競聘銀行副職演講稿【篇1】
各位領導、評委、同事們：
大家好！
首先十分感謝行黨委給我們搭建了一個公平、公正的競爭平臺！給我們創(chuàng)造了一次“自我推銷”的機會。站在這里演講，我很榮幸也很激動！
接下來，我會認真、誠懇地向各位領導和同事們匯報我的個人狀況，讓大家對我有更加深入的了解。我想講三點內容：一是我的基本情況，二是我的應聘優(yōu)勢，三是我的工作設想。
一、我的基本情況
我叫xxx，今年xx歲，共產黨員。XXX學歷，畢業(yè)于xxx，xxx學士學位。xxx年參加工作，先后從事過儲蓄柜員、會計柜員、會計主管、柜臺經理，客戶經理、xxx等職?，F在在xxx支行擔任xxxx，感謝行領導的支持和培養(yǎng)，讓我在X年的時間里得到了比較全面的鍛煉和提升，并取得了一定的成績。
XXX年被評為業(yè)務標兵，XXX年并被評為20xx年度先進個人。XX年獲得分行營銷個人業(yè)務能手，多次被評為”服務明星”，等等XXX獲獎情況。我于XX年11月考取了會計證、XX年取得了基金銷售人員從業(yè)資格證，保險代理從業(yè)人員資格證，別且利用班后時間認真攻讀金融理財師的全部課程并順利通過了AFP認證考試。
二、我的競聘優(yōu)勢
1、我（在XX支行）具有良好的客戶基礎
自從入行以來，我在基層支行已經工作X年了。常年在一線跟不同的客戶打交道，我積累了大量自己的客戶資源。并且練就了自己獨特營銷技巧和客戶維護的方法。我時常對我的客戶群進行分類、整理，以便夠針對不同客戶，采取不同的工作方法。通過跟客戶“交朋友”，真正從客戶角度出發(fā)考慮客戶利益，為客戶提供貼心的真誠服務。多年來，我收獲了大量的高凈值客戶，并且建立了良好的合作關系；通過公私聯動，我還得到了大量的對公客戶的認可。為我行營銷開立了一批對公結算賬戶，落地了代發(fā)工資以及多中對公結算產品等業(yè)務。
2、我（在XX支行）具有良好的群眾基礎
我做人真誠、作風正派，做事沉穩(wěn)，可靠。工作上我任勞任怨，不躲事，遇到問題不脫卸責任，樂于為同事熱心幫助，特別是新員工，積極輔導他們各項業(yè)務操作，幫助新員工成長。我用自己實際行動贏得了大家的認可和信任。
其次，我有較好的組織溝通和協調能力，在行內建立良好的人際關系。在平時工作中，和行里多個專業(yè)部門長期交流溝通，我們建立了良好的協作關系。另外，我在做客戶經理的時候，與本地多個政府部門、機關團體、企業(yè)事業(yè)單位建立了廣泛的聯系和合作。這些人脈資源和合作關系，為我今后的走上更重要的工作崗位奠定了良好的基礎。
3、多崗位鍛煉，積累了豐富的工作經驗
由于常年在基層一線工作，多年來，我經歷過很多崗位。從儲蓄柜員、到對公柜員，再到個人客戶經理和對公客戶經理，做過業(yè)務崗，也做過信貸崗。積累大量的基層工作經驗，練就了我較強的綜合業(yè)務能力，形成了一套較為成熟的工作思路和工作方法。這些都是我寶貴的財富。所以，我珍惜工作的每一個地方，每一個崗位。
我認為，我的每一次工作的變動，都是行領導對我的信任和關心，是離不開同事們的支持和幫助。
所以我在今天的演講臺上，始終抱著一顆感恩的心面對各位領導和同事。我現在正處于做一番事業(yè)的黃金年齡，我年富力強，精力旺盛，思維敏捷、勇于突破，勇于創(chuàng)新，敢闖，敢做！
如果承蒙領導和同事們的信任和支持，讓自己走上更重要的工作崗位，我將堅持以我行的業(yè)務發(fā)展為目標，嚴格要求自己，竭盡全力，勤學、苦干，認真做好本職工作，在責任更重要的崗位做出自己更大的貢獻！我打算從以下幾點開展工作。
三、我的工作設想
一、理清思路，擺正位置
副行長是行長的親密助手和合作伙伴，更是分管工作的主推手。副行長要充分發(fā)揮主觀能動性，搞好配合，增強集體凝聚力，用心協助行長處理日常工作，為行長出謀劃策，輔助決策，共同完成各項目標任務。工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合，真正做到工作到位又不越位。所以，如果我競聘成功，我會迅速理清思路，擺正位置，立即投入到支行的工作之中，當好行長的好幫手！
二、團隊營銷，全員出擊
面對日益激烈的市場競爭，銀行業(yè)的處境越來越艱難。為了取得較好的市場份額，完成各項目標任務。我們需要加大營銷力度，充分發(fā)揮團隊作用，將全體員工凝聚在一起，整體聯動，全員參與，形成合力。加大考核力度，將各項業(yè)務指標細化到部門，細化到個人。做到人人有目標，人人有任務，多勞多得，絕不讓奮斗者吃虧。
加強優(yōu)質客戶的信息搜集，鼓勵員工充分利用人緣、地緣、血緣關系，廣泛搜集客戶信息，每個員工都建立自己的客戶檔案，進行分類和篩選，將主要精力用在優(yōu)質客戶營銷上。要捕捉市場商機，重點對周邊的社區(qū)、商業(yè)街、各大市場等進行認真的調查分析，及時掌握信息，積極、主動走出銀行，走進社區(qū)，走進商戶，上門營銷，將客戶帶進銀行。積極拓寬營銷渠道，千方百計尋找新的業(yè)務增長點。收集優(yōu)質對公客戶信息，特別是一些重點公司客戶，重點項目，開業(yè)籌建等信息，從源頭抓住契機，抓住客戶，積極上門公關，上門拜訪，建立合作關系。
三、內抓管理，防控風險
作為金融服務行業(yè)，銀行工作牽涉甚廣，下關系著廣大人民群眾的利益，上關系著國家的金融穩(wěn)定。因此，銀行業(yè)的內部管理至關重要?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，沒有好的內部管理和內控制度，再好的營銷業(yè)績也是白搭。安全生產才能實現經濟收益。
因此，內控和營銷要兩手抓，兩手都要硬。強化內控管理，實現全年安全無事故。把關守口作用，提升全員綜合業(yè)務素質和風險防范意識，才能促進我行各項業(yè)務的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
四、外樹形象，做好服務
銀行屬于金融服務業(yè)，所以，服務是銀行的生命線。毫無疑問，優(yōu)質的服務可以增強銀行在同業(yè)之間的競爭力?，F在的銀行不能總停留在“微笑服務”的層面。要在人性化服務，個性化服務，真誠化服務上下功夫。和客戶“交朋友”，真正做到以客戶為中心，充分為客戶的利益著想，讓客戶感受到服務的真誠和真實，而不是流于形式。要將心比心，換位思考，用真心的服務換取客戶的忠誠。另一方面，我們需要不斷加強業(yè)務學習和交流，提高業(yè)務能力，為客戶提供高效、快捷的服務，是增強客戶的體驗重要因素之一。創(chuàng)造屬于我們特有的服務品牌，真正使客戶進門有舒適感、交流有親切感、離開有滿意感。
最后，在這里，我要感謝XXX銀行，因為他給我一份穩(wěn)定的工作，一份讓我衣食無憂的工作。今天我們競聘的不只是一個職務，更多的是一份責任，一份當擔！而我，不管競聘結果如何，都要感恩XX銀行，感恩各位領導、各位同事，是你們培養(yǎng)了我，成就了我的今天。請你們放心，我會一如既住地繼續(xù)做好本職工作，并且會加倍努力！回報XXX行！謝謝大家！
競聘銀行副職演講稿【篇2】
第一部分：關于銀行副行長競爭的講話
銀行副行長競爭上崗演講稿.txt當你以為自己一無所有時，你至少還有時間，時間能撫平一切創(chuàng)傷，所以請不要流淚。能滿足的期待，才值得期待；能實現的期望，才有價值。
青春的秘密是一顆不安的心。不是生活決定了什么樣的品位，而是品位決定了什么樣的生活。銀行副行長競爭上崗演講稿
