行長年度工作總結 篇1
尊敬的董事會成員：
大家好！我是XX銀行的行長，在過去的X年里，有幸?guī)ьI整個團隊取得了一系列重要的成就。我在此向董事會提交我的離職述職報告，分享我們在這段時間內所做的工作、取得的成果以及可能面臨的挑戰(zhàn)。
首先，我要感謝整個團隊的努力和奉獻精神。在過去的X年里，我們一直堅持以客戶為中心，積極推動數(shù)字化轉型，提高服務質量和效率。我們加大了對網(wǎng)絡科技的投入，推出了一系列創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務，不斷滿足客戶多元化的需求。與此同時，我們進一步加強了風險管理，提高了金融安全性和穩(wěn)定性。
其次，我們在經(jīng)營業(yè)績方面取得了顯著的成績。在過去的X年里，我們實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)健的業(yè)務增長。資產(chǎn)規(guī)模、貸款余額和存款規(guī)模不斷擴大，凈利潤持續(xù)增長。我們不僅在國內市場取得了良好的業(yè)績，還積極拓展了國際市場，促進了跨境貿易和投資。我們的品牌形象和聲譽也進一步提升，穩(wěn)居行業(yè)領先地位。
除此之外，我們致力于社會責任的履行。我們積極參與慈善事業(yè)，捐資助學、支持扶貧開發(fā)和環(huán)保等相關活動。我們注重員工培訓和發(fā)展，提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和福利待遇，不斷提高員工的工作滿意度和幸福感。我們積極推動綠色金融和可持續(xù)發(fā)展，為推動低碳經(jīng)濟和環(huán)境保護做出貢獻。
然而，我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，市場競爭加劇，金融業(yè)的市場環(huán)境和監(jiān)管政策發(fā)生了很大的變化。我們需要不斷適應和應對這些變化，加強創(chuàng)新和轉型，保持競爭優(yōu)勢。其次，網(wǎng)絡安全問題日益凸顯，我們需要進一步加強信息安全管理，保護客戶隱私和資金安全。最后，經(jīng)濟和金融運行風險仍然存在，我們需要不斷加強風險管控，在審慎經(jīng)營的基礎上謀求可持續(xù)發(fā)展。
為了應對這些挑戰(zhàn)，我建議未來的行長能夠繼續(xù)推動數(shù)字化轉型，加強科技創(chuàng)新，提升金融科技水平。同時，加強內部風險管理和控制，提高金融安全性和穩(wěn)定性。我們還可以進一步加強戰(zhàn)略合作和國際業(yè)務拓展，發(fā)揮自身的優(yōu)勢和影響力。此外，還應加強對員工的培訓和發(fā)展，建立健全的激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才。
在此，我要感謝董事會的支持和信任，在整個任期內，得到了大家的幫助和配合，讓我有機會發(fā)揮我的領導才能和經(jīng)驗，為銀行的發(fā)展做出了貢獻。我深信，未來的銀行會更加美好，取得更加輝煌的成就。
謝謝大家！
行長年度工作總結 篇2
我于今年調到支行擔任行長近一年來的時間里，分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場， 優(yōu)化客戶結構，增強資金實力，提高資產(chǎn)質量，深化內部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。本人人努力進取積極創(chuàng)新不斷進步，工作、學習和思想素養(yǎng)等方面取得了較好成效現(xiàn)對一年來的工作報如下:
一、堅定政治立場，強化學習提高素質。
在此崗位工作一年多來，在支行黨支部的正確領導下，我能堅持堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融工作的一系列決定、指示。緊緊圍繞全行工作重點，把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一年多來我認真學習了我行各項金融產(chǎn)品和各項規(guī)章制度。對上級行的會議和文件精神能理解透徹并執(zhí)行到位對領導交辦的工作能領會透徹并完成到位對金融產(chǎn)品的精髓能吸收透徹并宣傳到位。
二、牢記第一要務，不斷加速支行業(yè)務發(fā)展進程
在工作中，我深感加快發(fā)展對支行的重要性和緊迫性，不敢有絲毫松懈，自覺做到以發(fā)展為已任，圍繞市場，有效組織起各項經(jīng)營活動，較好地推進了支行的商業(yè)化進程。
一是制定高起點的發(fā)展目標。每個經(jīng)營年度，都能通過反復多次算積極的帳、發(fā)展的帳，高起點地提出業(yè)務發(fā)展目標，以此激發(fā)全行上下奮勇爭先的意識和干勁，提升各方面工作的標準和要求，在全行營造了加快有效發(fā)展的濃厚氛圍。
二是研究制定切實可行的工作措施，多策并舉推進經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)。注意根據(jù)新情況、新問題、新要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，狠抓落實，力求通過各種有效途徑，確保各項業(yè)務發(fā)展始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
根據(jù)不同時段的資金流向規(guī)律，選準工作重點，開展組織存款競賽活動，促進全行資金實力不斷增強。將有效投入作為支持經(jīng)濟建設、加快自身發(fā)展的著力點，整合系統(tǒng)資源，調整機構設置，組建客戶經(jīng)理隊伍，建立項目拓展儲備資料，努力通過管理體制和運作形式的改革，加強對客戶的服務，提高辦事效率，壯大優(yōu)質客戶群體。
面對不良貸款面廣量大的實際，成立了資產(chǎn)經(jīng)營小組，集中專職清收人員，對劃轉的不良資產(chǎn)進行集中清收，通過逐戶分析，制定清收方案，做到了時間、任務、責任人“三到位”，促進資產(chǎn)質量不斷提高。
以金穗借記卡為重點，依托網(wǎng)絡優(yōu)勢，建立銀行卡聯(lián)合營銷機制，完善用卡環(huán)境，拓寬用卡功能，開辦銀證通轉帳業(yè)務，實現(xiàn)了發(fā)卡數(shù)量和質量的同步增長，較好地發(fā)揮了銀行卡的品牌優(yōu)勢。 通過走專業(yè)經(jīng)營和外匯普及相結合的路子，加快推動國際業(yè)務提速發(fā)展，一舉改變了分行國際業(yè)務發(fā)展過程中的被動局面。
四是加強精細化管理，提高經(jīng)營效益。通過加快中間業(yè)務發(fā)展，中間業(yè)務收入逐年提高。加強頭寸管理，合理擺布資金，使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內票據(jù)回購業(yè)務，提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風險。
三、做到了強化宣講提升農(nóng)行形象，強化服務提升品位。
整齊的著裝優(yōu)雅的環(huán)境靚麗的身姿規(guī)范的舉止溫馨的感受動人的微笑滿意的服務這點點滴滴都是網(wǎng)點文明標準服務導入所取得的成果。員工每天早上7點鐘就到位，中午還要上班沒有休息，晚上還要參加點評和培訓，一天工作十幾個小時雖然筋疲力盡但是毫無怨言。時刻保持一種飽滿的熱情一種全身心的投入。用心學習每一個動作每一句文明用語從著裝、儀容儀表、物品擺放晨會的每一項內容服務的每一個環(huán)節(jié)晚上的自評等等都能認真對待農(nóng)行的網(wǎng)點文明標準，服務導入工作受到了省分行內訓師的高度贊賞。通過導入，農(nóng)行的網(wǎng)點環(huán)境更優(yōu)雅，物品擺放更整齊，辦事速度更快，微笑服務更貼切，客戶滿意度更高，服務品位得到了進一步的提升。
回顧 年來的工作，應該說，付出了大量的努力，取得了一定的成效。但也存在著不足和問題，比如：各項管理措施還需進一步落實到位、資產(chǎn)盈利能力和企業(yè)文化建設有待于進一步加強。
行長年度工作總結 篇3
20__年，我支行黨支部深入貫徹落實黨的十九大、中央經(jīng)濟工作會議和上級人民銀行工作會議精神，緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作部署，把思想和行動切實統(tǒng)一到上級行黨委和支行黨組的要求上來，切實增強支行黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，求實、求新、求進，積極打造精品支行。
一、展示先進形象，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1、深化思想認識。
20__年是中國共產(chǎn)黨成立__周年，支行黨組織和廣大黨員以“創(chuàng)建‘__先鋒號’先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題，圍繞“五個好”和“五帶頭”要求，扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。把深入貫徹落實、學習貫徹十九大精神作為一項重要政治任務。積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績，我為黨旗添風采”主題活動，謳歌黨領導下的金融事業(yè)和央行工作取得的偉大成就。
2、抓住工作節(jié)點。
20__年，支行黨支部緊密圍繞“喜迎建黨__周年”，深入開展“七個一”系列活動：
一是召開了一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動再推進會議。通過行務會議、支部大會等形式分層次進行再宣傳、再推進，為今后一段時間創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展造好勢，奠好基。
二是組織了一次“五個好、五帶頭”黨組織和黨員公開承諾活動。特別是在對外窗口服務部門，圍繞服務人民群眾的宗旨、結合自身業(yè)務工作要求開展公開承諾，提升服務水平，樹立良好形象。
三是參與了一次主題征文活動。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署，以“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績，我為黨旗添風采”為主題，以在履行央行職責中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性和模范帶頭作用為主要內容，開展主題征文活動，并擇優(yōu)向上級黨組織推薦。
四是參加了一次黨史培訓教育。組織全體黨員參加上級黨委舉辦的中國共產(chǎn)黨建黨93周年黨史培訓講座，并通過內網(wǎng)專欄導讀和領導干部上黨課等多種形式，引導廣大黨員深入學習黨史知識和黨的理論，增強黨性修養(yǎng)。
五是確定了一個主題黨日活動。集中組織全體黨員參觀中共一大上海會址，學習革命先烈，承傳紅船精神，增強履職的責任感和使命感。
六是組織參與黨的知識測試活動。根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一工作布置，在“七一”前夕，組織全體黨員參加一次黨的知識和黨史測試競賽，以進一步鞏固黨員對黨史、黨紀和黨的基本知識的了解和掌握，以更好地指導推動實踐工作。
