一篇優(yōu)質(zhì)的主題演講稿應該從什么方面寫起呢？你沒有成功，說明你還不夠努力，如果我們能夠在正式演講之前。準備演講稿讓演講者在演講中表現(xiàn)出更高的專業(yè)性，今天我們將為您詳細介紹有關(guān)“競聘站所長的演講稿”的相關(guān)信息，建議您將此頁面收藏以備不時之需！
競聘站所長的演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好！今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。我叫，年出生。年畢業(yè)于山西省計劃統(tǒng)計學校，同年月被分配到朔城區(qū)稅務局工作，年機構(gòu)分設，到朔城區(qū)地稅局工作。年來，搞過稅收計會統(tǒng)，當過稅收專管員，從繁華的集貿(mào)市場到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過驚喜、有過恐怖，也有過無奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業(yè)，充分實現(xiàn)人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，借此機會，談談假如我能當上股所長后的工作思路，希望能與大家共勉。第一，銳意進取，不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進，唯知識是立足之本。加入后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應性變革與調(diào)整，才能順應并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無邊，只要敢于搏擊風浪，又何愁難以展現(xiàn)自我的風采。我們要干工作，就要大膽探索。要成事業(yè)，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂更多。第二，加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者，在工作中，首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念，化為行為品質(zhì)，以此來支配自己的行為；其次，要在“穩(wěn)”和“微”處著手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業(yè)奮斗不息。第三，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作為２１世紀的稅務女性，時代賦予我光榮而神圣的職責，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無私地傾心于稅收事業(yè)。有人說，女人是水，因為她柔弱，同時女人又是偉大的，因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現(xiàn)實和未來都會生動與豐富起來。我深信稅務系統(tǒng)的男女同志一定能為稅收事業(yè)攜手合作，應對世紀稅收工作提出的新挑戰(zhàn)！我的演講完結(jié)束了，謝謝大家！
競聘站所長的演講稿 篇2
在這次競聘中，如果承蒙領(lǐng)導和同志們的信任，我有幸擔任一所之長，我一定全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點，按照“市場監(jiān)管上層次，文明執(zhí)法上水平，整體工作上檔次，考評成績有名次”的總體工作目標，開展工作。力爭在兩年內(nèi)徹底改變所風所貌，使全所的各項工作都走在本系統(tǒng)前列，使工商所在當?shù)攸h委、**、在當?shù)厝嗣袢罕娭械牧己眯蜗筮M一步得到加強。具體來說，要做好以下三個方面的工作：
一、講團結(jié)，以身作則抓班子。
一個單位的工作質(zhì)量，在很大程度上取決于一個單位領(lǐng)導班子的質(zhì)量和集體作用的充分發(fā)揮。假如我能競聘成功，我將從思想政治建設入手抓領(lǐng)導班子建設，努力提高所班子成員的自身素質(zhì)，在班子成員中樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、發(fā)展觀。要帶頭貫徹黨的民主集中制，帶頭學習、帶頭團結(jié)、帶頭廉潔。
與班子成員做到互讓，互諒、互學、互幫、協(xié)調(diào)一致，取長補短，求同存異，做到大事講原則，小事講風格，在所班子中努力營造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。以強大的團隊推動工商業(yè)發(fā)展。
二、聚合力，求真務實帶隊伍。
基層所的任何工作，都不是靠所長一人干出來的，要推動工商事業(yè)的發(fā)展，就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性，全方位的推進工作。作為基層所長，一定要帶好隊伍，要會帶兵、用兵。如果我在比賽中獲勝，我將從以下三個方面盡力：
1、要人盡其才，能善于帶兵。
在一個學院里，每個干部職工的理論水平和工作能力是不同的，各有特點和優(yōu)勢。我將盡快了解和掌握每位同志的特點，從而揚長避短，量才而用，并在此基礎(chǔ)上加強干部職工的培訓，進一步提高大家的思想、政治素質(zhì)修養(yǎng)，業(yè)務技能水平，最終能恰當?shù)膶⒚课煌痉胖玫脚c其能力相適應的崗位上去，明確其責，授其予權(quán)，以充分發(fā)揮其智慧和能力，使大家能在其崗位上愉快而努力工作。
2、要以誠待人，以真情帶兵。
在工作和生活中，我將會像慈母一樣關(guān)懷干部職工，像兄長一樣尊重他們，不會憑關(guān)系親疏，看地域遠近，靠印象好壞去送溫暖，做工作，會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時，能通情達理，寬宏大度，做到善容人之過，反思已之錯，不會以牙還牙，打擊報復。要堅持做到“止歪風、樹正氣”，當工作人員犯了錯誤或有不良行為時，要取于堅持原則，敢于唱黑臉，堅決維護紀律的嚴肅性，絕不搞姑息遷就，搞所謂的“一團和氣”，睜一只眼閉一只眼。
3、要嚴格管理，以制度帶兵。
我將完善各項所內(nèi)制度，措施，努力追求創(chuàng)造一種“事事有人管，人人都管事”的氛圍，從而強化在工作中“管事憑效率，管人憑制度”，使每位干部職工都能對自己擔負的職責和預定目標完成的結(jié)果有一個清楚的認識和正確的評價，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。
4、抓創(chuàng)新，開拓進取創(chuàng)事業(yè)。
創(chuàng)新是事業(yè)進步的力量和源泉，假如我能竟聘成功，我將把“創(chuàng)新”貫穿于各項工作的始終，不斷把工商事業(yè)推向一個新的臺階。
一是一定更新觀念，筑牢創(chuàng)新的基石：目前，由于歷史和現(xiàn)實的原因，各級工商部門普便存在著對大市場監(jiān)管水平較低，方式方法不太成熟的問題，尤其在基層工商所表現(xiàn)得更為突出和具體。對此，我將正視現(xiàn)實，不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個穩(wěn)字，而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創(chuàng)新思維，在自己的工作范圍內(nèi)敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領(lǐng)域，以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法，不斷在創(chuàng)造、探索中前進，不斷提出新目標，開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。
二是一定真抓實干，增強創(chuàng)新的動力：作為一所之長，必須有良好的工作作風。這既是個人的一種威信，又是一種無形的力量，在工作中，我將樹立更強烈的事業(yè)心和高度的責任感，遇事反應敏捷并敢于做出判斷，更不怕承擔風險，對于監(jiān)管中出現(xiàn)的問題會勇于承擔責任并尋求最佳解決途徑。