各位領導、各位評委：
大家好！我叫李××，今年××歲，財會專業(yè)本科畢業(yè)，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝您給我學習和鍛煉的機會，使我有幸面對機遇，迎接挑戰(zhàn)。
自7月份畢業(yè)以來，我已經在xx bank工作x年了。年期間，通過不斷的學習和實踐，他們的理論水平和專業(yè)技能得到了顯著提高。同時通過學習和實踐，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變，由安于本職工作到勤奮學習，積極、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓；由一味地側重理論知識的學習到學以致用，以學習促工作，以工作促學習。
在此期間，每一個過程都有行業(yè)領導和同事的支持和幫助，也有他們的辛勤工作。
在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、應用、再學習，實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時，我也深刻認識到挑戰(zhàn)和機遇對個人進步的重要性。有了機遇，我們應該善于抓住機遇。 沒有機會，我們應該努力創(chuàng)造機會。
我這次報名參加內外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二，我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三，我認為這次比賽是鍛煉自己的好機會。不管我能不能被錄用，這都會提高我自己。
為了競爭這個職位，我認為我有以下優(yōu)勢：
一、具備豐富的工作經驗。在從×3年跨入××銀行大門以來的×年時間里，我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經歷了商業(yè)銀行的改革。
在改革過程中，雖然工作程序和技術不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應。此外，通過長期與客戶打交道，我掌握了許多工作方法和技能，而這些方法和技能只有通過學習才能獲得。這樣我就可以針對不同的客戶采取不同的工作方法，保證以最有效的方式工作。
多年的工作經驗也使我逐步走出了會計、儲蓄等具體工作領域，站在全面發(fā)展的高度來了解工作、開展工作。我認為，有×年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。
2、 具備本崗位所需的專業(yè)知識和綜合知識。實事求是地講，我來××銀行的×年是不斷學習的×年。通過不懈的學習，使自己不斷充實。
根據工作需要，我學習了計算機、英語、會計等專業(yè)知識和技能。通過學習，我取得了“計算機等級考試二級證書”；通過學習，我圓滿完成了財會專業(yè)本科的學習，取得了本科文憑，其中我所撰寫的畢業(yè)**“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯，并被評為優(yōu)秀**；通過學習，我高難度地獲得了國家專業(yè)技術職稱中級會計師考試，并獲得了中級會計師
職稱；同樣通過學習，我一度通過了國家英語考試。在會計專業(yè)本科三年多的學習中，無論天氣如何，只要工作許可，我堅持每周六、周日開車去北京學習。
學習的過程也是鍛煉的過程。在這個艱難的過程中，我不斷地享受著每一個進步帶來的自信和快樂。學習使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高，更重要的是使我越來越堅信一個道理，那就是：堅持就是勝利，工作需要就是動力。
3、 有較強的工作能力和組織協調能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用于實際工作中去。通過技術服務，幫助領導真正掌握了20%客戶80%的存款；通過大力推進中間業(yè)務，實現了資源共享、共同發(fā)展；通過對銀行資金**和增減變化情況的分析，較全面地掌握了工作的節(jié)奏，為保障銀行資產的安全、合理運營做出了一點貢獻。
同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系，內外勤工作之間的關系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力，我被評為20xx標準服務標兵和支行先進工作者。
四、具備良好的工作作風。我始終堅信，良好的工作作風和優(yōu)秀的業(yè)務能力是同等重要的，特別是對于我們的金融服務業(yè)。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題。
我認為只有有一個好的工作作風，才能樹立良好的形象，贏得客戶的青睞。
在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時，我也清醒認識到自身存在的一些不足，如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結合，推動本職工作開展方面做得還不夠；工作方式方法有待進一步創(chuàng)新；雖然業(yè)務熟練度高，但深度不夠等，這些都需要在今后的工作中加以改進和完善。
在以后的工作中，我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢，盡快彌補自身的不足，爭取使自已的綜合素質和業(yè)務技能得到進一步提高。
如果我競爭這個職位，我會在以下幾個方面努力：
1、 強化服務意識，提高服務水平。眾所周知，金融業(yè)是一個重要的服務型產業(yè)，主要依靠服務求發(fā)展、求生存。如何提供一流的服務是關系到企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。
要提高服務水平，首先要培養(yǎng)良好的服務意識，努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化，并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達出來，讓每個人牢記在心，不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強化大家的服務意識，牢記服務的宗旨。二要提高服務質量，堅決避免把企業(yè)文化留在嘴邊和泛泛的話語上。我將嚴格要求每個下屬在工作中做到以下幾點：
第一，對顧客微笑，提供微笑服務；第二，耐心回答顧客提出的每一個問題；三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決；第四，實行首問負責制，每一個首先知道問題的工作人員都必須負責解決或協調解決，不能相互推卸責任。第三，推廣使用行業(yè)文明用語，要根據分管部門工作特點，制定出一定數量的文明用語，如：您好，請您輸入密碼。
您收好，請慢走。請不要擔心，我們會盡力為您解決的等等。每個人在遇到類似的工作場所時都必須使用文明的語言。四是建立健全客戶投訴制度，及時了解客戶反饋，改進針對意見的服務。
