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宣傳部規(guī)章制度 篇1
第一章總則
第一條：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)宣傳部是隸屬于院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)直接管轄的學(xué)生組織。
第二條：宣傳部的宗旨是：繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風(fēng)采，宣揚(yáng)時(shí)代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力，為同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。
第三條：宣傳部負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部活動(dòng)及校園活動(dòng)的宣傳工作，主要以海報(bào)、展板等形式進(jìn)行有效宣傳。
第二章工作制度
第一條：宣傳部所有成員必須嚴(yán)格按照學(xué)生干部管理?xiàng)l理和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程要求自己，樹(shù)立良好個(gè)人形象，提高個(gè)人素質(zhì)。
第二條：對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下屬各社團(tuán)的活動(dòng)要積極參與并協(xié)助其做好宣傳工作。
第三條：配合其他部門(mén)出活動(dòng)海報(bào)及橫幅等。海報(bào)形式不限，可以文字為主，也可以圖畫(huà)為主，但均要以突出主題為先決條件。
第四條：各項(xiàng)工作責(zé)任到人，環(huán)環(huán)相扣，注重交流；活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行工作小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
第五條：在工作中，積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，虛心聽(tīng)取他人建議及意見(jiàn)，采納正確意見(jiàn)。每個(gè)成員可以對(duì)上級(jí)的決策發(fā)表意見(jiàn)、提出建議或置疑。
第六條：要求所有工作活動(dòng)的展開(kāi)在保證質(zhì)量的前提下盡可能地提高效率，節(jié)約紙張及各類(lèi)宣傳品的開(kāi)支。
第七條：每次工作要做詳細(xì)記錄，把各自所做的事情清晰記錄，作為評(píng)優(yōu)依據(jù)。
第八條：每個(gè)成員應(yīng)積極對(duì)待工作，端正工作態(tài)度，提高自身海報(bào)制作能力，提高活動(dòng)海報(bào)的整體質(zhì)量，認(rèn)真完成工作，充分發(fā)揮自己的才能，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，體現(xiàn)自身價(jià)值。
第九條：所有成員之間要加強(qiáng)交流溝通，相互幫助，合理安排工作，干事應(yīng)積極配合部長(zhǎng)工作及參謀工作方案，充分讓每個(gè)干事發(fā)揮自己才能的主觀能動(dòng)性，為宣傳部注入活力。
第三章公物管理制度
第一條：社聯(lián)分發(fā)給宣傳部以及宣傳部購(gòu)買(mǎi)的物品用具歸宣傳部管理使用，未經(jīng)分管主席及部長(zhǎng)允許，任何單位或個(gè)人不得私自拿走。
第二條：若需物品借用，借用者必須取得管理人員同意并留下借條（注明特征和數(shù)量以及歸還日期），最后由該管理人員簽字確認(rèn)。
第三條：張貼海報(bào)帶出的物品（如雙面膠等），必須及時(shí)送回，送出的展板也須由送出的人拿回，否則作個(gè)人私用處理。
第四條：對(duì)本部門(mén)管理使用的物品用具，必須作一份詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)單，每個(gè)月進(jìn)行一次物品盤(pán)點(diǎn)。
第四章部長(zhǎng)權(quán)利及義務(wù)
第一條：參與本部門(mén)工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃。
第二條：制定、修訂本部門(mén)的工作制度及管理?xiàng)l例。
第三條：監(jiān)督各協(xié)會(huì)宣傳部工作、活動(dòng)的進(jìn)行并及時(shí)提供所需的幫助。
第四條：有權(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團(tuán)活動(dòng)宣傳的違規(guī)海報(bào)。
第五條：審議本部門(mén)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。定期對(duì)本部門(mén)的工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足。
第五章例會(huì)制度
第一條：每周一次的全體例會(huì)（具體時(shí)間具請(qǐng)況而定），所有成員不得無(wú)故缺勤、遲到或早退，因故不能參加例會(huì)者，須提前請(qǐng)假。
