明確。
3.加強財政監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，全面推行“雙隨機、一公開”繼續(xù)探索事中監(jiān)督模式，強化預(yù)算執(zhí)行同步監(jiān)督和問題的即時整改，進一步增強預(yù)算約束力。繼續(xù)推行財政檢審反饋應(yīng)用制度，與監(jiān)察、審計等部門密切配合，形成監(jiān)督合力。舉一反三，分口督促相關(guān)單位落實整改措施。同時，每年制定財政監(jiān)督檢查計劃，對各類財政資金以及財政系統(tǒng)內(nèi)部和局內(nèi)各部門、局屬事業(yè)單位，開展財政財經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正整改。
4.自覺接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《聯(lián)系人大代表和政協(xié)委員工作體系》，認(rèn)真落實人大及其常委會的決定和要求，認(rèn)真辦理人大代表和政協(xié)委員提出的建議和提案，定期走訪溝通，發(fā)送信息資料，征求意見建議，自覺主動地接受社會監(jiān)督。同時，不斷健全與人大代表和政協(xié)委員的溝通機制，建立了包括落實責(zé)任制、聯(lián)系制度、信息反饋制度、工作流程、考核制度、建議提案辦理、“兩會”協(xié)調(diào)保障等內(nèi)容的聯(lián)系人大代表和政協(xié)委員工作體系，保證每年集中走訪代表委員，并強化跟蹤督辦考核。
執(zhí)法人員工作總結(jié) 篇5
1.逐步完善財政制度管理。在建立法規(guī)工作體系的同時，不斷健全完善局內(nèi)制度，加強局內(nèi)科學(xué)化、規(guī)范化管理。目前，我局已形成100余個局內(nèi)制度，其中包括31個工作體系、11個局內(nèi)運作程序、60余個辦法。局內(nèi)制度的運行，為完善財政法制工作，規(guī)范財政管理，推動依法行政工作的開展起到了積極的促進作用。
2. 全面清理規(guī)章制度性文件。為全面推進依法理財工作，摸清底數(shù)，我局制定并印發(fā)了《沈陽市財政局關(guān)于印發(fā)清理完善各類規(guī)章制度工作方案的通知》(沈財法〔2020〕254號)，今年上半年我局對我局201X年前各類文件進行了全面清理。經(jīng)法規(guī)處初步梳理匯總，最終在15萬余個文件中清理出2300余個文件作為此次清理的參考范圍。經(jīng)過全局各相關(guān)處室的清理和確認(rèn)，此次清理工作我局共梳理出現(xiàn)行規(guī)章制度2020個，擬保留制度782個，擬修改完善18個，擬廢止失效1219個。擬新設(shè)立規(guī)章制度1個。
目前，對外發(fā)布的廢止和失效文件已通過正式文件《沈陽市財政局關(guān)于公布廢止和失效的制度政策文件目錄的通知》(沈財法[2020]396號)在財政局網(wǎng)站上予以公布，并通過協(xié)同平臺發(fā)送全市各委辦局。
執(zhí)法人員工作總結(jié) 篇6
為了認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》，切實做好鶴山市職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法試點工作，保障勞動者的身體健康，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。根據(jù)《xxx試行職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法工作實施方案》的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)將職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況：
按照《試行》職責(zé)要求，在全鎮(zhèn)開展了職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法調(diào)查摸底工作。經(jīng)過調(diào)查，轄區(qū)內(nèi)涉及職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督的用人單位共15家，其中屬甲類企業(yè)2家，主要是其他基礎(chǔ)化工原料制造，屬乙類企業(yè)5家，主要分布在涂料和石油，屬丙類企業(yè)8家，主要分布在木材加工和家具制造業(yè)。經(jīng)過落實《試行》職責(zé)要求，截止xxx年x月x日，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有職業(yè)病危害項目申報單位14家；職業(yè)病危害項目申報單位職業(yè)衛(wèi)生分類建設(shè)“三同時”用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有1家，完成三同時1家；職業(yè)病危害因素檢測用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有15家，完成檢測14家；職業(yè)健康檢查用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有15家，完成體檢數(shù)500人；職業(yè)病危害項目申報甲類單位職業(yè)衛(wèi)生分級戶數(shù)現(xiàn)有2家，風(fēng)險分類評定分別為Ⅰ級和Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報乙類單位職業(yè)衛(wèi)生分級戶數(shù)現(xiàn)有5家，其中1家企業(yè)風(fēng)險分類評定為Ⅰ級，4家企業(yè)風(fēng)險分類評定為Ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報丙類單位職業(yè)衛(wèi)生分級戶數(shù)現(xiàn)有8家，其中2家企業(yè)風(fēng)險分類評定為Ⅰ級，6家企業(yè)風(fēng)險分類評定為Ⅱ級；職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督單位共15家，警告1家；用人單位職業(yè)病數(shù)1例。