七是召開了一次建黨93周年慶祝座談會。組織學習中央領導同志關于黨建工作及建黨__周年紀念活動方面的講話精神，并通過討論、座談等形式，對一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行回顧和總結，提煉先進經(jīng)驗和做法，查找存在不足和薄弱環(huán)節(jié)，推動下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動的繼續(xù)深入開展。
3、建立長效機制。
支行黨支部在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真總結經(jīng)驗，將工作實踐中特點明顯、成效突出的活動方式和做法逐步制度化、常態(tài)化，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。
一是建立領導責任制。明確支行黨組書記是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一領導責任人，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入黨建工作責任制，納入領導班子年度考核評價體系，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評制度，深入基層調研，指導工作，解決實際問題。
二是健全激勵機制。通過多種形式強化激勵機制，激發(fā)黨組織按照“五好”要求發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員按照“五帶頭”要求發(fā)揮中堅骨干的模范帶頭作用。
三是完善監(jiān)督機制。深入開展公開承諾活動，并通過黨務公開、政務公開、行務公開、群眾滿意度測評等方式，將黨員干部履行黨員義務、執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況置于干部群眾監(jiān)督之下。
四是深化黨建帶動機制。發(fā)揮黨建帶工、青、婦建設的組織優(yōu)勢，把黨組織創(chuàng)先進和群團創(chuàng)建結合起來，把黨員爭優(yōu)秀和帶動全體干部職工爭優(yōu)秀結合起來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。
五是形成宣傳機制。加強輿論的引導和造勢作用，發(fā)揮各類宣傳媒介的載體作用，大力宣揚先進、宣傳典型、介紹好的做法和經(jīng)驗，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的輿論氛圍。
二、開展特色教育，探索廉政文化建設載體
1、深化“贏”字文化建設。
圍繞“亡、口、月、貝、凡”的“贏”字構成做文章，結合支行履職特色，從“亡”字談培養(yǎng)憂患意識;從“口”字談培養(yǎng)溝通意識;從“月”字談培養(yǎng)效率意識;從“貝”字談培養(yǎng)廉政意識;從“凡”字強調培養(yǎng)奉獻意識。圍繞“贏”字做文章，結合自身和支行實際，談對“贏”的認識、“贏”的理念、“贏”的方法，及時總結歸納“亡口月貝凡，‘贏’字大家談”活動成果，并作為不斷改進工作和管理的重要依據(jù)，努力營造全行“敢拼爭贏”的良好氛圍。
2、深化開展5S管理實踐活動。
按照基礎工作求實、內部管理求嚴、工作標準求高、窗口服務求優(yōu)的“四求”要求，結合上級行的考核內容，創(chuàng)造性地把企業(yè)現(xiàn)場管理理念--“5S管理”引入內部管理文化之中，切實把“5S管理”引申為“標準確立、程序執(zhí)行、流程監(jiān)督、安全運維、素質提升”的五大內部控制環(huán)節(jié)。
通過開展內部制度學習、業(yè)務標準修訂、業(yè)務流程再造、內控監(jiān)督強化，使“人人積極參與，事事遵守標準”，極大地提高了各項業(yè)務操作的標準化和內部管理的規(guī)范化水平，豐富了內部管理文化內涵。
3、深化內部監(jiān)督機制建設。
支行始終樹立“安全第一，內控優(yōu)先”的管理理念，切實創(chuàng)新工作方法，我們通過“五個一”不斷實踐探索內部監(jiān)督長效機制建設，即引進了一個理念(5S管理理念)、堅持一個常態(tài)(堅持制度檢查月活動)、確立一個標準(基礎業(yè)務標準化)、注重一個過程(日常分級檢查)、營造一個氛圍(內部管理文化)，在潛移默化中，不斷彰顯本色，在創(chuàng)新引領中，做到統(tǒng)籌兼顧，并進一步推進了工作、凝聚了合力，使支行履職效率更高效、管理服務更規(guī)范、風險防范更自覺、窗口服務更優(yōu)化、工作業(yè)績更突出，相關經(jīng)驗做法在總行召開的加強縣支行內部監(jiān)督機制建設座談會上進行了交流，得到了領導的肯定。
三、勇于探索實踐，推行黨務公開工作
1、明確主題。
支行黨支部以“活力支行”的精神引領、以“三求一精”(即求實、求新、求進，打造精品支行)的目標追求，樹立“上下一體、厚學創(chuàng)新”工作理念，積極有為，奮發(fā)進取，認真開展以“心氣如?！ぞ杆汽}”為主題的黨務公開試點工作。把“講民主、強監(jiān)督、促和諧”作為支行黨務公開工作目標，并由此制定支行黨務公開工作的實施方案，明確了指導思想、基本原則、內容程序和工作制度，從而保證有計劃、有步驟地推行黨務公開工作。
經(jīng)過一段時間的工作探索和實際運作，取得了初步的工作效果，在講民主、強監(jiān)督、促和諧等方面發(fā)揮了良好的推動作用。
2、明確制度。
一是由黨務公開領導小組統(tǒng)一制訂了《支行黨務公開目錄》，內容基本涵蓋黨組織民主決策、機制運行和行務運作等方面，努力做到公開目錄簡約明了，公開內容具體翔實，文件政策有據(jù)可查，責任部門一目了然。支行的黨務公開目標提出后，經(jīng)過多方征求意見和多次審定修改補充，最終形成既符合上級要求又具有支行特色的黨務公開統(tǒng)一目錄。
二是制定了《_行__縣支行黨務公開工作管理辦法》，明確了相關工作制度和工作流程，并專門設計制作了黨務公開申請表、信息審核表和監(jiān)督落實情況表，進一步增強了黨務公開的制度化、規(guī)范化和長效化。
三是建立了黨務公開監(jiān)督員制度，聘請_名科室代表成立了支行黨務公開監(jiān)督組，對黨務公開工作進行了定期或動態(tài)監(jiān)督檢查，每季度填寫黨務公開監(jiān)督落實情況反饋表，對黨員群眾的監(jiān)督意見和建議進行落實整改和完善補充。
3、明確責任。
推行黨務公開是一項政策性強、覆蓋面廣的新工作，必須分解責任落實到位。支行黨組是責任主體，黨組書記、行長是第一責任人;黨組成員、紀檢組長承擔黨務公開分管領導的職責;黨務公開領導小組組織實施工作方案，制定和審核公開目錄;領導小組辦公室配合服務，協(xié)調聯(lián)絡，具體操作;相關組織和責任人根據(jù)統(tǒng)一部署和工作要求做好份內工作，逐步形成黨務公開的實務操作機制和監(jiān)督考核機制。根據(jù)支行黨組和黨支部黨務公開內容不同，分別明確責任領導和直接責任人，還聘用_名年輕黨員為黨務公開網(wǎng)站的信息維護員。切實做到把黨務公開的目標任務、責任措施具體到項目，落實到個人，做到事有專管之人，人有明確之責，責有限定之期。
四、圍繞中心工作，發(fā)揮黨員在業(yè)務上的中堅作用
20__年，支行黨支部緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作目標，充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢，從思想上、組織上、作風上保證圓滿地完成了各項工作任務。主要體現(xiàn)在：
一是以促進__加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，金融支持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的作用進一步發(fā)揮。
二是以聯(lián)動協(xié)作加強金融風險防范和征信體系建設為抓手，金融維穩(wěn)機制的基礎進一步夯實。
三是以積極推動服務方式和技術創(chuàng)新上臺階為動力，基層央行金融管理與服務水平進一步提升。
四是以促進外向型經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為己任，優(yōu)化外匯服務管理活動的成效進一步顯現(xiàn)。
五是以爭創(chuàng)一流內部管理特色品牌為目標，支行平穩(wěn)安全運轉的實效進一步得到提高。
行長年度工作總結 篇4
尊敬的領導、尊敬的同事們：
大家好！我是XX支行的行長XX，非常榮幸能夠在這個平臺上向領導和同事們述職和述廉。今天我將從以下三個方面為大家匯報支行的工作情況和廉政建設情況。
一、支行工作情況：
在過去的一年里，我?guī)ьI團隊積極履行社會責任，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，竭誠為客戶提供優(yōu)質、高效的金融服務。在金融業(yè)務方面，我們努力推動了存款、貸款、理財、結算等各項業(yè)務的發(fā)展，實現(xiàn)了穩(wěn)步增長的業(yè)績。同時，我們注重抓好風險防控，加強了審查、監(jiān)管和內控工作，確保了業(yè)務的風險可控，保護了客戶財產(chǎn)的安全。此外，我們還加大了對小微企業(yè)和民營企業(yè)的支持力度，推動了實體經(jīng)濟的發(fā)展，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。
在服務社會方面，我們積極參與社區(qū)公益活動，開展金融知識培訓等，提高了金融素養(yǎng)水平，幫助更多的人民群眾實現(xiàn)金融夢想。我們還持續(xù)加強與當?shù)卣推渌嚓P機構的合作，為支持地方經(jīng)濟建設提供了堅實的金融支撐。
二、廉政建設情況：
在廉政建設方面，我們高度重視，堅持以清正廉潔為行為準則。我們實施了嚴格的內部控制機制，嚴格執(zhí)行廉政風險防控制度，大力推進銀行業(yè)務流程規(guī)范化和標準化。我們開展了廉政教育和培訓，加強了員工的廉政意識和法律法規(guī)知識的學習，自覺抵制各種形式的腐敗和貪污行為。同時，我們加強了對行內員工的監(jiān)督和管理，確保權力的正當行使，防止權力的濫用。我們建立了嚴格的違紀違法行為查處機制，對違紀違法行為進行了及時嚴肅的處理，確保了支行的廉潔高效運行。
三、未來的工作展望：
在未來的工作中，我們將進一步推動金融創(chuàng)新和數(shù)字化轉型，提高業(yè)務創(chuàng)收能力，加大對科技、環(huán)保等重點領域的支持力度，助力經(jīng)濟發(fā)展的新動能。與此同時，我們將進一步加強風險防控，完善內部控制機制，確保業(yè)務風險的可控和客戶資產(chǎn)的安全。在廉政建設方面，我們將持續(xù)加強廉政教育和培訓，健全機制，加大打擊貪污和腐敗行為的力度，保持清正廉潔的形象。
最后，我要向支持和關心XX支行發(fā)展的領導和同事們表示衷心感謝，也要向廣大客戶和社會公眾表示誠摯的感謝。我相信，在大家的共同努力下，XX支行一定能夠邁上新的臺階，取得更好的發(fā)展成績。
謝謝大家！
行長年度工作總結 篇5
尊敬的領導、各位同事：
我在這里宣讀的《行長述職報告：廉政建設》是我和行內同事一年來的工作總結和反思。在過去的一年中，我行緊密融入全市反腐倡廉的政治生活之中，以實際行動落實廉政建設的各項措施，積極推進全行各項工作目標的實現(xiàn)。
一、領導干部廉政建設
作為一家重要的金融機構，我行的領導干部必須永葆廉潔之身。在過去的一年中，我們全面加強對領導干部的培訓和教育，強化警醒意識，加強自我約束，落實每位干部的廉政責任。對于因違反紀律犯罪等違法行為被查處的案例，我們投入大量精力進行分析研究，并及時作出相應處理，以此推動全行的廉政建設，建立和維護組織紀律。
二、員工廉政教育