第五，結合用戶投訴制度，定期召開分管人員會議，要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作，找差距、找不足。同時進行服務測評，獎優(yōu)罰劣。通過以上措施，努力為大家服務
態(tài)度和服務水平明顯提高。
2、 努力學習新知識，掌握新技能。技術不斷發(fā)展、知識不斷更新。就我們的金融體系而言，操作軟件不斷升級，新技術不斷涌現。
而且隨著現代金融服務業(yè)的發(fā)展和我國加入世界**組織后面臨的新形勢，金融服務的領域必將進一步拓寬，金融服務系統(tǒng)必將進一步完善，在這一過程中，新知識、新技術的應用是不可避免的，這對銀行工作人員的業(yè)務水平提出了更高的要求。而目前我們行的許多同志，包括我自已，離這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證熟練完成現有業(yè)務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如外語、外幣業(yè)務知識等，做到未雨綢繆。
只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。要想實現上述目標，必須從現起提高對員工業(yè)務水平的要求，在內部建立一整套科學的學習考評制度，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍，使大家充分認識到學習對我行發(fā)展的重要性，對自身發(fā)展的重要性。在這方面，我一定要充分做好表率，特別是要團結同事加強對一些新事物、新知識的學習與討論，營造出濃厚的學習氛圍，爭取跟上時代發(fā)展的步伐，走在全行業(yè)務學習的前列。
通過強化學習，促進工作效率和工作質量的提高，最終要讓儲戶感覺到，我們的工作質量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質更強。同時，我們應該加強知識儲備，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。
競聘銀行副職演講稿【篇3】
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
古希臘著名哲學家蘇格拉底說過“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗”。我正是懷著這樣一個快樂的心情參加今天的競聘。在這里我要感謝領導給我這樣一次展示才華，競聘上崗的機會。
感謝大家多年來對我的關心和支持。今天我要競聘的第一志愿是我們行科級營業(yè)單位副行長，第二志愿是“農行副行長副職競聘演講稿”。這個職位不僅是我頭上的光環(huán)，還是我的重任。
對這兩份工作我富有熱心，對競聘成功我充滿信心，對做好以后工作我已下定了決心。
下面我先做一下自我介紹，我叫方磊，今年26歲，中共預備黨員，1998年參加工作，現任銀行客戶經理之職。工作中我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，深得領導的器重和同事們的好評。今后，我將繼續(xù)努力，以更好的成績回報大家的支持和厚愛。
通過全面衡量自己，我認為我具有以下競爭優(yōu)勢：
一是政治素質好，思想品德好
我接受過良好的教育，并且經常接受黨課培訓，工作閑暇之余我總是學習一些黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟。平時生活和工作中我總是用一個黨員的標準要求自己，基于出色的表現，前些日子我光榮的被組織批準為預備黨員。我性情率真，樂于助人，在工作和生活中我逐漸養(yǎng)成了辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風和良好的思想品德。
第二、我經驗豐富，成績斐然
我在工作崗位上已經工作了七個春秋，先后在前臺、后臺和客戶經理等崗位工作過，積累了豐富的工作經驗，也取得了豐碩的成績。在1999年亞運村支行第一屆業(yè)務技術比賽“票幣計算”上，我榮獲第二名，在2000年的亞運村支行第二屆業(yè)務技術比賽上我榮獲出納專業(yè)“機器點鈔”第二名、“單指單張點鈔”第二名、出納專業(yè)全能第一名的好成績。在工作中，我勤奮，不怕苦，積極進取，敢于拼搏，敢于勝利。
在2000到2002年連續(xù)三年被平為先進工作者，2003年被評為“優(yōu)秀共青團干部”和分行級先進工作者。
第三、我愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新
自從我加入工作以來我就愛上了
一是更新工作觀念做好管理工作
毛澤東說，沒有調查，就沒有發(fā)言權。上任后，我將從日?；A工作中開展調研，致力于先進理念的探索，并結合我行實際工作做好管理工作。首先，要加強內部員工的團結，讓大家在一個相對和諧溫馨的環(huán)境中工作。
其次，要做好企業(yè)管理，確保管理上不存在漏洞。再次加強財務管理，做到賬明賬明，確保障無重大問題。此外，加強監(jiān)管職能建設，增強風險防范能力。
二是開拓新業(yè)務，加強自身學習
如果此次競聘成功，我將協同領導，帶領廣大員工，在鞏固現有客戶資源的基礎上，充分發(fā)揮大家的能動性，充分挖掘潛在的客戶，壯大我們銀行的經濟實力。對現有客戶實行分類歸檔管理，實現資源的綜合利用，為今后更好的工作提供便捷的信息資源。銀行的金融產品日新月異。因此，我會加強自己的學習，不斷努力跟上時代的步伐，與時俱進。
三是提高員工素質，做好服務工作
我們銀行是一個以服務為主的行業(yè)，服務的好壞決定著我們企業(yè)發(fā)展的好壞。員工素質的高低關系到我們銀行的發(fā)展前途。上任后我將加強對員工的培訓工作，通過開展多種形式的文化學習和豐富多彩的活動提高員工的素質，使之能夠更的服務于廣大的客戶，同時也使我行步步為營、蒸蒸日上。
列夫托爾斯泰說過“沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就失去前進的力量?！蔽矣蟹较?、有目標、有理想，更有前進的力量。為了參與今天的競爭，我只想實現人生的連續(xù)超越，為我行做出更大的貢獻。
各位領導、各位評委，如果我在比賽中獲勝，我將以優(yōu)異的成績回報大家的厚愛！“不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江海?！蔽以笍狞c點滴滴做起，用無限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情壞吹響時代的沖鋒號，以燃燒的激情點燃前進的火把，以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟！
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競聘銀行副職演講稿【篇4】
我的競爭職位是分公司總裁，我的競爭優(yōu)勢如下：
1、 年齡：35歲。我正處在做生意的年齡。我身體健康，精力充沛，思維敏捷，勇于創(chuàng)新；
二、管理能力:自2000年擔任科技部副主任以來,我?guī)椭魅螀f調了許多管理方面的工作,積累了寶貴的經驗,我所分.
