教師節(jié)校長代表發(fā)言稿12篇

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    希望這篇關于“教師節(jié)校長代表發(fā)言稿”的文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā),?良好的溝通需要內(nèi)外兼修,當我們想要展示自己與眾不同的特質(zhì)時言語是最直接的方式之一。發(fā)言稿可以讓我們更好地控制演講的溫度和氛圍,發(fā)言稿應該做到概括準確、語言簡潔、表達清晰、思路清晰?請有需要的讀者前來欣賞!
    教師節(jié)校長代表發(fā)言稿 篇1
    各位老師、同學們:
    大家下午好!
    在全黨全國熱烈慶祝黨的百年華誕,深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神之際,我們迎來了第37個教師節(jié)。首先,我代表學校黨委,向辛勤耕耘在教學、科研、管理、服務一線的全體教職員工,道一聲節(jié)日的祝福,向長期以來為學校建設發(fā)展做出貢獻的同志們,致以誠摯的問候!向今天受表彰的老師們表示熱烈祝賀!
    今年教師節(jié)的主題是:賡續(xù)百年初心,擔當育人使命。這個主題具有鮮明的時代特征,體現(xiàn)了黨和國家對教師的重視和重托。
    大家可能都注意到了,今年的教師節(jié)表彰大會沒有安排在9月10日,而是安排在9月28日。今天是孔子第2572個誕辰。中國自古有尊師重教的傳統(tǒng)??鬃邮俏覈糯鷤ゴ蟮乃枷爰液徒逃遥彩俏覀兘逃ぷ髡叩墓廨x典范。我們今天的教師節(jié)表彰大會具有特殊的意義。這不僅體現(xiàn)了我們南科大對傳統(tǒng)文化的繼承,對民族先賢的敬仰,對尊師重教的弘揚,同時也是對“明德求是,日新自強”校訓精神的詮釋和踐行。
    在深圳進入“雙區(qū)”驅(qū)動、“雙區(qū)”疊加、“雙改”示范的黃金發(fā)展期,學校搶抓機遇、拼搏奮進,推動各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    在最新泰晤士高等教育世界大學排名中,南科大位列中國大陸第9名,世界第162名,首次進入全球前200名。人才引進方面,僅2020年11月以來就新引進院士11位,目前院士人數(shù)達到52位(全職32位)。今年,學校在碩博學位點獲批等方面也取得了新的突破??茖W研究方面,高水平科研成果層出不窮,連續(xù)2年入選中國科學十大進展,獲批267項國家自然科學基金,獲批經(jīng)費1。92億元。僅今年上半年在國際頂尖學術期刊Science、Nature、Cell上發(fā)表論文。今年在校研究生總數(shù)首次超過本科生,研究型大學特點進一步凸顯。本科新生高考錄取分數(shù)居全省第一位。學校還順利通過教育部本科教學評估。尤其是,南科大經(jīng)過十年發(fā)展有了自己的校訓——“明德求是、日新自強”為學校建設發(fā)展匯聚起強大精神動力。
    這些成績的取得,跟在座的每一位老師的辛苦付出、艱苦奮斗是密不可分的。學校的超常規(guī)發(fā)展,離不開我們這支有活力、能戰(zhàn)斗、能打硬仗、能打勝仗的教師隊伍。讓我感到特別欣慰的是,我們的教師隊伍不僅擁有良好的業(yè)務能力和水平;更重要的是,大家有一股干事創(chuàng)業(yè)的激情和發(fā)自內(nèi)心的對學校的熱愛。
    我在大學里工作了快30年,我始終覺得,擁有一支業(yè)務過硬、情操高尚的教師隊伍是一所學校最大的財富。南科大要感謝所有為之奉獻青春、貢獻力量的教職員工。
    南科大新十年,目標更高、任務更重。在“兩個大局”交織、“兩個百年”交匯的關鍵節(jié)點,推動高質(zhì)量發(fā)展、高水平科技自立自強成為國家發(fā)展主戰(zhàn)略。作為深圳在中國高等教育改革發(fā)展的時代背景下創(chuàng)建的一所高起點、高定位的公辦新型研究型大學,南科大更要寫好教育報國、科技報國大文章,培養(yǎng)更多更好符合黨和國家需要的拔尖創(chuàng)新人才,在重大科學問題、前沿引領技術上實現(xiàn)大突破、展現(xiàn)大作為,在高水平科技自立自強進程中爭當新型研究型大學的沖鋒舟、先遣隊。
    今年4月19日,習近平總書記在清華大學考察時強調(diào)教師要成為“大先生”,做學生為學、為事、為人的示范,促進學生成長為全面發(fā)展的人。在我看來,“大先生”至少體現(xiàn)在三個方面:
    一是大胸懷,要心懷“國之大者”,牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命,一切的教學科研工作要緊緊圍繞國家的育人目標和學校的育人目標開展。
    二是大德行,要明大德、嚴私德、守公德,涵養(yǎng)高尚師德,工作生活中講團結、講貢獻、講品行,做到知行合一、為人師表、率先垂范。
    三是大學養(yǎng),要瞄準大科學問題和關鍵卡脖子核心技術,持續(xù)提升科技攻關能力和水平,組大團隊、建大平臺、出大成果,為國家高質(zhì)量發(fā)展、高水平科技自立自強貢獻力量。
    同志們,大學之大,在大樓,更在大師,在用最優(yōu)秀的大先生培養(yǎng)更優(yōu)秀的大學生。我們正站在學校新十年發(fā)展的新起點上,我相信,有全校師生的精誠團結,有全體教職員工的不懈奮斗,南科大的明天一定更加美好!
    最后,再次祝大家教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)三節(jié)快樂。
    謝謝大家!
    教師節(jié)校長代表發(fā)言稿 篇2
    親愛的教職工們:
    在這春華秋實、收獲滿滿的美好時節(jié),我們迎來了第xx個教師節(jié)。值此佳節(jié)來臨之際,我代表學校黨委向辛勤耕耘、默默奉獻在各自工作崗位上的廣大教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向為學校改革和發(fā)展做出了貢獻的老教師、老同志致以親切的慰問!衷心地道一聲:大家辛苦了!
    從1952年到20xx年,xx載光榮歲月,見證了農(nóng)大附中創(chuàng)建、發(fā)展、壯大的奮斗歷程,也記載著歷代附中人愛國愛疆、艱苦奮斗、自強不息、追求卓越的辦學精神。從殘破的馬廄到生火爐的平房,從一棟三層小樓到校園網(wǎng)絡全覆蓋,從塵土飛揚的操場到塑膠標準化運動場,從原來的一所小學到幼兒園、小學、初高中一體的完整基礎教育體系……農(nóng)大附中所跨過的每一道溝坎,所取得的每一項成就,都匯聚著無數(shù)教職工的智慧,浸滿無數(shù)教職工的心血與汗水。正是在一代代附中人的共同拼搏下,才有今天揚帆遠航的農(nóng)大附中。在此,我謹代表學校,向全體教職工表示衷心的感謝!
