書記黨建述職報告 篇1
xx村轄7個村民小組，241戶1062人，耕地4736。5畝，果園3965。5畝。村黨支部下設黨小組7個，共有黨員49名，其中女黨員12名，今年新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。今年以來，村黨支部按照“抓實陣地夯基礎，抓細機制促規(guī)范，抓強隊伍提服務”的思路，夯基礎、建機制、抓隊伍、優(yōu)服務，提升了黨建工作水平。
一是抓陣地建設，拓展服務功能。整合整村推進、陣地建設等項目資金，累計投入70余萬元，續(xù)建了xx村級陣地，新建周轉用房1間、廁所1座、簡易文化舞臺1座，硬化活動場地800平方米，配套健身器材8套，栽植綠化苗木100余株，拓展了服務功能，提升了整體環(huán)境。
二是抓機制建設，提升服務效能。全面落實“三會一課”、“521”民主決策法等制度，平穩(wěn)完成了低保對象調整，建立了駐村干部為一級網絡，村社干部為二級網絡，務果能手為三級網絡的鄉(xiāng)村社三級果業(yè)服務網絡，為各社配備高音喇叭、功放設備7套，建立了覆蓋全村的果園管理、防災減災、村級事務等信息發(fā)布服務體系。嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)村干部帶班坐班制度，在做好“一站式”服務的同時創(chuàng)新開展“上門式”“菜單式”便民服務，加大黨組織規(guī)范化服務建設，實現了便民服務全覆蓋，服務效能明顯提升。
三是抓隊伍建設，提高服務能力。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴格發(fā)展黨員條件，優(yōu)中選優(yōu)，從致富能手中發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。深入開展“兩學一做”學習教育，充分利用書記講黨課、“三會一課”、遠程教育等學習教育平臺，加強對黨員的教育管理，同時對無職黨員設崗定責，提高了黨員服務群眾、推動發(fā)展的能力。
四是抓載體建設，激發(fā)黨建活力。結合全村1200畝新植果園建設，扎實開展“在示范點帶上創(chuàng)建黨員示范園”和黨員包園結對幫扶共建活動，創(chuàng)建黨員示范園170畝，組織農村致富黨員與貧困戶結成幫扶對子139對，開展以果園管理為主的培訓活動9次。組織黨員參加了鄉(xiāng)黨委舉辦的慶祝建黨95周年系列活動，充分發(fā)揮了支部黨員服務群眾、助推精準脫貧的先鋒引領作用，激發(fā)全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的活力。
五是抓堡壘作用，助推精準脫貧。堅持黨建與經濟發(fā)展融合。積極培育和引進多元化的農業(yè)社會化服務組織，扶持建立xx村農民專業(yè)合作社1家、引進xx偉業(yè)有限公司1家，探索建立“企業(yè)+基地+農戶”的新型聯結方式，鼓勵農戶向xx縣xx果品專業(yè)合作社流轉土地200畝，建立有機蘋果示范園206畝和2600頭標準化育肥豬場1處，推動136戶農戶與xx偉業(yè)有限公司建立緊密利益聯結機制，參與股份分紅，更多分享生產收益，提高了農業(yè)經營組織化程度，增加了貧困農戶收入，夯實了脫貧基礎。
書記黨建述職報告 篇2
20xx年，xx商會黨支部在縣委的正確領導下，結合“三會一課”學習教育，努力夯實黨建工作基礎，較好地完成了黨員管理和支部建設工作，現將工作情況總結如下：
一、開展扶貧工作，響應疫情防控號召。
1、面對無情的新型冠狀病毒，xx商會黨支部切實做好疫情防控工作，針對這次疫情我商會黨支部于20xx年xx月xx日經黨員大會討論后開展了以下工作：（1）、充分利用微信群、微信小程序鏈接、拉橫幅等平臺作用，廣泛宣傳防控知識，提高群眾防范意識和安全意識，堅決克服廣大群的麻木思想和僥幸心理，引導群眾通過微信、電話等“走親訪友”，不進行家庭聚會等人群聚集活動，做到全民知曉，全民行動。（2）、嚴格落實一日一報制度，嚴格按照上級領導要求對我支部黨員家庭情況進行統(tǒng)計上報。（2）、應援情況。我支部積極響應政府號召，積極發(fā)起募捐活動，共計收到捐款11300余元，目前已捐至中國紅十字總會，xx農業(yè)有限公司聯合我支部捐贈蔬菜11噸，市場價值12萬元。捐助蔬菜由共青團xx市xx區(qū)委員會分發(fā)至6家醫(yī)院、11個街道辦及部分社區(qū)衛(wèi)生站
下一步我支部將嚴格落實“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測，嚴格按照領導指示工作，積極響應上級領導指示，做好疫情防控工作。
2、xx縣xx商會繼前次向xx災區(qū)捐贈近120000元蔬菜之后，一直懷有不忘初心，心系災區(qū)和貧因山區(qū)的情懷，在20xx年xx月xx日，經黨員大會討論過后，向xx縣xx鄉(xiāng)xx村一隊貧困戶李二捐贈水泥5噸，價值2700元。
二、學習理論知識。
1、20xx年xx月xx日，沈xx書記組織黨員郎xx、李xx在商會黨支部三樓會議室進行文件學習如下，關于廣泛開展“學條例、在線測、見實效”活動的補充通知，當前，全縣各級各類黨組織和廣大黨員廣泛參與“xx先鋒”APP“學條例、在線測、見實效”活動，取得了一定實效，但與上級要求還有較大差距。為了進一步加大活動力度，切實提升活動的參與率、條例的學習率和測試率，先就相關要求通知如下：（1）、重點學與全面相結合，（2）、以測促學，（3）、強化督促檢查。
2、關于公示20xx年度州委組織部代州委管理黨費收支情況的通知，在場黨員傳閱了20xx年度州管黨費收支情況。
3、中共xx省委組織部關于深入學習貫徹《中國共產基層組織選舉工作條例》的通知，（1）、充分認識學習貫徹《條例》的重大意義，（2）、深入開展《條例》的學習培訓，（3）、堅決抓好《條例》的貫徹落實，（4）、切實加強組織領導。
三、強化作風建設。
20xx年xx月xx日，沈xx書記組織黨員郎xx、李xx在商會黨支部三樓會議室進行文件學習如下，關于開展向肖xx同志學習的通知，為響應中共xx省委關于向肖xx同志學習的號召，現就開展向肖xx同志學習的事宜通知如下：（1）、充分認識學習先進典型的重要意義。肖xx同志是新時代共產黨員的先進代表，是名副其實“機要先鋒“，是緝毒維穩(wěn)、邊境處突、重大案件偵辦、暴恐事件處置中涌現出來的先進典型，（2）、以多種方式廣泛開展專題學習討論，各級領導干部要帶頭學習肖xx同志先進事跡，主動把自己擺進去，把職責擺進去，聯系思想實際，檢視自身差距，不斷提高黨性修養(yǎng)，改進工作作風，勇于擔當作為，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。（3）、要把學習成效轉化成日常工作的動力。
書記黨建述職報告 篇3
主要做法及成效
夯實三個責任，強化擔當落實。
一是落實政治責任。堅持黨委會議事制度和“三重一大”決策制度，研究大問題，把握大方向。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，牢牢把握黨委對意識形態(tài)工作的主導權，專題研究意識形態(tài)工作2次。二是落實第一責任人責任。通過日常到村走訪、聽取班子成員匯報、約談支部書記等方式，及時掌握黨建工作進展。全年研究安排黨建工作12次，給鎮(zhèn)村干部上黨課3次。三是落實管黨責任。認真執(zhí)行班子成員黨建聯系點制度、“一崗雙責”工作制度，要求班子成員到村工作時，要問黨建、抓黨建，及時解決黨建難題。
落實三項保障，打牢基層基礎。
一是落實人員保障。采取老中青相結合的原則確定干部駐村方案，指導村級開展工作。運用“三項機制”，推薦一名中層干部到副科級領導崗位，選拔6名年輕干部到鎮(zhèn)中層崗位，將1名干部退回人社局回爐鍛造。在村“兩委”換屆中，推選38名村級能人進“兩委”班子，為村干部隊伍注入新鮮血液。二是落實制度保障。建立了年度目標責任考核、黨建、脫貧攻堅、重點項目工作責任清單、問題清單、督辦清單“三單”工作落實機制，倒逼工作進度，確保完成工作任務。三是落實經費保障。采取“自籌一點，項目捆綁一點、部門幫扶一點”措施，累計投入資金350余萬元，新建了4個黨群服務中心，改建了6個，提升了村級辦公條件，更好的為服務群眾。
管好三支隊伍，激發(fā)干事熱情。
一是管好鎮(zhèn)村干部。推行“一三五”干部學習例會制度，常態(tài)化組織集中學習；在機關干部中開展“五比五看”競賽活動，每月評選“好干部”“黃牌干部”。今年以來，評選“好干部”51名，“黃牌干部”13名。班子成員一對一聯系培養(yǎng)優(yōu)秀鎮(zhèn)村后備干部43名。二是管好駐村工作隊員。整合“四支隊伍”力量，明確各自職責分工，對駐村工作隊員實行駐村考勤、請銷假、外出報備等制度，將日?？记谂c隨機抽查相結合，全力助推完成370戶1051人貧困人口脫貧，1個貧困村退出任務。三是管好黨員隊伍。認真落實“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度，教育引導鎮(zhèn)村黨員知責盡責，特別是在急難險重任務中，在脫貧攻堅主戰(zhàn)場，黨員沖鋒在前，發(fā)揮模范帶頭作用。嚴格執(zhí)紀問責，查處違紀違規(guī)案件20件，黨政紀處分20人，提醒談話13人，誡勉談話8人，約談16人。
實現三個提升，凸顯工作成效。
一是提升了引領發(fā)展的能力，2018年我鎮(zhèn)著力推進“產業(yè)強鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)帶動、強農固本、精準脫貧”工作，經濟持續(xù)保持增長。實現農業(yè)總產值2。2億元，農村居民人均可支配收入達到11366元。二是提升了破解難題的能力，征地拆遷中基層黨組織主體作用充分發(fā)揮，黨員干部沖鋒在前，工業(yè)園區(qū)、一級水源地住戶拆遷、石寧高速、漢江四橋、陽安鐵路復線、G541、G210改線等重點項目得以順利推進，全年實施重點項目征地857畝，拆遷176戶。三是提升了維護穩(wěn)定的能力，黨員干部開展了橫向到底、縱向到邊的矛盾糾紛和安全隱患排查、化解和整改工作。全年共排查各類矛盾糾紛224件，已調處222件，調處成功率99%，接到網絡信訪案件96件，已調處95件。民情三本帳受理線索80件，辦結80件。全年未出現重大安全事故、未發(fā)生群體性事件，保持了社會大局和諧穩(wěn)定。
上年度反饋問題整改情況
針對20xx年反饋我鎮(zhèn)疏于黨員管理、黨員發(fā)展工作不夠重視、城市黨建思路不清、遠教工作重視不夠等問題，我認真反思，強力整改，把增強班子成員和村（社區(qū)）支部書記抓黨建工作的意識和能力作為首要任務，加強黨員教育管理，注重發(fā)揮黨員“雙帶”作用；嚴把發(fā)展黨員入口關，重點關注了三年未發(fā)展黨員的村，今年發(fā)展預備黨員20名，按期轉正20名；樹立“小社區(qū)、大黨建，聯合體、區(qū)域化”的理念，把社區(qū)黨建工作的重點定位在“延伸工作觸角，創(chuàng)新社會治理，拓展服務領域”上，每季度召開一次城市黨建工作會議，安排階段重點工作，建立城市社區(qū)資源清單、服務清單、任務清單；全面完成了35個遠教站點提升工作，遠教設備配備到位，并督促定期按要求組織學習。
下一步工作思路和措施
強化主責抓黨建。
認真履行第一責任人職責，強化主責主業(yè)意識，進一步加強對各黨支部書記履行黨建職責的監(jiān)督管理，層層傳導壓力，抓好黨建工作落實。
圍繞重點抓黨建。
以黨建引領推動脫貧攻堅、項目建設、社會安全穩(wěn)定等工作落實。借助“三變”改革，依托區(qū)域和資源優(yōu)勢，發(fā)展特色農業(yè)、休閑旅游、勞務輸出等產業(yè)，引導各村探索多種集體經濟形式，增加集體收入。
立足服務抓黨建。
依托脫貧攻堅“三問三解”活動，定期組織鎮(zhèn)村黨員干部訪民情、解民憂，努力解決群眾最關心、最期盼的熱點難點問題，認真做好困難黨員、老黨員慰問工作。
緊盯問題抓黨建。
對標全面從嚴治黨各項要求，強化黨員干部隊伍管理，以本次述職評議會為契機，緊盯薄弱問題和關鍵環(huán)節(jié)，限時限期整改落實，做到立知立改、立改立行。
書記黨建述職報告 篇4
一、關于抓基層黨建工作情況
(一)特色亮點
一是黨建責任壓牢壓實。
二是黨建基礎夯細夯實。
三是黨建活力充盈充實。
(二)主要問題及原因
主要問題：
一是黨建工作還存在工作成效不平衡。
二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
主要原因：
一是對工作認識還不夠統(tǒng)一。
二是對職責落實還不夠到位。
三是對干部管理還不夠嚴格。
四是對黨員教育管理偏松偏軟。
(三)下步打算：
一是抓好一條主線：即篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢鎮(zhèn)黨建“橋頭堡”。
二是落實兩項制度：即落實不忘初心牢記使命制度;落實“三會一課”制度。
三是強化三大責任：即強化第一責任，強化“一崗雙責”，強化屬地責任。
四是促進四大提升：即提升黨建責任意識，提升基層組織活力，提升黨建隊伍素質，提升為民服務水平。
二、關于落實意識形態(tài)工作責任制情況
(一)特色亮點
一是加強組織領導，落實主體責任。
二是認真組織學習，理論武裝頭腦。
三是做好正面宣傳，提升對外形象。
四是抓好輿論引導，提高調控能力。
五是弘揚社會文明，踐行核心價值觀。
(二)主要問題及原因
主要問題：
一是干部思想認識不足
二是部門考核力度不大
三是村(社區(qū))應對處置不夠。
主要原因：
一是思想不重視。存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。