第二條：本部門(mén)每周一次例會(huì)，部?jī)?nèi)成員必須全體出席，若有特殊情況者，經(jīng)部長(zhǎng)允許后方可請(qǐng)假。會(huì)議主要是傳達(dá)主席團(tuán)每周下達(dá)的新任務(wù)，部門(mén)內(nèi)部即將開(kāi)展或進(jìn)行中的活動(dòng)的具體安排，進(jìn)行人員調(diào)整，并對(duì)一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。
第三條：定期（約兩至三周一次）召開(kāi)各社團(tuán)宣傳部長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作精神以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作安排，了解各社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展情況，并予以必要的指導(dǎo)和幫助。
第六章培訓(xùn)制度
第一條：定期對(duì)各協(xié)會(huì)宣傳部及本部門(mén)所有成員進(jìn)行培訓(xùn)，以規(guī)范海報(bào)、通知的格式。
第二條：培養(yǎng)部員的時(shí)間觀、責(zé)任心，組織紀(jì)律性，主觀能動(dòng)性。
第三條：所有成員必須了解、熟知本部門(mén)的工作制度，明確個(gè)人的工作范圍和職責(zé)，學(xué)習(xí)相關(guān)技能。
第七章學(xué)習(xí)、生活制度
第一條：端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤奮學(xué)習(xí)，尊重老師和同學(xué)。
宣傳部規(guī)章制度 篇2
一、基本原則
堅(jiān)持資金歸口部財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理的原則。經(jīng)部務(wù)會(huì)研究決定，財(cái)務(wù)管理按照統(tǒng)分結(jié)合的運(yùn)行模式，實(shí)行一支筆、一本帳，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，接受監(jiān)督，實(shí)行民主理財(cái)。
二、收入范圍
1、部財(cái)務(wù)收入部分。
⑴市財(cái)政年初預(yù)算撥款。
⑵部集體向上級(jí)、市財(cái)政爭(zhēng)取的資金。
⑶部長(zhǎng)通過(guò)其它各種渠道爭(zhēng)取的資金。
⑷部統(tǒng)一舉辦的各種活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（包括報(bào)刊、資料發(fā)行）。
⑸各組室通過(guò)正當(dāng)渠道爭(zhēng)取的資金凈收入的60、各組室組織的各種活動(dòng)純收入的50的部分資金。
2、組室收入部分。
⑴各組室組織的各種活動(dòng)純收入的50（報(bào)刊發(fā)行資料凈收40）。
⑵各組室通過(guò)正當(dāng)渠道爭(zhēng)取的資金凈收入的40。
⑶部財(cái)務(wù)每年預(yù)算安排部分資金到組室作辦公活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：按每人每年800元的標(biāo)準(zhǔn)撥付給組室作辦公經(jīng)費(fèi)。
三、支出范圍及標(biāo)準(zhǔn)
（一）部財(cái)務(wù)支出范圍
⑴部所有干部職工的政策性補(bǔ)助、福利。
⑵機(jī)關(guān)各種公務(wù)性招待費(fèi)。
⑶上級(jí)主管部門(mén)、市直各職能部門(mén)的收費(fèi)、公用辦公用品費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的剛性支出。
⑷特殊性開(kāi)支由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究。
（二）組室財(cái)務(wù)支出范圍
除部財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放的福利補(bǔ)助外，各組室人員的辦公經(jīng)費(fèi)，正當(dāng)?shù)拈_(kāi)支由組室支出。
（三）支出的標(biāo)準(zhǔn)
1、招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人每餐20—50元的標(biāo)準(zhǔn)；本市客人每人每餐10—50元的標(biāo)準(zhǔn)。特殊情況要增加的由部長(zhǎng)決定。
2、干部職工的補(bǔ)助福利按政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，如有特殊情況需要增加和調(diào)整的，由部長(zhǎng)辦公會(huì)議確定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、管理辦法
1、部財(cái)務(wù)和各組室的所有收入嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一的收據(jù)收款，統(tǒng)一交部財(cái)務(wù)管理，實(shí)行報(bào)帳制，一支筆審批，一個(gè)口子支出。嚴(yán)禁各組室、個(gè)人私設(shè)“小金庫(kù)”，否則作違紀(jì)違規(guī)處理。