    古人說:“師者,人之模范也。”在學生眼里,老師是“吐辭為經(jīng)、舉足為法”,一言一行都給學生以極大影響。我國自古以來就有尊師重教的光榮傳統(tǒng)。荀子說“君子隆師而親友”,《呂氏春秋》有言“疾學在于尊師”,韓愈說“師者,所以傳道,授業(yè),解惑也”。這既是教師的榮耀,更是一種責任。
    今天的中國,正“前所未有地靠近世界舞臺中心,前所未有地接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標,前所未有地具有實現(xiàn)這個目標的能力和信心”。從我們校門走出去的一屆又一屆畢業(yè)生就是未來實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的主力軍,我們廣大教師就是打造這支中華民族“夢之隊”的筑夢人,承擔著教育引導學生自覺把人生理想融入國家富強和民族振興的偉大事業(yè)中的歷史使命。使命崇高,責任重大。
    “弘揚高尚師德,潛行立德樹人”。“人才培養(yǎng),關鍵在教師”,要“建設政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊伍”?!耙龑Ы處煱呀虝撕妥晕倚摒B(yǎng)結合起來,做到以德立身、以德立學、以德施教?!?BR>    老師們,學以師而治,校以師而名。高素質(zhì)的師資隊伍是學校的核心競爭力,是學校的底氣和力量源泉。希望農(nóng)大附中的廣大教職員工堅持立德樹人,強化責任擔當,在機遇和挑戰(zhàn)面前,為了附中的復興之路,同舟共濟,砥礪前行!
    要堅定正確政治立場,堅持用中國特色社會主義理論體系最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    要忠誠黨的教育事業(yè),在三尺講臺上把牢方向、守住底線。要培養(yǎng)高尚道德情操,帶頭加強道德修養(yǎng),以自己的模范行為影響和帶動學生,幫助學生扣好人生的第一粒扣子。
    要不斷提高能力素質(zhì),樹立終身學習理念,樹立嚴謹治學精神,樹立改革創(chuàng)新意識,努力提升教育教學質(zhì)量,更好激發(fā)學生的學習興趣、實踐能力和創(chuàng)造活力。
    要按照“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的要求,爭做“四有”教師。
    學校將繼續(xù)弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),努力建設有利于優(yōu)秀教師脫穎而出的制度、文化、輿論氛圍,為廣大教職工創(chuàng)造更好的教育教學條件;學校將繼續(xù)堅持以人為本,促進師生可持續(xù)發(fā)展的教育理念,努力為每一位有理想、有追求、有擔當、有毅力的學生,搭建施展才華的舞臺,提供最優(yōu)質(zhì)的教育資源!
    親愛的老師們,風正潮平,自當揚帆破浪;任重道遠,更須策馬揚鞭。撫今追昔,我們心潮澎湃;展望明朝,我們信心百倍。我們是附中事業(yè)發(fā)展的命運共同體!讓我們始終牢記肩負的神圣職責和光榮使命,同舟共濟,開拓創(chuàng)新,以高尚的職業(yè)道德,豐厚的文化底蘊,精湛的教育教學藝術,卓有成效的工作業(yè)績,努力辦好讓人民滿意的教育,共同創(chuàng)造農(nóng)大附中的新輝煌!共筑中華民族偉大復興的中國夢!
    祝全體教職員工節(jié)日愉快,身體健康,工作順利,闔家幸福!
    教師節(jié)校長代表發(fā)言稿 篇3
    尊敬的各位領導、同仁們:
    大家好!
    我是xx縣xx小學校長王xx。在第xx個教師節(jié)來臨之際,我很榮幸,能代表基層學校在大會上發(fā)言。借此機會,我謹代表xx小學全體師生,向關心、支持我校發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝!
    xx小學是一所學生人數(shù)不足200人的農(nóng)村小規(guī)模學校,師資力量相對薄弱。三年來,我校不斷加強學校管理,完善教師評價激勵機制,提升辦學水平。努力提升教學質(zhì)量,至今學生人數(shù)逐年增加,教學質(zhì)量不斷提高。三科合格率20xx年19。9%全縣第十四名,去年58。8%、全縣第四名,獲得教學質(zhì)量進步一等獎,今年72。2%、全縣第三名,獲得教學質(zhì)量完成綜合獎。
    我校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升的背后,是縣委、縣政府堅持黨的教育方針、統(tǒng)籌謀劃的結果,是縣教育局認真執(zhí)行教育政策、久久為功精準指導的結果,也是我校教職員工戮力同心、共同奮斗的結果。
    今天,按照大會安排,我就一些教育教學方面的不成熟做法,與各位領導、各位同仁交流探討,希望得到大家批評指正。
    一、加強隊伍建設,提高教學質(zhì)量
    校長是學校的靈魂,身為教育者、和管理者,要靠著對黨的忠誠、對教育事業(yè)的堅守,才能不斷推動教育事業(yè)向前發(fā)展。在任xx小學校長的三年里,工作中堅持率先垂范,同時堅持學習,不斷提高自己的修養(yǎng);引導廣大師生學習課程標準,積極參加各種培訓,不斷探索新的教學方法;研究教師及學生的成長規(guī)律,不斷提升教書育人的能力。關愛教師生活,為教師工作及生活提供力所能及的服務,使教師專心工作,團結進步。
    在學校工作中,注重培養(yǎng)教師,教育廣大教師有熱愛教育的定力、淡泊名利的堅守,有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心,和諧、包容、愛崗、敬業(yè)的教風逐漸形成。為提升教育質(zhì)量打下堅實基礎。