二是培訓不系統(tǒng)。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓。
三是引導不到位。微信平臺、微博平臺等宣傳陣地的作用發(fā)揮不充分。
(三)下步打算：
一是完善機制，形成工作合力。
二是抓好學習，增強工作凝聚力。
三是堅守陣地，擴大工作影響力。
四是建強隊伍，提高領域戰(zhàn)斗力。
三、關于落實全面從嚴治黨主體責任情況
(一)特色亮點
一是健全責任網絡。
二是嚴肅政治紀律。
三是深化作風建設。
四是嚴格干部監(jiān)管。
五是高壓懲治腐敗。
(二)主要問題及原因
主要問題：
一是“兩個責任”壓實不夠。
二是紀律意識夯實不夠。
三是作風建設抓實不夠。
四是“四種形態(tài)”用實不夠。
主要原因：
一是理解不深。
二是學習不深。
三是落實不深。
(三)下步打算：
一是走在前列，盡心實踐“四種形態(tài)”。
二是擔在肩上，盡責落實“兩個責任”。
三是抓在點上，盡力保持高壓態(tài)勢。
書記黨建述職報告 篇5
xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社區(qū)黨員、居民的大力支持下，我們社區(qū)以創(chuàng)建和諧社區(qū)和“網格化管理，親情型服務”特色為目標，不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子，完成了街道黨工委下達的各項任務?，F將工作情況匯報如下：
一、加強基層組織建設。
抓隊伍促發(fā)展。為進一步加強我社區(qū)班子建設，提高戰(zhàn)斗力，社區(qū)經常組織開展學習培訓，如學習黨的政策法規(guī)和社區(qū)工作技能，在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致，更好的為居民服務。
“三日”活動每月開展，深的黨員和居民群眾的歡迎。“密切了黨群、干群關系，促進了社區(qū)發(fā)展。
按照規(guī)劃發(fā)展黨員，于本年度發(fā)展xx、xx兩名同志為預備黨員，使我們的黨員隊伍更年輕，更富有活力。
二、創(chuàng)建“網格化管理，親情型服務”特色，開展社區(qū)各項工作
我社區(qū)以黨建為龍頭、服務為主題，積極開展“網格化管理，親情型服務”。
1、社區(qū)建設。重視社區(qū)建設，積極探索社區(qū)管理新模式。為了更好地為轄區(qū)居民服務，積極開展“網格化管理”工作，xxxx社區(qū)認真貫徹落實街道黨工委的具體安排部署，結合社區(qū)實際情況，以黨建為龍頭、服務為主題，創(chuàng)建社區(qū)“網格化管理、親情型服務”特色。xx社區(qū)以黨員、志愿者為主體，以網格親情創(chuàng)建活動為抓手，分網格、摸底數、健隊伍、拉網絡、拓服務、抓管理，拉開了一張橫向到邊，縱向到底的的大網，使轄區(qū)聯系無縫隙、管理無盲點、服務無遺漏。形成了“社區(qū)是我家，建設靠大家”的濃厚氛圍，激發(fā)了基層黨建新活力，完善了利益訴求解決機制，融洽了人際交往關系，提升了社區(qū)班子的創(chuàng)建水平。
2、信訪穩(wěn)定。健全工作機制，做好矛盾排查，設立“群眾工作室”充分發(fā)揮網格管理和服務團隊作用。工作中，及時上報各類信息，并開展法制宣傳和科普教育活動。在工作中發(fā)現矛盾糾紛及時排查調處，重大節(jié)日期間，多次同轄區(qū)內的下崗志愿兵、參戰(zhàn)軍人、重點人群，進行思想談心，給他們講政策，擺事實，未出現上訪、越級上訪等情況。
3、社會治安綜合治理。健全組織機構，積極開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建。為了強化社區(qū)的治安環(huán)境，我們完善了各項工作制度，每個網格都有社區(qū)治安巡邏隊伍。并由社區(qū)主任親自督導，分管人員具體負責，建立健全了消防安全規(guī)章制度，并制定了重大事故預警預案，建立健全了社區(qū)安全網絡，開展了安全生產大檢查活動。
4、城建衛(wèi)生。為了營造一個舒適優(yōu)美的居住環(huán)境，我社區(qū)對環(huán)境治理工作常抓不懈，根據社區(qū)的實際情況，組建了一支義務保潔隊伍。今年的國慶期間，我社區(qū)組織志愿者30余人次進行了20余次義務勞動，清理垃圾死角15處，鏟除小廣告800余條。
5、社區(qū)保障。在“社保”服務方面，大力挖掘就業(yè)崗位，積極收集用工信息，進行用工推薦。為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務，我社區(qū)不斷加強政策、理論、業(yè)務培訓，把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效。最低生活保障工作做到應保盡保動態(tài)管理，今年所有低保戶進行審核，經調整有進有出社區(qū)現有低保戶24戶，實現了每月組織低保戶開展3次公益勞動。在洗城活動中發(fā)揮低保人員的作用，積極參加勞動，為牛城的環(huán)境治理工作貢獻力量。
6、社區(qū)計生。一年來，我社區(qū)按照辦事處計生辦的工作要求，積極落實，較好的完成了各項任務?，F我社區(qū)總人口1005人，育齡婦女173人，本考核年度上站率100%，完善了流動人口管理網絡。
三、今后的工作計劃
在工作實踐中，我們也認識到存在的不足之處，一是在政策的掌握上還不夠透徹，二是對群眾關注的熱點問題落實還不到位，這些都需要我們在今后的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。
今后，我們一要加強黨建促社區(qū)班子建設，二要發(fā)揮社區(qū)網格管理作用更深地挖掘黨員干部的潛能為社區(qū)服務。
書記黨建述職報告 篇6
根據會議安排，現將我就20xx年抓基層黨建工作述職如下：
一、落實黨建工作履職情況
(一)以思想建設為核心，強化理論學習
1、學校黨委把學習宣傳貫徹黨的xx大精神、“兩學一做”學習教育作為新形勢下加強黨的思想政治建設的一項重要內容，制定學習教育方案，圍繞三個主題開展專題討論。校級領導干部帶頭參加所在黨支部、黨小組的組織生活、帶頭落實講黨課制度、帶頭參加黨支部主題黨日活動。
2、通過黨員e家平臺、學校信息內外網、各支部微信學習群等多方位立體平臺，實行“智能式”的學習，及時推送“xx大”、“兩學一做”學習教育學習知識和最新動態(tài)，做到學習教育全覆蓋。
3、建立一線考察干部機制，通過收集“責任清單”、掌握“問題清單”以及核實“成績單”的辦法，激勵引導中層干部沉到一線，成功舉辦xx，學校被評為文明單位，干部精氣神得到有效提升。
(二)以組織建設為基礎，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
1、結合學校實際制定黨建工作計劃，明確各支部全年黨建工作職責和目標，推進黨建工作有條不紊的開展。
2、嚴格落實“三會一課”制度，堅持每月組織召開支委會及支部大會，檢查督促各支部做好“三會一課”的落實。
3、做好黨員發(fā)展工作，xx年xx位預備黨員如期轉正，xx位入黨積極分子發(fā)展為預備黨員，不斷壯大黨員隊伍。嚴格按照黨費收繳規(guī)定，落實好黨費收繳管理工作，確保黨費收繳按時、足額，并及時上交。
(三)以主題教育為契機，推進“紅色領航”工程
1、開展支部主題黨日活動。與xx社區(qū)、科技館等基地簽訂協(xié)議，開展“學俊波、我踐行”服務活動，用實際行動向廖俊波同志學習，踐行社會主義核心價值觀。七一實地參觀革命舊址等紅色教育基地開展學習教育活動。
2、推進黨員志愿服務行動。實現黨支部和黨員志愿服務注冊率達到100%，各支部每月至少集中開展一次黨員志愿服務行動，目前已開展了交通文明勸導、市容市貌維護、有序擺放共享單車、黨員家訪、精準扶貧中黨員志愿捐款及給貧困戶送溫暖、服務“耕耘杯”運動會等多項志愿服務活動。形式多樣，受到社會的贊譽。
3、創(chuàng)建學校黨建特色，提升黨員干部隊伍素質。我校即將退休，卻依然活躍在班主任的工作崗位上，默默耕耘在教學一線的xxx老師被授予“黨員標兵”榮譽稱號；以滿腔的熱情，全身心為師生服務、為學校發(fā)展服務的總務處被授予“黨員先鋒崗”榮譽稱號，激發(fā)廣大黨員內在動力。
二、存在的問題
（一）對學校黨建工作研究不夠
由于學校事務繁忙，又擔任高三畢業(yè)班教學及管理工作，時間局限，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統(tǒng)。對學校黨建工作中存在的問題準備不夠充分，推動加強黨建工作與學校教育教學工作融合得不夠。
（二）抓各支部黨建工作力度還不夠大
對黨建工作雖有安排部署，但督促落實仍然有待加強，個別黨支部仍然存在重業(yè)務、輕黨務的現象，部分支委對黨建工作重視不夠，不熟悉黨建工作，使得各支部黨建工作進展不平衡，成效不夠明顯。
（三）工作方法創(chuàng)新不夠
黨建工作載體不夠豐富，教育形式相對單調，僅停留在學習、上黨課、組織生活會等固有模式，日常黨建工作創(chuàng)新不夠，缺少總結提高，沒能形成良好工作模式。
（四）對黨員干部的生活關心不夠
與黨員干部的交心談心做的還不夠到位，對黨員干部的工作情況抓得緊，但在生活家庭和思想上關心得不夠，尤其對待問題黨員的思想工作缺乏有效的辦法。
（五）支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強
主要表現在宣傳政策、凝心聚力、服務群眾意識和能力還不強。開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是優(yōu)點談得多，自我批評、互相批評的少，開展積極健康的思想交流氣氛不濃。
三、下一步工作打算
下一步校黨委將按照市委教育工委的部署精神，扎實推進主題學習實踐，從嚴治黨。
（一）強化第一責任人意識
切實擔負起黨建第一責任人的職責，切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子。充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務干部了解情況，檢查問題。
（二）創(chuàng)新求實抓好黨建工作
搞好調查研究，掌握第一手資料，不斷總結經驗，科學分析和正確估量學校黨建面臨的新情況，探索和創(chuàng)新黨建工作的新思路、新辦法、新形式、新途徑，不斷增強學校黨建工作的針對性、實效性、科學性和活力。
（三）增強各支部的戰(zhàn)斗力
1、堅持以制度建設為抓手，強化校黨委領導核心作用，依托支部做好學校黨建工作。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責任制，并進一步明確支部工作的職責和內容，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、積極將黨建工作融入學校教育教學工作，堅持把黨建工作與學校教育教學工作納入統(tǒng)一管理，加強日?？偨Y和考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。
3、進一步加大對支委的培養(yǎng)，加強黨員的思想政治教育力度，著力打造一支高素質的黨員隊伍，引導全體黨員積極發(fā)揮先鋒示范作用，帶領廣大黨員干部在各自崗位上作出貢獻，推動學校各項事業(yè)的發(fā)展。
今后校黨委將一如既往繼續(xù)堅持把抓黨建工作擺在重要位置，緊跟中央、省市委及教工委的部署，認真貫徹落實黨的xx大精神，立足學校實際，不忘初心，牢記使命，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開創(chuàng)學校黨建工作和教育教學工作科學發(fā)展新局面！
以上是網小編精心整理的學校書記抓黨建述職報告2022年最新精選6篇，僅供參考。
書記黨建述職報告 篇7
一年來，在xx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，本人認真履行村級黨支部書記抓黨建工作第一責任人的主體責任這條主線，立足基層實際，加強班子自身建設，強化支部政治引領，理清思路抓重點，集中力量破難題，大力推進服務型黨組織建設，著力提升村支部在推進xx村20xx年全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作中的戰(zhàn)斗力，為xx村社會經濟全面發(fā)展起到了政治引領和保障作用，實現了黨建工作與社會經濟發(fā)展互促共贏?，F將一年來工作開展情況進行報告，不當之處請同志們批評指正：
一、落實黨建工作“第一責任人”責任，始終堅持抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的工作思路展開工作
（一）履行主體責任，促進工作落實?！安蛔h建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進黨建工作。
（二）加強班子建設，促進氛圍濃厚。班子成員是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，我支部把班子成員的自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規(guī)章制度，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質；不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，為村民謀利；經常與村民交流談心，虛心聽取村民的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍；每月組織1次集中學習研討，建立黨員微信群，通過微信群加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。