2、部里統(tǒng)發(fā)的政策性補(bǔ)助和福利由財(cái)務(wù)造冊(cè)，辦公室審核交主管財(cái)務(wù)的部領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、部里開(kāi)支的所有公務(wù)性招待費(fèi)由分管副部長(zhǎng)申請(qǐng)安排，辦公室開(kāi)據(jù)用餐通知單，財(cái)務(wù)憑通知單結(jié)帳。三方審核簽字后交主管財(cái)務(wù)的部領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、特殊性開(kāi)支，憑部長(zhǎng)或部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究的意見(jiàn)和會(huì)議記錄由具體經(jīng)辦人、在場(chǎng)人簽字后，交主管財(cái)務(wù)的部領(lǐng)導(dǎo)審批。
5、部財(cái)務(wù)的購(gòu)物，由分管副部長(zhǎng)列出清單，由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)辦公會(huì)議確定后由購(gòu)置小組統(tǒng)一購(gòu)物。前三者審核簽字后，交主管財(cái)務(wù)的部領(lǐng)導(dǎo)審批。
6、各組室的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由組室負(fù)責(zé)人經(jīng)辦，分管副部長(zhǎng)把關(guān)，財(cái)務(wù)審核，前三者審核簽字后，交主管財(cái)務(wù)的部領(lǐng)導(dǎo)簽字統(tǒng)一入部財(cái)務(wù)帳。
7、部財(cái)務(wù)和組室的收支經(jīng)費(fèi)做到月清月結(jié)，各種活動(dòng)舉辦結(jié)束后三天內(nèi)結(jié)帳。如有特殊情況，須向主管財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告說(shuō)明原因，否則不予報(bào)銷(xiāo)，自行負(fù)責(zé)。
8、部里支出原則上按支出制度辦理：特殊情況需開(kāi)支1000元以上的由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)辦公會(huì)議決定；500元以下由主管財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)審批。
9、部里購(gòu)置物資，500元以下由分管副部長(zhǎng)組織購(gòu)置；500元以上一律由購(gòu)置小組統(tǒng)一購(gòu)置（購(gòu)置小組由部長(zhǎng)辦公會(huì)議臨時(shí)性決定）。
宣傳部規(guī)章制度 篇3
為認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的安全工作，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定安全宣傳教育制度。
一、建立健全安全教育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)師生進(jìn)行安全教育，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)和自救能力。
二、制定并實(shí)施好學(xué)校衛(wèi)生計(jì)劃，加強(qiáng)健康課的教學(xué)，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣，預(yù)防腸道傳染病及食物中毒，建立健康的生活方式。
三、制定并實(shí)施好安全教育計(jì)劃。
1、加強(qiáng)交通安全常識(shí)的教育，讓學(xué)生了解道路交通標(biāo)志，交通安全的常識(shí)，遵守交通規(guī)則。
2、加強(qiáng)安全用電教育，讓學(xué)生了解電對(duì)人體的傷害，如何避免觸電事故，正確使用家用電器的方法，觸電后的應(yīng)急方法。
3、加強(qiáng)消防安全教育。讓學(xué)生安全使用燃?xì)庠罹?，了解消防安全?biāo)志圖例，學(xué)會(huì)發(fā)生火災(zāi)后如何自救和逃生的方法。
4、加強(qiáng)校園安全教育，讓先注重課間活動(dòng)的安全，體育活動(dòng)的安全，校園勞動(dòng)的安全，自然實(shí)驗(yàn)的安全。
##結(jié)束宣傳部規(guī)章制度 篇4
第一章總則
第一條：宣傳部本著做好宣傳、引導(dǎo)輿論導(dǎo)向、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我的工作原
則開(kāi)展學(xué)生工作。
第二條：通過(guò)日常海報(bào)宣傳、噴繪、橫幅、網(wǎng)絡(luò)、視頻、攝影、編寫(xiě)新聞通訊
稿等方式參與到分院學(xué)生活動(dòng)中，協(xié)助其他部門(mén)豐富活動(dòng)內(nèi)容。
第三條：宣傳部基本工作內(nèi)容——宣傳單、海報(bào)、噴繪等的設(shè)計(jì)制作；攝影攝
像及相關(guān)圖像視頻的編輯美化；新聞通訊稿的編寫(xiě)；人人網(wǎng)、新浪微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理等。
第四條：為全面提高工商分院學(xué)生會(huì)宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在
學(xué)習(xí)、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據(jù)可依，特制定本制度。
第二章基本職責(zé)權(quán)利
第一條：部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)職責(zé)
1、富有創(chuàng)造性地開(kāi)展本部門(mén)的工作并出色地完成所承擔(dān)的任務(wù)。
