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編輯個(gè)人工作總結(jié)(篇1)
20xx年是本人調(diào)入編輯部工作第一個(gè)完整年度，經(jīng)過一年多的摸索，對(duì)編輯部的工作有了更深的認(rèn)識(shí)和了解，熟悉了編輯部各環(huán)節(jié)的工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
（一）熟悉了編輯部的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步理順了各種關(guān)系
通過20xx年下半年到各雜志社和兵團(tuán)各相關(guān)部門的走訪，初步了解了辦刊的基本規(guī)則和行業(yè)規(guī)范。經(jīng)過對(duì)每期刊物的稿件的處理、送審、欄目設(shè)定、封面設(shè)計(jì)、“三審三校”等工作，摸清了期刊出版各環(huán)節(jié)的工作，對(duì)辦刊有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);通過一年來(lái)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)的管理，自身的管理能力有了明顯提高，通過與外界各單位的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順了各種關(guān)系，為編輯部的發(fā)展打下了較好的基礎(chǔ)。
（二）繼續(xù)完善、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
為加強(qiáng)編輯部的管理工作，在20xx年7-8月份，針對(duì)性的完善了相關(guān)制度，包括：審稿校對(duì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理辦法、檔案管理制度、編輯部工作分工細(xì)則、稿酬審稿費(fèi)發(fā)放辦法、編輯部職工薪酬管理辦法等，20xx年，帶領(lǐng)編輯部全體同事認(rèn)真落實(shí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了審稿責(zé)任，強(qiáng)化了預(yù)算管理，嚴(yán)格了經(jīng)費(fèi)審批，控制了差旅費(fèi)、接待費(fèi)的開支，償還了往年拖欠的工資、社保費(fèi)等;進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理，減少了出車頻率，實(shí)行了車改氣，對(duì)車輛進(jìn)行了大修，使車輛的運(yùn)行成本明顯下降;強(qiáng)化檔案管理，指定專人管理檔案，利用30年慶典的契機(jī)，對(duì)歷年檔案進(jìn)行了清理，對(duì)辦公室的各類文檔進(jìn)行了整理。
（三）做好全年期刊出版工作
20xx年，期刊秉承了以往的辦刊思路，繼續(xù)嚴(yán)格遵守相關(guān)出版法規(guī)，堅(jiān)持“三審三校”制度，保證期刊的學(xué)術(shù)理論性及質(zhì)量水平?？飶男陆r(nóng)墾區(qū)情實(shí)際情況出發(fā)，緊緊圍繞中央新疆工作會(huì)議精神和全國(guó)對(duì)口支援新疆大開發(fā)的契機(jī)，開辟了“城鎮(zhèn)化”、“新型工業(yè)化”、“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”專欄，積極展示兵團(tuán)“三化”建設(shè)成就，為兵團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了一個(gè)實(shí)時(shí)有效的交流平臺(tái)，擴(kuò)大了兵團(tuán)的社會(huì)影響力和知名度。截至目前已經(jīng)出刊11期，共載文260余篇，計(jì)180余萬(wàn)字?；鹫撐谋日嫉搅?3%，其中：國(guó)家級(jí)項(xiàng)目12項(xiàng)，占比20%;省部級(jí)課題31項(xiàng)，占比52%;校級(jí)課題17項(xiàng)，占比28%。省部級(jí)項(xiàng)目比例教往年明顯增加。
（四）對(duì)歷史遺留的資產(chǎn)進(jìn)行了清理
由于歷史原因，編輯部存在20余萬(wàn)元的資產(chǎn)已經(jīng)報(bào)廢，但賬面無(wú)法核銷的情況。上半年，通過多次與兵團(tuán)財(cái)務(wù)局資產(chǎn)管理處溝通，最終取得了他們的認(rèn)可，對(duì)歷史遺留的固定資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了清查進(jìn)行了清查，保證了編輯部資產(chǎn)的真實(shí)和完整。
（五）隆重舉辦《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》創(chuàng)刊三十周年慶典暨兵團(tuán)“三化”建設(shè)理論研討會(huì)
