教師培訓(xùn)總結(jié)(篇1)
我校以新課程改革為抓手，全面推進素質(zhì)教育，實現(xiàn)由灌輸?shù)摹⒎忾]的傳統(tǒng)教育向以新課改為核心的民主的、開放的新型教育的科學過度。主要總了一下工作：
一、組織新課程的通識和學科培訓(xùn)
對教師進行了新課改培訓(xùn)并制定適應(yīng)新課程改革的相關(guān)制度。制訂《南濟三中普通高中新課程學生選課指導(dǎo)手冊》、《南濟三中普通高中新課程學校課程學生選課指導(dǎo)手冊》《山東省南濟第三中學校本教研制度》《南濟三中選課實施方案》等，供老師們學習。
二、加強師資隊伍建設(shè)
1、繼續(xù)開展“名師講壇”，組織南濟名師人選講座。
2、重視教科研工作，成立了教科室，與人事科教導(dǎo)處一起抓好教師培訓(xùn)工作，并成立了教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。
3、開設(shè)市級以上展示課，邀請專家和有影響的重點名校教師來校評課、指導(dǎo)。
4、舉行教育教學科研和教學改革成果匯報會，邀請市教科所專家來校講座。
4、抓好教研組建設(shè)。各教研組制定教研組規(guī)劃；創(chuàng)建品牌校本課程；在新課改中創(chuàng)品牌教學；在教學科研中創(chuàng)品牌研究成果。涌現(xiàn)了一大批校本課程。
5、圓滿的完成了山東省暑期高中教師遠程培訓(xùn)工作，做到有方案、有措施并進行了及時總結(jié)。
教師培訓(xùn)總結(jié)(篇2)
龍巖市中、小學教師培訓(xùn)工程從20xx年9月份正式啟動到20xx年12月告一段落。這次大規(guī)模的中、小學教師培訓(xùn)方式探索的實驗是龍巖市人民政府委托龍巖學院在龍巖市教育局的配合下進行的，也是第一次采取了市財政下?lián)軐ｍ椗嘤?xùn)經(jīng)費，進行大規(guī)模開展教師培訓(xùn)的新探索，這項活動有力地促進了我市中、小學教師特別是農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，使我市中、小學教師整體素質(zhì)得到提高，從而有力地支持和促進了我市基礎(chǔ)教育課程改革和發(fā)展。此次各種培訓(xùn)班的開設(shè)，堪稱龍巖市新時期創(chuàng)新教師培訓(xùn)方式的新嘗試。第一次根據(jù)我市基礎(chǔ)教育課程改革的實際，對中、小學教師進行分專業(yè)、分學科、分層次、大規(guī)模的培訓(xùn)活動，僅小學教師脫產(chǎn)半年的培訓(xùn)就有1100名，其范圍覆蓋全市每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一所學校每一個學科，使得每一所學校，特別是農(nóng)村山區(qū)學校每一門學科都有鮮活的骨干力量，縮小城鄉(xiāng)差別，提升了全市的基礎(chǔ)教育實施素質(zhì)教育的能力和水平。與此同時開展了農(nóng)村中學骨干教師培訓(xùn)和中、小學中青年學科帶頭人培訓(xùn)工程，整個培訓(xùn)工作根據(jù)不同的對象和要求制定實施方案，瞄準反思型、內(nèi)省型、專家型教師目標，建立一支師德過硬、專業(yè)優(yōu)良、有研究潛質(zhì)、教學個性突出、實踐能力強、教學科研成果顯著的教師隊伍。在培訓(xùn)過程中將理論講授與案例教學、參與式教學、互動答疑有機結(jié)合，采用集中培訓(xùn)和跟蹤指導(dǎo)等多種方式相結(jié)合，極大地提高了學員在新課程背景下的執(zhí)教能力和執(zhí)教水平，推動了我市的中、小學教師隊伍建設(shè)，進而直接為基礎(chǔ)改革服務(wù)。
主題詞：中小學教師、培訓(xùn)模式、探索與實踐
一、成果簡介及主要解決的教學問題。
本成果為對中小學教師培訓(xùn)途徑與方式的探索與實踐。
長期以來，閩西山區(qū)由于交通閉塞，缺乏與外地的有效聯(lián)系，加上工作生活壓力大，學校辦學經(jīng)費緊張，大部分中、小學教師長期缺乏系統(tǒng)的進修和培訓(xùn)，知識不能得到有效的更新，新的教育方法、觀念、政策和技術(shù)無法得到及時有效地補充，致使在實際工作中缺乏執(zhí)行力，嚴重影響了基礎(chǔ)教育的質(zhì)量。改革開放以來，一批批優(yōu)秀的中、青年骨干教師隊伍流向廈門等沿海城市，現(xiàn)任教師的培訓(xùn)與提高就顯得尤為重要。我們認為一個合格的人民教師必須具有四大支撐，一是豐富的文化底蘊，二是高超的教育智慧，三是宏闊的課程視野，四是遠大的職業(yè)境界。
針對這種狀況，龍巖學院和龍巖市教育局在市政府的支持下，開展了中小學教師培訓(xùn)途徑和方式的探索，從20xx開始，對在職中小學教師進行分期、分批、分學科、分專業(yè)、的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間由1個月到半年不等，在培訓(xùn)中，結(jié)合學校和中、小學教師的特點，以一般培訓(xùn)、骨干教師和學科帶頭人培養(yǎng)相結(jié)合的模式，通過制定適合教師提高和培養(yǎng)的教學計劃，聘請省內(nèi)外專家和名師授課等方式，對全市3800多名中、小學教師進行了培訓(xùn)。
三年來，共培訓(xùn)各類中、小學教師3500多人次，學科帶頭人300多人次，有效地提高了中小學教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證了新課改工作順利實施，基礎(chǔ)教育質(zhì)量得到穩(wěn)步提升。
二、成果解決教學問題的方法。
龍巖市政府把教師培訓(xùn)工作制度化和規(guī)范化，加強中、小學教師培訓(xùn)已經(jīng)成為當?shù)卣?、學校和廣大中小學教師的共識。如何在新課程背景下創(chuàng)建新的培訓(xùn)模式，加強培訓(xùn)的針對性與實效性，提高培訓(xùn)的整體效益，是課題組全體成員要著力解決的根本問題。我們主要圍繞以下幾個方面開展培訓(xùn)工作：
1、如何充分落實廣大中小學教師在培訓(xùn)中的主體地位，使其學習和參與活動的積極性得以充分發(fā)揮。
2、如何把基礎(chǔ)教育課程改革倡導(dǎo)的自主、探究、合作學習方式在中、小學教師培訓(xùn)中得以落實。
3、如何發(fā)揚傳統(tǒng)的“理論與講座式培訓(xùn)”和“信息傳輸式培訓(xùn)”優(yōu)勢的同時，加強實施中小學教師“參與式培訓(xùn)”和“研究式培訓(xùn)”。
4、如何做好中、小學教師集中培訓(xùn)與校本研修的有機結(jié)合，放大培訓(xùn)效果。
5、如何建立中、小學教師培訓(xùn)的長效機制，使培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。
6、總結(jié)傳統(tǒng)教師培訓(xùn)的經(jīng)驗和弊端，研究借鑒國外教師培訓(xùn)的新理念、新方法、新經(jīng)驗，構(gòu)建符合龍巖市實際情況的中、小學教師培訓(xùn)的新方法、新模式，總結(jié)出龍巖市中、小學教師培訓(xùn)工作的新經(jīng)驗。
讓中、小學教師學到用得著、用得上、用得好的知識，方法和技能是我校培訓(xùn)的一個重要特色。依據(jù)學科特點精心設(shè)計培訓(xùn)方案和具體的培訓(xùn)主題，輔之以多樣化的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，使培訓(xùn)內(nèi)容最大限度貼近教師的教學實際。在培訓(xùn)中及時反饋、及時總結(jié)、及時調(diào)整，利用各種形式進行交流，培訓(xùn)中不斷生成新的培訓(xùn)資源，再把這些資源應(yīng)用到培訓(xùn)中，更加提升了培訓(xùn)的針對性和有效性。
多樣化的培訓(xùn)方式吸引了受訓(xùn)教師的參與和學習，也強化了培訓(xùn)效果。案例培訓(xùn)、優(yōu)秀教師示范課、專家評課、教學活動等方式，參與式培訓(xùn)中的小組討論、經(jīng)驗分享、現(xiàn)場學習、課例分析、對話交流等多種形式，大大強化了培訓(xùn)過程的針對性、平等性、參與性、和實效性，充分調(diào)動了中、小學教師培訓(xùn)的主動性和積極性。