    學校班子學習制度常態(tài)化、能力素質(zhì)提升常態(tài)化,確保學校教學活動開展井然有序。在日常教育教學工作中,教務、政教、總務及教研室,全力做好服務工作,明確職責,協(xié)同推進學校各項日常工作,將各項管理制度落到實處。
    二、發(fā)揮小班優(yōu)勢,提高教學效益
    一個學校好與否,家長和學生的認可度至關重要。我們堅持內(nèi)涵發(fā)展,全面發(fā)展,努力提高質(zhì)量。教學質(zhì)量的提高,關鍵是高效的課堂教學,因此,學校制定了詳實的教研活動計劃,教務處根據(jù)各年級、各學科學生的基礎和不同特點,制定具體方案,課任教師制定自我提升計劃,把建設高效課堂真正落實到實處,充分發(fā)揮小班優(yōu)勢,關注學生個體差異,堅持差異化教學,一對一輔導,面對面批發(fā)作業(yè),學校定期對各年級各學科教學質(zhì)量進行分析,尋找差距和短板,并制定有效的改進措施,教師利用周末及課后時間,定期進行家訪,并對有困難家庭的留守兒童,在學習上進行一對一幫扶。依托鄉(xiāng)村少年宮項目開發(fā)學生思維,成立了美術、音樂、書法、武術及象棋興趣小組,引導學生積極參與其中,極大地提高了學生的學習熱情。促進學生能夠在德、智、體、美、勞得到全面發(fā)展。
    三、建立健全有效機制,不斷提升學校教育教學管理水平
    我校全面貫徹新時代黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,圍繞我校師生的實際情況,因地制宜,以有效的管理,促進學校穩(wěn)步發(fā)展。
    一是完善師生管理制度。落實學校、教師、學生管理,制定了符合學校實際的管理制度,嚴格教師考勤,加強教師工作過程考核評價,完善學生管理制度,強化學生養(yǎng)成教育以及學生安全教育。
    二是大力推動教研教改。重視教研組、備課組建設,學校在日常工作中,以提升課堂教學效率為中心,每周確定具體的教研活動任務,細化教研過程,學校領導積極參與每一次教研活動,確保教研做到定時間、定地點、定內(nèi)容。落實學生質(zhì)量抽查,做好教學質(zhì)量分析,開展有質(zhì)量的經(jīng)驗交流討論,不斷豐富教師的教學經(jīng)驗。
    三是狠抓教學常規(guī)管理。我校從學校實際出發(fā),堅持常規(guī)管理工作,遵循教育教學規(guī)律,堅持教學常規(guī)管理為主線,較好地落實了學校各項常規(guī)管理工作。工作中,實行校委會成員值周責任制,對學校校園安全環(huán)境、課堂教學情況等進行巡視。堅持教學常規(guī)督查定期與不定期相結合的原則。確立每月第一周為教學常規(guī)督查周,由教務處牽頭,對教師備課、聽課、作業(yè)批改等方面進行檢查,并及時查擺問題。確立每周二為“校委會成員聽課日”,校委會成員對教師的授課情況作詳細記錄;課后,對教師的備課、作業(yè)批發(fā)、課外輔導、教學資源運用及授課情況等進行全面評價,促進教師認真落實教學常規(guī)要求,養(yǎng)成良好的工作習慣。
    奮斗百年新征程,不忘初心再揚帆。尊敬的各位領導、同仁們,教育是一門科學,也是一門藝術,更是一種創(chuàng)新,豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘,新的一學期剛剛開始,我們的工作任務會更加艱巨,在教育改革與發(fā)展更大的考驗面前,我們將勇往直前、奮勇爭先,不斷取得新的成績。
    最后,祝愿各位領導身體健康,各位同仁節(jié)日快樂、工作順利!
    我的發(fā)言完畢。謝謝大家!
    教師節(jié)校長代表發(fā)言稿 篇4
    尊敬的老師們,各位來賓,大家下午好!
    今天是教師節(jié),我作為學校的校長代表,向在座的各位老師表達我的最誠摯的敬意和問候。在這個值得紀念的日子,我代表學校向全校教師致以崇高的敬意和衷心的祝福。
    教師節(jié)是表彰老師們無私奉獻精神和辛勤付出的節(jié)日,我們應該更加珍惜老師們的辛勤付出,更加重視教育發(fā)展,使我們的社會更加美好。作為一名教師,是偉大的職業(yè),是良好的行業(yè),是神圣的使命。在教育這條道路上,我們可以看到著許多業(yè)績,有的黨總書記端起茶杯給教師下跪,這些都說明了社會對于教師的尊重和重視,也表明了老師們的工作有了實質(zhì)性的進步和提高。
    在我們的學校里,每一位老師都是用愛心和汗水建設起這所學校的,大家理解上下心得高度一致,聞風而動的責任感,為學校帶來了紅火的信譽。在老師們的辛勤付出下,學校的各項事業(yè)都取得了突出的成績。老師們辛勤漫長的教學,付出無私的關愛,在學生心底播種了美好的種子,在他們的日日夜夜深深地吸收,枯黃萎縮的心也在這里被“潤澤”回生。 我們的教育,廣大師生與家人們的辛勤呵護下,在探索、創(chuàng)新中風采無限。
    在這里,我想對所有的老師們表達感謝與祝福。感謝老師一直在為學校的發(fā)展建言獻策,無怨無淚的為學生的未來而付出,謝謝你們始終執(zhí)著追求有經(jīng)歷的教研、勵學、勇教,謝謝你們無私奉獻,付出了珍貴的智慧與真情。
    今天我們迎來了教師節(jié),讓我們一起向所有的教師表達祝福和感激。讓我們用心余熱,一身奉獻,將一份美好的祝福送給教育事業(yè)的建設者。讓我們共同攜手為教育事業(yè)的發(fā)展,做出更大的貢獻。祝愿所有的教師節(jié)日快樂,身體健康,前途光明!謝謝大家!
    教師節(jié)校長代表發(fā)言稿 篇5
    各位老師、各位朋友:
    大家好!