20xx年7月4至5日，《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》創(chuàng)刊三十周年慶典暨兵團(tuán)“三化”建設(shè)理論研討會(huì)在石河子大學(xué)舉行。
開幕式由兵團(tuán)黨委宣傳部副部長(zhǎng)王瀚林主持，我校副校長(zhǎng)郁興德致歡迎詞，兵團(tuán)黨委、兵團(tuán)副秘書長(zhǎng)趙廣勇作重要講話，兵團(tuán)黨委政策研究室主任、農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事長(zhǎng)吳中慶發(fā)言，創(chuàng)刊老同志代表和丕禪教授回顧了創(chuàng)刊歷史。兵團(tuán)統(tǒng)計(jì)局黨組書記、局長(zhǎng)孫法臣，塔里木大學(xué)副校長(zhǎng)劉俊浩等參加會(huì)議。
大會(huì)授予劉玉森、和丕禪、高繼宏、劉俊浩等10位同志《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》創(chuàng)刊30周年“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
在“三化”建設(shè)理論研討會(huì)上，國(guó)家農(nóng)經(jīng)學(xué)科評(píng)議組成員、西北農(nóng)林科技大學(xué)王征兵教授作了“中國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報(bào)告，中國(guó)人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院副院長(zhǎng)朱信凱教授作“新重農(nóng)主義背景下的中國(guó)發(fā)展危機(jī)與潛力”的報(bào)告，石河子大學(xué)綠洲社會(huì)經(jīng)濟(jì)與屯墾研究中心主任李萬(wàn)明教授作了“綠洲農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報(bào)告，兵團(tuán)黨校副校長(zhǎng)強(qiáng)始學(xué)作“走新型屯墾戍邊道路研究”的報(bào)告。大會(huì)還召開了農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)研究會(huì)年度理論研討會(huì)暨石河子大學(xué)“211工程”重點(diǎn)學(xué)科兵團(tuán)“三化”建設(shè)理論研討會(huì)，對(duì)兵團(tuán)“三化”建設(shè)獲獎(jiǎng)?wù)撐倪M(jìn)行表彰。
（六）圓滿完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的接待任務(wù)
9月13-19日，接待《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題》雜志社副社長(zhǎng)呂新業(yè)一行新疆考察，為今后的進(jìn)一步合作奠定了良好的基礎(chǔ)。
（七）成功辦理《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》編輯部事業(yè)單位法人證書
20xx年，編輯部會(huì)同學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)，與大學(xué)人事處和分管學(xué)院校領(lǐng)導(dǎo)多次到兵團(tuán)機(jī)關(guān)，與兵團(tuán)編委多次協(xié)調(diào)，最終通過正常渠道，將多年未了的事業(yè)單位法人代表資格證書成功辦理，使《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》編輯部有了合法的資質(zhì)。
（八）教學(xué)及其他工作
20xx年，承擔(dān)了本科生課程一門《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》，54學(xué)時(shí);幫助池玉蓮老師完成《審計(jì)》課程教學(xué)26學(xué)時(shí);完成研究生課程4門，分別是：MBA的《財(cái)務(wù)管理》課程，32學(xué)時(shí);MBA《證券投資學(xué)》，24學(xué)時(shí);《審計(jì)專題》，24學(xué)時(shí);《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》32學(xué)時(shí)。此外，承擔(dān)了8名本科生的畢業(yè)論文指導(dǎo)，承擔(dān)了09會(huì)計(jì)(3)班及09審計(jì)國(guó)防生班的班主任工作。科研方面，主持申報(bào)校級(jí)課題一項(xiàng)《深化兵團(tuán)預(yù)算管理體制改革研究》，主持研究橫向課題一項(xiàng)《新賽股份內(nèi)部控制測(cè)評(píng)與設(shè)計(jì)》，在《中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)》、北方經(jīng)濟(jì)等刊物上發(fā)表論文3篇，完成《農(nóng)牧民理財(cái)實(shí)用手冊(cè)》一書的編寫工作。