作為一家服務社會、受到廣泛關注的金融機構，我行必須嚴格執(zhí)行廉潔自律的準則。在過去的一年中，我們在全行范圍內開展了以“廉潔自律，勇往直前”為主題的廉政教育活動，通過培訓、宣傳、評選等方式，提高員工廉潔意識和自我約束能力。同時，我們還通過建立制度和完善工作流程，切實保障了員工權益，和加強內部監(jiān)督，強化“問責”制度，不斷推進全行的矯治體系建設。
三、業(yè)務操守管理
在金融行業(yè)中，業(yè)務風險是極高的，為了降低風險，保持和擴大客戶信任，我們不斷完善業(yè)務操守管理制度，保證各項業(yè)務合規(guī)和風險控制，同時對違規(guī)行為進行響應式的管控和處理，切實維護行業(yè)誠信，筑牢客戶信任，助力經(jīng)濟和行業(yè)健康有序發(fā)展。
四、廉政建設成果
在今年的廉政建設工作中，我們取得了顯著成效。依托科技手段的廉政通報制度已經(jīng)得到廣泛使用，以警醒員工盡快歸零違規(guī)行為的總量；日常內部監(jiān)管機制已經(jīng)初步形成，以嚴重警告、記過、撤職等措施，形成拱墅支行等其他支行廉政建設的示范，促進新時代德行華章銀行的跨界發(fā)展。
五、下一步計劃
下一步，我們將繼續(xù)深化廉政建設，不斷改善和完善制度，切實改進工作流程，倡導良好道德風尚和行業(yè)共性操守，建立了必要的風險控制和內部監(jiān)管機制，積極抓住機遇，推進互聯(lián)網(wǎng)+三年規(guī)劃工作的全面實施，努力打造普惠金融服務平臺，以更好地創(chuàng)造服務地方經(jīng)濟，促進地方金融發(fā)展。
在此，我謹代表全行同仁，對社會各界對德行華章銀行的關注和支持表示感謝，同時期望各部門、各員工以高度的責任感和使命感，認真積極履行職責，做出更加卓越的成績，為構建和諧社會，推動經(jīng)濟騰飛做出更大的貢獻。
報告完畢，謝謝大家！
行長年度工作總結 篇6
尊敬的領導、尊敬的各位同事：
大家好！首先，請允許我向大家匯報我的工作情況和廉潔從業(yè)情況。在報告中，我將重點闡述我個人在支行行長崗位上的履職情況和廉潔從業(yè)情況。
一、履職情況：
自從上任支行行長以來，我始終堅守廉政執(zhí)政底線，嚴守職責崗位，為支行取得了一定的業(yè)績。首先，針對支行的業(yè)務發(fā)展，我牽頭制定了當年的工作計劃，并與各部門密切配合，確保每個工作目標能夠得到落實。同時，我積極引導全體員工加強學習、提高業(yè)務水平，以應對市場競爭和風險挑戰(zhàn)。
二、業(yè)績突出：
在過去一年的工作中，支行的各項業(yè)務均取得長足發(fā)展，憑借全體員工的辛勤付出和互相支持，實現(xiàn)了一系列突出的成績。首先，在存款業(yè)務方面，全年增長率達到15%，收入占比穩(wěn)定上升，為支行的盈利能力提供了堅實支撐；其次，在貸款和信用業(yè)務方面，支行積極推動科技創(chuàng)新，簡化業(yè)務辦理流程，提高了審批效率，貸款余額和信用創(chuàng)造業(yè)務數(shù)量較去年同期均有較大的增長；另外，在對公業(yè)務方面，支行擴大了對公客戶群體，加大了與企業(yè)客戶的合作，并成功發(fā)行了一項重大票據(jù)業(yè)務。
三、服務社區(qū)：
作為地方支行，服務社區(qū)是我們的責任所在。過去一年，支行積極參與社區(qū)的公益活動，捐贈資金和物資，關注弱勢群體，通過組織志愿者活動，幫助他們實現(xiàn)自身的夢想和價值。另外，為提升社區(qū)內企業(yè)的發(fā)展，支行積極開展培訓和咨詢服務，為他們提供專業(yè)的金融支持和幫助。
四、廉潔從業(yè)情況：
廉潔從業(yè)是銀行業(yè)的底線，也是建設社會主義和諧社會的基礎。作為一名銀行行長，我堅決落實“廉潔自律，拒腐防變”的原則。我始終保持清醒的頭腦，堅守中立和公正的原則。在面對各種經(jīng)濟利益誘惑時，我嚴格自律，從不和不法分子勾結，堅決抵制一切可能導致腐敗的行為。
此外，我還發(fā)起了一系列廉潔從業(yè)活動，包括組織行內廉政知識培訓、加強內部監(jiān)督機制建設，確保了支行內部管理的透明和公正。同時，我與支行員工簽訂了誠信承諾書，并定期進行廉潔從業(yè)教育，深化他們對廉潔從業(yè)的認識和重要性。
在廉潔方面，我認為作為一名支行行長，不僅要做到自身廉潔從業(yè)，更要帶領全體員工廉潔從業(yè)。在支行的工作中，我注重發(fā)揮模范帶頭作用，關注員工的工作風格和道德底線，引導員工始終保持高尚的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)。
尊敬的領導、尊敬的各位同事，一年來，我盡心盡力地履行我的工作職責和廉潔從業(yè)使命，在所有人的支持和鼓勵下，取得了一定的成績。但是，我深知自己仍然存在許多不足之處，其中包括工作方法和風格上的改進以及對客戶的服務質量的提升。在未來的工作中，我將持續(xù)加強學習，提高自身素質和能力，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作方式，為支行的發(fā)展和客戶的滿意度提供更高的質量服務。
最后，我將一如既往地堅守初心，筑牢防線，做到廉潔從業(yè)，以取信于上級，以取信于同事，以取信于客戶，為銀行的繁榮和社會的發(fā)展做出更大的貢獻！
謝謝大家！
行長年度工作總結 篇7
尊敬的董事會成員：
大家好！我是XX銀行的原行長，今天我將向大家匯報我在過去幾年的工作情況和成績，同時與大家分享我辭職的原因。
首先，我想回顧一下過去幾年的工作情況。自我擔任行長以來，我始終秉持著以客戶為中心的原則，致力于提升銀行的服務質量和競爭力。在我任內，我們加強了風險管理體系建設，完善了各項制度，確保了銀行的資產(chǎn)安全。在這個過程中，我通過加強員工培訓和提高工作效率，使得我們的辦公場所不再局限于傳統(tǒng)的銀行網(wǎng)點，而是逐漸拓展到線上渠道，為客戶提供更加便利的金融服務。
其次，我想分享一下我在崗位上取得的一些成績。在過去的幾年里，我們實現(xiàn)了較高水平的盈利增長，有效提升了銀行的市場占有率。我推動了一系列創(chuàng)新性的金融產(chǎn)品和服務的推出，提高了客戶黏性和滿意度。作為行長，我還參與了多個社會公益項目，通過積極投身于社區(qū)事務，提高了銀行的品牌價值和公眾形象。
然而，我不得不在此向各位董事會成員和廣大股東們表達我的辭職決定。這并非因為我對這個崗位不再熱愛，而是經(jīng)過深思熟慮后，我認為是時候給年輕一代的領導者機會了。銀行業(yè)務的發(fā)展需要年輕人的活力和創(chuàng)新思維。我相信，我繼任的行長將能夠帶領銀行邁向更加繁榮的未來。
作為行長離職，我想衷心感謝各位董事會成員和全體員工們在過去幾年里對我的支持和合作。是你們的認可和努力，讓我有機會在銀行這個大平臺上施展拳腳。同時，我也要向所有的客戶表達我的感謝，是你們的信任和支持，讓我們銀行能夠取得這些成績。
最后，我預祝我繼任的行長能夠帶領銀行繼續(xù)取得更大的成就。我相信，在大家的共同努力下，XX銀行一定會不斷發(fā)展壯大，為客戶帶來更加優(yōu)質的金融服務。
謝謝大家！我愿意接受任何批評和建議。
行長年度工作總結 篇8
尊敬的領導、尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！我是XX鐵路支行的行長，今天我非常榮幸能夠在這里向大家述職。我在此向大家匯報過去一年我所領導的支行工作情況，并對未來的工作做出展望。
一、工作回顧
過去一年，XX鐵路支行面臨了很多挑戰(zhàn)。首先，全球經(jīng)濟環(huán)境的不確定性給我們的銀行業(yè)務帶來了壓力。其次，我們支行所屬的地區(qū)存在著嚴重的產(chǎn)能過剩問題，加之環(huán)境污染嚴重，企業(yè)發(fā)展困難重重，給我們的貸款業(yè)務帶來了很大的風險。再次，金融科技的快速發(fā)展也對我們銀行的傳統(tǒng)業(yè)務模式提出了挑戰(zhàn)。
面對這些挑戰(zhàn)，我們支行經(jīng)過一年的努力取得了一定的成績。在全球經(jīng)濟環(huán)境不確定的情況下，我們堅持穩(wěn)健經(jīng)營，積極加強風險管理，使得我們的資產(chǎn)質量保持在較高水平。對于地區(qū)產(chǎn)能過剩和企業(yè)發(fā)展困難帶來的問題，我們支行積極探索新的業(yè)務領域，加大對新興產(chǎn)業(yè)的貸款支持力度，為企業(yè)提供了很多創(chuàng)新的金融服務。另外，我支行高度重視金融科技的發(fā)展，投入大量資源推動技術創(chuàng)新，加強數(shù)字化轉型，提升了服務效率。
二、未來展望
展望未來，我們支行將繼續(xù)堅持穩(wěn)健經(jīng)營，注重風險管理。首先，我們將進一步加強內部管理，提高風險識別和防范的能力。通過建立健全的風險管理體系，保障資產(chǎn)質量的穩(wěn)定和提高。其次，我們將繼續(xù)加大對新興產(chǎn)業(yè)的支持力度，積極參與地方政府引導的產(chǎn)業(yè)結構調整，為企業(yè)提供更多創(chuàng)新的金融服務。同時，我們將繼續(xù)推動金融科技的應用，加大投入力度，在數(shù)字化轉型的道路上不斷探索，提升服務效率和客戶體驗。
另外，我還希望能夠加強與其他銀行的合作，共同推動區(qū)域金融的發(fā)展。我們將積極參與地方金融市場的建設，加強與其他金融機構的信息共享和資源整合，為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供更加全面的金融服務。
最后，我想向支行的全體員工表示感謝。正是由于你們的辛勤工作和共同努力，我們支行才能取得今天的成績。希望在未來的工作中，大家能夠繼續(xù)保持團隊合作的精神，共同努力，為支行的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
行長年度工作總結 篇9
尊敬的領導、尊敬的各位同事：
大家好！我是XX銀行支行的行長，首先我要向大家述職述廉報告?；仡欉^去一年的工作，我感到責任重大、使命光榮。在XX銀行的領導和各位同事的支持下，我?guī)ьI支行全體員工，按照上級的要求和指示，團結一心、奮發(fā)向前，在各項工作中取得了一定的成績。
一、信貸業(yè)務方面，我們堅持審慎運營原則，合理開展各類貸款業(yè)務。在過去一年中，我們精心篩選項目，審慎審核貸款申請，嚴格控制風險。我們積極支持農(nóng)村發(fā)展、小微企業(yè)融資等社會主義建設，為當?shù)亟?jīng)濟健康發(fā)展作出了應有的貢獻。
二、存款方面，我們加大存款宣傳和服務力度，通過利率優(yōu)惠、創(chuàng)新產(chǎn)品等方式，吸引更多的存款資源，提高存款規(guī)模。同時，我們也注重提高服務質量，確保每一位客戶都能感受到我們的誠信和親切。
三、風險管理方面，我們建立了完善的風險防控體系，注重風險的預測和防范。通過加強內部控制，加大對不良貸款的處置力度，有效地保護了銀行的資金安全和客戶的權益。同時，我們注重員工的風險教育和培訓，提高了大家的風險意識和防范能力。
四、人員管理方面，我們積極培養(yǎng)和激勵人才，注重員工個人發(fā)展和團隊合作。我們加強對員工的培訓和交流，提高了全體員工的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。同時，我們也注重員工的安全和福利待遇，確保員工能夠在良好的環(huán)境下工作。
五、社會責任方面，我們積極響應黨和政府的號召，關注社區(qū)和公益事業(yè)。在過去一年中，我們積極參與各類公益活動，捐款捐物，關心社區(qū)的老人、孤兒等弱勢群體。我們堅信只有積極回饋社會，才能得到社會的尊重和支持。
雖然在過去一年里，我們取得了一些較為明顯的成績，但我也清楚地認識到，我們的工作還存在一些不足和面臨的困難。一是業(yè)務創(chuàng)新力度還不夠，需要加大創(chuàng)新投入，提高業(yè)務競爭力。二是內外部環(huán)境依然復雜，經(jīng)濟形勢不容樂觀，我們需要時刻保持高度的警惕。三是人員隊伍需要進一步優(yōu)化，吸引更多的優(yōu)秀人才加入我們的團隊。
