高管試用報告推薦精選

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    今天推薦一篇網(wǎng)絡(luò)文章介紹的是“高管試用報告推薦”的相關(guān)內(nèi)容。相信大家都知道,實踐是打開理論寶庫的鑰匙,在學(xué)習(xí)、工作生活中。我們往往都需要撰寫報告,報告按時間可分為定期報告和不定期報告。感謝您對本文的關(guān)注歡迎閱讀!
    高管試用報告推薦 篇1
    試用期工作總結(jié)姓名:XXX部門:XXX崗位:XX本人于xx年12月23日入職,三個月以來,通過不斷認知、了解、學(xué)習(xí)公司各類業(yè)務(wù),目前已基本熟悉與自身崗位相關(guān)的各項工作之規(guī)則及操作流程,能夠較順利地完成各項工作任務(wù)。
    回顧入職以來的工作內(nèi)容,主要包括文案起草、內(nèi)部協(xié)作溝通和少許對外聯(lián)絡(luò)工作三個方面
    同時,很幸運的是,試用期這段時間正直年尾年頭,工作中接觸到了公司發(fā)展的回顧總結(jié)和展望規(guī)劃,給了我不一樣的感受:一方面,回顧總結(jié)的時候,似乎我并不是新員工,公司之前的發(fā)展過程均匯成影像略過腦海;另一方面,展望規(guī)劃的時候,對公司的發(fā)展充滿信心的同時也更加認識到過程的將之不易。
    另外,就自己的發(fā)展而言,我十分看好本行業(yè)的發(fā)展前景,且我所學(xué)的專業(yè)與公司所處行業(yè)十分對口,我的工作內(nèi)容與我的專長亦相互切合,因此,愿攜手公司新平臺,扎實做好崗位工作,以成長為名,結(jié)價值之果。XXX年XXX月XX日
    【高管試用期工作總結(jié)】
    轉(zhuǎn)崗期工作總結(jié)xx年4月26日,我有幸從綜合管理部項目管理員轉(zhuǎn)崗至公司人力資源部從事人事專員相關(guān)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,同時自己在工作中嚴(yán)格要求自己,主動遵守各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,開展相關(guān)工作?,F(xiàn)將我試用期的工作情況簡要總結(jié)如下
    一、招聘工作對于剛踏入人力資源具體業(yè)務(wù)操作的初學(xué)者來說,就是首先熟悉具體業(yè)務(wù)流程,招聘工作也不例外,從招聘需求產(chǎn)→發(fā)布招聘信息→篩選簡歷→然后與各部門達成一致→通知員工和組織面試→審批流程→辦理入職手續(xù)以及簽訂勞動合同→勞動合同備案→相關(guān)材料的備案等整個工作流程看似簡單,但是在實際操作過程中需要花費大量時間來組織、溝通、協(xié)調(diào),通過這些流程的操作基本掌握招聘工作相關(guān)流程,同時增強了開展工作的條理性和規(guī)范性。經(jīng)過三個月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),順來開展了成本會計、研發(fā)技術(shù)人員等重要崗位的招聘工作,招聘完成率在80%以上,完成5位高級管理人員的入職手續(xù)辦理工作,順利完成了150人次近500份材料的勞動合同備案和退工單的辦理相關(guān)工作。
    二、培訓(xùn)工作組織完成7批次近60人次的《公司制度匯編》培訓(xùn)工作,并參與組織了31人次近240學(xué)時公司高管參見的運營管理專項培訓(xùn)工作,組織參與了《A2壓力容器》的專項培訓(xùn)工作,參與組織銷售人員30人次近210學(xué)時的內(nèi)部業(yè)務(wù)員銷售培訓(xùn)工作,開展了新入職員15人次的工入職培訓(xùn)工作。完成了xx年度上半年培訓(xùn)工作總結(jié)和下半年培訓(xùn)工作計劃。
    三、員工關(guān)系管理工作完善員工信息,參與完善干部組織結(jié)構(gòu)圖,規(guī)范員工信息管理,積極做好員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、合同續(xù)簽審批等相關(guān)手續(xù)工作。
    四、證書管理工作完成了7人次的無損檢測證書的注冊工作和1人次的壓力容器換證工作。重新梳理無損檢測證書補貼情況,制定證書補貼新方案。
    五、開展了3批次5位外國商務(wù)人員來公司洽談業(yè)務(wù)的入境邀請函制作,確保了公司對外的正常交流。
    六、人員宿舍管理對新入職大學(xué)生和員工辦理宿舍入住相關(guān)手續(xù),確保租金攤銷各單位公平公正,確保宿舍管理工作有序進行。