（三）強化黨員教育，促進管理監(jiān)督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學習、視頻學習等方式，以增強黨性、提高素質為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養(yǎng)。
（四）加強支部陣地建設，推進支部標準化規(guī)范化建設發(fā)展。一是完善辦公設備設施：設置了2間專門的脫貧攻堅辦公室，配齊了辦公桌椅、辦公電腦、打印機、檔案柜，修建了駐村工作隊廉潔食堂、修建了衛(wèi)生廁所，安裝了熱水器。二是建立各項規(guī)章制度，并將制度上墻，讓支部工作有章可循，照章辦事。三是資料規(guī)范歸檔，將村支監(jiān)三委資料按上級文件、支部會議記錄、工作開展資料等進行分類建冊歸檔。四是切實做好縣委巡察組巡察我村所存在的反饋問題及其整改工作，縣委巡察組巡察我村問題總計7個逐一整改落實完畢，整改落實情況在全體黨員和村組干部會上進行通報，認可度滿意度達100%。五是積極開展黨員民主評議工作及批評與自我批評工作：20xx年我村組織全村黨員開展批評與自我批評及民主評議2次，評議出村級優(yōu)秀黨員8名，合格黨員17名。
（五）抓好黨員發(fā)展，選優(yōu)配強村級后備力量。20xx年xx村發(fā)展轉正2名黨員，入黨積極分子1名，在村建立初擬入黨培養(yǎng)臺帳名單，20xx年已初擬入黨計劃培訓人員6名進行臺帳培養(yǎng)。在全村優(yōu)選培養(yǎng)后備村干部12名，村支部在村委會談心室與后備干部人員談心4次。
二、以黨建為引領構建服務型支部，推進全村社會經濟發(fā)展
（一）切實加強隊伍建設，明確職責壓實責任。為全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作提供堅強的組織保障。以“三抓三定三明確”加強隊伍建設并落實責任，確保xx村20xx年全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作有序推進。一是抓駐村工作隊隊伍建設，嚴格按照縣委組織部關于貧困村干部配置和每名幫扶干部幫扶不超出9戶的工作要求，明確一名政治素質高、農村工作經驗豐富、富有開拓和創(chuàng)新精神的工作同志任我村駐村第一書記，從縣直機關工委選派了一名年青有為的優(yōu)秀女青年任駐村工作隊隊長，配齊配強了由12人組成的駐村工作隊。二是抓村支三委班子建設，按照“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”村干部素質要求，選優(yōu)配強了村委主任和治保主任，并補選了一名支委委員和配置了一名黨建專干。三是抓脫貧攻堅陣地建設。一定工作任務責任人，二定工作任務標準，三定工作任務完成時限。每一項工作都具體落實到人，達到有責可依、有責可追。一是明確全村工作負責人。全村一切工作實行隊長、副隊長包干負責制。二是明確包組包片包戶負責人。根據組數和駐村干部、村干部的人數情況實行駐村干部包組，村干部包片負責制，貧困戶由幫扶干部負責，一包到底，非貧困戶由駐村干部和村干部負責。三是明確各駐村干部和村干部的工作分工。
（二）開辟政策宣傳渠道，狠抓黨員干部意識形態(tài)教育。著力轉變群眾思想?！叭齽?chuàng)新一融合四渠道”開展政策宣傳。創(chuàng)新開辟“大喇叭十小喇叭”進行宣傳。每天由值班干部用大喇叭（2個高音喇叭）在村委會辦公樓對政策、法律法規(guī)進行定時播放宣傳，由到組開展工作的干部提起小喇叭（音響）在各組進行巡回播放宣傳。創(chuàng)新開辟“黨的聲音進萬家，xxxx話兒記心上”播放室進行宣傳。每天由值班干部自己下載、編輯、事關群眾最關心最需要的知識充進行宣傳。創(chuàng)新開辟“法治連心宣傳專欄”進行宣傳。在通村公路主干道開辟修建了6個“法治連心”宣傳專欄，每月出一期掃黑除惡、禁毒防邪和安全、實用技術等法律法規(guī)和政策知識的宣傳，堅持每月更新一次。融合村級學習平臺進行宣傳。將黨的路線方針政策、法律法規(guī)與支部“三會一課”、黨員活動日、農民講習所深度融合進行學習宣傳。把學習培訓納入了村支兩委工作的議事日程和黨員干部的學習管理制度。利用“大喇叭十小喇叭”宣傳共1000余次，播放“黨的聲音進萬家，xxx話兒記心上”知識共1200余次，出“法治連心宣傳專欄”30期，利用“三會一課”、黨員活動日、農民講習所融合平臺組織學習宣傳培訓共100多場次，“三創(chuàng)新一融合四渠道”的宣傳讓全村黨員、干部、群眾的法治意識得到了增強、思想素質得到了提升、脫貧攻堅的內生動力得到了發(fā)揮。“黨的聲音進萬家，xxx話兒記心上”播放宣傳方式得到了前來我村檢查指導工作的市、縣領導的高度認可。
（三）探索“制度＋分組＋責任崗”治理模式，發(fā)揮支部在脫貧攻堅中的示范帶領作用。始終堅持“抓好黨建為脫貧、抓好脫貧促黨建”的思路。一是按照程序制定了《村規(guī)民約》、村組干部管理、黨員管理、駐村工作隊管理、環(huán)境衛(wèi)生管理五個制度。嚴格干部管理和作風建設，做到按章辦事，用制度管人管事，村規(guī)民約實行備案消案制，村組干部、黨員、駐村工作隊管理實行備案登記制，堅持公平公正公開，熱情服務群眾，牢固樹立民生情懷。二是因村制宜設置黨小組，根據黨員人數和黨員座落位置的情況設置了4個黨小組，推選4名綜合素質高、致富能力強、樂于奉獻善于溝通的黨員任組長，實行支委委員和駐村第一書記聯系黨小組制度，每月月底召開一次黨小組會議，對聯系的情況和工作開展的情況作匯報。三是結合實際劃分黨員責任崗，給無職黨員創(chuàng)建無職有位、有位有為的服務平臺，根據黨員的特長、優(yōu)點、年齡、文化等特點將全村25名黨員劃分為“政策宣傳引導、治安巡邏維護、矛盾糾紛協(xié)調、環(huán)境衛(wèi)生督促、產業(yè)發(fā)展帶動崗”五個黨員責任崗。黨員到田間地頭參與產業(yè)管理管護共10次，參與村莊環(huán)境衛(wèi)生義務活動18次，參與公共福利事業(yè)建設8次，幫助宣傳政策300余人次，調處矛盾糾紛12件，支部的示范帶領和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，支部建設在20xx年被銅仁市委、思南縣委分別表彰為標準化規(guī)范化建設示范黨支部；我村創(chuàng)建的“制度＋分組＋責任崗”治理模式被列入全縣改革創(chuàng)新典型案例。
（四）圍繞“五步工作法”和“產業(yè)發(fā)展八要素”要求，狠抓產業(yè)發(fā)展。助推村集體經濟增長和群眾增收致富。2015年前我村無產業(yè)，大片田土撂荒，村集體經濟為零，貧瘠的土地是我村經濟發(fā)展的頸瓶，2016年駐村工作隊和村支兩委發(fā)揚“敢拼敢比敢試，求誠求實求新，干早干好干快”的思南精神，抓住扶貧政策的機會，利用財政扶貧資金50萬元以“租金+薪金+貧困戶分紅+專業(yè)合作社”的方式發(fā)展長效產業(yè)紅心蜜柚和香柚共195畝，發(fā)展中藥材白芨200畝，邀請湖南老果農和縣農牧科技局專家以及村脫貧攻堅產業(yè)技術人員到村對紅心蜜柚和香柚基地施肥、病蟲防治、修枝等技術培訓共10次，明確了1名村干部專人負責村產業(yè)管理，確保長短產業(yè)管理到位、技術到位、資金使用精準。村產業(yè)發(fā)展帶動了本村群眾就近就業(yè)2000余人次，支付租金20余萬元，薪金16萬余元，增加村集體經濟4萬元，現紅心蜜柚和香柚長勢喜人，20xx年已掛果產生效益。
（五）扎實開展人居環(huán)境整治，打造干凈舒適的人居環(huán)境。一是充分利用“大喇叭＋小喇叭”加強對《村衛(wèi)生管理制度》和《村規(guī)民約》的宣傳，用制度來規(guī)范村民的衛(wèi)生行為。二是制定環(huán)境衛(wèi)生綜合整治實施方案，召開村組干部會、群眾會對環(huán)境衛(wèi)生整治工作進行廣泛宣傳整治。三是充分調動低保戶、貧困戶、林管員的積極性，讓其主動承擔公共區(qū)域的衛(wèi)生，通過“感恩會和座談會”將村公共區(qū)域衛(wèi)生的落實變?yōu)榈捅?、貧困戶、林管員自己的意愿。四是將農戶家庭衛(wèi)生納入村規(guī)民約進行管理，實行備案消案制。五是開展“黨員點題十村支兩委商議”一月開展一次環(huán)境衛(wèi)生示范帶動活動。六是每年組織本村大學生開展二次農戶衛(wèi)生評比。
三、存在主要問題
回顧今年以來的工作，我支部黨建工作雖然取得了一定成績，但與上級黨組織的要求與人民群眾的期盼還仍存有差距，主要是：
（一）黨員學習管理有待加強。工作中存在重工作、輕學習的現象，黨員干部黨建意識不強，各項規(guī)章制度還不完備，黨員的學習記錄、政治素養(yǎng)和業(yè)務能力有待提高。
（二）黨員服務意識不強。由于黨員干部政治業(yè)務素質難以適應形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，個性化服務不足，和群眾聯系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發(fā)揮黨員的引領帶頭作用。
（三）人才培養(yǎng)有待加強。支部黨員缺乏專業(yè)化人才，黨員干部隊伍專業(yè)化建設還有待提升，創(chuàng)新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業(yè)性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質人才有待培養(yǎng)。
四、下步工作打算
作為支部書記，我將進一步加強自身政治素養(yǎng)及業(yè)務水平的提高，加強學習，與時俱進，帶頭示范，推進村支部標準化建設和轉型服務能力的提升，打造出一支高素質的戰(zhàn)頭隊伍，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，統(tǒng)籌推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，以高質量發(fā)展為統(tǒng)領，推進全村社會經濟持續(xù)健康發(fā)展，為實現“兩個一百年”奮斗目標而作出自已的奉獻。
書記黨建述職報告 篇8
xxx鎮(zhèn)共有x個村，x個村民小組，x戶、x人，下設x個黨支部，有黨員x名（其中機關站所黨支部x個，機關站所黨員x名）。幾年來，在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領導下，在全鎮(zhèn)黨委班子成員和廣大干部群眾的大力支持下，我鎮(zhèn)黨建、農業(yè)農村等各項工作開展順利，取得了一定成績。
一、認真履責、明確思路、保障各項工作開展
我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，作為“班長”，始終以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，扎實開展工作，切實履行黨委書記抓黨建“第一責任人”職責，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的整體工作思路，以“三有三創(chuàng)”活動為抓手，多措并舉，不斷推動農村經濟社會發(fā)展。
二、扎實工作、措施得力，全面提升工作實效
（一）以示范帶動推動黨建工作責任制落實
近年來，我鎮(zhèn)在工作責任制落實上，堅持做到年初任務分解明確，年終考評得力，在每年年初，由鎮(zhèn)黨委、政府對黨建、精神文明建設和農業(yè)農村各項工作與各村負責人簽訂目標責任書，確保各項工作有人主管、有人包抓，目標明確、
責任落實。特別是在黨委班子成員中，不但要求明確任務，并公開進行承諾，公開接受干部群眾監(jiān)督。今年，我負責包聯x村，為了切實了解群眾所需、所盼，多次深入該村，與村“三委會”成員和群眾面對面談心，探討產業(yè)發(fā)展思路，尋求群眾增收路子，制定了發(fā)展規(guī)劃，目前已實施了黨員活動陣地建設，新建果園x畝，新修農田x畝等工程。鎮(zhèn)黨委還深入推行“科學發(fā)展示范村、示范戶”評樹活動，充分發(fā)揮科學示范帶動作用，調動廣大群眾積極性，不斷推動產業(yè)發(fā)展，增加群眾收入，去年，我鎮(zhèn)評選人均收入萬元以上示范村x個，戶均3萬以上示范戶x戶。
（二）以作風轉變推動機關干部整體素質提高
我作為鎮(zhèn)黨委書記，一直堅持把黨委班子和干部隊伍建設作為首要任務來抓。一是加強干部學習培訓，提高整體素質。結合我鎮(zhèn)“百名干部進百村、知三情、解三難、三爭當”主題實踐活動開展，制定了《xxx鎮(zhèn)干部管理制度》，變上訪為下訪，摸清群眾關心的熱難點問題，研究制定對策，切實解決困難。今年，二是扎實開展了“三有三創(chuàng)”活動，切實從行政程序、行政職能、行政機制、行政規(guī)則上對全鎮(zhèn)各項工作進行統(tǒng)籌細化分工，便民服務大廳共設置xxx、xxx等x個崗位。組建蔬xxx、xxx、xxxx等x支服務隊。實行一個窗口受理、一站式辦公和一條龍服務“三個一”的工作模式，真正使群眾“少跑一次腿、少進一個門、
少找一個人”就能辦理相關事務，體現便民宗旨，提高辦事效率，目前，已向群眾發(fā)放便民服務卡x張，接待辦事群眾x人次，及時辦結群眾訴求x件，服務隊上門為群眾服務x次。
