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現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇1)
___，男，漢族，19__年4月出生，19__年_月參加工作，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任__鎮(zhèn)黨委書記、人大主席。該同志自20__年8月調(diào)入棠陰工作以來，團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾與時俱進，開拓進取，求真務實，開創(chuàng)了棠陰鎮(zhèn)工作的新局面。該同志特點如下：
認真提高自己的思想，堅持黨的基本路線、基本方針，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，一絲不茍地落實中央和省、市、縣委的決策部署。認真市場經(jīng)濟、財政金融、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技等知識，思想理論水平較高，知識面寬廣。在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，事業(yè)心和責任感強。身體力行，帶頭實踐_，堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的政治立場，解放思想，與時俱進，勇于探索，銳意創(chuàng)新，是全鎮(zhèn)廣大黨員干部學習的模范。
一是總攬全局能力強。工作中始終正確把握時代發(fā)展的要求，科學地判斷形勢，從全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的高度思考問題、把握方向。工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，處理問題迅速果斷，有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能力。能夠突出經(jīng)濟建設這個中心，統(tǒng)籌兼顧，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系。善于把縣委、縣政府作出的各項重大決策變成全鎮(zhèn)人民的共同意志和自覺行動，推動了棠陰的經(jīng)濟發(fā)展和社會的全面進步。二是領導決策能力強。工作經(jīng)驗豐富，理論水平高，掌握社會發(fā)展規(guī)律和經(jīng)濟工作規(guī)律。工作思路明晰有序，領導決策科學正確，部署落實措施得力。三是工作創(chuàng)新能力強。工作思路開闊，勇于創(chuàng)新，富有改革意識和開拓精神。在農(nóng)村工作方面圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收做足文章，不斷加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的扶持力度。四是依法執(zhí)政能力強。法制觀念強，在工作中始終堅持依法辦事，依法執(zhí)政。認真落實黨在農(nóng)村的各項政策，嚴格執(zhí)行稅費改革、土地承包、涉農(nóng)收費等政策規(guī)定，切實減輕了農(nóng)民負擔，維護了農(nóng)民利益。
工作勤奮務實，嚴謹細致，任勞任怨。群眾觀點強，密切聯(lián)系群眾，在干部群眾中有很高的威信。經(jīng)常深入到基層調(diào)查研究，全年調(diào)查研究在100天以上。堅持實事求是，真抓實干，注意在工作中鼓實勁、干實事、求實效，有力地促進了全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的繁榮發(fā)展。
為人正直，品行高尚。對待工作嚴肅認真，敢于負責，勇挑重擔。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴以律己，身正為范，堅持民主集中制原則，不斷拓寬黨內(nèi)民主渠道，促進黨內(nèi)民主制度化、規(guī)范化。在涉及改革發(fā)展的重大決策、人事安排等重要問題上，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集中智慧，群策群力，既體現(xiàn)了集中，又保障了民主，保證了決策的科學性、正確性。堅持“從嚴治黨”的方針，原則性強，敢于嚴格要求，嚴格管理，關心、愛護干部。帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度、公務用車購置和使用規(guī)定。自覺遵守中央和省、市委關于嚴禁領導干部違規(guī)購建個人住房、不準收受禮金禮券等規(guī)定。嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。無利用職權違規(guī)干預和插手工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動的現(xiàn)象。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇2)
1、講政治、顧大局，能通過學習不斷其政治理論水平，提升其政治素養(yǎng)
該同志在受處罰后到選舉前，能保持政治思想堅定，認真學習政治理論，用科學理論武裝自己的頭腦，在思想上行動上和黨中央、上級黨委政府保持高度1致，能嚴格履行貫徹落實黨委政府的決議。能勤抓理論和業(yè)務知識學習，重視培養(yǎng)和提高各方面素質(zhì)，工作適應能力不斷增強，實現(xiàn)了個人品質(zhì)素質(zhì)、工作能力的全面均衡發(fā)展。
2、風格正直，奉獻意識濃厚
該同志受處罰后到選舉前，能堅持黨性，為人厚道，誠實正直，敢作敢為，善于團結同志，弄好調(diào)和，能大事講原則，小事講風格。對待得與失，能建立1顆平常心，對分派何種工作，不瑣屑較量，樂于奉獻，默默無聞，無怨無悔，盡職盡責抓好落實。在工作中不弄虛情假意，不推委扯皮。
3、求真務實，工作風格踏實
該同志在受處罰后到選舉前，能放下思想包袱，保持吃苦刻苦風格，能深入基層，及時了解和掌握民情動態(tài)，及時妥善處理工作中的各種問題。在工作中勤勤奮懇，任勞任怨，責任感較強，做任何1項工作都能用高標準、嚴要求來束縛自己，及時高質(zhì)地完成產(chǎn)業(yè)發(fā)展、換屆選舉前期準備、脫貧攻堅等各項工作任務，遭到廣大干部大眾的1致好評。
4、廉潔自律情況
廉潔自律方面，該同志能認真汲取教訓，時刻用黨員領導干部的高標準嚴格要求自己，用《黨章》和黨紀條規(guī)對比檢查，束縛自己的言行，自覺地做到自重、自省、自警、自勵，努力做到廉潔從政;自覺堅持民主集中制原則，虛心聽取領導和同志們的意見和建議，不獨斷專行，不以權謀私，不借領導名義謀個人私利，在受處罰后到選舉前沒有產(chǎn)生任何背紀問題或收到任何有關其涉嫌背紀背法的信訪舉報。
特此報告。
處罰期間現(xiàn)實表現(xiàn)材料同志，性別，族，年月日誕生，中共黨員。其失聯(lián)期間現(xiàn)表現(xiàn)以下：
1、思想政治情況
堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“3個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，參加了黨的108大及108屆2中、3中、4中、5中全會的宣講會，政治覺悟不斷提升，很好地黨中央保持高度1致，政治表現(xiàn)良好。
2、個人品行
為人謙遜，風格謹慎，戒驕戒躁;性情開朗，樂于助人，團結同事，能很好地處理與領導和同事之間的關系。
3、工作表現(xiàn)
(1)工作態(tài)度：工作態(tài)度端正，熱忱高，履行力強，能主動承當有困難的工作和領導交辦的臨時任務，主動解決工作中的問題，按時按質(zhì)完成各項工作。
(2)工作能力：在工作中注意加強專業(yè)知識學習和技能提升;具有較強組織調(diào)和能力，能出色完成領導交辦的任務;團隊意識強，與同事關系和諧，重視合作;10分注意保持與領導、同事及友鄰單位的溝通，注意聽取各方面意見。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇3)
xx，男，壯族，出生于1970年2月，1991年7月參加工作，xx縣人，在職研究生學歷?，F(xiàn)任xx科長。
近三年來，xxx先后擔任xx等職務，在局黨組的正確領導下，勤勤懇懇，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。該x主要表現(xiàn)如下：
一、政治思想覺悟高，工作態(tài)度端正。
xxx通過參加集中學習討論、培訓、自學等形式，不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)，以適應新形勢財政工作需要。堅持“聚財為國、理財為民”的宗旨，認真貫徹落實黨的路線方針政策和財政政策法規(guī)。樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信的思想品德，增強責任感和大局觀，在政治上、思想上、行動上始終與市委、市政府、局黨組保持一致。
二、工作細致，業(yè)務能力強。
xxx工作思路清楚，工作計劃細致，工作積極、勤懇、大膽，工作作風扎實，有開拓創(chuàng)新精神，勇于承擔責任，工
作計劃落實比較到位。近三年來，該x先后在教科文科和預算科任負責人，同時還兼任。xxx能針對科室及其他兼任工作的業(yè)務特點，充分調(diào)動科室每一位干部的'積極性和能動性，較出色地完成領導交辦的各項工作任務。
在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言，埋頭苦干。工作扎實深入，注重調(diào)查研究，不斷提高科學理財水平。
三、勤政務實，敢于擔當。
xxx為人正直，品行高尚，有很強的工作責任感緊迫感，勇于擔當工作重擔，不推不等，積極肯干，任勞任怨，敢于負責，勇挑重擔。原則性強，敢于嚴格要求，嚴格管理。
四、團結x，嚴守法紀。
xxx為人坦誠、正派，能夠團結x，幫助同事解決困難和問題，與同事關系融洽。自律較強，在工作和生活上都能嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守紀律和國家法律，做到務實清廉，端正自己的思想作風、工作作風和生活作風，無不良嗜好，無違法違紀行為及問題。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇4)
同志們：