工作中的不足及未來(lái)的打算：
1、工作中的不足
首先是自身學(xué)習(xí)不足，政策性、理論性和管理水平有待提高;其次工作創(chuàng)新性不足，對(duì)外溝通交流能力需要提升;再次是是過于注重事務(wù)性工作，缺乏對(duì)工作的整體把握能力。最后是工作方法過于簡(jiǎn)單
2、未來(lái)的打算
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升政治敏銳性和管理水平，保證刊物的辦刊方向不出問題，牢固樹立政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、陣地意識(shí)，發(fā)揮正確的媒體輿論導(dǎo)向作用，積極與兵團(tuán)宣傳部、發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)業(yè)局及各師政研系統(tǒng)聯(lián)系，加大“城鎮(zhèn)化”、“新型工業(yè)化”“農(nóng)業(yè)現(xiàn)業(yè)化”等熱點(diǎn)方面的報(bào)道力度，為兵團(tuán)的“三化建設(shè)”搭建研究平臺(tái)。
(2)與兵團(tuán)財(cái)務(wù)局加強(qiáng)溝通，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，盡可能多籌措辦刊經(jīng)費(fèi)。
(3)進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范編審流程，建全崗位責(zé)任制，調(diào)動(dòng)編輯部全體人員的工作積極性，努力提高編校質(zhì)量。
(4)積極開辟稿源，建立相對(duì)穩(wěn)定的作者隊(duì)伍;實(shí)施板塊結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高刊物質(zhì)量;開展合作辦刊，使編輯部工作再上新臺(tái)階。
編輯個(gè)人工作總結(jié)(篇2)
在報(bào)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在報(bào)社編委的具體指導(dǎo)下，上半年，本人以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
作為一名有著23年黨齡的老黨員，本人時(shí)時(shí)處處都能做到以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。同時(shí)，結(jié)合報(bào)社開展的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于建設(shè)和諧社會(huì)的重要論述，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)方針、政策，從理論上不斷充實(shí)提高自己，使自己具有敏銳的政治意識(shí)、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，政治思想覺悟不斷提高，從思想到行動(dòng)都做到了始終與黨中央保持高度一致。
具體工作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，團(tuán)結(jié)同事，做到了嚴(yán)以律己，寬以待人，模范遵守報(bào)社的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到有事請(qǐng)假，無(wú)任何曠工違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
二、業(yè)務(wù)方面：
總而言之，上半年雖然在各方面取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足和需要改進(jìn)的地方，具體體現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性還不是很高，更不夠系統(tǒng)，不能游刃有余地應(yīng)付日益變化的較為復(fù)雜的新聞形勢(shì)。
二是滿足于平常工作的完成，創(chuàng)新意識(shí)、精品意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別月份甲板數(shù)量比較少。
三是作為編輯主動(dòng)走出去的不多，與通訊員聯(lián)系的少，主動(dòng)策劃少。