2、定期向主席團(tuán)和指導(dǎo)老師匯報(bào)反饋工作的進(jìn)展，并及時(shí)取得其對(duì)部門(mén)工作的支持和幫助。
3、關(guān)心干事的成長(zhǎng)并向主席團(tuán)及指導(dǎo)老師反映他們的意見(jiàn)和建議。
4、團(tuán)結(jié)其他部門(mén)共同搞好工作，對(duì)其他部門(mén)工作有建議批評(píng)的權(quán)利。
5、完善部門(mén)的規(guī)章制度，統(tǒng)籌部門(mén)的工作進(jìn)度，有責(zé)任提出利于本部門(mén)或?qū)W生會(huì)的建議。
第二條：部長(zhǎng)助理和干事的職責(zé)
1、部門(mén)干事和部長(zhǎng)助理務(wù)必貫徹執(zhí)行系各項(xiàng)教學(xué)制度，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極要求向上，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
2、本部門(mén)所有成員應(yīng)盡全力、大膽創(chuàng)新地工作并全力支持宣傳部及其它各部門(mén)工作。
3、各成員應(yīng)服從部長(zhǎng)的工作分配，部長(zhǎng)助理配合部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)工作，做好本職工作，盡全力完成交付的任務(wù)，積極參加部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng)，做到按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，不拖拉，不敷衍，不推卸責(zé)任。
4、部長(zhǎng)助理有向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地匯報(bào)工作的義務(wù)，并協(xié)助部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)完成部門(mén)任務(wù)。
5、全體成員須按時(shí)參加系團(tuán)委學(xué)生會(huì)和學(xué)習(xí)部要求其參與的會(huì)議、活動(dòng)等事宜，不得無(wú)正當(dāng)理由遲到或不到。
6、時(shí)刻謹(jǐn)記團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并將之貫徹到現(xiàn)實(shí)中，為全分院的師生服務(wù)。
第三條：各干事的權(quán)利
1、作為作為工商管理分院學(xué)生會(huì)宣傳部的成員，有權(quán)利對(duì)部門(mén)內(nèi)基本情況進(jìn)行了解，有權(quán)對(duì)本部的活動(dòng)、組織管理提出合理的意見(jiàn)和建議。
2、本部門(mén)分部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理及干事三個(gè)層次進(jìn)行管理，各層次之間有相互溝通交流的權(quán)利。
第三章部門(mén)制度
第一條：基本制度
1、堅(jiān)持原則，在重大問(wèn)題上服從黨、團(tuán)委的決議，擁護(hù)共青團(tuán)，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
2、堅(jiān)持個(gè)人服從集體，要有集體意識(shí)和大局意識(shí)。
3、要有高漲的工作熱情和工作積極性，牢固樹(shù)立全心全意為全分院師生服務(wù)的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。
4、不搞小團(tuán)體主義，不計(jì)個(gè)人得失，不發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)的言論，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。
5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)上勤奮努力，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
6、認(rèn)真正確地在同學(xué)的監(jiān)督下開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，改正自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的缺點(diǎn)和不足。
第二條：工作制度
1、嚴(yán)格服從上級(jí)安排，實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假，且一學(xué)期不得請(qǐng)假三次以上,如若情況緊急,事后應(yīng)出具相關(guān)證明。
2、積極向部門(mén)提出有利于部門(mén)發(fā)展的建議或意見(jiàn)，對(duì)于好的建議或意見(jiàn)，部里將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
3、工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，精神飽滿，能集思廣益，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)或建議。工作態(tài)度積極，熱情投入。
4、各部門(mén)之間要團(tuán)結(jié)合作，要有團(tuán)隊(duì)精神,不得相互指責(zé)，各部門(mén)成員也要團(tuán)結(jié)合作、互通有無(wú)，所有干事要牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神、集體意識(shí)。