采用案例研討、問題咨詢、游戲感悟、課題觀摩、集體設(shè)計、經(jīng)驗交流、導(dǎo)師協(xié)助等多元化的培訓(xùn)方法，學員在學習者、參與者、合作者的角色之間不斷轉(zhuǎn)換，學員的知識、經(jīng)驗、智慧、情感等緊緊地融入培訓(xùn)現(xiàn)場，創(chuàng)造了群體合作、積極主動學習的氛圍。在培訓(xùn)班上，培訓(xùn)專家和學員之間質(zhì)疑問難、切磋學問、砥礪思想、生成智慧，通過相互合作解決了大量一線教師的困惑和具體問題。
三、成果的.創(chuàng)新點。
1．制度創(chuàng)新：改變以往按摸塊進行的隨機培訓(xùn)模式，將中小學教師的培訓(xùn)工作制度化，層次化，專業(yè)化，使中小學教師能夠根據(jù)不同的層次要求實現(xiàn)自我提升。創(chuàng)立了遵循教師成長規(guī)律“普通教師——骨干教師——學科帶頭人——名師工作室”的模式培養(yǎng)。為龍巖市基礎(chǔ)教育培養(yǎng)一大批用得上、留得住的各學科的專門人才。
2．模式創(chuàng)新：改變以往“理論與講座式培訓(xùn)”和“信息傳輸式培訓(xùn)”模式，實施“自主式培訓(xùn)”、“參與式培訓(xùn)”和“研究式培訓(xùn)”模式。
方式創(chuàng)新：確立學員在培訓(xùn)中的主體地位，倡導(dǎo)自主、探究、合作的學習方式。貫徹體驗式、活動式研修和案例教學的方式，利用豐富的活動，采用案例研討、問題咨詢、游戲感悟、集體設(shè)計、經(jīng)驗交流、導(dǎo)師協(xié)助等多元化的培訓(xùn)方式，讓學員在動手、動腦、共享、互評的過程中習得知識和智慧，使其各方面能力得到真正的提高。
四、成果的推廣應(yīng)用效果。
三年來共培訓(xùn)各層次中小學教師3800多人次，先后出版了《新課程背景下的教學策略》、《教師自己的教育故事》、《教師專業(yè)化發(fā)展的理想課堂》、《做高素質(zhì)的教師》等4部專著，《龍巖教育研究》論文集12本。參加受訓(xùn)的學員回到工作崗位后真正發(fā)揮了骨干教師或?qū)W科帶頭人的引領(lǐng)作用，陳文明學員獲得全國模范教師稱號（福建省唯一一個小學教師），10多人獲得部、省級以上的各種比賽獎勵，發(fā)表在各級正式刊物的論文100多篇，首批龍巖市評選的名師工作室成員大部分是參加培訓(xùn)的學員，為龍巖市基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展做出較大貢獻。xx年7月，經(jīng)龍巖市教育局推薦，福建省教育廳人事處在本成果的基礎(chǔ)上，委托福建教育學院開展類似的中、小學教師培訓(xùn)班，在全省范圍內(nèi)推廣。
結(jié)語:
龍巖學院開展的xx年9月到xx年12月的龍巖市中、小學教師培訓(xùn)途徑和方式的探索與實踐是一項建設(shè)社會主義新農(nóng)村工程的一部分，實現(xiàn)教育公平是社會公平的一個重要方面，龍巖學院本著對子孫后代負責的精神，傾心、傾情、傾力地辦好中、小學教師培訓(xùn)，在實際工作中扎扎實實地抓條件、抓隊伍、抓管理、抓科研、抓質(zhì)量，求真務(wù)實地做好我市的中、小學教師培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一大批新生力量，活躍在閩西各地的基礎(chǔ)教育舞臺上面，譜寫了一曲又一曲素質(zhì)教育之歌，為辦真正認人民滿意的教育做一份貢獻，同時實現(xiàn)了高校為地方建設(shè)服務(wù)的偉大功能。
教師培訓(xùn)總結(jié)(篇3)
“萬名教師”培訓(xùn)工作在即，當學校為參加培訓(xùn)教師人選一籌莫展時，我主動請纓，校長顧慮重重，一是我已步入中年，按資排輩一時還挨不到我；二是我是學校班子成員，怕招來“長舌婆娘”的非議。在我的再三懇求下，校長才勉強應(yīng)允。
回家后，我把想法和家里人溝通時，她說我走后會出現(xiàn)這困難、那困難，極不情愿。反說我凈出“風頭”，做事過于草率。當我說我已承諾了人家，臨陣退卻，叫我這個“大男人”以后如何做人？
當別人還在家磨磨蹭蹭，觀望再三時，我已背負“重重”的“行囊”，懷著對高校生活的憧憬，對培訓(xùn)工作的期望，踏上了去隴南師專的征途。
當報到安頓下來后，我即投入了新的生活。按課表上課，上課積極回答問題，認真做筆記；課余時間到圖書館借書閱讀，積極參加晨練，當大多數(shù)人還在酣眠時，我已融入到晨練的人流中，和班上其它學員促膝談心，找尋樂趣?？傊畹眠€算有滋有味，若不是放假，中途也懶于回家。
光陰似箭，日月如梭。為期兩月的培訓(xùn)生活即將結(jié)束，回顧這一段時間的學習和生活，我覺得還是其樂無窮，真有它津津樂道的地方??
一、轉(zhuǎn)變了觀念，提升了理念。
學校開設(shè)了教育政策法規(guī)課，這些老師激情洋溢，風趣幽默的講話，使我對教育政策法規(guī)有了明晰的認識，深感我們教師任務(wù)的艱巨，責任的重大，民族振興靠教育，落后就要挨打。教師職業(yè)道德的學習，使我再一次檢點了
自己，對照規(guī)定逐條進行了反思，力爭從職業(yè)道德上做一名合格的教師，做一名學生擁戴的老師。校園安全事故案例的剖析，使我不再迷茫，不再手足無措，手中多了一件應(yīng)對突發(fā)事件的“法寶”。
小學科學教學法的學習，使我重新認識了科學課的地位和作用。我們學校歷來將科學課置于非基礎(chǔ)課地位，在安排了語數(shù)英教師之后，按平均課時的多少，結(jié)合個人特長再去安排科學課。這樣即使安排下去，但課卻教得不盡人意，教法陳舊單一。不是照本宣科，便是三言兩語，剩下的時間安排學生完成語數(shù)作業(yè)。學校大量的實驗器材束之高閣，塵土蒙面。通過這次小學科學培訓(xùn)，要將這門課程放在基礎(chǔ)課的地位來對待，要將科學的考核納入教師的年終考核，將班級的“三科合格率”轉(zhuǎn)變成“四科合格率”。
二、掌握了新的教學方法，使今后的工作更加游刃有余。
張老師杜郎口教學模式和經(jīng)驗的介紹，科學課課程標準的解讀，說教材，寫教學設(shè)計。將我們迷茫的雙眼變得更加清晰，更加明亮?？茖W課程標準的解讀，使我們進一步認識了科學教育在兒童認識世界，掌握客觀規(guī)律，發(fā)展兒童的身心方面的重要意義。對科學教材逐單元的分析，讓我們知道不同年級科學課的要求。說教材是對教材的進一步學習，更加明確了教材的編寫意圖，對教材的開發(fā)利用有了新的認識，對如何開發(fā)校本教研，編寫校本教材也有了新的體會。
馬老師的新課程理念的學習，對于推行素質(zhì)教育，實現(xiàn)兒童的全面發(fā)展有了全新的認識。新的教師觀，學生觀，評價方式方法由朦朧逐漸走向清晰，克服了以往的急躁和心靈的不安，對工作有了新的激情，對人生也因而更加淡定。
學校安排的觀摩課給我們提供了教學方法學習的平臺，這些課理念新，方法多樣，他們以兒童的全面發(fā)展為出發(fā)點，注重兒童個性特征，面向全體。由原來的教教材轉(zhuǎn)變?yōu)橛媒滩慕?，開發(fā)整合教材資源，使教材內(nèi)容更加貼近兒童生活，使課程體現(xiàn)源于生活，又服務(wù)于生活的理念。建立新型的師生關(guān)系，以愛貫穿教育的始終，調(diào)動兒童的多種感官參與學習活動。采取合作探究，讓兒童經(jīng)歷探究活動的甘和苦，做知識的小主人。在學習過程中，注重兒童能力的培養(yǎng)，教給他們學習的方法，增強自主學習的意識。
PPT課件老師一絲不茍系統(tǒng)地講解了PPT課件的制作；簡筆畫張老師講理論，分類示范，嚴把考核關(guān)，使我們今后駕馭課堂如虎添翼。
四大名著鑒賞，我按點不誤。我平時就非常喜歡讀《紅樓夢》，通過選修課的學習，對四大名著的主題和藝術(shù)特色，書中的人物形象，其中的詩詞曲賦有了深層次的理解，陶冶了情操，開闊了視野，積淀了人生財富。
所有這些，都是我今后提高教學效率取之不盡，用之不竭的力量源泉。
三、為人生積淀了一定的財富，心胸也因此更加豁達。
自從進入一個陌生的環(huán)境，所有的一切都讓我應(yīng)接不暇。以前生活中沒出現(xiàn)，這段時間遇到的刷卡消費，如吃飯、打水、購物、充話費、借書等等都是全新的。
城市建設(shè)的人文關(guān)懷，體育場修建和使用，濱河公園設(shè)施的提供，花草樹木的栽植，便是一個城市文明程度的標識。晨練隊伍的龐大，花樣的繁多，反映的是一個城市老百姓健康的心態(tài)，對生活質(zhì)量和幸福指數(shù)的追求，所有這些令我狂喜不已。
結(jié)識了好多朋友，尤其是班上同學之間的交流溝通，因為打破了年齡界
限，自己的心態(tài)更加年輕，增添了生活的樂趣。不同地方朋友的促膝長談，了解了異鄉(xiāng)風土人情、鄉(xiāng)土文化，使“井底之蛙”的我跳到了井沿上，展眼四野，外面的世界真精彩！