    我是第一實驗小學黨總支書記、校長杜xx。一年來,在全體教職工的共同努力下,在社會各界的大力支持下,第一實驗小學各項工作擁有了長足的進步與發(fā)展,取得了令人矚目的成績。在第xx個教師節(jié)到來之際,我懷著非常激動的心情向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的各位老師表示節(jié)日的祝賀,向一直以來關心支持教育工作的各位家長及各界人士表示衷心的感謝。
    第一實驗小學是一所有著59年發(fā)展歷史的省級教學示范學校,現(xiàn)有北校和春長兩個校區(qū),兩校區(qū)有160個教學班,學生8700人,教職工362人。現(xiàn)有全國模范教師1人,xx省特級教師1人,xx名校長1人,xx名師2人,xx名班主任1人,xx名師7人,xx名班主任3人。依靠人才和資源優(yōu)勢,我校成立了名校長、名師工作室,積極開展了送課下鄉(xiāng)、結對幫扶活動,把精彩的課堂和寶貴的經(jīng)驗帶給每一所幫扶學校,實現(xiàn)了校校有進步,生生有發(fā)展。
    我校一直秉承“為學生未來奠基,對學生終身負責”的辦學理念,實行“標準+規(guī)范”的大學校管理機制。在學校管理上我們實行網(wǎng)格管理,事得其人。精準安排各崗位工作,做到事事有人管,人人有事管,管理標準化,保障了各項工作的安全有序。在校區(qū)管理上實行“首席校長,民主議事”,既做到校區(qū)管理一盤棋,又充分調(diào)動了管理人員主動干事的積極性,避免了坐等靠的現(xiàn)象。在學生管理上,我們以“遵守規(guī)則,養(yǎng)成習慣”為核心校訓,狠抓學生習慣養(yǎng)成,注重品德教育。在教師管理上我們以“雙向選擇,團隊考核”模式來規(guī)范教師隊伍,團隊精神得以凸顯,教師面貌煥然一新。在教學管理上實行“開拓創(chuàng)新,不適則改”。學校呈現(xiàn)出了學生有朝氣、教師有激情、課堂有活力、管理有層次的良好氛圍。
    學校大力推動課程改革,形成了完善的“單元整合多課漸進”語文主題教學課程體系,成功舉辦了全國語文課改現(xiàn)場會,數(shù)學“1+5”自主學習模式、英語自然拼讀法課改成果也日臻成熟,得到省內(nèi)外教育專家和一線教師的高度認可。
    學校積極打造家校共育特色。建立了三級家長委員會,成立了魅力家校講師團,開展了親情日記漂流活動,實行了精準幫扶,承辦了xx省“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”現(xiàn)場會。由我校錄制的《中國家長之歌》在央視頻第五屆中國家長大會成功展播,展現(xiàn)了我校家委會成員的風采。
    學校突出黨建引領,大力弘揚求真務實的工作作風,做實做強了“紅色領航·德學雙行”市級一校一品黨建品牌,形成了黨員干部示范帶動、教職工看齊跟進的良好局面。學校辦學活力不斷提升,兩校區(qū)協(xié)同發(fā)展得以實現(xiàn),得到了各位家長及社會各界的認可。
    我校積極落實教育部的“五項管理”規(guī)定和國家“雙減”政策,落實《xx省中小學辦學基本規(guī)范》,按要求開展課后延時服務,保障師生權益,規(guī)范施教行為。全面落實國家教育方針,深化服務意識,努力打造有溫度的小學教育。
    學校成功推行了縣管校聘改革,實施兌現(xiàn)了績效工資,激發(fā)了內(nèi)部活力,教育教學質(zhì)量明顯提高,贏得了社會各界的高度認可。
    海闊憑魚躍,天高任鳥飛,臺高好起舞,風正可揚帆。新學期,第一實驗小學將深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神,堅持規(guī)范辦學,弘揚“六干”精神,促進全縣小學教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,辦好人民滿意的教育。保中心、抓質(zhì)量,第一實驗小學的發(fā)展目標是明確的;爭第一、樹品牌,第一實驗小學的發(fā)展信心是堅定的。讓我們團結在一起,求真務實,守正創(chuàng)新,奮力奔跑,共同譜寫教育發(fā)展新篇章。
    上面這些就是網(wǎng)小編為大家精心整理的教師節(jié)校長代表發(fā)言稿精選9篇,希望對大家有所幫助!
    教師節(jié)校長代表發(fā)言稿 篇6
    尊敬各位同仁:
    大家節(jié)日好!
    我們在這個意義非凡的日子里隆重集會,共同慶祝第xx個教師節(jié),表彰先進、砥礪師德,承載使命,開創(chuàng)未來。在此,我謹代表學校向老師們致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!
    教育是民族振興、社會進步的重要基石,是功在當代、利在千秋的德政工程。作為富樂教育的奮斗者,我們中的多數(shù)人,共同見證了“富樂”這個品牌在新時期銳意改革、創(chuàng)新發(fā)展的艱辛歷程。尤其近年來,我校先后以優(yōu)質(zhì)教育資源輻射引領了區(qū)內(nèi)五所公辦中小學,20xx年,品牌開創(chuàng)并引領了我區(qū)第一所民辦學?!獂x富樂國際學校,建立了“城鄉(xiāng)互助共同體”“名校+民校”的雙軌發(fā)展機制,推動了我區(qū)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。20xx年秋季,富樂本部隨著“濕地公園校區(qū)”的開學啟程,一校三區(qū)已達108個教學班,師生員工7000余人。如今的富樂教育,本部和國際齊頭并進,濕地公園校區(qū)藍圖逐漸鋪開,正呈現(xiàn)更加創(chuàng)新、更加開放、更加聯(lián)動、更加包容的發(fā)展圖景。
    時代越是向前,對教師的標尺就越來越高。過去的一年是富樂教育追逐時代步伐、實現(xiàn)自我超越的一年。特別是“師德師風建設年”的成效顯著,廣大富樂人心懷境界,憑借敬業(yè)、精業(yè)的職業(yè)道德和勤業(yè)、守業(yè)的強烈責任心,共同打贏了疫情防控阻擊戰(zhàn),堅持提升學生體質(zhì)和核心素養(yǎng),持續(xù)改良了“高效課堂”成果,不斷優(yōu)化教法與學法,構建起“全員育人、全程育人、全方位育人、全心全意育人”的富樂“芯”核心競爭力。xx月飛歌,本部再創(chuàng)“十八連冠”輝煌業(yè)績。富樂人始終敢于引領時代,勇于擔當作為。我為老師們感到驕傲和自豪,我向各位表達最崇高的敬意!
    富樂不辜負每一名奮斗者。我們會努力營造“讓能干事的人受尊重,想干事的人有平臺,干成事的人有發(fā)展”的良好氛圍,大力倡導“科研至上、質(zhì)量至上、服務至上”的價值取向,讓每一位富樂人安心工作、潛心教育、放心發(fā)展。適逢佳節(jié),我也提三點期望與大家共勉:
    一是堅守初心,以歷史的大格局明確立德樹人的使命。“一個人遇到好老師是人生的幸運,一所學校擁有好老師是學校的希望?!蔽覀円冀K把祖國至上、人民至上、學生的未來至上,作為信念追求熔鑄到自己的血脈和靈魂中,用真言、真理、真行教化學生,共同推動富樂事業(yè)再上臺階。
    二是修德煉能,以時代的新標尺提升傳道授業(yè)的素養(yǎng)。教師之本,不僅在于以品格去化育、影響、成就學生,更貴在做精、做專、做實教與學的專業(yè)素養(yǎng)。教材在變、評價在變、人才需求在變,希望富樂人終身學習,不斷充實、提升自己,為學生未來奠基,為自身成長蓄力。
    三是拓展格局,以人民的新期待強化為人師表的責任。十八大以來,習近平同志先后提出了“四有”好老師、“四個引路人”等系列要求,希望富樂人要銘記總書記的囑托,聆聽家長和百姓的心聲,以“一日不為,三日不安”的高度責任心,傳播知識、培育人才、團結奮進、建立功勛。
    尊敬的各位同仁:“功崇惟志,業(yè)廣惟勤?!蔽覀兪菚r代發(fā)展的見證者、參與者,更是游仙建設、是富樂教育的先行者和奮斗者。祝愿我們共同奮斗出富樂的精彩未來,奮斗出每位富樂人的幸福人生,贏得光榮與夢想!
    謝謝大家!