在新的一年里，我將繼續(xù)帶領支行全體員工，緊密團結在一起，共同努力，不斷提高自身建設水平，以“服務為先、質量為本、創(chuàng)新致遠”的理念，努力工作，超越自我，為銀行的發(fā)展和社會的進步作出更大的貢獻。
謝謝大家！
行長年度工作總結 篇10
回顧這一年來的我的工作成績，我作為銀行負責總體工作的行長，在求真務實、不斷激發(fā)創(chuàng)新思維的基礎上，認真樹立良好的工作態(tài)度：在上級黨委部門領導下，認真貫徹落實省、市分行的工作會議精神，提升我行的總體工作水平;保持以351規(guī)劃在內的各大工作計劃作為深刻的指導，以橫向提升、縱向進位為目標，以提高市場份額、和進行深化金融業(yè)改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域性發(fā)展為主線，實行業(yè)務轉型、以服務三農(nóng)為重要工作內容、做大做強零售業(yè)務和加快中間業(yè)務發(fā)展;繼續(xù)加快機制創(chuàng)新，強化風險管理，努力實現(xiàn)黨風廉政建設和企業(yè)文化建設的新跨越。在此基礎上，帶領全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面，我主要從四個方面進行述職：
一、堅持勤政盡責，努力提升自身素養(yǎng)
作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性。任職以來，我端正學習態(tài)度，始終堅持在工作中學習，在實踐中發(fā)展的思想。一是加強對思想政治理論知識的學習，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，深入學習貫落實科學發(fā)展觀，并聯(lián)系實際進行深入思考。二是學習上級總分行的各種會議精神和工作部署，并結合本支行實際，因地制宜，帶動態(tài)中貫徹完成。三是全面學習各種業(yè)務知識，提升業(yè)務本領。作為支行的領導，工作涉及范圍廣、綜合性強，只有不斷學習，全面掌握各項工作的特殊規(guī)定和要求，才能有效指導工作。在抓好自身學習的同時，我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設成為學習型組織不懈努力。
自XX年2月?lián)沃行虚L一職以來，我努力進取，積極創(chuàng)新，進一步加強了班子建設力度。一是堅定信念，維護大局。從嚴要求自己，擺正自己同組織的關系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，始終保持著飽滿的精神狀態(tài)，思想上求進步，工作上求成效;在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到嚴以律己、寬以待人、公正辦事;敢于講真話講實話，敢于負責任。二是清醒認識，謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務經(jīng)營等重大事項，提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶，強化服務;規(guī)范了支行內部管理，不斷完善支行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責，時刻牢記服務宗旨，積極提倡“以客戶為中心”的服務理念。四是緊扣業(yè)務，盤活經(jīng)營;從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā)，教育員工認清形勢，時刻端正經(jīng)營思想，正確處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，堅持發(fā)展與管理并重，自覺做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守。
二、以客戶為中心，大力推進業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展。
儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時逐步推進負債業(yè)務經(jīng)營轉型。在發(fā)展負債業(yè)務中我兼顧總量增加和結構優(yōu)化，強調提升存款市場份額，降低資金成本。強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，全行存款增量在復雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭，存款效益明顯改進。
XX年前半年，我堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤____萬元，人民幣各項存款比年初新增____萬元，人民幣各項貸款比年初下降_____萬元，新業(yè)務和電子銀行業(yè)務有較大的發(fā)展，新增不良貸款率為 。
三、堅持從嚴治行，努力強化內部管理。
我在抓業(yè)務發(fā)展的同時，全面強化內控體系建設，加強會計操作基礎管理和安全防范，集中組織開展了案件專項治理、員工違規(guī)積分管理、作風建設專題教育活動，班子成員全面檢查督導，實現(xiàn)了無經(jīng)濟案件、無治安案件、無重大差錯事故和無資金損失的目標，保障了業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。
一是全面加強內控建設。首先，積極開展形式多樣的內控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內控文化教育月”以及 “集中整治案件隱患月”活動，通過“內控談話”、“我為內控獻一策”、“簽訂《執(zhí)行業(yè)務規(guī)章制度承諾書》”等活動的開展，進一步加強內控制度教育，建立、健全內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個新的提高。其次，切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會，進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制，與各網(wǎng)點負責人簽訂了案防工作責任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務操作中的隨意性和主觀性，切實防范風險。
二是抓好文明服務工作，著力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領導，與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優(yōu)質文明服務承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務承諾。加大服務工作檢查力度，改進服務工作檢查方式，加大獎懲力度。
三是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能部門工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。
四、加強黨風廉政建設，堅持以人為本，構建和諧企業(yè)文化。
做好領導干部特別是黨員領導干部的思想作風建設歷來因與集體長遠利益發(fā)展息息相關備受重視。作為支行行長，我始終高度重視反腐倡廉工作和干部隊伍建設。從健全制度、強化教育、重視監(jiān)督等角度不斷推動全體職工尤其是領導干部的先進性建設。
一是重視制度建設，科學分權，明確分工，形成權力約束機制。我探索將各項工作任務分配給各級領導干部，并簽訂責任狀，實行反腐敗責任目標值。同時嘗試建立健全定期工作匯報制度，努力讓全體員工參與監(jiān)督。另外，利用定期會議制度開展大討論，形成溝通交流平臺，在統(tǒng)一性中實現(xiàn)反腐敗預警機制，強化反腐敗工作。
二是突出干部教育。堅持每周三晚學習制度，組織全行共產(chǎn)黨員開展學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入討論，領會精神實質。在政治理論教育工作中，我始終緊抓黨風廉政建設教育，認真落實黨風廉政建設責任制，明確一把手和部門負責人分別為黨風廉政責任制項目責任人，并與營業(yè)單位和部室負責人鑒訂責任書。通過上下聯(lián)動，層層抓落實，每季考核進度，增強廉潔意識。
三是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎上，結合支行實際，制定了網(wǎng)點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核，建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》，形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。充分調動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。
四是強調干部隊伍業(yè)務知識學習。擔任行長以來，我開展了一系列旨在強化干部業(yè)務素質、提升干部管理決策水品的培訓制度，開展心的交流和業(yè)務知識互助。同時重視對年親黨員的業(yè)務指導，實行幫扶制度，讓模范黨員帶領年親黨員職工學習，手把手加速年親職掌握工業(yè)務本領。
五是努力為員工辦實事。通過“三.八”婦女愛國主義教育活動、“七.一”黨員重溫入黨誓言，極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡最大可能送去組織的問候和溫暖。
在我擔任千陽支行行長的這半年來，在上級部門的領導下，通過同事們的全力協(xié)助，我在工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離，還存在很多不足，具體表現(xiàn)在：
第一，業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè)務的學習很不夠，工作中感到力不從心;
第二，面對業(yè)務經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩(wěn)定，工作方法也有所欠佳或欠妥;
第三，深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。
XX年是全行改革發(fā)展的重要一年，在接下來的工作中，我將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結和帶領全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務為突破口，加強服務創(chuàng)新，實現(xiàn)中間業(yè)務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內部管理和服務水平;堅持以企業(yè)文化建設為窗口，調動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓手，發(fā)揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實現(xiàn)支行的又好又快作出自己應有的貢獻。
以上述職，敬請各位領導和同志們給予批評指正。
小編精心推薦
工作總結ppt | 工作總結怎么寫 | 工作總結開頭 | 工作總結結尾 | 工作總結報告