    7、其他專項工作配合完成李董離任審計中涉及的人力資源模塊,整合近十年公司組織架構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)成員班子、崗位情況演過過程材料,具有很好的參考價值;參與完成研發(fā)技術(shù)人員薪資水平調(diào)查;參與完成xx年離職率情況報告;參與組織員工福利體檢工作;參與組織長陽街員工離職調(diào)查報告分析報告擬寫。
    通過經(jīng)過三個月的鍛煉和學(xué)習(xí),深化了自己對人事工作規(guī)律的認識,當(dāng)然自己在工作中也存在不足,比如時間節(jié)點的控制有待加強,事務(wù)繁多的時候?qū)W會統(tǒng)籌安排,相信自己在以后的工作一定會做的更好,為公司人事工作上一個新臺階添磚加瓦。
    【高管試用期工作總結(jié)】
    工作總結(jié)三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了,這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,將給我留下精彩而美好的回憶。
    我很榮幸成為中天城投集團貴陽房開有限公司的新員工,能夠參與“中天未來方舟”這一超大盤的建設(shè),為此貢獻我的一份力量,我感到無比自豪和光榮。
    試用期即將結(jié)束,首先我要非常感謝公司給我這個工作平臺,能在這個工作平臺上施展自我的機會,能夠繼續(xù)我的筑夢之路,我感到十分幸運。同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在這段時間里給予我的寬容、支持和幫助,在領(lǐng)導(dǎo)和老員工耐心的幫助和關(guān)懷下,我很快熟悉公司工作流程,適應(yīng)新的工作環(huán)境,融入團隊,進入工作狀態(tài)。讓我在工作中學(xué)習(xí)和成長,學(xué)到了許多專業(yè)知識和處理工程相關(guān)事宜的方法,提升自己各方面的能力,獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗?,F(xiàn)對這段時間以來的工作情況作一份工作總結(jié)如下
    一、工作情況及工作內(nèi)容匯報任職以來,領(lǐng)導(dǎo)先安排我在B區(qū)負責(zé)現(xiàn)場臨水臨電的工作、后調(diào)到F區(qū)主要是負責(zé)F7及F2組團的現(xiàn)場安裝施工相關(guān)工作。報到后,在B區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及老同事的帶領(lǐng)下,我熟悉施工現(xiàn)場及施工概況,與施工單位,烏當(dāng)供電局下屬施工單位,項目零星班組等工作人員進行對接協(xié)調(diào),完成了三號壩鼓風(fēng)機備用電源的改造、四號壩鼓風(fēng)機電源架設(shè),B6組團內(nèi)一臺630kv的箱變報裝等工作。至調(diào)到F區(qū)后,在這兩個月時間以來,才真正作為甲方現(xiàn)場代表一職管理建筑內(nèi)安裝工作,深知自身的工作任務(wù)之重,始終告誡自己一定要勤奮工作,1/3不負領(lǐng)導(dǎo)的期望。用一周的時間熟悉施工圖紙,在老同事的帶領(lǐng)下熟悉施工現(xiàn)場與兩個組團的施工單位主要管理人員及監(jiān)理單位負責(zé)人進行對接,了解現(xiàn)場的實際施工進展、工程概況及工期計劃等情況。向領(lǐng)導(dǎo)請示我工作的任務(wù),熟悉工作流程等,及時到工地熟悉現(xiàn)場,抽空查閱施工圖等,做好這些工作以便工作的開展。
    F7組團總建筑面積148645m?,包括一棟高層辦公樓(地上29層)和三棟高層商住樓(地上24~27層),地下1層(功能為車庫和設(shè)備用房),1棟設(shè)有5層商業(yè)裙房,2~4棟底部局部設(shè)有商業(yè)用房及配套公建用房;F2由兩棟高層公寓樓、IMAX巨幕影城及2~4層商業(yè)地下室組成,建筑面積116600m2。
    高管試用報告推薦 篇2
    20xx年4月26日,我有幸從綜合管理部項目管理員轉(zhuǎn)崗至公司人力資源部從事人事專員相關(guān)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,同時自己在工作中嚴(yán)格要求自己,主動遵守各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,開展相關(guān)工作。現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要總結(jié)如下:一、招聘工作