    教師節(jié)校長代表發(fā)言稿 篇7
    大家好!
    濃濃九月情,淡淡桂花香。正值開學季,又逢佳節(jié)臨。今天,我們在這里相聚,慶祝第xx個教師節(jié)。請讓我們以熱烈的掌聲向在座的292名教師致以節(jié)日的問候,祝大家節(jié)日快樂!
    九月,是個收獲的季節(jié)。猶如農(nóng)民收獲豐盈的果實,xx收獲了辦學規(guī)模的快速發(fā)展——學校剛創(chuàng)辦兩年,學生數(shù)就達到了3430人,這個速度在xx同類學校中無疑是最快的;我們收獲了師生大面積獲獎——僅上個學年,師生獲得區(qū)級以上獎勵的就達549項次,其中集體獎有xx區(qū)教育系統(tǒng)宣傳先進單位、xx區(qū)先進基層黨組織、xx區(qū)教育系統(tǒng)先進單位等8項;收獲了市區(qū)領導、教育專家和廣大師生家長的一致好評,贏得了良好的口碑。
    相對于學校的長遠目標,我們?nèi)〉玫倪@些成績還不足以驕傲。我們要辦的是有個性特色的品牌學校,是令人尊敬的學校,可謂任重道遠。為此,我們必須苦練內(nèi)功,強化內(nèi)涵,持之以恒。希望諸君努力,朝著這一目標奮進!
    九月,是個感恩的季節(jié)。就像農(nóng)民感恩土地的恩賜,我們感恩偉大的黨,引領我們走向了美好幸福的生活;我們感恩這個時代,讓中華民族更接近偉大復興的目標。作為一名學校管理者,我感恩學校舉辦者林仕明、林志群先生深厚的辦學情懷,感恩全體教職工勤勤懇懇的工作,感恩全體xx學子和家長的真誠信賴,感恩上級主管部門和教育專家的正確指導!
    九月,是個思考的季節(jié)。時維九月,序?qū)偃铩M嗜ハ娜盏臒┰?,進入冷靜的思考。
    1、我們不妨從教育哲學層面叩問,這會使我們走向深刻。
    (1)教育的本質(zhì)是什么?柏拉圖說:教育是心靈的轉(zhuǎn)向。杜威說:教育即生長,生長就是目的,在生長之外別無目的。雅思貝爾斯認為:教育是關于靈魂的教育,而非理性知識和認識的堆積,他的名言“教育是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂”就形象地詮釋了他的觀點。葉圣陶先生把教育隱喻為農(nóng)業(yè)。顧明遠先生說:教育的本質(zhì)是提高生命質(zhì)量和生命價值。老師們,你們有著怎樣的理解?
    (2)教育的價值是什么?教育的價值包含本體價值和社會價值。本體價值就是培養(yǎng)人,提升人的價值;社會價值主要指它在政治、經(jīng)濟和文化方面的作用。
    (3)你有怎樣的教育觀、教學觀、學生觀?
    2、我們更要在實際工作層面思考,這有利于我們改進工作。
    (1)好教師必備的素養(yǎng)有哪些?雅思貝爾斯認為:一是要有信念,二是心中要有愛,三是要有專業(yè)能力。
    (2)什么是好的教育?楊絳說:好的教育首先是啟發(fā)人的學習興趣、學習的自覺性,培養(yǎng)人的上進心,引導人們好學和不斷完善自己。
    (3)作為新教師,怎樣才能站穩(wěn)課堂、站好課堂?我的建議:第一步是把課上規(guī)范,上規(guī)范的課;第二步是把課上好上優(yōu),上優(yōu)質(zhì)的課;第三步是把課上出風格,上有風格的課。
    (4)我們的教育讓孩子越來越聰明且善良了嗎?
    (5)減負需要減什么?增什么?你打算怎樣做?
    九月,是個富有詩意的季節(jié)。不言不語的秋天,才是最美的人間。
    法國文學大師加繆說:秋是第二個春,此時,每一片葉子都是一朵鮮花。
    唐代詩人劉禹錫說:自古逢秋悲寂寥,我言秋日勝春朝。晴空一鶴排云上,便引詩情到碧霄。
    老師們,面對如此美好、勝似春天的秋日,我們沒有理由不去珍惜,不去詩意地生活,不去譜寫純良美好的教育詩篇。
    近些年,有一個熱詞叫做“大先生”?!按笙壬辈灰欢ㄊ墙逃遥欢ň邆浯蟮男貞?、大的追求、大的氣度、大的能力。我希望xx的教師、特別是年輕教師要有成為“大先生”的志向,并立足現(xiàn)實,踏踏實實做好本職工作。
    最后,我還是引用加繆的話來結束今天的講話:“請不要走在我的后面,因為我可能不會引路;不要走在我前面,因為我可能不會跟隨;請走在我的身邊,做我的朋友?!崩蠋焸?,做我的朋友吧,讓我們一起為開創(chuàng)xx學校的美好明天而攜手同行!
    教師節(jié)校長代表發(fā)言稿 篇8
    尊敬的各位老師、親愛的同學們:
    大家下午好!
    關山九月,丹桂飄香!值此第xx個教師節(jié)來臨之際,我校師生共聚一堂,慶祝教師節(jié),表彰先進;舉辦至遠計劃“導師帶徒”儀式,助力青年教師成長。喜看教育結碩果,共謀教育新發(fā)展。借此機會,我代表學校向獲表彰的先進教師表示熱烈的祝賀!向辛勤耕耘的全校教職工致以誠摯的敬意和衷心的感謝!
    各位老師、同學們,我校近年來發(fā)展喜人,變化巨大,辦學水平與社會聲譽日益提升!
    我們建設書香校園、智慧校園、安全校園、綠色校園;開發(fā)校本課程,豐富學生校園學習生活與社會實踐;深化學校內(nèi)部管理機制變革,促進學校和諧、高效發(fā)展;構建“生本·自主”賞識教育,為學生提供“個性化、能自主、可選擇”的教育。
    我們實施了“青藍工程”和“至遠計劃”,發(fā)揮名師輻射作用,青年教師成長迅速,近幾年在市、區(qū)各級教學競賽和“一師一優(yōu)課”展示中30余人獲獎。學校教研走向常態(tài)化,學校課題研究有幾項省、市級課題結題。學校中高考成績穩(wěn)步提升,高考一本上線人數(shù)穩(wěn)定在190人左右。中考普高上線率提升到43%左右。繼續(xù)拓展了文化類、藝術類、體育類多元成才的路徑。
    近年來,學校在防疫常態(tài)化下,認真履行教學與防控職責,各項工作安全有序,取得復課防控雙勝利。黨員、志愿者下沉社區(qū),奮戰(zhàn)在抗疫一線,展現(xiàn)了xx教師風采。我們努力推進課程建設、隊伍建設,打造學生喜歡的生態(tài)課堂、靈動校園,讓學生喜歡上學、能夠自主選擇、個性化發(fā)展。高分通過武漢市義務教育學校管理達標校評估。實現(xiàn)了從里到外、從無到有、從量到質(zhì)的巨大飛躍。學校被評為市文明單位、市心理健康教育示范校、區(qū)績效管理先進單位、市黨建先進單位、區(qū)安全綜治先進單位、省檔案管理A級單位。
    各位老師、同學們,人民對教育寄予殷切希望。xx新面貌,就是教育發(fā)展的縮影。教師職業(yè)肩負“立德樹人”的光榮使命。教師節(jié),既是慶祝屬于我們教師的特殊榮耀,更是在警醒我們教師,要守師德、強師能、盡師心!