今天，我們齊聚一堂，回顧總結上年度的工作，明確下一年的目標任務。這既是一個總結會，又是一個動員會，是一次承前啟后、繼往開來的大會，意義非常重大。借此機會，我代表公司董事會向受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!向在座的各位，并通過各位向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工表示真誠的問候! 剛才,于總對xx年的各項工作做了認真、細致的分析和總結，對xx年的各項工作做了全面部署。其中的觀點我非常贊同，也鼎力支持。xx年是我集團董事會換屆后的開局之年，為順利完成xx年的各項目標任務，我再講幾點意見：
xx年是國家十二五規(guī)劃的開局之年，也是我集團董事會換屆后的開局之年。當前，我集團所面臨的形勢不容樂觀。金融危機雖已過去，但其對有色金屬市場的消極影響不會在短時間內(nèi)徹底消退。特別是我集團董事會換屆后，對于新的經(jīng)營管理班子來講，或多或少地會有來自股東和社會等方面的信任壓力。對此，我們不應回避，也不能回避，而是應該勇敢地去面對。所以每位龍興人都應當清醒地認識當前的形勢，要自覺地自我加壓，牢固樹立責任意識，努力完成自己的目標任務?？梢赃@樣講，當前的形勢不是能否將企業(yè)做好的問題，而是必須將企業(yè)做好的問題，也就是說，我們沒有退路可選。
因此，在這里我要對每位龍興人提出如下要求：
第一，龍興集團每位干部員工都必須牢固樹立把企業(yè)做好做強的信心。我們是企業(yè)的主人，只有我們對企業(yè)有信心，才能讓別人對企業(yè)有信心，也才能讓股東和業(yè)務客戶放心。特別是在這樣的開局之年，信心真的比金子還珍貴。
第二，集團全體員工要精誠團結，要從戰(zhàn)略高度認識團結的重要性，要千方百計維系職工隊伍的穩(wěn)定，業(yè)務單位的穩(wěn)定，以及社會資源的穩(wěn)定，從而為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展營造良好的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。
第三，面對困難和挑戰(zhàn)，每位龍興員工都要心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，去應對一切困難和挑戰(zhàn)。當然，我們這里所講的不是說讓大家一團和氣不說真話。我們歡迎管理中的不同聲音，只要為了企業(yè)著想，我們不怕講真話、講實話，甚至不怕講錯話。但是我們也堅決反對任何破壞團結的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴肅處理。
什么是創(chuàng)新?我個人認為就是把你的工作做到不可替代性的程度就是創(chuàng)新。
創(chuàng)新是我集團長期倡導的理念，但每年都有不同的寓意。而今，在企業(yè)發(fā)展的關鍵時期，創(chuàng)新精神則更顯得彌足珍貴。因此，龍興集團要高舉創(chuàng)新的旗幟，強調(diào)思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，只有這樣才能做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我變。過去的xx年，集團期貨管理小組就創(chuàng)造性地提出了期現(xiàn)對沖業(yè)務，從而進一步拓展了經(jīng)營思路，為企業(yè)提供了較為可靠的低風險盈利模式。這雖然只是個小案例，但從一個側面說明，創(chuàng)新無處不在，只要肯動腦，只要有創(chuàng)新意識，就會為企業(yè)做出創(chuàng)造性的貢獻。
龍興集團要創(chuàng)造百年基業(yè)，要事業(yè)常青，絕不能墨守成規(guī)。只有與時代共進，與時勢共振，及時轉變思想、調(diào)整思路、適應市場，才能在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。
在這里，我提議全集團要堅持開展“五小”活動，也就是要倡導小改革、小改造、小創(chuàng)造、小建議、小發(fā)明，要通過小的創(chuàng)新舉措促進企業(yè)的管理升級和技術進步。
責任是一種能力，又遠勝于能力，責任是一種精神，更是一種品格。決定一個人成功的重要因素就是努力行動，使事情的結果變得更好的意識，也就是責任意識。只有能夠承擔責任、善于承擔責任、敢于承擔責任的人才是企業(yè)可以信賴的人。
龍興集團發(fā)展至今，正在經(jīng)歷前所未有的巨大挑戰(zhàn)，在這樣的特別時期，樹立責任意識就顯得更加難能可貴。我們拿著股東的投資，背負著職工的期望，承載著社會義務，可以說責任重大，每位龍興人都應當感覺到肩上沉甸甸的責任。所以我們必須擔負起這份責任，牢固樹立責任意識，對企業(yè)負責、對股東負責、對社會負責，同時也是對自己負責。
新形勢下，面對越來越強烈的通脹預期，企業(yè)的成本壓力會越來越大。強化成本控制，降本增效就顯得十分重要。因此，龍興集團各成員企業(yè)，要以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為出發(fā)點，千方百計降本提效。
節(jié)能降耗工作不僅是提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措，同時也是提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，轉變經(jīng)濟增長方式的必然要求。各成員企業(yè)要嚴格控制成本支出，精打細算，方方面面精細化管理，從細節(jié)抓起，嚴格控制物資采購流程，加大修舊利廢工作力度，嚴控非生產(chǎn)性支出，切實降低生產(chǎn)運營成本，真正將降本增效工作落到實處。
企業(yè)的內(nèi)部管理控制能力是企業(yè)的軟實力，由于其難以模仿和復制，因而也是企業(yè)的核心競爭力之一。龍興集團要打造這種軟實力，要埋起頭來苦練內(nèi)功，將軟實力做好做硬，從而更好地應對日益激烈的市場競爭。
五、搞好兩級班子建設和團隊建設，從組織上保證全年各項目標的順利完成。
這個問題我說五點：
一是清醒認識我們中高兩層班子的現(xiàn)狀與完成目標的不適應性。真正的建立信心，挺直腰桿干事。
就現(xiàn)在來講，我感覺我們還達不到這一點。今年的任務目標已經(jīng)有了，我們已經(jīng)考慮到了一定的可行性和可靠性，但到年底是否全面完成，根本的取決于我們中高兩層班子怎么抓、怎么干。有的同志至今沒有壓力，有的心里沒數(shù)，有的就準備跟著混，等等。一些同志身在其位，不謀其政，意識不到做為今年的中高層領導與往年的不一般，比往年的艱巨性和重要性。這些問題對于我們年初和起步工作來講，都是非常危險、非常有害的。如果用企業(yè)長遠發(fā)展的眼光衡量我們在座各位，可以說我們的水平和素質(zhì)遠遠不適應。因此，我們從一開始就要緊緊抓注班子建設這個牛鼻子，持之以恒，矢志不渝。兩級班子搞好了，完成目標自然就有了保證。
二是把團結凝聚落到實處。不分心、不拆臺、用有效溝通保持政治上的一致性。用民主和集思廣議彌補素質(zhì)和經(jīng)驗不足的差距。一個好班子，必須人人好，才可能好，而一個不好的班子，有一兩個人不好，就很難好。這就要求我們每一個班子成員嚴于律已，從自己做起，不要動不動就“小心眼、小動作、小脾氣”，要識大體、顧大局，講大度、謀大事。少挑別人毛病，多看自己不足，自覺維護應有的工作關系和責任體系，人人干好了自己的事，公司整體自然就搞好了。我們提倡有效溝通，反對不溝通，就是希望大家學會看自己，看別人，找準位置，唱好角色。也就是說，該請示的要請示，該匯報的要匯報，該商量的要商量，該通報的要通報，該做主的要做主，該負責的要負責。怎么把握，很簡單，弄懂記牢你的崗位描述，我看就行了。有的同志不習慣這樣做，不要緊，慢慢適應?？傊?，中高兩層干部要學習溝通，善于溝通。否則，你的工作不可能干好。第二屆董事會和高層班子產(chǎn)生之后，我們一直在提倡和堅持用民主和集思廣議的辦法銜接重大管理問題，避免優(yōu)秀的龍興文化和管理模式出現(xiàn)斷檔或真空，這一點要繼續(xù)堅持。我們當中可能沒有諸葛亮，但是為數(shù)不少的皮匠還是有的，無論綜合管理，專業(yè)管理都有這個必要，集團公司、分公司一個道理，要充分調(diào)動和發(fā)揮每一個團隊成員的聰明智慧和創(chuàng)造性，通過集中優(yōu)秀理念和應用先進方法，保證各項決策的科學合理，促進提升各級的執(zhí)行力。
三是強化兩級干部的狀態(tài)管理，核心是要抓敬業(yè)精神。標準就是：用干自家事的干勁和心思完成公司工作。我們從來不反對大家都把自己家的事想好、辦好。誰做的好，還會受到大家的推崇和贊揚。我們要求什么呢?你能把同樣的盡心、盡力、盡責精神體現(xiàn)在你的工作和管理責任上。誰在這個方面做的好，公司領導、員工，甚至外界都有評價，工作績效也一定會證明這一點。相反，你做的不好，沒有把公司的事情當事干，沒有做到殫精竭慮、千方百計、廢寢忘食、義無返顧，那就不是人們評論你好壞的問題了，關鍵是不可能有理想的管理效果，你的責任目標就不可能優(yōu)秀的完成。
四是提升兩級班子的考核管理。重點在嚴格和科學方面作文章。
最終體現(xiàn)主觀努力和實績指標的評價的一致性。我們已經(jīng)實行的綜合評價、獎優(yōu)罰劣、末位降級、不合格淘汰的制度要認真堅持。我在這里提請大家關注已經(jīng)修訂的高層考核辦法的執(zhí)行。雖然我們改革了過多過頻過于復雜，但是，簡化程序不等于簡化內(nèi)涵。企管中心等部門要緊緊盯住試驗執(zhí)行的過程，保證這個機制的順利實現(xiàn)。中層年薪與績效考核的比例比重也有變化，大家要自覺適應。公司希望各責任單位到了年底都能交一份超額完成的答卷，我們也不怕大家在努力付出了之后，多拿獎、拿大獎。真的到了這個時候，可以想見全公司目標一定實現(xiàn)的很好了。但是，我們要評價的是大家付出與客觀效果一致性，反對弄虛作假，虛盈實虧，虛報瞞報，甚至是其它不好的做法?？冃Э己耸玛P評價體系，請大家都要關心，并且不斷的提升。
五是干部隊伍管理。公司要把干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用，管理工作繼續(xù)抓好，逐步完善一個體系，使我們的事業(yè)不斷具有強有力的組織保證。要從各個方面發(fā)現(xiàn)人才，凡是愿意為企業(yè)付出的人，就要讓他有機會，有平臺，有展現(xiàn)空間。委培、在職培訓，選拔鍛煉要形成機制。我們的目標是，凡是有志于龍興事業(yè)的人，進了公司就愛這個公司，愿意在這里大展身手。唯有這樣，我們的事業(yè)才可能后繼有人，才可能不斷提升，才可能有長青基業(yè)。
同志們，過去的xx年，面對后金融危機的巨大挑戰(zhàn)，全體龍興人精誠團結、開拓奮進，用智慧和汗水戰(zhàn)勝了困難，贏得了發(fā)展。展望xx年，面對繼往開來的開局之年，既有機遇，也有挑戰(zhàn)。很多雙眼睛在盯著我們，我們沒有退路可選，發(fā)展跨越是我們唯一的選擇。讓我們精誠團結、勵精圖治，以加倍的信心和努力去創(chuàng)造龍興集團美好的明天!