總之，我覺得這次培訓(xùn)我沒有白來，各方面都有了新的收獲，培訓(xùn)是我人生歷程的“加油站”，我無愧于這次培訓(xùn)?；厝ズ?，我將新的理念，新的教學方法應(yīng)用于新的工作實，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。最后，感謝給我上課的各位培訓(xùn)老師，尤其是班主任張和平老師。
20xx年3月22日
教師培訓(xùn)總結(jié)(篇4)
昨天，按照縣教研室安排，輪到我給特崗教師做崗前培訓(xùn)，我培訓(xùn)的內(nèi)容是《統(tǒng)編小學語文教材解讀》。因為，只有一個半小時的時間，我大致準備了兩個板塊的內(nèi)容。第一，統(tǒng)編教材突顯的幾個特點；第二，特殊單元，特別把握。通過第一個板塊的學習，我想讓老師們大致了解統(tǒng)編小學語文教材和人教版小學語文教材相比較，有哪些不同的地方，對統(tǒng)編教材有個大致認識。通過第二個板塊的學習，我想讓老師們了解統(tǒng)編教材里的兩個特殊功能單元是什么樣子的，有哪些內(nèi)容，每個內(nèi)容在教學中該注意什么。
為了通過培訓(xùn)能達到這兩個目的，我做了充分準備工作。首先在暑期進行了統(tǒng)編教材省級培訓(xùn)，回來后自己又觀看了國家級培訓(xùn)視頻，前陣子又參加了縣級統(tǒng)編教材培訓(xùn)暨經(jīng)驗交流會，認真聽取了各位老師的發(fā)言稿，又仔細閱讀了每位老師的發(fā)言稿并做了提煉，還閱讀了有關(guān)這些方面的各種培訓(xùn)講義。盡管如此，我覺得自己還是欠缺很多，對教材并不是很熟，只能依據(jù)自己的思路，講清楚自己想要交代清楚的問題。再深再細的話，缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗。不過，我對自己的這次講座還是挺滿意的，講得時候，自我感覺良好，狀態(tài)不錯，講起來頭頭是道，有理有據(jù)。
通過這次講座，我還發(fā)現(xiàn)一些問題。第一，有的特崗老師不準備從事語文教學工作，當然就沒有興趣聽有關(guān)語文方面的講座；第二，有的特崗老師自認為自己是大學生教小學語文綽綽有余，根本不想聽你在那里津津樂道的講解；第三，有一部分老師很想了解，但是對從未接觸過教材的人來說，一個多小時要讓其，弄明白這幾個方面的內(nèi)容，確實不現(xiàn)實。通過一次的學習一次的培訓(xùn)，我個人認為還是遠遠不夠的。至少得三次認真系統(tǒng)學習，你才會有輪廓感，才能知道教學時應(yīng)該在哪些方面注意，哪些特殊地方該怎么去處理，該怎么去備課。我認為不管什么培訓(xùn)，只要胸懷若谷端正態(tài)度或多或少肯定會有收獲。
培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但是觸動我繼續(xù)完善挖掘講座的心并沒有停止……
教師培訓(xùn)總結(jié)(篇5)
教師就必須在各個方面提高自我。尤其是在教學方面，一個優(yōu)秀的教師不會上課單一，而是要有多種多樣的課堂方式，僅有形式多樣的課堂，才能更好的吸引學生，讓學生喜歡上課，從而在各個方面提高自我的水平。在講座中說：一堂課下來，教師必須要明白在教學生什么，學生發(fā)展了沒有，改變了沒有，學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅僅是在備教材，更多的是要關(guān)注學生，關(guān)注學生能學會什么，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學，我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法，那里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍，而是要看課堂有沒有深度，好的課堂應(yīng)是有生成感，推進感的課堂，教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn)，好要看學生能提升什么，突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應(yīng)當在科學的理念指導(dǎo)下改革教學方法的，老的教學方面已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會的需求了，同時也不可能滿足我們新一代的學生了，所以作為當代的教師不能只滿足目前的狀態(tài)，應(yīng)當從此刻開始學會適應(yīng)社會、適應(yīng)學生。所以了就應(yīng)改在科學的理念指導(dǎo)下，改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法，我教你學。也不管學生會不會。此刻要多學習。
教師培訓(xùn)總結(jié)(篇6)
在盼望中，暑假的遠程教育培訓(xùn)在炎炎夏日里拉開了帷幕。一路攀升的氣溫，讓人煩躁，然而我卻心境清涼。因為我是喜歡充實的人。每一天能在充實中度過，那是快樂的。今年的暑假最大的記憶應(yīng)當數(shù)這10天的生物遠程培訓(xùn)了。
10天里，我激情澎湃，因為好久沒這樣能安靜地坐下來，靜聽專家的諄諄教導(dǎo)，感受指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)，感動于同仁的交流鼓勵。每一天都在學習、收獲中感動著，快樂著。青春的生命激情張揚，舒適的心境更添了幾分恬靜與感動。學習著真好！
記得這樣一句名言， 我聽過，我忘記；我看過，我記得；我做過，我學會 。這次的培訓(xùn)，我認真參與了每一個專題的研修，更深刻、更全面地對生物教材的編排、設(shè)計意圖、課程標準有了認識。對今后的教學如何去做，心里又有了新的思想。 面向全體學生，提高生物科學素養(yǎng)，倡導(dǎo)探究性學習 我們應(yīng)努力把課程理念落實到實處，從自己平凡的工作崗位上一點點去推動課程改革的進度與成就。
回憶這10天的學習有苦也有甜。剛開始的幾天特別有精神，可是近幾天卻感到體力不支，嗓子痛、腰酸背痛，被舍在一邊的年幼的兒子也開始鬧毛病，學校里的教研工作也在進行，我自顧不暇，可這邊的研修培訓(xùn)卻依然進行，我很矛盾。矛盾中，我把自己放在了最后邊，擠時間學習吧。不管怎么樣，我都堅持下來了，感謝這次培訓(xùn)讓我收獲的不但是知識、認識，還鍛煉了自己的毅力，鍥而不舍的精神，還有不管面對什么我們都要有積極的態(tài)度20xx年最新教師遠程培訓(xùn)總結(jié)范文工作總結(jié)。
美國心理學家波斯納提出 如果一個教師只滿足獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么，即使是再教20年，也許只是一年工作的20遍的重復(fù) 他同時給出了一個教師成長的簡潔公式：教師成長=經(jīng)驗+反思。反思是人對獲得觀念的心靈的反觀自照，反思是一種態(tài)度，一種思考，一種意識、一種習慣，是當前教師成長的重要途徑。保持主動學習、反思的態(tài)度去參加這次難得的培訓(xùn)，一點點揣摩專家的每一句話，認真推敲每一個學友的發(fā)言，認真思考每一份作業(yè)，并與自己的教學經(jīng)驗聯(lián)系，思維馳騁、觀點碰撞中，我們才會體驗成長的快樂，獲得教育的真諦。在新課程的實施中，踏上自主學習、終身學習之路，我們才能真正健康地實現(xiàn)自己的專業(yè)成長！
遠程教育培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲，可我的心卻不能平靜
細細總結(jié)，對于生物課程我也有了很多的收獲：
一、教學理念的更新
通過遠程研修，專家講座的內(nèi)容，讓我們在理念認識與所提供的課堂案例相結(jié)合，使我更新了教學理念，在理論層次上得到了提升。觀念上的洗禮，知識上的增長，也為我今后的課堂教學工作指明了方向。
二、集思廣益、綜合提升
看到來自不同地區(qū)的老師們的精品作業(yè)，才感到自己有多淺微，聽著大家真心的點評，看到大家的文章，課程簡報、班級簡報上登載的優(yōu)秀作業(yè)，無一不為我們提供了行動上的楷模。求真務(wù)實、嚴謹科學、博學多才，無一不是我學習的榜樣。這些都在悄無聲息地激勵著我，我也要像他們一樣對待工作精益求精，精研教材、精研課標，在反思中成長。
教師培訓(xùn)總結(jié)(篇7)
