公司團隊建設方案9篇

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    公司團隊建設方案 篇1
    一、活動目的:
    為了增強同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。
    二、活動主題
    “敞開胸懷,自由奔放”
    三、活動時間
    20__年5月23日下午13點30
    四、活動地點
    辦公室、虎山公園
    五、活動參與人員:
    全體員工
    六、活動主持
    七、活動形式
    團體比賽+互動游戲
    八、所需物料:
    橫幅一條、拔河繩一條、羽毛球拍兩對、羽毛球若干、踺子兩個、獎杯、計分板、紀念品、獎品、照相機、生日背景樂、秒表
    九、活動方案:
    (共分三個部分,共約個3小時左右)
    前奏:(時間1:30-1:40)
    全體參與人員在客服辦公區(qū),圍成一個圈。
    主持人:宣布本次活動開始
    第一部分:五月生日員工party(時間13:40-14:10)
    1、主持人宣布今天的壽星
    2、唱生日歌,上蛋糕,許愿
    第二部分:團體比賽(14:40-15:40)
    宗旨:加強團隊合作,增進同事之間的了解,增強員工集體榮譽感。
    賽程:由拔河、羽毛球、踢踺子三項,共記三分,贏一項得一分,輸?shù)?分,總分多的隊勝出
    1、分隊:參與全體人員分成兩隊(14:40-14:50)
    ▲分隊規(guī)則:全體人員每人從主持人手中抽一張撲克牌,在不能發(fā)出聲音及不出亮牌的情況下,有肢體語言告訴周圍的人你手中牌的花色。認為相同花色的站一起。站錯組的,要為大家表演個節(jié)目后由主持人安排入組
    ▲其它:出現(xiàn)男女分配不均的情況下,由主持人安排調(diào)劑。
    ▲備注:上面分好的隊,由各隊自取隊名,及口號來參加以下的比賽
    2、拔河比賽(14:50-15:20)
    ▲評判團及記錄團:
    ▲比賽規(guī)則:各隊各出6名隊員參加比賽,賽制為三局兩勝制
    3、羽毛球(15:30-16:30)
    ▲比賽規(guī)則:各隊各出4名隊員參加男單、女單、混雙三項羽毛球比賽
    ▲賽制:每項為11個球,每贏一項得一分,輸?shù)?分,總分多的隊勝出
    4、踢踺子(16:40-17:40)
    ▲比賽規(guī)則:各隊全隊員參加,由一名隊員起踢,下一隊員接上,每個隊員只能踢一下,優(yōu)先完成一輪的團隊勝出
    第三部分:頒獎典禮(時間17:40-18:00)
    1、由我們的大BOSS王__致詞,并為勝出隊頒發(fā)勝出獎杯及勝出記念品
    2、由我們零銷頭頭王進致詞,并為參與隊隊頒發(fā)夢想獎
    第四部分:互動游戲(時間18:10-19:00)
    1、韓老師入職2周年感言
    2、新入職員工自己我介紹,及表演節(jié)目
    3、你說我猜游戲
    ▲比賽規(guī)則:由韓老師及兩名新員為隊長進行選取隊員,分成3隊。各隊分別出一名猜題隊員,其余人員負責比劃(可以語言提示,但不能說出詞語中的字可以動作或聲音提示)5分鐘內(nèi)猜出題數(shù)最多都為勝,最后一名將接受勝出都給出的任何懲罰。
    第五部分:晚餐(可自由參加)
    活動結(jié)束。
    公司團隊建設方案 篇2
    一、活動目的
    為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。
    二、活動主題
    “敞開胸懷,自由奔放”
    三、活動時間
    20_年x月x日下午x點。
    四、活動地點
    附近酒店會議室
    五、活動參與主題
    _全體員工
    六、活動主持
    _x為主,各部門領(lǐng)導輪番上場
    七、活動形式
    培訓+互動游戲
    八、活動方案(共分兩個部分,共約4個小時左右)
    前奏:(時間約30分鐘)
    老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
    各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女_x”,然后_x登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。
    第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
    所需物料:
    投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。
    培訓師:
    各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
    流程:
    各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓。
    第二部分:互動游戲
    宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。
    公司團隊建設方案 篇3
    一、訓練背景及目的
    由于公司的業(yè)務規(guī)模日益擴大,新進員工隨之增多,為加強新、老員工之間的情感交流,培養(yǎng)他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識,打造一支優(yōu)異的精英隊伍,公司安排戶外訓練,目的在于增加員工團隊協(xié)作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度,使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性,樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。
    二、戶外訓練設計方案
    (一)參訓人員:公司輔導員及培訓老師
    (二)培訓時間:9:00—4:30(全天)
    (三)培訓地點:小學操場
    (四)人員安排:
    (1)主持人:xxxxxxxxxxxx
    (2)隊員:分為三隊:由xxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxx三人分別帶隊。
    (3)工具準備:點名冊、腰麥、游戲道具。
    (五)團隊拓展訓練課程將達到如下目標:
    對于公司:
    (1)進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力;
    (2)學會相互配合,互相支持,增強團隊精神和整體意識;
    (3)改善人際關(guān)系,形成積極向上的團隊氣氛;
    (4)促進溝通現(xiàn)信息交流,讓人際交往更暢順;
    (5)讓每個參訓員工的工作崗位上表現(xiàn)更杰出;
    (6)增強團隊應變性,從容各種挑戰(zhàn)。