尊敬的董事會成員：
大家好！我是XX銀行的行長，在過去的X年里，有幸?guī)ьI整個團隊取得了一系列重要的成就。我在此向董事會提交我的離職述職報告，分享我們在這段時間內所做的工作、取得的成果以及可能面臨的挑戰(zhàn)。
首先，我要感謝整個團隊的努力和奉獻精神。在過去的X年里，我們一直堅持以客戶為中心，積極推動數(shù)字化轉型，提高服務質量和效率。我們加大了對網(wǎng)絡科技的投入，推出了一系列創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務，不斷滿足客戶多元化的需求。與此同時，我們進一步加強了風險管理，提高了金融安全性和穩(wěn)定性。
其次，我們在經(jīng)營業(yè)績方面取得了顯著的成績。在過去的X年里，我們實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)健的業(yè)務增長。資產(chǎn)規(guī)模、貸款余額和存款規(guī)模不斷擴大，凈利潤持續(xù)增長。我們不僅在國內市場取得了良好的業(yè)績，還積極拓展了國際市場，促進了跨境貿易和投資。我們的品牌形象和聲譽也進一步提升，穩(wěn)居行業(yè)領先地位。
除此之外，我們致力于社會責任的履行。我們積極參與慈善事業(yè)，捐資助學、支持扶貧開發(fā)和環(huán)保等相關活動。我們注重員工培訓和發(fā)展，提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和福利待遇，不斷提高員工的工作滿意度和幸福感。我們積極推動綠色金融和可持續(xù)發(fā)展，為推動低碳經(jīng)濟和環(huán)境保護做出貢獻。
然而，我們也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，市場競爭加劇，金融業(yè)的市場環(huán)境和監(jiān)管政策發(fā)生了很大的變化。我們需要不斷適應和應對這些變化，加強創(chuàng)新和轉型，保持競爭優(yōu)勢。其次，網(wǎng)絡安全問題日益凸顯，我們需要進一步加強信息安全管理，保護客戶隱私和資金安全。最后，經(jīng)濟和金融運行風險仍然存在，我們需要不斷加強風險管控，在審慎經(jīng)營的基礎上謀求可持續(xù)發(fā)展。
為了應對這些挑戰(zhàn)，我建議未來的行長能夠繼續(xù)推動數(shù)字化轉型，加強科技創(chuàng)新，提升金融科技水平。同時，加強內部風險管理和控制，提高金融安全性和穩(wěn)定性。我們還可以進一步加強戰(zhàn)略合作和國際業(yè)務拓展，發(fā)揮自身的優(yōu)勢和影響力。此外，還應加強對員工的培訓和發(fā)展，建立健全的激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才。
在此，我要感謝董事會的支持和信任，在整個任期內，得到了大家的幫助和配合，讓我有機會發(fā)揮我的領導才能和經(jīng)驗，為銀行的發(fā)展做出了貢獻。我深信，未來的銀行會更加美好，取得更加輝煌的成就。
謝謝大家！
行長年度工作總結 篇2
我于今年調到支行擔任行長近一年來的時間里，分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場， 優(yōu)化客戶結構，增強資金實力，提高資產(chǎn)質量，深化內部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。本人人努力進取積極創(chuàng)新不斷進步，工作、學習和思想素養(yǎng)等方面取得了較好成效現(xiàn)對一年來的工作報如下:
一、堅定政治立場，強化學習提高素質。
在此崗位工作一年多來，在支行黨支部的正確領導下，我能堅持堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融工作的一系列決定、指示。緊緊圍繞全行工作重點，把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。一年多來我認真學習了我行各項金融產(chǎn)品和各項規(guī)章制度。對上級行的會議和文件精神能理解透徹并執(zhí)行到位對領導交辦的工作能領會透徹并完成到位對金融產(chǎn)品的精髓能吸收透徹并宣傳到位。
二、牢記第一要務，不斷加速支行業(yè)務發(fā)展進程
在工作中，我深感加快發(fā)展對支行的重要性和緊迫性，不敢有絲毫松懈，自覺做到以發(fā)展為已任，圍繞市場，有效組織起各項經(jīng)營活動，較好地推進了支行的商業(yè)化進程。
一是制定高起點的發(fā)展目標。每個經(jīng)營年度，都能通過反復多次算積極的帳、發(fā)展的帳，高起點地提出業(yè)務發(fā)展目標，以此激發(fā)全行上下奮勇爭先的意識和干勁，提升各方面工作的標準和要求，在全行營造了加快有效發(fā)展的濃厚氛圍。
二是研究制定切實可行的工作措施，多策并舉推進經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)。注意根據(jù)新情況、新問題、新要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，狠抓落實，力求通過各種有效途徑，確保各項業(yè)務發(fā)展始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
根據(jù)不同時段的資金流向規(guī)律，選準工作重點，開展組織存款競賽活動，促進全行資金實力不斷增強。將有效投入作為支持經(jīng)濟建設、加快自身發(fā)展的著力點，整合系統(tǒng)資源，調整機構設置，組建客戶經(jīng)理隊伍，建立項目拓展儲備資料，努力通過管理體制和運作形式的改革，加強對客戶的服務，提高辦事效率，壯大優(yōu)質客戶群體。
面對不良貸款面廣量大的實際，成立了資產(chǎn)經(jīng)營小組，集中專職清收人員，對劃轉的不良資產(chǎn)進行集中清收，通過逐戶分析，制定清收方案，做到了時間、任務、責任人“三到位”，促進資產(chǎn)質量不斷提高。
以金穗借記卡為重點，依托網(wǎng)絡優(yōu)勢，建立銀行卡聯(lián)合營銷機制，完善用卡環(huán)境，拓寬用卡功能，開辦銀證通轉帳業(yè)務，實現(xiàn)了發(fā)卡數(shù)量和質量的同步增長，較好地發(fā)揮了銀行卡的品牌優(yōu)勢。 通過走專業(yè)經(jīng)營和外匯普及相結合的路子，加快推動國際業(yè)務提速發(fā)展，一舉改變了分行國際業(yè)務發(fā)展過程中的被動局面。
四是加強精細化管理，提高經(jīng)營效益。通過加快中間業(yè)務發(fā)展，中間業(yè)務收入逐年提高。加強頭寸管理，合理擺布資金，使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內票據(jù)回購業(yè)務，提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范，較好地防范了利率風險。
三、做到了強化宣講提升農(nóng)行形象，強化服務提升品位。
整齊的著裝優(yōu)雅的環(huán)境靚麗的身姿規(guī)范的舉止溫馨的感受動人的微笑滿意的服務這點點滴滴都是網(wǎng)點文明標準服務導入所取得的成果。員工每天早上7點鐘就到位，中午還要上班沒有休息，晚上還要參加點評和培訓，一天工作十幾個小時雖然筋疲力盡但是毫無怨言。時刻保持一種飽滿的熱情一種全身心的投入。用心學習每一個動作每一句文明用語從著裝、儀容儀表、物品擺放晨會的每一項內容服務的每一個環(huán)節(jié)晚上的自評等等都能認真對待農(nóng)行的網(wǎng)點文明標準，服務導入工作受到了省分行內訓師的高度贊賞。通過導入，農(nóng)行的網(wǎng)點環(huán)境更優(yōu)雅，物品擺放更整齊，辦事速度更快，微笑服務更貼切，客戶滿意度更高，服務品位得到了進一步的提升。
回顧 年來的工作，應該說，付出了大量的努力，取得了一定的成效。但也存在著不足和問題，比如：各項管理措施還需進一步落實到位、資產(chǎn)盈利能力和企業(yè)文化建設有待于進一步加強。
行長年度工作總結 篇3
20__年，我支行黨支部深入貫徹落實黨的十九大、中央經(jīng)濟工作會議和上級人民銀行工作會議精神，緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作部署，把思想和行動切實統(tǒng)一到上級行黨委和支行黨組的要求上來，切實增強支行黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，求實、求新、求進，積極打造精品支行。
一、展示先進形象，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1、深化思想認識。
20__年是中國共產(chǎn)黨成立__周年，支行黨組織和廣大黨員以“創(chuàng)建‘__先鋒號’先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題，圍繞“五個好”和“五帶頭”要求，扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。把深入貫徹落實、學習貫徹十九大精神作為一項重要政治任務。積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績，我為黨旗添風采”主題活動，謳歌黨領導下的金融事業(yè)和央行工作取得的偉大成就。
2、抓住工作節(jié)點。
20__年，支行黨支部緊密圍繞“喜迎建黨__周年”，深入開展“七個一”系列活動：
一是召開了一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動再推進會議。通過行務會議、支部大會等形式分層次進行再宣傳、再推進，為今后一段時間創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展造好勢，奠好基。
二是組織了一次“五個好、五帶頭”黨組織和黨員公開承諾活動。特別是在對外窗口服務部門，圍繞服務人民群眾的宗旨、結合自身業(yè)務工作要求開展公開承諾，提升服務水平，樹立良好形象。
三是參與了一次主題征文活動。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署，以“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績，我為黨旗添風采”為主題，以在履行央行職責中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性和模范帶頭作用為主要內容，開展主題征文活動，并擇優(yōu)向上級黨組織推薦。
四是參加了一次黨史培訓教育。組織全體黨員參加上級黨委舉辦的中國共產(chǎn)黨建黨93周年黨史培訓講座，并通過內網(wǎng)專欄導讀和領導干部上黨課等多種形式，引導廣大黨員深入學習黨史知識和黨的理論，增強黨性修養(yǎng)。
五是確定了一個主題黨日活動。集中組織全體黨員參觀中共一大上海會址，學習革命先烈，承傳紅船精神，增強履職的責任感和使命感。
六是組織參與黨的知識測試活動。根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一工作布置，在“七一”前夕，組織全體黨員參加一次黨的知識和黨史測試競賽，以進一步鞏固黨員對黨史、黨紀和黨的基本知識的了解和掌握，以更好地指導推動實踐工作。