師德高尚，模范履行教師職責，熱愛學生，團結(jié)同志，忘我工作，無私奉獻，為我國少數(shù)民族地區(qū)的教育事業(yè)嘔心瀝血，教育、教學成效顯著，是位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。
一踏遍黎村苗寨，心系窮鄉(xiāng)孩子。
**同志1990年以優(yōu)異的成績從師專畢業(yè)后，主動要求到偏僻的黎、苗居地瓊中縣紅島中學任教，把自己最寶貴的青春年華獻給了山區(qū)的教育事業(yè)。為了黎、苗同胞的孩子不失學，曾老師的足跡踏遍了這里的每一個黎村苗寨.有一次,當他聽說一名苗族學生輟學回家準備成親時,立即連夜走了三十幾里山路趕到苗寨，勸說家長，讓孩子回校上學。為了提高黎苗同胞的科學文化素質(zhì)，曾老師不計任何報酬的為他們補課。他還多次從自己微薄的工資里擠出錢來，為貧困的學生交學費、買學習用品 。曾老師那無私奉獻的品德受到當?shù)乩?、苗同胞的一致贊譽。
二甘當配角，無私奉獻。
**同志1993年底調(diào)入三亞市藤橋中學從事實驗教學工作。眾所周知，化學、生物實驗工作又臟又累，還經(jīng)常與有毒、有害物質(zhì)接觸，待遇又低。但曾老師不計個人得失，為盡快改變農(nóng)村學校實驗教學的落后面貌，他超負荷地工作，一人兼全校化學、生物實驗室管理和全校的實驗教學任務(wù)。他白天在舊倉庫里尋找儀器藥品，晚上在實驗室鑒定、提純試劑;他利用節(jié)假日和中午休息時間準備儀器藥品，利用晚上時間給學生上分組實驗課。在短時間內(nèi)，使藤橋中學的化學實驗開出率達到100%。1994年，在全省普及實驗教學檢查中，藤橋中學獲得99.3分的好成績，列全市第一名，并受到省教育廳的表彰獎勵。，全市教學評估檢查中，藤橋中學實驗教學部分列全市第一名。
三制作教具，服務(wù)教學。
四積極探索，勇于創(chuàng)新。
五實施素質(zhì)教育，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟。
為全面貫徹黨的'教育方針，提高學生的整體素質(zhì)，曾老師在完成常規(guī)教學任務(wù)的同時，積極組織學生開展課外科技活動，服務(wù)當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。為配合農(nóng)技部門推廣水稻拋秧新技術(shù)，他利用節(jié)假日，輔導(dǎo)學生進行拋秧、插秧的對比實驗，調(diào)查結(jié)果使當?shù)剞r(nóng)民放心采用拋秧技術(shù)，促進了當?shù)丶Z食的大幅增長。教師培訓(xùn)總結(jié)精選3篇教師培訓(xùn)總結(jié)精選3篇。為指導(dǎo)農(nóng)民科學施肥，曾老師不辭辛勞，奔波于藤橋的各個田間地頭，義務(wù)幫助農(nóng)民分析土壤成份，指導(dǎo)農(nóng)民改良土壤，受到農(nóng)民的普遍歡迎。來，曾老師輔導(dǎo)學生科技項目共獲得各種獎勵30項，其中國家級3項，省級16項，市級11項。
由于**同志各方面的突出表現(xiàn)，他先后榮獲 海南省優(yōu)秀教師 三亞十大杰出青年 海南省優(yōu)秀科技輔導(dǎo)教師 等光榮稱號。
教師培訓(xùn)總結(jié)(篇8)
教師是辦學之本，是立校之本，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。全面推進素質(zhì)教育，深入進行課程改革，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生，必須要有高素質(zhì)的師資隊伍。而校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研，是教師成長的一只方舟。因此，做好校本培訓(xùn)工作非常重要，下面將我校本年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、主要工作
1、期初青年教師課堂教學培訓(xùn)。
2、英語對口幫扶培訓(xùn)。
3、夾山小學、徐山小學聯(lián)合教研語文培訓(xùn)。
4、黃海路小學對口幫扶數(shù)學教師教研培訓(xùn)。
5、期中復(fù)習教研活動及青年教師課堂教學指導(dǎo)。
6、夾山小學、徐山小學聯(lián)合教研語文培訓(xùn)。
7、鄉(xiāng)村教師基本技能培訓(xùn)。
8、班主任培訓(xùn)。
二、主要做法
1、以人為本，思想高度統(tǒng)一
“近朱者赤，近墨者黑”，環(huán)境改變?nèi)?，人也改變?nèi)?。人是唯一能接受暗示的動物。積極的暗示，會對人的情緒和生理狀態(tài)產(chǎn)生良好的影響，激發(fā)人的內(nèi)在潛能，發(fā)揮人的超常水平，使人進取，催人奮進；消極的暗示，會對人的情緒和生理狀態(tài)產(chǎn)生嚴重的負面作用。我校領(lǐng)導(dǎo)在開會時注意首先注重思想的統(tǒng)一，在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上再進行開展工作，因此，我校教師在校本培訓(xùn)中也是心往一處想，為了共同提高而共同努力。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，認識到位
教師是學校教學工作的主體，也是學校工作的重中之重，我校領(lǐng)導(dǎo)特通過和對口學校聯(lián)合教研，和黃海路小學、實驗小學等優(yōu)秀學校搞對口幫扶等工作為教師搭建的平臺，讓教師得到優(yōu)秀教師的指點和幫助，同時又在與徐山小學聯(lián)合教研的平臺中展示自我，提高自我。并對按時參加培訓(xùn)的教師給予幫助，推動教師專業(yè)發(fā)展。
3、靈活多變，多樣并舉進行校本培訓(xùn)
本學期，學校工作緊張而忙碌，僅靠單一的集中培訓(xùn)很難召集教師，或會存在培訓(xùn)面不夠廣，而且深度不夠。因此，經(jīng)研究決定，我校今年采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)，中心校培訓(xùn)與完小為單位培訓(xùn)相結(jié)合的辦法組織教師培訓(xùn)。集中培訓(xùn)統(tǒng)一思想，統(tǒng)一作業(yè)備課要求等。本學期分別在開學初和期中后開展了兩次較為集中的教材培訓(xùn)和教學要求培訓(xùn)，另外還在完小進行了分散培訓(xùn)，分散培訓(xùn)中進行分學科培訓(xùn)，使每個學科教師在本學科培訓(xùn)中有所收獲。培訓(xùn)也不固定在中心完小，我們將送教活動與校本培訓(xùn)結(jié)合起來，把培訓(xùn)送到完小，更接地氣，更直接的面對村小的教師和村小的學生。例如我們在鄭接莊小學的對口幫扶英語教研活動，品德學科和科學學科的送教到完小活動，董溝小學的體育送教活動等。培訓(xùn)中既有上課教師精彩的教學展現(xiàn)又有同行們精彩的互動與交流，更多的為完小的教師提供成長的平臺，提高素質(zhì)。
4、與視導(dǎo)相結(jié)合，加強青年教師培訓(xùn)
本學期，我們針對我校地處偏遠，教師流動性大的特點，特在期初視導(dǎo)和期中視導(dǎo)中，加強青年教師的課堂教學指導(dǎo)。幫助青年教師更快的適應(yīng)講臺，推動青年教師的專業(yè)發(fā)展和能力提高。
5、教學與研究，提高教師教科研能力培訓(xùn)
充分發(fā)揮全體教師參與教科研工作的積極性，進一步完善校本教研，推動教學改革，提高教師教學效能和專業(yè)能力，通過課題培訓(xùn)，教科研講座等推進教師的教科研能力和教科研水平，使教育科研真正成為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的動力。在第十期課題結(jié)題的基礎(chǔ)上，組織教師積極申報教研室組織的第十一期教育課題。
三、存在問題及工作方向
在過去的一年中我校校本培訓(xùn)工作雖然做了很多的工作，但就形式上還不夠豐富，還需要向其他學校借鑒。今后，我們將進一步加強校本培訓(xùn)工作的力度，繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，以年輕教師為培訓(xùn)重點，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高，不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式，把校本培訓(xùn)真正落到實處，促教師的專業(yè)化發(fā)展。