下半年將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，借鑒方方面面的經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富自己、提高自己，力爭(zhēng)各方面都再上一個(gè)大的臺(tái)階。
編輯個(gè)人工作總結(jié)(篇3)
近年來(lái)，隨著文學(xué)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，作者手稿編輯工作也越來(lái)越受到重視。作為一項(xiàng)專業(yè)的編輯工作，需要編輯者具備豐富的文學(xué)知識(shí)、扎實(shí)的文字功底以及精準(zhǔn)的語(yǔ)言表達(dá)能力，同時(shí)還需具備高度的責(zé)任感與細(xì)心認(rèn)真的工作態(tài)度。下面將從我的工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，總結(jié)一下作者手稿編輯工作的要點(diǎn)。
首先，了解作者手稿的類型與特點(diǎn)。作者手稿按照出版形式可以分為小說類、散文類、詩(shī)歌類、兒童文學(xué)類等，每種手稿的創(chuàng)作目的、表達(dá)方式、讀者對(duì)象都不同，因此編輯需要對(duì)各類手稿進(jìn)行深入了解，才能更好的把握手稿的特點(diǎn)，進(jìn)而對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的編輯。
其次，注意文章的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)。文章結(jié)構(gòu)的清晰與合理，是一篇好文章的基礎(chǔ)。因此編輯需要在編輯過程中注重錘煉手稿的結(jié)構(gòu)層次，切實(shí)保證文章表達(dá)的邏輯性和可讀性。同時(shí)，語(yǔ)言表達(dá)是手稿編輯過程中最為重要的一環(huán)。好的語(yǔ)言表達(dá)能夠使文章更生動(dòng)、更豐富，更能打動(dòng)讀者的心弦。所以編輯需要對(duì)每個(gè)詞語(yǔ)、句子進(jìn)行細(xì)心的打磨和精確的修辭。
第三，注重細(xì)節(jié)處的處理。細(xì)節(jié)處決定著整篇文章的質(zhì)量和品位，是一篇好文章不可或缺的重要部分。編輯需要對(duì)文中的每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行注意和修改，尤其是常見的錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等，以確保文章質(zhì)量達(dá)到最優(yōu)。
第四，強(qiáng)化責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神。編輯的工作涉及到很多細(xì)節(jié)，光靠個(gè)人的能力很難完全完成好工作。因此，編輯需要始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)手稿，并且與其他編輯合作交流，共同商討擬定出最佳的編輯方案，以達(dá)到最好的編輯效果。
綜上所述，作為一名優(yōu)秀的作者手稿編輯，需要具備深厚的文學(xué)素養(yǎng)、扎實(shí)的文字功底、豐富的語(yǔ)言表達(dá)能力和細(xì)心認(rèn)真的工作態(tài)度。同時(shí)還需注重小細(xì)節(jié)的處理和團(tuán)隊(duì)合作精神，才能為文學(xué)市場(chǎng)提供更好、更優(yōu)秀的作品。
編輯個(gè)人工作總結(jié)(篇4)
笛兒小姐，我是一名資深翻譯，看到你的問題，提出一些建議，希望交個(gè)朋友.如果愿意，請(qǐng)發(fā)郵件到[emailprotected]或到同我交流.順祝各位一切順利！工作總結(jié)xx年就這樣緊張而忙碌地過去了，它在給我們的努力以豐厚的回報(bào)的同時(shí)，也揭示了我們的計(jì)劃和工作中存在的不足。
總的來(lái)講，人力資源管理工作在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部門的關(guān)心和支持下循序漸進(jìn)，穩(wěn)中求升，取得了一定的效果，為公司的健康發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)穩(wěn)定、有序的環(huán)境。
現(xiàn)將我在這一年中的主要工作情況匯報(bào)如下：一、建立和完善公司規(guī)章制度為加強(qiáng)和完善公司的基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范各項(xiàng)企業(yè)管理行為，根據(jù)公司發(fā)展需要和實(shí)際情況，起草和制定了《薪資管理辦法》、《企補(bǔ)、個(gè)儲(chǔ)管理辦法》、《印章管理補(bǔ)充規(guī)定》、《接待工作管理辦法》、《員工購(gòu)房資（獎(jiǎng)）助規(guī)定》等辦法和規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過，均已下發(fā)執(zhí)行。
