為了后續(xù)工作可以順利開展，我們要開始準備本月度的崗位工作總結(jié)。一篇優(yōu)秀的崗位月度工作總結(jié)究竟該怎么寫呢？下面將為您展示出國留學(xué)網(wǎng)精選的“員工十一月工作總結(jié)”，期望這篇文章能對您有所幫助！
員工十一月工作總結(jié) 篇1
一直以來十一月份都是我比較關(guān)注的工作月份，因為這是年底的前一個月，也是一年中的倒數(shù)第二個月，這個月的工作總結(jié)不僅可以提前總結(jié)這一年的主要工作，讓十二月有更好的成績，而且也可以更好的為今年收個尾。
在這個十一月里，我非常不小心的遲了一個到，這個遲到讓我內(nèi)疚了好幾天，畢竟我身為公司的前臺，代表的是公司的形象，客戶上門來了，看見前臺這里沒人，怎么樣都會影響客戶對我們公司的評價的。好在之后的日子，我再也沒有出現(xiàn)這樣的低級錯誤，把前臺工作從最基本的層面做到了最好。
如果說準時在前臺位置坐著擁有了前臺工作的基本面貌，那么我在前臺接待客戶的行為舉止則是我前臺工作的深層次面貌了。這個十一月份，我仍然做到了在接待客戶時，文明禮貌的接待，為客戶端上茶水，不讓提前來了的客戶在等待預(yù)約時間到來的過程中感到受到冷落，我還特意在接待區(qū)準備了報刊雜志，讓這些客戶也能在等待的過程中了解一些其他的信息。
這個十一月值得一提的工作是我通過努力爭取到了公司的禮儀培訓(xùn)機會，我認為一個公司的形象不僅僅是我們前臺員工的形象，所以我們部門準備在十二月開展一下整個公司的禮儀培訓(xùn)，讓我們每一個員工都有機會展示自己的形象，也讓每一個人在無意中遇見公司里穿梭的客戶時可以展示出我們整個公司的禮貌形象，讓客戶對我們公司有個整體的好評。這個機會是我去向領(lǐng)導(dǎo)游說爭取的，但這個活動是我和我們部門其他同事一起策劃的，這從整體上也代表了我們部門的齊心協(xié)力，算是我們部門十一月份的一個戰(zhàn)果。
面對即將到來的十二月份，這個年終收尾的月份，我有了很多的設(shè)想，除了把這個禮儀培訓(xùn)的事情做好，我還將在前臺工作之余把公司的花花草草整理一下，我認為一個公司的綠植也算是一個公司的形象部門，我們公司的綠植在大家忙碌的工作里已經(jīng)都看不出有什么形象可言了，我相信一個客戶來我們公司看見這樣的綠植環(huán)境，會在心理打一個折扣，認為這個公司沒有一個良好的如園丁一樣的勤勞氛圍，雖然這是很小的一個細節(jié)，但是魔鬼在細節(jié)，指不定哪個客戶就會因為我們公司的綠化環(huán)境更加優(yōu)美而信任我們公司，給我們公司一個合作的機會。當(dāng)然，這個工作我不會影響到我的本職工作再進行。
員工十一月工作總結(jié) 篇2
一、主要工作情況。
1、物資領(lǐng)用和發(fā)放方面。
月初整理了所有項目的采購申請，并編寫好采購計劃，然后交由黃總進行采購。在11月7日左右采購的物資送至公司，清點后進行入庫。隨后根據(jù)物資采購申請?zhí)顚懳镔Y領(lǐng)用表，并根據(jù)物資領(lǐng)用表為各項目配備好物資后，進行登記、發(fā)放。
2、人事招聘方面。
人事：在11月中旬已更新所有項目的花名冊，本月各項目新進員工已經(jīng)全部購買保險。
招聘：每天更新網(wǎng)上的招聘信息，隨時查看應(yīng)聘信息，查看郵箱簡歷，挑選合適的人員電話通知面試。
現(xiàn)階段人事招聘方面存在的問題：
①預(yù)約面試的人員來面試的概率只有50%，通知正式上班的人員到崗率也不高；
②新進員工的穩(wěn)定性不夠，不能很快進入工作狀態(tài)，不能很好的適應(yīng)公司的工作環(huán)境；
③辦公室內(nèi)勤、物業(yè)管理員、澳洋醫(yī)院保潔、澳洋順昌保安缺編，導(dǎo)致工作不能正常開展，需盡快安排招聘；
④由于本人招聘能力和技巧不夠，不能盡快完成招聘任務(wù)。
3、資方面。