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我校以新課程改革為抓手，全面推進素質(zhì)教育，實現(xiàn)由灌輸?shù)摹⒎忾]的傳統(tǒng)教育向以新課改為核心的民主的、開放的新型教育的科學過度。主要總了一下工作：
一、組織新課程的通識和學科培訓(xùn)
對教師進行了新課改培訓(xùn)并制定適應(yīng)新課程改革的相關(guān)制度。制訂《南濟三中普通高中新課程學生選課指導(dǎo)手冊》、《南濟三中普通高中新課程學校課程學生選課指導(dǎo)手冊》《山東省南濟第三中學校本教研制度》《南濟三中選課實施方案》等，供老師們學習。
二、加強師資隊伍建設(shè)
1、繼續(xù)開展“名師講壇”，組織南濟名師人選講座。
2、重視教科研工作，成立了教科室，與人事科教導(dǎo)處一起抓好教師培訓(xùn)工作，并成立了教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。
3、開設(shè)市級以上展示課，邀請專家和有影響的重點名校教師來校評課、指導(dǎo)。
4、舉行教育教學科研和教學改革成果匯報會，邀請市教科所專家來校講座。
4、抓好教研組建設(shè)。各教研組制定教研組規(guī)劃；創(chuàng)建品牌校本課程；在新課改中創(chuàng)品牌教學；在教學科研中創(chuàng)品牌研究成果。涌現(xiàn)了一大批校本課程。
5、圓滿的完成了山東省暑期高中教師遠程培訓(xùn)工作，做到有方案、有措施并進行了及時總結(jié)。
教師培訓(xùn)總結(jié)(篇2)
龍巖市中、小學教師培訓(xùn)工程從20xx年9月份正式啟動到20xx年12月告一段落。這次大規(guī)模的中、小學教師培訓(xùn)方式探索的實驗是龍巖市人民政府委托龍巖學院在龍巖市教育局的配合下進行的，也是第一次采取了市財政下?lián)軐ｍ椗嘤?xùn)經(jīng)費，進行大規(guī)模開展教師培訓(xùn)的新探索，這項活動有力地促進了我市中、小學教師特別是農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，使我市中、小學教師整體素質(zhì)得到提高，從而有力地支持和促進了我市基礎(chǔ)教育課程改革和發(fā)展。此次各種培訓(xùn)班的開設(shè)，堪稱龍巖市新時期創(chuàng)新教師培訓(xùn)方式的新嘗試。第一次根據(jù)我市基礎(chǔ)教育課程改革的實際，對中、小學教師進行分專業(yè)、分學科、分層次、大規(guī)模的培訓(xùn)活動，僅小學教師脫產(chǎn)半年的培訓(xùn)就有1100名，其范圍覆蓋全市每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一所學校每一個學科，使得每一所學校，特別是農(nóng)村山區(qū)學校每一門學科都有鮮活的骨干力量，縮小城鄉(xiāng)差別，提升了全市的基礎(chǔ)教育實施素質(zhì)教育的能力和水平。與此同時開展了農(nóng)村中學骨干教師培訓(xùn)和中、小學中青年學科帶頭人培訓(xùn)工程，整個培訓(xùn)工作根據(jù)不同的對象和要求制定實施方案，瞄準反思型、內(nèi)省型、專家型教師目標，建立一支師德過硬、專業(yè)優(yōu)良、有研究潛質(zhì)、教學個性突出、實踐能力強、教學科研成果顯著的教師隊伍。在培訓(xùn)過程中將理論講授與案例教學、參與式教學、互動答疑有機結(jié)合，采用集中培訓(xùn)和跟蹤指導(dǎo)等多種方式相結(jié)合，極大地提高了學員在新課程背景下的執(zhí)教能力和執(zhí)教水平，推動了我市的中、小學教師隊伍建設(shè)，進而直接為基礎(chǔ)改革服務(wù)。
主題詞：中小學教師、培訓(xùn)模式、探索與實踐
一、成果簡介及主要解決的教學問題。
本成果為對中小學教師培訓(xùn)途徑與方式的探索與實踐。
長期以來，閩西山區(qū)由于交通閉塞，缺乏與外地的有效聯(lián)系，加上工作生活壓力大，學校辦學經(jīng)費緊張，大部分中、小學教師長期缺乏系統(tǒng)的進修和培訓(xùn)，知識不能得到有效的更新，新的教育方法、觀念、政策和技術(shù)無法得到及時有效地補充，致使在實際工作中缺乏執(zhí)行力，嚴重影響了基礎(chǔ)教育的質(zhì)量。改革開放以來，一批批優(yōu)秀的中、青年骨干教師隊伍流向廈門等沿海城市，現(xiàn)任教師的培訓(xùn)與提高就顯得尤為重要。我們認為一個合格的人民教師必須具有四大支撐，一是豐富的文化底蘊，二是高超的教育智慧，三是宏闊的課程視野，四是遠大的職業(yè)境界。
針對這種狀況，龍巖學院和龍巖市教育局在市政府的支持下，開展了中小學教師培訓(xùn)途徑和方式的探索，從20xx開始，對在職中小學教師進行分期、分批、分學科、分專業(yè)、的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間由1個月到半年不等，在培訓(xùn)中，結(jié)合學校和中、小學教師的特點，以一般培訓(xùn)、骨干教師和學科帶頭人培養(yǎng)相結(jié)合的模式，通過制定適合教師提高和培養(yǎng)的教學計劃，聘請省內(nèi)外專家和名師授課等方式，對全市3800多名中、小學教師進行了培訓(xùn)。
三年來，共培訓(xùn)各類中、小學教師3500多人次，學科帶頭人300多人次，有效地提高了中小學教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證了新課改工作順利實施，基礎(chǔ)教育質(zhì)量得到穩(wěn)步提升。
二、成果解決教學問題的方法。
龍巖市政府把教師培訓(xùn)工作制度化和規(guī)范化，加強中、小學教師培訓(xùn)已經(jīng)成為當?shù)卣?、學校和廣大中小學教師的共識。如何在新課程背景下創(chuàng)建新的培訓(xùn)模式，加強培訓(xùn)的針對性與實效性，提高培訓(xùn)的整體效益，是課題組全體成員要著力解決的根本問題。我們主要圍繞以下幾個方面開展培訓(xùn)工作：
1、如何充分落實廣大中小學教師在培訓(xùn)中的主體地位，使其學習和參與活動的積極性得以充分發(fā)揮。
2、如何把基礎(chǔ)教育課程改革倡導(dǎo)的自主、探究、合作學習方式在中、小學教師培訓(xùn)中得以落實。
3、如何發(fā)揚傳統(tǒng)的“理論與講座式培訓(xùn)”和“信息傳輸式培訓(xùn)”優(yōu)勢的同時，加強實施中小學教師“參與式培訓(xùn)”和“研究式培訓(xùn)”。
4、如何做好中、小學教師集中培訓(xùn)與校本研修的有機結(jié)合，放大培訓(xùn)效果。
5、如何建立中、小學教師培訓(xùn)的長效機制，使培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。
6、總結(jié)傳統(tǒng)教師培訓(xùn)的經(jīng)驗和弊端，研究借鑒國外教師培訓(xùn)的新理念、新方法、新經(jīng)驗，構(gòu)建符合龍巖市實際情況的中、小學教師培訓(xùn)的新方法、新模式，總結(jié)出龍巖市中、小學教師培訓(xùn)工作的新經(jīng)驗。
讓中、小學教師學到用得著、用得上、用得好的知識，方法和技能是我校培訓(xùn)的一個重要特色。依據(jù)學科特點精心設(shè)計培訓(xùn)方案和具體的培訓(xùn)主題，輔之以多樣化的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，使培訓(xùn)內(nèi)容最大限度貼近教師的教學實際。在培訓(xùn)中及時反饋、及時總結(jié)、及時調(diào)整，利用各種形式進行交流，培訓(xùn)中不斷生成新的培訓(xùn)資源，再把這些資源應(yīng)用到培訓(xùn)中，更加提升了培訓(xùn)的針對性和有效性。
多樣化的培訓(xùn)方式吸引了受訓(xùn)教師的參與和學習，也強化了培訓(xùn)效果。案例培訓(xùn)、優(yōu)秀教師示范課、專家評課、教學活動等方式，參與式培訓(xùn)中的小組討論、經(jīng)驗分享、現(xiàn)場學習、課例分析、對話交流等多種形式，大大強化了培訓(xùn)過程的針對性、平等性、參與性、和實效性，充分調(diào)動了中、小學教師培訓(xùn)的主動性和積極性。
采用案例研討、問題咨詢、游戲感悟、課題觀摩、集體設(shè)計、經(jīng)驗交流、導(dǎo)師協(xié)助等多元化的培訓(xùn)方法，學員在學習者、參與者、合作者的角色之間不斷轉(zhuǎn)換，學員的知識、經(jīng)驗、智慧、情感等緊緊地融入培訓(xùn)現(xiàn)場，創(chuàng)造了群體合作、積極主動學習的氛圍。在培訓(xùn)班上，培訓(xùn)專家和學員之間質(zhì)疑問難、切磋學問、砥礪思想、生成智慧，通過相互合作解決了大量一線教師的困惑和具體問題。