七是召開了一次建黨93周年慶祝座談會。組織學習中央領導同志關于黨建工作及建黨__周年紀念活動方面的講話精神，并通過討論、座談等形式，對一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行回顧和總結，提煉先進經(jīng)驗和做法，查找存在不足和薄弱環(huán)節(jié)，推動下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動的繼續(xù)深入開展。
3、建立長效機制。
支行黨支部在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真總結經(jīng)驗，將工作實踐中特點明顯、成效突出的活動方式和做法逐步制度化、常態(tài)化，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。
一是建立領導責任制。明確支行黨組書記是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一領導責任人，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入黨建工作責任制，納入領導班子年度考核評價體系，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評制度，深入基層調研，指導工作，解決實際問題。
二是健全激勵機制。通過多種形式強化激勵機制，激發(fā)黨組織按照“五好”要求發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員按照“五帶頭”要求發(fā)揮中堅骨干的模范帶頭作用。
三是完善監(jiān)督機制。深入開展公開承諾活動，并通過黨務公開、政務公開、行務公開、群眾滿意度測評等方式，將黨員干部履行黨員義務、執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況置于干部群眾監(jiān)督之下。
四是深化黨建帶動機制。發(fā)揮黨建帶工、青、婦建設的組織優(yōu)勢，把黨組織創(chuàng)先進和群團創(chuàng)建結合起來，把黨員爭優(yōu)秀和帶動全體干部職工爭優(yōu)秀結合起來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。
五是形成宣傳機制。加強輿論的引導和造勢作用，發(fā)揮各類宣傳媒介的載體作用，大力宣揚先進、宣傳典型、介紹好的做法和經(jīng)驗，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的輿論氛圍。
二、開展特色教育，探索廉政文化建設載體
1、深化“贏”字文化建設。
圍繞“亡、口、月、貝、凡”的“贏”字構成做文章，結合支行履職特色，從“亡”字談培養(yǎng)憂患意識;從“口”字談培養(yǎng)溝通意識;從“月”字談培養(yǎng)效率意識;從“貝”字談培養(yǎng)廉政意識;從“凡”字強調培養(yǎng)奉獻意識。圍繞“贏”字做文章，結合自身和支行實際，談對“贏”的認識、“贏”的理念、“贏”的方法，及時總結歸納“亡口月貝凡，‘贏’字大家談”活動成果，并作為不斷改進工作和管理的重要依據(jù)，努力營造全行“敢拼爭贏”的良好氛圍。
2、深化開展5S管理實踐活動。
按照基礎工作求實、內部管理求嚴、工作標準求高、窗口服務求優(yōu)的“四求”要求，結合上級行的考核內容，創(chuàng)造性地把企業(yè)現(xiàn)場管理理念--“5S管理”引入內部管理文化之中，切實把“5S管理”引申為“標準確立、程序執(zhí)行、流程監(jiān)督、安全運維、素質提升”的五大內部控制環(huán)節(jié)。
通過開展內部制度學習、業(yè)務標準修訂、業(yè)務流程再造、內控監(jiān)督強化，使“人人積極參與，事事遵守標準”，極大地提高了各項業(yè)務操作的標準化和內部管理的規(guī)范化水平，豐富了內部管理文化內涵。
3、深化內部監(jiān)督機制建設。
支行始終樹立“安全第一，內控優(yōu)先”的管理理念，切實創(chuàng)新工作方法，我們通過“五個一”不斷實踐探索內部監(jiān)督長效機制建設，即引進了一個理念(5S管理理念)、堅持一個常態(tài)(堅持制度檢查月活動)、確立一個標準(基礎業(yè)務標準化)、注重一個過程(日常分級檢查)、營造一個氛圍(內部管理文化)，在潛移默化中，不斷彰顯本色，在創(chuàng)新引領中，做到統(tǒng)籌兼顧，并進一步推進了工作、凝聚了合力，使支行履職效率更高效、管理服務更規(guī)范、風險防范更自覺、窗口服務更優(yōu)化、工作業(yè)績更突出，相關經(jīng)驗做法在總行召開的加強縣支行內部監(jiān)督機制建設座談會上進行了交流，得到了領導的肯定。
三、勇于探索實踐，推行黨務公開工作
1、明確主題。
支行黨支部以“活力支行”的精神引領、以“三求一精”(即求實、求新、求進，打造精品支行)的目標追求，樹立“上下一體、厚學創(chuàng)新”工作理念，積極有為，奮發(fā)進取，認真開展以“心氣如?！ぞ杆汽}”為主題的黨務公開試點工作。把“講民主、強監(jiān)督、促和諧”作為支行黨務公開工作目標，并由此制定支行黨務公開工作的實施方案，明確了指導思想、基本原則、內容程序和工作制度，從而保證有計劃、有步驟地推行黨務公開工作。
經(jīng)過一段時間的工作探索和實際運作，取得了初步的工作效果，在講民主、強監(jiān)督、促和諧等方面發(fā)揮了良好的推動作用。
2、明確制度。
一是由黨務公開領導小組統(tǒng)一制訂了《支行黨務公開目錄》，內容基本涵蓋黨組織民主決策、機制運行和行務運作等方面，努力做到公開目錄簡約明了，公開內容具體翔實，文件政策有據(jù)可查，責任部門一目了然。支行的黨務公開目標提出后，經(jīng)過多方征求意見和多次審定修改補充，最終形成既符合上級要求又具有支行特色的黨務公開統(tǒng)一目錄。
二是制定了《_行__縣支行黨務公開工作管理辦法》，明確了相關工作制度和工作流程，并專門設計制作了黨務公開申請表、信息審核表和監(jiān)督落實情況表，進一步增強了黨務公開的制度化、規(guī)范化和長效化。
三是建立了黨務公開監(jiān)督員制度，聘請_名科室代表成立了支行黨務公開監(jiān)督組，對黨務公開工作進行了定期或動態(tài)監(jiān)督檢查，每季度填寫黨務公開監(jiān)督落實情況反饋表，對黨員群眾的監(jiān)督意見和建議進行落實整改和完善補充。
3、明確責任。
推行黨務公開是一項政策性強、覆蓋面廣的新工作，必須分解責任落實到位。支行黨組是責任主體，黨組書記、行長是第一責任人;黨組成員、紀檢組長承擔黨務公開分管領導的職責;黨務公開領導小組組織實施工作方案，制定和審核公開目錄;領導小組辦公室配合服務，協(xié)調聯(lián)絡，具體操作;相關組織和責任人根據(jù)統(tǒng)一部署和工作要求做好份內工作，逐步形成黨務公開的實務操作機制和監(jiān)督考核機制。根據(jù)支行黨組和黨支部黨務公開內容不同，分別明確責任領導和直接責任人，還聘用_名年輕黨員為黨務公開網(wǎng)站的信息維護員。切實做到把黨務公開的目標任務、責任措施具體到項目，落實到個人，做到事有專管之人，人有明確之責，責有限定之期。
四、圍繞中心工作，發(fā)揮黨員在業(yè)務上的中堅作用
20__年，支行黨支部緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作目標，充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢，從思想上、組織上、作風上保證圓滿地完成了各項工作任務。主要體現(xiàn)在：
一是以促進__加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，金融支持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的作用進一步發(fā)揮。
二是以聯(lián)動協(xié)作加強金融風險防范和征信體系建設為抓手，金融維穩(wěn)機制的基礎進一步夯實。
三是以積極推動服務方式和技術創(chuàng)新上臺階為動力，基層央行金融管理與服務水平進一步提升。
四是以促進外向型經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為己任，優(yōu)化外匯服務管理活動的成效進一步顯現(xiàn)。
五是以爭創(chuàng)一流內部管理特色品牌為目標，支行平穩(wěn)安全運轉的實效進一步得到提高。
行長年度工作總結 篇4
尊敬的領導、尊敬的同事們：
大家好！我是XX支行的行長XX，非常榮幸能夠在這個平臺上向領導和同事們述職和述廉。今天我將從以下三個方面為大家匯報支行的工作情況和廉政建設情況。
一、支行工作情況：
在過去的一年里，我?guī)ьI團隊積極履行社會責任，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，竭誠為客戶提供優(yōu)質、高效的金融服務。在金融業(yè)務方面，我們努力推動了存款、貸款、理財、結算等各項業(yè)務的發(fā)展，實現(xiàn)了穩(wěn)步增長的業(yè)績。同時，我們注重抓好風險防控，加強了審查、監(jiān)管和內控工作，確保了業(yè)務的風險可控，保護了客戶財產(chǎn)的安全。此外，我們還加大了對小微企業(yè)和民營企業(yè)的支持力度，推動了實體經(jīng)濟的發(fā)展，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。
在服務社會方面，我們積極參與社區(qū)公益活動，開展金融知識培訓等，提高了金融素養(yǎng)水平，幫助更多的人民群眾實現(xiàn)金融夢想。我們還持續(xù)加強與當?shù)卣推渌嚓P機構的合作，為支持地方經(jīng)濟建設提供了堅實的金融支撐。
二、廉政建設情況：
在廉政建設方面，我們高度重視，堅持以清正廉潔為行為準則。我們實施了嚴格的內部控制機制，嚴格執(zhí)行廉政風險防控制度，大力推進銀行業(yè)務流程規(guī)范化和標準化。我們開展了廉政教育和培訓，加強了員工的廉政意識和法律法規(guī)知識的學習，自覺抵制各種形式的腐敗和貪污行為。同時，我們加強了對行內員工的監(jiān)督和管理，確保權力的正當行使，防止權力的濫用。我們建立了嚴格的違紀違法行為查處機制，對違紀違法行為進行了及時嚴肅的處理，確保了支行的廉潔高效運行。
三、未來的工作展望：
在未來的工作中，我們將進一步推動金融創(chuàng)新和數(shù)字化轉型，提高業(yè)務創(chuàng)收能力，加大對科技、環(huán)保等重點領域的支持力度，助力經(jīng)濟發(fā)展的新動能。與此同時，我們將進一步加強風險防控，完善內部控制機制，確保業(yè)務風險的可控和客戶資產(chǎn)的安全。在廉政建設方面，我們將持續(xù)加強廉政教育和培訓，健全機制，加大打擊貪污和腐敗行為的力度，保持清正廉潔的形象。
最后，我要向支持和關心XX支行發(fā)展的領導和同事們表示衷心感謝，也要向廣大客戶和社會公眾表示誠摯的感謝。我相信，在大家的共同努力下，XX支行一定能夠邁上新的臺階，取得更好的發(fā)展成績。
謝謝大家！
行長年度工作總結 篇5
尊敬的領導、各位同事：
我在這里宣讀的《行長述職報告：廉政建設》是我和行內同事一年來的工作總結和反思。在過去的一年中，我行緊密融入全市反腐倡廉的政治生活之中，以實際行動落實廉政建設的各項措施，積極推進全行各項工作目標的實現(xiàn)。
一、領導干部廉政建設
作為一家重要的金融機構，我行的領導干部必須永葆廉潔之身。在過去的一年中，我們全面加強對領導干部的培訓和教育，強化警醒意識，加強自我約束，落實每位干部的廉政責任。對于因違反紀律犯罪等違法行為被查處的案例，我們投入大量精力進行分析研究，并及時作出相應處理，以此推動全行的廉政建設，建立和維護組織紀律。
二、員工廉政教育