    對于剛踏入人力資源具體業(yè)務(wù)操作的初學(xué)者來說,就是首先熟悉具體業(yè)務(wù)流程,招聘工作也不例外,從招聘需求產(chǎn)→發(fā)布招聘信息→篩選簡歷→然后與各部門達成一致→通知員工和組織面試→審批流程→辦理入職手續(xù)以及簽訂勞動合同→勞動合同備案→相關(guān)材料的備案等整個工作流程看似簡單,但是在實際操作過程中需要花費大量時間來組織、溝通、協(xié)調(diào),通過這些流程的操作基本掌握招聘工作相關(guān)流程,同時增強了開展工作的條理性和規(guī)范性。經(jīng)過三個月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),順來開展了成本會計、研發(fā)技術(shù)人員等重要崗位的招聘工作,招聘完成率在80%以上,完成5位高級管理人員的入職手續(xù)辦理工作,順利完成了150人次近500份材料的勞動合同備案和退工單的辦理相關(guān)工作。
    二、培訓(xùn)工作
    組織完成7批次近60人次的`《公司制度匯編》培訓(xùn)工作,并參與組織了31人次近240學(xué)時公司高管參見的運營管理專項培訓(xùn)工作,組織參與了《A2壓力容器》的專項培訓(xùn)工作,參與組織銷售人員30
    人次近210學(xué)時的內(nèi)部業(yè)務(wù)員銷售培訓(xùn)工作,開展了新入職員15人次的工入職培訓(xùn)工作。完成了xx年度上半年培訓(xùn)工作總結(jié)和下半年培訓(xùn)工作計劃。
    三、員工關(guān)系管理工作
    完善員工信息,參與完善干部組織結(jié)構(gòu)圖,規(guī)范員工信息管理,積極做好員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、合同續(xù)簽審批等相關(guān)手續(xù)工作。
    四、證書管理工作
    完成了7人次的無損檢測證書的注冊工作和1人次的壓力容器換證工作。重新梳理無損檢測證書補貼情況,制定證書補貼新方案。
    五、開展了3批次5位外國商務(wù)人員來公司洽談業(yè)務(wù)的入境邀請函制作,確保了公司對外的正常交流。
    六、人員宿舍管理
    對新入職大學(xué)生和員工辦理宿舍入住相關(guān)手續(xù),確保租金攤銷各單位公平公正,確保宿舍管理工作有序進行。
    7、其他專項工作
    配合完成李董離任審計中涉及的人力資源模塊,整合近十年公司組織架構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)成員班子、崗位情況演過過程材料,具有很好的參考價值;參與完成研發(fā)技術(shù)人員薪資水平調(diào)查;參與完成xx年離職率情況報告;參與組織員工福利體檢工作;參與組織長陽街員工離職調(diào)查報告分析報告擬寫。
    通過經(jīng)過三個月的鍛煉和學(xué)習(xí),深化了自己對人事工作規(guī)律的認識,當(dāng)然自己在工作中也存在不足,比如時間節(jié)點的控制有待加強,
    事務(wù)繁多的時候?qū)W會統(tǒng)籌安排,相信自己在以后的工作一定會做的更好,為公司人事工作上一個新臺階添磚加瓦。
    高管試用報告推薦 篇3
    根據(jù)會議的安排,現(xiàn)在,我向大會作述職報告,請予審議。
    我于xx年x月x日擔(dān)任沙運司副經(jīng)理職務(wù),并先后分管環(huán)保、成品油銷售、三產(chǎn)經(jīng)營等單位的工作。自任職以來,我針對自己所處的全新的工作環(huán)境、繁重緊迫的工作壓力和沙運司所面對的嚴(yán)酷的市場競爭形勢,在公司和沙運司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各有關(guān)單位、科室的大力支持下,帶領(lǐng)分管單位全體干部員工秉承“帶好隊伍,干好項目,創(chuàng)譽逐利,拓展市場”的生產(chǎn)經(jīng)營工作方略,齊心協(xié)力,艱苦奮戰(zhàn),努力完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
    一、加強學(xué)習(xí),務(wù)實求新,不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)任職前,我曾在經(jīng)營科長這個工作崗位上一干就是三年。由于經(jīng)營業(yè)務(wù)工作緊張而又繁忙,使我沒有更多的時間和精力去投入到各種政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中去。步入新的工作崗位后,我面對嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營工作實際和嚴(yán)酷的市場競爭形勢,深感自己在政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識方面還有欠缺,還不能夠完全適應(yīng)沙運司快速發(fā)展的新形勢和新的挑戰(zhàn)。因此,加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),就成了擺在我面前的一項首要任務(wù)。