三、成果的.創(chuàng)新點。
1．制度創(chuàng)新：改變以往按摸塊進行的隨機培訓(xùn)模式，將中小學教師的培訓(xùn)工作制度化，層次化，專業(yè)化，使中小學教師能夠根據(jù)不同的層次要求實現(xiàn)自我提升。創(chuàng)立了遵循教師成長規(guī)律“普通教師——骨干教師——學科帶頭人——名師工作室”的模式培養(yǎng)。為龍巖市基礎(chǔ)教育培養(yǎng)一大批用得上、留得住的各學科的專門人才。
2．模式創(chuàng)新：改變以往“理論與講座式培訓(xùn)”和“信息傳輸式培訓(xùn)”模式，實施“自主式培訓(xùn)”、“參與式培訓(xùn)”和“研究式培訓(xùn)”模式。
方式創(chuàng)新：確立學員在培訓(xùn)中的主體地位，倡導(dǎo)自主、探究、合作的學習方式。貫徹體驗式、活動式研修和案例教學的方式，利用豐富的活動，采用案例研討、問題咨詢、游戲感悟、集體設(shè)計、經(jīng)驗交流、導(dǎo)師協(xié)助等多元化的培訓(xùn)方式，讓學員在動手、動腦、共享、互評的過程中習得知識和智慧，使其各方面能力得到真正的提高。
四、成果的推廣應(yīng)用效果。
三年來共培訓(xùn)各層次中小學教師3800多人次，先后出版了《新課程背景下的教學策略》、《教師自己的教育故事》、《教師專業(yè)化發(fā)展的理想課堂》、《做高素質(zhì)的教師》等4部專著，《龍巖教育研究》論文集12本。參加受訓(xùn)的學員回到工作崗位后真正發(fā)揮了骨干教師或?qū)W科帶頭人的引領(lǐng)作用，陳文明學員獲得全國模范教師稱號（福建省唯一一個小學教師），10多人獲得部、省級以上的各種比賽獎勵，發(fā)表在各級正式刊物的論文100多篇，首批龍巖市評選的名師工作室成員大部分是參加培訓(xùn)的學員，為龍巖市基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展做出較大貢獻。xx年7月，經(jīng)龍巖市教育局推薦，福建省教育廳人事處在本成果的基礎(chǔ)上，委托福建教育學院開展類似的中、小學教師培訓(xùn)班，在全省范圍內(nèi)推廣。
結(jié)語:
龍巖學院開展的xx年9月到xx年12月的龍巖市中、小學教師培訓(xùn)途徑和方式的探索與實踐是一項建設(shè)社會主義新農(nóng)村工程的一部分，實現(xiàn)教育公平是社會公平的一個重要方面，龍巖學院本著對子孫后代負責的精神，傾心、傾情、傾力地辦好中、小學教師培訓(xùn)，在實際工作中扎扎實實地抓條件、抓隊伍、抓管理、抓科研、抓質(zhì)量，求真務(wù)實地做好我市的中、小學教師培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一大批新生力量，活躍在閩西各地的基礎(chǔ)教育舞臺上面，譜寫了一曲又一曲素質(zhì)教育之歌，為辦真正認人民滿意的教育做一份貢獻，同時實現(xiàn)了高校為地方建設(shè)服務(wù)的偉大功能。
教師培訓(xùn)總結(jié)(篇3)
“萬名教師”培訓(xùn)工作在即，當學校為參加培訓(xùn)教師人選一籌莫展時，我主動請纓，校長顧慮重重，一是我已步入中年，按資排輩一時還挨不到我；二是我是學校班子成員，怕招來“長舌婆娘”的非議。在我的再三懇求下，校長才勉強應(yīng)允。
回家后，我把想法和家里人溝通時，她說我走后會出現(xiàn)這困難、那困難，極不情愿。反說我凈出“風頭”，做事過于草率。當我說我已承諾了人家，臨陣退卻，叫我這個“大男人”以后如何做人？
當別人還在家磨磨蹭蹭，觀望再三時，我已背負“重重”的“行囊”，懷著對高校生活的憧憬，對培訓(xùn)工作的期望，踏上了去隴南師專的征途。
當報到安頓下來后，我即投入了新的生活。按課表上課，上課積極回答問題，認真做筆記；課余時間到圖書館借書閱讀，積極參加晨練，當大多數(shù)人還在酣眠時，我已融入到晨練的人流中，和班上其它學員促膝談心，找尋樂趣?？傊畹眠€算有滋有味，若不是放假，中途也懶于回家。
光陰似箭，日月如梭。為期兩月的培訓(xùn)生活即將結(jié)束，回顧這一段時間的學習和生活，我覺得還是其樂無窮，真有它津津樂道的地方??
一、轉(zhuǎn)變了觀念，提升了理念。
學校開設(shè)了教育政策法規(guī)課，這些老師激情洋溢，風趣幽默的講話，使我對教育政策法規(guī)有了明晰的認識，深感我們教師任務(wù)的艱巨，責任的重大，民族振興靠教育，落后就要挨打。教師職業(yè)道德的學習，使我再一次檢點了
自己，對照規(guī)定逐條進行了反思，力爭從職業(yè)道德上做一名合格的教師，做一名學生擁戴的老師。校園安全事故案例的剖析，使我不再迷茫，不再手足無措，手中多了一件應(yīng)對突發(fā)事件的“法寶”。
小學科學教學法的學習，使我重新認識了科學課的地位和作用。我們學校歷來將科學課置于非基礎(chǔ)課地位，在安排了語數(shù)英教師之后，按平均課時的多少，結(jié)合個人特長再去安排科學課。這樣即使安排下去，但課卻教得不盡人意，教法陳舊單一。不是照本宣科，便是三言兩語，剩下的時間安排學生完成語數(shù)作業(yè)。學校大量的實驗器材束之高閣，塵土蒙面。通過這次小學科學培訓(xùn)，要將這門課程放在基礎(chǔ)課的地位來對待，要將科學的考核納入教師的年終考核，將班級的“三科合格率”轉(zhuǎn)變成“四科合格率”。
二、掌握了新的教學方法，使今后的工作更加游刃有余。
張老師杜郎口教學模式和經(jīng)驗的介紹，科學課課程標準的解讀，說教材，寫教學設(shè)計。將我們迷茫的雙眼變得更加清晰，更加明亮?？茖W課程標準的解讀，使我們進一步認識了科學教育在兒童認識世界，掌握客觀規(guī)律，發(fā)展兒童的身心方面的重要意義。對科學教材逐單元的分析，讓我們知道不同年級科學課的要求。說教材是對教材的進一步學習，更加明確了教材的編寫意圖，對教材的開發(fā)利用有了新的認識，對如何開發(fā)校本教研，編寫校本教材也有了新的體會。
馬老師的新課程理念的學習，對于推行素質(zhì)教育，實現(xiàn)兒童的全面發(fā)展有了全新的認識。新的教師觀，學生觀，評價方式方法由朦朧逐漸走向清晰，克服了以往的急躁和心靈的不安，對工作有了新的激情，對人生也因而更加淡定。
學校安排的觀摩課給我們提供了教學方法學習的平臺，這些課理念新，方法多樣，他們以兒童的全面發(fā)展為出發(fā)點，注重兒童個性特征，面向全體。由原來的教教材轉(zhuǎn)變?yōu)橛媒滩慕?，開發(fā)整合教材資源，使教材內(nèi)容更加貼近兒童生活，使課程體現(xiàn)源于生活，又服務(wù)于生活的理念。建立新型的師生關(guān)系，以愛貫穿教育的始終，調(diào)動兒童的多種感官參與學習活動。采取合作探究，讓兒童經(jīng)歷探究活動的甘和苦，做知識的小主人。在學習過程中，注重兒童能力的培養(yǎng)，教給他們學習的方法，增強自主學習的意識。
PPT課件老師一絲不茍系統(tǒng)地講解了PPT課件的制作；簡筆畫張老師講理論，分類示范，嚴把考核關(guān)，使我們今后駕馭課堂如虎添翼。
四大名著鑒賞，我按點不誤。我平時就非常喜歡讀《紅樓夢》，通過選修課的學習，對四大名著的主題和藝術(shù)特色，書中的人物形象，其中的詩詞曲賦有了深層次的理解，陶冶了情操，開闊了視野，積淀了人生財富。
所有這些，都是我今后提高教學效率取之不盡，用之不竭的力量源泉。
三、為人生積淀了一定的財富，心胸也因此更加豁達。
自從進入一個陌生的環(huán)境，所有的一切都讓我應(yīng)接不暇。以前生活中沒出現(xiàn)，這段時間遇到的刷卡消費，如吃飯、打水、購物、充話費、借書等等都是全新的。
城市建設(shè)的人文關(guān)懷，體育場修建和使用，濱河公園設(shè)施的提供，花草樹木的栽植，便是一個城市文明程度的標識。晨練隊伍的龐大，花樣的繁多，反映的是一個城市老百姓健康的心態(tài)，對生活質(zhì)量和幸福指數(shù)的追求，所有這些令我狂喜不已。
結(jié)識了好多朋友，尤其是班上同學之間的交流溝通，因為打破了年齡界
限，自己的心態(tài)更加年輕，增添了生活的樂趣。不同地方朋友的促膝長談，了解了異鄉(xiāng)風土人情、鄉(xiāng)土文化，使“井底之蛙”的我跳到了井沿上，展眼四野，外面的世界真精彩！