盡全力、傾全心，切實解決當?shù)攸h委、**關(guān)注，人民群眾關(guān)心的事和物。說到實干，就是少說多做，埋頭苦干，務求實效，工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。作為所長，既是指揮員也更是戰(zhàn)斗員，我會把自己視為群眾中的普通一員，始終做到以理服人、以行帶人，工作面前率先垂范，一馬當先，鼓舞人心，使全體同志一心一意做工作，扎扎實實干事業(yè)。
我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風、一塵不染，時刻保持清醒的頭腦，牢記黨的宗旨，時刻自重、自省、自警、自勵、自究，經(jīng)常檢點自己的行為。要警鐘長鳴，防患于未然，激勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)，樹立良好形象。
三是一定狠抓協(xié)調(diào)，營造創(chuàng)新的環(huán)境：工商所工作，面對的是最基層，會遇上形形色色的人和事，工作具有一定的復雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的，必須取得社會各界的理解和支持。
在工作中，我會保持敏銳的嗅覺，跟上上級的政治動向，洞察形勢的變化。對上級多請示、常匯報，準確領(lǐng)會上級領(lǐng)導意圖，并認真貫徹落實，對下多做化解和順氣的工作，使矛盾消滅在萌芽之中，多與縣局各股、室、隊聯(lián)系，多向他們請教，求得他們對所里業(yè)務工作的指導，主動加強與當?shù)攸h委**的關(guān)系、多與其他兄弟所聯(lián)系，協(xié)調(diào)好與相關(guān)執(zhí)法部門、及管理對象之間的關(guān)系。做到相互理解、相互支持、相互配合、相互促進，為推進工作創(chuàng)造寬松的內(nèi)外部環(huán)境。
尊敬的領(lǐng)導人和法官，以誠待人和務實是我的態(tài)度！勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度，如果組織上委以我所長重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力工作，讓所里各方面工作都有新的起色、新的突破。如果，這次竟聘我不能成功，我也不會氣餒，這只能說明我的能力，我的水平離組織上的要求還有一定的差距，我會保持一種平靜的心態(tài)來對待，將竟聘中表現(xiàn)出來的勇氣帶到今后的工作中，我將更加努力，勤奮工作。
競聘站所長的演講稿 篇3
文章標題：工商所所長競聘演講稿辭
尊敬的各位領(lǐng)導、各位長輩、各位同事：
您們好！
很榮幸能參加**工商所所長職位的競爭演講，心里感到特別的高興。在這里，我要感謝組織，是組織給了我關(guān)懷和信任；我也要感謝在座各位領(lǐng)導和同志們，是您們給了我勇氣和信心。今天，我在這里將自己這些年來的工作向各位領(lǐng)導和同志們作一次展示性的匯報，請大家一如既往給予我無私的關(guān)愛和支持。
我生于**年**月，**年加入中國共產(chǎn)黨，***年取得大專學歷，**年取得本科學歷。自**年參加工作以來先后在**工商所、縣局合同股、登記股、辦公室工作。曾擔任合同股股長、辦公室副主任、主任職務。今年3月至今在**工商所擔任副所長（主持工作）。
在**所工作的這些日子里，上礦山、進企業(yè)，搞宣傳、作解釋，有苦有累也有甜，但不管怎樣，我都會熱情飽滿地、全身心地投身到每一天的工作，一分耕耘一分收獲，工作的艱辛讓我深深地認識到了工商所工作的重要性和全面性，也練就了我干好基層工作的決心和信心。實踐告訴我：民營經(jīng)濟的發(fā)展、工業(yè)富縣的實現(xiàn)、新農(nóng)村的建設、惠民政策的落實以及市場主體的監(jiān)管等等都需要工商所去做大量的工作。這就是我今天要來參加安順所所長競爭的原因。
競爭安順所所長，我具備以下四個條件：
第一、有較強的政治素質(zhì)。我是沐浴著黨的陽光成長起來的青年，在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，成長成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員。是黨的諄諄教導使我樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。我熱愛黨、熱愛人民、忠誠于黨的工商事業(yè)，我競爭工商所長不是圖什么，只是為了正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策，喚起責任，鑄就工商事業(yè)。把心思都凝聚在干事業(yè)上，把精力都集中到辦實事上，把功夫都下到抓落實上，把本領(lǐng)都用在工作上，踏踏實實地抓發(fā)展，滿懷激情地干工作。
第二、有較強的工作能力。我畢業(yè)于工商行政管理專業(yè)，在校期間對工商相關(guān)知識進行了全面學習，掌握了較為系統(tǒng)的工商專業(yè)理論基礎(chǔ)知識。然而，我也深知在知識更新飛速的年代必須要通過不斷的學習來武裝自己、充實自己。所以，我勤奮努力、加強自學，順利通過了注冊登記審查員資格考試。為了進一步提高寫作能力，還積極向省市部份報刊雜志及政務信息投稿投件，并多次被采用。這些無疑都是對我工作的鞭策和鼓勵，也是技能的提高。十多年來的工商工作實踐，多次崗位的變換，使我增長了知識，豐富了經(jīng)驗，增強了適應能力。登記工作加強鞏固了我的專業(yè)知識，培養(yǎng)了我踏實認真的工作態(tài)度；辦公室工作鍛煉了我的寫作能力，培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力；基層工作磨礪了我的意志、培養(yǎng)了我求真務實的工作作風。
第三、有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。在日常生活和工作中我不斷地加強黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)，能以大局為重、嚴以律已、寬以待人；能尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事。對工作有計劃、有步驟、有安排、有檢查，辦事不推不諉，做到雷厲風行、辦實事辦好事。應該說，在每次面臨新的工作時，我都能是以飽滿的熱情和高度的責任心投入到工作中。
第四、有知難而上、開拓進取的精神。面對工作困難，能發(fā)揚吃苦耐勞的精神，面對工作挑戰(zhàn)，能勇于探索、善于開拓。在辦公室工作能創(chuàng)新檔案管理方法，建立數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)文書檔案自動化查詢；在工商所主持工作能時時刻刻、事事處處率先垂范，努力進取。
如果能夠得到大家的認可，使我有幸競爭成功，我會保持一顆平常心，立足本職、愛崗敬業(yè)；我會堅定責任心，到位不缺位，盡責不失職；我會保持進取心，攀登不止、開拓創(chuàng)新。努力做到以下幾點：
一是加強學習，提高基本功。繼續(xù)加強自身政治理論和業(yè)務知識的學習，提高自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平。在深入企業(yè)、個體、市場監(jiān)管的同時，做到勤學、善思、明察。堅持以實踐作為檢驗真理的唯一標準，以顧全大局工作來判斷各項工作的是非得失，不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，做到想事在前、謀事在先，找準工作方法。挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流努力開拓安順所的新局面。
二是勵行廉政，增強合力。所長要具有良好的自我修養(yǎng)。因此，在實際的工作中要牢固樹立公仆意識和服務意識；要言行一致、處事公正、公平；要加強廉潔自律，以“行”帶人；要能堅持原則，以誠待人，寬于待人；營造寬松和諧、積極向上的工作環(huán)境，增強工作合力。
三是強化技能，注重協(xié)調(diào)?；鶎庸ど趟幵谑袌霰O(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在工作中要抓制度化、規(guī)范化、科學化管理。要有全局整體觀念，能區(qū)分輕重緩急，抓好重點、突出亮點；要以人為本，抓好工商所干部隊伍建設，并帶動其他工作的全面發(fā)展；要善于調(diào)動積極因素，充分發(fā)揮每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)整體效能。