二、制定和實(shí)施員工教培計(jì)劃為了強(qiáng)化全體員工的學(xué)習(xí)觀念，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)，掌握切實(shí)有效的工作方法來(lái)提高工作效率，8月份為公司管理人員組織安排了一次企業(yè)文化理念的專題講座，效果良好，增強(qiáng)了中高層管理人員的團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)了相互間的溝通與聯(lián)系，改善了個(gè)人的工作方式和態(tài)度。
針對(duì)部分研發(fā)、生產(chǎn)、工程、質(zhì)檢人員對(duì)電力系統(tǒng)不夠熟悉的問題，經(jīng)多方聯(lián)系，安排組織研究所等部門員工到電站參觀學(xué)習(xí)。
變電站站長(zhǎng)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的詳細(xì)講解，使公司員工對(duì)大型現(xiàn)代化的變電站有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，大家普遍感到這種邊參觀、邊學(xué)習(xí)的培訓(xùn)能夠加深自己的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作有很大的啟發(fā)和幫助。
同時(shí)，針對(duì)市場(chǎng)銷售人員專業(yè)知識(shí)偏軟的現(xiàn)狀，組織安排劉總和西瑞專工對(duì)銷售人員進(jìn)行為期三天的（縣調(diào)）、（綜自）專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，拓寬他們的銷售知識(shí)面。
不斷加強(qiáng)新員工職前培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)文化理念的教育，在原有培訓(xùn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，增加了公司質(zhì)量體系知識(shí)培訓(xùn)、優(yōu)秀員工代表在公司成長(zhǎng)歷程的講座以及現(xiàn)場(chǎng)參觀等內(nèi)容。
另外，對(duì)研發(fā)、工程、設(shè)計(jì)人員增加了到生產(chǎn)部和質(zhì)量部為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)要求，并制訂了相應(yīng)的培訓(xùn)考核內(nèi)容。
通過培訓(xùn)，將公司的最新動(dòng)態(tài)和所要倡導(dǎo)的理念、企業(yè)文化及時(shí)傳達(dá)給新員工。
通過正確的引導(dǎo)，弘揚(yáng)了正氣，培養(yǎng)他們積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏的精神和對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同。
三、職稱申報(bào)及專業(yè)職稱考試組織工作（一）xx年在省公司分批分類為公司員工職稱辦理了職稱申報(bào)，人數(shù)共計(jì)7人，其中申報(bào)高級(jí)的有1人，申報(bào)中級(jí)的有2人，申報(bào)初級(jí)的有4人。
（二）在省公司和高新人才交流中心辦理xx年度職稱外語(yǔ)考試15人，計(jì)算機(jī)考試6人。
（三）在省計(jì)算機(jī)資格考試中心辦理了xx年計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格考試10人，其中高級(jí)9人，中級(jí)1人。
四、做好人才招聘工作，為公司及時(shí)輸入“科技型”新鮮血液。
本年參加了西安交通大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安人才交流中心、高新人才交流中心等單位組織的招聘會(huì)；在報(bào)紙發(fā)布招聘信息兩次；在《新機(jī)遇》雜志發(fā)布招聘信息一次，確保了各階段的人力需求得到滿足。
在招聘工作方面，對(duì)招聘前的準(zhǔn)備工作做了細(xì)致的安排，包括申請(qǐng)表、匯總表、登記表、廣告版面內(nèi)容的設(shè)計(jì)和審核和廣告上報(bào)的聯(lián)系。
執(zhí)行完整的招聘程序，使每個(gè)環(huán)節(jié)（包括面試、筆試、培訓(xùn)、體檢、試用）都能順利進(jìn)行。
將每次招聘的工作任務(wù)主要明確為兩點(diǎn)：社會(huì)公關(guān)與人才聘用。
通過嚴(yán)格的招聘程序，力爭(zhēng)使就職人員能全面理解公司理念與各項(xiàng)制度，把他們初步塑造成“銀河人”。