10月份各項目的工資已經(jīng)在11月18日左右結(jié)算完成，但是由于本人不夠細心，還是存在一些錯誤。在下月的工資結(jié)時會提前結(jié)算，并認真核對，提高工資結(jié)算的準確率。
4、澳洋醫(yī)院內(nèi)勤工作方面。
澳洋醫(yī)院內(nèi)勤主要工作是：電話調(diào)度、物資分配發(fā)放、新進員工的登記。本月這幾項工作在各位同事的幫助下開展的比較順利。但是澳洋醫(yī)院物資領(lǐng)用不規(guī)范，物資領(lǐng)用的量必須要嚴格控制，因此需要由現(xiàn)場主管嚴格核實各樓層物資的用量，根據(jù)實際用量按需發(fā)放。
二、自身問題。
1、對于公司的授權(quán)沒有很好的利用，對于一些員工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象沒有嚴格對待，及時糾正。
2、工作過程中缺乏熱情、缺少預(yù)見性。
3、對于每月的工作安排尚欠合理，沒有很好的分清工作的輕重緩急和主次。
4、工作中獨立處理問題的能力不夠。
5、工作中注意力時而不集中，工作重心有所便宜。
三、其它問題。
工作計劃常被突如其來的事情打斷，以至于一些工作被延誤，不能及時完成?；仡櫛驹鹿ぷ鳎一旧贤瓿闪吮韭毠ぷ?，這與公司同事的幫助是密不可分的，以上是我十一月份的工作總結(jié)，對于我做的不好的或不對的地方，我將在接下來的時間不斷改進和完善，把工作做的更好。
員工十一月工作總結(jié) 篇3
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)十一月了，是我來到__事業(yè)部第二個月了，工作內(nèi)容相對前一個月來說正在逐漸增加，處理起來要花上更多的時間和精力。詢價競價業(yè)務(wù)和招標(biāo)業(yè)務(wù)的穿插讓我更加意識到工作中秉承嚴謹認真態(tài)度的重要性。
任務(wù)愈是繁重擔(dān)負的責(zé)任則越是大，招標(biāo)項目在進行的同時，詢價競價業(yè)務(wù)也要積極開展。
11月末的時候接收到第一個招標(biāo)項目，名稱為：__汽車有限公司 RTO爐輔房動力電柜安裝，這樣便開始了我的“招標(biāo)業(yè)務(wù)之旅”。
編寫文件時、與業(yè)主溝通時師傅和同事都給與了我很大的幫助，由于是第一次接觸招標(biāo)項目與業(yè)主方溝通后，確定招標(biāo)方式為公開招標(biāo)，需要進行資格預(yù)審。資格預(yù)審文件中供應(yīng)商的資質(zhì)是非常重要的，需要在“__”號文中找到對應(yīng)的承包資質(zhì)并編寫在資格預(yù)審文件中。在匯編資格預(yù)審文件時，文件中有一些容易犯錯的地方?jīng)]有注意到，但是在師傅和同事的指導(dǎo)下還是順利完成了資格預(yù)審環(huán)節(jié)的全部工作。
這個月我也做了一些詢價競價的項目，招標(biāo)項目需要依照法律法規(guī)，每一條款都需要謹慎對待，詢價競價項目雖然是非依法性質(zhì)，但由于詢價項目時間節(jié)點都很短，在系統(tǒng)上設(shè)定評標(biāo)截止時間前需要跟業(yè)主方確認文件是否可以發(fā)出;確認后即在詢價競價電子交易平臺上錄入公告，并讓供應(yīng)商在報價截止時間前報價。
招標(biāo)項目和詢價競價項目業(yè)務(wù)的同時開展，我認識到每一個好的項目經(jīng)理都應(yīng)對自己的工作認識清晰，既要熟悉系統(tǒng)上所有的流程，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力。讓我知道多接觸各個類型的項目，從中學(xué)習(xí)積累各個類型項目的經(jīng)驗對以后的工作會有很大的幫助。
員工十一月工作總結(jié) 篇4