總之，我覺得這次培訓(xùn)我沒有白來，各方面都有了新的收獲，培訓(xùn)是我人生歷程的“加油站”，我無愧于這次培訓(xùn)?；厝ズ?，我將新的理念，新的教學方法應(yīng)用于新的工作實，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。最后，感謝給我上課的各位培訓(xùn)老師，尤其是班主任張和平老師。
20xx年3月22日
教師培訓(xùn)總結(jié)(篇4)
昨天，按照縣教研室安排，輪到我給特崗教師做崗前培訓(xùn)，我培訓(xùn)的內(nèi)容是《統(tǒng)編小學語文教材解讀》。因為，只有一個半小時的時間，我大致準備了兩個板塊的內(nèi)容。第一，統(tǒng)編教材突顯的幾個特點；第二，特殊單元，特別把握。通過第一個板塊的學習，我想讓老師們大致了解統(tǒng)編小學語文教材和人教版小學語文教材相比較，有哪些不同的地方，對統(tǒng)編教材有個大致認識。通過第二個板塊的學習，我想讓老師們了解統(tǒng)編教材里的兩個特殊功能單元是什么樣子的，有哪些內(nèi)容，每個內(nèi)容在教學中該注意什么。
為了通過培訓(xùn)能達到這兩個目的，我做了充分準備工作。首先在暑期進行了統(tǒng)編教材省級培訓(xùn)，回來后自己又觀看了國家級培訓(xùn)視頻，前陣子又參加了縣級統(tǒng)編教材培訓(xùn)暨經(jīng)驗交流會，認真聽取了各位老師的發(fā)言稿，又仔細閱讀了每位老師的發(fā)言稿并做了提煉，還閱讀了有關(guān)這些方面的各種培訓(xùn)講義。盡管如此，我覺得自己還是欠缺很多，對教材并不是很熟，只能依據(jù)自己的思路，講清楚自己想要交代清楚的問題。再深再細的話，缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗。不過，我對自己的這次講座還是挺滿意的，講得時候，自我感覺良好，狀態(tài)不錯，講起來頭頭是道，有理有據(jù)。
通過這次講座，我還發(fā)現(xiàn)一些問題。第一，有的特崗老師不準備從事語文教學工作，當然就沒有興趣聽有關(guān)語文方面的講座；第二，有的特崗老師自認為自己是大學生教小學語文綽綽有余，根本不想聽你在那里津津樂道的講解；第三，有一部分老師很想了解，但是對從未接觸過教材的人來說，一個多小時要讓其，弄明白這幾個方面的內(nèi)容，確實不現(xiàn)實。通過一次的學習一次的培訓(xùn)，我個人認為還是遠遠不夠的。至少得三次認真系統(tǒng)學習，你才會有輪廓感，才能知道教學時應(yīng)該在哪些方面注意，哪些特殊地方該怎么去處理，該怎么去備課。我認為不管什么培訓(xùn)，只要胸懷若谷端正態(tài)度或多或少肯定會有收獲。
培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但是觸動我繼續(xù)完善挖掘講座的心并沒有停止……
教師培訓(xùn)總結(jié)(篇5)
教師就必須在各個方面提高自我。尤其是在教學方面，一個優(yōu)秀的教師不會上課單一，而是要有多種多樣的課堂方式，僅有形式多樣的課堂，才能更好的吸引學生，讓學生喜歡上課，從而在各個方面提高自我的水平。在講座中說：一堂課下來，教師必須要明白在教學生什么，學生發(fā)展了沒有，改變了沒有，學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅僅是在備教材，更多的是要關(guān)注學生，關(guān)注學生能學會什么，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學，我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法，那里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍，而是要看課堂有沒有深度，好的課堂應(yīng)是有生成感，推進感的課堂，教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn)，好要看學生能提升什么，突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應(yīng)當在科學的理念指導(dǎo)下改革教學方法的，老的教學方面已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會的需求了，同時也不可能滿足我們新一代的學生了，所以作為當代的教師不能只滿足目前的狀態(tài)，應(yīng)當從此刻開始學會適應(yīng)社會、適應(yīng)學生。所以了就應(yīng)改在科學的理念指導(dǎo)下，改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法，我教你學。也不管學生會不會。此刻要多學習。
教師培訓(xùn)總結(jié)(篇6)
在盼望中，暑假的遠程教育培訓(xùn)在炎炎夏日里拉開了帷幕。一路攀升的氣溫，讓人煩躁，然而我卻心境清涼。因為我是喜歡充實的人。每一天能在充實中度過，那是快樂的。今年的暑假最大的記憶應(yīng)當數(shù)這10天的生物遠程培訓(xùn)了。
10天里，我激情澎湃，因為好久沒這樣能安靜地坐下來，靜聽專家的諄諄教導(dǎo)，感受指導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)，感動于同仁的交流鼓勵。每一天都在學習、收獲中感動著，快樂著。青春的生命激情張揚，舒適的心境更添了幾分恬靜與感動。學習著真好！
記得這樣一句名言， 我聽過，我忘記；我看過，我記得；我做過，我學會 。這次的培訓(xùn)，我認真參與了每一個專題的研修，更深刻、更全面地對生物教材的編排、設(shè)計意圖、課程標準有了認識。對今后的教學如何去做，心里又有了新的思想。 面向全體學生，提高生物科學素養(yǎng)，倡導(dǎo)探究性學習 我們應(yīng)努力把課程理念落實到實處，從自己平凡的工作崗位上一點點去推動課程改革的進度與成就。
回憶這10天的學習有苦也有甜。剛開始的幾天特別有精神，可是近幾天卻感到體力不支，嗓子痛、腰酸背痛，被舍在一邊的年幼的兒子也開始鬧毛病，學校里的教研工作也在進行，我自顧不暇，可這邊的研修培訓(xùn)卻依然進行，我很矛盾。矛盾中，我把自己放在了最后邊，擠時間學習吧。不管怎么樣，我都堅持下來了，感謝這次培訓(xùn)讓我收獲的不但是知識、認識，還鍛煉了自己的毅力，鍥而不舍的精神，還有不管面對什么我們都要有積極的態(tài)度20xx年最新教師遠程培訓(xùn)總結(jié)范文工作總結(jié)。
美國心理學家波斯納提出 如果一個教師只滿足獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么，即使是再教20年，也許只是一年工作的20遍的重復(fù) 他同時給出了一個教師成長的簡潔公式：教師成長=經(jīng)驗+反思。反思是人對獲得觀念的心靈的反觀自照，反思是一種態(tài)度，一種思考，一種意識、一種習慣，是當前教師成長的重要途徑。保持主動學習、反思的態(tài)度去參加這次難得的培訓(xùn)，一點點揣摩專家的每一句話，認真推敲每一個學友的發(fā)言，認真思考每一份作業(yè)，并與自己的教學經(jīng)驗聯(lián)系，思維馳騁、觀點碰撞中，我們才會體驗成長的快樂，獲得教育的真諦。在新課程的實施中，踏上自主學習、終身學習之路，我們才能真正健康地實現(xiàn)自己的專業(yè)成長！
遠程教育培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲，可我的心卻不能平靜
細細總結(jié)，對于生物課程我也有了很多的收獲：
一、教學理念的更新
通過遠程研修，專家講座的內(nèi)容，讓我們在理念認識與所提供的課堂案例相結(jié)合，使我更新了教學理念，在理論層次上得到了提升。觀念上的洗禮，知識上的增長，也為我今后的課堂教學工作指明了方向。
二、集思廣益、綜合提升
看到來自不同地區(qū)的老師們的精品作業(yè)，才感到自己有多淺微，聽著大家真心的點評，看到大家的文章，課程簡報、班級簡報上登載的優(yōu)秀作業(yè)，無一不為我們提供了行動上的楷模。求真務(wù)實、嚴謹科學、博學多才，無一不是我學習的榜樣。這些都在悄無聲息地激勵著我，我也要像他們一樣對待工作精益求精，精研教材、精研課標，在反思中成長。
教師培訓(xùn)總結(jié)(篇7)
師德高尚，模范履行教師職責，熱愛學生，團結(jié)同志，忘我工作，無私奉獻，為我國少數(shù)民族地區(qū)的教育事業(yè)嘔心瀝血，教育、教學成效顯著，是位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。