記得香港大富豪李嘉誠曾經(jīng)說過，“大材小用”純屬浪費，“量才適用
競聘站所長的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
我叫×××，現(xiàn)任×××工商所副所長。今天有幸參加正所長崗位的竟聘，我感到由衷的高興。同時，我也很想把握好這個機會，更好地為×××服務，所以熱誠地希望得到各位的關(guān)心、厚愛和支持！
大家都知道，工商所長肩負著“監(jiān)督、管理、執(zhí)法、維權(quán)”等主要職責。要成為一名優(yōu)秀的工商所所長，是需要前提條件的，即需要三個“較好”較好的身體素質(zhì)好、較好的實踐技能、較好敬業(yè)精神。我之所以選擇參加這一崗位的竟選，是因為我已基本達到了這些要求。
第一，我的心理素質(zhì)較好。我自1983年參加工作，長期在基層所工作，先后在東大街所、南院門所、局法制科工作，2008年被組織任命南大街所副所長，隨后擔任局辦公室副主任、太白路所副所長。多年的基層所工作，鍛造了我的吃苦耐勞、任勞任怨意志，打造了我的陽光心態(tài)，從沒感到被基層的埋沒而奧惱，更沒有因為在基層工作而自卑。多年來在基層工商所的摸爬滾打中，我一方面做好本職工作，一方面加強心理修養(yǎng)。成績談不上轟轟烈烈，但能說句我已傾我所能，做人談不上光彩照人，但能說一句問心無愧。今天的這次竟聘演講，我并不把它當成走向所長職位的一個梯子，更多的是把它作為一次鍛煉自己的機會。聘上聘不上我都能以陽光心態(tài)正確對待。
第二。我的實踐技能較好。自2008年擔任×××工商所副所長以來，耳濡目染了幾位工商所長的領(lǐng)導風范，親身感受到了他們的領(lǐng)導魅力，對工商所長的酸甜苦辣也有所認識，對怎么當好一名工商所長也有自己的理解。在我當副所長的幾年里，我注意將工商執(zhí)法辦案工作的原則性與策略的靈活性相結(jié)合，盡量化解加大執(zhí)法力度帶來的負面影響，抓住有利時機，注重向地方黨委、政府匯報，全力處理好條與塊之間、規(guī)范與發(fā)展之間的矛盾，爭取各方面的重視、理解和支持。
第三，我有較好的敬業(yè)精神。在參加工作的年中，我曾獲得過分局先進個人、分局優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，并在2003年獲得西安市工商局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。先后有十余篇論文在《社會與科學》《西安工商》《陜西工商》《政府內(nèi)刊》等刊物上發(fā)表，其中“淺談對無照經(jīng)營的綜合治理”一文代表市局參加省局的論文研討會，并獲得二等獎。
如果我能當選為工商所所長，我努力做到“四個轉(zhuǎn)變”，即：轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌娛袌霰O(jiān)管，維護市場經(jīng)濟秩序；轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣叻召|(zhì)量，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展；轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣邎?zhí)法效能，依法保護好消費者和經(jīng)營者合法權(quán)益；轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌婈犖榻ㄔO，努力創(chuàng)建一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬“三個過硬”的工商干部隊伍，確保全面履行工商職能。
一、轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌娛袌霰O(jiān)管，維護市場經(jīng)濟秩序
以加大行政執(zhí)法力度、建立工商所全新監(jiān)管模式為主線，以查辦大案要案為突破口，全力以赴抓好常態(tài)監(jiān)管，維護良好市場秩序，促進工商行政管理職能到位。
首先上下聯(lián)動抓辦案，強化執(zhí)法樹權(quán)威，在拓寬監(jiān)管領(lǐng)域中不斷開創(chuàng)工作新局面。要繼續(xù)強化工商所辦案職能，大膽放權(quán)，按照管轄區(qū)域?qū)嵭袑俚乇O(jiān)管，以基層工商所為執(zhí)法辦案的基本單位，調(diào)動工商所的工作積極性和創(chuàng)造性，減少中間環(huán)節(jié)，加快反應速度，從而提高辦事效率。
其次，從行政執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)入手，強化對壟斷行業(yè)和公用企業(yè)的監(jiān)管，全面樹立工商執(zhí)法權(quán)威。按照整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的工作部署，積極拓展市場監(jiān)管領(lǐng)域，在夯實有形市場監(jiān)管的基礎(chǔ)上，探索實現(xiàn)由傳統(tǒng)市場向各類超市、連鎖經(jīng)營、專業(yè)市場、生資市場、要素市場及物流、電子商務等新型業(yè)態(tài)的拓展，切實加強對壟斷行業(yè)和公用企業(yè)的監(jiān)管。
再次，探索市場監(jiān)管的長效機制，重點是深化市場巡查制，豐富巡查內(nèi)容，創(chuàng)新巡查機制。切實利用現(xiàn)有資源“經(jīng)濟戶口”，使之成為監(jiān)管的信息集散地，在市場巡查中適時采集真實有用的戶口信息及時入庫，再將信息轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)管的信號指引執(zhí)法方向。以完善市場“經(jīng)濟戶口”，建立市場信用監(jiān)管機制為基礎(chǔ)，大力加強市場主體誠信建設，充分利用市場主體信用信息平臺改革傳統(tǒng)監(jiān)管手段，繼續(xù)開展以創(chuàng)建“文明市場”和“誠信經(jīng)營戶”為主題的評比活動，大力倡導文明經(jīng)商、誠信守法的經(jīng)營意識，嚴厲打擊違法失信行為，提高市場信用度，促進社會信用體系建設，維護市場交易和消費安全。
二、轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣叻召|(zhì)量，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展
注冊窗口大力實施“市場準入暢通工程”，從辦事環(huán)境、審批體制、辦事效率等方面進行改革和完善，著力營造便民、高效的辦事環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)者提供暢通無阻的工商登記渠道。
三、轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣邎?zhí)法效能，依法保護好消費者和經(jīng)營者合法權(quán)益
按照《消費者權(quán)益保護法》和國務院“三定方案”的規(guī)定，工商所擔負著依法監(jiān)督市場交易行為，保護經(jīng)營者、消費者合法權(quán)益的職責。立足工商職能，消費者權(quán)益保護工作要突出關(guān)注改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定。
一是圍繞熱點難點問題，敢于碰硬，突出開展維權(quán)專項執(zhí)法檢查，真正做到解難事、辦實事，努力把消費維權(quán)的好事辦在消費者的心坎上，讓人民群眾滿意。
二是方便快捷維權(quán)，要按照“強化執(zhí)法、規(guī)范運行、完善網(wǎng)絡、提升水平”的要求，著力推進行政執(zhí)法和維權(quán)體系建設，讓維權(quán)進村戶、進市場、進商場、進餐飲娛樂場所、進學校等，形成網(wǎng)絡體系，方便消費者投訴和解決問題，快捷高效受理處理消費糾紛和查處侵權(quán)案件，依法保護消費者合法權(quán)益。