作為一家服務社會、受到廣泛關注的金融機構，我行必須嚴格執(zhí)行廉潔自律的準則。在過去的一年中，我們在全行范圍內開展了以“廉潔自律，勇往直前”為主題的廉政教育活動，通過培訓、宣傳、評選等方式，提高員工廉潔意識和自我約束能力。同時，我們還通過建立制度和完善工作流程，切實保障了員工權益，和加強內部監(jiān)督，強化“問責”制度，不斷推進全行的矯治體系建設。
三、業(yè)務操守管理
在金融行業(yè)中，業(yè)務風險是極高的，為了降低風險，保持和擴大客戶信任，我們不斷完善業(yè)務操守管理制度，保證各項業(yè)務合規(guī)和風險控制，同時對違規(guī)行為進行響應式的管控和處理，切實維護行業(yè)誠信，筑牢客戶信任，助力經(jīng)濟和行業(yè)健康有序發(fā)展。
四、廉政建設成果
在今年的廉政建設工作中，我們取得了顯著成效。依托科技手段的廉政通報制度已經(jīng)得到廣泛使用，以警醒員工盡快歸零違規(guī)行為的總量；日常內部監(jiān)管機制已經(jīng)初步形成，以嚴重警告、記過、撤職等措施，形成拱墅支行等其他支行廉政建設的示范，促進新時代德行華章銀行的跨界發(fā)展。
五、下一步計劃
下一步，我們將繼續(xù)深化廉政建設，不斷改善和完善制度，切實改進工作流程，倡導良好道德風尚和行業(yè)共性操守，建立了必要的風險控制和內部監(jiān)管機制，積極抓住機遇，推進互聯(lián)網(wǎng)+三年規(guī)劃工作的全面實施，努力打造普惠金融服務平臺，以更好地創(chuàng)造服務地方經(jīng)濟，促進地方金融發(fā)展。
在此，我謹代表全行同仁，對社會各界對德行華章銀行的關注和支持表示感謝，同時期望各部門、各員工以高度的責任感和使命感，認真積極履行職責，做出更加卓越的成績，為構建和諧社會，推動經(jīng)濟騰飛做出更大的貢獻。
報告完畢，謝謝大家！
行長年度工作總結 篇6
尊敬的領導、尊敬的各位同事：
大家好！首先，請允許我向大家匯報我的工作情況和廉潔從業(yè)情況。在報告中，我將重點闡述我個人在支行行長崗位上的履職情況和廉潔從業(yè)情況。
一、履職情況：
自從上任支行行長以來，我始終堅守廉政執(zhí)政底線，嚴守職責崗位，為支行取得了一定的業(yè)績。首先，針對支行的業(yè)務發(fā)展，我牽頭制定了當年的工作計劃，并與各部門密切配合，確保每個工作目標能夠得到落實。同時，我積極引導全體員工加強學習、提高業(yè)務水平，以應對市場競爭和風險挑戰(zhàn)。
二、業(yè)績突出：
在過去一年的工作中，支行的各項業(yè)務均取得長足發(fā)展，憑借全體員工的辛勤付出和互相支持，實現(xiàn)了一系列突出的成績。首先，在存款業(yè)務方面，全年增長率達到15%，收入占比穩(wěn)定上升，為支行的盈利能力提供了堅實支撐；其次，在貸款和信用業(yè)務方面，支行積極推動科技創(chuàng)新，簡化業(yè)務辦理流程，提高了審批效率，貸款余額和信用創(chuàng)造業(yè)務數(shù)量較去年同期均有較大的增長；另外，在對公業(yè)務方面，支行擴大了對公客戶群體，加大了與企業(yè)客戶的合作，并成功發(fā)行了一項重大票據(jù)業(yè)務。
三、服務社區(qū)：
作為地方支行，服務社區(qū)是我們的責任所在。過去一年，支行積極參與社區(qū)的公益活動，捐贈資金和物資，關注弱勢群體，通過組織志愿者活動，幫助他們實現(xiàn)自身的夢想和價值。另外，為提升社區(qū)內企業(yè)的發(fā)展，支行積極開展培訓和咨詢服務，為他們提供專業(yè)的金融支持和幫助。
四、廉潔從業(yè)情況：
廉潔從業(yè)是銀行業(yè)的底線，也是建設社會主義和諧社會的基礎。作為一名銀行行長，我堅決落實“廉潔自律，拒腐防變”的原則。我始終保持清醒的頭腦，堅守中立和公正的原則。在面對各種經(jīng)濟利益誘惑時，我嚴格自律，從不和不法分子勾結，堅決抵制一切可能導致腐敗的行為。
此外，我還發(fā)起了一系列廉潔從業(yè)活動，包括組織行內廉政知識培訓、加強內部監(jiān)督機制建設，確保了支行內部管理的透明和公正。同時，我與支行員工簽訂了誠信承諾書，并定期進行廉潔從業(yè)教育，深化他們對廉潔從業(yè)的認識和重要性。
在廉潔方面，我認為作為一名支行行長，不僅要做到自身廉潔從業(yè)，更要帶領全體員工廉潔從業(yè)。在支行的工作中，我注重發(fā)揮模范帶頭作用，關注員工的工作風格和道德底線，引導員工始終保持高尚的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)。
尊敬的領導、尊敬的各位同事，一年來，我盡心盡力地履行我的工作職責和廉潔從業(yè)使命，在所有人的支持和鼓勵下，取得了一定的成績。但是，我深知自己仍然存在許多不足之處，其中包括工作方法和風格上的改進以及對客戶的服務質量的提升。在未來的工作中，我將持續(xù)加強學習，提高自身素質和能力，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作方式，為支行的發(fā)展和客戶的滿意度提供更高的質量服務。
最后，我將一如既往地堅守初心，筑牢防線，做到廉潔從業(yè)，以取信于上級，以取信于同事，以取信于客戶，為銀行的繁榮和社會的發(fā)展做出更大的貢獻！
謝謝大家！
行長年度工作總結 篇7
尊敬的董事會成員：
大家好！我是XX銀行的原行長，今天我將向大家匯報我在過去幾年的工作情況和成績，同時與大家分享我辭職的原因。
首先，我想回顧一下過去幾年的工作情況。自我擔任行長以來，我始終秉持著以客戶為中心的原則，致力于提升銀行的服務質量和競爭力。在我任內，我們加強了風險管理體系建設，完善了各項制度，確保了銀行的資產(chǎn)安全。在這個過程中，我通過加強員工培訓和提高工作效率，使得我們的辦公場所不再局限于傳統(tǒng)的銀行網(wǎng)點，而是逐漸拓展到線上渠道，為客戶提供更加便利的金融服務。
其次，我想分享一下我在崗位上取得的一些成績。在過去的幾年里，我們實現(xiàn)了較高水平的盈利增長，有效提升了銀行的市場占有率。我推動了一系列創(chuàng)新性的金融產(chǎn)品和服務的推出，提高了客戶黏性和滿意度。作為行長，我還參與了多個社會公益項目，通過積極投身于社區(qū)事務，提高了銀行的品牌價值和公眾形象。
然而，我不得不在此向各位董事會成員和廣大股東們表達我的辭職決定。這并非因為我對這個崗位不再熱愛，而是經(jīng)過深思熟慮后，我認為是時候給年輕一代的領導者機會了。銀行業(yè)務的發(fā)展需要年輕人的活力和創(chuàng)新思維。我相信，我繼任的行長將能夠帶領銀行邁向更加繁榮的未來。
作為行長離職，我想衷心感謝各位董事會成員和全體員工們在過去幾年里對我的支持和合作。是你們的認可和努力，讓我有機會在銀行這個大平臺上施展拳腳。同時，我也要向所有的客戶表達我的感謝，是你們的信任和支持，讓我們銀行能夠取得這些成績。
最后，我預祝我繼任的行長能夠帶領銀行繼續(xù)取得更大的成就。我相信，在大家的共同努力下，XX銀行一定會不斷發(fā)展壯大，為客戶帶來更加優(yōu)質的金融服務。
謝謝大家！我愿意接受任何批評和建議。
行長年度工作總結 篇8
尊敬的領導、尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！我是XX鐵路支行的行長，今天我非常榮幸能夠在這里向大家述職。我在此向大家匯報過去一年我所領導的支行工作情況，并對未來的工作做出展望。
一、工作回顧
過去一年，XX鐵路支行面臨了很多挑戰(zhàn)。首先，全球經(jīng)濟環(huán)境的不確定性給我們的銀行業(yè)務帶來了壓力。其次，我們支行所屬的地區(qū)存在著嚴重的產(chǎn)能過剩問題，加之環(huán)境污染嚴重，企業(yè)發(fā)展困難重重，給我們的貸款業(yè)務帶來了很大的風險。再次，金融科技的快速發(fā)展也對我們銀行的傳統(tǒng)業(yè)務模式提出了挑戰(zhàn)。
面對這些挑戰(zhàn)，我們支行經(jīng)過一年的努力取得了一定的成績。在全球經(jīng)濟環(huán)境不確定的情況下，我們堅持穩(wěn)健經(jīng)營，積極加強風險管理，使得我們的資產(chǎn)質量保持在較高水平。對于地區(qū)產(chǎn)能過剩和企業(yè)發(fā)展困難帶來的問題，我們支行積極探索新的業(yè)務領域，加大對新興產(chǎn)業(yè)的貸款支持力度，為企業(yè)提供了很多創(chuàng)新的金融服務。另外，我支行高度重視金融科技的發(fā)展，投入大量資源推動技術創(chuàng)新，加強數(shù)字化轉型，提升了服務效率。
二、未來展望
展望未來，我們支行將繼續(xù)堅持穩(wěn)健經(jīng)營，注重風險管理。首先，我們將進一步加強內部管理，提高風險識別和防范的能力。通過建立健全的風險管理體系，保障資產(chǎn)質量的穩(wěn)定和提高。其次，我們將繼續(xù)加大對新興產(chǎn)業(yè)的支持力度，積極參與地方政府引導的產(chǎn)業(yè)結構調整，為企業(yè)提供更多創(chuàng)新的金融服務。同時，我們將繼續(xù)推動金融科技的應用，加大投入力度，在數(shù)字化轉型的道路上不斷探索，提升服務效率和客戶體驗。
另外，我還希望能夠加強與其他銀行的合作，共同推動區(qū)域金融的發(fā)展。我們將積極參與地方金融市場的建設，加強與其他金融機構的信息共享和資源整合，為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供更加全面的金融服務。
最后，我想向支行的全體員工表示感謝。正是由于你們的辛勤工作和共同努力，我們支行才能取得今天的成績。希望在未來的工作中，大家能夠繼續(xù)保持團隊合作的精神，共同努力，為支行的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
行長年度工作總結 篇9
尊敬的領導、尊敬的各位同事：
大家好！我是XX銀行支行的行長，首先我要向大家述職述廉報告?；仡欉^去一年的工作，我感到責任重大、使命光榮。在XX銀行的領導和各位同事的支持下，我?guī)ьI支行全體員工，按照上級的要求和指示，團結一心、奮發(fā)向前，在各項工作中取得了一定的成績。
一、信貸業(yè)務方面，我們堅持審慎運營原則，合理開展各類貸款業(yè)務。在過去一年中，我們精心篩選項目，審慎審核貸款申請，嚴格控制風險。我們積極支持農(nóng)村發(fā)展、小微企業(yè)融資等社會主義建設，為當?shù)亟?jīng)濟健康發(fā)展作出了應有的貢獻。
二、存款方面，我們加大存款宣傳和服務力度，通過利率優(yōu)惠、創(chuàng)新產(chǎn)品等方式，吸引更多的存款資源，提高存款規(guī)模。同時，我們也注重提高服務質量，確保每一位客戶都能感受到我們的誠信和親切。
三、風險管理方面，我們建立了完善的風險防控體系，注重風險的預測和防范。通過加強內部控制，加大對不良貸款的處置力度，有效地保護了銀行的資金安全和客戶的權益。同時，我們注重員工的風險教育和培訓，提高了大家的風險意識和防范能力。
四、人員管理方面，我們積極培養(yǎng)和激勵人才，注重員工個人發(fā)展和團隊合作。我們加強對員工的培訓和交流，提高了全體員工的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。同時，我們也注重員工的安全和福利待遇，確保員工能夠在良好的環(huán)境下工作。
五、社會責任方面，我們積極響應黨和政府的號召，關注社區(qū)和公益事業(yè)。在過去一年中，我們積極參與各類公益活動，捐款捐物，關心社區(qū)的老人、孤兒等弱勢群體。我們堅信只有積極回饋社會，才能得到社會的尊重和支持。
雖然在過去一年里，我們取得了一些較為明顯的成績，但我也清楚地認識到，我們的工作還存在一些不足和面臨的困難。一是業(yè)務創(chuàng)新力度還不夠，需要加大創(chuàng)新投入，提高業(yè)務競爭力。二是內外部環(huán)境依然復雜，經(jīng)濟形勢不容樂觀，我們需要時刻保持高度的警惕。三是人員隊伍需要進一步優(yōu)化，吸引更多的優(yōu)秀人才加入我們的團隊。