    對于學員:
    (1)認識自身潛能,增強自信心;
    (2)克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;
    (3)調(diào)整身心狀態(tài),樂觀積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn);
    (4)認識團隊的作用,增強個人責任感和參與意識。
    (5)挑戰(zhàn)極限,讓學員體驗到個人潛能的不斷被激發(fā),培養(yǎng)在超越自我的信念和意識;
    (6)磨練意志和毅力,提高應對挫折的承受力;
    (7)增強學員的自信心和強烈的進取心,在工作中保持積極與樂觀的心態(tài);
    (8)加深參訓人員彼此間的了解,溝通團隊成員間的感情,充分認識團隊協(xié)作才能帶來高效運行績效;
    一天課程安排:
    8:00集合上車(地點可選)
    9:00到達戶外拓展訓練基地,開始場地類拓展項目
    破冰(9:00-9:15)問好、講話
    訓練目的:這是安排在訓練開始的系列活動。透過活動,使學員集中注意力,進入訓練狀態(tài)。解除學員之間,學員與培訓師間的陌生感。
    游戲一:旗人奇事(9:15-9:45)
    操作要求:
    進行分組,要求要有小組的隊名、口號、隊員昵稱、隊歌(隊歌歌詞不少于4句),還要選出團隊負責人,并討論如何用藝術(shù)的方式展示這各項成果。團隊創(chuàng)作時間15分鐘,團隊展示時間15分鐘?;顒幽康模?BR>    促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設過程,形成歸屬感與團隊意識。激發(fā)和強化學員運用和發(fā)揮集體智慧,推動團隊建設進程。
    公司團隊建設方案 篇4
    一、活動口號:
    “促團結(jié)、增友誼”
    二、活動目的:
    考慮到雨季天氣,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領(lǐng)導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,特此舉辦“促團結(jié)、增友誼”活動。
    二、活動時間:
    20__年8月28日下午2點至6點
    四、活動地點
    _________
    五、前期工作:
    行政部人員準備好活動需用資料,主持內(nèi)容等。
    六、活動形式
    1、由行政部主持活動。
    2、由輸?shù)囊环匠錾倭抠Y金購買食物給贏家吃。
    3、邀請人員:公司所有員工均要參加。
    七、活動內(nèi)容
    方案一:團隊抱抱抱
    活動說明:公司成員分為兩組,每組5-10人,分別圍成一個圈,然后沒人呈半蹲狀態(tài),雙手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊開始,計時,看哪一個對堅持的時間比較強。時間最長為10分鐘。
    公司團隊建設方案 篇5
    上午:Team Building 團隊建設
    (一)破冰游戲——縮小包圍圈
    1、讓隊員們緊密地圍成一圈,包括你自己。
    2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。
    3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步,同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。
    4、等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚。
    5、現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了,因為,目前的處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。
    6、邁第三步,其結(jié)果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務,但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。
    (二)成員分組
    根據(jù)活動參與人數(shù)、男女比例等,抽簽決定將隊員分成幾組
    (三)我們是一家
    自我介紹:
    1、把小組成員分成兩隊,圍城兩個圓圈:外圈和內(nèi)圈。
    2、開始時,大家拍著收,外圈人向右轉(zhuǎn),內(nèi)圈人向左轉(zhuǎn)。也可利用音樂陪伴進行。
    3、音樂停頓或主持人叫停時,外圈和內(nèi)圈組員要面對面,向最靠近自己的人作自我介紹,包括職業(yè)、興趣、專長等。
    4、在第一次介紹后,音樂再起,直至每個人都認識為止。
    公司團隊建設方案 篇6
    一、組建目的
    1、依托集團公司開發(fā)房地產(chǎn)的優(yōu)勢,增加產(chǎn)業(yè)構(gòu)成和發(fā)展的多元化;
    2、延長公司產(chǎn)業(yè)鏈,加強產(chǎn)品的附加值和深加工層次,提高經(jīng)濟效益。
    二、組建原則
    1、門窗公司作為集團公司下屬的二級分公司,采取所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的經(jīng)營模式,實行獨立核算,擁有自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的權(quán)力;
    2、集團公司有權(quán)對門窗公司的經(jīng)營狀況進行監(jiān)督和檢查,有權(quán)決定分公司規(guī)模的擴大、縮小及停產(chǎn)。
    三、經(jīng)營范圍
    鋁塑門窗設計、制作、安裝,以鋁合金門窗為主公司組建方案
    四、經(jīng)營目標
    1、嚴格貫徹集團公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,以完成產(chǎn)值、利潤、回款三大具體的經(jīng)濟指標作為主要目標;
    2、加強團隊建設,組織安全、禮貌生產(chǎn),完成施工安全、質(zhì)量、進度目標。
    五、業(yè)務來源
    1、門窗公司初期的業(yè)務來源于集團公司開發(fā)房地產(chǎn)所需的鋁塑門窗,初期暫不開發(fā)外部市場,努力做好公司內(nèi)部的門窗工程公司組建方案;
    2、統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織,逐步推進,穩(wěn)步實施,保證安全生產(chǎn),團隊穩(wěn)定,在立足于集團公司內(nèi)部門窗工程業(yè)務之后,開發(fā)外部業(yè)務,提高公司產(chǎn)值,增加利潤。
    六、資金來源