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇5)
無業(yè)證明不是自己寫的，一般是到戶口所在的街道(或者村鎮(zhèn))開具證明)。無業(yè)證明一般也沒有什么具體的格式，大概的寫法如下：
――――公司：
―――系家轉―――區(qū)――――街――巷――號人士(屬我街道辦管轄)，男/女，今年――歲，身份證號碼：――――――――――――。
該同志因原所在單位――――――公司去年――――――原因，而于――――年――月成為下崗失業(yè)工人，至今尚未找到工作。
這類證明寫法還是比較簡單的，也無什么特別嚴格的獨特的格式(一般介紹信甚至書信格式即可)，關鍵是要真正起到證明的作用。列舉如下，供參考：
***公司：
***系家住**區(qū)###街**巷**號人士(屬我街道辦管轄)，男，今年**歲，身份證號碼：******************。
該同志因原所在單位****公司去年**月破產(chǎn)原因，而于2月成為下崗失業(yè)工人，至今尚未找到工作。
禮!
注：因為已屬無業(yè)狀態(tài)，應當?shù)綉艨谒诘慕值?或村鎮(zhèn))開具證明。
我的戶口托管在西安市人才交流中心，現(xiàn)在想把戶口遷移到青島，需要開無業(yè)證明，可是西安人才交流中心說只能開無固定職業(yè)證明，并且說因戶口在此托管去街道開也不行，街道不管;青島這邊派出所卻說無固定職業(yè)證明不行，必須要勞動保障部門開具的無業(yè)證明才可以，我該怎么辦?到底應該去哪里開這個證明啊?希望大家盡快答復，謝謝拉!還有為什么遷移戶口需要開無業(yè)證明呢?
答：
我在公安系統(tǒng)工作，準確的`告訴你，婚遷也是需要女方無業(yè)證明的。一般情況下是去女方戶口所在地的勞動部門辦理，你的情況就應該去你現(xiàn)在人才市場的集體戶口所屬地的勞動局就業(yè)辦或者街道的勞動所辦理。
帶好，戶口本(集體戶口請帶好戶籍證明)身份證，一寸照片3張。高中以上程度必須帶畢業(yè)證書?！度?BR> 各區(qū)、市人民政府，市政府各部門，市直各單位：
為進一步加大我市各類專業(yè)人才和經(jīng)營類人才的引進力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)國家及省市有關法律、法規(guī)和政策，結合我市實際，市政府決定，對外來人口進市區(qū)(市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)及高新技術產(chǎn)業(yè)區(qū)，下同)及三區(qū)(嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)，下同)城區(qū)落戶條件和辦理程序進行調(diào)整和簡化?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
(1)年齡40歲以下，具有國內(nèi)普通高校全日制學士學位人員、經(jīng)教育部認證取得學士學位以上的留學人員。三區(qū)放寬到普通專科學歷。
(2)年齡40歲以下，與接收單位簽訂3年以上勞動合同的技師和高級技工。三區(qū)放寬到本市緊缺急需工種的中級技工。
(3)年齡20歲以下(特殊專業(yè)可適當放寬年齡限制)，獲得全國性正式比賽前6名、省級正式比賽前3名或達到國家一級運動員標準的人員。
2.符合以下條件之一，本人可辦理落戶;配偶有接收單位的可隨遷落戶;未成年子女、病殘成年子女或獨生未婚子女可隨遷落戶
(1)年齡45歲以下,具有碩士學位者、雙學士學位者、碩士學位以上的留學歸國人員。三區(qū)放寬到具有普通本科學歷(具有學士學位)和留學學士學位人員。
☆遷移戶口需要的無業(yè)證明和未婚證明在哪開?需要準備哪些材料?
網(wǎng)友提問:
我在煙臺上的大學，當時入校時一起把戶口遷到了學校，畢業(yè)的，畢業(yè)后在煙臺找了工作，戶口也落在公司，現(xiàn)在想把戶口遷回老家，在老家找工作，已經(jīng)和原來的公司解了約?？墒寝k理準遷證還要無業(yè)證明和未婚證明(開始時并沒告訴我要這些，我交上其他資料證明后，等了倆星期才被告知資料不全，⊙?⊙b汗)，我現(xiàn)在只有身份證沒有戶口本，怎么辦理未婚證明?無業(yè)證明又怎么辦理?《全文
這邊的派出所死活要我去勞動部門開，可是人家不開說沒開過，要是托人開上了又怕材料遞上去，公安局要我在街道開，派出所的人為什么不按政策辦事，還有，她們是怎么為人民辦事的，我去問她問題，那個幸福路派出所的女民-警，居然和一幫女的在那是戴手鐲戒指什么的，真是太不像話了，提醒各位要去派出所辦事的同志們，做好準備，去那辦事太難了
答：
我接觸到的好像是要在遷入的那邊單位開勞動合同關系證明(或合同原件)、戶口本原件和對市局的證明函。再到市局去登記備案，拿市局蓋章后的戶口遷移證然后到遷入方派出所登記。大概就是這樣，不知道對你有沒有幫助?！度?BR> 現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇6)
會議記錄：
9月9日上午，我市召開金融精準扶貧工作推進會，貫徹落實全國、全省金融精準扶貧工作電視電話會議精神，對我市進一步做好金融精準扶貧工作進行再部署、再動員、再落實。市委常委廖倫志參加會議。
廖倫志指出，金融扶貧是扶貧開發(fā)戰(zhàn)略體系的重要組成部分，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要支撐，各地、各部門、各金融機構要深化思想認識，充分認識推進金融精準扶貧的重要性、必要性和緊迫性，切實增強責任感、緊迫感。要把握精準要求，切實提高針對性、有效性;要精準對接貧困地區(qū)發(fā)展規(guī)劃，找準金融支持的切入點;要精準對接特色產(chǎn)業(yè)金融服務需求，帶動貧困人口脫貧致富;要精準對接貧困人口就業(yè)就學金融服務需求，增強貧困戶自我發(fā)展能力;要精準對接易地扶貧搬遷金融服務需求，支持貧困人口搬得出、穩(wěn)得住、能致富;要精準對接重點項目金融服務需求，夯實貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展基礎。
廖倫志強調(diào)，抓好金融精準扶貧工作，必須突出著力重點，切實加大信貸投入，推動金融創(chuàng)新，健全金融組織體系，加快評級授信進度，著力優(yōu)化金融環(huán)境。要加強組織領導，切實強化工作保障、形成攻堅合力，并通過健全工作協(xié)作機制，完善政策保障措施。同時，加大宣傳報道力度，強化目標督查考核，確保我市金融精準扶貧工作加快推進。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇7)
一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全辦安全無事故、無案件。一是設立安全組織。成立了以我為組長、分管領導為副組長，各股室長為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的股室不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我辦每個辦公室都購置了檔案柜，并加固防盜門，確保機房和辦公場所的安全，經(jīng)常開展安全防范檢查;三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間，每天均安排一名機關干部值班(主任總值班)，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了我單位辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。由于各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，我辦無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。
二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。我始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照辦領導班子的分工，層層落實，責任到股、所及個人。每次班子辦公會以及全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負責人反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
三、堅持“預防為主”的原則，確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。全年，我繼續(xù)抓好思想教育，認真學習十六屆五中全會精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強信息辦資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。此外，關心愛護本單位困難干部職工，及時為干部職工排憂解難，切實做好社會保障工作。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。借“五五”普法之契機，進一步提高我辦人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對管理工作中的實際問題，建立了各項制度。一年來，我辦工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有不良現(xiàn)象。
五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責任。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作，切實搞好全辦整治工作,促進全委綜治工作，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇8)
按照學習實踐科學發(fā)展觀,構建和諧社會的要求,緊緊圍繞創(chuàng)建“平安”,“和諧”的奮斗目標,不斷創(chuàng)新管理方法,充分履行職責,切實做好綜治維穩(wěn)各項工作,確保了信息系統(tǒng)平安,穩(wěn)定,協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將個人綜治維穩(wěn)工作述職如下:
,區(qū)信息辦不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,每季度召開行政辦公會都把綜治安全工作作為一個專門的議題,研究布置綜治創(chuàng)安工作;綜治維穩(wěn)工作關鍵處室互相配合,部門負責人經(jīng)常碰頭研究解決學生中出現(xiàn)的新矛盾,新問題。切實加強對綜治創(chuàng)安工作的領導,做到人員有保證,經(jīng)費有保證,確保了綜治創(chuàng)安工作的正常開展。