（三）以強化組織建設推動基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用我始終認為農村黨建和組織建設工作的重點是抓好基層組織建設。一是加強黨員活動陣地建設，近年來，我們共籌資x萬元，新修了xxx、xxx、xxxx3個黨員活動陣地，維修擴建了xx、xx、xx3個黨員活動陣地，配備了辦公桌椅x套，各類圖書x余冊。二是黨員干部現代遠程教育工作。我鎮(zhèn)黨委一直把遠程教育工作作為一項重要工作來抓，對全鎮(zhèn)各站點均選配了站點管理員，并對管理員進行了培訓，研究制定了每周組織收看不少于2次，對組織觀看不力實施紀律追究的工作機制，保障遠程教育充分發(fā)揮作用，截止目前，我鎮(zhèn)各站點均運行正常，未發(fā)生通報批評現象。
（四）以加強農村黨員管理推動各項事業(yè)發(fā)展
農村黨員干部作為群眾的榜樣，作用非常大，也非常明顯，所以，我一直把農村黨員干部的管理作為農村工作的一個重點來抓。一是要求各村黨支部每月至少組織黨員干部集中學習不少于2次，提高黨員干部的整體水平。二是加強黨員中心戶管理，實施掛牌、動態(tài)管理，對黨員中心戶的選擇
上堅持好中選優(yōu)，優(yōu)中選強，目前，我鎮(zhèn)共有黨員中心戶x個，聯系黨員x名，聯系群眾x戶，均配備了電教設備。同時，各村結合本村實際，按照5大類16個崗，遵循黨員選崗、支部議崗、黨員大會定崗的原則，共對x名黨員進行了設崗定責，明確了職責，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、找準問題、精心謀劃，完成各項工作任務
我鎮(zhèn)黨建等各項工作取得的成績得到了縣委、縣政府和各級政府部門的充分肯定，但是在工作中也存在不少的問題和不足，如機關干部黨建工作水平不高，個別支部軟弱渙散，一些黨員素質低，甚至違法違紀，黨員年齡結構老化等問題有待于認真對待解決。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補不足，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記職責，以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”為目標，團結黨委班子成員，進一步落實黨建工作責任制，創(chuàng)新開展工作。一是深入開展“三有三創(chuàng)”活動。健全各級組織機構，完善服務網絡，建立便捷的互聯網服務，切實體現“便民、利民、為民”的原則。二是優(yōu)化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發(fā)展的黨組織設置方式，把黨支部建在合作社上，建在經濟組織中，建在產業(yè)鏈上，形成與經濟社會發(fā)展更加適應的基層組織框架。逐步推廣“支部+合作社”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領導和服務農業(yè)產業(yè)化的方式方
法。三是積極探索黨員服務群眾長效機制，充分發(fā)揮黨員示范帶動作用，助推全鎮(zhèn)各項產業(yè)發(fā)展，努力為建設科學發(fā)展先進鎮(zhèn)做出新的更大的貢獻！
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
書記黨建述職報告 篇9
我自20__年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實“書記抓、抓書記”要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，牢牢把握“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進“三大目標”建設。立足實際打基礎，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經濟建設互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進?，F將2013年我個人工作開展情況向各位領導進行述職。
一、20__年度抓基層服務型黨組織建設情況
(一)強化核心建設，抓政治責任履職
始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執(zhí)政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體。
(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強
作為局黨組書記，在黨組織建設上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關系，自覺維護黨組的和團結，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關的重大事項都是經局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經過集體決策。我個人不自作主張，不以權壓人，尊重大多數人意見，最后形成結論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結和諧。
(三)強化服務功能，狠抓責任落實
我始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
(四)加強制度建設，發(fā)揮制度約束作用
進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學有依據，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領導干部利用職權為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。
(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務平臺
進一步強化機關支部建設，在機關黨員干部中開展“黨性教育”、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關內部開展文明股室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學三強”活動。搭建黨員干部服務平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯系點開展“走基層結對幫扶貧困戶”活動，共聯系貧困戶41戶，通過對戶戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。
(六)創(chuàng)新學習，強化黨員干部隊伍建設
進一步創(chuàng)新學習形式，把學習納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質高、業(yè)務技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學習與自學相結合形式，領導干部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務知識。積極開展“黨員雙報到”活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務素質精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。
(七)嚴格考評，實現黨建工作管理規(guī)范化、制度化
進一步完善黨建工作專項考評機制，實現黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，認真開展政風行風建設，落實了監(jiān)督機制。將2013年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監(jiān)督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領導干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風建設成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關效能建設，機關作風進一步轉變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現一起違法違紀行為。
(八)抓黨建凝心聚力，年度目標任務全面完成
過去一年來，我?guī)ьI局黨組一班人團結協(xié)作，凝心聚力，盡職守責，不斷進取，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務。通過強有力的抓黨建工作，我局被縣機關工委評為2013年度“先進基層黨組織”，綜合目標考核獲“二等獎”。2013年，爭取到位各類項目資金4489萬元，完成扶貧減困人口5000人，完成扶貧勞務培訓1500人，實施整村推進新村扶貧8個村，實施連片扶貧開發(fā)項目6個村，“10+4”特困村完成年度建設任務，移民后扶項目建設、浙江長效幫扶項目全面完成建設任務。
二、20__年深化基層服務型黨組織建設的思路和措施
(一)總體思路
堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，繼續(xù)圍繞“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進“三大目標”建設。結合開展群眾路線教育活動契機，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高機關黨的建設科學化水平，扎實推進各類項目建設，為實現小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。
(二)工作目標及措施
1、加強機關黨的思想政治建設。深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關黨建工作宣傳力度。
2、繼續(xù)深化服務型黨組織創(chuàng)建。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，認真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設。加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關黨組織服務能力水平。落實機關黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進黨務公開。
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統(tǒng)一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確保活動取得實效，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。
4、加強機關精神文明建設。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進局機關“道德講堂”相關工作;省級文明單位和衛(wèi)生單位成果不斷鞏固;加強機關文化建設，豐富機關文化生活，全體干部職工積極參與創(chuàng)國衛(wèi)活動。
5、深入推進黨風廉政建設，保持機關黨的純潔性。認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關活動。
6、重點解決“最后一公里”問題，確保年度目標任務全面完成。一是切實解決特困村支撐產業(yè)薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監(jiān)管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區(qū)交通等基礎設施不完善，產業(yè)發(fā)展滯后等問題;四是切實解決2010年-2012年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發(fā)、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標任務。
三、存在的問題及整改措施
(一)存在的主要問題
通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現急躁現象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。
二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。
(二)整改措施
1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯系群眾，把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民干部隊伍。
3、加強機關效能建設和制度建設。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。
小編特別推薦
黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告