時間過得好快，不經(jīng)意間11月又過去了，在這11月里有歡樂也有汗水，有工作上也有各方面的進步。這里，我也該整理一下我的思緒，總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗，以便更好地提高自己的各項工作水平。
本人這11月帶的是大班，主要是配合我班二位老師的教育工作，努力完成自己分管的保教任務(wù)，以下我談?wù)?1月的工作情況：
一、總結(jié)經(jīng)驗，做好自己的保教工作
在工作中，我以園部下達的任務(wù)及本班的教育為中心，努力做到和各位老師和諧相處，學(xué)習(xí)他們的長處和經(jīng)驗，不斷提高自己的教育和保育水平，平時遇到班級有什么額外任務(wù)，只要自己力所能及，會和本班老師一起加班加點，及時完成下達的各項工作任務(wù)。
二、關(guān)心孩子，熱心工作
“愛”是無私的，也是做好一位保育員的前提，自從我擔(dān)任了小小班的保育員以來，我是用心詮釋著“愛”，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強烈的責(zé)任心，也會像母親一樣，對待關(guān)心每一個孩子，使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作，我認為：自己所從事的職業(yè)，只有熱愛了，才會去追求，才會不斷進取，才會得到家長和孩子的信任。
三、手腳勤快、經(jīng)常反思
我做保育員都有幾年了,所以我知道保育員這個崗位上一定要做到“勤快”，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤消毒等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經(jīng)常思考，“為什么要這樣做”，今天這件事我做的對不對“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改進，不斷進步。
四、工作效果及努力方向
由于11月，我?guī)У氖切“嗟暮⒆?，他們才剛離開自己的父母，踏入幼兒園的道路中，我必須讓他們學(xué)會自立自理，在日常生活中可以學(xué)會自己的事情自己做。剛開始幼兒的自理能力差，因為年齡小，對成人的依戀感強，我們以游戲的形式對幼兒進行培養(yǎng)，如培養(yǎng)先小便后洗手時，洗手時，教幼兒擦擦肥皂搓搓手，手心手背搓一搓，小手洗干凈，要用毛巾擦干手。在模仿中理解，幼兒學(xué)會正確洗手方法，經(jīng)過培養(yǎng)訓(xùn)練，幼兒的自我服務(wù)能力大大加強。如：會自己搬椅子就坐，會獨立吃完自己的飯菜放好碗，會用小毛巾擦臉，洗手不弄濕衣服等，得到了家長的好評和認可。當(dāng)然自己在這半年來，也存在著這樣那樣的缺點，但我想：只要自己多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，多請教有經(jīng)驗的老師，多和孩子們溝通，心中裝著孩子們，相信在今后的工作中，會不斷進步，對得起園部對我的信任，對得起孩子家長的期望，對得起自己的本職崗位
五、密切聯(lián)系，增進家園互動
在家園共建方面，我們知道要搞好班級工作，一定要家長的配合。平時，我能熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況，家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況，認真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容，了解孩子的一日生活，并向家長提供一些正確的保育方式信息，建立了和諧信任的家園關(guān)系。
時間在幼兒的成長中過去了，對于我個人，要學(xué)習(xí)的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅持住，不夠的地方像別人學(xué)習(xí)，把別人身上的精華吸取過來，使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。