我始終認為,思想指揮行動,世上沒有做不好的事情,關鍵看你用不用心.如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責.
一、首先要摸清情況:一方面要迅速摸清業(yè)務發(fā)展情況、周邊環(huán)境,了解支行客戶層次,找到支行業(yè)務發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸;另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,以便能夠開展針對性的工作.
二、經營好客戶:一方面要對現有客戶中的優(yōu)質客戶進行經營,避免因為前任行長的離任而發(fā)生客戶流失的情況;另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群.
為重點客戶提供綠色通道、假日吊唁、財務管理等服務，增強吸引力和凝聚力
3、 樹立科學發(fā)展觀圍繞效益目標開展工作
一方面要大力拓展兩項負債業(yè)務,同時又要做好中間業(yè)務,另一方面還要積極的營銷資產業(yè)務.以切實可行的工作措施踐行科學發(fā)展觀的理念.
緊緊圍繞支部黨委確定的三年發(fā)展目標，確保完成支部下達的各項任務和指標
4、 加強內控管理防范風險：銀行是經營風險行業(yè)，風險防范是銀行持續(xù)不懈的基礎工作
作為支行負責人首先要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證,要在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務,使支行的業(yè)務發(fā)建立在扎實管理的基礎上.
5、 建設企業(yè)文化，增強員工團隊意識，提高員工素質和網點服務質量
員工是支行最重要的資源,加強員工隊伍建設,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是支行負責人的重要工作之一.我認為:作為支行負責人,除了要發(fā)展業(yè)務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發(fā)展空間.
競聘銀行副職演講稿【篇5】
無論這次競聘成功與否，我都將一如既往的踏實工作，尊崇我行“誠信立業(yè)、穩(wěn)健行遠”的核心價值觀和“客戶至上、始終如一”的服務理念，保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，不斷提升自我，和農行共同成長！
謝謝大家！
對中層副職的理解，我的認識是：中層副職應當既是通曉某項業(yè)務的骨干，又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手；它既是業(yè)務流程推進的組織者和指揮者，又是積極參與是積工作的參與者；既要明確職責，協調好與正職領導的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系，成為橋梁與紐帶；我們不僅要當好助手，而且要具有獨立自主的基本素質。
中層干部應該具備的素質
一、有責任心。
二、有包容的心。
三、有學習的心。
四、有感恩的心。
作為中層領導如何處理與群眾的關系
一、親切自然，平等謙和
二、愛護關心，熱心真誠
三、包容體諒，寬厚大度
四、提高素質，樹立威信
如何充分發(fā)揮中層管理干部的作用
意識要轉變思想觀念，加強全局，夯實思想基礎。
二要端正自身角色、找準自身定位、發(fā)揮自身作用。
三要以身作則，加強自律，發(fā)揮表率作用。
四要加強自身建設，增強實施能力和管理能力。
做好中層干部，要處理好以下幾個關系
中層帶好自己部門團隊的同時還要融入整個大團隊，這就要求要善于協調上下級，同級之間，同志之間的關系，在工作中尊敬理解他人，全面調動本部門的工作積極性。同時要關心同事，包容但不包庇(bi)同事的過失，對待其它部門的業(yè)務，需要共同完成的工作，要主動上前，全力配合。
中層干部最不應該說的九句話
一、不關我的事；
二、你怎么說我就怎么做；
三、我是沒辦法；
四、我說不行就不行；
五、你說怎樣就怎樣；
六、我不伺候你；
七、你真的很笨；
八、我能力有限，誰行誰做；
九、我匯報過了。
忠誠、厚道的性格使我擁有了足以讓人放心的認真負責和一絲不茍的工作態(tài)度。
競聘銀行副職演講稿【篇6】
我現年39歲,大專文化程度.1994年入行以來,先后從事過儲蓄、會計、國結、計劃、消貸、公司等工作,扎實的金融業(yè)務功底以及豐富的前臺工作經驗是我的自身優(yōu)勢,同時也是我參與競聘的另一理由.
業(yè)務發(fā)展部是我行的關鍵部門,承擔著資產營運、風險防范、業(yè)務拓展等重要職責,我清醒地認識到：業(yè)務發(fā)展部副經理的崗位對我行業(yè)務的健康發(fā)展將起著重要作用,面對如此重要的崗位,我相信經過自己近二十年的工作積累,我能夠勝任該崗位的工作.
如果比賽成功，我將從以下幾個方面著手：
(一)首先用合格的客戶經理標準來嚴格要求自己.首先要加強學習,熟練掌握我行各項金融產品及其基本流程;其次要勇于開拓進取,增強營銷意識,充分發(fā)揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業(yè)務,發(fā)展優(yōu)質客戶.增強把握市場動態(tài)的敏銳度和預見性,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務指標,起到表率作用,帶動部門員工完成行里下達的各項指標.
(二)協助業(yè)務發(fā)展部經理加強內部管理、改善部門之間的協調機制.盡力確保各項規(guī)章制度及任務指標落實到位,及時發(fā)現漏洞和隱患,做到以制度管人,用業(yè)績服人.加強部門聯動,建立起行之有效的內部協調機制,改善服務質量,提高工作效率.
(三)完善公司業(yè)務信息網絡,培育我行優(yōu)質客戶群.我認為業(yè)務發(fā)展部的核心工作就是要培育一個優(yōu)質客戶群,并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產品,從而做到銀企雙贏.我行優(yōu)質客戶群體可以細分以下幾類：
1、存量授信客戶,包括消貸的房地產開發(fā)商、汽車經銷商及個貸優(yōu)質客戶;2、行政事業(yè)單位;3、結算量、日均存款相對較大的中小企業(yè).針對不同類別的優(yōu)質客戶群體采用相應的營銷策略,真正做到以客戶為中心,為其提供最佳服務.另外,我們應加強與工商局、招商局、外經委等**部門的聯系和交流,重點關注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資情況,建立客戶信息網絡平臺,增強捕捉客戶資源的能力,通過各種資源積極挖掘客戶,爭取市場主動.