    通過學(xué)習(xí),我深刻地體會到:一是堅持學(xué)習(xí)是我們每一個干部的第一需要。我們身處領(lǐng)導(dǎo)崗位,就要把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為終生不渝的追求。學(xué)習(xí)新知識,掌握新方法,積累新經(jīng)驗,增長新本領(lǐng),才是我們不斷提高自身的決策水平、抓經(jīng)濟工作的水平、駕馭復(fù)雜局面解決困難問題的水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有這樣,也才能夠盡快適應(yīng)沙運司快速發(fā)展的新形勢、自己的新崗位的要求。二是堅持黨性原則是我們每個黨員干部的第一要務(wù)。尤其是我作為沙運司的一名副經(jīng)理,要胸懷事業(yè),擺正位置,在思想上始終與沙運司黨委、沙運司保持高度一致,認真落實公司、沙運司的決策部署和和各項決定、決議。在具體工作中,要講大局,講團結(jié),真誠地與其他班子成員合作共事,努力形成一條心、干事業(yè)、謀發(fā)展的強大合力。三是堅持發(fā)展是我們每一個干部的第一責(zé)任。目前,沙運司的各項生產(chǎn)經(jīng)營處于前所未有的好時期。在此情況下,以孫經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子又根據(jù)公司的要求和沙運司的實際,勾畫出了“要確保實現(xiàn)20xx年度‘保八億、爭十億’這一生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)”為主要內(nèi)容“123336”宏偉藍圖。完成這一艱巨任務(wù),是我們每一個干部所要為之付出艱苦奮斗才能夠達到的。因此,作為一名副經(jīng)理,帶領(lǐng)干部員工不折不扣地服從、執(zhí)行和圓滿完成自己分管的工作任務(wù),才是的責(zé)任。
    二、真抓實干,重在執(zhí)行,為沙運司的快速發(fā)展竭盡全力
    20xx年,是沙運司面臨艱巨的生產(chǎn)任務(wù)和嚴(yán)峻的安全形勢考驗的不平凡的一年。自然,我所分管的環(huán)保、成品油銷售、三產(chǎn)經(jīng)營單位也不例外。但是,在沙運司黨委、沙運司的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,不管面對多么大的困難、多么繁重的工作任務(wù),我們都能夠集中智慧、聚集力量,并克服工作量大、涉及面廣、工作難度大等不利因素,圓滿完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
    1、正確引導(dǎo)、強化組織,油氣站基礎(chǔ)管理得到加強
    成品油銷售公司加油加氣站是我們成品油銷售公司的對外服務(wù)的窗口,也是沙運司成品油銷售的主要渠道。因此,上任之初,我就按照孫經(jīng)理的要求,把加油加氣站的管理作為重中之重,精心組織,規(guī)范管理,嚴(yán)格檢查,又從人員落實、崗位培訓(xùn)、制度建立、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人才培養(yǎng)、設(shè)備管理和安全生產(chǎn)等方面認真布置、并有專人負責(zé)。今年以來,對加油加氣站各重點部位做好了設(shè)備保養(yǎng)維護,各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)進行了完善,生產(chǎn)運行嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行。同時,抓好了各重點要害部位的巡檢,保證安全,并經(jīng)常開展泄漏、著火等事故預(yù)案演練,提高職工的應(yīng)急能力和事故處理能力,確保了加油站的安全、平穩(wěn)、高效的運行,為成品油銷售公司的銷售任務(wù)做出了貢獻,也為沙運司油氣銷售業(yè)在社會上樹立了良好的形象。今年以來,成品油銷售公司收入萬元,其中天然氣萬元,成品油萬元;上交萬元;利潤萬元。
    2、創(chuàng)新機制,開拓新路,小車管理服務(wù)成效凸現(xiàn)
    3、搶抓機遇,精心運作,油田環(huán)保產(chǎn)業(yè)突飛猛進沙運司的環(huán)保產(chǎn)業(yè)在油田公司具有良好的信譽。為進一步鞏固和占領(lǐng)這個市場,使環(huán)保這一“綠色產(chǎn)業(yè)”為沙運司進一步創(chuàng)造效益,再建輝煌業(yè)績,則需要我們付出百倍的艱辛和不懈的努力。今年以來,在沙運司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策的引導(dǎo)下,我與環(huán)保公司的干部員工一道搶抓機遇,精心運作,取得了較好的工作成績。