    人事有代謝,往來成古今。關山育桃李,代代有新人!新教師要傳承老一輩xx教師的育人理念,促進學??沙掷m(xù)發(fā)展。我們今天致敬“光榮從教30年”老教師群體,舉行的“導師帶徒”儀式,也包含著這個愿望。
    老師們,當前教育正處在不斷變革中。改革中高考模式、實施雙減政策、開展課后服務、加強五項管理、加大教師交流力度、謀劃區(qū)管校聘、深化人事制度和績效分配制度改革——面對時代大潮,我們教師要提高思想認識、提升自身專業(yè)素養(yǎng),勤修精業(yè),爭做“四有教師”,與偉大的時代一起前進。其中最基本的,是要在教學中發(fā)現(xiàn)和尊重學生人格和學習志趣。以生為本,制定教學策略。
    蘇格拉底說過:“教育不是灌溉,而是點燃火焰?!苯處煵粌H要做學問之師,更要做品行之師、思想之師??平膛d國、創(chuàng)新人才的培養(yǎng),關鍵在教師。借此機會,我向大家提幾點希望,與大家共勉。
    一是要塑師者之魂?!暗锰煜掠⒉哦?,乃君子之樂也。”我們選擇了教師這份職業(yè),就是要把教書育人作為畢生的事業(yè)去追求,堅定職業(yè)理想和信念。教師的職業(yè)是神圣的,老師的稱呼是光榮的。廣大教師要用內(nèi)心深處對學生的愛,去詮釋教師這一偉大而光榮的職業(yè),用太陽般的光輝和慈父慈母般的關懷,溫暖每個學生的心靈,關愛每一名學生的成長,最大程度地給予學生人文關懷。要立足教學一線,將知識的力量轉(zhuǎn)化為人格的力量,以滿腔熱忱開啟學生智慧,陶冶學生情操,努力把學生培養(yǎng)成為社會需要的有用之才。
    二是要修師者之德。學校要給予學生的不僅是科學文化知識,更重要的是過硬的道德品質(zhì),學生在校期間不僅要收獲知識,更要升華思想和精神。教師是學生成人成才的引路人,要用高尚師德給予學生最生動、最深遠的師范教育。全體教師要堅守住人類靈魂工程師的職業(yè)操守,自覺恪守“學為人師、行為世范”的為師之道,不僅要注重教書,更要注重育人;不僅要注重言傳、更要注重身教。要切實增強歷史使命感、政治責任感和社會正義感,修身正己,自我約束,努力把社會主義核心價值觀融入教書育人的全過程,做學術道德和良好風氣的堅守者、維護者和弘揚者。
    三是要鑄師者之能。廣大教師要樹立終身學習的觀念,孜孜以求、潛心為學、苦練本領,拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高專業(yè)學術水平。要積極進行教學內(nèi)容和方法改革,勇于創(chuàng)新,努力探索教育教學的新理念、新方法,不斷提高教書育人的本領。在備課活動中,我們對學習材料的選擇、教學流程的設計、教學組織形式的確定等決策過程,處處都要考慮到學生的具體情況,以學生為中心有針對性才能有高效。在上課過程中,重在發(fā)現(xiàn)學習中的問題,兼顧各個不同層面的學生。布置作業(yè)時,根據(jù)不同學生的學習實際給他們提出差異性、個性化作業(yè),作業(yè)量要少而精,不能大水漫灌,無的放矢。切實關愛學生身心健康和生命安全,面向全體,全面育人。
    老師們,衷心祝愿你們保重身體、兼顧家庭,工作生活兩不誤。感受職業(yè)尊嚴、實現(xiàn)價值、收獲榮耀!
    謝謝大家!
    教師節(jié)校長代表發(fā)言稿 篇9
    尊敬的各位領導、各位同仁:
    下午好!
    在碩果累累的金秋時節(jié),我們迎來了第xx個教師節(jié)。在這個特殊的日子里,縣委、縣政府隆重召開教師節(jié)慶祝大會,對全縣的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者予以表彰,這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對教育的重視,對教師的尊重,對全體師生的關懷,這對于全縣廣大教育工作者,特別是辛勤工作在教育教學第一線的教師,是莫大的鞭策與鼓勵,請允許我代表全體教師,向一直關心、支持教育事業(yè)的縣委縣政府領導、社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意!向奉獻在xx縣教育戰(zhàn)線上的每一位老師道一聲:“節(jié)日快樂!”。
    國運興衰,系于教育;三尺講臺,關系未來。作為回中校長,我倍感使命崇高,任重道遠!三十多年來,我一直無悔地堅守著“教書育人”這方沃土,從xx鎮(zhèn)中到中心校,再到局機關,從局機關又回到一線學校,對教育至始至終懷有一顆火熱的心,充滿無限的愛,用自己的青春和熱血譜寫了一曲教育奉獻之歌。
    尤其20xx年到回中工作以來,在各級領導的親切關懷下,在社會各界的大力支持下,在全體師生的共同努力下,率領回中全體師生負重前行、攻堅克難、盡心竭力、埋頭苦干,使我校在教育教學等各個方面成果豐碩,先后榮獲xx省依法治校先進集體、xx省園林式單位、xx市教學質(zhì)量先進單位等榮譽稱號,高考成績一年一跨越,尤其是今年高考在優(yōu)質(zhì)生源大量外流的情況下,經(jīng)過全校師生的共同努力,取得了一本上線66人,10人考入985、211名校,二本上線率70%的好成績。借此機會,我向大家匯報一下學校的教育教學管理工作,敬請各位領導、同仁批評指正。
    一、分層教學、全面提高