    1、生產(chǎn)門窗所需的設備購買資金由總公司投入,分公司按月向總公司支付設備折舊費,設備按五年進行折舊;
    2、總公司按分公司全年計劃產(chǎn)值供給流動資金,根據(jù)分公司實際工程進展情景分批投入,分公司按月向總公司支付利息,并在年終還清借支的流動資金公司組建方案。
    七、費用預算
    (略)
    3、工程進展?jié)L動預算
    工程合同簽訂后,工廠開始采購材料,組織生產(chǎn),由此產(chǎn)生的費用有原輔材料、低值易耗品、小型工具采購費用,門窗設計費,加工費,施工費,水電費等,600萬元門窗工程預計投入流動資金200萬元,按工程進展分批投入。
    八、實施方案
    1、門窗設計
    門窗方案設計、預算、下料由總公司技術(shù)部負責,門窗公司全力配合,并向技術(shù)部支付設計費用。
    2、門窗加工
    1)門窗公司自行負責租憑廠房、采購設備,招聘生產(chǎn)管理人員、統(tǒng)計發(fā)貨人員等;
    2)設計部加工圖紙、下料單下發(fā)后,門窗公司開始采購材料,聯(lián)系加工隊伍,外包加工。
    3、工程施工
    門窗公司自行招聘施工隊伍負責工程的施工,招聘項目經(jīng)理負責工程管理,負責工程的質(zhì)量、安全、進度等。
    4、工程回款
    項目經(jīng)理按照工程進度根據(jù)合同約定向甲方收取進度款,保證工程款的及時回收,保證公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營
    5、管理架構(gòu)
    管理人員根據(jù)工作的實際開展逐步招聘到位,力爭做到人人有事做,事事有人管,保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,即不要出現(xiàn)因管理人員不足而出現(xiàn)的管理不到位,管理空白的現(xiàn)象,也不要出現(xiàn)人浮于事,造成管理成本浪費的現(xiàn)象。
    6、制定完善的規(guī)章制度和明確的賞罰措施
    管理制度化,在工作中實行用制度管人,而不是人管人。一方面本著人性化、可量化、實操性的原則制訂一系列規(guī)章制度,崗位職責分工細化,使工作事事有人管,件件能落實,做到規(guī)范有序,有章可循;另一方面在執(zhí)行過程中不斷修改、健全,構(gòu)成較為完善的規(guī)章制度,并組織實施,以增強執(zhí)行力,提高工作效率。
    公司團隊建設方案 篇7
    為加強區(qū)青企協(xié)團隊建設,提升協(xié)會凝聚力,促進企業(yè)交流,增強會員友誼,擬定于20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動,方案如下:
    一、活動時間:
    20xx年4月11日(周五)—13日(周日)
    二、活動地點:
    惠州南昆山大觀園戶外拓展基地
    三、參與人員:
    協(xié)會全體會員
    四、組織方式:
    以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責發(fā)動、報名和組織工作
    五、活動日程及內(nèi)容
    4月11日(周五)
    下午2:00集中出發(fā)
    下午5:30到達南昆山并入住
    下午6:30就餐、交流
    4月12日(周六)
    上午08:30早餐
    上午09:00進行拓展
    中午12:00午餐,稍作休息
    下午2:00關(guān)于協(xié)會發(fā)展交流會
    下午6:30晚餐、交流
    4月13日(周日)
    08:00早餐
    09:00分享會(每個會員自備企業(yè)PPT進行介紹)12:00午餐
    14:00返深
    六、活動費用:
    1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔所有相關(guān)費用)
    七、其他事項:
    1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的,請于當天下午6點鐘前到達目的地。
    2、若需要請假的會員,務必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業(yè)介紹、分享的準備。
    3、本次活動為協(xié)會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發(fā)動組織工作。
    公司團隊建設方案 篇8
    一、活動主題:
    “促團結(jié)、增友誼”
    二、活動時間:
    考慮到十二月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領(lǐng)導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于二○○四年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結(jié)、增友誼”酒會活動。
    三、活動形式
    自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。
    提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,
    酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。
    飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。
    精彩演出:邀請物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內(nèi)部員工進行預約節(jié)目;
    邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發(fā)放請柬的形式進行邀請。
    四、會場裝飾
    會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結(jié)的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現(xiàn)出團結(jié)的氛圍。(物價詳見后附清單)
    五、邀請
    邀請對象除部門高層領(lǐng)導外,還邀請各部門負責人,邀請函設計制作了精美的邀請卡,上面文字內(nèi)容詳細介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。
    公司高層領(lǐng)導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數(shù)便于安排。
    l請柬內(nèi)容及樣板如下:
    尊敬的***先生:
    您好!感謝您一直以來對我們工作的支持與信賴!