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各位領導、評委、同事們：
大家好！
首先十分感謝行黨委給我們搭建了一個公平、公正的競爭平臺！給我們創(chuàng)造了一次“自我推銷”的機會。站在這里演講，我很榮幸也很激動！
接下來，我會認真、誠懇地向各位領導和同事們匯報我的個人狀況，讓大家對我有更加深入的了解。我想講三點內容：一是我的基本情況，二是我的應聘優(yōu)勢，三是我的工作設想。
一、我的基本情況
我叫xxx，今年xx歲，共產黨員。XXX學歷，畢業(yè)于xxx，xxx學士學位。xxx年參加工作，先后從事過儲蓄柜員、會計柜員、會計主管、柜臺經理，客戶經理、xxx等職?，F在在xxx支行擔任xxxx，感謝行領導的支持和培養(yǎng)，讓我在X年的時間里得到了比較全面的鍛煉和提升，并取得了一定的成績。
XXX年被評為業(yè)務標兵，XXX年并被評為20xx年度先進個人。XX年獲得分行營銷個人業(yè)務能手，多次被評為”服務明星”，等等XXX獲獎情況。我于XX年11月考取了會計證、XX年取得了基金銷售人員從業(yè)資格證，保險代理從業(yè)人員資格證，別且利用班后時間認真攻讀金融理財師的全部課程并順利通過了AFP認證考試。
二、我的競聘優(yōu)勢
1、我（在XX支行）具有良好的客戶基礎
自從入行以來，我在基層支行已經工作X年了。常年在一線跟不同的客戶打交道，我積累了大量自己的客戶資源。并且練就了自己獨特營銷技巧和客戶維護的方法。我時常對我的客戶群進行分類、整理，以便夠針對不同客戶，采取不同的工作方法。通過跟客戶“交朋友”，真正從客戶角度出發(fā)考慮客戶利益，為客戶提供貼心的真誠服務。多年來，我收獲了大量的高凈值客戶，并且建立了良好的合作關系；通過公私聯動，我還得到了大量的對公客戶的認可。為我行營銷開立了一批對公結算賬戶，落地了代發(fā)工資以及多中對公結算產品等業(yè)務。
2、我（在XX支行）具有良好的群眾基礎
我做人真誠、作風正派，做事沉穩(wěn)，可靠。工作上我任勞任怨，不躲事，遇到問題不脫卸責任，樂于為同事熱心幫助，特別是新員工，積極輔導他們各項業(yè)務操作，幫助新員工成長。我用自己實際行動贏得了大家的認可和信任。
其次，我有較好的組織溝通和協調能力，在行內建立良好的人際關系。在平時工作中，和行里多個專業(yè)部門長期交流溝通，我們建立了良好的協作關系。另外，我在做客戶經理的時候，與本地多個政府部門、機關團體、企業(yè)事業(yè)單位建立了廣泛的聯系和合作。這些人脈資源和合作關系，為我今后的走上更重要的工作崗位奠定了良好的基礎。
3、多崗位鍛煉，積累了豐富的工作經驗
由于常年在基層一線工作，多年來，我經歷過很多崗位。從儲蓄柜員、到對公柜員，再到個人客戶經理和對公客戶經理，做過業(yè)務崗，也做過信貸崗。積累大量的基層工作經驗，練就了我較強的綜合業(yè)務能力，形成了一套較為成熟的工作思路和工作方法。這些都是我寶貴的財富。所以，我珍惜工作的每一個地方，每一個崗位。
我認為，我的每一次工作的變動，都是行領導對我的信任和關心，是離不開同事們的支持和幫助。
所以我在今天的演講臺上，始終抱著一顆感恩的心面對各位領導和同事。我現在正處于做一番事業(yè)的黃金年齡，我年富力強，精力旺盛，思維敏捷、勇于突破，勇于創(chuàng)新，敢闖，敢做！
如果承蒙領導和同事們的信任和支持，讓自己走上更重要的工作崗位，我將堅持以我行的業(yè)務發(fā)展為目標，嚴格要求自己，竭盡全力，勤學、苦干，認真做好本職工作，在責任更重要的崗位做出自己更大的貢獻！我打算從以下幾點開展工作。
三、我的工作設想
一、理清思路，擺正位置
副行長是行長的親密助手和合作伙伴，更是分管工作的主推手。副行長要充分發(fā)揮主觀能動性，搞好配合，增強集體凝聚力，用心協助行長處理日常工作，為行長出謀劃策，輔助決策，共同完成各項目標任務。工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合，真正做到工作到位又不越位。所以，如果我競聘成功，我會迅速理清思路，擺正位置，立即投入到支行的工作之中，當好行長的好幫手！
二、團隊營銷，全員出擊
面對日益激烈的市場競爭，銀行業(yè)的處境越來越艱難。為了取得較好的市場份額，完成各項目標任務。我們需要加大營銷力度，充分發(fā)揮團隊作用，將全體員工凝聚在一起，整體聯動，全員參與，形成合力。加大考核力度，將各項業(yè)務指標細化到部門，細化到個人。做到人人有目標，人人有任務，多勞多得，絕不讓奮斗者吃虧。
加強優(yōu)質客戶的信息搜集，鼓勵員工充分利用人緣、地緣、血緣關系，廣泛搜集客戶信息，每個員工都建立自己的客戶檔案，進行分類和篩選，將主要精力用在優(yōu)質客戶營銷上。要捕捉市場商機，重點對周邊的社區(qū)、商業(yè)街、各大市場等進行認真的調查分析，及時掌握信息，積極、主動走出銀行，走進社區(qū)，走進商戶，上門營銷，將客戶帶進銀行。積極拓寬營銷渠道，千方百計尋找新的業(yè)務增長點。收集優(yōu)質對公客戶信息，特別是一些重點公司客戶，重點項目，開業(yè)籌建等信息，從源頭抓住契機，抓住客戶，積極上門公關，上門拜訪，建立合作關系。
三、內抓管理，防控風險
作為金融服務行業(yè)，銀行工作牽涉甚廣，下關系著廣大人民群眾的利益，上關系著國家的金融穩(wěn)定。因此，銀行業(yè)的內部管理至關重要?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，沒有好的內部管理和內控制度，再好的營銷業(yè)績也是白搭。安全生產才能實現經濟收益。
因此，內控和營銷要兩手抓，兩手都要硬。強化內控管理，實現全年安全無事故。把關守口作用，提升全員綜合業(yè)務素質和風險防范意識，才能促進我行各項業(yè)務的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
四、外樹形象，做好服務
銀行屬于金融服務業(yè)，所以，服務是銀行的生命線。毫無疑問，優(yōu)質的服務可以增強銀行在同業(yè)之間的競爭力?，F在的銀行不能總停留在“微笑服務”的層面。要在人性化服務，個性化服務，真誠化服務上下功夫。和客戶“交朋友”，真正做到以客戶為中心，充分為客戶的利益著想，讓客戶感受到服務的真誠和真實，而不是流于形式。要將心比心，換位思考，用真心的服務換取客戶的忠誠。另一方面，我們需要不斷加強業(yè)務學習和交流，提高業(yè)務能力，為客戶提供高效、快捷的服務，是增強客戶的體驗重要因素之一。創(chuàng)造屬于我們特有的服務品牌，真正使客戶進門有舒適感、交流有親切感、離開有滿意感。
最后，在這里，我要感謝XXX銀行，因為他給我一份穩(wěn)定的工作，一份讓我衣食無憂的工作。今天我們競聘的不只是一個職務，更多的是一份責任，一份當擔！而我，不管競聘結果如何，都要感恩XX銀行，感恩各位領導、各位同事，是你們培養(yǎng)了我，成就了我的今天。請你們放心，我會一如既住地繼續(xù)做好本職工作，并且會加倍努力！回報XXX行！謝謝大家！
競聘銀行副職演講稿【篇2】
第一部分：關于銀行副行長競爭的講話
銀行副行長競爭上崗演講稿.txt當你以為自己一無所有時，你至少還有時間，時間能撫平一切創(chuàng)傷，所以請不要流淚。能滿足的期待，才值得期待；能實現的期望，才有價值。