5、所有干事在完成本職工作的同時(shí)，能積極協(xié)助他人和其他部門(mén)完成任務(wù)部里的任務(wù)。
6、每次的出板活動(dòng)，需根據(jù)需要分配每名干事的任務(wù)，有任務(wù)的干事不得無(wú)故推脫，并認(rèn)真保質(zhì)保量完成。態(tài)度不積極的將給予批評(píng)。
7、出板時(shí)，不得隨意浪費(fèi)材料和宣傳物品。出板后，要及時(shí)清理場(chǎng)地，提倡環(huán)保節(jié)儉。
第三條：例會(huì)制度
1、每周三晚5點(diǎn)40分在三教三樓學(xué)生會(huì)辦公室召開(kāi)宣傳部例會(huì)。
2、例會(huì)中匯報(bào)上周工作情況，總結(jié)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足并認(rèn)真分析原因，避免下次再犯。同時(shí)布置下一階段的工作任務(wù)，并提出一些注意事項(xiàng)。
3、利用例會(huì)時(shí)間，通過(guò)相互交流增進(jìn)成員之間、上下級(jí)之間的了解和溝通，可根據(jù)實(shí)際情況組織部門(mén)成員聚會(huì)以增進(jìn)感情。
4、無(wú)特殊原因不得遲到（例會(huì)開(kāi)始后5分鐘后進(jìn)入辦公室）或缺席例會(huì)，如有緊急情況需提前告知部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)或部長(zhǎng)助理請(qǐng)假。
5、開(kāi)會(huì)期間，應(yīng)尊重發(fā)言人，認(rèn)真聽(tīng)并做好會(huì)議記錄，有不清楚的問(wèn)題及時(shí)提問(wèn)，覺(jué)得不合理的可當(dāng)場(chǎng)提出異議。
6、可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況推遲或提前召開(kāi)會(huì)議，但須事先通知所有與會(huì)人員以方便各干事調(diào)整時(shí)間。
7、開(kāi)會(huì)期間，手機(jī)應(yīng)當(dāng)關(guān)機(jī)或設(shè)置成靜音，不得在開(kāi)會(huì)期間接電話或玩手機(jī)。與會(huì)成員不得在會(huì)議期間隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)、交頭接耳，注意保持會(huì)場(chǎng)的安靜。
第四條：辦公室制度
1、辦公室的一切設(shè)備不得隨意動(dòng)用。如需使用,需到部長(zhǎng)助理處登記，用后及時(shí)歸還。
2、辦公室鑰匙不得隨意配備，不得隨意借給他人。妥善保管鑰匙，如若遺失及時(shí)要求補(bǔ)配。
3、不得在辦公室里隨意丟棄垃圾，定期根據(jù)各部門(mén)協(xié)商安排人員打掃衛(wèi)生。例會(huì)或值班等相關(guān)工作完成后,所有東西應(yīng)歸回原位,關(guān)閉所有設(shè)備后方可離去。
第五條：紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度
1、凡例會(huì)及各種需要宣傳部各成員出席的場(chǎng)合，成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無(wú)故遲到、早退和缺席的現(xiàn)象，缺席須事先申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)。無(wú)故遲到、早退、缺席累計(jì)達(dá)五次以上者，將被開(kāi)除出部門(mén),并將處分記入檔案,取消一切評(píng)優(yōu)。
2、積極參加各種要求參加的活動(dòng)，工作須認(rèn)真對(duì)待，始終保持較高的積極性和工作熱情。因個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致活動(dòng)出現(xiàn)重大失誤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其責(zé)任。
3、嚴(yán)禁成員假公濟(jì)私，利于工作之便做出不利于宣傳部或?qū)W生會(huì)發(fā)展的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開(kāi)除出部門(mén)。
4、對(duì)工作認(rèn)真、表現(xiàn)突出的成員，在學(xué)期末優(yōu)先評(píng)先進(jìn)部門(mén)干事。
5、對(duì)于工作創(chuàng)新、有想法的成員或工作表現(xiàn)突出者予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。
第六條：報(bào)銷(xiāo)制度
1、各成員在工作中堅(jiān)持原則，不準(zhǔn)參雜個(gè)人因素，不動(dòng)用公共財(cái)產(chǎn)從事私人活動(dòng)。
2、在完成任務(wù)期間的消費(fèi)需開(kāi)發(fā)票及相應(yīng)收據(jù)，沒(méi)有發(fā)票、發(fā)票填寫(xiě)不當(dāng)或者沒(méi)有購(gòu)物清單的，拒絕給與報(bào)銷(xiāo)。
3、收據(jù)和由部門(mén)派出一人統(tǒng)一管理，定期和辦公室負(fù)責(zé)人聯(lián)系工作。
4、收據(jù)、發(fā)票要根據(jù)辦公室的相關(guān)規(guī)定填寫(xiě)，否則定為無(wú)效。
注·本制度最終解釋權(quán)屬工商管理分院學(xué)生會(huì)宣傳部。
浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院工商管理分院學(xué)生會(huì)宣傳部
20xx年3月7日
宣傳部規(guī)章制度 篇5
為加強(qiáng)宣傳部?jī)?nèi)部管理，增強(qiáng)凝聚力，提高工作績(jī)效，完善工作體制，
培養(yǎng)宣傳部成員踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務(wù)商院的奉獻(xiàn)精神，特制定以下規(guī)定：
一、工作制度
1、學(xué)生會(huì)宣傳部是團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬于院學(xué)生會(huì)的學(xué)生組織。
2、尊敬師長(zhǎng)，熱愛(ài)同學(xué)，做一名勤學(xué)多能、誠(chéng)信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。
3、遵守學(xué)生會(huì)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守校規(guī)校紀(jì)，熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心集體。
嚴(yán)于律己，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，保持積極主動(dòng)、樂(lè)觀的態(tài)度，不敷衍
了事。
4、在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，樹(shù)立自尊、自信的信念，努力捍衛(wèi)我院學(xué)生會(huì)的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動(dòng)反動(dòng)活動(dòng)。
5、各成員服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排，在與其他老師、同學(xué)交流時(shí)，要禮貌、謙虛；本部成員應(yīng)積極、主動(dòng)、細(xì)心、及時(shí)完成本部工作及學(xué)生會(huì)分配
的任務(wù)，積極配合其他部門(mén)的工作。部長(zhǎng)應(yīng)積極與干事溝通。樹(shù)立宣傳
部的良好形象，創(chuàng)建和諧，溫馨的工作環(huán)境。
二、會(huì)議制度
1、加強(qiáng)時(shí)間觀念，參加會(huì)議活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不遲到，不早退，因事不到須請(qǐng)假，缺勤三次寫(xiě)檢查交部長(zhǎng)備案。
2、開(kāi)會(huì)時(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取他人發(fā)言，并做好紀(jì)錄，積極發(fā)表意見(jiàn)，嚴(yán)禁會(huì)議時(shí)嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)為震動(dòng)狀態(tài)，適當(dāng)?shù)淖鰰?huì)議記錄。
3、缺席會(huì)議的成員須及時(shí)向其他部員了解會(huì)議內(nèi)容，以保證工作順利開(kāi)展。
4、對(duì)本部成員實(shí)行簽到考評(píng)制度，缺勤多次者上報(bào)學(xué)生會(huì)并給予批評(píng)、處
理。
三、獎(jiǎng)懲制度
1、對(duì)工作積極仔細(xì)，對(duì)學(xué)生會(huì)做出較大貢獻(xiàn)的成員進(jìn)行表?yè)P(yáng)。
2、對(duì)違反工作制度、會(huì)議制度的成員進(jìn)行批評(píng)教育，激勵(lì)上進(jìn)。
3、對(duì)工作極度不負(fù)責(zé)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度的部員實(shí)行勸退。
四、有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)的說(shuō)明
1、舉辦活動(dòng)中，樂(lè)于協(xié)助其他部門(mén)。
2、宣傳部物品不經(jīng)部長(zhǎng)同意，不得私自動(dòng)用。
3、舉辦活動(dòng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(xiāo)時(shí)，須由正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報(bào)。
4、每個(gè)活動(dòng)前，每個(gè)成員須拿出一份活動(dòng)方案。每月月底，每人交一份工
作總結(jié)和下月工作計(jì)劃，定期召開(kāi)本部成員會(huì)議，以發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
5、舉辦活動(dòng)后，及時(shí)清點(diǎn)物品并歸還，作好記錄；相關(guān)部員及時(shí)起草活動(dòng)
總結(jié)并上交。
6、活動(dòng)中有不懂的細(xì)節(jié)應(yīng)馬上向部長(zhǎng)反映、詢(xún)問(wèn)，如遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理并上報(bào)，不得沖動(dòng)。
五、本規(guī)章制度限于宣傳部所有內(nèi)部成員，成員應(yīng)仔細(xì)閱讀，互相監(jiān)督，自覺(jué)遵守以上制度，如有異議可提出。