xx村轄7個村民小組，241戶1062人，耕地4736。5畝，果園3965。5畝。村黨支部下設黨小組7個，共有黨員49名，其中女黨員12名，今年新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。今年以來，村黨支部按照“抓實陣地夯基礎，抓細機制促規(guī)范，抓強隊伍提服務”的思路，夯基礎、建機制、抓隊伍、優(yōu)服務，提升了黨建工作水平。
一是抓陣地建設，拓展服務功能。整合整村推進、陣地建設等項目資金，累計投入70余萬元，續(xù)建了xx村級陣地，新建周轉用房1間、廁所1座、簡易文化舞臺1座，硬化活動場地800平方米，配套健身器材8套，栽植綠化苗木100余株，拓展了服務功能，提升了整體環(huán)境。
二是抓機制建設，提升服務效能。全面落實“三會一課”、“521”民主決策法等制度，平穩(wěn)完成了低保對象調整，建立了駐村干部為一級網絡，村社干部為二級網絡，務果能手為三級網絡的鄉(xiāng)村社三級果業(yè)服務網絡，為各社配備高音喇叭、功放設備7套，建立了覆蓋全村的果園管理、防災減災、村級事務等信息發(fā)布服務體系。嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)村干部帶班坐班制度，在做好“一站式”服務的同時創(chuàng)新開展“上門式”“菜單式”便民服務，加大黨組織規(guī)范化服務建設，實現了便民服務全覆蓋，服務效能明顯提升。
三是抓隊伍建設，提高服務能力。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴格發(fā)展黨員條件，優(yōu)中選優(yōu)，從致富能手中發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。深入開展“兩學一做”學習教育，充分利用書記講黨課、“三會一課”、遠程教育等學習教育平臺，加強對黨員的教育管理，同時對無職黨員設崗定責，提高了黨員服務群眾、推動發(fā)展的能力。
四是抓載體建設，激發(fā)黨建活力。結合全村1200畝新植果園建設，扎實開展“在示范點帶上創(chuàng)建黨員示范園”和黨員包園結對幫扶共建活動，創(chuàng)建黨員示范園170畝，組織農村致富黨員與貧困戶結成幫扶對子139對，開展以果園管理為主的培訓活動9次。組織黨員參加了鄉(xiāng)黨委舉辦的慶祝建黨95周年系列活動，充分發(fā)揮了支部黨員服務群眾、助推精準脫貧的先鋒引領作用，激發(fā)全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的活力。
五是抓堡壘作用，助推精準脫貧。堅持黨建與經濟發(fā)展融合。積極培育和引進多元化的農業(yè)社會化服務組織，扶持建立xx村農民專業(yè)合作社1家、引進xx偉業(yè)有限公司1家，探索建立“企業(yè)+基地+農戶”的新型聯結方式，鼓勵農戶向xx縣xx果品專業(yè)合作社流轉土地200畝，建立有機蘋果示范園206畝和2600頭標準化育肥豬場1處，推動136戶農戶與xx偉業(yè)有限公司建立緊密利益聯結機制，參與股份分紅，更多分享生產收益，提高了農業(yè)經營組織化程度，增加了貧困農戶收入，夯實了脫貧基礎。
書記黨建述職報告 篇2
20xx年，xx商會黨支部在縣委的正確領導下，結合“三會一課”學習教育，努力夯實黨建工作基礎，較好地完成了黨員管理和支部建設工作，現將工作情況總結如下：
一、開展扶貧工作，響應疫情防控號召。
1、面對無情的新型冠狀病毒，xx商會黨支部切實做好疫情防控工作，針對這次疫情我商會黨支部于20xx年xx月xx日經黨員大會討論后開展了以下工作：（1）、充分利用微信群、微信小程序鏈接、拉橫幅等平臺作用，廣泛宣傳防控知識，提高群眾防范意識和安全意識，堅決克服廣大群的麻木思想和僥幸心理，引導群眾通過微信、電話等“走親訪友”，不進行家庭聚會等人群聚集活動，做到全民知曉，全民行動。（2）、嚴格落實一日一報制度，嚴格按照上級領導要求對我支部黨員家庭情況進行統(tǒng)計上報。（2）、應援情況。我支部積極響應政府號召，積極發(fā)起募捐活動，共計收到捐款11300余元，目前已捐至中國紅十字總會，xx農業(yè)有限公司聯合我支部捐贈蔬菜11噸，市場價值12萬元。捐助蔬菜由共青團xx市xx區(qū)委員會分發(fā)至6家醫(yī)院、11個街道辦及部分社區(qū)衛(wèi)生站
下一步我支部將嚴格落實“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測，嚴格按照領導指示工作，積極響應上級領導指示，做好疫情防控工作。
2、xx縣xx商會繼前次向xx災區(qū)捐贈近120000元蔬菜之后，一直懷有不忘初心，心系災區(qū)和貧因山區(qū)的情懷，在20xx年xx月xx日，經黨員大會討論過后，向xx縣xx鄉(xiāng)xx村一隊貧困戶李二捐贈水泥5噸，價值2700元。
二、學習理論知識。
1、20xx年xx月xx日，沈xx書記組織黨員郎xx、李xx在商會黨支部三樓會議室進行文件學習如下，關于廣泛開展“學條例、在線測、見實效”活動的補充通知，當前，全縣各級各類黨組織和廣大黨員廣泛參與“xx先鋒”APP“學條例、在線測、見實效”活動，取得了一定實效，但與上級要求還有較大差距。為了進一步加大活動力度，切實提升活動的參與率、條例的學習率和測試率，先就相關要求通知如下：（1）、重點學與全面相結合，（2）、以測促學，（3）、強化督促檢查。
2、關于公示20xx年度州委組織部代州委管理黨費收支情況的通知，在場黨員傳閱了20xx年度州管黨費收支情況。
3、中共xx省委組織部關于深入學習貫徹《中國共產基層組織選舉工作條例》的通知，（1）、充分認識學習貫徹《條例》的重大意義，（2）、深入開展《條例》的學習培訓，（3）、堅決抓好《條例》的貫徹落實，（4）、切實加強組織領導。
三、強化作風建設。
20xx年xx月xx日，沈xx書記組織黨員郎xx、李xx在商會黨支部三樓會議室進行文件學習如下，關于開展向肖xx同志學習的通知，為響應中共xx省委關于向肖xx同志學習的號召，現就開展向肖xx同志學習的事宜通知如下：（1）、充分認識學習先進典型的重要意義。肖xx同志是新時代共產黨員的先進代表，是名副其實“機要先鋒“，是緝毒維穩(wěn)、邊境處突、重大案件偵辦、暴恐事件處置中涌現出來的先進典型，（2）、以多種方式廣泛開展專題學習討論，各級領導干部要帶頭學習肖xx同志先進事跡，主動把自己擺進去，把職責擺進去，聯系思想實際，檢視自身差距，不斷提高黨性修養(yǎng)，改進工作作風，勇于擔當作為，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。（3）、要把學習成效轉化成日常工作的動力。
書記黨建述職報告 篇3
主要做法及成效
夯實三個責任，強化擔當落實。
一是落實政治責任。堅持黨委會議事制度和“三重一大”決策制度，研究大問題，把握大方向。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，牢牢把握黨委對意識形態(tài)工作的主導權，專題研究意識形態(tài)工作2次。二是落實第一責任人責任。通過日常到村走訪、聽取班子成員匯報、約談支部書記等方式，及時掌握黨建工作進展。全年研究安排黨建工作12次，給鎮(zhèn)村干部上黨課3次。三是落實管黨責任。認真執(zhí)行班子成員黨建聯系點制度、“一崗雙責”工作制度，要求班子成員到村工作時，要問黨建、抓黨建，及時解決黨建難題。
落實三項保障，打牢基層基礎。
一是落實人員保障。采取老中青相結合的原則確定干部駐村方案，指導村級開展工作。運用“三項機制”，推薦一名中層干部到副科級領導崗位，選拔6名年輕干部到鎮(zhèn)中層崗位，將1名干部退回人社局回爐鍛造。在村“兩委”換屆中，推選38名村級能人進“兩委”班子，為村干部隊伍注入新鮮血液。二是落實制度保障。建立了年度目標責任考核、黨建、脫貧攻堅、重點項目工作責任清單、問題清單、督辦清單“三單”工作落實機制，倒逼工作進度，確保完成工作任務。三是落實經費保障。采取“自籌一點，項目捆綁一點、部門幫扶一點”措施，累計投入資金350余萬元，新建了4個黨群服務中心，改建了6個，提升了村級辦公條件，更好的為服務群眾。
管好三支隊伍，激發(fā)干事熱情。
一是管好鎮(zhèn)村干部。推行“一三五”干部學習例會制度，常態(tài)化組織集中學習；在機關干部中開展“五比五看”競賽活動，每月評選“好干部”“黃牌干部”。今年以來，評選“好干部”51名，“黃牌干部”13名。班子成員一對一聯系培養(yǎng)優(yōu)秀鎮(zhèn)村后備干部43名。二是管好駐村工作隊員。整合“四支隊伍”力量，明確各自職責分工，對駐村工作隊員實行駐村考勤、請銷假、外出報備等制度，將日?？记谂c隨機抽查相結合，全力助推完成370戶1051人貧困人口脫貧，1個貧困村退出任務。三是管好黨員隊伍。認真落實“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度，教育引導鎮(zhèn)村黨員知責盡責，特別是在急難險重任務中，在脫貧攻堅主戰(zhàn)場，黨員沖鋒在前，發(fā)揮模范帶頭作用。嚴格執(zhí)紀問責，查處違紀違規(guī)案件20件，黨政紀處分20人，提醒談話13人，誡勉談話8人，約談16人。
實現三個提升，凸顯工作成效。
一是提升了引領發(fā)展的能力，2018年我鎮(zhèn)著力推進“產業(yè)強鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)帶動、強農固本、精準脫貧”工作，經濟持續(xù)保持增長。實現農業(yè)總產值2。2億元，農村居民人均可支配收入達到11366元。二是提升了破解難題的能力，征地拆遷中基層黨組織主體作用充分發(fā)揮，黨員干部沖鋒在前，工業(yè)園區(qū)、一級水源地住戶拆遷、石寧高速、漢江四橋、陽安鐵路復線、G541、G210改線等重點項目得以順利推進，全年實施重點項目征地857畝，拆遷176戶。三是提升了維護穩(wěn)定的能力，黨員干部開展了橫向到底、縱向到邊的矛盾糾紛和安全隱患排查、化解和整改工作。全年共排查各類矛盾糾紛224件，已調處222件，調處成功率99%，接到網絡信訪案件96件，已調處95件。民情三本帳受理線索80件，辦結80件。全年未出現重大安全事故、未發(fā)生群體性事件，保持了社會大局和諧穩(wěn)定。
上年度反饋問題整改情況
針對20xx年反饋我鎮(zhèn)疏于黨員管理、黨員發(fā)展工作不夠重視、城市黨建思路不清、遠教工作重視不夠等問題，我認真反思，強力整改，把增強班子成員和村（社區(qū)）支部書記抓黨建工作的意識和能力作為首要任務，加強黨員教育管理，注重發(fā)揮黨員“雙帶”作用；嚴把發(fā)展黨員入口關，重點關注了三年未發(fā)展黨員的村，今年發(fā)展預備黨員20名，按期轉正20名；樹立“小社區(qū)、大黨建，聯合體、區(qū)域化”的理念，把社區(qū)黨建工作的重點定位在“延伸工作觸角，創(chuàng)新社會治理，拓展服務領域”上，每季度召開一次城市黨建工作會議，安排階段重點工作，建立城市社區(qū)資源清單、服務清單、任務清單；全面完成了35個遠教站點提升工作，遠教設備配備到位，并督促定期按要求組織學習。
下一步工作思路和措施
強化主責抓黨建。
認真履行第一責任人職責，強化主責主業(yè)意識，進一步加強對各黨支部書記履行黨建職責的監(jiān)督管理，層層傳導壓力，抓好黨建工作落實。
圍繞重點抓黨建。
以黨建引領推動脫貧攻堅、項目建設、社會安全穩(wěn)定等工作落實。借助“三變”改革，依托區(qū)域和資源優(yōu)勢，發(fā)展特色農業(yè)、休閑旅游、勞務輸出等產業(yè)，引導各村探索多種集體經濟形式，增加集體收入。
立足服務抓黨建。
依托脫貧攻堅“三問三解”活動，定期組織鎮(zhèn)村黨員干部訪民情、解民憂，努力解決群眾最關心、最期盼的熱點難點問題，認真做好困難黨員、老黨員慰問工作。
緊盯問題抓黨建。
對標全面從嚴治黨各項要求，強化黨員干部隊伍管理，以本次述職評議會為契機，緊盯薄弱問題和關鍵環(huán)節(jié)，限時限期整改落實，做到立知立改、立改立行。
書記黨建述職報告 篇4
一、關于抓基層黨建工作情況
(一)特色亮點
一是黨建責任壓牢壓實。
二是黨建基礎夯細夯實。
三是黨建活力充盈充實。
(二)主要問題及原因
主要問題：
一是黨建工作還存在工作成效不平衡。
二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
主要原因：
一是對工作認識還不夠統(tǒng)一。
二是對職責落實還不夠到位。
三是對干部管理還不夠嚴格。
四是對黨員教育管理偏松偏軟。
(三)下步打算：
一是抓好一條主線：即篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢鎮(zhèn)黨建“橋頭堡”。
二是落實兩項制度：即落實不忘初心牢記使命制度;落實“三會一課”制度。
三是強化三大責任：即強化第一責任，強化“一崗雙責”，強化屬地責任。
四是促進四大提升：即提升黨建責任意識，提升基層組織活力，提升黨建隊伍素質，提升為民服務水平。
二、關于落實意識形態(tài)工作責任制情況
(一)特色亮點
一是加強組織領導，落實主體責任。
二是認真組織學習，理論武裝頭腦。
三是做好正面宣傳，提升對外形象。
四是抓好輿論引導，提高調控能力。
五是弘揚社會文明，踐行核心價值觀。
(二)主要問題及原因
主要問題：
一是干部思想認識不足
二是部門考核力度不大
三是村(社區(qū))應對處置不夠。
主要原因：
一是思想不重視。存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。