為積極穩(wěn)妥地推進我辦維穩(wěn)各項工作,本人能經(jīng)常學習上級有關文件,會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治,維穩(wěn)工作的重大意義,切實做好社會穩(wěn)定是當前工作的重中之重。有針對,有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。
一是對重大節(jié)假日,重大活動,重要敏感時期,開展集中排查,引導干部職工本著喜慶,熱烈,安全,節(jié)儉的原則文明過節(jié),杜絕黃賭毒和邪教,封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓安全,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。二是節(jié)假日我辦行政實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù),做好值班記錄;真正確保了一方平安。三是我辦領導按“誰主管、誰負責”的原則,一包到底。通過認真落實以上措施,常抓不懈,我辦在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效,得到了廣大干部職工的擁護和信任。
為增強我辦廣大干部職工的法律意識,調(diào)動干部職工學法,用法的熱情,在中國網(wǎng)上營造濃厚的法制輿論氛圍，推動了我辦的綜治工作上臺階,上水平。
綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程,在取得成績的同時也要看到自己的不足和欠缺。在今后的工作中,我將不斷加強學習,開拓創(chuàng)新,不斷完善工作方法,努力消除各類矛盾糾紛,切實維護全局穩(wěn)定,為我辦各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇9)
***，男，漢族，出生于****年**月，***，中共黨員，本屆以來先任**局黨組書記 局長，現(xiàn)任**局黨委書記。***同志無論在那個崗位工作，都能夠積極踐行、樹立和落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的一系列路線、方針和政策，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和建設工業(yè)強區(qū)的思路，統(tǒng)一思想，提高認識，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，依靠機關干部和基層群眾的緊密配合，在全區(qū)中小企業(yè)家的大力支持，促進了全區(qū)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟的快速發(fā)展。
**同志自擔任局黨委書記、副局長職務以來，始終認真履職盡責，政治立場堅定，黨性原則強，宗旨意識牢固，堅持做到了勤勉盡責，依法行政，廉潔履職，當好了班子帶頭人。
一、政治立場堅定，思想覺悟高。***同志自覺實踐“三個代表”重要思想，始終以科學發(fā)展觀為指導引領全局，堅持黨的各項路線、方針、政策，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，深入學習和貫徹黨的十七屆六中全會、省市黨代會和區(qū)委一屆二次全會精神，帶頭投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，充分發(fā)揮了班子帶頭人的積極作用。
二、強化業(yè)務學習，工作能力較強。**同志不僅注重政治理論的學習，同時注重業(yè)務知識和技能的提高，他在系統(tǒng)學習深刻領會上級會議精神的基礎上，廣泛開展各方面業(yè)務知識的學習， - 1 -
開闊眼界，拓寬思路。他注重調(diào)查研究，堅持經(jīng)常下基層到企業(yè)調(diào)研，隨時掌握企業(yè)在項目建設、招商引資、貸款融資、員工培訓等方面遇到的困難和問題，積極協(xié)調(diào)予以解決。他不以現(xiàn)有學歷為傲，努力在業(yè)務工作繁忙的實際情況下，擠出時間學習相關的法律法規(guī)，從對中小企業(yè)發(fā)展一名門外漢逐漸成為行業(yè)管理工作的行家里手，為廣大企業(yè)所認同和愛戴。
三、帶頭真抓實干，工作成績突出。政府機構改革
后，**同志改任現(xiàn)在的職務，工作重點轉移到黨口上，主要是維護班子團結，顧全大局，以黨和人民的事業(yè)為重。一是年初對機關干部進行思想作風紀律整頓，提出了要求，明確了整頓任務，嚴明紀律，改進作風，為全年工作的開展奠定了基礎;二是在機關和局系統(tǒng)下屬企業(yè)黨組織中開展了以“加快**建設、實現(xiàn)率先發(fā)展”為主題、以“一承諾三聯(lián)系五爭當”為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動，組織系統(tǒng)黨組織和黨員干部創(chuàng)科學發(fā)展之先、爭社會和諧之優(yōu)，為加快“**”建設，實現(xiàn)率先發(fā)展作貢獻;三是制定了局系統(tǒng)年度黨風廉政建設責任制工作目標任務及落實措施，細化了工作任務，明確了分管領導、包抓股室，落實了人員責任;四是在全系統(tǒng)就實行黨務公開工作有關事項提出了意見，明確了黨務公開的內(nèi)容和程序、時限和方式及要求;五是組織系統(tǒng)支部書記和機關黨員開展了“到革命圣地，學延安精神”主題教育，學習建黨材料，交流工作，重溫入黨誓詞，相互交談了參觀感想，達到了遇教于樂、遇教于學受啟發(fā)，立足本職做好工作見實效的目的;六是組織召開了局黨委及局系統(tǒng)支部民主生活會，個人撰
寫了剖析材料，查找了工作中存在的問題，開展了批評與自我批評，提出了改進措施和努力方向，增強了班子的凝聚力;七是組織黨員干部學習了換屆紀律有關規(guī)定和《嚴肅換屆紀律》手冊，增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守換屆紀律規(guī)定;八是組織安排系統(tǒng)各支部開展了支部及黨員的“雙評”工作，推薦了出席各級黨代會代表人員名單;九是做好自己分管的工作，下達年度指標任務計劃，督促重點項目和固定資產(chǎn)投資的完成;十是積極向上推薦列入省上兩個重點工業(yè)園區(qū)并為其爭取發(fā)展資金。
求十分嚴格，處處以黨員的標準嚴格要求自己，始終把廣大群眾的`利益放在首位，深入基層企業(yè)，深入車間班組，力戒形式主義和官僚主義。他嚴于律已，以身作則，處事公正，從不搞特殊化。他關心企業(yè)員工，對同志以誠相待，善于做細致的思想政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求。他注重工作實效，要求全局干部職工要注重在一線工作，情況掌握、問題解決、措施制定及時有效，真正體現(xiàn)了一名領導干部的良好形象。
風廉正建設的職責，認真落實黨風廉正建設責任制有關規(guī)定和制度，自覺擔負起廉正建設第一責任人的責任，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上、政治上同黨中央保持一致，嚴格遵守《廉潔準則》，堅持依法行政，依法辦事，執(zhí)政為民。他根據(jù)局領導班子分工，結合分管工作實際，制定黨風廉政建設工作計劃，分解目標任務，落實人員
責任，從源頭上保證工作的順利開展。他堅持定期召開黨委會議，堅持集體學習，傳達會議精神，加強班子自身建設，堅持黨風廉政建設教育制度化，定期不定期對班子成員、機關干部進行廉政教育方面的學習。他利用檢查指導工作和召開會議之機，對班子成員及機關干部進行勤政為民宗旨教育，主要是各人要潔身自好、慎己自愛，嚴戒說話口無遮掩，做事無所顧忌。***同志能正確行使權力，以身作責，從大局出發(fā)，努力改進機關作風，堅
持民主集中，增強班子凝聚力。
作，盡了自己應該盡的責任，取得了一些成效，得到了各方面的肯定和認可。但離組織要求和實際工作發(fā)展需要還有差距，工作中還存在一些不足，尤其是和機關同志接觸少，業(yè)務工作過問少等，這些有待于在今后的工作中認真加以改進。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇10)
×××同志政治上堅持四項基本原則，積極擁護黨的路線、方針和政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，能夠敏銳和準確地把握國家的方針政策，具有較高的政治思想覺悟和堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
×××同志曾先后擔任過中國經(jīng)濟史研究所所長、西南邊疆少數(shù)民族研究中心副主任、人文學院副院長、歷史系主任、歷史文化學院院長、研究生部主任、學科規(guī)劃辦主任等職務，熟悉學校教學、科研工作。經(jīng)過多個領導崗位鍛煉，工作經(jīng)驗豐富，具有全局意識。
×××同志具有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力，善于研究問題和思考問題，工作具有開拓性和前瞻性。到歷史系工作后，他通過理順內(nèi)部管理關系，凝聚人心，加強與全國學術界的溝通與合作，及時調(diào)整學科結構，為教師積極創(chuàng)造研究和教學的條件，使×××的歷史學科獲得了快速的發(fā)展。擔任研究生部主任和學科規(guī)劃辦公室主任以來，他克服種種困難，做了大量工作，有效地保證了研究生教育的順利開展，為學校近年來的學科、學位點申報工作做出了積極的貢獻。
×××同志身為教授、專家、博士生導師，具有較高的學術造詣。到目前為止，共計出版獨著、合著、主編專著13部，發(fā)表學術論文100余篇，并參與主編歷史研究系列叢書，多項成果獲省政府、省教育廳科研成果一、二等獎。1994年，在國家正式提出西部大開發(fā)戰(zhàn)略之前，他就申報并開展了《歷史時期中國東西部經(jīng)濟發(fā)展不平衡問題研究》的課題工作，有關專家和部門評價具有洞察力和前瞻性。1999 1
年，他在國內(nèi)率先提出開展歷史時期“三農(nóng)”問題的研究，從而使×××成為國內(nèi)最早開展歷史時期“三農(nóng)”問題研究的高校之一。他長期承擔本科生、碩士生、博士生課程多門，指導和培養(yǎng)了博士研究生近20名，碩士研究生20余名。2014年，×××同志入選教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃和中共云南省委“四個一批”優(yōu)秀人才。
×××同志待人和善、謙虛樸實、作風正派，在行政部門和學術團隊里，都有著較強的凝聚力。他求真務實，勤勉敬業(yè)，愛崗敬業(yè)，愛校如家，經(jīng)常放棄周末、晚上和假期的時間，投入管理工作和自己的教學科研工作。作為一名知名學者，他始終保持著純樸、善良的本色。嚴于律己、寬以待人，淡薄名利、不計得失，自覺遵守干部廉潔自律的有關規(guī)定，在廉政方面沒有聽到任何不良反映。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇11)