在完成上述任務(wù)的同時，建立了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案，用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案及個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并在不斷完善之中。
二、主要做法及存在問題
(一)加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的指導(dǎo)思想。牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化部門依法監(jiān)管，督促用人單位落實主體責(zé)任，鼓勵全社會廣泛參與，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生、提高職工健康水平，切實保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
(二)制定年度工作要點，積極開展監(jiān)督執(zhí)法工作。根據(jù)《試行》結(jié)合實際制定每年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作要點，制定每年度監(jiān)督執(zhí)法計劃，并按工作要點及計劃開展監(jiān)督執(zhí)法檢查，對不按規(guī)定落實主體責(zé)任，未開展職業(yè)病防治基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格處理及上報。
(四)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法教育培訓(xùn)與宣傳。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，不定時開展轄區(qū)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)病衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)，同時，結(jié)合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開展形式多樣的宣傳活動，送法律法規(guī)送知識到企業(yè)，及不定時在圩鎮(zhèn)人流量密集的地方開展職業(yè)衛(wèi)生分類分級的知識宣傳，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識和職業(yè)衛(wèi)生分類分級的重要性。
(五)存在問題:
1.用人單位主體責(zé)任落實沒有完全到位
部分用人單位負(fù)責(zé)人對職業(yè)衛(wèi)生分級分類的知識薄弱，對職業(yè)病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓(xùn)不到位，職工不懂職業(yè)危害，作業(yè)現(xiàn)場沒有職業(yè)危害防護設(shè)施，個人自我防護工作不到位。
2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱
職業(yè)衛(wèi)生管理隊伍人員少，專業(yè)水平不高，開展職業(yè)衛(wèi)生分級分類監(jiān)督執(zhí)法工作難度大，不能有效對不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級風(fēng)險實現(xiàn)差異化、動態(tài)化監(jiān)管，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。
三、下一步工作計劃
一是加強監(jiān)督檢查覆蓋范圍，加大對重點行業(yè)、重點企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。
二是積極宣傳，動員全鎮(zhèn)參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，普及職業(yè)衛(wèi)生分類分級和職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開展各種形式的宣傳活動，提高宣傳教育的針對性和實效性。舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，督促用人單位重視工作場所的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。
三是將繼續(xù)以《試行》明確的總目標(biāo)和具體任務(wù)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，落實用人單位職業(yè)衛(wèi)生的主體責(zé)任。
xxx辦
xxxx年x月x日
執(zhí)法人員工作總結(jié) 篇7
治超執(zhí)法人員管理制度
第一條 執(zhí)法人員上路執(zhí)法時，須注重儀容儀表，服裝須整潔規(guī)范，樹立良好的執(zhí)法形象。