二是培訓不系統(tǒng)。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓。
三是引導不到位。微信平臺、微博平臺等宣傳陣地的作用發(fā)揮不充分。
(三)下步打算：
一是完善機制，形成工作合力。
二是抓好學習，增強工作凝聚力。
三是堅守陣地，擴大工作影響力。
四是建強隊伍，提高領域戰(zhàn)斗力。
三、關于落實全面從嚴治黨主體責任情況
(一)特色亮點
一是健全責任網絡。
二是嚴肅政治紀律。
三是深化作風建設。
四是嚴格干部監(jiān)管。
五是高壓懲治腐敗。
(二)主要問題及原因
主要問題：
一是“兩個責任”壓實不夠。
二是紀律意識夯實不夠。
三是作風建設抓實不夠。
四是“四種形態(tài)”用實不夠。
主要原因：
一是理解不深。
二是學習不深。
三是落實不深。
(三)下步打算：
一是走在前列，盡心實踐“四種形態(tài)”。
二是擔在肩上，盡責落實“兩個責任”。
三是抓在點上，盡力保持高壓態(tài)勢。
書記黨建述職報告 篇5
xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社區(qū)黨員、居民的大力支持下，我們社區(qū)以創(chuàng)建和諧社區(qū)和“網格化管理，親情型服務”特色為目標，不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子，完成了街道黨工委下達的各項任務?，F將工作情況匯報如下：
一、加強基層組織建設。
抓隊伍促發(fā)展。為進一步加強我社區(qū)班子建設，提高戰(zhàn)斗力，社區(qū)經常組織開展學習培訓，如學習黨的政策法規(guī)和社區(qū)工作技能，在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致，更好的為居民服務。
“三日”活動每月開展，深的黨員和居民群眾的歡迎。“密切了黨群、干群關系，促進了社區(qū)發(fā)展。
按照規(guī)劃發(fā)展黨員，于本年度發(fā)展xx、xx兩名同志為預備黨員，使我們的黨員隊伍更年輕，更富有活力。
二、創(chuàng)建“網格化管理，親情型服務”特色，開展社區(qū)各項工作
我社區(qū)以黨建為龍頭、服務為主題，積極開展“網格化管理，親情型服務”。
1、社區(qū)建設。重視社區(qū)建設，積極探索社區(qū)管理新模式。為了更好地為轄區(qū)居民服務，積極開展“網格化管理”工作，xxxx社區(qū)認真貫徹落實街道黨工委的具體安排部署，結合社區(qū)實際情況，以黨建為龍頭、服務為主題，創(chuàng)建社區(qū)“網格化管理、親情型服務”特色。xx社區(qū)以黨員、志愿者為主體，以網格親情創(chuàng)建活動為抓手，分網格、摸底數、健隊伍、拉網絡、拓服務、抓管理，拉開了一張橫向到邊，縱向到底的的大網，使轄區(qū)聯系無縫隙、管理無盲點、服務無遺漏。形成了“社區(qū)是我家，建設靠大家”的濃厚氛圍，激發(fā)了基層黨建新活力，完善了利益訴求解決機制，融洽了人際交往關系，提升了社區(qū)班子的創(chuàng)建水平。
2、信訪穩(wěn)定。健全工作機制，做好矛盾排查，設立“群眾工作室”充分發(fā)揮網格管理和服務團隊作用。工作中，及時上報各類信息，并開展法制宣傳和科普教育活動。在工作中發(fā)現矛盾糾紛及時排查調處，重大節(jié)日期間，多次同轄區(qū)內的下崗志愿兵、參戰(zhàn)軍人、重點人群，進行思想談心，給他們講政策，擺事實，未出現上訪、越級上訪等情況。
3、社會治安綜合治理。健全組織機構，積極開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建。為了強化社區(qū)的治安環(huán)境，我們完善了各項工作制度，每個網格都有社區(qū)治安巡邏隊伍。并由社區(qū)主任親自督導，分管人員具體負責，建立健全了消防安全規(guī)章制度，并制定了重大事故預警預案，建立健全了社區(qū)安全網絡，開展了安全生產大檢查活動。
4、城建衛(wèi)生。為了營造一個舒適優(yōu)美的居住環(huán)境，我社區(qū)對環(huán)境治理工作常抓不懈，根據社區(qū)的實際情況，組建了一支義務保潔隊伍。今年的國慶期間，我社區(qū)組織志愿者30余人次進行了20余次義務勞動，清理垃圾死角15處，鏟除小廣告800余條。
5、社區(qū)保障。在“社保”服務方面，大力挖掘就業(yè)崗位，積極收集用工信息，進行用工推薦。為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務，我社區(qū)不斷加強政策、理論、業(yè)務培訓，把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效。最低生活保障工作做到應保盡保動態(tài)管理，今年所有低保戶進行審核，經調整有進有出社區(qū)現有低保戶24戶，實現了每月組織低保戶開展3次公益勞動。在洗城活動中發(fā)揮低保人員的作用，積極參加勞動，為牛城的環(huán)境治理工作貢獻力量。
6、社區(qū)計生。一年來，我社區(qū)按照辦事處計生辦的工作要求，積極落實，較好的完成了各項任務?，F我社區(qū)總人口1005人，育齡婦女173人，本考核年度上站率100%，完善了流動人口管理網絡。
三、今后的工作計劃
在工作實踐中，我們也認識到存在的不足之處，一是在政策的掌握上還不夠透徹，二是對群眾關注的熱點問題落實還不到位，這些都需要我們在今后的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。
今后，我們一要加強黨建促社區(qū)班子建設，二要發(fā)揮社區(qū)網格管理作用更深地挖掘黨員干部的潛能為社區(qū)服務。
書記黨建述職報告 篇6
根據會議安排，現將我就20xx年抓基層黨建工作述職如下：
一、落實黨建工作履職情況
(一)以思想建設為核心，強化理論學習
1、學校黨委把學習宣傳貫徹黨的xx大精神、“兩學一做”學習教育作為新形勢下加強黨的思想政治建設的一項重要內容，制定學習教育方案，圍繞三個主題開展專題討論。校級領導干部帶頭參加所在黨支部、黨小組的組織生活、帶頭落實講黨課制度、帶頭參加黨支部主題黨日活動。
2、通過黨員e家平臺、學校信息內外網、各支部微信學習群等多方位立體平臺，實行“智能式”的學習，及時推送“xx大”、“兩學一做”學習教育學習知識和最新動態(tài)，做到學習教育全覆蓋。
3、建立一線考察干部機制，通過收集“責任清單”、掌握“問題清單”以及核實“成績單”的辦法，激勵引導中層干部沉到一線，成功舉辦xx，學校被評為文明單位，干部精氣神得到有效提升。
(二)以組織建設為基礎，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
1、結合學校實際制定黨建工作計劃，明確各支部全年黨建工作職責和目標，推進黨建工作有條不紊的開展。
2、嚴格落實“三會一課”制度，堅持每月組織召開支委會及支部大會，檢查督促各支部做好“三會一課”的落實。
3、做好黨員發(fā)展工作，xx年xx位預備黨員如期轉正，xx位入黨積極分子發(fā)展為預備黨員，不斷壯大黨員隊伍。嚴格按照黨費收繳規(guī)定，落實好黨費收繳管理工作，確保黨費收繳按時、足額，并及時上交。
(三)以主題教育為契機，推進“紅色領航”工程
1、開展支部主題黨日活動。與xx社區(qū)、科技館等基地簽訂協(xié)議，開展“學俊波、我踐行”服務活動，用實際行動向廖俊波同志學習，踐行社會主義核心價值觀。七一實地參觀革命舊址等紅色教育基地開展學習教育活動。
2、推進黨員志愿服務行動。實現黨支部和黨員志愿服務注冊率達到100%，各支部每月至少集中開展一次黨員志愿服務行動，目前已開展了交通文明勸導、市容市貌維護、有序擺放共享單車、黨員家訪、精準扶貧中黨員志愿捐款及給貧困戶送溫暖、服務“耕耘杯”運動會等多項志愿服務活動。形式多樣，受到社會的贊譽。
3、創(chuàng)建學校黨建特色，提升黨員干部隊伍素質。我校即將退休，卻依然活躍在班主任的工作崗位上，默默耕耘在教學一線的xxx老師被授予“黨員標兵”榮譽稱號；以滿腔的熱情，全身心為師生服務、為學校發(fā)展服務的總務處被授予“黨員先鋒崗”榮譽稱號，激發(fā)廣大黨員內在動力。
二、存在的問題
（一）對學校黨建工作研究不夠
由于學校事務繁忙，又擔任高三畢業(yè)班教學及管理工作，時間局限，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統(tǒng)。對學校黨建工作中存在的問題準備不夠充分，推動加強黨建工作與學校教育教學工作融合得不夠。
（二）抓各支部黨建工作力度還不夠大
對黨建工作雖有安排部署，但督促落實仍然有待加強，個別黨支部仍然存在重業(yè)務、輕黨務的現象，部分支委對黨建工作重視不夠，不熟悉黨建工作，使得各支部黨建工作進展不平衡，成效不夠明顯。
（三）工作方法創(chuàng)新不夠
黨建工作載體不夠豐富，教育形式相對單調，僅停留在學習、上黨課、組織生活會等固有模式，日常黨建工作創(chuàng)新不夠，缺少總結提高，沒能形成良好工作模式。
（四）對黨員干部的生活關心不夠
與黨員干部的交心談心做的還不夠到位，對黨員干部的工作情況抓得緊，但在生活家庭和思想上關心得不夠，尤其對待問題黨員的思想工作缺乏有效的辦法。
（五）支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強
主要表現在宣傳政策、凝心聚力、服務群眾意識和能力還不強。開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是優(yōu)點談得多，自我批評、互相批評的少，開展積極健康的思想交流氣氛不濃。
三、下一步工作打算
下一步校黨委將按照市委教育工委的部署精神，扎實推進主題學習實踐，從嚴治黨。
（一）強化第一責任人意識
切實擔負起黨建第一責任人的職責，切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子。充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務干部了解情況，檢查問題。
（二）創(chuàng)新求實抓好黨建工作
搞好調查研究，掌握第一手資料，不斷總結經驗，科學分析和正確估量學校黨建面臨的新情況，探索和創(chuàng)新黨建工作的新思路、新辦法、新形式、新途徑，不斷增強學校黨建工作的針對性、實效性、科學性和活力。
（三）增強各支部的戰(zhàn)斗力
1、堅持以制度建設為抓手，強化校黨委領導核心作用，依托支部做好學校黨建工作。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責任制，并進一步明確支部工作的職責和內容，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、積極將黨建工作融入學校教育教學工作，堅持把黨建工作與學校教育教學工作納入統(tǒng)一管理，加強日?？偨Y和考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。
3、進一步加大對支委的培養(yǎng)，加強黨員的思想政治教育力度，著力打造一支高素質的黨員隊伍，引導全體黨員積極發(fā)揮先鋒示范作用，帶領廣大黨員干部在各自崗位上作出貢獻，推動學校各項事業(yè)的發(fā)展。
今后校黨委將一如既往繼續(xù)堅持把抓黨建工作擺在重要位置，緊跟中央、省市委及教工委的部署，認真貫徹落實黨的xx大精神，立足學校實際，不忘初心，牢記使命，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開創(chuàng)學校黨建工作和教育教學工作科學發(fā)展新局面！
以上是網小編精心整理的學校書記抓黨建述職報告2022年最新精選6篇，僅供參考。
書記黨建述職報告 篇7
一年來，在xx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，本人認真履行村級黨支部書記抓黨建工作第一責任人的主體責任這條主線，立足基層實際，加強班子自身建設，強化支部政治引領，理清思路抓重點，集中力量破難題，大力推進服務型黨組織建設，著力提升村支部在推進xx村20xx年全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作中的戰(zhàn)斗力，為xx村社會經濟全面發(fā)展起到了政治引領和保障作用，實現了黨建工作與社會經濟發(fā)展互促共贏?，F將一年來工作開展情況進行報告，不當之處請同志們批評指正：
一、落實黨建工作“第一責任人”責任，始終堅持抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的工作思路展開工作
（一）履行主體責任，促進工作落實?！安蛔h建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進黨建工作。
（二）加強班子建設，促進氛圍濃厚。班子成員是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，我支部把班子成員的自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規(guī)章制度，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質；不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，為村民謀利；經常與村民交流談心，虛心聽取村民的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍；每月組織1次集中學習研討，建立黨員微信群，通過微信群加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。