員工十一月工作總結(jié) 篇5
十一月八號，國慶長假結(jié)束，公司成立五個月的節(jié)點眼看到來，每個人心中的夢想和壓力使十一月的氣氛驟然緊張了起來。十一月是公司發(fā)展的關(guān)鍵一個月，十一月是承上啟下，繼往開來的一個月，下面把十一月的工作總結(jié)如下（財務(wù)工作單獨匯報，不在本總結(jié)體現(xiàn)。）：
一、 各部門完成的主要工作
業(yè)務(wù)一部，理財任務(wù)為xxx萬元，完成xxx萬元，完成率xxx%，其中老客戶新簽訂xxx萬元、老客戶的轉(zhuǎn)介紹簽約金額xxx萬元，理財顧問工作簽約金額xxx萬元，新增客源有七位已經(jīng)簽約（簽約金額xxx萬元）。業(yè)務(wù)二部，理財任務(wù)為xxx萬元，完成xxx萬。完成率xxx%。借款業(yè)務(wù)金額為xxx萬元。主要工作是對貸款客戶的資金跟蹤，利息催納和完善貸款客戶信息。辦公室工作較雜，主要完成工作有公司三秦報，環(huán)城之窗廣告，小區(qū)展板的維護；前臺接待完善，遠程會議系統(tǒng)聯(lián)通，紀律考勤，人員招聘與解職，老年體檢活動策劃，理財說明會得組織，暖心工程組織等，待完成工作有公司《總章》《員工手冊》的完善，碎戲拍攝和作用策劃，電梯門的維護等工作。
二、好的方面、不足方面及問題分析
（一）好的方面，思想上，公司員工大多數(shù)工作積極性高，主觀努力意愿強，愿意深入學(xué)習(xí)本職，并通過實踐來體現(xiàn)本職。公司常務(wù)副總汪濤，在公司的發(fā)展建設(shè)中投入了大量的心血，是公司最操心的人，是把xxx做為自己的事業(yè)，把自己的事業(yè)當(dāng)做生命的人，用智慧和包容實踐的人。潘建蘭，來到公司后，帶來了很好的工作理念，工作經(jīng)驗，大公無私傾囊相授，把公司整體利益從內(nèi)心至于個人利益之上。
公司大發(fā)展才能個人利益化，團隊思想必將在每個人的心底蕩起漣漪。xxx，xxx22號理財會，在壓力面前沒有找理由，而是迅速調(diào)整思路，當(dāng)即尋找客戶，有很強的隨機應(yīng)變能力，解決問題的能力。行動上，作為理財這種開疆拓土的工作，難度還是相當(dāng)大的，大家在工作中都付出了很大的努力，有些可能出了成績，有些可能沒有，但是你們的努力將永遠記在歷史的年輪上，將永遠記在你們成長的歷程中。一部經(jīng)理xxx，工作中，時時在思考工作的方向和詳細實踐工作的方法。
她安靜的時候不是坐在那里思考，就是在本子上做詳細的記錄，有了想法會和大家詳細的交流，然后實踐。思路清晰，工作主動，工作上優(yōu)秀的業(yè)績充分證明了這一點，內(nèi)心的堅強加上些許的滄桑讓這朵玫瑰越發(fā)顯得鏗鏘。二部經(jīng)理xxx，敏銳的嗅覺，優(yōu)秀的接待能力，專業(yè)的講課技巧，讓我們不禁要問，不禁期待，還有多少才能沒有發(fā)光。xxx通過自己的努力發(fā)展了優(yōu)秀的理財顧問段師，xxx，xxx在業(yè)務(wù)上也迎頭趕上，簽下訂單。xxx，辦公室工作認真負責(zé)，條理清晰，對占用自己休息時間的工作沒有怨言。兩名新加入員工也都很努力的在學(xué)習(xí)。每個人身上都有很多的優(yōu)點，這里不再一一列舉了，天生我才必有用，優(yōu)秀的品質(zhì)就要發(fā)揚傳承下去。
（二）不足及分析，今天是十月份工作總結(jié)，一個重要的事實，我們的任務(wù)沒有完成，注定了我們的總結(jié)充滿些許涼意。我們每個人都應(yīng)該思考，我們到底什么地方出了問題，做的不到位？下面根據(jù)大家的總結(jié)和表象提供幾個切入點供大家思考：