青春的秘密是一顆不安的心。不是生活決定了什么樣的品位，而是品位決定了什么樣的生活。銀行副行長競爭上崗演講稿
各位領導、各位評委：
大家好！我叫李××，今年××歲，財會專業(yè)本科畢業(yè)，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝您給我學習和鍛煉的機會，使我有幸面對機遇，迎接挑戰(zhàn)。
自7月份畢業(yè)以來，我已經在xx bank工作x年了。年期間，通過不斷的學習和實踐，他們的理論水平和專業(yè)技能得到了顯著提高。同時通過學習和實踐，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變，由安于本職工作到勤奮學習，積極、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓；由一味地側重理論知識的學習到學以致用，以學習促工作，以工作促學習。
在此期間，每一個過程都有行業(yè)領導和同事的支持和幫助，也有他們的辛勤工作。
在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、應用、再學習，實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時，我也深刻認識到挑戰(zhàn)和機遇對個人進步的重要性。有了機遇，我們應該善于抓住機遇。 沒有機會，我們應該努力創(chuàng)造機會。
我這次報名參加內外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二，我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三，我認為這次比賽是鍛煉自己的好機會。不管我能不能被錄用，這都會提高我自己。
為了競爭這個職位，我認為我有以下優(yōu)勢：
一、具備豐富的工作經驗。在從×3年跨入××銀行大門以來的×年時間里，我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經歷了商業(yè)銀行的改革。
在改革過程中，雖然工作程序和技術不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應。此外，通過長期與客戶打交道，我掌握了許多工作方法和技能，而這些方法和技能只有通過學習才能獲得。這樣我就可以針對不同的客戶采取不同的工作方法，保證以最有效的方式工作。
多年的工作經驗也使我逐步走出了會計、儲蓄等具體工作領域，站在全面發(fā)展的高度來了解工作、開展工作。我認為，有×年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。
2、 具備本崗位所需的專業(yè)知識和綜合知識。實事求是地講，我來××銀行的×年是不斷學習的×年。通過不懈的學習，使自己不斷充實。
根據工作需要，我學習了計算機、英語、會計等專業(yè)知識和技能。通過學習，我取得了“計算機等級考試二級證書”；通過學習，我圓滿完成了財會專業(yè)本科的學習，取得了本科文憑，其中我所撰寫的畢業(yè)**“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯，并被評為優(yōu)秀**；通過學習，我高難度地獲得了國家專業(yè)技術職稱中級會計師考試，并獲得了中級會計師
職稱；同樣通過學習，我一度通過了國家英語考試。在會計專業(yè)本科三年多的學習中，無論天氣如何，只要工作許可，我堅持每周六、周日開車去北京學習。
學習的過程也是鍛煉的過程。在這個艱難的過程中，我不斷地享受著每一個進步帶來的自信和快樂。學習使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高，更重要的是使我越來越堅信一個道理，那就是：堅持就是勝利，工作需要就是動力。
3、 有較強的工作能力和組織協調能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用于實際工作中去。通過技術服務，幫助領導真正掌握了20%客戶80%的存款；通過大力推進中間業(yè)務，實現了資源共享、共同發(fā)展；通過對銀行資金**和增減變化情況的分析，較全面地掌握了工作的節(jié)奏，為保障銀行資產的安全、合理運營做出了一點貢獻。
同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系，內外勤工作之間的關系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力，我被評為20xx標準服務標兵和支行先進工作者。
四、具備良好的工作作風。我始終堅信，良好的工作作風和優(yōu)秀的業(yè)務能力是同等重要的，特別是對于我們的金融服務業(yè)。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題。
我認為只有有一個好的工作作風，才能樹立良好的形象，贏得客戶的青睞。
在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時，我也清醒認識到自身存在的一些不足，如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結合，推動本職工作開展方面做得還不夠；工作方式方法有待進一步創(chuàng)新；雖然業(yè)務熟練度高，但深度不夠等，這些都需要在今后的工作中加以改進和完善。
在以后的工作中，我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢，盡快彌補自身的不足，爭取使自已的綜合素質和業(yè)務技能得到進一步提高。
如果我競爭這個職位，我會在以下幾個方面努力：
1、 強化服務意識，提高服務水平。眾所周知，金融業(yè)是一個重要的服務型產業(yè)，主要依靠服務求發(fā)展、求生存。如何提供一流的服務是關系到企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。
要提高服務水平，首先要培養(yǎng)良好的服務意識，努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化，并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達出來，讓每個人牢記在心，不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強化大家的服務意識，牢記服務的宗旨。二要提高服務質量，堅決避免把企業(yè)文化留在嘴邊和泛泛的話語上。我將嚴格要求每個下屬在工作中做到以下幾點：
第一，對顧客微笑，提供微笑服務；第二，耐心回答顧客提出的每一個問題；三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決；第四，實行首問負責制，每一個首先知道問題的工作人員都必須負責解決或協調解決，不能相互推卸責任。第三，推廣使用行業(yè)文明用語，要根據分管部門工作特點，制定出一定數量的文明用語，如：您好，請您輸入密碼。
您收好，請慢走。請不要擔心，我們會盡力為您解決的等等。每個人在遇到類似的工作場所時都必須使用文明的語言。四是建立健全客戶投訴制度，及時了解客戶反饋，改進針對意見的服務。