    “促團結(jié)、增友誼”團隊活動是我部主辦的一場自助式餐飲活動,舉辦地點在公司員工多功能廳,活動中準備了豐富的美食,安排了精彩的文藝節(jié)目,抽獎活動以及搞笑笑話、游戲秀等同時還有精美禮品奉送,本次活動為您和他人提供了一個良好溝通的平臺,目的是為縮短部門、領(lǐng)導與員工之間的距離。
    活動謹訂于公歷2019年XX月XX日星期五18:10-21:00舉辦,請您屆時參加,次此活動定會留給您難忘的回憶!
    敬請光臨!
    六、活動內(nèi)容及時間順序安排
    18:00-18:20由專人在門口進行禮儀接待工作,對到場的賓客表示歡迎同時為其發(fā)放編碼卡(此卡上的號碼將在抽獎活動中做為幸運之星的的號碼對應)因此,在發(fā)放時一定要囑咐參會人員好好保存。
    18:20-18:40活動開始,首先提供自助餐,現(xiàn)場來賓依個人口味自行選擇飲食;
    18:40-19:00介紹主要來賓及主要領(lǐng)導致辭
    19:10-20:40精彩文藝表演、抽獎活動、游戲秀
    20:40-21:00狂歡舞會,曲目待定
    七、文藝節(jié)目
    八、工作人員
    ◆活動主持人:待定
    ◆工程組若干人:負責會場布置、舞臺、燈光、音響設備等
    人員預定安排:****
    ◆禮儀組2人:負責活動迎賓、接待、為有需要的客人服務以及活動中禮品贈送等工作;
    人員預定安排:******
    ◆攝像師1人:拍攝活動全過程,錄制活動重要來賓精彩片斷;
    人員預定安排:*****
    ◆攝影師1人:拍攝活動的精彩鏡頭,拍攝重要來賓的精彩鏡頭,為有需要的客人拍照紀念
    人員預定安排:
    以上工作人員應熟悉詳細的工作須知,其它工作須知詳細資料再定。
    九、活動類別
    1.繞口令:(參加對象:全體;參加人數(shù)4人)
    2.獨角戲笑話吧
    3.游戲秀。
    公司團隊建設方案 篇9
    一、 活動宗旨:
    1 、為 加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;
    2 、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動的熱情;
    3 、 加強和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉;
    4 、 休閑娛樂,緩解工作疲勞。
    二、 活動對象:
    **明芯微電子 全體同仁
    三、 活動時間:
    三天二晚
    四、 活動主題:
    **蜈支洲島 3 天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)
    五、 活動主辦:
    行政部(負責方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調(diào)活動的組織實施)
    旅行社(**網(wǎng)提供的導游服務)
    六、 旅游線路:
    第一天: ** —— q (乘飛機) ** ——酒店入住
    第二天: 鹿回頭山頂公園 —— 大**旅游區(qū) —— 天涯海角——晚餐
    第三天: 游覽世界小姐選美總決賽會址:美麗之冠 —— 亞**沙灘 —— 蜈支洲島 ——**乘機回**
    七、 費用:
    1 、價格 : 2210 元起 / 人;
    2 、費用包含:
    ( 1 )往返機票、機場建設費、燃油費。
    ( 2 )全程安排空調(diào)車。
    ( 3 )2 晚未掛牌五星酒店住宿(含**政府調(diào)節(jié)基金)。
    ( 4 )專業(yè)導游服務。
    ( 5 )全程含三正二早(八菜一湯)
    ( 6 )景點第一門票。
    ( 7 )旅行社責任保險和個人旅游意外險。
    八 、公司費用預算
    公司總?cè)藬?shù) 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元
    九、 其他說明:
    **網(wǎng)預訂電話