***，男，漢族，生于**年**月，**省*縣人，中共黨員，碩士研究生學歷，**年**月參加工作，現(xiàn)任****。**同志在工作期間現(xiàn)實表現(xiàn)如下：
該同志能夠以黨員標準嚴格要求自己，始終高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導行動，政治意識和大局意識強。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。對黨忠誠，政治可靠，頭腦清醒，在貫徹黨的路線、方針和政策上，旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。遵守黨的紀律，積極參加黨組織活動，嚴守黨的秘密。
該同志始終把學習放在突出位置，自我加壓，始終保持強烈的進取精神，向書本學習、向實踐學習、向領導和同志學習，不斷提高政策理論水平和工作能力。注重政治理論、中央重大決策部署以及業(yè)務知識的學習，不斷深化對黨的“十八大”精神、科學發(fā)展觀和中央重大要路線、方針、政策的認識。堅持學以致用、學用相長，積極探索崗位工作的 1
特點和規(guī)律，經(jīng)過長期的工作歷練和知識積累，理論聯(lián)系實際的能力不斷增強，創(chuàng)新意識不斷強化，創(chuàng)新能力不斷提升。同時，作為領導干部，該同志非常重視**后備人才的培養(yǎng)，能夠言傳身教，主動指導幫助、引領激勵新同志。
該同志為人正直、待人坦誠，嚴于律己、團結同志。能擺正自己的位置，識大體、顧大局，行事低調(diào)謹慎。工作任勞任怨，全身心投入。上級交辦事項立說立行，講質(zhì)量、重效率。從不計較個人得失，經(jīng)得住清苦，耐得住寂寞。嚴格遵守法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，潔身端行，恪守本分，清清
白白做人，干干凈凈做事，自覺抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，模范帶頭踐行**核心價值觀，受到人民群眾的一致好評。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇12)
經(jīng)管系各班：
20XX—20XX學年第二學期，根據(jù)各班20XX年5月每周的考勤情況，有部分同學曠課較嚴重，嚴重影響正常教學秩序。根據(jù)《學生手冊》規(guī)定的處分標準，決定對以下10名曠課累計達4學時及以上的學生給予系內(nèi)通報批評(名單附后)，對于其他曠課的同學，請引以為戒。
全系通報批評名單：
14造價1： 張加鎮(zhèn) (曠課48學時，本學期累計已超過20節(jié)，另報學院相應級別處分處理)
15建經(jīng)： 盧偉 (曠課16學時，本學期累計已超過20節(jié)，另報學院相應級別處分處理)
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇13)
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在相關部門的大力支持下，區(qū)信息辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展戰(zhàn)略，以維護穩(wěn)定為重點，以督查和自查相結合，強化法制建設，加大綜合治理工作各項制度的落實和宣傳力度，嚴密防范違法犯罪活動，切實維護穩(wěn)定，確保平安、穩(wěn)定，積極為“圍繞一個目標，推進兩大戰(zhàn)略，打造五個基地”服務，不斷創(chuàng)新工作思路，努力提高信息化工作質(zhì)量和服務水平，全區(qū)的信息化工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。現(xiàn)將有關情況總結如下。
加強社會治安綜合治理工作，是解決社會治安問題的有效途徑。年初以來，我辦領導班子始終堅持把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，針對目前綜治維穩(wěn)工作面臨的新形勢和新任務，切實提高認識、加強領導。一是成立單位綜治辦，根據(jù)上級綜治辦關于加強治安綜合治理的要求，全面貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，內(nèi)設綜治領導小組，由主任為組長，副主任為副組長，主要工作人員為辦公室主任;二是按照綜治目標管理責任的內(nèi)容，為使工作落到實處，與各股室簽訂了綜治責任書，落實了主管責任，建立完善綜治管理制度，組織檢查作好記錄，年底進行考核獎懲，真正做到了齊抓共管、層層落實。并按時參加綜治辦召開的各種會議，抓好會議精神的學習和落實。
一是在原有工作基礎上，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，除制定有普法教育，平安建設、安全保衛(wèi)等制度外，又核查了綜治人員基本情況表，重點要害部位登記和責任分工表、各股室安全設備用電制度及安全員工作職責等;二是保持信息渠道暢通，經(jīng)常向綜治辦報送信息，并及時領取文件和通知，同上級綜治部門保持一致且及時溝通;三是以網(wǎng)絡宣傳為契機，搞好網(wǎng)絡宣傳教育，加強職工自身的業(yè)務素質(zhì)和管理意識，強化管理技能;四是積極參加綜治辦和治安部門組織的綜治活動，按照看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事的要求，以綜治辦為中心，形成了多層次、全方位的綜合治理體系。
三、建立健全綜治維穩(wěn)工作機制
一是進一步建立健全治安綜合治理的各項規(guī)章制度。把責任切實落實到具體的人，隨時掌握情況，認真開展矛盾糾紛排查，及時進行調(diào)處工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，努力做到矛盾不上交，小矛盾不出股室，大矛盾不出本單位;二是健全完善突出問題應急機制，堅持樹立大局意識、服務意識，認真化解矛盾，維護社會企業(yè)穩(wěn)定的局面;三是建立健全綜治工作制度，把不作為或行為不當?shù)燃{入了問責范圍，增強了工作責任感，規(guī)范了行為;四是完善綜治維穩(wěn)工作臺帳制度和信息報送制度，進一步規(guī)范各種文檔，及時報送有關工作情況。
我辦首先堅持預防為主，教育疏導，依法治理，防止激化的原則，杜絕了所有因矛盾激化而釀成的惡性或群體性案件。其次是工作的治理中本著一手抓預防，一手抓處理、標本兼治的方針，處理好信訪人訪案件，不斷地提高每個工作人員的預防、消化矛盾的能力，第二是作好平安建設工作。今年我辦按照有關文件要求，結合單位實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀精神以平安建設統(tǒng)領綜治工作，廣泛地調(diào)動全辦同志積極投身到平安建設中去，形成全辦參與，共創(chuàng)平安的良好氛圍。第三是領導班子季度召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會，使該項工作達到了名符其實的經(jīng)常化和制度化。
雖然我們做了大量工作，但仍然存在一些不足。一是對治安綜治工作的宣傳力度有待進一步加大;二是與各個綜治辦聯(lián)系不夠密切;下一步，區(qū)信息辦綜治工作將進一步加強領導，落實責任，強化措施，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，同心同德，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，努力開拓區(qū)信息化建設的嶄新局面!
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇14)
作為一名黨員干部，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務完成比較_。下面，自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風”方面的22條現(xiàn)象，進行對照檢查和黨性分析。
總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。通過黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰?為了誰?依靠誰?”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改進作風的標準不斷提高。
一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終保持理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領導和群眾的期待，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么情況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。
二是堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質(zhì)低而不適應工作，擔心能力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終保持勝任本職工作的能力素質(zhì)要求;能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念，能夠本著為集體、為職工、為個人負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
三是堅持遵規(guī)守紀不變通，始終保持立黨為公的權力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與責任的關系，始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規(guī)制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項規(guī)定出臺后，能夠認真學習，領會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。
自己雖然總體上保持了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。