三是強化商品質(zhì)量監(jiān)測，建立和完善商品質(zhì)量監(jiān)測體系，繼續(xù)抓好食品和重要商品的定向監(jiān)測、跟蹤監(jiān)測和基層工商所快速檢測。對群眾日常生活必需、市場銷售量大的食品，以及消費者反映問題多的商品加大質(zhì)量監(jiān)測工作力度，及時進行消費提示和警示。強化商品質(zhì)量監(jiān)測后，對問題商品和不合格商品的處理工作。
四、轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌婈犖榻ㄔO，努力創(chuàng)建一支政治上過硬、業(yè)務上過硬、作風上過硬，“三個過硬”的工商干部隊伍。
采取學習、培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等方式，使工商所隊伍涌現(xiàn)更多的“執(zhí)法能手”、“維權(quán)能手”、“管理專家”，全面提高監(jiān)管執(zhí)法人員從全局和政治上把握與處理復雜問題的能力、依法行政的能力、監(jiān)管維權(quán)的能力、協(xié)調(diào)配合的能力、處置突發(fā)問題的能力。深入開展“滿意在工商所”活動，使工作作風明顯改進，服務能力明顯提高，廉潔意識明顯增強，執(zhí)法水平明顯提升。干部隊伍素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到工商形象的提升及工商事業(yè)的發(fā)展。為此，我要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強工商行政能力建設為主線，高度重視并切實加強工商所干部隊伍建設。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、奉獻”為主題，廣泛開展教育活動，培育全所人員“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念，發(fā)掘、歸納并總結(jié)基層工商文化的內(nèi)涵，向著“樹一面旗幟，保一方平安”的目標，鼓舞隊伍士氣，凝聚隊伍精神。狠抓隊伍建設、規(guī)范建設、效能建設，在“人”字上做文章，在“和”字上做學問，在“能”字上出成果，努力實現(xiàn)內(nèi)外環(huán)境雙和諧、監(jiān)管執(zhí)法雙豐收的良好工作局面。同時，還要落實轄區(qū)監(jiān)管責任制以及推行執(zhí)法績效考核制，清理、規(guī)范和完善各項制度，切實加強對權(quán)力運行的內(nèi)部監(jiān)控，保證制度的約束力和行為的控制力，形成用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的工作新局面，努力打造招之能來、來之能打、打之能勝的執(zhí)法隊伍。
最后，要用兩句話來結(jié)束我今天的演講，一句是：您不選擇我，您是對的，因為我暫時還沒有把心思花在謀事上，把精力用在干事上，沒有什么顯赫成績；另一句是如果您選擇了我，您還是對的，因為我能借助這個平臺向領(lǐng)導學習，做個深謀遠慮的指揮者；向兄弟所學習，做個顧全大局的合作者；向群眾學習，做個謙虛謹慎的實踐者；向先進典型學習，做個樂于奉獻的勤勞者。難道我不能成為最棒的所長嗎！
謝謝！
競聘站所長的演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
上午好！很高興有機會參加今天的競選。在此，我對組織上給我們提供這樣平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！
在經(jīng)歷了大竹林街道掛牌這一盛大喜事之后，我們又迎來了機構(gòu)改革這一人生機遇，非常感謝組織給了我這個公平競爭的機會！今天，我懷著挑戰(zhàn)自我，超越自我的心情，來接受組織和同事們的挑選。
我叫xx，現(xiàn)年33歲，中共黨員，大學本科文化，xx年畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學園藝專業(yè)。自參加工作以來，我先后從事過農(nóng)技推廣、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、企業(yè)管理和安全監(jiān)管等工作，xx年來，在組織的培養(yǎng)和同事們的幫助、支持下，我充分了解了轄區(qū)情況，建立了廣泛的群眾基礎(chǔ)，積累了豐富的工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力都得到了提升，這些為我走向管理崗位奠定了堅實的基礎(chǔ)。
今天我競選的職位是社會保障服務所所長。
眾所周知，勞動就業(yè)和社會保障是民生之本，是穩(wěn)定之基，是強國之策。它事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，它是一項長效的、動態(tài)的社會系統(tǒng)工程，它既為地方發(fā)展保駕，也為百姓生活解憂，具有很強的政策性、法規(guī)性、綜合性和服務性，它的工作好壞，直接關(guān)系到高新區(qū)的一方穩(wěn)定和大竹林的轄區(qū)和諧，直接影響著大竹林人民的生活質(zhì)量。對此，廣大社保工作者擔負著既艱巨又光榮的歷史使命，任重道遠。
競選這個職位，我認為自己具有如下任職優(yōu)勢：
一是具備扎實的文化基礎(chǔ)和較強的專業(yè)技能。
十年寒窗，我在順利獲得本科學士學位同時更具備了扎實的文化功底，工作后我通過自學獲得計算機二級水平和全國會計師專業(yè)資格，通過培訓不斷充實和完善自已的各項專業(yè)技能，這些為我高效率開展工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
二是有極強的團隊精神和協(xié)作能力。
不管在什么崗位上，我都能做到團結(jié)同志，協(xié)同共事，能從有利于工作的大局出發(fā)，失已利而求大同，多年的實踐證明，我和行政職能部門共事中，大大推進了工作效率。
三是政治上積極上進，有一定的開拓創(chuàng)新能力。
通過學習使自已具備了愛崗、敬業(yè)和無私奉獻等良好的`政治品質(zhì)，工作中，我能做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行。
四是具備較強的管理經(jīng)驗，工作適應力強且成效明顯。
十年工作經(jīng)歷，我對轄區(qū)各個單位的基本情況已十分熟悉，能無障礙開展工作；十年工作成績，我在農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟普查、安全監(jiān)管和信息建設等領(lǐng)域得到了市、區(qū)、街道相關(guān)部門及領(lǐng)導的充分認同；而多次轉(zhuǎn)換工作崗位，在不同崗位上任職，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及崗位適應能力。這些，是我搞好工作的關(guān)鍵。
假如我能當選，我將圍繞大竹林年初制定的"1234"工作思路，認真履行好工作職責。我的工作思路是：著力在"觀念轉(zhuǎn)變"上下功夫，在"技能培訓"上要質(zhì)量，在"引導就業(yè)"上探新路，在"社會保障"上求實效，努力實現(xiàn)轄區(qū)就業(yè)再就業(yè)率的最大化，切實為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定保駕護航。
面對新的崗位，我的工作設想如下：
一加強隊伍建設，樹立良好的窗口形象古人曰：兵馬未動，糧草先行。為此我將以加強隊伍建設為重點增強隊伍凝聚力，以強化業(yè)務培訓為手段提高辦事效率，以優(yōu)質(zhì)高效的服務為宗旨樹立窗口形象，做到人盡其才，才盡其用。
二加大宣傳教育力度，抓好典型引路，切實轉(zhuǎn)變就業(yè)擇業(yè)觀念轉(zhuǎn)變就業(yè)擇業(yè)觀念是促進就業(yè)的關(guān)鍵。通過社會輿論和創(chuàng)業(yè)典型等方式，引導失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀，努力營造全社會關(guān)心支持就業(yè)和再就業(yè)工作的良好氛圍。