    回顧三年前,面對優(yōu)質(zhì)生源流失比較嚴重的現(xiàn)狀,我校審時度勢開始了大刀闊斧的教學改革,實施了A、B部分層教學,A部成立萃英班,小班化授課,以學生的興趣和需要為出發(fā)點來設計和開展教學活動,讓學生有更多參與機會,真正實現(xiàn)我的課堂我做主。而B部則降低難度,加強基礎教育,開展音、體、美、編導、播音主持等專業(yè)特長培訓。分層教學為學生成才、成長搭建多個發(fā)展平臺。轉(zhuǎn)型發(fā)展激活了師生內(nèi)驅(qū)力,三年來,學校教學質(zhì)量不斷提高,高考成績一路攀升,武術、編導等特色教學成績斐然,學校呈現(xiàn)出精品發(fā)展、特色發(fā)展良性互動的良好態(tài)勢。
    第二、嚴格管理,提升核心競爭力
    優(yōu)異的教學成績離不開科學、規(guī)范的管理。在過去的一個學期里,我們理順了管理體制、完善了考勤、考核、獎勵等10多項管理制度,并成功付諸實施。我們堅持不懈抓好常規(guī)管理,抓教風、樹學風、正考風,重規(guī)范、重過程、重落實、重實效、重積累,通過嚴格管理凝聚師生合力,提升核心競爭力,使我們的校園充滿生機,充滿活力,
    第三,激情教育,打造高效課堂。問渠哪得清如許,為有源頭活水來!“自主、合作、探究”的新課改理念,充滿了創(chuàng)新精神,充滿了靈動的生命和激情的對話,要創(chuàng)造這樣主動型課堂離不開教師和學生們的積極投入、踴躍參與。因此,我們提出建構“激情教育”體系,打造激情校園,培育激情學子,高效率、快節(jié)奏、超強度、滿負荷成為常態(tài),從激情早操、激情晨讀,到激情課堂,展現(xiàn)出生命的最大張力,不斷提升自信、激發(fā)靈感、調(diào)動潛能,以最大限度地提高工作和學習效率。
    “卅度春風化綢繆,幾番秋雨洗鴻溝。黑發(fā)積霜織日月,粉筆無言寫春秋?!彼萍t燭,無欲無求,一世交付三尺講臺。如春蠶,無怨無悔,畢生獻給教育事業(yè)。這就是我們回中老師的真實寫照和永恒追求!回民中學的老師們勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),在困境中求生存,在創(chuàng)新中謀發(fā)展,取得了一系列的教育成績。但我們深知任重而道遠,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!苯窈?,我將強化拼搏意識,帶頭努力地工作;強化學習意識,努力提高管理與服務技能;強化創(chuàng)新意識,深入推進教育教學教研改革,持續(xù)不斷地提升學校辦學質(zhì)量與水平,提高社會滿意度,為開創(chuàng)我縣教育事業(yè)發(fā)展新局面而努力拼搏。
    最后,祝各位領導和老師身體健康,工作順利!
    謝謝大家!
    教師節(jié)校長代表發(fā)言稿 篇10
    尊敬的各位前輩,親愛的老師們:
    大家好!
    秋菊溢彩,丹桂飄香,我們迎來了第XX個教師節(jié)。在此,我謹代表學校黨支部、校委會向全體辛勤耕耘的伙伴們致以節(jié)日的問候!向為學校發(fā)展做出貢獻,仍心系學校的各位前輩表示崇高的敬意!是你們的孜孜追求和不懈努力,才開創(chuàng)了卞和小學今天生機盎然、蓬勃向上的可喜局面。在此,我真誠地向大家道一聲:謝謝你們!你們辛苦了!
    在剛剛過去的一年里,你們一手抓疫情防控,一手抓教育教學,以飽滿的熱情,昂揚的斗志,聚精會神抓質(zhì)量,一心一意謀發(fā)展,學校管理再上新水平,質(zhì)量再上新臺階,發(fā)展再添新亮點,卞和文化、求真教育已成為省市知名品牌,卞和小學成為優(yōu)質(zhì)學校。
    當我們一起走進美麗的校園,邁入這個充滿著夢想的新學期,卞和小學發(fā)生了許多可喜的變化:校園環(huán)境整潔靚麗,班級建設溫馨舒適,學生素養(yǎng)整體提升,師德事跡先進感人,社會聲譽日益提高……作為卞和人,我們無不感到驕傲與自豪!
    “辦有溫度的教育,建有文化的學?!笔俏覀兊霓k學目標,“進門是璞,出門成玉——讓每一塊璞玉顯露真我光彩”是我們永恒的追求;面對未來,我們將繼續(xù)秉承“博愛、誠信、堅毅、好學”的卞和精神,牢記“唯真唯善、至誠至堅”的校訓,著力培育“各美其美適性養(yǎng)真”的校風、“精雕細琢循本求真”的教風、“博學篤志修己成真”的學風,深耕求真教育,扎實推進求真課堂、成真課程建設,以更高的學識和人格魅力,以高尚的師德、精湛的業(yè)務、扎實的工作、豐碩的成果,積極推進學校的變革與發(fā)展,培養(yǎng)善于求真、敢于擔當?shù)谋搴蛯W子。我們深信,在全體師生的共同努力下,卞和小學的明天一定會更加美好!
    最后,衷心地祝愿親愛的老師們身體健康、家庭幸福、節(jié)日快樂!
    教師節(jié)校長代表發(fā)言稿 篇11
    尊敬的實驗中學全體教師:
    桃李芬芳,碩果滿枝。值此第xx個教師節(jié)來臨之際,我謹代表學校黨支部、校委會向大家致以誠摯的節(jié)日問候和衷心的祝福:“祝大家身體健康,家庭幸福,工作愉快。祝大家節(jié)日愉快?!?BR>    “賡續(xù)百年初心,擔當育人使命”,老師們,我們的工作是神圣的。我們的目標是要實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,我們就是幫每一個家庭,每一名孩子筑夢圓夢的人。老師們用卓越的工作證明了這一點。
    過去的一年,我校教育教學工作再上新臺階,各項工作繼續(xù)領先涿州初中教育,這是老師們努力奮斗的結果。學校感謝大家,家長感激大家,學生感恩大家。我們的每一名老師都是最優(yōu)秀的。
    今年我校正值發(fā)展的機遇期,希望大家繼續(xù)認真學習,深入進行課堂教學改革,推進創(chuàng)新人才教育研究工作,將我校的發(fā)展與國家的要求結合起來,辦好讓黨放心,讓群眾滿意的教育。讓我們更加緊密的團結起來,共同建設我們的大家庭——實驗中學!讓她變得更加優(yōu)秀!