1、核心競爭力，現(xiàn)在西安有140多家擔(dān)保公司，老百姓為什么選擇鑫融輝，我們的優(yōu)勢在哪？我們的核心競爭力在哪？我想我們雖然不一定是，但是占領(lǐng)第一梯度陣營是沒有問題的，我們是有核心競爭力的，我們的核心競爭力就來自于踏實做事，誠實守信，合法經(jīng)營。不是，業(yè)務(wù)工作艱難必然有欠缺的核心競爭力元素。公司正在聯(lián)系房地產(chǎn)營銷公司，希望獲得突破。
2、公司架構(gòu)，激勵機制的合理性、公平性。公司一直致力于給大家搭建一個公平、合理、高效，具有很強生命力的競爭平臺，讓大家能夠踏實工作，就像足球運動員在球場上盡情奔跑一樣，自由的選擇傳球還是射門。期望中的架構(gòu)是一個具有像肯德基一樣非常完善，可復(fù)制的架構(gòu)，遇到一場甘霖他就能夠遍地開花的架構(gòu)。這是辦公室的工作，我們辦公室做的不理想，我在努力探索。
3、執(zhí)行力，公司的發(fā)展，執(zhí)行力是重中之重，個人的發(fā)展執(zhí)行力亦是重中之重。公司執(zhí)行力弱了，不是對大家仁慈，而是害了大家，是對所有人的不公平，將會摧毀大家奮斗的信心，就像牛奶三聚氰胺事件，害了多少人。個人執(zhí)行力弱了，就像那個挖坑的故事，他總是在快要挖出水的時候放棄，他挖了很多坑，比別人付出更多的體力，但是沒有挖到水，如果人生如此，實際上你是在壓縮自己的生命。武士狹路相逢，從容的拔出你的戰(zhàn)刀，寧可戰(zhàn)死，馬革裹尸，不能被嚇?biāo)?。何況是打卡，抽煙等這些小事呢，對自己狠一點。
4、做好傳幫帶首要做好批評和接受批評的心里準備?；蛘哒f教育與被教育，幫助與被幫助。在我看來，他們的意思差不多。我在這里可以給大家講個釣魚的故事……（會上展開講）只有我們都把心態(tài)放平和，真心的幫助，虛心的接受，我們業(yè)務(wù)骨干的本領(lǐng)才能傳承，新鮮血液的點子才能完善實施。
5、廣告宣傳的定位和方法。廣告宣傳的投入是很大的，三秦報，環(huán)城之窗期期有我們的新聞廣告，小區(qū)有展板，有電梯門，我們成立了前臺接待，希望能區(qū)分哪些廣告的力度大，但是總得來說通過這些媒介獲得的客戶還是相當(dāng)有限的，那么廣告的著力點在哪呢？如何擴大影響？
6、學(xué)習(xí)氛圍。不客氣的講我們的學(xué)習(xí)氛圍不好，我們主動學(xué)習(xí)的氛圍太差。大家看過侯勇演的《大染坊》嗎？我非常喜歡的電視劇。侯勇演的陳六子，智慧，仁義，最后成功，看看他是怎樣學(xué)習(xí)的，主動性非常強。不要說主動性了，現(xiàn)在每天開會介紹的方法，又有多少人深入的思考過，然后去實踐過？
7、忽視回報制度。余世維29歲做到日本航空的副總，眾多優(yōu)秀品質(zhì)其中之一就是良好的回報習(xí)慣。訂酒店故事……（會上展開講）我們有客戶經(jīng)理和客戶交流表格，是為了培養(yǎng)大家的良好的回報習(xí)慣，可有些恐怕覺得是多此一舉。
三、已經(jīng)采取的措施
（一）、《感恩的心》系列活動，絕不僅僅是公司的文化，感恩的心是一種心態(tài)，是一種生活的態(tài)度，他對我們整個人生都有重要的指導(dǎo)意義。
（二）、尋找轉(zhuǎn)讓的房地產(chǎn)營銷公司，轉(zhuǎn)讓的酒樓等實體經(jīng)濟以提高競爭優(yōu)勢。
（三）、獎勵，部門能夠完成任務(wù)的獎勵1000元，個人每完成50萬獎勵1000元。
（四）、處罰，嚴格執(zhí)行力，采取末位淘汰競爭機制。
（五）、形成決議，開辟東郊市場，重點攻克西光，華山，黃河，秦川等國有廠家屬區(qū)
十一月已經(jīng)過去，十二份即將開始，任重而道遠，愿大家總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，限度發(fā)揮當(dāng)下自身優(yōu)勢，揚長避短，努力奮斗！
員工十一月工作總結(jié) 篇6