（三）強化黨員教育，促進管理監(jiān)督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學習、視頻學習等方式，以增強黨性、提高素質為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養(yǎng)。
（四）加強支部陣地建設，推進支部標準化規(guī)范化建設發(fā)展。一是完善辦公設備設施：設置了2間專門的脫貧攻堅辦公室，配齊了辦公桌椅、辦公電腦、打印機、檔案柜，修建了駐村工作隊廉潔食堂、修建了衛(wèi)生廁所，安裝了熱水器。二是建立各項規(guī)章制度，并將制度上墻，讓支部工作有章可循，照章辦事。三是資料規(guī)范歸檔，將村支監(jiān)三委資料按上級文件、支部會議記錄、工作開展資料等進行分類建冊歸檔。四是切實做好縣委巡察組巡察我村所存在的反饋問題及其整改工作，縣委巡察組巡察我村問題總計7個逐一整改落實完畢，整改落實情況在全體黨員和村組干部會上進行通報，認可度滿意度達100%。五是積極開展黨員民主評議工作及批評與自我批評工作：20xx年我村組織全村黨員開展批評與自我批評及民主評議2次，評議出村級優(yōu)秀黨員8名，合格黨員17名。
（五）抓好黨員發(fā)展，選優(yōu)配強村級后備力量。20xx年xx村發(fā)展轉正2名黨員，入黨積極分子1名，在村建立初擬入黨培養(yǎng)臺帳名單，20xx年已初擬入黨計劃培訓人員6名進行臺帳培養(yǎng)。在全村優(yōu)選培養(yǎng)后備村干部12名，村支部在村委會談心室與后備干部人員談心4次。
二、以黨建為引領構建服務型支部，推進全村社會經濟發(fā)展
（一）切實加強隊伍建設，明確職責壓實責任。為全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作提供堅強的組織保障。以“三抓三定三明確”加強隊伍建設并落實責任，確保xx村20xx年全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作有序推進。一是抓駐村工作隊隊伍建設，嚴格按照縣委組織部關于貧困村干部配置和每名幫扶干部幫扶不超出9戶的工作要求，明確一名政治素質高、農村工作經驗豐富、富有開拓和創(chuàng)新精神的工作同志任我村駐村第一書記，從縣直機關工委選派了一名年青有為的優(yōu)秀女青年任駐村工作隊隊長，配齊配強了由12人組成的駐村工作隊。二是抓村支三委班子建設，按照“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”村干部素質要求，選優(yōu)配強了村委主任和治保主任，并補選了一名支委委員和配置了一名黨建專干。三是抓脫貧攻堅陣地建設。一定工作任務責任人，二定工作任務標準，三定工作任務完成時限。每一項工作都具體落實到人，達到有責可依、有責可追。一是明確全村工作負責人。全村一切工作實行隊長、副隊長包干負責制。二是明確包組包片包戶負責人。根據組數和駐村干部、村干部的人數情況實行駐村干部包組，村干部包片負責制，貧困戶由幫扶干部負責，一包到底，非貧困戶由駐村干部和村干部負責。三是明確各駐村干部和村干部的工作分工。
（二）開辟政策宣傳渠道，狠抓黨員干部意識形態(tài)教育。著力轉變群眾思想?！叭齽?chuàng)新一融合四渠道”開展政策宣傳。創(chuàng)新開辟“大喇叭十小喇叭”進行宣傳。每天由值班干部用大喇叭（2個高音喇叭）在村委會辦公樓對政策、法律法規(guī)進行定時播放宣傳，由到組開展工作的干部提起小喇叭（音響）在各組進行巡回播放宣傳。創(chuàng)新開辟“黨的聲音進萬家，xxxx話兒記心上”播放室進行宣傳。每天由值班干部自己下載、編輯、事關群眾最關心最需要的知識充進行宣傳。創(chuàng)新開辟“法治連心宣傳專欄”進行宣傳。在通村公路主干道開辟修建了6個“法治連心”宣傳專欄，每月出一期掃黑除惡、禁毒防邪和安全、實用技術等法律法規(guī)和政策知識的宣傳，堅持每月更新一次。融合村級學習平臺進行宣傳。將黨的路線方針政策、法律法規(guī)與支部“三會一課”、黨員活動日、農民講習所深度融合進行學習宣傳。把學習培訓納入了村支兩委工作的議事日程和黨員干部的學習管理制度。利用“大喇叭十小喇叭”宣傳共1000余次，播放“黨的聲音進萬家，xxx話兒記心上”知識共1200余次，出“法治連心宣傳專欄”30期，利用“三會一課”、黨員活動日、農民講習所融合平臺組織學習宣傳培訓共100多場次，“三創(chuàng)新一融合四渠道”的宣傳讓全村黨員、干部、群眾的法治意識得到了增強、思想素質得到了提升、脫貧攻堅的內生動力得到了發(fā)揮。“黨的聲音進萬家，xxx話兒記心上”播放宣傳方式得到了前來我村檢查指導工作的市、縣領導的高度認可。
（三）探索“制度＋分組＋責任崗”治理模式，發(fā)揮支部在脫貧攻堅中的示范帶領作用。始終堅持“抓好黨建為脫貧、抓好脫貧促黨建”的思路。一是按照程序制定了《村規(guī)民約》、村組干部管理、黨員管理、駐村工作隊管理、環(huán)境衛(wèi)生管理五個制度。嚴格干部管理和作風建設，做到按章辦事，用制度管人管事，村規(guī)民約實行備案消案制，村組干部、黨員、駐村工作隊管理實行備案登記制，堅持公平公正公開，熱情服務群眾，牢固樹立民生情懷。二是因村制宜設置黨小組，根據黨員人數和黨員座落位置的情況設置了4個黨小組，推選4名綜合素質高、致富能力強、樂于奉獻善于溝通的黨員任組長，實行支委委員和駐村第一書記聯系黨小組制度，每月月底召開一次黨小組會議，對聯系的情況和工作開展的情況作匯報。三是結合實際劃分黨員責任崗，給無職黨員創(chuàng)建無職有位、有位有為的服務平臺，根據黨員的特長、優(yōu)點、年齡、文化等特點將全村25名黨員劃分為“政策宣傳引導、治安巡邏維護、矛盾糾紛協(xié)調、環(huán)境衛(wèi)生督促、產業(yè)發(fā)展帶動崗”五個黨員責任崗。黨員到田間地頭參與產業(yè)管理管護共10次，參與村莊環(huán)境衛(wèi)生義務活動18次，參與公共福利事業(yè)建設8次，幫助宣傳政策300余人次，調處矛盾糾紛12件，支部的示范帶領和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，支部建設在20xx年被銅仁市委、思南縣委分別表彰為標準化規(guī)范化建設示范黨支部；我村創(chuàng)建的“制度＋分組＋責任崗”治理模式被列入全縣改革創(chuàng)新典型案例。
（四）圍繞“五步工作法”和“產業(yè)發(fā)展八要素”要求，狠抓產業(yè)發(fā)展。助推村集體經濟增長和群眾增收致富。2015年前我村無產業(yè)，大片田土撂荒，村集體經濟為零，貧瘠的土地是我村經濟發(fā)展的頸瓶，2016年駐村工作隊和村支兩委發(fā)揚“敢拼敢比敢試，求誠求實求新，干早干好干快”的思南精神，抓住扶貧政策的機會，利用財政扶貧資金50萬元以“租金+薪金+貧困戶分紅+專業(yè)合作社”的方式發(fā)展長效產業(yè)紅心蜜柚和香柚共195畝，發(fā)展中藥材白芨200畝，邀請湖南老果農和縣農牧科技局專家以及村脫貧攻堅產業(yè)技術人員到村對紅心蜜柚和香柚基地施肥、病蟲防治、修枝等技術培訓共10次，明確了1名村干部專人負責村產業(yè)管理，確保長短產業(yè)管理到位、技術到位、資金使用精準。村產業(yè)發(fā)展帶動了本村群眾就近就業(yè)2000余人次，支付租金20余萬元，薪金16萬余元，增加村集體經濟4萬元，現紅心蜜柚和香柚長勢喜人，20xx年已掛果產生效益。
（五）扎實開展人居環(huán)境整治，打造干凈舒適的人居環(huán)境。一是充分利用“大喇叭＋小喇叭”加強對《村衛(wèi)生管理制度》和《村規(guī)民約》的宣傳，用制度來規(guī)范村民的衛(wèi)生行為。二是制定環(huán)境衛(wèi)生綜合整治實施方案，召開村組干部會、群眾會對環(huán)境衛(wèi)生整治工作進行廣泛宣傳整治。三是充分調動低保戶、貧困戶、林管員的積極性，讓其主動承擔公共區(qū)域的衛(wèi)生，通過“感恩會和座談會”將村公共區(qū)域衛(wèi)生的落實變?yōu)榈捅?、貧困戶、林管員自己的意愿。四是將農戶家庭衛(wèi)生納入村規(guī)民約進行管理，實行備案消案制。五是開展“黨員點題十村支兩委商議”一月開展一次環(huán)境衛(wèi)生示范帶動活動。六是每年組織本村大學生開展二次農戶衛(wèi)生評比。
三、存在主要問題
回顧今年以來的工作，我支部黨建工作雖然取得了一定成績，但與上級黨組織的要求與人民群眾的期盼還仍存有差距，主要是：
（一）黨員學習管理有待加強。工作中存在重工作、輕學習的現象，黨員干部黨建意識不強，各項規(guī)章制度還不完備，黨員的學習記錄、政治素養(yǎng)和業(yè)務能力有待提高。
（二）黨員服務意識不強。由于黨員干部政治業(yè)務素質難以適應形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，個性化服務不足，和群眾聯系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發(fā)揮黨員的引領帶頭作用。
（三）人才培養(yǎng)有待加強。支部黨員缺乏專業(yè)化人才，黨員干部隊伍專業(yè)化建設還有待提升，創(chuàng)新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業(yè)性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質人才有待培養(yǎng)。
四、下步工作打算
作為支部書記，我將進一步加強自身政治素養(yǎng)及業(yè)務水平的提高，加強學習，與時俱進，帶頭示范，推進村支部標準化建設和轉型服務能力的提升，打造出一支高素質的戰(zhàn)頭隊伍，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，統(tǒng)籌推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，以高質量發(fā)展為統(tǒng)領，推進全村社會經濟持續(xù)健康發(fā)展，為實現“兩個一百年”奮斗目標而作出自已的奉獻。
書記黨建述職報告 篇8
xxx鎮(zhèn)共有x個村，x個村民小組，x戶、x人，下設x個黨支部，有黨員x名（其中機關站所黨支部x個，機關站所黨員x名）。幾年來，在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領導下，在全鎮(zhèn)黨委班子成員和廣大干部群眾的大力支持下，我鎮(zhèn)黨建、農業(yè)農村等各項工作開展順利，取得了一定成績。
一、認真履責、明確思路、保障各項工作開展
我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，作為“班長”，始終以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，扎實開展工作，切實履行黨委書記抓黨建“第一責任人”職責，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的整體工作思路，以“三有三創(chuàng)”活動為抓手，多措并舉，不斷推動農村經濟社會發(fā)展。
二、扎實工作、措施得力，全面提升工作實效
（一）以示范帶動推動黨建工作責任制落實
近年來，我鎮(zhèn)在工作責任制落實上，堅持做到年初任務分解明確，年終考評得力，在每年年初，由鎮(zhèn)黨委、政府對黨建、精神文明建設和農業(yè)農村各項工作與各村負責人簽訂目標責任書，確保各項工作有人主管、有人包抓，目標明確、
責任落實。特別是在黨委班子成員中，不但要求明確任務，并公開進行承諾，公開接受干部群眾監(jiān)督。今年，我負責包聯x村，為了切實了解群眾所需、所盼，多次深入該村，與村“三委會”成員和群眾面對面談心，探討產業(yè)發(fā)展思路，尋求群眾增收路子，制定了發(fā)展規(guī)劃，目前已實施了黨員活動陣地建設，新建果園x畝，新修農田x畝等工程。鎮(zhèn)黨委還深入推行“科學發(fā)展示范村、示范戶”評樹活動，充分發(fā)揮科學示范帶動作用，調動廣大群眾積極性，不斷推動產業(yè)發(fā)展，增加群眾收入，去年，我鎮(zhèn)評選人均收入萬元以上示范村x個，戶均3萬以上示范戶x戶。
（二）以作風轉變推動機關干部整體素質提高
我作為鎮(zhèn)黨委書記，一直堅持把黨委班子和干部隊伍建設作為首要任務來抓。一是加強干部學習培訓，提高整體素質。結合我鎮(zhèn)“百名干部進百村、知三情、解三難、三爭當”主題實踐活動開展，制定了《xxx鎮(zhèn)干部管理制度》，變上訪為下訪，摸清群眾關心的熱難點問題，研究制定對策，切實解決困難。今年，二是扎實開展了“三有三創(chuàng)”活動，切實從行政程序、行政職能、行政機制、行政規(guī)則上對全鎮(zhèn)各項工作進行統(tǒng)籌細化分工，便民服務大廳共設置xxx、xxx等x個崗位。組建蔬xxx、xxx、xxxx等x支服務隊。實行一個窗口受理、一站式辦公和一條龍服務“三個一”的工作模式，真正使群眾“少跑一次腿、少進一個門、
少找一個人”就能辦理相關事務，體現便民宗旨，提高辦事效率，目前，已向群眾發(fā)放便民服務卡x張，接待辦事群眾x人次，及時辦結群眾訴求x件，服務隊上門為群眾服務x次。