在新的一年里，我將繼續(xù)帶領支行全體員工，緊密團結在一起，共同努力，不斷提高自身建設水平，以“服務為先、質量為本、創(chuàng)新致遠”的理念，努力工作，超越自我，為銀行的發(fā)展和社會的進步作出更大的貢獻。
謝謝大家！
行長年度工作總結 篇10
回顧這一年來的我的工作成績，我作為銀行負責總體工作的行長，在求真務實、不斷激發(fā)創(chuàng)新思維的基礎上，認真樹立良好的工作態(tài)度：在上級黨委部門領導下，認真貫徹落實省、市分行的工作會議精神，提升我行的總體工作水平;保持以351規(guī)劃在內的各大工作計劃作為深刻的指導，以橫向提升、縱向進位為目標，以提高市場份額、和進行深化金融業(yè)改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域性發(fā)展為主線，實行業(yè)務轉型、以服務三農(nóng)為重要工作內容、做大做強零售業(yè)務和加快中間業(yè)務發(fā)展;繼續(xù)加快機制創(chuàng)新，強化風險管理，努力實現(xiàn)黨風廉政建設和企業(yè)文化建設的新跨越。在此基礎上，帶領全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面，我主要從四個方面進行述職：
一、堅持勤政盡責，努力提升自身素養(yǎng)
作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性。任職以來，我端正學習態(tài)度，始終堅持在工作中學習，在實踐中發(fā)展的思想。一是加強對思想政治理論知識的學習，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，深入學習貫落實科學發(fā)展觀，并聯(lián)系實際進行深入思考。二是學習上級總分行的各種會議精神和工作部署，并結合本支行實際，因地制宜，帶動態(tài)中貫徹完成。三是全面學習各種業(yè)務知識，提升業(yè)務本領。作為支行的領導，工作涉及范圍廣、綜合性強，只有不斷學習，全面掌握各項工作的特殊規(guī)定和要求，才能有效指導工作。在抓好自身學習的同時，我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設成為學習型組織不懈努力。
自XX年2月?lián)沃行虚L一職以來，我努力進取，積極創(chuàng)新，進一步加強了班子建設力度。一是堅定信念，維護大局。從嚴要求自己，擺正自己同組織的關系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，始終保持著飽滿的精神狀態(tài)，思想上求進步，工作上求成效;在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到嚴以律己、寬以待人、公正辦事;敢于講真話講實話，敢于負責任。二是清醒認識，謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務經(jīng)營等重大事項，提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶，強化服務;規(guī)范了支行內部管理，不斷完善支行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責，時刻牢記服務宗旨，積極提倡“以客戶為中心”的服務理念。四是緊扣業(yè)務，盤活經(jīng)營;從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā)，教育員工認清形勢，時刻端正經(jīng)營思想，正確處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，堅持發(fā)展與管理并重，自覺做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守。
二、以客戶為中心，大力推進業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展。
儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時逐步推進負債業(yè)務經(jīng)營轉型。在發(fā)展負債業(yè)務中我兼顧總量增加和結構優(yōu)化，強調提升存款市場份額，降低資金成本。強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，全行存款增量在復雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭，存款效益明顯改進。
XX年前半年，我堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤____萬元，人民幣各項存款比年初新增____萬元，人民幣各項貸款比年初下降_____萬元，新業(yè)務和電子銀行業(yè)務有較大的發(fā)展，新增不良貸款率為 。
三、堅持從嚴治行，努力強化內部管理。
我在抓業(yè)務發(fā)展的同時，全面強化內控體系建設，加強會計操作基礎管理和安全防范，集中組織開展了案件專項治理、員工違規(guī)積分管理、作風建設專題教育活動，班子成員全面檢查督導，實現(xiàn)了無經(jīng)濟案件、無治安案件、無重大差錯事故和無資金損失的目標，保障了業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。
一是全面加強內控建設。首先，積極開展形式多樣的內控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內控文化教育月”以及 “集中整治案件隱患月”活動，通過“內控談話”、“我為內控獻一策”、“簽訂《執(zhí)行業(yè)務規(guī)章制度承諾書》”等活動的開展，進一步加強內控制度教育，建立、健全內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個新的提高。其次，切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會，進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制，與各網(wǎng)點負責人簽訂了案防工作責任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務操作中的隨意性和主觀性，切實防范風險。
二是抓好文明服務工作，著力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領導，與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優(yōu)質文明服務承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務承諾。加大服務工作檢查力度，改進服務工作檢查方式，加大獎懲力度。
三是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能部門工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。
四、加強黨風廉政建設，堅持以人為本，構建和諧企業(yè)文化。
做好領導干部特別是黨員領導干部的思想作風建設歷來因與集體長遠利益發(fā)展息息相關備受重視。作為支行行長，我始終高度重視反腐倡廉工作和干部隊伍建設。從健全制度、強化教育、重視監(jiān)督等角度不斷推動全體職工尤其是領導干部的先進性建設。
一是重視制度建設，科學分權，明確分工，形成權力約束機制。我探索將各項工作任務分配給各級領導干部，并簽訂責任狀，實行反腐敗責任目標值。同時嘗試建立健全定期工作匯報制度，努力讓全體員工參與監(jiān)督。另外，利用定期會議制度開展大討論，形成溝通交流平臺，在統(tǒng)一性中實現(xiàn)反腐敗預警機制，強化反腐敗工作。
二是突出干部教育。堅持每周三晚學習制度，組織全行共產(chǎn)黨員開展學習保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入討論，領會精神實質。在政治理論教育工作中，我始終緊抓黨風廉政建設教育，認真落實黨風廉政建設責任制，明確一把手和部門負責人分別為黨風廉政責任制項目責任人，并與營業(yè)單位和部室負責人鑒訂責任書。通過上下聯(lián)動，層層抓落實，每季考核進度，增強廉潔意識。
三是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎上，結合支行實際，制定了網(wǎng)點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核，建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》，形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。充分調動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。
四是強調干部隊伍業(yè)務知識學習。擔任行長以來，我開展了一系列旨在強化干部業(yè)務素質、提升干部管理決策水品的培訓制度，開展心的交流和業(yè)務知識互助。同時重視對年親黨員的業(yè)務指導，實行幫扶制度，讓模范黨員帶領年親黨員職工學習，手把手加速年親職掌握工業(yè)務本領。
五是努力為員工辦實事。通過“三.八”婦女愛國主義教育活動、“七.一”黨員重溫入黨誓言，極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡最大可能送去組織的問候和溫暖。
在我擔任千陽支行行長的這半年來，在上級部門的領導下，通過同事們的全力協(xié)助，我在工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離，還存在很多不足，具體表現(xiàn)在：
第一，業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè)務的學習很不夠，工作中感到力不從心;
第二，面對業(yè)務經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩(wěn)定，工作方法也有所欠佳或欠妥;
第三，深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。
XX年是全行改革發(fā)展的重要一年，在接下來的工作中，我將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結和帶領全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務為突破口，加強服務創(chuàng)新，實現(xiàn)中間業(yè)務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內部管理和服務水平;堅持以企業(yè)文化建設為窗口，調動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓手，發(fā)揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實現(xiàn)支行的又好又快作出自己應有的貢獻。
以上述職，敬請各位領導和同志們給予批評指正。
小編精心推薦
工作總結ppt | 工作總結怎么寫 | 工作總結開頭 | 工作總結結尾 | 工作總結報告