x月轉(zhuǎn)眼就過去了，在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事們得關(guān)心，支持和幫助下，使我學(xué)會了很多，也使我干好了我的本質(zhì)工作，同時也取得了一定的成績，在這里，我也該整理一下我的思緒，總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，以使我更好地提高自己的工作水平。
一、我熱愛保育工作，自覺遵守勞動紀律，積極參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)和教育，以及開展的一切活動，學(xué)習(xí)認真做好筆記，增加保育意識，不斷改進工作，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導(dǎo)幼兒，配合本班老師做好保教工作。
二、我是第一次接觸保育工作，我選擇這項工作是因為我喜歡和熱愛幼兒，11月我是小四班的保育老師，我們班的孩子都是第一次上幼兒園，面對陌生的幼兒園，難免會有些害怕和恐慌。這時候，我就把每個孩子當(dāng)做自己的孩子，從內(nèi)心去關(guān)心個愛護他們，孩子們都是剛剛?cè)雸@，開學(xué)初，早上有的的小朋友要哭要鬧，這時我就用親切的語調(diào)，溫暖的擁抱，細致的照料，友善的笑容，像媽媽一樣的去吸引幼兒，讓幼兒很快的適應(yīng)幼兒園的生活，剛開始，有的幼兒一到中午看到飯菜就想家，不是說“我不餓”，就是說“我不想吃”、還有個別幼兒說“我要回家”為了能讓孩子們喜歡吃飯，我們也采取了多種方法。
首先，我們在戶外活動時，讓幼兒多活動，在吃飯的過程中介紹每樣菜吃了對小朋友的好處，如：青菜有很多維生素，吃了皮膚白白的，頭發(fā)黑黑的，肉吃了，小朋友長得高高的，身體棒棒的等各種方法。
其次，我們班有個早產(chǎn)兒，他比較挑食，剛開始來的時候，他根本不會自己吃飯，聽他家長說，他在家里都不愛吃飯。吃點奶，零食之類的東西來補充，我們就及時和他家人交流。同時希望家長配合老師，在家里也對孩子進行自理能力的培養(yǎng)，放手讓孩子自己吃飯，不挑食，在學(xué)校來我給他講道理，鼓勵他，漸漸的他有了進步，變得喜歡吃飯了，當(dāng)然大多數(shù)幼兒適應(yīng)能力比較強，很快就適應(yīng)了，盛給他的飯，都能自己吃了。有的還主動要求老師添飯，養(yǎng)成先吃飯后喝湯的好習(xí)慣，孩子們得變化使我變得非常高興。
三、在衛(wèi)生保健方面，我以培養(yǎng)幼兒各種生活習(xí)慣為主，幫助幼兒認識自己的杯子，毛巾，培養(yǎng)幼兒飯前便后要洗手，飯后要擦嘴，漱口的好習(xí)慣。孩子們都很小，自理能力都很差，因此在大小便時都要老師給予幫助。有的幼兒還尿褲子，這時我就把他弄臟的身子擦洗干凈，換上干凈的`衣褲，并把弄臟的衣褲洗干凈，晾干。在午睡時，王子林要上兩次廁所，并且要按時提醒他，聽他家長說，他在家睡覺時都要用尿不濕，但是他在幼兒園，通過老師的提醒和培養(yǎng)，他很少流尿了。
活動時，對出汗多的幼兒，我及時給幼兒們擦汗，隔背，以防感冒。隨著天氣的變化，要給幼兒增減衣服，對體弱多病的幼兒給予特殊照顧。我們班有一對龍鳳胎，身體比較差，比較怕冷，我也要隨時關(guān)注他們的冷熱情況，給他們增減衣服。
我每天認真的做好消毒工作，減少有害細菌的滋生，總之，保育老師是生活老師，對幼兒來說是非常重要的，他們來到園的每一天都是由我照顧，要想取得幼兒的喜歡，家長的信任，就要像媽媽一樣，要用自己的熱情，愛心，細心，耐心去照顧他們。
通過11月的共同生活和學(xué)習(xí)，我與幼兒們建立了深厚的感情，在玩的過程中，有的幼兒還不由自主的喊“徐老師，徐老師的”。我問他有什么事嗎?他說“沒有”，就是對我甜甜的笑，可見我在他們心中占取了一定的位置，孩子們甜甜的笑臉，開心的笑聲，使我越來越喜歡這些小天使了。
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