一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業(yè)務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習內(nèi)容，個人根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的內(nèi)容學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，知道了，缺少實際應用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學習的深度;業(yè)務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、特別是利用業(yè)余時間學習少。由于學風不夠好，在一定程度上影響和制約了個人素質(zhì)和能力水平的進一步提高。
存在這一問題的根本原因，是思想上對于學習不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教
育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業(yè)務知識學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。
二是創(chuàng)新動力不足。通過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內(nèi)外環(huán)境和諧，職工隊伍穩(wěn)定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么情況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經(jīng)受住工作任務、復雜環(huán)境、特殊情況的考驗。正是因為這種情況、這種狀態(tài)，使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
存在這一問題的根本原因，是人生觀、世界觀、價值觀問題，是個人思想作風、工作作風的綜合反映。一個人的思想觀念、意識態(tài)度是摸不著、碰不到的，但卻可以看得見，透過行動的軌跡可以折射出思想上的波動曲線，關鍵是自己對待工作的標準有湊合心理，先進性意識還不強，進取心缺乏，說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領導干部的角色意識不夠強。主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心里。總認為自己不擅自用權、不貪圖私利，就不等于沒問題;自己努力去做了，即使有點其他情況，也不感到內(nèi)疚。表面上看是標準不高，而其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念的淡化，缺少黨員先進性的追求和境界。
作為一名黨員干部，通過這些群眾路線教育，通過征求到的群眾意見和查擺到的問題，通過開展黨性分析，通過自我反思和剖析，對自己有了一次新的認識和估價。保持黨的先進性只有起點、沒有終點，每個黨員必須面對這個終身課題，長期不懈地堅持鍛煉和整改。
(一)堅持黨性鍛煉，在保持先進性中踐行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律，遵守各項規(guī)定;要堅持群眾路線，關心職工，團結職工，愛護職工，培養(yǎng)職工，努力做職工的貼心人。
(二)堅持嚴格自律，在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育，最根本的問題，是要始終保持“我是誰?、為了誰?、依靠誰?”的正確態(tài)度。作為黨員領導干部，要始終保持先進性，為職工做出好樣子。要努力做到緊跟新形勢、適應新要求、拿出新舉措、促進新提高。在當前事業(yè)單位面臨改革不斷深化的新形勢下，始終以大局為核心，進一步提高自身素質(zhì)，在保持思想先進中促進工作先進和能力素質(zhì)提升;按照黨員標準要求，確立更高的工作起點和目標追求，不斷增強工作的前瞻性和科學性，推動全面建設有新的進步。
(三)堅持艱苦奮斗，在保持優(yōu)良傳統(tǒng)中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節(jié)約密不可分。因此，要認真貫徹黨中央八項規(guī)定，認真落實“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求，堅決反對享樂主義和奢靡之風，自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。要嚴格管理，勇于負責，當好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴格要求的緊迫感不減;不管物質(zhì)條件、生活待遇、工作環(huán)境有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把部門工作、辦公室事情，當作自己的事情來干、來管;在生活上，保持健康向上的情趣，樹立良好的形象。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇15)
無業(yè)證明不是自己寫的，一般是到戶口所在的'街道(或者村鎮(zhèn))開具證明)。無業(yè)證明一般也沒有什么具體的格式，大概的寫法如下：
————公司：
———系家轉———區(qū)————街——巷——號人士(屬我街道辦管轄)，男/女，今年——歲，身份證號碼：————————————，
該同志因原所在單位——————公司去年——————原因，而于————年——月成為下崗失業(yè)工人，至今尚未找到工作。
***公司：
***系家住**區(qū)###街**巷**號人士(屬我市場管轄)，男，今年**歲，身份證號碼：******************。
該同志因原所在單位****公司去年**月破產(chǎn)原因，而于 年 月成為下崗失業(yè)工人，至今尚未找到工作。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇16)
某同志，女，某年某月出生于某地，某年某月畢業(yè)于某學院某系，某學歷，自某年某月參加工作至今，現(xiàn)任我鎮(zhèn)黨政辦公室文書。
該同志自參加工作以來，始終兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，充分利用自己所學、所長，努力在平凡的崗位上干出非凡的成績。結合我縣開展的這次“三抓一比一促”主題實踐活動，認真學習政治理論、業(yè)務知識和工作技能，不斷提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀，增強了集體榮辱感。她，勤奮好學，善于思考，腳踏實地，虛心向同事們學經(jīng)驗、學技巧，工作上做到了“有思路，有目標，有措施”。積極組織參加主題實踐活動集中學習11次，共記筆記4萬字左右，撰寫心得體會和剖析材料各2篇。
去年，我市“人飲工程”啟動之后，她具體責任我鎮(zhèn)9個村2198戶的運料單的開具及后勤協(xié)調(diào)服務等工作。加班加點，隨叫隨到，起早貪黑，跑前跑后，笑臉服務，先后一個月內(nèi)共開出1984份運料單，保障了2600多噸水泥、4200噸砂子、3000多噸石子的準確、及時發(fā)放到位。另外，冒酷暑，頂風雨，下村入戶，身體力行，積極投身于“工程”的第一線-----農(nóng)家的田間地頭，認真細致的做好群眾的思想動員，千方百計的為農(nóng)民伯伯們想辦法、出點子，保證了“工程”的進度。與此同時，她嚴格要求一定不能忽略了質(zhì)量問題，一定要做到“高標準、高要求、高質(zhì)量、快進度”。為此，她把點上的技工們召集起來，對照縣上下發(fā)的《方案》開了一個專題培訓會。確保了這項順民意、得民心的福民“工程”個個都是“精品”。
另外在今年的農(nóng)業(yè)普查中，她不恥下問，在上級領導部門的指導下，準確把握統(tǒng)計項目的內(nèi)涵和外延，及時準確的指導我鎮(zhèn)普查工作，使我鎮(zhèn)在全縣率先完成農(nóng)業(yè)普查表的入戶填報，并順利通過了審核驗收，受到各位領導的一致好評。
該同志，學習勤奮，愛探索，敢實踐；工作魄力大，有思路，有創(chuàng)新；生活勤儉；待人樸實，為人寬厚。不足之處在于工作經(jīng)驗少；對農(nóng)村工作的特殊性認識不深刻、不到位；理論知識掌握的不全面、不系統(tǒng)。望在今后的工作中不斷加強、改進和提高。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇17)
xx，男，漢族，xx縣，19x年x月出生，19xx年參加工作，19xx年加入中國共產(chǎn)黨，xx專業(yè)畢業(yè)，本科學歷，高級xx師。歷任xx。
xx同志以務實的工作作風，帶領公司干部群眾堅定信心，明確目標，精誠團結，攻堅克難，較好地發(fā)揮了公司黨組織的政治優(yōu)勢，為公司的改革發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證。任職期間始終堅持以安全生產(chǎn)為中心，以領導班子建設和干部管理為重點，以完善黨群組織為基礎，以黨群工作人員和職工群眾為依靠，以目標管理和量化考核為抓手的工作思路，形成了“四季循環(huán)、螺旋上升”的常態(tài)化長效運作機制。工作中注重點面結合、突出重點、整體推進，既不增加基層工作負擔，又全面完成了上級下達的各項任務，xx年度榮獲xx稱號。
xx同志工作責任心強、求真務實，善協(xié)調(diào)、顧大局，政治理論水平高，善于學習，熟悉黨建群團工作，重視人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設，為人正派，關心職工，認真落實黨風廉潔建設責任，自覺遵守企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)及廉潔自律的若干規(guī)定。存在的主要不足：一是黨群和黨風廉潔建設工作創(chuàng)新不夠，專題活動不夠豐富。二是公司的宣傳工作做得還不夠好。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇18)
xxx，女，漢族，現(xiàn)年34歲，xx茶陵人，小學高級教師。1997年6月畢業(yè)于xx師范學校，并分配至攸縣鴨塘鋪教育辦牛頭湖小學任教， 2002年2月調(diào)至攸師附小任教，2002年下期轉入攸縣城關鎮(zhèn)文化路小學任教，2004年調(diào)入城關鎮(zhèn)東北街小學任教至今。
該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，運用科學發(fā)展觀從事人民的教育事業(yè)，擁護共產(chǎn)黨的領導，沒有參加過任何反動組織，政治表現(xiàn)好，尊敬領導，團結同事，關愛學生，待人真誠，為人師表，教書育人。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇19)
一年來，在學院領導關心支持和各部門的積極配合下，我?guī)ьI全科人員克服困難、勤奮工作，較好地完成了各項任務，為學院的建設發(fā)展做出了應有的貢獻，現(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：