    油井鉆采所需泥漿的價值比較昂貴,回收再利用則為一項全新的環(huán)保產(chǎn)業(yè),油田公司對此寄予了厚望。在油田公司的大力支持下,沙運司對泥漿回收項目從開始立項到目前的建設(shè)運行,都給予了高度的重視,多次召開會議進行專題研究,并指定我具體落實此項工作的運作。我在沙運司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持和幫助下,與環(huán)保公司干部員工克服了困難,緊密協(xié)作,先后對各個泥漿站點的土建工程、設(shè)備的選型安裝、人員的選配和前期培訓(xùn)、有關(guān)運行過程中各種生產(chǎn)生活設(shè)施的落實并各項操作規(guī)程和規(guī)章制度的建立,都進行了認真周密的安排部署,確保了這項工作的順利有序開展。塔中泥漿站于今年6月22日開工建設(shè),經(jīng)過兩個多月的緊張施工,10月8日完成了設(shè)備的安裝調(diào)試,目前已投入試運行。
    該站共建有6個長20米、寬8米、深米的泥漿攪拌池,每個池子配有5個攪拌器,定時進行攪拌,以保證泥漿不沉淀、不凝固,以保持其固有的活性。新建池容積為300多立方,滿負荷運行為20xx立方,建成后可滿足塔中區(qū)塊及周邊各井隊鉆采之需。目前,該站已儲存泥漿60多立方。大澇壩泥漿站也采用固定攪拌池的建設(shè)方式,設(shè)計規(guī)格為20個120立方的池子,總?cè)莘e約4000立方,將滿足輪南及周邊區(qū)塊的鉆采需求。英買力泥漿站則為可移動式泥漿池,設(shè)計規(guī)模為22個90立方的金屬罐體,配套建有相應(yīng)的連接管線和攪拌保溫設(shè)施,總?cè)莘e為20xx立方,可滿足英買力、克拉以及西部大片區(qū)塊鉆采之需。目前,這三個泥漿站全部進入試運行階段。
    與此同時,環(huán)保公司全年還完成了羊塔1、英買7等8項單體承包工程施工任務(wù);完井環(huán)保98井次;洗井作業(yè)余130井次;零星環(huán)保作業(yè)210井次;設(shè)施運行完成了大二線、污水站、鞏乃斯療養(yǎng)院污水站的運行維護工作,圓滿地完成了沙運司下達的全年經(jīng)營指標(biāo)。
    三、消除隱患,杜絕違章,全力抓好安全生產(chǎn)經(jīng)營
    我所分管的小車服務(wù)大隊、成品油銷售公司和環(huán)保公司等單位,其工作性質(zhì)都與安全生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)。在實際工作中,緊緊圍繞集團公司“安全環(huán)?;A(chǔ)年”和公司“安全規(guī)范管理年”的工作目標(biāo),認真學(xué)習(xí)和貫徹落實公司、沙運司20xx年的各項安全工作要求,堅持以“消除隱患、杜絕違章”的工作思路來進行指導(dǎo)、督促和檢查,這是達到安全生產(chǎn)經(jīng)營的根本方法。一年來,我能夠嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格按照有關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)章和制度辦事,不斷強化落實各項安全管理制度,提升安全防范意識,并依據(jù)各基層單位的實際情況,努力幫助其解決工作中存在的安全問題和遇到的實際困難,努力實現(xiàn)沙運司的各項安全生產(chǎn)目標(biāo)。在好抓安全生產(chǎn)經(jīng)營方面,我主要做到;一是完善安全管理制度,落實安全生產(chǎn)責(zé)任。作為一名沙運司領(lǐng)導(dǎo)干部,一年來,我想的最多的也是如何把安全工作抓好,落實好,而建立健全一套較全面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全責(zé)任有效落實是企業(yè)抓好安全的核心。
    年初,我在協(xié)助正職工作的同時,主動了解基層安全生產(chǎn)情況,積極投入,努力完善各項安全管理制度,抓好負責(zé)分管的工作,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。針對基層安全管理薄弱及規(guī)章制度建立不完善情況。首先從基礎(chǔ)管理入手,根據(jù)實際,制定了切實有效的安全檢查、安全責(zé)任制度,確定防范重特大事故措施,重點對安全工作的薄弱環(huán)節(jié)進行整頓和治理,內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)政策法規(guī)、安全知識,交流安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,安全生產(chǎn)檢查及安全隱患的整改治理情況,使安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂及風(fēng)險抵押金有效促進了安全責(zé)任的落實,不僅調(diào)動了廣大干部職工參與安全生產(chǎn)的積極性,更重要的是明確了責(zé)任,提高了安全防范意識。