    再祝老師們平安幸福!謝謝大家。
    以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的慶祝第教師節(jié)表彰校長代表發(fā)言稿范文很榮幸在這里發(fā)言精選8篇,供您參考閱讀,希望可以幫助到有需要的朋友。
    教師節(jié)校長代表發(fā)言稿 篇12
    老師們、同志們:
    金秋時節(jié),疊翠流金,惠風和暢,在這秋高氣爽、碩果累累的美好季節(jié),我們滿懷喜悅、歡聚一堂,舉行第xx個教師節(jié)座談會,以此來慶祝我們自己的節(jié)日。在此,我謹代表學校向默默耕耘在教學、科研、管理服務一線的全校教職員工表示衷心的感謝和節(jié)日的祝賀!向為學校事業(yè)發(fā)展貢獻了畢生精力的老領導、老教師、老同志致以崇高的敬意和節(jié)日的慰問!同時也向今年剛加入文理大家庭的全體新進教師表示熱烈的歡迎!
    百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。自古以來,中華民族就有尊師重教、崇智尚學的優(yōu)良傳統(tǒng),正所謂”國將興,必貴師而重傅;貴師而重傅,則法度存”。中華民族5000年文明發(fā)展史,凝聚了一代又一代教師辛勤耕耘的心血和汗水。35年前,在鄧小平同志的大力倡導下,黨和政府確立了教師節(jié)這一紀念性節(jié)日,充分體現(xiàn)了我們的黨和政府對教師這一職業(yè)崇高性的充分肯定,對教書育人這項工作重要性的充分肯定。從此,”尊重知識、尊重人才”思想日益深入人心,激勵著大批有志青年積極投身教育事業(yè),在三尺講臺上揮灑青春,教書育人,嘔心瀝血,默默奉獻,為國家發(fā)展和民族振興作出了巨大貢獻,贏得了全社會廣泛贊譽和普遍尊重。
    過去一年來,我校廣大干部職工緊緊圍繞學校中心工作,奮力拼搏,團結奮進,各項工作取得了有目共睹的成績,不斷把學校改革發(fā)展事業(yè)推向前進:打贏了疫情防控校園保衛(wèi)戰(zhàn),完成了春季學期學生復學復課和秋季學期全面恢復教育教學秩序工作;助力小金縣、金陽縣、布拖縣、萬源市脫貧攻堅取得突出成績;牽頭并聯(lián)合xx、重慶、陜西、湖北四省(市)22所高校成立了”萬達開川渝統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)高校聯(lián)盟”,學校當選為聯(lián)盟首屆理事長單位;建立了成都產(chǎn)教融合基地;與xx市人民政府簽署了《合作共建xx文理學院成都研究院項目框架協(xié)議》;8月28日,學校與xx市政府及市中心醫(yī)院合作籌建醫(yī)學院的工作方案,已通過xx市委四屆第124次常委會研究審定;多功能綜合體育館即將投入使用;完成了20xx版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定工作;深化教育教學改革,獲批2項省教育體制機制改革試點項目、5項省級教改項目、2門省級”課程思政”示范課程;入選教育部20xx年高校思想政治工作精品項目1項、獲教育部人文社會科學研究項目立項3項;獲xx市社科聯(lián)立項科研課題74項,53項科研成果榮獲xx市哲學社會科學優(yōu)秀成果獎;學生獲得省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目131項、國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目37項;畢業(yè)生初次就業(yè)率達到95。07%。有234名畢業(yè)生考上碩士研究生;召開了人才工作會議,大力實施”人才強?!睉?zhàn)略,印發(fā)了《關于全面推進人才強校戰(zhàn)略的意見》等系列文件;送培博士研究生30名。
    這些成績的取得,是全校師生員工共同奮斗的結果,我代表學校再次向大家表示衷心的感謝!同時,我們必須承認,我校師資隊伍建設從縱向來看,和自己比、和過去比,是有進步、有成效的。但是橫向比較,包括和省內(nèi)兄弟高校、和國內(nèi)同行業(yè)院校比較,我們還存在一定的差距。我們必須承認,我校在強化績效管理、推進人事制度改革方面做了有益探索,但在高端人才引進、人事分配制度改革、教師發(fā)展及激勵機制創(chuàng)新等方面還面臨較大挑戰(zhàn)。
    老師們,同志們!本固才可枝繁葉茂,強師才能桃李爭妍。學校過去的辦學靠的是人才,如今,要落實學校第一次黨代會確定的”三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、落實”1234”總體部署,推進人才強校戰(zhàn)略,實現(xiàn)我們特色鮮明、優(yōu)勢突出的高水應用型大學奮斗目標,必須依靠人才,依靠高水平的師資隊伍。
    我們必須充分認識人才工作的極端重要性,牢固樹立人才強校戰(zhàn)略。沒有高水平的人才,就不可能有高水平的學科,更不可能有高水平的大學。目前,我們正在加快推進碩士學位授權單位建設,但這個過程競爭激烈,非常艱難。歸根結底還是人才的問題,還是我們的高端人才引進培養(yǎng)以及人才隊伍儲備的問題!碩士學位授權單位有嚴格的建設期,有明確的指標任務,面對師資隊伍建設須完成生師比1:17、博士學位教師占比25%的艱巨任務,我們沒有時間喘息歇腳,必須只爭朝夕,把做好人才工作、彌補人才短板作為當前學校發(fā)展的第一要務,全校上下形成共識、統(tǒng)一思想、匯聚合力。
    我們必須充分認識人才工作的極端艱巨性,全力打贏人才引進培養(yǎng)攻堅戰(zhàn)。人才工作是一個系統(tǒng)工程,要打出人才政策組合拳,付出真情實意、投入真金白銀,以廣納英才的氣魄,全面升級現(xiàn)有人才計劃、人才政策、人才平臺,引人才、育人才。
    我們要做大增量,千方百計地引進高水平人才,進一步加大人才引進力度,切實落實引才目標任務。我們要激活存量,立足校內(nèi)、創(chuàng)造條件、挖掘潛力,加大教師培訓和送學力度,促進教師教學科研能力提升、國際化能力提升、實踐能力提升,努力實現(xiàn)師資隊伍水平的整體提升。
    我們必須充分認識機制創(chuàng)新的極端必要性,努力打造人才成長軟環(huán)境。人才聚、事業(yè)興。全校上下要積極營造渴求人才、重視人才的強烈氛圍,構建良好的人才發(fā)展生態(tài);要健全機制、匹配待遇、提高溫度,開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面,打造人才成長和發(fā)展的一流軟環(huán)境。
    老師們,同志們,我們所站的三尺講臺,既關乎國運興衰,又關系學生未來。新階段,新起點,新作為,讓我們弘揚高尚師德,潛心教書育人,不忘初心、砥礪前行,持續(xù)發(fā)力、久久為功,把對教育事業(yè)的無限忠誠落實到立德樹人的具體實踐中,體現(xiàn)在共同推進學校第一次黨代會描繪的美好藍圖中,體現(xiàn)在加快建成特色鮮明、優(yōu)勢突出的高水平應用型大學的實際行動上,不斷開創(chuàng)學校人才工作新局面!
    最后,再次祝賀各位老師節(jié)日快樂,闔家幸福!
    謝謝大家!
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