一踏遍黎村苗寨，心系窮鄉(xiāng)孩子。
**同志1990年以優(yōu)異的成績從師專畢業(yè)后，主動要求到偏僻的黎、苗居地瓊中縣紅島中學任教，把自己最寶貴的青春年華獻給了山區(qū)的教育事業(yè)。為了黎、苗同胞的孩子不失學，曾老師的足跡踏遍了這里的每一個黎村苗寨.有一次,當他聽說一名苗族學生輟學回家準備成親時,立即連夜走了三十幾里山路趕到苗寨，勸說家長，讓孩子回校上學。為了提高黎苗同胞的科學文化素質(zhì)，曾老師不計任何報酬的為他們補課。他還多次從自己微薄的工資里擠出錢來，為貧困的學生交學費、買學習用品 。曾老師那無私奉獻的品德受到當?shù)乩?、苗同胞的一致贊譽。
二甘當配角，無私奉獻。
**同志1993年底調(diào)入三亞市藤橋中學從事實驗教學工作。眾所周知，化學、生物實驗工作又臟又累，還經(jīng)常與有毒、有害物質(zhì)接觸，待遇又低。但曾老師不計個人得失，為盡快改變農(nóng)村學校實驗教學的落后面貌，他超負荷地工作，一人兼全校化學、生物實驗室管理和全校的實驗教學任務(wù)。他白天在舊倉庫里尋找儀器藥品，晚上在實驗室鑒定、提純試劑;他利用節(jié)假日和中午休息時間準備儀器藥品，利用晚上時間給學生上分組實驗課。在短時間內(nèi)，使藤橋中學的化學實驗開出率達到100%。1994年，在全省普及實驗教學檢查中，藤橋中學獲得99.3分的好成績，列全市第一名，并受到省教育廳的表彰獎勵。，全市教學評估檢查中，藤橋中學實驗教學部分列全市第一名。
三制作教具，服務(wù)教學。
四積極探索，勇于創(chuàng)新。
五實施素質(zhì)教育，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟。
為全面貫徹黨的'教育方針，提高學生的整體素質(zhì)，曾老師在完成常規(guī)教學任務(wù)的同時，積極組織學生開展課外科技活動，服務(wù)當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)。為配合農(nóng)技部門推廣水稻拋秧新技術(shù)，他利用節(jié)假日，輔導(dǎo)學生進行拋秧、插秧的對比實驗，調(diào)查結(jié)果使當?shù)剞r(nóng)民放心采用拋秧技術(shù)，促進了當?shù)丶Z食的大幅增長。教師培訓(xùn)總結(jié)精選3篇教師培訓(xùn)總結(jié)精選3篇。為指導(dǎo)農(nóng)民科學施肥，曾老師不辭辛勞，奔波于藤橋的各個田間地頭，義務(wù)幫助農(nóng)民分析土壤成份，指導(dǎo)農(nóng)民改良土壤，受到農(nóng)民的普遍歡迎。來，曾老師輔導(dǎo)學生科技項目共獲得各種獎勵30項，其中國家級3項，省級16項，市級11項。
由于**同志各方面的突出表現(xiàn)，他先后榮獲 海南省優(yōu)秀教師 三亞十大杰出青年 海南省優(yōu)秀科技輔導(dǎo)教師 等光榮稱號。
教師培訓(xùn)總結(jié)(篇8)
教師是辦學之本，是立校之本，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。全面推進素質(zhì)教育，深入進行課程改革，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生，必須要有高素質(zhì)的師資隊伍。而校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研，是教師成長的一只方舟。因此，做好校本培訓(xùn)工作非常重要，下面將我校本年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、主要工作
1、期初青年教師課堂教學培訓(xùn)。
2、英語對口幫扶培訓(xùn)。
3、夾山小學、徐山小學聯(lián)合教研語文培訓(xùn)。
4、黃海路小學對口幫扶數(shù)學教師教研培訓(xùn)。
5、期中復(fù)習教研活動及青年教師課堂教學指導(dǎo)。
6、夾山小學、徐山小學聯(lián)合教研語文培訓(xùn)。
7、鄉(xiāng)村教師基本技能培訓(xùn)。
8、班主任培訓(xùn)。
二、主要做法
1、以人為本，思想高度統(tǒng)一
“近朱者赤，近墨者黑”，環(huán)境改變?nèi)?，人也改變?nèi)?。人是唯一能接受暗示的動物。積極的暗示，會對人的情緒和生理狀態(tài)產(chǎn)生良好的影響，激發(fā)人的內(nèi)在潛能，發(fā)揮人的超常水平，使人進取，催人奮進；消極的暗示，會對人的情緒和生理狀態(tài)產(chǎn)生嚴重的負面作用。我校領(lǐng)導(dǎo)在開會時注意首先注重思想的統(tǒng)一，在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上再進行開展工作，因此，我校教師在校本培訓(xùn)中也是心往一處想，為了共同提高而共同努力。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，認識到位
教師是學校教學工作的主體，也是學校工作的重中之重，我校領(lǐng)導(dǎo)特通過和對口學校聯(lián)合教研，和黃海路小學、實驗小學等優(yōu)秀學校搞對口幫扶等工作為教師搭建的平臺，讓教師得到優(yōu)秀教師的指點和幫助，同時又在與徐山小學聯(lián)合教研的平臺中展示自我，提高自我。并對按時參加培訓(xùn)的教師給予幫助，推動教師專業(yè)發(fā)展。
3、靈活多變，多樣并舉進行校本培訓(xùn)
本學期，學校工作緊張而忙碌，僅靠單一的集中培訓(xùn)很難召集教師，或會存在培訓(xùn)面不夠廣，而且深度不夠。因此，經(jīng)研究決定，我校今年采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)，中心校培訓(xùn)與完小為單位培訓(xùn)相結(jié)合的辦法組織教師培訓(xùn)。集中培訓(xùn)統(tǒng)一思想，統(tǒng)一作業(yè)備課要求等。本學期分別在開學初和期中后開展了兩次較為集中的教材培訓(xùn)和教學要求培訓(xùn)，另外還在完小進行了分散培訓(xùn)，分散培訓(xùn)中進行分學科培訓(xùn)，使每個學科教師在本學科培訓(xùn)中有所收獲。培訓(xùn)也不固定在中心完小，我們將送教活動與校本培訓(xùn)結(jié)合起來，把培訓(xùn)送到完小，更接地氣，更直接的面對村小的教師和村小的學生。例如我們在鄭接莊小學的對口幫扶英語教研活動，品德學科和科學學科的送教到完小活動，董溝小學的體育送教活動等。培訓(xùn)中既有上課教師精彩的教學展現(xiàn)又有同行們精彩的互動與交流，更多的為完小的教師提供成長的平臺，提高素質(zhì)。
4、與視導(dǎo)相結(jié)合，加強青年教師培訓(xùn)
本學期，我們針對我校地處偏遠，教師流動性大的特點，特在期初視導(dǎo)和期中視導(dǎo)中，加強青年教師的課堂教學指導(dǎo)。幫助青年教師更快的適應(yīng)講臺，推動青年教師的專業(yè)發(fā)展和能力提高。
5、教學與研究，提高教師教科研能力培訓(xùn)
充分發(fā)揮全體教師參與教科研工作的積極性，進一步完善校本教研，推動教學改革，提高教師教學效能和專業(yè)能力，通過課題培訓(xùn)，教科研講座等推進教師的教科研能力和教科研水平，使教育科研真正成為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的動力。在第十期課題結(jié)題的基礎(chǔ)上，組織教師積極申報教研室組織的第十一期教育課題。
三、存在問題及工作方向
在過去的一年中我校校本培訓(xùn)工作雖然做了很多的工作，但就形式上還不夠豐富，還需要向其他學校借鑒。今后，我們將進一步加強校本培訓(xùn)工作的力度，繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，以年輕教師為培訓(xùn)重點，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高，不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式，把校本培訓(xùn)真正落到實處，促教師的專業(yè)化發(fā)展。
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