二是爭取安全工作投入,完善安全設(shè)施建設(shè)。今年,我對所分管的工作進行了嚴(yán)密的組織計劃和安排落實,認真查找有關(guān)科技資料,采用科技經(jīng)驗和手段,對我們所投入的新型環(huán)保工程項目優(yōu)先進行實施多項安全技術(shù)改造,細化在每一個細節(jié)上,比如:設(shè)備的更新和安全隱患的治理、新固定場的固定設(shè)備所應(yīng)必備的安全設(shè)備保障,還有物資設(shè)施是否符合和達到安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,是否按照安全生產(chǎn)管理規(guī)定進行安全技能操作等等,對正在作業(yè)的項目,重點嚴(yán)把了項目前期的施工組織設(shè)計關(guān)、中期的現(xiàn)場文明施工關(guān)和末期的驗收關(guān),做到及時溝通、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、落實。還根據(jù)各項目的季節(jié)性、自然環(huán)境及所處建設(shè)環(huán)境等因素變化,及時組織員工進一步學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識、安全規(guī)章制度及操作技能,制訂安全應(yīng)急預(yù)案,不僅提高了設(shè)備本質(zhì)安全度,并為搞好安全生產(chǎn)提供了堅實的基礎(chǔ)保障。三是強化安全工作檢查,實施安全監(jiān)督考核。
    安全隱患的存在只有通過不斷的檢查才能發(fā)現(xiàn)并整改,做到防患于未然。一年來,作為一名副職領(lǐng)導(dǎo)干部,想的最多、最深的也就是安全檢查工作,為使安全檢查工作真正落到實處,我堅持對分管單位干部值班安全巡檢工作,對加油加氣站我定期不定期的進行安全查崗、查人、查隱患工作;并帶領(lǐng)分管理領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理人員隨時奔赴沙漠各生產(chǎn)點進行巡查和定期、不定期的安全綜合檢查,對作業(yè)現(xiàn)場進行不間斷的檢查,督促作業(yè)人員認真執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范及安全技術(shù)操作規(guī)程,并在抓現(xiàn)場工程質(zhì)量的同時,堅持安全管理,堅持質(zhì)量管理,把安全工作的重心和著力點放在日?,F(xiàn)場管理的工作質(zhì)量上,不斷加大安全監(jiān)管、監(jiān)察力度,加大安全防范措施和安全隱患的落實、整改工作。這樣做,不僅有效的保證了安全生產(chǎn)順利進行,并對安全隱患的治理,積極采取預(yù)防措施和制定預(yù)案起到了積極的作用。在切實做好以上工作的同時,我還針對自己所處領(lǐng)導(dǎo)崗位的實際,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求,時刻牢記“兩個務(wù)必”,處處按照《準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己,認真踐行社會主義榮辱觀,在實際工作中努力做到注重節(jié)儉、端正作風(fēng)、廉潔自律,誠實做人,干凈干事,勤懇從政,并自覺接受干部員工的監(jiān)督。我在一年來的具體的工作實踐過程中,無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位職工代表:成績屬于過去,我自己深感工作中仍存在著由于工作時間緊,業(yè)務(wù)工作較重,在學(xué)習(xí)方面抓的不夠緊,同時需進一步改進工作方法,加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的修養(yǎng)等諸多不足。但面對20xx年沙運司提出的“123336”的宏偉目標(biāo)以及各項生產(chǎn)經(jīng)營工作面臨的新挑戰(zhàn),按照沙運司領(lǐng)導(dǎo)要求和管理思路,我有信心帶領(lǐng)所分管的工作單位的全體員工一如既往的發(fā)揚團隊協(xié)作精神,重點從加強進一步提高干部的執(zhí)行力和員工素質(zhì)等方面入手,以實際行動為實現(xiàn)“保八億、爭十億”的目標(biāo)而努力奮斗!以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。謝謝大家!