注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，積極參加公司“作風教育月”活動，切實轉變工作作風，在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，顧全大局、令行禁止，秉公用權、廉潔從政。同時針對基建工作的特點，經(jīng)常組織科員學習公司有關工程管理的規(guī)定、辦法和違法、違紀案件的通報，加強廉正教育，防微杜漸，防止貪污、腐敗事件的發(fā)生，努力打造一支團結奮進、務實求真、奉公守法的優(yōu)秀團隊。
1、加強內(nèi)部管理，提高工作效率進一步明確了科室內(nèi)部人員崗位分工、職責權限及辦事程序，避免了遇事相互推委、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現(xiàn)場造成的混亂，大大提高了辦事效率。在工作中努力做到既敢于管理又善于管理，不徇私情，不講情面，不拿原則作交易。
2、加強內(nèi)部溝通，維護科室團結我認為，作為學院的`工程管理部門，要保證工程項目又好又快地完成，同事之間的相互支持、相互配合至關重要，只有大家齊心協(xié)力，個人的力量才能形成合力，才能發(fā)揮最大的效率。
因此，在平時的工作中，我非常重視維護科室內(nèi)部的團結，對在工作中產(chǎn)生的問題和矛盾，不論是科員對我或領導有意見還是科員之間有矛盾，我都能做到及時發(fā)現(xiàn)，并通過積極、主動、坦城的交流和溝通將問題及時化解，使大家能夠始終保持愉快的心情，全身心地投入到工作中。
3、主動學習專業(yè)理論知識，不斷提高業(yè)務水平一年來，我利用工作之余，主動學習專業(yè)理論知識（包括學習新材料、新技術、新的工程造價管理辦法以及軟土地基處理等），并將所學知識應用于工程管理實際，為學院工程項目管理規(guī)范化、科學化，降低工程成本盡自己的一份責任。
4、勤奮努力，全面完成各項工作今年是我院建設任務最繁重的時期，既有二期新建工程又有大修、小修工程，同時還有大量的設備采購和管理工作；從計劃下達到工程竣工交付使用有大量工作要做，包括計劃申請、圖紙設計、規(guī)劃審批、招投標工作、現(xiàn)場管理、合同管理、預、決算審核、資料歸檔等，可謂時間緊任務重。
為按時完成以上工作，我每個月都將要做的事情編制詳細的工作計劃并落實到各個崗位，時時督促檢查，對設計和施工中出現(xiàn)的問題更不敢有絲毫的懈怠，努力做到及時、妥善地解決，有時為爭取時間，連吃飯都顧不上。寒暑假期間，為保證工程的順利進行，我和同事們基本放棄了休息時間，全身心撲在工地上，為使工程早日竣工，保證新學期正常的教學秩序盡責盡力。
一年來主要完成的工作如下：
⑴、全面完成二期工程（金藍大道、門衛(wèi)、總圖、綠化工程）的設計、施工任務；
⑵、完成本部學生宿舍南樓大修項目的招投標及施工；
⑶、完成西區(qū)門衛(wèi)翻建工程；
⑷、完成西區(qū)西宿舍樓大修；
⑸、完成湖南路整治項目——本部學生宿舍北樓及學院辦公樓外裝修施工；
⑹、配合財務科完成學院固定資產(chǎn)評估、審計工作；
b）1#教學樓廁所改造；
c）本部及西區(qū)食堂裝修、改造；
d）本部及西區(qū)宣傳欄制作、安裝；
e）西區(qū)東宿舍樓屋面翻修；
⑻、基本完成工程項目的預、決算審核工作；
⑼、完成5#機房等設備采購工作。
5、愛崗敬業(yè)、大膽進言，做好領導的參謀在工作中，我能做到獨立思考，大膽進言，為領導決策當好參謀。工程建設具有投資大、設計變更成本高的特點。因而在設計方案的確定和施工階段，作為工程專業(yè)人員我能夠客觀地、實事求是地提出自己的觀點，不人云亦云，不為討領導喜歡而違心附和。
我認為，人非圣賢，領導也不可能事事精通，如果明知不妥而不指出，那就不是一名好干部，更不是領導的好助手，其結果不僅不能維護領導的威望，反而會使國家、集體的利益受到損害。如在處理金藍大道軟土地基過程中，學院領導因擔心地基沉陷，曾準備將地下3~4米深的淤泥全部挖除更換，此想法也得到相關設計人員的認可。當時，我完全可以照辦，即便工程超支也是現(xiàn)場條件造成的，更何況還有領導的指示，設計人的認可，我不會承擔任何責任。
但是，憑著多年的施工管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，我覺得這樣處理不是很妥當，所以我并沒有立即執(zhí)行。之后在查閱了大量資料和向專家請教后，我向領導提出了新的處理方案：根據(jù)現(xiàn)場情況和場地的承載要求，只要在0.8米深度范圍內(nèi)進行換土處理就完全可以避免沉陷并滿足使用要求。實踐證明，這一方案不僅是經(jīng)濟、合理的、也是可行的，它不僅使工程質(zhì)量得到了有效保證，也為公司節(jié)約了一大筆建設資金。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但在某些方面還存在著不足。如政治理論學習還沒有深度和廣度，工作不夠大膽，創(chuàng)造性地開展工作思路不多，工作還不夠扎實，有時有畏難情緒，個別工作做得不夠完善。今后我將自覺加強學習，不斷提高個人修養(yǎng)，努力提高工作水平，揚長避短，勤奮工作，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇20)
XXX，男，生于1959年4月，現(xiàn)年53歲，大專文化，1997年6月參加工作，1998年入黨，涇明鄉(xiāng)山底下村南頭社人，現(xiàn)任山底下村委會支部書記兼村委會主任。該同多年來，經(jīng)過農(nóng)村基層工作實踐鍛煉，已煉就了一身敢打硬仗的本領，在工作上敢想敢干成績突出，具體表現(xiàn)如下:
一、科學規(guī)劃，確定建設目標。該同志多次召開黨員、群眾代表會議，在廣泛征求意見建議的基礎上，聘請西北科技大學西安建筑設計院任教授、縣設計院技術人員對新農(nóng)村建設進行勘測，制定了高起點、高標準的新農(nóng)村建設規(guī)劃，建成餐飲服務區(qū)、商貿(mào)流通、汽配修理、公共服務、小康住宅五個小區(qū)。
二、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，夯實發(fā)展基礎。加強果園管理，組織勞力集中進行施肥、覆膜、拉枝、修剪、病蟲害防治等管理措施，標準化管理水平不斷提高，50%的果園明年可望掛果。先后邀請專家、果業(yè)局技術人員對果農(nóng)進行技術培訓，農(nóng)民果園管理的技術水平顯著提高。
三、改善人居環(huán)境，提升建設水平。積極爭取項目，硬化小康住宅區(qū)間道路5條1570米，修建排污排洪渠3140米(.qqzf.)。完成頁山組三清五改，拆除違章建筑15間220平方米，墻體粉刷涂白11戶24處600多平方米，對街道內(nèi)亂栽亂建廣告牌統(tǒng)一進行了拆除，對門店前亂堆亂放，門前延伸進行徹底清理，解決了環(huán)境臟、亂、差的突出問題。
四、實施街道綜合開發(fā)，完善開發(fā)區(qū)服務功能。新修一處860平方米三角廣場，鋪設廣邊形水泥磚12900塊。協(xié)調(diào)村上爭取投資50多萬元，對北街商業(yè)門店前人行道鋪設地磚3200平方米;硬化慢車道2條500米。街道北擴200米新修上宅下店，具有隴東民俗風格小康戶10戶28間，新修村部、文化廣場和農(nóng)家書屋等公共服務設施，配套新修小康民居15戶。完成了街道柏油罩面。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇21)
檢察院公訴科助理檢察員、主訴檢察官先進事跡材料 個人感悟： 工作要有激情，但不能僅有激情要認真，但更要用心。認真工作只能將工作做得合格，而用心工作，可以將工作做好、做優(yōu)。 開卷有益，學無止境。學習不僅僅是汲取知識，更重要的是學習如何做人。 尊重他人，就是尊重自己。 同 志-連續(xù)三年被評為院先進個人，被新城區(qū)委、區(qū)政府榮記個人三等功一次被市人民檢察院評為優(yōu)秀公訴人其制作的案件審查報告被市檢察院評為優(yōu)秀法律文書第一名近年來撰寫的三篇調(diào)研文章，一篇被中共市委評為-市優(yōu)秀調(diào)研成果優(yōu)秀獎，兩篇被評為市檢察機關優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎。 嚴格執(zhí)法彰顯法律正義 同志堅信法律的公正不在于讓人人平等，而在于所有的違反它的人都應受到相應的懲罰。他在辦案過程中始終堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，嚴把案件審查起訴關，決不讓一個犯罪分子逃脫法律的制裁。如在他出庭公訴被告人林某等六人搶劫一案過程中，其中兩名被告人及其律師作 ……
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇22)
XXX，男，漢族，出生于1985年10月，團員，大學本科學歷，20xx年畢業(yè)后在我校工作，20xx年8月在我校工作至今，該同志現(xiàn)實表現(xiàn)如下:
一、思想、政治上的表現(xiàn)(思想是意識精神，政治是行動表現(xiàn))
該同志自參加工作以來，積極參加團支部和黨支部組織的活動，認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表的重要思想。堅持用黨新時期的理論武裝頭腦，堅持中國特色社會主義的理想，講政治，講大局，立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定。能夠自覺抵制不良傾向，積極參加科學發(fā)展觀實踐活動，注意嚴格要求自己，積極向黨靠攏，自覺維護黨在人民群眾中的形象，思想進步，具有牢固的為人民服務的意識。
二、道德品質(zhì)上的表現(xiàn)
該同志熱愛祖國，嚴于律己，寬以待人，誠實有信，待人誠懇、友善
三、工作生活上得表現(xiàn)
該同志在工作中，謙虛好學，任勞任怨，認真負責;尊敬領導，團結同志，積極進取，能夠較好的處理與領導和同事的關系，并在20xx年被評為盤錦市體育學科帶頭人。工作中無亂收費、亂補課現(xiàn)象。辦事情即能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。在生活上，勤儉樸素，遵紀守法，無不良嗜好，孝敬老人，關愛家人。
四、存在的缺點和不足
盡管該同志工作突出，成績優(yōu)秀，學風端正，多年來在學習、工作、思想情況等有了一定的進步和提高，但在一些方面還存在著一些不足，如學習不深不細，理論聯(lián)系實際還不夠深入，解決基層的困難和問題的經(jīng)驗和方法還不夠完善的問題。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇23)
今年，區(qū)新的政府投資小額建設工程預選承包商管理規(guī)定、政府投資項目管理暫行辦法、政府投資項目驗收管理暫行辦法、相關審計規(guī)定等陸續(xù)出臺，且有關規(guī)定出現(xiàn)明顯變化，我們計劃對街道的基建管理辦法再度修改和完善。通過建章立制，使得基建工作更加規(guī)范和有序。