三是加大基礎(chǔ)調(diào)研力度，因地制宜狠抓勞動培訓工作要以提高勞動者的就業(yè)能力和培養(yǎng)企業(yè)急需的勞動者為出發(fā)點，根據(jù)市場需求、勞動者愿望和素質(zhì)高低等實際情況，廣泛找尋合適的教育培訓資源，有計劃、有針對性的開展不同行業(yè)所需的職業(yè)技能培訓，以提高勞動者的就業(yè)競爭力，從而增加培訓的實效性和就業(yè)的穩(wěn)定性。
四是創(chuàng)新思維，多渠道、高質(zhì)量的推進勞動就業(yè)工作勞動就業(yè)是勞動保障工作的基礎(chǔ)和核心，是勞動保障工作各個鏈條中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。發(fā)展是擴大就業(yè)的根本途徑，因此要把開發(fā)就業(yè)崗位和轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、扶貧解困、組織勞務輸出等項目結(jié)合起來，通過鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)自謀一批；通過企業(yè)吸納、完善社區(qū)建設、培訓推薦、勞務輸出、再就業(yè)援助、提供公益崗位、創(chuàng)業(yè)典型帶動等措施就業(yè)一批；通過就業(yè)跟蹤服務穩(wěn)定一批等等措施，為廣大失業(yè)及再就業(yè)人員提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會，以扎實的工作，高質(zhì)量的完成高新區(qū)下達的每個年度工作指標，用三到五年的時間將轄區(qū)建成充分就業(yè)社區(qū)，實現(xiàn)政府、企業(yè)和勞動者"三贏"。
五是切實舉措做好各項社會保障工作，情系一方穩(wěn)定社會保障，全民期待。通過窗口服務，加大社會保障法規(guī)的宣傳力度，全面推進"以人為本"的就業(yè)服務理念；完善社會保險、社會救濟、社會福利、公共醫(yī)療制度，切實將各項社會保障措施落實到位，在增加就業(yè)同時消除零就業(yè)，促進低保人員再就業(yè)，多管齊下努力降低失業(yè)率，真正編織好轄區(qū)的"就業(yè)和社會保障網(wǎng)"，實現(xiàn)百姓"安家樂業(yè)"的宏偉目標。
我相信，以上目標通過努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其志”。作為這次競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，但我決不回避失敗，無論成敗與否，我都將堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，一如既地往勤奮學習，努力工作！
我的演講完了，謝謝大家！
競聘站所長的演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！
一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。參加這次競聘，我的心情是非常激動，因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定！今天，我站在這里，首先，真誠的感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講，相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點。我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，竭誠奉獻，努力爭當一名優(yōu)秀的租賃所所長。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫**，今年**歲，畢業(yè)于**，**學歷。**年畢業(yè)后，進入**工作，94年調(diào)入房管局從事檔案工作17年，曾擔任過**。回顧往昔，歲月如梭，在這些年里，我將青春與熱忱投入到了自己所從事的平凡崗位上，同時，在上級領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直都嚴格要求自己，勤勤懇懇、扎扎實實工作，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，曾被被評為***等稱號。
記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位?！蔽矣X得自己有信心也有能力擔任租賃所所長一職，做好應履行職責。
今天我參加租賃所所長競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：
一、具有較高的政治理論水平和思想道德素質(zhì)
理論學習是工作人員的立身之本，成事之基。多年以來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并保持良好的道德風尚。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，全心全意為房管事業(yè)服務。在思想上、政治上、工作上不斷地完善自己，更新自己，為房管事業(yè)的進一步發(fā)展盡職盡責。
二、具有勤勉敬業(yè)、踏實負責的工作作風
勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我認為要做好自己的本職工作，必須要有事業(yè)心和責任心。高度的事業(yè)心是我樹立遠大理想、克服困難、應對挑戰(zhàn)、做好工作的前提條件，是我立志成才、建功立業(yè)的根本要求。高度的責任心是我牢記使命、承擔責任的根本所在，是我履行崗位職責、做好工作、完成任務的關(guān)鍵要求。我始終認為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，促進房管事業(yè)的發(fā)展。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事檔案管理工作人員的最基本的要求。無論在什么崗位，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得較好的成績。
三、務實進取，工作業(yè)績不斷取得新突破
多年的實踐歷練，使我深知作為一名房管工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，認真做好管理監(jiān)督工作，落實完善各項制度，嚴格按照上級領(lǐng)導要求，熟練掌握了檔案管理工作中的`過硬技能。同時我一直都非常注重與同事們之間的關(guān)系，善于調(diào)動和發(fā)揮大家積極性和創(chuàng)新性，努力營造一個和諧高效的工作環(huán)境。因為我相信“團結(jié)就是力量”。
成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量?！扒Ю镏?，始于足下”我將通過以下幾個方面的努力，認真履行崗位職責。
一是增強素質(zhì)，提高修養(yǎng)。為了適應新形勢下工作的需要，我會把學習放在重要位置，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。不斷提高思想覺悟，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，做到“一不懶，勤奮工作；二不貪，清正廉潔；三不怕，敢作敢闖；四不推，勇于承擔責任”。
二是強化管理，防范風險。強化管理，防范風險是做好本職工作的基本要求，對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字，對各項工作上要做到一個“管”字，規(guī)范操作，杜絕違規(guī)，確保工作順利發(fā)展。制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累，在不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善制度的同時，落實更是關(guān)鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為房管事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
謝謝大家！
競聘站所長的演講稿 篇7