第五，結合用戶投訴制度，定期召開分管人員會議，要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作，找差距、找不足。同時進行服務測評，獎優(yōu)罰劣。通過以上措施，努力為大家服務
態(tài)度和服務水平明顯提高。
2、 努力學習新知識，掌握新技能。技術不斷發(fā)展、知識不斷更新。就我們的金融體系而言，操作軟件不斷升級，新技術不斷涌現。
而且隨著現代金融服務業(yè)的發(fā)展和我國加入世界**組織后面臨的新形勢，金融服務的領域必將進一步拓寬，金融服務系統(tǒng)必將進一步完善，在這一過程中，新知識、新技術的應用是不可避免的，這對銀行工作人員的業(yè)務水平提出了更高的要求。而目前我們行的許多同志，包括我自已，離這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證熟練完成現有業(yè)務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如外語、外幣業(yè)務知識等，做到未雨綢繆。
只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。要想實現上述目標，必須從現起提高對員工業(yè)務水平的要求，在內部建立一整套科學的學習考評制度，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍，使大家充分認識到學習對我行發(fā)展的重要性，對自身發(fā)展的重要性。在這方面，我一定要充分做好表率，特別是要團結同事加強對一些新事物、新知識的學習與討論，營造出濃厚的學習氛圍，爭取跟上時代發(fā)展的步伐，走在全行業(yè)務學習的前列。
通過強化學習，促進工作效率和工作質量的提高，最終要讓儲戶感覺到，我們的工作質量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質更強。同時，我們應該加強知識儲備，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。
競聘銀行副職演講稿【篇3】
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
古希臘著名哲學家蘇格拉底說過“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗”。我正是懷著這樣一個快樂的心情參加今天的競聘。在這里我要感謝領導給我這樣一次展示才華，競聘上崗的機會。
感謝大家多年來對我的關心和支持。今天我要競聘的第一志愿是我們行科級營業(yè)單位副行長，第二志愿是“農行副行長副職競聘演講稿”。這個職位不僅是我頭上的光環(huán)，還是我的重任。
對這兩份工作我富有熱心，對競聘成功我充滿信心，對做好以后工作我已下定了決心。
下面我先做一下自我介紹，我叫方磊，今年26歲，中共預備黨員，1998年參加工作，現任銀行客戶經理之職。工作中我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，深得領導的器重和同事們的好評。今后，我將繼續(xù)努力，以更好的成績回報大家的支持和厚愛。
通過全面衡量自己，我認為我具有以下競爭優(yōu)勢：
一是政治素質好，思想品德好
我接受過良好的教育，并且經常接受黨課培訓，工作閑暇之余我總是學習一些黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟。平時生活和工作中我總是用一個黨員的標準要求自己，基于出色的表現，前些日子我光榮的被組織批準為預備黨員。我性情率真，樂于助人，在工作和生活中我逐漸養(yǎng)成了辦事講原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風和良好的思想品德。
第二、我經驗豐富，成績斐然
我在工作崗位上已經工作了七個春秋，先后在前臺、后臺和客戶經理等崗位工作過，積累了豐富的工作經驗，也取得了豐碩的成績。在1999年亞運村支行第一屆業(yè)務技術比賽“票幣計算”上，我榮獲第二名，在2000年的亞運村支行第二屆業(yè)務技術比賽上我榮獲出納專業(yè)“機器點鈔”第二名、“單指單張點鈔”第二名、出納專業(yè)全能第一名的好成績。在工作中，我勤奮，不怕苦，積極進取，敢于拼搏，敢于勝利。
在2000到2002年連續(xù)三年被平為先進工作者，2003年被評為“優(yōu)秀共青團干部”和分行級先進工作者。
第三、我愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新
自從我加入工作以來我就愛上了
一是更新工作觀念做好管理工作
毛澤東說，沒有調查，就沒有發(fā)言權。上任后，我將從日?；A工作中開展調研，致力于先進理念的探索，并結合我行實際工作做好管理工作。首先，要加強內部員工的團結，讓大家在一個相對和諧溫馨的環(huán)境中工作。
其次，要做好企業(yè)管理，確保管理上不存在漏洞。再次加強財務管理，做到賬明賬明，確保障無重大問題。此外，加強監(jiān)管職能建設，增強風險防范能力。
二是開拓新業(yè)務，加強自身學習
如果此次競聘成功，我將協同領導，帶領廣大員工，在鞏固現有客戶資源的基礎上，充分發(fā)揮大家的能動性，充分挖掘潛在的客戶，壯大我們銀行的經濟實力。對現有客戶實行分類歸檔管理，實現資源的綜合利用，為今后更好的工作提供便捷的信息資源。銀行的金融產品日新月異。因此，我會加強自己的學習，不斷努力跟上時代的步伐，與時俱進。
三是提高員工素質，做好服務工作
我們銀行是一個以服務為主的行業(yè)，服務的好壞決定著我們企業(yè)發(fā)展的好壞。員工素質的高低關系到我們銀行的發(fā)展前途。上任后我將加強對員工的培訓工作，通過開展多種形式的文化學習和豐富多彩的活動提高員工的素質，使之能夠更的服務于廣大的客戶，同時也使我行步步為營、蒸蒸日上。
列夫托爾斯泰說過“沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就失去前進的力量?！蔽矣蟹较?、有目標、有理想，更有前進的力量。為了參與今天的競爭，我只想實現人生的連續(xù)超越，為我行做出更大的貢獻。
各位領導、各位評委，如果我在比賽中獲勝，我將以優(yōu)異的成績回報大家的厚愛！“不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江海?！蔽以笍狞c點滴滴做起，用無限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情壞吹響時代的沖鋒號，以燃燒的激情點燃前進的火把，以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟！
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競聘銀行副職演講稿【篇4】
我的競爭職位是分公司總裁，我的競爭優(yōu)勢如下：
1、 年齡：35歲。我正處在做生意的年齡。我身體健康，精力充沛，思維敏捷，勇于創(chuàng)新；
二、管理能力:自2000年擔任科技部副主任以來,我?guī)椭魅螀f調了許多管理方面的工作,積累了寶貴的經驗,我所分.