（三）以強化組織建設推動基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用我始終認為農村黨建和組織建設工作的重點是抓好基層組織建設。一是加強黨員活動陣地建設，近年來，我們共籌資x萬元，新修了xxx、xxx、xxxx3個黨員活動陣地，維修擴建了xx、xx、xx3個黨員活動陣地，配備了辦公桌椅x套，各類圖書x余冊。二是黨員干部現代遠程教育工作。我鎮(zhèn)黨委一直把遠程教育工作作為一項重要工作來抓，對全鎮(zhèn)各站點均選配了站點管理員，并對管理員進行了培訓，研究制定了每周組織收看不少于2次，對組織觀看不力實施紀律追究的工作機制，保障遠程教育充分發(fā)揮作用，截止目前，我鎮(zhèn)各站點均運行正常，未發(fā)生通報批評現象。
（四）以加強農村黨員管理推動各項事業(yè)發(fā)展
農村黨員干部作為群眾的榜樣，作用非常大，也非常明顯，所以，我一直把農村黨員干部的管理作為農村工作的一個重點來抓。一是要求各村黨支部每月至少組織黨員干部集中學習不少于2次，提高黨員干部的整體水平。二是加強黨員中心戶管理，實施掛牌、動態(tài)管理，對黨員中心戶的選擇
上堅持好中選優(yōu)，優(yōu)中選強，目前，我鎮(zhèn)共有黨員中心戶x個，聯系黨員x名，聯系群眾x戶，均配備了電教設備。同時，各村結合本村實際，按照5大類16個崗，遵循黨員選崗、支部議崗、黨員大會定崗的原則，共對x名黨員進行了設崗定責，明確了職責，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三、找準問題、精心謀劃，完成各項工作任務
我鎮(zhèn)黨建等各項工作取得的成績得到了縣委、縣政府和各級政府部門的充分肯定，但是在工作中也存在不少的問題和不足，如機關干部黨建工作水平不高，個別支部軟弱渙散，一些黨員素質低，甚至違法違紀，黨員年齡結構老化等問題有待于認真對待解決。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補不足，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記職責，以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”為目標，團結黨委班子成員，進一步落實黨建工作責任制，創(chuàng)新開展工作。一是深入開展“三有三創(chuàng)”活動。健全各級組織機構，完善服務網絡，建立便捷的互聯網服務，切實體現“便民、利民、為民”的原則。二是優(yōu)化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發(fā)展的黨組織設置方式，把黨支部建在合作社上，建在經濟組織中，建在產業(yè)鏈上，形成與經濟社會發(fā)展更加適應的基層組織框架。逐步推廣“支部+合作社”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領導和服務農業(yè)產業(yè)化的方式方
法。三是積極探索黨員服務群眾長效機制，充分發(fā)揮黨員示范帶動作用，助推全鎮(zhèn)各項產業(yè)發(fā)展，努力為建設科學發(fā)展先進鎮(zhèn)做出新的更大的貢獻！
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
書記黨建述職報告 篇9
我自20__年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實“書記抓、抓書記”要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，牢牢把握“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進“三大目標”建設。立足實際打基礎，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經濟建設互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進?，F將2013年我個人工作開展情況向各位領導進行述職。
一、20__年度抓基層服務型黨組織建設情況
(一)強化核心建設，抓政治責任履職
始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執(zhí)政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體。
(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強
作為局黨組書記，在黨組織建設上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關系，自覺維護黨組的和團結，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關的重大事項都是經局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經過集體決策。我個人不自作主張，不以權壓人，尊重大多數人意見，最后形成結論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結和諧。
(三)強化服務功能，狠抓責任落實
我始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
(四)加強制度建設，發(fā)揮制度約束作用
進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學有依據，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領導干部利用職權為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。
(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務平臺
進一步強化機關支部建設，在機關黨員干部中開展“黨性教育”、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關內部開展文明股室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學三強”活動。搭建黨員干部服務平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯系點開展“走基層結對幫扶貧困戶”活動，共聯系貧困戶41戶，通過對戶戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。
(六)創(chuàng)新學習，強化黨員干部隊伍建設
進一步創(chuàng)新學習形式，把學習納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質高、業(yè)務技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學習與自學相結合形式，領導干部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務知識。積極開展“黨員雙報到”活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務素質精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。
(七)嚴格考評，實現黨建工作管理規(guī)范化、制度化
進一步完善黨建工作專項考評機制，實現黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，認真開展政風行風建設，落實了監(jiān)督機制。將2013年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監(jiān)督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領導干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風建設成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關效能建設，機關作風進一步轉變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現一起違法違紀行為。
(八)抓黨建凝心聚力，年度目標任務全面完成
過去一年來，我?guī)ьI局黨組一班人團結協(xié)作，凝心聚力，盡職守責，不斷進取，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務。通過強有力的抓黨建工作，我局被縣機關工委評為2013年度“先進基層黨組織”，綜合目標考核獲“二等獎”。2013年，爭取到位各類項目資金4489萬元，完成扶貧減困人口5000人，完成扶貧勞務培訓1500人，實施整村推進新村扶貧8個村，實施連片扶貧開發(fā)項目6個村，“10+4”特困村完成年度建設任務，移民后扶項目建設、浙江長效幫扶項目全面完成建設任務。
二、20__年深化基層服務型黨組織建設的思路和措施
(一)總體思路
堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，繼續(xù)圍繞“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進“三大目標”建設。結合開展群眾路線教育活動契機，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高機關黨的建設科學化水平，扎實推進各類項目建設，為實現小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。
(二)工作目標及措施
1、加強機關黨的思想政治建設。深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關黨建工作宣傳力度。
2、繼續(xù)深化服務型黨組織創(chuàng)建。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，認真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設。加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關黨組織服務能力水平。落實機關黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進黨務公開。
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統(tǒng)一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確保活動取得實效，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。
4、加強機關精神文明建設。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進局機關“道德講堂”相關工作;省級文明單位和衛(wèi)生單位成果不斷鞏固;加強機關文化建設，豐富機關文化生活，全體干部職工積極參與創(chuàng)國衛(wèi)活動。
5、深入推進黨風廉政建設，保持機關黨的純潔性。認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關活動。
6、重點解決“最后一公里”問題，確保年度目標任務全面完成。一是切實解決特困村支撐產業(yè)薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監(jiān)管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區(qū)交通等基礎設施不完善，產業(yè)發(fā)展滯后等問題;四是切實解決2010年-2012年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發(fā)、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標任務。
三、存在的問題及整改措施
(一)存在的主要問題
通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現急躁現象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。
二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。
(二)整改措施
1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯系群眾，把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民干部隊伍。
3、加強機關效能建設和制度建設。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。
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