對(duì)未被錄用的應(yīng)聘人員，更讓他們感受到我公司的文化氛圍，以形成良好的口碑，擴(kuò)大公司的影響力，提美譽(yù)度。
在西安市人才中心辦理了人事代理，解決3名大專畢業(yè)生落戶問題；在高新人才中心辦理招工、招干各1人。
五、人力資源的日常管理和職工的福利及社會(huì)保障（一）辦理xx年度社會(huì)保險(xiǎn)年檢；進(jìn)行公司年度工資總額的測(cè)算、指標(biāo)分解及過節(jié)費(fèi)、獎(jiǎng)金發(fā)放工作；每月及時(shí)、準(zhǔn)確提供工資變動(dòng)、各類假別扣款等資料以及午餐費(fèi)發(fā)放明細(xì)表；逐月按時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；辦理員工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和檔案、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移；辦理核對(duì)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的保費(fèi)交納及個(gè)人扣款工作；制作公司月度員工花名冊(cè)及人員增減變動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)公司員工的《勞動(dòng)合同》、《技術(shù)保密合同》、《用工協(xié)議》等的管理工作；公司的勞動(dòng)紀(jì)律的日常檢查、監(jiān)督和管理工作；公司員工績(jī)效考評(píng)工作等。
（二）建立了全公司人事檔案管理數(shù)據(jù)庫(kù)，使數(shù)據(jù)入庫(kù)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免重復(fù)勞動(dòng)，提高工作效率。
（六）加強(qiáng)檔案管理，穩(wěn)定職工隊(duì)伍為有效預(yù)防人員流失給公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)新進(jìn)人員要求將檔案轉(zhuǎn)公司委托高新人才中心管理，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)老員工也按此要求在辦理過程中（系統(tǒng)內(nèi)20人、待破產(chǎn)企業(yè)6人、退休2人除外）。
截止上年末檔案托管人數(shù)為46人。
六、xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳納及職工治療保障本年進(jìn)行了員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶及個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)帳戶核對(duì)工作，為方便員工就醫(yī)、買藥，為45名員工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶卡（太平洋卡），員工可持卡在規(guī)定醫(yī)院、藥店就近就醫(yī)、買藥。
七、...
編輯個(gè)人工作總結(jié)(篇5)
分院編輯部在平穩(wěn)不失創(chuàng)新中，走過了新的一學(xué)期，回顧本學(xué)期的工作，有值得肯定的閃光點(diǎn)，同時(shí)也存在不足之處，在此對(duì)本學(xué)期各項(xiàng)工作做一總結(jié)，意在發(fā)現(xiàn)問題，保持長(zhǎng)處，以達(dá)到逐步提升的效果，也為以后的工作指明方向。
一、常規(guī)工作安排
部門運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)是一直以來(lái)負(fù)責(zé)的簡(jiǎn)報(bào)及學(xué)生作品展等，相應(yīng)的工作能夠愛找要求保質(zhì)保量的完成，相應(yīng)的問題也很多，收稿不夠快，工作效率不高等。
二、人員培養(yǎng)和部門建設(shè)
本學(xué)期部門注重培養(yǎng)人員工作能力，由部長(zhǎng)分配并安排各項(xiàng)工作活動(dòng)，干事們進(jìn)行落實(shí)，強(qiáng)調(diào)能力的提高，如熟練掌握相關(guān)軟件的使用以及提高文字、圖片編輯，排版的相關(guān)能力等，通過定期召開部門會(huì)議布置近期工作任務(wù)，還通過不定期的部門聚會(huì)，增強(qiáng)部門凝聚力，在此過程中獲取大家的意見和建議，大家集思廣益，為部門的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)部門發(fā)展起到了重要的作用，在今后的工作中，部門建設(shè)方面將會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)。
三、部門與部門間的交流