我始終認為,思想指揮行動,世上沒有做不好的事情,關鍵看你用不用心.如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責.
一、首先要摸清情況:一方面要迅速摸清業(yè)務發(fā)展情況、周邊環(huán)境,了解支行客戶層次,找到支行業(yè)務發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸;另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,以便能夠開展針對性的工作.
二、經營好客戶:一方面要對現有客戶中的優(yōu)質客戶進行經營,避免因為前任行長的離任而發(fā)生客戶流失的情況;另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群.
為重點客戶提供綠色通道、假日吊唁、財務管理等服務，增強吸引力和凝聚力
3、 樹立科學發(fā)展觀圍繞效益目標開展工作
一方面要大力拓展兩項負債業(yè)務,同時又要做好中間業(yè)務,另一方面還要積極的營銷資產業(yè)務.以切實可行的工作措施踐行科學發(fā)展觀的理念.
緊緊圍繞支部黨委確定的三年發(fā)展目標，確保完成支部下達的各項任務和指標
4、 加強內控管理防范風險：銀行是經營風險行業(yè)，風險防范是銀行持續(xù)不懈的基礎工作
作為支行負責人首先要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證,要在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務,使支行的業(yè)務發(fā)建立在扎實管理的基礎上.
5、 建設企業(yè)文化，增強員工團隊意識，提高員工素質和網點服務質量
員工是支行最重要的資源,加強員工隊伍建設,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是支行負責人的重要工作之一.我認為:作為支行負責人,除了要發(fā)展業(yè)務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發(fā)展空間.
競聘銀行副職演講稿【篇5】
無論這次競聘成功與否，我都將一如既往的踏實工作，尊崇我行“誠信立業(yè)、穩(wěn)健行遠”的核心價值觀和“客戶至上、始終如一”的服務理念，保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，不斷提升自我，和農行共同成長！
謝謝大家！
對中層副職的理解，我的認識是：中層副職應當既是通曉某項業(yè)務的骨干，又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手；它既是業(yè)務流程推進的組織者和指揮者，又是積極參與是積工作的參與者；既要明確職責，協調好與正職領導的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系，成為橋梁與紐帶；我們不僅要當好助手，而且要具有獨立自主的基本素質。
中層干部應該具備的素質
一、有責任心。
二、有包容的心。
三、有學習的心。
四、有感恩的心。
作為中層領導如何處理與群眾的關系
一、親切自然，平等謙和
二、愛護關心，熱心真誠
三、包容體諒，寬厚大度
四、提高素質，樹立威信
如何充分發(fā)揮中層管理干部的作用
意識要轉變思想觀念，加強全局，夯實思想基礎。
二要端正自身角色、找準自身定位、發(fā)揮自身作用。
三要以身作則，加強自律，發(fā)揮表率作用。
四要加強自身建設，增強實施能力和管理能力。
做好中層干部，要處理好以下幾個關系
中層帶好自己部門團隊的同時還要融入整個大團隊，這就要求要善于協調上下級，同級之間，同志之間的關系，在工作中尊敬理解他人，全面調動本部門的工作積極性。同時要關心同事，包容但不包庇(bi)同事的過失，對待其它部門的業(yè)務，需要共同完成的工作，要主動上前，全力配合。
中層干部最不應該說的九句話
一、不關我的事；
二、你怎么說我就怎么做；
三、我是沒辦法；
四、我說不行就不行；
五、你說怎樣就怎樣；
六、我不伺候你；
七、你真的很笨；
八、我能力有限，誰行誰做；
九、我匯報過了。
忠誠、厚道的性格使我擁有了足以讓人放心的認真負責和一絲不茍的工作態(tài)度。
競聘銀行副職演講稿【篇6】
我現年39歲,大專文化程度.1994年入行以來,先后從事過儲蓄、會計、國結、計劃、消貸、公司等工作,扎實的金融業(yè)務功底以及豐富的前臺工作經驗是我的自身優(yōu)勢,同時也是我參與競聘的另一理由.
業(yè)務發(fā)展部是我行的關鍵部門,承擔著資產營運、風險防范、業(yè)務拓展等重要職責,我清醒地認識到：業(yè)務發(fā)展部副經理的崗位對我行業(yè)務的健康發(fā)展將起著重要作用,面對如此重要的崗位,我相信經過自己近二十年的工作積累,我能夠勝任該崗位的工作.
如果比賽成功，我將從以下幾個方面著手：
(一)首先用合格的客戶經理標準來嚴格要求自己.首先要加強學習,熟練掌握我行各項金融產品及其基本流程;其次要勇于開拓進取,增強營銷意識,充分發(fā)揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業(yè)務,發(fā)展優(yōu)質客戶.增強把握市場動態(tài)的敏銳度和預見性,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務指標,起到表率作用,帶動部門員工完成行里下達的各項指標.
(二)協助業(yè)務發(fā)展部經理加強內部管理、改善部門之間的協調機制.盡力確保各項規(guī)章制度及任務指標落實到位,及時發(fā)現漏洞和隱患,做到以制度管人,用業(yè)績服人.加強部門聯動,建立起行之有效的內部協調機制,改善服務質量,提高工作效率.
(三)完善公司業(yè)務信息網絡,培育我行優(yōu)質客戶群.我認為業(yè)務發(fā)展部的核心工作就是要培育一個優(yōu)質客戶群,并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產品,從而做到銀企雙贏.我行優(yōu)質客戶群體可以細分以下幾類：
1、存量授信客戶,包括消貸的房地產開發(fā)商、汽車經銷商及個貸優(yōu)質客戶;2、行政事業(yè)單位;3、結算量、日均存款相對較大的中小企業(yè).針對不同類別的優(yōu)質客戶群體采用相應的營銷策略,真正做到以客戶為中心,為其提供最佳服務.另外,我們應加強與工商局、招商局、外經委等**部門的聯系和交流,重點關注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資情況,建立客戶信息網絡平臺,增強捕捉客戶資源的能力,通過各種資源積極挖掘客戶,爭取市場主動.
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