我們這年輕的一代，朝氣蓬勃，風華正茂，我們沒有賈誼時代的憂愁和遺憾——我們有的只是青春、理想、奮斗、拼搏！我們在進行創(chuàng)造、思考、改革、開拓只有竟爭，才能鍛煉自我，才能發(fā)揮全體員工的人力資源，促進公司經(jīng)濟的發(fā)展，加快公司進步，因此我懷著滿腔熱情參加我們公司中層管理崗位的競聘。下面來談談自己的觀點和工作設想。
一、指導思想
堅持黨的基本路線和公司規(guī)章制度，服從公司安排，強職工思想道德建設和企業(yè)文化建設，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍，不斷增強企業(yè)凝聚力，進一步提高企業(yè)的管理水平和整體素質(zhì)，大力推進公司經(jīng)濟的發(fā)展，力爭達到創(chuàng)先進供用電營業(yè)所的目標。
二、務實基礎(chǔ)，抓好安全管理
堅持“安全第一，預防為主”的方針，以人為本，不斷強化各級安全意識，建立健全管理機制，全面推行安全生產(chǎn)標準化管理，爭創(chuàng)無違章供電所，掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)，具體做法是：
1、整章建制，強化管理；
2、注重職工教育，強化安全意識；
3、建立風險機制，落實安全生產(chǎn)責任制；
4、完善監(jiān)督約束機制，查處違章、違規(guī)行為；
5、加強安全學習，全面加強職工的安全意識，使之形成良好的安全氛圍；
6、積極開展農(nóng)村安全用電宣傳，加強對配電設備的保護；
7、定期對10KV線路及低壓線路，設備的正常巡視和維護工作，消除安全隱患；
三、搞好本職工作
抓好本所范圍內(nèi)的管理工作，努力完成上級下達的各項經(jīng)濟任務，熟悉掌握全所的用電和安全情況及每一臺配變的地理位置、供電范圍、運行狀況、存在問題，要重點掌握電費回收的難點問題，及時恰當?shù)淖龀鎏幚?，要不折不扣的完成上級布置的各項工作任務?BR> 四、做好年度工作計劃，并進行專項檢查
定年度工作計劃和管理目標，落實安全生產(chǎn)和經(jīng)濟目標責任制，在線損率的管理上進行專項檢查，實行目標管理、分級管理，將線損指標層層分解到人，嚴格獎懲兌現(xiàn)，合理分配負荷，做到安全、經(jīng)濟運行，把網(wǎng)損降到最低限度，同時加大用電稽查力度，擴大電費回收，常年進行營業(yè)普查，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，等違法行為，具體做法是：
1、嚴格執(zhí)行線損管理制度和電費回收制度；
2、按時組織員工進行線損分析，每月抄完表后，組織員工進行線損分析，總結(jié)當月的線損管理工作，及時發(fā)現(xiàn)及時糾正問題，并對以后的線損進行預測，制定具體的降損措施；
3、做好線損和電費回收的考核工作，每月定期對職工的學習、工作予以評比，把線損和電費回收功效掛鉤，逐月考核兌現(xiàn)，實行獎懲分明，確實調(diào)動職工的積極性。
4、加強營業(yè)管理，減少管理線損，不斷加強職工的思想職業(yè)道德教育及法制教育，加強用電檢查及審核工作，杜絕錯抄、漏抄或錯算、漏算以及個別不法分子給竊電行為造成的電量損失。定期組織用電普查和經(jīng)常性非定期突擊檢查，加強反竊電力度，盡量減少管理線損。
5、加強臨時機建用電的管理工作，及時清理線下的違章樹木，做好三相負荷的平衡工作。
五、做好治安綜合治理工作
配合當?shù)匦姓芾聿块T搞好全所的安全社會治安綜合治理工作，抓好各班的三德教育，搞好和他們的關(guān)系，動用他們的影響，協(xié)調(diào)各方面的工作。
六、優(yōu)化窗口，創(chuàng)新管理，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務水平
1、要不斷的強化職工的紀律意識、服務意識、效益意識、形象意識，牢固樹立職工優(yōu)質(zhì)服務和行風建設再上新臺階的意識和觀念，進一步提高職工的政治、技術(shù)、業(yè)務素質(zhì)。
2、堅持把客戶的呼聲當作第一信號，把客戶的需要當作第一目標，經(jīng)常深入農(nóng)戶了解用電情況，征詢農(nóng)民群眾對農(nóng)電工作的意見和建議，切實解決實際問題。
3、不斷深化承諾服務制，制定用電連心卡，貼近電力客戶，方便群眾投訴、舉報、咨詢和緊急服務的目的。
七、熱愛本職，廉潔自律，發(fā)揮主人翁精神，不斷學習先進技術(shù)和先進管理經(jīng)驗
1、熱愛本職工作，發(fā)揚主人翁精神，按守則自律，上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不違法，做個稱職的所長。
2、以“所長”自律，做好職工的表率，團結(jié)互助，因此我要在考慮問題和處理事情當中，凡是要求職工做到的自己首先要做到，對好人好事予以表揚，對違規(guī)違法行為敢于嚴厲制止，不留情面，不要以“所長”自居尋求索取，而是以“所長”自律，虛心向同事學習，取人之長，補己之短，講求奉獻。
以上就是本人對所競崗位的工作設想和觀點，本人深信，若是競得該崗，在本人的努力和全體員工的共同協(xié)助下，一定會把蓮山所的管理工作在20xx年躍上一個新的臺階。本人也認為，不論競爭結(jié)果如何，我都會在工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，并按時、按質(zhì)、按量的完成公司布置的各項任務，服從公司安排，做個合合格格的電力人，為公司服務，為富川的電力事業(yè)獻出自己最大的光和熱，到公司最需要我的地方去。
競聘站所長的演講稿 篇8
三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿
競聘供電所所長演講稿
尊敬的領(lǐng)導人和同志們
我是東城供電所的xx。我想競爭供電辦公室主任的職位。我今年34歲，在電力行業(yè)工作了11年。我有決心、有信心、有能力做好供電局長的工作。
我要做你的好兄弟！我要做一名兄弟所長！
我自從到電力局工作以來，從最基層的職工做起到施工負責人，先后干過立桿、跑線、包片收費、線損管理、事故搶修等各種基層工作。完全熟悉學院的所有業(yè)務知識。在工作的同時，堅持學習，在學習中充實自己，逐步增強個人修養(yǎng)，并把學到的知識應用到實踐中，使自己無論是工作能力還是做人處事都受到領(lǐng)導同事和用戶的廣泛好評，建立了一定的個人的威信。
總之，我具備當供電局長的基本條件。同志們，如果這次我有幸得到你們的支持和領(lǐng)導的信任，走上主任的崗位，我會盡我所能做好我的工作。
在座的各位，有我的師傅，有我的大哥大姐，每個人都是技術(shù)上的能手，所以我在此就不再班門弄斧，不說技術(shù)上如何管理如何做。在技術(shù)方面，只要堅持局里的規(guī)章制度，就能安全高效地完成工作任務。
那么我要做什么呢。我要為所里樹立一個堅定的工作信念?！墩撜Z》子貢問政。
子曰：足食，足兵，民信之矣。自古皆有死，民無信不立。
同樣，如果你想管理好，領(lǐng)導好，你需要有一個堅定的信念，讓大家知道我們?yōu)槭裁垂ぷ?。從大處說是為人民服務，好像離我們比較遠，我就從我們看得見摸得著的地方說，為了單位，為了自己，為了我們的家人。我們只有把工作做好，才能有效益，我們每個人才能拿到錢，拿到錢才能去養(yǎng)活我們的家人，才能盡一個做兒子、做丈夫、做父親的責任。
如果我當了副所長，我也要我擺正心態(tài)，使自己能真正成為所長的得力助手，服從領(lǐng)導，團結(jié)同事，主動、積極協(xié)助所長開展各項工作。
君子有諸己而后求諸人，總之我覺得言行身教，率身垂范是至關(guān)重要的，請大家向我看齊。
再次重申，我如果走上所長的工作崗位，我將做你的兄弟，無論何時何地和你不離不棄！我愿與你同甘共苦。我會和你一起尊敬我的父母！因為，我要做你的好兄弟！
競聘站所長的演講稿 篇9
首先，感謝組織為我提供了競爭所長的機會，這也是我一次難得的學習和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選。我競爭的崗位是XX鎮(zhèn)工商所所長。
在我成為工商系統(tǒng)一員的近幾年中，先后從事了執(zhí)法檢查、工商管理、工商征管、監(jiān)察人事等工作。應該說，這些崗位對我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都提供了難得的機遇。長期的磨礪和鍛煉，使我逐漸變得成熟，無論在政治思想上、知識水平上還是工作能力上都有了一定的提高。在這里，我對在座各位領(lǐng)導和同志們對我多年來的培養(yǎng)、幫助和關(guān)懷，表示衷心的感謝!