為了配合其他部門的工作，以及協(xié)調(diào)性，我們舉行了一次活動(dòng)，在活動(dòng)中，也無(wú)形加強(qiáng)了本部與其他部門的合作和交流，雖然困難和失誤是難免會(huì)出現(xiàn)的，但是，所有的經(jīng)驗(yàn)，所有的教訓(xùn)都讓我們受益匪淺，作為一次成功的嘗試，也為我們以后開展相關(guān)活動(dòng)累計(jì)了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
本部門始終把發(fā)展作為主體，努力為部門發(fā)展提供建議，今后我們?nèi)詫⒈Ｙ|(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作，積極創(chuàng)新，打造一個(gè)更具有影響力的編輯部。
編輯個(gè)人工作總結(jié)(篇6)
我做為網(wǎng)站的編輯，從入職到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，我主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站制作和文章編輯工作，我在工作中認(rèn)真努力，抓緊時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，充分了解和自身工作相關(guān)的知識(shí)，我在熟悉工作流程的同時(shí)找到自己不足的不方，并及時(shí)改正?，F(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下。
這兩個(gè)月來(lái)我每天的工作包括：預(yù)測(cè)文章、預(yù)測(cè)字謎、公益新聞、雙色球故事、雙色球新聞的收集更新以及一些臨時(shí)性問題。每周二、四、日開獎(jiǎng)后的預(yù)測(cè)文章更新、預(yù)測(cè)字謎更新、首頁(yè)焦點(diǎn)新聞更新、專家專欄的預(yù)測(cè)文章更新、中獎(jiǎng)詳細(xì)信息后臺(tái)更新、擂臺(tái)賽更新現(xiàn)在已完成的臨時(shí)性工作：雙色球論壇的改版意見和雙色球論壇的用戶體驗(yàn)分析的整理、雙色球走勢(shì)圖的BUG整理、雙色球走勢(shì)圖說明信息整理、50套預(yù)測(cè)文章模版整理、殺藍(lán)算法整理。
經(jīng)過兩個(gè)月的工作，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題需要改正。
剛接觸工作往往有的時(shí)候不知道該去做什么，現(xiàn)在正在努力改變這種現(xiàn)象，相信在今后的工作中會(huì)有提高。
雖然對(duì)彩票有很大的興趣，但是在獎(jiǎng)號(hào)分析與預(yù)測(cè)上還有很大的不足，今后要多花一些時(shí)間來(lái)研究彩票的預(yù)測(cè)和分析，使自己變得更專業(yè)。
因?yàn)椴势鳖A(yù)測(cè)文章主要就是與數(shù)字打交道，所以往往數(shù)字上的錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致邏輯上的錯(cuò)誤，所以細(xì)心尤為重要。今后的工作中應(yīng)該更注意細(xì)節(jié)上的問題，盡量減少問題的出現(xiàn)。
在下個(gè)月“雙色球”就要進(jìn)入正常的推廣階段，代購(gòu)系統(tǒng)也將相繼推出，如何來(lái)吸引用戶，留住用戶；如何讓彩民朋友們信任我們網(wǎng)站，成為了我們現(xiàn)在要考慮的問題。下一段時(shí)間的計(jì)劃大體分為幾個(gè)方面：
1、對(duì)預(yù)測(cè)文章的質(zhì)量進(jìn)一步的提高，來(lái)贏得用戶的認(rèn)可。
2、收集彩票相關(guān)網(wǎng)站走勢(shì)圖表的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)我們網(wǎng)站的走勢(shì)圖表進(jìn)行改進(jìn)。
3、針對(duì)現(xiàn)有雙色球論壇提出相應(yīng)的改版辦法，使其內(nèi)容更加豐富。
4、網(wǎng)站專業(yè)性的體現(xiàn)，增加用戶的信任度。
編輯個(gè)人工作總結(jié)(篇7)
作為汽車媒體編輯，我在這一年中積累了許多經(jīng)驗(yàn)。這是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和探索的過程，讓我對(duì)汽車行業(yè)有了更深入的了解。以下是我的工作總結(jié)。
一、 汽車市場(chǎng)趨勢(shì)的了解與研究
作為汽車媒體編輯，了解行業(yè)趨勢(shì)是最重要的。為此，我們需要不斷關(guān)注品牌、型號(hào)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面的變化。我們必須熟悉各大汽車廠商的研發(fā)計(jì)劃、新產(chǎn)品發(fā)布和市場(chǎng)銷售情況。仔細(xì)研究數(shù)據(jù)報(bào)告、行業(yè)趨勢(shì)以及消費(fèi)者需求，是非常重要的一環(huán)。