宣傳部規(guī)章制度 篇6
一、部門(mén)職能
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)各部活動(dòng)及校園活動(dòng)的宣傳工作，以海報(bào)、宣傳板等形式進(jìn)行有效宣傳。
2、對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。
3、按值班表進(jìn)行值班，有事及時(shí)配合宣傳。
4、舉辦有部門(mén)特色的活動(dòng)。
二、組織結(jié)構(gòu)
1、部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，成員。部長(zhǎng)全面統(tǒng)籌處理部門(mén)日常事務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
2、部長(zhǎng)權(quán)利及義務(wù):
①、制定、修訂本部門(mén)的工作條例；
②、審議本部門(mén)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告；
③、決定或修定本部門(mén)的工作方案和活動(dòng)方案；
④、審核本部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算，及部?jī)?nèi)工作一切經(jīng)費(fèi)開(kāi)支；
⑤、監(jiān)督各協(xié)會(huì)宣傳部工作、活動(dòng)的進(jìn)行并及時(shí)提供所需的幫助
⑥、定期對(duì)自己的工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足；
⑦、參與本部門(mén)工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃；
⑧、團(tuán)結(jié)部門(mén)成員，真正做到上傳下達(dá)；
⑨、有權(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團(tuán)活動(dòng)宣傳的違章海報(bào)。
三、工作制度
1、考勤制度
1)、本部成員必須按值班時(shí)間每天準(zhǔn)時(shí)到辦公室，做好本部值班記錄，積極開(kāi)展工作。
2)、工作期間要堅(jiān)守崗位，因事暫時(shí)外出，要向辦公室值班人員說(shuō)明去向。
3)、社聯(lián)例會(huì)和本部例會(huì)要按時(shí)參加，不得遲到，早退或踩著點(diǎn)。確有事的要向部長(zhǎng)請(qǐng)假，其他人捎假的無(wú)效。
4)、值班要求與職責(zé)：
及時(shí)通知當(dāng)日的宣傳任務(wù)；
對(duì)于宣傳柜內(nèi)的一切物品使用完畢過(guò)后應(yīng)及時(shí)洗凈并排放整齊；
嚴(yán)格管理好各協(xié)會(huì)外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報(bào)）的質(zhì)量及展出要求等。
2、例會(huì)和值班制度
1)、每周二中午12：10分在2101開(kāi)社聯(lián)、社工委、各協(xié)會(huì)的大例會(huì).
2)、值班時(shí)間：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：30
3)、每周五下午6：10分開(kāi)社聯(lián)內(nèi)部例會(huì)。
4)、每周四中午12：30開(kāi)本部例會(huì)。
5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開(kāi)會(huì)必須做會(huì)議紀(jì)錄。
3)、采購(gòu)制度
先由各成員寫(xiě)報(bào)告所需物品，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)審核后，報(bào)辦公室審批。由辦
公室人員前往購(gòu)買(mǎi)。
4、工作流程制度
1、當(dāng)社團(tuán)有重大宣傳活動(dòng)時(shí)，宣傳部在一天內(nèi)將宣傳的大體事項(xiàng)及人事分
工進(jìn)行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關(guān)任務(wù)分配給社聯(lián)各部及相關(guān)協(xié)會(huì)。
2、各協(xié)會(huì)如對(duì)自己所負(fù)責(zé)的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解
決辦法，并與各協(xié)會(huì)合作，保證宣傳工作順利進(jìn)行。
3、每次社團(tuán)重大宣傳活動(dòng)報(bào)道工作結(jié)束后，宣傳部及相關(guān)協(xié)會(huì)宣傳骨干
進(jìn)行工作總結(jié)會(huì)議，評(píng)價(jià)得失，將依《獎(jiǎng)懲條例》行事。
5、培訓(xùn)制度
1、培訓(xùn)對(duì)象：宣傳部成員。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：
培養(yǎng)部員的時(shí)間觀、責(zé)任心，組織紀(jì)律性，主觀能動(dòng)性；
要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵(lì)創(chuàng)新意識(shí)；
所有成員必須了解、熟知本部門(mén)的工作制度，明確個(gè)人的工作范圍和職
責(zé)；
每周練寫(xiě)字，交一篇作業(yè)。