一、我對工商所長的認識：
我認為作為所長要具備四種素質(zhì)：
1、政治素質(zhì)要硬（即政治上堅定，思想上、行動上始終同黨保持一致，要具有政治的敏銳性和洞察力）就是要具有鮮明的黨性意識；一句話政治上靠得住。
2、業(yè)務素質(zhì)要強，能勝任各項工作。要有深明的大局意識。識大體、謀大事。還要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，緊緊圍繞中心工作，把握當前，著眼長遠，牢牢掌握工作主動權(quán)，更要有開拓創(chuàng)新意識，銳意進取，……一句話，工作上要扛得住。
3、領(lǐng)導素質(zhì)要高，即要講究領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導方法，要有精明的領(lǐng)導意識，和群眾意識，要善于領(lǐng)導，巧于領(lǐng)導，敢于領(lǐng)導?！痪湓捁芾砩瞎艿米?。
4、廉政素質(zhì)要好。要率先垂范，嚴以律已，要有自律意識和奉獻意識，……一句話，利益面前能把握得住。
二、我競聘的'優(yōu)勢：
1、具有在領(lǐng)導崗位上工作的經(jīng)驗。我于年提拔到正股級領(lǐng)導崗位，曾任科長，有領(lǐng)導工商管理方面的工作經(jīng)驗；曾任工商，有領(lǐng)導工商稽查方面的工作經(jīng)驗。
2、具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念。我從小受黨哺育，是黨讓我懂得了做人的道理，因此我熱愛黨，參加工商工作后，是黨培養(yǎng)我、教育我，使我確立了正確的人生觀、世界觀，因此我忠于黨；加入黨以后，是黨使我樹立了理想、堅定了信念，因此我要奉獻黨，把黨的事業(yè)作為我終身奮斗的事業(yè)。
3、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導放心。
4、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在××室這個崗位上，能夠做到以所為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。
在工作的指導思想方面，以認真學習、全面貫徹“三個代表”為指針；以“五個新”為工作方向，即：支持改革開放、服務經(jīng)濟有新舉措；整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序有新成效；改革監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管方式有新進展；抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、加強內(nèi)部管理有新突破；全所干部隊伍素質(zhì)和精神面貌有新變化。
在具體工作安排方面，重點落實長效監(jiān)管措施：
1、建立、優(yōu)化監(jiān)管平臺，不斷完善“經(jīng)濟戶口”。第一步，在經(jīng)濟條件、人員技能還不成熟的情況下，用人工超作的方法，全面建立起轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)營戶的“經(jīng)濟戶口”。摸清家底，明確管理對象；同時，使用微機進行管理，科學管理、提高管理效率。
2、推行“市場巡查制”。及時發(fā)現(xiàn)、糾正各類違章違法行為。特別是對轄區(qū)內(nèi)的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點商品進行重點巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度，確保轄區(qū)內(nèi)有一個良好的、正常的市場交易秩序。
3、實行“市場預警制”。對各類輕微違章違規(guī)行為和“打擦邊球”的現(xiàn)象以及依據(jù)法律規(guī)定予以警告、批評教育的行為，及時予以警告，責令改正。
4、逐步建立“經(jīng)營者信用體系”。建立信用檔案，記錄經(jīng)營者的信用情況；積極推行“重合同、守信用”的社會評介機制，促進“誠實守信”社會風氣的形成。
5、建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”。開展“打假維權(quán)進社區(qū)”、“打假維權(quán)進農(nóng)戶”活動。多方位溝通與群眾聯(lián)系的渠道；公布舉報電話；充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用；聘請“消費者權(quán)益保護聯(lián)絡員”。使工商執(zhí)法成為信息暢通的“千里眼”、“順風耳”。
競聘站所長的演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、各位同事們：
大家好！
為了自己鐘愛的稅收事業(yè)，充分實現(xiàn)人生的自我價值，我義無反顧地走上競職演講臺，借此機會，談談假如我能當上地稅所長后的工作思路，希望能與大家共勉。
一、加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者，在工作中，首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念，化為行為品質(zhì)，以此來支配自己的行為;其次，要在“穩(wěn)”和“微”處著手，俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，善于浩然正氣派出所副所長競聘，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業(yè)奮斗不息。
二、把握方向，明確目標。認真貫徹依法治國方略和市局提出的"定好位、帶好隊、收好稅"的總要求，以提高稅務執(zhí)法隊伍素質(zhì)為著力點，以信息化建設為切入點，以建立健全內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制為突破點，以社會綜合治稅為重點，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，全面提升全系統(tǒng)依法治稅工作水平，確保實現(xiàn)依法治稅社會，請保留此標記環(huán)境明顯改善、執(zhí)法行為全面規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有力、隊伍素質(zhì)顯著提高等"四個目標"。
三、夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新機制。對外，要嚴格履行法定程序。通過嚴格履行程序，確保實體規(guī)定得到有效執(zhí)行，保護納稅人的合法權(quán)益，體現(xiàn)地稅部門執(zhí)法的水平。對內(nèi)，要規(guī)范執(zhí)法，強化監(jiān)督。通過建立并認真落實執(zhí)法責任制度，有效解決好執(zhí)法責任不落實問題供電所所長競聘報告，加強對工作考核，規(guī)范執(zhí)法行為，從而建立完善社會綜合治稅工作機制、科學、有效的稅收征管機制、以執(zhí)法責任制為核心的考核管理機制和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制等"四個機制"。
四、依法治稅，處理關(guān)系。一要處理好征納雙方的法律關(guān)系，嚴格按程序、按規(guī)定依法辦事;二要處理好執(zhí)法與執(zhí)法監(jiān)督的關(guān)系，不斷加強對干部的日常教育管理和嚴格監(jiān)督檢查，確保執(zhí)法規(guī)范;三要處理好整體利益與地方利益的關(guān)系，既嚴格執(zhí)行稅收法規(guī)，維護國家的整體利益，又最大限度地用好政策，支持地方經(jīng)濟發(fā)展;四要處理好稅收計劃與依法治稅的關(guān)系，做到依法征收、依率計征，防止有稅不征，收"過頭稅";五要處理好支持經(jīng)濟發(fā)展與維護市場經(jīng)濟秩序的關(guān)系，努力營造法治、公平、誠信的稅收環(huán)境，促進平等競爭。
五、加強領(lǐng)導，狠抓落實。如果我當選，我會高度重視依法治稅工作，定期召開會議研究，分析形勢，查找存在的問題和不足，采取有效措施，進一步強化稅收執(zhí)法工作，堵塞管理漏洞，完善工作措施，促進規(guī)范執(zhí)法，達到自我完善、提高，從根本上杜絕違法問題發(fā)生，促進地稅工作上水平。
我的競聘演講完畢，謝謝大家！
競聘站所長的演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
今天能夠站在這里參加競聘，我競聘的崗位是副所長。我叫XXX，今年XX歲，中共黨員，中級信息管理師。首先感謝市局黨組為我提供這次機會，感謝各位領(lǐng)導和同事們的支持和幫助。20xx年畢業(yè)于燕山大學計算機科學與技術(shù)專業(yè)，起初市局信息中心工作；20xx年通過競爭提拔為副科，被安排到XX擔任XX一職；20xx年2月調(diào)回市局物流中心工作，主抓分揀車間管理。20xx年5月，根據(jù)市局黨組安排，被抽調(diào)到XX工作。
我之所以決定來參加這個崗位的競聘，是因為，我知道，我有5個有利的條件：
一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個明顯優(yōu)一勢。
二是我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。
三是有較強的工作能二三力。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃四苦耐勞的精神和開拓進取的意識。
五是有好的年齡優(yōu)勢。我正值而立五之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€電站普通安全員，在工作職責范圍內(nèi)，應力爭做到不越權(quán)、不越位，只想干好領(lǐng)導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想做事、做好事的一大忌諱，這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。如果競聘成功，我將全力做好以下工作：
第一，要擺正位置，加強團結(jié)，當好參謀。服務中心是一個整體，我們要加強團結(jié)協(xié)作，在工作中做到：到位不越位，補臺不拆臺，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言。
第二，要加強學習。要站在一個新的平臺上解放思想，更新觀念，增強責任感和使命感。