二、 汽車研究的打磨與深耕
為了更細(xì)致的展現(xiàn)汽車特性與性能，我們需要了解汽車機(jī)制，例如發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、懸掛系統(tǒng)等等。我們可以對(duì)常見的汽車問題進(jìn)行深入探討，例如燃油經(jīng)濟(jì)性、車輛動(dòng)力、安全性等等。在編輯文章時(shí)，也需要對(duì)汽車的特性進(jìn)行細(xì)致的分析，發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)知識(shí)與編寫風(fēng)格，共同打造出高質(zhì)量的文章。
三、 反饋信息的管理與處理
我們經(jīng)常會(huì)收到有關(guān)汽車產(chǎn)品和服務(wù)的信息，例如產(chǎn)品信息、測(cè)試車輛和活動(dòng)邀請(qǐng)等等。我們需要及時(shí)處理這些申請(qǐng)，與第三方合作保持良好的溝通和聯(lián)系。同時(shí)，收集讀者反饋也是非常重要的，這些反饋可以幫助我們更好地了解讀者的需求，為文章的創(chuàng)作提供更有力的指導(dǎo)。
四、 編輯稿件的流程管理
我們需要根據(jù)不同的主題、編輯方向和讀者需求等多個(gè)因素進(jìn)行文章安排。同時(shí)，也要確保編輯字?jǐn)?shù)與文章長(zhǎng)度相符合，并注意文章內(nèi)容的可讀性、準(zhǔn)確性和語(yǔ)言風(fēng)格。同時(shí)，我們也需要讓我們的文章在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，發(fā)布到讀者手中，確保了讀者對(duì)我們的專業(yè)性有額外的認(rèn)可。
綜上所述，從本次工作數(shù)據(jù)來(lái)看，我的工作表現(xiàn)穩(wěn)定，質(zhì)量?jī)?yōu)秀。通過這一年的工作，我已經(jīng)積累了非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，并提高了我的專業(yè)技能。在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力提高我的專業(yè)水平，為汽車媒體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
編輯個(gè)人工作總結(jié)(篇8)
今年剛畢業(yè)來(lái)到騰驊自動(dòng)變速箱維修公司，初次接觸到百度推廣知識(shí)，通過半年的學(xué)習(xí)，掌握了網(wǎng)站編輯文章撰寫和發(fā)布的技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了網(wǎng)站編輯工作中的基本要求和職責(zé)，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、20xx年網(wǎng)站編輯工作完成度：
1、八月份截止到一月份發(fā)布文章3016篇，百度文庫(kù)或經(jīng)驗(yàn)發(fā)布246篇
2、百度文章收錄量從五月份37篇，截止一月份2470篇，增長(zhǎng)2433篇。
3、網(wǎng)站反鏈從五月份的203條，截止一月份1790條，增長(zhǎng)1587條。
4、微信粉絲數(shù)從五月份421人，截止一月份926位，增長(zhǎng)505位。
結(jié)束了學(xué)校生活，離開了原來(lái)的學(xué)習(xí)環(huán)境，來(lái)到騰驊公司，剛開始有過迷茫和焦躁，不過很快地學(xué)會(huì)去融入這個(gè)大家庭中，努力去適應(yīng)環(huán)境，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事，努力學(xué)習(xí)編輯知識(shí)，用很短的時(shí)間克服了自己的心理障礙順利地融入到這個(gè)群體中，不僅重新結(jié)交到了新朋友，而且還享受著工作和生活的所帶來(lái)快樂，回顧過去大半年的時(shí)間，為人處世方面還是帶有學(xué)生時(shí)的憤青精神，希望20xx年能多多改進(jìn)。
1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。
1、用更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)網(wǎng)站編輯的知識(shí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)。
2、作為網(wǎng)銷部的一員，和團(tuán)隊(duì)成員齊心協(xié)力，達(dá)到共同的目標(biāo)。
3、學(xué)會(huì)更好的融入環(huán)境、融入社會(huì)。
4、繼續(xù)保持好心情。
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