（二）推行街道小額建設工程預選承包商庫制度。
主要是對招投標辦法進行創(chuàng)新，建立街道小額建設工程預選承包商庫。在區(qū)預選承包商庫內(nèi)，按施工類、招標代理類、設計類、造價咨詢類、監(jiān)理類，根據(jù)資信和表現(xiàn)各選定一定數(shù)量承包商建立，發(fā)包則以抽簽法在庫內(nèi)簡明地直接確定承包商，減少環(huán)節(jié)，優(yōu)化流程，并且消除責任風險。
（三）在做好常態(tài)性工作的`同時，明年重點抓好以下工作：
1、積極協(xié)調(diào)解決存在的歷史遺留問題，爭取20xx年全部解決完畢；
2、順利完成20xx年老住宅區(qū)安全隱患整治工程項目；
3、積極推進社區(qū)共治項目；
4、完成好“民生微實事”項目。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇24)
負責科協(xié)全面工作，主管黨務工作，貫徹上級黨組織的決定、意見和精神，主持召開黨組會議;主持政務工作，貫徹落實上級行政部門和業(yè)務部門的意見、決定;主持召開辦公會議;統(tǒng)籌安排全年工作及大型科普活動;負責單位行政經(jīng)費的統(tǒng)籌調(diào)度;側重分管普及部、青少部的工作。
1、扎實抓好黨建工作。按照黨建工作要求，我認真抓了三方面工作。一是進行機關黨支部換屆。7月11日，市科協(xié)召開全體黨員大會，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會。明確了委員分工，選優(yōu)配強了支部班子;二是認真落實黨建工作責任制。把黨建工作納入重要議事日程。按照黨建工作“一制六化”要求(落實黨建工作責任制，堅持基層組織建設規(guī)范化、黨員教育經(jīng)?；?、活動形式多樣化、黨建創(chuàng)新科學化、服務大局重心化、工作成果高效化)，建立健全完善黨建工作制度，實現(xiàn)黨務公開;與科協(xié)工作緊密結合，整體推進;三是完善黨員活動陣地。按照黨員活動陣地“八有”工作要求，機關支部進一步完善了黨員活動室的設施及功能，切實做到了“八有”，并高標準配備了電視機、投影儀等電教設備，黨員學習園地做到了每季度更換一期。
2、認真開展學習教育活動。一是積極參與警示教育活動。觀看革命歷史題材電影《忠誠與背叛》，學習王荷波、楊匏安等老一輩共產(chǎn)黨員的英勇事跡。二是積極參與單位組織的紅色行活動，到延安等地參觀學習。三是到襄西革命烈士紀念園，漳河烈士公園，接受黨性再教育。四是參與“學黨史、知黨情、跟黨走”活動。為了把本單位活動搞好，科協(xié)機關購買了《中國共產(chǎn)黨在90年》書籍，每個黨員人手一本，每周四下午組織學習討論。專門為單位的同志們上了一堂題為《忠實履行職責，鑄就黨性之魂》的黨課。五是認真抓好廉政建設。針對部分同志在廉政建設中認為科協(xié)“清水衙門，與已無關”的錯誤思想，按照廉政文化進機關“十不準”要求，開展批評和自我批評，通過觀看反腐倡廉教育片，使自己和同志們的思想覺悟有了進一步提高，同時也認識到勤政廉政是每一名共產(chǎn)黨員義不容辭的責任。
3、積極參加黨的群眾路線教育活動。根據(jù)市委安排，科協(xié)成立了以主席為組長，副主席為副組長，各部室負責人為成員的領導小組。制定了《實施方案》，召開了動員會，對群眾路線教育活動進行了具體的安排部署。
一是大力開展“科普之春”活動。每年初，以文件形式，下發(fā)“科普之春”活動通知，舉行“科普之春”活動啟動儀式，活動結束后搞好總結。20市“科普之春”活動啟動儀式在舉行，市科協(xié)副主席，市領導，，，出席儀式?？h科普大篷車工作隊、市“三下鄉(xiāng)”活動16個成員單位的560名專家和志愿者參與活動。市“三下鄉(xiāng)”暨“科普之春”活動啟動儀式在鎮(zhèn)文化廣場拉開帷幕?！八拇蠹摇鳖I導出席啟動儀式。我們積極宣傳、推廣、普及實用技術，把技術培訓、技術咨詢和信息服務送到農(nóng)村基層、送到田間地頭、送到農(nóng)戶家中，幫助農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，優(yōu)化種養(yǎng)模式，提高經(jīng)濟效益，幾年來累計受惠群眾達20余萬人次。
二是大力開展青少年科技活動。市科協(xié)聯(lián)合市教育局、市科技局、市環(huán)保局、團市委成功舉辦了市第九、十、十一屆青少年科技節(jié)。每年都有40多所中小學，近4萬名學生參加。經(jīng)過初賽、復賽，最后申報參與全市決賽的5大類14個小項的參賽作品累計達5000多個(篇、項)，共評選出2500多項獲獎作品。在市第十、十一、十二屆青少年科技競賽活動中，市科協(xié)牽頭組織申報參賽作品2300多項，共有1100多項作品獲獎。我們還積極爭取中國科協(xié)支持，請來中科院博士生導師、郭傳杰教授，分別在市一高、市二高作科普報告，共有4000多名師生聆聽了科普報告。
三是大力開展農(nóng)函大科技培訓。以來，“農(nóng)函大”分校已舉辦柑橘、茶業(yè)、食用菌、養(yǎng)蜂等培訓班700多期，培訓學員6萬多人次，其中黨員干部1.7萬人次、婦女1.4萬人次、返鄉(xiāng)農(nóng)民工8000多人次。年、20，由市科協(xié)、市知識產(chǎn)權局、市養(yǎng)蜂研究所共同舉辦了“速成養(yǎng)蜂法”實用技術培訓班，參加培訓的有來自遼寧、江西、寧夏、貴州、福建等16個省(市、自治區(qū))的養(yǎng)蜂協(xié)會、合作社負責人及示范戶代表300多名。農(nóng)函大連續(xù)多年被評為全省先進。
四是積極申報項目。市科協(xié)積極組織爭取中國科協(xié)開展的“科普惠農(nóng)興村計劃”、“社區(qū)科普益民計劃”和省科協(xié)開展的“科普助力新農(nóng)村”項目，共成功申報項目5個，獲得扶貧資金55萬元。同時狠抓省“院士專家工作站”建設。年8月30日，省科協(xié)批復同意成立機械制造有限責任公司院士專家工作站。目前，機械制造有限公司與武漢大學已正式簽定合作協(xié)議”，并獲得扶持資金65萬元。
五是大力開展學會工作。全市各學會、協(xié)會、研究會共開展學術交流活動76場次，發(fā)放各類科普資料、科普掛圖8萬多份。市科協(xié)積極引導企業(yè)與有關大專院校、科研機構聯(lián)姻，完成“金橋工程”項目10項。市科協(xié)組織人員參加省科技館2013年年會暨華中科學傳播教育研究中心高層論壇會議，對科技館工作特性進行了深入調(diào)研，李萍完成的《科技館在科普工作中的地位和作用初探》學術論文被編輯出版。
六是社區(qū)科普工作有新突破。我們把創(chuàng)建科普示范社區(qū)工作納入重要議事日程，制定實施方案，出臺創(chuàng)建標準，落實具體措施，給予資金扶持，使創(chuàng)建科普示范社區(qū)工作按計劃、有步驟的整體推進，取得顯著成效。全市18個社區(qū)，2013年有12個社區(qū)參與科普示范社區(qū)創(chuàng)建活動，有效的促進了社區(qū)科普活動的開展。
七是新科技館建設取得了重大進展。目前主體工程和內(nèi)部裝修已完成，辦公設備采購正在進行，常設展廳的布展已完成方案的征集、評審等工作。
一是思想認識不高。隨著經(jīng)濟的進一步發(fā)展，我對思想政治建設的重要性缺乏足夠認識，出現(xiàn)抓科普工作風風火火，遇思想政治建設就迷迷糊糊，搞搞形式，做做表面文章的情況。
二是工作主動性不夠。由于科協(xié)人員年齡普遍偏大，資格老，人員少，加上工作性質(zhì)不同于其它職能部門。因此，滋生了松懈、懶惰情緒，這對工作開展、事業(yè)推進產(chǎn)生了一定影響。
一是加強學習。要向書本學、向廣電媒體學，提升理論學習的時效性。注重理論學習的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，堅持不懈地用科學發(fā)展觀等黨的理論武裝頭腦，以此來提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
二是轉變作風建設。以群眾路線教育活動以契機，腳踏實地做好本職工作，同時還要抓好本單位的作風建設。進一步建立健全工作責任制和評價激勵機制，對作風漂浮、敷衍塞責的嚴肅批評。深入開展治庸問責活動，把治庸問責提到黨的作風建設的突出地位，對亂用權力、胡亂作為的情況要嚴加懲戒，對科協(xié)工作造成重大損失的，要嚴肅追究責任。要經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，認真解決群眾反映強烈的突出問題。努力為群眾辦實事辦好事，為科技人員提供良好的發(fā)展環(huán)境。
三是抓好廉政勤政工作?？茀f(xié)雖然是“清水衙門”，但我們也不能掉以輕心，要嚴格執(zhí)行廉政建設責任制，不僅自己要做到廉政勤政，而且還要帶領科協(xié)一班人做到兩袖清風。完善日常監(jiān)督機制。構建“黨組織監(jiān)督、班子內(nèi)部相互監(jiān)督、社會全方位監(jiān)督”立體式網(wǎng)絡監(jiān)督體系。把對干部的監(jiān)管由“八小時”以內(nèi)延伸到“八小時”以外，實現(xiàn)干部監(jiān)督無縫隙、全覆蓋，促使干部謹小慎微，嚴于律己。
現(xiàn)實表現(xiàn)材料(篇25)
根據(jù)學校的統(tǒng)一部署，基建辦全體同志在分管校長的直接領導下，勤勤懇懇，扎扎實實努力工作，全面完成了計劃提出的各項工作任務，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
節(jié)暨中國世博十大名茶授牌典禮在我校舉行，并有大型文藝演出。在此期間1.基建辦全體同志全力配合市慶典籌備小組進行會場布置、舞臺搭建，為了不破壞塑膠跑道和人工草坪，我們提出了保護場地的具體措施和辦法，在施工過程中嚴格管理。使二次萬人大型慶典活動舉辦后塑膠跑道和人工草坪基本沒有受到破壞。 2.為了提升校園形象，美化校園周邊環(huán)境，加班加點完成了2100平方米的綠化任務。3.為了保證慶典會場交通暢通我們完成了1號橋、2號橋循環(huán)道路900平方米的建設任務。為了滿足大型慶典活動萬人疏散的要求，完成了940平方米的緊急疏散通道建設任務。慶典活動結束后組織人員清理了會場垃圾。
綠化面積750平方米。對有礙觀瞻墻面進行了維修。完成了綜合辦公樓周邊的循環(huán)道路2500平方米的建設。鋪設了雨污管網(wǎng)。
領導小組辦公室六治工辦明電1號文件《關于做好排查階段五項重點工作的通知》精神，積極準備各項工程資料，接受了市工作小組辦公室對我校工程建設領域各項工作的全面檢查，和市校舍安全辦公室對我校工程的安全檢查。
工人員和資金，工程進展緩慢，我們將進一步努力爭取使綜合辦公樓早日交付使用。
華田審計事務所簽定了基礎工程、3號學生公寓的委托審計合同。委托華裕審計事務所對校園綠化工程進行審計。
六、 按消防檢查要求，對圖書館消防控制室按規(guī)范要求進行防火分隔，對教學樓樓梯通道窗進行了封堵。為下一步消防驗收順利通過奠定了基礎。