第三，要加強員工安全生產(chǎn)意識。通過安全教育培訓使全體員工具備安全意識，確保生產(chǎn)安全有序進行。第四，要加強分揀車間與倉庫的6s現(xiàn)場管理，不斷提高定置化，目視化管理水平。第五，要制定完善工作制度和流程，強化崗位練兵。通過制定和完善《物流中心關(guān)鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛(wèi)生責任區(qū)劃分》《重大節(jié)日出庫分揀運行應急預案》等制度，加強對員工的考核，不斷提高各個崗位工作效率。同時加強與張北勞務公司的聯(lián)系，定期組織各種活動，強化員工對企業(yè)的歸屬感。第六，突出重點，打造亮點，強化創(chuàng)新意識。
各位領(lǐng)導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作是一種挑戰(zhàn)，是我們電站對外的窗口，如果我這次競聘成功，我的工作目標是：找準定位、轉(zhuǎn)換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓！第一，第一，找準定位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準自己找準定位的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作，用全新的工作理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代化辦公室工作領(lǐng)域，真正讓行政領(lǐng)導放心、上下級稱心、全體職工順心。第二，轉(zhuǎn)換角色第二，轉(zhuǎn)換角色。我將在電站班子人員的直接領(lǐng)導下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，為之貢獻自己的力量。
要加強理論和業(yè)務學習，以這次競聘為新的起點，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。始終保持積極向上的工作姿態(tài)，克服自身工作和個性中的不足，能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應崗位的要求。我****有著深厚的感情，不管我這次競聘的結(jié)果如何，今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之貢獻自己的力量。我的演講完畢，謝謝大家！
4、抓創(chuàng)新，開拓進取創(chuàng)事業(yè)。
創(chuàng)新是事業(yè)進步的力量和源泉，假如我能競聘成功，我將把“創(chuàng)新”貫穿于各項工作的始終，不斷把工商事業(yè)推向一個新的臺階。
一是一定更新觀念，筑牢創(chuàng)新的基石：目前，由于歷史和現(xiàn)實的原因，各級工商部門普便存在著對大市場監(jiān)管水平較低，方式方法不太成熟的問題，尤其在基層工商所表現(xiàn)得更為突出和具體。對此，我將正視現(xiàn)實，不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個穩(wěn)字，而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子，形成創(chuàng)新思維，在自己的工作范圍內(nèi)敢于挑重任，勇于嘗試新的工作方法，渋足新的工作領(lǐng)域，以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法，不斷在創(chuàng)造、探索中前進，不斷提出新目標，開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。
二是一定真抓實干，增強創(chuàng)新的動力：作為一所之長，必須有良好的工作作風。這既是個人的一種威信，又是一種無形的力量，在工作中，我將樹立更強烈的事業(yè)心和高度的責任感，遇事反應敏捷并敢于做出判斷，更不怕承擔風險，對于監(jiān)管中出現(xiàn)的問題會勇于承擔責任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心，切實解決當?shù)攸h委、政府關(guān)注，人民群眾關(guān)心的事和物。說到實干，就是少說多做，埋頭苦干，務求實效，工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。作為所長，既是指揮員也更是戰(zhàn)斗員，我會把自己視為群眾中的普通一員，始終做到以理服人、以行帶人，工作面前率先垂范，一馬當先，鼓舞人心，使全體同志一心一意做工作，扎扎實實干事業(yè)。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風、一塵不染，時刻保持清醒的頭腦，牢記黨的宗旨，時刻自重、自省、自警、自勵、自究，經(jīng)常檢點自己的行為。做到警鐘長鳴，防患于未然，以自身的良好形象激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上。
三是一定狠抓協(xié)調(diào)，營造創(chuàng)新的環(huán)境：工商所工作，面對的是最基層，會遇上形形色色的人和事，工作具有一定的復雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的，必須取得社會各界的理解和支持。在工作中，我將保持應有的敏銳的嗅覺，緊跟上級的政治趨向，洞察所內(nèi)的情況變化。
對上級多請示、常匯報，準確領(lǐng)會上級領(lǐng)導意圖，并認真貫徹落實，對下多做化解和順氣的工作，使矛盾消滅在萌芽之中，多與縣局各股、室、隊聯(lián)系，多向他們請教，求得他們對所里業(yè)務工作的指導，主動加強與當?shù)攸h委政府的關(guān)系、多與其他兄弟所聯(lián)系，協(xié)調(diào)好與相關(guān)執(zhí)法部門、及管理對象之間的關(guān)系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進，為推進工作營造寬松的內(nèi)外環(huán)境。
競聘站所長的演講稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我要感謝__財政局領(lǐng)導給了我這樣一個參與競爭、展示自我的機會。同時也感謝同志們多年來對我的關(guān)心，支持和幫助。此時我懷著無比激動和感恩的心站在這個演講臺上，與大家一起分享我的進步和喜悅。今天我競爭的崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長競聘報告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是最基層的一級財政管理單位，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行社會經(jīng)濟職能的財力保障，它擔負著諸多的重要職能，作為這樣一個職能部門的負責人，就是要當好它的承擔者和履行人，讓上級財政部門放心，當?shù)攸h委政府安心，人民群眾稱心。
第一、思想政治素質(zhì)高。
自從參加工作以來，我始終堅持學習黨的文件精神和各項章程，用的當?shù)睦碚撐溲b自己，與此同時，我還堅持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，秉行愛崗敬業(yè)和廉潔工作的原則，貫徹落實黨和國家以及省、市各級的部署要求，不斷提高自己的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng)。這也讓我養(yǎng)成了組織原則性強，吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)同志等多種優(yōu)良品質(zhì)。
第二、業(yè)務素質(zhì)強。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作中，我始終秉持“兩顆心”工程：一是熱心，自1998年參加工作，我先后在農(nóng)業(yè)稅征收，預算外會計，總會計、所長等多個崗位工作過，我熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，無論在什么崗位上，我都認認真真對待工作，兢兢業(yè)業(yè)對待事業(yè)，無論在什么時候，我都能吃苦耐勞，身先士卒，既組織指揮，又身體力行。曾四次被當?shù)攸h委政府評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。近三年獲得一次年度考核優(yōu)秀。二是耐心，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的特殊性，財政職能由收支管理型向管理服務型的轉(zhuǎn)變，特別是當前糧食直補、家電下鄉(xiāng)、村級一事一議等各種惠民政策，項目復雜、內(nèi)容繁多，我們不但要堅絕落實好，監(jiān)管好，還要宣傳好，這都需要我們以耐心為支撐，才能讓人民群眾真正得到實惠又能從心底感受到黨和國家的溫暖。
其次，在所長崗位工作中，我始終堅持并且不斷加強三種能力：
一是組織協(xié)調(diào)能力。只有這樣才能在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導下，在上爭取資金，在下組織收入，與各部門協(xié)同作戰(zhàn)，圓滿完成年度任務;
二是管理能力。我在管理好日常經(jīng)費的同時還特別加強專項資金的管理，做到事前審查把關(guān)，事中跟蹤監(jiān)控，事后檢查稽核，切實做到了專款、專用、專帳，從不截留、挪用、占用;不僅如此，我還對辦公室人員的管理進行了加強，健全了工作制度和學習制度，保證了團隊的團結(jié)協(xié)作性和戰(zhàn)斗力。我們曾被原大足縣婦聯(lián)授予了“巾幗文明崗”榮譽稱號。
三是參謀能力。我適時做好收支預算，靈活科學處理收支矛盾，達到了既讓領(lǐng)導量入而出同時又不捉襟見肘的效果。
在今天的競聘工作中，如果我今天競崗成功，在一如既往立足崗位認真履行財政職能和財政所長職責的基礎(chǔ)上，我還將繼續(xù)發(fā)楊自身優(yōu)勢，做好以下具體工作：
一、結(jié)合實際情況，建立新財務管理制度。
在征得鎮(zhèn)黨委政府同意的情況下，我將與鎮(zhèn)有關(guān)人員一道制定一份新的、更加合理的機關(guān)財務管理制度，并且切實執(zhí)行，保證寶頂鎮(zhèn)財政工作運轉(zhuǎn)的更加高效、自如。
二、安全周密部署，制定債務還款計劃。
根據(jù)本鎮(zhèn)今年實際情況，我將詳細，周密制訂一份債務還款計劃，使我鎮(zhèn)盡快進入“零債務”余額鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
各位領(lǐng)導、同事，我今天的演講是展示一個真實的自我，請相信，我將是一位稱職的財政所長。我不曾做得最好，但我堅信，我將做得更好!
我的演講完畢，謝謝大家!
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