第二條 外勤執(zhí)法人員每組一般配置4-5名執(zhí)法人員，開展執(zhí)法工作時，至少要有2名以上持執(zhí)法證人員同行，嚴(yán)禁單獨執(zhí)法，各組要對本組人員進行定崗，不得隨意更換，如需變更時，須報治超領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
第三條 執(zhí)法程序要符合《行政處罰法》等法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定。按照《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第四條 對超限車輛稱重確認(rèn)的，磅單上要有執(zhí)法人員及當(dāng)事人的簽字，同時要做好其他證據(jù)的收集工作。妥善處理工作中的矛盾和問題，盡量避免和當(dāng)事人發(fā)生正面沖突，遇緊急突發(fā)事件要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
第五條 行政處罰嚴(yán)格實行“罰、繳”分離制度。第六條 全體人員應(yīng)積極參加各種會議、義務(wù)勞動和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不得無故缺席。否則，缺席一次按曠工論處。第七條 除緊急情況外嚴(yán)禁臨時電話請假，執(zhí)法人員因病（事）需請假者，必須提前提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離站，請假1天的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，請假1天以上2天以內(nèi)（含2天）的需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，請假3天以上的需經(jīng)縣分管領(lǐng)導(dǎo)審核。假期結(jié)束，應(yīng)及時報到銷假，否則按曠工處理。第八條 當(dāng)天不能處理完畢的違法車輛，須及時扣押至規(guī)定的停車場內(nèi)，不得長時間扣留車輛不進行處理。第九條 執(zhí)法人員不得以權(quán)謀私、吃拿卡要，不得刁難當(dāng)事人，不得以扣車為名向當(dāng)事人索取財物。
第十條 辦公室內(nèi)勤人員要隨時保持辦公室內(nèi)的整潔，負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)規(guī)章制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。協(xié)調(diào)各部門之間的行政關(guān)系，為各核心單位和協(xié)作部門工作開展提供相應(yīng)的服務(wù)。有序建立完善《新田縣貨運企業(yè)源頭臺帳》、《現(xiàn)有改拼裝車輛臺帳》、《改拼裝車輛查處整改臺賬》和《路面治理超限超載運輸車輛臺帳》。
第十一條 各執(zhí)法小組的帶隊人員全面負(fù)責(zé)本隊的安全管理，高度重視自身安全和執(zhí)法車輛安全，要加強車輛的維修保養(yǎng)，要確保執(zhí)法車輛的車況良好，加強對駕駛員的教育管理，嚴(yán)禁公車私用。
第十一條 執(zhí)法人員在工作時間不得出入各類娛樂消費場所。不得將執(zhí)法車輛停放于餐飲、娛樂休閑等消費場所旁。
執(zhí)法人員工作總結(jié) 篇8
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)市委十三屆五次全會精神，對全會出臺的8個文件進行貫徹落實，對涉及財政的工作逐條研究，特別是將《沈陽市振興實體經(jīng)濟若干政策措施》《關(guān)于促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級三年行動計劃》《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》中涉及我局的工作任務(wù)逐條分解，落實責(zé)任，制定完成時間表，進行資金測算，并配合各部門做好各項政策措施的落實工作，為打造誠信政府做出努力。二是落實省、市打造國際化營商環(huán)境各項要求。研究出臺17條具體舉措，穩(wěn)步推進解決政府拖欠企業(yè)工程款和物資采購款問題等工作。在財政門戶網(wǎng)站上開設(shè)專欄，集中反映、長期公開財政涉企和涉及民生的政策信息。三是轉(zhuǎn)變財政投入方式。推動“撥改投”的財政支付方式轉(zhuǎn)變，將財政資金以政府投資基金的方式支持實體經(jīng)濟發(fā)展。加快推進政府和社會資本合作，推進重大PPP項目，吸引社會資本投資。推進事業(yè)單位政府購買服務(wù)改革。四是支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。落實國家支持東北振興和穩(wěn)增長政策，支持全面創(chuàng)新改革試驗。統(tǒng)籌有限財力，保障重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金需求，促進智能制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等發(fā)展。牢固樹立“項目為王”意識，積極籌集并撥付補助資金，推動全市重點項目順利開復(fù)工和重大項目儲備，支持小微雙創(chuàng)。會同相關(guān)部門研究制定配套政策，支持自貿(mào)區(qū)沈陽片區(qū)建設(shè)。繼續(xù)清理規(guī)范行政事業(yè)性收費和政府性基金，取消13項涉企行政事業(yè)性收費和2項涉企政府性基金。
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